報(bào)告是指向上級機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位,、本部門,、本地區(qū)工作情況,、做法、經(jīng)驗(yàn)以及問題的報(bào)告,,報(bào)告的格式和要求是什么樣的呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文,希望能夠幫助到大家,,我們一起來看一看吧,。
班主任管理班級總結(jié)報(bào)告篇一
一,、親近學(xué)生,研究學(xué)生;展現(xiàn)自我,,樹立威望,。
"誰愛孩子,孩子就會愛他,,只有用愛才能教育孩子,。"班主任要善于接近孩子,體貼和關(guān)心學(xué)生,,和他們進(jìn)行親密的思想交流,,讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛",。這是班主任順利開展一切工作的基礎(chǔ)。研究學(xué)生是教育取得成功的必要條件,,最好的途徑是通過活動觀察,。
了解班風(fēng)、學(xué)風(fēng),,了解全班主要的優(yōu)缺點(diǎn)并分析其原因所在,,了解家長普遍的文化層次,找到亟待糾正的弱點(diǎn);二要研究學(xué)生的個(gè)性特征(包括能力,、氣質(zhì),、性格、愛好等),,了解個(gè)人的生活環(huán)境,,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學(xué)生等等,。
二,、班干部隊(duì)伍的組建和培養(yǎng)。
一個(gè)班的集體面貌如何,,很大程度上是由小班干部決定的,。班干部是班主任的左右手,所以唯有慎重地選拔和培養(yǎng)班干部隊(duì)伍,,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松,。
當(dāng)選的班干部應(yīng)具有較強(qiáng)的號召力和自我管理能力。班干部隊(duì)伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,,班主任必須要大力表揚(yáng)班干部優(yōu)點(diǎn),,宣傳他們的先進(jìn)事跡,幫助小班干部樹立威信;在鼓勵(lì)班干部大膽工作,,指點(diǎn)他們工作方法的同時(shí),,要更嚴(yán)格要求班干部個(gè)人在知識、能力上取得更大進(jìn)步,,在紀(jì)律上以身作則,,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即"以點(diǎn)帶面",。
三,、以強(qiáng)化常規(guī)訓(xùn)練帶動教育教學(xué)工作。
良好的常規(guī)是進(jìn)行正常的學(xué)習(xí)和生活的保障,,一個(gè)學(xué)生調(diào)皮搗蛋,、不合常規(guī)的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個(gè)集體活動宣告失敗,,甚至使全班努力爭取的榮譽(yù)付諸東流,,直接影響到班集體的利益,。因此,我扎實(shí)有效地加強(qiáng)一個(gè)學(xué)生的常規(guī)訓(xùn)練,。
訓(xùn)練的內(nèi)容包括《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī),、課堂常規(guī)、集會和出操常規(guī),、衛(wèi)生常規(guī),、勞動常規(guī),、參觀常規(guī)以及路隊(duì)常規(guī)等等諸多方面,。訓(xùn)練可以通過集體或個(gè)人、單項(xiàng)強(qiáng)化或全面優(yōu)化相結(jié)合的方式進(jìn)行(根據(jù)具體情況選擇),,務(wù)必使每個(gè)學(xué)生具有"服從集體,,服從命令"的思想,具有自我約束力,,形成習(xí)慣,,保證整個(gè)班集體隨時(shí)表現(xiàn)出"活而不亂,嚴(yán)而不死"的良好班風(fēng)班貌,。
以上就是我一學(xué)期工作情況的總結(jié),。
班主任管理班級總結(jié)報(bào)告篇二
高一年級組今年在管理上花費(fèi)了不少心思,他們的有些做法值得稱道,。主要有以下幾點(diǎn):
一,、發(fā)揮學(xué)生會的作用,利用金銀牌獎(jiǎng)勵(lì)措施,,實(shí)現(xiàn)學(xué)生的自主管理,。
學(xué)生會在年級管理中確實(shí)減輕了年級組的大量工作,鍛煉了學(xué)生會干部的能力,。每月一次總結(jié),,給先進(jìn)班級發(fā)金銀銅牌,激發(fā)了大家的熱情,。
在發(fā)獎(jiǎng)形式上也作了進(jìn)一步的改進(jìn),,利用星期一升旗后發(fā)獎(jiǎng),讓所有學(xué)生都能感受到:班級榮辱,,匹夫有責(zé),。
二、給班主任更多交流機(jī)會,。
每周班主任例會上增加一項(xiàng)內(nèi)容:班主任經(jīng)驗(yàn)交流,,可以檢查班主任的工作情況,讓一些優(yōu)秀管理經(jīng)驗(yàn)得到交流,。以往這項(xiàng)工作只在暑期集訓(xùn)時(shí)進(jìn)行,,班主任互相學(xué)習(xí)的機(jī)會不多,。
不過,這個(gè)創(chuàng)意還有待改進(jìn):
不妨將當(dāng)前學(xué)生出現(xiàn)的重大的,、難以解決的問題,,如手機(jī)問題、戀愛問題等進(jìn)行探討,,讓大家群策群力,,找到解決的好辦法。這可以幫助更多的班主任,,特別是沒有經(jīng)驗(yàn)的班主任,。
三、管理出創(chuàng)意,,工作主動:首次召開家長聯(lián)系會,。
11月28日,學(xué)校高一年級成功地召開了家長會,。新生入學(xué)不到三個(gè)月就及時(shí)召開家校聯(lián)系會,,這是高一年級組發(fā)展教育教學(xué)的又一創(chuàng)新之舉。
會上,,副校長代表學(xué)校作了重要講話,,然后各班班主任利用先進(jìn)的多媒體設(shè)備舉行了各具特色、豐富多彩的家長會,。高一(1)班學(xué)生王金水的母親說:“通過家長會,,我能體會到學(xué)校對我孩子的關(guān)愛,非常謝謝老師!”高一(17)班家長董志新會后感言:“這次家長會我認(rèn)為組織得好,,安排得當(dāng),,節(jié)奏合理?!?/p>
學(xué)校以往總是到高三才組織家長會,,一些家長對子女在學(xué)校的表現(xiàn)知之甚少,家校共同教育子女的環(huán)節(jié)欠缺,,造成了一些不可彌補(bǔ)的損失,。
很多家長都稱贊道,學(xué)校面貌煥然一新,,我們家長都能明顯感覺到,,把孩子放到學(xué)校我們很放心!
四、教務(wù)工作的優(yōu)秀做法:
開學(xué)以來,,年級組開展了優(yōu)秀學(xué)生筆記本,、錯(cuò)題本、答卷展示,,學(xué)法指導(dǎo)等活動,,對新生進(jìn)行了很好的入學(xué)教育,,值得肯定。
班主任管理班級總結(jié)報(bào)告篇三
我是20__年秋季接手的現(xiàn)在班主任工作,,雖說不是第一次當(dāng)班主任,,但對于小學(xué)低段這還是第一次,時(shí)間真如白駒過隙,,在平淡與忙碌中,,一年半就這樣一晃而過。這是我與孩子們相處的第四學(xué)期了,,感覺孩子們的成長真的是不經(jīng)意的,。不經(jīng)意間,他們的個(gè)頭竄高了很多;不經(jīng)意間,,他們懂事了很多;不經(jīng)意間,,他們學(xué)會了很多……不經(jīng)意間,他們就這么一點(diǎn)一滴地成長起來了,。而我作為他們的同行者,作為他們成長的見證者,,最大的感受,,就是欣喜。
有人把教師比作園丁,,把學(xué)生比作小樹;有人把教師比作耕耘者,,把學(xué)生比作肥沃的田野。這兩種比喻都很精妙,。班主任的任務(wù)不只是修枝剪葉,,還有播種、施肥,、鋤草……回顧這一年半的班主任工作,,讓我深切地體會到:只有全體學(xué)生和班主任共同努力,增強(qiáng)集體凝聚力,,創(chuàng)設(shè)融洽的學(xué)習(xí)氛圍,,才能促進(jìn)班風(fēng)班貌整體發(fā)展,從而使學(xué)生在各方面得到進(jìn)步,。
班主任工作是瑣碎的,,總結(jié)一下,在平時(shí),,我主要將工作重點(diǎn)分為以下幾個(gè)方面:
1,、愛是無聲的語言,是教師溝通學(xué)生思想和感情最有效的手段,,想要管理好班級,,必須關(guān)心,、了解每一位學(xué)生。
作為一名班主任,,我始終把工作的責(zé)任感放在第一位,。作家楊朔曾經(jīng)說過:“每個(gè)人的心里都埋著一團(tuán)火種,只要善于撥弄,,它就會熊熊燃燒,。”我的教育對象是7,、8歲的孩子,,他們天真爛漫,活潑好動,,那一顰一笑,,處處充滿著童稚童趣。做一個(gè)辛勤的園丁,,使每朵鮮花都綻放,,每顆幼苗都茁壯成長,這是我做班主任的信念,。
低年級的孩子對老師特別熱情,,經(jīng)常會圍著老師轉(zhuǎn),我也很習(xí)慣在課后把孩子叫到自己身邊,,和他們聊聊天,,請他教教老師這件新玩具怎么玩;問問她這件漂亮的新衣服是誰買的?問問他今天給老師吃的喜糖是怎么來的?考考他會查字典了嗎;告訴他這幾天進(jìn)步了!告訴他寫的字很漂亮,今天和同學(xué)吵架不應(yīng)該……在這種輕松的聊天氛圍下,,把握好教育的契機(jī),,自然而然地提出對他們的一些要求,收到的效果會很好,。
我還覺得,,班主任對學(xué)生的愛,應(yīng)該是種寬容的愛,,經(jīng)常想起一句話:假如他們是我的孩子,,我會怎么教育(因?yàn)槲业暮⒆右埠退麄儾畈欢啻?。以此來鞭策和啟示自己,。每次,,當(dāng)孩子犯了錯(cuò)誤時(shí),當(dāng)我怒氣升騰的時(shí)候,,我就讓自己進(jìn)行換位思考:如果我是孩子,,我是不是也會像他們一樣?假如那又是我的孩子,如何教育才是最佳途徑?于是,在這樣的前提下,,孩子們的調(diào)皮搗蛋,、屁股坐不住、對新鮮事物的好奇都變成了可以理解的行為,。
對于低年級的孩子來說,,表揚(yáng)的力量是無窮的。在平時(shí),,我通過對孩子的觀察,,將孩子們的閃光點(diǎn)和一點(diǎn)一滴的進(jìn)步都記錄到自己心里,及時(shí)表揚(yáng)和鼓勵(lì)他們,。我會經(jīng)常對我的孩子們說:你們都是最棒的!這學(xué)期進(jìn)步最大的就是你了!老師越來越喜歡你了……當(dāng)我和家長交流時(shí),,經(jīng)常聽他們說起,孩子們回家說老師又表揚(yáng)他什么了,,又獎(jiǎng)勵(lì)了他幾顆星星,,一臉興奮,然后那幾天在家表現(xiàn)就會特別好,。
還是那句話:愛是相互的,。在這一點(diǎn)上,作為班主任的我是幸福的,,我付出一份愛,,收獲的則是孩子們更多純真的愛。
2,、重視培養(yǎng)孩子們的行為習(xí)慣
各種習(xí)慣的養(yǎng)成是形成良好班風(fēng)班貌的基礎(chǔ),低年級則是良好習(xí)慣養(yǎng)成的關(guān)鍵期,。我覺得培養(yǎng)良好的習(xí)慣關(guān)鍵是要培養(yǎng)學(xué)生的習(xí)慣意識,,使他們做到老師在與不在一個(gè)樣。如果一個(gè)班級形成了良好的班風(fēng),,學(xué)生會在各方面得到提升,。
所以,我尤其注重培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣,,無論是學(xué)習(xí)習(xí)慣,,上課習(xí)慣,還是衛(wèi)生習(xí)慣,。我根據(jù)低年級孩子的特點(diǎn),,一方面,以比賽,、競爭,、相互監(jiān)督等方式來鞏固學(xué)生的良好習(xí)慣。另一方面,,作為老師以身作則,,每次進(jìn)教室都先往地上看一看,,撿一撿,整一整,,孩子們看在眼里記在心里,,為養(yǎng)成良好的習(xí)慣創(chuàng)造了好的氛圍。
3,、培養(yǎng)小干部,,發(fā)展孩子的能力
班干部是班級的核心,是班級的骨干力量,,要建設(shè)一個(gè)良好的班集體,,首先要建設(shè)好一支責(zé)任心強(qiáng)、能力強(qiáng)的班干部隊(duì)伍,。低年級孩子的行為能力都處于不穩(wěn)定狀態(tài),,所以我在班內(nèi)搞了“爭當(dāng)值日生”活動。
孩子們剛?cè)雽W(xué),,對他們而言短期目標(biāo)更能促使他們從各方面嚴(yán)格要求自己,。于是每個(gè)星期一我都會和小朋友們一起評定上周各方面最優(yōu)秀或進(jìn)步最大的兩位同學(xué),給與表揚(yáng),,并貼上星星,。這樣一來,孩子們的積極性極高,,收到了非常好的效果,。(比如我們班的伏霜,上學(xué)期很懶,,作業(yè)總是拖拖拉拉,,而且也不愛思考問題。開學(xué)時(shí),,我表揚(yáng)她進(jìn)步大,,并發(fā)了一個(gè)漂亮的筆記本獎(jiǎng)勵(lì)她,聽趙老師講,,他這學(xué)期進(jìn)步更大了,,學(xué)習(xí)有勁了,愛思考問題了,,而且每節(jié)課都特別認(rèn)真地聽課,,經(jīng)常受老師和同學(xué)表揚(yáng),看著他一天天的進(jìn)步,,我也感到欣慰,。
4、加強(qiáng)與家長間的交流
家庭教育和學(xué)校教育是密不可分的,尤其是班主任工作,,更加需要家長的理解和支持,。我特別注重和家長建立良好的關(guān)系,加強(qiáng)和家長間的交流,。
一直以來,,每天下午家長來接孩子的時(shí)候,我都會和至少一個(gè)家長聊天,,告訴他們孩子在學(xué)校的表現(xiàn),。當(dāng)孩子有了什么進(jìn)步,孩子生病了,,孩子這段時(shí)間學(xué)習(xí)狀態(tài)不佳……我都會及時(shí)與家長取得聯(lián)系,,使家庭教育和學(xué)校教育同步,更好地促進(jìn)了孩子的健康成長,。
比如我班孩子大多是留守子女,,父母外出打工,有爺爺與奶奶帶,,極其寵愛,,久而久之養(yǎng)成了一些弊病:嬌氣,、任性,、以自我為中心……每次與家長溝通時(shí),家長總說就是脾氣壞,。于是除了多搞集體活動引導(dǎo)他們熱愛集體,,學(xué)會欣賞別人、幫助別人,,我較多得主動跟家長進(jìn)行溝通,。
這一年多來,通過孩子們的共同努力,,所取得的成績是可喜的。當(dāng)然,,好成績的取得同孩子們的集體榮譽(yù)感分不開的,。在每一次比賽之前,我都會坐下來好好和孩子們聊聊,,告訴他們:作為集體的一份子,,就應(yīng)該為集體出一份力。比如,,在廣播操時(shí),,你一個(gè)人做得不到位,看下來就會覺得不舒服,影響了集體的整個(gè)感覺,。我又給他們講了“17=1”的故事,,一個(gè)集體,好比一臺機(jī)器,,17個(gè)同學(xué)就好像機(jī)器上的17個(gè)零件,,17個(gè)零件都好,機(jī)器才能正常運(yùn)轉(zhuǎn),,如果有一個(gè)同學(xué)不好,,就好像機(jī)器壞了一個(gè)零件,使整個(gè)機(jī)器受到了影響,,不能正常運(yùn)轉(zhuǎn),。孩子們聽了,眼睛都亮亮的,,我不知道他們有沒有聽懂,,但是他們真的很愛我們這個(gè)大集體。
一個(gè)集體就像一艘船,,載著學(xué)生越過江河湖海,,駛向理想的彼岸;一個(gè)集體猶如一個(gè)大家庭,每一個(gè)學(xué)生如親人一樣相互關(guān)心,、互相幫助,、共同進(jìn)步。
班主任工作更多的是一種鎖碎,,一種默默的付出,,是不能用理性的句子去加以描述的,只有自己才能品嘗出其中的酸甜苦辣,。作為一名年輕的教師,,我在班級教學(xué)與管理中還是有一些的不足,在今后,,我會同我的孩子們繼續(xù)努力,,即使沒有最好,也一定會更好,。
從教二十多年來,,我做班主任工作已有二十余載。這期間有喜有劇憂,,有快有樂,。從剛畢業(yè)從教的那一該起,我就覺得,,要當(dāng)一名老師就應(yīng)該當(dāng)班主任,,只有做班主任才能更好地了解學(xué)生,,走近學(xué)生,學(xué)生也才會更加地接近你,,親近你,,和你交流心聲。多年的班主任工作讓我真正體會到了做一名班主任的辛苦與幸福,。下面就談一談自己做班主任工作以來的一些做法
一,、公平、公正地處理每一件小事
做為一名班主任老師,,面對六七十個(gè)性格迥異的孩子,,由于每個(gè)孩子性格、家庭環(huán)境的不同,,所受的家庭教育不同,,對班里提出的班級管理目標(biāo)他們便會有不同的反應(yīng)。很多孩子從小在家里就是受寵的小皇帝,,所以就值日這件事,,就會讓很多孩子頭疼,他們沒有責(zé)任感,,因?yàn)樵诩?,他們從來不用掃地,家長也不會用他們掃地,。記得我們班的王小雪同學(xué),,總是不值日,雖然她學(xué)習(xí)很好,,但就是在勞動方面不積極主動,,在她看來,到學(xué)校里來,,她就是學(xué)習(xí)的,,根本沒有勞動的意識。正因如此,,引來了同組同學(xué)的敵視,,很多同這都不愿意和她交朋友,覺得她嬌氣,,自私,,不懂得集體協(xié)作……組里的同學(xué)告狀到我這里:“老師,王小雪總是不值日,,她說她不會,在家也沒掃過地,,我們不想和她一組了,,您把她調(diào)出去吧!”得知這一情況,,我找到了她,了解了事情的原委,,這個(gè)孩子從小在家比較嬌慣,,體質(zhì)也不是很強(qiáng),所以父母總是寵愛有加,,從來沒讓她做過家務(wù),。一直就是在家里享受著別人的照顧的。于是我和她談了一番,,我跟她說:“每一個(gè)同學(xué)都是我們班里的一員,,每一個(gè)人都有值日的義務(wù),我們每個(gè)學(xué)生不僅僅要學(xué)習(xí),,還要學(xué)會做人,,做事。老師對每一個(gè)同學(xué)都是公平,、公正的,,無論是學(xué)習(xí)上還是任何其它事情。針對同學(xué)們提出的問題,,老師相信你知道應(yīng)該如何做,。”王小雪聽后,,自己表示以后要和大家一起值日,,不得有特殊,并特別表示自己先包一個(gè)星期的值日,。當(dāng)我所王小雪的意思告訴他們的的成員時(shí),,組里的同學(xué)都表示要和她一起掃地。這樣一個(gè)積極,、和諧的小組又可以正常運(yùn)轉(zhuǎn)了,。
二、充分發(fā)揮班干部的帶頭作用
班主任工作千頭萬緒,,日?,嵤率嵌嘀侄啵豢恳话嘀魅蔚囊浑p眼,,兩條腿,,一雙手有時(shí)候是很難將60多個(gè)孩子盡收眼底的。這就要求我們合理利用班里的干部,,充分發(fā)揮班干部的帶頭作用,。在學(xué)校里,我除了是班主任,,還主管駐地小學(xué)的各項(xiàng)工作,,另外,,還是研修組長,一天有很多的事情等著我來做,,單由我一個(gè)人做好班里60多個(gè)活潑可愛的孩子的各項(xiàng)工作還是有一定難度的,。于是為了看管好這些調(diào)皮而有可愛的孩子們,我在班里以投票的方式選舉出5名責(zé)任心強(qiáng),,有威望的安全管理組長,,這五名同學(xué)每天負(fù)責(zé)同學(xué)們的課間秩序,并將這5名同學(xué)分配到不同的地方,,有的在走廊內(nèi),,有的在樓下,有的在廁所邊,,有的在教室內(nèi),,有的查看所有同學(xué)的在校表現(xiàn),只要發(fā)現(xiàn)問題,,及時(shí)協(xié)調(diào)處理,,處理不了的,及時(shí)上報(bào)班長,,由班長處理,,班長也處理不了的可以上報(bào)班主任老師,由老師處理,。經(jīng)過運(yùn)用這些“眼睛”和“耳朵”,,孩子的課間秩序得以良好控制,打鬧和不文明現(xiàn)象也被制止,。為此我表揚(yáng)了這些同學(xué)的優(yōu)秀表現(xiàn),,再次樹立他們的威信,同學(xué)們也慢慢地接受他們的管理,,時(shí)間久了,,也就形成了良好的班風(fēng),良好的文明風(fēng)氣,。另外,,由于學(xué)生的作業(yè)有很多,口算題卡,,應(yīng)用題天天練,,生活,配套,,報(bào)紙等,,如果每一次作業(yè)都由我親閱那是怎么也看不過來的。于是我在班里把學(xué)生劃分為四個(gè)大組,,每個(gè)大組一個(gè)班長,,每四人為一個(gè)小組,,并選出一名小組長,每個(gè)大組里有四個(gè)小組,,有些作業(yè)由我全批全改,口算題卡,、生活等由我批改四個(gè)班長的作業(yè),,如果不以的地方,我會面批讓他們改正,,再由四個(gè)班長分別批改他們組的四個(gè)組長的作業(yè),,并要求他們將學(xué)生出現(xiàn)的問題面批完善,四個(gè)組長分別查看本組三個(gè)同學(xué)的作業(yè),。這樣下來,,學(xué)生的各項(xiàng)作業(yè)都能及時(shí)批改完成,并且達(dá)到高效,、省時(shí),、省力,也體現(xiàn)了老師主導(dǎo),,學(xué)生主體的教育理念,,學(xué)生既是學(xué)習(xí)者,又是管理者,,起到了雙贏的教育效果,。
三、發(fā)揮主題班會的育人功效
我們每個(gè)周五的最后一節(jié)課是班會課,,如何利用班會課對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育是很重要的,。于是我充分利用好這一平臺,充分發(fā)揮每一次班會的作用加強(qiáng)對孩子的思想教育,。每周一個(gè)主題,,由班里的學(xué)習(xí)委員和班長籌劃主持,老師只起參謀的作用,。每一次主題班會召開前,,班干部自己籌劃思路,準(zhǔn)備發(fā)言稿,,班會上他們主持開展活動,。每一個(gè)同學(xué)都有機(jī)會走到臺上發(fā)表自己對問題的看法,自己的做法并提出良好的建設(shè)性意見,。記得有一次主題班會是:寬容別人,,善待別人。當(dāng)時(shí)班里有個(gè)同學(xué)經(jīng)常違反紀(jì)律,,被紅領(lǐng)巾值勤崗抓住并給我們班扣分,,這引起了全體同學(xué)人憤怒,,很多同學(xué)都要求我把他送回家,讓他在家反思三天再回校,。針對這一問題,,我們召開了一次主題班會,讓同學(xué)們討論交流如何對待犯了錯(cuò)的同學(xué),。經(jīng)過激勵(lì)的爭論,,有的同這說犯一次錯(cuò)可以原諒,但是老是犯錯(cuò),,就不能原諒,,就要懲罰他;有的說,我們都是小孩子,,小孩子哪有不犯錯(cuò)的,,不能因?yàn)榉噶隋e(cuò)就不要他了吧?如果是你犯了錯(cuò),你希望老師和同學(xué)們怎么做?還是將心比心才好;還有的說:犯錯(cuò)并不可怕,,可怕的是他對待錯(cuò)誤的態(tài)度,,有的同學(xué)錯(cuò)了,不是積極的改正,,而是一錯(cuò)再錯(cuò),,這樣的同學(xué)就應(yīng)該嚴(yán)懲……孩子們你一句,我一言,,爭辯的結(jié)果可想而知,,他們互不相讓,各說各的理由,。畢竟孩子們對自己和他人的評價(jià)能力還是有限的,。其中我們的班長最生氣,他一直覺得一定不能原諒這個(gè)犯錯(cuò)的王同學(xué),,其他同學(xué)見班長這樣說,,也都覺得不能原諒這個(gè)王同學(xué),此時(shí)我說:班長同學(xué),,你想一想從上學(xué)以來,,你有沒有犯過錯(cuò)誤,老師是如何對待你的錯(cuò)誤的?班長紅著臉說:“老師,,我犯過錯(cuò)誤,,老師都是向我講道理,幫助我改正錯(cuò)誤的,?!蹦峭瑢W(xué)們還有什么說的?這時(shí)有班里的學(xué)習(xí)委員宋麗同學(xué)說:“我們應(yīng)該原諒?fù)跬瑢W(xué),我相信他以后不會再犯同樣的錯(cuò)誤了?!薄拔覀兌荚徦?”是的,,當(dāng)孩子們在不斷的自評與他評的過程中才能更好地了解自己,認(rèn)識自己,。寬容別人,,善待別人,才能快樂自己!
總之,,班級管理是一門藝術(shù),,做為一名班主任老師,如何管理好班級顯得尤其重要,,所以我們不但要用智慧進(jìn)行管理,更要利用好我們的助手,,充分發(fā)揮好他們的作用,,從而使我們的工作更加健康地向前邁進(jìn),只有我們的工作健康地向前邁進(jìn)了,,我們的班主任工作才會是幸福的快樂的,。
班主任管理班級總結(jié)報(bào)告篇四
今天讓我在班主任工作交流會上發(fā)言,心里忐忑不安,。在座的每位班主任,、每位老師都有自己獨(dú)特的教學(xué)方法、管理經(jīng)驗(yàn),,工作都很優(yōu)秀,。而作為班主任工作5年多的我,談不上有什么經(jīng)驗(yàn),,也沒有什么理論,,只希望利用今天這個(gè)交流的平臺,將自己近期工作的情況和體會與大家交流一下,,不足之處,,還望多多指教。
下面我就從“勤”,、“細(xì)”和“嚴(yán)”三方面說說我班主任工作情況和體會:
一,、天道酬勤,工作要勤快
在班主任管理中,,我做“四勤”
1,、早晨早來勤到教室走一走
2、課間時(shí)勤到教室查一查
3,、放學(xué)時(shí)勤到教室轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)
4,、每天勤找班干部問一問
班主任工作需要我們勤快。現(xiàn)在的學(xué)生個(gè)人主義明顯,個(gè)人行為習(xí)慣上也有很多的缺點(diǎn),。好習(xí)慣,,早養(yǎng)成。我一開始下意識地抓好開端,,嚴(yán)格訓(xùn)練,。利用上課前3分鐘、班會課甚至專門抽出時(shí)間來說學(xué)校的規(guī)章制度以及我要他們達(dá)到怎樣的要求,。如提醒學(xué)生做好課前準(zhǔn)備,,下課后準(zhǔn)備好下節(jié)課所用的東西,不追跑;培養(yǎng)他們衛(wèi)生習(xí)慣不亂扔垃圾紙屑,、彎腰撿紙的習(xí)慣;走路不說話,,走直線;排隊(duì)要快,要安靜;午餐不說話,,午餐后閱讀等等,。剛開始一段時(shí)間,時(shí)刻注意觀察學(xué)生的行為,,時(shí)時(shí)提醒,,對各方面的習(xí)慣進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練,常檢查,,常落實(shí),,利用每天早讀前5分鐘進(jìn)行總結(jié)學(xué)生各方面的表現(xiàn),表揚(yáng)做得好的學(xué)生,,讓他們在學(xué)生中學(xué)有榜樣,,批評做得不好的同學(xué)并適當(dāng)課后加強(qiáng)訓(xùn)練。我也會在平時(shí)用學(xué)生的例子穿插跟學(xué)生說遵守學(xué)校的紀(jì)律就是讓他們更安全更開心,,學(xué)生明白了也就會去遵守,。每天下午的午讀前我也會來到課室和孩子們一起自習(xí),慢慢的學(xué)生習(xí)慣了我每天的日程安排,,他們也形成了習(xí)慣,,衛(wèi)生、物品擺放,、都有了明顯進(jìn)步,,而且都能自覺完成??梢?,天道酬勤,工作要勤快,,偷不得一點(diǎn)懶,。
二、細(xì)處著手,工作更上一層樓
在對學(xué)生有詳細(xì)的了解之后,,我根據(jù)班級目標(biāo)和學(xué)生實(shí)際,,制定了盡可能詳盡而又具有可操作性的班紀(jì)班規(guī)。對于這些制定出來的班紀(jì)班規(guī),,我在班會課上一條一條向?qū)W生公布并告知如何實(shí)施,,。仔細(xì)認(rèn)真,、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)是學(xué)生應(yīng)該具有的良好品質(zhì),。在這點(diǎn)上我特別注意用我的細(xì)致影響、感化每一個(gè)學(xué)生,,在進(jìn)行班級工作分配時(shí),,我的分工很細(xì),根據(jù)學(xué)?!耙蝗粘R?guī)檢查和要求”,,細(xì)到學(xué)校檢查的每一個(gè)項(xiàng)目我們班都有對應(yīng)的專人負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督,,出現(xiàn)問題及時(shí)反映及時(shí)處理。
三,、嚴(yán)格管理,,養(yǎng)成習(xí)慣
都說一個(gè)班級就是一個(gè)家,那班主任就是這個(gè)家的家長,,家長就要有家長的權(quán)威,。一個(gè)班必須有主心骨,班主任就是班級的主心骨,。所以要讓學(xué)生對老師有一種敬畏,,才能真正落實(shí)班級的各項(xiàng)規(guī)定,做到令行禁止,。如果只是一味強(qiáng)調(diào)和諧,、民主而使學(xué)生在老師面前隨隨便便、目無尊長,,我想,,這本身就是一種失敗。該民主時(shí)就民主,,該專政時(shí)就專政,。
我覺得在班級管理中我們除了要用“愛”去感化學(xué)生,還要用“勤”督導(dǎo)學(xué)生,,用“細(xì)”觀察學(xué)生,,還要用“嚴(yán)”震住學(xué)生。以上只是我班級管理一點(diǎn)小小的體會,希望各位老師多提寶貴意見,,我會虛心接受,,督促我在以后的班級管理中再進(jìn)一步。謝謝!
班主任管理班級總結(jié)報(bào)告篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、老師們:大家好!
十分感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和級組給我提供了這樣的平臺,,讓我有機(jī)會把自己擔(dān)任班主任的一些工作心得體會與諸位優(yōu)秀老師分享。今天我發(fā)言的題目是:一顆責(zé)任心+兩種勤方法=優(yōu)秀班主任,。首先,,我想談?wù)勜?zé)任心:
今年5月,“最美司機(jī)”吳斌被飛入車內(nèi)的鐵片擊中,,肝臟破裂,、多根肋骨折斷,但他在生命的盡頭,,依然忍痛緩緩靠邊停車,,確保了全車乘客安全。想必大家都熟悉這個(gè)感人事跡,,我想?yún)潜竽軌蜃龀鲞@樣的舉動,,這與他高度的責(zé)任心是分不開的。而班主任工作也是一份肩負(fù)肩負(fù)責(zé)任的工作,,既要教會學(xué)生文化知識,,還要教會他們?yōu)槿颂幨隆W鳛橐幻嘀魅蔚奈?,有一句話是深深印在自己的腦海中的,,那就是“一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切,,為了一切學(xué)生”,。第一次做六年級的班主任,這幾個(gè)月來我遇到了許多麻煩,,許多事情也是第一次碰上的,,加上因?yàn)槟赣H生病住院,還要照顧兩個(gè)小孩,,壓力挺大的,,有時(shí)候班里遇上一些瑣事,真想隨便糊弄糊弄過去就算了,??墒敲看巫约嚎偸欠判牟幌拢袝r(shí)班里那個(gè)同學(xué)生病了,,會擔(dān)心他好了沒有;有時(shí)看到某個(gè)學(xué)生低頭喪氣,,會擔(dān)心他家里是不是發(fā)生了什么事情;有時(shí)候某個(gè)學(xué)生考試考得不好,,需不需要及時(shí)開導(dǎo)他。放心不下好多東西,,因?yàn)槲疑钪约核缲?fù)的責(zé)任,。責(zé)任心是做好班主任工作的前提,,有了高度的責(zé)任心,,才能真正做到:把別人的孩子當(dāng)作自己的孩子來教,關(guān)愛學(xué)生,,關(guān)注學(xué)生的前途命運(yùn),。這樣才能把教書育人的工作做扎實(shí),。只要有了高度的責(zé)任心,樹立“班興我榮,,班落我恥,,以班為家,榮恥與共”的意識,,就會在工作中想方設(shè)法把班級管理好,,從而營造一個(gè)和諧的學(xué)習(xí)生活環(huán)境,得到學(xué)生的擁護(hù)和愛戴,。
其次,,我想談?wù)剝煞N勤方法。
我是農(nóng)村長大的,,從小父親就告訴我:種田如果你“糊弄”莊稼了,,你也會被它所“糊弄”,最后就是顆粒無收,。相反,如果你舍得下功夫,,莊稼也會雙倍報(bào)答你,。我想管理班集體也跟農(nóng)民種田一樣,你勤管理了,,才會有好成果回報(bào)你,。管理中的“勤”,我認(rèn)為要從兩方面做起:一是嘴巴勤,,二是腿勤,。
首先從“嘴巴勤”說起吧!“嘴巴勤”主要用在平時(shí)對學(xué)生的關(guān)心和思想教育上。比如,,天氣涼了,,你要多囑咐他們注意添衣服;感冒發(fā)燒了,你要提醒他們按時(shí)吃藥,、多喝水;上下樓梯時(shí),,多提醒他們注意安全;放學(xué)送學(xué)生出校門時(shí)多提醒他們回家的路上注意安全等,。這些雖然都是小事,都是我們隨口可以說,,順手可以做的,,然而很多時(shí)候都被我們忽略了??墒蔷褪沁@些簡單而又不經(jīng)意的舉動,,卻是最能夠讓學(xué)生感受到班主任對他們的關(guān)愛。這也是讓他們信任你,,喜歡你,,喜歡聽你的課,聽你的教誨的有效方法,。當(dāng)然,,單單這些還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。還要具體問題,,具體分析,。六年級的學(xué)生正處在青春期,他們有時(shí)有逆反的心理,,分不清是非,,容易沖動犯錯(cuò)誤,一不注意甚至走上犯罪的道路;所以我每個(gè)星期一都會專門利用半個(gè)小時(shí)的時(shí)間把自己最喜歡看的電視節(jié)目《今日說法》,、《懺悔錄》里面的事例與他們分享并進(jìn)行思想教育,,讓他們知道許多犯罪分子都是因?yàn)橐粫r(shí)沖動而造成大錯(cuò),結(jié)果懺悔一生的,。講多了,,現(xiàn)在班里的男生都有一句這樣的口頭禪:沖動是魔鬼。說到這,,我得說說我班的羅毅同學(xué),,他是五年級轉(zhuǎn)入我班的新生,之前曾有過拿菜刀去學(xué)校打架的不良行為,。我了解他的性格后,,先放幾期的《懺悔錄》給他看,同時(shí)每天中午都會花20分鐘給他補(bǔ)課,,并經(jīng)常找他談心,,讓他就覺得老師在關(guān)心他。經(jīng)過一個(gè)多月的思想教育和正面引導(dǎo),,他改掉了許多不良習(xí)慣,,學(xué)習(xí)態(tài)度也端正了,還能主動為班里做好事,。最令我感動的是有一次中午因開會耽擱了午飯時(shí)間,,他主動到辦公室說:“周老師吃飯啦!”雖說是一句再平凡不過的話,,但是我真的很感動,他懂事了,,有禮貌了!我想,,這就是“嘴勤”收獲的成效吧!另外,我們平時(shí)開展工作中要用放大鏡看學(xué)生的優(yōu)點(diǎn),,用縮小鏡看學(xué)生的缺點(diǎn),。就像陳校長經(jīng)常說的:“每個(gè)人都有優(yōu)缺點(diǎn),學(xué)生們出現(xiàn)的閃光點(diǎn),,我們嘴巴千萬不要吝嗇,,要及時(shí)給予表揚(yáng),讓學(xué)生在班主的任信任中不斷重獲自信,,改正缺點(diǎn)得到進(jìn)步,。”我曾經(jīng)聽到學(xué)生在背后議論我們班主任像一只老母雞天天“嘰嘰咕咕”說個(gè)還停,。我想說如果沒有我們這些老母雞看護(hù)著你們,,也許有些學(xué)生已經(jīng)受傷或者偏離正常軌道了,還能這么好的健康成長嗎?
其次是腿勤,。作為班主任,,“勤”是基礎(chǔ),時(shí)間的付出是保證,。要勤跟班,,常常到學(xué)生中去。只有這樣,,才能真正了解班級的基本情況,,掌握學(xué)生思想動態(tài),及時(shí)地了解學(xué)生的動態(tài),,發(fā)現(xiàn)學(xué)生存在的問題,,對班級工作就會心中有數(shù)。同時(shí),,也能增強(qiáng)師生之間關(guān)系。所以我經(jīng)常課前或課間到教室里轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn),,有時(shí)的確能發(fā)現(xiàn)一些問題,,針對出現(xiàn)的問題及時(shí)采取必要的措施。
總之,,班主任工作千頭萬緒,,學(xué)生的吃喝拉撒,衣食住行,,學(xué)生的安全,、品德,、學(xué)校布置的各項(xiàng)工作,都需要班主任逐一落實(shí),。只要你有一顆高度的責(zé)任心,,工作中“勤”字當(dāng)頭,你一定可以成為一名優(yōu)秀的班主任,。當(dāng)然,,同樣的工作每個(gè)班主任都會有不同的處理方式,并且不同的班級,,不同的年齡段的學(xué)生,,我們的方式方法也不盡相同。以上只是我個(gè)人的一點(diǎn)小小心得體會,,我相信在座的老師有做得比我更好的地方,,希望我們在這方面多交流,多溝通,,讓我們的班主任工作做得更好,。由于我的經(jīng)驗(yàn)不足,加上寫作水平不高,,如果有說得不好或缺乏條理的地方,,還請各位教師批評指正。謝謝大家傾聽!最后祝愿幸福和快樂伴隨著您生活的每一天!
班主任管理班級總結(jié)報(bào)告篇六
各位領(lǐng)導(dǎo),、老師和全體同學(xué)們,,大家下午好!
首先,我代表各位獲獎(jiǎng)的老師向?qū)W院領(lǐng)導(dǎo),、系里同事和同學(xué)們表示感謝,,因?yàn)闆]有領(lǐng)導(dǎo)的信任、同事的配合和同學(xué)們的努力,,就沒有我們的榮譽(yù),。
不好的班集體各有各的原因,但形成優(yōu)秀班集體的原因都是相似的,。下面,,我代表其他班主任,結(jié)合自己的體會談一下如何才能形成優(yōu)秀的班集體,。
第一,,反復(fù)灌輸行為理念
在新生入學(xué)的第一天就向同學(xué)們灌輸“隨心所欲,不逾矩”的基本思想,,即可以自由發(fā)展自己個(gè)性和特長,,但不能沒有規(guī)矩。這個(gè)規(guī)矩就是大學(xué)生手冊,。違反了就要承擔(dān)責(zé)任,,大學(xué)生要對自己的行為負(fù)責(zé),。
第二,實(shí)行“班長負(fù)責(zé)制”
要把“放權(quán)”的現(xiàn)代管理思想運(yùn)用到班級管理中,,強(qiáng)調(diào)班長具有,、甚至超過班主任的全部權(quán)力。班主任的工作不是管理班級,,而是向?qū)W生灌輸新的思想,、信息以及好的學(xué)習(xí)方法。這樣,,既提高了學(xué)生素質(zhì),,又充分鍛煉班了干部的工作能力。我認(rèn)為,,每天都進(jìn)入班級的班主任是最辛苦的班主任,,很少管理班級而班風(fēng)很好的班主任才是最優(yōu)秀的班主任。我還做得不夠,,但我一直在向這個(gè)境界努力,。
第三,激發(fā)學(xué)習(xí)熱情和動力
學(xué)習(xí)是龍頭,,必須抓好,。學(xué)生如果都用心學(xué)習(xí),就沒有時(shí)間搗亂,?!伴e中生邪、無事生非”是永遠(yuǎn)的真理,。但“抓”學(xué)習(xí),,并不是逼迫,而是要從培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)熱情入手,,講個(gè)人奮斗的故事,,有效的學(xué)習(xí)方法,以及將來面臨的生活壓力和挑戰(zhàn),,使學(xué)生產(chǎn)生學(xué)習(xí)的熱情和動力,。
第四,全方位幫助和溝通
我相信,,我們學(xué)院的每一位老師都是愛護(hù)學(xué)生的,,盡管批評的時(shí)候很嚴(yán)厲。班主任更要愛護(hù)學(xué)生,,和學(xué)生多溝通,,從各方面幫助學(xué)生,,但不是幫助學(xué)生做事,,而是告訴他該怎樣自己去做事,。
最后,我要說的是,,雖然我們?nèi)〉昧艘稽c(diǎn)點(diǎn)成績,,但仍不敢有絲毫懈怠,“名師出高徒”的古訓(xùn)一直是我們的壓力;不過又聽說有“高徒出名師”的道理,,好的班集體出好的班主任,,在座的同學(xué)們,如果你們熱愛你們的老師,,想讓你們的班主任和你們一起輝煌,,你們就積極進(jìn)取、遵守紀(jì)律,、努力學(xué)習(xí)吧!
謝謝大家!
班主任管理班級總結(jié)報(bào)告篇七
班主任的基本任務(wù)是全面貫徹黨的教育方針,,按照德、智,、體全面發(fā)展的要求,,來實(shí)施對班級的教育和管理工作,使每一位學(xué)生都得到健康全面發(fā)展,。本著這個(gè)原則我做了如下己方面的工作:
一,、對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育
(1)思想品德教育。這是班主任工作的主要任務(wù),,也是班級工作的重點(diǎn),。首先要關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,再對他們進(jìn)行思想品德教育,。教育他們熱愛祖國,,樹立為中華的振興而奮發(fā)向上的思想。增強(qiáng)集體觀念,,培養(yǎng)高尚的情操,,形成一個(gè)遵守紀(jì)律、團(tuán)結(jié)向上,、朝氣蓬勃的集體,。在向?qū)W生進(jìn)行思想品德教育時(shí),要有的方矢,,按照德育的方法和原則,,動之以情,曉之以理,,導(dǎo)之以行,,持之以恒。(2)對學(xué)生進(jìn)行量化考核。按照學(xué)?!缎袨橐?guī)范》的要求對學(xué)生進(jìn)行量化打分,,班干部和學(xué)生代表輪流做文明監(jiān)督崗人員,做好記錄,,把它作為年終評優(yōu)評先的重要條件,,強(qiáng)化道德行為規(guī)范的作用,提高學(xué)生思想品德素質(zhì),。
二,、重視班委班風(fēng)建設(shè)
現(xiàn)代教育理論告訴我們,要組織一個(gè)成功的班級,,班主任首先要選擇一些品學(xué)兼優(yōu),、責(zé)任心強(qiáng)、樂意為同學(xué)服務(wù)的學(xué)生擔(dān)任班隊(duì)干部,,進(jìn)行培養(yǎng)和教育,,使之成為同學(xué)的榜樣,帶動其他同學(xué)不斷進(jìn)取,,形成正確的集體輿論和優(yōu)良的班風(fēng),。
(1)選拔培養(yǎng)班干部
在班干部的產(chǎn)生過程中,我認(rèn)為教師的包辦代替,,必定會使班干部失去群眾基礎(chǔ),,給日后的工作帶來不必要的困難,是不可取的!但是,,單純的所謂的"民主",,讓學(xué)生完全"自決",一些學(xué)生往往會傾向選舉自己的"好朋友",,以便在以后的班級管理中得到"照顧",,同樣有不足。比較好的辦法應(yīng)該是先民主后集中,,即先讓學(xué)生進(jìn)行投票選舉,,再由教師權(quán)衡。為了使學(xué)生的選舉結(jié)果更具代表性,,我讓大家在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)推薦20位同學(xué)上來,,然后再按所得票數(shù)的多寡進(jìn)行排列,前12位的同學(xué)始得當(dāng)選,,這樣可以最大限度地讓學(xué)生發(fā)表意見,,而且選出的干部往往又比較理想。最后再根據(jù)所選干部的氣質(zhì),、性格類型以及能力的差異進(jìn)行分工,,優(yōu)化班委會組合,。實(shí)踐證明,在民主選舉的基礎(chǔ)上,,經(jīng)過班主任的優(yōu)化組合而產(chǎn)生的班委會,,得到了同學(xué)們的信任和擁護(hù),具有較強(qiáng)的戰(zhàn)斗力,。班主任對班干部,不能只是使用,,還應(yīng)該進(jìn)行教育和培養(yǎng),。我經(jīng)常教育他們樹立為集體服務(wù)的光榮感和責(zé)任感,要求他們努力學(xué)習(xí),、團(tuán)結(jié)同學(xué),、以身作則,鼓勵(lì)他們既要大膽工作,,又要嚴(yán)格要求,,注意工作方法。當(dāng)然,,選出的干部畢竟不是完人,,因此對他們不能過分苛求、指責(zé),,特別是在工作出現(xiàn)失誤的時(shí)候,。對班委會的工作要經(jīng)常檢查,而切要給予具體的指導(dǎo)和幫助,,既不能包辦代替,,也不能班上的工作全部推給班干部自己放手不管。我還堅(jiān)持定期召開班干部會議,,組織他們學(xué)會制訂計(jì)劃及具體措施,,檢查落實(shí)情況,總結(jié)得失,,并加以改進(jìn),,教會他們?nèi)绾畏直媸欠牵皶r(shí)阻止同學(xué)中的不良行為,。而對于班干部在班級中的不良行為,,決不姑息,鼓勵(lì)他們以身作則并帶動其他同學(xué),,促進(jìn)整個(gè)班級的管理工作,。
(2)增強(qiáng)班級的凝聚力
集體是在活動中產(chǎn)生的,大集體如此,,小集體也一樣,。我組織互幫互學(xué)活動活動。學(xué)習(xí)上好生帶差生;紀(jì)律上互相提醒;勞動生活上互相幫助。通過活動擴(kuò)大班干部在同學(xué)中的積極影響,,通過活動加強(qiáng)同學(xué)之間的協(xié)作精神和團(tuán)體意識,。這樣既能在班干部的紀(jì)律及常規(guī)管理上起到明顯的效果,又能使同學(xué)之間也能因此養(yǎng)成團(tuán)結(jié)友愛的習(xí)慣,,在班級中孕育團(tuán)結(jié)友愛的風(fēng)氣,,使班級成為一個(gè)大家庭。
三,、關(guān)心學(xué)生身心健康,,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展
要對學(xué)生全面負(fù)責(zé),不僅要關(guān)心學(xué)生的課業(yè)學(xué)習(xí),,而且要引導(dǎo)他們開展有益的科技和文化活動,,及社會實(shí)踐活動。以培養(yǎng)他們的勞動觀念和為人民服務(wù)的思想,,養(yǎng)成良好習(xí)慣,,增加社會知識,掌握一定的生產(chǎn)知識和技能,,增長實(shí)際才干,。本學(xué)期我們在電腦繪畫、廣播操,、“六一”文藝匯演活動中,,都取得了令人滿意的成績。
四,、教育學(xué)生努力學(xué)習(xí),,完成學(xué)習(xí)任務(wù)
學(xué)生的主要任務(wù)是學(xué)習(xí),教育學(xué)生要有明確的學(xué)習(xí)目的,,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,,遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律,指導(dǎo)學(xué)生制定好適合自己的學(xué)習(xí)方法,,提高學(xué)習(xí)的自覺性,,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,提高學(xué)習(xí)成績,。為將來報(bào)效祖國,,振興中華民族,打下良好基礎(chǔ),。
在班級工作中盡管我取得了一定的成績,,但也有許多需要改進(jìn)的地方。如果我再做班主任,,一定總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,使班級管理工作做的更加出色,。
班主任管理班級總結(jié)報(bào)告篇八
自3月5日起,在___老師的指導(dǎo)下我在某某中學(xué)高一(1)班實(shí)習(xí)班主任工作,,至今已有三月余,,所得所感頗多,今作總結(jié),,僅從以下三方面說起,。
一、與學(xué)生相處心得
記得剛來的時(shí)候肖老師就對我說,,與學(xué)生相處關(guān)鍵要把握一個(gè)“度”——既要讓喜歡你又要讓學(xué)生對你有所畏懼,。
這個(gè)“度”的把握不是一兩天能學(xué)得來的,開頭就很重要,,也與老師的性格有很大關(guān)系。我本人性格在這顯得寬和有余而嚴(yán)厲不足,,并且一開始就與學(xué)生走得太近,,以至于對后面的工作造成很大困難。其次還要注意場合,,對不同學(xué)生也要不同對待,。例如我們一班42人,性格差異十分巨大,,并且每個(gè)學(xué)生的個(gè)性也是多樣性的,。例如鄧超超,待人熱心,,誠懇,。記得剛來第二天,他就和我說:“張老師,,我叫鄧超超,,我在這很熟,以后有什么事需要幫忙,,盡管叫我,。”但他又容易急躁,,說話心直口快,,為此我也曾煩悶好久。這里的每一個(gè)學(xué)生都有自己鮮明的個(gè)性與特點(diǎn),。學(xué)會與不同性格的學(xué)生交往這是我以后任教的寶貴經(jīng)驗(yàn),。
另外更重要的一點(diǎn),與學(xué)生相處關(guān)鍵在于了解學(xué)生,,了解學(xué)生的性格,、成長背景尤為重要,。只有了解了學(xué)生,才能與他進(jìn)行有效的溝通,,進(jìn)而才能對他們進(jìn)行引導(dǎo),、教育。在這一點(diǎn)我們的肖老師對我啟發(fā)很大,,她不但對我們班學(xué)生的個(gè)性,,成長背景了如指掌,而且善于處理各種糾紛矛盾,。很多讓人頭疼的學(xué)生他都能教管好,。同時(shí)她自己又是一個(gè)樂觀陽光的老師,并以自己樂觀陽光的人格去影響周圍的人,。讓我看到要做一個(gè)好老師先要做一個(gè)快樂的老師;要做一個(gè)快樂的老師先要做一個(gè)快樂的人,。只有快樂的人才有更多的精力去做好自己的工作;只有快樂的老師才能更加有耐心、有信心的了解和處理學(xué)生們之間的瑣事,,并且在了解和處理過程中同時(shí)能夠不斷思考,,總結(jié)更加有效的教育方法。生活心態(tài)決定工作態(tài)度;生活狀態(tài)決定工作效果,。這是我實(shí)習(xí)的第二筆寶貴財(cái)富,。
二、班級管理心得
對于班級的管理,,記得有位大學(xué)老師曾這樣說過,,給你一個(gè)班級你能管理的井井有條,那么給你一座城市你就可以做個(gè)好市長;給你一個(gè)省,,你就可以做個(gè)好省長,。可見班級的管理還是有一定奧妙在里面的,。
跟隨肖老師實(shí)習(xí)班主任工作,,我體會到管理班級一定要抓住學(xué)生的特點(diǎn),做到有針對性,,同時(shí)又要寬嚴(yán)并濟(jì),,嚴(yán)中有愛。學(xué)生有很大的從眾心里,,處理問題時(shí)要抓住帶頭的,。例如上操,打掃衛(wèi)生,,要先催促“聽話”的學(xué)生和班干部帶頭,然后對一些“頑固的調(diào)皮分子”進(jìn)行重點(diǎn)催促,。這樣其它大部分學(xué)生就跟著去了,。
其次,,學(xué)生既天真又是幼稚,因此我們老師既要用愛心去呵護(hù)他們那份純純的赤子之心,,又要用嚴(yán)厲的一面去引導(dǎo)他們避開一些幼稚的誤區(qū),。這就需要愛心,、耐心,、責(zé)任心與技巧了,。在這方面我認(rèn)為自己才剛剛開始。
另外,,學(xué)生既可愛,有時(shí)又會顯出幾分“令人可惡”的樣子,。開始時(shí)看到他們一個(gè)個(gè)可愛的面孔,,真想多給他們教一點(diǎn)東西,,就恨自己知識不夠淵博,,才能不夠高深,但我還是盡自己的努力備課,,自習(xí)也努力引導(dǎo)他們做好功課,。但有些時(shí)候?qū)W生們對自己的好意不但不加理解,反而大有以為惡意的傾向,。為此,,我曾一度郁悶,進(jìn)而失望,,再而懷疑自己,,懷疑自己大學(xué)所學(xué)。所以在教學(xué)管理中挫折難免,,關(guān)鍵是如何快速調(diào)整好自己的心態(tài),,重新堅(jiān)定自己的信念,總結(jié)以往的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),,爭取明天做的更好,。
三、對封閉式教育的思考
我所實(shí)習(xí)的學(xué)校某某中學(xué),,是一所私立學(xué)校,,實(shí)行的是封閉式教育,,半軍事化管理。剛來還有點(diǎn)不適應(yīng),,時(shí)間久了,,對這一教育模式有所了解,作如下思考,。
看到一些書上說這是中國社會轉(zhuǎn)型的產(chǎn)物,,它在一定程度上對留守兒童進(jìn)行了教育,有利他們成長,,也減少了社會閑散人員的數(shù)量,,減少了青少年犯罪現(xiàn)象,緩解了社會壓力,。某某學(xué)校作的也不錯(cuò),,這里的感恩教育是一大特色。學(xué)生每天作感恩操,,校領(lǐng)導(dǎo)也對感恩教育十分重視,,做了許多努力。另外,,某某學(xué)校,,高層領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常親自了解學(xué)生學(xué)習(xí)生活情況,如視察學(xué)生宿舍等,,副校長還親自代課;學(xué)校經(jīng)常與一些兄弟學(xué)校相互交流學(xué)習(xí),。這些都是值得其他學(xué)校學(xué)習(xí)的。
但是封閉式教育存在的問題也不容忽視,。
首先,,學(xué)生缺愛,缺少來自父母親的愛,,這一根本問題沒有解決,。父愛、母愛這是人世間最偉大最厚重感情之一,,尤其對于孩子,,是無法替代的。這里有不少學(xué)生是外省的,,父母在外務(wù)工,,學(xué)生缺少來自家里的關(guān)愛,對學(xué)生性格造成的影響是很難彌補(bǔ)的,。造成部分學(xué)生逆反心理嚴(yán)重;對學(xué)習(xí)和未來失去信心;對老師和集體粗魯,、冷漠。個(gè)人認(rèn)為,,幼年的孩子不應(yīng)異地求學(xué),,更不應(yīng)遠(yuǎn)離家庭,。父母的關(guān)愛,家庭的學(xué)前教育對人的健康成長不可缺少,。
其次半軍事化管理管的太死,,學(xué)生容易自我放棄,甚至可能更加叛逆,。至少對這一管理制度學(xué)校應(yīng)不斷完善,,例如,飯卡每學(xué)期學(xué)生沒用完的錢應(yīng)該把現(xiàn)金還給學(xué)生,。沒收手機(jī)的同時(shí)要是能在校內(nèi)建立公話亭,,則可能減少學(xué)生使用手機(jī)的現(xiàn)象等。
另外,,不管是怎么樣的教育模式,,目的都應(yīng)該是育人,培養(yǎng)健全人格的人,,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展,,而非盈利,或考試,。教育就是投資,,學(xué)校不同于企業(yè);考試是手段,育人是目的,。若逆其道而行之,,必然教不好學(xué)生,又浪費(fèi)老師的辛苦努力,。一個(gè)好的學(xué)校應(yīng)該是一個(gè)學(xué)生和老師都喜歡的地方,。
以上就是我在某某中學(xué)實(shí)習(xí)班主任工作三月余的一點(diǎn)體會,。
班主任管理班級總結(jié)報(bào)告篇九
我們學(xué)校位于__縣__鎮(zhèn),,屬于邊遠(yuǎn)學(xué)校,我在此擋任班主任工作也二十幾年了,,對班級的治理也有一點(diǎn)點(diǎn)心得以下幾點(diǎn)供大家參考(如有不足之處請多多指教)
班主任是班集體建設(shè)的總設(shè)計(jì)師,,在建設(shè)班集體過程中,我主要采取了以下措施,。
1,、創(chuàng)建一支強(qiáng)有力的班干部隊(duì)伍
班主任的治理措施要得以順利實(shí)施,必須依靠班干部這個(gè)集體核心的支持,,通過這個(gè)橋梁才能建設(shè)一個(gè)和-諧,、向上、布滿活力的班集體,。對此,,我在健全班干系統(tǒng)方面花費(fèi)了大量精力,,做了有益的嘗試。
具體辦法是:
(1)經(jīng)全體同學(xué)推薦,,班主任批準(zhǔn),,確定兩名品學(xué)兼優(yōu)、敢于主持正義和有較高威信的同學(xué)任常務(wù)班長,。主要職責(zé)是:統(tǒng)管班級全盤工作;對組長進(jìn)行工作指導(dǎo)和考核;向班主任提交每周班務(wù)情況報(bào)告;主持班干部會議,,班長是班級的棟梁,假如選好一班之長是班級進(jìn)步的要害,。
(2)全班分成五個(gè)小組,,每組由同學(xué)推薦一名組長主持組內(nèi)日常工作。其職責(zé)是:全權(quán)處理小組日常事務(wù);作業(yè)檢查;每周一次向班長匯報(bào)小組情況;負(fù)責(zé)對本組組員的日常行為考核;每周向班主任匯報(bào)周工作情況;負(fù)責(zé)召開小組會議,。
(3)班內(nèi)設(shè)學(xué)習(xí)委員,,紀(jì)律委員,宣傳委員,,勞動委員,,各學(xué)科設(shè)兩個(gè)科代表。職責(zé)任務(wù)分明,,各負(fù)其責(zé),,做到事事有人干。
全體班委會成員每月向全體同學(xué)提交述職報(bào)告,,接受同學(xué)們的監(jiān)督和評估,。
通過對班干系統(tǒng)的優(yōu)化,有效的調(diào)動了他們的工作熱情,,激發(fā)了他們強(qiáng)烈的進(jìn)取心,,強(qiáng)化了他們的“參政”意識和“自我治理”的愿望。龐大的班干部群體,,使多數(shù)同學(xué)得到了鍛煉,,有了施展自己才能的機(jī)會,同時(shí),,也增強(qiáng)了他們的集體榮譽(yù)感和自豪感,。
當(dāng)然,造就一支強(qiáng)有力的班干部隊(duì)伍,,使其在健康的軌道上產(chǎn)生有效的感召力,,還須班主任不斷對他們實(shí)施培訓(xùn)。對此,,我又實(shí)施了三點(diǎn)措施,。(1)傳授工作方法,我給班干部制定了《班干部職責(zé)條例》,讓他們明確職責(zé),,工作有的方矢,。(2)嚴(yán)格要求班委會成員,我對班干和一般同學(xué)一樣“一視同仁”,,著力強(qiáng)化班干部的服務(wù)意識,,教育他們搞好團(tuán)結(jié)、形成凝聚力向心力,,做到不專橫,,不傲氣,不翹尾巴,。(3)給班委會成員樹立威信,,教育全體同學(xué)理解尊重班干部,適時(shí)給他們擺功的機(jī)會,,讓其露臉,。當(dāng)他們工作產(chǎn)生失誤時(shí),主動給他們減壓,,卸掉思想包袱,,釋放精神壓力。
班干部高度的負(fù)責(zé)精神和出色表現(xiàn)贏得全體同學(xué)的信任和支持,。班級的一切事務(wù),,除重大思想教育活動由我主持開展,具體事務(wù)均有他們自行處理,。治理工作井然有序的運(yùn)行,,使他們有了成功感。
2,、從嚴(yán)治班,,規(guī)范行為,營造良好的學(xué)習(xí)氛圍
為了強(qiáng)化班集體建設(shè),,保證班級有一個(gè)正常的教學(xué)秩序,,我出臺了《學(xué)生學(xué)習(xí)常規(guī)》、《學(xué)生日常行為考核細(xì)則》和《班級治理?xiàng)l例》等三項(xiàng)制度,,利用班會同全班同學(xué)認(rèn)真學(xué)習(xí)總結(jié)和反思,,并督促執(zhí)行,。班級制度的出臺有效遏制了學(xué)生不良行為的發(fā)生,,對于同學(xué)們良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成起到了很好的導(dǎo)引作用。
3,、講文明話做文明人
在我們農(nóng)村小孩子沒有講普通話的習(xí)慣,,班主任必須的向?qū)W生講明說普通話的好處:(1)能給寫作帶來好處,我們這邊經(jīng)常會說到這篇習(xí)作“地瓜”味很濃,就是把本地話寫進(jìn)文章,。(2)減少粗話的出現(xiàn),,生長在農(nóng)村的孩子經(jīng)常會聽到旁邊有人講粗話臟話,他們就會無意識用在同學(xué)當(dāng)中,,難免會引起吵呀,,打呀。(3)對以后的路奠定了很好的基矗剛開始大家還是不習(xí)慣這就要靠班主任引導(dǎo),,讓同學(xué)們不怕嘲笑,,持之以恒把他人的笑語變作自己學(xué)習(xí)的動力。良好班風(fēng)的形成,,鍛造出一個(gè)積極向上,、思想健康、勤奮好學(xué),、生動活潑的強(qiáng)大班集體,。
4、要不斷加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)
家長關(guān)心教育,,最關(guān)注的是學(xué)生的學(xué)習(xí)成績和學(xué)習(xí)能力;社會支持教育,,最關(guān)心的也是學(xué)生的學(xué)習(xí)成績。作為一個(gè)班主任,,只有狠抓教學(xué)質(zhì)量的提高,,才能營造良好的社會輿-論氛圍,才能讓家長滿足,,讓社會認(rèn)可,,才能樹立自己良好的社會形象。為此,,我采取了以下措施:1,、學(xué)情調(diào)查。我每周對學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況進(jìn)行一次調(diào)查總結(jié),,發(fā)現(xiàn)問題,,及時(shí)補(bǔ)救。2,、經(jīng)驗(yàn)交流,。建立交流平臺,讓優(yōu)秀學(xué)生介紹自己成功的經(jīng)驗(yàn)和體會,。3,、規(guī)范習(xí)慣。良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成也需要用規(guī)則來培養(yǎng),。對此,,我制定了《班級學(xué)習(xí)常規(guī)》,,嚴(yán)格要求學(xué)生按學(xué)習(xí)常規(guī)執(zhí)行。4,、以優(yōu)帶差,。班里成立學(xué)習(xí)“幫扶”小組,采勸一幫一”或“三幫一”結(jié)對子等形式,,輔助后進(jìn)生解決學(xué)習(xí)疑難問題,,共同提高。5,、獎(jiǎng)優(yōu)激懶,。我給學(xué)生設(shè)立了兩個(gè)榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng),成績優(yōu)秀的同學(xué),,授予“優(yōu)秀獎(jiǎng)”,,成績進(jìn)步幅度大的同學(xué),授予“進(jìn)步獎(jiǎng)”,,,。這些獎(jiǎng)項(xiàng)的設(shè)立,大大激發(fā)了同學(xué)們爭強(qiáng)好勝的斗志,。在良好的學(xué)習(xí)氛圍里,,同學(xué)們布滿夢想和激-情地投入了學(xué)習(xí),在知識的海洋里,,同學(xué)們品味到了“書山有路巧為徑,,學(xué)海無涯樂作舟”的樂趣。
一個(gè)和-諧的班風(fēng),,以人為本的思想,,才使班級工作開展順利,學(xué)生思想得以全面發(fā)展,。
班主任管理班級總結(jié)報(bào)告篇十
又是一學(xué)期過去了,,本學(xué)期我又成為了五(2)班的班主任,和我的學(xué)生們度過了一學(xué)期,,現(xiàn)對本學(xué)期的工作做如下總結(jié):
一,、班級總體狀況
不能大膽自在的在課堂上發(fā)表自己的意見,每當(dāng)老師提問時(shí),,舉手回答問題的總是那么幾位同學(xué),,如果叫沒有舉手的同學(xué)起來回答問題,他們的聲音也很輕,,在教室絕對安靜的狀況下,,才有可能聽到他們的回答。這是我們班級存在的一個(gè)大問題,需要解決這個(gè)問題。
雖然本班大部分同學(xué)都能夠遵守紀(jì)律,,按時(shí)上下學(xué),,按時(shí)完成作業(yè),但是也存在個(gè)別同學(xué)無法按時(shí)完成老師布置的作業(yè),,存在不寫作業(yè)的學(xué)生。大部分學(xué)生學(xué)習(xí)主動性弱,學(xué)習(xí)自覺性較差,,綜合潛質(zhì)及素質(zhì)有待提高。因?yàn)閷W(xué)生的家庭環(huán)境影響,,因此許多良好的行為習(xí)慣還沒有構(gòu)成,。在管理這個(gè)班群眾時(shí)我常透過許多活動的方式調(diào)動學(xué)生們的學(xué)習(xí)自覺性,提高他們對學(xué)校的熱愛,,培養(yǎng)他們具有良好的心理及人格品質(zhì),。
二、把學(xué)生位置擺正
學(xué)生是教育的主體,。要想教育好學(xué)生,,你先得把學(xué)生研究透,每個(gè)學(xué)生有每個(gè)學(xué)生的特點(diǎn),,你要知道他做些啥,、想些啥,這樣才能夠想怎樣讓他理解你的教導(dǎo),。
俗話說:知已知彼,,百戰(zhàn)不殆。要針對學(xué)生的特點(diǎn),,設(shè)身處地的以他能夠理解的方式進(jìn)行啟發(fā)引導(dǎo),。其實(shí),每個(gè)學(xué)生都想成為好學(xué)生,,他們對老師充滿了尊敬和依靠,。但是每個(gè)學(xué)生的潛質(zhì)不一樣,所擅長的東西也不一樣,,因此班級里不可能沒有差的學(xué)生,,因此對待要因材施教,在嚴(yán)格要求的同時(shí),,盡量多鼓勵(lì)他們,,多表揚(yáng)他們,并盡可能多地讓學(xué)生受到贊揚(yáng),,讓他們感受到成功,、感受到學(xué)習(xí)的樂趣,構(gòu)成良性循環(huán),。
我們班級有一位同學(xué)特粗心,,寫作業(yè)只求速度,,不求質(zhì)量,寫的字很難讓人分辨出來,,批評了幾次都不管用,。之后,我采用了“以退為進(jìn)”的方法,,批改他的作業(yè)后,,在他的本子上寫上“這次的字比上次有進(jìn)步了”或“加油,你越來越棒了”等句子,。還在班隊(duì)課時(shí),,對他的點(diǎn)滴進(jìn)步給予表揚(yáng),這一下子,,他成為了同學(xué)們眼中的進(jìn)步大王,,他自己也有了認(rèn)真完成作業(yè)的自覺,進(jìn)步真的越來越大了,。從這一點(diǎn)也能夠證明不一樣的學(xué)生要采取不一樣的對待方法,。
三、舉行活動,,增強(qiáng)班級凝聚力
本學(xué)期,,學(xué)校舉行了許多各種各樣的活動。在這些活動中,,學(xué)生和老師的用心性調(diào)動了起來,,同學(xué)們相互合作,應(yīng)對每一次的比賽,,發(fā)揮出自己最優(yōu)秀的一面,,盡力為班級爭光。在這樣的氛圍下,,班級的群眾榮譽(yù)感前所未有的高漲起來,,取得了一樣一樣的榮譽(yù)。
而這些值得我們班級驕傲的事情,,又在家長會時(shí)展示個(gè)各位家長看,,讓家長能夠看到自己孩子在這一年里的進(jìn)步,在這一年里所取得的成績,,讓家長為自己的孩子驕傲,,讓孩子為自己取得的成績感到自豪,能夠更加發(fā)奮的為班級的成長作出自己的貢獻(xiàn),。
四,、注重家校聯(lián)系工作
班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,學(xué)生的教育離不開家長的配合,。有這樣一個(gè)公式:“5+2=0”我認(rèn)為這個(gè)公式有它的道理,,學(xué)生在學(xué)校里理解老師的教導(dǎo),,遵守著各種規(guī)章制度,一點(diǎn)一點(diǎn)的構(gòu)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,,構(gòu)成良好的學(xué)習(xí)態(tài)度,。如果回到家里,父母一點(diǎn)也不會去重視,,一點(diǎn)也不會要求學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí),,那么一星期五天的教育將變成無用功,,如此的惡性循環(huán),,對于學(xué)生的成長沒有任何的作用。因此我十分重視與家長的溝通,,坦誠相待,,讓家長明白在家里也不能夠放松自己孩子的學(xué)習(xí),這樣學(xué)校和家庭的教育口徑一致,,教育要求一致,,學(xué)生才能夠更好的成長。
但是我們大部分的家長工作都很忙,,就算他們很關(guān)心自己孩子在校的表現(xiàn),,他們也沒有足夠的時(shí)刻來詢問老師,也沒有足夠的時(shí)刻在星期天的時(shí)候教育自己的孩子要好好學(xué)習(xí),,很多家長都是有心無力,,因此家長都會把責(zé)任推給老師。這不是一種好現(xiàn)象,,沒有家長的配合,,學(xué)生根本不可能有足夠的進(jìn)步。因此在家長會時(shí),,我向各位家長提出:不論多忙,,都要抽空看一下家校聯(lián)系本,在上方簽下自己的名字;翻一翻學(xué)生的作業(yè)本,,檢查一下他們的作業(yè)完成狀況,,不好求家長檢查每道題,只是要讓學(xué)生知道自己務(wù)必認(rèn)真完成每一道題,,不認(rèn)真,,父母要檢查出來的這種意識,這也是為了培養(yǎng)學(xué)生的良好習(xí)慣的一個(gè)方法,。
開學(xué)時(shí),,我就告訴同學(xué)我的電話號碼和手機(jī)號碼,方便家長和我聯(lián)系,。我也隨身帶著家長們的聯(lián)系電話,,一旦學(xué)生發(fā)生什么事情,,能夠隨時(shí)和家長聯(lián)系,讓家長了解學(xué)生的狀況,,幫忙家長共同對待孩子的進(jìn)步和存在的問題,,同家長達(dá)成共識,充分調(diào)動家長的用心性,,配合學(xué)校教育好孩子,。
五、稍不如人意處
雖然為建設(shè)這個(gè)班花了不少心思,,但是在轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的過程中,,效果仍不太明顯,還沒有能夠有效地激發(fā)學(xué)習(xí)動機(jī)不強(qiáng)的學(xué)生的學(xué)習(xí)斗志,,還沒能觸動他們的靈魂,,給班級學(xué)習(xí)風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)帶來了較大的阻力。我想在工作中要更加注意與年段和學(xué)校配合,,借力使力,。
總之,只要我們心中是真誠地為孩子,,為孩子的健康成長而付出,,端正自己的工作態(tài)度,一切都為提升孩子生命狀態(tài)為出發(fā)點(diǎn),,我堅(jiān)信,,我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。透過一個(gè)學(xué)期的工作,,我的班主任工作在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與指導(dǎo)下,,有所進(jìn)步,也提高了!班級管理工作千頭萬緒,,工作方法千差萬別,,讓我在實(shí)踐中去探索行之有效的方法經(jīng)驗(yàn),使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階,。
班主任管理班級總結(jié)報(bào)告篇十一
時(shí)間過得真快,,一眨眼,我已經(jīng)和這個(gè)班級接觸了整整4年,??梢哉f是看著這群孩子長大的,從不太懂事的二年級到現(xiàn)在已經(jīng)有一定工作能力的五年級,,有時(shí)會自我產(chǎn)生一種成就感,。
轉(zhuǎn)眼暑假就將來到,回顧這一學(xué)期的班主任工作,有苦也有甜,。下面我對自己的工作做以下的總結(jié):
一,、緊抓常規(guī)管理,加強(qiáng)思想教育,。
班主任是班級的組織者和教育管理者,,是學(xué)生健康成長的引路人。作為學(xué)生的領(lǐng)路人,,每天要將最基本的班級常規(guī)工作做到位,,才能確保其他工作的開展。
開學(xué)初,,做好學(xué)生的情緒穩(wěn)定工作,,讓他們盡快進(jìn)入到學(xué)習(xí)狀態(tài)中。
1,、重視晨檢每天一到校,,先去班級走一圈,,若發(fā)現(xiàn)有學(xué)生未請假又缺席的或者有身體不適者,,及時(shí)和家長取得聯(lián)系,及時(shí)就醫(yī),,堅(jiān)持做好晨檢登記工作,。
2、結(jié)合校德育計(jì)劃和少先隊(duì)的計(jì)劃,,每個(gè)月做好“雛鷹爭章”活動,。利用晨間談話時(shí)間,教育學(xué)生,,讓學(xué)生從思想上引起重視,。
3、這學(xué)期尤其強(qiáng)調(diào)校車安全,,平時(shí)花大量的時(shí)間教育學(xué)生放學(xué)排隊(duì)乘車要及時(shí),,不亂丟垃圾,不打鬧,,不吃零食,,有序上下車等。本學(xué)期,,偶爾發(fā)現(xiàn)邱旭輝有未乘坐校車,,未按時(shí)請假的情況。
針對這個(gè)情況,,及時(shí)和家長和學(xué)生溝通,,督促他按時(shí)乘坐校車。
4,、已經(jīng)步入六年級下學(xué)期,,課業(yè)相對比較緊張,,學(xué)生的心理壓力相對加大。因此,,在大課間活動,,有序地組織學(xué)生跑步、蛙跳,、跳長繩,、踢毽子等,做到勞逸結(jié)合,。
同時(shí),,在晨檢談話時(shí)間,做好學(xué)生的思想穩(wěn)定工作,,讓他們做好迎接畢業(yè)考的準(zhǔn)備,。
二、繼續(xù)發(fā)揮小干部作用|||一個(gè)良好的班集體,,必須有一個(gè)好的班級領(lǐng)導(dǎo)核心,。這個(gè)核心,就是班主任領(lǐng)導(dǎo)下的班委會,。
經(jīng)過幾年的歷練,,這些班干部已經(jīng)具備一定的工作組織能力和管理水平,能自覺組織和開展各項(xiàng)活動,。
1,、按時(shí)完成板報(bào)板報(bào)小組的同學(xué)在接到任務(wù)后,能自覺分配任務(wù),,自覺組織按時(shí)完成,,速度快,效率高,。
2,、為了形成良好的班級學(xué)習(xí)氛圍,我時(shí)常吃完飯后,,先去趟教室,,了解中午的課業(yè)情況,做好各科作業(yè)調(diào)解工作,,并且再班干部的管理下,,讓學(xué)生能在規(guī)定的時(shí)間里專心致志地完成。通過這一學(xué)期師生的共同努力,,我班學(xué)生的學(xué)習(xí)氣氛較先前濃厚,,不少學(xué)生能按時(shí)完成數(shù)學(xué)作業(yè),及時(shí)訂正,班干部的工作干勁也足了,,能形成嚴(yán)格要求自己,,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),為學(xué)生服務(wù)的好思想,,成為了學(xué)生心目中的帶頭人,,過去那種“不敢管”或“只說不做”的被動局面有所改變。
3,、利用班中圖書角,,豐富課外閱讀本學(xué)期,班級仍舊向?qū)W校圖書館借了44本圖書,,由2個(gè)圖書管理員操作,,規(guī)定每星期一為借還書日。但是由于在校時(shí)間有限,,加上畢業(yè)復(fù)習(xí)課業(yè)壓力較大,,學(xué)生未養(yǎng)成良好的課外閱讀書籍的習(xí)慣,這是一件比較遺憾的事情,,也是以后教學(xué)工作中需要反思和加強(qiáng)的,。
三、抓好平時(shí)各項(xiàng)比賽活動的訓(xùn)練,,做好各項(xiàng)考評工作
本學(xué)期比賽活動較多,,工作、學(xué)習(xí)的任務(wù)較重,,為了讓學(xué)生充分發(fā)揮其各項(xiàng)技能,增強(qiáng)班級凝聚力,,我重視去培養(yǎng)學(xué)生的各項(xiàng)素質(zhì),,發(fā)掘其潛能,讓學(xué)生勇敢地團(tuán)結(jié)在一起面對考驗(yàn),,爭取好成績,。本學(xué)期取得了跳繩年級段第二、立定跳遠(yuǎn)比賽年級段第二,,多期黑板報(bào)優(yōu)勝,。
四、加強(qiáng)家校聯(lián)系,,關(guān)注后進(jìn)生
要想教育好一個(gè)孩子,,光靠學(xué)校一方的力量,那是微不足道的,,必須得到學(xué)生家長的配合,,才能更好地培養(yǎng)學(xué)生形成健康的人格。對那些學(xué)困生,我繼續(xù)采用同桌監(jiān)督,、互助的方式,,小組參評的方式,幫助那些學(xué)困生按時(shí)完成家庭作業(yè),。
本學(xué)期特別關(guān)注的是江洪峰,,通過接觸和觀察,發(fā)現(xiàn)他愛鉆牛角尖,,不肯承認(rèn)自己的錯(cuò)誤,,愛推卸責(zé)任,存在著一定的報(bào)復(fù)心理,,想法極端等,,關(guān)于這些問題,及時(shí)和他家長取得聯(lián)系,,對此進(jìn)行了深刻地談話,,和家長達(dá)成了共識。
總之,,一學(xué)期的工作中有喜有憂,,需要我在今后的工作中汲取更多的工作經(jīng)驗(yàn),努力更上一層樓,。
班主任管理班級總結(jié)報(bào)告篇十二
傳統(tǒng)的家長會上,,老師就像家長的家長,學(xué)習(xí)成績不好或是淘氣的學(xué)生的家長,,常常會感到尷尬,、顏面無存,學(xué)生則形容家長會后的日子是“今夜有暴風(fēng)雪”
“誰是家長會的主人?”沒做過家長的人會回答:“顧名思義,,當(dāng)然是家長,。”而這些年經(jīng)常參加家長會的人會回答:“老師是主人,?!?/p>
什么時(shí)候開會、講什么內(nèi)容全由老師說了算,,家長會上老師就像家長的家長,,學(xué)生家長只有俯首聽命的份兒。如果有幸自己的孩子表現(xiàn)尚可,,考試成績在班上排名也不太落后,,老師在家長會上沒有點(diǎn)名批評,那家長會大大地松一口氣,。只是會后對孩子在學(xué)校的表現(xiàn)仍舊一無所知,。如果孩子成績不太好或是比較淘氣,,家長會上做父母的只能落個(gè)灰頭土臉,回家自然也難給孩子好臉色,。于是有學(xué)生形容家長會后的日子是“今夜有暴風(fēng)雪”!
《少年兒童研究》雜志社社長劉秀英說,,許多學(xué)生和家長們都反映,家長會的問題太多了,。家長會原本是為促使家長與教師,、家庭和學(xué)校相互交流信息,相互理解支持,,但是,,現(xiàn)今的家長會多數(shù)都沒有達(dá)到這樣的效果。
據(jù)北京市育英學(xué)校20__年對328名不同年級的學(xué)生做的問卷調(diào)查,,36.3%的學(xué)生聽說要開家長會就心情緊張,、感覺壓力大,11.3%的學(xué)生不愿父母參加家長會;學(xué)生認(rèn)為37.2%的家長在會上只想了解孩子的學(xué)習(xí)成績,,只有7.6%的家長想了解學(xué)生在學(xué)校的生活,,18.3%的家長想了解孩子需要幫助的地方;家長會后,11%的學(xué)生與教師關(guān)系變得緊張,,20.1%的學(xué)生與家長關(guān)系緊張,,30.5%的學(xué)生受到嚴(yán)肅批評并被限制活動。甚至有學(xué)生在問卷中回答“希望永遠(yuǎn)不開家長會”,。
什么樣的家長會才是適應(yīng)當(dāng)今社會教育環(huán)境需要的新模式?
20__年4月,,中國青少年研究中心提出了“家長會新模式的研究與實(shí)踐”課題研究。他們開題的理由是:教育的發(fā)展需要家庭與學(xué)校的合作,,家校合作已經(jīng)成了近30年許多國家教育研究和改革的主題,。
劉秀英解釋說,學(xué)校教育必須得到家長的合作與支持,,才能培養(yǎng)出合格的人才?,F(xiàn)在的學(xué)生多數(shù)是獨(dú)生子女,家長對孩子的成長十分關(guān)注,,但是有20%的家庭不知道如何教育孩子,需要有人指導(dǎo),。
中國青少年研究中心提出了家長會的6種新模式,,10月29日,記者在育英學(xué)校見識了這種新型的家長會,。
班主任管理班級總結(jié)報(bào)告篇十三
俗話說,,沒有規(guī)矩不成方圓,大到一個(gè)國家,,一個(gè)社會,,小到每個(gè)單位,,每個(gè)家庭,都離不開管理,,那管理是什么?我認(rèn)為,,管理就是計(jì)劃,就是協(xié)調(diào),,就是指揮,。
一、真誠互助,,共同進(jìn)步,。
班級里的老師之間配合的是否默契,相處的是否和諧,,直接關(guān)系到班級管理的好壞,。教育上保持一致性,不可一緊一松,。所以同班級中的老師之間應(yīng)相互信任,、相互幫助,要做到以誠相待,,不做不團(tuán)結(jié)的事情,。如:有的家長對某位老師有意見時(shí),不管跟自己有沒有關(guān)系,,都盡自己所能去幫助化解矛盾,,而不是處處突現(xiàn)自己。俗話說:夫妻之間要有一個(gè)磨合期,,更何況是兩位老師之間呢?在工作中難免有發(fā)生矛盾的時(shí)候,,這時(shí)就需要我們彼此之間多站在對方的角度去想一想,相互體諒,,相互理解,,開誠布公的將內(nèi)心的想法講出來,不讓矛盾積累,。一切以工作為重,。我和朱老師合作雖然不到半個(gè)學(xué)期,但是我們之間的合作很有默契,,比如我的想法好可是速度較慢,,可朱老師的雷厲風(fēng)行讓我嘆為觀止,及時(shí)彌補(bǔ)上了我的不足,,這樣‘取她所長,,補(bǔ)己之短’,我們工作上可謂是黃金搭檔,。其實(shí)我覺得這是我們每個(gè)人都能夠做到,,因?yàn)橹挥旋R心協(xié)力,,班級工作才能有條不紊。
二,、抓好常規(guī),,保證安全。
養(yǎng)成教育的思想早在古代就有,,如在孔子教育思想中就有“少成若天性,,習(xí)慣成自然”??梢哉f常規(guī)教育是幼兒學(xué)會做人最基礎(chǔ),、最重要的課程。現(xiàn)在“4,、2,、1”的家庭模式造就了許多個(gè)性鮮明的孩子,而“不會等待”似乎成了他們的共性標(biāo)簽,,讓幼兒懂得規(guī)矩不再是舊觀念中一根小棍做能解決的問題,。如何養(yǎng)成,怎樣養(yǎng)成良好的習(xí)慣是我們著力需要解決的問題,。
(一)刻意引導(dǎo)強(qiáng)調(diào)
小班是常規(guī)培養(yǎng)的關(guān)鍵時(shí)期,,建立良好的常規(guī)就顯得尤為重要。因此入園之初,,我就給幼兒灌輸以下理念:
1,、晨間活動時(shí)做到:進(jìn)入幼兒園要主動和老師打招呼,選擇區(qū)域活動的時(shí)候要懂得每個(gè)區(qū)域的規(guī)則,,如不搶玩具,、有問題時(shí)跟同伴協(xié)商、活動結(jié)束后將物品物歸原位,。
2,、教育活動時(shí)做到:上課時(shí)好好坐在小椅子上,不亂跑,、不亂說話,。上課老師提問問題,如果你會回答,,就舉手,,老師叫你的名字你再說,其他孩子回答問題的時(shí)候要認(rèn)真聽著,。
3、生活活動時(shí)做到:如廁,、洗手,、喝水時(shí)要排隊(duì),,一個(gè)一個(gè)輪流來;吃飯的時(shí)候不說話,自己不喜歡吃的東西不亂丟,,放到盤子的一角;午睡的時(shí)候不說話,,不打擾其他孩子等等。
4,、戶外活動時(shí)做到:遵守提前講好的規(guī)則,,如玩滑梯時(shí)不推不擠,不跑到老師看不見的地方;玩沙時(shí)不獨(dú)占工具,,不揚(yáng)沙等,。
小班一日生活中有十幾個(gè)環(huán)節(jié)及相應(yīng)的常規(guī),把常規(guī)轉(zhuǎn)化成他們自覺的生活習(xí)慣,,不是一朝一夕就能做到的,。因此在每一種活動開展前都要向幼兒不厭其煩地重復(fù)要求,這樣孩子的規(guī)則意識就會潛移默化的形成,。
(二)規(guī)則的生成建立
小班的幼兒年齡小,,思維能力和自控能力還不完善,在常規(guī)培養(yǎng)中,,有時(shí)運(yùn)用一定的夸張語氣,、即興編故事、轉(zhuǎn)移注意力等是對幼兒比較有利的方法,,能給幼兒留下深刻的印象,,這樣能使常規(guī)的管理工作做到管而不死,活而不亂,,使幼兒能夠順利接受,。如幼兒剛?cè)雸@時(shí)班里的幾個(gè)孩子總是哭鬧不止。劉子衡是哼哼唧唧哭聲不斷,,解一帆是嚎啕大哭,,王雨霏是閉著眼睛大哭。通過觀察我發(fā)現(xiàn),,劉子衡和解一帆自理能力比較強(qiáng),,愿意幫老師做事情,我就把他倆一直帶在身邊,,故事示弱,,打水的時(shí)候讓他們幫我開門,抬著水壺,,這種做法很好地轉(zhuǎn)移他們的注意力,,很快消除了他倆的入園焦慮。對于王雨霏我則是和她一直不停的說話,,運(yùn)用夸張的語氣引起她的注意,,等她苦累了,、停止了的時(shí)候沒準(zhǔn)就被我說的話給吸引了。
隨著幼兒在園生活時(shí)間的積累,,他們形成了一定的規(guī)則意識,,此時(shí)可以用集體討論的方式建立規(guī)則,一起商議誰表現(xiàn)的好誰就當(dāng)小值日生,,相反如果三次違反規(guī)則就要坐在老師身邊,,取消游戲資格。根據(jù)幼兒的表現(xiàn)及時(shí)給予獎(jiǎng)懲,。使他們明確規(guī)則在幼兒園生活中的重要性,,養(yǎng)成遵守規(guī)則的習(xí)慣。
(三)細(xì)微之處的常規(guī)
老師是班級的掌舵人,,班級常規(guī)如何和掌舵人有密不可分的關(guān)系,。幼兒是一群活生生的個(gè)體,常規(guī)也需要根據(jù)幼兒的變化有所變化,,班級里細(xì)微問題的處理方法也關(guān)系到整個(gè)集體,。如幼兒在等待老師分發(fā)彩筆的時(shí)候,為避免幼兒長時(shí)間的等待,,我在彩筆盒上寫上孩子的名字,,讓幼兒認(rèn)識自己的名字,自己去取彩筆,,取的過程中遇到其他孩子的彩筆,,就放在柜子上面排好順序,名字朝外,,方便其他孩子找到自己的彩筆,。這樣既鍛煉了幼兒認(rèn)知、合作能力,,也做到了避免幼兒的消極等待,。同樣的方式,我們班在幼兒喝水的杯架上貼上幼兒的名字,,避免幼兒總想將自己的杯子放在杯架最頂端而引起爭執(zhí),。在幼兒用書上寫上名字,讓幼兒自己找書等等,。同時(shí)針對孩子日常生活中出現(xiàn)的問題,,我們及時(shí)與孩子商量辦法,解決問題,。如彩筆的蓋子總是丟怎么辦?吃蝦時(shí)怎樣避免蝦頭的刺扎手?
幼兒一日生活中的許多問題需要我們老師認(rèn)真觀察出端倪,,發(fā)現(xiàn)問題就趕緊辦法解決,實(shí)踐后總結(jié),總結(jié)后再實(shí)踐,。避免問題第二次出現(xiàn),,方便幼兒良好常規(guī)的養(yǎng)成。
(四)持之以恒,,強(qiáng)化常規(guī)
幼兒是白紙,立什么規(guī)矩就成什么方圓,,讓幼兒養(yǎng)成好的常規(guī)不是一蹴而就的,,老師要有“持久戰(zhàn)”的準(zhǔn)備,每次活動前提醒,,活動后總結(jié),。作為幼兒教師,和幼兒在一起不?;顒拥耐瑫r(shí),,嘴也不能閑著,需要一直提醒幼兒要注意的問題,,雖然自己有時(shí)也覺得有點(diǎn)嘮叨,,但為了孩子的健康成長,成為一個(gè)美麗的嘮叨婆也是值得的,。
三,、做好家長工作,實(shí)現(xiàn)家園共育
家長是我們重要的教育合作伙伴,,只要做好家長工作,,我們的工作就成功了一半,而怎樣做好家長工作,,卻是一門很深的學(xué)問,。在這里就需要兩位老師一起努力,而絕對不能搞分裂,,搞不團(tuán)結(jié),。在與家長的交往中,我們始終以真誠為服務(wù)宗旨,,實(shí)實(shí)在在為家長服務(wù),,用真誠感動家長,用真誠為我們的家園工作鋪路,。就在前幾天,,我班李金鈺的爺爺在早上入園的時(shí)候把兩包藥交給了我,囑咐我吃完中午飯后給金鈺吃上,,當(dāng)我在午飯后要給她吃藥的時(shí)候,,我發(fā)現(xiàn)是尼美舒利,因?yàn)樽约涸o外甥吃過這種退燒藥,而這種藥現(xiàn)在國家已經(jīng)禁止使用,。于是我趕緊給金鈺媽媽打電話,,告訴她這種藥已經(jīng)禁止服用,她媽媽特別感激,,說老人看不清字,,也不知道怎么吃,幸虧老師細(xì)心,。連聲向我們道謝,。這里面包含了有太多的信任,而這一切,,都需要用真誠來換得,。其實(shí),每天每天我們都在用我們的真誠去感動家長,,而我們也在不斷收獲著,,qq群中的祝福和感謝,教育資源物品提供的支持,,表演節(jié)目演出服裝和化妝的配合……像這樣的例子還有好多,。為了改變教育中存在的5<2的現(xiàn)象,就要使家長明確好習(xí)慣的重要性,,向家長提出教養(yǎng)幼兒的具體要求,,并嚴(yán)格執(zhí)行,達(dá)到家庭教育與幼兒園教育的一致性,。做好了家園配合,,才能培養(yǎng)幼兒良好、穩(wěn)定的常規(guī),。
四,、細(xì)心呵護(hù),關(guān)愛幼兒,。
我們每天面對的是一群天真可愛的孩子,,他們每時(shí)每刻都需要我們的關(guān)心照顧,作為幼兒教師贏得了孩子的心就會贏得一切,,小班幼兒各方面的能力都比較差,,因此更需要我們付出更多的關(guān)心與照顧。因此,,每天我都會找時(shí)間多跟孩子們說說話,,特別是那些內(nèi)向的孩子跟調(diào)皮的孩子,每天中午起床的第一件事,,我都要坐在板凳上,,為每一個(gè)孩子整理一下提歪的褲子,,穿反的鞋子,沒有整理好的衣服,,每天給小女孩梳頭后,,我還會拿著梳子再給小男孩撓撓頭發(fā),這樣,,孩子與我越走越近,,我成了他們的好朋友。孩子雖然小,,但是誰對他好壞他們都能分的清,,一味的對他們嚴(yán)厲會使其有逆反心理。當(dāng)然我也不會放縱他們,,該嚴(yán)厲時(shí)就嚴(yán)厲,因?yàn)槲疑钪鐞鄣膰?yán)重后果,,那是危險(xiǎn)的愛,,是不負(fù)責(zé)任的教育。
“麻雀雖小,,五臟俱全”,,班級的常規(guī)管理工作是一門藝術(shù),精致而又繁瑣,,這就需要我們每位老師都要有一顆敏銳而細(xì)致的心,,在班級工作中“求全”、“求活”,、“求異”,、“求新”,既要?jiǎng)?wù)實(shí)又要?jiǎng)?chuàng)新,,洞察一切小事,,處理好方方面面的關(guān)系,切實(shí)為為幼兒,,為家長營造一個(gè)寬松,、和諧、安全,、衛(wèi)生的精神環(huán)境和物質(zhì)環(huán)境,,努力把我們幼兒園建成一個(gè)傳播文明的宣傳窗口。