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詳細(xì)的個(gè)人勞動(dòng)仲裁申請書篇一

1,、 要求被申請人為申請人出具解除勞動(dòng)合同證明書;

2,、要求被申請人一次性支付申請人__年7月18日、7月19日和__年8月6日至8月20日包括400元手機(jī)補(bǔ)貼在內(nèi)工資9365.58元及25%額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2341.40元;

3,、 要求被申請人一次性支付申請人__年7月17日至__年8月20日期間加班工資6099.32元及25%額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1524.83元;

4、要求被申請人一次性支付申請人超過一個(gè)月未簽訂書面勞動(dòng)合同按雙倍工資標(biāo)準(zhǔn)另外支付__年8月17日-8月20日計(jì)4個(gè)工作日的工資2758.64元;

5,、 要求被申請人一次性支付解除勞動(dòng)合同半個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)的.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4983元及50%額外經(jīng)濟(jì)賠償金2491.5元;

6,、 要求被申請人按照申請人工資標(biāo)準(zhǔn)為其繳納__年7月17日至__年8月20日的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn);

以上共計(jì)人民幣29564.27元,。

事實(shí)與理由：

申請人女士于__年7月17日進(jìn)入被申請人公司,，任國際貿(mào)易部經(jīng)理職位,。雙方口頭約定,，勞動(dòng)合同期限為1年,，月工資15,000元,，手機(jī)通訊補(bǔ)貼為500元/月,。由于被申請人未依法為申請人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，未依法支付加班費(fèi)等,，__年8月20日,，申請人與被申請人解除勞動(dòng)關(guān)系,，并根據(jù)公司要求辦理了交接公司文件、電子文檔等相關(guān)手續(xù)離開公司,。截至今日,，被申請人除支付申請人__年7月28日至__年8月5日工資4,500元、100元手機(jī)通訊補(bǔ)貼[d3]外,，尚未支付其在公司工作期間(__年7月18日,、7月19日和__年8月6日至8月20日)的工資報(bào)酬及手機(jī)補(bǔ)貼,，并且公司一直未依法與女士簽訂書面勞動(dòng)合同、未依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn),、未依法支付加班費(fèi),、未支付解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，申請人提出請求理由如下：

1,、被申請人應(yīng)當(dāng)為申請人出具解除勞動(dòng)合同證明書,。申請人已經(jīng)按公司要求辦理工作交接,，雙方已經(jīng)解除勞動(dòng)合同。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第五十條規(guī)定,，“用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明”,，所以被申請人應(yīng)當(dāng)為申請人出具解除勞動(dòng)合同證明書,。

2,、申請人于__年7月17日到崗開始工作，月工資為15,000元,，按照被申請人公司規(guī)定每月5日支付上月工資,，__年8月5日,，被申請人支付了申請人__年7月28日至8月5日的工資4500元,，但截至今日,，被申請人一直拖欠__年7月18日,、7月19日和__年8月6日至8月20日工資,。

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》、《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》的規(guī)定，公司應(yīng)當(dāng)“及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬”,，“用人單位克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資的,，以及拒不支付勞動(dòng)者延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的,，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬外,，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金”,。

按照雙方約定月工資15,000元,，每月21.75個(gè)工作日為標(biāo)準(zhǔn),，申請人日工資為689.66元,，__年7月18日、7月19日和__年8月6日至8月20日共計(jì)13個(gè)工作日工資合計(jì)8965.58元,，另外,，根據(jù)雙方的約定,，被申請人應(yīng)當(dāng)每月支付申請人手機(jī)通訊補(bǔ)貼500元,，但截止今日,，被申請人仍然拖欠申請人手機(jī)費(fèi)通訊補(bǔ)貼400元,。所以，申請人要求被申請人一次性支付拖欠的工資包括通訊補(bǔ)貼在內(nèi)總額為9365.58元及25%額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2241.40元,。

3,、累計(jì)平時(shí)加班為36.5小時(shí),，休息日加班為一天。根據(jù)《勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定,，用人單位安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬,。根據(jù)《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》的規(guī)定,，“用人單位克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資的,，以及拒不支付勞動(dòng)者延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬外,，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金”,。

根據(jù)申請人為每天8小時(shí)工作制,，每月21.75個(gè)工作日,，月工資15,000元,，則申請人的小時(shí)工資為86.21元，所以被申請人應(yīng)支付申請人加班費(fèi)為6099.32元及25%額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1524.83元,。

4,、申請人__年7月17日到崗，被申請人應(yīng)該在__年8月16日前與申請人簽訂書面勞動(dòng)合同,，但是截止__年8月20日,，雙方解除勞動(dòng)關(guān)系之日，被申請人也沒有向申請人提出及簽訂任何書面勞動(dòng)合同,。

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》及《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》的相關(guān)規(guī)定,，所以申請人要求被申請人一次性支付超過一個(gè)月未簽訂勞動(dòng)合同按雙倍工資標(biāo)準(zhǔn)另外支付__年8月17日至8月20日(計(jì)4個(gè)工作日)工資2758.64元,。

5、根據(jù)法律法規(guī),，被申請人應(yīng)當(dāng)依法為申請人繳納社會(huì)保險(xiǎn),，但是被申請人沒有依法為申請人繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),，所以申請人提出解除勞動(dòng)合同,。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條,、第四十六條,、第四十七條及《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》第十條的規(guī)定,，申請人要求被申請人一次性支付解除勞動(dòng)合同按北京市平均工資三倍計(jì)算的半個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4983元及50%額外經(jīng)濟(jì)賠償金2491.5元。

6,、根據(jù)《勞動(dòng)法》,、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)規(guī)定,，公司應(yīng)該依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，任何單位不得少繳,、不繳,、拒繳,。所以,，申請人要求被申請人按照申請人工資標(biāo)準(zhǔn)為其繳納__年7月17日至__年8月20日的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),。

此致

敬禮!

申請人：申請書模板

__年__月__日

詳細(xì)的個(gè)人勞動(dòng)仲裁申請書篇二

申請人：姓名,，男,，民族,，出生年月日,，住址：__省__市__縣__鄉(xiāng)__村__號(hào),，身份證號(hào)碼：_______________,。

被申請人：________有限公司,，地址：深圳市___區(qū)_____,，法定代表人：____,，聯(lián)系電話：0755-_____,。

申請事項(xiàng)：

1,、責(zé)令被申請人支付申請人所拖欠的___年__月份工資__元,，逾期支付工資25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__元,，小計(jì)__元;

2,、責(zé)令被申請人支付申請人違法解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)賠償金__元,。

3,、責(zé)令被申請人支付申請人所拖欠的__年__月__日至__年__月__日的加班工資__元,，以及逾期支付加班工資25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__元，小計(jì)__元;

4,、責(zé)令被申請人支付申請人應(yīng)由被申請人依法為申請人交納的社保費(fèi)用__元,。

以上合計(jì)人民幣_(tái)____元,。

事實(shí)與理由：

(寫明事實(shí)及主張依據(jù)等)

申請人認(rèn)為,，被申請人無視申請人作為一個(gè)普通勞動(dòng)者的合法權(quán)益,，嚴(yán)重違反《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》,、《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》等相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)，現(xiàn)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，特提出上述申請事項(xiàng),，請求仲裁委支持申請人的合法權(quán)益,。

此致

敬禮!

申請人：申請書模板

__年__月__日

詳細(xì)的個(gè)人勞動(dòng)仲裁申請書篇三

申請人：______市_______貿(mào)易公司;

住所：_______市_____區(qū)______路______號(hào);

法定代表人：趙_______,，總經(jīng)理,。

被申請人：_________有限責(zé)任公司;

住所：_____市______區(qū)_____大街______號(hào);

法定代表人：路______,，董事長,。

申請人已就與被申請人之間的購銷合同糾紛案的解決,，向你會(huì)提交仲裁申請書,，申請貴會(huì)仲裁裁決被申請人向申請人返還所欠貨款,。根據(jù)申請人近日得到的消息證實(shí),，被申請人由于長期經(jīng)營不善,，虧損嚴(yán)重,，已出現(xiàn)變賣車輛,、轉(zhuǎn)移資產(chǎn),，試圖逃避債務(wù)的動(dòng)向,。

為確保申請人的經(jīng)濟(jì)利益能在仲裁裁決之后得以順利執(zhí)行,，根據(jù)《民事訴訟法》及《仲裁法》的有關(guān)規(guī)定,，特向你會(huì)申請：請求對被申請人采取仲裁保全措施,，凍結(jié)被申請人銀行存款80萬元或查封,、扣押被申請人相應(yīng)價(jià)值之其他財(cái)產(chǎn),。如因申請采取仲裁保全措施不當(dāng),，造成被申請人的經(jīng)濟(jì)損失,，則本申請人愿負(fù)一切賠償責(zé)任,。

此致

________仲裁委員會(huì)

附：1。被申請人開戶銀行情況及財(cái)產(chǎn)狀況說明書一份,。

2,。申請仲裁保全措施擔(dān)保書一份,。

此致

敬禮!

申請人：申請書模板

__年__月__日

詳細(xì)的個(gè)人勞動(dòng)仲裁申請書篇四

申請人：___,，性別,，民族,，電話：___________ 住所：______________________ 郵編：_____

被申請人：_______________________住址：____________________ 郵編：______法定代表： _______職務(wù),，總經(jīng)理 電話：_______

申訴請求：

1,、

2,、

3,、

4、

事實(shí)與理由：

詳述事情的經(jīng)過和結(jié)果,。最后再重申一次訴求。

此致

敬禮!

申請人：申請書模板

__年__月__日

詳細(xì)的個(gè)人勞動(dòng)仲裁申請書篇五

申 請 人：___,，女,， 19__年3月14日出生,，漢族,，住址：

被 申 請 人： 海口___市場管理有限公司

住 址： ?？谑协偵絽^(qū)府城鎮(zhèn)中山南路水果市場二樓

法定代表 人： ___

申 請 事 項(xiàng)：

1. 請求確認(rèn)自 20__年9月15日至20__年5月18日期間申請人與被申請人之間存在勞動(dòng)關(guān)系;

2.被申請人依法為申請人補(bǔ)繳自20__年9月15日至20__年5月18日期間的養(yǎng)老、醫(yī)療,、失業(yè),、工傷及生育保險(xiǎn)五項(xiàng)保險(xiǎn),，具體數(shù)額由社會(huì)保險(xiǎn)征稽部門確定;

3.請求被申請人依法向申請人支付自20__年9月15日至20__年3月13日期間加班工資人民幣111384元;

4.請求被申請人依法向申請人支付未訂立書面勞動(dòng)合同11個(gè)月的雙倍工資差額人民幣23045元;

5. 請求被申請人依法向申請人支付違約解除勞動(dòng)合同的賠償金人民幣54470元,。

事實(shí)與理由 ：

申請人于20__年9月15日經(jīng)人介紹,，入職被申請人處工作,，工種為環(huán)衛(wèi)工,。在職期間,，申請人每天均嚴(yán)格遵守被申請人的各項(xiàng)規(guī)章制度,，工作盡心盡責(zé),，按時(shí)上午7.00-11.00,、下午16.00-20.00上下班。在水果市場交易旺季,，為了完成當(dāng)日工作任務(wù)，每天均不得不工作至20.00后才可下班;從來沒有節(jié)假日,，也沒有休息日,，這樣的工作狀態(tài)一直持續(xù)至20__年3月12日,。

20__年3月12日下午,，被申請人突然口頭通知申請人“水果市場內(nèi)的路面正在整修,，用不了那么多人,，你明天暫時(shí)不要來上班了,，兩個(gè)月后等路面整修完畢后再回來上班”,。一個(gè)月后的20__年4月27日,，申請人詢問被申請人法定代表人邱天灼何時(shí)能回來上班,，他講“路面還未修好,，暫時(shí)還不能上班”,。之后,，見到工友的工作量多時(shí),，申請人就主動(dòng)與他(她)們一起參加勞動(dòng),。至20__年5月18日,，因?yàn)槁访嬉呀?jīng)修好,，申請人再次詢問被申請人何時(shí)能上班，得到的答案卻是“路搞好了,，不用人了”!至此,，申請人被被申請人強(qiáng)行辭退,。

自20__年9月15日至20__年5月18日，申請人在為被申請人兢兢業(yè)業(yè)工作的這些年里,，被申請人即沒有與申請人簽訂書面勞動(dòng)合同,，也從未給申請人購買過任何種類的社會(huì)保險(xiǎn),，更沒有向申請人支付加班工資,。申請人為此曾多次向被申請人主張合法權(quán)益,，要求被申請人為申請人交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及加班工資,，但是均未果,。

綜上,，鑒于被申請人的行為嚴(yán)重違反了《中華人民共和國勞動(dòng)法》及《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定,，迫于無奈,，申請人為維護(hù)自己的合法權(quán)益不受侵犯,，決定依法向貴委提起勞動(dòng)仲裁,，懇求貴委依法支持申請人的全部仲裁請求,。

此致

敬禮!

申請人：申請書模板

__年__月__日

詳細(xì)的個(gè)人勞動(dòng)仲裁申請書篇六

申請人：______市_______貿(mào)易公司;

住所：_______市_____區(qū)______路______號(hào);

法定代表人：趙_______，總經(jīng)理,。

被申請人：_________有限責(zé)任公司;

住所：_____市______區(qū)_____大街______號(hào);

法定代表人：路______,，董事長,。

申請人已就與被申請人之間的購銷合同糾紛案的解決,，向你會(huì)提交仲裁申請書，申請貴會(huì)仲裁裁決被申請人向申請人返還所欠貨款,。根據(jù)申請人近日得到的消息證實(shí),，被申請人由于長期經(jīng)營不善，虧損嚴(yán)重,，已出現(xiàn)變賣車輛,、轉(zhuǎn)移資產(chǎn),，試圖逃避債務(wù)的動(dòng)向,。

為確保申請人的經(jīng)濟(jì)利益能在仲裁裁決之后得以順利執(zhí)行,，根據(jù)《民事訴訟法》及《仲裁法》的有關(guān)規(guī)定,，特向你會(huì)申請：請求對被申請人采取仲裁保全措施,，凍結(jié)被申請人銀行存款80萬元或查封,、扣押被申請人相應(yīng)價(jià)值之其他財(cái)產(chǎn),。如因申請采取仲裁保全措施不當(dāng)，造成被申請人的經(jīng)濟(jì)損失,，則本申請人愿負(fù)一切賠償責(zé)任,。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

詳細(xì)的個(gè)人勞動(dòng)仲裁申請書篇七

申請人：_，男,，漢族，1966年7月18日生,，原系烏魯木齊市華通豐田汽車服務(wù)有限公司,，住址：新疆維吾爾自治區(qū)烏魯木齊市龍庭_,，電話：

被申請人：烏魯木齊華通豐田汽車服務(wù)有限公司，地址：烏魯木齊市·新市區(qū)銀川路39號(hào),，電話：.

法定代表人：李建平,，烏魯木齊市華通豐田汽車服務(wù)有限公司

請求事項(xiàng)：

1,、被申請人向申請人支付所欠工資10000元，

2,、支付克扣申請人應(yīng)得出差補(bǔ)貼及申請人出差墊付款5000元,，

3,、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2個(gè)月（每月工資5000元,，工資報(bào)酬的百分之二十五）共4000元,，

4,、被申請人承擔(dān)勞動(dòng)仲裁費(fèi)用,。

事實(shí)與理由：

申請人于20_年6月正式到被申請人李建平華通豐田旅游汽車服務(wù)有限公司上班,，擔(dān)任其副總經(jīng)理一職,，當(dāng)時(shí)由于公司經(jīng)營不規(guī)范,，沒有簽訂勞動(dòng)合同，申請人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策,，在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動(dòng)使公司逐步從最初的幾輛車發(fā)展到現(xiàn)在的七十余輛車,。

今年又為公司完成春運(yùn)，由于公司新車上牌耽誤等原因,，導(dǎo)致沒有按預(yù)約的時(shí)間到達(dá),，預(yù)定任務(wù)為100萬元，實(shí)際回收70萬元,，除去費(fèi)用,，不算來回載客贏利，每臺(tái)車的凈利仍能達(dá)到10萬元,，對于這樣的利潤對于被申請人李建平華通豐田旅游汽車服務(wù)有限公司來說，還是史無前例的,，但被申請人卻以此為原因克扣我的工資,、補(bǔ)助、應(yīng)報(bào)銷的業(yè)務(wù)款項(xiàng)不予發(fā)放,。

基于以上事實(shí),，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,、《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》等的相關(guān)規(guī)定,，訴訟貴處,，請求依法裁決,，支持申請人的請求,。

此致

敬禮！

申請人：

20_年10月21日

詳細(xì)的個(gè)人勞動(dòng)仲裁申請書篇八

反訴人(本訴被申請人)：______________有限公司

住址：

法定代表人：

被反訴人(本訴申請人)：

住址：

聯(lián)系電話：

反訴請求：

請求裁決被反訴人賠償反訴人經(jīng)濟(jì)損失___元,。

事實(shí)與理由：

被反訴人與反訴人勞動(dòng)爭議一案貴委已經(jīng)受理,。20__年2月,，反訴人與被反訴人商談,，雙方口頭達(dá)成以下合作意愿：由被反訴人擔(dān)當(dāng)反訴人成都分公司結(jié)構(gòu)專業(yè)“專業(yè)負(fù)責(zé)人”職位,，同時(shí)被反訴人必須將其注冊結(jié)構(gòu)師的人事關(guān)系和證,、章轉(zhuǎn)到反訴人公司，雙方才能依照《勞動(dòng)合同法》簽訂勞動(dòng)合同,。但是,，由于被反訴人與___公司直至20__年12月31日仍具有勞動(dòng)關(guān)系,，而被反訴人也一直不愿與___公司解除勞動(dòng)合同,，依照勞動(dòng)法規(guī)的規(guī)定，反訴人不能與被反訴人簽訂勞動(dòng)合同,。被反訴人在擔(dān)任反訴人成都分公司的“專業(yè)負(fù)責(zé)人”期間，由于屢屢不服從公司安排,，工作極其不負(fù)責(zé)任,，造成反訴人設(shè)計(jì)圖紙嚴(yán)重錯(cuò)誤，給反訴人造成了巨大的損失,。損失如下：1,、被反訴人拒絕審查業(yè)主____圖紙,，由于標(biāo)高錯(cuò)誤造成基礎(chǔ)的涉及深度比設(shè)計(jì)深度相差很大,，極大地?fù)p害了反訴人的聲譽(yù),。2,、20__年7月,，被反訴人負(fù)責(zé)校對審核并發(fā)行_____設(shè)計(jì),，由于其沒能盡到崗位責(zé)任,，沒有發(fā)現(xiàn)圖紙基礎(chǔ)上的鋼柱地腳螺栓定位錯(cuò)誤就發(fā)行圖紙,，發(fā)生索賠,，并給反訴人的聲譽(yù)造成了極壞的影響,。3、被反訴人負(fù)責(zé)_____工程的設(shè)計(jì),，但是驗(yàn)收后發(fā)現(xiàn)結(jié)構(gòu)圖紙與建筑設(shè)計(jì)方案及施工圖設(shè)計(jì)圖紙嚴(yán)重不符,，因此發(fā)生工程索賠，業(yè)主要求重新設(shè)計(jì),，反訴人于20__年12月7日發(fā)出通知要求被反訴人整改，被反訴人至今未進(jìn)行任何回復(fù),。初步估計(jì)此次設(shè)計(jì)事故給反訴人造成直接經(jīng)濟(jì)損失可達(dá)30萬元,，且給反訴人的聲譽(yù)造成極壞的影響,。在給反訴人造成損失后,，被反訴人沒有積極地與反訴人協(xié)商解決補(bǔ)救，而是在未與反訴人商量的情況下,，于20__年9月30日擅自脫離崗位，離開了公司,。綜上,，被反訴人工作極其不負(fù)責(zé)任，因其重大過失給公司造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失,，同時(shí)極大地?fù)p害了反訴人的聲譽(yù)?，F(xiàn)根據(jù)勞動(dòng)法律相關(guān)規(guī)定,，反訴人特向貴委提出反訴，請求公證裁決,。

此致

敬禮!

申請人：申請書模板

__年__月__日

詳細(xì)的個(gè)人勞動(dòng)仲裁申請書篇九

申訴人:__，男,，漢族,，19_年_月_日出生，

身份證號(hào):

住住址:

通訊方式:

代理人;__,，__律師事務(wù)所律師

電話:

被訴人:四川建設(shè)勞務(wù)有限公司(勞務(wù)派遣單位)

法定代表人:__職務(wù):總經(jīng)理

住所地:

通訊方式:

被訴人:四川__建設(shè)工程有限公司(用工單位)

法定代表人:__職務(wù):總經(jīng)理

住所地:

電話:

申請事項(xiàng):

1,、請求裁決被訴人支付申訴人9級工傷傷殘補(bǔ)償金合計(jì)人民幣52362元。

2,、請求裁決被訴人支付申訴人將來必然會(huì)發(fā)生的后續(xù)治療費(fèi)7000元(司法鑒定書確認(rèn))

3,、請求裁決被訴人支付申訴人在醫(yī)院治療工傷期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)2520元。

3,、請求裁決被訴人補(bǔ)交申訴人于20__年2月26日開始參保至今的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn),、基本醫(yī)療保險(xiǎn),、工傷保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn)),。

4,、請求裁決被訴人向申訴人支付因沒有與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同而應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資,，即11月的工資賠償共計(jì)22000元的賠償,。

5,、請求裁決被訴人支付給申訴人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5000元(解除勞動(dòng)合同時(shí)每滿一年工齡支付一個(gè)月工資給勞動(dòng)者,，不足六個(gè)月的按半個(gè)月工資予以補(bǔ)充),。

6、請求裁決被訴人支付申訴人20__年2月致20__年11月的加班工資24000元

事實(shí)與理由:

20__年2月__應(yīng)聘到四川__建設(shè)勞務(wù)有限公司，職位為電焊工，月基本工資為20__元,，公司承諾一個(gè)月后與其簽訂書面勞動(dòng)合同,，入職后公司以種種借口拖延勞動(dòng)合同的簽訂，也沒有為其購買職工基本社保,。20__年3月__被四川__建設(shè)勞務(wù)有限公司勞務(wù)派遣到四川__建設(shè)工程有限公司的項(xiàng)目工地上工作,，20__年11月14日在工作過程中從高約4米處跌落致左足受傷，送成都第一骨科醫(yī)院被確診為“左足跟骨粉碎性骨折”，后被勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門認(rèn)定為工傷,，20__年6月8日被成都市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)(成勞鑒字[20__]2457號(hào))評定為工傷傷殘9級。20__年5月3日經(jīng)四川西南司法鑒定中心鑒定確認(rèn)“被鑒定人__后續(xù)醫(yī)療費(fèi)用還需人民幣7000元”,。根據(jù)以下法律法規(guī)被訴人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任:

1,、依據(jù)第十七條,、第三十五條和的實(shí)施意見>的規(guī)定被訴人應(yīng)當(dāng)支付給申訴人52362元的工傷傷殘補(bǔ)助金(其中含:一次性傷殘補(bǔ)助金本人工資8個(gè)月,，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金16個(gè)月)。

2,、依據(jù)第八十二條的規(guī)定和第七條的規(guī)定，用人單位不與勞動(dòng)者簽定書面合同,，自用工之日起滿一個(gè)月的次日起應(yīng)向勞動(dòng)者支付本人工資標(biāo)準(zhǔn)2倍的工資,，申訴人依法應(yīng)當(dāng)獲得22000元的賠償(即11月的工資賠償)。

3,、依據(jù)第三十八條,、第四十六條和第四十七條的規(guī)定,，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，即:每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付,，不滿六個(gè)月的向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，申訴人應(yīng)當(dāng)獲得兩個(gè)半的工資補(bǔ)償共計(jì)5000元,。

為了維護(hù)法律的尊嚴(yán)，保護(hù)勞動(dòng)者的合法利益,，懇請仲裁委員會(huì)依法支持申訴人的主張,。

此致

敬禮!

申請人：申請書模板

__年__月__日

附:1,、副本2份;2,、一份;

詳細(xì)的個(gè)人勞動(dòng)仲裁申請書篇十

申請人：_________,，身份證號(hào)：__________,，住住址：____________，通訊方式：____________,，代理人：_________,，電話：_____________,。

被申請人：_______________有限公司

法定代表人：________,，職務(wù)：________，住所地：____________,，通訊方式：_________,。

申請事項(xiàng)：

1,、請求裁決被申請人支付違法解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)賠償金,，合計(jì)人民幣元。

2,、請求裁決被申請人支付因未簽訂書面勞動(dòng)合同的雙倍工資差額合計(jì)人民幣元,。

3,、請求裁決被申請人支付x年x月x日至x年x月x日的加班費(fèi)合計(jì)人民幣元,。

事實(shí)與理由：

x年x月x日申請人應(yīng)聘到________有限公司,，職位為_____,，月基本工資為_______元,，入職后被申請人以種種借口拖延勞動(dòng)合同的簽訂,，也沒有為申請人購買職工基本社保,。x年x月x日被申請人以申請人不能勝任工作崗位為由,，在未經(jīng)培訓(xùn)也未經(jīng)調(diào)崗的情況下直接通知申請人被辭退了,，并要求次日不用來上班了。

1,、依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第八十二條的規(guī)定和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第七條的規(guī)定，用人單位不與勞動(dòng)者簽訂書面合同,，自用工之日起滿一個(gè)月的次日起應(yīng)向勞動(dòng)者支付本人工資標(biāo)準(zhǔn)2倍的工資,，申請人依法應(yīng)當(dāng)獲得________元的雙倍工資差額賠償,。

2,、依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十六條,、第四十七條和第四十八條的規(guī)定,，被申請人違法解除申請人與被申請人之間的勞動(dòng)關(guān)系,，應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)賠償金________元,。

3,、自x年x月x日至x年x月x日,，申請人一直每周工作6天,，每天工作達(dá)10小時(shí),，被申請人均未支付加班費(fèi)，實(shí)際延長加班時(shí)長合計(jì)________小時(shí),，休息日加班合計(jì)________天，因此應(yīng)支付加班費(fèi)合計(jì)________元,。

為了維護(hù)法律的尊嚴(yán),，保護(hù)勞動(dòng)者的合法利益,，懇請仲裁委員會(huì)依法支持申請人的主張。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

詳細(xì)的個(gè)人勞動(dòng)仲裁申請書篇十一

申請人：某某，男,，出生于x年x月x日,，住北京市x

被申請人：北京某某有限公司，住北京市朝陽區(qū)

法定代表人：x,，性別：職務(wù)：電話：

請求事項(xiàng)：

1,、依法裁決被申請人向申請人支付延長工作時(shí)間的工資報(bào)酬40234。80元;

2,、依法裁決被申請人向申請人支付所欠加班工資25%的補(bǔ)償金10058,。70元;

3、依法裁決被申請人向申請人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)二倍賠償金12084元;

4,、依法裁決被申請人向申請人支付北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的差額部分70元及所欠差額工資25%的補(bǔ)償金17,。50元。

事實(shí)和理由：

x年2月23日申請人與被申請人建立勞動(dòng)關(guān)系,，x年2月26日雙方續(xù)簽勞動(dòng)合同,，合同約定勞動(dòng)期限至x年2月22日終止，其中x年2月23日至x年3月5日申請人擔(dān)任實(shí)驗(yàn)員崗位,，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,，x年3月6日至今申請人擔(dān)任現(xiàn)場調(diào)度崗位，實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度,，每天工作12小時(shí),。

x年8月15日至x年3月5日申請人擔(dān)任實(shí)驗(yàn)員期間，被申請人要求申請人每天加班,，一天工作12小時(shí),，被申請人未向申請人支付加班工資，在申請人的強(qiáng)烈要求下,，被申請人于x年3月6日調(diào)換申請人工作崗位,，轉(zhuǎn)為現(xiàn)場調(diào)度，實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度,，但被申請人要求申請人一周工作六天,，每天工作12小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)制度，嚴(yán)重違反勞動(dòng)法的規(guī)定,，總工作時(shí)間遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過法定工作時(shí)間,，且不支付加班工資，侵犯了申請人的合法權(quán)益,。

x年月日被申請人違反法律規(guī)定與申請人解除勞動(dòng),，嚴(yán)重侵犯了申請人的合法權(quán)益，應(yīng)向申請人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)二倍賠償金。

基于以上事實(shí),，被申請人的行為嚴(yán)重違反了法律規(guī)定,，并給申請人工作、生活造成嚴(yán)重影響,，為維護(hù)申請人的合法權(quán)益,，特提出申訴，請依法裁決,。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

詳細(xì)的個(gè)人勞動(dòng)仲裁申請書篇十二

申請人：___,，電話：___，住所：__,，郵編：___

被申請人：___,，住址：__，郵編：____,，法定代表：___

一,、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同20__年9月8日到20__年10月9日雙倍工資計(jì)20__元;

二、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人一個(gè)半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)4469元;

三,、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人20__年9月和20__年1月至2月單位應(yīng)繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)1650元

四,、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人20__年9月至20__年3月加班工資2567.04元(112小時(shí)_15.28元/小時(shí)_1.5倍=2567.04)

五、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人20__年12月1日至20__年3月5日工資8861.11元

六,、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人20__年1月至2月的住房公積金200元(每月100),。

七、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人2020__年終獎(jiǎng)2750元,。合計(jì)金額：22497.15元

事實(shí)與理由：

申請人于20__年09月08日起與被申請人建立勞動(dòng)關(guān)系,，當(dāng)時(shí)被申請人口訴試用期為一個(gè)月，工資為20__元;第二個(gè)月轉(zhuǎn)正后每個(gè)月工資為2500元,。直至10月9日為止,，被申請人都沒與申請人簽定書面勞動(dòng)合同，被申請人沒有為申請人繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn),。

現(xiàn)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍工資。因此被申請人應(yīng)該支付20__—09—08日到20__—10—09日工資計(jì)20__元;

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付,。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，計(jì)4469元(一年半)被申請人沒有為申請人繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)，單位應(yīng)繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)為勞動(dòng)者實(shí)收工資的20%共計(jì)1650元,。被申請人未按時(shí)支付20__年12月1日至20__年3月5日工資8861,。11元和年終獎(jiǎng)一個(gè)月工資2750元,。

被申請人沒有為申請人繳納20__年1月至2月住房公積金200元。

根據(jù)勞動(dòng)部《關(guān)于印發(fā)<;工資支付暫行規(guī)定>;的通知》,，應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資：用人單位依法安排勞動(dòng)者在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長工作時(shí)間的,，按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付勞動(dòng)者工資;因此被申請人現(xiàn)金支付申請人20__年9月至20__年3月加班工資2567.04元(112小時(shí)_15.28元/小時(shí)_1.5倍=2567.04)

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

詳細(xì)的個(gè)人勞動(dòng)仲裁申請書篇十三

申請人：王某，男,，漢族，1__x年11月15日生,，住湖北省咸寧市沿河大道35號(hào)

被申請人：武漢新星通信有限公司

住址：武漢市東湖開發(fā)區(qū)關(guān)山二路

負(fù)責(zé)人： 聯(lián)系電話：

請求事項(xiàng)：

1. 請求確認(rèn)被申請人與申請人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系已解除;

2. 裁決被申請人向申請人支付解除合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4291元;

3. 裁決被申請人向申請人支付所欠工資和各項(xiàng)補(bǔ)貼9600元;

4. 裁判被申請人支付賠償金6480元;

5. 裁決被申請人向申請人支付申請人加班費(fèi)160元;(20__年4月份加班費(fèi))

6. 裁判被申請人根據(jù)合同約定向申請人按比例發(fā)放年績效工資6066.67元;

7. 裁判被申請人根據(jù)合同向申請人按比例發(fā)放第13個(gè)月工資2211元;

8. 裁判被申請人為申請人補(bǔ)繳20__年12月25日至20__年9月份社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);

9. 裁判被申請人承擔(dān)申請人的律師代理費(fèi)1000元,。

事實(shí)與理由：

20__年12月25日申請人到被申請人處正式工作，并于同日與被申請人簽訂了固定期限的《勞動(dòng)合同》一份,，雙方在合同中明確約定：“合同期限為20__年12月25日起至20__年12月24日止,，其中約定試用期為3個(gè)月;工作內(nèi)容為工程師;被申請人支付申請人工資報(bào)酬為年薪44500元，支付方式：年薪中80%約定為年基本工資,，共計(jì)36400元,，按13個(gè)月發(fā)放，第13個(gè)工資參照當(dāng)年業(yè)績評定進(jìn)行發(fā)放,，約定月度基本工資為2800元,，試用期工資為每月2240元，年薪中的20%約定為年績效工資,，共計(jì)9100元,，在財(cái)年度發(fā)放;《勞動(dòng)合同》還對其它事項(xiàng)進(jìn)行了具體約定。合同簽訂后,，由于申請人工作表現(xiàn)出色,，被申請人于20__年1月5日提前轉(zhuǎn)為正式工并提升為用服部經(jīng)理。

申請人在被申請人處努力工作,，但被申請人自申請人用工之日至今一直未予辦理社會(huì)保險(xiǎn),。且自20__年5月份起也未向申請人足額發(fā)放工作及支付福利待遇(每月200元交通及誤餐補(bǔ)助，300元的電腦補(bǔ)助);更為氣憤的是被申請人與申請人協(xié)商一致,，于20__年6月25日未擅自變更了申請人的工作崗位;

綜上所述,，申請人認(rèn)為被申請人的行為嚴(yán)重違反《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī),，為維護(hù)申請人的正當(dāng)權(quán)益,，特向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出申請，請求支持申請人的請求!

此致

武漢市東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申請人：

二〇__年九月十八日

詳細(xì)的個(gè)人勞動(dòng)仲裁申請書篇十四

申請人：張__,，男,，19__年__月__日出生，住址：湖南省__市__號(hào),，身份證號(hào)碼：__,。

代理人：姚__ 北京中銀(長沙)律師事務(wù)所律師

被申請人：長沙__機(jī)械有限公司,，住所地：長沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)__號(hào)，電話：____

聯(lián)系人：__ 聯(lián)系電話：____

法定代表人：羅__ 職務(wù)：總經(jīng)理

申請事項(xiàng)：

一,、請求裁決被申請人向申請人支付因未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資 30234元(自20__年9月至20__年3月止),。

二、請求裁決被申請人支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3200 元,。

三,、請求裁決被申請人支付加班工資共計(jì)9826元。

四,、請求裁決被申請人為申請人補(bǔ)繳自20__年9月至20__年3月的社會(huì)保險(xiǎn),。

事實(shí)與理由：

20__年9月，申請人應(yīng)聘進(jìn)入被申請人質(zhì)檢部擔(dān)任質(zhì)檢員一職,，雙方約定基本工資為1600元,。進(jìn)入公司后，申請人即要求與公司訂立書面勞動(dòng)合同,，但被申請人的負(fù)責(zé)人讓申請人先安心工作,，以等段時(shí)間再簽為由推脫，之后申請人多次要求與被申請人簽訂勞動(dòng)合同,，均未得到同意,，在申請人工作期間，被申請人不僅安排申請人從事本職外的工作,，而且工作時(shí)間嚴(yán)重超過法定標(biāo)準(zhǔn),，法定節(jié)假日加班也未按規(guī)定支付加班工資。至今未給申請人辦理任何社會(huì)保險(xiǎn),，20__年2月,，申請人因其親屬意外身亡急需回家料理后事，便向被申請人請假一個(gè)月,，但假期結(jié)束,，申請人回去繼續(xù)上班時(shí)，卻被告知工作崗位已滿,，并拒絕為申請人安排其他崗位,，此后，被申請人始終未給予正面答復(fù),，被申請人的行為已構(gòu)成變相辭退申請人,。

綜上，被申請人已嚴(yán)重違反《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規(guī)定,，為維護(hù)申請人合法權(quán)益,，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》之規(guī)定，特依法提起勞動(dòng)仲裁,，請予支持!

此致

敬禮!

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__年__月__日

詳細(xì)的個(gè)人勞動(dòng)仲裁申請書篇十五

申請人：,，男,，48歲，住,。

委托代理人：王松柏,，河南遼源律師事務(wù)所律師。

被申請人：開封市中發(fā)建筑工程有限公司,。

法定代表人：吳明,，公司經(jīng)理。

公司地址：開封市三里堡90號(hào),。

申請請求：1請求裁決被申請人賠償申請人醫(yī)療費(fèi)15690.5元,，伙食補(bǔ)助費(fèi)756元，交通費(fèi)1000元,，停工留薪期間工資13650元，護(hù)理費(fèi)5178元,，后續(xù)治療費(fèi)6000元,，以上共計(jì)：42283.5元。

2賠償申請人傷殘補(bǔ)助金,、傷殘津貼,、工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，上述具體數(shù)額待鑒定結(jié)果出來后確定,。

事實(shí)與理由：被申請人于20___年承包了正陽小區(qū)1號(hào)樓施工工程,，申請人自20__年10月8日開始為被申請人施工，20__年3月19日晚9時(shí)許,，被申請人強(qiáng)令申請人冒險(xiǎn)施工,，致申請人從三樓頂墜落，造成申請人趾骨骨折和右根骨骨折,。

申請人于20__年7月向開封市勞動(dòng)和社會(huì)保障局申請工傷認(rèn)定,，9月被認(rèn)定為工傷。

從事故發(fā)生至今,，被申請人拒絕賠償任何費(fèi)用,，無奈向貴院申請仲裁。

綜上所述,，申請人因工受傷,，依法應(yīng)享受公司待遇，請貴院支持申請人的申請請求,，以保護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益,。

此致

敬禮!

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__年__月__日

詳細(xì)的個(gè)人勞動(dòng)仲裁申請書篇十六

申請人：___，男,，漢族,，1___年__月__日出生,，現(xiàn)住___市___區(qū)___路___號(hào)。聯(lián)系電話：______,。

被申請人：__有限公司,，住所地：__市__區(qū)___路___號(hào)。電話：___,。

法定代表人：___,，職務(wù)：___

請求事項(xiàng)：

一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5200元(月平均工資2600元_2),。二,、裁決被訴人向申請人支付___年6月至___年6月加班費(fèi)共54455.15元，其中：1,、延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)18670.34元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4667.58元;2,、休息日加班費(fèi)24893.79元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金6223.44元。

以上二項(xiàng)合計(jì)：___元,。

事實(shí)與理由：

申請人于____年10月進(jìn)入被訴人單位工作,，任司機(jī)一職至今。____年12月28日,，雙方簽訂了無固定期限勞動(dòng)合同,，約定申請人為總務(wù)部司機(jī)，約定申請人正常工作時(shí)間月工資為700元,，每日工作8小時(shí),、每周工作5天。但事實(shí)上,，被申請人要求我除每周正常工作5天處,，星期六、日還要求我隨時(shí)出車,，平均每月星期六,、日3天以上(公司出車均有打卡記錄，由公司保管,，請仲裁庭要求被申請人供給我的____年6月至____年6月間的考勤記錄),。另外，休息日也是隨時(shí)出車加班,，我早上6時(shí)30分出車接送公司員工上班,，直到18時(shí)10分接公司員工下班，送完員工需要到20時(shí),，除去中午吃飯和休息時(shí)間1個(gè)小時(shí),、平均每日延長工作3個(gè)小時(shí)以上，同時(shí),，非星期一至五晚上隨時(shí)候命出車加班,，具體時(shí)間以公司保管的打卡記錄為準(zhǔn),。我為被申請人加班，但被申請人卻沒有按《勞動(dòng)法》的規(guī)定給我安排補(bǔ)休,，也沒有按規(guī)定為我支付加班費(fèi),。從被申請人發(fā)給我的工資條能夠看出，我的加班時(shí)數(shù),、加班工資均為零,，按照雙方勞動(dòng)合同約定的月工資940元(____年7月1日雙方協(xié)商將我的合同工資變更為940元)為基數(shù)計(jì)算，____年6月至20__年6月間,，被申請人拖欠我延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)18670.34元(940元21.75_1.5倍_3個(gè)小時(shí)_4周_12個(gè)月_2年)未付,、拖欠我休息日工作時(shí)間加

班費(fèi)24893.79元(940元21.75_2倍_8個(gè)小時(shí)_3天_12個(gè)月_2年)未付。為此,，我多次找被申請人領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商要求支付,，被申請人均予以拒絕。被申請人的行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第38條第2項(xiàng)和46條第1項(xiàng)的規(guī)定,，我于__年__月__日以被申請人“未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬”為由向被申請人提出了解除勞動(dòng)合同關(guān)系，由于被申請人拒絕支付我的加班費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，為維護(hù)申請人的合法權(quán)益，特向貴會(huì)申請仲裁,，請求仲裁委在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上支付我的仲裁請求,，依法裁決。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

詳細(xì)的個(gè)人勞動(dòng)仲裁申請書篇十七

申請人：_________,，身份證號(hào)：__________,，住住址：____________，通訊方式：____________,，代理人：_________,，電話：_____________。

被申請人：_______________勞務(wù)有限公司(勞務(wù)派遣單位)

法定代表人：________,，職務(wù)：________,，住所地：____________，通訊方式：_________,。

被申請人：____________建設(shè)工程有限公司(用工單位)

法定代表人：__________,，職務(wù)：_________，住所地：___________,，電話：___________,。

申請事項(xiàng)：

1、請求裁決被申請人支付申請人_____級工傷傷殘補(bǔ)償金合計(jì)人民幣_(tái)______________元,。

2,、請求裁決被申請人支付申請人將來必然會(huì)發(fā)生的后續(xù)治療費(fèi)__________元(司法鑒定書確認(rèn)),。

3、請求裁決被申請人支付申請人在醫(yī)院治療工傷期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)__________元,。

4,、請求裁決被申請人補(bǔ)交申請人于_____年_____月_____日開始參保至今的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn),、工傷保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn))。

5,、請求裁決被申請人向申請人支付因沒有與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同而應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資,，即11月的工資賠償共計(jì)__________元的賠償。

6,、請求裁決被申請人支付給申請人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償_____元(解除勞動(dòng)合同時(shí)每滿一年工齡支付一個(gè)月工資給勞動(dòng)者,，不足六個(gè)月的按半個(gè)月工資予以補(bǔ)充)。

7,、請求裁決被申請人支付申請人_____年_____月至_____年_____月的加班工資_____元

事實(shí)與理由：

20__年2月申請人應(yīng)聘到___________勞務(wù)有限公司,，職位為電焊工，月基本工資為_____元,，公司承諾一個(gè)月后與其簽訂書面勞動(dòng)合同,，入職后公司以種種借口拖延勞動(dòng)合同的簽訂，也沒有為其購買職工基本社保,。_____年_____月申請人被__________勞務(wù)有限公司勞務(wù)派遣到____________建設(shè)工程有限公司的項(xiàng)目工地上工作,，_____年_____月_____日在工作過程中從高約4米處跌落致左足受傷，送__________醫(yī)院被確診為“左足跟骨粉碎性骨折”,，后被勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門認(rèn)定為工傷,，_____年_____月_____日被________市勞動(dòng)能力鑒定委員評定為工傷傷殘_____級。_____年5月3日經(jīng)____________司法鑒定中心鑒定確認(rèn)“被鑒定人后續(xù)醫(yī)療費(fèi)用還需人民幣_(tái)____元”,。根據(jù)以下法律法規(guī)被申請人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任：

1,、依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條被申請人應(yīng)當(dāng)支付給申訴人_____元的工傷傷殘補(bǔ)助金(其中含：一次性傷殘補(bǔ)助金本人工資8個(gè)月，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金_____個(gè)月),。

2,、依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第八十二條的規(guī)定和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第七條的規(guī)定，用人單位不與勞動(dòng)者簽訂書面合同,，自用工之日起滿一個(gè)月的次日起應(yīng)向勞動(dòng)者支付本人工資標(biāo)準(zhǔn)2倍的工資,，申訴人依法應(yīng)當(dāng)獲得22000元的賠償(即11月的工資賠償)。

3,、依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十八條,、第四十六條和第四十七條的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，即：每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付,，不滿六個(gè)月的向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，申訴人應(yīng)當(dāng)獲得兩個(gè)半的工資補(bǔ)償共計(jì)_____元。

為了維護(hù)法律的尊嚴(yán),，保護(hù)勞動(dòng)者的合法利益,，懇請仲裁委員會(huì)依法支持申訴人的主張。

此致

敬禮!

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__年__月__日

詳細(xì)的個(gè)人勞動(dòng)仲裁申請書篇十八

申請人：

身份證號(hào)：

住址：

被申請人：_______________建材有限公司

地址：

法定代表人：

請求事項(xiàng)：

1,、請求被申請人為申請人補(bǔ)辦20__年3月至勞動(dòng)終止日的社會(huì)保險(xiǎn),。

2、請求被申請人立即支付給申請人一次性傷殘補(bǔ)助金,、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金,、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、醫(yī)療費(fèi),、鑒定費(fèi),、護(hù)理費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi),、住院伙食補(bǔ)助費(fèi),、交通費(fèi)、停工留薪工資,、欠發(fā)工資,、二次手術(shù)等費(fèi)用共計(jì)338187元。

事實(shí)與理由：

申請人于20__年3月1日到被申請人處從事駕駛員工作,，并于上班當(dāng)天雙方簽訂了勞動(dòng)合同,，但兩份合同都被被申請人拿走，工作至合同解除,，被申請人都沒按法律規(guī)定為申請人辦理社會(huì)保險(xiǎn)事宜，20__年4月10日中午時(shí)分,，申請人在駕駛被申請人的'蘇g825__號(hào)貨車往開發(fā)區(qū)中糧直屬庫送貨途中,，行至某某大道與某省道路交叉路口處時(shí)，被一輛蘇g863__號(hào)重型自卸貨車撞到,，并經(jīng)交通巡邏支隊(duì)開發(fā)區(qū)大隊(duì)作出了道路交通事故證明,。致申請人受傷，后申請人被送到解放軍一四九醫(yī)院治療,，期間花費(fèi)醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用近60000元,，被一四九醫(yī)院診斷為：右股骨干骨折，右脛骨開放性粉碎性骨折,。導(dǎo)致申請人不能獨(dú)立正常生活,，需要專人照料日常生活，至今腿腳還行動(dòng)不便，病情穩(wěn)定后申請人到市人力資源和社會(huì)保障局工傷認(rèn)定處申請了工傷認(rèn)定,，市人力資源和社會(huì)保障局工傷認(rèn)定處依法作出了__人社工認(rèn)字[20__]第_號(hào)工傷認(rèn)定決定書,，認(rèn)定申請人受傷部位及傷情為工傷，20__年5月17日連云港市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出某勞鑒通【20__】___號(hào)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書,，認(rèn)定申請人為八級傷殘,。由于被申請人沒有為申請人辦理社會(huì)保險(xiǎn)事宜，致使申請人在受傷后不能得到相關(guān)保險(xiǎn)待遇,，為此申請人找被申請人多次協(xié)商具體賠償事宜,，可惜至今申請人仍沒有得到被申請人一點(diǎn)應(yīng)有的賠償。綜上,，被申請人的行為已經(jīng)嚴(yán)重侵犯了申請人的合法權(quán)益,，為了維護(hù)申請人的合法權(quán)益，依據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定,，特向貴委提起仲裁申請,，請求支持申請人的全部請求。

此致

敬禮!

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__年__月__日

詳細(xì)的個(gè)人勞動(dòng)仲裁申請書篇十九

如下:

(此欄)申請人：__,，__,，__，出生年月日

被申請人：___公司

法定代表人：__,，電話：___

地址：__,，郵編：____

仲裁請求：

1.請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系;

2.請求裁決被申請人向申請人支付_個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金___元;

3.請求裁決被申請人為申訴人補(bǔ)繳200_年_月至200_年__月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

事實(shí)與理由：

…………………………

以上請求,，請仲裁委支持,。

此致

敬禮!

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__年__月__日

詳細(xì)的個(gè)人勞動(dòng)仲裁申請書篇二十

申訴人：

被申訴人：

請求事項(xiàng)：

1、解除申訴人同被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司之間簽訂的勞動(dòng)合同;

2,、裁令被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司向申訴人支付20x年11月至今拖欠的工資96000元;

3,、裁令被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司向申訴人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金21000元;

4、裁令被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)有限公司向申訴人支付終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金50600元;

5,、裁令被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司向申訴人支付20x年1月至解除合同日拖欠的勞動(dòng)保險(xiǎn)金21000元;

6,、裁令被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司向申訴人支付一次性傷殘補(bǔ)助金24000元;

7、裁令被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司向申訴人支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金26404元;

8,、裁令被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司向申訴人支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金33005元;

9,、兩被訴人對上述所列各項(xiàng)訴請承擔(dān)連帶清償責(zé)任。

事實(shí)與理由：

申訴人自20x年1月16日年起即在被申訴人煙大建設(shè)集團(tuán)有限公司處工作,，并簽訂勞動(dòng)合同,。20x年煙大建設(shè)集團(tuán)內(nèi)部調(diào)整，申訴人所在部門名稱變更為煙大建設(shè)集團(tuán)第六建筑安裝勞務(wù)有限公司,。煙大建設(shè)集團(tuán)有限公司要求申訴人及所在部門所有工作人員同煙大建設(shè)集團(tuán)第六建筑安裝勞務(wù)有限公司重新簽訂勞動(dòng)合同,。

自20x年1月開始，被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司即停止為申訴人繳納社會(huì)保險(xiǎn)，自20x年11月開始,，被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司又開始拖欠申訴人工資,，20x年，申訴人在工作期間受傷,，被認(rèn)定為九級傷殘,，被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司也未向申訴人支付各項(xiàng)工傷福利待遇。不得已,，申訴人不得不向被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司提出解除勞動(dòng)合同,，并要求被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)有限公司、煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司向申訴人支付請求事項(xiàng)中所列各項(xiàng)仲裁請求,。為維護(hù)申請人合法權(quán)益,，特訴諸貴委，望裁如所請,。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

詳細(xì)的個(gè)人勞動(dòng)仲裁申請書篇二十一

請求事項(xiàng)：

1,、 要求被申請人為申請人出具解除勞動(dòng)合同證明書;

2、要求被申請人一次性支付申請人x年7月18日,、7月19日和x年8月6日至8月20日包括400元手機(jī)補(bǔ)貼在內(nèi)工資9365.58元及25%額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2341.40元;

3,、 要求被申請人一次性支付申請人x年7月17日至x年8月20日期間加班工資6099.32元及25%額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1524.83元;

4、要求被申請人一次性支付申請人超過一個(gè)月未簽訂書面勞動(dòng)合同按雙倍工資標(biāo)準(zhǔn)另外支付x年8月17日-8月20日計(jì)4個(gè)工作日的工資2758.64元;

5,、 要求被申請人一次性支付解除勞動(dòng)合同半個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4983元及50%額外經(jīng)濟(jì)賠償金2491.5元;

6,、 要求被申請人按照申請人工資標(biāo)準(zhǔn)為其繳納x年7月17日至x年8月20日的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn);

以上共計(jì)人民幣29564.27元。

事實(shí)與理由：

申請人女士于x年7月17日進(jìn)入被申請人公司,，任國際貿(mào)易部經(jīng)理職位,。雙方口頭約定，勞動(dòng)合同期限為1年,，月工資15,000元,，手機(jī)通訊補(bǔ)貼為500元/月。由于被申請人未依法為申請人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，未依法支付加班費(fèi)等,，x年8月20日，申請人與被申請人解除勞動(dòng)關(guān)系,，并根據(jù)公司要求辦理了交接公司文件,、電子文檔等相關(guān)手續(xù)離開公司,。截至今日,，被申請人除支付申請人x年7月28日至x年8月5日工資4,500元、100元手機(jī)通訊補(bǔ)貼[d3]外,，尚未支付其在公司工作期間(x年7月18日,、7月19日和x年8月6日至8月20日)的工資報(bào)酬及手機(jī)補(bǔ)貼，并且公司一直未依法與女士簽訂書面勞動(dòng)合同、未依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn),、未依法支付加班費(fèi),、未支付解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，申請人提出請求理由如下：

1,、被申請人應(yīng)當(dāng)為申請人出具解除勞動(dòng)合同證明書。申請人已經(jīng)按公司要求辦理工作交接,，雙方已經(jīng)解除勞動(dòng)合同,。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第五十條規(guī)定，“用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的.證明”,，所以被申請人應(yīng)當(dāng)為申請人出具解除勞動(dòng)合同證明書。

2,、申請人于x年7月17日到崗開始工作,，月工資為15,000元，按照被申請人公司規(guī)定每月5日支付上月工資,，x年8月5日,，被申請人支付了申請人x年7月28日至8月5日的工資4500元，但截至今日,，被申請人一直拖欠x年7月18日,、7月19日和x年8月6日至8月20日工資。

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》,、《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》的規(guī)定,，公司應(yīng)當(dāng)“及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬”，“用人單位克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資的,，以及拒不支付勞動(dòng)者延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的,，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金”,。

按照雙方約定月工資15,000元,，每月21.75個(gè)工作日為標(biāo)準(zhǔn)，申請人日工資為689.66元,，x年7月18日,、7月19日和x年8月6日至8月20日共計(jì)13個(gè)工作日工資合計(jì)8965.58元，另外,，根據(jù)雙方的約定,，被申請人應(yīng)當(dāng)每月支付申請人手機(jī)通訊補(bǔ)貼500元，但截止今日,，被申請人仍然拖欠申請人手機(jī)費(fèi)通訊補(bǔ)貼400元,。所以,，申請人要求被申請人一次性支付拖欠的工資包括通訊補(bǔ)貼在內(nèi)總額為9365.58元及25%額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2241.40元。

3,、累計(jì)平時(shí)加班為36.5小時(shí),，休息日加班為一天。根據(jù)《勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定,，用人單位安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的,，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬,。根據(jù)《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》的規(guī)定,，“用人單位克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資的，以及拒不支付勞動(dòng)者延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的,，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬外,，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金”。

根據(jù)申請人為每天8小時(shí)工作制,，每月21.75個(gè)工作日,，月工資15,000元，則申請人的小時(shí)工資為86.21元,，所以被申請人應(yīng)支付申請人加班費(fèi)為6099.32元及25%額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1524.83元,。

4、申請人x年7月17日到崗,，被申請人應(yīng)該在x年8月16日前與申請人簽訂書面勞動(dòng)合同,，但是截止x年8月20日，雙方解除勞動(dòng)關(guān)系之日,，被申請人也沒有向申請人提出及簽訂任何書面勞動(dòng)合同,。

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》及《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》的相關(guān)規(guī)定，所以申請人要求被申請人一次性支付超過一個(gè)月未簽訂勞動(dòng)合同按雙倍工資標(biāo)準(zhǔn)另外支付x年8月17日至8月20日(計(jì)4個(gè)工作日)工資2758.64元,。

5,、根據(jù)法律法規(guī)，被申請人應(yīng)當(dāng)依法為申請人繳納社會(huì)保險(xiǎn),，但是被申請人沒有依法為申請人繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),，所以申請人提出解除勞動(dòng)合同。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條,、第四十六條,、第四十七條及《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》第十條的規(guī)定，申請人要求被申請人一次性支付解除勞動(dòng)合同按北京市平均工資三倍計(jì)算的半個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4983元及50%額外經(jīng)濟(jì)賠償金2491.5元,。

6,、根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)規(guī)定,，公司應(yīng)該依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn),，任何單位不得少繳、不繳,、拒繳,。所以，申請人要求被申請人按照申請人工資標(biāo)準(zhǔn)為其繳納x年7月17日至x年8月20日的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

詳細(xì)的個(gè)人勞動(dòng)仲裁申請書篇二十二

申請人：__,，男，漢族,，19__年2月5日生,，現(xiàn)住 ，身份證號(hào)： ,。

被申請人：

注冊號(hào)：

住址：

法定代表人：

申請事項(xiàng)：

依法確認(rèn)被申請人和申請人之間存在勞動(dòng)合同關(guān)系,。

事實(shí)和理由：

從20__年11月份開始，申請人黃新便來到被申請人廣西華南建設(shè)集團(tuán)有限公司承包的“平果縣通村水泥路硬化那海至石趙公路工程no6標(biāo)”工作,，此工程由廣西華南建設(shè)集團(tuán)有限公司百色分公司具體組織施工,，申請人被安排任運(yùn)輸混凝土車輛的司機(jī)，但雙方?jīng)]有簽訂書面勞動(dòng)合同,。12月20日,，申請人根據(jù)被申請人安排，駕駛運(yùn)輸混凝土的車輛時(shí)翻車沖下山坡,，“因外傷致右肘zhǒu部疼痛,、流血3個(gè)小時(shí)”于20__年12月20日到平果縣人民醫(yī)院住院，診斷為：1,、右尺骨開放性粉粹性骨折;2,、右肘關(guān)節(jié)脫位;3右尺神經(jīng)斷裂;4、右肘部軟組織挫裂傷,。事故發(fā)生后,，被申請人墊付部分醫(yī)藥費(fèi)，配合申請人向保險(xiǎn)公司索賠了部分賠償款,，但沒有依法給予賠償申請人的損失,，也沒有支付申請人受傷住院期間的工資，給申請人造成重大傷害和經(jīng)濟(jì)損失,。

申請人出院后,，于20__年11月21日委托右江司法鑒定中心進(jìn)行了傷殘等級鑒定，右江司法鑒定中心于20__年12月5日出具[20__]臨鑒字第394號(hào)《右江司法鑒定中心司法鑒定意見書》“評定黃新的傷殘等級為四級”,。

申請人認(rèn)為,，根據(jù)勞動(dòng)合同法和勞社部發(fā)[20__]12號(hào)《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》等法律法規(guī)和政策的規(guī)定，申請人與被申請人間存在事實(shí)上的勞動(dòng)合同關(guān)系,。

為維護(hù)申請人的合法權(quán)益,，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第七十七條的規(guī)定,，特向勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)提出申請，請求支持申請人的仲裁請求!

此致

敬禮!

申請人：申請書模板

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