工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,，只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,，從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，引出規(guī)律性認(rèn)識,，以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐活動,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎？以下是小編精心整理的總結(jié)范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

管理創(chuàng)新工作總結(jié) 幼兒園創(chuàng)新工作總結(jié)篇一

“門前三包”是我市落實(shí)市容市貌管理責(zé)任,，充分發(fā)揮了市民參與積極性和主人翁意識重要舉措。根據(jù)縣委,、縣政府的工作部署，我局積極開展“門前三包”的宣傳動員工作,，在主要路段制作懸掛了“門前三包”和市容市貌環(huán)境衛(wèi)生管理內(nèi)容宣傳橫幅,，并在室外大屏幕電子廣告上滾動播放,；與此同時,，出動宣傳車每天上路開展宣傳；劃分了“門前三包”市區(qū)責(zé)任管理路段,，并制作了“市容市貌門前三包管理責(zé)任路段牌”,，責(zé)任路段牌已在各路段安裝完成，明確了責(zé)任,。經(jīng)過了我局精心組織,，完成了與市區(qū)沿街各門店、民居簽訂《“門前三包”衛(wèi)生責(zé)任狀》共1800份,，使市容市貌管理得到有效保障,。

。成立以城管,、環(huán)衛(wèi),、公安、土地等部門組成的綜合執(zhí)法大隊,，建立聯(lián)合協(xié)作機(jī)制,，定期召開工作例會，加強(qiáng)信息溝通與工作協(xié)調(diào),，形成管理合力,。今年以來，我局對市區(qū)非法廣告進(jìn)行清理共8000余處,；規(guī)范門店招牌管理,，共核發(fā)證件195張；下發(fā)不規(guī)范制作招牌停工通知和整改通知22份，拆除整改2處,。

市容管理程序化,，實(shí)行“四步驟”管理：即“一宣傳、二教育,、三限改,、四處罰”的人性化管理模式；市容管理精細(xì)化,，全面推進(jìn)以“定路段,、定人員、定職責(zé),、定獎懲”為主要內(nèi)容的執(zhí)法工作模式,，形成網(wǎng)絡(luò)化,、無空檔的市容長效管理模式,；市容管理考核量化，強(qiáng)化“一包三定一考”,，分片包干到人,，定時定點(diǎn)定責(zé)到位。

,。以局領(lǐng)導(dǎo)帶頭,，城管、環(huán)衛(wèi)聯(lián)合組成晚間徒步巡查組,，每晚從8至10點(diǎn)鐘徒步巡查市區(qū)主要街道,，發(fā)現(xiàn)亂擺點(diǎn)、亂扔垃圾等不良現(xiàn)象進(jìn)行教育管理,，確保管理到位,。

切實(shí)深入開展建筑市場秩序整頓工作，加強(qiáng)建筑工地管理和農(nóng)民工權(quán)益保護(hù)力度,，建立健全建筑市場信用體系,，規(guī)范建筑業(yè)市場秩序；高度重視建筑工程安全生產(chǎn)監(jiān)督管理和專項整治工作,，完善工程質(zhì)量監(jiān)督管理機(jī)制,，督促建設(shè)工程各方主體質(zhì)量責(zé)任制的落實(shí)，切實(shí)確保工程建設(shè)質(zhì)量,；嚴(yán)格商品房預(yù)售管理,，加強(qiáng)房地產(chǎn)中介市場監(jiān)管，切實(shí)開展房地產(chǎn)市場整治,；強(qiáng)化城市房屋拆遷管理,，規(guī)范城市房屋拆遷行為。

著力做好市政、市容市貌,、環(huán)衛(wèi),、綠化、校園周邊治安秩序治理等方面管理工作,，確保城市市政公用設(shè)施完好和安全運(yùn)行,，改善城市管理和公共服務(wù)，保持城市健康運(yùn)行,，促進(jìn)社會和諧。

管理創(chuàng)新工作總結(jié) 幼兒園創(chuàng)新工作總結(jié)篇二

為適應(yīng)職業(yè)教育發(fā)展,，更好地服務(wù)于地方經(jīng)濟(jì),，職業(yè)技術(shù)學(xué)院建筑學(xué)院本著人才培養(yǎng)面向經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場，面向生產(chǎn)服務(wù)第一線,，不斷推進(jìn)教育教學(xué)改革,。產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新團(tuán)隊以專業(yè)改革和專業(yè)建設(shè)為出發(fā)點(diǎn),，從人才培養(yǎng)模式、師資培訓(xùn),、實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)和科技成果轉(zhuǎn)化等方面,，加強(qiáng)校企合作力度,，使產(chǎn)學(xué)研結(jié)合有較大的成果,。

1、企業(yè)需求

傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)建筑類企業(yè),，其自身的科研能力通常較弱，或者不具備科研能力,。同時,，囿于自身規(guī)模所限，他們對于重大的技術(shù)改造或者新產(chǎn)品問世,，往往是有心無力,。因此他們在實(shí)際生產(chǎn)中，所面臨的問題都是一些技術(shù)型生產(chǎn)難題,，其所需的技術(shù)難度并不很大,，而投入也不能太多,。對于真正意義的產(chǎn)學(xué)研而言，他們的興趣不大,，或者是有心無力,。

另一類小型企業(yè)是從事新領(lǐng)域新技術(shù)的高新技術(shù)企業(yè)。由于處在創(chuàng)業(yè)階段或者發(fā)展起步,，規(guī)模較小,。這類企業(yè)的研發(fā)方向一般來說比較專一，這個專一的研發(fā)方向也往往就是他們公司的主要業(yè)務(wù)方向,。

建筑企業(yè)對于技術(shù)有著天生的興趣,，但是由于企業(yè)規(guī)模所限，他們的需求可能比較狹窄,，同時需要更多的資金支持,。針對企業(yè)的現(xiàn)狀，我們明確產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新團(tuán)隊發(fā)展目標(biāo)是專而強(qiáng),。

2,、團(tuán)隊發(fā)展

建筑學(xué)院產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新團(tuán)隊自20xx年10月建立至今，主要與市墻革節(jié)能管理辦公室,，共同開展建筑節(jié)能新材料,、新工藝推廣方面的產(chǎn)學(xué)研合作,。主要負(fù)責(zé)施工員,、造價員的培訓(xùn)。統(tǒng)計市市場上各種建筑節(jié)能公司,、建筑節(jié)能工藝,、建筑節(jié)能材料，編制建筑節(jié)能名錄,，提供給各建筑設(shè)計院,、建筑公司技術(shù)人員學(xué)習(xí)、參考,。

另外,，與相關(guān)企業(yè)合作完成的主要項目有：與市節(jié)能辦合作開展節(jié)能推廣，主要承擔(dān)建筑節(jié)能新技術(shù),、新材料的推廣,；與惠爾節(jié)能技術(shù)有限公司合作，進(jìn)行建筑節(jié)能設(shè)計,、變更和檢測工作,；與廣益投資咨詢公司聯(lián)合進(jìn)行大型工程項目建筑節(jié)能經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析；與湖北省區(qū)域內(nèi)新型建筑節(jié)能材料企業(yè)合作,，開展新型建筑材料研制,、開發(fā)與推廣,。

團(tuán)隊成員完成了《廣電大廈》項目獲市優(yōu)秀勘察設(shè)計二等獎，《小區(qū)住宅樓》項目獲省建筑節(jié)能一等獎,，《教委幼兒園》項目獲市優(yōu)秀勘察設(shè)計三等獎,。

產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新團(tuán)隊成立的時間雖不長，但在整個發(fā)展的過程中我們一直在探尋如何將產(chǎn)學(xué)研工作開展好,。團(tuán)隊的成員經(jīng)常性的召開會議,，相互交流。有時還邀請企業(yè)相關(guān)人員一起探討相互討論項目開發(fā)問題,，分析如何將產(chǎn)學(xué)研工作落到實(shí)處,，讓學(xué)校和企業(yè)充滿活力，同時使學(xué)生受益,。對此,，我們團(tuán)隊總結(jié)了以下經(jīng)驗(yàn)：

1、以產(chǎn)學(xué)研項目為依托,，開辟新專業(yè)

建筑學(xué)院產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新團(tuán)隊成員利用暑期和雙休日的業(yè)余時間進(jìn)行企業(yè)調(diào)研,，通過與用人單位交流、收取名片,、互留聯(lián)系方式等形式,，積極行動起來，建立校企聯(lián)系網(wǎng),，在尋求合作項目的同時,，利用這次機(jī)會，對建筑學(xué)院的專業(yè)進(jìn)行市場調(diào)研,，為開發(fā)新專業(yè),、改造老專業(yè)奠定了良好的基礎(chǔ)。在調(diào)研過程中明確了市場發(fā)展的趨勢,，并根據(jù)根據(jù)社會需求,，20xx年開設(shè)建筑設(shè)備工程技術(shù)專業(yè)。

2,、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合,，完善專業(yè)人才培養(yǎng)方案根據(jù)人才市場需求，通過綜合和具體的職業(yè)技術(shù)實(shí)踐活動,，幫助學(xué)生積累實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),，突出職業(yè)教育的特色，全面提高學(xué)生的職業(yè)道德,、職業(yè)能力和綜合素質(zhì),。通過企業(yè)調(diào)研、專家座談以及團(tuán)隊人員在項目實(shí)踐中的總結(jié),，在建筑工程技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)有以下特色：

（1）核心技能采用模塊式教學(xué)方式與手段

以注重培養(yǎng)學(xué)生實(shí)際動手能力為宗旨,，兼學(xué)必要的理論知識為目的教學(xué)方法,，一是提高學(xué)生綜合能力；二是理論與實(shí)踐緊密結(jié)合,；三是提高學(xué)生的實(shí)踐技能和綜合職業(yè)素質(zhì),；四是與職業(yè)資格證書相匹配。

（2）進(jìn)行大力整合打破三段式教育模式

各專業(yè)理論課程設(shè)置以崗位需求為目的進(jìn)行精簡整合,，將原計劃20多門課程精簡為每個專業(yè)不到20門,，增加許多先進(jìn)技術(shù)，如建筑節(jié)能檢測,、建筑材料等,。專業(yè)理論與實(shí)踐課程前置，徹底打破三段式教育模式,，體現(xiàn)出突出技能訓(xùn)練為目的職業(yè)教育特色,。

3、抓好就業(yè)工作,，帶動產(chǎn)學(xué)結(jié)合

在建筑行業(yè)一片看好的情況下,，不但要提高就業(yè)率，更重要的要提高就業(yè)質(zhì)量,，要增強(qiáng)學(xué)生就業(yè)競爭力,，真正成為“下得去、留得住,、用得上”的高技能人才,，用優(yōu)秀就業(yè)能力拉動優(yōu)質(zhì)就業(yè)率。校企合作是實(shí)現(xiàn)就業(yè)的主要渠道,，應(yīng)多方面實(shí)施“資源共享,，互惠互利”戰(zhàn)略，面向社會,，面向市場，合作共建,，共促發(fā)展,。積極探索“訂單”教育，上學(xué)期與公司洽談接受至少100名建工專業(yè)學(xué)生,。

一方面產(chǎn)學(xué)研項目開發(fā)任務(wù)繁重,。要完成產(chǎn)學(xué)研合作工作，面向全市幾十家規(guī)模以上建筑企業(yè)產(chǎn)學(xué)研合作開展,，任務(wù)也過于繁重,，信息量過大。要從紛繁的信息中尋找合適的對接,，已經(jīng)是比較困難的,。而對產(chǎn)生合作的項目繼續(xù)保持長期跟蹤關(guān)注,，更需要大量的精力。

另一方面教師教學(xué)任務(wù)重,，每周承擔(dān)的課時量過大,，為保證教學(xué)質(zhì)量，很多教師都是高負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn),，只能在業(yè)余時間擠壓出時間進(jìn)行項目研發(fā),。

再者，研究項目多數(shù)是教師在做,，學(xué)生在看,，由于受時間和知識層次的限制，學(xué)生在項目研究過程中參與較少,。為此,，團(tuán)隊有以下建議：

1、注重師資培養(yǎng)

繼續(xù)加強(qiáng)師資隊伍的建設(shè)，走“產(chǎn)教”結(jié)合之路，以抓好“雙師型”教師的培養(yǎng)為主線,，以“外引內(nèi)培”等形式,，努力提高中、青年教師的技術(shù)應(yīng)用能力和實(shí)踐能力,，將沒課的。教師派往企業(yè)進(jìn)行技術(shù)服務(wù)。

（1）進(jìn)行多項培訓(xùn),，擴(kuò)大“雙師型”教師比例

經(jīng)過對現(xiàn)有教師進(jìn)行分析，制定了“雙師”培訓(xùn)計劃,，在兩年內(nèi)完成培訓(xùn)任務(wù),。使本系教師全部都拿到“雙師”證書（除剛畢業(yè)教師）。

（2）以開展對外服務(wù),，提高師資水平

2,、團(tuán)隊成員親自到企業(yè)走訪有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)人員和企業(yè)普通員工,，制定了切實(shí)可行的培訓(xùn)方案,，實(shí)現(xiàn)從理論到實(shí)踐生產(chǎn)的一次新突破，逐步解決企業(yè)生產(chǎn)上的一些關(guān)鍵問題,，走出一條教學(xué)與生產(chǎn)相結(jié)合的技術(shù)服務(wù)的新路,。

3、關(guān)注學(xué)生創(chuàng)業(yè)目前,，國家和高校都將學(xué)生創(chuàng)業(yè)作為解決大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的一個途徑,，大力鼓勵大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。目前大學(xué)生創(chuàng)業(yè)多集中在裝飾等固定成本小,，門檻相對低的行業(yè),。作為選擇參加創(chuàng)業(yè)比賽的項目,，這些課題具有更強(qiáng)的可轉(zhuǎn)化性和應(yīng)用前景。同時,，在參加比賽的過程中,，創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊已經(jīng)完成了一部分轉(zhuǎn)化的工作。因而這些項目的實(shí)際應(yīng)用和轉(zhuǎn)化成功的可能性更大,。

總之,，經(jīng)過一年多的發(fā)展，建筑學(xué)院產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新團(tuán)隊取得了一定的成果,。在今后的工作當(dāng)中,，我們團(tuán)隊的全體成員將團(tuán)結(jié)創(chuàng)新，一步步走好產(chǎn)學(xué)研的發(fā)展道路,，為教學(xué)改革和人才培養(yǎng)服務(wù),。

管理創(chuàng)新工作總結(jié) 幼兒園創(chuàng)新工作總結(jié)篇三

為充分利用社會教育資源，激發(fā)學(xué)生熱愛科學(xué),、投身科技創(chuàng)新和學(xué)術(shù)研究的熱情,，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，土木工程學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)新實(shí)踐基地（以下簡稱“基地”）在20xx年扎實(shí)有效地開展了一系列工作?，F(xiàn)對本年度工作總結(jié)如下：

20xx年9月初,，經(jīng)土木工程學(xué)院團(tuán)委研究決定設(shè)立大學(xué)生創(chuàng)新實(shí)踐基地辦公室（以下簡稱“辦公室”），負(fù)責(zé)基地建設(shè)和管理工作,，并參與制定并實(shí)施基地工作規(guī)劃,，在院團(tuán)委、院科協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)和支持下開展各項活動,。

20xx年9月下旬,，土木工程學(xué)院科協(xié)在院09屆新生開展招新工作，并為辦公室調(diào)配主任一名,，副主任兩名,，干事五名。

1,、關(guān)于第九屆華東地區(qū)高校結(jié)構(gòu)設(shè)計大賽,。20xx年9月末，基地及辦公室在院團(tuán)委和院科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)下,，積極配合院科協(xié)各部門籌辦第九屆華東地區(qū)高校結(jié)構(gòu)設(shè)計大賽。為所有參賽選手提供結(jié)構(gòu)制作材料,、工具及場地,，在09年國慶假期安排人員值班，為廣大參賽選手在賽前的練習(xí)和準(zhǔn)備提供方便,，并在基地舉行決賽及頒獎儀式,。

2,、關(guān)于xx省結(jié)構(gòu)創(chuàng)新大賽。

20xx年10月初,，基地及辦公室在積極配合科協(xié)各部門承辦第九屆華東地區(qū)高校結(jié)構(gòu)設(shè)計大賽的同時,，也參與了江蘇省結(jié)構(gòu)創(chuàng)新大賽南京工大選拔賽的籌劃和組織工作，為參賽選手提供制作材料,、工具及場地,，并在基地進(jìn)行作品的最終選拔。

3,、關(guān)于第三屆全國大學(xué)生結(jié)構(gòu)模型設(shè)計大賽,。

20xx年11月初，基地及辦公室為經(jīng)第九屆華東地區(qū)高校結(jié)構(gòu)設(shè)計大賽選拔有資格參加第三屆全國大學(xué)生結(jié)構(gòu)模型設(shè)計大賽的選手提供模型制作材料,、工具及場地,，每天安排人員值班，并于11月下旬在基地舉辦全國賽參賽資格最終選拔,。

4,、關(guān)于第一屆土木工程學(xué)院迷你屋制作大賽。

20xx年11月末,，基地及辦公室配合院科協(xié)宣傳部,，在基地開展了第一屆土木工程學(xué)院迷你屋制作大賽，基地及辦公室為比賽提供材料,、工具,、場地及服務(wù)和工作人員。

5,、關(guān)于院科協(xié)年終聯(lián)誼活動,。

20xx年12月中旬，基地及辦公室在院科協(xié)主席團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下配合秘書部,、網(wǎng)絡(luò)部,，籌辦年終聯(lián)誼，安排人員協(xié)助布置活動場地,，安排干事參與聯(lián)誼表演,，積極參與聯(lián)誼當(dāng)晚互動游戲，并于聯(lián)誼結(jié)束后清理活動場地,。

一年來,，基地及辦公室在院科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)下扎實(shí)有效地開展了很多的工作，并取得了一定的工作成績,，但與院團(tuán)委的要求還有差距,。今后我們決心在工作中加以改進(jìn)和完善，采取有效措施，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)和辦公室自身建設(shè),，進(jìn)一步提高辦公室人員的整體素質(zhì),，進(jìn)一步克服工作中的不足，全面完成院科協(xié)和團(tuán)委交給的我們各項工作任務(wù),，努力為學(xué)生,、老師和學(xué)院做出更大貢獻(xiàn)。

管理創(chuàng)新工作總結(jié) 幼兒園創(chuàng)新工作總結(jié)篇四

接到大賽通知后,，立即成立以劉學(xué)華校長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,，先后召開多次全體體教師會議，給各個教師布置任務(wù),，任務(wù)落實(shí)到人,，安排一些骨干老師對學(xué)生進(jìn)行大會宣傳發(fā)動。整個活動做到了有計劃,，有組織地進(jìn)行,，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)全程關(guān)注。

在這次活動中,，全校師生全員參與,，我們進(jìn)行了科技創(chuàng)新比賽項目的角逐，通過認(rèn)真評比,，層層推薦,，學(xué)校集中初賽進(jìn)行選拔，共向中心校推薦了一幅優(yōu)秀的科幻畫作品,，我校結(jié)合鄉(xiāng)村少年宮特色手工課程,，舉行“中國結(jié)”在我“新”的活動，并向中心校推薦,。

由于領(lǐng)導(dǎo)的重視,，我校在這次活動中取得了可喜的效果：

廣大師生踴躍參與，熱情極高,。表現(xiàn)在兩個方面：

（1）學(xué)生竟相觀看,，取長補(bǔ)短。

（2）學(xué)生勇于展示本班的成果,。

通過本次活動,，我們發(fā)現(xiàn)在科技創(chuàng)新方面存在以下問題：

1、對科技創(chuàng)新活動的認(rèn)識,、指導(dǎo)不夠,。

2、對培養(yǎng)小學(xué)生科技創(chuàng)新興趣的力度不夠,。

3,、作品重量輕質(zhì)，高質(zhì)量的作品數(shù)量不多,。

1,、加強(qiáng)素質(zhì)教育，利用科學(xué)課教學(xué)加強(qiáng)對學(xué)生的指導(dǎo),，特別是在培養(yǎng)學(xué)生開放,、創(chuàng)新的思維方式,動手操作、學(xué)以致用的能力等方面著力加強(qiáng),。

2,、結(jié)合實(shí)際，經(jīng)常性開展科技創(chuàng)新活動,，培養(yǎng)學(xué)生熱愛科學(xué),、探索創(chuàng)新的興趣。

3,、為了使此項活動深入持久地開展下去,，達(dá)到開發(fā)學(xué)生智力，發(fā)展學(xué)生能力的目的,，班主任和美術(shù)教師,，應(yīng)積極組織學(xué)生修改補(bǔ)充作品。學(xué)校今后還要展出,。

管理創(chuàng)新工作總結(jié) 幼兒園創(chuàng)新工作總結(jié)篇五

1.東壩中心衛(wèi)生院按照上級文件精神要求,，現(xiàn)為進(jìn)一步推進(jìn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè)，深入貫徹落實(shí)基層衛(wèi)生家庭醫(yī)生式互聯(lián)網(wǎng)＋護(hù)理模式簽約服務(wù)工作方案,，我院組織開展了一系列的宣傳和簽約工作,，現(xiàn)將東壩中心衛(wèi)生院在執(zhí)行家庭醫(yī)生創(chuàng)新簽約方案過程中已取得的成績宣傳工作總結(jié)如下幾點(diǎn)：

2.1.高度重視，嚴(yán)格部署成立了以院長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,，成員以公衛(wèi)醫(yī)師,、全科醫(yī)生、藥劑人員等科室組成,。及時組織團(tuán)隊成員學(xué)習(xí)工作方案精神,，緊密圍繞家庭醫(yī)生式服務(wù)工作的基本原則、服務(wù)內(nèi)容,、服務(wù)對象,、工作持續(xù)性等內(nèi)容進(jìn)行了充分研討，統(tǒng)一了思想,，提高了認(rèn)識,。為家庭醫(yī)生簽約式服務(wù)宣傳工作的開展和家庭醫(yī)生式服務(wù)工作的穩(wěn)步推進(jìn)奠定了組織基礎(chǔ)。

3.2.廣泛宣傳,，深入動員自家醫(yī)開展創(chuàng)新方案以來,，東壩中心衛(wèi)生院利用醫(yī)院門診大廳液晶顯示屏、下鄉(xiāng)開展家醫(yī)宣傳知識活動以及入戶隨訪等宣傳手段讓更多的人群了解到家庭醫(yī)生簽約服務(wù)內(nèi)容。

3.調(diào)查需求,，個性服務(wù)簽約服務(wù)的居民中,，調(diào)查了居民希望得到的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。包括健康教育與健康促進(jìn),、慢性病管理,、孕產(chǎn)婦保健管理、嬰幼兒保健及其它服務(wù),，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心負(fù)責(zé)檢查,、指導(dǎo)、協(xié)助簽約家庭醫(yī)生,，開展上門訪視服務(wù)和健康教育,，做好健康體檢、逐級轉(zhuǎn)診,、健康評估等履約服務(wù),。醫(yī)生體牽頭醫(yī)院按照簽約服“1+1+1”服務(wù)團(tuán)隊要求，提供技術(shù)支持和業(yè)務(wù)指導(dǎo),，協(xié)助?？漆t(yī)生開展遠(yuǎn)程會診和健康講座，落實(shí)轉(zhuǎn)診病人綠色通道的相關(guān)措施,，幫助家庭醫(yī)生履行其不能承擔(dān)的部分技術(shù)服務(wù),，確保服務(wù)按照協(xié)議規(guī)定執(zhí)行。服務(wù)人群底數(shù)的清晰和需求人員數(shù)量的掌握,，為家庭醫(yī)生式服務(wù)的扎實(shí)推進(jìn)奠定了信息基礎(chǔ),。

4.家醫(yī)互聯(lián)網(wǎng)＋護(hù)理模式優(yōu)先與轄區(qū)內(nèi)的慢性病人、空巢老人,、婦幼保健對象等愿意接受家庭醫(yī)生式服務(wù)的重點(diǎn)人群簽訂家庭醫(yī)生式服務(wù)協(xié)議書,，并根據(jù)協(xié)議書內(nèi)容提供建立健康檔案、電話咨詢,、入戶訪視,、健康教育等針對性服務(wù)。對建檔立卡貧困人口,、計劃生育特扶對象建立完善電子健康檔案,，實(shí)現(xiàn)貧困人口、計劃生育特扶對象家庭醫(yī)生簽約服務(wù)全覆蓋,，對65周歲以上老年人,、高血壓、糖尿病等重點(diǎn)人群免費(fèi)簽訂有償包,，提供有效的基本公共衛(wèi)生服務(wù),、健康管理,、預(yù)約轉(zhuǎn)診等服務(wù)。東壩中心衛(wèi)生院設(shè)立了專門針對癱瘓在床,、中風(fēng)等不方便來醫(yī)院就診的患者點(diǎn)單上門服務(wù)軟件,，方便了百姓的需要，節(jié)省了患者及家屬看病難等問題,。

5.收獲成效現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)居民總?cè)丝跀?shù)43727人,，重點(diǎn)人群數(shù)有11688人，占總?cè)丝跀?shù)的27%,。自新方案執(zhí)行開始至目前為止東壩中心衛(wèi)生院共簽約8930人，占總?cè)丝?0%,。其中重點(diǎn)人群簽約數(shù)有8327人,，占總?cè)丝跀?shù)的19%。一般人群簽約數(shù)有603人,，占總?cè)丝跀?shù)0.13%,。基層首診簽約數(shù)為341人,，首診率為57%?，F(xiàn)對已簽約已繳費(fèi)的高血壓、糖尿病患者,，東壩中心衛(wèi)生院已經(jīng)有序安排參加體檢服務(wù),，成效顯著，深受百姓喜愛,。

6.存在不足之處家醫(yī)簽約創(chuàng)新服務(wù)方案屬于初始階段,，執(zhí)行力度還不夠成熟。建議可以多部門協(xié)調(diào)配合,，多方位思考,，建立符合老百姓需求的簽約服務(wù)機(jī)制。對簽約患者優(yōu)惠政策落到實(shí)處,，體現(xiàn)出簽約與不簽約的實(shí)際服務(wù)差距,。

綜合以上所述，家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作順利地開展,，離不開相關(guān)政策地支持,，離不開人員機(jī)制地不斷完善。將來應(yīng)該更要注重有效簽約率,、續(xù)約率,，群眾健康行為生活方式地建立。進(jìn)一步完善考核機(jī)制,，建立合理目標(biāo),。

管理創(chuàng)新工作總結(jié) 幼兒園創(chuàng)新工作總結(jié)篇六

20xx年即將過去了,，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎，回首這一年,，內(nèi)心不禁感慨萬千,，20xx年，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪,。非常感謝相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給我這個成長的平臺，令我在工作中不斷的學(xué)習(xí),、不斷的進(jìn)步,，慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能?；厥走@一年,，我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多,，領(lǐng)導(dǎo)給予了我很多的支持與關(guān)愛,，在此我向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及各位同事表示最衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手,，也因?yàn)橛心銈兊膸椭?，才能令到公司的發(fā)展更上一個臺階。

20xx年本人主管的`部門是工程技術(shù)部,，絕大部分精力用在了項目的工作上,，工作范圍廣、任務(wù)重,、責(zé)任大,。較好地履行了作為行政職務(wù)和作為專業(yè)技術(shù)職務(wù)的職責(zé)，發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)管理和組織協(xié)調(diào)能力,，調(diào)動了廣大員工的工作積極性,，較好地完成了所主管的全年工作任務(wù)。

現(xiàn)就本人一年中所主管的工作總結(jié)匯報如下：

一,、生產(chǎn)任務(wù)完成情況：

在項目的建設(shè)中深刻的體會到一個國有企業(yè)下的子公司要在現(xiàn)有的市場經(jīng)濟(jì)制度下生存并發(fā)展,，我們還有很多東西要學(xué)習(xí)、要改變,，在公司成立十個月來,，工程技術(shù)部門也肩負(fù)的巨大的挑戰(zhàn)，此項目是公司的成長項目也是形象項目,，我們部門在施工中必須要更加努力和細(xì)心,，具體心得如下：

第一步：思想觀念改變：

國有企業(yè)有其特定的生存環(huán)境，有其獨(dú)特事務(wù)處理方式,，但是對于我們部門在對外的施工中還仍然保持以往的高姿態(tài),、高調(diào)子,、以自己為中心的思想，那么我們將遭受到市場經(jīng)濟(jì)的淘汰,，現(xiàn)行的市場經(jīng)濟(jì)奉行的是公平競爭和抓住機(jī)遇再加勤奮,、實(shí)干，目前我們正一步步走向這個區(qū)域,，我們就要意識到在這個區(qū)域生存的條件是什么?該怎么樣去做才能生存,，不能再依賴于以往的舊思想、舊觀念,、舊的模式去衡量我們現(xiàn)在新的生存環(huán)境,，我們必須要有這樣的思想轉(zhuǎn)變，只有轉(zhuǎn)變了這種觀念和思想我們才會有更好的發(fā)揮空間,，通過項目二年多的現(xiàn)場施工管理我們也認(rèn)識到了思想轉(zhuǎn)變的盲目和空白,，因此下一個工程開始之前，我們就要先給自己的思想定一個位置,，這也是我們部門在逐步努力向前轉(zhuǎn)變的第一步。

第二步：管理模式改變

俗話說：國有國法,，家有家規(guī),。我們工程部門的來說，管理的好與壞直接影響到公司的經(jīng)濟(jì)利益,。在此項目中仍然存在老管理模式,，與此同時新的管理模式的加入也在逐步取代舊的管理模式，畢竟此項目是我們公司從成立以來最大的,、直接面向市場的項目,，無論從思想轉(zhuǎn)變還是到管理模式的改變和加強(qiáng)對于我們來說都需要一個過程，我們會在這個過程中認(rèn)真學(xué)習(xí)和改變并逐步實(shí)施新的管理模式,，從這個工程中我們已經(jīng)學(xué)習(xí)到了外界市場下的管理模式是什么樣子,，每個職工對自身的要求應(yīng)該是什么樣，全部門應(yīng)該怎么去做,。

第三步：技術(shù)力量改變

通過這個項目,，我們深刻的認(rèn)識到我們部門在技術(shù)這點(diǎn)要求上還有很大的缺陷，對新事務(wù)的領(lǐng)悟能力不夠,，對新施工工藝掌握不全面,，對現(xiàn)場的管理和具體計劃安排上還有很大的差距，因?yàn)閷δ骋豁椉夹g(shù)要求監(jiān)督的不到位,，很容易就會讓施工方有機(jī)可乘,，這樣也會公司帶來不必要的經(jīng)濟(jì)損失，因此我們部門每個人將會為此制定了一個學(xué)習(xí)計劃,，邊學(xué)習(xí)邊交流邊考核,，以此來提高個人的技術(shù)處理能力,，為下一個工程做好充足的準(zhǔn)備。

二,、工作中存在的主要問題：

1,、企業(yè)形象：一個樓盤的銷售價格，不僅關(guān)系到樓盤的地理位置,、規(guī)劃設(shè)計,、建筑設(shè)計、戶型設(shè)計,、建材采用,、小區(qū)環(huán)境、配套設(shè)施,、交通條件,、銷售價格等因素，已經(jīng)上升到對休閑舒適,、企業(yè)品牌,、文化內(nèi)涵等多方面的綜合需求，對房地產(chǎn)企業(yè)樹立良好形象提出了更高的要求,。

2,、項目前期：一個項目的成功與否，項目的前期論證是最重要的,。前期應(yīng)做好充分的論證,，包括可行性和設(shè)計階段。這樣雖加大了前期的成本,，但是從整個項目的成本控制來考慮,，前期的投入是事半功倍的?？尚行匝芯繉τ谝粋€房地產(chǎn)項目的成敗起著關(guān)鍵的作用,，此項目雖然做了也是流于形式，都是靠感覺去上項目,，這是非常危險的,。雖然現(xiàn)在可以說此項目基本成功了，但對下一個項目我們應(yīng)充分掌握消費(fèi)者的心理,，準(zhǔn)確地估計市場的容量,，制定好完美、可行的銷售計劃,。另外在可行性階段必須把資金的流量和銷售計劃做出來,，這樣就可盡量的減少開發(fā)者的現(xiàn)金投入，減少資金成本,，讓項目得于順利進(jìn)行下去,。

管理創(chuàng)新工作總結(jié) 幼兒園創(chuàng)新工作總結(jié)篇七

十二五期間,，我縣共申請省市級企業(yè)技術(shù)中心18家，其中省級企業(yè)技術(shù)中心6家,，市級企業(yè)技術(shù)中心12家,；共完成省級及以上技術(shù)創(chuàng)新項目27個，申請授權(quán)發(fā)明專利47件,；取得省市級科技創(chuàng)新進(jìn)步獎項工11項,；產(chǎn)學(xué)研合作企業(yè)95家。

1)是開展產(chǎn)學(xué)研工作的企業(yè)面還不夠廣,。部分企業(yè)經(jīng)營者對開展產(chǎn)學(xué)研合作重要性認(rèn)識不足,，積極性不高。

2)是科技投入不足,，突出表現(xiàn)在政府科技投入較少和企業(yè)研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入不足兩個方面,。受財政現(xiàn)狀影響，政府實(shí)際科技投入受限,。

3)是技術(shù)合作渠道不多,，產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的機(jī)制還有待進(jìn)一步形成。目前全縣企業(yè)的技術(shù)來源特別是中小企業(yè)主要還是靠自主開發(fā)或以鄉(xiāng)情,、親情為主要紐帶的技術(shù)引進(jìn)和合作開發(fā),，技術(shù)合作的渠道、范圍和領(lǐng)域受到嚴(yán)重制約,，產(chǎn)學(xué)研有機(jī)結(jié)合不夠深入，新產(chǎn)品的開發(fā)受到影響,。技術(shù)合作的平臺還沒有真正搭建起來,，部分企業(yè)信息不靈，不了解行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢,，找不到與高校,、科研單位技術(shù)結(jié)合點(diǎn)。

4)是創(chuàng)新人才匱乏,，自主創(chuàng)新能力較弱,。許多企業(yè)經(jīng)營者缺乏相關(guān)的科技知識，在經(jīng)營實(shí)踐中對市場變化和技術(shù)發(fā)展缺乏敏銳感,，全縣專業(yè)技術(shù)人員總量不足,，結(jié)構(gòu)不合理。

推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新體系建設(shè),。著力構(gòu)建產(chǎn)學(xué)研合作機(jī)制,，促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)發(fā)展、科技與經(jīng)濟(jì)有機(jī)結(jié)合,。鼓勵企業(yè)以自主創(chuàng)新為 動力,，增強(qiáng)企業(yè)的市場競爭力,，有條件的重點(diǎn)骨干企業(yè)都要成立技術(shù)研發(fā)中心，同時加強(qiáng)區(qū)域互動,、內(nèi)外聯(lián)動,，突出新型實(shí)用技術(shù)的研發(fā)和轉(zhuǎn)化，聯(lián)合研發(fā)新產(chǎn)品,、新技術(shù),、新工藝，不斷提升企業(yè)創(chuàng)新水平,。

力爭到20xx年：省級企業(yè)技術(shù)中心達(dá)到12家以上,，每家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)至少與一家高等院校建立產(chǎn)學(xué)研合作；新產(chǎn)品開發(fā)達(dá)60個以上,，開發(fā)國家級新產(chǎn)品2―3個,，省級新產(chǎn)品15個。企業(yè)技術(shù)裝備水平明顯提高,，主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)裝備總體達(dá)到國內(nèi)中等以上水平,。

1)是建立健全企業(yè)創(chuàng)新平臺。積極落實(shí)《關(guān)于加快新型工業(yè)化進(jìn)程的意見》等相關(guān)政策,，大力提倡企業(yè)與高校院所聯(lián)合建立技術(shù)研發(fā)機(jī)構(gòu),，鼓勵支持企業(yè)在高校院所設(shè)立研發(fā)機(jī)構(gòu)或重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，支持高校院所在合作企業(yè)設(shè)立科研中試和成果轉(zhuǎn)化基地,。

2)是搭建校企交流平臺,。充分利用層次高、規(guī)模大的產(chǎn)學(xué)研展洽會等展會,，動員組織企業(yè)參加,，尋求合作機(jī)緣，讓企業(yè)走出去,。同時,，在縣域搭建科技合作平臺，有針對性地把高校,、科研院所請進(jìn)來,。

3)是加大科技投入。積極探索拓寬企業(yè)投融資渠道,，尋求資金支持,，通過吸收風(fēng)險資金、社會資金,、銀行貸款等多元化多渠道融資引資,，提高企業(yè)創(chuàng)新投入能力。

4)是進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)。通過多途徑多形式引進(jìn)和培養(yǎng)人才,，打造一批高層次創(chuàng)新人才,。結(jié)合已持續(xù)開展多年的企業(yè)家培訓(xùn)工作，邀請知名企業(yè)家,、專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對我縣企業(yè)家進(jìn)行大規(guī)模、多層次的培訓(xùn)活動，塑造一批具有開拓創(chuàng)新精神的企業(yè)家，打造一支創(chuàng)新型企業(yè)家隊伍，推動我縣企業(yè)創(chuàng)新能力持續(xù)增強(qiáng),。

管理創(chuàng)新工作總結(jié) 幼兒園創(chuàng)新工作總結(jié)篇八

本人于20xx年畢業(yè)于浙江水利水電?？茖W(xué)校電力工程專業(yè)，自20xx年進(jìn)入浙江火電電自公司至今,。在這4年多的時間里,，先后參加過臺州電廠五期,、大唐信陽電廠等工程建設(shè)工作,。在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和幫助下，在業(yè)務(wù)上充分發(fā)揚(yáng)刻苦鉆研、虛心求教的精神,，并注重理論聯(lián)系現(xiàn)場實(shí)際,，從一名幼稚的學(xué)生逐步成長為一名合格的技術(shù)人員,。

蘭溪一期項目是本人進(jìn)入浙江火電電自公司的第一個工地,，在經(jīng)過安規(guī)等培訓(xùn)考試后,，被分配到電自蘭溪工區(qū)高壓班實(shí)習(xí),。主要接觸的施工項目是變壓器安裝、架空線路安裝、離相封閉母線安裝,、發(fā)電機(jī)引出線電氣設(shè)備安裝等工作,。在這實(shí)習(xí)期間,，通過每天與老師傅們一起參與工程一線的施工,，使自己腦海中原本抽象的東西立刻變得清晰起來。通過近幾個月的班組實(shí)習(xí),，對高壓電氣設(shè)備安裝工作有了基本認(rèn)知,。

在班組結(jié)束實(shí)習(xí)后,，被安排到臺五項目從事電氣技術(shù)工作，自此開始了在電自公司的電氣安裝技術(shù)工作。在臺五項目主要負(fù)責(zé)高壓電氣設(shè)備安裝和一次接地安裝。以往一直在老師傅后面學(xué)習(xí)的我一下子要進(jìn)行獨(dú)立工作了,，這一工作性質(zhì)的轉(zhuǎn)變使我變得不知所措。這時,，各位領(lǐng)導(dǎo)和前輩們給了我極大的支持和幫助,，使我慢慢的適應(yīng)了電氣技術(shù)工作。著于技術(shù)服務(wù)于為施工班組的原則,，緊密的跟隨在班組施工周圍，時時溝通,、協(xié)調(diào),。如在發(fā)電機(jī)手抱絕緣施工作業(yè)中,，由于發(fā)電機(jī)小室內(nèi)空間狹小,、天氣炎熱及工藝要求高等問題；為此,，在班組里成立了qc攻關(guān)小組,，發(fā)揮群體的智慧深入攻關(guān)，克服了各種條件,，通過大家的共同努力,，順利的完成了此項任務(wù)。隨著工程的施工進(jìn)度,，越來越多的疑難問題得到解決,，心里感到欣慰的同時也感覺自己所掌握的知識和技能的匱乏。為了加強(qiáng)自身的綜合素質(zhì),，一方面遇到不明白的地方就虛心向同事請教,，另一方面努力學(xué)習(xí)行業(yè)的各種規(guī)程規(guī)定、積極查閱相關(guān)資料,，及時了解行業(yè)的發(fā)展動態(tài),，不斷學(xué)習(xí)新型高壓配電設(shè)備的安裝工藝。終于順利地完成了首個有幸參于技術(shù)工作的臺五項目工程的安裝任務(wù),。

進(jìn)入大唐信陽二期后,，主要負(fù)責(zé)的是高壓電氣設(shè)備安裝和廠用二次設(shè)備接線安裝工作。經(jīng)過臺五項目的鍛煉使我對技術(shù)工作有了更加深刻的認(rèn)識,，明白了技術(shù)工作的重要性,。從拿到圖紙到圖紙會審，認(rèn)真的查看每一個部位細(xì)節(jié),，核對數(shù)據(jù),，思考施工步驟方案、組織圖紙會審,。協(xié)調(diào)交換與業(yè)主,、設(shè)計、監(jiān)理各方意見,。進(jìn)入工程開工,，認(rèn)真了解每一個部位施工細(xì)節(jié)，按設(shè)計圖紙要求,，嚴(yán)格編制本專業(yè)施工方案,，對關(guān)鍵點(diǎn)編制作業(yè)指導(dǎo)書,，監(jiān)理單位確認(rèn)后執(zhí)行。同時在施工準(zhǔn)備過程中對班組進(jìn)行技術(shù),、安全交底,，班組對所施工內(nèi)容做到心中有數(shù)，按施工規(guī)范嚴(yán)格要求,。施工過程中,，做好班組自檢、復(fù)檢,、專職檢“三檢”工作,，同時做好分部分項質(zhì)量檢驗(yàn)評定記錄、隱蔽記錄及相關(guān)質(zhì)保資料,。記得在對500kv屋外配電裝置電纜埋管安裝時,，發(fā)現(xiàn)設(shè)計埋管數(shù)量與廠家電纜、設(shè)計電纜有著很大的出入,，根據(jù)這一情況首先核對電纜清冊及電纜埋管設(shè)計布置,、廠家資料，對500kv屋外配電裝置電纜埋管數(shù)量進(jìn)行核對,，發(fā)現(xiàn)設(shè)計少設(shè)計十余根鍍鋅鋼管,，避免了日后進(jìn)行二次埋管。并及時對埋管進(jìn)行二次優(yōu)化設(shè)計,，大大節(jié)約了安裝成本,。在安裝500kv支柱式斷路器時，首先熟悉廠家圖紙及現(xiàn)場情況,，在制作地腳螺栓模子之前把工作做細(xì)，從土建基礎(chǔ)及混泥土凝固時間等各方面都考慮,，合理安排安裝及模子制作工序,，特別在制作模子時利用框架單邊加工鉆孔，防止地腳螺栓中心偏移而造成支架與地腳螺栓無法連接,，避免了二次制作,，提高了、施工質(zhì)量,，同時更大大提高了效率,。

在進(jìn)入山西京玉項目后，從以往分管一小塊電氣設(shè)備安裝技術(shù)工作,，到現(xiàn)在全面負(fù)責(zé)電氣技術(shù)工作,。將在做好自身的本質(zhì)工作的同時，合理安排和指導(dǎo)每一位技術(shù)員的工作,，盡量做到了既不耽誤工作也使他們的業(yè)務(wù)水平得到整體的提高,。技術(shù)員是直接指導(dǎo)班組施工并協(xié)調(diào)外部的重要紐帶,，因此技術(shù)工作影響到施工的進(jìn)度、工藝質(zhì)量,、安全等各個環(huán)節(jié),。圖紙是技術(shù)員的第一手資料，因此在施工前,，認(rèn)真審閱施工圖紙,，對圖紙中存在的問題及時反饋給設(shè)計院、業(yè)主,，編制切實(shí)可行的施工方案及作業(yè)指導(dǎo)書,，對施工中所需的設(shè)備、材料進(jìn)行統(tǒng)計,。對于業(yè)主采購的設(shè)備,、材料進(jìn)行有效跟蹤，對于我方采購的結(jié)合工程進(jìn)展做好及時預(yù)報工作并進(jìn)行到貨跟蹤,。積極響應(yīng)工程公司安全質(zhì)量標(biāo)化要求,，不斷提高施工工藝，對個別不滿足施工質(zhì)量工藝的施工點(diǎn),，進(jìn)行合理的整改,。

一個人的力量畢竟是渺小的，在不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)之余同時對新進(jìn)班組技術(shù)員進(jìn)行傳,、幫,、帶，借此來提升整個團(tuán)隊的力量,。還在技術(shù)周例會或者空閑時間進(jìn)行例如“如何確保變壓器整體密封”等專題的培訓(xùn),；不但授其以魚，而且授其以漁,，不斷創(chuàng)造條件使其接受各方面地鍛煉,，從而成為一名優(yōu)秀的技術(shù)工作人員。在開展工作之前做好個人工作計劃,，有主次的先后及時的完成各項工作,，達(dá)到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作,，提高工作效率,，同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己,，經(jīng)過不懈的努力,，使工作水平有了長足的進(jìn)步，開創(chuàng)了新的起點(diǎn),，為火電建設(shè)工作貢獻(xiàn)自己的一份力量,。

管理創(chuàng)新工作總結(jié) 幼兒園創(chuàng)新工作總結(jié)篇九

以全面提升師生綜合素養(yǎng)為核心,，不斷創(chuàng)新教育模式，不斷改革細(xì)化落實(shí)常規(guī)管理,，注重現(xiàn)代教育理念的融入,，注重大教育觀的餞行，努力拓展優(yōu)質(zhì)教育資源,，探尋高位發(fā)展的新策略,，建設(shè)示范一方、引領(lǐng)教育發(fā)展方向的品牌學(xué)校,。

基于學(xué)校實(shí)際,，在對辦學(xué)理念深入解讀下，在對學(xué)校辦學(xué)定位的實(shí)踐探索中,，結(jié)合活動契機(jī),，逐漸明晰核心價值所在:正是*文化在學(xué)校發(fā)展中的顯現(xiàn)，才促進(jìn)了學(xué)校的高位發(fā)展,。

【工作亮點(diǎn)回顧】

1,、創(chuàng)新運(yùn)動會形式：依托“大課間活動展示”、“開幕式表演”等形式,，運(yùn)動會“全員參與制”.

2,、結(jié)合當(dāng)前安全形勢，落實(shí)上級要求,，積極采取安全措施.

3,、扎實(shí)開展“一月一事”活動，使每一個學(xué)生在活動中得到發(fā)展.

4,、在家委會的協(xié)助下,，畢業(yè)典禮隆重順利召開，為學(xué)生的學(xué)習(xí)生涯畫上圓滿的句號.

【具體工作】

一,、堅持不懈,，著力抓好德育隊伍建設(shè)

德育隊伍建設(shè)方面，采取“優(yōu)秀班主任”“骨干班主任”“全體班主任”的扁平式一條線的培訓(xùn)管理機(jī)制,。

1,、 “青藍(lán)工程”―班主任幫帶活動,，為培養(yǎng)一批有方法,、有智慧的骨干班主任提供發(fā)展平臺。

2,、完善“一月一次”班主任會議,。充分發(fā)揮班主任在未成年人思想道德建設(shè)中的主力軍作用，增強(qiáng)學(xué)校德育工作的針對性和實(shí)效性,，研究德育工作新問題,，探索德育工作新路子,，不求營造聲勢，只求辟得新徑,。培訓(xùn)有主題,，有交流，有思考,，生發(fā)對優(yōu)秀班主任的欽佩之情,，同時一批優(yōu)秀的青年班主任脫穎而出。

二,、完善德育課程體系,，深入研究，師生共長,。

（一）關(guān)于班級德育課題研究

德育課題研究根據(jù)學(xué)生特點(diǎn),、老師特點(diǎn)，確定德育課題題目,。根據(jù)學(xué)生的年齡特點(diǎn),、班級特點(diǎn)，從儒家思想的核心：“仁義禮智信忠孝悌節(jié)恕勇讓”12個關(guān)鍵字中甄選出義,、孝,、禮、信,、智,、節(jié)分別作為年級班級德育課題的研究核心，提升了德育課題研究道德內(nèi)涵,。

（二）關(guān)于實(shí)踐課程與體驗(yàn)課程

實(shí)踐課程和體驗(yàn)課程在研究中發(fā)展,，在研究中增進(jìn)交流。感恩體驗(yàn),、“端午情懷”,、募捐善款……學(xué)生在活動中豐富情感，提升能力,。

（三）關(guān)于選修課程與社團(tuán)課程

選修根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn)和教師的特長,，發(fā)放調(diào)查問卷，請學(xué)生自主選擇選修課程,。

社團(tuán) “社團(tuán)理事改選”活動中盡展才華,。

三、細(xì)抓常規(guī)工作,。

（一）強(qiáng)化常規(guī)工作

1,、抓好安全工作：

發(fā)動學(xué)生在校園里尋找安全隱患，并利用一周一次的升旗儀式向全校做以匯報,。

每周升旗儀式教給學(xué)生一項安全自救知識,。

向家長發(fā)放“安全教育建議書”,。

“快樂六一，安全自救”手抄報比賽,。

創(chuàng)新運(yùn)動會形式：實(shí)行“全員參與制”,，開幕式表演；

特色升旗儀式：升旗儀式特色化,，制定《國旗下講話安排表》,，年級承辦，以優(yōu)秀的年級,、班級,、黨員、團(tuán)員教師和優(yōu)秀隊員為主要演講者,，以重大節(jié)日,、紀(jì)念日和重大事件、活動為主題,，緊扣時代主旋律,，有教育意義的，引發(fā)隊員思考的事例,，撰寫成“升旗儀式講話稿”,，通過聲情并茂、富有感召力的演講和特色節(jié)目表演,，心靈在震撼中得到凈化和升華,。

畢業(yè)典禮隆重而圓滿：身穿畢業(yè)服的畢業(yè)生成為校園一道靚麗的風(fēng)景，精彩的人生又將翻開新的一頁,。這是課程文化的重要章節(jié),，畢業(yè)典禮作為儀式教育的課程內(nèi)容，以學(xué)校文化底蘊(yùn)為助劑,，升華每個畢業(yè)生對母校,、師長、同學(xué)的情感,，為生活畫上圓滿的句號,。在親身體驗(yàn)相聚分離的情感波折中，學(xué)會感恩,、學(xué)會珍惜,、懂得報答。

六一大義賣凸顯亮點(diǎn)：利用六一兒童節(jié)為契機(jī),，開展“六月書香”愛心圖書大義賣活動,，既讓同學(xué)們度過了一個有意義的六一節(jié),，又讓同學(xué)們閱讀書籍,，增加知識，奉獻(xiàn)了一份愛心。展位設(shè)計,，無限創(chuàng)意和新穎設(shè)計,，成立“教師愛心圖書角”每本書里有一張“愛心讀書卡”，寫滿義賣同學(xué)的讀書感悟和寄語與買方朋友一起分享讀書的快樂,。學(xué)生們在購買后互相傳遞讀書的快樂與收獲,，使讀書活動更具實(shí)效性。

“一月一事”的主題教育月活動

有主題,，有項目,，有活動，針對性強(qiáng),，實(shí)效性大,，學(xué)校開展德育工作的重要平臺，學(xué)校德育的亮點(diǎn),。3月,，感恩月；4月,，禮儀月,；5月，自主月,；6月,，理想月。

改革家長會形式,，促家校和諧

年級特色家長會,，班主任精心準(zhǔn)備，學(xué)生展示

盡職盡責(zé),，以愛育愛,，以情潤情，用強(qiáng)烈的責(zé)任和豐盈的智慧啟迪著學(xué)生的成長,。相信在新的一年里譜寫一首更美的篇章,。

回首以往，在滿載收獲的同時也在反思,，如何使今后的工作豐富,、有效。我想在以下工作方面應(yīng)繼續(xù)做實(shí),、做新,。

一、班主任建設(shè)培養(yǎng)研究型的班主任。班主任工作更具藝術(shù),，內(nèi)涵型班主任在悄然無聲中潤育生命,。班主任工作藝術(shù)，教育個案集,、德育小論文集,。

二、習(xí)慣養(yǎng)成教育活動促良好習(xí)慣,。重大節(jié)日,、重要事件和重要人物紀(jì)念日，結(jié)合民族文化,、歷史名人,、革命傳統(tǒng)等教育，“以節(jié)載道”推進(jìn)儀式化教育,。充分挖掘校友和社會資源,，舉辦“理想、人生,、自強(qiáng),、奮斗”榜樣示范等系列活動，培養(yǎng)具有大境界,、大視野,、大胸懷、大志向的新型學(xué)子,。

三,、 網(wǎng)絡(luò)德育發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)德育的優(yōu)勢

辦好班級網(wǎng)頁、班主任博客,，進(jìn)一步探索網(wǎng)上德育即時高效的功能,，讓校園網(wǎng)持續(xù)發(fā)展在家校互動中更富有生命力,。

管理創(chuàng)新工作總結(jié) 幼兒園創(chuàng)新工作總結(jié)篇十

xx鄉(xiāng)地處城郊結(jié)合部,，與廣漢城北新區(qū)規(guī)劃發(fā)展區(qū)域相交，結(jié)合發(fā)展形勢和xx實(shí)際,，鄉(xiāng)黨委,、政府確定了推進(jìn)北區(qū)建設(shè)，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的工作主線,。社會管理創(chuàng)新工作圍繞中心工作,，分步實(shí)施推行，一方面對統(tǒng)征統(tǒng)轉(zhuǎn)的村,，以安置小區(qū)為單位開展社會管理創(chuàng)新工作,，努力推進(jìn)村向社區(qū)轉(zhuǎn)變，村民向居民轉(zhuǎn)變。另一方面,，在未涉及征地的村社開展以林盤院落風(fēng)貌治理為代表的傳統(tǒng)院落治理改造工程,，改善傳統(tǒng)農(nóng)村的生活環(huán)境和質(zhì)量。

20xx年年底,，桅桿村最先在全鄉(xiāng)實(shí)現(xiàn)了統(tǒng)征統(tǒng)轉(zhuǎn)，20xx年年底,，炳靈村完成統(tǒng)征統(tǒng)轉(zhuǎn),，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，桅桿村,、炳靈村率先設(shè)立社區(qū)居民委員會,。近年來，鄉(xiāng)黨委在推進(jìn)傳統(tǒng)農(nóng)民向城市居民過渡,、農(nóng)村村民委員會向現(xiàn)代社區(qū)管理過渡中,，堅持深入群眾、聯(lián)系群眾,、依靠群眾,，在扎實(shí)推進(jìn)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展的基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新社會管理方式,，積極探索適合xx鄉(xiāng)情實(shí)際的統(tǒng)建,、自建小區(qū)管理運(yùn)行模式，努力在“五個強(qiáng)化”（即：強(qiáng)化隊伍建設(shè),、強(qiáng)化制度建設(shè),、強(qiáng)化就業(yè)培訓(xùn)、強(qiáng)化社區(qū)活動,、強(qiáng)化公益設(shè)施）上下功夫,，完善勞動就業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生,、困難救助,、文化教育、安全穩(wěn)定等社區(qū)公共服務(wù),，推動社區(qū)黨建,，力爭黨建工作有新成績。

（一）完善制度,，轉(zhuǎn)變觀念,，推進(jìn)社區(qū)基層黨建

結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，我鄉(xiāng)一方面不斷完善社區(qū)建設(shè)管理制度和機(jī)構(gòu),，推進(jìn)社區(qū)規(guī)范化管理,，一方面積極轉(zhuǎn)變和提升社區(qū)干部、黨員思想意識和服務(wù)水平，為社區(qū)黨建工作提供有力保障,。目前,，桅桿、炳靈社區(qū)均建立了完善的規(guī)章制度,，有明確的居民代表議事制度及民主理財小組,，在議事決策程序和社區(qū)財務(wù)和集體財產(chǎn)管理上正逐步趨于規(guī)范化和制度化。為提升社區(qū)干部服務(wù)民眾的能力,，我鄉(xiāng)通過定期開展基層干部素質(zhì)培訓(xùn),、利用社區(qū)遠(yuǎn)程教育資源等方式組織基層干部參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)；為促進(jìn)社區(qū)干部思想轉(zhuǎn)型,，我們多次組織炳靈,、桅桿社區(qū)兩委班子開展社區(qū)建設(shè)及管理的知識學(xué)習(xí)，并積極到雒城鎮(zhèn)各社區(qū),、新豐鎮(zhèn)征地農(nóng)轉(zhuǎn)非社區(qū)進(jìn)行了“取經(jīng)”,，直觀地讓社區(qū)干部感受到管理的多面性，提高了社區(qū)干部對社區(qū)規(guī)范化建設(shè)的認(rèn)識,，為社區(qū)今后的規(guī)范化建設(shè)和管理打下基礎(chǔ),。

（二）倡導(dǎo)居民自制，居民積極性得到充分發(fā)揮

在推進(jìn)社區(qū)黨建工作的同時,，我們注重加強(qiáng)社區(qū)民主政治建設(shè),，實(shí)現(xiàn)社區(qū)居民當(dāng)家作主的權(quán)利。目前,，社區(qū)在按要求做好社區(qū)黨務(wù)公開和事務(wù)公開的同時,，定期開展社區(qū)居民議事會，通報近期社區(qū)工作開展情況,，接受群眾的監(jiān)督,；每逢重大事項召開社區(qū)社區(qū)居民代表大會，聽取群眾的意見建議,，真正做到讓居民參與進(jìn)來,，實(shí)現(xiàn)社區(qū)的民主管理。在管理上,，我們把工作能力強(qiáng),、有責(zé)任心的原村社干部和德高望重、熱心公益事業(yè),、愿為群眾服務(wù)的黨員群眾作為社區(qū)干部和居民小組長的候選人,，由群眾投票選舉出來，同時,，社區(qū)將按照樓棟,、樓宇劃分新的居民小組,，創(chuàng)新社區(qū)管理模式，實(shí)現(xiàn)社區(qū)規(guī)范化管理,。

（三）加快推進(jìn)社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，提升群眾生活質(zhì)量

針對炳靈、桅桿社區(qū)地域?qū)嶋H,，我鄉(xiāng)以“布局合理,、便民利民”為原則，切實(shí)規(guī)范社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)：一是結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和社區(qū)化建設(shè)實(shí)際,，完善道路,、飲水、管網(wǎng)等各項基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，加快融入城市北區(qū)建設(shè)步伐,。二是加大農(nóng)村教育,、衛(wèi)生,、醫(yī)療、體育等事業(yè)的投入,，為群眾提供學(xué)習(xí),、看病、健身,、娛樂所需的場所,、設(shè)施。三是結(jié)合城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理鄉(xiāng)村清潔和改造工程,，強(qiáng)化農(nóng)村基礎(chǔ)環(huán)衛(wèi)設(shè)施建設(shè),，修建綠化帶、垃圾池和垃圾中轉(zhuǎn)站,，設(shè)立衛(wèi)生清潔員,，每日對社區(qū)的道路、公共設(shè)施,、綠化帶等進(jìn)行打掃,，維護(hù)社區(qū)公共環(huán)境衛(wèi)生。

（四）整合社區(qū)資源,，推進(jìn)社區(qū)服務(wù)工作上臺階

1.加強(qiáng)勞動技能培訓(xùn),，完善社區(qū)居民就業(yè)服務(wù)工作

桅桿、炳靈村在實(shí)現(xiàn)統(tǒng)征統(tǒng)轉(zhuǎn)后,，勞動人口比列達(dá)到65%左右,。針對當(dāng)前嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，及我鄉(xiāng)農(nóng)轉(zhuǎn)非人員在勞動技能,、生活習(xí)慣等方面與城市勞動力之間的差距,，我鄉(xiāng)在辦理征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員養(yǎng)老保險的同時,，鄉(xiāng)勞動保障所積極與市級相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，開展針對失地農(nóng)民的各類勞動技能培訓(xùn),，使得社區(qū)居民能有一技之長,，解決就業(yè)問題。20xx年,，我鄉(xiāng)先后在鄉(xiāng)政府,、桅桿、炳靈社區(qū)組織舉辦了多期勞動技能培訓(xùn)會,，包括縫紉,、車工、焊工等多個工種,，并對勞動者如何創(chuàng)業(yè)進(jìn)行相關(guān)指導(dǎo),，累計培訓(xùn)800余人次。通過此類培訓(xùn)班的開展,，提高了失地農(nóng)民從事相關(guān)行業(yè)的專業(yè)技能,，為他們搭建了一個強(qiáng)有力的創(chuàng)業(yè)平臺。

為更好對社區(qū)勞動資源進(jìn)行統(tǒng)計歸檔,，我鄉(xiāng)建立了農(nóng)村人才資源庫,，對每期參加技能培訓(xùn)的人員進(jìn)行登記。同時,，積極與市相關(guān)部門聯(lián)系,，及時接收反饋的省內(nèi)外招工用工就業(yè)信息，并組織有就業(yè)意向的人員參加招聘會,，確保勞動力得到有效轉(zhuǎn)移,。

2.推進(jìn)社區(qū)治安綜合治理，保障社區(qū)居民生活安全

針對社區(qū)在統(tǒng)征統(tǒng)轉(zhuǎn)后建立,，存在較多不穩(wěn)定因素,，為切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)社會治安綜合治理，我鄉(xiāng)首先在社區(qū)成立了以支部書記,、主任為主的社區(qū)治安穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)小組,，強(qiáng)化職責(zé)，分工協(xié)作,；二是在社區(qū)組建了治安巡邏隊,、聯(lián)防隊，將本轄區(qū)內(nèi)的退伍軍人等有機(jī)力量有序的整合起來,，實(shí)行24小時輪值,、輪巡；三是逐步建立起群防群治工作體系和社區(qū)隱患矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制,，建立社區(qū)矛盾糾紛調(diào)解室,，加強(qiáng)社區(qū)調(diào)解人員的配置,，合法、合情妥善處理好社區(qū)內(nèi)的各類矛盾糾紛,。四是并定期在社區(qū)組織開展經(jīng)常性,、群眾性的法制宣傳教育，打擊各種犯罪活動,，并加強(qiáng)對刑滿釋放,、解除勞教人員的幫教工作和流動人口的管理，維護(hù)好社區(qū)穩(wěn)定,。

3.開展基層文娛活動,，繁榮社區(qū)文化生活

社區(qū)黨員群眾活動中心是凝聚人氣，增進(jìn)黨群,、干群干系,，構(gòu)建和諧社區(qū)的重要陣地。我們充分依托社區(qū)黨員群眾活動中心,，一是利用現(xiàn)有的文藝骨干,，創(chuàng)作、編排一些群眾喜門樂見的文藝節(jié)目,；二是積極爭取上級的文藝,、文化活動下基層豐富群眾的文化生活,；三是為群眾提供健身,、娛樂所需的場所、設(shè)施,；四是建好農(nóng)村社區(qū)書屋,，方便群眾讀書、閱報,。配置電腦充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,，方便群眾了解外面的世界；五是要結(jié)合社區(qū)的特色,，開展豐富多彩的社區(qū)體育活動,。目前，我們在桅桿,、炳靈社區(qū)先后開展了“銘黨恩,、求發(fā)展、創(chuàng)先爭優(yōu)”歌詠比賽,，迎新春,、慶五一等主題社區(qū)文藝調(diào)演活動，把群眾一些自編自導(dǎo)的優(yōu)秀文藝節(jié)目吸收進(jìn)來,，較好地展現(xiàn)了xx發(fā)展變化和良好風(fēng)貌,，豐富了群眾文化娛樂生活,。

今年，xx鄉(xiāng)以“村容整潔”為目標(biāo),，結(jié)合農(nóng)村田院分布特點(diǎn),，以新源村16社為示范點(diǎn)，開展以林盤院落風(fēng)貌整治為代表的傳統(tǒng)院落治理改造工程,，重在改變原來農(nóng)村雜亂,、零散的居住特點(diǎn)和落后的生產(chǎn)生活方式，努力把xx打造成工業(yè)發(fā)展的沃土名片和人居怡情的生態(tài)家園,。

一是在廣泛征求村民意見,，召開村“兩委”專題研究會議之后，以推進(jìn)村社道路硬化改造為開篇,，在每個院落進(jìn)出口修建一條硬化道路與水泥路相通,，形成縱橫交錯的農(nóng)村道路網(wǎng)，改善群眾出行,。

二是進(jìn)一步強(qiáng)化農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生治理,，在落實(shí)道路、田間,、河道,、溝渠和院落環(huán)境衛(wèi)生治理的同時，增添農(nóng)村環(huán)衛(wèi)人員,，完善垃圾池等環(huán)節(jié)設(shè)施建設(shè),。

三是結(jié)合農(nóng)村生態(tài)家園建設(shè)工程要求和鄉(xiāng)情實(shí)際，全面實(shí)施好“四改四建”（改水,、改廚,、改廁、改圈,；建沼氣池,、建加工作坊、建入戶道,、建排污溝）,，在保持川西農(nóng)村院落特有的傳統(tǒng)風(fēng)貌的基礎(chǔ)上，推進(jìn)林盤院落整治,，切實(shí)提高農(nóng)村居住環(huán)境質(zhì)量和生產(chǎn)生活條件,。

在整個傳統(tǒng)院落治理改造工程中，我們將積極發(fā)揮農(nóng)村黨支部的導(dǎo)向作用和黨員干部的模范帶頭作用,，多渠道進(jìn)行鄉(xiāng)村文明風(fēng)貌的的宣傳,，引導(dǎo)群眾轉(zhuǎn)變意識，摒棄舊有的不良生活習(xí)慣,，主動融入到新農(nóng)村建設(shè)之中,。

社會管理創(chuàng)新工作是一個需要逐步摸索和不斷完善的綜合系統(tǒng)工作,，我鄉(xiāng)還在積極地探索和實(shí)踐中。今后,，我鄉(xiāng)將圍繞服務(wù)城市建設(shè)這個中心,，擴(kuò)闊思路、創(chuàng)新舉措,、著眼實(shí)效開展社會管理創(chuàng)新工作,，努力建設(shè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、基礎(chǔ)完善,、和諧美好的新xx,。

管理創(chuàng)新工作總結(jié) 幼兒園創(chuàng)新工作總結(jié)篇十一

xx集團(tuán)改革創(chuàng)新項目實(shí)施總結(jié)報告內(nèi)容要點(diǎn)

集團(tuán)本部各部門、下屬各單位申報參與xx集團(tuán)“改革創(chuàng)新獎”評獎項目,，須提交項目實(shí)施總結(jié)報告,。總結(jié)報告內(nèi)容應(yīng)清晰表明申請評獎項目是否具備自主性,、首創(chuàng)性,、先進(jìn)性；是否屬于創(chuàng)新觀念,、創(chuàng)新思路,、創(chuàng)新方法、創(chuàng)新機(jī)制,、創(chuàng)新載體,；是否符合集團(tuán)實(shí)際和集團(tuán)的發(fā)展規(guī)劃；對于實(shí)施創(chuàng)新項目所取得的成果,，包括經(jīng)濟(jì)效益或者管理績效顯著提高等情況須詳細(xì)寫明,?？偨Y(jié)報告內(nèi)容包括但不限于以下：

1.項目實(shí)施背景,；

2.項目實(shí)施目的、預(yù)期達(dá)到的目標(biāo)成果（經(jīng)濟(jì)預(yù)期指標(biāo)或解決的企業(yè)管理問題等）,；

3.項目實(shí)施方案（含實(shí)施計劃,、人員安排等）；

4.項目實(shí)施過程（實(shí)施經(jīng)過,、團(tuán)隊組織及團(tuán)隊各成員在其中發(fā)揮的作用,、實(shí)施中遇到的困難以及解決的辦法或措施等）；

5.項目實(shí)施效果（取得經(jīng)濟(jì),、社會效益或企業(yè)管理效能的提升等）,；

6.項目改革創(chuàng)新的亮點(diǎn)，實(shí)施意義,，影響范圍,，作用大?。?/p>

7.項目實(shí)施取得的經(jīng)驗(yàn),、教訓(xùn),、做法總結(jié)；

8.對本次項目實(shí)施的自我評價,。

管理創(chuàng)新工作總結(jié) 幼兒園創(chuàng)新工作總結(jié)篇十二

我縣充分發(fā)揮農(nóng)村基層組織對農(nóng)村發(fā)展“火車頭”式的帶動作用,，重點(diǎn)在××鎮(zhèn)至××鎮(zhèn)的百里新村范圍內(nèi)，開展了以“兩規(guī)范”,、“四培養(yǎng)”等活動為載體的基層黨組織助推新農(nóng)村建設(shè)系列活動,，發(fā)揮基層組織作用。如今,，“百里新村”示范帶沿線的村農(nóng)民人均純收入高達(dá)8500元,，5個村甚至超過萬元，成為該縣強(qiáng)化基層組織建設(shè),、服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的典型范例,。

在開展優(yōu)化基層黨組織設(shè)置工作中，該縣按照四個“有利于”的原則,，即有利于黨員教育管理,、有利于黨員開展活動、有利于黨員發(fā)揮作用和有利于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展的原則,，從各個村(居)委的實(shí)際情況出發(fā),，對各村級黨組織規(guī)劃為四種類型：一是按照“功能型”組建形式，在非公企業(yè)中建立黨組織;二是按照“地域型”組建形式,，引導(dǎo)先進(jìn)的經(jīng)濟(jì)實(shí)體設(shè)立黨支部;三是按照“聯(lián)合型”“地域型”組建形式,，建立“聯(lián)合型”黨支部;四是在農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織中成立黨組織。優(yōu)化后的各村級黨組織更有利于落實(shí)黨員知情權(quán),、參與權(quán),、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，從而進(jìn)一步加強(qiáng)了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,。

該縣抓住“三道關(guān)口”,，加強(qiáng)和改進(jìn)村m級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，不斷提高村干部帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富的能力,。首先是進(jìn)班網(wǎng)子嚴(yán)把選舉關(guān),。在換屆選舉中嚴(yán)格選舉程序，做到法定程序不變通,，規(guī)定的步驟不減少,，從制度上保證換屆選舉工作的順利進(jìn)行。其次是在班子嚴(yán)把培訓(xùn)關(guān)。充分利用縣委黨校,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校,、農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)、農(nóng)村黨員中心戶及各類專門培訓(xùn)加強(qiáng)對村級領(lǐng)導(dǎo)班子的培訓(xùn),。例如今年4月28日,，該縣召開了“百里新村”支書、主任專題培訓(xùn)班,，授課專家為村支書,、主任深入細(xì)致分析了“百里新村示范帶”的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢和現(xiàn)狀、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整存在的問題,，并對示范帶今后產(chǎn)業(yè)調(diào)整的方向和思路進(jìn)行了講解和指導(dǎo),，還組織與會人員到桂平等地參觀學(xué)習(xí)新農(nóng)村建設(shè)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。再次是做事情嚴(yán)把監(jiān)督關(guān),，建立村民議事制度,，成立了村級監(jiān)督委員會和村級財務(wù)審查小組，加強(qiáng)了村“兩委”干部特別是支書和主任的監(jiān)督,，堅持黨務(wù),、政務(wù)及財務(wù)公開。通過對村級領(lǐng)導(dǎo)班子的規(guī)范化管理,，極大地提高了村干部的威信和班子的凝聚力,。村干部及時組織帶領(lǐng)富裕起來的農(nóng)民抓村里道路硬化、村容美化,、水利和文化設(shè)施等方面建設(shè),，新農(nóng)村建設(shè)步伐得到快速推進(jìn)。

通過評選活動激勵村干部和黨員不斷解放思想,，爭先創(chuàng)優(yōu),，爭當(dāng)發(fā)展經(jīng)濟(jì)的先鋒、服務(wù)群眾的先鋒;爭取建立“領(lǐng)導(dǎo)班子好,、黨員干部隊伍好,、工作制度好、小康建設(shè)業(yè)績好,、群眾反映好”五好先鋒,，努力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，不斷帶領(lǐng)廣大群眾提高群眾的生活水平,。

為促進(jìn)村委干部和黨員的整體素質(zhì)和適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的能力，努力推進(jìn)“四培養(yǎng)”工程,，即把農(nóng)村致富能人培養(yǎng)成黨員;把農(nóng)民黨員培養(yǎng)成農(nóng)村致富帶頭人;把農(nóng)村黨員致富能人培養(yǎng)成村干部,，把優(yōu)秀村干部培養(yǎng)成優(yōu)秀村黨支部書記。努力深化“黨支部+合作社+經(jīng)紀(jì)人”經(jīng)營模式，全面建設(shè)“一村一品”工程,?！鞍倮镄麓濉笔痉稁а鼐€是我縣金橘的主產(chǎn)區(qū)，金橘種植面積超過7萬畝,，年產(chǎn)量近6萬噸,。近年來，該縣經(jīng)過致富能手,、黨員,、致富帶頭人及村組干部的努力下，金橘不但遠(yuǎn)銷全國各地,，而且價格在原來每公斤2～3元的基礎(chǔ)上漲到了7～8元,，最好的時候到達(dá)十幾元，甚至二十多元,，極大地增加了農(nóng)民的收入,。

管理創(chuàng)新工作總結(jié) 幼兒園創(chuàng)新工作總結(jié)篇十三

今年以來，在縣委,、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在縣各有關(guān)部門的關(guān)心指導(dǎo)下，班莊鎮(zhèn)牢牢把握上級要求,，以多種形勢宣傳,、強(qiáng)調(diào)技術(shù)創(chuàng)新工作重要性，并通過多樣化的交流,，提高企業(yè)經(jīng)營者的創(chuàng)新意識,，開展好企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新工作，為發(fā)展創(chuàng)新型經(jīng)濟(jì)打下堅實(shí)的基礎(chǔ),。

我鎮(zhèn)把技術(shù)創(chuàng)新工作與加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展有限結(jié)合起來，以項目開發(fā)為載體,，扎實(shí)開展工作,。一是依托技術(shù)改造項目，推動企業(yè)技術(shù)升級,，增強(qiáng)產(chǎn)品市場競爭力和附加值,，激活企業(yè)發(fā)展內(nèi)在動力，重點(diǎn)做好古城鑄造廠技術(shù)改造項目,。目前,，項目新增建筑面積3200平方米，行車,、刨丸機(jī)等設(shè)備安裝基本完成,，正在調(diào)試。二是依托資源優(yōu)勢和支柱產(chǎn)業(yè)，大力推動產(chǎn)業(yè)向縱深發(fā)展,，延伸產(chǎn)業(yè)鏈,，重點(diǎn)做好金正陽礦業(yè)超細(xì)石粉加工生產(chǎn)線項目儲備工作，為企業(yè)做大做強(qiáng),、產(chǎn)業(yè)鏈?zhǔn)桨l(fā)展蓄足騰飛之勢,。

一方面，主動與科研院校對接,，為企業(yè)與科研院校牽線搭橋,，獲取經(jīng)驗(yàn)技術(shù)支持。先后與南農(nóng)大等高校建立長期和密切的合作關(guān)系,，大力開展產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合開發(fā),，還制定了技術(shù)技術(shù)創(chuàng)新方面的激勵政策，大大調(diào)動了技術(shù)人員技術(shù)創(chuàng)新的積極性,，也使企業(yè)的創(chuàng)新成效充分顯現(xiàn),。另一方面，積極組織企業(yè)參加研討會,、技術(shù)交流會,、洽談會、博覽會,、交易會,，外出參觀學(xué)習(xí)兄弟企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，交流學(xué)習(xí),、取長補(bǔ)短,，使企業(yè)創(chuàng)新理念不斷提升。

注重自主創(chuàng)新能力較強(qiáng),、產(chǎn)品科技含量較高,、市場前景較好的中小企業(yè)培育工作，通過經(jīng)濟(jì),、技術(shù)政策和資金的扶持,，提升企業(yè)創(chuàng)新理念。主要抓好企業(yè)與金融單位的合作,，充分利用上級貸款優(yōu)惠政策等積極因素,，同時加強(qiáng)與企業(yè)之間的溝通，了解企業(yè)面臨的困難并及時幫助解決,，保證企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn),。

一方面，在項目選項上,，通過聯(lián)系專家論證等多種途徑幫助企業(yè)選準(zhǔn)項目,；另一方面在項目的后續(xù)管理上,，對項目實(shí)施項目跟蹤,，每季度進(jìn)行一次檢查,，及時掌握項目進(jìn)度，定期督促和了解項目的進(jìn)展情況,，保證項目健康發(fā)展,。

回顧全年的工作，雖然取得了一定成績,，但也存在著急需解決的困難和問題,，主要有三點(diǎn)：一是技術(shù)創(chuàng)新基礎(chǔ)薄弱，需進(jìn)一步加強(qiáng),；二是技術(shù)創(chuàng)新人才匱乏,、需要引進(jìn)和充實(shí)；三是技術(shù)創(chuàng)新投入有限,，受資金制約較多,。

管理創(chuàng)新工作總結(jié) 幼兒園創(chuàng)新工作總結(jié)篇十四

作為工作室的成員，在過去的一年中,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和幫助下,，本著“工藝無極限，創(chuàng)新無止境”的奮斗目標(biāo),，經(jīng)過自身的不斷努力,，為油氣開發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)營提供一些技術(shù)支撐：

1,、20xx年針對雅克拉采氣廠油氣井生產(chǎn)中存在的問題,，開展了高壓鄰井氣氣舉排液采氣技術(shù)、撬裝壓縮機(jī)天然氣氣舉排液采氣技術(shù),、過油管射孔+封堵技術(shù),、水力噴砂深穿透射孔技術(shù)、co2壓裂增產(chǎn)技術(shù)等新工藝技術(shù)研究與探索,，進(jìn)行了工藝技術(shù)的適應(yīng)性分析和可行性論證,，優(yōu)化了工藝技術(shù)試驗(yàn)參數(shù)，并對工藝技術(shù)進(jìn)行了配套,，為油氣井采收率的提高做好了技術(shù)準(zhǔn)備,。

2、針對修井作業(yè)漏失,，繼續(xù)開展“氣滯液體膠塞儲層保護(hù)技術(shù)”的試驗(yàn)與應(yīng)用,，利用成熟工藝有效保護(hù)低壓氣井的儲層。

3,、實(shí)現(xiàn)巴什托機(jī)抽井精細(xì)管理,，通過bk2,、bk7、bk9等機(jī)抽井設(shè)計優(yōu)化以及生產(chǎn)工況參數(shù)調(diào)整,，提高了機(jī)抽井的生產(chǎn)產(chǎn)量,，并同時降低了機(jī)抽井生產(chǎn)成本。

4,、通過對歷年使用的排液采氣技術(shù)分析總結(jié),，在參與分公司第十屆青年學(xué)術(shù)論壇，撰寫的論文《西北油田積液氣井井下渦流排液采氣實(shí)驗(yàn)與認(rèn)識》獲得采油氣工程類論文優(yōu)秀獎,。

5,、參與的《凝析氣井完井工藝優(yōu)化提升》獲得改善經(jīng)營管理建議成果三等獎。

1,、目前雅克拉區(qū)塊進(jìn)入開發(fā)中后期,，中、下氣層全面水淹,，上返轉(zhuǎn)層空間有限,；上氣層即將進(jìn)入快速遞減的中高含水期，低壓高含水井逐年增加,，針對井筒積液,、地層反凝析污染等問題，目前尚未形成一套成熟的中高含水期凝析氣藏提高采收率配套工藝技術(shù)體系：

①根據(jù)目前雅克拉區(qū)塊各生產(chǎn)井的壓力,、含水,、是否積液等情況將生產(chǎn)井進(jìn)行分類，研究各類生產(chǎn)井的開發(fā)矛盾,；

②針對含水低,、能量足、產(chǎn)量高的氣井研究控水采氣配套工藝技術(shù)體系,；

③針對低壓高含水氣井和停噴氣井研究堵水和排水采氣配套工藝技術(shù)體系,；

④根據(jù)研究成果開展現(xiàn)場試驗(yàn)，并指導(dǎo)雅克拉區(qū)塊生產(chǎn)井的后期開發(fā),。形成控水采氣配套工藝技術(shù)體系,、堵水和排水采氣配套工藝技術(shù)體系。

2,、通過裂縫型白云巖注水可行性分析,，研究配套巴什托區(qū)塊注水工藝技術(shù)，同時開展油井堵水及注水井調(diào)驅(qū)技術(shù)研究與配套,，從開始注水時就實(shí)施堵水調(diào)驅(qū)措施,，防止注水水竄及油井水淹問題。

3,、結(jié)合雅克拉區(qū)塊井筒完整性示范區(qū)建設(shè)方案,，針對長期服役的井口裝置和油,、套管開展腐蝕監(jiān)測及預(yù)測技術(shù)研究：

①統(tǒng)計各單井井口裝置和油、套管的服役年限,、腐蝕監(jiān)測情況,、修井檢查的腐蝕情況，形成臺賬記錄,，并研究總結(jié)腐蝕規(guī)律,；

②根據(jù)腐蝕規(guī)律和服役年限,，制定相應(yīng)監(jiān)測計劃,、治理計劃。

1,、工作室可以將人員分為各專業(yè)的特長組,，在創(chuàng)新工作中對各個不同專業(yè)方向進(jìn)行深入研究。采用“項目制”的運(yùn)作方式,，通過建立項目攻關(guān)小組,，將工作室成員緊密的聯(lián)系在一起，提升凝聚力和創(chuàng)新效能,。

2,、開展調(diào)研，組織團(tuán)隊人員走出去學(xué)習(xí)兄弟單位創(chuàng)新工作室的創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)及成果,，開闊視野,，拓展工作思路，打造品牌效益,。

3,、創(chuàng)新工作室可根據(jù)工作需要，適時向領(lǐng)導(dǎo)小組提出招募,，吸納優(yōu)秀人才加入工作室,。