在人民愈發(fā)重視法律的社會中，越來越多事情需要用到合同，它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶,。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,，你確定會寫嗎？下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪０?，希望能夠幫到你?

臨時工勞動合同篇一

乙方：____________________編號：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

一,、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時工,，乙方符合招工條件（另文）者自愿報名，經(jīng)考核合格者予以錄用（試用期為天）,。

二,、錄用后，生產(chǎn)期間,，按計件工資標(biāo)準(zhǔn),，定時發(fā)放，不再享受其它任何費(fèi)用,。

三,、生產(chǎn)期間，甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動防護(hù)用品（工作服當(dāng)年用工結(jié)束時統(tǒng)一收回保管）,，不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇,。

四、乙方必須遵守以下的廠紀(jì)廠規(guī),。

1,、按照規(guī)定上下班，服從甲方工作安排,。

2,、不得找人代替（特殊情況不能上班者，必須事先請假）,。

3,、愛護(hù)公司財物,，保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償,。

4,、注意環(huán)境衛(wèi)生，進(jìn)餐統(tǒng)一在公司食堂,，不允許在車間內(nèi)進(jìn)食,。

5、未經(jīng)甲方準(zhǔn)許,，不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠,。

6、嚴(yán)格按甲方各管理規(guī)定（另文）做好本職工作,，保證產(chǎn)品質(zhì)量,。

7、滿25天以上才能計發(fā)工資,，在公司規(guī)定日發(fā)放工資,，其它時間不予發(fā)放。

五,、如違反上述廠規(guī)廠紀(jì)者,，甲方有權(quán)解除合同予以辭退；乙方對工廠工作安排,，工資待遇或其它種種原因如有不滿,，同樣有權(quán)解除合同離廠。

六,、本合同于每年用工時開始簽訂,，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效，當(dāng)年用工結(jié)束時即終止,。

七,、注意安全生產(chǎn)，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故,，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)主要責(zé)任,；乙方確因無法避免的工傷事故，甲方承擔(dān)醫(yī)療期間醫(yī)療費(fèi)用及工資,。

乙方簽字：__________________甲方：__________有限公司

乙方身份證號碼：__________________

家庭住址：__________________

20___年__月__日

臨時工勞動合同篇二

甲方：________________

乙方：________________

甲方因施工需要雇傭乙方為臨時工,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，具體事宜如下：

1,、甲方負(fù)責(zé)乙方上崗前的安全培訓(xùn),，并經(jīng)過體檢與安全考試合格者方可上崗,，同時安排食宿及日常管理,。

2,、乙方人員必須遵守用工單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，聽從指揮服從分配,，如有違章違紀(jì),，經(jīng)教育不改或不服從分配，甲方有權(quán)予以辭退,。

3,、乙方在施工中因違章作業(yè)，違反勞動紀(jì)律,，發(fā)生人身傷亡事故,，由乙方個人負(fù)責(zé)。

4,、工作期間按日工資計算,，按月支付，如有加班加點(diǎn)按用工單位的考勤辦理,，乙方不享受勞動保護(hù)和福利待遇,。

5、甲方無正當(dāng)理由不能借故辭退乙方,，乙方在工作中由于不按作業(yè)程序擴(kuò)大作業(yè)范圍等違章作業(yè)造成的事故,，由乙方負(fù)法律責(zé)任，對未造成事故者可考慮后果承擔(dān)損失的費(fèi)用,，具體數(shù)量由甲方根據(jù)情節(jié)輕重確定,。

6、此合同自簽訂之日起生效,，至本工程結(jié)束,，雙方要嚴(yán)格遵守合同內(nèi)容。

甲方簽字：________ 乙方簽字：________

_________年____月____日_________年____月____日

臨時工勞動合同篇三

甲方：

乙方：

單位名稱：

姓名：

法定代表人：

性別：

委托代理人：

出生年月：

廠址：

家庭住址：

所屬區(qū)：

根據(jù)《上海竟成印刷廠實(shí)行全員勞動合同制暫行規(guī)定》（以下簡稱《暫行規(guī)定》）和上海市勞動局《本市全民所有制企業(yè)實(shí)行全員勞動合同制試行辦法》的有關(guān)規(guī)定：在平等自愿,、協(xié)商一致的原則下,，雙方訂立合同如下：

一、合同類別和合同期限

1,。有固定期合同履行期限為年,。自年月日起，至年月日止,，其中試用期為個月（自年月日至年月日止）,；乙方必須為甲方服務(wù)期限為年（自年月日至年月日止）。合同期滿應(yīng)即終止,，如甲方工作（生產(chǎn)）需要在雙方同意的條件下,，應(yīng)即續(xù)訂合同。

2,、無固定期勞動合同自年月日起,，直至《暫行規(guī)定》中約定的條款發(fā)生時自行終止,。其中乙方必須為甲方服務(wù)期限為年（自年月日至年月日止）。

二,、工作崗位

1,。甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作的需要，并參照乙方的工作技能或特長,，經(jīng)考核后擇優(yōu)上崗或安排適當(dāng)?shù)墓ぷ?。上崗前?yīng)按照《上海竟成印刷廠崗位聘用實(shí)施辦法》與所在部門簽訂上崗聘約。上崗聘約為本合同附件,。

2,。甲方因生產(chǎn)和工作需要或根據(jù)乙方的工作能力和表現(xiàn)情況，可調(diào)動乙方的工作部門工作崗位,，在征求乙方意見時,，如無特殊情況，乙方應(yīng)以服從為原則,。

3,。雙方有關(guān)崗位聘用、解聘等事中項(xiàng)按《上海竟成印刷廠崗位聘用實(shí)施辦法》和《上海竟成印刷廠職工下崗待聘的暫行規(guī)定》辦理,。

三,、雙方的責(zé)任和義務(wù)

1。甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)勞動保護(hù),、安全生產(chǎn)的法規(guī)制度,，采取有效措施，為乙方提供良好的勞動環(huán)境和工作條件,，加強(qiáng)對職工的安全,、衛(wèi)生和勞動保護(hù)，并根據(jù)生產(chǎn)和實(shí)際工作需要發(fā)給乙方必要的勞防用品和保健營養(yǎng)待遇,。同時,，對女職工應(yīng)酌情實(shí)行特殊保護(hù)。

2,。甲方根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況,，不斷提高和改善職工生活福利待遇，并提供必要的集體生活設(shè)施和娛樂場所,。

3,。甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要，對職工提供必要的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)進(jìn)修條件,，并進(jìn)行政治文件學(xué)習(xí),、安全生產(chǎn)和廠規(guī)廠紀(jì)教育等。

4。乙方有參加甲方民主管理,，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)獎勵的權(quán)利,。

5。乙方上崗后應(yīng)按照甲方的生產(chǎn)和工作要求,，掌握本崗位的工作技能和操作規(guī)程，按質(zhì)按量地完成各項(xiàng)規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù),，并接受甲方職能部門的有關(guān)考核,。

6。乙方在合同期內(nèi),，應(yīng)樹有良好的職業(yè)道德和主人翁精神風(fēng)貌,，維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)，愛護(hù)集體財產(chǎn),。

四,、勞動報酬

1。甲方實(shí)行本企業(yè)的內(nèi)部工資分配形式并根據(jù)“按勞分配”的原則,，按照崗位的勞動技能高低,、工作責(zé)任大小、勞動強(qiáng)度和勞動條件優(yōu)劣情況,，確定不同工種的勞動報酬,，隨著生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益增長情況，逐步提高乙方勞動報酬和有關(guān)福利待遇,。

2,。乙方工資、獎金,、浮動工資,、崗位工資、加班工資和相應(yīng)的福利津貼等,，仍按甲方現(xiàn)行的規(guī)定按月發(fā)放,。

3。乙方在生產(chǎn)或工作中有突出貢獻(xiàn)或特殊成績的,，甲方可給予必要的精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵或晉級工資,。

五、福利待遇和勞動保險

1,。在勞動合同期間,，乙方仍享受統(tǒng)一規(guī)定的有關(guān)津貼，物價補(bǔ)貼,、計劃生育,、住房補(bǔ)貼、養(yǎng)老保險、獨(dú)生子女費(fèi)以及法定的公休節(jié)假日,、探親假,、婚喪假、產(chǎn)假和甲方規(guī)定的職工休假等,。

2,。在勞動合同期間內(nèi)，乙方因工或非因工死亡的待遇以及家屬勞保待遇等仍按國家現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行,。

3,。勞動合同期間，乙方患病或非因工負(fù)傷期間的有關(guān)待遇仍按國家現(xiàn)行的有關(guān)政策和本單位規(guī)章制度執(zhí)行,。對乙方的停工醫(yī)療期按《上海竟成印刷廠實(shí)行全員勞動合同制的暫行規(guī)定》中的有關(guān)條款執(zhí)行,。

4。被列入下崗待聘范圍的人員,，其各種待遇按照《上海竟成印刷廠下崗待聘的暫行規(guī)定》執(zhí)行,。

5。乙方到達(dá)離退休年齡,，其離退休待遇仍按國家現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行,。

六、勞動紀(jì)律

乙方在勞動合同期間內(nèi)必須自覺地遵守國家的有關(guān)法規(guī)法紀(jì),、遵守勞動紀(jì)律和甲方制定的各種規(guī)章制度,，如有違紀(jì)違章行為，甲方有權(quán)按有關(guān)廠規(guī)廠紀(jì)規(guī)定給予必要的處罰,。

七,、合同的變更、終止和解除

1,。凡有固定期限的勞動合同,，期限屆滿時即為終止，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商后可續(xù)訂勞動合同,。

2,。合同雙方在履行勞動合同過程中，如發(fā)生特殊情況,，無法履行勞動合同的有關(guān)內(nèi)容,，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可變更勞動合同的有關(guān)內(nèi)容,，但必須辦理變更手續(xù),。

3。職工到達(dá)規(guī)定的離退休年齡或因病喪失勞動能力提前退休時,，勞動合同自然終止,。

4,。在勞動合同期間，任何一方要求解除勞動合同,，除屬《上海竟成印刷廠實(shí)行全員勞動合同制暫行規(guī)定》中的第十六條第一,、二、三,、四款之外,，必須提前一個月以書面形式通知對方，方可辦理解除勞動合同的手續(xù),。

5,。在勞動合同期限內(nèi)，乙方如屬《暫行規(guī)定》中第十六條規(guī)定之一的,，甲方可以解除勞動合同。

6,。乙方在勞動合同期限內(nèi),，如遇有《暫行規(guī)定》第十八條規(guī)定之一的，甲方不得解除勞動合同,。

7,。乙方在勞動合同期限內(nèi)，如遇有《暫行規(guī)定》第十七條規(guī)定之一的,，可向甲方提出解除勞動合同,。

8。被解除勞動合同的乙方人員,，甲方根據(jù)《暫行規(guī)定》的有關(guān)條款辦理有關(guān)手續(xù),。

八、違約責(zé)任

1,。在合同期內(nèi),，甲方除《暫行規(guī)定》第十六條、第十九條,、乙方除《暫行規(guī)定》第十七條規(guī)定的條件外,，均不得解除合同或自行離職，否則應(yīng)支付違約金500元,。

2,。甲乙雙方必須嚴(yán)格履行勞動合同，除遇有特殊情況,，經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動合同的有關(guān)內(nèi)容外,，任何一方違反合同給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,，給對方賠償經(jīng)濟(jì)損失,。賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況確定,。

3。凡由甲方出資對乙方進(jìn)行培訓(xùn),、學(xué)歷學(xué)習(xí),、進(jìn)修或分房的人員，其有離職,、調(diào)動或違約時,，均按《上海竟成印刷廠關(guān)于職工在服務(wù)期內(nèi)離崗及違約賠償辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九,、雙方需要約定的有關(guān)條款

1,。本合同未盡事宜，均按《暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定辦理,。

2,。本合同的有關(guān)規(guī)定在執(zhí)行過程中，如與國家新頒布的有關(guān)規(guī)定相抵觸時,，應(yīng)按國家規(guī)定執(zhí)行,。甲乙雙方需要修訂或補(bǔ)充的，可協(xié)商修訂補(bǔ)充,。

十,、勞動爭議的調(diào)解、仲裁

因履行勞動合同發(fā)生爭議,，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)從知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起六個月內(nèi)向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,，也可在爭議發(fā)生之日起六個月內(nèi)或企業(yè)調(diào)解不成三十日內(nèi)，按規(guī)定向虹口區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

本勞動合同依法成立,，具有法律效力，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,。此合同一式兩份,。企業(yè)和職工各執(zhí)一份。

甲方：

乙方：

法定代表人（簽章）：（蓋章或簽名）

委托代表人（簽章）：

合同簽訂日期：

年月日

鑒證單位：

鑒證日期：

臨時工勞動合同篇四

用人單位（以下簡稱甲方）：__________________

住所：__________________法定代表人：__________________

勞動者（以下簡稱乙方）：姓名______性別______

住址：______身份證編號：__________________

聯(lián)系電話：__________________

根據(jù)上級文件和會議精神,，自__年春季學(xué)期起,，學(xué)校食堂實(shí)行自主管理、服務(wù)學(xué)生,、讓利學(xué)生,、零利潤經(jīng)營。為了規(guī)范勞動用工行為,，維護(hù)用人單位和勞動者的合法權(quán)益,，經(jīng)雙方協(xié)商一致，訂立本合同,。

第一條勞動合同期限：______年__月__日起至______年__月__日止（半年） ,。

第二條工作內(nèi)容：乙方在學(xué)生上課期間為學(xué)生提供中餐服務(wù),。內(nèi)容包括：蔬菜、大米及其它食物的儲藏,、保管,、清洗、加工,、制作,，按時供應(yīng)學(xué)生中餐，負(fù)責(zé)餐具的清洗,、消毒,，打掃廚房內(nèi)外的清潔衛(wèi)生并消毒，做好廚房的防盜防毒工作,，確保食品衛(wèi)生符合上級部門的要求,，服從甲方的安排，接受甲方的監(jiān)督檢查,。具體工作內(nèi)容由食堂管理人員臨時安排,。

第三條勞動保護(hù)和勞動條件。上崗前,，乙方自行提供由當(dāng)?shù)匦l(wèi)生部門體檢并辦理健康證,，且甲方對乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn),。甲方提供廚房,、廚具、餐廳,、餐桌,、餐具、水電設(shè)施,、鍋爐等食堂相關(guān)設(shè)備,，提供煤炭、大米,、蔬菜,、食用油等物資。還要提供白大褂,、口罩,、帽等以供乙方上班期間使用。

第四條勞動報酬采用以下方式：甲方不給乙方交納系列費(fèi)用,，不享受學(xué)校的其它工資福利等服務(wù)性費(fèi)用,。每月只發(fā)給每人工資大寫捌佰元整（￥：800。00元）,。乙方在本合同期限內(nèi)沒有中途解除合同且沒有出現(xiàn)工作失誤的,，甲方只按照5個月的工作時間向乙方發(fā)放工資,。

第五條勞動紀(jì)律。乙方在合同期間要做到：（一）按時上班,，按規(guī)操作,，認(rèn)真完成食堂管理人員安排的任務(wù)；（二）供應(yīng)中餐時,，按規(guī)定著裝,，佩戴口罩、手套,、衣帽等,，身體不能直接接觸食物，確保食物衛(wèi)生和個人清潔衛(wèi)生,；（三）熱情服務(wù),，態(tài)度和藹，不能和師生發(fā)生爭吵,；（四）不能隨身攜帶有毒有害物品和其它危險物品進(jìn)入廚房及工作區(qū)域,；（五）發(fā)現(xiàn)問題（如食物霉?fàn)€變質(zhì)、食物過期,、食物搭配有中毒嫌疑,、食物短缺供不應(yīng)求等），及時報告食堂管理人員或者學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),、老師,；（六）出現(xiàn)特殊情況時，如學(xué)生假期補(bǔ)課,、運(yùn)動會期間或者集訓(xùn)期間,、考試期間等，要服從甲方安排,，加班做好飲食供應(yīng),；（七）按照上級部門提出的整改意見做好相關(guān)工作；（八）不能將甲方的物品帶出工作區(qū)域,，也不準(zhǔn)將非食堂工作人員帶入工作區(qū)域,；（九）乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密。勞動合同期滿后,，勞動合同自然終止解除,。

第六條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（一）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的,；

（二）嚴(yán)重失職,，營私舞弊，對甲方造成重大損害的,；

（三）被依法追究刑事責(zé)任的,。

有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方本人：

（一）乙方患病或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（二）乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的；

（三）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

乙方解除合同,，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方,。

有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

（一）甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的,；

（二）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的

第八條違約責(zé)任。甲方違約按照下列情況承擔(dān)違約責(zé)任：

1,。甲方未按照合同約定及時提供相關(guān)設(shè)備,、食物或者工作條件，導(dǎo)致乙方不能按時供應(yīng)早中晚餐或者嚴(yán)重影響工作質(zhì)量的,，甲方除如數(shù)發(fā)放乙方工資外,，還要向乙方每次補(bǔ)發(fā)50元違約金；

2,。甲方應(yīng)在當(dāng)月最后一天發(fā)工資,，如果推遲發(fā)放,，則甲方除了足額發(fā)放工資外,，還要按每推遲一天發(fā)放50元違約金。

乙方違約按照下列情況承擔(dān)違約責(zé)任：

1,。乙方未按照甲方的作息時間開飯的（指提前或者推遲5分鐘以上）,，或者乙方違反本合同第五條勞動紀(jì)律的（第五條第六項(xiàng)除外），或者清潔衛(wèi)生被上級認(rèn)定為不合格的,，每次向甲方交違約金50元,；

2。乙方故意或者因重大失誤（如保管不善導(dǎo)致食物腐爛變質(zhì)或者食物丟失,、減少等）造成甲方損失的,，應(yīng)當(dāng)賠償損失。

第九條本合同未盡事宜按照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)章政策的規(guī)定處理,，法律法規(guī)規(guī)章政策沒有規(guī)定的由雙方協(xié)商處理,。本合同解釋權(quán)由甲方負(fù)責(zé),。

第十條本合同自雙方簽字時生效。合同共兩頁一式二份,，雙方各存一份,。

甲方：禹門小學(xué)（公章）乙方：______________________________

法定代表人：______________________________法定代表人：______________________________

______年__月__日______年__月__日

臨時工勞動合同篇五

甲方：

地址：

乙方： 地址（或身份證號）：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，就乙方承接甲方臨時用工事宜達(dá)成如下協(xié)議：

本協(xié)議期限自______年____月____日起,，至____年____月____日止，為期 日/月,。

二,、工作內(nèi)容

乙方負(fù)責(zé) 組織工人從事甲方安排的各項(xiàng)生產(chǎn)勞動 等工作。

三,、工作要求

1.乙方的工作由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行安排和調(diào)整,。乙方必須按照甲方的工作要求，安排工人盡職盡責(zé)做好工作,。

2. 乙方應(yīng)嚴(yán)格管理自己的員工遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定,。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程,、勞動安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度,。

3.乙方全體員工需愛護(hù)甲方財物，保守甲方機(jī)密,，維護(hù)甲方利益, 服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、管理和教育。

4.對于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方有權(quán)要求乙方或其員工承擔(dān)賠償責(zé)任,。

四、勞動報酬

甲乙雙方約定,，按實(shí)際出勤人數(shù)計算人工工資,，工資為(男工：__ __元/人/日，女工__ __元/人/日),，在履行本協(xié)議期間如有薪資調(diào)整或變化,，則調(diào)整后按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 由于乙方為非全日制用工,，因此在甲方工作期間,，只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇，甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方,。

五,、協(xié)議的解除與終止1．在本協(xié)議期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前五個工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

2．甲方因乙方違紀(jì),，可隨時與乙方解除本協(xié)議。此時,，不需按上款規(guī)定提前通知乙方,。

3．甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞動條件或勞動報酬時，乙方可以隨時解除本協(xié)議不受提前通知的限制,。

4．本協(xié)議到期或過期,，如雙方未續(xù)簽，自行終止本協(xié)議,，不需提前通知,。

5．甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議，乙方均應(yīng)立即辦理工作交接,、歸還甲方財,、物等手續(xù)后方能離開，否則,，甲方不予結(jié)算乙方工資,。

六、其他

1．乙方的人事檔案仍由原單位管理,，甲方不負(fù)責(zé)處理與乙方人事檔案有關(guān)的任何事宜,。

2．因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是臨時性勞務(wù)關(guān)系，因此甲方不承擔(dān)乙方員工任何社會保險繳納義務(wù),。

3．雙方因履行本協(xié)議書發(fā)生爭議,，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。,。

4．本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自簽訂之日起生效,。

甲方（簽字或蓋章）： 乙方（簽字或蓋章）：

戶名：

賬號：

開戶行地址：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

臨時工勞動合同篇六

甲方（用人單位）名稱：

性質(zhì)：

地址：

法定代表人

（單位負(fù)責(zé)人）：

乙方（勞動者）姓名：

性別：

年齡：

民族：

文化程度：

籍貫： 省 市

縣（區(qū)）

鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）

村（街）

現(xiàn)住址：

屬于：農(nóng)業(yè)人口（ ）

非農(nóng)業(yè)人口（ ）

居民身份證號碼：

甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)勞動部門批準(zhǔn),，同意招用乙方為臨時工,，根據(jù)《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》及××人民政府有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同,。

合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

乙方同意服從甲方的生產(chǎn)（工作）需要,，在 崗位，承擔(dān) 生產(chǎn)（工作）任務(wù),。

根據(jù)工作崗位需要,，并參照國家有關(guān)規(guī)定,，甲方應(yīng)配備必要的安全防護(hù)設(shè)施：，并發(fā)給乙方勞動保護(hù)用品： ,，保健食品費(fèi)：

甲方應(yīng)依據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章,、制度。具體內(nèi)容：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律,，服從管理,，積極做好工作。

勞動時間：甲方實(shí)行每周 日工作制,，每日 小時制,，因生產(chǎn)（工作）需要加班時，應(yīng)控制每日加班不超過３小時,，每月加班不超過３６小時,，加班要提前

通知乙方，由甲乙雙方商定,。

勞動報酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際,，根據(jù)乙方崗位和承擔(dān)的任務(wù)定為每日 元。加班工資：法定節(jié)日為 元,，公休假和平日為 元：夜間工作的,，每晚（班）發(fā)給乙方夜餐費(fèi) 元；獎金根據(jù)單位效益和乙方勞動貢獻(xiàn)定為每月元至 元,。如乙方從事的工作便于實(shí)行勞動定額考核經(jīng)甲乙雙方商定,，實(shí)行全額計件工資制的，月工資按計件單結(jié)算,，具體辦法雙方約定為：在合同期間,，如發(fā)生停工待料，甲方每天發(fā)給乙方 元,，作為基本生活費(fèi)用,。

１．在本合同期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)按養(yǎng)老保險規(guī)定,，繳納養(yǎng)老保險費(fèi),，每月甲方負(fù)擔(dān) 元，乙方負(fù)擔(dān) 元,。乙方繳納金額,，由甲方按月在乙方當(dāng)月工資中扣繳。乙方如符合招工條件,，單位又有指標(biāo),，可招為勞動合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉(zhuǎn)移，合并計算繳費(fèi)年限,。

２．乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同,，因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度,。完全喪失勞動能力的,，與合同制工人同等對待，部分喪失勞動能力的,，企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作,，合同期滿，根據(jù)其傷殘程度,，由甲方按照省,、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理,。

３．乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期最長不超過 個月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對待,，傷病假期間,，由甲方酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。乙方在甲方工作半年以上,，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的,，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)元，乙方死亡的,，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi) 元,，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi) 元。

４．乙方在甲方工作一年以上,，重新簽訂合同的,，甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方探親，服務(wù)每滿一年假期為 天,；乙方如遇婚,、喪、女工懷孕,、分娩,、哺乳，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期,。上述假期為有薪假期,，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理,。

１．甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),，調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化,，經(jīng)乙方同意,，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容,。

２．合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù),。如生產(chǎn)（工作）需要,，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意,，并經(jīng)勞動部門批準(zhǔn),，雙方重新簽訂合同。

３．在合同期內(nèi),，乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除合同：

（１）患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿不能復(fù)工的,；

（２）按照《國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》屬于應(yīng)予辭退的,；

（３）甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的,。

４．在合同期內(nèi),，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（１）經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,，無有效保護(hù)措施損害工人身體健康的；

（２）甲方不按合同規(guī)定發(fā)?工資或連續(xù)兩個月不支付工資的,；

（３）甲方不履行勞動合同,，或違反國家勞動法規(guī)、政策,、侵犯工人合法權(quán)益的,；

（４）經(jīng)甲方同意，自費(fèi)考入中等專業(yè)以上學(xué)?；騾⒓由鐣泄た荚囈驯讳浫〉?。

５．在合同期內(nèi)，乙方有下列情況,，甲方不得解除合同：

①合同期未滿,，又不符合本條第３款規(guī)定的；

②患職業(yè)病因工負(fù)傷并經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定的,；

③患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

④女工孕期,、產(chǎn)假和哺乳期間的,。

６．一方要求解除合同的,，必須提前三十日通知對方。但因本條第３款第（２）項(xiàng)規(guī)定解除合同的除外,。

７．乙方被開除,，勞動教養(yǎng)或判刑的，勞動合同自行解除,。

１．甲方為乙方提供住房,，房租、水,、電費(fèi)由乙方自負(fù),。房租按商品房標(biāo)準(zhǔn)收取的，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼每月為 元,；如乙方自行解決住房的,，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼，每月為 元,。

２．甲方自辦食堂的,，按飯菜成本收費(fèi)，不辦食堂,，在外搭膳的,，所需管理費(fèi)由甲方支付。甲方給乙方膳食補(bǔ)貼每月 元,。

３．甲方按國家規(guī)定,，每月應(yīng)給乙方各類補(bǔ)貼共 元。

４．除國家規(guī)定以外,，在 情況下,，甲方可解除合同。

５．除國家規(guī)定以外,，在 情況下,，乙方可解除合同。

６．計件工資制的,，月工資結(jié)算辦法：

７．其他需約定事項(xiàng)：

任何一方違反勞動合同,，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，對方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果,，追究違約金＿＿元,，賠償金 元。

１．按企業(yè)勞動爭議處理有關(guān)規(guī)定,，向當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁,。（ ）

２．向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。（ ）

甲方蓋章 乙方簽章

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人,、委托代理人）簽章：

合同簽訂日期： 年 月 日

臨時工勞動合同篇七

甲方：

乙方:

戶籍所在省(市)區(qū)(縣)的性別,、電話身份證號碼,、郵政編碼、鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同,，并遵守本合同所列條款,。

一,、勞動合同期限

第一條勞動合同期限(甲乙雙方適用)

1.固定期限勞動合同

本合同自 年 月 日起生效,， 年 月 日終止(如有試用期，試用期為 年 月 日至 年 月 日),。

2.截止日期為完成某些工作任務(wù)的合同

本合同生效日期為 年 月 日,；乙方完成工作任務(wù)即為合同終止時間。

二,、工作內(nèi)容和要求

第二條甲方招聘乙方在(項(xiàng)目名稱)項(xiàng)目中擔(dān)任崗位(工種)工作,。乙方的職業(yè)資格證書或就業(yè)證號為。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時完成規(guī)定的任務(wù),，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三.勞動保護(hù)和工作條件

第四條甲方在安排乙方工作時間時,，必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度..因生產(chǎn)經(jīng)營需要,，經(jīng)乙方同意，甲方可以安排乙方加班,，但不得違反國家有關(guān)規(guī)定,，并應(yīng)當(dāng)按照《勞動法》的有關(guān)規(guī)定，合理安排員工補(bǔ)休或者支付加班工資,、延長工作時間,。

第五條甲方應(yīng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場前對乙方進(jìn)行施工安全教育。甲方應(yīng)對取得電工,、焊工,、登高作業(yè)等特殊工種操作證的乙方進(jìn)行上崗前培訓(xùn)(或書面交底)。

第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要和國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定,，為乙方提供必要的安全防護(hù)措施,，發(fā)放必要的勞動防護(hù)用品。

第七條甲方應(yīng)根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)建立安全生產(chǎn)體系,；乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,，禁止違章作業(yè)，防止勞動過程中發(fā)生事故,，減少職業(yè)危害,。

四.工資保險福利

第八條乙方試用期工資為每天(或每月)人民幣,，試用期滿后工資為每天(或每月)人民幣；按工作量計算工資的,，工資為每(工作量單位)元,。

雙方約定的工資不得低于施工現(xiàn)場行政區(qū)域內(nèi)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

噴嘴方應(yīng)在每月日前計算并支付乙方工資(承包商不支付),，并由乙方簽字確認(rèn),。

勞動合同終止或解除時，乙方應(yīng)一次性支付乙方工資,。

本合同甲方為分包商的,，違約時由工程總承包單位負(fù)責(zé)支付工資。甲乙雙方關(guān)于工資支付的其他約定,。

第九條甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會保險,，并按規(guī)定足額繳納社會保險費(fèi)。勞動合同終止后,，雙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù),。乙方在工作中受傷的，按照國家和地方人民政府的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

動詞 （verb的縮寫）勞動紀(jì)律和勞動合同的變更,、解除、終止和續(xù)訂

第十條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)制度,、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程,。

第十一條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同:

(一)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的,；

(二)打架斗毆,、盜竊、賭博等違法違紀(jì)行為,；

(3)嚴(yán)重失職或營私舞弊,，給甲方造成重大損害的；(4)甲方嚴(yán)重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動紀(jì)律的,；

(五)被依法追究刑事責(zé)任的,。

第十二條有下列情形之一的，乙方可以解除本合同,；

(一)試用期內(nèi),；

(二)甲方以暴力、威脅,、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的,；

(3)甲方不能按照本合同規(guī)定提供安全的工作條件或支付勞動報酬。

第十三條本合同的變更,、解除,、終止或續(xù)訂,，應(yīng)在規(guī)定期限前書面通知對方，不得擅自變更,、解除或終止,。

不及物動詞違約責(zé)任、勞動爭議處理等

第十四條甲乙雙方解除勞動合同時,，應(yīng)向乙方出具解除勞動合同的證明,。

第十五條因履行本合同發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向項(xiàng)目所在地(區(qū)/縣)勞動仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的,，可以在裁決之日起15日內(nèi)直接向人民法院提起訴訟。第十六條甲方依法制定的規(guī)章制度和其他特殊協(xié)議,，作為本勞動合同的附件,，與勞動合同具有同等法律效力,。第十七條本合同未盡事宜或與國家和四川省有關(guān)規(guī)定相抵觸的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十八條本合同一式四份,，雙方各執(zhí)一份,，一份交項(xiàng)目所在地勞動部門備案，另一份在乙方工作的施工現(xiàn)場備查,。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效,。

第十九條雙方約定的其他事項(xiàng)。

甲方：（公章）:__________

法定代表人(簽名):________

乙方(公章):__________

法定代表人(簽名):________

臨時工勞動合同篇八

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律,、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

第一條甲方

法定代表人或委托代理人

注冊地址

第二條乙方 性別

戶籍類型（非農(nóng)業(yè),、農(nóng)業(yè)）

身份證號碼

家庭住址 郵政編碼

戶口所在地 ?。ㄊ校?區(qū)（縣） 街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）

第三條本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。

本合同于 年 月 日生效,，本合同于

工作完成時終止,。

第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 崗位（工種）工作,。

第五條根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點(diǎn),，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為

第六條乙方應(yīng)達(dá)到甲方要求的工作量和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成當(dāng)日工作

第七條甲方安排乙方執(zhí)行 工時制度。

第八條甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資,。

第九條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家有關(guān)勞動安全,、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品,。

第十條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度,；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

第十一條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)防治責(zé)任制度,，加強(qiáng)對職業(yè)防治的管理,，提高職業(yè)病防治水平。

第十二條甲乙雙方解除,，終止勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及陜西省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十三條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

第十四條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,；調(diào)解不成的.,，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十五條本合同未盡事宜按國家,、陜西省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（公章）： 乙方（簽字或蓋章）：

法定代表人（或委托代理人）（簽字或蓋章）：

簽訂日期： 年 月 日

臨時工勞動合同篇九

甲方：沿河縣夾石鎮(zhèn)初級中學(xué)

乙方：____________身份證號碼：________________

甲方因工作需要臨時招用食堂工作人員,，乙方申請應(yīng)聘。經(jīng)研究,，甲方同意招聘乙方為臨時工,，并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

一、協(xié)議期限

本協(xié)議自______年__月__日至______年__月__日止,。共___月,，其中試用期自______年__月__日至______年__月__日止，共周,。

二,、工作任務(wù)及要求

1、乙方同意并服從甲方的工作需求,，在食堂崗位承擔(dān)工作,。遵守《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》以及學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,，每天按學(xué)校后勤處營養(yǎng)餐搭配規(guī)定進(jìn)行加工,，準(zhǔn)時為學(xué)生提供營養(yǎng)餐,。

2,、乙方確保身體健康以后方可上崗。工作期間著統(tǒng)一制式工作衣帽,，并保持整潔干凈,，每周換洗1次。要講究衛(wèi)生,，勤剪指甲,，操作前必須洗手?；加辛餍?、傳染性疾病時應(yīng)立即報告，暫停工作,，直到疾病痊愈為止,。

3、乙方必須保持餐具,、廚具和操作間衛(wèi)生,。餐具廚具必須洗涮干凈，流水沖刷,，定期消毒,；生、熟菜板（刀）要分開,，不能混用；操作間每周徹底清理擦洗1次,；餐具廚具不得外借,；嚴(yán)防食物中毒等，達(dá)到規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),。

4,、乙方必須保證供餐服務(wù)時間。

三,、勞動紀(jì)律

甲方應(yīng)根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度,，乙方在甲方工作期間內(nèi)，應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項(xiàng)勞動紀(jì)律,、法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從管理，積極完成工作,。

四,、勞動的時間與勞動報酬

1、工作時間實(shí)行周工作制，除學(xué)生放假外都要上班工作,。

2,、勞動報酬

勞動報酬采取月包干工資形式。每月包干工資___元,。不足月的按實(shí)際工作日計算：___元/天,。

3、甲方每月向乙方支付的勞動報酬,，下月初結(jié)算,。

五、合同的解除和終止

1,、因無法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以解除或終止本合同。

2,、乙方有下列情況之一者,，甲方可以解除、終止本合同,。

（1）在聘用期間考核不合格或有違法違紀(jì)行為的,。

（2）不能履行工作職責(zé)，品行不端正,、品德修養(yǎng)差,，經(jīng)甲方教育仍不改正，在甲方師生中造成惡劣影響者,。

（3）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律,，不服從甲方工作安排的。

（4）嚴(yán)重失職,，給甲方利益造成重大損害的,。

（5）患病或者因公、非因公負(fù)傷,、致殘,，醫(yī)療期間或期滿后不能從事原工作的。

（6）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。

（7）連續(xù)曠工達(dá)3天以上或聘任一年內(nèi)累計達(dá)7天以上的,。

六,、安全責(zé)任

1、甲方負(fù)責(zé)為乙方提供安全工作場所,，監(jiān)督乙方安全操作,。

2、乙方必須嚴(yán)格遵守《學(xué)校食堂安全管理制度》，接受學(xué)校的安全檢查與監(jiān)督,。

3,、乙方在上下班路途中出現(xiàn)的安全事故與甲方無關(guān)，乙方無任何理由找甲方負(fù)任何責(zé)任,。

七,、合同解除和終止后的處理

1、如果甲,、乙雙方一方要解除,、終止本合同，需提前5日書面通知對方,。

2,、甲乙雙方合同解除后，乙方必須在甲方規(guī)定的時間內(nèi)歸還在受聘期間由甲方提供給的設(shè)備和財產(chǎn),，交割手續(xù)清楚后方可離校,，否則甲方有權(quán)依法追究乙方相關(guān)責(zé)任。

3,、合同解除和終止后,，乙方與甲方不再存在任何勞務(wù)關(guān)系。

八,、違約責(zé)任

合同一經(jīng)簽訂,，甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行,。任何一方無故擅自解除,、終止本合同的，要支付違約金500元,。給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，還應(yīng)賠償對方經(jīng)濟(jì)損失。

九,、爭議的解決方式

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決,，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，當(dāng)事人可向人民法院依法起訴。

十,、合同效力

1,、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

2,、合同執(zhí)行中如有未盡事宜,，須經(jīng)雙方協(xié)商，作為補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力,。

3,、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（蓋章）：______乙方（簽字）：______

法人代表（簽字）：______

簽訂日期：______年__月__日

臨時工勞動合同篇十

甲方(用人單位)單位名稱：合川區(qū)淶灘鎮(zhèn)寶華小學(xué)幼兒園法人代表：周xx

單位地址：xxxxxx 聯(lián)系電話：xxxxxxx

乙方(勞動者)

姓名：____________________________

身份證號：____________________________

戶籍地址：____________________________

聯(lián)系電話：____________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》,、《重慶市勞動合同管理暫行辦法》等有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著自愿,、平等的原則,，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本合同，以便共同遵守,。

一,、合同期限

第一條本合同為臨聘人員勞動合同，合同期限為5個月,。本合同自_______年 ___ 月___ 曰起至_______年 ___ 月___ 曰止,。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第二條乙方自愿接受甲方的工作條件,，同意到甲方單位從事幼教工作,。并愿意接受甲方因工作需要而進(jìn)行的必要的崗位調(diào)整。

第三條乙方在甲方的工作應(yīng)達(dá)到服從安排,，完成教育教學(xué)各項(xiàng)任務(wù)的標(biāo)準(zhǔn),。

三、工作時間和教育培訓(xùn)

第四條乙方遵循甲方的工作時間,、休息休假制度,。甲方應(yīng)執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度和休息休假制度。

第五條甲方應(yīng)根據(jù)工作特點(diǎn)有計劃地對乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生等教育培訓(xùn),，提高乙方的綜合素質(zhì),。乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。

四,、勞動報酬

第六條乙方勞動報酬由甲方按照國家和重慶市的相關(guān)規(guī)定確定,，并由甲方在雙方協(xié)商的時間內(nèi)以貨幣形式支付。

第七條在合同期限內(nèi),，乙方的勞動報酬以甲乙雙方事先約定的為準(zhǔn),，日后不得異議。

1,、基本工資：每月560元,。

2,、“五險一金”補(bǔ)貼：每人每月390元。

3,、班主任津貼：每月250元,。

第八條期末結(jié)束時，經(jīng)甲方考核,，乙方若較好完成了所有工作,，甲方按第七條獎勵乙方一個月的勞動報酬。

五,、社會保險

第九條甲方在合同期限內(nèi)每月向乙方發(fā)放“五險一金”補(bǔ)貼,，由乙方自行向有關(guān)單位辦理繳納“五險一金”。若“五險一金”未辦理或漏繳,，由乙方自行負(fù)責(zé),。

六、勞動紀(jì)律

第十條乙方應(yīng)遵守甲方所制定的安全衛(wèi)生,、教育教學(xué)等各項(xiàng)規(guī)章制度;愛護(hù)甲方的財產(chǎn),，遵守職業(yè)道德。乙方違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的,，甲方可依據(jù)本單位的相關(guān)規(guī)章制度給予紀(jì)律處分,，直至解除本合同。

七,、合同解除

第十一條經(jīng)甲,、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除,。第十二條乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

第十三條甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的,，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

第十四條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同(涉及前三條者,，甲方應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方)

(一)乙方患病或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(二)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位或工作單位仍不能勝任工作的;

(三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的。

(四)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(五)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

(六)嚴(yán)重失職,，營私舞弊，對甲方利益造成嚴(yán)重?fù)p失的;

(七)被依法追究刑事責(zé)任的;

(八)甲方根據(jù)情況需要調(diào)整乙方的工作崗位,、工作單位或工作地點(diǎn),，乙方拒絕配合的,。

(九)乙方提供給甲方的個人資料、相關(guān)證件及證明材料與事實(shí)不符的,。(十)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

八,、合同終止

第十五條有下列情形之一的，本合同終止：

(一)本合同期滿的;

(二)當(dāng)事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的;

(三)乙方退休,、退職,、死亡的;

(四)甲、乙方雙方實(shí)際已不履行本合同滿三個月的,，本合同可以終止;(五)乙方患職業(yè)病或患不適合此工作的病,、因工負(fù)傷，被確認(rèn)為部分喪失勞動能力,，甲方按照相關(guān)規(guī)定處理后，本合同可以終止,。

九,、特別約定

第十六條經(jīng)甲方同意辭聘但未按規(guī)定按時交清公物與結(jié)清債權(quán)、債務(wù)的,，甲方有權(quán)扣押乙方有關(guān)證件和扣發(fā)當(dāng)月工資，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失,。

第十七條甲方出資培訓(xùn)的員工在合同期或規(guī)定的服務(wù)期內(nèi)離(辭)職的，乙方應(yīng)按規(guī)定向甲方支付培訓(xùn)費(fèi),。

第十八條乙方因工作需要向甲方領(lǐng)取的教玩具及其他貴重物品在合同期滿或離(辭)職時須交還用工單位,，否則，甲方有權(quán)從乙方工資中扣除,。

十,、違約責(zé)任

第十九條任何單方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方造成損害的,，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其后果大小和責(zé)任大小，向守約方支付違約金和賠償金,。

第二十條因乙方原因給甲方造成損害的,，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

十一,、爭議處理

第二十一條因履行本合同發(fā)生爭議的由雙方協(xié)商處理;協(xié)商不成的,，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

十二、其他約定

第二十二條本合同未盡事宜,，由甲,、乙雙方協(xié)商一致后書面補(bǔ)充約定,，補(bǔ)充協(xié)議與本合同內(nèi)容有不一致的,，以補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容為準(zhǔn),。本合同的內(nèi)容與今后國家及本市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十三條本合同一式兩份,，經(jīng)甲,、乙雙方簽字蓋章后生效,，甲乙雙方各執(zhí)壹份,，均具同等法律效力。

甲方(蓋章)：

乙方(簽章)：

法人代表：(簽章)

簽訂日期_______年 ___ 月___ 曰簽訂日期：______年 ___ 月___ 曰

臨時工勞動合同篇十一

甲方：

乙方代表：

甲,、乙雙方本著自愿,、平等的原則,，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同,，以便共同遵守,。

一,、合同期限

從年月日起至建筑業(yè)勞動合同約定工程完成日期年月日止,。合同期限如需變動,，需及時辦理合同變更手續(xù),。

二,、工作崗位

甲方安排乙方在班組從事工作。乙方應(yīng)按勞動合同約定按時,、按質(zhì),、按量完成工作任務(wù),。

三、工作條件和勞動保護(hù)

甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作,。

甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況,，按照勞動合同約定向乙方提供必要的勞動防護(hù)用品。

四,、工作時間

甲方確因工作原因需要乙方加班的，按有關(guān)規(guī)定處理,。

五,、勞動報酬

乙方工資按以下第種方式,，按工期進(jìn)度結(jié)算：

一按時計酬，日薪元或月薪元;

二按建筑面積計酬,，每平方米元;

三其它：

若按工期進(jìn)度結(jié)算工資超一個月的,，在正常工作情況下,，甲方須按月先支付不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的生活費(fèi)元，待工程實(shí)際完成結(jié)算工資時扣減,。

六、社會保險

甲,、乙雙方按規(guī)定參加社會保險,。

七、勞動紀(jì)律

乙方應(yīng)遵守國家的法律,、法規(guī)及施工規(guī)范,、安全等各項(xiàng)規(guī)章制度。

乙方違反勞動紀(jì)律和有關(guān)的規(guī)章制度,，甲方可給予批評,、教育,、處罰,，直至解除勞動合同。

八,、勞動合同的解除與不得解除的規(guī)定

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，勞動合同可以解除,。

乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除合同：

一在試用期間,，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

二嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的;

三嚴(yán)重失職、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

四被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的,。

在下列情形之一的,，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前日以書面形式通知乙方本人：

一乙方患病或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排適當(dāng)工作的;

二乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

三勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的;

四甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的,。

有下列情形之一的,，乙方可以通知甲方解除勞動合同：

一在試用期內(nèi)的;

二甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

三甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

四乙方因其它情況需要辭職,，需在日前以書面形式通知甲方。

乙方有下列情形之一的,，甲方不得隨意解除勞動合同：

一因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

二女職工在符合計劃生育法律法規(guī)規(guī)定的孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

三法律,、法規(guī)、規(guī)章,、規(guī)定的其他情形,。

九,、違反勞動合同的責(zé)任

甲、乙雙方任何一方違反勞動合同,，應(yīng)支付違約金元,，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小,，按法律規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任,。非因雙方原因造成違約除外。

十,、勞動爭議

甲,、乙雙方履行本合同發(fā)生勞動爭議時，可由甲,、乙雙方協(xié)商解決或向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h調(diào)解委員會申請調(diào)解,，勞動爭議調(diào)解委員會聯(lián)同建設(shè)行政主管部門進(jìn)行調(diào)解。

若雙方不能協(xié)商解決的,，當(dāng)事人應(yīng)向中山市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。不服仲裁裁決的,，可在收到仲裁裁決書之日起十五天內(nèi)，向中山市人民法院提起訴訟,。

十一,、其它約定

合同附件是本合同的組成部分，合同連附件一式三份,，經(jīng)甲,、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方,、乙方各存一份,，甲方公示一份。

本合同未盡事宜,，按照《勞動法》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時,，以國家法律,、法規(guī)和政策為準(zhǔn)。

甲方(蓋章)：

乙方代表(簽名)：

年月日

附件：

本附件是(甲方)與(乙方代表)在年月日所簽《建筑業(yè)勞動合同》的組成部分,。等人作為乙方(班組,，共人)的委托代表，代表乙方在《建筑業(yè)勞動合同》上簽名,，與甲方共同遵守該合同,。乙方簽名(本人親筆簽名)如下，表示承認(rèn)：

班組：

乙方代表：

電話：

姓名:

身份證號:

備注:

班組：

乙方代表：

電話：

姓名:

身份證號:

備注:

合同變更情況

班組：

乙方代表：

電話：

姓名:

身份證號:

備注:

臨時工勞動合同篇十二

聘用方：____________________________(以下簡稱甲方)受聘方：________________(以下簡稱乙方)

甲,、乙雙方按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，特訂立如下用工合同,，以資雙方共同遵守。

一,、合同期限

合同期限壹年,，從_________年______月___日至_________年______月___日止，本合同______年一簽訂,。

二,、乙方的工作職責(zé)及要求

(一)乙方必須服從甲方的管理與安排;

(二)乙方必須保證甲方的客人和工作人員準(zhǔn)時進(jìn)餐(工作人員用餐含節(jié)假日加班進(jìn)餐);

(三)乙方負(fù)責(zé)做好甲方采辦菜蔬食品的貯存保管，保證食品清潔,、衛(wèi)生,、新鮮、無腐爛;

(四)乙方必須根據(jù)甲方的要求及時調(diào)整菜蔬風(fēng)味和樣式;

(五)乙方在工作期間必須認(rèn)真做好防火,、防盜等安全工作,，確保食堂物質(zhì),、財產(chǎn)不受損失;

(六)嚴(yán)禁乙方收取現(xiàn)金(甲方工作人員進(jìn)餐一律使用飯卡)。

三,、甲方提供的條件

(一)向乙方提供必備的廚房用具;

(二)向乙方提供必備的場所和安排______名服務(wù)員;

(三)向乙方提供必備的物質(zhì)(煤氣,、大米、菜蔬等),。

四,、工資報酬

乙方工資由基礎(chǔ)工資、加班工資和獎金三項(xiàng)構(gòu)成,。

(一)基礎(chǔ)工資

乙方的基礎(chǔ)工資為______元/月,。

(二)加班工資

乙方節(jié)假日加班，甲方向乙方每天支付補(bǔ)助______元(以辦公室記錄為準(zhǔn)),。

(三)獎金

乙方獎金核算以食堂當(dāng)月客餐營業(yè)額為基數(shù),，營業(yè)額憑甲方辦公室客餐進(jìn)餐單按月結(jié)算，食堂菜價由甲方核定,，獎金=當(dāng)月客餐營業(yè)額×______%,。

(四)報酬發(fā)放方式

1、基礎(chǔ)工資和加班工資隨月發(fā)放;

2,、獎金每月?lián)?shí)結(jié)算年終發(fā)放,。

五、工作紀(jì)律,、懲處

(一)乙方應(yīng)遵守國家的法律,、法規(guī);

(二)乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章，自覺服從管理;

(三)乙方如違反甲方的規(guī)章制度等,，對乙方給予如下處罰：

1、未按甲方安排,，拖延客人或工作人員進(jìn)餐時間,，每發(fā)生一次罰款______元;

2、未按合同約定,，擅自離崗,，造成客人或工作人員誤餐，每發(fā)生一次罰款______元,，連續(xù)違反______次,，扣除當(dāng)月工資，并解除合同;

3,、如乙方向收取現(xiàn)金,，視同貪污行為，按金額______倍處罰;

(四)乙方在工作期間,，如食堂發(fā)生財產(chǎn),、物質(zhì)被盜和受損失,，乙方承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)損失，并處以______元經(jīng)濟(jì)處罰;

(五)因乙方責(zé)任致進(jìn)餐者食物中毒,，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任,。

六、勞務(wù)合同的終止和解除

(一)乙方有下列情形以下的,，甲方可以解除合同：

1,、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或用工單位規(guī)章制度的;

2、故意不完成工作任務(wù)和嚴(yán)重失職,，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失和惡劣影響的;

(二)乙方需終止合同,，必須提前______天以書面形式提出申請，經(jīng)甲方同意后執(zhí)行,。

七,、其它

(一)乙方在工作期間內(nèi)，必須堅持安全操作,，凡因自身操作不當(dāng)造成人身傷害事故的,，所有責(zé)任乙方自行承擔(dān)，甲方概不負(fù)責(zé);

(二)本合同一式叁份,，甲方貳份,，乙方壹份，存檔壹份;

(三)本合同自簽字之日起開始生效,。

甲方(簽章)：________乙方(簽字)：________

_________年______月___日

臨時工勞動合同篇十三

1.甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),，調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化，經(jīng)乙方同意,，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容,。

2.合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù),。如生產(chǎn)(工作)需要,，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意,，并經(jīng)勞動部門批準(zhǔn),，雙方重新簽訂合同。

3.在合同期內(nèi),，乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除合同：

(1)患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿不能復(fù)工的;

(2)按照《國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》屬于應(yīng)予辭退的;

(3)甲方宣告破產(chǎn),，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的,。

4.在合同期內(nèi)，甲方有下列情形之一的,，乙方可以解除合同：

(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,，無有效保護(hù)措施損害工人身體健康的;

(2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的;

(3)甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法規(guī),、政策,、侵犯工人合法權(quán)益的;

5.在合同期內(nèi)，乙方有下列情況,，甲方不得解除合同：

(1)合同期未滿,，又不符合本條第3款規(guī)定的;

(2)患職業(yè)病因工負(fù)傷并經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定的;

(3)患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(4)女工孕期,、產(chǎn)假和哺乳期間的,。

6.一方要求解除合同的，必須提前三十日通知對方,。但因本條第3款第(2)項(xiàng)規(guī)定解除合同的除外,。

7.乙方被開除，勞動教養(yǎng)或判刑的,，勞動合同自行解除,。

1.甲方為乙方提供住房，房租,、水,、電費(fèi)由乙方自負(fù),。房租按商品房標(biāo)準(zhǔn)收取的,，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼每月為 元;如乙方自行解決住房的，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼，每月為 元,。

2.甲方自辦食堂的,，按飯菜成本收費(fèi),，不辦食堂,，在外搭膳的,，所需管理費(fèi)由甲方支付,。甲方給乙方膳食補(bǔ)貼每月 元。

3.甲方按國家規(guī)定,，每月應(yīng)給乙方各類補(bǔ)貼共 元。

4.除國家規(guī)定以外，在 情況下,，甲方可解除合同,。

5.除國家規(guī)定以外，在 情況下,，乙方可解除合同。

6.計件工資制的,，月工資結(jié)算辦法： 7.其他需約定事項(xiàng)：

8.還有一些工安事項(xiàng)，如作業(yè)安全問題,，上下班安全問題及理賠,。

臨時工勞動合同篇十四

甲方：

地址：

法定代表人(委托代理人)

乙方：

甲方招用乙方以非全日制用工形式就業(yè),，根據(jù)國家,、省,、市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方平等自愿、協(xié)商，同意訂立本勞動合同。

一、勞動合同期限

二,、工作時間

乙方在甲方從事非全日制工作,，平均每日工作4小時，每周工作時間24小時,。如因工作持續(xù)開展需要,，一段時間內(nèi)周累計工作時間超出24小時，可采取調(diào)休,、補(bǔ)休或其他雙方協(xié)商一致的方式解決,。

三、工作內(nèi)容

甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方在的要求完成該崗位(工種)所承擔(dān)的工作內(nèi)容,。

四、勞動報酬

甲,、乙雙方協(xié)商確定乙方小時工資報酬為每小時11元,。甲方應(yīng)以貨幣形式按時足額支付。工資報酬結(jié)算支付周期2周,甲方支付報酬已包含相關(guān)社保費(fèi)用,，社會保險由乙方自行辦理,。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方或工作地相關(guān)方的勞動紀(jì)律、安全,、保密,、消防等管理制度要求。自覺接受甲方的管理與考核,。如因個人原因在工作中造成甲方或工作地相關(guān)方及自身損失的,，乙方應(yīng)自行承擔(dān)相關(guān)損失。

五,、社會保險

乙方在從事非全日制就業(yè)期間自行參加基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險,。

六、勞動合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂

1,、甲,、乙雙方當(dāng)事人可以提前7天時間通知對方終止用工合同,。終止用工時，甲方不向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

2,、合同期滿后，雙方若無異議,，合同期限可以自動延長一年時間,。

七、勞動爭議處理

甲,、乙雙方發(fā)生爭議的,，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的,，可以依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

八、本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字或蓋章生效,。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

臨時工勞動合同篇十五

甲方: 有限公司,。

乙方: 身份證號碼:

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)和政策,，經(jīng)雙方平等協(xié)商,，訂立本勞動合同。

一,、合同期限

合同期限為一年,。也就是從(日期)到(日期)。

二,、工作內(nèi)容

乙方同意在崗位工作,，按照甲方的工作要求履行職責(zé)，完成任務(wù),。

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度,。

三.勞動保護(hù)和工作條件

甲方應(yīng)向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動防護(hù)用品。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守所有安全操作規(guī)程,。

四.工作報酬

按照雙方約定的計件工資標(biāo)準(zhǔn)定期發(fā)放,，不再享受其他福利待遇和費(fèi)用。

工作紀(jì)律

1.乙方應(yīng)服從甲方的生產(chǎn)計劃,，完成生產(chǎn)任務(wù),，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

2.特殊情況不能上班,，需要提前請假,。

3.愛護(hù)公物,，保管好自己的工具用具，如有損失,，賠償,。

4.未經(jīng)甲方允許，不得將公司任何物品帶出崗位,。

合同變更,、終止和解除的條件

如違反甲方的工作紀(jì)律，甲方有權(quán)解除合同并提前通知乙方,；如果乙方對甲方的工作安排,、工資或其他原因不滿意，乙方也有權(quán)終止合同,，但應(yīng)提前通知甲方。

七,、注意安全生產(chǎn),，如乙方違反操作規(guī)程發(fā)生事故，乙方應(yīng)承擔(dān)事故的全部責(zé)任,。

八,、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章):乙方(簽字蓋章):

年 月 日 年 月 日