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最新公司職業(yè)發(fā)展規(guī)劃 支付公司發(fā)展前景9篇(精選)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-04 15:08:30
最新公司職業(yè)發(fā)展規(guī)劃 支付公司發(fā)展前景9篇(精選)
時(shí)間:2023-04-04 15:08:30     小編:zdfb

人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,,僅供參考,,大家一起來看看吧,。

支付公司職業(yè)規(guī)劃篇一

近日,,文化部在北京組織召開20xx年度審計(jì)情況通報(bào)會(huì)。會(huì)議通報(bào)了文化部20xx年度預(yù)算執(zhí)行審計(jì),、穩(wěn)增長等政策措施落實(shí)跟蹤審計(jì)及直屬事業(yè)單位全覆蓋審計(jì)情況,,并對(duì)進(jìn)一步做好審計(jì)工作作出部署。文化部副部長楊志今出席,。

楊志今強(qiáng)調(diào),,文化部黨組高度重視審計(jì)工作,把審計(jì)工作列為文化部重點(diǎn)工作內(nèi)容,,認(rèn)真部署,、狠抓落實(shí)。各司局各單位特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,,要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)系列重要講話精神,、黨的《廉潔自律準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》,加強(qiáng)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)學(xué)習(xí),,切實(shí)增強(qiáng)財(cái)經(jīng)法紀(jì)和審計(jì)監(jiān)督意識(shí),。要明確審計(jì)整改主體責(zé)任,研究建立審計(jì)整改責(zé)任制,,主要領(lǐng)導(dǎo)是落實(shí)審計(jì)整改工作的第一責(zé)任人,,要逐條列出審計(jì)問題的整改措施,,切實(shí)進(jìn)行整改;注重對(duì)照檢查,舉一反三,,如果相同問題再次出現(xiàn),,要嚴(yán)肅追究責(zé)任;問題整改過程中要對(duì)各環(huán)節(jié)進(jìn)行細(xì)化,明確整改責(zé)任人,,抓細(xì),、抓實(shí)、抓到位,,堅(jiān)決杜絕類似問題反復(fù),,保證審計(jì)整改工作真正取得實(shí)效。

從20xx年開始,,文化部財(cái)務(wù)司按照“覆蓋全面,、重點(diǎn)突出、審改結(jié)合”的思路,,組織開展直屬事業(yè)單位全覆蓋審計(jì),,這已成為文化部的常規(guī)性工作。從這兩年的審計(jì)情況看,,審計(jì)質(zhì)量不斷提高,審計(jì)效果逐步顯現(xiàn),,但也反映出一些問題,。楊志今指出,要總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,進(jìn)一步研究完善工作方式方法,,各單位要將單位改革發(fā)展、財(cái)務(wù)管理與審計(jì)監(jiān)督工作有機(jī)結(jié)合,,加快內(nèi)審機(jī)構(gòu)和內(nèi)審崗位的設(shè)立,,積極主動(dòng)開展內(nèi)部審計(jì)和監(jiān)督檢查工作。

xxx文化體育審計(jì)局局長姜躍山在會(huì)上對(duì)20xx年度預(yù)算執(zhí)行審計(jì)和穩(wěn)增長審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了通報(bào)分析,。文化部財(cái)務(wù)司司長趙雯通報(bào)了文化部預(yù)算執(zhí)行審計(jì)整改情況,,并對(duì)直屬事業(yè)單位全覆蓋審計(jì)重點(diǎn)問題逐一、全面地進(jìn)行了通報(bào)分析,。國家圖書館,、文化部機(jī)關(guān)服務(wù)中心和文化部公共文化發(fā)展中心介紹了加強(qiáng)內(nèi)部控制建設(shè)、通過審計(jì)提升管理水平等方面的工作經(jīng)驗(yàn),。會(huì)議還布置了行政事業(yè)單位內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評(píng)價(jià)工作,。

文化部各司局、中紀(jì)委駐部紀(jì)檢組,、各直屬單位和分管財(cái)務(wù)工作的負(fù)責(zé)人及相關(guān)部門工作人員,,xxx文化體育審計(jì)局有關(guān)同志參加會(huì)議,。

年月日

支付公司職業(yè)規(guī)劃篇二

1、通過打電話及參加招聘會(huì)的形式,,物色銷售人員,,并為符合條件的應(yīng)聘者安排面試。

2,、對(duì)于通過面試的新員工,,根據(jù)hr的要求為其準(zhǔn)備相關(guān)入司資料,并系統(tǒng)中為新員工上工號(hào),。

3,、做好銷售人員的考勤工作,以及他們傭金,、薪金的計(jì)算工作,。

2、負(fù)責(zé)日常的收單,、審單以及交單工作,,并做好每日的業(yè)務(wù)記錄和業(yè)務(wù)播報(bào),若出現(xiàn)照會(huì)等問題單,,做好跟蹤并及時(shí)處理,。

3、根據(jù)總監(jiān)的要求,,制定渠道經(jīng)營計(jì)劃并對(duì)費(fèi)用進(jìn)行預(yù)算管理,。

4、負(fù)責(zé)制定銀行與brc人員激勵(lì)方案,,并進(jìn)行實(shí)施與跟蹤,,并在月末做好費(fèi)用報(bào)銷工作。

5,、與財(cái)務(wù)和銀行方面做好溝通,,在每月月初核對(duì)做單情況,計(jì)算并及時(shí)支付銀行手續(xù)費(fèi),。

6,、制定有關(guān)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)方案,并對(duì)培訓(xùn)過程中產(chǎn)生的費(fèi)用做好報(bào)銷工作,。

7,、處理分公司下發(fā)的郵件,并完成其安排的任務(wù),。

8,、做好銀保單證的征訂,并及時(shí)對(duì)庫存資料做好清點(diǎn)和整理,。

9,、做好施總安排的各項(xiàng)工作,,為我們的銷售團(tuán)隊(duì)對(duì)好后勤支持和服務(wù)工作。

作為一個(gè)新人,,一開始我做事總?cè)狈τ?jì)劃性,,不能很好的分清工作的主次關(guān)系,由于自己的粗心,,也出現(xiàn)過幾次錯(cuò)誤,。但經(jīng)過這兩個(gè)月時(shí)間的鍛煉,我認(rèn)清到自己所存在的問題,,堅(jiān)持在開展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃,,分清工作的主次順序,一項(xiàng)項(xiàng)及時(shí)完成,,達(dá)到預(yù)期的效果,,保質(zhì)保量的完成工作,提高工作效率,,同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,,也鍛煉了自己,經(jīng)過不懈的努力,,使工作水平較剛接手時(shí)有了長足的進(jìn)步,,開創(chuàng)了工作的新局面。在接下來的日子,,我要保持良好的工作態(tài)勢(shì),,加緊學(xué)習(xí),更好地充實(shí)自己,,以能夠更好地去用勝任這份工作。

當(dāng)然在工作中,,也存在著一些不足之處,,比如處理問題方面,還需要多動(dòng)動(dòng)腦子,,全面地看待問題,,而且在工作熟悉度方面也有些欠缺,不過我相信通過以后的工作,,我會(huì)慢慢熟悉,,了解并掌握銷售支持這項(xiàng)工作。我會(huì)在以后工作過程中,,不斷努力,,不斷完善,做到盡善盡美,,以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,。

支付公司職業(yè)規(guī)劃篇三

20xx年項(xiàng)目部工作以精細(xì)化管理為基礎(chǔ),,遵循“誠信守約,追求優(yōu)質(zhì)”的質(zhì)量方針,,圍繞“質(zhì)量優(yōu)良”的目標(biāo),,以質(zhì)量管理體系運(yùn)行為主線,以規(guī)范質(zhì)量管理為重點(diǎn),,狠抓過程監(jiān)控,。進(jìn)一步加強(qiáng)施工單位人員的質(zhì)量教育培訓(xùn)。提高本部門員工的素質(zhì),、管理水平,,嚴(yán)格按照工期計(jì)劃施工,杜絕施工安全事故,。

二,、工作目標(biāo):

1、工程質(zhì)量合格率基本達(dá)到100%,,按計(jì)劃工期完成施工任務(wù),;

2、與監(jiān)理單位配合對(duì)施工單位安全施工進(jìn)行監(jiān)督,;

3,、全力確保施工現(xiàn)場(chǎng)的無安全事故發(fā)生,堅(jiān)持“安全第一,,預(yù)防為主”的

原則,,建立零傷亡的目標(biāo);

4,、杜絕質(zhì)量事故和嚴(yán)重質(zhì)量缺陷,;

5、嚴(yán)格按照程序?qū)こ填A(yù)付款進(jìn)行把關(guān)與審核,;

三,、主要工作

(一)、工程進(jìn)度控制

各個(gè)施工單位限期上報(bào)施工進(jìn)度計(jì)劃,,嚴(yán)格監(jiān)督施工方對(duì)項(xiàng)目施工進(jìn)度計(jì)劃的執(zhí)行,。

1、根據(jù)施工單位的進(jìn)度計(jì)劃和目標(biāo)總結(jié)出總工期時(shí)間表,。

2,、監(jiān)督和控制施工進(jìn)度計(jì)劃的執(zhí)行,并搜集有關(guān)資料,。

3,、比較計(jì)劃與實(shí)際情況是否有偏差。

4、負(fù)偏差時(shí),,應(yīng)進(jìn)行糾偏,,并進(jìn)行下一輪的控制。

5,、每周三下午4點(diǎn)監(jiān)理例會(huì)時(shí)對(duì)進(jìn)度計(jì)劃完成情況和質(zhì)量情況進(jìn)行總結(jié),。

(二)工程進(jìn)度計(jì)劃

1、a區(qū)a1,、a2,、a3、a4,、a5,、a6、a7,、a8,,b區(qū)b1、b2,、b6,、b7,c區(qū)c1,、c2,、c3、c4,,d區(qū)d1,、d2、d3,、d4,、d5的土建工程(外墻保溫、門窗安裝),。

2,、西大門與b3、b4,、b5主體工程施工。

3,、區(qū)域內(nèi)的架空車道,、混凝土步梯的施工。

4,、2月10日前完成室內(nèi)給排水,、消防管道安裝。

5,、2月10日前完成消防設(shè)備的安裝,;3月6日~21日(陰歷2月1日~16日,、計(jì)15天)前完成消防設(shè)備的聯(lián)動(dòng)及調(diào)試。

7,、4月6日西大門與b3,、b4、b5土建工程(外墻保溫,、門窗安裝),。

8、4月6完成上各區(qū)屋面防水及落水管,、車道與室內(nèi)地坪,、內(nèi)、外墻涂料和裝飾線條安裝,。

7,、4月20日前完成建材城場(chǎng)地面工程;

(三)強(qiáng)化培訓(xùn),,嚴(yán)格檢查,,確保質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行

目部部要加大檢查的力度和頻次,確保質(zhì)量管理體系持續(xù)有效的運(yùn)行,。

(四)狠抓質(zhì)量管理制度化,、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

為適應(yīng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的管理要求,項(xiàng)目部將加強(qiáng)兩個(gè)方面的工作,。一是要加強(qiáng)全體員工對(duì)質(zhì)量法規(guī)制度的學(xué)習(xí),,只有認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)、公司和各級(jí)政府的相關(guān)質(zhì)量管理制度,,才能認(rèn)真履行自己的職責(zé),,實(shí)施自己的權(quán)利,實(shí)現(xiàn)質(zhì)量工作的規(guī)范化管理,;二是要督促各施工隊(duì)管理規(guī)章制度的落實(shí),,要求施工單位認(rèn)真按照各項(xiàng)規(guī)章制度嚴(yán)格工程質(zhì)量管理,加大各項(xiàng)制度落實(shí)情況的監(jiān)控力度,,使各項(xiàng)管理制度和控制工作有序進(jìn)行,,促進(jìn)各項(xiàng)質(zhì)量管理制度全面落實(shí)。項(xiàng)目部要嚴(yán)格實(shí)行“三檢制”,,與監(jiān)理方配合一起對(duì)工程質(zhì)量實(shí)行全方位的監(jiān)控,,對(duì)特殊過程和重要工序要實(shí)施“盯倉”制度,要嚴(yán)把原材料進(jìn)貨,、操作工序質(zhì)量檢查驗(yàn)收關(guān),。

(五)成本控制

1、成本控制的目標(biāo)。以合同造價(jià)確定成本控制目標(biāo),,對(duì)計(jì)劃外的一切開支應(yīng)嚴(yán)格控制,,如果某部分項(xiàng)目有突破成本計(jì)劃的可能,應(yīng)及時(shí)提出警告,,并及時(shí)采取措施控制該項(xiàng)成本,。

2、審查施工組織設(shè)計(jì)和施工以及材料采購方案,。

3,、控制工程預(yù)付款的動(dòng)態(tài)結(jié)算。 4,、嚴(yán)格控制工程變更,。

5、公平,、公正,、合理的做好各項(xiàng)工程簽證工作。

工程項(xiàng)目部: 20xx年12月12日

支付公司職業(yè)規(guī)劃篇四

承包方:

1,、本工程建筑面積86319㎡,,其中地下室20801㎡,地上6~15層,,整體現(xiàn)澆框架結(jié)構(gòu),,共計(jì)是三幢(包括一幢垃圾房),。

2,、工程地點(diǎn):

3、工程承包范圍:溫州高教園區(qū)適用房一期工程從土方開挖完成后,,乙方從基礎(chǔ)片石開始至工程竣工驗(yàn)收,,不含內(nèi)外墻磚,、油漆、防水施工,、二次裝修外所有工序的工作內(nèi)容,,包括場(chǎng)地硬化、基坑排水,、臨邊,、周邊及基坑防護(hù)等工作。

1,、本工程以清工的形式承包(除大燈,、一級(jí)與二級(jí)配電柜、高壓水泵及相應(yīng)水管安裝外)其余的一切機(jī)械設(shè)備及工具(包括塔吊,、升降機(jī)、三級(jí)配電箱及線纜、照明燈具,、水泵,、吊斗與床鋪等)、勞動(dòng)用工(包括班組內(nèi)部配備二名安全員)均承保在內(nèi),。

2,、承包內(nèi)容:

a、鋼筋除原材料由甲方提供外,,其余的一切均由乙方負(fù)責(zé)(氣壓焊φ20以下每個(gè)接頭甲方補(bǔ)助一元,,φ22以上接頭甲方補(bǔ)助2元)。焊接試件由乙方制作,,由于乙方焊接原因,,致使試驗(yàn)不合格,試驗(yàn)費(fèi)用由乙方承擔(dān),。

c、砼的澆搗,,甲方只提供砼和泵車輸送到各樓層,,泵車達(dá)不到局部人工運(yùn)輸澆搗各種墻體砌塊砌筑,甲方只提供各種原材料,,其余的均由乙方負(fù)責(zé),。多層建筑地面由乙方施工(包括土方回填后的石子沖平,砼澆搗及面層抹光),。

d,、內(nèi)外墻面粉刷抹灰、地坪(不包括內(nèi)外墻地磚),、外墻保溫施工(只包括人工工資),,不包括室內(nèi)外防水施工和二次裝修,甲方自己提供原材料,。

e,、屋面及地下室頂板分項(xiàng)工程施工(不包括防水施工、回填土,、植草磚施工),。甲方只提供原材料。

f,、各種機(jī)械工具,、各種小型工具乙方自理,甲方只提供現(xiàn)場(chǎng)總配電箱及二級(jí)配電箱,,其余三級(jí)配電箱,、設(shè)備,、照明等電線電纜、均由乙方提供,,各種設(shè)備操作人員均由乙方自行解決,,所有操作人員必須持證上崗。

g,、乙方所需用的一切材料,,均由乙方自行安排場(chǎng)地堆放,施工場(chǎng)內(nèi)的水平運(yùn)輸,、垂直運(yùn)輸,、材料清理、材料二次搬運(yùn),、施工區(qū)域內(nèi)的清理,、樓層內(nèi)所有垃圾及時(shí)清理,直至工程竣工驗(yàn)收交貨為止等一切工作(包括所有的用工均在承包范圍內(nèi)),,不在有點(diǎn)工出現(xiàn),。

本工程清工總承包價(jià)按建筑面積每平方米226元,建筑面積暫按中標(biāo)通知書面積86319㎡計(jì)算,,合同金額暫定19680732元,,結(jié)算總面積以浙江省20xx土建定額面積計(jì)算規(guī)則計(jì)算,多退少補(bǔ)其余均不得調(diào)整,。乙方自負(fù)虧盈,,一次性包死,不論市場(chǎng)價(jià)如何變化以后均不作調(diào)整,。由于現(xiàn)金支付困難,,乙方在購買材料時(shí)均應(yīng)開放票轉(zhuǎn)賬,額度不關(guān)聯(lián),,能少于合同總價(jià)的20%,,乙方與第三方簽訂的所有合同,均與甲方無關(guān)聯(lián),,由乙方負(fù)全責(zé),。

本工程是溫州市重點(diǎn)工程,根據(jù)我公司和項(xiàng)目部的質(zhì)量目標(biāo)是“爭創(chuàng)錢江壞,,確保甌江杯”,,所以基礎(chǔ)工程與主體工程必須達(dá)到優(yōu)良,達(dá)到甌江杯每平方米獎(jiǎng)勵(lì)三元,,達(dá)不到不獎(jiǎng)不罰,。乙方要思想明確精心施工,對(duì)于難度大,。要求高的部位要提前探討,、研究施工方法,,做到統(tǒng)一認(rèn)識(shí),責(zé)任落實(shí)到人來確保工程的質(zhì)量,。

1,、安全生產(chǎn):乙方必須樹立以安全第一為主的思想觀念,對(duì)所有職工在進(jìn)行場(chǎng)施工前,,必須進(jìn)行登記備案,附身份證復(fù)印件和照片兩張,,甲方上報(bào)當(dāng)?shù)嘏沙鏊k理暫住證和工地出入證,,費(fèi)用乙方自負(fù),并進(jìn)行三級(jí)安全教育,,特殊工種必須持上崗證,,各班組長要協(xié)助項(xiàng)目部教育職工不得違章操作,無條件服從項(xiàng)目部管理人員管理,,如在施工中發(fā)生安全事故,,每次事故費(fèi)用在20000元人民幣以內(nèi),由乙方自負(fù),,超過20000元人民幣,,超出部分乙方承擔(dān)20%,乙方必須協(xié)調(diào)項(xiàng)目部一起處理相關(guān)事宜,。

2,、文明施工:甲方安排給乙方施工人員工人宿舍50間,若人多不夠住,,乙方自愿承擔(dān)外租住房及費(fèi)用,。乙方必須服從甲方對(duì)所有進(jìn)場(chǎng)職工住宿、床位等統(tǒng)一安排,,嚴(yán)禁開小灶,、用電爐及宿舍內(nèi)亂拉電等現(xiàn)象,每間宿舍內(nèi)要設(shè)一名舍長,,并做到清潔,、整齊,乙方不得聘用50歲以上及18歲以下的工人,,嚴(yán)禁使用三無證人員,,如有工人調(diào)動(dòng),不管是進(jìn)是出,,都要事先向向項(xiàng)目部安全科申報(bào)登記,,施工現(xiàn)場(chǎng)的材料、必須堆放整齊,,對(duì)自己場(chǎng)地內(nèi)的垃圾必須每天清掃,,保持清潔,,各班組、各職工之間要做到團(tuán)結(jié),,嚴(yán)禁爭吵,、打架、對(duì)公用設(shè)備要做到各班組間協(xié)調(diào)使用,。班組或工人在現(xiàn)場(chǎng)打架斗毆每發(fā)生一次,,不管原因雙方各罰款2000元,從工程款支付中扣除,,情節(jié)嚴(yán)重送公安機(jī)關(guān)處理,。

3、安全文明施工費(fèi):乙方必須自備雨具,、安全帽,、安全帶與勞保用品,課先由項(xiàng)目部代購,,結(jié)算時(shí)候扣回,。在有關(guān)職能部門的例行檢查中,因乙方原因,,被停工或處罰,,損失后由乙方承擔(dān)因乙方責(zé)任,導(dǎo)致市標(biāo)化工地評(píng)審未通過,,乙方承諾愿意按建筑面積每平方15元作為違約金賠償甲方,。

本工程總工期723天(日歷天)。乙方承擔(dān)保工期為400天,,施工進(jìn)度安排:乙方從基礎(chǔ)砼墊層開始至主體結(jié)構(gòu)與水箱完成施工時(shí)間為220天(日歷天),,裝飾分部完成施工時(shí)間為180天(日歷天)。

乙方根據(jù)項(xiàng)目部的形象施工進(jìn)度計(jì)劃,,提前準(zhǔn)備施工中各項(xiàng)工作,,按項(xiàng)目部編制每年、每月,、每周的施工進(jìn)度計(jì)劃完成施工任務(wù),,同時(shí)必須服從項(xiàng)目部隊(duì)施工進(jìn)度計(jì)劃的隨時(shí)調(diào)整,如班組無故拖延,,乙方延期一天罰款人民幣2000元,,提前一天獎(jiǎng)人民幣2000元。若甲方造成延誤工期的`,,需做好記錄可順延,。

甲方根據(jù)乙方每月完成已驗(yàn)收合格的工程量總支付80%(后附各分項(xiàng)價(jià)格表),經(jīng)有關(guān)科室簽字至之財(cái)務(wù)可領(lǐng)取,,如有缺額由乙方自行平衡,。乙方要按甲方每月?lián)茴I(lǐng)工資進(jìn)行分配,,并造工資表由職工簽領(lǐng)。剩余工程款一次性結(jié)清(包括文明施工,、安全生產(chǎn)措施費(fèi)),。如有不合格的一律返工為合格止,所發(fā)生的經(jīng)濟(jì)費(fèi)用及工期延誤均由乙方負(fù)責(zé),,同時(shí)按工程具體實(shí)際情況而定,,對(duì)乙方作相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。

1,、甲方:

②按生產(chǎn)計(jì)劃及時(shí)提供施工所需材料,,必須滿足施工進(jìn)度需要。

③配合乙方指揮施工,,對(duì)施工現(xiàn)在的工程進(jìn)度、質(zhì)量進(jìn)行強(qiáng)化管理和隱蔽工程驗(yàn)收,。

④審核乙方完成的工程量和材料耗用量,,并按月進(jìn)行工程量結(jié)算。

2,、乙方:

①,、乙方要嚴(yán)格執(zhí)行溫州外來人口的管理規(guī)定,繳納有關(guān)管理費(fèi)用,,積極組織新進(jìn)廠職工至項(xiàng)目部登記備案,,并進(jìn)行三級(jí)安全教育,同時(shí)提供身份證和三張照片,,由項(xiàng)目部統(tǒng)一制作工作卡(其費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)),,班組擅自接收民工后上班,如檢查后發(fā)現(xiàn)一個(gè)則處罰乙方負(fù)責(zé)人200—1000元,,并追回公物,,罰款由乙方負(fù)責(zé)人承擔(dān)。

②負(fù)責(zé)施工范圍的場(chǎng)地清理工作,,做到工完清楚,,材料堆放整齊有序,做好落手清工作等,,確保文明施工,,在施工過程中出現(xiàn)材料、設(shè)備的無故丟失;浪費(fèi),、破壞等,,按其價(jià)值以一罰五由乙方承擔(dān)。

③乙方要根據(jù)項(xiàng)目部的施工進(jìn)度計(jì)劃要求,,每月25日向甲方提交下月所需的材料計(jì)劃報(bào)表,,否則所引起的誤工及工期延誤均由乙方負(fù)責(zé),。

④乙方必須在施工前熟悉施工圖紙及有關(guān)圖集、規(guī)范,、不明之處及時(shí)向甲方技術(shù)員提問直到懂為止,,否則出現(xiàn)差錯(cuò)引起的返工所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失、工期延誤均由乙方自負(fù),。

⑤乙方必須做到事前,、事中、事后質(zhì)量三把關(guān),,自檢合格后以書面形式申報(bào)給項(xiàng)目部(如果到時(shí)間沒有申報(bào),,則每次罰款500元),由項(xiàng)目部安排有關(guān)人員復(fù)驗(yàn),,確保質(zhì)量驗(yàn)收通過,,如有不合格,必須及時(shí)返工整改至合格,。

⑥乙方承包本工程和施工任務(wù)不準(zhǔn)轉(zhuǎn)包,,必須安排經(jīng)驗(yàn)豐富的工長在現(xiàn)場(chǎng)施工,甲方施工人員確定每層標(biāo)高,,軸線定位,,乙方施工人員負(fù)責(zé)拿塔尺、彈線等配合工作,。乙方必須配備有各工種的技術(shù)管理人員:總協(xié)調(diào)一人,,木工一人,鋼筋工一人,,外架工一人,,電工一人,乙方必須無條件服從甲方管理,,乙方在工程開工后各管理人員到位,,缺少一天罰款500元。

⑦乙方在拆除塔吊,、升降機(jī),、外架等應(yīng)提前15天通知項(xiàng)目部備案,未經(jīng)甲方允許,,不能拆除,。

⑧乙方對(duì)下屬職工的工資分配合理,接受民工時(shí)應(yīng)說明工資報(bào)酬,,質(zhì)量要求及有關(guān)責(zé)任等,,對(duì)每個(gè)職工要簽訂責(zé)任書(項(xiàng)目部可以協(xié)調(diào)),使每位職工明白自己的報(bào)酬與責(zé)任是相連的,才能確保本工程的質(zhì)量,、安全與進(jìn)度,。

1、合同簽訂后乙方必須繳納保證金30萬元到項(xiàng)目部,,如乙方在沒有征得甲方同意退場(chǎng),、也不進(jìn)場(chǎng)施工以及提出超出合同的要求,甲方有權(quán)力沒收保證金,,并進(jìn)一步要求乙方賠償損失,。地下室全部完成,返還十萬,,結(jié)構(gòu)全部封頂,,返還10萬,竣工預(yù)驗(yàn)收后全部返還,。

2,、乙方在承包范圍外如有發(fā)生的點(diǎn)工,按甲方代表簽證計(jì)工日(屬甲方原因引起返工,,停工等),,中途所有的變更聯(lián)系單,乙方無權(quán)拒絕施工,,發(fā)生工程量的增,減均工程量,,價(jià)格在2000元以內(nèi),,不予增加,超過2000元,,按承包的價(jià)格來結(jié)算,。

3、乙方如不能滿足甲方對(duì)進(jìn)度,、質(zhì)量,、安全等方面的要求,無法繼續(xù)履行責(zé)任時(shí),,甲方有權(quán)單方解除合約,,乙方承擔(dān)由此造成的經(jīng)濟(jì)損失。

4,、本協(xié)議書在執(zhí)行中發(fā)生分歧時(shí),,由甲乙雙方協(xié)商解決,無法達(dá)成一致時(shí),,則提請(qǐng)業(yè)主,,監(jiān)理或地方主管理部門促裁。

5、附件兩份,,總平面布置圖一份,,單項(xiàng)價(jià)格表一份。

本協(xié)議書自簽訂乙方繳納保證金后生效,,工程完工,,款項(xiàng)結(jié)算,付清后自行失效,。本協(xié)議書未盡事宜,,經(jīng)雙方協(xié)商補(bǔ)簽協(xié)議,本責(zé)任書一式四份,,甲,、乙雙方各執(zhí)行壹份,公司備案壹份,,望雙方各自遵守,,并具有法律同等效力。

甲方:

甲方代表:

20xx年2月2日

乙方:

乙方代表:

20xx年2月2日

支付公司職業(yè)規(guī)劃篇五

一,、加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí),,提高自身素質(zhì)。

本人在思想上,,能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線,、方針和政策,主動(dòng)通過報(bào)紙,、雜志,、書籍等方式積極學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》等政治理論,嚴(yán)格按照《廉政準(zhǔn)則》中的52個(gè) “不準(zhǔn)”要求自己,,并認(rèn)真撰寫心得體會(huì)和學(xué)習(xí)筆記,,使自身思想政治素質(zhì)有了很大提高,為自己開展各項(xiàng)工作提供了強(qiáng)大的思想武器,。在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的同時(shí),,重點(diǎn)加強(qiáng)了工作業(yè)務(wù)知識(shí)和法律法規(guī)的學(xué)習(xí),為完成做好本職工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

二,、恪盡職守,認(rèn)真作好本職工作,。

1,、科學(xué)合理的排班,培養(yǎng)護(hù)理人員的全面素質(zhì),。

本科室護(hù)理人員基本長期從事固定崗位工作,,都能很好地完成自己的本職工作,但是如因工作人員病假、事假等原因出現(xiàn)崗位空缺時(shí),,很難有比較合適人員進(jìn)行填充,,在20xx年8月科室工作人員配備充足的情況下,有針對(duì)性在一部分工作人員中進(jìn)行輪崗,,熟悉其他崗位的工作,,為個(gè)科室醫(yī)療護(hù)理工作的順利開展做好了鋪墊,同時(shí),,也全面提高了護(hù)理人員的整體素質(zhì),。

2、夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理,,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。

4、建立檢查考核制度,,強(qiáng)化質(zhì)量控制,。

在科室成立了以我為組長的護(hù)理質(zhì)量控制小組,每周有針對(duì)性對(duì)護(hù)理工作開展護(hù)理質(zhì)量自查,,建立健全了各項(xiàng)管理制度和考核制度,,細(xì)化了護(hù)理人員的考核細(xì)則,每月進(jìn)行一次匯總并在科室排名,,對(duì)于排名在前兩名和后兩名的人員根據(jù)管理細(xì)則給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和處罰,,各項(xiàng)檢查考核制度的建立,進(jìn)一步的調(diào)動(dòng)了護(hù)理人員在工作中相互追趕,、比拼的積極性,,除此之外,護(hù)理質(zhì)量也得到了進(jìn)一步的提高,。

5,、積極開展康復(fù)活動(dòng),,落實(shí)全程康復(fù)理念,。

根據(jù)科室患者的實(shí)際情況,在科室內(nèi)開展豐富多彩的康復(fù)工娛療活動(dòng),,主動(dòng)深入患者聽取患者意見,,與患者一起制定康復(fù)活動(dòng)計(jì)劃,定期在患者中開展康復(fù)技能競賽,、生活自理能力訓(xùn)練等活動(dòng),。20xx年3月外出學(xué)習(xí)回來后,與工作人員一起商討學(xué)習(xí)心得,,在科內(nèi)順利開展了對(duì)精神發(fā)育遲滯,、老年癡呆等患者的模型、數(shù)字、字母等康復(fù)訓(xùn)練項(xiàng)目,,這些項(xiàng)目的開展對(duì)患者的治療,、康復(fù)起到了積極的作用,縮短了患者住院時(shí)間,,改善了患者的治療效果,。改變了參加工娛治療需去康復(fù)科的現(xiàn)狀,為病區(qū)承擔(dān)工娛治療做出了初步的嘗試,,同時(shí),,也全面落實(shí)了患者自入院到出院的全程康復(fù)治療理念。

三,、工作中的不足

1,、工作的方式方法不夠得當(dāng),在工作計(jì)劃的編排和工作的輕重緩急的把握上不夠到位,,導(dǎo)致計(jì)劃中的工作有未按時(shí)落實(shí)現(xiàn)象,。

2、工作中大多只是簡單的執(zhí)行任務(wù)和做好常規(guī)性工作,,缺少創(chuàng)新精神和意識(shí)。

3,、基礎(chǔ)理論知識(shí)不足,,不能夠滿足臨床需要。

四,、下一步工作打算

1,、加強(qiáng)精神專科知識(shí)的學(xué)習(xí),,努力掌握專業(yè)技能,。

2、進(jìn)一步加大科室管理力度,,狠抓基礎(chǔ)護(hù)理,、護(hù)患溝通、健康宣教等工作,,為爭創(chuàng)市級(jí)重點(diǎn)專科,、專科醫(yī)院等級(jí)評(píng)審等工作做好準(zhǔn)備,。

3、在和做好常規(guī)臨床護(hù)理工作的同時(shí),,積極探索新知識(shí),、新業(yè)務(wù),、新技能,有創(chuàng)造性的開展工作,。

總之,,一年來,,我和科主任及全體科室醫(yī)護(hù)人員同心同德,,克服困難,知難而上,,以醫(yī)院大局為重,,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,,不斷提高醫(yī)療護(hù)理水平,,切實(shí)為病提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。在今后的工作中,,我會(huì)不斷努力,,積極進(jìn)取,為病區(qū)的發(fā)展,,醫(yī)院的繁榮發(fā)揮更大的作用,。

支付公司職業(yè)規(guī)劃篇六

我項(xiàng)目部將會(huì)如期完成以下進(jìn)度節(jié)點(diǎn):

9、11號(hào)樓在20xx年3月20日前完成21層底板,。

10,、12號(hào)樓在20xx年3月20日前完成16層底板。

13,、14號(hào)樓在20xx年3月20日前完成14層底板,。

為確保施工進(jìn)度的順利完成,項(xiàng)目部保*采取如下措施:

1,、深入分析20xx年施工情況,,總結(jié)關(guān)鍵信息數(shù)據(jù),,對(duì)工人生產(chǎn)能力了然于心,。在此基礎(chǔ)上合理調(diào)配人力、物力,、資金,,確保計(jì)劃目標(biāo)的完成,。

2、要確立每周例會(huì)制度,,會(huì)議上,,各管理人員對(duì)本周問題進(jìn)行討論,并提出有效解決方法,。保*一問題一方法,,確保生產(chǎn)順利有序進(jìn)行。各領(lǐng)導(dǎo)對(duì)會(huì)議上的問題給出建議,,并對(duì)各管理人員的工作進(jìn)行通報(bào),。對(duì)失職不作為的管理人員,將上報(bào)公司,,按公司規(guī)定,,給予嚴(yán)厲處罰或辭退處理。

3,、針對(duì)場(chǎng)地施工特點(diǎn),,合理安排施工計(jì)劃,進(jìn)行分區(qū)并行施工,,交叉施工,,加快施工進(jìn)度。

4,、對(duì)班組責(zé)任承包與效益掛鉤,,充分調(diào)動(dòng)工人的積極*和創(chuàng)造*。

5,、加強(qiáng)質(zhì)量管理,,嚴(yán)格控制每一道工序的施工質(zhì)量,避免返工,。

6,、正確處理工程進(jìn)度與經(jīng)濟(jì)*的關(guān)系,必要時(shí)加大人,、財(cái),、物的投入,確保工期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),。

7,、如若最后完成不了工期目標(biāo),愿意接受*方的經(jīng)濟(jì)處罰,。

8,、在搶進(jìn)度期間,班組老板一定要定點(diǎn)在

支付公司職業(yè)規(guī)劃篇七

一,、堅(jiān)持民本審計(jì),,維護(hù)百姓利益

近兩年來,,__同志本著“民本審計(jì)”原則,高度重視民生資金審計(jì)工作,,把民生資金審計(jì)看成審計(jì)機(jī)關(guān)推動(dòng)金華和諧社會(huì)建設(shè),、維護(hù)廣大人民群眾切身利益的大事來抓。在擔(dān)任組長的民政,、社保,、教育、慈善,、住房公積金等民生項(xiàng)目的審計(jì)中,,大膽揭露和查處違規(guī)行為,維護(hù)百姓利益,,取得顯著成效,。

在民政系統(tǒng)項(xiàng)目審計(jì)中,透過審計(jì)促使市民政局及時(shí)出臺(tái)政策,,全面提高市區(qū)低保對(duì)象補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),,促進(jìn)市區(qū)民政部門及時(shí)組織力量對(duì)城鄉(xiāng)低保對(duì)象進(jìn)行了全面核查,使239戶(423人)增補(bǔ)為低保對(duì)象,,實(shí)實(shí)在在維護(hù)困難群眾利益;揭示市區(qū)殯葬業(yè)管理混亂,,促進(jìn)民政部門規(guī)范管理,降低殯葬用品和公墓的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),,讓利百姓,。在醫(yī)院審計(jì)中查處違規(guī)收費(fèi)320余萬元,并按規(guī)定進(jìn)行處理處罰,,規(guī)范醫(yī)院收費(fèi)管理,,減輕老百姓看病負(fù)擔(dān)。在教育經(jīng)費(fèi)審計(jì)中,,促進(jìn)市區(qū)財(cái)政將教育教育費(fèi)附加5500萬元及時(shí)安排使用,,促使教育經(jīng)費(fèi)足額投入,并針對(duì)學(xué)校食堂管理不規(guī)范現(xiàn)象,,促進(jìn)市教育局出臺(tái),,維護(hù)了就餐學(xué)生的權(quán)益。在住房公積金審計(jì)中,,促進(jìn)市政府出臺(tái),,進(jìn)一步深化住房公積金征繳和管理工作,使該項(xiàng)政策惠及更多群眾,。在慈善資金審計(jì)中督促和協(xié)助慈善總會(huì)收回信托慈善資金1900萬元,,保障資金安全。

二,、用心開展計(jì)算機(jī)輔助審計(jì),,取得明顯成效

近兩年來,__同志在實(shí)施社?;?、住房公積金、學(xué)校及醫(yī)院等審計(jì)項(xiàng)目中,,大膽嘗試,,用心開展計(jì)算機(jī)輔助審計(jì),提高審計(jì)績效,。如醫(yī)院審計(jì)中,,透過計(jì)算機(jī)輔助審計(jì),查實(shí)醫(yī)院在藥品銷售,、醫(yī)療收費(fèi)等方面的違規(guī)問題金額320多萬元;東陽市社?;鸬膶徲?jì)中,透過勞動(dòng)部門和住房公積金管理中心相關(guān)數(shù)據(jù)的計(jì)算機(jī)輔助審計(jì),,發(fā)現(xiàn)五家企業(yè)__年度少繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)700多萬元;市區(qū)社?;饘徲?jì)中,透過失業(yè)和養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)的計(jì)算機(jī)輔助審計(jì),,揭示__年度151家單位428人在再就業(yè)的同期繼續(xù)領(lǐng)取失業(yè)金,,涉嫌違規(guī)領(lǐng)取失業(yè)金116、13萬元,。

在開展醫(yī)院計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)后,,上報(bào)的案例及專家經(jīng)驗(yàn)分別獲__年xxx計(jì)算機(jī)現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)實(shí)施系統(tǒng)(ao)應(yīng)用獎(jiǎng)和入選__年度浙江省審計(jì)廳專家經(jīng)驗(yàn)庫目錄,同時(shí)撰寫的論文在上發(fā)表,。

三,、用心探索績效審計(jì)思路,總結(jié)提升審計(jì)成果

近兩年,,__同志在審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施中,,不僅僅注重審查和揭示問題,更關(guān)注政策,、制度制定的合理性,、民生資金使用的效益性、老百姓的受惠程度等方面,,透過審計(jì)分析存在問題的根源,,并對(duì)如何完善政策、健全制度,、加強(qiáng)管理提出合理推薦,,如民政資金審計(jì)中,針對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題及經(jīng)驗(yàn)做法,,撰寫了多篇審計(jì)信息,,其中:被市長,、副市長批示1篇,市委辦及省廳采用5篇,,促使市,、區(qū)政府完善規(guī)范性文件3件,市民政局調(diào)整政策文件1件,。該項(xiàng)目被省審計(jì)廳評(píng)為__年度同步審計(jì)優(yōu)秀項(xiàng)目,,是當(dāng)年全市獲獎(jiǎng)的優(yōu)秀同步審計(jì)項(xiàng)目。在教育經(jīng)費(fèi)投入審計(jì)中,,針對(duì)市區(qū)學(xué)校負(fù)債沉重,、城鄉(xiāng)部分校產(chǎn)閑置浪費(fèi)、民辦學(xué)校投入不足等問題,,在和上予以反映,,兩篇信息分別被市委書記、市長,、市委副書記批示,,并引起教育主管部門高度重視,市教育局專門召開jú長辦公會(huì)議進(jìn)行專題研究,,審計(jì)意見和推薦得到很好落實(shí),。在慈善資金審計(jì)中,發(fā)現(xiàn)1500萬元對(duì)外投資慈善資金收回困難,,存在較大投資風(fēng)險(xiǎn),,以形式專題向市政府反映,市長,、分管副市長作了重要批示,,在審計(jì)的用心協(xié)助下,最后收回本金及投資收益1900余萬元,,化解了慈善資金投資風(fēng)險(xiǎn),,審計(jì)工作得到了慈善總會(huì)的充分肯定。

支付公司職業(yè)規(guī)劃篇八

2013年,,遠(yuǎn)安縣審計(jì)局在縣委,、縣政府及宜昌市審計(jì)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xxx和十七屆三中全會(huì)精神,,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),,以構(gòu)建和諧社會(huì)為目標(biāo),按照“依法審計(jì),,服務(wù)大局,,圍繞中心,突出重點(diǎn),求真務(wù)實(shí)”二十字方針,,突出特色,,注重亮點(diǎn),扎實(shí)開展審計(jì)工作,,竭力為遠(yuǎn)安走在全省山區(qū)縣市前列做出貢獻(xiàn),。

一、2013年審計(jì)工作狀況

2013年,,我局共完成審計(jì)項(xiàng)目28個(gè),,查出管理不規(guī)范資金4223萬元,,其中已歸還原渠道資金2800萬元,,核減投資額441萬元,上交財(cái)政43萬元,。審計(jì)提出推薦33條,,被審單位采納審計(jì)推薦27條,被審單位制定整改措施21條,,問題整改率達(dá)100%,。

企業(yè)的自我管理和發(fā)展?jié)摿Α?013年,我們?cè)趯徲?jì)中發(fā)現(xiàn)有少數(shù)單位或部門在企業(yè)中攤派費(fèi)用,、報(bào)銷條子,、吃喝現(xiàn)象。三是用心參與舊縣鎮(zhèn)龍泉村的新農(nóng)村建設(shè),。一是幫忙該村制定發(fā)展計(jì)劃,,確保農(nóng)民增收。全年新發(fā)展藥材100畝,、食用菌袋,。二是為該村多渠道在部門爭取資金8萬元、水泥26噸,,配備電腦2臺(tái),,捐贈(zèng)乒乓桌一幅,辦公桌5張,、沙發(fā)5組價(jià)值達(dá)2萬余元,,幫忙維修村委會(huì)。三是幫忙該村投資8000元修建u型渠2500米,,投資3萬元架設(shè)了無線調(diào)頻廣播,。

xxx全票透過了我局提交的報(bào)告。

,,未發(fā)現(xiàn)截留或挪用農(nóng)村公路建設(shè)資金問題,,確保了資金的專款專用及工程建設(shè)質(zhì)量。另外,,我局對(duì)縣第一高級(jí)中學(xué)橡膠運(yùn)動(dòng)場(chǎng),、縣人民醫(yī)院住院部大樓、花林水泥廠等政府投資項(xiàng)目進(jìn)行了專項(xiàng)審計(jì),,總基建投資1800多萬元,,共審減金額150多萬元。

——強(qiáng)化監(jiān)督,,加大經(jīng)濟(jì)職責(zé)審計(jì)工作力度

今年,,我縣的經(jīng)濟(jì)職責(zé)審計(jì)工作在縣經(jīng)濟(jì)職責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,我們創(chuàng)新審計(jì)方式,,擴(kuò)大結(jié)果知曉面,,暢通群眾反映問題的渠道,加大審計(jì)結(jié)果運(yùn)用力度,,共完成審計(jì)項(xiàng)目7個(gè),。其中:離任審計(jì)3人,屆中審計(jì)4人,。屬縣直機(jī)關(guān)5個(gè),,鄉(xiāng)鎮(zhèn)2個(gè)。透過審計(jì)查出管理不規(guī)范資金3107萬元,,其中歸還原渠道資金2302萬元,,調(diào)賬處理777萬元,收繳財(cái)政入庫28萬元,。

1,、領(lǐng)導(dǎo)重視,為經(jīng)濟(jì)職責(zé)審計(jì)工作創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境,。一是定期召開全縣經(jīng)濟(jì)職責(zé)審計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,,縣委常委、組織部長夏錫?同志在年初的工作會(huì)議上,,對(duì)全年經(jīng)濟(jì)職責(zé)審計(jì)工作進(jìn)行安排部署,,并對(duì)經(jīng)濟(jì)職責(zé)審計(jì)工作提出明確要求和措施。二是重大問題縣領(lǐng)導(dǎo)親自過問,,在每次的審計(jì)進(jìn)點(diǎn)會(huì)和審計(jì)結(jié)果通報(bào)會(huì)上,,組織、紀(jì)檢,、監(jiān)察等領(lǐng)導(dǎo)親自到現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),。針對(duì)一些被查出的重大問題,縣主要領(lǐng)導(dǎo)親自過問,,親自研究解決辦法,。

2,、政務(wù)公開增強(qiáng)了人民群眾的參與度。在經(jīng)濟(jì)職責(zé)審計(jì)工作中,,要求被審單位政務(wù)公開是一個(gè)最基本的資料,,我們力改過去封閉審計(jì)的方式,做到“三公開”,,即公開審計(jì)紀(jì)律,、公開審計(jì)資料、公開審計(jì)結(jié)果,,讓人民群眾參與整個(gè)審計(jì)過程,,知曉每個(gè)審計(jì)環(huán)節(jié),了解最后審計(jì)結(jié)果,。今年我縣首次在洋坪鎮(zhèn)進(jìn)行了審計(jì)結(jié)果通報(bào),,讓廣大人民群眾了解被審單位和領(lǐng)導(dǎo)人的審計(jì)結(jié)果,做到依法審計(jì),、陽光審計(jì),。

3,、從制度建設(shè)抓起,,規(guī)范行為。我們力改過去重處罰輕制度建設(shè)為此刻的重制度建設(shè)并加以適當(dāng)處罰的審計(jì)結(jié)果處理方式,,不斷幫忙被審單位規(guī)范制度建設(shè),,做到用制度管人,按制度辦事,。同時(shí),,為了對(duì)全縣領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)行為進(jìn)行規(guī)范,我局在縣經(jīng)濟(jì)職責(zé)審計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,,制定出臺(tái)了,、等制度。

4,、注重經(jīng)濟(jì)職責(zé)審計(jì)成果運(yùn)用,,為黨風(fēng)廉政建設(shè)、組織選人用人當(dāng)好參謀,。我們力改過去單純的財(cái)務(wù)收支審計(jì),,為此刻的重點(diǎn)審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)職責(zé)活動(dòng)和重大事項(xiàng)。在經(jīng)濟(jì)職責(zé)審計(jì)中,,我們力求審計(jì)結(jié)果能被有效運(yùn)用,,不斷提高審計(jì)報(bào)告撰寫質(zhì)量,注重審計(jì)事實(shí),,確保對(duì)被審的個(gè)人經(jīng)濟(jì)行為能有全面真實(shí)的反映,。同時(shí),我局對(duì)2013年和2013年的13個(gè)經(jīng)濟(jì)職責(zé)審計(jì)單位進(jìn)行了定期回訪,以督促被審單位和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)問題及時(shí)進(jìn)行了整改落實(shí),。

——與時(shí)俱進(jìn),,不斷加強(qiáng)審計(jì)工作的改革與創(chuàng)新

為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的要求,根據(jù)目前審計(jì)業(yè)務(wù)人員有限,、計(jì)算機(jī)審計(jì)水平不是很高的現(xiàn)實(shí),,我局不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高素質(zhì),打破業(yè)務(wù)股室的局限,,進(jìn)行統(tǒng)籌安排,,加大經(jīng)濟(jì)職責(zé)審計(jì)和干部教育培訓(xùn)的改革與創(chuàng)新力度,全面實(shí)行計(jì)算機(jī)審計(jì),。

督與審計(jì)監(jiān)督,、社會(huì)監(jiān)督、群眾監(jiān)督有效結(jié)合,。透過三大形式的轉(zhuǎn)變,,不斷促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的政績觀。

支付公司職業(yè)規(guī)劃篇九

1,、為規(guī)范企業(yè)和員工的行為,,維護(hù)企業(yè)和員工雙方的合法權(quán)益,根據(jù)勞動(dòng)法及其配套法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定,,結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況,制定本規(guī)章制度,。

2,、本規(guī)章制度適用于企業(yè)所有員工,包括管理人員,、技術(shù)人員和普通員工;包括試用工和正式工;對(duì)特殊職位的員工另有規(guī)定的從其規(guī)定,。

第二章 員工招用與培訓(xùn)教育

1、本公司招聘的對(duì)象是資格最符合的個(gè)人,,無性別,、地域、戶口等區(qū)別,。

2,、企業(yè)招用員工實(shí)行全面考核、擇優(yōu)錄用,、任人唯賢,、先內(nèi)部選用后對(duì)外招聘的原則,不招用不符合錄用條件的員工,。

3,、員工應(yīng)聘企業(yè)職位時(shí),,一般應(yīng)當(dāng)年滿18周歲(必須年滿16周歲),身體健康,,現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)良好,。

4、員工應(yīng)聘企業(yè)職位時(shí),,必須是與其他用人單位合法解除或終止了勞動(dòng)關(guān)系,,必須如實(shí)回答企業(yè)提出的問題,不得有任何虛假內(nèi)容,。

5,、員工應(yīng)聘時(shí)提供的身份證、畢業(yè)證等證件必須是本人的真實(shí)證件,,不得借用或偽造證件欺騙企業(yè),。

6、企業(yè)十分重視員工的培訓(xùn)和教育,,根據(jù)員工素質(zhì)和崗位要求,,實(shí)行定期定向培訓(xùn)、職業(yè)教育,,培養(yǎng)員工的職業(yè)自豪感和職業(yè)道德意識(shí),。

7、企業(yè)對(duì)新錄用的員工實(shí)行試用期制度,,根據(jù)勞動(dòng)合同期限的長短,,試用期為1個(gè)月為30天至3個(gè)月為90天,,試用期過后簽訂正式合同,,勞動(dòng)合同由雙方各執(zhí)一份。試用期包括在勞動(dòng)合同期限中,,并算作本企業(yè)的工作年限,。

第三章 勞動(dòng)合同管理

1、勞動(dòng)合同文本,,勞動(dòng)合同必須經(jīng)員工本人,、企業(yè)法定代表人(或法定代表人書面授權(quán)的人)簽字,并加蓋企業(yè)公章方能生效,。

2,、勞動(dòng)合同自雙方簽字蓋章時(shí)成立并生效;勞動(dòng)合同對(duì)合同生效時(shí)間或條件另有約定的,從其約定,。

3,、在本企業(yè)連續(xù)工作滿5年以上的員工,可以與企業(yè)簽訂無固定期限的勞動(dòng)合同,,但企業(yè)不同意續(xù)延的除外,。

4,、雙方協(xié)商一致可以變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容,包括變更合同期限,、工作崗位,、勞動(dòng)報(bào)酬、違約責(zé)任等,。

5,、勞動(dòng)合同期滿企業(yè)需要續(xù)簽勞動(dòng)合同的,提前30天通知員工,,并在30日內(nèi)重新簽訂勞動(dòng)合同;不再續(xù)簽的,,在合同期滿前書面通知員工,向員工出具《終止勞動(dòng)合同通知書》,,并在合同期滿后3個(gè)工作日內(nèi)辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù),。

6、有下列情形之一者,,本公司可以不經(jīng)預(yù)先通知而終止聘用關(guān)系,,并不給予當(dāng)事人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)。

1)在欺騙公司的情況下與公司簽訂勞動(dòng)合同,,致本公司誤信造成損失者;

2)違反勞動(dòng)合同或本手冊(cè)規(guī)則經(jīng)本公司認(rèn)定情節(jié)重大者;

3)營私舞弊,,收受賄賂,嚴(yán)重失職,,對(duì)公司造成損害者;

5)故意泄露公司技術(shù),、經(jīng)營機(jī)密者;

6)被依法追究刑事責(zé)任的;

7)被勞動(dòng)教養(yǎng)的;

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