演講稿也叫演講詞，它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場合發(fā)表的講話文稿,。那么演講稿該怎么寫,？想必這讓大家都很苦惱吧,。以下是我?guī)痛蠹艺淼难葜v稿模板范文，歡迎大家借鑒與參考,，希望對大家有所幫助,。

踐行企業(yè)文化演講稿三分鐘 踐行企業(yè)文化理念篇一

站在這金色的演講臺上,，我涌動的是欣喜,、是激動、是感慨,！我自豪,，因?yàn)槲沂墙鬣]政這一光榮團(tuán)隊(duì)中的一員；我欣喜，因?yàn)榻鬣]政騰飛的號角已經(jīng)吹響！

一履步伐踏出一條鄉(xiāng)路,、一個(gè)希望、一份真情,；一行車輪壓實(shí)一條大道,、一個(gè)追求、一份商機(jī),，實(shí)現(xiàn)心與心的交流,，成就夢與夢的溝通，這就是我們?yōu)橹畩^斗的事業(yè)―――郵政事業(yè),！我們的事業(yè)是光榮的,，我們的使命是艱巨的，“郵送真情,，傳遞商機(jī)”,，簡單的幾個(gè)字,，卻書寫出不簡單的一段歷程，一份報(bào)紙,，一個(gè)郵包,，或翻山越嶺，或跨洋過洲,，為了誠信至上,，郵政人無愿無悔，這就叫奉獻(xiàn),！

眾所周知,，郵件押運(yùn)工作條件是十分艱苦的，不僅要長年累月工作在外,，而且車上休息飲食又沒有規(guī)律,。由于要趕著裝卸郵件，往往沒有固定的吃飯時(shí)間,，有時(shí)一包方便面也就對付了一頓,；到了夏天，車廂悶熱蚊蟲又多，我們的押運(yùn)員常常是被叮得渾身是包,；再看看他們的雙手,，由于長期搬卸郵袋，有的指甲縫已經(jīng)裂開,，道道的傷疤,、厚厚的老繭，誰看了都會感到震撼,，都會產(chǎn)生敬仰之情,。在這種艱苦的環(huán)境里，他們沒有埋怨,，沒有后悔，而是團(tuán)結(jié)一心,，相互協(xié)作,。當(dāng)你試問他們苦不苦、累不累時(shí),，他們都會這樣微笑著跟你說：“沒什么,，工作需要嘛！”一句簡單的言語,，道出的卻是一名郵政員工赤誠的心,。

正因?yàn)檫@種精神，也因?yàn)橛形覀冞@些勤勞可愛的郵政人,，江西郵政取得了驕人的成績,。幾年來，江西郵政緊緊圍繞國家局提出的“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略,，年年超額完成上級下達(dá)的各項(xiàng)計(jì)劃任務(wù)指標(biāo),，率先實(shí)現(xiàn)在中部崛起；隨著各市縣局的經(jīng)營優(yōu)化及南昌郵區(qū)中心局小蘭郵件處理中心投入現(xiàn)代化生產(chǎn)進(jìn)程,，江西郵政實(shí)物網(wǎng)已得到進(jìn)一步完善,，短短的幾年就見成效，并步入良性發(fā)展的軌道,，成功地實(shí)現(xiàn)了她的第一次騰飛,。可喜的成績使我們前進(jìn)的步伐更加堅(jiān)定了,，全國青年文明號的歸屬,、兩子系統(tǒng)的順利上線，電子化支局的全面建設(shè),，標(biāo)志著江西郵政已經(jīng)踏上了“求真務(wù)實(shí)”第二次騰飛的征程,，鮮花和掌聲肯定了我們的成績，肯定了江西郵政的成績。

年輕的心在這里驛動,，創(chuàng)業(yè)的夢在這里飛揚(yáng),。千千萬萬郵政人，在自己的平凡崗位上實(shí)現(xiàn)著人生價(jià)值,，銘記服務(wù)真情,、發(fā)展傾情、回報(bào)深情的企業(yè)核心價(jià)值觀,。

行走在泥濘的鄉(xiāng)郵路上,，鞋磨破了一雙又一雙；穿行大街小巷送郵件的腳踏車壞了一輛又一輛,；搬運(yùn)郵袋的雙手,，老繭脫了一層又一層。我們?yōu)榱耸裁?？看著中秋的月亮,，聽著大年三十別家窗戶里傳出的歡笑聲時(shí)，而自己還在郵運(yùn)車內(nèi)整理著郵件執(zhí)行押運(yùn)任務(wù),，這又為了什么,？難道我們的母親就不需要兒子在身邊照顧、難道我們的妻子或丈夫就不需要愛人在身邊溫情,、難道我們的子女就不需要在父母懷里撒嬌嗎,？

此刻,，我想起了茅盾先生的一句話：人類是偉大的,，然而充滿了崇高精神的人類活動則是偉大中之尤其偉大者,。這里我可以響亮地說,，我們的員工就是這樣一群可敬,、可親,、可愛的偉大者,。

這是一種崇高的職業(yè)責(zé)任感,，一種對企業(yè)精神的忠誠,，一種源自內(nèi)心的對企業(yè)的熱愛,。身邊故事感染著我，內(nèi)心涌動著的是前所未有的愿為企業(yè)做出更大貢獻(xiàn)的激情,。我是幸運(yùn)的,，愛與企業(yè)精神伴我成長。我們大家是幸運(yùn)的,，因?yàn)槲覀兊钠髽I(yè)充滿前景和希望,，我們的企業(yè)懂得：人，是體現(xiàn)企業(yè)價(jià)值的基礎(chǔ),。我們的企業(yè)在發(fā)展的同時(shí),，還不遺余力地去培養(yǎng)人,、造就人、激發(fā)人的價(jià)值,。正是這樣一種精神形成的巨大合力在推動著江西郵政全速前進(jìn),！攜著夢想與愛心，在“挑戰(zhàn)距離,，超越成功”的企業(yè)精神指引下,，我們?yōu)樽约菏墙鬣]政人而驕傲！我們就是企業(yè)的主人,。

聽,，前進(jìn)的號角已經(jīng)吹響，未來在向我們召喚,，歷史將會永遠(yuǎn)記住我們的身影,，前進(jìn)吧！讓我們釋放青春的能量,，攜手前行,，在企業(yè)精神的照耀下，奮起創(chuàng)業(yè)的翅膀,，高揚(yáng)江西郵政二次騰飛的風(fēng)帆遠(yuǎn)航,！

謝謝大家,！

踐行企業(yè)文化演講稿三分鐘 踐行企業(yè)文化理念篇二

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委、各位同事：

大家好,！

首先我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo),、還有我們__部的__經(jīng)理給我們提供的這樣一個(gè)突破自己、展示自己的機(jī)會,。一直以來我都非常羨慕和佩服那些在臺上可以滔滔不絕,、妙語連珠、引經(jīng)據(jù)典,、神態(tài)自如的人們,，但我從來沒有想過讓自己也站在臺前。當(dāng)我聽說公司要舉辦這次活動時(shí),，我猶豫過,、膽怯過、也激動過,，但最終我勇敢的選擇,，我要突破自己、我要提升自己,，我要試一試,，不管最后的結(jié)果怎樣,，重要的是我敢走上講臺。

今天我演講的題目是：我們的責(zé)任心是企業(yè)遠(yuǎn)航的風(fēng)帆,！——企業(yè)在我心中

“企業(yè)的成長離不開文化,，文化是企業(yè)的精神，是企業(yè)的靈魂,，更是企業(yè)與員工,、客戶攜手共創(chuàng)成功的過程”?！覉?jiān)守這一信條,，我堅(jiān)信“企業(yè)文化，傳承永遠(yuǎn),，星星之火,，可以燎原”歲月的流逝，生活的考驗(yàn),，工作的磨練,，讓我們少了一份天真、少了一份莽撞,、少了一份激情,，但卻多了一份成熟、多了一份慎重,，更多了一份責(zé)任心,。讓我們更懂得珍惜工作、珍惜生活,、珍惜這份來之不易的責(zé)任,。家庭是我們心的歸屬，企業(yè)和工作是我們充盈生命的平臺,。在進(jìn)入雅孜貢布的這兩個(gè)月的日子里,，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)及各位主管讓我感覺到你們與企業(yè)的榮辱息息相關(guān)，與企業(yè)的命運(yùn)緊緊相連的一系列舉措,。公司開始了走向成熟,、走到了今天碩果累累的輝煌；我是企業(yè)企劃部的一名策劃助理,，從開始進(jìn)入這個(gè)部門的一無所知,，經(jīng)過何經(jīng)理的指導(dǎo)和培養(yǎng)，讓我學(xué)習(xí)到了很多以前在學(xué)校學(xué)不到的知識,，也深刻感受到企業(yè)與時(shí)俱進(jìn),、開拓創(chuàng)新的前進(jìn)步伐。我自豪我是雅孜貢布的一員,，雖然我們企業(yè)才初出茅廬,、小河才露尖尖角,，但是我相信企業(yè)定能創(chuàng)造輝煌、書寫高端滋補(bǔ)品行業(yè)一個(gè)傳奇,。感謝雅孜貢布商貿(mào)有限公司培養(yǎng)了我,、鍛煉了我，給了我一個(gè)可以探索自身價(jià)值的事業(yè)平臺,。還有我能參與企業(yè)以后這艘激流勇進(jìn)的航船揚(yáng)帆遠(yuǎn)行的行程,，我更加會用努力工作，來贏得尊嚴(yán)和價(jià)值,！

俗話說“好水釀好酒,，好土塑好壺，好的環(huán)境造就好的人才”,，你看那以博物館式風(fēng)格裝修設(shè)計(jì)的特色賣場,；你看那嚴(yán)謹(jǐn)又不失樂趣的綜合辦公區(qū)；企業(yè)為我們造就了這么優(yōu)美的工作生活環(huán)境,。再想一想企業(yè)輸導(dǎo)給我們的理念“學(xué)習(xí)與成長的角度,、注重培養(yǎng)年輕人”，催我們奮進(jìn),、趕我們超越,，我們能不感激我們的企業(yè)！能不珍惜我們的工作,！能不在乎我們的崗位嗎,？！也許我們對目前的工作已沒有了激情,，但既然我們選擇了這個(gè)崗位,，就必須記住自己的責(zé)任和使命,。既然非做不可,，與其被別人推著去做，還不如自覺自愿地盡力把它做得最好,，努力找到工作的樂趣,，當(dāng)然，除非你真的不想工作,。思想不同,、心態(tài)不同，心態(tài)不同,、結(jié)果不同,，觀念可以改變命運(yùn)。每一個(gè)崗位就是一片充滿生命力的土地,，關(guān)鍵在于耕種它的人撒下的是什么樣的種子,，我相信只要我們用責(zé)任心去做好每一件事,，那么在任何崗位上，我們都會收獲事業(yè)的春天,！

在我的身邊有很多朋友沒有工作,，找不到工作。所以我時(shí)常提醒自己“今天對工作不負(fù)責(zé)任,，明天就得努力去找工作”,。一個(gè)有責(zé)任心的人，一定是一個(gè)積極向上的人,，他懂得珍惜,，知道感恩。讓我們大家都成為一個(gè)象太陽一樣積極的人走到哪里哪里亮,，而不是象月亮一樣消極的人,，初一十五不一樣。經(jīng)驗(yàn)是最好的老師,，當(dāng)我們把平凡的工作重復(fù)一千遍一萬遍的做好,，就是不平凡。我們做不了大路,，何不做一條羊腸小道,；不能成為太陽，又何防當(dāng)一顆星星,，成敗不在于大小,，只在于你是否已經(jīng)竭盡所能。

有一句話是這樣說的：“如果你存在,，那么就不要讓自己可有可無的存在著”,。對啊,！我存在,，我們存在，所以我們要讓我們的存在有價(jià)值——那就做好身邊的每一件事情,，無論事情的多寡與巨細(xì),，讓我們的責(zé)任心無處不在！什么叫有能力,？我認(rèn)為：有責(zé)任心就有能力,，沒有責(zé)任心就沒有能力！

這么多年的學(xué)習(xí)和生活,，豐富了我的社會閱歷,，教會了我一些人情世故，讓我深深體驗(yàn)到責(zé)任心在工作學(xué)習(xí)生活中的份量,。工作和家庭一樣,，永遠(yuǎn)意味著責(zé)任,，肩負(fù)起自己的責(zé)任是多么重要！因?yàn)樨?zé)任意識會讓我們表現(xiàn)得更卓越,！只有承擔(dān)責(zé)任的生命,，才叫真正的生命！

讓我們用一份責(zé)任心和一顆感恩的心,，不斷提升自己所在的崗位資源,，成為我們企業(yè)遠(yuǎn)航的風(fēng)帆！把企業(yè)當(dāng)作我們的家,，共同經(jīng)營好這個(gè)大家庭吧,！最后，祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)和所有員工身體健康,、萬事如意,，也祝愿我們的“家”一帆風(fēng)順！越走越好,！

謝謝大家,！

踐行企業(yè)文化演講稿三分鐘 踐行企業(yè)文化理念篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委,、同事們：

大家好!,、

我演講的題目是《在加快推進(jìn)xx郵企文化建設(shè)中爭做踐行郵企文化的表率》。

有人說,，企業(yè)文化在當(dāng)今充滿競爭的時(shí)代已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展的核心動力,。的確如此，優(yōu)秀,、強(qiáng)勢的企業(yè)文化能夠凝聚人心,，激發(fā)活力，增強(qiáng)企業(yè)競爭力和發(fā)展力,。一個(gè)企業(yè)要想做大,、做強(qiáng)、做優(yōu),，基業(yè)長青,，必須從經(jīng)驗(yàn)管理向科學(xué)管理,、文化管理過渡,，實(shí)現(xiàn)人、財(cái),、物等資源的整合,，全面提升企業(yè)的核心競爭力。

有數(shù)字顯示：奇跡般崛起的海爾集團(tuán)在十年時(shí)間里,，共兼并企業(yè)14家,，使其全部扭虧為盈,。這或許并不讓人感到驚異，但讓人感到驚異的是海爾總裁張瑞敏關(guān)于盤活這些企業(yè)的做法的介紹,，他說：“一般兼并企業(yè)第一個(gè)去的部門都是財(cái)務(wù)部門,，而我們第一個(gè)去的部門則是企業(yè)文化中心”，“兼并成功的主要原因是我們把海爾的企業(yè)文化移植到這些企業(yè)中去了”,。張瑞敏的話道出了現(xiàn)代企業(yè)文化的魅力,，道出了企業(yè)加強(qiáng)文化建設(shè)的重要性，道出了一個(gè)現(xiàn)代企業(yè)做大,、做強(qiáng),、做優(yōu)，并保持基業(yè)長青的根本所在!

既然企業(yè)文化有如此巨大的能量,，那么作為具有百年歷史的老企業(yè)——郵政企業(yè),，又該如何在市場經(jīng)濟(jì)的今天，在發(fā)展現(xiàn)代化郵政的道路上建立起適合自身特點(diǎn)的,、充滿生機(jī)和活力的獨(dú)具特色的企業(yè)文化呢?為此,，省局黨組于20xx年部署了“八大體系”建設(shè)，啟動了“再鑄輝煌”企業(yè)文化管理戰(zhàn)略工程,。通過對原有的企業(yè)文化進(jìn)行梳理歸納,、提煉提升，形成了獨(dú)具特色的xx郵政企業(yè)文化精神理念體系和行為規(guī)范體系,。這些企業(yè)文化體系對我省郵政企業(yè)的愿景,、企業(yè)使命、企業(yè)精神,、經(jīng)營理念,、管理理念、核心價(jià)值觀,、服務(wù)觀,、團(tuán)隊(duì)觀、職業(yè)道德,、行為準(zhǔn)則等等,，進(jìn)行了逐一明確，并作了詳細(xì)的釋義,。經(jīng)重新梳理歸納,、提煉提升的郵政企業(yè)文化理念，讓每個(gè)郵政人既受鼓舞,、激發(fā)斗志,，又倍感使命光榮、責(zé)任重大。

面對業(yè)已建立的xx郵政企業(yè)文化體系,，如何使美好的企業(yè)愿景變“空中樓閣”為“腳踏實(shí)地”,，擺在了每位郵政人的面前。為此,，我們每個(gè)郵政人不僅要做企業(yè)文化的認(rèn)同者和踐行者,，而且還要做企業(yè)文化的傳播者和豐富者。只有這樣,，企業(yè)文化才能深深地熔鑄于每個(gè)郵政人心田而生生不息,，共同把xx郵政建設(shè)成為“行業(yè)、社會尊重,、員工自豪的和諧家園”!

那么,，具體該如何去認(rèn)同、去踐行,、去傳播、去豐富企業(yè)文化呢?

踐行企業(yè)文化演講稿三分鐘 踐行企業(yè)文化理念篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，親愛的同事們：

大家好,！

我是來至錦域藍(lán)灣分行的馬靜，自從我20__年4月份進(jìn)入公司到現(xiàn)在已經(jīng)一年多了,，在這一年多的時(shí)間里,，我的感慨很多，也很感謝公司讓我站在這個(gè)平臺上演講,。

今天我給大家演講的主題是：“弘揚(yáng)鋼運(yùn)文化,、放飛我們夢想?！?/p>

回望以前,，進(jìn)入鋼運(yùn)房產(chǎn)兩路分公司后，我的一切都發(fā)生了很大的變化,，從簽第一個(gè)單不會寫合同到自己能獨(dú)立操單時(shí),，我覺得學(xué)到了很多、也收獲了許多,，這些都離不開身邊同事們真誠的幫助和關(guān)愛,，正是有了他們真誠的幫助和關(guān)愛，才成就了今天的我,。所以我很感動,，我很感謝他們，在那個(gè)時(shí)候,，我就對自己說,，不管在什么時(shí)候,，我都會抱著一顆感恩的心真誠地對待身邊的每個(gè)人和事,，在這個(gè)舞臺上鍛煉自己的同時(shí),，把自己的快樂傳遞給身邊所有的朋友。態(tài)度是決定一個(gè)人能否成功的基本要求,，作為一個(gè)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人必須抱著一顆真誠的心,，誠懇的對待客戶，對待同事,，只有這樣,，別人才會尊重你，把你當(dāng)做朋友,。業(yè)務(wù)代表是企業(yè)的形象,，企業(yè)素質(zhì)的體現(xiàn),，是連接企業(yè)與社會,，與買方客戶，與房主的樞紐,，因此置業(yè)顧問真誠的態(tài)度直接影響著銷售業(yè)績,。

鋼運(yùn)文化是關(guān)愛、互助的文化,，關(guān)愛別人就是互助自己,，因?yàn)橹挥心汴P(guān)愛了別人，在你需要幫助的時(shí)候別人才會互助你,，讓我們伸出手來幫助我們身邊的每一位需要幫助的人吧,！其次就是團(tuán)結(jié)合作,，努力溝通,。業(yè)績的提升,，光靠一個(gè)人的努力是不行的，它需要很多人的合作,。

回想在長河度假村軍訓(xùn)翻越障礙的活動和__年9月16日在白市驛拓展訓(xùn)練的搶灘登陸活動中,，讓我感到團(tuán)隊(duì)的力量是多么的強(qiáng)大，特別是在搶灘登陸的活動,，在整個(gè)過程，大家都把男女有別的觀念拋在了腦后，大家緊緊的抱在一起,，生怕有人把腳踩到的地上而犯規(guī),，別人的腳踩在自己的腳背上很疼，甚至有些戰(zhàn)友腳都被踩得皮下出血了沒吭聲,，我好感動,，如不是你也是這么想，他也是這么想,，大家都是這么想的,，怎會會快速安全成功的到達(dá)彼岸呢？“一根筷子輕輕被折斷,，十根筷子牢牢抱成團(tuán)”正是在詮釋團(tuán)隊(duì)的力量是無窮的,。既然屬于這個(gè)團(tuán)隊(duì)，就要充分發(fā)揮自己的作用,，只有大家齊心合力,，沒有攻不破的堡壘,。

高效才能共贏，我們堅(jiān)信只有團(tuán)隊(duì)才能給我們帶來更大的信心,、力量和效率,，只有團(tuán)隊(duì)才能給我們帶來更高的利益，也只有團(tuán)隊(duì)才能使我們勇于面對成功路上的荊棘險(xiǎn)阻,，也只有團(tuán)隊(duì)才能讓我們在逆境中勇往直前,。只有這樣我們鋼軍的旗幟才能很快插片整個(gè)兩江新區(qū)！

我親愛的鋼軍同仁們,，只要我們繼續(xù)以陽光心態(tài)去聚焦業(yè)務(wù),，真抓實(shí)干，不斷提升我們的服務(wù),，公司必將贏得持續(xù)、健康,、穩(wěn)定的發(fā)展。天道酬勤,，陽光總在風(fēng)雨后,，堅(jiān)信自己就是那道美麗的彩虹！盡情地燃燒你的激情,，釋放你的情懷,，放下你的一切包袱,，樹立你堅(jiān)定的信念，在鋼運(yùn)這個(gè)充滿活力與激情的舞臺盡情展示自己,。放飛你事業(yè)的夢想,！讓我們攜起手來共同創(chuàng)造屬于自己的一片藍(lán)天，明天會更好,！也祝我們的鋼運(yùn)明天更輝煌,！

謝謝大家,！

踐行企業(yè)文化演講稿三分鐘 踐行企業(yè)文化理念篇五

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好！我是來自合同部的張?zhí)m,。

今日我演講的題目是《弘揚(yáng)二三文化,，攜手共建某某項(xiàng)目》。

我加入二三的時(shí)間并不長,，可是短短兩個(gè)多月的工作,，卻讓我領(lǐng)略到了作為國內(nèi)核電建設(shè)主力軍的特殊企業(yè)文化與魅力。

在那里,，我們遵循“安全第一,；質(zhì)量第一”的方針；在那里,，我們繼承著先輩留下的“自強(qiáng)不息,，追求卓越”精神，在那里,，我們秉承著“敬業(yè),、愛企、合作,、奉獻(xiàn)”的道德觀念………,。這一切，都在一點(diǎn)一滴的向我這個(gè)核電新人展示著一個(gè)有著50多年歷史的核電建設(shè)企業(yè)的風(fēng)采,，讓我有一種一顆小水珠最終匯進(jìn)大江,、大河之感。

在那里我第一次接觸到“第一次把事情做對”的質(zhì)量觀念,。

這一觀念對我而言以前幾乎從沒有過,。

在我過去接觸過的企業(yè)里，幾乎沒有一個(gè)公司對員工的要求是第一次就把事情做對,，第一次就把事情做到零缺陷,。

然后，在二三,，在某某項(xiàng)目籌備處,，這樣的思想這樣的文化卻深刻于每一個(gè)員工的腦海中,，在每一個(gè)崗位的工作中、在現(xiàn)場的每一道工序中被嚴(yán)格實(shí)踐著,。

正是因?yàn)橛羞@樣嚴(yán)格的質(zhì)量要求,，公司才能有今日多項(xiàng)目同時(shí)進(jìn)行，國際市場逐步展開的新局面,。

在那里我們的同事以“質(zhì)疑的態(tài)度,，交流的習(xí)慣，合作的精神,，審慎的作風(fēng)”認(rèn)真對待著手中的每一份工作,。

9月份是公司的質(zhì)量月，在這一個(gè)月里我們開展了多項(xiàng)與質(zhì)量有關(guān)的活動,，但讓我印象最深刻的還是我們的質(zhì)保監(jiān)查,。

在質(zhì)保監(jiān)查工作中，公司倡導(dǎo)的這一工作作風(fēng)得到了充分的發(fā)揚(yáng),。

每一個(gè)錯(cuò)別字,，每一個(gè)錯(cuò)誤的用詞，每一個(gè)不恰當(dāng)?shù)拿枋?，每一個(gè)沒有落實(shí)的工作都沒能逃過我們質(zhì)保監(jiān)查人員的眼睛,。

正是因?yàn)樗麄儑?yán)謹(jǐn)、認(rèn)真的工作,，給這次質(zhì)量月工作劃上了圓滿的句號,。

我們某某籌備處成立也快一年了，在過去的一年里,，我們的人員從最初的十幾人發(fā)展到了此刻的一百多人,；我們的辦公場所從益陽轉(zhuǎn)戰(zhàn)到了某某；我們的工作從最初的編寫程序進(jìn)入到此刻的項(xiàng)目議標(biāo)談判,。在那里我們能夠驕傲的中核二三某某籌備處演講人：張?zhí)m說,，在過去的一年里，我們成長了,，我們壯大了,。

可是，擺在我們面前的ap1000新技術(shù)的硬骨頭,，我們還從來沒有啃過,。

到底工程量有多大到底以工程量為標(biāo)準(zhǔn)如何進(jìn)行現(xiàn)場管理到底圖紙上的設(shè)計(jì)該如何在施工中實(shí)踐這一個(gè)個(gè)的問題，如同鞭子一下一下抽打在我們身上,，讓我們疼,，卻也推著我們前進(jìn)。

今日我們所應(yīng)對的局面讓我不禁想起了老一輩核電人大漠里馴核的故事,。

情景如此相似卻又大不相同,。

今日我們應(yīng)對的是未曾實(shí)施的新技術(shù),，昨日他們要自行研發(fā)、自主實(shí)施,，我們都需要自我動手,、豐衣足食。

然而他們應(yīng)對的是渺無人煙的茫茫大漠,，是國家的三年自然災(zāi)害,，是長期的與親人分別。他們肩負(fù)的是歷史重任,，人民的重托,。

應(yīng)對這一切，他們沒有退縮,、沒有抱怨,，而是以自強(qiáng)不息,、艱苦奮斗的精神光榮地完成了自我的使命,。

他們是我們的榜樣，我們的楷模,。

目前,，在我們某某籌備處有將近80%的員工是“80后”。

他們很多是獨(dú)生子女,，他們沒有經(jīng)歷過風(fēng)雨,，甚至有些才剛走出學(xué)校。

我們核電站建設(shè)因其特殊性多在偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn),，遠(yuǎn)離大城市,。

這些“80后”的年輕人能否耐住寂寞，能否拋下大城市的舒適生活全身心的投入工作呢我們有這樣的擔(dān)憂,。

可是我們更相信,，我們二三人從西北大漠一路走來，經(jīng)歷了軍轉(zhuǎn)民的艱難轉(zhuǎn)型,，經(jīng)歷了一個(gè)個(gè)核電站建設(shè)的洗禮,，那種自強(qiáng)不息，奮發(fā)圖強(qiáng)的精神已經(jīng)流淌于我們每個(gè)二三人的血液中,。

新一代的二三人必將繼承和發(fā)揚(yáng)這種精神,，踏著前輩留下的腳印，勇敢的理解挑戰(zhàn),，大步向前邁進(jìn),，把我們手中的采用ap1000技術(shù)的第三代核電站建好，建成下一個(gè)“魯班獎(jiǎng)”工程,。

我們有這樣的信心,，也有這樣的實(shí)力,！

今日，我們的很多同事來二三的時(shí)間并不長,，對公司文化的理解還不夠深刻,。

可是我相信，公司經(jīng)過50多年的奮斗積累下的企業(yè)精神已經(jīng)深深植根于我們公司的每個(gè)角落,，我們每個(gè)人身處其中必能日漸從這種文化,、這種精神中汲取養(yǎng)分，成長壯大起來,，用我們的工作業(yè)績來回報(bào)公司給我們的饋贈,。

我的演講結(jié)束了，多謝大家,！

踐行企業(yè)文化演講稿三分鐘 踐行企業(yè)文化理念篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、評委、同事們：

大家好,！我演講的題目是《在加快推進(jìn)xx郵企文化建設(shè)中爭做踐行郵企文化的表率》,。

有人說，企業(yè)文化在當(dāng)今充滿競爭的時(shí)代已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展的核心動力,。的確如此,，優(yōu)秀、強(qiáng)勢的企業(yè)文化能夠凝聚人心,，激發(fā)活力,，增強(qiáng)企業(yè)競爭力和發(fā)展力。一個(gè)企業(yè)要想做大,、做強(qiáng),、做優(yōu)，基業(yè)長青,，必須從經(jīng)驗(yàn)管理向科學(xué)管理,、文化管理過渡，實(shí)現(xiàn)人,、財(cái),、物等資源的最佳整合，全面提升企業(yè)的核心競爭力,。

有數(shù)字顯示：奇跡般崛起的海爾集團(tuán)在十年時(shí)間里,，共兼并企業(yè)14家，使其全部扭虧為盈,。這或許并不讓人感到驚異,，但讓人感到驚異的是海爾總裁張瑞敏關(guān)于盤活這些企業(yè)的做法的介紹，他說：“一般兼并企業(yè)第一個(gè)去的部門都是財(cái)務(wù)部門,，而我們第一個(gè)去的部門則是企業(yè)文化中心”,，“兼并成功的主要原因是我們把海爾的企業(yè)文化移植到這些企業(yè)中去了”,。張瑞敏的話道出了現(xiàn)代企業(yè)文化的魅力，道出了企業(yè)加強(qiáng)文化建設(shè)的重要性,，道出了一個(gè)現(xiàn)代企業(yè)做大,、做強(qiáng)、做優(yōu),，并保持基業(yè)長青的根本所在,！

既然企業(yè)文化有如此巨大的能量，那么作為具有百年歷史的老企業(yè)——郵政企業(yè),，又該如何在市場經(jīng)濟(jì)的今天,，在發(fā)展現(xiàn)代化郵政的道路上建立起適合自身特點(diǎn)的、充滿生機(jī)和活力的獨(dú)具特色的企業(yè)文化呢,？為此,，省局黨組于xx年部署了“八大體系”建設(shè)，啟動了“再鑄輝煌”企業(yè)文化管理戰(zhàn)略工程,。通過對原有的企業(yè)文化進(jìn)行梳理歸納,、提煉提升，形成了獨(dú)具特色的xx郵政企業(yè)文化精神理念體系和行為規(guī)范體系,。這些企業(yè)文化體系對我省郵政企業(yè)的愿景,、企業(yè)使命、企業(yè)精神,、經(jīng)營理念、管理理念,、核心價(jià)值觀,、服務(wù)觀、團(tuán)隊(duì)觀,、職業(yè)道德,、行為準(zhǔn)則等等，進(jìn)行了逐一明確,，并作了詳細(xì)的釋義,。經(jīng)重新梳理歸納、提煉提升的郵政企業(yè)文化理念,，讓每個(gè)郵政人既受鼓舞,、激發(fā)斗志，又倍感使命光榮,、責(zé)任重大,。

面對業(yè)已建立的xx郵政企業(yè)文化體系，如何使美好的企業(yè)愿景變“空中樓閣”為“腳踏實(shí)地”,，擺在了每位郵政人的面前,。為此,，我們每個(gè)郵政人不僅要做企業(yè)文化的認(rèn)同者和踐行者，而且還要做企業(yè)文化的傳播者和豐富者,。只有這樣,，企業(yè)文化才能深深地熔鑄于每個(gè)郵政人心田而生生不息，共同把xx郵政建設(shè)成為“行業(yè)領(lǐng)先,、社會尊重,、員工自豪的和諧家園”！

那么,，具體該如何去認(rèn)同,、去踐行、去傳播,、去豐富企業(yè)文化呢,？

踐行企業(yè)文化演講稿三分鐘 踐行企業(yè)文化理念篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位選手,、同事們：

大家午時(shí)好,！

進(jìn)取響應(yīng)集團(tuán)、分公司號召,，為踐行核心價(jià)值體系,、推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)，促使廣大員工強(qiáng)化誠實(shí)守信意識,，加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè),，提高業(yè)務(wù)工作技能，提升禮貌服務(wù)水平,，構(gòu)成濃厚的創(chuàng)先爭優(yōu)和文化建設(shè)氛圍,，推動“履職盡責(zé)爭一流、敬業(yè)愛企做表率”主題實(shí)踐活動深入開展,。為此,，靖邊管理所成立了企業(yè)文化知識競賽領(lǐng)導(dǎo)小組，制定活動方案,，組織開展本次企業(yè)文化知識競賽,。十分高興能參加這次演講，首先,，感激各位領(lǐng)導(dǎo)長期以來的關(guān)心和支持,，今日我演講的題目是“弘揚(yáng)核心價(jià)值、傳播禮貌之風(fēng),、構(gòu)建和諧企業(yè)”,。

有人說：社會是一個(gè)大舞臺，看誰更精彩；還有人說：競爭是一套有氧健身操,，能舒筋活絡(luò),，譜寫跳動的脈搏；我想說,，優(yōu)秀的企業(yè)文化,、獨(dú)特的核心競爭力是企業(yè)的能量寶庫，放飛活力,，收獲紅紅火火,。

那么應(yīng)當(dāng)如何來理解企業(yè)文化呢？企業(yè)文化的意義在于它充盈著整個(gè)企業(yè)的方方面面,。它既是企業(yè)的靈魂和潛在生產(chǎn)力,；又是企業(yè)生存和發(fā)展的動力；更是企業(yè)立足市場的源泉,?？偠灾髽I(yè)文化對內(nèi)是一種向心力,、對外是一面旗幟,。

交通建設(shè)集團(tuán)的企業(yè)宗旨“服務(wù)司乘、回報(bào)社會,、關(guān)愛員工,、共創(chuàng)和諧”和企業(yè)精神“科學(xué)管理、團(tuán)結(jié)實(shí)干,、禮貌和諧,、創(chuàng)新爭先”，給我留下了十分深刻的印象,，這就是集團(tuán)企業(yè)文化的精髓,，體現(xiàn)了集團(tuán)公司永遠(yuǎn)創(chuàng)新、永遠(yuǎn)進(jìn)取的企業(yè)精神以及謙虛務(wù)實(shí)的企業(yè)風(fēng)貌,。

其實(shí)，在現(xiàn)實(shí)生活中,，我們每時(shí)每刻都在與企業(yè)文化打交道,。當(dāng)我們走進(jìn)交通集團(tuán)一線的各個(gè)收費(fèi)站時(shí)，綠草茵茵,，花香撲鼻,，從收費(fèi)崗?fù)さ皆郝洹⑥k公樓,、生活區(qū),，沐浴著和煦的陽光，呼吸著新鮮的空氣，聽著企業(yè)廣播里輕快的音樂,，都是如此的和諧,、禮貌，立刻就能感覺到該企業(yè)所處的氛圍,，人們是如何彼此問候的,，如何待人接物的，如何規(guī)劃辦公環(huán)境等等一些有聲無聲的事物向您展現(xiàn)著企業(yè)文化,，企業(yè)文化是如此深入的體此刻每一個(gè)細(xì)微之處,，甚至是那些容易被遺忘的角落。您看,，那一條條規(guī)范企業(yè)與員工行為的制度是一種企業(yè)文化,；一次次感恩社會的捐贈活動是一種企業(yè)文化；一張張代表整體形象的員工工號牌是一種企業(yè)文化,。歡樂時(shí)有同志們一齊分享,，困難時(shí)有朋友一齊分擔(dān)，困惑時(shí)有師傅為我們指點(diǎn)迷津,。正是因?yàn)橛羞@一幕幕畫面,，才使企業(yè)變得更加和諧、禮貌,。還有,，大家是否記得，2015年5月12日,，汶川發(fā)生地震,，在集團(tuán)、分公司的號召下,，我們及時(shí)捐錢,、捐物援助災(zāi)區(qū)，譜寫了人間處處有真情的感人篇章,；2015年11月梁鎮(zhèn)收費(fèi)站職工許英的孩子燒傷住院,，所領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)辦公室人員到銀川附屬醫(yī)院看望，并送去慰問金和單位的關(guān)懷,；2015年3月2日,，所領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)各股室負(fù)責(zé)人及辦公室人員，帶著米,、面,、油、慰問金和臉盆,、掃帚,、

抹布等工具來到靖邊縣海則畔村馬慶蘭孤兒院,，開展“與愛同行”主題慰問活動，提早為孩子們送去了春天的溫暖等等,。所有這一切都證明了我們的企業(yè)是這樣一個(gè)充滿溫情,、充滿人性的大家庭；我們的團(tuán)隊(duì)是這樣一個(gè)具有凝聚力,、向心力的團(tuán)體,；我們的領(lǐng)導(dǎo)是這樣具有親和力、英明決策的領(lǐng)導(dǎo),；我們的員工是這樣互助互愛,、團(tuán)結(jié)協(xié)作的員工；我們的企業(yè)文化是這樣以人為本,、精誠團(tuán)結(jié)的文化,。

一艘航船的順利航行是一個(gè)舵手的成功，一個(gè)企業(yè)的成功是一個(gè)活力團(tuán)隊(duì)的成功,。在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中,，只要我們緊緊地?cái)Q在一齊，我們就是一道閃電,、一束火花,；我們聚在一塊兒，我們就是整個(gè)太陽,，整片天空,；我們站在一處，我們就是用心靈結(jié)成的銅墻鐵壁,；我們攜手并肩,，我們就能笑傲江湖、屹立群雄,，真正做到別人無法代替,。

良好的學(xué)習(xí)氛圍能夠打造禮貌、和諧的工作環(huán)境,，和諧能夠凝聚人心,，和諧能夠團(tuán)結(jié)力量，和諧能夠發(fā)展事業(yè),。假如你是一顆樹,，就灑下一片濃蔭；假如你是一滴水,，就贈予大地一片滋潤；假如你是一顆草,，那就給大自然增添一點(diǎn)綠意,。

春暖花開的季節(jié)，讓我們在和諧的氛圍中傳播禮貌之風(fēng)；春暖花開的季節(jié),，讓我們在和諧的企業(yè)樂園中陶冶情操,；春暖花開的季節(jié)，讓我們在和諧的人際關(guān)系中生活,。

未來不是夢,，今日的努力是開始也是力量的凝聚，左右相依,，你我相助,；微笑相連，活力相悅,；和諧,、禮貌企業(yè)大家建，一點(diǎn)一滴總關(guān)情,。構(gòu)建和諧,、禮貌企業(yè)需要我們大家共同的努力，任前方荊棘從生,，我們將持之以恒,。茫茫學(xué)海中，我們要做勇敢的水手,，乘風(fēng)破浪,、共赴前程。讓我們把握生命中的每一天,，向和諧,、禮貌企業(yè)的彼岸進(jìn)發(fā)。

多謝大家,！