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2022年建設(shè)銀行員工個(gè)人工作總結(jié)通用

格式:DOC 上傳日期:2024-07-07 01:51:46
2022年建設(shè)銀行員工個(gè)人工作總結(jié)通用
時(shí)間:2024-07-07 01:51:46     小編:zdfb

總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書(shū)面材料,,它可以促使我們思考,,我想我們需要寫(xiě)一份總結(jié)了吧,。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎,?以下是小編精心整理的總結(jié)范文,,供大家參考借鑒,,希望可以幫助到有需要的朋友,。

建設(shè)銀行員工個(gè)人工作總結(jié)篇一

光陰似箭,, 年即將走過(guò),,我在 迎來(lái)了第 個(gè)春天,也由當(dāng)年的新員工變成老員工,。翻看一年的工作日志,,回顧這忙碌充實(shí)而又緊張,、愉快的一年,感覺(jué)有太多的地方值得總結(jié),、值得回憶和感慨,。

在這一年中,我按照行里制定的工作計(jì)劃和目標(biāo),,我在自己的崗位上,,認(rèn)真履行職責(zé),努力完成分配給我的各項(xiàng)工作任務(wù),。此外,,今年對(duì)我具有特別的意義,我經(jīng)歷了工作上的變動(dòng),,從營(yíng)業(yè)部調(diào)入綜合管理部,,進(jìn)入新的環(huán)境,面臨新的崗位和工作,,在經(jīng)歷了很長(zhǎng)一段時(shí)間的適應(yīng)后,,我從心底開(kāi)始熱愛(ài)這份工作,人事工作非同小可,,能夠讓我從事這一工作體現(xiàn)出行領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,,這是我職業(yè)生涯的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn),我對(duì)此特別珍惜,,盡最大的努力去做好這份工作,。通過(guò)一年來(lái)的不斷學(xué)習(xí),以及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助,,我已經(jīng)完全融入到新的工作環(huán)境當(dāng)中,,個(gè)人的能力和工作水平也有了明顯的提高與發(fā)揮。雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,,但應(yīng)該說(shuō)這一年也付出了不少,,也收獲了很多,我自己感到正逐步成長(zhǎng),,也逐漸走向成熟和穩(wěn)重?,F(xiàn)就 年的工作情況總結(jié)如下:

從今年年初開(kāi)始,按照上級(jí)的有關(guān)要求,,人力資源管理提升項(xiàng)目逐步開(kāi)展了崗位梳理,、定崗定編、崗位評(píng)價(jià)和確定薪點(diǎn)等內(nèi)容,。在人事主任的帶領(lǐng)下,,我做了大量的準(zhǔn)備工作,加班加點(diǎn)將每位員工的崗位信息及自然信息錄入梳理,并進(jìn)行了認(rèn)真的核對(duì),,確保全行員工信息準(zhǔn)確無(wú)誤,,確保報(bào)送市行的各種報(bào)表真實(shí)有效,確保員工的切身利益得到切實(shí)維護(hù),。

一是根據(jù)上級(jí)部門的要求和工作需要,,從 月份開(kāi)始啟用新版的《全功能銀行系統(tǒng)權(quán)限卡簽發(fā)及信息變更申請(qǐng)表》,并認(rèn)真及時(shí)下發(fā)申請(qǐng)表的填寫(xiě)要求和審批簽章流程,,使支行在今年沒(méi)有一筆因?yàn)樯暾?qǐng)表填寫(xiě)問(wèn)題受到清算中心下的差錯(cuò)和查詢,。

二是認(rèn)真做好全功能銀行系統(tǒng)柜員崗位設(shè)置的變更工作,對(duì)全行100多名持卡柜員,、營(yíng)業(yè)經(jīng)理和網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人分別進(jìn)行了崗位編號(hào)和級(jí)別的變更,。在工作中,對(duì)分期分批到行里修改信息的柜員,,都給予了認(rèn)真對(duì)待,、認(rèn)真審核,嚴(yán)格把關(guān),,把錯(cuò)誤發(fā)生幾率降至了最低,通過(guò)不斷努力,,變更工作圓滿完成,,在其他各項(xiàng)工作正常運(yùn)行的同時(shí)保證新舊崗位信息順利過(guò)渡。

三是針對(duì)支行部分營(yíng)業(yè)經(jīng)理在各網(wǎng)點(diǎn)輪換頂崗,,需要定期及時(shí)修改信息以及柜員普遍出現(xiàn)的權(quán)限卡消磁的情況,,我都認(rèn)真加以對(duì)待,無(wú)論是節(jié)假日還是下半時(shí)間,,都毫無(wú)怨言的對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行有效處理,,一年來(lái),共修改權(quán)限卡信息上 余筆,,累計(jì)補(bǔ)發(fā)卡 余張,,保證全行沒(méi)有因?yàn)樾薷牟患皶r(shí)耽誤營(yíng)業(yè)經(jīng)理和柜員的工作現(xiàn)象發(fā)生。

? ? 由于今年有很多在崗職工和柜員合同工勞動(dòng)合同到期,,合同續(xù)簽工作量較大,,為了能夠保障這項(xiàng)工作的順利進(jìn)行,我及時(shí)按照上級(jí)行的要求下發(fā)了勞動(dòng)合同續(xù)簽通知,,公布崗位信息,,及時(shí)提醒員工做好續(xù)簽勞動(dòng)合同的準(zhǔn)備工作,監(jiān)督員工本著嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度簽訂勞動(dòng)合同,,并在第一時(shí)間報(bào)送市行,,使全行今年沒(méi)有出現(xiàn)到期沒(méi)續(xù)簽和不簽勞動(dòng)合同的現(xiàn)象發(fā)生。

總行的人力資源系統(tǒng)記錄了每位員工的自然信息、教育程度,、薪酬檔案等內(nèi)容,。隨著員工受教育程度的變化、職務(wù)的晉升,、黨派團(tuán)體的加入以及各部門網(wǎng)點(diǎn)之間的崗位輪換,,系統(tǒng)中各項(xiàng)內(nèi)容都要隨時(shí)更新和維護(hù)。而上級(jí)行也從今年11月份開(kāi)始要求將每位員工的照片上傳人力資源系統(tǒng),,還要將每位員工從入行前的畢業(yè)學(xué)校開(kāi)始將簡(jiǎn)歷補(bǔ)充完整,,這兩項(xiàng)工作量都很大,在困難面前我沒(méi)有任何怨言,,下到每一個(gè)網(wǎng)點(diǎn)給全行每一位員工照相,,然后保存和修改,并逐一對(duì)每名員工的簡(jiǎn)歷進(jìn)行修改和維護(hù),,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成了整個(gè)支行人力資源系統(tǒng)的維護(hù)工作,。

一是按照統(tǒng)籌保險(xiǎn)屬地化管理要求,對(duì)新調(diào)入的外地員工全部建立了三險(xiǎn)一金檔案,,對(duì)新錄用的大學(xué)畢業(yè)生及時(shí)建立了統(tǒng)籌保險(xiǎn)和公積金帳戶,,有效消除了這些員工的后顧之憂。

二是嚴(yán)格按照上級(jí)行的有關(guān)要求,,按時(shí)上收法人營(yíng)銷中心的員工的公積金余額劃轉(zhuǎn)到指定帳戶,,保障法人營(yíng)銷中心及時(shí)上收。

三是認(rèn)真做好行內(nèi)不幸去世的員工的善后工作,,及時(shí)幫助職工家屬提取了公積金及醫(yī)療保險(xiǎn)卡內(nèi)的余額,,確保了職工及其家屬的權(quán)益得到維護(hù)。

四是做好員工提取公積金的各項(xiàng)程序和準(zhǔn)備工作,,對(duì)需要提取公積金的員工,,幫助其認(rèn)真填寫(xiě)憑證,督促其準(zhǔn)備各項(xiàng)手續(xù),,保證公積金得以順利提取,。截至目前,共有 名員工提取了公積金,,累計(jì) 萬(wàn)元,,沒(méi)有一筆在領(lǐng)取過(guò)程中出現(xiàn)問(wèn)題。

一年來(lái),,我在工作中雖然取得了了一點(diǎn)成績(jī),,但仍然存在著一些問(wèn)題和不足。業(yè)精于勤荒于嬉,,形成于思?xì)в陔S,,新的一年里我為自己制定了新的目標(biāo),,那就是要加緊學(xué)習(xí),更好的充實(shí)自己,,以飽滿的精神狀態(tài)來(lái)迎接新時(shí)期的挑戰(zhàn),。我要一如既往地向領(lǐng)導(dǎo)和其他同志學(xué)習(xí),發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),、克服不足,,勤勤懇懇,任勞任怨,,努力開(kāi)拓,,力爭(zhēng)使自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平在較短的時(shí)間內(nèi)再上新臺(tái)階,更好地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù),,爭(zhēng)取取得更好的工作成績(jī),,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任。

建設(shè)銀行員工個(gè)人工作總結(jié)篇二

時(shí)代在變,、環(huán)境在變,,銀行的工作也在時(shí)時(shí)變化著,每天都有新的東西出現(xiàn),、新的情況發(fā)生,,這都需要我們跟緊形勢(shì)努力改變自己,更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,,學(xué)習(xí)新的知識(shí),,掌握新的技巧,適應(yīng)周圍環(huán)境的變化,,現(xiàn)在建行為進(jìn)一步加強(qiáng)全行柜面服務(wù)管理,提高柜面服務(wù)質(zhì)量,,塑造建設(shè)銀行國(guó)有商業(yè)銀行良好的企業(yè)形象,,推動(dòng)和促進(jìn)全行各項(xiàng)改革和現(xiàn)代金融企業(yè)建設(shè)上下了很大的工夫,又制定了全行柜面服務(wù)管理辦法和柜面服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),。

看到建行發(fā)展的巨大潛力,,增加了我們對(duì)自身業(yè)務(wù)發(fā)展的緊迫感。 下面我針對(duì)曾主任對(duì)我們?nèi)粘9ぷ鳡顟B(tài)提出的不足,,檢點(diǎn)自己,,說(shuō)說(shuō)想法。

銀行的服務(wù)工作需要我們不僅要有對(duì)工作的滿腔熱忱,,更要有一顆追求完美的心,。

其實(shí)客戶,就是我們每天都要面對(duì)的“考官”,。如果我們銀行員工每天上崗懶懶散散,,妝容馬馬虎虎,,甚至言辭冷漠,態(tài)度生硬,,那換位想一下,,你會(huì)對(duì)柜臺(tái)里的工作人員付出應(yīng)有的尊重嗎? 有問(wèn)必答,笑容可掬,,彬彬有禮,,和藹可親,高貴典雅,,端莊大方,,沉著冷靜做到無(wú)可挑剔。

這些是我們的服務(wù)規(guī)范,,捫心自問(wèn)這些規(guī)范我們做到了多少?客戶對(duì)你的態(tài)度,,實(shí)際就是你自身言行的一面鏡子,不要總?cè)ヌ籼掮R子的不好,,而是應(yīng)更多地反省鏡子里的那個(gè)人哪里不夠好,,哪里又需要改進(jìn)。

作為前柜業(yè)務(wù)人員,,我就曾主任提出的幾點(diǎn)不足做了反思,,由于工作年限和年齡的關(guān)系,我很珍惜目前的工作崗位,,在工作中自認(rèn)為業(yè)務(wù)能力還算精通,,能夠快速熟練處理日常業(yè)務(wù),能夠做到細(xì)心和耐心,,塌實(shí)肯干,,努力與客戶溝通,化解各類矛盾,,有時(shí)難免遇到蠻不講理的客戶,,能做到包容和理解他,最終也能得到客戶的理解和尊重,。

不足的地方就是,,站姿可能不夠標(biāo)準(zhǔn),今后工作中會(huì)時(shí)刻提醒自己加以改正,。

還有就是做為一名老員工懷著對(duì)建行的感情提一點(diǎn)有效建議?,F(xiàn)在分理處客戶排隊(duì)的現(xiàn)象較嚴(yán)重,一進(jìn)門給人的感覺(jué)就是紛雜和混亂,,我建議應(yīng)設(shè)置大堂引導(dǎo)員來(lái)主動(dòng)解答客戶疑問(wèn),,引導(dǎo)客戶快速辦理各項(xiàng)手續(xù)。設(shè)立綜合柜臺(tái),,將對(duì)公業(yè)務(wù)和對(duì)私業(yè)務(wù)合理的聯(lián)系和統(tǒng)一,,這樣就能提高柜員辦理業(yè)務(wù)的效率,,也能在一定程度上緩解客戶排隊(duì)帶來(lái)的壓力。

我會(huì)在今后的工作中自覺(jué)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),,專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),,向身邊的同事學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高自己特別是對(duì)公業(yè)務(wù)知識(shí),,全面提高綜合業(yè)務(wù)知識(shí)水平,。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助中發(fā)揚(yáng)長(zhǎng)處,彌補(bǔ)不足,。提高自己的履崗能力,,嚴(yán)格要求把自己培養(yǎng)成一個(gè)業(yè)務(wù)全面的銀行員工。

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