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最新企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)上任講話稿(優(yōu)質(zhì)四篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-04 08:22:57
最新企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)上任講話稿(優(yōu)質(zhì)四篇)
時間:2023-04-04 08:22:57     小編:zdfb

人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,,也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢,?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,一起來看看吧

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)上任講話稿篇一

大家好,!

首頁也是非常的感謝領(lǐng)導(dǎo)們的一個信任,,同事們的一個支持,才讓我而今在這個崗位上來工作,,我也是會在這里認真盡責(zé)的去帶領(lǐng)好我們部門同事,,一起努力的去工作,去為企業(yè)做出我們部門的貢獻的,,在此我也是對于要做的一些工作會有一些規(guī)劃,,同時也是會讓我們部門同事的能力去更進一步,去把工作都做得出色的,。

新任這個職位,,我也是知道任務(wù)是比較艱巨的,既然領(lǐng)導(dǎo)信任,,同事們也是支持,,我也是會好好的來做,首先自然我也是要帶領(lǐng)我們部門一起去把任務(wù)給完成,,我們的部門是為企業(yè)創(chuàng)造業(yè)績的,,所以這一塊,是必須要做好的,,無論以前的情況是如何,,既然我在這個崗位上,那么我也是有一定的要求,,要去達成,,優(yōu)勝劣汰,作為銷售的部門,,那么就沒有什么松懈的可能,,我們只有一直向前,一直去不斷突破我們舊的水平,,去達成新的目標(biāo)任務(wù)的,,作為部門的領(lǐng)導(dǎo),我也是會以身作則,,去做好管理,,做好客戶的一個維護,帶領(lǐng)大家一起去努力的,,我也是從基層的崗位做起來的,,所以也是清楚如何的去做好,同時也是有很多的方面我也是會帶領(lǐng)部門同事一起去做的,。

除了業(yè)績方面,,我也是要把我們部門帶領(lǐng)好,一個部門要作出成績來,不但是個人的努力,,而是要集體一起來出力的,,所以我也是對部門的同事有要求,同時也是會有很多學(xué)習(xí),,培訓(xùn)的課程來做,,讓整個團隊都是有進步的,而不是個人的努力就夠了,,只有大家的水平都去提升了,,那么業(yè)績創(chuàng)新才是可能的,而不是只靠著老一套的方法或者幾位優(yōu)秀的同事努力就行了的.,,對于部門的同事我也是予以支持,,無論是有困難的,或者是其他的方面,,都是如此,,作為管理我也是清楚,只有大家都是齊心的,,那么部門才能有更好的進步,,同時大家也是需要去努力,去進步,,而不是止步不前,那么也是會被淘汰的,。

既然到了這個崗位,,我也是會努力的去做好,我想,,領(lǐng)導(dǎo)的信任,,我不會去辜負,同事們的支持我也是會努力的去把握,,面前的工作是還有很多,,挑戰(zhàn)也是很大的,但是只要我們努力,,充滿了信心,,我想我們一定是可以去做好的。整個部門也是要去學(xué)習(xí),,去進步,,來把工作給做好,我也是會盡責(zé)的把自己的工作給做好,。謝謝,!

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)上任講話稿篇二

各位領(lǐng)導(dǎo),同事:

大家好!

很高興,,我得到認可,,成為公司新任的xxx區(qū)域總經(jīng)理,我有信心做好這個崗位,,在崗位中做出突破,,提高業(yè)績加大對于工作的開展和推動。

我一定會牢記自己的責(zé)任,,不會玩忽職守,,不會讓大家失望,我將帶領(lǐng)所有人一去與我共同開創(chuàng)新的篇章,。這是我的心愿,。當(dāng)然我也非常感謝上一任總經(jīng)理。他為我們接下來的道路做了全面鋪墊,,對于接下來的工作展開有著積極的推動作用,,我只能算是xxx總經(jīng)理的繼任者,我與他有著共同的最求和目標(biāo)我會堅持在原來的基礎(chǔ)上繼續(xù)前進,。

我知道作為一個企業(yè),,最擔(dān)心的就是目標(biāo)不一致,導(dǎo)致做不成事情,,既然上一任總經(jīng)理的方針沒有問題,,我就會堅定的去執(zhí)行,他是這個工作的開發(fā)者,,我就是這個方針的執(zhí)行者,。在這個到了的前方有很多的荊棘,前人總經(jīng)理帶領(lǐng)我們走了很長一段路,,開創(chuàng)了大好局面,,卻因為一些個人原因離開了我們企業(yè),我衷心的祝愿他能夠快樂的工作生活,。

對于我們企業(yè),,我有一份歸屬感,那是對于自己家的歸屬,,因為我相信這是我的家,,也是我需要前進的目標(biāo),我要把這個家經(jīng)營好,,把她做的更大,。讓更多的同事能夠一起前進,我會團結(jié)各個部門,,各個同事,,在未來的道路上以前披荊斬棘,,一起共度難關(guān)?;蛟S我們會遇到很多的阻礙,,但是我有信心帶領(lǐng)大家闖過去,而大家只需要給我堅定不移的支持即可,,這是一份信任,,我希望我能夠得到這份信任,我希望可以收獲這份認同,,就如過去大家對xxx總經(jīng)理的認同我也希望得到這份認同,。

當(dāng)然人都容易犯錯,我也會在前進的路上犯錯,,這時候我需要大家在我遇到錯誤的時候提醒我,,在沒有釀成大過的時候及時阻止我,給我一個更好的開端,,給大家一個更好的工作平臺,,企業(yè)是大家的,也是我們的家,,不是一個人就能夠撐起來,,也不是靠幾個人努力,而需要全體所有的成員每人貢獻一些力量,,把我們的企業(yè)舉的越高越好,。

我盼望著有一天可以與大家一起共同把我們的企業(yè)營造成世界百強,矗立在世界前列,,不止要成為國內(nèi)的大企業(yè),,更要成為跨國企業(yè),要把我們的業(yè)務(wù)發(fā)展到國外去,,讓我們的企業(yè)變得更加強大,這個時間是多少,,我需要大家一起來幫我,,減少這份等待的時間,用行動把我們的企業(yè)變得更加繁榮,,更加強大吧,。我希望以后所有人提起我們公司的時候都會自豪,與我攜手開展新的工作,,愿與諸君共勉,。

謝謝大家!

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)上任講話稿篇三

尊敬的xxxxxx:

大家早上好!

首先,,我要衷心感謝公司及各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,,讓我擔(dān)任xxx這個職務(wù),,與其他同志一起,協(xié)助xxx負責(zé)xxx方面的工作,。

公司聘任我擔(dān)任這個職務(wù),,是對我的鼓舞和鞭策,更是對我的一份信任和希望,。我將把公司對我的信任,,化做對公司的感念,對領(lǐng)導(dǎo)的感謝,,對崗位的責(zé)任,,以感恩之心努力工作。

坦率地講,,xxxx管理對我來說是一個新的工作領(lǐng)域,,擔(dān)任xxx職務(wù)對于我來說是一個新的挑戰(zhàn)。因為工作環(huán)境變了,,工作對象變了,,工作責(zé)任更重了,工作思路更廣了,。對于這些不同的變化,,我將重新調(diào)整工作思路,轉(zhuǎn)變觀念,,一切從頭學(xué)起,,向新崗位學(xué)習(xí)、向在座的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事學(xué)習(xí),。也敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事能夠給予指點和幫助,。

“在其位,,謀其政”,公司能夠信任我,,讓我擔(dān)任這個職務(wù),,我就要不折不扣地履行好這份職責(zé),用飽滿的工作熱情,,忘我的工作態(tài)度業(yè)回報公司及各位領(lǐng)導(dǎo),、廣大干部員工。

在今后的工作中,,我將從以下幾方面履好職責(zé):

堅決服從公司的各項決策決議,,在思想上、政治上和行動上始終與公司高度保持一致,。堅決貫徹執(zhí)行公司的各項工作部署,,不折不扣地把公司的各項精神傳達下去,,執(zhí)行下去,讓每一項工作都落到實處,。

注重服務(wù)細節(jié),,注重工作方法,緊緊圍繞“服務(wù)”兩個字,,在主管領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,,與其他同志一道,通過健全管理制度,,規(guī)范工程流程,,細化管理責(zé)任,強化工作執(zhí)行力,,全面抓好礦區(qū)服務(wù)各項管理工作,,保質(zhì)保量完成公司及主管領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)目標(biāo)。

充分利用各種機會,,認真學(xué)習(xí)各方面知識,,通過學(xué)習(xí)努力提高自身素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。嚴格規(guī)范自己的行為,,從小節(jié)做起,,嚴于律己,自覺保持廉潔情操,,做到干干凈凈辦事,,清清白白做人。

充分認識到“礦區(qū)服務(wù)”的對象面,,樹立“以人為本,,安全第一”的基本思想,把安全管理作為一項首要任務(wù)來抓,,“強三基,,反三違”,全面加強安全管理工作,,確保礦區(qū)各項工作安穩(wěn)運行,。

最后,我再次表態(tài),,在公司的堅強領(lǐng)導(dǎo)和主管領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在各位同事的幫助,、關(guān)心,、支持下,我有決心完成好各項工作任務(wù),,決不辜負各位領(lǐng)導(dǎo)的期望和要求,。

謝謝大家!

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)上任講話稿篇四

親愛的公司同仁:

今天我被正式任命為公司總經(jīng)理,,當(dāng)?shù)弥蝗蚊鼤r,我感覺到身上的擔(dān)子和所承擔(dān)的責(zé)任,。我自知能力有限,,這個職位對我來說是一個很大的壓力,但迎難而上是我的個性,,所以我站在這里給大家表個態(tài),,責(zé)任重大,勇于承擔(dān),。擔(dān)此重任,,我的目標(biāo)只有一個:和公司的同仁一起成長,在大家的支持,、配合和努力下,,共同開創(chuàng)公司一個新的未來。

在過去的幾年中,,我先后擔(dān)任公司研發(fā)中心主任,、事業(yè)部經(jīng)理、中心總監(jiān),,得到了同仁們的理解,、支持和包容。是大家的關(guān)愛和支持,,讓我對公司各中心的工作有了全盤的了解,,也正由于這些年的經(jīng)歷,讓我對公司的工作能統(tǒng)籌兼顧,、全盤操控,,為今后總經(jīng)理這一職位工作的開展打下了基礎(chǔ):

總經(jīng)理,是公司上層和中下層各級崗位的銜接點,,必須把為董事長分憂和服務(wù)于員工作為出發(fā)點和落腳點.把“參與政務(wù)”,、“管理事務(wù)”、“搞好服務(wù)”三大職能統(tǒng)籌兼顧,,合理安排,,做到:“調(diào)研圍繞市場轉(zhuǎn),服務(wù)圍繞客戶轉(zhuǎn),,決策圍繞信息轉(zhuǎn)”,。從而使產(chǎn)品研發(fā),生產(chǎn)經(jīng)營,、公司管理,、營銷策略各項工作運轉(zhuǎn)更加順暢。

要做好總經(jīng)理,,我深知任重而道遠,。當(dāng)下,,我們面臨著復(fù)雜的行業(yè)環(huán)境:無序的市場競爭、不穩(wěn)定的的價格供應(yīng)鏈,、高漲的人力資源成本等等,。但商機總是在危機中孕育,機遇在挑戰(zhàn)中競生,。我將和公司的同仁們一起,,風(fēng)雨同舟、竭盡所能,,力爭獲得更大的收獲與成功,。

上任后我將從以下四個方面著手開展工作:

首先是打造企業(yè)戰(zhàn)略化思想,提升戰(zhàn)略執(zhí)行力,。所謂戰(zhàn)略就是指導(dǎo)戰(zhàn)爭全局的方法和策略,,戰(zhàn)略是有層次性的,不是高層才有戰(zhàn)略,,公司要戰(zhàn)略,,部門要戰(zhàn)略,個人也要戰(zhàn)略,,大家為了一個共同的企業(yè)戰(zhàn)略而確定不同層次的對應(yīng)戰(zhàn)略才是團隊共同成長和成功的根本,。我希望大家都站在企業(yè)的隊伍里,找到合適自己的位置來開展我們未來的工作,。

第二推行企業(yè)職業(yè)化管理,,完善全員職業(yè)素養(yǎng)。職業(yè)素養(yǎng)分為職業(yè)價值觀,、職場道德,、職場禮儀、職場溝通,、職場協(xié)作,、時間管理六個模塊,企業(yè)的每一個人都是企業(yè)“鏈條”中重要的一環(huán),,每一環(huán)的意義重于堅守崗位職責(zé),,勇于承擔(dān)責(zé)任。第三強化企業(yè)規(guī)范化建設(shè),,成為企業(yè)管理系統(tǒng)典范,。公司在過去的幾年中已經(jīng)獲得企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化良好企業(yè)的先進單位,未來我期望將從簡化流程更快速高效的管理公司的運營上群策群力,。

第四聚焦市場差異化運營,,實現(xiàn)企業(yè)價值最大化。大家都知道,中國的服裝行業(yè)已經(jīng)經(jīng)過了20多年的產(chǎn)業(yè)積累,,完全進入超量過剩的階段,關(guān)鍵的問題在于緩解來自于設(shè)計,、制造,、銷售、品牌,、終端的全面壓力,,實現(xiàn)企業(yè)價格最大化。廣告與銷售的協(xié)同,,不同媒體的傳播效果的保證,,銷售模式的創(chuàng)新與通路利益協(xié)調(diào),分銷過程中的經(jīng)銷商選擇,、管理與服務(wù),,貼牌與自有品牌的渠道區(qū)隔,組織的配置與能力養(yǎng)成,,市場秩序的控制,,直營區(qū)域與加盟大客戶的發(fā)展、分等,、分類,、分策等等,這些問題等著我們大家一起共同努力去解決,,讓我們怎么走出一條屬于公司獨特的道路,。

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