合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的,，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。合同的格式和要求是什么樣的呢,？下面是小編幫大家整理的最新合同模板,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

勞動合同怎么簽才正規(guī)篇一

地址：________________

法定代表人(主要負責(zé)人)：___________________

乙方(勞動者)姓名：________

性別：________

年齡：________

身份證號碼：______________

現(xiàn)在住址：________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》及有關(guān)勞動法規(guī),，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同,。

第一條合同期限本合同期限從________年____月____日起至________年____月____日止,，共________年。其中試用期從________年____月____日起至________年____月____日止,，共______個月,。

第二條生產(chǎn)(工作)任務(wù)：甲方安排乙方從事_________________________工作,。乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要，在_____________,，承擔(dān)任務(wù),，擔(dān)任______________工種。乙方應(yīng)達到的數(shù)量,、質(zhì)量指標：________________________________________,。

第三條勞動(工作)條件為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)(工作)任務(wù)，保障乙方的安全和健康,，甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)生產(chǎn)安全,、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定,，為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件,。具體內(nèi)容如下：(略)

第四條勞動紀律

1、甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章制度,，具體內(nèi)容如下：__________________________________,。

2、乙方應(yīng)嚴格遵守勞動紀律和規(guī)章制度,，服從甲方管理,，積極完成所從事的工作。

第五條工作時間和勞動報酬

1,、甲方應(yīng)實行每日不超過8小時,、每周工作時間不超過40小時的工作制，因生產(chǎn)需要確需延長工作時間時,，須經(jīng)乙方本人同意,，并發(fā)給乙方加班工資。日加斑不得超過3小時,，每月加班不得超過36小時,。乙方如為孕期、哺乳期女工,，甲方不得安排其加班加點。

2,、甲方依照國家法律和有關(guān)政策規(guī)定,，同乙方協(xié)商確定的具體工資標準和工資方式以及獎金、津貼,、補貼如下：(略)

3,、甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資，逐步提高乙方的工資水平,。

第六條保險和福利待遇

1,、甲方按乙方工資總額的_____%,，乙方按不超過本人工資的________%，,，按月向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T所屬的社會保險事業(yè)管理機構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金,。

第七條

1、第2款第(2)項和第3款規(guī)定而解除勞動合同的,，甲方應(yīng)按乙方工作每滿________年(滿半年不滿________年的按________年計算)發(fā)給乙方1個月標準工資的生活補助費,。同時，如合同期未滿,，甲方應(yīng)發(fā)給乙方合同期的內(nèi)的失業(yè)補償費,，標準為：距合同期滿，每相差________年發(fā)給相當(dāng)于乙方標準工資1個月的補償費,，生活補助費,、補償費分別合計最高不超過12個月乙方標準工資。

2,、甲方參照(國營企業(yè)職工待業(yè)保險暫行規(guī)定)向待業(yè)保險機構(gòu)繳納待業(yè)保險基金,，乙方待業(yè)期間可享受特業(yè)保險待遇。

3,、乙方因工負傷或患職病,，治療期間工資照發(fā)，所需醫(yī)療費用由甲方支付,。醫(yī)療終結(jié),，經(jīng)市(縣)勞動鑒定委員會鑒定，確認為殘廢的,，由甲方發(fā)給殘廢金,。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡，由甲方發(fā)給喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費,。殘廢金,、喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費的標準，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

4,、乙方患病或非因工負傷，甲方應(yīng)按其工作時間長短給予3至6個月的醫(yī)療期,。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資60%的病假工資,。

5、乙方為女職工,，期孕期,、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

6、按照國家法律,、法規(guī)規(guī)定,，甲乙雙方協(xié)商確定的假日、公休假,、婚喪假,、探親假是：(略)

第八條合同的變更、解除和終止

1,、甲方因停產(chǎn),、調(diào)整年產(chǎn)任務(wù)，或者由于情況變化,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

2,、在下列情況下,，甲方可以解除合同：

(1)乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的;

(2)乙方患病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

(3)甲方歇業(yè),，宣告破產(chǎn)，或者頻臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的,。

(4)雙方約定的其他事項：(略)

3,、下列情況下，乙方可以解除合同：

(1)甲方違反國家規(guī)定,，無安全防護設(shè)施,，勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,，嚴重危害乙方身體健康的;

(2)甲方無力或不按照合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的;

(3)甲方不履行本合同或者違反國家政策,、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的;

(4)乙方本人有正當(dāng)理由要求辭職的,。

4,、乙方被勞動教養(yǎng)，以及受刑事處分的,，合同自行解除,。

5、甲乙雙方任何一方解除合同,，應(yīng)當(dāng)提前30天通知對方,，并辦理解除合同的手續(xù)。試用期內(nèi)應(yīng)解除合同的,，不需要提前通知對方。

6、在下列情況下,，甲方不得解除乙方合同：

(1)合同期未滿,，又不符合本條第2款規(guī)定的;

(2)乙方患有職業(yè)病或因工負傷并經(jīng)勞動鑒定委員會確認的;

(3)乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(4)乙方在孕期,、產(chǎn)假和哺乳期間的,。

7、合同期限屆滿,，應(yīng)即終止執(zhí)行,。由于生產(chǎn)、工作需要,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂合同。

第九條雙方認為需要約定的事項

1,、甲方為乙方提供住房或住房補貼;

2,、甲方為乙方解決伙食問題;

3、甲方按國家規(guī)定的補貼項目,，每月應(yīng)發(fā)給乙方共計__________;

4,、除國家規(guī)定以外，在下列情況下,，甲方可以解除合同;

5,、除國家規(guī)定以外，在下列情況下,，乙方可以解除合同;

6,、甲方出資培訓(xùn)乙方后，乙方應(yīng)為甲方服務(wù)________年,。否則,，乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費______元;

第十條違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任

1、由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行,，由有過錯的一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過錯,，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負的法律責(zé)任;

2、因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的,，可不承擔(dān)法律責(zé)任;

3,、甲乙雙方任何一方違反合同時，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金,，違約金標準是：

4,、甲乙雙方任何一方違反合同，給對方造成損害的,，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金,，賠償金標準是：

第十一條爭議處理

勞動爭議發(fā)生后,，當(dāng)事人可以向本企業(yè)調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成,，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,，對仲裁裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟。

第十二條本合同未盡事宜或條款與法律,、法規(guī),、規(guī)章政策等有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律,、法規(guī),、政策執(zhí)行。

第十三條本合同自簽訂之日起生效,，一式兩份,，甲乙雙方各持一份。本合同涂改,、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效

甲方：______________(蓋章)乙方：_______________

(簽章)法定代表人：(蓋章)(委托代理人)：___________________(簽章)

合同簽訂日期：________年____月____日

勞動合同怎么簽才正規(guī)篇二

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，

愿簽訂本標準勞動合同,，共同遵守本合同所列條款,。

第一條 本合同勞動期限 年 月 日至 年 月 日。

第二條 甲方同意根據(jù)乙方工作需要,，派遣人員 名擔(dān)任 工作,。

第三條 甲方所派遣人員應(yīng)遵守乙方依法制定的規(guī)章制度，服從乙方管理,。

第四條 乙方負責(zé)對甲方進行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全,、勞動紀律和甲

方規(guī)章制度的教育,。

第五條 乙方承擔(dān)甲方派遣人員(本市外)入店車費，負責(zé)工作期間住宿,。

第六條 乙方每月 日以人民幣形式支付甲方所派遣人員工資,，月 元。

第七條 有下列情形之一的,，甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時辦變更合同手續(xù),。

1、甲乙雙方協(xié)商一致的;

2,、立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的,。

第八條 乙方同意付甲方準備金(月總工資的20%) 元，準備金由乙方提供派遣計劃的同時交付,，準備金計入首月工資內(nèi),。

第九條

甲方所派遣人員有下列情形之一，乙方可以解除本合同：

1,、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴重違反勞動紀律和規(guī)章制度的;

3,、嚴重失職,、營私舞弊，對乙方利益造成重大損害的;

4,、被依法追究刑事責(zé)任的,。

第十條雙方解除合同應(yīng)提前30天通知對方、雙方當(dāng)事人在合同期滿30日內(nèi)可向?qū)Ψ嚼m(xù)訂合同,。

第十一條 甲乙雙方必須嚴格履行勞動合同,，除遇有特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動合同的有關(guān)內(nèi)

容外,，任何一方違反合同給對方造成經(jīng)濟損失的,，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，給對方賠償經(jīng)濟損失,。賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況確定,。

第十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起,，60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十三條 本合同未盡事宜或與今后國家,、市人民政府有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

勞動合同怎么簽才正規(guī)篇三

甲方(用人單位)：

乙方（勞動者）：

甲、乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、勞動合同期限：自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，雙方約定的試用期至xx年xx月xx日至xx年xx月xx日,。

二,、工作內(nèi)容和工作地點：乙方同意從事(崗位或工種)工作,，工作地點在，在合同期,，根據(jù)實際情況甲方可以變更乙方工作地點和工作崗位(工種)或其他工作,。乙方應(yīng)按照甲方的要求，服從甲方安排的工作,，并按時完成規(guī)定的工作,，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

三,、工作時間和休息休假：甲方根據(jù)資陽市勞動和社會保障局批準的不定時工作制以及本企業(yè)實際情況,，安排工作時間和休息休假,。

四,、勞動報酬：甲方根據(jù)公司的經(jīng)營績效、依據(jù)國家的相關(guān)規(guī)定,，參照當(dāng)?shù)氐囊恍┮蛩?，制定相?yīng)的勞動報酬,，采用計時,、計件,、定額等不同方式計算勞動報酬，按月發(fā)放,。但是，乙方按照正常生產(chǎn)以后的勞動報酬不得低于當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資800元,。

五,、關(guān)于保險的約定：

1、凡退休人員,，甲方不支付保險費;

2,、甲方依法為乙方辦理社會保險。甲方鼓勵乙方以個人名義參加養(yǎng)老,、工傷,、醫(yī)療、失業(yè)等基本保險,，甲方按基本保費的80%補給乙方,，交夠20__年者公司不予補助,。乙方臨近退休時或有意愿退休時可提前兩年_甲方公司，甲方按規(guī)定為乙方辦理基本養(yǎng)老保險和相關(guān)手續(xù),。

六,、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護：甲方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家和四川省有關(guān)勞動保護的法律,、法規(guī)和規(guī)章,，為乙方提供必要的勞動條件，建立健全工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度,。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查,。甲方有義務(wù)負責(zé)對乙方進行業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮和強令冒險作業(yè),，對甲方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批語并向有關(guān)部門檢舉控告,。

七,、勞動紀律

1、乙方應(yīng)自覺遵守公司的勞動紀律和各項規(guī)章制度,，遵守國家的各項法律法規(guī),，宏揚正氣，保護公司利益,，維護公司形象,，服從安排、聽從指揮,，忠于企業(yè),，尊重同事，保守企業(yè)秘密,，并積極主動參加公司組織的學(xué)習(xí)和活動,。

2、遲到,、早退,、中途脫崗連續(xù)三次，按一次曠工處理;一年內(nèi)累計曠工三次(天)以上的,，公司按照有關(guān)規(guī)定無條件予以開除或者解除勞動關(guān)系,。

八、其他

1,、乙方違反甲方的各項規(guī)章制度,，如窩工,、怠工、罷工,、拉幫結(jié)派等給公司造成經(jīng)濟損失的,，甲方有權(quán)作出開除和解除勞動關(guān)系，并且可作出各項處罰的決定,。故意損壞公司財產(chǎn)的,，乙方應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟賠償責(zé)任，公司按照有關(guān)規(guī)定予以無條件解除勞動合同關(guān)系,，甲方不給予任何經(jīng)濟補償,。

2、甲方付給乙方工資中已經(jīng)包含了失業(yè)金等相關(guān)費用,，如因企業(yè)虧損嚴重,，無力繼續(xù)經(jīng)營，導(dǎo)致破產(chǎn),、關(guān)閉等,，甲方不給乙方任何經(jīng)濟補償。如正常辭退,，甲方補償給乙方每個工作年不得超過800元,，對于月收入未達800元的個別工種，則按實補償,。如乙方自動辭職的,，甲方一律不給經(jīng)濟補償。

3,、對于不參加社會養(yǎng)老保險和工傷保險的人員,，首先應(yīng)向甲方寫出申請并承諾，并說明由此造成的工傷,、醫(yī)療衛(wèi)生和意外傷害等情況概由乙方自行負責(zé),。

4、乙方在工作中給甲方造成經(jīng)濟損失,，由乙方按實賠償,。

5,、乙方在甲方簽訂勞動合同時,，必須提供能否從事本崗位(工種)的健康證明(縣級醫(yī)療機構(gòu)證明),，如不提供，則乙方在崗(職)或離(職)時,，對于所有傷,、病、殘等一切責(zé)任，概由乙方自行承擔(dān),。

九,、本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決,。

十,、本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。

1、凡提前退休,、退職,、病退等一切費用，或一次性應(yīng)繳的費用,，概由乙方自行承擔(dān),。

2、凡公司的簽約人員和公司委托的相關(guān)人員開發(fā)研究的成果全部歸甲方所有,，不得外泄,，如有違反甲方將追究經(jīng)濟和法律責(zé)任。

3,、補充條例：愿意遵守公司各項規(guī)章制度，服從命令,，聽從指揮,，努力工作，為公司的健康發(fā)展貢獻自己的力量,。

甲方：(蓋章)

乙方：(簽名)

法定代表人或(委托代理人)：(簽名)

xx年xx月xx日

xx年xx月xx日

勞動合同怎么簽才正規(guī)篇四

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，訂立本勞動合同。

本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方 法定代表人

注冊地址

乙方 性別 年齡 身份證號碼

家庭住址 郵編

本合同為 期限勞動合同。

本合同于 年 月 日生效,，其中試用期至 年 月 日止,。

本合同于 終止。

乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，安排在崗位(工種)工作,。

乙方工作應(yīng)達到標準。

甲方安排乙方執(zhí)行 工時制度,。

執(zhí)行標準工時制的,，乙方每日工作時間8小時,，每周40小時。

執(zhí)行綜合計算工時制的,，乙方平均每日工作不超過8小時,，平均每周工作不超過40小時。

執(zhí)行不定時工時制的,，在保證完成甲方任務(wù)情況下,，乙方自行安排工作和休息時間。

甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方帶薪年休假和國家法定節(jié)日休假,。

甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資,。

甲方對乙方實行 工資制度。

乙方工資標準為每月 元,，其中基本工資每月 元,。

乙方在試用期間的工資每月 元。

甲乙雙方對工資的其他約定

勞動合同怎么簽才正規(guī)篇五

甲方(用人單位)住所：

法定代表人(或負責(zé)人)

乙方(勞動者)住址：

身份證號碼：

甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定,，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同,，供雙方遵照執(zhí)行：

第一條,、勞動合同期限：

1、本勞動合同為(選擇其中一項并填寫完整)：

a.有固定期限勞動合同：__年__月__日至__年__月__日;

b.無固定期限勞動合同,，自__年__月__日起,。

c.以完成工作為期限。

2,、本合同包含__個月的試用期(自__年__月__日至__年__月__日)

第二條,、工作地點：__省(自治區(qū)、直轄市)__市(縣)__路__號.

第三條,、工作內(nèi)容：

1,、乙方同意在甲方部門(或崗位)擔(dān)任職務(wù)，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行,。

2,、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同,，經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。

3,、在工作過程中,，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。

第四條,、工作時間和休息休假：

1,、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時,，每周工作不超過40小時,。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從,。

2,、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。

第五條,、勞動報酬：

1,、乙方月工資標準為人民幣__元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣__元;

(若實行計件工資的按照以下標準計法工資：____)

2,、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費,。

3,、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為______.

第六條,、社會保險：

1,、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費;

2,、依法應(yīng)由乙方個人負擔(dān)的社會保險費,，甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳，乙方不得有異議,。

第七條、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護：

甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所,，以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施,，預(yù)防職業(yè)病,。

第八條、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度,，乙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守,。

第九條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密,、知識產(chǎn)權(quán),、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第十條,、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議,。否則,，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔(dān)責(zé)任,，與甲方無關(guān),。

第十一條、勞動合同解除或終止：

1,、若乙方需解除勞動合同書,，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方(具體部門,、職務(wù))為準;

2,、有關(guān)解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等法律,、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3、在解除或者終止勞動合同時,，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負責(zé)的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的'工作人員進行交接,。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償,。

4,、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟補償金,，但乙方未與甲方辦理工作交接前,，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。

第十二條,、因履行本合同發(fā)生的爭議,，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

第十三條、本合同未約定的事項,，按照法律,、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行,。

第十四條,、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,，一式二份，雙方各執(zhí)一份,，本合同的任何條款的變更,，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。

甲方(蓋章)

乙方(簽字)

簽約代表(簽字)

日期：__年__月__日

日期：__年__月__日

勞動合同怎么簽才正規(guī)篇六

甲方(用人單位)：

乙方(勞動者)：

名稱：姓名：

法定代表人：

身份證號碼：

聯(lián)系地址：

聯(lián)系地址：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方按照合法、公平,、平等自愿,、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同,。

一,、合同期限

二、使用說明

一,、雙方在簽訂本合同前,，應(yīng)認真閱讀本合同書。本合同一經(jīng)簽訂,，即具有法律效力,，雙方必須嚴格履行。

二,、本合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)親自簽章,，并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章)方為有效。

三,、本合同中的空欄,，由雙方協(xié)商確定后填寫，并不得違反法律,、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定;不需填寫的空欄,，劃上“/”。

四,、工時制度分為標準工時,、不定時、綜合計算工時三種,。實行不定時,、綜合計算工時工作制的,，應(yīng)經(jīng)勞動保障部門批準,。

五、本合同的未盡事宜,，可另行簽訂補充協(xié)議,，作為本合同的附件,，與本合同一并履行。

六,、本合同必須認真填寫,，字跡清楚、文字簡練,、準確,，并不得擅自涂改。

七,、本合同(含附件)簽訂后,，甲乙雙方各保管一份備查。

甲方(用人單位)：

乙方(職工)：

勞動合同怎么簽才正規(guī)篇七

雇主（以下簡稱甲方）與受雇職工（以下簡稱乙方）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《_________》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

第一條 本合同期限自_________年_________月_________日開始,，至_________年_________月_________日終止，其中試用期_________天,。

第二條 乙方同意在甲方從事_________工作,。

第三條 甲方對乙方的勞動質(zhì)量和數(shù)量要求是_________。

第四條 甲方每月_________日以_________貨幣形式支付乙方工資,，工資不低于_________元,，其中試用期間工資為_________元。

第五條 甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時,，每周不超過40小時,，甲方保證乙方每周至少休息一日，因工作需要延長工作時間的,，經(jīng)乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時,，每月不得超過36小時。

第六條 甲方安排乙方加班加點的,，甲方應(yīng)依法支付加班加點工資,，按以下標準支付工資：

1．在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照乙方小時工資標準的150％支付工資,；

2．在休息日工作,，按照乙方日或小時工資標準為200％支付工資；

3．在法定休假節(jié)日工作的,，應(yīng)另外支付乙方日或小時工資標準300％的工資,。

第七條 甲乙雙方應(yīng)按國家和_________市社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費。

第八條 甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的法規(guī),、規(guī)章,，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施,。根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產(chǎn),、工作必需的勞動工具,。

第九條 甲方負責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定,，保險金額為_________元,。

第十條 甲方應(yīng)給予乙方_________月的患病或非因工負傷的醫(yī)療期，乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費用甲方負擔(dān)_________％,。

第十一條 乙方應(yīng)遵守的勞動紀律是_________,。

第十二條 本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第十三條 乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

1．在試用期間,，被證明不符合錄用條件的；

2．嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的,；

3．嚴重失職,、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的,；

4．被依法追究刑事責(zé)任的,。

第十四條 下列情形之一，甲方可以解除合同,，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：

1．乙方患病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的,；

2．乙方勞動未達到勞動合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的,；

3．甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條，就變更合同達成協(xié)議的,。

第十五條 合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，可以解除勞動合同。

第十六條 乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,。

第十七條 下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1．在試用期內(nèi)的,；

2．甲方以暴力,、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的,；

3．甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的,。

第十八條 乙方有下列情形之一，甲方不得解除,、終止本合同：

1．患病或非因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的,；

2．女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的,；

3．患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的。

第十九條 勞動合同期滿,，或者甲方破產(chǎn)倒閉時,，勞動合同即行終止。

第二十條 甲方依據(jù)本合同第十四條,、十五條解除乙方勞動合同以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點工資報酬的,，甲方應(yīng)依據(jù)勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》支付乙方經(jīng)濟補償金。

第二十一條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同,，給乙方造成損害的,，應(yīng)按勞動部《違反〈勞動法〉有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。

第二十二條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項,，給甲方造成損失的,，乙方應(yīng)按勞動部《違反〈勞動法〉有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。

第二十三條 當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容,。

第二十四條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟。

第二十五條 本合同未盡事宜或與今后國家,、_________市有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十六條 本合同書一式二份,，甲,、乙雙方各一份。

中華人民共和國勞動和社會保障部制

簽 約 須 知

1.用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人,。

2.勞動合同期限在六個月以下的,，試用期不得超過十五日;勞動合同期限在六個月以上一年以下的，試用期不得超過三十日;勞動合同期限在一年以上兩年以下的,，試用期不得超過六十日,。試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。

3.用人單位支付勞動者工資不得低于本地最低工資標準,。本地區(qū)最低工資標準為 元/月(小時),。( 年度)

4.用人單位依法安排勞動者延長工作時間的,，支付勞動者不低于工資的150%的工資報酬;安排勞動者在休息日工作又不能安排補休的，支付勞動者不低于工資的200%的工資報酬;安排勞動者在法定休假日工作的,，支付勞動者不低于工資的300%的工資報酬,。

5.當(dāng)用人單位有克扣或者無故拖欠勞動者工資等違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為,，侵犯勞動者合法權(quán)益的,，勞動者可以依法向用人單位用工所在地勞動保障行政部門勞動保障監(jiān)察機構(gòu)投訴。投訴電話： ,。

6.用人單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律,、法規(guī)和國家及地方相關(guān)規(guī)定參加社會保險。

7.雙方應(yīng)當(dāng)仔細閱讀合同條款,，以明確其權(quán)利和義務(wù),。

甲方(用人單位)名稱：______________

法定代表人：_______________

地 址：_________________

聯(lián)系電話：_________________

乙方(勞動者)姓名：________________

家庭住址：_________________

居民身份證號碼：___________

聯(lián)系電話：_________________

勞動合同怎么簽才正規(guī)篇八

甲方：

乙方：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,，并共同遵守本合同所列條款,。

有固定期限的勞動合同自 年 月 日起至 年 月 日止。并約定試用期自 年 月 日起至 年 月 日止,。

乙方根據(jù)甲方要求,，經(jīng)過協(xié)商，從事工作,。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果,，按照合理誠信原則，經(jīng)與乙方協(xié)商一致或依法變動乙方的工作崗位,。

（一）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息一日,。

（二）甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點,，保證乙方的休息與身心健康,。甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意,，并依法給予乙方補休或支付加班加點工資,。

（一）甲方承諾每月 30 日為發(fā)薪日。

（二）乙方在試用期內(nèi)的工資為每月 元,，乙方試用期結(jié)束合格就發(fā)放正式工工資,。

（三）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬按下列條款執(zhí)行：乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定,，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為 元,。

（四）乙方加班加點的工資，按不低于本條第（三）項約定的工資標準為基數(shù)計算。

（五）乙方依法享有帶薪假期（如：婚假,、喪假,、年休假等）期間的工資。

（六）乙方發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的,，甲方應(yīng)負責(zé)及時救治,，或提供可能的幫助，并在規(guī)定時間內(nèi),，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定,，并為乙方享受工傷保險待遇履行必要的義務(wù),。

（一）甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,，應(yīng)定期為乙方進行職業(yè)健康檢查,，并在乙方離崗前進行職業(yè)健康檢查。

（二）甲方按照國家關(guān)于女職工,、未成年工的特殊保護規(guī)定,，對乙方提供保護。

（三）乙方患病或非因工負傷的,，甲方按照國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行,。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

法定代表人或負責(zé)人簽名：乙方簽名：

甲方蓋章：

簽訂日期： 年 月 日

勞動合同怎么簽才正規(guī)篇九

經(jīng)雙方協(xié)商一致,，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限,，本合同為有固定期限的勞動合同,，合同期限從xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。

二,、工作內(nèi)容和工作地點,。乙方在合同期內(nèi)同意按甲方工作需要，在甲方安排下的崗位工作,，乙方應(yīng)服從安排,，但該崗位應(yīng)為乙方能夠勝任之工作。乙方應(yīng)敬業(yè)愛崗,，按時保證衛(wèi)生和缺貨完成工作任務(wù),。

三、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和操作規(guī)程,，不得私自修改和刪除電腦軟件,。

四、工資報酬：甲方實行崗位工資制,，工資按月發(fā)放,，不無故拖欠和扣乙方工資,，但必須要遵守甲方管理,，實行獎懲制，月工資為：1800元/月,，工資壓一個月,，當(dāng)月支付上月工資,，新年當(dāng)月一次性支付完全年工資,。

五、勞動紀律：甲乙雙方必須嚴格遵守法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策及超市內(nèi)部管理制度,，乙方應(yīng)遵守與服從甲方的管理,。

六、安全責(zé)任：上班來回期間,，一切安全事故均由乙方自行承擔(dān),，任何交通事故與甲方無關(guān),。

七,、本合同期滿或者甲乙雙方約定的本全同終止條件出現(xiàn),，應(yīng)當(dāng)即終止,。

八,、違反勞動合同責(zé)任：

1,、甲乙任何一方的過錯造成本全同不能履行或者不能完全履行的,，由過錯的一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過錯，根據(jù)實際情況,，由雙方各自承擔(dān)法律責(zé)任,，因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)法律責(zé)任;

2,、甲乙任何一方違反本全同,，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,，向?qū)Ψ街Ц顿r償金,。

3,、如有意犯錯，甲方有權(quán)開除并扣出當(dāng)月工資,。

4,、辭職者，需提前30天向主任提出辭職申請,。

九,、雙方需要約定的其他事項，甲乙雙方不論在何種情況下終止本合同后,，甲方依法支付乙方在本合同中載明的待遇外,，不再支付任何補貼、補助等其他費用,。

十,、本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商一致確定,，未能協(xié)商一致,，本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行,。

十一,、本合同履行中發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,，如協(xié)商不成,，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的,，可以向人民法院起訴,。

甲方(蓋章)：

乙方(蓋章)：

法定代表人(蓋章)：

簽約日期：

勞動合同怎么簽才正規(guī)篇十

編號：

勞 動 合 同 書

（全日制用工）

用 人 單 位：青海省海東公路工程建設(shè)公司勞動者姓名：

青海省人力資源和社會保障廳印制

使 用 說 明

一、本合同適用于全日制勞動者,，即在本行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè),、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位,、國家機關(guān),、事業(yè)單位、社會團體和與其建立勞動關(guān)系的勞動者,，在訂立,、履行、變更勞動合同時使用,。

二,、填寫勞動合同第四條中勞動者崗位時，屬于勞務(wù)派遣工的,，一律明確填寫崗位屬性,，即臨時性崗位,、輔助性崗位或替代性崗位。同時對勞務(wù)派遣工應(yīng)當(dāng)簽訂二年以上固定期限勞動合同,。

三,、勞動合同試用期：勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月,；勞動合同期限一年以上不滿三年的,，試用期不得超過二個月；勞動合同期限三年以上的,，試用期不得超過六個月,。

四、本合同一式三份,。應(yīng)由勞動者持有的一份不得由用人單位代為保管,。用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚,、文字簡練,、準確，不得涂改,。

二○一六年四月

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律,、法規(guī),用人單位與勞動者雙方遵循合法、公平,、平等自愿,、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同,共同遵守本合同所列條款,。

第一條 用人單位名稱 青海省海東公路工程建設(shè)公司法定代表人（主要負責(zé)人）郭東鋒 委托代理人 住所 平安縣平安鎮(zhèn)海東路202號聯(lián)系電話 0972－5922573

第二條 勞動者姓名 性別 民族居民身份證號碼 或者其他有效證件名稱證件號碼 戶口所在地省(市)區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)) 現(xiàn)居住地址 郵政編碼 聯(lián)系電話

第三條 本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商取下列第 三種形式：

（一）固定期限：自年月日起至 年月日止,。其中，試用期自 年月日至 年月日,。

（二）無固定期限：自 年 月 日起,。其中，試用期自 年月日至 年月日,。

（三）以完成一定工作任務(wù)為期限：自 20xx年月日起至 施工完成 時止,。

第四條 用人單位根據(jù)工作需要，安排勞動者在 公路工程施工崗位工作（勞務(wù)派遣工的崗位屬性為：）,，工作地點為 ,。經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位,。

第五條 勞動者在該崗位的職責(zé)要求是：

第六條 勞動者按照用人單位安排的工作內(nèi)容及要求，認真履行崗位職責(zé),，按時完成工作任務(wù),，遵守用人單位依法制定的規(guī)章制度,。

第七條 用人單位安排勞動者執(zhí)行下列第 一 種工時制度。

（一）執(zhí)行標準工時制度的,，勞動者每天工作時間不超過8小時,，每周工作不超過40小時。

（二）執(zhí)行綜合計算工時工作制度的,，分別以周,、月、季,、年等為周期綜合計算工作時間,，但其周期內(nèi)總的實際工作時間不應(yīng)超過法定標準工作時間。

（三）執(zhí)行不定時工作制度的,，用人單位在保障職工身體健康的基礎(chǔ)上,，應(yīng)采取輪休調(diào)休、彈性工作時間等適當(dāng)方式,，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn),、工作任務(wù)的完成。

實行綜合計算工時或者不定時工時的,，由用人單位報人力資源社會保障行政部門批準后執(zhí)行,。

第八條 用人單位依法保證勞動者的休息休假權(quán)利。

第九條 用人單位結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益,，依法確定本單位的工資分配制度,。勞動者的工資水平，按照本單位的工資分配制度,，結(jié)合勞動者的勞動技能,、勞動強度等確定，實行同工同酬,。

第十條 用人單位按下列第 二 種形式支付勞動者工資,。

（一）用人單位每月以貨幣形式支付勞動者工資 元或按用人單位依法制定的《 》執(zhí)行。

（二）計時工資,。勞動者的工資標準為 3200 元/月（周,、日），績效工資（獎金）根據(jù)勞動者實際勞動貢獻確定,。

（三）計件工資,。勞動者的勞動定額為，計件單價為 ,。

第十一條 勞動者在試用期的工資為元（不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的80%）,。

第十二條 用人單位安排勞動者延長工作時間的按150%的標準支付加班工資；休息日安排勞動者工作又不能補休的按200%標準支付加班工資；法定節(jié)假日安排工作的按300%標準支付加班工資,。

勞動合同怎么簽才正規(guī)篇十一

甲 方：北京城建五市政工程有限公司

乙 方：

簽訂日期： 年 月 日

北京市勞動和社會保障局監(jiān)制

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款,。

第一條 甲方 北京城建五市政工程有限公司 法定代表人（主要負責(zé)人）或委托代理人 劉進貴

注冊地址 北京市昌平區(qū)北七家鎮(zhèn)燕丹村北側(cè)3號樓407

經(jīng)營地址 北京市昌平區(qū)北七家鎮(zhèn)燕丹村北側(cè)3號樓407

第二條 乙方 性別

戶籍類型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)）

居民身份證號碼 或者其他有效證件名稱 證件號碼在甲方工作起始時間年 月 日

家庭住址 郵政編碼

在京居住地址 郵政編碼

戶口所在地省(市) 區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

第三條 本合同為固定期限勞動合同,。

本合同于 年月日生效,，其中試用期至 年 月 日止。本合同于年 月 日終止,。

第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任 崗位(工種)工作。

第五條 根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點,，乙方的工作區(qū)域或工作地點為

第六條 乙方工作應(yīng)達到

標準,。

第七條 甲方安排乙方執(zhí)行工時制度。

執(zhí)行標準工時制度的,，乙方每天工作時間不超過8小時,，每周工作不超過40小時。每周休息日為

甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定,。

第八條 甲方對乙方實行的休假制度有

第九條 甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元或按 執(zhí)行,。

乙方在試用期期間的工資為 元,。

甲乙雙方對工資的其他約定

第十條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為 元或按 執(zhí)行,。

第十一條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險,。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù),。

第十二條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家,、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按 支付乙方病假工資,。 第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇

第十五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全,、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,，發(fā)放必要的勞動保護用品。

第十六條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度,；乙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

第十七條 甲方應(yīng)當(dāng)建立,、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強對職業(yè)病防治的管理,，提高職業(yè)病防治水平,。

第十八條 甲乙雙方解除、終止,、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十九條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。

第二十條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接,。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。

勞動合同怎么簽才正規(guī)篇十二

甲方（用人單位）名稱：_____________

住所：_____________

法定代表人（主要負責(zé)人）：_____________

聯(lián)系電話：_____________

乙方（勞動者）姓名：_____________

戶籍所在地：_____________

現(xiàn)居住地址：_____________

身份證號碼：_____________

聯(lián)系電話：_____________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方遵循合法、公平,、平等自愿,、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同,。

第一條本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致,，采取下列第________種形式：

（一）固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。其中：試用期自____年____月____日至____年____月____日,。

（二）無固定期限：自____年____月____日起,。其中，試用期自____年____月____日至____年____月____日,。

（三）以完成一定工作任務(wù)人期限：自____年____月____日______起到_____________時止,。

第二條甲方根據(jù)工作崗位的實限需要，安排乙從事_______________工作,、工作地點為__________,。

甲乙雙方可以簽訂崗位協(xié)議書，約定崗位具體職責(zé)和要求,。

第三條乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求,，認真履行崗位職責(zé),，按時完成工作任務(wù)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,。

第四條甲方按排乙方執(zhí)行____________工時工作制,。

（一）標準工時工作制：乙方每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時,。

（二）綜合計算工時工作制：平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間,。

（三）不定時工作制：甲方在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎(chǔ)上，應(yīng)采用集中工作,、集中休息,、輪休調(diào)休、彈性工作時間等適當(dāng)方式,，確保職工的休息權(quán)利和生產(chǎn),、工作任務(wù)的完成。

第五條甲方依法保證乙方的休息權(quán)利,。乙方依法享受法定節(jié)假日以及探親,、婚喪、計劃生育,、帶薪年休假等休假權(quán)利,。

第六條甲方嚴格招待勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫乙方加班,。確因生產(chǎn)經(jīng)營需要,，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不超過一小時,。因特殊原因需延找工作時間的,，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不超過三小時,，每月不超過三十六小時,。

第七條甲方結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益，依法確定本單

第八條甲方按下列第_____種形式支付乙方工資,。

（一）計時工資,。乙方的工資標準為_______元/月（周），績效工資（獎金）根據(jù)乙方實際勞動貢獻確定,。

（二）計件工資,。乙方的勞動定額為______，計件單價為________,。

（三）按照甲方依法制定的工資分配制度確定,。

乙方在試用期期間的工資標準為_____________。

第九條甲方于每月________日前以貨幣或轉(zhuǎn)帳形式足額支付乙方工資,，如遇節(jié)假日或休息日,，應(yīng)提前到最近的工作日支付,。

甲方應(yīng)書面記錄支付乙方工資的時間、數(shù)額,、工作天數(shù),、簽字等情況，并向乙方提供工資清單,。

第十條甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日,、法定節(jié)假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補休或者按照國家相關(guān)規(guī)定向乙方支付加班工資,。

第十一條甲乙雙方必須按照國家和地方有關(guān)社會保險的法律,、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會保險,，依法繳納各項社會保險費,。其中，乙方負擔(dān)的部分由甲方負責(zé)代扣代繳,。

第十二條乙方在合同期內(nèi),，休息休假、患病或負傷,、患職業(yè)病或因工負傷,、生育、死亡等待遇,，以及醫(yī)療期,、孕期、產(chǎn)期,、哺乳期的期限及待遇,，按相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行,。

第十四條甲方建立健全操作規(guī)程,，工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護制度,，并對乙方進行必要的培訓(xùn),。乙方在勞動過程中應(yīng)嚴格遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程。

第十五條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,，定期為乙方進行健康檢查。

第十六條甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,，應(yīng)向乙方履行如實告知的義務(wù),，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，預(yù)防勞動過程中的事故的發(fā)生,，減少職業(yè)危害,。

第十七條甲方違章指揮,、強令冒險作業(yè)，危及乙方人身安全的,，乙方有權(quán)拒絕,。乙方對危害生命安全和身體健康的勞動條件有權(quán)對用人單位提出批評、檢舉和控告,。

第十八條甲乙雙方按照本合同的約定,、依法、全面履行各自的義務(wù),。

第十九條甲方變更名稱,、法定代表人、主要負責(zé)人或者投資人等事項,，不影響本合同的履行,。

第二十條甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本合同繼續(xù)有效,，由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行,。

第二十一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容,，并以書面形式確定,。

第二十二條甲乙雙方解除、終止本合同,，應(yīng)當(dāng)按照《勞動合同法》第三十六條,、第三十七條、條三十八條,、第三十九條,、第四十條、第四十一條,、第四十二條,、第四十三條、第四十四條的規(guī)定進行,。

第二十三條甲乙雙方解除,、終止本合同，符合《勞動合同法》第四十六條規(guī)定情形的,，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟補償,。

第二十四條甲方違法解除或者終止本合的，乙方要求繼續(xù)履行本合同的,，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行,；乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)依法按照經(jīng)濟補償僉標準的二倍向乙方支付賠償金,。

乙方違法解除勞動合同,，給甲方造成損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第二十五條解除,、終止本合同時,，甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)出具解除、終止勞動合同的證明,，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。

第二十六條甲方為乙提供專項培訓(xùn)費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),，雙方可以訂立專項協(xié)議,，約定服務(wù)期。

第二十七條乙方負有保密義務(wù)的,，雙方可以訂立專項協(xié)議,，約定競業(yè)限制條款。

第二十八條以下協(xié)議作為本合同的附件：

第二十九條雙方約定的其它事項：

第三十條甲方雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,，可以協(xié)商解決,。協(xié)商不成的，可以依法申請仲裁,、提起訴訟。

第三十一條本合同未盡事宜,，按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第三十二條本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

________年____月____日_________年____月____日

勞動合同怎么簽才正規(guī)篇十三

編號：

勞動合同書

甲方（用人單位）：

地址：

法定代表人：委托代理人：

乙方（勞動者）： 性別：

出生年月： 文化程度：

戶籍所在地：

身份證號碼：

根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和省,、市實行勞動合同制的規(guī)定,，甲乙雙方在自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同,，共同認真履行,。

一、勞動合同期限

本合同為（有固定期限,、無固定期限,、以完成一定的工作位期限）勞動合同，合同期限為年,，從 年 月 日起至 年 月 日止,。其中使用期為個月，自 年 月 日起至 年 月 日止,。

二,、工作內(nèi)容

甲方根據(jù)本單位需要,，安排乙方工作任務(wù)。

乙方同意按甲方單位需要,，在（管理,、生產(chǎn)）崗位從事工作，并履行崗位職責(zé),。

三,、勞動保護的勞動條件

甲方必須嚴格執(zhí)行國家和省、市有關(guān)安全生產(chǎn),、勞動保護,、衛(wèi)生健康,、職業(yè)病防治等方面的規(guī)定,，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設(shè)施，并按國家規(guī)定配給乙方必要的勞動防護用品,。

甲方應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果,、職業(yè)病防護措施和待遇等告知乙方如下：

對所有工作人員必須穿好工作衣,，戴好安全帽，操作人員必須遵照安全規(guī)范進行操作,。

乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮,，強令冒險作業(yè)，對危害生命安全和身體健康的行為,，有權(quán)提出批評,，檢舉和控告。

四,、工作時間和勞動報酬

1,、甲方實行（標準工時制度、綜合計算工時制度,、不定時工作制）,。

2、實行每日不超過8小時,，每周不超過40小時標準工時制度的單位,，甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間（一般每日不超過3小時,。保證乙方身體健康的條件下,，每日不得超過3小時；每月不超過36小時）,。

3,、合同期間，甲方應(yīng)按國家和單位的規(guī)定發(fā)給乙方工資、獎金及國家規(guī)定的其他福利待遇,，甲方不得克扣或者無故拖欠乙方的工資,，乙方在法定工作時間提供正常勞動的，甲方支付乙方的工資報酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準,。

甲方實行月工資制,，支付工資的時間為：每月的十五日，具體支付辦法和標準為：把80%工資存入員工工資卡,，其余年底結(jié)算,。

五、勞動紀律

1,、甲方根據(jù)國家和省,、市有關(guān)法律、法規(guī),、政策,，制定和完善各項勞動保證規(guī)章制度，并認真貫徹落實,。

2,、乙方應(yīng)嚴格遵守國家的法律、法規(guī),、政策,，遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)與管理,，積極完成工作任務(wù),。

六、社會保險和福利待遇

1,、甲方按照國家和省、市規(guī)定,，參加社會保險登記,，向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)為乙方繳納工傷等社會保險費用，并負責(zé)辦理有關(guān)手續(xù),。乙方按照國家和省,、市規(guī)定向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)繳納個人承擔(dān)部分的社會保險費用，并由甲方代為繳納,。

2,、甲方應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件，努力改善機體福利,，提高乙方的福利待遇,。

七、職業(yè)培訓(xùn)

1,、甲方應(yīng)建立職業(yè)培訓(xùn)制度,，根據(jù)本單位實際,，有計劃地對乙方進行職業(yè)培訓(xùn)。

2,、對從事技術(shù)工種的人員,，按照國家規(guī)定，執(zhí)行“先培訓(xùn),，后就業(yè)”,、先培訓(xùn)、后上崗“的原則,。

3,、乙方應(yīng)積極參加職業(yè)培訓(xùn)，刻苦鉆研技術(shù),，業(yè)務(wù),，達到國家規(guī)定的職業(yè)技能標準或技術(shù)等級標準，做到持證上崗,。

八,、勞動合續(xù)訂、變更和解除

1,、勞動合同期滿或甲乙雙方約定的勞動合同解除條件出現(xiàn)時,，勞動合同即行終止。如雙方同意續(xù)訂,，應(yīng)提前30天便利續(xù)訂手續(xù),。逾期未辦理而雙方仍維持事實上的勞動關(guān)系的，則本合同視為自動續(xù)訂,、并應(yīng)及時辦理續(xù)訂勞動合同或終止勞動合同手續(xù),。

2、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容,，但不得損害國家,、集體和他人利益。

3,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動合同：

①在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

②嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的,；

③嚴重失職,，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的,；

④被依法追究刑事責(zé)任的,。

4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同,，但應(yīng)提前30日通知乙方：①患病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的,；

②不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的,；

③勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動合同無法履行，甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的,。

5,、乙方有下列情況之一的，甲方不得解除勞動合同：

①應(yīng)工負傷,，經(jīng)勞動鑒定委員會確認喪失勞動能力的,；

②患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

③法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

④女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的。

6,、乙方解除勞動合同,，應(yīng)當(dāng)提前30日通知甲方。

7,、有下列情形之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

①甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,，損害勞動者權(quán)益,。

②經(jīng)國家有關(guān)部門確認，甲方勞動安全,、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害職工人身安全和健康的,；

③甲方以暴力,、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

④甲方不能按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的,；

九,、甲、乙雙方解除和終止勞動合同后，甲方應(yīng)依當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定,，為乙方辦理社會保險停?；蜣D(zhuǎn)移手續(xù)。如果乙方未履行應(yīng)盡義務(wù)而導(dǎo)致政府和甲方規(guī)定的手續(xù)無法按期辦理,，應(yīng)由乙方完全負責(zé),。

十、違約責(zé)任

1,、甲乙雙方任何乙方違反本合同約定時,，都應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，另一方可以向違約方要求支付違約金,，違約金的計算根據(jù)違反合同一方所造成的損失2倍計算,。

乙方未提前聲明中途自動離崗，工資余額全部扣除（無論是工作幾個月）,。

2甲乙雙方任何一方違反本合同給對方造成損害的,，應(yīng)根據(jù)損失和雙方各自責(zé)任，按有關(guān)規(guī)定向?qū)Ψ街Ц顿r償金,。

十一,、勞動合同爭議和處理

甲乙雙方履行勞動合同中發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，可以在法定的時效內(nèi)向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；不愿調(diào)解或調(diào)解不成的,，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,，可以向法院提起訴訟。

十二,、本合同如有未盡事宜,，或條款與法律、法規(guī),、政策有抵觸的,，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十三,、本可同一式三份,，甲乙雙方各留存一份，檔案存一份,。

十四,、本勞動合同涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

甲方（公章）： 乙方（簽章）：

法定代表人（簽章）：

委托代理人（簽章）：

簽訂時間：

年月簽訂時間： 年 月 日

勞動合同怎么簽才正規(guī)篇十四

甲方(用人單位)名稱:_________________________________

地址:保靖縣遷陵鎮(zhèn)碼頭路__________________________________

法定代表人(委托代理人):________________________

主要負責(zé)人(委托代理人):

乙方(勞動者)姓名:______________________________________

性別:______________________________________

出生年月:______________________________________

家庭住址:______________________________________

居民身份證號碼:______________________________________

鑒于乙方,不具備勞動法律關(guān)系的主體資格,。根據(jù)《民法通則》,、《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商_致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議所列條款,。

_、協(xié)議期限

第_條 本協(xié)議期限從______年___月___日至____年____月___日終止,，合同期限為年,。

二、工作內(nèi)容

第二條根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意在甲方安排的______崗位(工種)工作,。在協(xié)議期限內(nèi)因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更工作崗位(工種),。

第三條本協(xié)議期限內(nèi)，乙方應(yīng)將其相關(guān)執(zhí)業(yè)證書(證件,、證明) 執(zhí)業(yè)地點注冊在甲方,，即保靖酉水醫(yī)院，乙方在任何時間不得以任何理由,、任何方式在其它醫(yī)療機構(gòu)兼職,。

第四條乙方須按照甲方工作崗位要求，按時完成工作任務(wù),，且達到規(guī)定的質(zhì)量標準,，并接受甲方及其委托代理人的平時考核和年終考核。

第五條乙方認為,，根據(jù)已方目前的健康狀況,，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條,、第四條,、

第六條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求,、方式為甲方提供勞務(wù),，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

三,、休息休假

鑒于醫(yī)療機構(gòu)的特殊性,，乙方每周休息_天。

四,、勞動保護和勞動條件

第七條甲方根據(jù)本單位的實際情況為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準,。

第八條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告,。

第九條甲方在協(xié)議期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進行健康檢查,。

五、勞動報酬

第十條甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,，確定乙方工資,。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，將按新的工資標準支付乙方的工資,。,，

第十_條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資， 發(fā)薪日為每月15日,，不得克扣或無故拖欠,。遇節(jié)假日順延.

第十二條乙方醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費,。

六,、福利待遇

第十三條甲乙雙方約定，甲方確認乙方優(yōu)秀并在甲方工作3年以上按國家政策購買養(yǎng)老保險,，醫(yī)療保險和工傷保險,，個人繳鈉部分和個人所得稅由甲方從乙方工資中代扣代繳,保險期限與本協(xié)議期限相同。

七,、勞動紀律和規(guī)章制度

第十四條甲方依法制定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示,。

第十五條乙方應(yīng)嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務(wù),，提高職業(yè)技能,，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德,。

第十六條乙方違反勞動紀律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處理,、行政處分,、經(jīng)濟處罰等，直至解除本協(xié)議,。

第十七條乙方必須遵守國家和甲方的保密規(guī)定,， 維護甲方的知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密 ,、商業(yè)秘密,，不向外透露本人在甲方月年薪收入及本院職工不準相互之間問詢各自工資收入，_經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣發(fā)下月勞務(wù)費,。

八,、勞務(wù)協(xié)議的變更,、解除、終止,、續(xù)訂

第十八條訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本協(xié)議無法履行的，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。

第十九條經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商_致,，本協(xié)議可以解除。乙方有下列情形之_,，甲方可以隨時解除本協(xié)議,。

1、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

2,、嚴重失職,、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

3,、違反本協(xié)議第三條約定,，將相關(guān)資格證書、執(zhí)業(yè)證書等執(zhí)業(yè)地點注冊在其他單位,，或者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系的;

4,、以欺詐、脅迫的手段或乘人之危,，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞務(wù)協(xié)議的;

5,、被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。

第二十_條有下列情形之_,，乙方可以隨時通知甲方解除本協(xié)議：

1,、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

2,、甲方不能按照本協(xié)議約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的,。

第二十二條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,，需提前十五天書面通知另_方即可,。

第二十三條本協(xié)議確定要終止、解除時,，乙方應(yīng)在_周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,，并附書面說明，如給甲方造成損失,、應(yīng)予賠償,。

第二十四條本協(xié)議到期,，勞務(wù)協(xié)議即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動協(xié)議,。

九、勞動爭議處理

第二十五條

因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議,，雙方應(yīng)本著平等協(xié)商的原則進行調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成，可以向人民法院提起訴訟,。

十,、其他

第二十六條本協(xié)議_式兩份，自雙方簽字之日生效,，甲,、乙雙方各執(zhí)_份。

第二十七條乙方確定下列地址為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件,、文書的送達地址,。如以下地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)書面告知甲方,。

第二十八條,，甲方為乙方提供專項培訓(xùn)，對其重點培養(yǎng),，乙方必須與甲方約定服務(wù)期限,，服務(wù)時間不得少于5年。因乙方原因要求解除合同且未滿培訓(xùn)合同約定服務(wù)年限的必須按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定.在培訓(xùn)期間工資和培訓(xùn)費的1.5倍進行違約金賠償.

第二十九條,，本合同未盡事宜,，依照國家法律法規(guī)相關(guān)規(guī)定，法律沒有規(guī)定的,，雙方協(xié)商解決,。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

勞動合同怎么簽才正規(guī)篇十五

甲方：

乙方：

經(jīng)協(xié)商，乙方同意將其檔案委托甲方保管,，為明確雙方責(zé)任,，就檔案保管事宜商訂如下：

一、 甲方：

1,、 負責(zé)乙方檔案的保管以及檔案材料的收集,、整理、歸檔,，按來函單位的要求出具乙方檔案中有關(guān)的證明材料,。

2、 負責(zé)辦理乙方有了新接管單位后的檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù),。

二,、 乙方：

1,、 在合同簽定時，按合同期（每月 元）一次性向甲方交納檔案保管費共 元（中途終止合同,，保管費不再退回）

2,、 應(yīng)及時把合同期內(nèi)形成的各種書面材料交給甲方整理歸檔。

三,、 甲方不負責(zé)乙方的原身份,、各種福利保險（如：待業(yè)、醫(yī)療,、養(yǎng)老等）以及本合同以為的其他管理責(zé)任,。

四、 合同期滿,，經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽,；不續(xù)簽時，乙方應(yīng)在期滿后一個月內(nèi)將檔案轉(zhuǎn)出,；逾期從第二個月起按月倍收保管費,，逾期壹年甲方不負保管責(zé)任。

五,、 本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止,。

六、 本合同未盡事宜或履行過程中發(fā)生爭議,，可通過協(xié)商解決,。

七、 本合同書一式兩份,，雙方簽字蓋章后生效,，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力,。

甲方： 乙方：

蓋章： 蓋章：

經(jīng)辦人簽名：

年 月 日

短期工勞動合同范本

甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及《寧夏回族自治區(qū)外來勞動力就業(yè)管理辦法》規(guī)定,，平等自愿、協(xié)商一致,，簽訂本合同,。

一、合同期限

1,、自 年 月 日起至 年 月 日止或工作（工程）結(jié)束止,。

二、工作內(nèi)容

甲方分配乙方在 崗位擔(dān)任 職務(wù)（工種）在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)（工作）任務(wù),，具體生產(chǎn)（工作）任務(wù)為：

三,、工作時間

1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制,，如實行綜合計算工時或不定時工作制,，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。

2,、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點，甲方按規(guī)定支付加班工資,。日加班不超過3小時,，月加班不超過36小時。

四,、勞動報酬

甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,，每月 日為發(fā)薪日；工資制度和分配形式按下列第 項執(zhí)行,；

1、實行計時工資制,，乙方完成生產(chǎn)（工作）任務(wù),，每日工資 元，每月工資 元,；

2,、實行計件工資制，具體標準為

3,、乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,，甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標準的工資。

五,、勞動保險

1,、甲方和乙方按照自治區(qū)和當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費。

2,、乙方患病,、工傷、致殘,、死亡等待遇,，按照國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六,、乙方的勞動保護,、安全衛(wèi)生及紀律獎懲等按有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行,。

七、違約責(zé)任

1、本合同具有法律效力,，雙方應(yīng)嚴格履行,。

2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金,。

3,、一方違反本合同，給對方造成損失的,，依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。

八,、雙方約定的其他事項

九、因履行本合同發(fā)生勞動爭議,，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

十、本合同未盡事宜,，按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十一,、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（章）（法定代表人）

（單位負責(zé)人）（簽章）

年 月 日

乙方（簽章）

年 月 日

鑒證機關(guān)（章）鑒證人（簽章）