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最新農(nóng)業(yè)公司培訓方案三篇(匯總)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-04 09:19:34
最新農(nóng)業(yè)公司培訓方案三篇(匯總)
時間:2023-04-04 09:19:34     小編:zdfb

為了確定工作或事情順利開展,常常需要預先制定方案,,方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則,、步驟和安排等。那么方案應該怎么制定才合適呢,?下面是小編為大家收集的方案策劃書范文,,僅供參考,希望能夠幫助到大家,。

農(nóng)業(yè)公司培訓方案篇一

學習消防知識,,了解并掌握滅火器及消火栓等消防器材的使用常識,懂得它們的使用方法,。了解發(fā)生火災后如何自救與逃生,。

二,、所需器材:

將倉庫將要到期的干粉滅火器(6—8只)及消防水帶、水槍,、桶,、柴油、汽油,、廢紗等,。

三、行式:

先由集團安保部教員講解消防安全知識并輔以實踐操作與使用,。

四,、 參加人員:

倉儲中心倉庫員工

五、培訓時間,、地點:

12月下旬,,會議室、十號倉庫西側停車場,。

六,、學習內(nèi)容與步驟:

(一)消防知識

1、 滅火器是一種可由人力移動的輕便滅火器具,。它能在其內(nèi)部壓力作用下將所充裝的滅火劑噴出,,用來撲滅火災。由于它的結構簡單,,操作方便,,使用面廣,對撲滅初起火災有一定效果,,因此,,在工廠、企業(yè),、機關,、商店、倉庫,,以及汽車,、輪船、飛機等交通工具上,,幾乎到處可見,,已成為群眾性的常規(guī)滅火武器。

2,、滅火器的種類很多,,按其移動方式可分為:手提式和推車式;按驅(qū)動滅火劑的動力來源可分為:貯氣瓶式、貯壓式、化學反應式;按所充裝的滅火劑則又可分為:泡沫,、干粉,、二氧化碳、酸堿,、清水,、鹵代烷滅火器。

3,、 目前我國研制成的空氣泡沫滅火器是一種性能優(yōu)良的新型滅火器具,。它可以根據(jù)不同需要分別充裝蛋白泡沫、氟蛋白泡沫,、輕水(水層膜)泡沫和抗溶性泡沫,,用來撲救各種油類和極性溶劑的初起火災,。由于泡沫的密度小,,所以能覆蓋在易燃液體的.表面上,一方面能奪液面的溫度(吸熱),,使液體表面降溫,,另一方面液體完全被泡沫覆蓋以后,形成一個隔絕層,,隔斷空氣與液面的接觸,,火就被撲滅了。

4,、發(fā)生粉塵爆炸的首要條件是粉塵本身可燃,,即能與空氣中的氧氣發(fā)生氧化反應。如媒塵,、鋁粉,、面粉等。其次,,粉塵要懸浮在空氣中達到一定濃度(超過其爆炸下限),,粉塵呈懸浮狀才能保證其表面與空氣(氧氣)充足接觸,堆積粉塵不會發(fā)生爆炸;再次,,要有足夠引起粉塵爆炸的起始能量,。只要同時具備上述三個條件,就會導致粉塵爆炸,。

5,、用電話報火警:

要講清楚起火單位、村鎮(zhèn)名稱和所處區(qū)縣,、街巷,、門牌號碼;要講清楚是什么東西著火。火勢大小,、是否有人被圍困,、有無爆炸危險品等情況;要講清楚報警人的姓名、單位和所用的電話號碼,。并注意傾聽消防隊詢問情況,,準確、簡潔的給予回答,。待對方明確說明時可以掛斷電話,。報警后立即派人到單位門口,街道交叉路口迎候消防車,,并帶領消防車迅速趕到火場,。

6、向周圍群眾報警:

1)在人員相對集中的場所,,如工廠車間,、辦公樓、居民宿舍區(qū)等,,可用大聲呼喊和敲打發(fā)出聲響器具的方法報警,。

2)向群眾報警時,應盡量使群眾明白什么地方什么東西著火,,是通知人們前來滅火還是緊急疏散,。向滅火人員指明起火點的位置,向需要疏散人員指明疏散的通道和方向,。

7,、一切滅火措施,都是為了破壞已產(chǎn)生的燃燒條件,,根據(jù)物質(zhì)燃燒原理和同火災作斗爭的實踐經(jīng)驗,,從滅火的原理分,滅火的基本方法有四種:

(1)隔離滅火法,。

(2)窒息滅火法,。

(3)冷卻滅火法。

(4)抑制滅火法,。

8,、常見的點火能源可分為四大類:

9、(1)機械火源:如摩擦,、撞擊,、絕熱壓縮等。

(2)熱火源:高溫表面,、熱射線(包括日光)等,。

(3)電火源:電氣火花,、靜電火花、雷電等,。

(4)化學(或物理)火源:明火,、化學能、發(fā)熱自燃等,。

引發(fā)火災的三個條件是:可燃物,、氧化劑和點火能源同時存在,相互作用,。引發(fā)爆炸的條件是:爆炸品(內(nèi)含還原劑和氧化劑)或可燃物(可燃氣,、蒸氣或粉塵)與空氣混合物和起爆能源同時存在、相互作用,。如果我們采取措施避免或消除上述條件之一,,就可以防止火災或爆炸事故的發(fā)生,這就是防火防爆的基本原理,。在制定防火防爆措施時,,可以從以下四個方面去考慮:

(1)預防性措施。這是最基本,、最重要的措施,。我們可以把預防性措施分為兩大類:消除導致火爆災害的物質(zhì)條件(即點火可燃物與氧比劑的結合)及消除導致火爆災害的能量條件(即點火或引爆能源),,從而從根本上杜絕發(fā)火(引爆)的可能性,。

(2)限制性措施。即一旦發(fā)生火災爆炸事故,。限制其蔓延擴大及減少其損失的措施,。如安裝阻火、泄壓設備,,設防火墻,、防爆墻等。

(3)消防措施,。配備必要的消防措施,,在萬一不慎起火時,能及時撲滅,。特別是如果能在著火初期將火撲滅,,就可以避免發(fā)生大火災或引發(fā)爆炸。從廣義上講,,這也是防火防爆措施的一部分,。

(4)疏散性措施。預先采取必要的措施,,如建筑物,、飛機,、車輛上設置安全門或疏散樓梯、疏散通道等,。當一旦發(fā)生較大火災時,,能迅速將人員或重要物資撤到安全區(qū),以減少損失,。

10,、為了消除導致火災爆炸災害的物質(zhì)條件,主要從以下三個方面考慮:

(1)在生產(chǎn)中盡量不用或少用可燃物,。通過改進生產(chǎn)工藝及研制新材料,,以不燃物或難燃物代替可燃易燃物,以爆炸危險性小的物質(zhì)代替危險性大的物質(zhì),,是工業(yè)防火防爆的根本措施,,應首先加以考慮。如以阻燃材料代替易燃材料:以不燃或難燃溶劑代替易燃溶劑(如汽油,、苯等);在礦井下用金屬,、水泥支架代替木支架等,都屬此類措施,。

(2)在爆炸危險場所采取措施,,使空氣中可燃物(可燃氣、蒸氣,、粉塵)濃度保持在安全限度(爆炸下限十安全裕度)以下,。

(3)加強爆炸危險物的管理。在生產(chǎn),、使用,、貯存、運輸中都要根據(jù)其特性采取有針對性的防范措施

11,、目前發(fā)現(xiàn)具有粉塵爆炸危險的行業(yè)主要有:

(1)金屬行業(yè)(鎂,、鈦、鋁粉等)

(2)煤炭行業(yè)(活性炭,、煤塵等)

(3)合成材料行業(yè)(塑料,、染料粉塵等)

(4)輕紡行業(yè)(棉塵、麻塵,、紙塵,、木塵等)

(5)化纖行業(yè)(聚酯粉塵、聚丙烯粉塵等)

(6)軍工,、煙花行業(yè)(火藥,、炸藥塵等)

(7)糧食行業(yè)(面粉、淀粉等)

(8)農(nóng)副產(chǎn)品加工行業(yè)(棉花塵,、煙草塵,、糖塵等)

(9)飼料行業(yè)(血粉,、魚粉等)

12、干粉滅火器是一種效能較好的滅火器,。它是一種細粉與二氧化碳的聯(lián)合裝置,,靠二氧化碳氣體作為動力,將粉 末噴出與燃燒發(fā)生化學反應抑制火勢的發(fā)展,,從而撲滅火災,。

13、使用干粉滅火器滅火時,,先拔掉保險銷,,一只手握住噴嘴(或噴槍),另一只手提起提環(huán)(或提把),,將噴嘴對準火焰根部,,干粉從噴嘴處向火焰噴射,形成濃云般的粉霧,。撲滅地面油火時,,要采取平射姿勢,左右擺動膠管,,由遠及近,,快速推進。如在使用前,,先將筒體上下顛倒幾次,,使干粉松動,然后再開氣噴粉,,則效果更佳,。

14,、能夠有效地在燃燒區(qū)破壞燃燒條件,,達到抑制燃燒或中止燃燒的物質(zhì),稱作滅火劑,。

15,、對滅火劑的基本要求是:滅火劑效能高,取用方便,,對人體和物體基本無害,,成本低廉。

農(nóng)業(yè)公司培訓方案篇二

為做好20xx年經(jīng)營工作,,提高工作能力,,提升服務質(zhì)量,擴大業(yè)務銷售,,完成年度工作任務,,創(chuàng)造良好經(jīng)濟效益,,特制訂20xx年經(jīng)營管理思路,具體如下:

認真學習合資公司工作精神與發(fā)展目標,,貫徹落實合資公司20xx年工作要求,,樹立一切以客戶為中心的思想意識,加強經(jīng)營能力建設,,以卓越服務創(chuàng)造價值為手段,,積極主動為客戶搞好服務,千方百計為客戶排憂解難,,優(yōu)化公司發(fā)展環(huán)境,,增強工作信心與決心,促進公司各項業(yè)務平穩(wěn)較快發(fā)展,,提高經(jīng)濟效益,。

要以20xx年天然氣到來為契機,做好燃氣鍋爐,、燃氣熱水器,、燃氣地暖等有關天然氣產(chǎn)品的銷售工作,要重點解決以往經(jīng)營服務工作中存在的不足與突出問題,,進一步提高本公司服務水平,、服務能力,增強服務形象和體現(xiàn)服務價值,,達到“服務好,、質(zhì)量好、客戶滿意”的目標,,從而助推本公司各項業(yè)務平穩(wěn)較快發(fā)展,,創(chuàng)造良好經(jīng)濟效益。

(一)加強學習,,提高自身素質(zhì)

當今時代是一個學習的時代,,一個人不學習,就跟不上時代的需要,,必定被時代所淘汰,。作為我們物資公司,要以20xx年天然氣到來,,有關燃氣鍋爐,、燃氣熱水器、燃氣地暖等有關天然氣產(chǎn)品出現(xiàn)旺銷為契機,,加強學習,。要學習各方面業(yè)務知識,擴大自己的知識面,,特別要學習燃氣鍋爐,、燃氣熱水器,、燃氣地暖等產(chǎn)品知識,熟悉產(chǎn)品使用范圍與使用性能,,能夠解答客戶提出的所有問題,,促進天然氣產(chǎn)品的銷售工作。要參加合資公司組織的各種培訓,,增加服務技能,,滿足客戶提出的各種要求;通過學習培訓,,提高我們物資公司全體員工的綜合素質(zhì),,去做好客戶服務工作,獲得客戶的滿意,。

(二)樹立信心,,促進業(yè)務營銷

20xx年,我們物資公司全體員工要樹立信心,,堅決執(zhí)行合資公司的各項工作決定與工作措施,,在具體實際業(yè)務營銷中,要提升“主動服務能力,、解決問題能力,、發(fā)現(xiàn)需求能力”三種能力,要多動腦筋,、想辦法,,有真正的實招,有真正吸引客戶的實際措施,,促進業(yè)務銷售,,爭取完成全年目標任務,銷售額達到xx萬元,,以優(yōu)異的銷售業(yè)績向合資公司匯報,。

(三)落實措施,做到優(yōu)質(zhì)服務

20xx年,,我們物資公司要通過落實措施,,切實提高自己的服務水平,為客戶提供真正的優(yōu)質(zhì)服務,,以此達到鞏固老客戶、發(fā)展新客戶的目的,。一是熱情接待客戶,,凡是客戶上門,主動打招呼,,詢問業(yè)務事項,,詳細回答客戶提出的全部問題,,確保客戶獲得滿意,,以此擴大燃氣鍋爐,、燃氣熱水器、燃氣地暖等有關天然氣產(chǎn)品銷售,。二是落實上門服務,,對業(yè)務量大的客戶,除平時多打電話進行聯(lián)系外,,主動上門拜訪客戶,,向客戶介紹我們物資公司的產(chǎn)品,說明我們物資公司的價格優(yōu)勢與優(yōu)質(zhì)服務,。同時,,認真聽取客戶的意見與要求,這樣既聯(lián)絡了客戶的感情,,又通過采納客戶的意見與要求,,提高服務質(zhì)量,促進業(yè)務發(fā)展,。

(四)創(chuàng)新服務,,增進客戶感情

20xx年,我們物資公司準備在店里設立一個茶座,,把環(huán)境搞得優(yōu)雅溫馨,,充滿人情味,讓客戶來我們店似同賓至如歸,。在親切祥和的環(huán)境中,,讓業(yè)務大的客戶坐下來慢慢品茶,在悠然的休閑中,,與客戶交談業(yè)務,。業(yè)務談成,就在茶座里,,辦理相關燃氣業(yè)務,,提高業(yè)務檔次。

(五)加強責任,,提高工作質(zhì)量

要做好工作,,除了工作能力外,關鍵在于責任,。20xx年,,我們物資公司對每個員工要明確工作分工,明確工作職責,使每個員工都盡到工作責任性,,按照工作要求認真做好自己的工作,。要切實加強每個員工的工作責任性,要熟悉自己的工作崗位責任,,明白自己的工作范圍,,對自己工作責任內(nèi)的任何事情,都要主動地去做,,認真負責地做完做好,,只要人在崗位,事情就要做足到最后一分鐘,。同時,,要強化時間效率,做到辦事不拖拉,,加快工作進度,,保證工作質(zhì)量,促進業(yè)務工作發(fā)展,。

農(nóng)業(yè)公司培訓方案篇三

本方案屬于新員工入職制度之一,,在于幫助新入職員工快速溶入公司企業(yè)文化, 樹立統(tǒng)一的企業(yè)價值觀念,,行為模式,了解公司相關規(guī)章制度,,培養(yǎng)良好的工作心態(tài),職業(yè)素質(zhì),,為勝任崗位工作打下堅實的基礎,。

培訓所需要的態(tài)度和培訓的意義

1、培訓的態(tài)度:也許培訓真的很糟糕,,也許真的對你的工作幫助不大,,但你一定要記住:哪怕最“爛”的一堂培訓課,,或最“爛”的一本書籍中,,你也能發(fā)現(xiàn)最有價值的“鉆石”,關鍵在于你是否:用心學習,,態(tài)度積極,。

心若改變,你的態(tài)度跟著改變,。

態(tài)度改變,,你的習慣跟著改變。

習慣改變,,你的性格跟著改變,。

性格改變,你的人生跟著改變,。

2,、培訓的意義:

(1). 掌握相應的工作技能、職業(yè)道德,,從而勝任工作,。

(2.) 可學到新的知識,多獲得經(jīng)驗,,從而有機會提升,。

(3). 堅持接受培訓,可減少工作中的安全事故,。

(4). 新,、生手變?yōu)槭焓郑鲜植粩喔鹿ぷ鞣椒?,提高工作效率?/p>

(5). 會增強自身對勝任工作的信心,。

(6). 增強工作能力,有利于未來發(fā)展,。

1. 不可遲到,、早退,不得請事假(特殊情況除外),,擅自缺席,,視為自動離職。

2. 進入培訓場所,,禁止吸煙,,不得吃東西,不可大聲喧嘩,。

3. 見到上司要主動打招呼,,對上司要服從,不可當面頂撞,。

4. 培訓時要保持安靜,,不可竊竊私語,注意力要集中,。

5. 培訓中同事之間要互相謙讓,、友愛,不可發(fā)生爭執(zhí),、打架;不能拉邦結派,,一切不利于團結的事,一律禁止,。

6. 培訓期間必須愛護公共財物,,故意損壞公共財物者除照價賠償外,還將視情況處罰。

7. 培訓時應認真聽課,,作好筆記,,不得做與培訓無關的事。

由于每個企業(yè)的情況不盡相同,,因此在制定企業(yè)員工培訓方案時,,應考慮到企業(yè)自身的具體情況,充分調(diào)研企業(yè)現(xiàn)狀以及新員工的相關情況,。在必要時可向?qū)<一蛘呦嚓P行業(yè)咨詢,。

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