每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考，一起來看看吧

物業(yè)主管轉(zhuǎn)正申請書篇一

您好!我是__部的員工__,，畢業(yè)于__旅游職業(yè)學(xué)院,。我于20__年10月份來到__國際旅行社實習(xí)，剛從校園出來就能進(jìn)到這樣大的國際旅行社工作我感到十分榮幸,。光陰似箭,，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間一年八個月的實習(xí)時間已經(jīng)過去,，根據(jù)公司的制度,，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

對于一個剛離開校園踏入社會的我來說沒有任何工作經(jīng)驗,，就像無頭蒼蠅一樣,，不明白該怎樣才能做好。來到__也是我的第一份工作,，當(dāng)時導(dǎo)游證都還沒有發(fā)下來,，但是__理解了我,，給了我一次學(xué)習(xí)的機會。

作為一個剛來公司的新員工,，剛開始我很擔(dān)心如何做好導(dǎo)游工作,，如何與同事相處，來到那里之后我發(fā)現(xiàn)這些擔(dān)心有些剩余,，在公司寬松融洽的工作氛圍下,，經(jīng)過我們經(jīng)理和同事的關(guān)懷與指導(dǎo)，接觸和學(xué)習(xí)了很多相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,，這些東西是十分實用的,，使我的工作潛力和為人處事方面都取得了進(jìn)步。

當(dāng)然在工作中我也出現(xiàn)了一些差錯和問題,，還有很多不足之處，辦事不夠全面,，工作經(jīng)驗不多等一些問題,。但是我們經(jīng)理安排我跟團(tuán)，多學(xué)一些經(jīng)驗,，不定時的對我進(jìn)行培訓(xùn),，把他以前帶團(tuán)的經(jīng)驗和講解知識都講給我。同事對我也是教導(dǎo)很多,，把他們的經(jīng)驗和經(jīng)歷,，遇到的一些難題教給我怎樣解決，怎樣處理,。我感到在那里很溫馨,，不但是工作，更有一份感情在里面,。

在今后的工作中我會更加嚴(yán)格要求自己,，虛心向其他同事學(xué)習(xí)，我相信憑著自己的努力,，必須能夠改正這些缺點,，爭取在工作方面取得更大的進(jìn)步，成為一名合格的導(dǎo)游,。我相信我的潛力,，能夠把這份工作做好。還記得我們部門聚餐時經(jīng)理對我們說過一句話：如果一個人此刻做的這份工作沒有做好,，那么以后做其他的工作能做好的幾率不是很高,。這句話對我的印象很深刻，在以后的工作生活當(dāng)中遇到什么困難,，就會想到這句話,，所以請領(lǐng)導(dǎo)相信我,，我必須會把這份工作做好。

在這段時間里,，我深深體會到一個和諧,，公平的團(tuán)隊是十分重要的，公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,，我就要珍惜這個機會,，為公司的發(fā)展，獻(xiàn)出我的力量,。在轉(zhuǎn)正后的工作中,，要不斷的學(xué)習(xí)，不斷的完善自我,，更加努力地工作,，為公司更好的明天，我會更加努力,，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望,。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請，期望自己成為公司的正式員工,，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)!

此致

敬禮!

申請人：___

20__年__月__日

物業(yè)主管轉(zhuǎn)正申請書篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我于____年_月_日成為公司的試用員工,，到今天3個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工,。從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團(tuán)隊中,，現(xiàn)將這三個月的工作情況總結(jié)如下：

一,、非常注意的向周圍的老同事學(xué)習(xí)，在工作中處處留意,，多看,，多思考，多學(xué)習(xí),，以較快的速度熟悉著公司的情況,，較好的融入到了我們的這個團(tuán)隊中。

二,、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，任勞任怨，與同事配合默契,，平時刻苦鉆研,，不斷創(chuàng)新，能夠在規(guī)定時間內(nèi)出色的完成任務(wù)，保證公司項目進(jìn)度,，做到讓客戶,、領(lǐng)導(dǎo)、自己都滿意,。

三,、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,，但在9—10月份,，還是積極主動的協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)帶新人，將自己知道的和在工作中應(yīng)該著重注意的問題都教給新人,。

總之,，經(jīng)過三個月的試用期，我認(rèn)為我能夠積極,、主動,、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,，并積極全面的配合公司的要求來展開工作,，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。

此致

敬禮!

申請人：___

20__年__月__日

物業(yè)主管轉(zhuǎn)正申請書篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我校后勤工作在鄉(xiāng)中心學(xué)校的大力支持下,，以及我校校委會積極配合下，不斷提高管理效益,，研究新情況,，優(yōu)化運行機制，提高管理水平,。改善辦學(xué)條件,，增強保障能力，促進(jìn)學(xué)校后勤工作健康良好的發(fā)展,。

一,、端正服務(wù)思想，提高服務(wù)意識,。

后勤工作的目標(biāo)是“服務(wù)育人,，管理育人”，主要職責(zé)是為學(xué)校教育教學(xué)服務(wù),，為師生生活服務(wù),，為師生創(chuàng)設(shè)一個良好的學(xué)習(xí)，生活環(huán)境,，熱情主動幫助師生解決困難,，及時提供必需的教育教學(xué)方面的物質(zhì)資料。為此,，本學(xué)期我們后勤員工從學(xué)校利益出發(fā),，時時處處以主人翁精神,，對待工作，以“勤快,，務(wù)實”的工作作風(fēng),，開源節(jié)流，加強管理,。全體后勤人員堅持做到眼勤,，手勤，腿勤,，嘴勤,，深入實際勤檢查，勤補缺,，多督促;發(fā)現(xiàn)問題聽到合理化建議,，及時記下，堅持認(rèn)真記好總務(wù)工作日志和總務(wù)處大事記;遇事辦事堅持請示,，事后匯報制度,。

我們堅持每天檢查學(xué)生生活區(qū)域各處，檢查衛(wèi)生保潔,，水電設(shè)施使用效果,，做到發(fā)現(xiàn)問題，解決問題,，重在自己動手,，平時注重服務(wù)態(tài)度的轉(zhuǎn)變，對待各方故障,，公物損壞,，維修以及辦公用品的提供，力求做到隨喊隨到,，隨報隨修,，能提供上門服務(wù)的爭取做到。同時配合學(xué)校各項中心工作和各項活動,，不斷培養(yǎng)后勤人員的服務(wù)意識,，超前意識，盡可能把各項服務(wù)內(nèi)容,，服務(wù)項目,，服務(wù)方式考慮的周全些。

堅持學(xué)生飲用水衛(wèi)生,，確保學(xué)生及時,、安全、健康地飲用。

二,、規(guī)范后勤常規(guī)管理,，努力抓好各項工作。

學(xué)校后勤工作是為教育教學(xué)服務(wù)的,，是學(xué)校工作的重要組成部分,，后勤工作的好壞，直接影響著學(xué)校教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行,。在我們這樣規(guī)模的學(xué)校,，后勤管理工作是沒有專門的管理人員，又加上學(xué)校的后勤管理工作任務(wù)重,，因此,，我校的后勤管理人員是兼職的，困難多,、任務(wù)重,。小學(xué)學(xué)生年齡小，離開父母,，一時難以適應(yīng)從住家到住校,、生活包辦到自理、個體自由到集體約束的變化,，導(dǎo)致他們思想和生活都難以和學(xué)校的管理順利接軌,。針對這個特點，我校樹立“以人為本”的教育思想,，實施人文管理,，賦予人文關(guān)懷，讓他們在集體生活中得到樂趣,。如我校校委會領(lǐng)導(dǎo)帶頭每周每天有一人在校培餐，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，班主任每噸親自給學(xué)生端飯打菜,，值周教師與學(xué)生同吃同睡，包括學(xué)生的開水老師都要親自打好,。

在后勤管理上,，學(xué)習(xí)中學(xué)管理模式，首先強化教師的服務(wù)意識,，提高思想認(rèn)識,，本著以服務(wù)學(xué)生為宗旨，制定出了完善的后勤管理制度,，以聞校長為首的校委會領(lǐng)導(dǎo),，率先垂范，以身作則，嚴(yán)格按制度辦事,，這樣以來學(xué)校后勤工作走上了制度化,、規(guī)范化。

例如在食堂管理方面,，不僅重視提高服務(wù)質(zhì)量,，而且更加重視衛(wèi)生防疫工作，由于吃飯的學(xué)生來自全鄉(xiāng)各地,，口味各一,。盡量使每位學(xué)生都能有可口的飯菜，對在校吃飯學(xué)生的習(xí)慣,、口味,、偏好等進(jìn)行了全面仔細(xì)的調(diào)查，我經(jīng)常到班上走走,，和孩子們聊聊,，了解哪些食品是他們愛吃的，哪些口味是他們喜歡的,，特別是在我們學(xué)校既有漢族又有回族的學(xué)校,，在生活上想辦法調(diào)整，例如每周給學(xué)生加餐時,，給回民學(xué)生想辦法購買牛肉,、雞蛋等，力爭滿足學(xué)生的需要,。經(jīng)常親自體驗學(xué)生生活,，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，為了進(jìn)一步改善學(xué)生生活,，在學(xué)校資金缺乏的情況下,，想辦法購買了刷卡機，烤餅箱等,，變著花樣給孩子們做好吃的,，例如每周給學(xué)生吃兩頓饃，時間長了學(xué)生不愛吃了,，我們就想辦法給學(xué)生做畫卷,、包子等改善學(xué)生口味，為了滿足條件好的學(xué)生,，我們還開設(shè)了第二食堂,，聘請專人做早點，從衛(wèi)生營養(yǎng)上滿足學(xué)生,，使學(xué)生吃的舒服,，學(xué)的踏實,，不僅贏得了家長好評、而且獲得了社會的贊許,。

三,、抓好綜合管理，為學(xué)校的發(fā)展做好后勤保障,。

完善健全領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和有關(guān)規(guī)章制度,，層層落實責(zé)任，各項工作安排專門管理人員,，加強學(xué)校食品安全監(jiān)管,，建章立制，措施到位,。根據(jù)不同時段食品安全工作的重點,，開展經(jīng)常性的檢查活動，對校園內(nèi)外商店出售食品和學(xué)生食堂要嚴(yán)格檢查,。對食品采購,、留樣、消毒,、質(zhì)檢,、試餐、簽字等過程監(jiān)管逐項落實到位,。

食堂所有食品在食用前必須由后勤大師傅和教師共同試嘗后方可讓給學(xué)生食用,，如所品嘗的食品有感官異常或可疑變質(zhì)的應(yīng)當(dāng)立即撤換處理,。管理人員必須嚴(yán)格填寫相關(guān)記錄,，并健全食品留樣試嘗檔案，實事求是地反映情況,。凡未經(jīng)試嘗的食品,，一律堅決禁止出售。試餐人員必須開飯前半小時試嘗,，不得延誤,。學(xué)校教師實行陪餐制，陪餐人員由學(xué)校安排值周教師輪流擔(dān)任,。陪餐教師必須早中晚按時在學(xué)校食堂就餐，維持食堂學(xué)生就餐秩序,，食堂學(xué)生一切安全由陪餐教師負(fù)責(zé)陪餐教師在就餐時間內(nèi)不能遠(yuǎn)離食堂,，要主動了解學(xué)生情況及時反饋學(xué)生意見。給學(xué)生以幫助和照顧,。陪餐教師要及時填寫好當(dāng)天日志,。

回顧一學(xué)期的工作,，由于后勤人員的共同努力，不論在后勤服務(wù),，還是管理方面都取得了一定的成績,，但后勤改革今后面臨的任務(wù)還很多，我們決心在校領(lǐng)導(dǎo)的支持下,，大膽探索,，不斷實踐，努力創(chuàng)造新的業(yè)績,。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，懇求領(lǐng)導(dǎo)給我鍛煉自己，實現(xiàn)理想的機會,，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為_創(chuàng)造價值，同_展望美好未來!

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

物業(yè)主管轉(zhuǎn)正申請書篇四

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我是一名通信工程維護(hù)工程師,，也是一名客戶服務(wù)人員,。

通信,，在這個科技日新月異的時代，顯得尤為重要，它縮短了人與人的距離,，它改變了人們的生活節(jié)奏，它使信息更為順暢的交互,，共享,，傳遞。所以,，我們的崗位是如此的重要,。君不見，一次通話的中斷,，就可能給客戶帶來直接的經(jīng)濟(jì)損失;君不見,，一個基站的托管，就可能所覆蓋區(qū)域的客戶身處危險之中;君不見,，干線上的一個小誤碼,，就致使大面積大范圍的丟包……所以作為工程人員，要時刻準(zhǔn)備著,，準(zhǔn)備將即將發(fā)生的問題在第一時間內(nèi)解決掉,，也告誡自己，不能馬虎大意,，每次工作都要認(rèn)真對待,。

我還記得當(dāng)我剛到__辦事處時，_主任就教導(dǎo)過我,，說：工程維護(hù)人員,，要有三方面的能力,。學(xué)習(xí)能力，面對壓力的能力和協(xié)調(diào)統(tǒng)籌的能力,。在短短的半年工作中,，我深深地體會到這句話的含義。學(xué)習(xí)能力是指你在工作工程中所掌握的熟練程度,，所積累的經(jīng)驗,，對問題出現(xiàn)前的前瞻和問題出現(xiàn)后的處理是否周到。應(yīng)壓能力是指,，在緊急狀況下,，是否能像平常一樣，四平八穩(wěn)的解決問題,。也指當(dāng)局方提出要求后,，是否能應(yīng)對自如。協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力是指在需要多方合作的工程上,，是否能夠有效配合別人,，在條件允許的前提下，是否能協(xié)助他人完成本不是自己的內(nèi)容,。

沒有學(xué)習(xí)能力,，相當(dāng)于沒有大腦，做不了事情;沒有應(yīng)壓能力,，相當(dāng)于沒有心臟,，承擔(dān)不了責(zé)任;沒有協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力，相當(dāng)于沒有軀干,，處不了關(guān)系,。一個成功的工程人員，應(yīng)該也必須具備以上三方面素質(zhì),。

同時作為一名客戶服務(wù)人員,，既要從局方的角度出發(fā)，來處理工程,。還要注意自己的一言一行,，塑造__的品牌，提升客戶的滿意度,，為以后進(jìn)一步合作奠定基矗時刻關(guān)注行業(yè)的動態(tài)和客戶的需求,，及時準(zhǔn)確的反映給市場人員，殫精竭慮搞好客戶關(guān)系,。

做工程要的是行動,，不是口號。我愿意在__這個大家庭提升自己,，申請轉(zhuǎn)正,。

此致

敬禮!

申請人：___

20__年__月__日

物業(yè)主管轉(zhuǎn)正申請書篇五

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我于__月__日加入公司，主要職責(zé)是以公司業(yè)務(wù)為導(dǎo)向,，制定及優(yōu)化各業(yè)務(wù)流程,，形成規(guī)章制度;溝通各部門，對業(yè)務(wù)流程的使用范圍,、流程及節(jié)點職責(zé),，進(jìn)行按需調(diào)整;審核、跟蹤流程執(zhí)行情況,，確保實施;及時高效的完成公司及部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的`各項工作,。

我在工作期間認(rèn)真、細(xì)心,，有責(zé)任心和進(jìn)取心;性格開朗,，善于與他人溝通，具有熟練的溝通技巧;與公司同事之間能夠通力合作,，關(guān)系相處融洽;積極學(xué)習(xí)新知識,、技能，注重自身的發(fā)展和進(jìn)步,。

在工作中,，我還有很多的不足，面對問題時,，從大局出發(fā),，全面分析考慮的能力較為欠缺;思考問題的邏輯能力還需提高;對于行業(yè)相關(guān)的技術(shù)知識還不夠了解。目前正在通過讀書和學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)知識不斷的學(xué)習(xí)與積累,，在工作中多多發(fā)現(xiàn)問題,，遇到問題多思考，提出自己的想法與解決方法,，與領(lǐng)導(dǎo)溝通,，找出自己想法的不足加以改正，不斷的進(jìn)步,。

經(jīng)過這段時間的工作,，我熟悉了公司各項規(guī)章制度，適應(yīng)并喜歡上了這個集體,。我司是行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)頭企業(yè),，并不斷的尋求突破和創(chuàng)新，非常重視人才發(fā)展,，更加重視個人發(fā)展意愿,，每個人都能在最適合自己的崗位上發(fā)揮自己的能力。公司文化積極向上,，工作氛圍嚴(yán)肅和諧,，業(yè)余活動豐富多彩,。在此，對指導(dǎo)教育并鼓勵我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示深深的感謝!

在此,，我提出轉(zhuǎn)正申請,，希望自己能成為公司的正式員工，與公司一同成長,，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn),。再一次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的支持和幫助!

此致

敬禮!

申請人：_

20__年__月__日

物業(yè)主管轉(zhuǎn)正申請書篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

今年是我們后勤工作提高的一年，平凡中夾雜了不平凡,，并且在繁雜中提高著,。也是我本人經(jīng)受方方面面考驗最多的一年。在這一年里,，我們在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在全體后勤人員的大力支持下，與各站室一道緊緊圍繞中心整體工作安排,，全力做好了后勤各項服務(wù)工作和各項管理工作,。能夠說，后勤的事多繁雜,，后勤的影響又很大,，方方面面需協(xié)調(diào)，尤其是門衛(wèi),、收發(fā)工作和日常的簽到工作都有具體人負(fù)責(zé),，雖然工作面廣，還是完成了各項工作任務(wù),。取得了很多有益的工作結(jié)果,。

一、工作完成情景及存在問題

1,、繼續(xù)加大制度的執(zhí)行,，監(jiān)督、檢查工作力度,。雖然中心今年工作量大,，業(yè)務(wù)人員下鄉(xiāng)次數(shù)較多，但我們?nèi)詧猿至嗣恐懿閸徶贫?、每月統(tǒng)計制度,，全面提升管理工作質(zhì)量水平。

2,、繼續(xù)抓好信息平臺建設(shè),，充分利用互聯(lián)網(wǎng)信息量大而廣，精而細(xì)的資料特點，廣泛深入地收集,、利用各種先進(jìn)信息技術(shù),，更好地為“三農(nóng)”服務(wù)。

3,、繼續(xù)抓好做好日常工作的管理檢查力度,，全面樹立后勤窗口形象。重點以愛崗敬業(yè)為主要資料,，全面嚴(yán)格要求自我為出發(fā)點，狠抓工作落實,，促進(jìn)整體工作上檔次,，全力服務(wù)“三農(nóng)”。

4,、繼續(xù)狠抓了“一制兩簿一則“的起草,、修訂工作。用可操作性強的制度約束人,、管理人,，充分發(fā)揮制度的約束作用，促進(jìn)中心工作的全面完成,。

5,、全力做好重大活動及節(jié)日安全服務(wù)工作。組織安排實施了衛(wèi)生清掃活動,，栽花種草活動和定期組織衛(wèi)生工作大掃除,。

綜上所述，雖然做了以上這些具體工作,，但離上級“兩風(fēng)”建設(shè)要求,，還有很多不適應(yīng)的地方和需要改善的方方面面，主要體此刻運轉(zhuǎn)中講管理的較小;實干中缺乏思考,，忙碌中不善于總結(jié),，議事中不善于協(xié)調(diào)，竟其原因主要是：

1,、思想保守,，習(xí)慣于計劃、安排就等于落實的固定模式,，缺乏工作創(chuàng)新,。表此刻對職工要求上，只要按時上下班,，按時交接班,，能基本完成本職工作任務(wù)，就能夠了。從而在必須程度上沒有充分調(diào)動職工的工作進(jìn)取性,，影響了群眾的首創(chuàng)精神的發(fā)揮和工作主動性,、自覺性及奉獻(xiàn)精神。

2,、后勤工作量大,、亂繁雜，自我本事有限,，雖竭盡全力,，得效果不好，表此刻：領(lǐng)導(dǎo)要求高,，跟領(lǐng)導(dǎo)勾通協(xié)調(diào)少,，新形勢變化快，生活節(jié)奏快,，跟不上發(fā)展形勢,。

3、對自我要求較嚴(yán),，對下屬要求較松,。表此刻對下屬工作安排、檢查,、督促的不夠,，有傾向手下的思想，有些下屬工作雖然做了,，但本事水平,、思想不一樣，完成工作質(zhì)量也不盡相同,，僅有我寧可自我受批評,。在必須程度上，影響了制度執(zhí)行的公正性,。

4,、由于自我的特殊身份，調(diào)動指揮組織本事不強,，自我也抬不起頭,，腰桿不硬。在必須程度上削弱了管理的力度和進(jìn)取性,，表此刻：自我干的多,，安排下屬干得少，今后須進(jìn)一步開拓思想,，增加對工作的負(fù)責(zé)精神,，提高指揮協(xié)調(diào)本事水平，更好地做好工作。

二,、工作整改措施

鑒于上述問題及不足,，具體整改措施如下：

1、加強學(xué)習(xí),，提高素質(zhì),，增強工作主動性。今后應(yīng)進(jìn)一步統(tǒng)一思想,，把在家的工作進(jìn)取性和思想統(tǒng)一到中心整體工作安排上來,，做一些實實在在的事，把工作做實做細(xì),。

2,、與中心班子堅持高度一致，與職工群眾共同努力快發(fā)展,，共同唱響為“三農(nóng)”服務(wù)的主旋律，共同譜寫“為三農(nóng)”服務(wù)的新篇章,。

3,、加大檢查監(jiān)管力度，公開公平地對待每位同志,，工作要開拓一些,，膽子要大一些，組織要多幫忙協(xié)調(diào)一些,，促進(jìn)自我腰桿要直一些,。

4、盡心竭力和后勤工作人員一道,，努力做好各項服務(wù)工作,，共同塑造服務(wù)窗口新形象。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，懇求領(lǐng)導(dǎo)給我鍛煉自己,，實現(xiàn)理想的機會，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為_創(chuàng)造價值,，同_展望美好未來!

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

物業(yè)主管轉(zhuǎn)正申請書篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

光陰似箭，一學(xué)期轉(zhuǎn)眼就過去了,，回顧過去的工作,，在校長和校委會的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校全體后勤工作人員的勤奮努力的工作下,，學(xué)?？倓?wù)工作取得了一定的成績。

一、服務(wù)教育,、和諧無私,。

后勤工作，是保證學(xué)校教育教學(xué)工作正常進(jìn)行的后勤保障,。作為后勤工作人員必須樹立為教育教學(xué)服務(wù)的思想,，主動、熱情,、全心全意為教育教學(xué)服務(wù),。為了做好這項工作，總務(wù)處重新修訂了管理制度,，根據(jù)后勤每個人的特點作了合理分工,，明確了每個崗位的職責(zé)，充分調(diào)動了他們工作的積極性和主動性,。半年來,，總務(wù)工作人員進(jìn)一步樹立了“服務(wù)育人”的意識，能積極主動地為教育第一線的教師,、學(xué)生服務(wù),，自覺地為教師學(xué)生排憂解難，保證了學(xué)校教育教學(xué)工作的正常開展,。各成員之間分工合作,，團(tuán)結(jié)協(xié)作，相互支持,，無私奉獻(xiàn),，為各項任務(wù)得以圓滿完成打下了堅實的基礎(chǔ)。

二,、同心協(xié)力,、齊抓共管。

今年春季,，結(jié)合學(xué)校的工作計劃,，為使學(xué)校環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化，為教師,、學(xué)生營造優(yōu)良的工作,、學(xué)習(xí)環(huán)境，主要做了如下工作：

1,、新年伊始,，就接到教育局通知，正月十二要開始拆除老辦公樓,，于是電線,、廣播線,、電話線的拆除和重新安裝工作立即展開，整棟樓的辦公用品和實施兩天全部搬完,，保證了全體師生學(xué)習(xí)生活的正常進(jìn)行和辦公樓的順利拆除,。

2、為了保證新教學(xué)樓建設(shè)的順利進(jìn)行,，后勤處抽調(diào)一人專門負(fù)責(zé)基建工作,，從破土動工開始一直嚴(yán)格管理，目前進(jìn)展順利,，主體已完工,。

3、對原辦公樓前的綠化植物及時進(jìn)行移栽,，目前全部成活,，起到美化校園環(huán)境的作用。

4,、加強食堂商店管理,，定期對職工進(jìn)行食品衛(wèi)生安全培訓(xùn)，層層簽訂責(zé)任狀,，從原料的進(jìn)購,、加工到銷售全程監(jiān)控;每月對食堂商店進(jìn)行安全排查，確保不發(fā)生任何食品衛(wèi)生安全事故;食堂商店員工齊心協(xié)力,，任勞任怨,，一心撲在學(xué)校工作上：__身體一直不舒服,，早就應(yīng)該到醫(yī)院看病,，怕耽誤工作，苦苦忍受著病痛的折磨,，后來還是在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的強烈要求下才到醫(yī)院治療;__的女兒在北京生病住院,，她出錢請人代替自己也不缺崗;__是從學(xué)校校長、黨委書記的位子上退下來的老領(lǐng)導(dǎo),，今年59歲,，本學(xué)期被安排到食堂擔(dān)任事務(wù)長，他放下身段,，踏踏實實的工作,，起早貪黑從無半句怨言;___、___兩位班長工作責(zé)任心強,，做事以身作則,，處處為學(xué)校著想，在她們的帶領(lǐng)下食堂商店超額完成了學(xué)校定的銷售任務(wù),。

5,、教學(xué)樓內(nèi)的門窗玻璃,、電燈，宿舍樓的床鋪,、水管龍頭等設(shè)施設(shè)備每周一進(jìn)行檢查,，如有損壞，及時修理,，保證了學(xué)生學(xué)習(xí)生活的正常進(jìn)行,。

6、男生宿舍樓一二門窗防盜網(wǎng)因年數(shù)久遠(yuǎn),，腐蝕嚴(yán)重,，曾有校外青年撬窗而入，嚴(yán)重威脅到學(xué)生的人身和財產(chǎn)安全,，我們對破舊門窗全部更換,，對三四五樓加裝了防盜網(wǎng)。

7,、為管好,、用好現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備，和教導(dǎo)處協(xié)作,，制定了相應(yīng)的規(guī)章制度及考核辦法,，由于措施得力，基本保證了設(shè)備的完好率,，確保了信息技術(shù)在課堂上發(fā)揮作用,。

8、食堂添置了饅頭成型機和蒸柜,，淘汰了用了近20年的木蒸籠,。

9、為了維護(hù)學(xué)生的學(xué)生的身心健康,，加強預(yù)防新型流感工作,，學(xué)校對教室、辦公室,、各處室以及學(xué)生宿舍定期進(jìn)行消毒噴灑,。

10、完成了校園網(wǎng)的布線,、安裝和調(diào)試工作,，隨時可投入使用。

三,、熱情周到,、節(jié)約為先。

總務(wù)處認(rèn)真準(zhǔn)備,，科學(xué)籌劃,，為實驗,、體育和文化中考等教育教學(xué)活動的順利開展提供了充足的物資保障和熱情周到的服務(wù)。

總之,，過去的一學(xué)期,，在校長和校委會的領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)?？倓?wù)工作做出了一點成績,。新的一年，學(xué)校還將面臨著艱巨而復(fù)雜的工作任務(wù),，我們有信心把工作做的更好,，為學(xué)校再上新臺階貢獻(xiàn)我們的力量。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，懇求領(lǐng)導(dǎo)給我鍛煉自己,，實現(xiàn)理想的機會，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為_創(chuàng)造價值,，同_展望美好未來!

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

物業(yè)主管轉(zhuǎn)正申請書篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

____年，在酒店領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,，應(yīng)對____市場酒店相繼崛起的競爭形勢,，行政部緊緊圍繞管理、學(xué)習(xí),、服務(wù),、招聘、溝通等工作重點,，注重發(fā)揮行政部承上啟下,、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方面的中心樞紐作用,，進(jìn)取努力的完成各項工作任務(wù),，現(xiàn)將這一年的工作情景匯報如下：

一,、加強基礎(chǔ)管理,，創(chuàng)造良好工作環(huán)境

為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境是行政部重要工作資料之一。一年來,，行政部結(jié)合工作實際,，認(rèn)真履行工作職責(zé)，加強與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通,，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件,。同時，行政部不定期的深入到員工之中,，加強與員工的溝通,，進(jìn)取了解員工的思想動態(tài),。

行政部始終堅持給員工的工作環(huán)境，為員工供給人性化的人文關(guān)懷,，讓員工真正感受到酒店是家,，切實做到關(guān)心員工、愛護(hù)員工,，充分調(diào)動員工的工作進(jìn)取性,、主動性、創(chuàng)造性,，增強酒店的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。

二、加強企業(yè)文化建設(shè),，豐富員工生活

在3月7日舉辦的迎“三八”員工卡拉ok比賽中,，員工都進(jìn)取踴躍的報名，大展自我的歌喉,，不僅僅豐富了酒店全體員工的精神生活和業(yè)余生活,，更加促進(jìn)了員工的音樂素養(yǎng)。之后又在4月25日—5月4日酒店開展了“踏青運動休閑”為主題的外出春游活動,，組織全體員工分四批次去宜昌山峽人家游玩,，使員工們?nèi)硇牡耐度氲酱笞匀坏膽驯е校S富了員工的文化生活,，增強了團(tuán)隊意識和團(tuán)隊凝聚力,。

由于進(jìn)入6月以后酒店也進(jìn)入了升學(xué)宴的高峰期，四樓多功能廳一向有宴席接待,，____年1—6月份的員工生日晚會也因故推遲到9月26日晚舉辦,，上半年度的壽星共有95人。晚會當(dāng)天,，恰逢潛江七喜國際大酒店的管理人員到訪,，并邀請了他們一同參加。晚會上大家和到訪嘉賓一齊同臺歌唱,、載歌載舞,，現(xiàn)場氣氛異常活躍,，所有人一齊唱著生日歡樂歌,、吹著蠟燭，一齊分享甜蜜的生日蛋糕,，并為壽星們發(fā)放了各種不一樣的生日禮物,，表達(dá)了酒店對員工的體貼與關(guān)懷。

三,、加強考勤管理

自__20__年初開始實施指紋打卡以來,，行政部對考勤管理實行指紋考勤與紙卡考勤相結(jié)合的方法,，認(rèn)真做好每一天各部門出勤卡的跟蹤檢查工作，及時將檢查中發(fā)現(xiàn)的異?，F(xiàn)象反饋到各部門,，并及時主動做好與各部門之間的溝通與反饋工作，使得考勤管理與之有很大的改善,?？墒窃诳记诠芾砣〉帽仨毘煽兊耐瑫r也出現(xiàn)了一些問題，部門考勤管理較混亂,，管理人員對部門員工的考勤管理不嚴(yán)格,，對違反考勤制度的員工的處理不及時、不嚴(yán)格,，這些問題將在____年度作為行政部完善考勤管理的一項重點工作,。

四、辦理了員工養(yǎng)老保險

從____年7月1日截止到____年6月30止,，酒店在社保局共辦理了77人的社會養(yǎng)老保險,。其中，新開戶人員有11人,，酒店續(xù)保人員有50人,，從外單位轉(zhuǎn)入酒店購買養(yǎng)老保險的人16人。保險基數(shù)也由去年的3696元年調(diào)整為4334元年,，此次共向社保局繳納保險費用339528元,。因為基數(shù)上調(diào)，12個已離職人員應(yīng)補繳每月的差額15元,，為了保障公司的利益不受損失,，行政部協(xié)同財務(wù)室、社保局共同把關(guān),，由行政部,、財務(wù)室開具證明離職和已補繳金額單據(jù)到社保局，再由社保局給予辦理后期轉(zhuǎn)出手續(xù),。在此基礎(chǔ)上,，行政部并對酒店在職人員的醫(yī)療保險購買情景做了一個詳細(xì)的統(tǒng)計：目前在編人數(shù)共有190人。購買農(nóng)村合作醫(yī)療的有62人;購買城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的有32人;購買職工醫(yī)保的有5人;共計為：99人,。

五,、員工新宿舍的搬遷

為了更好的改善酒店員工的住宿環(huán)境,，行政部在7月10日將員工宿舍由老板街搬遷到了四嶺村的一套三房兩廳的居室,，住宿環(huán)境相比以前有了很大的改善，并配備了一些必要的生活設(shè)施,，行政部也本著為員工的貼心服務(wù),，合理的安排了她們的房間分配,，保障每一位住宿員工住的舒心，睡的安心,，員工也為此感到十分的滿意,。可是,，男員工的住宿卻沒有地方安排,，導(dǎo)致在招聘男員工時，因為無法供給住宿而招不進(jìn)來,。有的男員工招進(jìn)來了,，因為外面房租太貴自我的工資承擔(dān)有限而離職。提議在新的一年里,，能夠落實男員工的住宿問題,。

六、合理性的招聘暑期工

七月的高溫天氣如同酒店升學(xué)宴的節(jié)節(jié)升溫,。在6月底7月初,，酒店進(jìn)入了一年一度的升學(xué)宴高峰期，為了保證高峰期時的工作人員充足,，不影響酒店的服務(wù)質(zhì)量,，行政部針對升學(xué)宴的季節(jié)性特點，面向廣大中高在校學(xué)生招聘了17名暑期工,，并配合餐飲部組織其參加了部門的崗位培訓(xùn),。暑期工的進(jìn)場，給餐飲部帶來了更多的活力和幫忙,。針對大型會議來臨時,，人員不夠，行政部進(jìn)取組織各部門員工協(xié)助餐飲部的工作,，大家本著齊心協(xié)力,、團(tuán)結(jié)一致的工作作風(fēng)和態(tài)度，認(rèn)真圓滿的完成了每一次的大型接待活動,。

七,、為員工辦理了一批職業(yè)技能鑒定資格證書

6月22—27日在勞動局經(jīng)過為期五天的培訓(xùn)之后，行政部組織員工準(zhǔn)備資料,、填寫表格,，在____縣勞動局辦理25人的資格證書。為了到達(dá)年底星評復(fù)核的硬性標(biāo)準(zhǔn),，行政部在9月份又組織了29人在11月26日到集團(tuán)公司參加了省旅游局組織的職業(yè)技能鑒定考試,，29人的資格證書正在辦理之中。后又于12月初在__市旅游局的組織下申報了42人的職業(yè)鑒定考試，42人的考試工作將在____年2月之前完成,。目前酒店在崗人員中,，已有22人已經(jīng)持證。預(yù)計____年酒店持證人數(shù)將到達(dá)118人,，持證率將達(dá)50%以上,。雖然持證率上去了，可是在管理人員中的持證率幾乎為零,。____的工作將加強在全員持證考核方面,。

八、部門其他工作常抓不懈

在行政部的日常工作中,，招聘與錄用一向有序進(jìn)行,。目前，共有在編人數(shù)257人(含廚部,、物業(yè),、安保)，各部門人員數(shù)均在編制范圍以內(nèi),。從每周五的衛(wèi)生檢查情景反映,，各部門的衛(wèi)生狀況相比從前有一些比較明顯的提高，改善最明顯的房務(wù)部的衛(wèi)生情景,。針對每次的檢查結(jié)果,，行政部都給予了相應(yīng)的獎罰和警告提示。由于前期宴席,、會議較多,，場地不允許的情景下，管理層的培訓(xùn)工作也變得斷斷續(xù)續(xù),。但經(jīng)過年底的復(fù)核,，認(rèn)識到了我們平時的衛(wèi)生檢查、培訓(xùn)工作都不夠?qū)I(yè)和系統(tǒng),，在____年的工作中將成立專班小組對照星標(biāo)要求來檢查各個工作,，真正起到質(zhì)檢督查的作用。

存在的問題：

1,、酒店的有些制度有待完善,，制度的執(zhí)行力度不夠。

2,、員工活動組織較少,，培訓(xùn)系統(tǒng)不夠健全。

3,、管理人員持證率低,，持證級別低,。

4、沒有男生宿舍,，男員工不容易招進(jìn)來,。

5,、酒店網(wǎng)站的在線預(yù)定沒有專人負(fù)責(zé),，形同虛設(shè)。

6,、沒有專業(yè)的人事管理模板,，手工管理辦事效率低、不全面,。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，懇求領(lǐng)導(dǎo)給我鍛煉自己，實現(xiàn)理想的機會,，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為_創(chuàng)造價值，同_展望美好未來!

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__年__月__日

物業(yè)主管轉(zhuǎn)正申請書篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本學(xué)期我校分為一校兩院管理,，我校后勤處根據(jù)上級有關(guān)部門的安排,，在校長室的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，有力的做好了服務(wù)全體師生,、服務(wù)教學(xué)的目的,。具體從以下九個方面做以總結(jié)：

一、學(xué)校南北兩院整修

今年暑假在縣財政局,、教育局的大力支持下,，我校投資50余萬元對南北兩院進(jìn)行較為徹底的整修，項目多達(dá)50余項,。修建后的兩院美麗如畫,，平整的北院操場、嶄新的兩院教學(xué)樓,，讓人賞心悅目,。輔助設(shè)施更加人性化，水沖式廁所,、溫馨的提示,，無不透出學(xué)校對全體師生的關(guān)心愛護(hù)。

二,、財務(wù)工作

1,、堅持按照國家財務(wù)制度、現(xiàn)金管理制度辦事,。

2,、遵循勤儉辦事原則，定期檢查、分析預(yù)算執(zhí)行情況,，挖掘增收潛能,，并及時向領(lǐng)導(dǎo)提出改進(jìn)建議，使有限的經(jīng)費發(fā)揮的工作效益,。

三,、校舍、消防安全工作

一年來,，校舍安全及消防工作始終是學(xué)校工作的重中之重,，由于學(xué)校教學(xué)樓蓋的時間較長，再加上長時間超負(fù)荷工作,，已被上級有關(guān)部門鑒定為危房,，存在重大安全隱患。為此,，我們做了以下工作：

1,、開學(xué)之初，學(xué)校便成立校舍,、消防工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，設(shè)置校舍安全聯(lián)絡(luò)員、消防安全員,。

2,、利用每周例會、升旗集會,，布置,、強調(diào)有關(guān)安全工作，增強全體師生安全意識,。

3,、制訂“汝陽縣實驗小學(xué)安全應(yīng)急預(yù)案”，并組織演練,，防患于未然,。

4、每周由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及安全主管人員對全校校舍及消防情況進(jìn)行排查,，學(xué)校能解決的問題自行解決,，重大險情上報上級有關(guān)部門。

5,、發(fā)動全體師生及時發(fā)現(xiàn)問題并及時上報,。

6、及時更換,、更新,、檢修消防設(shè)施,。

四、財產(chǎn)工作

財產(chǎn)管理工作事關(guān)學(xué)校根本利益和學(xué)校工作的持續(xù)穩(wěn)定開展,，意義重大,。因此，本學(xué)年針對一校兩院的現(xiàn)狀,，對學(xué)校固定財產(chǎn)進(jìn)行了合理配置與存放,、保護(hù)，做了以下工作：

1,、短時間內(nèi)完成對學(xué)校財產(chǎn)進(jìn)行登記,、造冊,、存檔,、估價工作。

2,、學(xué)期初配發(fā)登記各種物品,，期末進(jìn)行驗收登記評比，做到了物資的合理利用與保護(hù),。

3,、加強了對課桌凳的檢查與維修。但此項工作仍需加強,，特別是師生的責(zé)任與保護(hù)意識,。

4、設(shè)立財產(chǎn)報修制度,，在會議室懸掛報修單,，方便師生工作，提高工作效率,。

五,、圖書儀器工作

1、本學(xué)年教育局為學(xué)校配發(fā)了4付籃球架,、8付乒乓球臺,、電教器材等儀器。

2,、抓住機會,，爭取到財政撥款13萬，購買圖書1萬余冊,、圖書架15個,，并登記造冊。

3,、擠出學(xué)校經(jīng)費,，購買書籍1萬余元,。

4、學(xué)期初為南院配置圖書柜23個,。

六,、食堂工作

本學(xué)期我們對食堂工作特別重視，首先對管理人員,、炊事員進(jìn)行調(diào)整;制定切實可行的規(guī)章制度,，明確職責(zé)分工;投資1千余元購置碗柜等設(shè)備;嚴(yán)格進(jìn)貨渠道，確保食品衛(wèi)生;做到提前公布本周食譜,，保證飯菜價廉物美,。食堂工作得到全體教師的一致好評。

七,、豆奶工作

本學(xué)年經(jīng)過全體同志的努力,，克服了設(shè)備老化的重重困難，確保了豆奶質(zhì)量的穩(wěn)定和不出現(xiàn)一例事故,。豆奶生產(chǎn)整個流程始終遵循原料定點采購,、定點貯藏、專人負(fù)責(zé),、及時記錄,、干凈衛(wèi)生、責(zé)任到人的原則,。本期著手對豆奶進(jìn)行改味工作,，試制出紅薯、蘋果,、綠豆,、花生、核桃,、杏仁等多味豆奶,，豆奶工作開展順利。

八,、廁所

每周一,、三、五清洗,，周五為徹底清洗,，每學(xué)期開學(xué)前、學(xué)期中間進(jìn)行硫酸腐蝕,，并定期組織人員檢查,。

九、加強后勤保障工作

以價廉物美為原則,，學(xué)期初我們采購了1.5萬余元教學(xué)用品,，確保教師正常辦公和學(xué)校的其他工作順利進(jìn)行,。

回顧過去的一個學(xué)期，雖取得了一些成績,，但仍有許多工作需要我們?nèi)プ?、去改進(jìn)。新的學(xué)期里,，我們將以更清醒的頭腦,、更高的熱情投入到服務(wù)學(xué)校的工作中去!

在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇求領(lǐng)導(dǎo)給我鍛煉自己,，實現(xiàn)理想的機會,，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為_創(chuàng)造價值,，同_展望美好未來!

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