隨著法律觀念的日漸普及，我們用到合同的地方越來越多,，正常情況下,，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。怎樣寫合同才更能起到其作用呢,？合同應該怎么制定呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

員工勞務合同模版篇一

地址：_______________________________________________________

電話：_______________________________________________________

法定代表人：_________________________________________________

職務：_______________________________________________________

勞動者(乙方)：_____________________性別：_______年齡：_____

籍貫：____________________身份證號碼：_________________________

電話：____________________住址：_____________________________

依照《_____》及其他有關法律和行政法規(guī)，為進一步明確甲乙雙方的責任,、權利,、義務，保障雙方的利益,，遵循平等,、自愿、公平和誠實守信的原則,，甲乙雙方通過友好協(xié)商達成如下協(xié)議：

一,、合同期限

本合同期限采用下列第_________種形式

1、以完成一定工作為期限的合同

本合同生效日期為____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任務時本合同終止,。

2,、有固定期限勞動合同

(1)期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效,。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習期/試用期,，試用期為_______個月，可視乙方適應工作能力酌情增減,。

(2)勞動合同期滿前_______個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。

(3)本合同期滿后,，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前_______個月通知對方,。

3,、無固定期限勞動合同

本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。

二,、工作項目：

乙方接受甲方的指導監(jiān)督,，從事下列工作：(廚工工作)

1、餐點的采購與制備;

2,、食物的貯藏與管理;

3,、廚房設備的清洗與整理;

4,、餐具定期清洗、消毒;

5,、餐點調配與烹飪;

6,、分配的清潔工作;

7、其它工作,。

三,、工作地點

1、乙方的工作地點為__________________________,。

2,、經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點,。

四,、工作時間：

1、乙方每日正常工作時間為______小時,，自上午______時______分至下午______時______分止,，乙方上午工作一段時間后甲方于中午安排輪流休息______小時。

2,、甲方因業(yè)務需延長乙方工作時間(如公司活動),，依勞動法相關規(guī)定辦理，乙方愿意配合實施,。

3,、甲方因業(yè)務需要，在正常工時外,，安排值日(輪值)工作,，乙方愿意配合實施。

五,、休假

1,、甲方保證乙方每周至少休息____天,。乙方依法享有法定節(jié)日假,、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期,。

2,、甲方因顧客服務需要，商得乙方同意后,，可安排乙方加班,。日延長工時、休息日加班無法安排補休,、法定節(jié)假日加班的,，甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

六、請假

1,、乙方得因婚,、喪、疾病或其它正當事由請假,，但應事先辦理請假手續(xù),，經(jīng)甲方核準后，方得離去,，病假及偶發(fā)事件,，不及事先請假時，應委托家屬或同事代為辦理,，否則一律以曠工論,，前項假期，依勞動法相關規(guī)定辦理,。

2,、乙方(女性)，分娩前后,，甲方應給予產(chǎn)假,，假期依勞動法相關規(guī)定辦理。

3,、前列(一)(二)項假期內的工資給付標準,，依照勞動法相關規(guī)定辦理。

4,、各項請假日數(shù)的計算,，系依公司的年度計算。

七,、勞動報酬

1,、乙方完成本合同及規(guī)章制度規(guī)定的崗位責任工作任務，甲方每月________日前以貨幣形式支付乙方勞動報酬,，勞動報酬不低于________元,，其中試用期間勞動報酬為________元。

3,、規(guī)章制度在執(zhí)行過程中因客觀原因出現(xiàn)變化,，甲方有權根據(jù)新修訂且有效的規(guī)章制度調整各項勞動報酬標準。

4,、支付方式為下列第_______種形式

(1)現(xiàn)金支付

(2)以銀行轉賬方式支付費用給乙方

開戶行：__________________________________

銀行賬號：________________________________

八,、_____和勞動條件

1、甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生,、食品安全衛(wèi)生,、服務規(guī)范,、職業(yè)道德、職業(yè)技能,、甲方規(guī)章制度方面的培訓,。

2、甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查,。

3,、甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設施，發(fā)放必要的_____用品,。

4,、甲方加強安全生產(chǎn)管理，建立,、健全安全生產(chǎn)責任制度,，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內部服務和食品質量管理制度，嚴格實施崗位質量規(guī)范,、質量責任以及相應的考核辦法,。

九、變更,、解除和終止：

1,、經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本協(xié)議可以變更;一方當事人應以書面形式將變更要求送交另一方,，另一方_________日內未作出書面答復的,，視為不同意變更本協(xié)議。

2,、有下列情形之一的,，甲方可以隨時解除勞動合同：

(1)乙方在試用期間不符合錄用條件的;

(2)乙方嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的;

(3)乙方嚴重失職，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

(4)乙方被依法追究刑事責任的;

(5)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3,、有下列情形之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

(1)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

(2)甲方以暴力、_____或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(3)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

4,、本協(xié)議終止,，一方希望續(xù)訂的，應在本協(xié)議期限屆滿前_______日與對方協(xié)商續(xù)訂勞動協(xié)議,。

5,、解除或終止本協(xié)議的,，甲方或乙方應當提前_______個工作日，向對方提出解除或終止本協(xié)議要求,。

十,、職業(yè)及專業(yè)訓練：

1、提升專業(yè)與工作技能,，甲方提供乙方專業(yè)教育與訓練,，乙方應接受適當?shù)挠柧殹?/p>

2、凡由甲方提供專業(yè)訓練與進修,，每次時數(shù)超過_______小時以上或補助訓練費每次_______元(雙方協(xié)議)以上,，結業(yè)后乙方應在原單位繼續(xù)服務_______年，若乙方違反約定,，應將補助的訓練費退還甲方,。

十一、其他約定事項

1,、本合同條款如與國家法律,、法規(guī)、政策相悖時,以國家,、法規(guī),、政策為準。

2,、_____________________________________________________________

3,、_____________________________________________________________

十二、爭議解決

雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,，可以向勞動爭議_____委員會申請_____。當事人一方也可以直接向勞動爭議_____委員會申請_____,。對_____裁決不服的,，可以在收到?jīng)_裁裁決書之日起15日內向____________人民法院提起訴訟。

十三,、合同生效

本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份,，乙方執(zhí)________份,。

合同生效后，甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書面形式,，作為本合同的附件,。附件與本合同具有同等的法律效力。

甲方(蓋章)：___________________ 乙方(簽字)：___________________

法定代理人：______________________ 身份證號：______________________

聯(lián)系方式：______________________聯(lián)系方式：______________________

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

員工勞務合同模版篇二

甲方：_______________________________

乙方：_______________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律,、法規(guī),，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一、勞動合同雙方當事人基本情況

第一條 甲方：__________________________

法定代表人：_________________________

第二條 乙方：_______________ 性別：______年齡________

居民身份證號：_________________________________

二,、勞動合同期限

第三條 本合同于______年____月_____日起生效,。_____年

_____月____日終止。

三,、工作內容及職責

第四條 乙方同意甲方工作需要,，主要擔任_____________崗位 (工種)工作。

第五條 乙方工作應達到藥品經(jīng)營質量管理規(guī)范標準,。

工作職責如下：

服從藥店規(guī)章制度和藥店領導的管理,，工作上對經(jīng)理負責。

四,、工作時間和休息休假

第六條 甲方安排乙方執(zhí)行標準工時制度,，每周至少休息一天 半。

五,、勞動報酬

第七條 甲方每月30日前以貨幣形式支付乙方工資,，月工資為_____元人民幣。甲方有權按制度根據(jù)乙方的工作獎懲情況進行浮動,。

六,、社會保險及其它保險福利待遇

第八條 甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù),，并承擔相應社會保險義務,。

七、勞動保護,、勞動各職業(yè)危害防護

第九條 甲方生產(chǎn)崗位需要,，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,，發(fā)放必要的勞動保護用品,。

第十條 甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度,，乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè),，防止勞動過程中事故,，減少職業(yè)危害。

八、勞動合同的變更和解除

第十一條 下列情況可雙方變更和解除合同：

1,、甲乙雙方協(xié)商一致可變更和解除合同。

2,、訂立勞動合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改,。

3、由于甲方嚴重虧損或關閉,，停產(chǎn),，轉產(chǎn)確實無法履行勞動 合同的規(guī)定。

4,、由于不可抗拒力或由于一方當事人雖無過失但無法防止的外

5,、法律規(guī)定的其他情況。

第十二條 在合同法沒有變更的情況下,，甲方一般不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作,，但下列情況除外,。

1,、發(fā)生事故或自然災害，需要及時搶修或救災,。

2,、因工作需要而進行的臨時調動。

3,、發(fā)生不超過一個月時間的短期停產(chǎn),。

4、對與藥店簽訂無固定期限勞動合同的職員,、公司可根據(jù)工作需要隨時進行工種或崗位調換,。

5、法律規(guī)定的其他情況,。

第十三條 有下列情況之一,，甲方可以解除合同：

1、乙方患病或非因公負傷,，規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作 的,。

2、嚴格失職,、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的。

3,、乙方違反勞動紀律,，經(jīng)教育或處分仍然無效的。

4,、被依法追究刑事責任的,。

5,、勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調整工作崗位,，仍不能勝任工作的,。

6、發(fā)生勞資糾紛時,，乙方不經(jīng)合法程序,，擅自采取不合理罷工、上訪怠工等損害公司利益的行為,。

第十四條 乙方如需要單方解除合同,，需要提前30天通知甲方。 第十五條 有下列情況之一,，乙方可與甲方解除勞動合同,。

1、經(jīng)勞動安全監(jiān)察部門確認企業(yè)的勞動安全,、衛(wèi)生條件達不到規(guī)定的標準,、嚴重危害乙方身體健康的。

2,、甲方不按合同規(guī)定支付勞動報酬和福利待遇的,。

3、甲方不履行合同規(guī)定或違反法律,、法規(guī)規(guī)定,、侵害乙方合法權利的。

4,、乙方本人有特殊情況,，需要辭職并經(jīng)甲方同意的。

九,、違約責任

第十六條 甲乙任何一方違反聘用合同,，給對方造成經(jīng)濟損失，應予以相應的經(jīng)濟賠償,。

第十七條 本合同一式兩份,，甲方一份，乙方一份,，報主管機關備案壹份,。

第十八條 本合同自甲方蓋章并由甲乙雙方簽字后生效。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

員工勞務合同模版篇三

建設方：(以下簡稱)甲方：

承包方：(以下簡稱)乙方：

依照《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國經(jīng)濟合同法》和《建筑安裝工程承包合同條例》及自治區(qū)有關條例有關規(guī)定,，明確雙方建筑勞務合同的權利義務,，和違法亂紀的責任，雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，訂立如下合同條款,，共同遵照執(zhí)行：

一,、工程名稱：

二、工程地點：

三,、承包方式：

四,、承包范圍：

五、承包工作期限：

開始工作日期：年月日結束,。

工作日期：年月日：總日歷工作天數(shù)為天,。

六,、質量標準：工程質量：國家現(xiàn)行的《建筑安裝工程施工及驗收規(guī)范》和《建筑安裝質量評定標準》本工程達到質量評定等級,。

七、面積金額結算：

八,、付款方式：乙方進入現(xiàn)場后預付%,，不得無故拖欠，余下的費在工程竣工后日內一次計算付清給乙方,。

九,、

1、所承包施工項目的機械,、架材,、模板等由乙方承擔。

2,、乙方進入施工現(xiàn)場必須聽從甲方的指揮,，嚴格按圖施工，必須遵守甲方各項規(guī)章制度,。

3,、乙方務工人員必須嚴格按安全技術操作，不允許違章作業(yè),。

4,、因施工操作原因造成的質量不合格返工而造成的'損失，由乙方負責,，雙方分清責任,。

5、施工前,，甲方應對乙方施工人員進行安全技術交底,，乙方應積極組織人員接受交底記錄。

十,、

1,、乙方施工人員進場后，甲方應向乙方提供藍圖一套。

2,、甲方應向乙方創(chuàng)造良好的施工條件,，住房、廚房,、廁所等設施,。

十一,、雙方約定：

1,、在施工過程中,，發(fā)生的工傷事故應分清責任,，分清主次按雙方承擔責任大小,，由責任方承擔,。

2,、承包人施工開始前,，承包人應獲得發(fā)包人為施工場地內的自有人員及(第三人)人員生命財產(chǎn)辦理的保險,，且不需勞務分包人支付保險費用,。

3、住宿和食堂要保持良好的環(huán)境衛(wèi)生,，對施工人員要經(jīng)常加強思想政治教育,，施工現(xiàn)場禁止喝酒、鬧事,、打架斗毆,、防止偷盜，違犯規(guī)定的按罰款處理,，造成經(jīng)濟損失的,，由責任方自行承擔。

十二,、違約責任：

甲,、乙雙方未能按照合同條款履行，所造成的一切經(jīng)濁損失,，由違約方自行承擔,，按勞務工程承包總造價%賠付對方。

十三,、爭議解決：

在施工中,，如有圖紙變更等其它事宜，按變更工程量,，按市場價另計費,，雙方應友好協(xié)商解決，如協(xié)議不成,，任何一方均有權向所屬的人民法院提起訴訟,。

十四,、未盡事宜：

雙方協(xié)商解決或另簽補充協(xié)議，補充協(xié)議的條款與正文具有相同的法律效力,。

十五,、合同項目執(zhí)行完畢，該合同自然失效,。

十六,、本合同一式四份、甲,、乙雙方各執(zhí)二份,，簽字蓋章后即生效。

甲方：乙方：

法定代表人：法定代表人：

委托代理人：委托代理人：

身份證號碼：身份證號碼：

固定住址：固定住址：

帳號：帳號：

郵編：郵編：

年月日年月日

員工勞務合同模版篇四

_____________(以下簡稱聘方)與_____________(以下簡稱雇員)就聘請雇員赴國(地區(qū))_______公司工作事宜,。經(jīng)雙方協(xié)商達成一致意見,，簽訂本合同，具體條款如下：

1.聘方聘請雇員赴______國(地區(qū))_____________公司從事_____________,。

2.工資及支付方式

(1)薪金：聘方支付給雇員的基本月薪為_______美元(大寫)雇員離開中國國境之日為起算日,。離開_______國境(地區(qū))之日為截止日,，凡工作不滿一個月,，按全月工資計算。

(2)加班工資：聘方因工作需要,，要雇員加班工作時,，加班工資由雙方面議。

3.聘用期限,，工作時間和假期

(1)聘用期為：___________________________

(2)工作時間：按_______國(地區(qū))勞工法規(guī)定,，每周工作_____天，每天工作_______小時,。

(3)休假日：雇員享受所在國的法定假日,。

(4)病假：雇員每年可享受帶薪病假15天。

(5)事假：雇員因家庭急事或其他特殊原因需回國時,，聘方應予以方便,，準其請假，并協(xié)助雇員辦理手續(xù),，事假期間,，聘方視情況支付或停發(fā)工資，往返旅費由雇員自理,。

4.住宿,、膳食、醫(yī)療,、保險和稅金

(1)住宿：聘方免費提供雇員有水,、電,、衛(wèi)生設施的住所，或支付租房費,。

(2)膳食：聘方提供雇員全月膳食,，或支付膳食費，其標準相當于本單位同類人員的水平,。

(3)醫(yī)療：聘方為雇員支付醫(yī)療費用,，或向保險公司投保醫(yī)療保險。

(4)保險：聘方為雇員投保當?shù)貏诠しㄋ?guī)定的各種保險,。

(5)稅收：聘方為雇員交納當?shù)胤ǘǖ囊磺卸惤稹?/p>

5.雇員出入中國和_________國國境的手續(xù)和旅費

(1)聘方負責辦理雇員出入_________國國境(地區(qū))的簽證,、居住和工作許可證等手續(xù)并支付其費用。

(2)聘方負擔雇員從中國至工作點的往返旅費,。

(3)雇員負擔出入中國國境的各種手續(xù)費,。

6.一方因特殊原因需提前終止合同。由提出方支付給對方相當于雇員三個月工資的補償費,，并負擔雇員返回中國的旅費,。

7.雇員應遵守工作所在國的法律、法令,，尊重當?shù)氐娘L俗習慣遵守聘方的有關規(guī)定,。

8.聘方應尊重雇員的生活和風俗習慣。

9.在合同執(zhí)行過程中,，如有未盡事宜,，由聘方、雇員雙方友好協(xié)商解決,。

10.雇員受聘滿后,，聘方如需要續(xù)聘，應提前三個月通知雇員并征得雇員同意,，續(xù)聘手續(xù)另定,。

11.本合同以中文(英文)書就，一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,。

12.本合同由聘方和雇員簽字后正式生效。

員工勞務合同模版篇五

甲方：

法定代表人：

住所：

郵編：

聯(lián)系電話：

乙方：

身份證號碼：

家庭住址：

郵政編碼：

電話：

鑒于甲方業(yè)務的需要,，雇傭乙方為甲方提供勞務,。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本勞務合同書，共同遵守所列條款,。

第一條,、 勞務合同期限

本勞務合同期限為 個月,，自 年 月 日起至 年 月 日止。甲方視業(yè)務需要及乙方績效等可提前與乙方解除勞務關系或征得乙方同意與乙方續(xù)簽勞務合同,。

第二條,、 雙方權利義務

1、 乙方承諾,，根據(jù)乙方目前的健康狀況,，能夠按照本合同約定為甲方提供勞務，也愿意承擔所約定之勞務,。

2,、 甲方根據(jù)業(yè)務需要，委托乙方承擔與測繪相關的各種工作,。

3,、 乙方工作時間根據(jù)甲方需要確定。

4,、 乙方提供勞務應遵守甲方的規(guī)章制度,，達到甲方的各項要求和標準，并接受甲方的績效考核,。

5,、 乙方在為甲方提供勞務中知悉的甲方商業(yè)秘密，不得提供或泄露給任何第三方,。

6,、 甲方按照乙方提供的勞務,，向乙方支付報酬,。

7、 乙方的各類社會勞動保險費用與各企事業(yè)單位相同均由乙方本人自行繳納,。經(jīng)乙方同意甲方代繳人身意外保險,，年底由工資中扣除。甲方依法代為扣繳乙方個人所得稅,。

第三條,、 勞務報酬支付

1、 甲方在每年春節(jié)前以貨幣形式支付乙方上一年的的勞務報酬,。

2,、 甲方每月制定的勞務報酬包括保底酬金 元以及獎金。獎金的計算方式為：每個工程設定單價,，每月完成工作量超出工資的部分,，為當月獎金。

3,、 不能完成當月工作量的,，只有保底工資,。

4、 甲方根據(jù)乙方的工作技能調整保底工資,。

5,、 如需調整勞務報酬，甲乙雙方另行約定,。

第四條,、 合同的終止與解除

1、 本合同期滿如雙方未續(xù)簽,，則合同自行終止,。雙方應及時辦理交接手續(xù)。

2,、 甲方有權視業(yè)務需要及乙方業(yè)績情況等隨時解除本合同,。除應當支付的勞務報酬外，甲方不向乙方支付任何補償,。

3,、 乙方需要提前解除本合同，應提前7日通知甲方,，或補償甲方 元代替通知,。

4、 本合同終止或解除后,，雙方應及時辦理交接手續(xù),。

第五條、 違約責任

1,、 甲方不按照本合同約定日期向乙方支付勞務報酬的,，每拖欠一日按照拖欠金額的萬分之四向乙方支付違約金。

2,、 乙方在提供勞務中因故意或過失給甲方造成損失的,，按照損失的金額據(jù)實賠償。

第六條,、 爭議解決

甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,，應當通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的,，任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟,。

第七條、 文本及生效

1,、 本合同文本一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2,、 本合同于甲方蓋章,、乙方簽字之日生效,。

甲方： 乙方：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

員工勞務合同模版篇六

甲方：乙方：

一、合同期限

從20x年1月10日起至20x年12月31日止,，含試用期30天,，本合同期滿，雙方未正式書面簽約,，則雙方勞動關系自然終止和解除,。

二、工作內容

1,、甲方因工作需要,，聘請乙方為甲方員工，根據(jù)情況變化,，甲方有權調整乙方職務或工種,。

2、乙方應履行甲方制度的崗位職責和流程要求,，按時完成本職工作;執(zhí)行甲方的指示,、命令和隨時分配的工作任務，達到甲方崗位職責要求,。

三,、勞動報酬及福利待遇

1、乙方按照甲方確定的工資分配方式和工資水平領取勞動報酬,，其基本工資不低于當?shù)卣嫉淖畹凸べY標準,。

2、每月20日前為甲方發(fā)放員工上月工資的日期,，甲方不得無故克扣或拖欠,。

四、勞動紀律

1,、甲方根據(jù)經(jīng)營需要建立和完善規(guī)章制度,，制定崗位職責，公之于眾,。

2、乙方應遵守甲方依法規(guī)定的各項規(guī)章制度;遵守生產(chǎn)工藝流程,、操作規(guī)范和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn);遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓;提高思想覺悟和管理技能,。

五、勞動合同的變更,、續(xù)訂,、解除及終止

1、勞動合同期滿或雙方約定的勞動合同終止的條件出現(xiàn),，勞動合同即終止,。

2,、甲方因調整生產(chǎn)、銷售管理任務和部門職能安排的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，可以變更和解除本合同。

3,、乙方有以下情形之一的,，甲方可以隨時解除勞動合同，而不承擔任何經(jīng)濟補償或違約責任

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度及公司公示的其他通知,、公告;

(3)嚴重失職,、營私舞弊，對甲方利益造成損害的;

(4)依法被追究刑事責任或觸犯《中華人民共和國治安管理處罰法》的;

(5)《勞動法》和甲方《經(jīng)營管理制度》規(guī)定其他可以解除勞動合同的情形;

4,、有下列情形之一的,，乙方可以解除勞動合同：

(1)在試用期內;

(2)甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

六,、違反勞動合同的責任

乙方未按約定而提前解除勞動合同,、自行離職或泄露甲方商業(yè)秘密、違反保密約定的一律視為乙方違約,，甲方有權追究乙方法律責任并按勞動合同要求乙方承擔合同違約責任,，若違約金尚不足以彌補乙方給甲方造成損失(例如培訓費、福利費,、商業(yè)秘密損失等),，甲方有權繼續(xù)要求乙方賠償。

七,、雙方認為需要約定的其他事項

1,、甲方根據(jù)工作的實際情況，節(jié)假日期間需要正常生產(chǎn)經(jīng)營的,，乙方要服從甲方安排,，同時可領取居班費。

2,、實行定額工資的甲方員工的薪資由基本工資,、加班工資和獎金三部分組成。

八,、附則

1,、本合同一式兩份，經(jīng)雙方簽字后生效,，甲乙雙方各一份,。

2、雙方因本合同發(fā)生爭議的，應先協(xié)商解決,，協(xié)商不成時,，當事人可向當?shù)鼗鶎觿趧訝幾h仲裁機構申請調解或仲裁，申請應自勞動爭議之日起60日內向仲裁機構提出,。對仲裁裁決不服的,，可以向甲方所在地人民法院起訴。

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

員工勞務合同模版篇七

甲方：__________________身份證號碼：__________________

乙方：__________________身份證號碼：__________________

乙方自愿申請到甲方從亊裝卸勞務工作,，經(jīng)甲方面試合格后錄用,，甲乙雙方在自愿、公平,、協(xié)商一致的基礎上訂立如下協(xié)議：

一,、乙方的職責和義務

1、由于甲方業(yè)務主要是做體力的搬運工作,，勞動強度大,，工作環(huán)境差，常年工人進出流量大,，所以甲方以臨時聘用勞務工為主體,，乙方臨時到甲方工作時，培訓期為_________個月,，培訓開始后_________日內自行離開者,，只發(fā)放生活費每天_________元。

2,、乙方必須嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,，如因工作需要，甲方隨時可以安排乙方到別的單位和其它部門工作,，乙方必須服從,。

3、乙方工作期間因私亊不能來單位上班的,，應提前一天向單位請假(特殊情況除外),，無故曠工_________天扣款_________元，連續(xù)曠工_________天以上者做辭退處理,，甲方不再另行安排工作,。

4、乙方工作時不得在廠區(qū)內吸煙,，發(fā)現(xiàn)一次扣款_________元,。

5、乙方工作時不服從安排,，出工不出力，偷懶?；?，小偷小摸,，打架鬧亊或向車船主索要財物，經(jīng)常違反甲方的管理制度者,，予以辭退,，并解除乙方與甲方的勞動關系。

6,、乙方在工作期間酗酒鬧亊,、打架斗歐發(fā)生的傷殘亊故，由肇亊雙方按其責任大小各自承擔全部責任,，并作辭退處理,。

二、甲方的職責

1,、甲方按時發(fā)放職工工資,，不拖欠，本人崗位計件單價中的_________%作為養(yǎng)老金,、勞保福利,、出勤獎和加班工資等四項補貼(其中：養(yǎng)老保險金_________%、勞保福利_________%,、出勤獎_________%,、加班工資_________%)算入工資中與當月工資一并發(fā)放，養(yǎng)老保險金自行繳納,，若因乙方中途辭工離開甲方,，應提前五天向辦公室報告，可以結清工資,。

2,、乙方在甲方工作時，享受傳統(tǒng)節(jié)日(端午節(jié),、中秋節(jié),、春節(jié))的福利。

3.乙方工作時造成的工傷亊故(以醫(yī)院出具的有效證件為準)其住院治療費_________元以上的由甲方全部承擔,，養(yǎng)傷期間發(fā)給生活費每天_________元.

三,、本協(xié)議從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

員工勞務合同模版篇八

甲方,，名稱：

注冊地址：

授權代表(委托代理人)：

乙方,，姓名：

性別：

年齡：

居民身份證號碼：

家庭住址：

郵政編碼：

臨居住地址：

郵政編碼：

戶口所在地 省(市)

電話：

簽訂日期： 年

根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致,、合法公平、誠實信用的原則，簽訂本勞務合同,，并承諾共同遵守：

第一條 合同類型和期限

甲,、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：

(一)本合同為_____期限勞務合同，

期限,，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,，共_____個月。

(二)其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,，共_____個月,。

(三)乙方應在_____年_____月_____日前開始就位。

本合同約定的履行期限屆至,，雙方協(xié)商一致,，協(xié)商續(xù)簽勞務合同，如雙方均無條款上的異議,，本合同自動延續(xù),。合同期屆滿而雙方不再延續(xù)的，合同履行完畢后終止,，如乙方所受托完成的工作,、業(yè)務尚未完成，或者涉及到訴訟事宜的,，甲方可以要求乙方繼續(xù)履行本合同規(guī)定的義務與責任,，甲方亦需繼續(xù)支付勞務報酬，直至上述事宜完成為止,。

第二條 勞務工作內容和勞務工作地點

(一)根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意提供_____崗位工作勞務， 根據(jù)甲方的工作需要,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更提供工作勞務的地點。

(二)乙方應按甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作勞務數(shù)量,，達到規(guī)定的工作勞務質量標準。

第三條 勞務工作要求及勞務工作時間

(一)乙方勞務工作應達到甲方規(guī)定的本勞務工作崗位職責要求其其他有關考核勞務業(yè)績的規(guī)定,。

(二)乙方提供勞務工作的時間應不少于每周40小時,，乙方提供勞務工作應當符合甲方規(guī)定的工作目標及任務。

甲方因任務需要乙方超時提供勞務工作時間的,，乙方應當接受,，事后由甲方安排補休。

(三)乙方的勞務工作接受甲方的勞務業(yè)績考核,，不斷提高勞務工作能力及工作質量,。

(四)未經(jīng)甲方同意,，乙方不得超越本勞務工作崗位所涉及的工作范圍，不進行相互惡意競爭,，不參與其他單位同類產(chǎn)品的銷售工作,。

(五)根據(jù)本行業(yè)規(guī)范,，乙方在合同期間應確保身體健康并適于本勞務工作,，應定期(每年度)向甲方提供合格、有效的法定醫(yī)療單位出具的健康證明,。

(六)乙方在進行勞務工作期間應當遵守甲方的規(guī)章制度及工作紀律,。甲方對乙方下達的相關文件、計劃,、勞務工作指令或者勞務工作安排等,，除違法或違背本合同的基本原則的外，自然成為本合同的附加條款,，與本合同具有同等效力,。

第四條 勞務工作基本范圍及勞務工作方式

(一)乙方提供勞務工作的基本職責范圍為：

1、 根據(jù)公司營銷計劃,，制定客戶開發(fā)計劃并落實執(zhí)行,，

2、 對市場開發(fā)及客戶回款負責,，建立良好的客戶關系,，

3、 傳播公司品牌及產(chǎn)品知識,，拓寬業(yè)務渠道,，不斷擴大公司商品的市場占有率;

4、 及時處理好客戶投訴,，保證客戶滿意,，提高企業(yè)信譽;

5、 做好市場/客戶的信息收集工作

6,、 其他,。

(二)乙方提供勞務的方式為：

1、 甲方根據(jù)公司有關配發(fā)辦公用品的規(guī)定為乙方提供必要的辦公條件及用品,，除已消耗的耗材外,，其余用品在合同履行完畢后歸還甲方;

2、 乙方自備手機及電動車,、摩托車等交通,、通訊工具;

3、 交通,、通訊補貼以及出差等其他公務費用,，按照公司財務規(guī)定核報核銷,。

第五條 勞務報酬

(一)乙方試用期為六個月，期間的勞務報酬為_____元/月,，試用期間減半享受績效提成,。

(二)乙方試用期滿后，乙方提供勞務工作的態(tài)度,、能力和水平符合甲方的考核要求,，確定對乙方實行的勞務報酬形式為：

乙方的勞務報酬由底薪和績效提成組成。底薪為_____元/月,，績效提成根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定,。

乙方的上述勞務報酬(包括底薪及績效提成)均含稅，并已包含乙方的養(yǎng)老,、工傷,、生育、醫(yī)療等保險金及福利津貼,。上述保險金等由乙方自行向相關社會保險機構及地方稅務機關辦理交納手續(xù)及自行繳納,。

(三)甲方(或甲方指定的單位)應以貨幣形式按月支付乙方勞務報酬，發(fā)放日為每月_____日,。

(四)甲方在以下情況下有權扣減乙方相應額度的勞務報酬：

1. 因乙方的過失給甲方造成的非正常經(jīng)濟損失的;

2. 乙方無正當理由拒絕接受甲方關于勞務工作的指示,、工作安排、指導,、命令的;

3. 本合同規(guī)定的其他情形的,。

第六條 合同的變更、解除,、終止

(一)有下列情形之一的,，甲、乙雙方可以變更本合同：

1.在不損害國家,、集體和他人利益的情況下,，雙方協(xié)商一致的;

2.本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;

3.由于不可抗力的因素致使本合同無法完全履行的;

4.本合同訂立時所依據(jù)的法律,、法規(guī)已修改的;

5.法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(二)乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間,，被證明不符合履行合同勞務工作條件的;或者在合同履行期間，發(fā)現(xiàn)乙方提供虛假身份,、資格或其他法定材料的,。

2.嚴重違反本合同規(guī)定，或者嚴重違反甲方相關規(guī)定,、文件,、指令,、勞務安排的以及較長時間業(yè)績低下，無能力完成應履行的勞務工作的;

3.嚴重失職,，營私舞弊,，給甲方利益造成重大損害的;

4.同時與其他單位建立與本合同相類似的勞務、雇傭關系,， 對完成甲方工作任務造成嚴重影響,，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正 的;

5.法律,、法規(guī)或雙方認可的其他規(guī)范規(guī)定可以解除合同的其他情形,。

(三)有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：

1.甲方不能按照本合同規(guī)定,，向乙方提供勞務報酬的;

2.甲方不履行本合同規(guī)定的主要義務的;

(四) 勞務合同期限未滿，除法律規(guī)定的或本合同約定的解除條件外,，任何一方不得單方面解除本合同,。

(五)甲、乙雙方若依照本合同規(guī)定的條件單方面解除本協(xié)議,，需提前十天通知另一方,。

(六)本合同依法或者依約定解除的,除本合同已做規(guī)定的外,雙方無需向對方支付其他補償。

第七條,、特別約定條款

(一)乙方應當向甲方提供真實的個人身份,、學歷、履歷,、資格,、健康、有否受過刑事或行政處罰等必要的個人信息及相關證明,，如實填寫《勞務人員登記表》,，如發(fā)現(xiàn)乙方提供虛假證明或有其他嚴重虛假陳述行為，甲方有權解除本合同,。由此給甲方造成的損失,，由乙方承擔。

(二) 甲方可以在本合同有效期內,，根據(jù)需要對乙方的勞務工作崗位和工作范圍進行必要的調整,。如屬于因乙方工作能力突出或不足而被升級或降級的，同時相應對勞務報酬等相關事項進行升級或降級調整,，乙方同意接受甲方的上述安排,。

(三)甲方將定期或不定期對乙方完成的勞務工作情況進行績效考核，如乙方完成勞務工作情況成績顯著,，甲方予以獎勵或升級,。如發(fā)現(xiàn)乙方在履行本勞務工作未能達標者,，甲方有權降級并調整乙方的勞務報酬，直至解除本合同,。

(四)本合同因履行期限屆滿,、依法或依合同規(guī)定解除等情形出現(xiàn)，且雙方未延續(xù)訂立勞務合同的,，乙方應辦理相關移交手續(xù),，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明,。

第八條,、其他規(guī)定

(一)本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內容有任何沖突或不一致之處,，則以附件中的內容為準,。對于新舊附件規(guī)定不一致的，從新原則,。

(二)本合同履行過程中,，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人,、投資人等事項,，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效,，由承繼單位繼續(xù)履行,。

(三)雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務,。

(四)乙方對在合同期間得到的有關甲方及其關聯(lián)公司的情報,、信息、知識產(chǎn)權等商業(yè)秘密進行保密,，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員),。乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本合同，并認為有足夠的理由被解除合同,。此種保密義務在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力,。

(五)本合同未盡事宜，適用《中華人民共和國合同法》等法律法規(guī)規(guī)定,。法律法規(guī)有規(guī)定的,，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同,。

(六)因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，均提請甲方所在地的仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁,。仲裁裁決是終局的,，對雙方均有約束力,。

(七) 本合同一式 份，自雙方簽字蓋章之日起生效;

(八) 雙方認為應當約定的其他條款：

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

員工勞務合同模版篇九

甲方：____________________________乙方：____________________________

根據(jù)《____________》,、《____________》等有關法律,、法規(guī)的規(guī)定，以及《____________》的精神,，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本合同,。

一,、合同期限

合同自______年______月_______日起至______年______月_______日?；蛞酝瓿身椖?任務)為期限,，該項目(任務)完成后，本合同即行終止,。

二,、工作內容

乙方從事__________________工作(工種)，并保質保量完成工作任務,。

三、勞動報酬

(一)乙方工資約定為：每月______元,?；蛎抗_____元。

(二)工資支付形式：__________________,。

(三)工資支付時間：__________________,。

甲方必須按合同規(guī)定支付乙方工資：不得拖欠、克扣工資,。甲方,、乙方雙方應當依法參加社會保險。

四,、勞動保護和勞動條件

(一)甲方必須對乙方進行勞動紀律,、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和

(二)乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，做到文明生產(chǎn),，安全生產(chǎn),。

五、勞動紀律

乙方應自覺遵守國家的法律,、法規(guī),、規(guī)章和甲方依法指定的各項規(guī)章制度，甲方有權依法給予乙方獎勵或懲處,。

六,、雙方需要約定的其他事項

七,、合同未盡事宜，按國家,、省,、市有關規(guī)定執(zhí)行。因履行本合同發(fā)生爭議,，甲乙雙方可協(xié)商解決,，如協(xié)商不成，可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,。

八,、本合同不得代簽和涂改，經(jīng)甲乙雙方簽字(蓋章)后生效,。本合同書一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)：__________________________乙方(公章)：__________________________

______________年_________月_________日______________年_________月_________日

員工勞務合同模版篇十

甲方：___________________

乙方：___________________

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,，甲方___________________的鋼筋制作,、安裝工程，以包工的方式委托乙方施工,。為了明確雙方的職責與義務,，遵照國家有關法律、法規(guī),，在平等互利的基礎上特簽訂本協(xié)議,，在施工過程中雙方共同遵守執(zhí)行。

一,、承包范圍及工作內容和要求

1,、承包范圍：施工圖紙范圍內的所有鋼筋分項工程(包含設計變更、墻體拉結筋,、樁頭鋼筋調直,、地下室頂板及屋面鋼筋網(wǎng)制安、懸挑外架的預埋鋼筋),。

2,、工作內容：承包范圍內的鋼筋的場內水平及垂直運輸、卸車,，調直,，按施工圖紙及規(guī)范進行翻樣，加工制作及安裝,。滾絲安裝制作等一切工序,。乙方要及時提供鋼筋翻樣單壹份給甲方。

3、工程質量：必須嚴格按照施工圖紙,、設計文件和施工規(guī)范及操作規(guī)程進行制作安裝,，滿足施工驗收規(guī)范要求，鋼筋分項工程質量等級達到優(yōu)良,。

二,、承包方式、單價和結算付款方式

1,、承包方式：乙方以包工的方式進行承包,，乙方必須自帶鋼筋加工制作機械(斷鐵機，調直機,、彎曲機,，滾絲機、電焊機等所有與鋼筋制作相關機械設備,、工器具并帶連接的電纜線),、操作工具，鋼筋安裝用的扎絲及一切所有鋼筋連接所需的電焊條,。一切安圖紙要求施工,，直徑___以上的鋼筋不允許出現(xiàn)___cm以上的短鋼筋頭，如有違反,，則予以處罰,。鋼筋由甲方提供，乙方必須節(jié)約用料,，不得浪費,，若乙方浪費材料或理解錯圖紙引起多用材料，其相關費用按實從乙方結帳總額中扣除,。

2、含承包范圍,、工作內容及承包方式中所有條款的工資,、材料、機械,、工具,、勞動保護用品等。地下室及群房和主樓的鋼筋安裝制作一個單價,，每噸按元計算,，稅金乙方自己負責.數(shù)量按甲方的實際進料鋼筋數(shù)量結合翻樣單數(shù)量進行計算。此單價包含管理費,、社會保險基金,、勞保和福利費用、運費、停水,、停電,、材料、機械影響窩工費,、節(jié)假日,、晚上加班、差旅及農(nóng)忙,、春插,、雙搶、秋收季節(jié)工資補助費用及不可預見費等,。

3,、計時工單價：在承包范圍和工作內容外，若因甲方工作需要安排,，所發(fā)生的計時工按_____元/工日計算,，由施工員安排、項目經(jīng)理批準,、第一總承包工程公司總經(jīng)理認定,。

4、付款方式：每月待建設單位付款后,，甲方每月按乙方完成工作量的___%進行付款,，并扣除予借費用。所有鋼筋分項工程完工后年底付至___%,，竣工驗收后,，工程款決算后內付清尾款。

5,、各種處罰金額直接從乙方包干總額中扣除,。

三、工期要求

1,、乙方應配足熟練操作人員,，滿足甲方施工進度要求。

2,、在項目開工及施工過程中,，乙方未按計劃完成施工任務，每延誤___天扣罰_____元,。

四,、質量、安全,、文明施工管理

1,、本項目工程主體結構要求優(yōu)良，乙方必須嚴格按照圖紙、施工規(guī)范,、施工方案進行施工,，鋼筋分項工程必須優(yōu)良。鋼筋制作及安裝綁扎必須符合施工質量驗收規(guī)范,，對不符合規(guī)范要求的,，乙方必須無條件返工重做直至合格。鋼筋必須焊接牢固,，符合滾絲驗收規(guī)范要求,，杜絕出現(xiàn)質量事故。

2,、所有施工人員必須配備安全帽(由甲方購買,，按實價撥給乙方)，安全帶,、雨鞋,、雨衣、手套等,。在施工過程中,，乙方要確保安全，配備相應的安全用品用具,，如因乙方違章操作及自身原因造成的安全事故,，其一切責任由乙方自行承擔。但甲方必須確保防護到位,，如因防護未到位引起的事故,，甲方負責。若乙方不配齊勞保用品,，不按規(guī)定偑戴安全帽等,，每發(fā)生一次按每人每次扣罰___元。

3,、乙方必須遵守現(xiàn)場文明施工的規(guī)定,，各種材料要集中分類堆放，做好料牌,。

4、乙方必須服從項目管理人員的指揮和調度,，遵守甲方有關安全,、質量、保衛(wèi)等各種管理規(guī)定,。

5,、在施工過程中如圖紙發(fā)生變更，乙方必須無條件予以執(zhí)行實施，如已安裝好的鋼筋發(fā)生變更,，其發(fā)生的費用,，甲方按實予以認可。

6,、乙方負責人應參加項目部要求其參加的有關會議,，每缺席一次扣款_____元。

7,、各班組間要團結友愛,，互相尊重，如乙方人員在施工現(xiàn)場打架,、鬧事,，發(fā)生的一切經(jīng)濟費用和刑事責任由乙方承擔，甲方不負任何責任,。另乙方除治安管理條例接受處罰外,，根據(jù)情節(jié)輕重每次扣款_____元。

五,、雙方責任

(一)甲方責任

1,、負責對乙方進場人員進行“三級”安全教育以及遵紀守法、安全消防,、社會治安及企業(yè)內部管理制度等方面教育,。

2、負責施工前和分階段的技術交底工作,，提供有關技術資料,，并向乙方講清技術質量、安全,、節(jié)約等措施,。

3、負責提供施工必須的大型機具,。(垂直運輸機械)

4,、指派專人負責質量、安全,、現(xiàn)場操作的檢查指導和監(jiān)督工作,。

5、負責為乙方人員提供必需的食宿條件和安全用電照明,。

6,、負責遵守合同按期及時支付工程款。

(二)乙方責任

1,、乙方必須嚴格按照甲方進度計劃,，安排組織操作人員進場,，如因乙方原因延誤，造成一切經(jīng)濟損失由乙方承擔,，甲方有權另行組織其他人員進行施工,，其所有費用及增加費用直接從乙方已完成的工作量中扣除。

2,、乙方負責人必須住在現(xiàn)場,，負責管理、組織,、協(xié)調,、配合甲方現(xiàn)場工作，服從甲方現(xiàn)場管理要求和各項工作指令,。

3,、乙方對自己所進場材料必須組織足夠人員加強管理和看護，所發(fā)生的丟失或損耗均由乙方自行負責,。

4,、乙方進場人員必須持有外出務工合法證件，有效“身份證”“計劃生育證”“務工證”“上崗證”等,，并辦理“暫住證”或“臨時戶口”,，辦證所需費用自理。

5,、乙方必須按國家有關社會保險規(guī)定為工人辦理相應的工傷等社會保險,，其費用由乙方自行解決。

6,、乙方應按照甲方工期,、質量要求組織施工作業(yè)，遵守安全操作規(guī)程和甲方有關安全生產(chǎn)管理規(guī)定,，如乙方材料質量原因和施工未按規(guī)范操作引起的安全事故,，其全部責任由乙方承擔。

7,、未經(jīng)許可不得將無關人員(含家屬)帶入現(xiàn)場,，更不得留宿，違者按現(xiàn)場有關規(guī)定處罰,。

8,、乙方與相關單位或人員所發(fā)生一切經(jīng)濟糾紛，均由乙方自行負責,，與甲方無關,。

9、搞好乙方宿舍衛(wèi)生,，嚴禁使用明火,、電爐等;不得起火做飯，一律在甲方食堂用膳,。如發(fā)現(xiàn)使用明火,、電爐或起火做飯，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，即沒收相應物品,，并對班組按_____元/次進行處罰。

10,、向甲方提供現(xiàn)場人員身份證和名單,，每次付款時，需造工資表并由班組人員簽字,。乙方人員在工作時間外所發(fā)生的一切事故與甲方無關,。

六、合同的履行

若乙方在材料供應,、施工質量,、進度達不到甲方要求時，或其自身內部管理混亂,，無法良好履行該協(xié)議,，甲方有權單方面終止協(xié)議，由此給甲方造成的經(jīng)濟損失由乙方全部賠償;工資一律不予結算,、支付,，乙方進場的材料、機械設備等作為保證金一律不準出場,，作為彌補甲方的損失歸甲方所有,。

七、突發(fā)情況

施工中及協(xié)議履行期間,，因不可抗拒的原因或建設單位原因而造成的停(窩)工等情況,，乙方應無條件服從或退場，甲方不承擔任何經(jīng)濟責任,。

八,、其它事宜

協(xié)議未盡事宜，雙方本著實事求是的原則協(xié)商解決,。

九,、合同留存

協(xié)議___式___份，甲方執(zhí)___份,，乙方執(zhí)___份,。協(xié)議自簽字蓋章之日起生效，工程款付清后自動終,。

甲方代表： 乙方代表：

日期：_____年___月___日_____年___月___日

員工勞務合同模版篇十一

甲方：

乙方：工程

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商采用勞務分包,，具體協(xié)議如下：

一,、施工項目單價

(1)鉆孔

單價：50元/m。

2,、壓漿

單價：280元/t,。

二、結算方法

按實際工作量計量結算,。

三,、甲方責任

1、為乙方提供設備,、材料,。

2、對乙方進行技術交底,、提供圖紙,。

四、乙方責任

1,、必須服從甲方的施工安排和要求,、嚴格按圖施工。

2,、必須保證施工質量,，因質量問題返工費由乙方全部承擔。

3,、必須愛護甲方提供的設備機具,，不得隨意浪費各種材料。

4,、所用材料,，均由乙方派人到材料庫領取，并運至施工現(xiàn)場,。

5,、在施工過程中，乙方必須確保作業(yè)人員安全,，如發(fā)生安全事故由乙方自行承擔,。

6、設備,、材料上,、下車由乙方負責。

7,、房租,、水電費由乙方負責。

五,、未盡事宜,，由雙方協(xié)商,，簽訂補充協(xié)議。

六,、本協(xié)議一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：乙方：

日期：

員工勞務合同模版篇十二

編號：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《_____》等有關法律法規(guī)之規(guī)定及甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度，經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商,，一致同意簽訂本《勞務合同》。

一,、合同期限

甲,、乙雙方選擇以下第?種形式確定本合同期限；

1,、固定期限：自?年?月?日起至?年?月?日止,。

2、無固定期限：自?年?月?日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止,。

3,、以完成一定的工作任務為期限。自?年?月?日起至?工作任務完成時即行終止,。

試用期：自?年?月?日起至?年?月?日止,，期限為月。

二,、工作崗位及職責

1,、甲方聘用乙方從事崗位（工種）的工作。

2,、甲方可根據(jù)乙方工作能力在本公司范圍內調整乙方的工作崗位及工作地點,。

三、工作時間,、勞動報酬

1,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意實行?工作制度,。（“a標準工時,；b綜合計算工時；c?不定時”,，中的一項）,，乙方應遵守甲方考勤管理制度。

2,、工資標準：乙方正常工作時間的工資按月薪制（即乙方試用期基本工資?元/月,；試用期滿基本工資元/月）,。

3、乙方每月實際取得的工資包括基本工資,、績效報酬,、加班工資及甲方給予的福利待遇等項目組成。

4,、甲方根據(jù)經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調整乙方工資,，乙方接到通知之日起三日內未提出異議，或在工資實際發(fā)放之日起5日內未提出異議的視為同意,。

5,、發(fā)薪日為每月?日，如遇發(fā)薪日為國家法定節(jié)日,，則提前或延后于最近的工作日支付,。

四、社會_____和福利待遇

甲方應按國家和地方有關社會_____的法律,、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方購買社保,，乙方應予以配合；社會_____費個人繳納部分,，甲方從乙方工作中代扣代繳,。

五、勞動條件及_____

1,、甲方根據(jù)相關法律規(guī)定,，為乙方提供必要的工作條件和_____設施，保障乙方在崗期間的工

作安全,。

2,、乙方在工作過程中必須嚴格遵守本崗位安全操作規(guī)程，未遵守操作規(guī)程而導致甲方損失的,，甲方有權向乙方追償,。

六、勞動紀律和規(guī)章制度

1,、乙方自覺遵守甲方依法制定的相關制度,。

2、乙方入職后,，應自覺,、認真學習公司規(guī)章制度，由于乙方個人原因或過失未進行學習的,，視為乙方已知曉,。

3、甲方依據(jù)國家法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度對乙方進行管理，有權對乙方履行制度的情況進行檢查,、督促,、考核和獎懲。

七,、《勞動合同》的解除與變更

1,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

2,、乙方有下列情形之一，甲方可以無條件獎懲本合同,；

(1),、提交假學歷、_____照,、_________證件的；

(2),、在“應聘登記表”與“入職登記表”中內容有虛假描述的,；

(3)、隱藏真實健康狀況及有傷,、病史者,，未在入職前向甲方提供書面說明的；

(4),、達不到甲方工作崗位要求的,；

(5)、違反甲方規(guī)章制度構成解聘的,；

(6),、嚴重違反甲方規(guī)章制度的（詳見甲方規(guī)章制度）；

(7),、嚴重失職,、營私舞弊，對甲方利益造成損害的,；

(8),、以欺詐、脅迫的手段或趁人之危,，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的,；

(9)、被依法追究刑事責任的,。

3,、乙方解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知甲方（乙方職務屬公司高管的，應提前90日通知甲方）,；在試用期的應提前3日書面通知甲方,。乙方在提出離職申請后，應繼續(xù)履行其崗位職責,，遵守甲方的規(guī)章制度,，不得擅自離崗；申請離職日期到后,，乙方應按規(guī)定辦理一切工作及財務交接等離職手續(xù),，若有違反，甲方將按嚴重違反規(guī)章制度的行為與乙方解除勞動關系,。

八,、《勞動合同》的期滿終止、續(xù)簽

合同期限屆滿或者甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn),，本合同即行終止,。

九、違反《勞動合同》的責任

1,、甲方違反本合同的各項約定,，甲方應按相關規(guī)定進行賠償。

2,、乙方責任：因乙方原因導致本合同提前終止,，甲方有權在乙方結算工資時從其工資或報酬中扣除以下費用：

（1）,、甲方招收,、錄用員工支付的費用,；

（2）、甲方為乙方支付的專項培訓費,；

（3）,、社會_____無法終止而續(xù)交的全部社會_____費用；

（4）,、甲方誒乙方支出的其他相關費用,。

十、其他條款

1,、乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密,，若有違反，甲方有權追究乙方相應責任,。

2,、甲乙雙方一致同意增加以下內容（在選項前打“√”）：

甲方在與乙方約定基礎薪酬時，已經(jīng)充分考慮乙方所負責任及崗位具有不定時工作職責性質,，并對中作中可能產(chǎn)生的加班工資在其基礎薪資中作了充分考慮,，因此,，甲方不再另外支付這類職位人員的加班薪資，且這類崗位人員需自覺準守公司考勤管理制度,。

3,、本合同未盡事宜適用于法律、法規(guī)等行政性規(guī)定及甲方依法制定的規(guī)章管理制度,。

4,、甲方與乙方發(fā)生勞動爭議，雙方協(xié)商解決,，也可依法向有關管轄權的勞動爭議_____委員會申請調解,、_____，對_____裁決不服的,，可依法向人民法院提起訴訟,。

5、遇乙方在甲方工作期間出現(xiàn)經(jīng)濟情況,，乙方委托以下聯(lián)系人為其作出決定且具有法律效力（聯(lián)系人必須是乙方直系親屬,，且聯(lián)系方式固定不變）。

聯(lián)系人a：與乙方關系：?移動電話：固定電話：?所在地：

聯(lián)系人b：與乙方關系：?移動電話：固定電話：?所在地：

聯(lián)系人c：與乙方關系：?移動電話：固定電話：?所在地：

6,、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙雙蓋章簽字后生效,。附件和正本具有同等效力。

7,、本合同涂改,、未經(jīng)合法授權代表簽字無效。

甲?方：

法人授權人：

地?址：

聯(lián)系電話：?簽約日期：

乙?方：?身份證號：?家庭住址：?暫住地址：?聯(lián)系電話：?簽約日期：