無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力,。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧。

剛來公司上班感受篇一

培訓(xùn)班的課程緊張而有序,，培訓(xùn)班的氛圍嚴(yán)肅而又活潑,。回首難忘的日日夜夜,，收獲良多,，感慨萬(wàn)千，現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：

一,、態(tài)度決定一切,，理念產(chǎn)生力量。

第4期組訓(xùn)班有兩條醒目的精神標(biāo)語(yǔ)：一條是——壽險(xiǎn)是人才的事業(yè),，人才是教育的事業(yè),，教育是培訓(xùn)的事業(yè);另一條是——我為壽險(xiǎn)而來，我為成功而來,，我為理想而來,。從培訓(xùn)班一開始我就把它們當(dāng)作我的座右銘，時(shí)刻牢記在心,，把首先端正態(tài)度作為成功與收獲的起步,。米盧曾說過：“態(tài)度決定一切1只有從心里認(rèn)同了學(xué)習(xí)的必要性和重要性，才能使行動(dòng)變自發(fā)為自覺,，才能產(chǎn)生良好和積極的效果,。培訓(xùn)班為期三周的課程也有效地證明了這一點(diǎn)。第一節(jié)課班主任就要求我們認(rèn)真思考這樣的一個(gè)問題：在培訓(xùn)班過程中如何學(xué)習(xí),，想學(xué)到什么,，學(xué)習(xí)后對(duì)自己有哪些期望我覺得，首先要明確目標(biāo),，樹立信心,，理論聯(lián)系實(shí)際，嚴(yán)格遵守紀(jì)律,。從一點(diǎn)一滴的小事情做起,，踏踏實(shí)實(shí)朝大目標(biāo)走去,。不僅要以飽滿的熱情,，專注的精神來聽好每一堂課，同時(shí)也要學(xué)習(xí)講師的授課技巧,，互動(dòng)的豐采,，也要與各個(gè)地區(qū)的伙伴多溝通,，多交流,，從他們身上吸取更多的營(yíng)養(yǎng)和靈感，每位伙伴都是老師,，每位伙伴身上都有閃光的亮點(diǎn),，有著非常優(yōu)秀的品格值得我去欣賞和學(xué)習(xí)。這樣的機(jī)會(huì),，人生能有幾回有什么理由不去珍惜和努力呢積極向上的態(tài)度是進(jìn)步的根本保障,，良好的心態(tài)本身就是一筆寶貴的財(cái)富?？偙葎e人多付出一點(diǎn),，總比別人多努力一些，總比別人多學(xué)習(xí)一分,，離成功總會(huì)近些再近些,。這是培訓(xùn)班給我的感受之一。

二,、養(yǎng)成良好習(xí)慣,，體現(xiàn)組訓(xùn)風(fēng)范。

有意練功,，無(wú)意成功,。所謂成功，就是功到自然成,。成功就是從不習(xí)慣到習(xí)慣的過程,。所以，良好習(xí)慣的養(yǎng)成對(duì)成功是至關(guān)重要的,。一個(gè)人的輝煌,，決不是偶然，決不是一朝一夕的事情,，而是經(jīng)過歲月的千錘百煉和人生的坎坎坷坷,。專家統(tǒng)計(jì)，一個(gè)良好習(xí)慣的養(yǎng)成,，至少要經(jīng)過37次的反復(fù)練習(xí)才能形成,，而即形成的好習(xí)慣，可以陪伴其一生,，一流組訓(xùn)的風(fēng)范,，要從培養(yǎng)良好習(xí)慣開始,。在培訓(xùn)班里有許多細(xì)節(jié)上的規(guī)定,，比如椅子及時(shí)歸位，上課手機(jī)不能攜帶,，就餐不得喧嘩,，保持四周整潔衛(wèi)生,，著裝整齊講究，嚴(yán)格遵守作息時(shí)間,，嚴(yán)格履行請(qǐng)假手續(xù)等,，這些都充分體現(xiàn)了老師們的良苦用心。一支招之即來,，來之能戰(zhàn),，戰(zhàn)之能勝的部隊(duì)必然是一支習(xí)慣良好，紀(jì)律嚴(yán)明,，作風(fēng)過硬的部隊(duì),。培訓(xùn)班全封閉的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練是緊張而又愉快的，大家都以追求競(jìng)爭(zhēng),、追求卓越,、追求挑戰(zhàn)的全新精神來投入，整合舊知識(shí),，學(xué)習(xí)新技能是目標(biāo),，同時(shí)，我認(rèn)為,，良好習(xí)慣的培養(yǎng)也是不可缺少的內(nèi)容之一,。良好習(xí)慣的養(yǎng)成是個(gè)漫長(zhǎng)而又艱辛的過程，培訓(xùn)班是個(gè)很好的提升機(jī)會(huì)和修正的基地,，因?yàn)樵谶@里有來自八閩大地的伙伴們的友情提示和無(wú)私幫助,，也有各位講師的嚴(yán)格監(jiān)督和熱忱關(guān)心。濃厚的學(xué)習(xí)氛圍和環(huán)境,，無(wú)疑會(huì)使學(xué)習(xí)進(jìn)步得快些再快些,。在長(zhǎng)達(dá)三周的課程里，我的紀(jì)律是滿分,，這與我努力培養(yǎng)良好習(xí)慣是分不開的,。組訓(xùn)作為職場(chǎng)的一名管理者與輔導(dǎo)者，自身必須具備光輝與正面的形象,，以身作則,，用實(shí)際的行動(dòng)來感召和影響伙伴，做語(yǔ)言和行動(dòng)的雙巨人,，這樣才能取得很好的效果,。一流組訓(xùn)的風(fēng)范的養(yǎng)成，要從大處著眼,，小處著手,。大目標(biāo)的設(shè)定是不可缺少的，因?yàn)檫@是奮斗的方向和期待達(dá)成的境界,，但日常生活中細(xì)節(jié)小事就可以體現(xiàn)組訓(xùn)的修練功底,，正所謂：細(xì)微之處見風(fēng)范,，毫厘之優(yōu)定乾坤。

三,、充實(shí)知識(shí)教育,，提升專業(yè)技能

國(guó)壽股份制改革，帶給公司全新的機(jī)遇,，同時(shí)也讓我們面臨更高的挑戰(zhàn),。如何加強(qiáng)營(yíng)銷管理，如何迅速有效地拓展市場(chǎng),，如何健全和完善教育訓(xùn)練體系,，如何提高營(yíng)銷員隊(duì)伍的整體素質(zhì)，如何突破思維有所創(chuàng)新等等一系列的問題已成為擺在我們面前刻不容緩亟待解決的課題,。事實(shí)和實(shí)踐證明,，只有通過專業(yè)培訓(xùn)和規(guī)范教育，提升各級(jí)主管和一線銷售人員的綜合素質(zhì),，從而提高公司營(yíng)銷業(yè)務(wù)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,，才能從根本上保證業(yè)務(wù)的持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。從公司的生存和發(fā)展的戰(zhàn)略高度上講,，充實(shí)營(yíng)銷知識(shí)教育,，提升國(guó)壽專業(yè)技能是第4期組訓(xùn)班的核心要求，也是我參加本次培訓(xùn)班對(duì)自己的根本要求,。

培訓(xùn)班的課程由淺入深,，深入淺出，可以體會(huì)到是經(jīng)過老師認(rèn)真考慮,，周到安排和精心設(shè)計(jì)的,。第一周的課程是導(dǎo)入性和結(jié)構(gòu)性的，主要包括組訓(xùn)人員的工作職責(zé)和基本工作模式,，壽險(xiǎn)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的經(jīng)營(yíng)運(yùn)作,，壽險(xiǎn)公司的組織形式與結(jié)構(gòu)，國(guó)壽的雙成企業(yè)文化,，一流組訓(xùn)的風(fēng)范等,。第二周課程轉(zhuǎn)入實(shí)踐性和具體操作性，包含如何填寫工作日志,，如何進(jìn)行活動(dòng)管理,，如何經(jīng)營(yíng)日志的批閱與指導(dǎo)，職場(chǎng)輔導(dǎo)要領(lǐng),，團(tuán)隊(duì)亞文化建設(shè)等,。第三周課程有：如何安排行事歷，如何進(jìn)行業(yè)務(wù)推動(dòng)，如何培養(yǎng)企劃力,，如何撰寫企劃案,，如何進(jìn)行溝通和激勵(lì),，營(yíng)業(yè)單位kpi指標(biāo)分析,，職場(chǎng)訓(xùn)練要素，愛心激勵(lì)會(huì)和經(jīng)營(yíng)總結(jié)會(huì)等,。每一節(jié)課對(duì)我來說都是受益非淺的,。其中：李俊勇講師的kpi指標(biāo)分析課具有鮮明的針對(duì)性和非常強(qiáng)的實(shí)用性。通過對(duì)營(yíng)業(yè)單位各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)成果的分析和解剖,，形成系統(tǒng)化的指標(biāo)和規(guī)范化的報(bào)表,，使生硬和冰冷的數(shù)字產(chǎn)生強(qiáng)烈的視覺沖擊效果，用數(shù)字說話,，用指標(biāo)來糾正目標(biāo),，用分析來查明問題，用最佳方案來解決問題,。這些對(duì)原本粗放型經(jīng)營(yíng)的單位來講,，具有相當(dāng)現(xiàn)實(shí)的指導(dǎo)意義。業(yè)務(wù)報(bào)表體系的建立,，不僅要直觀易懂,，導(dǎo)向突出，同時(shí)盡量做到格式統(tǒng)一,，防止工作量過大而影響業(yè)務(wù)報(bào)表的質(zhì)量,，更重要的是要將可用資源優(yōu)化配置，爭(zhēng)取價(jià)值最大化,。準(zhǔn)確,、科學(xué)、完整也是對(duì)業(yè)務(wù)報(bào)表的基本要求之一,。系統(tǒng)設(shè)立業(yè)務(wù)報(bào)表并進(jìn)行指標(biāo)分析的終歸目的是發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,。作為一名職場(chǎng)的組訓(xùn)，僅有發(fā)現(xiàn)問題的能力是不夠的,。只有通過敏銳的觀察和精準(zhǔn)的判斷,，將發(fā)現(xiàn)的問題鎖定下來，并運(yùn)用科學(xué)的方式來分析出問題產(chǎn)生的原因,，根據(jù)原因設(shè)計(jì)解決方案,，只有這樣的方案才能有的放矢。有關(guān)職場(chǎng)訓(xùn)練的7節(jié)課,，重點(diǎn)是要提升組訓(xùn)人員的輔導(dǎo)和培訓(xùn)業(yè)務(wù)員的能力,。通過輔導(dǎo)和培訓(xùn)，將組訓(xùn)所學(xué)的知識(shí)有效地轉(zhuǎn)移到業(yè)務(wù)伙伴的身上，并通過業(yè)務(wù)伙伴的展業(yè),，將知識(shí)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,，從而達(dá)到業(yè)績(jī)輝煌組織滿堂的良好效果。怎樣才能有效地訓(xùn)練呢首先要營(yíng)造溫馨的氛圍,，鼓勵(lì)全員參與,，激發(fā)業(yè)務(wù)伙伴提升素質(zhì)，卓越成長(zhǎng)的欲望;其次,，要以培養(yǎng)能力為出發(fā)點(diǎn),，一切課程的設(shè)置，專題的選材都必需順從業(yè)務(wù)伙伴的需求出發(fā),，以創(chuàng)造績(jī)效為歸宿,。做到需什么練什么，缺什么學(xué)什么,。同時(shí),，要使伙伴們明白，訓(xùn)練是雙向的交流,，是互動(dòng)的過程,，不是傳統(tǒng)的、簡(jiǎn)單的教與學(xué)的老模式,。專業(yè)知識(shí)是組訓(xùn)施展水平的基礎(chǔ)與出發(fā)點(diǎn),，只有把基礎(chǔ)夯實(shí)，才能構(gòu)筑起飛的平臺(tái),。

四,、技巧必不可少，演練實(shí)戰(zhàn)是寶

市場(chǎng)如戰(zhàn)常要想贏得戰(zhàn)爭(zhēng),，光有勇氣和膽識(shí)是不夠的,。保險(xiǎn)營(yíng)銷正處于揚(yáng)帆啟航，期待變革的大好時(shí)期,，同時(shí),，營(yíng)銷市場(chǎng)也將狼煙四起，烽火連天,。組訓(xùn)作為一名保險(xiǎn)教練,，除了要讓動(dòng)運(yùn)員掌握豐富的知識(shí)，端正的態(tài)度,，良好的習(xí)慣以外,，實(shí)用的技巧是必不可少的。而技巧的提升不可能在一朝一夕完成,，必須通過大量的實(shí)踐和演練,，最后讓市場(chǎng)來檢驗(yàn)可行度,。

本次培訓(xùn)班雖然課程上已經(jīng)結(jié)束了，但新的征程剛剛開始,。我將以從培訓(xùn)班中學(xué)到的知識(shí),、態(tài)度、習(xí)慣,、技巧等投入到緊張有序的實(shí)際工作中去,，以持之恒的精神、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng),，立志為中國(guó)人壽的光輝事業(yè)奮斗終身,。

剛來公司上班感受篇二

來到食品加工有限公司已經(jīng)一個(gè)多星期,，我深信我是幸運(yùn)的,。很慶幸能夠加入到一個(gè)團(tuán)結(jié)和睦的團(tuán)隊(duì)，慶幸能夠遇到對(duì)我們關(guān)懷備至的領(lǐng)導(dǎo),，慶幸擁有這么多親切熱情的同事,，慶幸自己初來乍到就有機(jī)會(huì)參加這次活動(dòng)，我切身感受到團(tuán)隊(duì)精神帶給我的自豪感和使命感,。入職雖然時(shí)間不長(zhǎng),，但領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的精益求精、同事間友好和諧的工作態(tài)度……這些都讓我感覺到加入公司工作是正確的選擇,；能成為公司一員,，我感到無(wú)比的自豪。我相信我的這種自豪感將會(huì)使我更有激情地投入到工作中去,。

作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來說,，盡管在前期面試準(zhǔn)備中，已經(jīng)對(duì)公司有一些初步的解,，但進(jìn)入公司的第一天,，還是對(duì)周圍的環(huán)境感到好奇和陌生。然而這種緊張情緒在公司領(lǐng)導(dǎo),、同事及企業(yè)文化的關(guān)懷,、幫助和感染下很快就煙消云散。為使我們這些新員工能盡早地適應(yīng)工作環(huán)境,，公司特地為我們新員工召開歡迎大會(huì),。在會(huì)上，公司領(lǐng)導(dǎo)為我們講述公司創(chuàng)辦史,、未來發(fā)展規(guī)劃及公司的市場(chǎng)戰(zhàn)略定位,、公司組織架構(gòu)、人事制度,、營(yíng)銷策略,、業(yè)務(wù)發(fā)展及目標(biāo)等等,，還介紹我們認(rèn)識(shí)各部門負(fù)責(zé)人。我還解到公司以其獨(dú)特的管理之道為員工創(chuàng)造最佳的發(fā)展環(huán)境和發(fā)展空間,，鼓勵(lì)和幫助每位員工不斷改革和創(chuàng)新,、獎(jiǎng)勵(lì)挑戰(zhàn)并超越自我的表現(xiàn)，激發(fā)員工個(gè)人與公司事業(yè)的共同發(fā)展,，幫助我們盡快完成角色轉(zhuǎn)換,，很快融入到新環(huán)境中去。所有的這些都讓我深深地感受到公司人性化的管理,。我想,，正是因?yàn)檫@種人性化的管理，才使得每一個(gè)員工都能積極的投入到工作中去,。

進(jìn)公司的第二天,，__帶領(lǐng)我們新員工參觀食品工業(yè)園的建設(shè)。這次參觀讓我們對(duì)公司規(guī)模,、定位有一個(gè)全面的解,。

一進(jìn)園區(qū)，首先被已經(jīng)建成的綜合辦公樓所吸引,，__介紹說辦公樓占地9000平方米,，預(yù)計(jì)在今年7月份我們就能搬進(jìn)去辦公，真讓人興奮,。接著__又為我們一一指出建設(shè)中的冷庫(kù),、暫養(yǎng)廠房、車間,、超市,、公寓等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

通過實(shí)地參觀,，讓我感觸頗深,。結(jié)合來公司這幾天的工作、學(xué)習(xí),，下面將我自己的感想總結(jié)一下：

態(tài)度決定一切,。一個(gè)人的成功與否，取決于他的人生態(tài)度,。凡是成功者,，始終用最積極的思考、最樂觀的精神來支配和控制自己的人生,。通過對(duì)公司文件的學(xué)習(xí),，以及在工作中與__的接觸，讓我印象頗深的是__,。對(duì)金錢及榮譽(yù)的態(tài)度,。對(duì)金錢及榮譽(yù)的態(tài)度能夠反映出一個(gè)人的價(jià)值取向和人生追求,，也彰顯一個(gè)人的精神境界。古人云：君子愛財(cái),，取之有道,。其實(shí)，人生就是在掙錢花錢的過程中循環(huán)往復(fù)的,，生活中的多少歡喜,、多少憂愁都和金錢息息相關(guān)。然而,，對(duì)于金錢沒有正確心態(tài)的人,，金錢往往會(huì)毀滅其一生。因而,，我們?cè)诠ぷ髦幸騙_學(xué)習(xí),，培養(yǎng)一種正確的金錢觀和榮譽(yù)觀，面對(duì)誘惑能堅(jiān)持自己的底線,，保持一顆冷靜的心,。

剛來公司上班感受篇三

懷著美好的希望和從零開始的心態(tài),，我開始了自己人生的新征程,，參加了中國(guó)鐵塔有限公司四川省分公司的新員工培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容豐富而有創(chuàng)意,，從企業(yè)文化,、發(fā)展戰(zhàn)略、管理體系到職業(yè)素質(zhì),，高效溝通與時(shí)間管理等等,，讓我受益匪淺，下面是幾點(diǎn)體會(huì)：

第一,，清楚了公司的組織機(jī)構(gòu)和企業(yè)文化,。

培訓(xùn)第一天，郭正平郭總激情洋溢的為我們講解了公司的組織機(jī)構(gòu)和企業(yè)文化,，也介紹的公司到目前取得的輝煌成績(jī),。開拓創(chuàng)新，務(wù)實(shí)高效,，利益客服,，成就員工是我們企業(yè)的核心價(jià)值觀;企業(yè)的使命是竭誠(chéng)服務(wù)電信企業(yè)，鑄就信息社會(huì)基石;企業(yè)的愿景是做國(guó)際一流信息通信基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)企業(yè),。最后郭總也向我們提出了殷切的希望,，希望我們這批新員工能更快的實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),，立足崗位,，敢于擔(dān)責(zé),，敢于創(chuàng)新突破。讓我受到很大的鼓舞,，心中暗自說道,，一定要積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取早日能獨(dú)當(dāng)一面,。

第二,，認(rèn)識(shí)了公司的主要業(yè)務(wù)和相關(guān)做法。

要知道自己是做什么的,，該怎么做,，這是必要的。與此同時(shí),，也必須知道公司各部門之間是怎么運(yùn)作的,，有什么聯(lián)系。對(duì)于建維部而言,，客服提出需求,，站址篩選，方案確定,，訂單簽訂,，交付驗(yàn)收，客服起租這些環(huán)節(jié)我們必須清楚,，掌握應(yīng)知應(yīng)會(huì)的技能,。對(duì)于項(xiàng)目經(jīng)理而言，單站管理,，項(xiàng)目多,，流程長(zhǎng)，如何進(jìn)行及時(shí)跟進(jìn)?合署辦公單位多,，如何發(fā)揮他們的力量,，步調(diào)一致，助力工程規(guī)范化管理?矛盾與故障又該如何處理?這些都是我們要加強(qiáng)思考并落實(shí)的問題,。

第三,，明白了員工的職業(yè)素養(yǎng)和成長(zhǎng)路線。

新員工的發(fā)展階段與挑戰(zhàn),，一般從一名新人到一名菜鳥,，再到一名熟手。在這期間,，我們要學(xué)的,，要做的太多太多。但是始終要明白,，工作需要樹立崇高的理想,，做事需要堅(jiān)持以結(jié)果為導(dǎo)向,，工作中不說不知道，不說不可能,，辦法總比問題多,，要學(xué)會(huì)從容而優(yōu)雅的工作，要做有價(jià)值的事,。堅(jiān)持下去,，就會(huì)越來越熟練，讓工作增值,。

第四,，理解了工作中的高效溝通與時(shí)間管理。

在高效溝通和時(shí)間管理這一講中,，給我印象最深的是“多學(xué)少錯(cuò)”這四個(gè)字,，只有學(xué)得多了，才會(huì)錯(cuò)的少,，相反如果錯(cuò)的多,，也就說明學(xué)習(xí)還不夠。工作中的溝通,，要做到看,、聽說、問,。察言觀色,，聽出弦外之音，通過合理的提問,，達(dá)到完美的表達(dá)。對(duì)于時(shí)間管理而言,，一年之計(jì)在于冬天,，一日之計(jì)在于昨晚。不要在盲目的工作,，做希望做的事,，避免不希望做的，把時(shí)間高效利用起來,。

本次培訓(xùn),，嚴(yán)格的管理，幽默的授課,，深厚的友誼,，我將銘記于心。

剛來公司上班感受篇四

很榮幸作為瑞信的新入職員工參加此次的培訓(xùn),，作為瑞信企業(yè)文化中的重要部分——終身學(xué)習(xí),，培訓(xùn)自然也就成了每位新員工入職后的重要的環(huán)節(jié)之一,。這次集團(tuán)人力資源部為我們新員工按排的一系列培訓(xùn)課程資料涵蓋豐富、多彩,，貼近新員工實(shí)際需求,，課時(shí)安排合理、緊湊,，各位講師授課生動(dòng)搞笑,、通俗易懂，課堂氣氛活躍,，學(xué)員反應(yīng)熱烈,。一天的培訓(xùn)我感受頗多，使我對(duì)集團(tuán)大家庭有了更多的認(rèn)識(shí),，也使我更加得堅(jiān)定了勇于擔(dān)當(dāng)所在崗位工作職責(zé)的信念,。

整個(gè)培訓(xùn)課程資料分為五大塊：企業(yè)文化講解、財(cái)務(wù)管理知識(shí)講解,、產(chǎn)品知識(shí)講解,、行政管理制度講解和人力資源管理制度的講解。這其中的每一塊的講解都與每位員工的切身利益息息相關(guān),，便于新員工更快的融入到瑞信大家庭,、更快的進(jìn)入到新的工作崗位、開展新工作,。

這次的培訓(xùn)課程較多,，我主要有以下幾點(diǎn)的心得與體會(huì)：

第一、集團(tuán)企業(yè)文化豐富多彩,、內(nèi)涵全面,、結(jié)合了多方的先進(jìn)企業(yè)文化因素，切合公司現(xiàn)有架構(gòu),、員工結(jié)構(gòu),、經(jīng)營(yíng)和管理制度。集團(tuán)企業(yè)文化包內(nèi)含企業(yè)文化精神,、企業(yè)使命,、員工的核心價(jià)值觀、管理方針,、企業(yè)愿景,、服務(wù)宗旨和質(zhì)量方針等這些方面，概括精煉,、簡(jiǎn)潔,、讀來朗朗上口且具有必須的前瞻性。

第二、集團(tuán)在財(cái)務(wù)管理方面出臺(tái)了嚴(yán)格的,、詳細(xì)的,、規(guī)范的、人性化的財(cái)務(wù)管理方面制度,，透過培訓(xùn)學(xué)習(xí)能感受到公司在財(cái)務(wù)管理工作上的嚴(yán)謹(jǐn),。有了這樣一些財(cái)務(wù)管理方面的制度，勢(shì)必能夠讓不一樣層次的員工在涉及公司財(cái)務(wù)工作時(shí),，依規(guī)范,、按程序處理相關(guān)涉及公司財(cái)務(wù)工作事宜，減少了財(cái)務(wù)管理漏洞,、保護(hù)了公司財(cái)務(wù)管理的安全,、增加了工作的便捷性、提高了工作效率,。

第三,、透過產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn)，了解到公司的主要產(chǎn)品,，同時(shí)也了解到了很多的關(guān)于防火門方面的專業(yè)產(chǎn)品知識(shí)及各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),，公司嚴(yán)格按照國(guó)家各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)做最好的產(chǎn)品和服務(wù)。現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中產(chǎn)品和服務(wù)是企業(yè)的生命線,，如何提高產(chǎn)品質(zhì)量和降低生產(chǎn)成本是提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的根本所在,。這無(wú)疑是全體員工最需要去共同努力的方向。

第四,、行政管理是企業(yè)的最為基礎(chǔ)的管理,，同時(shí)也是最為廣泛的管理和最體現(xiàn)管理細(xì)致性的管理。而透過行政管理制度方面培訓(xùn),，能夠很容易感受到集團(tuán)行政管理的基礎(chǔ)性,、廣泛性和細(xì)致性。正是有了這些完善的行政管理制度,，保證了霉一位員工都能處于一種井然有序的工作環(huán)境中,，其中的獎(jiǎng)懲制度也是保證各項(xiàng)工作規(guī)范的必然而為。

第五,、人力資源是企業(yè)的重要資源，這一點(diǎn)已得到了絕大多數(shù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的共識(shí),，如何讓企業(yè)的人力資源得到最好的發(fā)揮與應(yīng)用考驗(yàn)著每一位企業(yè)經(jīng)營(yíng)者,。這一切離不開企業(yè)人力資源管理制度的設(shè)計(jì)和完善，從培訓(xùn)課上了解到了企業(yè)的基本人事管理制度,、培訓(xùn)制度和績(jī)效薪酬管理制度,，這一切制度均依據(jù)現(xiàn)有國(guó)家勞動(dòng)合同法規(guī)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展而制定，具有極大的實(shí)際操作性和可行性，其中的很多規(guī)定也很大程度的保護(hù)了員工的合法權(quán)益,，極具鼓舞作用,。

最后，透過這短短的一天的新員工入職培訓(xùn),，使每一位新員工在很多方面由不知到知,，由知之不多到知之甚多。同時(shí)我也深深的體會(huì)到集團(tuán)十分重視企業(yè)文化的建設(shè)和各項(xiàng)管理制度的建設(shè),，集團(tuán)的發(fā)展固然是一切工作的重心,、但集團(tuán)同時(shí)也十分重視每一個(gè)員工的成長(zhǎng)和發(fā)展，集團(tuán)為員工設(shè)計(jì)了職業(yè)發(fā)展的通道只等每一個(gè)瑞信任去努力和奮斗,。另外,，集團(tuán)重視管理的動(dòng)態(tài)性和發(fā)展性，以開放思維做好各項(xiàng)管理工作,。一天的培訓(xùn)課程就想到達(dá)對(duì)集團(tuán)有深刻的了解是不可能的,，培訓(xùn)只是起一種引導(dǎo)作用，每一位新入職的員工應(yīng)以此為契機(jī)盡快的熟悉各項(xiàng)管理制度和流程,，盡快以飽滿的熱情投入到各自的工作崗位上,，做出出色的工作成績(jī)，不斷的學(xué)習(xí),，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的價(jià)值和個(gè)人的價(jià)值而不斷努力,。

剛來公司上班感受篇五

蛹在誕生的時(shí)候便為了一個(gè)目標(biāo)而努力，那就是努力成長(zhǎng),，結(jié)繭,，積攢足夠的力量，然后破繭成蝶,。

小時(shí)候的我比較調(diào)皮,，一點(diǎn)也不安分，可是每天臨睡前,，爸爸給我講故事的時(shí)候,，我卻能夠安穩(wěn)下來，聽著故事安然入睡,。爸爸喜歡給我講一些有寓意的小故事,，有一次給我講蛹是如何破繭成蝶，我問爸爸,，蛹為什么要破繭成蝶,，它不疼么。爸爸回答我,，這是成長(zhǎng)的代價(jià)呀,，只有羽化成蝶，蛹才實(shí)現(xiàn)了理想，完成了蛻變,，才能飛向廣闊的天空,，欣賞大自然的美麗,。妮妮也要快快成長(zhǎng),，長(zhǎng)大了才能做自己喜歡的事,。那時(shí)候不想長(zhǎng)大,，可是成長(zhǎng)的經(jīng)歷是每個(gè)人必經(jīng)的過程,，誰(shuí)也無(wú)法拒絕,。我慢慢地長(zhǎng)大了,，懂事了,，父母也慢慢的開始衰老了,，我開始迫切期望自己早點(diǎn)積攢足夠的力量,，破繭成蝶，尋找自己的花海與樹林,，肩負(fù)起自己的責(zé)任,，為了我自己，也為了我愛的人,。

心里埋下了一顆種子,，慢慢就會(huì)破土，發(fā)芽,。上學(xué)的時(shí)候,，我時(shí)刻謹(jǐn)記自己是一只微不足道的蛹，我需要積攢力量,，只為了破繭成蝶的那一刻,。上學(xué)期間，我努力學(xué)習(xí),，用知識(shí)武裝自己的頭腦;日常生活中,，我保持一貫的熱心助人，團(tuán)結(jié)友愛的習(xí)慣,，于是我在周圍同學(xué)中形成了良好的口碑和人緣,，收獲了友誼;積極參加社團(tuán)活動(dòng)，把握一切能夠鍛煉自己的機(jī)會(huì),。()成長(zhǎng)的路上難免會(huì)有挫折,，我也曾有苦惱、彷徨,、碰壁,、無(wú)助，但知難而進(jìn)的信念讓我一直沒有放棄心中理想,，這么多年經(jīng)歷過風(fēng)雨，也見到過彩虹，漸漸地褪去稚氣,，變得成熟穩(wěn)重,。我一直在等待那個(gè)能夠讓我成蝶的機(jī)會(huì)。

當(dāng)人力資源打來電話詢問是否參加培訓(xùn)時(shí),，我迫不及待的作出肯定的回答,，懸著的心終于放下來了，一切塵埃落定,，一片新的天地展現(xiàn)在我面前,。建行這片林海太浩瀚，有太多的值得我去探索,，去追尋,，蛻變的喜悅漸漸淡去，對(duì)未來充滿了渴望,，渴望自己成長(zhǎng)到能夠給這片林海增添一份色彩,。對(duì)于以后的路，我當(dāng)用心規(guī)劃,，腳踏實(shí)地,，一步一個(gè)腳印的走下去，將學(xué)習(xí)的激情延續(xù)到未來,，更快的成長(zhǎng),，努力地羽化，創(chuàng)造更輝煌的成績(jī),。

省行給我們安排了這次培訓(xùn),，我一定會(huì)把握好培訓(xùn)機(jī)會(huì)，在培訓(xùn)期間積極調(diào)整心態(tài),，適應(yīng)從象牙塔到職場(chǎng)新人的角色轉(zhuǎn)換,。深刻體會(huì)建行文化，領(lǐng)會(huì)建行精神,，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),，積極參加團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，結(jié)識(shí)新的朋友,。28天的培訓(xùn)之后,，我們就將真正地踏上工作崗位，我將從基層崗位做起,，始終保持學(xué)習(xí)的心態(tài),，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在摸索中進(jìn)步,，在工作中檢驗(yàn)自己,，將我所學(xué)融會(huì)貫通到實(shí)際的業(yè)務(wù)操作中,，不斷積累經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)過硬的業(yè)務(wù)能力,。我不是一個(gè)人在戰(zhàn)斗,，建行這個(gè)大家庭是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，我會(huì)融入他們,，學(xué)習(xí)老員工的處理業(yè)務(wù)與工作的經(jīng)驗(yàn),，同時(shí)展現(xiàn)自己的青春活力，去感染他們,，使團(tuán)隊(duì)保持高昂的斗志,，更好的為客戶服務(wù)，給客戶更好地體驗(yàn),。我們做一小步,，建行的愿景變能夠更快的實(shí)現(xiàn)。

建行,，我的森林,，感謝你接納了我，我揮動(dòng)著翅膀,，義無(wú)反顧的投入你的懷抱,，我準(zhǔn)備好了，我來了,。

剛來公司上班感受篇六

猶記得20__年的夏天,，稚氣未脫的我，懷揣著一顆懵懂好奇之心,，茫然青澀地步入交通大學(xué)校門時(shí)的心情,，好奇，憧憬,，開心,，激動(dòng)，還有些許對(duì)未知的害怕,。

20__年07月10日,，如同剛上大學(xué)時(shí)候一樣，一個(gè)背包,，一紙報(bào)到證,，我踏上了駛向人生目標(biāo)的第二趟火車。依然稚氣,，青澀,，好奇，憧憬,，開心,，激動(dòng),。少了份孩子般的懵懂， 多了份大人般的志向與抱負(fù),。還有更多的未知,，能否適應(yīng)新的環(huán)境，能否和領(lǐng)導(dǎo)同事相處好,，能否在這份工作上體現(xiàn)自己的人生價(jià)值……

接站叔叔的和藹熱情的迎接告訴我一切顧慮顯得多余，鮮明醒目的“大唐大舞臺(tái),，盡責(zé)盡人才”幾個(gè)大字讓我對(duì)大唐充滿了信心和期待,。良好的住宿條件，豐盛的伙食,，設(shè)備齊全的活動(dòng)中心,，尤其是和藹可親的領(lǐng)導(dǎo),，讓我僅在短短的幾天,，便有了家的感覺。我相信,，選擇大唐寧電,，沒有錯(cuò)。

簡(jiǎn)單卻又隆重的開班典禮是大唐寧電公司對(duì)我們最熱烈的歡迎儀式,。會(huì)上,，新同事們簡(jiǎn)短而不失精彩的自我介紹，讓我感到有點(diǎn)兒自愧不如,，但更多的是為能有這么多優(yōu)秀的朋友感到快樂,。

席總的發(fā)言，無(wú)疑是典禮上最精彩的部分,。席總向我們介紹了大唐集團(tuán),、大唐國(guó)際以及大唐寧電的基本情況、發(fā)展歷程,、未來的展望,。席總告訴并激勵(lì)我們：“你們剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，正站在中國(guó)大唐集團(tuán)公司和大唐國(guó)際飛躍式發(fā)展的平臺(tái)上,，這是個(gè)很好的機(jī)會(huì),，希望你們能好好把握，能夠早日融入企業(yè)的各項(xiàng)工作中,，在公司發(fā)展的大好機(jī)遇里,，勤奮學(xué)習(xí)，努力工作,，盡快成長(zhǎng)起來,，勇挑重?fù)?dān),，為公司的快速發(fā)展貢獻(xiàn)力量?！?/p>

此外,，席總對(duì)我們提出的六點(diǎn)要求，簡(jiǎn)單實(shí)在,，發(fā)自肺腑,，讓人值得深思。

一要腳踏實(shí)地,。大家剛剛從大學(xué)畢業(yè)出來,，是天之驕子，社會(huì)的精英,，擁有遠(yuǎn)大高遠(yuǎn)的理想,。此外，還需懂得腳踏實(shí)地,。只有理想而不腳踏實(shí)地的人,，是夢(mèng)想主義者而不是理想主義者;只懂得腳踏實(shí)地而沒有理想的人，是務(wù)實(shí)主義者而不是現(xiàn)實(shí)主義者,。

二要以德立身,。《周易》曰：天行健,，君子以自強(qiáng)不息;地勢(shì)坤,，君子以厚德載物。清華大學(xué)的校訓(xùn)“自強(qiáng)不息,，厚德載物”也體現(xiàn)了這一點(diǎn),。)只有道德高尚的人才能承擔(dān)重大的任務(wù),。追求真正的成功,，應(yīng)該立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，自強(qiáng)不息,，以苦明志,，以苦礪才，以苦養(yǎng)德,。

三要虛心學(xué)習(xí),。初出茅廬的我們，有許多方方面面的知識(shí)需要向前輩和大家學(xué)習(xí),。我們要時(shí)刻保持謙虛的學(xué)習(xí)心態(tài),。西漢文學(xué)家劉向說過：“少而好學(xué)，如日出之陽(yáng);壯而好學(xué),，如日中之光;老而好學(xué),，如炳燭之明,。”在當(dāng)今社會(huì),，知識(shí)決定命運(yùn),，一日不學(xué)，便落后他人,。

四要團(tuán)結(jié)協(xié)作,。團(tuán)結(jié)協(xié)作是一切事業(yè)成功的基礎(chǔ)。一個(gè)人像一塊磚砌在大禮堂的墻里,，是誰(shuí)也動(dòng)不得的;但是丟在路上,，擋人走路是要被人一腳踢開的。一個(gè)集體,、一個(gè)團(tuán)隊(duì)只有團(tuán)結(jié)一致，積極協(xié)作,、互補(bǔ),，目標(biāo)才能實(shí)現(xiàn)，才能越走越遠(yuǎn),。

五要善于創(chuàng)新,。創(chuàng)新是一個(gè)國(guó)家和民族的不竭動(dòng)力，更是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的靈魂和生命,。我們作為剛剛畢業(yè)的大學(xué)生,，應(yīng)當(dāng)充滿朝氣和活力，帶著知識(shí)和熱情,，不拘泥于現(xiàn)成,，善于創(chuàng)新，勇于創(chuàng)新,。

六要志存高遠(yuǎn),。不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵。的確,，作為年輕的我們,，我們要時(shí)刻保持著對(duì)成功的欲望，對(duì)勝利的渴望,。我們擁有以“大唐大舞臺(tái),，盡責(zé)盡人才”為人才理念的大平臺(tái)，何愁才能無(wú)處可施?

為期三天的軍訓(xùn)鍛煉了我們的體能,，磨練了我們的意志;對(duì)寧德市規(guī)劃館和藝術(shù)館的參觀學(xué)習(xí),，使我們從整體上對(duì)寧德市有了更深刻的了解，對(duì)以后的生活有了更多的憧憬和向往;各個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)給我們的知識(shí)培訓(xùn),，為我們今后的工作打下了夯實(shí)的基礎(chǔ),。

來到大唐寧電已過半個(gè)多月,，在生活環(huán)境上基本已經(jīng)適應(yīng)了，和新同事相處的也十分愉快,。通過這短短的半個(gè)月和領(lǐng)導(dǎo)同事的學(xué)習(xí),，自己各方面都有所進(jìn)步。我相信,，在今后的學(xué)習(xí)和生活中,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，不斷學(xué)習(xí),，提升自己,，秉承同心文化，實(shí)現(xiàn)自己的理想和自我的人生價(jià)值,。大唐也一定能夠做到務(wù)實(shí)和諧,，同心跨越，真正的成為國(guó)際一流的能源企業(yè)!

剛來公司上班感受篇七

新員工的培訓(xùn)重在兩個(gè)方面：

一個(gè)是質(zhì)量管理方面的知識(shí)培訓(xùn),，另一個(gè)是安全管理方面的知識(shí)培訓(xùn),，這兩個(gè)方面是關(guān)系的企業(yè)生死存亡的重要環(huán)境，而且責(zé)任重大,，不僅要培訓(xùn),，而且還要做好相應(yīng)的記錄，并簽署責(zé)任狀,，這樣,，一旦有事故發(fā)生，就有據(jù)可查了!

1,、理論聯(lián)系實(shí)際,、學(xué)以致用的原則

員工培訓(xùn)要堅(jiān)持針對(duì)性和實(shí)踐性，以工作的實(shí)際需要為出發(fā)點(diǎn),，與職位的特點(diǎn)緊密結(jié)合,，與培訓(xùn)對(duì)象的年齡、知識(shí)結(jié)構(gòu)緊密結(jié)合,。應(yīng)重點(diǎn)培訓(xùn)一批技術(shù)骨干,。

2、,、因材施教的原則

針對(duì)每個(gè)人員的實(shí)際技能,、崗位和個(gè)人發(fā)展意愿等開展員工培訓(xùn)工作，培訓(xùn)方式和方法切合個(gè)人的性格特點(diǎn)和學(xué)習(xí)能力,。

3,、講求實(shí)效的原則

效果和質(zhì)量是員工培訓(xùn)成功與否的關(guān)鍵，為此必須制定全面周密的培訓(xùn)計(jì)劃和采用先進(jìn)科學(xué)的培訓(xùn)方法和手段。

4,、激勵(lì)的原則

將人員培訓(xùn)與人員任職,、晉升、獎(jiǎng)懲,、工資福利等結(jié)合起來,，讓受訓(xùn)者受到某種程度的鼓勵(lì)，同時(shí)管理者應(yīng)當(dāng)多關(guān)心培訓(xùn)人員的學(xué)習(xí),、工作和生活,。

新員工培訓(xùn)

新員工培訓(xùn)是指給企業(yè)的新雇員提供有關(guān)企業(yè)的基本背景情況，使員工了解所從事的工作的基本內(nèi)容與方法,，使他們明確自己工作的職責(zé),、程序、標(biāo)準(zhǔn),，并向他們初步灌輸企業(yè)及其部門所期望的態(tài)度,、規(guī)范、價(jià)值觀和行為模式等等,，從而幫助他們順利地適應(yīng)企業(yè)環(huán)境和新的工作崗位,，使他們盡快進(jìn)入角色。

新員工培訓(xùn)的內(nèi)容

企業(yè)對(duì)新進(jìn)人員培訓(xùn)的內(nèi)容主要有：

一,、介紹企業(yè)的經(jīng)營(yíng)歷史、宗旨,、規(guī)模和發(fā)展前景,，激勵(lì)員工積極工作，為企業(yè)的繁榮作貢獻(xiàn);

二,、介紹公司的規(guī)章制度和崗位職責(zé),，使員工們?cè)诠ぷ髦凶杂X地遵守公司的規(guī)章，一切工作按公司制定出來的規(guī)則,、標(biāo)準(zhǔn),、程序、制度辦理,。包括：工資,、獎(jiǎng)金、津貼,、保險(xiǎn),、休假、醫(yī)療,、晉升與調(diào)動(dòng),、交通、事故、申訴等人事規(guī)定;福利方案,、工作描述,、職務(wù)說明、勞動(dòng)條件,、作業(yè)規(guī)范,、績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)、工作考評(píng)機(jī)制,、勞動(dòng)秩序等工作要求,。

剛來公司上班感受篇八

作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在過去的工作中積累了必須的工作經(jīng)驗(yàn),，但剛進(jìn)入公司,，難免還是有點(diǎn)壓力。為了能讓自我盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境,，有問題及時(shí)請(qǐng)教同事,，用心學(xué)習(xí)工作所需要的各項(xiàng)專業(yè)知識(shí)，努力提高自我的業(yè)務(wù)水平,。這段時(shí)光我學(xué)到了很多知識(shí),，自我的技術(shù)水平也得到了很大提高，過得十分充實(shí)和快樂,，再累也是值得的!在那里,，我要個(gè)性感謝在這段時(shí)光幫忙過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事，正是因?yàn)橛辛怂麄儫o(wú)微不至的關(guān)懷和不厭其煩的幫忙,，才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來,，使我盡快地適應(yīng)了環(huán)境，全情地投入了工作!因?yàn)檎缥伊私獾哪菢?，xx是關(guān)心自我的每一個(gè)員工,，給每一個(gè)員工足夠的空間展現(xiàn)自我!

在xx，我喜歡業(yè)務(wù)員這個(gè)工作崗位,，因?yàn)檫@個(gè)崗位具有很高的挑戰(zhàn)性,，能讓我把十多年的知識(shí)學(xué)以致用，并能很好的發(fā)揮我制定計(jì)劃,、處理問題等方面的潛力,，正因?yàn)閷?duì)工作的喜歡，使我能全情投入到工作中去,。我明白惟有用心的行動(dòng)才能帶來豐碩的成果,。為了做好銷售這項(xiàng)工作，我正用心的做著領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一項(xiàng)任務(wù),。

對(duì)于我來說,，xx是一個(gè)區(qū)別于以往的新環(huán)境,，所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工,，我會(huì)去主動(dòng)了解,、適應(yīng)環(huán)境，同時(shí)也要將自我優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司,，在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會(huì)建立良好的人際關(guān)系,。除此之外，我還要時(shí)刻持續(xù)高昂的學(xué)習(xí)激-情,，不斷地補(bǔ)充知識(shí),，提高技能，以適應(yīng)公司發(fā)展,。在工作中我可能會(huì)有迷惑和壓力,，但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去,，就必須會(huì)取得成功,。

社會(huì)在發(fā)展，信息在增長(zhǎng),，挑戰(zhàn)也在加劇,。我不僅僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)，更要透過學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn),，來提高自身的素質(zhì),。xx公司的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長(zhǎng)遠(yuǎn)的，公司的發(fā)展就是我們每個(gè)人的發(fā)展,，我相信我有潛力把握機(jī)遇,，與xx一齊迎接

來到公司快一個(gè)月了，這一個(gè)月中我收獲了很多,，也學(xué)到了許多的明白，上班的第一天就做了入職培訓(xùn)這讓我更加的了解了公司,，了解了自我即將上崗的這個(gè)工作崗位,、工作資料，以及企業(yè)文化和組織架構(gòu),，打消了我對(duì)公司的陌生感,。

剛來的時(shí)候我以為自我有工作經(jīng)驗(yàn)，工作能夠游刃有余,，但是一段時(shí)光后我才發(fā)現(xiàn)不是這樣的,，僅憑我自我掌握的那一點(diǎn)點(diǎn)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，我開始低下頭,，謙虛的向各位同事,、領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、學(xué)習(xí)。這段時(shí)光真的要感謝許多人,，是你們幫忙了我的成長(zhǎng)與進(jìn)步在那里我想對(duì)你們說聲多謝,。

記得剛到公司的時(shí)候，對(duì)公司的業(yè)務(wù)知識(shí)不了解,，我的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)就很細(xì)心的手把手教我,，不懂的知識(shí)就請(qǐng)教身邊的同事，他們也很熱心教我,，這使我很感動(dòng),，使我感到了一個(gè)公司有了親人般的溫暖，但是因?yàn)閷I(yè)知識(shí)的不熟悉以及多方面的原因想要退縮的時(shí)候,，我找到了人事專員吳瓊,，和她說出自我心里的疙瘩，她也耐心的詢問原因,、指導(dǎo),。解開了我心里的心結(jié)。透過這件事情也更加堅(jiān)定了我要留在公司的信心,，因?yàn)閷?duì)于像我們這樣離開家在異地工作的孩子,，需要這樣的一個(gè)大家庭。大家和睦的相處,，哪怕工作再苦再累都能一樣做的很開心,，我覺得這樣就真的很知足。

在今后的日子里,，我會(huì)繼續(xù)認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作,，不懂得問題我會(huì)用心的請(qǐng)教各位同事，我會(huì)開開心心的上班,，用最好的心態(tài)來迎接每一天的工作,，做同事們的開心果，期望因?yàn)槲业拇嬖谀芙o大家?guī)砗芏嘈β?。最后我愿與公司一同成長(zhǎng),，一同進(jìn)步，共同迎接完美的明天!

剛來公司上班感受篇九

來公司已經(jīng)三天時(shí)間了,，這三天我學(xué)了許多的知識(shí),、領(lǐng)悟了很多道理。而一首《感恩的心》的手語(yǔ)舞蹈,，更讓我們學(xué)會(huì)了感恩,。感謝酒店為我們組織了這次培訓(xùn)，沒有高瞻遠(yuǎn)矚的領(lǐng)導(dǎo),，就沒有我們的這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),。

說真的,，在沒有來公司培訓(xùn)之前。我正處于迷茫之中,，不懂怎么著手去開展工作,。通過三天的培訓(xùn)，我學(xué)到了很多新的知識(shí),。懂得了許多做人的道理,，也改變了原來的一些觀念。使我找到了新的起跑點(diǎn),。

培訓(xùn)的前兩天,，由人事部周經(jīng)理給我們授課，讓我們了解了酒店的職業(yè)道德,，酒店從業(yè)心理與心態(tài),，學(xué)習(xí)了有聲微笑服務(wù)與酒店行體規(guī)范，酒店禮儀及酒店意識(shí)與服務(wù)意識(shí),，酒店員工手冊(cè)和行為規(guī)范,。而且保安部余經(jīng)理還教了我們?cè)S多消防知識(shí)。許多都是我們終生受益的知識(shí),，既教會(huì)了我們做事,，還教會(huì)我們?nèi)绾巫鋈耍膽B(tài)決定一切,！我們應(yīng)懂得“批評(píng)是金,，表?yè)P(yáng)是銀”。如果犯錯(cuò),，不可逃避,，應(yīng)正確對(duì)待，成年人要懂得為自己所做的事負(fù)責(zé),，不可消極對(duì)待,。“人人為我,，我為人人”,。想想我們每天為別人服務(wù)，同時(shí)也得到別人的服務(wù),，所以我們服務(wù)于人時(shí)，要換位思考,，以心換心,，主動(dòng)、熱情,、耐心地對(duì)待我們的客人,，服務(wù)周到,。

培訓(xùn)的第三天，人事部周經(jīng)理組織我們?nèi)w新員工去清水彎休閑山莊進(jìn)行了一次有趣的燒烤活動(dòng),。同事們?cè)谝黄鹜娴煤荛_心,，通過這次燒烤活動(dòng)讓同事之間多了一次相互了解的機(jī)會(huì)，體會(huì)到團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的重要性,。不必總束縛在酒店的環(huán)境里,，可以在新的環(huán)境中體會(huì)大家良好的關(guān)系。讓大家真正有一種大家庭生活的感覺,，感到多么的親切,，并且可以讓同事們呼吸新鮮空氣，又可以增進(jìn)感情,。希望我們?nèi)w同仁能夠珍惜大家一起工作的機(jī)會(huì),。

在我沒有聽這幾天課之前，雖然我在工作中也很努力,，但我卻始終感受不到它們真正的含義,，更體會(huì)不到服務(wù)給我?guī)矶嗌倏鞓罚瑑晌焕蠋煹木适谡n,，無(wú)一不感染著我們當(dāng)時(shí)在座的每一位,，讓我受益非淺！

最能激起我們活力的是培訓(xùn)課間的游戲,，它把我?guī)Щ亓诵@時(shí)代,，我愛這樣的培訓(xùn)與游戲想結(jié)合的授課方式，它不僅僅是一次培訓(xùn),，更多的是一種分享,，一種學(xué)習(xí)所帶來的快樂，我知道這快樂而又短暫的三天注定是我以后走到哪里都不會(huì)忘記的愉快經(jīng)歷,，我為自己能有這樣的愉快經(jīng)歷而榮幸,！這將是我一生中一筆寶貴的財(cái)富！我再次感謝酒店給予我這樣的一次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),！

剛來公司上班感受篇十

9月16號(hào)上午,，我們07級(jí)學(xué)生一起踱步來到了上海杉杉科技有限公司，帶著疑問,，我們走進(jìn)了這家在我印象中是做服裝的公司,。

進(jìn)入 公司，公司負(fù)責(zé)人簡(jiǎn)單的幫我們介紹了下公司的概況,。上海杉杉科技有限公司是專門從事新型功能材料研發(fā),、生產(chǎn)與銷售的高新技術(shù)企業(yè)，由杉杉集團(tuán)與寧波杉杉股 份有限公司共同投資組建,，注冊(cè)資金億元,。公司主要從事鋰離子電池綜合負(fù)極材料,、正極材料、電解液以及高強(qiáng)高密高純的各向同性炭材料等系列產(chǎn)品的研 發(fā),、生產(chǎn)和銷售,，年銷售總額超5億元，產(chǎn)品暢銷國(guó)內(nèi)外,，是目前世界上經(jīng)營(yíng)鋰離子電池材料品種最齊,、規(guī)模最大、市場(chǎng)客戶最多的專業(yè)高科技公司,。負(fù)極材料年生 產(chǎn)能力為450噸,，2015年3月底二期工程投產(chǎn)后，年生產(chǎn)能力達(dá)到1000噸以上,。其中由公司自主研究,、開發(fā)、擁有獨(dú)立知識(shí)產(chǎn)權(quán)的負(fù)極材料―中間相炭微 球,，自2015年投產(chǎn)以來,，一直以品質(zhì)優(yōu)良、性能穩(wěn)定,、安全一致性好得到了廣大客戶的親睞和信任,，其技術(shù)水平與產(chǎn)品質(zhì)量國(guó)內(nèi)唯一，國(guó)際領(lǐng)先,，位居同類產(chǎn)品 前列,。打破了日本該項(xiàng)目在國(guó)際上的技術(shù)壟斷和市場(chǎng)壟斷，填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)空白,，對(duì)增強(qiáng)我國(guó)鋰電池生產(chǎn)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力,，支持民族高科技產(chǎn)業(yè)的發(fā)展具有十分重要 的意義。而今天我們參觀的廠區(qū)只是生產(chǎn)電池負(fù)極材料,。

杉杉科技主要生產(chǎn)鋰離子電池負(fù)極材料,。在工作人員的帶領(lǐng)下，我們進(jìn)入了他們的生產(chǎn)車 間,，只見員工都戴著面罩在那里工作,。經(jīng)工作人員介紹，我們更加深的了解到,，我們手機(jī)上所用的鋰電池負(fù)極的材料,。做負(fù)極的材料主要是石墨，而石墨的好壞對(duì)鋰 電池的質(zhì)量起到了很重要的作用,。接著我們來到了該公司的實(shí)驗(yàn)室,，在實(shí)驗(yàn)室里，我們看到了研究人員對(duì)負(fù)極材料的分析。我們這才了解到,，手機(jī)鋰電池負(fù)極其實(shí)是 石墨材料均勻附著在銅膜上，然后卷成圈塞進(jìn)手機(jī)電池殼里面,。

在快結(jié)束的之前,，我問了下帶領(lǐng)我們的車間主任楊鐵軍，他跟我講了這樣一段話 “杉杉的技術(shù)創(chuàng)新不僅僅體現(xiàn)在圖紙和思路,，更為企業(yè)帶來巨大的經(jīng)濟(jì)效益,，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中始終立于不敗之地。企業(yè)每年將銷售收入的5%投入到創(chuàng)新能力建 設(shè)上,，截至去年年底已累計(jì)投入科研費(fèi)用8000多萬(wàn)元,，建立了上海市鋰離子電池負(fù)極材料和特種炭素材料企業(yè)技術(shù)中心，還與合肥工業(yè)大學(xué)合作建立了農(nóng)產(chǎn)品生 物化工工程技術(shù)研究中心,，建立了杉杉新材料研究院,，企業(yè)的創(chuàng)新能力不斷增強(qiáng)，杉杉已經(jīng)踏上科技企業(yè)的嶄新征程,，去創(chuàng)造更加輝煌的未來,。”

杉杉公司從xxx杉杉西服不要太瀟灑xxx轉(zhuǎn)型為xxx科技創(chuàng)造未來xxx的科技集團(tuán)型企業(yè),，讓我們從中學(xué)到了很多,，雖然我們以后不一定會(huì)從事這一行，但杉杉科技公司的精神已經(jīng)能讓我們重新定位自己,。

短暫的參觀在杉杉科技公司領(lǐng)導(dǎo)的歡送中結(jié)束了,。

剛來公司上班感受篇十一

為了我們這批即將步入實(shí)習(xí)崗位的學(xué)生，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)都予以高度的重視,，為我們開了企業(yè)實(shí)訓(xùn)這門課程,，并且能夠與實(shí)體公司正面交流，在我看來,，對(duì)于即將要步入工作崗位的實(shí)習(xí)生來說,，能夠在職前去實(shí)體公司了解情況、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)感到非常的榮幸,，我會(huì)好好把握這次實(shí)訓(xùn)機(jī)會(huì),，并且能夠在實(shí)訓(xùn)中學(xué)到更多書本上所學(xué)不到的知識(shí)和技能。通過的一番話感受頗多,，也在很大程度上了解了企業(yè)現(xiàn)在的需求型人才,，充分認(rèn)識(shí)到，作為一名現(xiàn)代大學(xué)生該以如何的精神面貌和態(tài)度去對(duì)待現(xiàn)在所從事的職業(yè),。

主要強(qiáng)調(diào)以下幾點(diǎn)：

1,、大學(xué)生在公司的忠誠(chéng)度；

2,、大學(xué)生的心理素質(zhì)問題,；

3,、講述公司的大概義務(wù)；

4,、關(guān)于其公司大概的考核標(biāo)準(zhǔn),。

特別重視的是實(shí)習(xí)生對(duì)公司忠誠(chéng)度的問題，如今職場(chǎng)上面臨的是許多初入職場(chǎng)的大學(xué)生經(jīng)常跳槽,，剛在公司學(xué)會(huì)了一點(diǎn)知識(shí),，自以為可以出去找工資更高的公司，于是就出去尋找另一個(gè)機(jī)遇去了,，剛剛教會(huì)了一個(gè)職員可以入手工作,，職員就跑掉了，對(duì)于這種現(xiàn)象,，公司的損失是很大的,，這樣子，還要再花時(shí)間和資金去聘請(qǐng)下一位員工,，所以說這樣子導(dǎo)致很多經(jīng)歷過這種事情的公司都不愿意去聘請(qǐng)剛剛畢業(yè)的大學(xué)生,，寧愿去聘請(qǐng)一位沒有學(xué)歷而在社會(huì)上有一年以上工作經(jīng)歷的員工。

所以,，作為一名大學(xué)生,，要珍惜就業(yè)機(jī)會(huì)，自覺培養(yǎng)對(duì)企業(yè)的熱情和忠誠(chéng)度,；要找準(zhǔn)個(gè)人利益與企業(yè)利益的結(jié)合點(diǎn),，腳踏實(shí)地、立足大局,，同時(shí)還要做到擺正自己的位置,，虛心學(xué)習(xí)，努力實(shí)踐,，掌握實(shí)際本領(lǐng),，珍惜眼前的機(jī)遇，深入實(shí)踐,，提高技術(shù),，在工作崗位上要確定目標(biāo)，快速的去適應(yīng)環(huán)境,，踏實(shí)工作增長(zhǎng)才干,，為今后能盡快承擔(dān)起更大的責(zé)任打好基礎(chǔ)。

除此之外,，給我感觸很深的還有公司的競(jìng)爭(zhēng)問題,，不僅僅是外面的公司與公司之間的競(jìng)爭(zhēng)，企業(yè)內(nèi)部職員之間的競(jìng)爭(zhēng)也是相當(dāng)?shù)募ち遥鸵允Y總的公司為例,，公司內(nèi)部每天每個(gè)月都有考核標(biāo)準(zhǔn)的排名公布,，這樣子，就會(huì)激勵(lì)排名往后職員的工作干勁,，聽到這些,，真的感覺職場(chǎng)如殺場(chǎng)，并沒有我想象中那么輕松,，那么美好,，不過,，反過來想想，這樣子的考核制度不僅能夠提高我們的心理壓力的抵抗能力,，而且可以很快的提高工作能力,，閉上眼睛想想還是很有感覺的,，恨不得馬上進(jìn)入他們的競(jìng)爭(zhēng)之中，即使被拖得遍體鱗傷也值得,。

通過這次的公司拜訪,，我對(duì)自己有了更高層次的要求，體會(huì)到了實(shí)際的工作與書本上的知識(shí)是有一定距離的,，并且需要進(jìn)一步的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,，提高自己的水平。不僅如此,，更要提高自己對(duì)自己所選擇職業(yè)的忠誠(chéng)度,，不斷提高自己的職業(yè)素養(yǎng)，以適應(yīng)職場(chǎng)的需要,。

其實(shí)重要的不是教會(huì)了我們什么,，而是啟示了我們，啟發(fā)我們?nèi)ニ伎?、去鉆研,。院長(zhǎng)和蔣總的許多平實(shí)的話語(yǔ)中蘊(yùn)含的深刻的道理需要我們?nèi)ゼ?xì)細(xì)琢磨，許多知識(shí)更需要我們自己去親身實(shí)踐,！寶刀鋒從磨礪出,，梅花香自苦寒來，只要我們做好吃苦的準(zhǔn)備,，不怕苦,，不懼累，相信我們的明天會(huì)更好,！

剛來公司上班感受篇十二

剛來公司報(bào)到時(shí),，主任的一席話，讓我深思。好高騖遠(yuǎn),、缺乏定性是80后的通病,，現(xiàn)實(shí)的殘酷很快讓我的夢(mèng)想破滅了?！凹埳险劚K覺淺,絕知此事要躬行”,，好高騖遠(yuǎn)、心態(tài)漂浮,，結(jié)果終究是一事無(wú)成,。痛定思痛，端正心態(tài),，下定決心,，本想用最快的速度融入中石化這個(gè)大家庭，卻發(fā)現(xiàn)擺在我面前的不都陽(yáng)光坦途,，也有些或大或小的坎,。

初到市片區(qū)45站覺得一切都很新鮮，大家很熱情,。站長(zhǎng)給我進(jìn)行了崗前培訓(xùn),，同事們?yōu)槲壹?xì)心講解，在短期內(nèi)對(duì)加油站工作有了較全面的了解,，并且能夠勝任基本業(yè)務(wù)操作,。在加油、發(fā)卡,、記賬等業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)過程中,，大家都給與我很大的支持和幫助。

從無(wú)所是從到代崗主辦,，我不斷地學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)著,，但不知為什么心里卻總是酸酸的。剛到加油站就逢圣誕,、元旦倆個(gè)節(jié),，雖然加油站也有聚餐慶祝，可總覺得自己格格不入,。原來工作就是這個(gè)樣子啊,，在學(xué)校的時(shí)候多熱鬧，雖說明白加油站的工作性質(zhì),，但內(nèi)心還是不能釋懷,，突然覺得自己很孤單，很悲哀,，也很失敗,。不久,，我的手指冒出一些小紅點(diǎn)，有時(shí)還癢,，過了沒幾天手指就腫起來了,，站上的同事告訴我這是凍瘡，當(dāng)時(shí)我第一反應(yīng)是我的手完了,，心里委屈極了,。后來，我發(fā)現(xiàn)站上的同事都有凍瘡,，大家想辦法預(yù)防,、治療，還將有效地方法介紹給我??在不知不覺中,，我已融入45站這個(gè)大家庭并真真切切的體會(huì)到,，為中石化奉獻(xiàn)熱血與青春的一線員工，無(wú)悔的付出與執(zhí)著的追求,。

石化人的熱情、認(rèn)真和專業(yè),，這是每個(gè)從業(yè)者都向往的一種職場(chǎng)氛圍,。在這段實(shí)習(xí)期間我了解公司的基本現(xiàn)狀和發(fā)展方向，并由部門的業(yè)務(wù)范疇來規(guī)劃自身的發(fā)展計(jì)劃,。同時(shí),，我也發(fā)覺有些工作環(huán)節(jié)可以進(jìn)行更為有效的改善：

第二，信息交流,、匯總工作亟待加強(qiáng),。在這個(gè)信息化的時(shí)代，對(duì)于信息的掌握速度和程度對(duì)企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生著深遠(yuǎn)的影響,。促進(jìn)公司內(nèi),、外部信息交流與溝通，加強(qiáng)信息的匯總,、日常管理與維護(hù),。天下大事必作于細(xì),古今事業(yè)必成于實(shí)。做好每天的每一件小事,，加強(qiáng)交流與學(xué)習(xí),，大處著眼，細(xì)處著力,，加強(qiáng)時(shí)間觀念,，提高辦事效率。

第三,，員工的工作,、生活環(huán)境亟待改善,。企業(yè)是一個(gè)團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的集體，這個(gè)集體靠什么來維系,、來支撐呢?那就是精神和理念,，而精神理念的體現(xiàn)是以每一位員工為依托的。真正的深入基層,、關(guān)心基層設(shè)施建設(shè),，改善和提高員工的工作、生活環(huán)境是重中之重,、當(dāng)務(wù)之急且應(yīng)長(zhǎng)期堅(jiān)持的基本性工作,。

短短兩月時(shí)間，談不上什么深刻見解,，對(duì)于工作各個(gè)環(huán)節(jié)只是初步了解和認(rèn)識(shí),。因此，在今后的實(shí)踐中會(huì)繼續(xù)虛心的學(xué)習(xí),不斷鉆研,積累工作經(jīng)驗(yàn),不斷提高工作能力,。

在加油站實(shí)習(xí)期間,，我經(jīng)歷了一個(gè)從學(xué)生到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變，感受到了一個(gè)人的成長(zhǎng),。那些讓我獲得成功和認(rèn)可的事,，那些讓我至今想起來依然遺憾和尷尬的一線實(shí)習(xí)生活，都給了我最大的饋贈(zèng)——性情的修煉,，讓我真正學(xué)會(huì)了獨(dú)立和勇敢,、隱忍和堅(jiān)持。在實(shí)踐中對(duì)我從事的這份工作的理解得以不斷深入,，站長(zhǎng),、同事以及許多朋友，給了我數(shù)不清的幫助,、指點(diǎn)和教誨,，這一切使我心存感激。

器必試而后之其利鈍,，馬必騎而后之其良弩,。盡管我所學(xué)的知識(shí)和公司的要求還有一定差距，但我相信通過虛心努力和銳意進(jìn)取,，能夠迅速?gòu)浹a(bǔ)自身的不足,，并發(fā)揮自己的特長(zhǎng)。

剛來公司上班感受篇十三

歲月如梭,，時(shí)光如水,，在長(zhǎng)沙城投會(huì)展項(xiàng)目工作已經(jīng)100多天。成為一名施工員的這100多天以來,，黑炭頭,、熬夜,、打混凝土這些“令人生畏”的形容詞與動(dòng)詞在我身上體現(xiàn)的淋漓盡致。烈日下測(cè)量放線,，寒風(fēng)里守夜打混凝土,，這些在大學(xué)象牙塔里想都不敢想的事情，確確實(shí)實(shí)在工作中都碰到了,。在艱苦的條件下,，面對(duì)著領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)與工人的不配合，也曾有過抱怨與不滿,，但挺過去之后,，回想那最艱苦的日子，卻也讓人回味無(wú)窮,。誠(chéng)然,，年輕就要醒著拼，拼搏到無(wú)能為力,，拼搏到感動(dòng)自己,。工作中，我始終堅(jiān)信“你付出多少,，就收獲多少”,。從學(xué)生到一名獨(dú)擋一面的施工員，一百多天的時(shí)間里,，成長(zhǎng)很快，收獲很滿,，感想也很多,。

角色轉(zhuǎn)變 從學(xué)生到建筑人的華麗轉(zhuǎn)身

現(xiàn)在回想起來，當(dāng)確定了工作的那一刻,，我的人生角色就已轉(zhuǎn)變,，象牙塔里的學(xué)生時(shí)代漸行漸遠(yuǎn)，工地里建筑人的身份正向我迎面走來,。從學(xué)生到建筑人的角色轉(zhuǎn)變過程是痛并快樂的,，而轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵不僅僅是專業(yè)技能的突破，更在于心,。

剛走上施工員工作崗位的我,，并沒有經(jīng)過太多的崗前培訓(xùn)，就走在了施工一線,。在工作中最困難的是專業(yè)不對(duì)口,，使得我從專業(yè)知識(shí)方面就與其他新同事有了不小的差距，很多專業(yè)知識(shí)雖然極具吸引力,，但是卻很陌生,，這些都讓我有了畏難情緒,。

“我不是這個(gè)專業(yè)的”、“我還是個(gè)學(xué)生”等等理由我也曾用過,，但是在師傅與一起來到項(xiàng)目上的小伙伴的幫助下,，我深刻體會(huì)到了我已經(jīng)不再是學(xué)生了。工作是不等人,，不會(huì)的東西你要去學(xué),，而且是盡快，要盡最大努力地去學(xué),，要形成自我約束意識(shí),，一點(diǎn)一滴的積累，腳踏實(shí)地才能壘起九尺高臺(tái),。

通過100多天風(fēng)里來雨里去的磨礪,，初來工地的興奮與對(duì)工地生活的好奇逐漸被工作上的壓力與責(zé)任感所代替，不安和緊張的情緒也慢慢得到了平復(fù),。我想,，我現(xiàn)在作為一名由學(xué)生角色轉(zhuǎn)變?yōu)槲溲b到牙齒的中建科技建筑人，已經(jīng)有了與蒼穹比闊的勇氣,。

能力提升 從“不諳世事”向“獨(dú)擋一面”快速成長(zhǎng)

剛開始到工地工作是在能把人給烤熟了的8月份,。還清楚地記得當(dāng)初福哥開車送我們?nèi)スさ氐穆飞弦恢惫膭?lì)我們：“小伙子們要加油，未來可期,，未來大有可為!”到達(dá)長(zhǎng)沙城投會(huì)展項(xiàng)目,，經(jīng)過了一系列工作交底后，我被安排在施工員崗位,。而這時(shí)候“噩夢(mèng)”就開始了,，由于項(xiàng)目工期緊，履約任務(wù)重,，“9,。30”節(jié)點(diǎn)迫在眉睫，戰(zhàn)高溫,、斗酷暑,、抓進(jìn)度也就成了項(xiàng)目上的主題。

看圖紙,、測(cè)量,、放線、打標(biāo)高,、排計(jì)劃,、算量、打混凝土等工作一項(xiàng)項(xiàng)被排上了計(jì)劃,，我也在師傅手把手的教學(xué)下,，開始了一系列的痛苦又快樂的學(xué)習(xí)生涯,。

“太陽(yáng)當(dāng)空照，我卻要微笑,?！庇袝r(shí)候連續(xù)守夜打混凝土到中午才休息，我也會(huì)站在樓棟上這樣對(duì)著天空喊,，吐槽自黑我的職業(yè),。

經(jīng)過項(xiàng)目上同事長(zhǎng)期的努力，“”節(jié)點(diǎn)如約而至,，而我們也如期完美履約,，分公司收獲了履約的信譽(yù)與效益，而我收獲了人生的成長(zhǎng),。

由剛?cè)肼毑恢O世事,、什么都要問師傅的小“萌新”，向獨(dú)擋一面的成熟施工員快速成長(zhǎng),，施工方面知識(shí)的堆積也由縱深入變?yōu)闄M向鋪開,。

樹立信心，我要做最靚的“小工仔”

長(zhǎng)沙城投會(huì)展項(xiàng)目的完美履約離不開同事們的艱苦奮斗,，這里凝聚著極強(qiáng)的榮譽(yù)感,、責(zé)任感和歸屬感。作為中建科技湖南有限公司的一名新員工,，我感到非常驕傲,。在施工一線的歷練與前輩們舉行的一次次的培訓(xùn)中，我個(gè)人收獲滿滿,。

入職100多天來,，不僅對(duì)中建科技湖南有限公司與長(zhǎng)沙城投會(huì)展項(xiàng)目有了更深入的了解，而且更加明確工作崗位對(duì)自己的要求,，對(duì)自己的職業(yè)未來也有了更清晰規(guī)劃：即使是施工員,，我也要做工地上最靚的那個(gè)“小工仔”,。

而關(guān)于要怎么去做,，我總結(jié)了三點(diǎn)：

一是端正態(tài)度。積極的工作態(tài)度對(duì)工作的直覺,、判斷,、學(xué)習(xí)以及干活的忍耐力都有積極的影響，因而能提高工作效率

二是勤于思考,。我作為職場(chǎng)的新人,，同事、領(lǐng)導(dǎo)都是自己的老師,，有什么不懂得就可以直接問,，不懂就問,，勤學(xué)多思這是知識(shí)積累得最快途徑，同時(shí)吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)也尤為重要,。

三是善于調(diào)整,。工作肯定不會(huì)時(shí)時(shí)刻刻都盡如人意，學(xué)會(huì)良好得調(diào)節(jié)心態(tài)便是工作中不可缺少得一部分,。

“暮色蒼?？磩潘桑瑏y云飛渡仍從容”,。未來,，我將帶著建筑人的錚錚鐵骨與分公司共同奮斗，實(shí)現(xiàn)一名建筑人的人生價(jià)值!

剛來公司上班感受篇十四

時(shí)光如梭,，轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)入職一個(gè)月了,，這一個(gè)月有收獲也有失去，有充實(shí)也有失落,，但是總的來說自身還是有成長(zhǎng)的,。

在政企客戶部的這三個(gè)星期以來，我經(jīng)歷了不少瑣事,，同時(shí)也相當(dāng)于入職前的一個(gè)工作體驗(yàn),。第一個(gè)星期主要是對(duì)工作環(huán)境的熟悉，包括對(duì)部門整體工作性質(zhì)的一個(gè)感性認(rèn)識(shí),，同時(shí)也是對(duì)周圍同事的熟悉,。由于對(duì)通信行業(yè)的陌生，因此對(duì)部門許多業(yè)務(wù)都不了解,，對(duì)于政企客戶部與銷售管理組只有一個(gè)抽象的概念,。在這幾個(gè)星期中，經(jīng)歷最多的事情便是向部門成員收集各類文檔文件,，我知道這是對(duì)客戶經(jīng)理銷售管理工作必不可少的,，雖然這只是些極其簡(jiǎn)單的事情，但是我卻頻繁犯錯(cuò),，常常感到茫然無(wú)措,。其次的工作是客戶維系組安排的添加協(xié)同通信協(xié)議的工作，這些工作簡(jiǎn)單重復(fù),，但卻使人感覺充實(shí),。在后面的這一星期中，由于對(duì)客戶經(jīng)理的慢慢熟悉后,，各類工作基本能有序進(jìn)行,。

在成長(zhǎng)的同時(shí)也發(fā)現(xiàn)自身在工作中的很多不足支出，首先由于專業(yè)不對(duì)口，對(duì)部門業(yè)務(wù)不了解,，而且無(wú)具體工作,，職業(yè)發(fā)展方向不明確，閑時(shí)會(huì)有恐慌感,。我選擇了企業(yè),，我和企業(yè)是一個(gè)雙向選擇，在這一年試用期內(nèi),，我應(yīng)當(dāng)接受企業(yè)的考驗(yàn),，并且在以后的時(shí)間內(nèi)，我會(huì)不斷調(diào)整自己的心態(tài),，并不斷學(xué)習(xí)工作方法,，努力做到適應(yīng)工作，適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展,，使自己產(chǎn)生更多的價(jià)值,。對(duì)于以后的工作我希望有具體的工作可以做，并且有具體的工作內(nèi)容和工作目標(biāo),。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)給與的工作發(fā)展方向我也考慮過,，我清醒的認(rèn)識(shí)到自身各方面能力的不足，因此對(duì)于行業(yè)客戶經(jīng)理這一陌生的職業(yè)感覺不能勝任,，因此希望領(lǐng)導(dǎo)能安排基礎(chǔ)的,、具體的的工作，讓我從零學(xué)起,，從頭學(xué)起,，在工作的同時(shí)能更多地學(xué)習(xí)到相關(guān)業(yè)務(wù)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給與考慮和建議,。最后也感謝部門領(lǐng)導(dǎo)及同事給予的幫助與關(guān)懷,，尤其是對(duì)于我工作中的錯(cuò)誤的包容，我也會(huì)吸取教訓(xùn),，努力改正不足之處,，積累經(jīng)驗(yàn)，使自己能早日勝任工作,。

個(gè)人發(fā)展期望：

1,、接受具體工作，在具體工作中了解部門業(yè)務(wù)

2,、分配具體工作內(nèi)容,，有目標(biāo)內(nèi)容才有工作結(jié)果不理解之處：因?yàn)楝F(xiàn)在做的最多的事情就是催繳文檔,，并不是具體的工作,，所以并不存在突出的問題，只有在具體工作中才知道存在哪些問題,。

剛來公司上班感受篇十五

在工作初始階段,，部分工作中出現(xiàn)的缺憾或不完善的方面,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)及同仁的協(xié)助下，基本得到了改善并起到了較好的工作效果,。我個(gè)人的工作潛力,，也在不斷完善的工作中得到了很大程度的提高。這個(gè)崗位上兩個(gè)多月的工作經(jīng)歷,，使我清楚的看到了公司基層員工在與客戶接觸的實(shí)際工作狀況,，為我轉(zhuǎn)崗后的工作，打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

兩個(gè)多月后,，承蒙公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我潛力的肯定與信任，將我由a部調(diào)至b部,。我于2年__月__日正式開始了客戶推薦投訴的接待處理工作,。

在投訴受理的工作過程中，我深深體會(huì)到了公司將a項(xiàng)目從起步推向穩(wěn)定發(fā)展的不易,。一個(gè)新事物在一個(gè)城市中獲得理解和支持,，需要一個(gè)較長(zhǎng)的磨合期和完善的服務(wù)系統(tǒng)。在磨合期中,，客戶群必然會(huì)將各種各樣的問題及矛盾反應(yīng)到客戶服務(wù)工作中,，其中一部分的矛盾能否化解，在于受理投訴崗位人員的接待處理工作做的好壞,。如果這個(gè)崗位做的好,，就能夠減輕公司所承受的一部分壓力，使公司的精力能更多的投入到項(xiàng)目的鞏固,、擴(kuò)展工作中;反之,，如果這個(gè)崗位做的不理想，不僅僅會(huì)在與客戶的交流中破壞公司的形象及聲譽(yù),，也會(huì)浪費(fèi)許多人力物力,，分散攻堅(jiān)力量，對(duì)公司a項(xiàng)目的順利發(fā)展造成本可避免的延緩,。

由于深知這項(xiàng)工作的重要性,，所以我努力爭(zhēng)取更為完善的解決處理好工作中受理的每一項(xiàng)投訴或推薦。在工作初期,，我與其他相關(guān)部門的同事,，協(xié)商擬定并逐步完善了投訴處理流程，不同的推薦或投訴,，均有了相應(yīng)的處理流程及登記入檔程序,。新的受理流程，不僅僅方便了客戶，同樣也使工作趨向規(guī)范化,。在日常工作中,，我嚴(yán)守公司制度規(guī)定，按時(shí)到崗,，并對(duì)每一齊推薦投訴,，都按類型分類并進(jìn)行了詳細(xì)登記記錄在案。對(duì)受理中反映的各類問題,，在我職權(quán)內(nèi)能解決的,，我都盡力用所知、所學(xué)的相關(guān)政策,、知識(shí)及應(yīng)對(duì)技巧,，給予客戶滿意的解答，以期省去公司一部分不必要的人,、物力支出,。對(duì)于反應(yīng)問題中涉及到公司其他部門或個(gè)人的，為了避免今后出現(xiàn)類似投訴,，在報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)后,，我均能按批示認(rèn)真督促相關(guān)部門或人員對(duì)客戶反映的問題給予解決、落實(shí),。

在實(shí)際工作中,，我也存在著許多缺點(diǎn)和不足，比如處理投訴的經(jīng)驗(yàn)有限,，解決問題時(shí)有時(shí)缺乏果斷,，偶爾也會(huì)被小的挫折影響工作信心。認(rèn)識(shí)到不足的同時(shí),，我始終堅(jiān)信,，自省是改善提高的前提。在今后的工作中,，我將努力彌補(bǔ)不足,，用自己盡心的工作，為公司a項(xiàng)目的順利開展,，盡一名員工所能做的最大努力,。

時(shí)光流轉(zhuǎn)間，我已到公司工作三個(gè)多月,。十分感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,，給予了我體現(xiàn)自我、提高自我的機(jī)會(huì),。這三個(gè)多月的試用期工作經(jīng)歷,，使我的工作潛力得到了由校園步入社會(huì)后最大幅度的提高,。

在此，在對(duì)試用期的工作狀況及心得體會(huì)做一匯報(bào)后,，我想借此機(jī)會(huì)，正式向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正請(qǐng)求,。期望公司領(lǐng)導(dǎo)能對(duì)我的工作態(tài)度,、工作潛力和表現(xiàn)，以正式員工的要求做一個(gè)全面考量,。能否轉(zhuǎn)正,，期盼回復(fù)。對(duì)我個(gè)人來說,，如果能被批準(zhǔn),，必然是件好事，表示我試用期的工作表現(xiàn)得到了公司的肯定,。同樣,，如果不能被批準(zhǔn)，說明我工作中仍有許多方面需要改善和完善,，也是一個(gè)提高自我潛力的機(jī)會(huì),。但不管能否轉(zhuǎn)正，我都會(huì)以同樣炙熱的工作熱情繼續(xù)投入到今后的工作當(dāng)中,，以自己踏實(shí)努力的工作,，報(bào)公司知遇之恩!

剛來公司上班感受篇十六

轉(zhuǎn)眼間，我進(jìn)xx公司近一年了,，在這期間,，我由一個(gè)對(duì)社會(huì)一無(wú)所知的學(xué)生變成一個(gè)合格的員工。

當(dāng)初進(jìn)入公司,，我什么都不懂,，對(duì)崗位、操作的概念理解只限于書面,，沒有實(shí)事求是,、追根問題的精神，在操作上也沒有做安全確認(rèn),，這導(dǎo)致我進(jìn)入公司不久后造成跑料事件,，給公司造成很大的經(jīng)濟(jì)損失，同時(shí)也給領(lǐng)導(dǎo),、同事帶來很大的麻煩,。領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)對(duì)我說服教育，讓我明白并養(yǎng)成了安全操作的意識(shí)和習(xí)慣,。

從那以后,，我認(rèn)真吸取跑料事件的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，堅(jiān)持不斷地學(xué)習(xí)理論知識(shí)、總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),，培養(yǎng)自身思想修養(yǎng),，努力提高綜合素質(zhì)，嚴(yán)格遵守廠部各項(xiàng),，完成了自己崗位的各項(xiàng)職責(zé),，回顧這一年來的工作，我在車間領(lǐng)導(dǎo),、師傅及各位同事的支持與幫助下,，嚴(yán)格要求自己，按照公司的要求,，較好地完成了自己的本職工作,。通過一年來的學(xué)習(xí)與工作，工作思想,、方式有了較大的改變,，在這里將自己的思想、工作學(xué)習(xí)情況簡(jiǎn)要的總結(jié)如下：

不斷提高自身素質(zhì),，努力為公司,、車間做出更大貢獻(xiàn).我們車間崗位比較多，在什么崗位我始終以飽滿的熱情對(duì)待自己的工作,，勤勤懇懇,、盡職盡責(zé)、踏踏實(shí)實(shí)的完成自己的本職工作,。反應(yīng)簡(jiǎn)單,，操作同樣需要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，這要求我要對(duì)設(shè)備及反應(yīng)過程情況必須熟悉的了解與掌握,，同時(shí)還應(yīng)具有較強(qiáng)的理論知識(shí),。我想自己的工作經(jīng)驗(yàn)一方面是自己工作的積累，更重領(lǐng)導(dǎo)和同事們信任和支持的結(jié)果,！正因如此,，我將更加珍視自己的崗位，以無(wú)比的熱情與努力爭(zhēng)取更大的進(jìn)步,！

年來,，我在平時(shí)工作中，始終嚴(yán)格要求自己,，遵守車間的各項(xiàng),，力求時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，有條不紊地做好各項(xiàng)工作,。我認(rèn)真堅(jiān)持廠里的制度,，積極學(xué)習(xí)各種操作規(guī)程和方法,，在思想覺悟和對(duì)崗位職責(zé)的認(rèn)識(shí)上均得到了進(jìn)一步提高。通過系列的學(xué)習(xí)與批評(píng)和自我批評(píng)活動(dòng),，我的思想得到了凈化,，工作的責(zé)任心得到了加強(qiáng)。

進(jìn)入公司以來,，從入廠安全教育,、車間、班組安全教育上,，學(xué)到很多知識(shí),，真正懂得人生安全和生產(chǎn)安全,。公司還定期以發(fā)放簡(jiǎn)報(bào),、問卷的形式，宣傳安全知識(shí),，提高員工安全意識(shí),。我深深感到，要保持生產(chǎn)的安全穩(wěn)定運(yùn)行,，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持是基本條件,，全體職工的積極參基本保證，安全資金的大力投入是物質(zhì)基礎(chǔ),，落實(shí)各級(jí)安全責(zé)任制是根本關(guān)鍵,。而這些，我們公司做的很好,，特別每次總結(jié)安全工作和案例時(shí),，我們清醒地看到安全上存在的不足，使我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦兄鸩郊右愿倪M(jìn),。

我也很清楚自己還存在很多的不足與缺點(diǎn),，自我的總結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)同事們的批評(píng)和指導(dǎo)，對(duì)我今后的提高是十分必要的,，我的缺點(diǎn)與不足自己總結(jié)可有以下幾點(diǎn)：

1,、在工作過程中，細(xì)節(jié)上面處理的不夠好,，不會(huì)造成影響損失,，細(xì)節(jié)處理不好就是隱患，還需繼續(xù)努力,。

2,、與同事交流少，這直接影響大家經(jīng)驗(yàn)交流和學(xué)習(xí),。

回顧這一段時(shí)間的工作,，我在自己的崗位上能完成各項(xiàng)任務(wù),，這與領(lǐng)導(dǎo)的支持和師傅、同事們的幫助是分不開的,，在此表示誠(chéng)摯的謝意,。

我的工作存在不足，我會(huì)努力改正,，不斷完善自己,，堅(jiān)持不懈地努力工作，爭(zhēng)取為公司發(fā)展做出自己最大的貢獻(xiàn),。

剛來公司上班感受篇十七

參觀公司在建項(xiàng)目后的體會(huì)在公司技術(shù)部的組織下,，我們參觀學(xué)習(xí)了公司正在施工的東大酒店、東方藝術(shù)中心及金橋碧云別墅工程,，現(xiàn)就此三個(gè)在建工程談?wù)勎业膶W(xué)習(xí)體會(huì),。

1、東大酒店我司裝飾施工部分是頂層旋轉(zhuǎn)餐廳,。在施工過程中該項(xiàng)目部組織學(xué)習(xí)了頂面印花乳膠漆的施工工藝,，后由自有工人施工，效果同樣達(dá)到了由廠方專業(yè)施工人員的標(biāo)準(zhǔn),。對(duì)在特殊工藝施工時(shí),，該項(xiàng)目部采用了較多的創(chuàng)新，達(dá)到了設(shè)計(jì)要求,。如在做魚鱗狀銀箔墻面時(shí)用石膏粉與紗布批合后,，以手工瓣成魚鱗狀施貼于墻面，再做表面銀箔粘貼后罩面處理,，達(dá)到了設(shè)計(jì)要求的效果,，這種的創(chuàng)新工藝，深入探索的做法值得推廣及各項(xiàng)目部間的學(xué)習(xí)溝通,。

2,、東方藝術(shù)中心我司施工的是劇場(chǎng)部分，因設(shè)計(jì)效果的要求所有觀眾區(qū)的分隔墻,、檔板均為弧線曲面形式,，不但在平面上是各種弧線造型且垂直面亦是曲面造型。這在放線定位上造成了相當(dāng)?shù)氖┕るy度,，該項(xiàng)目部在公司的支持下采用了先進(jìn)的實(shí)體建模及三維坐標(biāo)定位的方法解決了這一難題,，這一技術(shù)充分體現(xiàn)了我公司的雄厚實(shí)力，亦是一份寶貴的資料,，在今后同類工程施工中有相當(dāng)?shù)闹笇?dǎo),、參考價(jià)值。在該工程的施工方案確定上公司領(lǐng)導(dǎo)與項(xiàng)目部共同確定了移動(dòng)式腳手施工吊頂工程,，使下部墻,、地面有了充分工作面同時(shí)施工,，這一方案大大縮短了工期，較其它裝飾單位采用滿堂腳手方案有了很大的優(yōu)勢(shì),。從該工程使我體會(huì)到公司的支持下,，靠項(xiàng)目部自身的努力下，任何施工中問題都能得到徹底的解決,。

3,、碧云別墅是一個(gè)西班牙風(fēng)格的別墅群，且各棟別墅間又有不同的裝飾風(fēng)格,，該項(xiàng)目項(xiàng)目部在施工上對(duì)細(xì)部工藝控制上嚴(yán)格把關(guān),，創(chuàng)新做法，如吊頂上的杉木火燒板在廠家制作控制及現(xiàn)場(chǎng)拼節(jié)安裝,，廚房吊頂面上的仿古磚粘貼,，都達(dá)到了理想的效果。

在項(xiàng)目部管理上,，該項(xiàng)目部非常積極的針對(duì)客戶的不同需求,，提供了各種服務(wù),，陪同業(yè)主挑選明清掛件并安裝于書房?jī)?nèi),，達(dá)到了業(yè)主所需意境。會(huì)所內(nèi)壁爐上的大木梁到木材廠家找原木在廠家切鋸后燒毛,，達(dá)到了業(yè)主要求,；

會(huì)所木地板上蠟完全采用傳統(tǒng)的地板燙蠟工藝，達(dá)到了設(shè)計(jì)和業(yè)主要求,。以上的種種工作均充分體現(xiàn)了我公司根據(jù)業(yè)主不同要求充分滿足人性化的宗旨,，值得大家學(xué)習(xí)。

綜上所述,，公司組織的這次參觀學(xué)習(xí)讓我體會(huì)頗多,，感受很深，這些項(xiàng)目充分體現(xiàn)了公司實(shí)力和宗旨,，這樣的活動(dòng)希望多組織幾次,，讓我們能更多的學(xué)習(xí)到新工藝、新做法,，同時(shí)加深對(duì)公司企業(yè)文化的體會(huì)和理解,。

初次進(jìn)酒吧04-28

剛來公司上班感受篇十八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師,，

上午好!

首先我感到很榮幸能成為__中學(xué)教師隊(duì)伍中的一員,，也感謝學(xué)校給予我這個(gè)機(jī)會(huì)向大家介紹自己。

我叫___,，畢業(yè)于南京師范大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院,，擔(dān)任過班級(jí)的生活委員,，團(tuán)支書，參加過數(shù)學(xué)建模協(xié)會(huì),。說實(shí)話,，我是個(gè)靦腆文靜的女孩，有點(diǎn)不善于表達(dá),，但通過幾年的實(shí)踐積累,，已經(jīng)漸漸變得活潑大膽，能快速適應(yīng)環(huán)境的變化,，適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)換,。

相對(duì)于在坐各位的經(jīng)歷，我的經(jīng)歷就不算是經(jīng)歷,，相對(duì)在座各位的事跡,，我的事跡就不是事跡，但是也請(qǐng)?jiān)试S我在此羅嗦幾句,，也好讓在座的各位更了解自己,，在今后的成長(zhǎng)道路上能有幸得到大家更多的關(guān)照。

在大學(xué)期間,，我曾做過幾份家教,，但家教畢竟不是教學(xué)，我們傳授給學(xué)生更多的是一些解題方法,，解題技巧,，缺少給予學(xué)生解題思路的引導(dǎo)。之后我在江蘇省書人培訓(xùn)中心擔(dān)任過2年的班主任(雙休節(jié)假日),，班主任不參與教學(xué),，工作有些瑣碎，但在那里卻可以聽南京地區(qū)名校名師的課,，領(lǐng)略名師們的風(fēng)采,，學(xué)習(xí)小學(xué)老師是怎么引導(dǎo)學(xué)生，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,，學(xué)習(xí)他們?cè)趺刺幚韺W(xué)生事務(wù),，請(qǐng)教他們管理學(xué)生教育學(xué)生的方法。在這里我還學(xué)會(huì)了許多與人溝通技巧,，特別是與學(xué)生,、家長(zhǎng)、任課老師三者之間的互動(dòng)溝通,，是我們班主任的必修功課,。正是由于這份工作讓我在大三時(shí)選擇了師范，因?yàn)槊看温牭綄W(xué)生甜甜的叫聲老師好是件幸福的事情。進(jìn)入大四,，教育實(shí)習(xí)就拉開了序幕,，本以為自己在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的經(jīng)驗(yàn)?zāi)茉趯?shí)習(xí)時(shí)得到一片用武之地，但是事實(shí)證明,，一切還得從零開始學(xué)起,，因?yàn)槭敲鎸?duì)高中生，看似成熟實(shí)則幼稚,，處理事情往往欠考慮不顧后果,。因此在指導(dǎo)老師的幫助下，很快適應(yīng)了角色的轉(zhuǎn)換,，成為指導(dǎo)老師的得力助手,。實(shí)習(xí)期間收獲最大的應(yīng)該就是上課的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，信息老師最苦惱的就是課堂紀(jì)律,，特別在機(jī)房,，對(duì)學(xué)生的誘惑最大，因此教案準(zhǔn)備是否充分,，課堂結(jié)構(gòu)是否緊湊合理,，課堂導(dǎo)入是否吸引學(xué)生很重要，這會(huì)直接影響到課堂效率,。

以上是自己在大學(xué)期間積累的一些小小經(jīng)驗(yàn),，如有不足之處，還請(qǐng)?jiān)谧睦蠋焸兌喽嘀附獭?/p>

作為一名新教師,，經(jīng)驗(yàn)不足是必然的,，但是我們擁有初入職場(chǎng)的熱情與激情,，擁有新的想法新的思路,。接下來，我將談?wù)勛约旱某跞肼殘?chǎng)的計(jì)劃,。

初入職場(chǎng),，欠缺臨場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)與教育機(jī)智，往往學(xué)生的一個(gè)不經(jīng)意提問會(huì)把我們問悶了,，處理班級(jí)的突發(fā)事件欠考慮,，因此我會(huì)虛心請(qǐng)教各位老師，認(rèn)真撰寫教學(xué)札記,，積累教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn),。由于稽東是位于紹興的南部山區(qū)，有部分學(xué)生是留守兒童,，而且學(xué)校以寄宿制為主,，學(xué)生缺少父母的關(guān)心與愛護(hù)，因此，作為教師應(yīng)當(dāng)給予學(xué)生適當(dāng)?shù)年P(guān)心,，適時(shí)地扮演好家長(zhǎng)的角色,。所謂教書育人，不僅是傳道授業(yè)解惑,，更是要教育他們有所為和有所不為,。

從一個(gè)學(xué)生到一個(gè)剛剛走上崗位的新教師，對(duì)教師的含義還很模糊,，但我相信我會(huì)慢慢的成熟起來,。有首歌唱得好，活在電子時(shí)代,，請(qǐng)不要大驚小怪,，世界變化真的太快，我不明白就會(huì)被淘汰,，是的,，我不明白的東西還很多，我要學(xué)的東西還很多,，以后走的路還很長(zhǎng),，將來的一切不可遇見，但是我想,，只要盡自己的全力工作,，以后無(wú)論做什么，我都會(huì)坦然,。

最后,，我想告訴領(lǐng)導(dǎo)，我將做一名好下屬;告訴我的同事,，我將做一位值得信賴的好戰(zhàn)友;告訴我的學(xué)生,，我將是一位好老師。謝謝大家!

剛來公司上班感受篇十九

__年6月20日,，真正由學(xué)校走向了社會(huì),。回首過去一階段的學(xué)習(xí)和工作,，在學(xué)校和公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫忙下,，生活充實(shí)而有好處，自身各方面潛力都得到了鍛煉?，F(xiàn)將大學(xué)四年的學(xué)習(xí)及目前的工作狀況總結(jié)如下:

政治思想上:

我用心參加政治學(xué)習(xí),，關(guān)心國(guó)家大事，用心主動(dòng)向黨組織靠攏,。尤其在加入中國(guó)xxx以后,，進(jìn)一步加強(qiáng)了黨的政治理論學(xué)習(xí)，在持續(xù)xxx員先進(jìn)性教育活動(dòng)中態(tài)度誠(chéng)懇，黨性修養(yǎng)不斷提升,，為人民服務(wù)的意識(shí)日益穩(wěn)固,，確立了“做人民公仆”的政治理想。在面臨畢業(yè)的時(shí)候,，我努力將“八榮八恥”精神融入學(xué)習(xí)與找工作的實(shí)際,。個(gè)性在寫畢業(yè)論文和找工作的關(guān)鍵時(shí)候，應(yīng)對(duì)親人病重急需照顧的矛盾,，我選取了后者,。透過這樣的選取，使我明白了人生的好處,，也更懂得了什么才是真正的奉獻(xiàn),。工作雖然沒了，但卻給親人帶來了快樂,。這是對(duì)黨員身份的一次考驗(yàn),，卻也是我思想的一次成長(zhǎng),。

學(xué)習(xí)上:

我始終牢記學(xué)生的職責(zé)就是學(xué)習(xí),。在四年的學(xué)習(xí)中,，我用心進(jìn)取，不驕不躁,，不僅僅專業(yè)知識(shí)扎實(shí),，而且廣泛涉獵相關(guān)領(lǐng)域知識(shí)，培養(yǎng)了多方面的興趣,。四年來學(xué)習(xí)成績(jī)一向名列前茅,，綜合測(cè)評(píng)穩(wěn)居班級(jí)前三，并多次獲得優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金,，順利透過英語(yǔ),、計(jì)算機(jī)等等級(jí)考試。學(xué)務(wù)必于致用,。在學(xué)習(xí)理論知識(shí)的同時(shí),，我用心投身實(shí)踐，參加了由學(xué)校社科部組織的“三下鄉(xiāng)”社會(huì)實(shí)踐,，并獨(dú)立完成調(diào)查論文《農(nóng)民工犯罪調(diào)查》，可喜的是這份調(diào)查報(bào)告獲得優(yōu)秀論文二等獎(jiǎng),。目前,，我正在寧波得新衛(wèi)浴實(shí)習(xí)，工作同時(shí)用心鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),，致力于一專多能人才的培養(yǎng),。

工作上:

我認(rèn)為最重要的就是做好本職工作。在任學(xué)生干部期間，我認(rèn)真履行職責(zé),，服務(wù)同學(xué),。為了提高班級(jí)四六級(jí)、計(jì)算機(jī),、普通話過級(jí)率,，多次組織同學(xué)請(qǐng)專職老師培訓(xùn)。同時(shí)作為學(xué)習(xí)委員用心鼓勵(lì)同學(xué)考研,，考公務(wù)員,，使班級(jí)用心性顯著提高，工作得到了同學(xué)和老師的認(rèn)可,。如今,，我已參加了工作，在得新負(fù)責(zé)企業(yè)文化的策劃與宣傳工作,。由于缺乏經(jīng)驗(yàn),，工作中遇到了不少問題。但在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫忙下,，此刻工作已經(jīng)走上軌道,，能有目標(biāo)的開展工作。在這一個(gè)多月的實(shí)習(xí)中,，我結(jié)合以前參加教育實(shí)習(xí)和青年志愿者支教活動(dòng)的實(shí)踐,，總結(jié)了一些工作上的經(jīng)驗(yàn)。認(rèn)識(shí)到工作首先要有用心的心態(tài),，其次要有明確的目標(biāo),，再者需要明晰的步驟，當(dāng)然更需要團(tuán)隊(duì)的合作和領(lǐng)導(dǎo)的支持,。在以后的工作中,，我將繼續(xù)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，力求高效完成任務(wù),。

從優(yōu)秀團(tuán)員到黨員到之后的優(yōu)秀畢業(yè)生,，再到如今投入工作，一路走來,，領(lǐng)導(dǎo),、同學(xué)、同事對(duì)我的成長(zhǎng)帶給了無(wú)微不至的幫忙,，使我倍加珍惜收獲的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,。在享受成功的同時(shí)，我更感覺到了自己的不足,。比如剛參加工作時(shí)姿態(tài)高傲,，往往本身沒經(jīng)驗(yàn)又不肯理解別人意見,，主觀性過強(qiáng);平時(shí)生活中太不拘小節(jié)，有時(shí)候顯得不莊重;同時(shí)在性格上也存在不主動(dòng),、意志不夠堅(jiān)定等不足,，這些都不同程度地成了我成長(zhǎng)的障礙。在今后的學(xué)習(xí),、工作中,，我將加強(qiáng)對(duì)自己的剖析，摒棄不足,，一如既往秉承“海納百川,、自強(qiáng)不息”的海院校訓(xùn)，在工作崗位上實(shí)踐自己的理想,。

剛來公司上班感受篇二十

自己畢業(yè)后上班也有好多年了,，有失敗也有收獲，社會(huì)是一個(gè)很大的熔爐,，也是一所很好的學(xué)校,，需要學(xué)習(xí)的東西太多太多了。這么多年過去了,，你如果要問對(duì)我來說一生最深刻,、或者最認(rèn)同的觀點(diǎn)，那可能就是“機(jī)會(huì)總是給那些有準(zhǔn)備的人”,。

1.長(zhǎng)相不令人討厭,，常言道“面由心生”如果長(zhǎng)得不好怎么辦？我們只有讓自己的心靈不斷得到完善,，抓緊時(shí)間學(xué)習(xí)知識(shí)讓自己有才氣,，古人云“腹有詩(shī)書氣自華”當(dāng)你知識(shí)積累達(dá)到一定程度的時(shí)候，你會(huì)由內(nèi)而外散發(fā)出一種別樣的面相,；因?yàn)槟愕恼勍潞团e止已經(jīng)在不經(jīng)意間發(fā)生了變化,，給人留下美好的印象。

2.一個(gè)人生活在社會(huì)上氣質(zhì)是關(guān)鍵,，我們經(jīng)常會(huì)說某某人有氣質(zhì),。至于氣質(zhì)是什么沒人能說清楚，我個(gè)人認(rèn)為氣質(zhì)就是別人對(duì)你的主觀印象,。如何去增加自己的“好印象”呢,？這一點(diǎn)值得我們每個(gè)人去好好思考。

3.在社會(huì)上,，我們經(jīng)常需要與人發(fā)生關(guān)聯(lián),，因?yàn)樯鐣?huì)是人組成的。與人見面時(shí)候我們可能都需要與別人握手,，這里面也是有學(xué)問的哦,。遇到年齡比自己長(zhǎng)的和我們握手時(shí)候一定要雙手去握，表示我們的敬意,；與領(lǐng)導(dǎo)或者級(jí)別比我們高的人握手時(shí)候,，如果對(duì)方不伸手我們也不要主動(dòng)去和別人握手，否則容易招致別人的反感,；和女士握手時(shí)候,，態(tài)度一定要端正，面帶微笑,，輕輕的握一下女士手掌的前半部分就可以了,，男女有別，作為男士一定要有風(fēng)度,。和熟悉的朋友握手時(shí)候可多握一會(huì)兒表示你的真誠(chéng),，真誠(chéng)是寶。

4.在需要我們發(fā)表個(gè)人意見的場(chǎng)合,，一定要注意用詞的規(guī)范和靈活性,，不要刻意突出“我”這個(gè)概念，因?yàn)槿菀鬃屪约好撾x群眾,，脫離發(fā)展的人事基礎(chǔ),，久而久之種下禍根。

5.錢,，這個(gè)東西真的是一把雙刃劍,，我個(gè)人深受其害。在這里我想說的是不要向朋友借錢,，它會(huì)讓你看到不是所有的人都可以稱之為“朋友”的,。至于你是否愿意借錢給朋友，我不愿意強(qiáng)加個(gè)人觀點(diǎn),，因人而異,。

6.在與人相處的過程中我們會(huì)邀請(qǐng)朋友到家里來做客，在這里我建議你不要“逼”客人看你的家庭相冊(cè),。不為別的,，只是想告訴大家，家里的事情或者成員情況不適宜告訴外人,。你在滔滔不絕講述你家庭情況的時(shí)候,，可能客人會(huì)很尷尬，也可能你自己更尷尬,。

說到職場(chǎng),，對(duì)于所有人來說第一步可能就是找工作，要找工作自然免不了面試這一關(guān),。面試官閱人無(wú)數(shù),，你是否充分準(zhǔn)備好,，他們多問幾個(gè)問題就能知道。

我們?cè)O(shè)身處地想一想,，如果你想為自己招聘一名員工,，你是想找一個(gè)對(duì)公司背景、崗位職責(zé)非常了解,，還是找一個(gè)抱著走過路過不錯(cuò)過的心態(tài),，只想隨便找個(gè)公司混口飯吃的面試者？答案很明顯,。

充分準(zhǔn)備,，不僅僅是對(duì)于面試機(jī)會(huì)的負(fù)責(zé),，更顯示出面試者的誠(chéng)意,。有句話說“能力不夠，誠(chéng)意來湊”,。有人把它當(dāng)笑話,，但其實(shí)話本身也有它的道理。

所以平時(shí)我們不僅要想辦法學(xué)好本職工作的專業(yè)技能,，更要拓展學(xué)習(xí)那些其他行業(yè)也可以適用的通用技能,。哪怕在本行業(yè)衰退，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手公司也出現(xiàn)裁員的情況,，我們依然有資本和能力跳槽到其他行業(yè),，為自己某一份工。

剛來公司上班感受篇二十一

我是一名會(huì)計(jì)人員,，來到xxx小貸公司后才開始接觸信貸業(yè)務(wù)，在短短的幾個(gè)月時(shí)間里,，成功放款40筆,，發(fā)放貸款達(dá)1168萬(wàn)元,，而且所有貸款均屬于正常類貸款。在信貸路上從零開始的艱辛跋涉過程中,，有以下幾點(diǎn)體會(huì)：

面對(duì)一個(gè)全新的崗位,，開始我還真有些膽怯。從20ｘｘ年畢業(yè)后參加工作以來,，本人一直從事會(huì)計(jì)工作，在企業(yè)內(nèi)部既服務(wù)于企業(yè),，同時(shí)又管理企業(yè),，從財(cái)務(wù)角度控制企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，在企業(yè)外部主要與稅務(wù)及銀行部門溝通,，基本上不直接面對(duì)客戶,，不需要對(duì)外拓展業(yè)務(wù),。而新的工作需要三天兩頭跑到客戶家中,，實(shí)地了解客戶的基本情況,、經(jīng)營(yíng)信息,，調(diào)查掌握客戶的貸款用途、還款意愿,，分析客戶的還款能力,。這些對(duì)于不善與人交流的我來說，實(shí)在是太難了,。起初的一個(gè)月里,，我總在心里想，把錢放出去還不上怎么辦,？有時(shí)打起了退堂鼓,，覺得還是繼續(xù)干老本行比較好。

公司領(lǐng)導(dǎo)了解到信貸員們的普遍心態(tài)后,，及時(shí)和大家座談,，讓大家解放思想，放下包袱,，說：“還沒干就不要輕易否定自己,，你們一定會(huì)慢慢地喜歡上信貸這個(gè)崗位的?！鳖I(lǐng)導(dǎo)的耐心開導(dǎo)和對(duì)發(fā)展前景的描繪,，使大家對(duì)自己的工作漸漸鼓起了勇氣。思想顧慮消除了,，整個(gè)隊(duì)伍開始有了活力,。我和大家一樣，也受到了很大鼓舞,，下定決心從零開始學(xué)起,。

通過專業(yè)化的培訓(xùn)和自學(xué)，漸漸地掌握了小額貸款業(yè)務(wù)和操作流程,。

通過公司前期的大力宣傳,，陸續(xù)有一些有需求的客戶開始上門咨詢，但我在與客戶溝通及介紹公司貸款相關(guān)事項(xiàng)時(shí),，發(fā)現(xiàn)不能與客戶進(jìn)行有效地溝通,，經(jīng)常是沒聊幾句客戶就主動(dòng)告辭,，我還沒能對(duì)客戶有個(gè)基本的了解，這讓我受到了很大的打擊,，經(jīng)過認(rèn)真分析我找到了答案,，問題不在客戶，完全是自己根本不會(huì)跟客戶交流,，才造成了尷尬局面,。

捫心自問，如果總是這樣不善于與客戶交流溝通,，以后誰(shuí)還敢來找我貸款,？不行，必須改,，從頭練,！從此，每天上班后就和同事們一起練習(xí)介紹貸款業(yè)務(wù),；下班后還走親訪友,，介紹小額貸款，把他們當(dāng)成練習(xí)對(duì)象,。功夫不負(fù)有心人?，F(xiàn)在我自認(rèn)為交流技巧有了很大提高。

經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的溝通,，公司決定下鄉(xiāng)到西艾力村為農(nóng)戶辦理貸款業(yè)務(wù),，領(lǐng)導(dǎo)決定讓我來主要做這次的業(yè)務(wù)，我當(dāng)時(shí)非常激動(dòng),，但同時(shí)也非常忐忑,，害怕在辦理業(yè)務(wù)過程中會(huì)出現(xiàn)什么失誤。6月1日,，我懷著復(fù)雜的心情,，與同事們坐了半小時(shí)的車來到了西艾力村，為西艾力村的農(nóng)戶辦理貸款業(yè)務(wù),。這些客戶都是農(nóng)戶,，有十多年的農(nóng)耕歷史，對(duì)市場(chǎng)非常了解,。我們?cè)谖靼Υ宕逦瘯?huì)為農(nóng)民辦理的貸款業(yè)務(wù),，在辦理過程中，嚴(yán)格按照公司的貸款流程為農(nóng)戶辦理貸款業(yè)務(wù),，在領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下,，在信貸部門同事的共同努力和支持下，工作有條不紊的進(jìn)行著，最終成功的為14戶農(nóng)戶辦理了貸款業(yè)務(wù),。

我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,，也非常感謝同事們多我的幫助，讓我在信貸的崗位上成功的邁出了第一步,。兩個(gè)月的工作時(shí)間并不長(zhǎng),，

工作業(yè)績(jī)也不理想，但我深感自己的工作離不開領(lǐng)導(dǎo)和信貸部團(tuán)隊(duì)對(duì)我的關(guān)心和支持,；同時(shí),，更感激一直默默無(wú)聞在背后支持我工作的家人。我要用“舍小家顧大家”的敬業(yè)精神,，努力工作爭(zhēng)起做源源小額貸款公司一名合格的信貸員,。

剛來公司上班感受篇二十二

一直在公司負(fù)責(zé)培訓(xùn)這方面的工作，新員工入職培訓(xùn)是我工作中非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié),，從計(jì)劃、實(shí)施到考評(píng),、反饋,、改善提升，都是我一人完成,?？粗约号嘤?xùn)出來的很多新員伙伴在兩到三個(gè)月中快速成長(zhǎng)，真的感覺非常欣慰,。以下是我對(duì)新員工培訓(xùn)心得體會(huì),，今天整理出來和大家分享一下。( 我這里所說的新員重要是銷售人員,。)

一,、企業(yè)理念的導(dǎo)入

企業(yè)的理念對(duì)銷售隊(duì)伍的影響是不容忽視，非常重要的,。企業(yè)倡導(dǎo)什么?排斥什么?立業(yè)的宗旨是什么?目標(biāo)是什么?在很大的程度上影響著員工對(duì)其的選擇,。就如同我們交朋友一樣，第一次見面的前三十秒將決定著是否有興趣在交往下去,。我曾在培訓(xùn)中問過很多新員同樣的問題：你為什么是選擇我們公司?得到的答案中95%以上都是：我感覺公司的文化氛圍非常好,，我希望在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中能有更多的發(fā)展，只有5%的新員會(huì)談到其它原因,。當(dāng)然不排除一個(gè)人進(jìn)入新公司后會(huì)有意回避功利的想法,，但也可從中看出企業(yè)文化對(duì)其的影響。所以在新員入職培訓(xùn)中應(yīng)把企業(yè)理念的導(dǎo)入作為一種非常關(guān)鍵的重要的環(huán)節(jié)組織好,。因?yàn)橹挥性谡J(rèn)同了企業(yè)的價(jià)值觀后,，他才能不會(huì)單純的用功利心去看待眼前的行業(yè)、職業(yè)和工作崗位。建議這個(gè)環(huán)節(jié)要有專人(最好是高管)組織講授,，內(nèi)容可以是企業(yè)的大事記,、企業(yè)模范、企業(yè)核心理念的理解,、企業(yè)的典型案例等等,。在理論宣講的同時(shí)可以設(shè)計(jì)一些培訓(xùn)游戲激發(fā)新員的進(jìn)取心和凝聚力，一開始就給他們灌輸“團(tuán)結(jié)一致,，迎接挑戰(zhàn)”的思維模式,，讓他們通過不同的角度消化對(duì)公司文化理念理解，最終解答“為何做”的問題,。

二,、職業(yè)化的意識(shí)和基本行為的訓(xùn)練

在培訓(xùn)過程中我時(shí)常會(huì)發(fā)現(xiàn)有很多新員由于比較年輕，工作經(jīng)驗(yàn)缺乏,，所以他們的職業(yè)化意識(shí)比較淡薄,。而這些對(duì)于我們這個(gè)行業(yè)(培訓(xùn)行業(yè))是非常重要的。鑒于此我通常從以下幾個(gè)方面進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練：

1,、團(tuán)隊(duì)意識(shí)：認(rèn)知團(tuán)隊(duì),，團(tuán)隊(duì)角色、團(tuán)隊(duì)配合等;

2,、有效溝通：溝通原則,、內(nèi)部溝通技巧、健康的人際關(guān)系等;

3,、目標(biāo)計(jì)劃：理解目標(biāo),、制定計(jì)劃、效率意識(shí),、時(shí)間管理

4,、商務(wù)禮儀：著裝、出行,、拜訪,、面談等

三、市場(chǎng),、產(chǎn)品,、業(yè)務(wù)流程的介紹

在進(jìn)行完以上的兩個(gè)環(huán)節(jié)后，我通常會(huì)協(xié)調(diào)各部門經(jīng)理來給新員介紹有關(guān)市場(chǎng),、產(chǎn)品,、業(yè)務(wù)流程等方面的情況。當(dāng)然這只是一個(gè)初步的介紹,，為接下來的為期一個(gè)月的跟蹤強(qiáng)化打下基礎(chǔ),。

四,、選拔和提高

對(duì)于中小型企業(yè)來說新員培訓(xùn)通常安排在4 天—5天，在這段時(shí)間中通過培訓(xùn)中的互動(dòng),、觀察,、測(cè)評(píng)、考核,，使新員比面試的時(shí)候?qū)ζ髽I(yè)了解得更透徹更全面,，同時(shí)企業(yè)也對(duì)這些新員進(jìn)行了一個(gè)完整的“情景考察”。因此這更有利于雙方的進(jìn)一步慎重的選擇,。

選拔的工作結(jié)束后,，培訓(xùn)部對(duì)入職的新員將要進(jìn)行為期一個(gè)月的走動(dòng)式強(qiáng)化實(shí)戰(zhàn)對(duì)口訓(xùn)練。通常一個(gè)銷售人員在其成長(zhǎng)的道路上,，其工作狀態(tài)的變化要經(jīng)過四個(gè)階段,，即興奮期、黑暗期,、成長(zhǎng)期,、徘徊期。銷售新人剛進(jìn)入公司工作時(shí),，初期沖勁非常足,。因?yàn)榇藭r(shí)新員一心要站穩(wěn)腳跟，要想其他同事證明自己的能力,，并求得在公司的生存和發(fā)展，這個(gè)階段就是興奮期,。但通常我們會(huì)發(fā)展這樣一個(gè)普遍的事實(shí),，一般來講，這種興奮的狀態(tài)不會(huì)維持很長(zhǎng)時(shí)間,。當(dāng)銷售人員進(jìn)入市場(chǎng)后,，發(fā)現(xiàn)客戶不像他想象的那么簡(jiǎn)單，不是那么容易搞定,，市場(chǎng)中對(duì)手的一些不規(guī)范競(jìng)爭(zhēng)也層出不窮,，更要命的甚至是公司本身產(chǎn)品和內(nèi)部配合的缺陷等等，此時(shí)新員的熱情會(huì)急速下降,，工作積極性跌到谷底,，有的甚至懷疑自己的選擇，這個(gè)階段就叫黑暗期,。我們發(fā)現(xiàn)這兩個(gè)時(shí)期通常會(huì)在新員入職后的1—3月,，所以為了幫助新員平穩(wěn)度過這兩個(gè)時(shí)期，減少公司人員流動(dòng)率,，我通常采取走動(dòng)式強(qiáng)化實(shí)戰(zhàn)對(duì)口訓(xùn)練,。也就是說以輔助新員快速出單為目的，以陪訪、對(duì)口培訓(xùn)為方法,，以實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練為手段,，提高新員實(shí)戰(zhàn)業(yè)務(wù)技能。在陪訪的過程中發(fā)現(xiàn)新員拜訪客戶存在的問題,，幫助新員來分析問題,，同時(shí)整理出普遍性問題，組織針對(duì)性很強(qiáng)的對(duì)口培訓(xùn),。如針對(duì)探尋客戶需求這個(gè)問題,，就采取先學(xué)習(xí)如何提問開放式問題再當(dāng)場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)演練的方法，讓新員課堂學(xué)習(xí)課上消化,。經(jīng)過多次訓(xùn)練,，感覺到這種方法比較有效。

另外,，在陪訪過程中除了指出新員銷售動(dòng)作存在的問題外,，要和新員多溝通，要多鼓勵(lì)新員,。切忌一味的批評(píng)甚至指責(zé),，要給他們一個(gè)成長(zhǎng)的過程。

以上就是我工作中的一些心得,，希望能帶給大家一些幫助!

剛來公司上班感受篇二十三

一直以來,，我都覺得學(xué)習(xí)應(yīng)該與實(shí)踐相結(jié)合，但實(shí)踐對(duì)我們的學(xué)習(xí)乃至觀念的影響到底有多大,？這必須要切身投入到實(shí)踐中才能給出解答,。借著此次與三星車險(xiǎn)課題合作的機(jī)會(huì)，我們真正有機(jī)會(huì)驗(yàn)證自己在學(xué)校所學(xué)習(xí)的理論知識(shí)與實(shí)際的結(jié)合情況,。三星車險(xiǎn)方面有關(guān)人員悉心地安排了這次三星車險(xiǎn)與財(cái)大學(xué)生交流見面的活動(dòng),，我們有幸可以真正走進(jìn)財(cái)險(xiǎn)公司了解實(shí)際情況。

能夠到三星財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司參觀是一次難得的機(jī)會(huì),，在這我很感激公司給了我們一個(gè)體驗(yàn)實(shí)踐的平臺(tái),。憑借雄厚的資本及優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)成果，三星財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司在08至11年連續(xù)多年獲得美國(guó)標(biāo)準(zhǔn)普爾財(cái)務(wù)實(shí)力a評(píng)級(jí),；并被《金融時(shí)報(bào)》連續(xù)兩年評(píng)選為“年度最佳外資財(cái)險(xiǎn)公司”,。它不斷發(fā)揚(yáng)“以客戶為中心，挑戰(zhàn)世界,，創(chuàng)造未來”的三星精神,，更好貫徹本地化經(jīng)營(yíng)方針，努力成為中國(guó)最佳的保險(xiǎn)服務(wù)公司,。這一點(diǎn),，我在參觀時(shí)也深有體會(huì),。

交流會(huì)分為三個(gè)部分，三星車險(xiǎn)有關(guān)負(fù)責(zé)人首先針對(duì)我們其中一些精算專業(yè)的同學(xué),，請(qǐng)三星財(cái)險(xiǎn)公司總精算師井維峰先生為我們介紹精算師心得,，井先生字字珠璣，妙語(yǔ)橫生,，讓我們興致盎然,。然后是三星車險(xiǎn)事業(yè)部總監(jiān)李晉先生為我們作公司介紹以及合作課題分析，這個(gè)環(huán)節(jié)中,，我們了解到國(guó)內(nèi)車險(xiǎn)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀,，主要的車險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)公司及其各自的市場(chǎng)占有率、各公司的企業(yè)文化等實(shí)際情況,，這些都是我們?cè)跁局薪佑|不到的,，讓我們受益匪淺。其后我們向三星車險(xiǎn)有關(guān)負(fù)責(zé)人員咨詢我們?cè)谧稣n題的過程中遇到的一些問題以及他們對(duì)我們所做內(nèi)容的要求等具體事宜,。短暫的茶歇過程中,，大家互相交流經(jīng)驗(yàn)，互相介紹認(rèn)識(shí),，氣氛甚是融洽,。最后是美女策劃任桐為我們介紹廣告投放模式和案例，這方面我們本就接觸不多,，眾多的案例分析讓我們明朗不少,。

通過這次參觀，在公司人員的關(guān)照和指導(dǎo)下,，我學(xué)到的不僅是理論知識(shí),，更多的是自我綜合素質(zhì)方面的認(rèn)識(shí)。針對(duì)這次在貴公司參觀我主要從兩個(gè)方面來說說我的感受及所取得的進(jìn)步,。

進(jìn)入公司前我就聽聞周邊的人有抱怨道：“保險(xiǎn)不是人做的”，“一人做保險(xiǎn),，全家不要臉”等話,。這著實(shí)給了我一些壓力。但進(jìn)入公司的那一天我的觀念就比較堅(jiān)定,，從認(rèn)識(shí)自我到認(rèn)識(shí)一個(gè)公司再到認(rèn)識(shí)整個(gè)行業(yè),，這是我對(duì)保險(xiǎn)行業(yè)一次深刻的認(rèn)知，我覺得“信心”是這家公司給我的最大感覺,。無(wú)論以后做任何一個(gè)行業(yè),，擔(dān)任任何一個(gè)角色。首先樹立自我對(duì)公司,，對(duì)產(chǎn)品,、對(duì)行業(yè)的自信心這是很重要的,。事實(shí)上每一個(gè)人最大的敵人就是自我，如果自己對(duì)公司,、對(duì)產(chǎn)品沒信心,，底氣不足，自己都說服不了自己,，我們又如何去說服客戶呢？

不管做任何事,，單單光看還是不夠的，某些認(rèn)識(shí)都還是膚淺的,，還需要我在實(shí)踐當(dāng)中去不斷深入地理解。經(jīng)過這次交流,，我覺得自我已經(jīng)能掌握基本的工作方法和一些簡(jiǎn)單的銷售技巧,。與此同時(shí),，我的溝通上了一個(gè)臺(tái)階,，我解決實(shí)際問題的能力得到了很好的鍛煉。在實(shí)踐中我還需要處理團(tuán)隊(duì)合作中的人際關(guān)系和溝通問題,，要搞好人際關(guān)系并不僅僅限于本部門、本公司,，還要跟其他的機(jī)構(gòu)例如銀行等機(jī)構(gòu)的職員做好溝通，只有這樣工作效率才高,，工作起來才會(huì)順心應(yīng)手。如何處理好團(tuán)隊(duì)合作中的人際關(guān)系和溝通問題也將是現(xiàn)今不少大學(xué)生及研究生剛踏出社會(huì)遇到的一大難題,。

剛來公司上班感受篇二十四

20--年夏,，拖著行李箱徹底離開了學(xué)校，結(jié)束了我近二十年的學(xué)生生涯,。七月,，頂著驕陽(yáng),，踏入__的大門，開始了我人生的新階段,，從此我也成為一名職場(chǎng)人。

新人入職必經(jīng)一個(gè)培訓(xùn)階段,，這對(duì)于一個(gè)初出校園的我來說是一個(gè)重要的銜接,。培訓(xùn)首先介紹了公司的企業(yè)文化，管理制度;進(jìn)行了生產(chǎn)質(zhì)量安全教育;對(duì)傳統(tǒng)業(yè)務(wù)板塊以及未來的發(fā)展前景做出了全面闡釋;還有職業(yè)素養(yǎng)的培訓(xùn)以及安全生產(chǎn)管理培訓(xùn),。最后一天進(jìn)行了戶外素質(zhì)拓展訓(xùn)練。雖然培訓(xùn)只有短短的五天,，但卻使我的認(rèn)知得到了更新，從很多方面都受益匪淺,。

首先，收獲的是對(duì)公司的全面了解,。

畢業(yè)之前，總是聽說“__”這個(gè)名字,，好像哪兒都有。帶著對(duì)這座城市的熱愛和對(duì)專業(yè)的不舍,，踏入了__的大門，但卻并不知道未來我將具體從事怎樣的工作,。從培訓(xùn)中,，得知我們__的發(fā)展歷程，得知從此我也將成為這個(gè)企業(yè)的一份子,，心中不免一份驕傲;得知我們的業(yè)務(wù)不僅有__,，更有__,、__,、__等先進(jìn)技術(shù),，更讓我意識(shí)到要學(xué)習(xí)的東西還很多,，學(xué)生時(shí)代的結(jié)束僅僅是另一個(gè)學(xué)習(xí)階段的開始,。而__的企業(yè)精神：__,，既是對(duì)我今后工作的要求，更是我做人做事的追求,。

其次，我第一次如此深切的感受到溝通的重要性以及團(tuán)隊(duì)的力量,。

作為學(xué)生的我，大部分只需要完成自己的功課和考試,，達(dá)到畢業(yè)或者優(yōu)秀的標(biāo)準(zhǔn)就可以了，那是一個(gè)人的努力,。而進(jìn)入公司，任何一個(gè)項(xiàng)目都是不可能靠一個(gè)人的力量完成,，都是需要團(tuán)隊(duì)合作的，這就需要溝通,。不僅僅是我們與甲方的溝通,，更有內(nèi)業(yè)和外業(yè)的溝通,，我們與領(lǐng)導(dǎo)的溝通。只有這樣,，我們小的團(tuán)隊(duì)才能更高效高質(zhì)的完成項(xiàng)目，而整個(gè)公司才能更大步伐的前進(jìn),。關(guān)于團(tuán)隊(duì)的力量，絕不僅僅是1+1=2的效果,，這在素質(zhì)拓展訓(xùn)練中表現(xiàn)的淋漓盡致，一些個(gè)人不可能完成的任務(wù),，團(tuán)隊(duì)則會(huì)輕松的完成，而這其中當(dāng)然也需要良好的溝通,、協(xié)作。

最后,，也是最為重要的一點(diǎn)，安全,。

初入職場(chǎng)，雖有太多的懵懂,，但會(huì)始終記得一句話：不管什么專業(yè)什么學(xué)歷，工作了就是一個(gè)新的起點(diǎn),。從小事做起，切忌眼高手低,，多看多學(xué)多問多做，遇到問題解決問題的過程就是自己的成長(zhǎng)過程,。我定會(huì)腳踏實(shí)地慢慢成長(zhǎng)。

愿我更快地融入__這個(gè)大家庭,，一起見證__的輝煌!

剛來公司上班感受篇二十五

榮事達(dá)集團(tuán)坐落于雙鳳開發(fā)區(qū),，環(huán)境安寧,，給我的第一感覺是一位深沉的開拓者，走進(jìn)大門,，便可見兩行醒目的大字“態(tài)度決定高度，思路決定出路”當(dāng)時(shí)心里在想,，集團(tuán)董事肯定經(jīng)常以此兩句教育員工，這應(yīng)該是他們的格言吧,。

我們一并參觀了企業(yè)文化博物館，路過研發(fā)廳,、會(huì)計(jì)廳、財(cái)務(wù)室,、職工休息處，而后,，在會(huì)議室，聆聽集團(tuán)銷售總監(jiān)的話語(yǔ)令我感悟非非.

榮事達(dá)的董事長(zhǎng)潘保春先生令我敬佩,，當(dāng)初的創(chuàng)業(yè)之路是如此的艱辛，而在短短的幾年間,，就將產(chǎn)業(yè)規(guī)模發(fā)展如此之大，打造了一個(gè)一級(jí)品牌,，有時(shí)候我們經(jīng)常抱怨困難、坎坷,，遇到逆境截足而止，從潘保春先生乃至一切的成功人士無(wú)不是從逆境中走向輝煌,，也許今天的我們微不足道,，但只要我們肯努力，不畏艱難,，大膽實(shí)踐,，走出未來的一條康莊大道未嘗不可。

說得最多的是人才,，在當(dāng)今無(wú)處不充滿競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)里，人才始終最為一流“產(chǎn)品”比各種用人單位取用,，而作為一名真正的人才就要將自己所學(xué)的理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合,，初入職場(chǎng),，我們要從基礎(chǔ)做起，用心學(xué)習(xí),，吸取經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)悟性,，俗話說“萬(wàn)丈高樓平地起”夯實(shí)基礎(chǔ)，構(gòu)建上層建筑,，踏實(shí)前進(jìn)，終取高端,。我們不要拘泥于眼前的路，將眼光看遠(yuǎn),，心有多高，舞臺(tái)就有多大,，給自己一個(gè)寬裕的舞臺(tái)，做快樂的舞者,。

還有一點(diǎn)讓我高興的是，用人單位并不是100%找與其工作對(duì)口專業(yè)的畢業(yè)生，剛走入職場(chǎng)的的大學(xué)生并沒有多大的區(qū)別,，而只要你適應(yīng)工作，努力工作,，學(xué)有所專，則必定專有所成,，未來的舞臺(tái)是寬廣的，那就看自己怎么把握了,。

一個(gè)成功的人后面必有一群人的支持，建立良好的人際關(guān)系也是我們學(xué)習(xí)的一重要部分,，他人的意見與想法也許會(huì)給我們帶來意想不到的驚喜，與他人處理好關(guān)系是培養(yǎng)我們良好團(tuán)隊(duì)意識(shí)的途徑,，打造一流的人際關(guān)系是為你將來的職場(chǎng)做一個(gè)良好的準(zhǔn)備吧！

創(chuàng)新是一個(gè)社會(huì),、時(shí)代進(jìn)步的靈魂，企業(yè)的發(fā)展離不開創(chuàng)新精神,，從榮事達(dá)可以看出，不管是對(duì)產(chǎn)品的改進(jìn)還是市場(chǎng)的開發(fā),，創(chuàng)新都在其中發(fā)揮巨大作用，培養(yǎng)咱創(chuàng)新精神就要善于思考,，勤于學(xué)習(xí),！

現(xiàn)在在大學(xué)里就要好好學(xué)習(xí),，充分利用時(shí)間，多與外面的社會(huì)接觸,。

剛來公司上班感受篇二十六

來移動(dòng)前使的是聯(lián)通的手機(jī),，逢人便說話費(fèi)便宜;來移動(dòng)后見到朋友就說聯(lián)通信號(hào)不好。

來移動(dòng)前同學(xué)見面,，多數(shù)人都炫耀的對(duì)我說使的是‘全球通’的號(hào)碼;來移動(dòng)之后同學(xué)見面,，大家都對(duì)我說移動(dòng)真‘黑’，問什么時(shí)候降價(jià),。來移動(dòng)前感覺都市人素質(zhì)特高,，很少看到都市人因?yàn)橐稽c(diǎn)事情吵架;來移動(dòng)之后感覺都市人特‘事兒’,，因?yàn)橐稽c(diǎn)破事兒就找茬投訴。

來移動(dòng)前總是我對(duì)別人憤怒,，因?yàn)槟菚r(shí)候社會(huì)上老是說‘消費(fèi)者就是上帝’;來移動(dòng)之后別人總是對(duì)我很憤怒，因?yàn)槲依鲜歉杏X他認(rèn)為他算不明白的電話費(fèi)全裝到我腰包里了,。

來移動(dòng)前常常欣慰自己長(zhǎng)了一雙好手;來移動(dòng)后常常抱怨自己沒有長(zhǎng)一張好嘴!

來移動(dòng)前自己常常流著口水做著數(shù)錢數(shù)不過來的夢(mèng);來移動(dòng)后常常卻因?yàn)楣ぷ饕惶?，想?shù)錢卻而苦不堪言!

來移動(dòng)前往往自視惜字如金;來移動(dòng)后常常感到說話如土!

來移動(dòng)前和別人吵架，我面帶殺氣假裝生氣,，其實(shí)心里是不生氣的;來移動(dòng)后，客戶和我吵架,，我面帶笑容假裝不生氣,，其實(shí)心里不知道有多生氣,。

來移動(dòng)前我以為我的生活至少會(huì)有無(wú)數(shù)種可能;來移動(dòng)后我知道我的生活只有2種可能——今天什么時(shí)候上班和什么時(shí)候不上班。

來移動(dòng)前很愛聽周杰倫的歌曲;來移動(dòng)后一聽周杰倫的歌胃里就不是很舒服,。

來移動(dòng)的時(shí)候我的工作牌上單位名稱寫的是“寧夏移動(dòng)”;來移動(dòng)三年了,，工作牌上單位名稱改為了“源眾職業(yè)介紹所”。

來移動(dòng)前我聽見別人說的口不對(duì)心,，立刻會(huì)大聲地揭穿;來移動(dòng)后我聽見別人這么說時(shí)，笑笑,，就走開了.

來移動(dòng)前我常常感嘆自己很傻;來移動(dòng)后常常欣慰自己很會(huì)裝傻。

來移動(dòng)前我不知道精神獎(jiǎng)勵(lì)有多重要;來移動(dòng)后我知道如果服務(wù)一線沒有精神獎(jiǎng)勵(lì)簡(jiǎn)直沒法想象,。

來移動(dòng)前對(duì)不熟的人不會(huì)笑;來移動(dòng)后對(duì)特熟的人不會(huì)笑了。

來移動(dòng)前從來沒有因?yàn)橹形绯燥埖膯栴}發(fā)過愁;來到移動(dòng)后我中午常常要費(fèi)腦想中午上哪吃即干凈又省錢,。

來移動(dòng)前不太理解什么叫意識(shí)決定形態(tài);來移動(dòng)后知道了什么叫動(dòng)感地帶：‘我的地盤，聽我的’,，什么叫全球通：‘我能’!

新的一年又快要過完了，又將經(jīng)歷一次如換血般的你來我走,，看著那些已經(jīng)離去或即將離去的同事想起了一句話：

葉的離去，是風(fēng)的追求,，還是樹的不留?!我們還年輕，各位多多保重吧!