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派單完成情況報(bào)告推薦 派單效果反饋篇一

2017年全區(qū)共受理12345公眾服務(wù)熱線工單14487件(全市排名第二),，同比增加3182件,，增幅。按期辦結(jié)率,，綜合指標(biāo)值,，綜合考評(píng)等級(jí)為a類。在全區(qū)60個(gè)工單承辦單位中,，綜合考評(píng)等級(jí)為a類的單位41個(gè),，無(wú)工單辦理任務(wù)的單位19個(gè)。鄉(xiāng)(街)工單辦理任務(wù)數(shù)排在前五位的是：五里牌街道辦事處(852件),、金鶚山街道辦事處(832件),、服務(wù)城陵磯新港區(qū)工作組(599件)、楓橋湖街道辦事處(598件),、奇家?guī)X街道辦事處(540件),，區(qū)直單位辦理任務(wù)數(shù)排在前五位的是：區(qū)交建局(2029件)、區(qū)控違辦(1360件),、區(qū)人社局(1192件),、區(qū)城管局(1072件)、區(qū)環(huán)衛(wèi)局(534件)。今年,，區(qū)交建局,、區(qū)人社局、區(qū)控違辦,、區(qū)城管局等單位克服工單量大的困難,，積極主動(dòng)對(duì)接，辦理回復(fù)質(zhì)量高,，效果明顯,。

通過(guò)受理的工單分析，主要有:城市管理類5394件,，占比;住房與城鄉(xiāng)建設(shè)類3135件,，占比;人力資源與社會(huì)保障類1375件，占比,。反映的問題主要集中在市容市貌管理(主要體現(xiàn)在城區(qū)內(nèi)道路違章違停,、商業(yè)噪音等)、棚改拆遷方面(主要體現(xiàn)在棚改拆遷,、舊城改造的揚(yáng)塵和噪音擾民等),、城市基礎(chǔ)設(shè)施(主要體現(xiàn)在路燈損壞、下水堵塞,、下水道井蓋缺失等),、政策咨詢求助類(主要體現(xiàn)在民政政策、社會(huì)保障類咨詢等),。

1.工單返工、延期超期辦理現(xiàn)象嚴(yán)重,。全年延期辦理工單共計(jì)1840件,，占比，延期率居前三位的單位是區(qū)安監(jiān)局(),、區(qū)殘聯(lián)(),、區(qū)房產(chǎn)分局()。返工工單共計(jì)44件,，占比,，返工率排名前三的是區(qū)殘聯(lián)()、區(qū)工商分局(),，城陵磯街道辦事處(),。同時(shí)，同一工單多次延期現(xiàn)象存在,，如奇家?guī)X街道辦事處在14227,，13935工單上，延期次數(shù)超過(guò)規(guī)定次數(shù)被退回。

2.部門單位互相推諉現(xiàn)象仍存在,。對(duì)于一些責(zé)任歸屬模糊,、職能管理交叉的工單，部分責(zé)任單位之間存在互相推諉現(xiàn)象,。如15275工單,，關(guān)于3517食堂前區(qū)俱樂場(chǎng)后面(屬3517項(xiàng)目四片區(qū)拆遷范圍)的自來(lái)水管破裂問題，岳陽(yáng)樓街道辦事處,、洞庭街道辦事處,、楓橋湖街道辦事處多次相互推諉退單，造成問題處理不及時(shí),，工單辦理超期,。如14809、15490工單,，奇家?guī)X街道辦事處,、洞庭街道辦事處回復(fù)辦理工作停留在表面，不及時(shí)對(duì)接,，影響了工單辦理的時(shí)效性,。

3.責(zé)任意識(shí)有待加強(qiáng)。部分單位承辦人在收到工單后,，不第一時(shí)間與當(dāng)事人聯(lián)系或?qū)嵉睾藢?shí),，隨意處理甚至退單，造成辦理延誤,。如站前路街道辦事處在辦理15510工單時(shí),，未與當(dāng)事人詳細(xì)溝通了解其訴求，造成工單來(lái)回轉(zhuǎn)派,。岳陽(yáng)樓街道辦事處在辦理14545工單時(shí),，未進(jìn)行實(shí)地核實(shí)，多次退單,。在城區(qū)棚戶區(qū)改造舊房拆除過(guò)程中的噪音和揚(yáng)塵擾民問題,，多個(gè)相關(guān)職能部門就此問題的處理和回復(fù)不積極、不及時(shí),。

◆區(qū)教育局,、金鶚山街道辦事處聯(lián)合解決南津港小學(xué)合并辦學(xué)情況。今年8月以來(lái),，區(qū)教育局12345熱線多次接到學(xué)生家長(zhǎng)關(guān)于南津港小學(xué)整體遷入廣場(chǎng)小學(xué)合并辦學(xué)的來(lái)電,。反映集中的問題主要是：上學(xué)路途遠(yuǎn)，交通不便,，存在的不安全因素多,。以及擔(dān)心廣場(chǎng)小學(xué)的教學(xué)質(zhì)量,、教學(xué)設(shè)施陳舊、新裝修的環(huán)保不達(dá)標(biāo)等,。樓區(qū)教育局立即會(huì)同金鶚山街道辦事處及相關(guān)社區(qū)共同商討,、研究方案。分管副區(qū)長(zhǎng)先后兩次親自組織召開主管部門協(xié)調(diào)會(huì),，區(qū)教育局,、社區(qū)、辦事處領(lǐng)導(dǎo)積極協(xié)調(diào),，學(xué)校整體聯(lián)動(dòng),，出臺(tái)了征拆戶子女就近就讀政策，并投入200多萬(wàn)用于廣場(chǎng)小學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，同時(shí)設(shè)立專車接送原南津港小學(xué)就讀學(xué)生上下學(xué),，并保證原班班主任和主要科任老師留任。廣場(chǎng)小學(xué)于今年9月1日順利開學(xué)開課,，目前學(xué)校各項(xiàng)工作開展平穩(wěn)有序,，贏得了家長(zhǎng)的認(rèn)可和贊揚(yáng)。

◆部門聯(lián)手為農(nóng)民工討薪27萬(wàn)余元,。今年年初,，12345熱線接到彭先生等17名農(nóng)民工投訴舉報(bào)電話，恒港公司老板鄭某失蹤,，拖欠工資27萬(wàn)余元,。樓區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)立即立案展開調(diào)查。經(jīng)查,，恒港公司因場(chǎng)地租金及物業(yè)管理費(fèi)未收取到位一直虧損,，17名員工近10個(gè)月工資無(wú)法按時(shí)發(fā)放。樓區(qū)監(jiān)察大隊(duì)對(duì)該公司下達(dá)了《限期整改指令書》,，責(zé)成法人代表鄭某限期足額支付拖欠工資,，鄭某迫于壓力，當(dāng)即發(fā)放了5萬(wàn)元工資,。對(duì)于剩余欠薪，岳陽(yáng)樓區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)多次聯(lián)系鄭某,，鄭某一直不予配合,，在下達(dá)《行政處罰告知書》后仍置之不理。4月13日,，公安機(jī)關(guān)在某小區(qū)地下車庫(kù)將鄭某抓獲,，并依法刑拘。4月15日,，在岳陽(yáng)樓區(qū)監(jiān)察大隊(duì)的監(jiān)督下,，恒港公司將剩余工資款22萬(wàn)余元全部發(fā)放。

◆區(qū)交建局連夜安裝路燈恢復(fù)照明。2017年12月,，市民何先生撥打12345熱線,，反映3517片區(qū)路燈損壞，給居民出行帶來(lái)不便,。區(qū)交建局收到該工單后,，立即指派路燈管理工作人員王欽與市民何先生取得聯(lián)系，并帶領(lǐng)維修隊(duì)伍到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了勘察,。據(jù)悉,，何先生反映的3517片區(qū)路燈因拆遷施工原因，施工單位將路燈電線剪斷,，造成該片區(qū)無(wú)路燈照明，加之該處屬老城區(qū),，附近居住的老人家較多,，出行存在很大的安全隱患。為切實(shí)解決該問題,，工作人員當(dāng)晚加班加點(diǎn)在該處重新安裝了兩盞路燈,，方便了居民出行，得到了市民何先生及周邊居民群眾的稱贊,。

派單完成情況報(bào)告推薦 派單效果反饋篇二

通過(guò)12345政府服務(wù)熱線平臺(tái)統(tǒng)計(jì)我市近半年承辦情況,，及時(shí)承辦、及時(shí)聯(lián)系,、服務(wù)滿意度這幾個(gè)指標(biāo)偏低,，與其他縣區(qū)相比，在全市縣區(qū)排名靠后,，工作效率仍需進(jìn)一步提升,。

從今年1月份至今，我市已受理12345政府服務(wù)熱線市民各類訴求工單2633件,，辦結(jié)2512件,，正在辦理121件，辦件量位列各縣市區(qū)第二,。從19年1月份熱線開始正式宣傳推廣開始,，工單承接受理量不斷攀升，月承辦量從起初200件到現(xiàn)在月均700多件,，月承辦量呈現(xiàn)逐月遞增趨勢(shì),，其中三月份受理794件，辦結(jié)753件,，辦件量前五的單位是：住建局103件,、公安局86件,、生態(tài)環(huán)境局57件、xx鎮(zhèn)48件,、xx鎮(zhèn)45件,、訴求主要集中在：

1、涉及廣場(chǎng)噪音,、地?cái)?、露天燒烤、商業(yè)宣傳占地?cái)_民,，局部地段垃圾污水污染等城建市容問題,。

2、征地地產(chǎn)生的征地補(bǔ)償,、糾紛,，以及耕地承包權(quán)糾紛、非法挖沙等土地問題,。

3,、交通問題投訴、xxx門戶籍辦理投訴求助,、低保辦理求助,、消費(fèi)維權(quán)等。

（一）處理時(shí)間長(zhǎng),、未按時(shí)答復(fù)

個(gè)別部門處理工單時(shí)間較長(zhǎng),，辦理過(guò)程中，壓著單子不辦理,，一再督促不回復(fù),，一旦回復(fù)多敷衍應(yīng)付的現(xiàn)象。對(duì)群眾訴求辦理不及時(shí),，遲遲無(wú)人聯(lián)系和反饋群眾,，讓企業(yè)和群眾久等回音，導(dǎo)致群眾產(chǎn)生不滿情緒,，對(duì)處理結(jié)果不滿意,，難以溝通安撫。（處理時(shí)間較長(zhǎng),、延期申請(qǐng)較多部門：住建局,、生態(tài)環(huán)境局、xx鎮(zhèn)）

（二）辦理質(zhì)量差,，解釋工作不到位

來(lái)電人對(duì)辦理結(jié)果不滿意的情況比較突出，個(gè)別單位（住建局,、公路局,、xx鎮(zhèn)）,，提交反饋內(nèi)容過(guò)于簡(jiǎn)潔，雖符合答復(fù)標(biāo)準(zhǔn),，但缺少詳細(xì)情況解釋,、說(shuō)明。辦理前不溝通,，辦理后不解釋,、不安撫，與來(lái)電人缺乏聯(lián)系溝通,。因客觀原因無(wú)法解決的問題,，沒有耐心細(xì)致解釋好或文字說(shuō)明，也不聯(lián)系群眾做好解釋疏導(dǎo)工作,，這種情況直接導(dǎo)致了來(lái)電人對(duì)處理結(jié)果不理解,、不滿意，重復(fù)撥打熱線,，事情難以得到一個(gè)圓滿的結(jié)果,。

（三）部門職責(zé)未劃清、存在扯皮問題

由于涉及的單位間行政職權(quán)劃分不清,，部門之間互相推諉不處理,，接到市區(qū)油煙污染訴求時(shí)，將問題轉(zhuǎn)住建局跟生態(tài)環(huán)境局處理,，但部門均以油煙污染問題不屬部門職責(zé)為由退回,，與多部門溝通協(xié)調(diào)都無(wú)法處理，導(dǎo)致群眾訴求無(wú)法解決對(duì)工單處理結(jié)果評(píng)價(jià)不滿意,。根據(jù)《xxx大氣污染防治法》：排放油煙的餐飲服務(wù)業(yè)經(jīng)營(yíng)者未安裝油煙凈化設(shè)施,、不正常使用油煙凈化設(shè)施或者未采取其他油煙凈化措施，超過(guò)排放標(biāo)準(zhǔn)排放油煙的,，由縣級(jí)以上地方人民政府確定的監(jiān)督管理部門責(zé)令改正,，但市相關(guān)三定方案未出臺(tái)，市政府也沒明確處理部門,，使得市區(qū)油煙污染相關(guān)問題無(wú)法得到及時(shí)有效處理,。

（四）執(zhí)法力度不足，無(wú)法有效處理

根據(jù)平臺(tái)統(tǒng)計(jì),，對(duì)主要反映問題進(jìn)行歸類,，其中投訴較多的為噪音污染，且此類工單不滿意評(píng)價(jià)也較多,。多為夜宵店猜碼喧嘩噪音,、廣告噪音擾民為主。處理此類問題時(shí),，由于公安機(jī)關(guān)無(wú)法直接測(cè)定噪音分貝數(shù),，導(dǎo)致處罰困難,，所起作用有限，因此只能以口頭警告方式告知對(duì)噪音制造者進(jìn)行告誡,，要求其控制音量,，避免影響他人休息。這就造成民警一到現(xiàn)場(chǎng),，聲音小了,；民警一離開，聲音又恢復(fù)原樣,，如此周而復(fù)始導(dǎo)致重復(fù)警情增多,，問題依然無(wú)法解決，也造成警力資源的浪費(fèi),，不但問題沒有根本性解決,，反而造成人民群眾對(duì)公安機(jī)關(guān)的誤解，對(duì)公安工作不滿意認(rèn)為公安機(jī)關(guān)不作為,，影響警民關(guān)系和諧,，滿意度降低。

（五）訴求逐步上升,、人員不足,、工作力量不強(qiáng)

由于在編人員少技術(shù)骨干人員不足，熱線工作人員流動(dòng)量較大,，專業(yè)知識(shí)缺乏,，對(duì)各個(gè)部門職能權(quán)限和屬地職責(zé)劃分模糊。在承接下派工單時(shí),，涉及職能交叉或缺失等無(wú)法確定承辦單位以及情況復(fù)雜難以判斷工單交由哪個(gè)部門承辦,，以致影響轉(zhuǎn)派效率。工單辦理過(guò)程中出現(xiàn)推諉扯皮,、敷衍塞責(zé),、弄虛作假等現(xiàn)象更加難以定責(zé)。

隨著市民熱線受理量的不斷增加,，個(gè)別承辦部門也存在類似現(xiàn)象,，導(dǎo)致工作人員少的部門難以高質(zhì)量完成辦理任務(wù)。個(gè)別部門將熱線工作掛靠在辦公室,，由辦公室主任臨時(shí)辦理,，或安排聘用人員為熱線工作人員。導(dǎo)致協(xié)調(diào)能力不足,，許多事項(xiàng)轉(zhuǎn)辦下去,，辦不動(dòng)、辦不好、辦不徹底,。

（一）堅(jiān)持“誰(shuí)主管,、誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)辦理”的原則,。各責(zé)任單位辦公室按照歸口管理的原則進(jìn)行派單，各主管領(lǐng)導(dǎo)和職能部門按照職責(zé)分工,，堅(jiān)決予以辦理,，不得推諉,、扯皮或上交矛盾,，認(rèn)真抓好落實(shí)。加強(qiáng)和市熱線,、兄弟縣區(qū)的交流工作,，逐步提高工作人員業(yè)務(wù)水平。

（二）狠抓辦理質(zhì)量,，力求群眾滿意,。各承辦單位緊緊繞“讓群眾滿意”這一辦理宗旨，結(jié)合各自工作實(shí)際,，狠抓辦理實(shí)效,，對(duì)市民反映的問題,能解決的問題盡量采取措施解決好，因客觀原因無(wú)法解決的,，耐心細(xì)致解釋好,，爭(zhēng)得廣大群眾的理解和支持。圍繞“解決好”,，督促各承辦單位對(duì)市民訴求的問題實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé),，分類施策，舍得人力物力財(cái)力,，能立即解決的就立即解決,，不能立即解決的問題，需做好解釋疏導(dǎo)工作,。針對(duì)一些不符合國(guó)家法律法規(guī)政策,，或者受各方面因素制約目前難以解決的問題，耐心細(xì)致地向來(lái)電人做好說(shuō)明和解釋,，盡最大努力爭(zhēng)取群眾理解,。

（三）加大督辦力度，出臺(tái)工單催辦機(jī)制,。市大xxx局對(duì)即將到期工單進(jìn)行催辦督辦,。每天要定期查詢即將到期工單，在工單到期前兩天通過(guò)電話,、郵件轉(zhuǎn)告部門具體負(fù)責(zé)工作人員,，如出現(xiàn)因單位主觀原因造成工單超時(shí)的將由市政府呈市委處理,。

（四）要求各承辦單位每周查看本單位本月已辦結(jié)工單的作風(fēng)及結(jié)果的滿意度情況，如存在低于兩顆星（含兩顆星）的工單,，收集相關(guān)申訴材料,，于當(dāng)月月底前，將申訴理由,、申訴材料形成文字報(bào)告提交至12345服務(wù)熱線平臺(tái),，由市12345便民中心進(jìn)行審核。

（五）要求承辦部門主動(dòng),、積極與群眾取得聯(lián)系,，根據(jù)實(shí)際情況，參照群眾的處理要求,，提出投訴解決方案,，及時(shí)為群眾解決問題，減少群眾等待時(shí)間,。同時(shí)嚴(yán)格審查答復(fù)內(nèi)容,，發(fā)現(xiàn)工單存在辦理結(jié)果不實(shí)，回復(fù)空話,、套話,、存在應(yīng)付了事的態(tài)度，或辦理前不與當(dāng)事人聯(lián)系,、不調(diào)查核實(shí)全部退回要求部門重辦,，由市大數(shù)據(jù)發(fā)展和政務(wù)局跟蹤辦理情況，督促承辦單位落實(shí),，限時(shí)辦結(jié)答復(fù),。

加強(qiáng)處罰力度：為切實(shí)妥善解決噪音擾民問題，進(jìn)一步提高廣大市民的滿意度,，建議政府部門牽頭成立專業(yè)隊(duì)伍進(jìn)行聯(lián)合執(zhí)法,，著重在源頭上開始解決問題，從工商營(yíng)業(yè)資格,、衛(wèi)生許可,、城監(jiān)部門在營(yíng)業(yè)時(shí)間、環(huán)保部門介入并下發(fā)相關(guān)許可及監(jiān)測(cè)證明,，便于xxx門加強(qiáng)處罰力度,。

派單完成情況報(bào)告推薦 派單效果反饋篇三

設(shè)立“12345”縣長(zhǎng)熱線是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府職能，規(guī)范行政行為,，加強(qiáng)效能建設(shè),，提高工作效率的有效舉措，是傾聽群眾呼聲，暢通群眾聯(lián)系渠道,，及時(shí)處理熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題，建設(shè)服務(wù)型,、陽(yáng)光型政府及機(jī)關(guān)的重要平臺(tái),，是政府確定的一項(xiàng)便民惠民的重要工作，回顧總結(jié)過(guò)去的半年,，我局在辦理縣長(zhǎng)熱線工作,，主要抓了以下幾個(gè)方面：

上半年我局就縣長(zhǎng)熱線工作辦理召開了專門會(huì)議，做到提高認(rèn)識(shí),，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任“三到位”,，我們把辦理縣長(zhǎng)熱線工作作為踐行“三個(gè)代表”重要思想,，作為接受廣大人民群眾監(jiān)督的重要渠道，同為民辦實(shí)事結(jié)合起來(lái),，加強(qiáng)群眾聯(lián)系,，接受群眾監(jiān)督，以人民滿意為根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，改進(jìn)工作作風(fēng),，提高工作效率和質(zhì)量，本著為人民群眾負(fù)責(zé),，對(duì)本職工作負(fù)責(zé)的態(tài)度,，認(rèn)真研究辦理辦法和措施，精心制定辦理方案,，成立以局長(zhǎng)為主要負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng)的辦理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，把辦理縣長(zhǎng)熱線工作納入目標(biāo)考核，實(shí)行“五定一包”（定責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),、定責(zé)任部門,、定責(zé)任人、定辦理時(shí)限,、定辦理要求,、包辦理效果）的辦理工作責(zé)任制，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)全責(zé),，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,，辦公室抓協(xié)調(diào)，責(zé)任人抓落實(shí)的工作格局,，使辦理工作真正做到了思想上有位置,，日程上有安排，工作上有部署，措施上有保證,。

上半年在辦理縣長(zhǎng)熱線工作中,，我們以讓投訴人滿意、讓群眾真正受益為總體目標(biāo),，堅(jiān)持“四個(gè)結(jié)合”,。一是辦理工作與踐行“三個(gè)代表”重要思想，開展保持xxx員先進(jìn)性教育緊密結(jié)合起來(lái),，通過(guò)辦理,，體現(xiàn)先進(jìn)性教育的成果，真正解決一個(gè)一起與人民群眾密切相關(guān)的實(shí)際問題,；二是注重辦理工作與全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧保靖緊密結(jié)合起來(lái),，通過(guò)解決與廣大人民群眾密切相關(guān)的具體問題，構(gòu)建和諧社會(huì)環(huán)境,，促進(jìn)我縣社會(huì)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展,；三是注重把辦理工作與改進(jìn)商務(wù)招商的工作作風(fēng)緊密結(jié)合起來(lái)，根據(jù)反映的問題,，及時(shí)爭(zhēng)取相應(yīng)措施,，加強(qiáng)自身建設(shè)；四是注重把辦理工作與聯(lián)系被反映單位緊密結(jié)合起來(lái),，使之成為我局調(diào)研工作的一種方式,，研究解決我們工作中的不足，提高商務(wù),、招商工作的前瞻性和針對(duì)性,，在縣長(zhǎng)熱線工作具體辦理過(guò)程中，我們?cè)谵k理前,，由分管局長(zhǎng)帶領(lǐng)承辦人員反復(fù)研讀反映的原文,，在明確反映人的意旨和調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，提出初步辦理工作方案,，然后主動(dòng)與反映人或請(qǐng)進(jìn)來(lái)召開聯(lián)系溝通會(huì)的方式,，深入解決反映人的意圖，在辦理中,，我們注重及時(shí)性,、針對(duì)性和可行性，堅(jiān)持做到“滿意答復(fù)和妥善解決”,，然后回復(fù)縣長(zhǎng)熱線辦公室,。

我局辦理縣長(zhǎng)熱線工作都是深入一線，直接傾聽反映人的呼聲,，認(rèn)真調(diào)查研究,，根據(jù)反映人提出的意見和建議,，找準(zhǔn)反映情況的針對(duì)性、現(xiàn)實(shí)性,、緊迫性和涉及的經(jīng)濟(jì)環(huán)境,、經(jīng)營(yíng)程序以及其它問題。由于都是當(dāng)前人民群眾非常關(guān)心的熱點(diǎn),、難點(diǎn)和焦點(diǎn)問題,，這對(duì)豐富和拓寬我們工作思路，建立“親民,、務(wù)實(shí)”的責(zé)任政府,、責(zé)任部門，促進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)到位都十分有益,。局長(zhǎng)田廷斌同志反復(fù)強(qiáng)調(diào),，我們千萬(wàn)不能就辦理而辦理，而應(yīng)該在辦理過(guò)程中,，不斷創(chuàng)新工作思路,，創(chuàng)新工作方式，把辦理工作落到實(shí)處,，最終讓人民滿意。

上半年我局縣長(zhǎng)熱線工作辦理針對(duì)性強(qiáng),，不回復(fù)空話,、套話，以實(shí)際行動(dòng)來(lái)改進(jìn)我局工作,，辦理縣長(zhǎng)熱線工作獲得了反映問題人的認(rèn)可,。今后，我局將再接再勵(lì),，努力把縣長(zhǎng)熱線工作做得更好,、更扎實(shí)。