每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀。
幼兒園領導帶班制度篇一
2,、汛期,，鄉(xiāng)主要領導、分管防汛的鄉(xiāng)領導,、防辦工作人員的手機必須24小時開機,，確保關鍵時刻能隨時保持聯(lián)系。
3,、值班人員應認真履行值班職責,，接聽電話要及時，文明用語,，本著實事求是的原則,，熱情解答；不能當時答復的,，應耐心做好解釋工作,，并做好值班記錄，按有關程序處理,。做到一般問題能及時正確處理,，重大問題及時向帶班領導匯報，上傳下達及時,、準確,。
4、,、遇集中降雨時,，值班人員應保持高度警惕，加強與有關村,、社區(qū),、駐鄉(xiāng)各單位的聯(lián)絡；主動及時向有關村,、組、工程管理單位了解當地降雨情況,、工程情況,、險情災情。遇有災情險情：應及時聯(lián)系受災地區(qū),，了解清楚受災人員數量,、人員轉移,、有無傷亡、經濟損失和搶救措施等情況,，并按規(guī)定及時報告,。
5、值班人員必須堅守工作崗位,，嚴禁擅自脫崗,、離崗。嚴禁在值班室內聚眾聊天,、喧嘩或娛樂,、玩電腦游戲，不得從事與值班工作無關的活動,。
6,、值班工作人員（含帶班領導），應接受必要的培訓,，熟悉本地防汛抗旱業(yè)務及相關軟件的使用方法,，熟練掌握水旱災害應急處置程序，熟練掌握傳真機,、復印機等基本操作技能,，勝任防汛抗旱值班工作。
7,、值班人員應做好保密工作,，嚴守國家機密。
8,、值班人員如因特殊原因不能參加正常值班,，應提前請假，由只要領導負責調整,，并報告帶班領導,，不得以任何理由造成值班人員空缺。
9,、嚴格交接班制度,，認真履行交接班手續(xù)。值班人員應將當班的主要情況和關注要點,、待辦事項等向下一班值班人員交待清楚,，辦理必要的交接班手續(xù)。接班人員對待辦事項,，應繼續(xù)跟蹤了解辦理,。
10、值班人員要注意防火,、防盜及用電安全,，保持值班室干凈,、整潔，
11,、值班人員因玩忽職守造成嚴重后果的,，將依法依紀進行處理；后果特別嚴重的,，由司法機關追究其刑事責任,。
幼兒園領導帶班制度篇二
為切實抓好安全生產，增強領導和職工的安全意識,，進一步落實安全生產責任制,。特制定本制度。
1．工程部負責制度的制定,、檢查,、考核及日常管理工作。
2．各部門負責本制度的貫徹執(zhí)行等工作,。三.工作程序
1．帶班安排
公司級領導帶班安排公司級領導按總經理,、分管生產副總經理、總工程師
的順序輪流帶班,，如工作忙或出差等,，按順序由下一人帶班。公司級領導帶班具體名單由經理辦公室統(tǒng)一安排并報質安室備案,。
2．領導帶班職責
2.1堅持生產工作與安全工作的“五同時”,，模范地執(zhí)行各項安全生產的規(guī)章制度，對本單位的安全工作全面負責,；
2．2負責當日的安全檢查,、督促和指導各車間的安全工作，解決安全方面的疑難問題,，防范可能發(fā)生的一切不安全因素,；
2.3負責當日生產現場的安全監(jiān)督、督促和檢查工作,，有權對“三違”現象進行處罰,，并停止其工作，對情節(jié)嚴重者,，并按有關規(guī)定處理,；
2.4對發(fā)現的事故隱患必須立即采取有效防范措施，提出整改意見,，督促限期整改,；
2.5對當日發(fā)生的事故要組織對傷員的搶救，保護好現場并向上級部門報告，要參加事故的調查,、分析原因，并提出安全措施及處理意見,。
3.1布置當日生產必須執(zhí)行安全工作的“五同時”,，模范地執(zhí)行各項安全生產的規(guī)章制度，對各工程項目部的安全工作全面負責,；
3.2負責當日的安全檢查,、督促和指導各項目部的安全工作，幫助班組共同解決安全方面的疑難問題,，并對其安全生產狀況負責,；
3.3負責當日生產現場的安全監(jiān)督、督促和檢查工作,，對“三違”現象有權進行制止并協(xié)助廠領導和安全部門進行處罰,，性質嚴重的有權停止其工作，并向上級報告,；
4.2.4要認真檢查人的.,、物的不安全因素，發(fā)現事故隱患必須按“三定,、四不推”的原則處理,；
3.4當日發(fā)生的事故，必須組織對傷員的搶救,，保護好現場并采取安全措施防止事故擴大,，同時向上級部門報告，協(xié)助對事故的調查,、分析原因,，并提出有效的安全防范措施。
4.1
安全帶班領導對當日安全工作直接負責,，當日安全值班領導,，必須堅守崗位，按安全值班職責要求認真檢查安全工作,，做好記錄,；
4.2
認真做好交接班記錄，把當天的安全工作遺留問題,，負責向一下班的帶班領導交待清楚,。
4.3
當日安全值班領導必須佩安全帶班標志。
對下列帶班領導實行獎勵：
1,、認真貫徹執(zhí)行國家安全生產方針和有關安全生產法律法規(guī),、條例和辦法，保持本單位長期安全生產或扭轉安全生產被動局面，成績顯著的有關領導,；
2,、領導在帶班過程中及時發(fā)現或報告事故隱患，避免重大傷亡事故發(fā)生者,；
3,、防止事故擴大，搶險有功者,；
4,、對本單位“三違”人員能大膽管理，嚴格執(zhí)行處罰規(guī)定,，成績顯著者,。
5、對下列帶班領導實行處罰：
6,、不按時上報領導安全帶班名單,，每一次罰10元；
7,、安全帶班領導不佩戴安全帶班標志,，帶班記錄簡單不認真，每發(fā)現一次罰20元,；
8,、安全帶班領導不檢查、不履行職責,，忽視安全生產,，造成事故，應承擔安全責任,，接受上級部門的追查和處罰,。
9、對本單位“三違”人員不制止不按規(guī)定處罰,，每發(fā)現一次,，罰50元。
幼兒園領導帶班制度篇三
為切實抓好安全生產,，增強領導和職工的安全意識,，進一步落實安全生產責任制，特制定本制度,。
公司所屬各單位,。
3.1安技部負責制度的制定、檢查,、考核及日常管理工作,。
3.2各單位負責本制度的貫徹執(zhí)行等工作,。
4.1帶班安排
4.1.1廠級領導帶班安排
廠級領導按廠長、書記,、工會主席,、生產副廠長、總工程師,、人事廠長,、銷售廠長的順序輪流帶班，如工作忙或出差等,，按順序由下一人帶班。廠級領導帶班具體名單由廠部辦公室統(tǒng)一安排并報安技部門,。
4.1.2車間級領導帶班安排
車間級領導按書記,、主任、副主任的順序每人輪流帶班,。各單位應在每月28日前將下月帶班領導名單安排報安技部門,。
4.2帶班職責
4.2.1廠級領導帶班職責
4.2.1.1堅持生產工作與安全工作的“五同時”，模范地執(zhí)行各項安全生產的規(guī)章制度,，對本單位的安全工作全面負責,；
4.2.1.2負責當日的安全檢查、督促和指導各車間的安全工作,，解決安全方面的疑難問題,，防范可能發(fā)生的一切不安全因素；
4.2.1.3負責當日生產現場的安全監(jiān)督,、督促和檢查工作,，有權對“三違”現象進行處罰，并停止其工作,，對情節(jié)嚴重者,，并按有關規(guī)定處理；
4.2.1.4對發(fā)現的事故隱患必須立即采取有效防范措施,，提出整改意見,，督促限期整改；
4.2.1.5對當日發(fā)生的事故要組織對傷員的搶救,，保護好現場并向上級部門報告,，要參加事故的調查、分析原因,，并提出安全措施及處理意見,。
4.2車間領導帶班職責
4.2.1布置當日生產必須執(zhí)行安全工作的“五同時”，模范地執(zhí)行各項安全生產的規(guī)章制度,，對本車間的安全工作全面負責,；
4.2.2負責當日的安全檢查、督促和指導各班組的安全工作，幫助班組職工共同解決安全方面的疑難問題,，并對其安全生產狀況負責,；
4.2.3負責當日生產現場的安全監(jiān)督、督促和檢查工作,，對“三違”現象有權進行制止并協(xié)助廠領導和安全部門進行處罰,，性質嚴重的有權停止其工作，并向上級報告,；
4.2.4要認真檢查人的,、物的不安全因素，發(fā)現事故隱患必須按“三定,、四不推”的原則處理,；
4.2.5當日發(fā)生的事故，必須組織對傷員的搶救,，保護好現場并采取安全措施防止事故擴大,，同時向上級部門報告，協(xié)助對事故的調查,、分析原因,，并提出有效的安全防范措施。
4.3帶班要求
4.3.1安全帶班領導對當日安全工作直接負責,，當日安全值班領導,，必須堅守崗位，按安全值班職責要求認真檢查安全工作,，做好記錄,；
4.3.2認真做好交接班記錄，把當天的安全工作遺留問題,，負責向一下班的帶班領導交待清楚,。
4.3.3當日安全值班領導必須佩安全帶班標志。
5.1對下列帶班領導實行獎勵：
5.5.1認真貫徹執(zhí)行國家安全生產方針和有關安全生產法律法規(guī),、條例和辦法,，保持本單位長期安全生產或扭轉安全生產被動局面，成績顯著的有關領導,；
5.1.2領導在帶班過程中及時發(fā)現或報告事故隱患,，避免重大傷亡事故發(fā)生者；
5.1.3防止事故擴大,，搶險有功者,；
5.1.4對本單位“三違”人員能大膽管理，嚴格執(zhí)行處罰規(guī)定,，成績顯著者,。
5.2對下列帶班領導實行處罰：
5.2.1不按時上報領導安全帶班名單,，每一次罰10元；
5.2.2安全帶班領導不佩戴安全帶班標志,，帶班記錄簡單不認真,，每發(fā)現一次罰20元；
5.2.3安全帶班領導不檢查,、不履行職責,，忽視安全生產，造成事故,，應承擔安全責任,，接受上級部門的追查和處罰。
5.2.4對本單位“三違”人員不制止不按規(guī)定處罰,，每發(fā)現一次,，罰50元。
6.1本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行,。
幼兒園領導帶班制度篇四
一、嚴格遵守值周作息時間： 早7：00 ------ 晚 4：30 分
二,、具體完成以下工作任務：
1,、檢查教師的出勤情況。包括遲到,、早退,、離崗、參加會議活動,、病事假以及簽到,、出操等
2、檢查教師工作秩序,。 每天至少上,、下午各檢查一次，教師授課,、備課,、在室其工作態(tài)度，工作紀律,，工作質量,。如是否晚進課堂、離開課堂,、缺課,、提前下課及教師備課、教研情況,。檢查教師執(zhí)行《學校管理規(guī)范》《課堂教學標準》《課堂教學要求》,。并進行量化賦分,。
3、檢查學生紀律情況,。 如：樓內班級小聲,、走廊無聲。上放學結隊,、學生間操,。學校制定的學生一日行為規(guī)范、經常巡視各班早自習,，督促檢查各班衛(wèi)生責任區(qū)落實情況,。
4、檢查各辦公室,、學生教室物品擺放,，衛(wèi)生管理、用電節(jié)電,。及學校值日,、值宿、門衛(wèi),、更夫的工作,。
5、每日做好安全工作巡查,，發(fā)現問題及時返饋給主管部門,。
6、及時填好檢查記錄,，做好檢查總結,。
7、檢查督促值周教師的工作,。
三,、帶班領導每組兩人。必須二人同時在崗,，特殊情況需請假批準,。值周領導實行工作報告制。對學校一周工作負全責,，代表學校領導總結一周工作,。
