進(jìn)行實(shí)習(xí)是提高自身能力的機(jī)會(huì),。那么實(shí)習(xí)結(jié)束后你是不是要好好寫一份總結(jié)呢?下面是小編為大家整理的關(guān)于招聘專員實(shí)習(xí)工作總結(jié)范文，希望對(duì)您有所幫助!

招聘專員實(shí)習(xí)工作總結(jié)范文1

在公司做人事的實(shí)習(xí)工作，我也是了解了人事具體要做的工作是有哪些,，自己也是在人事工作之中懂得了人事相關(guān)的如何的去做,，是有了很大的進(jìn)步,，對(duì)于今后的人事工作也是更加的有信心,，我也是對(duì)于這次在公司實(shí)習(xí)的人事工作來做個(gè)總結(jié),。

一,、學(xué)習(xí)方面

進(jìn)入公司之后,，我們實(shí)習(xí)也是有同事帶著我們，開始了解公司的一個(gè)情況,，知道公司是做什么的,，日常的運(yùn)營是如何開展的，又是有哪些部門,，特別是我們?nèi)耸虏块T要接觸的也是非常的多,，像日常人事工作，招聘的工作都是需要和各個(gè)部門去配合,，去協(xié)調(diào)的,，我也是在同事的一個(gè)帶領(lǐng)下，認(rèn)識(shí)了各部門的相關(guān)同事,，了解了工作的情況,，特別是我們部門要做的事情，我也是清楚是怎么樣的一個(gè)工作流程,，要和哪些同事去對(duì)接,，開始的時(shí)候，我也是同事一件件的事情教我怎么去做的,，慢慢的入手,，雖然我也是在學(xué)校有實(shí)操過，但是每個(gè)公司情況也是有一些區(qū)別,，不能全部照搬,，很多的細(xì)節(jié)也是我之前沒有了解過的，同時(shí)我也是熟悉了如何去做好招聘的工作,，發(fā)布招聘的信心,，尋找合適的簡歷，聯(lián)系人員來公司面試,，等等相關(guān)的工作都是認(rèn)真的去學(xué),，去了解如何的做,。

二、工作方面

當(dāng)我也是可以初步的去把工作做好之后,，同事也是放手讓我自己來做,，做完之后給我檢查，漸漸的我也是熟練上手,，很多的工作也是不需要同事再監(jiān)督也是可以去做好了,，在做的過程之中，我也是仔細(xì)的確認(rèn)清楚是和同事交代的是否無誤,，同時(shí)自己也是不斷的去反思,，去總結(jié)自己所做的事情，哪些是可以改進(jìn),，又有哪些方式是可以去優(yōu)化的,，通過不斷的努力，而今的我也是能順利的去把人事工作給做好了,，在人事工作里面我也是感受到自己對(duì)于這份工作有了更多的理解,，而招聘的工作我也是順利的去做好，并且也是為部門招到幾位合適的人員,，受到其所在部門領(lǐng)導(dǎo)的一個(gè)肯定,。

同樣我也是清楚，自己還是有很多的'不足,，經(jīng)驗(yàn)也是不夠豐富,，遇到一些新的情況也是不能很好的去處理好，并且我也是要在今后的工作之中繼續(xù)的去努力,，去提升自己的辦事能力,，來把人事的工作給做得更好一些。實(shí)習(xí)而今也是結(jié)束了,，我也是更加的有信心來面對(duì)以后的工作，當(dāng)然任務(wù)和責(zé)任也是更加的重了,，不過我也是相信我是可以去做好人事的相關(guān)工作的,。

招聘專員實(shí)習(xí)工作總結(jié)范文2

一轉(zhuǎn)眼的時(shí)間，我就已經(jīng)在公司人事助理崗位上實(shí)習(xí)快有六個(gè)月的時(shí)間了,，距離結(jié)束實(shí)習(xí)回學(xué)校答辯也只有一周不到的時(shí)間了,。回想起過去這五個(gè)多月的緊張忙碌,、充實(shí)豐富的工作時(shí)光,，真的是無限感慨，這短短不到半年的時(shí)間,，卻比我前面十多年的讀書生涯經(jīng)歷地挑戰(zhàn)都要多,，而且面對(duì)的問題都是復(fù)雜多變的,。所以這幾個(gè)月的實(shí)習(xí)，可以說是待在學(xué)校里面的我絕對(duì)不會(huì)體驗(yàn)到的,。雖然我馬上就要結(jié)束這次的實(shí)習(xí),，但是我知道后面的挑戰(zhàn)還會(huì)更多，遇到的工作也會(huì)更加復(fù)雜更加多變,，所以我依舊不敢放松自己,，反而更加注意工作能力，因此在這里我要對(duì)我的這段實(shí)習(xí)工作做一下總結(jié),。

記得我進(jìn)入公司的前面天都是沒有接觸人事助理的工作的,，那個(gè)時(shí)候帶我的就是人事助理崗位上的工作人員，她因?yàn)橐o職了,，所以我才能夠面試到這份工作,。她需要盡快地教會(huì)這份崗位所需的工作，然后她才能夠辭職,，所以帶我的時(shí)候,，她都是講的十分詳細(xì)，都是忘培養(yǎng)方面發(fā)展的,。那幾天她都是帶著我熟悉公司,，熟悉所需的工作，也正是通過她的幫助,，我才知道了這個(gè)崗位的工作所需要做的事情,，公司人事助理的工作主要就是分三塊：協(xié)助人事做好新員工的招聘、面試和培訓(xùn),，做好公司員工的考勤,，做好員工表格統(tǒng)計(jì)每個(gè)月講上崗情況交給財(cái)務(wù)，讓他們發(fā)放工資,。

大概過了一周,，我差不多適應(yīng)這份工作了，她就正式離職了,，我也正式地開始了人事助理的工作,。我跟的人事就是之前面試我的那位，所以她還是挺幫助我的,，我有不會(huì)弄的地方時(shí)也都是去請(qǐng)教她的,，可以過這幾個(gè)月實(shí)習(xí)里面遇到實(shí)在無法解決的問題時(shí)，很多都是她帶我解決的,。在這段時(shí)候時(shí)間里面,，我主要做了這些事情：

1、人員招聘：因?yàn)楣菊辛撕芏嗟膶?shí)習(xí)生,，然后又有好幾個(gè)實(shí)習(xí)生后面辭職了,，崗位又空缺了出來,，我就跟著人事又開展了一次招聘。還有就是在年后來的時(shí)候公司開了幾個(gè)新網(wǎng)站,，所以又去人才招聘市場招了幾個(gè)技術(shù)員回來,。

2、人員考勤：公司員工的每天上下班打卡情況,，請(qǐng)假銷假單子填寫,，然后每個(gè)月發(fā)工資之前做成表格發(fā)給財(cái)務(wù)部那邊，協(xié)助他們做好工資發(fā)放,。

雖然實(shí)習(xí)時(shí)間只有不到一周的時(shí)間了,，但是我知道即將迎接我的是更多的挑戰(zhàn)，所以我將繼續(xù)努力!

招聘專員實(shí)習(xí)工作總結(jié)范文3

我來公司實(shí)習(xí)也有好幾個(gè)月了,，如今我的實(shí)習(xí)期也圓滿結(jié)束了,。對(duì)我這給幾月的人事助理一職的實(shí)習(xí)，我從中學(xué)到頗多的知識(shí),，自身的能力也得到不少的提高?，F(xiàn)在就我做人事助理實(shí)習(xí)期的工作總結(jié)。

我實(shí)習(xí)總共是半年,，在這半年禮拜,，我進(jìn)入公司工作開始，我就努力的把助理的工作做好,。半年時(shí)間,，我對(duì)人事的工作也有了很深的理解。人事助理的工作不僅僅只是給人事打雜而已,，還是有很多地方要學(xué)習(xí)的,。在我實(shí)習(xí)期，我從開始做任何事情都要?jiǎng)e人去幫忙,，到現(xiàn)在能夠承擔(dān)起自己的工作了,，也能為公司人事部做真正的貢獻(xiàn)了。

我每天都要負(fù)責(zé)為公司員工考勤,，監(jiān)督他們每天的工作,。同時(shí)我還要協(xié)助制定完成人事部的有關(guān)規(guī)定以及工作流程。我還要協(xié)助去發(fā)布招聘信息以及篩選應(yīng)聘人員的資料,，以保證招聘到適合來我們公司工作的員工,。公司的員工們辦理休假和調(diào)休的手續(xù),，我都要幫他們把信息都記錄歸檔,，以便于讓公司保持工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。在這半年里,，公司所有隆重的節(jié)日假,，我還要協(xié)助人事部幫忙籌辦活動(dòng)慶祝節(jié)日,。平日里公司需要做的員工培訓(xùn)事宜，我也要協(xié)助人事經(jīng)理實(shí)施培訓(xùn)活動(dòng),，記錄培訓(xùn)要做的所有事情,。半年來，公司有辭職的,，也有來應(yīng)聘的人,，我一般就是在旁協(xié)助經(jīng)理記錄主要信息，然后把所有的辭職人以及應(yīng)聘人的信息整理交給經(jīng)理審查,。我還要把相應(yīng)的報(bào)表做好,，以及人事信息維護(hù)的工作。

以上是我這半年的`實(shí)習(xí)要做的工作,，在這樣多的工作中,，我對(duì)自己這個(gè)人事助理的工作也都了解，并且都能做到了,。我在公司學(xué)到很多在學(xué)校里面很難接觸到的知識(shí),，我能夠成功的把理論轉(zhuǎn)化到實(shí)際中去，不再只是徒有知識(shí)卻沒有經(jīng)驗(yàn)了,。更重要的是,，我的各個(gè)方面的能力都得到鍛煉了，未來自己可以獨(dú)自適應(yīng)這個(gè)工作,。

我在實(shí)習(xí)所學(xué),，對(duì)我的將來有很大的幫助，我明白工作的經(jīng)驗(yàn)是要不斷的去積累才能行的?，F(xiàn)在我雖然實(shí)習(xí)結(jié)束了,，但是我得到的東西是我未來一定能夠用得上的。我很感激這份人事工作給我?guī)淼某删?，一個(gè)助理也需要學(xué)習(xí)很多東西,，所以未來我只會(huì)督促自己不斷向前進(jìn)，相信一定是帶給我精彩的人生,。

招聘專員實(shí)習(xí)工作總結(jié)范文4

光陰似箭,，日月如梭，轉(zhuǎn)眼間,，實(shí)習(xí)已經(jīng)快半年了,，回顧其中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，讓我親身體驗(yàn)到社會(huì)真的是一所大學(xué),，工作中既有成功后的欣喜和激動(dòng),，也有挫敗后的失落和無奈。在師傅們的諄諄教導(dǎo)下,，我在收獲業(yè)務(wù)技能的同時(shí),，內(nèi)心也經(jīng)歷著微妙的成長,。

因?yàn)闄C(jī)緣巧合，我很順利的進(jìn)入了一家玩具公司,，成為一名行政人事文員,。我的工作主要包括處理每天的考勤、接待求職員工并進(jìn)行解說,，及員工入職,、請(qǐng)假、辭職手續(xù)的辦理,、人事檔案的整理,、保管、用工合同的簽訂等,。在工作的過程中,，既有收獲的喜悅，也有失敗的遺憾,。

處理考勤經(jīng)常出錯(cuò),，然后也會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)，感覺做的很吃力,，心情自然也不會(huì)高興,，但是漸漸的在同事的幫助和指導(dǎo)下，隨著自己熟練程度的增加,，我已經(jīng)慢慢從常犯錯(cuò),，減輕到少犯錯(cuò)，犯小錯(cuò),，并爭取不犯錯(cuò),。錯(cuò)誤減少了，領(lǐng)導(dǎo)也不會(huì)再批評(píng)了,，從中也得出了自己的心得,，做起事情來也沒那么大的壓力了，心情也就輕松多了,。正如我們領(lǐng)導(dǎo)說的：做考勤需要的不是超凡的智力,，而是一份細(xì)心和耐心。確實(shí)如此,，處理考勤的工作是一項(xiàng)看似簡單但精密度很高的工作,，它需要的是更多的耐心和細(xì)心，所以我一直都在培養(yǎng)自己這方面的能力,。我把每次犯錯(cuò)都做為對(duì)自己的一次警示,，更是做為自己邁向成功的一道道關(guān)卡，人生不拒絕犯錯(cuò)，重要的是看待錯(cuò)誤的正確態(tài)度和之后的自省,。正好最近公司快要驗(yàn)廠了，要做的事情很多,。要分主次,，有條理是做好事情的關(guān)鍵，我時(shí)刻牢記著這句話,。

工作中,，我接觸了一些辦公用品，如傳真機(jī),、打印機(jī),、掃描儀等，剛開始的時(shí)候這些東西我都不會(huì)用,，因?yàn)樵趯W(xué)校的時(shí)候沒有用過這些,，于是我就采用了看、問,、學(xué)等方式,，掌握了這些機(jī)器的基本操作，了解了公司辦公的基本情況,，為以后工作的展開奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),，做事情的時(shí)候也就順利多了。同時(shí)在此期間我也學(xué)到了許多更有用的東西,。在這一過程中,，從個(gè)人發(fā)展方面來說，我認(rèn)為對(duì)我影響最大的應(yīng)該是一個(gè)人在工作中的作風(fēng)及一個(gè)良好的心態(tài),。

我的工作關(guān)鍵是要細(xì)心,，還有學(xué)習(xí)對(duì)人怎么說話、態(tài)度及其處事,。特別是在公共場合時(shí)要注意內(nèi)外有別,，把握分寸，對(duì)什么應(yīng)該說什么不應(yīng)該說要心中有數(shù),。由于經(jīng)驗(yàn)少,，我現(xiàn)在這方面還有欠缺。有時(shí)難免會(huì)出現(xiàn)一些我處理不好的事情,，然后那個(gè)教我的同事或是主管就會(huì)幫忙解決,。看到他們處理事情的方法我才明白只有經(jīng)歷的多了,，磨練的多了才會(huì)有經(jīng)驗(yàn),。

我現(xiàn)在上班近五個(gè)月了，在這幾個(gè)多月中，有時(shí)心情不好的時(shí)候就會(huì)想辭職不做了,，想著在校做一名學(xué)生是多么的好啊,，為什么要來工作要來受別人的氣，也許我是剛開始工作,，有時(shí)受不了領(lǐng)導(dǎo)給的氣,，加上廠里又在驗(yàn)廠壓力又大，所以自己心里很不舒服,，就想辭職再重新?lián)Q個(gè)工作得了,。但靜下心來仔細(xì)想想，再換個(gè)工作也是的,，在別人手底下工作不都是這樣么?剛開始,，就應(yīng)該踏踏實(shí)實(shí)的干好自己的工作，畢竟又沒有工作經(jīng)驗(yàn),，現(xiàn)在有機(jī)會(huì)就要從各方面鍛煉自己,，不然以后干什么都會(huì)干不好的先就業(yè)，后擇業(yè),。我現(xiàn)在要好好鍛煉自己,。再好好學(xué)習(xí)，之后相信自己通過努力一定會(huì)找個(gè)好工作來回報(bào)父母及其所有的老師的,。別的沒有什么奢求的,，現(xiàn)在當(dāng)然是把磨練自己放在第一位。在這幾個(gè)月中,，我學(xué)到了一些在學(xué)校學(xué)不到的東西,，即使都明白的事，可是剛開始有時(shí)還做不好,。但靜心一想我們?cè)缤硪ぷ?，早晚要步入社?huì)，早晚要面對(duì)這些避免不了的事,。

招聘專員實(shí)習(xí)工作總結(jié)范文5

一,、 實(shí)習(xí)目的：

在大學(xué)畢業(yè)之際，畢業(yè)實(shí)習(xí)是極為重要的實(shí)踐性學(xué)習(xí)環(huán)節(jié),，通過階段性時(shí)間的實(shí)習(xí),，為我們之后走向社會(huì)從事人力資源管理工作奠定良好的工作基礎(chǔ)。在大學(xué)里,，我們學(xué)習(xí)的專業(yè)課程主要是人力資源管理專業(yè)的六大板塊方面的理論知識(shí),，只有通過實(shí)實(shí)在在的實(shí)習(xí)，才能發(fā)現(xiàn)我們自身存在的不足,，才能更加深刻的了解人力資源的工作內(nèi)容及性質(zhì),，在實(shí)踐中結(jié)合理論加深對(duì)專業(yè)的認(rèn)識(shí)和總結(jié),，將專業(yè)知識(shí)與實(shí)際接軌，逐步認(rèn)識(shí)體會(huì),，從而更好地將所學(xué)的理論知識(shí)運(yùn)用到工作中去,，為以后畢業(yè)走上工作崗位打下一定的基礎(chǔ)。

二,、實(shí)習(xí)時(shí)間

20__年_月_日至_月_日

三,、實(shí)習(xí)地點(diǎn)

______科技科技股份有限公司 行政人事部

四、實(shí)習(xí)報(bào)告內(nèi)容

(一)實(shí)習(xí)單位情況

______科技股份有限公司是一家集太陽能電池片和太陽能組件的研發(fā),、制造、銷售和技術(shù)服務(wù)為一體的新型高新技術(shù)企業(yè),，是國內(nèi)太陽能__發(fā)電產(chǎn)品制造商和銷售商,。公司生產(chǎn)的高性能太陽能電池和組件，技術(shù)水平位于國內(nèi)同行業(yè)前列,。公司主要涉及的市場領(lǐng)域是太陽能電池,、組件和__發(fā)電系統(tǒng)等，產(chǎn)品可廣泛應(yīng)用到通信,、交通,、照明、廣電,、國防,、海事等眾多領(lǐng)域。

(二)實(shí)習(xí)內(nèi)容

當(dāng)踏出了大學(xué)這扇門,，就意味著要踏上職業(yè)生涯的道路,，對(duì)于應(yīng)屆生的我來說，還沒有足夠的社會(huì)經(jīng)驗(yàn),，經(jīng)過了這幾個(gè)月我學(xué)到了許多,，感悟了很多;特別是在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和指導(dǎo)下，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作,，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識(shí),、技能,，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，我學(xué)會(huì)了許多技能,，增加了相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)?，F(xiàn)將這幾個(gè)月的工作和學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：

第一、錄用,，建立員工檔案,。1、給員工辦好入職手續(xù)，新員工剛?cè)牍?，首先要通過正常的途徑使其成為公司的一名員工,，這包括簽訂保密協(xié)議、擔(dān)保書,、勞動(dòng)合同等等,，辦工作證等等;2、完成員工的試用期轉(zhuǎn)正工作,，審核申請(qǐng)書,、述職報(bào)告等等。

第二,、考勤管理,，完成每月考勤記錄，并根據(jù)考勤情況進(jìn)行薪資計(jì)算與發(fā)放,。這是相當(dāng)重要的一塊內(nèi)容,，計(jì)算薪資需要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和細(xì)心的工作狀態(tài)以及高度的責(zé)任感。雖然只是簡單的計(jì)算,，公司目前擁有480名左右的員工,，并在繼續(xù)擴(kuò)大，人員量的增加也加大了一定的難度,。

第三,、辦公物資申請(qǐng)、發(fā)放,、管理,。辦公物資的領(lǐng)用、發(fā)放,、管理也是辦公室管理的一項(xiàng)內(nèi)容,，要做到合理使用、規(guī)范使用,，并且要及時(shí)滿足各部門的需要,。

第四、離職,。給員工辦理離職手續(xù),，員工離職也需要經(jīng)過交接任務(wù)，確保生產(chǎn)正常進(jìn)行,，并且要解除勞動(dòng)合同協(xié)議,。

第五、辦理員工社保,。針對(duì)社會(huì)出現(xiàn)的幾種風(fēng)險(xiǎn),，社會(huì)保險(xiǎn)設(shè)置了養(yǎng)老保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn)、殘疾保險(xiǎn),、工傷保險(xiǎn),、生育保險(xiǎn)、失業(yè)或破產(chǎn)保險(xiǎn)7個(gè)項(xiàng)目,。因此公司要及時(shí)地給員工辦理相關(guān)保險(xiǎn),，我所做的工作是要及時(shí)統(tǒng)計(jì)新進(jìn)員工，辦理社保,，并每隔一段時(shí)間到社保中心辦理醫(yī)?？āＡ硗?，當(dāng)遇到員工的工傷,、生育等保險(xiǎn)更是需要按照一定的程序辦理。

工作的過程就是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)的過程,，我是積極的做,，但還是走了些彎路,，我取得的點(diǎn)滴進(jìn)步都或多或少的付出很大代價(jià),。做事的方式方法及處理日常生活中瑣事的技巧是我現(xiàn)在和將來學(xué)習(xí)的一部分。工作能力的加強(qiáng)是我努力的方向,。對(duì)于今后的工作,，我有能力、有信心做的更好,。

(三)實(shí)習(xí)調(diào)查情況

當(dāng)然,，在經(jīng)過三個(gè)月的任職人事專員之后，我以我自己所學(xué)的專業(yè)知識(shí)結(jié)合淺薄的工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)該公司目前的狀況提出以下幾個(gè)方面的個(gè)人看法和建議,。

案例一：目前公司的行政人事部主要成員為2位,，一位是行政部經(jīng)理，另外一位就是人事專員,，而公司目前的總?cè)藬?shù)達(dá)到530多人,，公司為了防止機(jī)構(gòu)臃腫，盡量少安排人,，于是整個(gè)部門就2個(gè)人,，部門經(jīng)理全面負(fù)責(zé)上下的協(xié)調(diào)處理，包括行程車輛的安排,，也即包括后勤的管理,，而人事專員則全面負(fù)責(zé)公司人員的錄用、離職,，辦理社會(huì)保險(xiǎn),，結(jié)算薪資,，發(fā)放獎(jiǎng)金，管理辦公物品等,，也就說都是一些瑣事,，工作量非常大，一個(gè)人兼顧著人力資源幾個(gè)模塊的內(nèi)容,，顯得有些繁雜,，從而降低了工作效率。另外,，由于人員不夠,，于是將人事部應(yīng)有的職責(zé)下放到各部門，雖然看似減輕了人事部工作,，但事實(shí)并不如此,，許多事情當(dāng)一開始沒有經(jīng)過人事部，權(quán)力分散,，職責(zé)相互推脫,，到后來就很難處理。

分析：公司管理結(jié)構(gòu)安排尚不完善,。企業(yè)管理可以劃為幾個(gè)分支：人力資源管理,、財(cái)務(wù)管理、生產(chǎn)管理,、采購管理,、營銷管理等。通常的公司會(huì)按照這些

案例二：公司制定了嚴(yán)格的薪資管理制度,，薪資構(gòu)成為基本工資和技能工資,，員工的薪資是按時(shí)計(jì)薪的，績效考核評(píng)比是以獎(jiǎng)金來發(fā)放的,，這對(duì)員工來說是比較合理的,。但是，薪資的變動(dòng)很小,，即許多員工進(jìn)公司一年多還是沒有調(diào)薪,，這在一定程度上降低了員工的工作積極性，其次,，由于公司是自發(fā)的私人企業(yè),，公司董事長重生產(chǎn)輕管理的思想使得薪資待遇對(duì)辦公室人員及其不合理，從目前的薪資狀況來看,，辦公室人員的薪資不如生產(chǎn)線的員工,，長期下來，這會(huì)造成辦公室人員工作激情下降,，工作怠慢,，影響正常的生產(chǎn)進(jìn)行,，這對(duì)公司的損失是巨大的。

分析：公司的薪資結(jié)構(gòu)不夠完善,。目前公司的薪資規(guī)定在操作上還需改善,，在公平性和激勵(lì)性上需多加重視。當(dāng)原來設(shè)定的新的薪資管理機(jī)制經(jīng)過不斷的溝通與簽合同過后,，所有員工有期待薪資管理逐漸步上正軌的心理,，也就是逐步向外部公平性以及外不合理競爭力的方向走。但是經(jīng)過幾次晉升不調(diào)薪,，即外部薪資競爭力僅在新進(jìn)員工薪資核定上反應(yīng)后,，員工逐漸對(duì)新的薪資管理機(jī)制失去信心。

五,、實(shí)習(xí)體會(huì)

從踏入公司的那一天起,，我意識(shí)到我的肩上開始扛著責(zé)任，凡事得謹(jǐn)慎小心,，否則對(duì)不起關(guān)心自己的人們,。“實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”從學(xué)校到社會(huì)的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換了角色,，老師變成領(lǐng)導(dǎo),，曾經(jīng)同學(xué)變成同事，相處之道完全不同,。在這巨大的轉(zhuǎn)變中,，我們可能彷徨,，迷茫,，無法馬上適應(yīng)新的環(huán)境。我們也許看不慣人與人之間的勾心斗角,無法忍受同事之間漠不關(guān)心的眼神和言語,。很多時(shí)候覺得自己沒有受到領(lǐng)導(dǎo)重用,，所干的只是一些無關(guān)重要的雜活,，自己的提議或工作不能得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定。做不出成績時(shí)，會(huì)有來自各方面的壓力,，領(lǐng)導(dǎo)的眼色同事的嘲諷。失落時(shí)的無奈想找人訴說是卻發(fā)現(xiàn)沒有人可以傾訴,。而在學(xué)校,，有同學(xué)老師的關(guān)心和支持，每日只是上上課,，很輕松,。諺語有云：“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行,。”兩個(gè)月的實(shí)習(xí)時(shí)間雖然不長,，但是我從中學(xué)到了很多知識(shí)},，關(guān)于做人，做事,，做學(xué)問,。

在實(shí)習(xí)過程中發(fā)現(xiàn)，理論與實(shí)際是有非常大差距的,?？赡芪覀?cè)诖髮W(xué)里學(xué)的知識(shí)根本就很難運(yùn)用到工作中來，或者根本行不通!同時(shí),，走到社會(huì)中去,，形形色色的人都有，有些比較坦誠,，有些城府很深,，有些資歷很深，因而對(duì)于不同類型的人用同一種方式去溝通是非常難行得通的!所以,，在與他人言談舉止方面都要不斷提升自己,，抱著“空杯”的狀態(tài)去學(xué)習(xí)，不要覺得自己的學(xué)歷很高就很了不起,，只有拿得出實(shí)實(shí)在在的業(yè)績,，才能說服別人!

世界上沒有隨隨便便的成功，只有努力付出了才會(huì)有回報(bào)!我深知自己的職業(yè)之路還很長,，所以在今后的工作和學(xué)習(xí)中,，我會(huì)進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo),、同事學(xué)習(xí),，我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心，一定能夠取長補(bǔ)短,，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步,。來到這里工作，不論在敬業(yè)精神,、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì),、工作能力上都得到了非常大的進(jìn)步與提高，也激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)與完善,。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn),。

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