做任何工作都應(yīng)改有個計劃，以明確目的,，避免盲目性,，使工作循序漸進(jìn),，有條不紊,。寫計劃的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是我給大家整理的計劃范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助,。

綜合辦公室總結(jié)報告 綜合辦公室總結(jié)和來年計劃篇一

綜合辦公室緊緊圍繞“辦文、辦事,、辦公”三大工作職責(zé)，在公司領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在兄弟科室的大力支持配合下,，經(jīng)過辦公室全體人員的共同努力，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、主要工作開展情況

1,、認(rèn)真完成各項(xiàng)接待任務(wù)。對河北省唐山市安監(jiān)局,、錦州港,、南京機(jī)電公司、華北冶金公司,、包頭經(jīng)緯能化公司、唐山質(zhì)監(jiān)局,、盛豐鋼鐵公司、萬通鋼鐵公司等單位領(lǐng)導(dǎo)的接待工作圓滿完成,。

2,、努力提高辦事水平,。一是加強(qiáng)文件資料的管理工作,，及時將各類收文送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批閱,，沒有造成延誤和遺失，并將季度文件進(jìn)行了統(tǒng)一歸檔,，方便查閱。二是做好后勤管理,，辦公用品及時發(fā)放，確保了各部門工作的正常運(yùn)作,。

3,、加強(qiáng)管理，提高服務(wù)質(zhì)量,。做好招待及安全保障工作。接待安排細(xì)致,，并嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度,、流程,，及時辦理各類費(fèi)用報批手續(xù),；

4,、起草并下發(fā)了《關(guān)于貫徹落實(shí)董事長在公司調(diào)度會上關(guān)于下半年工作計劃和安排的通知》等內(nèi)部文件。

5,、向政府部門報送了關(guān)于工傷、環(huán)保,、安全生產(chǎn)等相關(guān)文件。,、二,、工作中的不足

1、對公司各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行力不強(qiáng),，在今后的工作中需不斷改進(jìn)和增強(qiáng)，使工作更加注重成效,。

2,、辦公室人員整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，服務(wù)的觀念有待進(jìn)一步增強(qiáng),。

3、工作創(chuàng)新方面還有欠缺,，在以后工作中還需不斷加以改進(jìn)。通過全員的共同努力使辦公室成為公司各項(xiàng)工作落實(shí)的參謀助手,、聯(lián)系協(xié)調(diào)各方的橋梁紐帶,、展示公司形象的文明窗口。

三,、下步工作計劃

辦公室將一如既往做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，并努力提高管理水平,，繼續(xù)完善各項(xiàng)管理制度，使辦公室工作制度化,、規(guī)范化,，全面提升辦公室的組織、協(xié)調(diào),、督促能力，改進(jìn)工作方法,，提高工作效率，同時,，積極做好后勤保障工作。

綜合辦公室

二0一四年九月三日

綜合辦公室總結(jié)報告 綜合辦公室總結(jié)和來年計劃篇二

綜合辦公室7月份工作總結(jié)

綜合辦公室緊緊圍繞“辦文,、辦事,、辦公”三大工作職責(zé)，在項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在兄弟科室的大力支持配合下，經(jīng)過辦公室全體人員的共同努力,，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、主要工作開展情況

1,、組織開展各類會議、活動工作,。辦公室按照項(xiàng)目部工作部署,，認(rèn)真做好各類會議材料準(zhǔn)備及后勤保障工作,，認(rèn)真完成了組織召開的各類工作會議,。

2,、努力提高辦事水平。一是加強(qiáng)文件資料的管理工作,，及時將各類收文送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批閱,，沒有造成延誤和遺失，并將一季度文件進(jìn)行了統(tǒng)一歸檔,，方便查閱。二是做好后勤管理,，辦公用品及時購置發(fā)放，確保了各區(qū)隊,、部門工作的正常運(yùn)作,。

3,、加強(qiáng)管理，提高服務(wù)質(zhì)量,。一是宿舍管理。以各區(qū)隊員工人數(shù)為準(zhǔn)分配宿舍房間,，由辦公室統(tǒng)一管理。二是食堂管理,。不定期食品衛(wèi)生抽查，每周一次衛(wèi)生大檢查，以確保食品安全,。三是做好招待及安全保障工作。接待安排細(xì)致,，并嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度、流程,，及時辦理各類費(fèi)用報批手續(xù)；加強(qiáng)車輛調(diào)度管理,，對車輛出行、回位進(jìn)行檢查,，時刻提醒駕駛員安全意識不放松。7月份共招待來客***位,，車輛總行駛***公里。

二,、工作中的不足

1,、溝通協(xié)調(diào)，與部門間溝通還不夠十分到位,，造成部分工作被動。

2,、辦公用品領(lǐng)用部分制度難以執(zhí)行，例如：易耗品以舊換新制度,，大部分領(lǐng)用者無法提供舊品,。

三,、下步工作計劃

辦公室將一如既往做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，并努力提高管理水平,，繼續(xù)完善各項(xiàng)管理制度，使辦公室工作制度化,、規(guī)范化，全面提升辦公室的組織,、協(xié)調(diào),、督促能力，改進(jìn)工作方法,，提高工作效率；積極做好后勤保障工作,。希望各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁繼續(xù)支持辦公室各項(xiàng)工作,。

綜合辦公室總結(jié)報告 綜合辦公室總結(jié)和來年計劃篇三

綜合辦公室月工作總結(jié)

【篇1：2013年綜合辦公室工作總結(jié)】

綜合辦公室2013年度工作總結(jié)

綜合辦公室是,，是承上啟下、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,，工作也千頭萬緒,，有文書處理、檔案管理,、文件批轉(zhuǎn)、資產(chǎn)管理,、采購管理等,。工作雖然繁雜瑣碎,，綜合辦公室人員各司其職,，分管總控,、文秘、后勤工作,，人員雖然很少，但綜合辦公室員工卻分工不分家,，在工作上相互鼓勵,，相互學(xué)習(xí)。

過去的一年,，綜合辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，在全體員工的不懈努力下,，各項(xiàng)工作有了一定的進(jìn)展,，為14年工作奠定了基礎(chǔ)，創(chuàng)造了良好的條件,。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、尋找差距,，促進(jìn)部門各項(xiàng)工作再上一個臺階，現(xiàn)將2013年工作總結(jié)匯報如下： 一,、2013年綜合辦公室工作總結(jié)

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高素質(zhì),，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，搞好服務(wù)

做好辦公室工作,，爭創(chuàng)一流服務(wù),，必須要有較高的政治理論素質(zhì)和分析解決問題的能力。辦公室全體工作人員都能夠通過各種途徑進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí),，利用網(wǎng)絡(luò),、報刊學(xué)習(xí)各項(xiàng)有關(guān)法律、法規(guī),，及時了解、把握國家的政策新動向,、新經(jīng)驗(yàn)，不斷提高了辦公室人員的理論水平,、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,。樹立高度的服務(wù)意識，為公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門提供了良好的服務(wù),。與各部室和諧配合,，氣氛融洽，工作順利,。每個人都能從工作的大局出發(fā)，從整體利益出發(fā),，互相支持,，互相幫助,。

（二）分工明確,，密切配合，突出重點(diǎn),，工作到位

綜合公室工作繁瑣、復(fù)雜,，簡單的說就是辦文,、辦會、辦事,。在2013年的工作中，我們加強(qiáng)了辦公的規(guī)范化程序化工作,，在文件的收發(fā)、打印,、復(fù)印,、車輛調(diào)用、物品的領(lǐng)用方面都強(qiáng)調(diào)了程序和規(guī)范,，使這些工作與上年相比都有所加強(qiáng)。

1,、在公文處理上，堅持從嚴(yán),、從精,、及時,、實(shí)效原則,，嚴(yán)把時效關(guān),、公文體制格式關(guān)、文字關(guān)和校核關(guān),，力求達(dá)到傳達(dá)信息準(zhǔn)確,、格式規(guī)范、準(zhǔn)確及時,。2013年共制發(fā)紅頭文件24份,，其中司字文件20份，人字文件3份,，財字文件1份。簡字文件10份,。共收到外來各類紙質(zhì)文件6份。向高新區(qū)統(tǒng)計局報送統(tǒng)計報表5次,，共13份,，且每月向建設(shè)廳進(jìn)行至少一次網(wǎng)報。2,、加強(qiáng)固定資產(chǎn)治理，控制消耗用品使用數(shù)量,。辦公室在去年全面清查資產(chǎn)的基礎(chǔ)上,，對公司固定資產(chǎn)進(jìn)行了再次徹底地梳理,，果斷做到家底清,、制度細(xì),，結(jié)合公司《資產(chǎn)管理辦

法》,，同計劃財務(wù)部協(xié)作完成了固定資產(chǎn)的編號、登記,、錄入工作。同時嚴(yán)格控制日常辦公消耗用品使用數(shù)量,，認(rèn)真統(tǒng)計辦公用品日常領(lǐng)用情況并核定使用量,，2013年綜合辦公室改革了采買辦公用品流程，由辦公室每月做固定的統(tǒng)計,，按季度進(jìn)行采買，大型采買辦公用品共計4次,，小型采買10余次，2013年全年各部門辦公用品使用量如下：全年用紙83包,，硒鼓20個,，檔案盒38個，其他拉桿夾,、文件夾、文件袋,、彩卡

紙、筆、本,、信封,、紙杯等若干。辦公室始終奉行節(jié)約,，作好管家，節(jié)省一張紙,、一支筆，用好每一分錢,。

3,、加強(qiáng)公司車輛管理,，確保用車安全。對司機(jī)注重加強(qiáng)道路交通安全教育,，實(shí)現(xiàn)了全年安全用車，全年出車160余次,，行程總計6萬多公里，員工的責(zé)任心和服務(wù)意識較強(qiáng),，無論是在休息日或節(jié)假日，只要工作需要,，均能做到無條件出車，確保了各項(xiàng)工作的順利開展和臨時性任務(wù)的圓滿完成,。2013年較好地養(yǎng)護(hù)了車輛,，共為11輛車進(jìn)行了保險和車輛年檢等相關(guān)事宜。

4、各種資質(zhì)證書及印章的管理有序到位,。2013年按時完成了企業(yè)營業(yè)執(zhí)照和組織機(jī)構(gòu)代碼證的年檢,，保證了這些證件的有效性和及時性。印章全年使用836次,，均做到了有效登記和使用。各種資質(zhì)的管理采用了使用原件,、復(fù)印件必需登記，外借由辦公室人員親自攜帶的方式,，保證了各種證件均在合理范圍內(nèi)使用,。協(xié)助各業(yè)務(wù)部門在河南、山西等多個地市投標(biāo)工作,。

5、籌備各項(xiàng)會議,，并做好會議記錄,。在公司在王總和趙總監(jiān)的發(fā)起和組織下，公司先后召開了5次大型會議,，6次總部四行政協(xié)調(diào)會議，會議就各部門內(nèi)部的部門職責(zé),、安全技術(shù)問題,、問市場拓展等題進(jìn)行了深入地探討。辦公室在每次會前做好會議籌備工作,，會后整理總結(jié)會議記錄,，讓每次會議內(nèi)容均可查閱,，有據(jù)可依,。

6,、公司大事記進(jìn)行了整理工作。一年來,，辦公室從眾多歷史資料中整理及從老員工的口中了解后，對從公司成立之初的大事記進(jìn)行了整理,，隨著時間的推移，目前該工作一直在進(jìn)行狀態(tài),，包括以前事跡的整理和新發(fā)生事情的記錄，但因?yàn)橘Y料缺乏,，也遺漏了不少。7,、1月9日、10日、22日,、23日順利完成了北京橫標(biāo)和新世紀(jì)對公司的質(zhì)量、環(huán)境,、職業(yè)健康安全的外部審核工作，并順利取得了相應(yīng)的保持證書,。

8、2月,，組織完成了工會的換屆選舉活動，并積極配合工會一年來舉辦各項(xiàng)活動，如元宵猜燈謎活動,、第一屆“放飛夢想，自由翱翔”風(fēng)箏節(jié)活動,、游泳比賽、乒乓球比賽,、元旦等多項(xiàng)活動。

7,、6月,，組織總部四部門進(jìn)行了一次的管理調(diào)研工作。本從工作主要在原綜合業(yè)務(wù)部臨汾項(xiàng)目處,、運(yùn)城項(xiàng)目處,、長治項(xiàng)目處展開，通過現(xiàn)場查看,、查閱資料、個別談話的方式,，就行政管理,、項(xiàng)目管理、財務(wù)管理,、人力資源管理等方面分別發(fā)現(xiàn)了一些問題，并提出了建議性解決方案,，同時也使總部管理人員更多了了解各項(xiàng)目處的需求和困難，起到了橋梁性的作用,。

10、7月-9月,，完成了河南分公司所有證件和公章的重新辦理工作。 9,、12月，成功組織了公司2013年總結(jié)表彰大會,，總共對5位先進(jìn)個人和一個先進(jìn)團(tuán)體進(jìn)行了表彰。

（三）多方協(xié)調(diào),，及時督查，工作合力得到進(jìn)一步增強(qiáng)

積極協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,，充分調(diào)動全體員工的工作積極性，為公司各項(xiàng)工作開展創(chuàng)造良好的內(nèi)外部環(huán)境,，是辦公室的一項(xiàng)重要工作。一年來,，辦公室始終從實(shí)際工作需要出發(fā)，謙虛謹(jǐn)慎,，排難而進(jìn),，較好地協(xié)調(diào)了上下和內(nèi)外關(guān)系。加強(qiáng)與各部門的溝通協(xié)調(diào),。辦公室作為后勤服務(wù)部門，勤勉扎實(shí)做好了與各部門聯(lián)系協(xié)調(diào)工作，配合人力資源部完成了工資改革工作,，先后協(xié)助技術(shù)支撐部、綜合業(yè)務(wù)部,、市場經(jīng)營部進(jìn)行了馬來西亞項(xiàng)目,、河南項(xiàng)目和內(nèi)蒙項(xiàng)目的投標(biāo)等相關(guān)事宜,，并就河南分公司的成立派專人進(jìn)行了幫助。配合市場部,、培訓(xùn)中心做好公司宣傳文字及審核工作，同時對各部門承辦領(lǐng)導(dǎo)布置的工作進(jìn)行了督促,，進(jìn)一步增強(qiáng)了各部門工作人員的工作合力和凝聚力。

（四）腳踏實(shí)地,，做好公司后勤事務(wù)的管理,。

辦公室的工作，諸如辦文,、辦會、印信治理,、收文、發(fā)文,、采購、保管,、通知、迎來送往等等,，大部分屬于常規(guī)性工作，一次次解釋,、一遍遍重復(fù),，須要工作人員有較高的素質(zhì)，有耐心,、有信心,，耐得住乏味,，頂?shù)米毫?。在今年，我們倡?dǎo)在確保常規(guī)工作有效開展的同時,，力爭實(shí)現(xiàn)腳踏實(shí)地,，常干常新,，促進(jìn)事務(wù)工作的全面,、有效開展。每個季度組織一次衛(wèi)生大檢查,；3月,，為各部門購買飲水機(jī)，與物業(yè)協(xié)商解決了喝水的問題,；4月，設(shè)計并制作公司手提袋,；完成了公司之歌征集活動；5月,，完成了2013年的報紙征訂工作,；按時繳納公司固話費(fèi)、寬帶費(fèi),、房租等費(fèi)用；每天負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室和會議室的衛(wèi)生打掃工作,。公司2013年公司全年用電23200度；固話費(fèi)充值9000元,，手機(jī)話費(fèi)報銷31950元,，公交充值900元，辦公用品9294.67元,，光纖45000元，寬帶5950元,。

二、綜合辦公室目前的不足

一年來,，經(jīng)過辦公室全體同志的共同努力下，辦公室工作取得了一定的成效,。在看到成績的同時,，我們也十分清醒地認(rèn)識到辦公室工作中存在的不足：

一是規(guī)章制度仍需完善、重點(diǎn)要加大各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行力,，工作應(yīng)當(dāng)更加注重成效；

二是辦公室人員整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高,，服務(wù)的觀念有待進(jìn)一步深入；

三是埋頭事務(wù)性工作多,，謀大局辦大事的能力有待加強(qiáng),；

四是工作創(chuàng)新方面還有欠缺，以期在以后工作中不斷加以改進(jìn),，努力使辦公室成為工作落實(shí)的參謀助手、聯(lián)系協(xié)調(diào)各方的橋梁紐帶,、展示公司形象的文明窗口,。

【篇2：綜合辦公室年終總結(jié)范文】

綜合辦公室年終總結(jié)范文

在200x年的工作中,，辦公室作為企業(yè)的綜合職能部門,，在市局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,，在省局辦公室的關(guān)心幫助和具體指導(dǎo)下，轉(zhuǎn)變思想觀念,，強(qiáng)化服務(wù)意識，提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量,，努力圍繞中心任務(wù)開展工作，較好地發(fā)揮了職能作用,，為行業(yè)的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。我們的主要做法是：

一,、堅持進(jìn)取的理念和工作方法,，做到“實(shí)干”與“干實(shí)”的統(tǒng)一。

辦公室作為一個單位的綜合協(xié)調(diào)部門,，在其工作過程中，如何落實(shí)“三個代表”的重要思想,，堅持以民為本,，是我們需要不斷探索和掌握的方法論。堅持以民為本,，很重要的一點(diǎn)就是在實(shí)踐中，實(shí)現(xiàn)實(shí)干與干實(shí)的統(tǒng)一,。在干實(shí)上要提高層次，不僅日常工作要準(zhǔn)確到位,，而且更主要的應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步研究如何把以民為主這一科學(xué)的思想方法真正自覺地、全面地貫徹到服務(wù)工作和輔助領(lǐng)導(dǎo)抓大事的具體實(shí)踐當(dāng)中去，在吃透上情的同時,，更加注重深入體察并準(zhǔn)確反映全區(qū)工作的整體情況和行業(yè)的民情民意?；谶@種認(rèn)識，我們在工作中堅持做到了四個增強(qiáng)： 一是堅持為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)與積極主動關(guān)注基層和機(jī)關(guān)建設(shè)的辯證統(tǒng)一,，增強(qiáng)工作的創(chuàng)造性。領(lǐng)導(dǎo)決策和推動工作開展的過程,，實(shí)際上就是一切為基層服務(wù)，為群眾謀利益的過程,。在工作實(shí)踐中，我們針對行業(yè)發(fā)展中存在的問題和職工關(guān)心的熱門話題,，有見解的提出建議和意見，通過各種渠道輸送合理化的建議,，在盡力協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)不斷豐富和完善決策思想上有所創(chuàng)見、有所作為的同時,，最大努力的注重、利用不同方式和渠道,，了解基層在想什么、做什么,；職工需要什么、反對什么,，并根據(jù)上級的精神和領(lǐng)導(dǎo)的意圖，實(shí)事求是地分析情況,，進(jìn)行理性思考，提出意見和建議,，在上情與下情的結(jié)合和把握上體現(xiàn)求實(shí),、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。二是在提高預(yù)見性上下功夫,，增強(qiáng)工作的超前性。實(shí)踐中我們認(rèn)識到,，缺乏超前意識，工作被動應(yīng)付,，是影響辦公室工作上質(zhì)量、求實(shí)效的一個重要因素,。克服懶惰思想,，銳意進(jìn)取,，就必須發(fā)揮工作的主動性、創(chuàng)造性,，做到察領(lǐng)導(dǎo)所察，察領(lǐng)導(dǎo)未察,，力爭在某些情況的把握上能夠先于領(lǐng)導(dǎo)，寬于領(lǐng)導(dǎo),，在主動服務(wù)上跟上領(lǐng)導(dǎo)決策的節(jié)拍,，做到與時俱進(jìn),。今年以來,，我們積極主動的捕捉行業(yè)發(fā)展中好的經(jīng)驗(yàn)做法和相關(guān)信息,，加工整理，及時在全區(qū)推廣,，以促進(jìn)工作的整體推進(jìn)。截止到目前,，共編發(fā)政務(wù)信息53期,。其中,，總結(jié)編發(fā)的在 “一價制”試行過程中成功縣市的做法,，有力地帶動了“大訪銷、大配送”和“一價制”經(jīng)營運(yùn)行模式的推廣,，受到市局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

三是在調(diào)查研究上求深,、求實(shí)。增強(qiáng)工作的針對性,，工作中，我們堅持把察實(shí)情,、寫實(shí)話、謀實(shí)事作為辦公室協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)出主意,、當(dāng)參謀的著力點(diǎn),。對省,、市局的重要決策的貫徹落實(shí),，我們不滿足于在上面等匯報,、填報表，而是利用參加會議和下縣調(diào)查等機(jī)會,，掌握第一手資料,。在系統(tǒng)全面收集材料的基礎(chǔ)上，總結(jié)出在全區(qū)或大部分縣（市）公司存在的共性問題,，本著喜憂兼報的工作原則，向領(lǐng)導(dǎo)反饋實(shí)情,，為決策提供參考依據(jù)，特別是針對影響工作進(jìn)展,，群眾關(guān)心關(guān)注的深層次問題，不斷的開展專題調(diào)查研究,，做到了既提出問題，又研究解決的對策,。從今年7月份起，根據(jù)各縣工作進(jìn)展情況,，每月確定一個調(diào)研課題，利用不少于10天的時間,，分別就“如何保持結(jié)構(gòu)、銷量高速發(fā)展”,、“三項(xiàng)制度改革”,、“專賣

戶籍化管理”,、“大訪銷,、大配送”、“財務(wù)管理”為題,，選擇成績突出的典型縣（市）公司進(jìn)行了專題調(diào)研，寫出調(diào)研報告,，及時為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考,。四是緊緊抓住事關(guān)全局的重點(diǎn)工作和大事要事，增強(qiáng)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓落實(shí)的工作力度,。在貫徹落實(shí)工作指導(dǎo)方針過程中，我們一方面努力抓好本部門的工作落實(shí),；另一方面,，圍繞中心工作的落實(shí),，在做好本部門職能工作的基礎(chǔ)上，開展督促檢查,，督辦作用進(jìn)一步發(fā)揮。

①緊貼工作指導(dǎo)方針的貫徹落實(shí),，強(qiáng)化了決策督查工作,。我們將領(lǐng)導(dǎo)決策和各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的有關(guān)內(nèi)容逐項(xiàng)分解，規(guī)定了各部門的期量考核指標(biāo),，責(zé)任到人,、責(zé)任到部門,，并加強(qiáng)了階段性督查與情況通報,，有力的推動市局決策的貫徹落實(shí)；

②加緊檔案資料的整理工作,，嚴(yán)格按照省級良好級別的標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范文書檔案,、人事檔案、會計檔案,、基建檔案等的收集、整理和保管工作,，完善檔案室微機(jī)、專用庫房,、防盜門等硬件設(shè)施的配備。7月份,，向省局正式申報升級申請。在此基礎(chǔ)上,，積極引導(dǎo)縣級公司加強(qiáng)檔案管理工作,。截止11月底，已有3個單位完成前期準(zhǔn)備和自查工作,，準(zhǔn)備申報升級申請。

③根據(jù)省局修志的有關(guān)要求,，及時下發(fā)修志通知，抽調(diào)專職人員,，全面收集,、整理相關(guān)資料,，10月份將全部資料上交省局修志辦,。

④抓住行業(yè)重點(diǎn)問題，加強(qiáng)了專項(xiàng)督辦工作,。特別是對中層干部末位淘汰、競爭上崗,、以及職工反應(yīng)比較多的宿舍樓等敏感問題，我們辦公室協(xié)調(diào)各部門積極參與督辦,，基本上做到了件件有著落，事事有回聲,；

⑤以發(fā)現(xiàn)和解決問題為重點(diǎn),，加強(qiáng)了預(yù)見性督辦工作。在落實(shí)決策的過程中,，我們抽調(diào)部分同志及時深入到機(jī)關(guān)科室和基層了解情況，發(fā)現(xiàn)問題，提出建議,，制定措施，主動解決問題,，以此努力形成實(shí)干與干實(shí)的統(tǒng)一，從而實(shí)現(xiàn)了辦公室工作質(zhì)量和效果的新跨越,。

二、狠抓規(guī)范化管理,，努力提高工作效率,。

辦公室工作具有紛繁復(fù)雜,，缺少連貫性、隨機(jī)性大的特點(diǎn),；再加上我們?nèi)藛T少，下屬單位多,，一個電話通知要兩個多小時，發(fā)個全市傳真最少也要半天,，工作量相對比較大。如果沒有規(guī)范的工作程序和很高的工作效率,，圓滿完成任務(wù)是難以辦到的。為此,，我們以規(guī)范管理為突破口，借鑒市直工委的做法,，在機(jī)關(guān)開展了“講秩序、懂規(guī)范,、樹形象”教育，活動中,，緊緊圍繞建立辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào),、行為規(guī)范的管理體系這個總目標(biāo)，對辦公室的各項(xiàng)工作和制度進(jìn)行了新的定位,。

一是規(guī)范辦公室工作的基本要求。做到“懂規(guī)矩”,。通過學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)格獎懲和紀(jì)律約束,，使辦公室每個成員知道哪些能辦，哪些不能辦,；哪些可以表態(tài)，哪些不可以表態(tài),；哪些該說，哪些不該說,；做到辦事有規(guī)定，不能越“雷池”,、破規(guī)矩；

二是規(guī)范辦公室工作的基本原則,，做到“講程序”。要求辦公室人員對省,、市局的各項(xiàng)規(guī)定傳閱、審批,、一些重要文件的簽發(fā)、重要事項(xiàng)的答復(fù),，該走哪個程序的，不折不扣的按程序辦理,，不省略、不簡化,、不拖拉；

三是規(guī)范辦公室工作的實(shí)效性。做到“樹形象”,。從建章立制入手，狠抓規(guī)范化管理的落實(shí),，今年以來,，相繼下發(fā)了5個規(guī)范性文件,，對車輛、印章,、行文、文印,、保密制度等事項(xiàng)的工作程序,，紀(jì)律要求做了詳細(xì)的規(guī)定。在具體工作中,，圍繞辦文、辦會,、辦事，以規(guī)范化建設(shè)為要求,，在提高工作質(zhì)量和效率上下功夫。加強(qiáng)了對重要活動,、重要文件、重要會議,、重大事項(xiàng)以及上下左右、內(nèi)外工作關(guān)系的協(xié)調(diào),；對會議材料、議案,、議題、會議秩序等項(xiàng)工作做到了科學(xué)而又精簡的結(jié)構(gòu)安排,；對起草的工作報告做到了高效、優(yōu)質(zhì),、針對性強(qiáng)；對公文的處理做到了準(zhǔn)確規(guī)范,，傳遞迅速。為提高工作效率,，在硬件建設(shè)上，增加了兩臺微機(jī),，安裝了激光打印機(jī),、掃描儀，實(shí)現(xiàn)了全區(qū)各縣及網(wǎng)點(diǎn)的聯(lián)網(wǎng),，辦公自動化水平有了明顯提高。規(guī)范化水平的提高,，確保了日常工作正常有序，上情下達(dá),、左右聯(lián)絡(luò)通暢，為圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)提供了可靠的保障,。

車輛管理多年來是辦公室工作的重點(diǎn)環(huán)節(jié)。我們按照市局領(lǐng)導(dǎo)的要求,，嚴(yán)格行使管理職能，強(qiáng)化服務(wù)意識,。針對機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)用車的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,，制定了《關(guān)于加強(qiáng)行業(yè)內(nèi)機(jī)動車輛和交通安全管理工作的規(guī)定》、《關(guān)于修車費(fèi),、車輛用油管理辦法》、每月公開行車?yán)锍膛c蠔油量等管理制度和操作方法,，公車統(tǒng)一集中管理,，定點(diǎn)維修，不僅保證了車輛的完好率,，而且各項(xiàng)費(fèi)用也有較大幅度的降低。

三,、強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識，努力營造團(tuán)結(jié)向上,、艱苦奮斗的良好精神風(fēng)貌。

辦公室工作大部分是“不干有人找,，干了看不著”的事情，既專業(yè)又煩瑣,。因此，不計名利,、勇于奉獻(xiàn)、勇挑重?fù)?dān),、樂于吃苦、工作第一,、甘于清貧,，是對辦公室人員素質(zhì)的基本要求。根據(jù)辦公室實(shí)際情況,，重點(diǎn)抓了兩個方面的教育引導(dǎo)工作。

一是要大興學(xué)習(xí)之風(fēng),，不斷引導(dǎo)和鼓勵辦公室人員加強(qiáng)對有益于做好辦公室工作知識的學(xué)習(xí),，拓寬知識領(lǐng)域,，更新知識結(jié)構(gòu),，提高知識水平，并堅持向?qū)嵺`學(xué),，向群眾學(xué),，從改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)中汲取豐富的知識和營養(yǎng)。同時,，還注意組織工作人員加強(qiáng)基本技能的培養(yǎng)和鍛煉，不斷摸索做好本職工作的規(guī)律,，努力成為行家里手；

二是強(qiáng)化奉獻(xiàn)精神教育,。辦公室工作忙,、頭緒多，有時會加班加點(diǎn),，時間一長，部分同志流露出厭倦情緒,。針對這一情況，我們通過隨機(jī)教育與解決實(shí)際問題相結(jié)合的形式,，使辦公室人員牢固樹立不計名利、任勞任怨,、無私奉獻(xiàn)、愛崗敬業(yè)的精神,，嚴(yán)格要求,，經(jīng)得起鍛煉和考驗(yàn),，耐得住辛苦,、清貧和寂寞,，在艱苦的磨練中充實(shí)自身,，完善自我,。通過教育引導(dǎo)使每個辦公室人員在思想和工作作風(fēng)上逐步實(shí)現(xiàn)了四個提高：

①是提高了政治素質(zhì)，做到了在政治上與黨中央保持一致不動搖,；

②是提高了工作素質(zhì)，能夠圍繞公司經(jīng)濟(jì)效益這個中心,，處理各方面的關(guān)系，善于把各方面的力量團(tuán)結(jié)在一起,，有效的開展工作；

③是提高了心理素質(zhì),，使辦公室人員真正做到大事誤不了，小事漏不了,，難

事壓不倒，苦事累不倒,，從容、穩(wěn)重而又大膽的處理各種復(fù)雜事物,，保持旺盛的精力和斗志；

④是提高了辦公室人員的愛崗奉獻(xiàn)意識,，營造了團(tuán)結(jié)向上,、艱苦奮斗的良好精神風(fēng)貌,。為了一篇典型的材料,，我們坐公共汽車到縣公司和網(wǎng)點(diǎn)了解情況；為了搞好培訓(xùn),，我們節(jié)假日不休息；為了趕材料,，開夜車已經(jīng)成為家常便飯,。正是在這種“無私奉獻(xiàn)”精神的支持下,，辦公室的同志們?nèi)蝿谌卧埂⒑翢o怨言,、積極工作。為圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù),，較好的發(fā)揮綜合職能部門的作用，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)了自己的一份力量,。

一年來，我們辦公室雖然取得了一些成績,，但距離上級要求、和兄弟單位的工作相比,，在全面發(fā)展上，在爭先創(chuàng)優(yōu)上,，都還存在一定差距。在今后的工作中,，我們要認(rèn)真履行辦公室職責(zé),，開拓創(chuàng)新,，把我們的工作提高到一個新的水平,。新世紀(jì)，新形勢賦予了辦公室新的歷史重任,，辦公室愿與行業(yè)內(nèi)同行一起奮力拼搏，銳意進(jìn)取,，與時俱進(jìn)，通過不懈的努力為辦公室的建設(shè)和行業(yè)的發(fā)展增磚添瓦

【篇3：綜合辦公室十一月份工作總結(jié)】

綜合辦公室十一月份工作總結(jié)

十一月份，我辦在處領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體同仁的共同努力下,，以及各隊、站的配合,、支持下，較好地實(shí)現(xiàn)了辦公室“參謀,、協(xié)調(diào)、服務(wù)”的職能,，各項(xiàng)工作任務(wù)推進(jìn)較為順利。現(xiàn)將本月工作情況總結(jié)如下： 一,、嚴(yán)格按照上級來文要求,，扎實(shí)做好了各類文件的上傳下達(dá)工作,。

二,、根據(jù)月度考核總結(jié)討論會提出的建議，制定出輸油三處月度考核實(shí)施方案,，并要求各項(xiàng)目考核人員重新修訂了場站月度量化考核,，使內(nèi)容更細(xì)化,，更貼近實(shí)際工作,。

三,、起草完成了我處制度匯編的初稿，有待進(jìn)一步修訂,。

四、嚴(yán)格按照公司文件規(guī)定加強(qiáng)qhse的學(xué)習(xí),。

五、制定出機(jī)關(guān)科室績效月度量化考核標(biāo)準(zhǔn)初稿,。

六、二級核算對我處2010-2012的費(fèi)用情況做了全面預(yù)算,。

七、組織考核組成員進(jìn)行了場站月度考核,。

八、各崗職員完成了黨委,、紀(jì)檢、工會,、團(tuán)委等工作的年工作總結(jié)，并按要求上報公司,。

九、各崗人員各司其職,，圓滿完成了本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

下月工作安排：

一、繼續(xù)加強(qiáng)辦公室人員績效考核工作,。

二、加強(qiáng)周四學(xué)習(xí),，重點(diǎn)抓好qhes管理程序文件的學(xué)習(xí)。

三,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

四,、強(qiáng)化辦公室的服務(wù)職責(zé)，為我處圓滿完成本年的各項(xiàng)工作任務(wù)做好后勤保障工作,。

謝謝大家！

二〇一一年十月三十一日

綜合辦公室總結(jié)報告 綜合辦公室總結(jié)和來年計劃篇四

文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.xx年12月綜合辦公室工作總結(jié)范文

綜合辦公室承擔(dān)著綜合承接上級部門指示,，綜合協(xié)調(diào)處理行政事務(wù)的重?fù)?dān)，是后勤保障處運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞,，是處領(lǐng)導(dǎo)和各中心部門的中介，也是后勤的窗口。一年來,，在處領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照處工作計劃,，克服困難、求真務(wù)實(shí),、開拓進(jìn)取、創(chuàng)新工作,，充分發(fā)揮職能作用，較好的完成了本年度的工作任務(wù),，現(xiàn)將主要工作情況，總結(jié)如下：

作為后勤保障處的窗口部門，辦公室在做好日常工作的同時,，按照“組織超前、服務(wù)周全,、勤儉高效”的工作原則，精心籌劃,，周密部署，盡心盡力地組織好每一個會議,，協(xié)調(diào)好每一次活動，安排好每一次接待,。本年度共組織了8次大型的會議活動，并收到了較好的效果,。辦公室日常工作繁雜，但我們做到了：禮貌,、耐心、細(xì)心,、誠心，并靈活掌握辦事的尺度,，對臨時性的急件，特事特辦,，實(shí)實(shí)在在為各中心做好服務(wù)工作。

二,、強(qiáng)化責(zé)任意識。

辦公室工作效率直接影響著全處的工作進(jìn)程,，因此，我們積極引導(dǎo)辦公室同志樹立責(zé)任意識,，發(fā)揚(yáng)高度負(fù)責(zé)的精神，對自己工作勇于負(fù)責(zé)，敢于負(fù)責(zé),，自覺做到標(biāo)準(zhǔn)上求高，措施上求嚴(yán),，工作上求實(shí)，盡心盡力,，盡職盡責(zé)，扎扎實(shí)實(shí),，創(chuàng)造性地開展工作。為此,，辦公室人員進(jìn)行了工作分工，責(zé)任到人,，互相提醒，定期檢查,，使得各項(xiàng)工作有條不紊地開

文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.展。一年來無重大責(zé)任事故,。

三、強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識

辦公室工作無規(guī)律性,、時間性，工作任務(wù)就是命令,。學(xué)校文件精神和處領(lǐng)導(dǎo)的指令通過辦公室下達(dá),，各中心的意見通過辦公室反饋，重大事務(wù)的處理結(jié)果通過辦公室上報,，處內(nèi)重大活動需要辦公室組織，外來人員的來訪需要辦公室安排,，各中心的工作成績需要辦公室宣傳，處內(nèi)各種文書檔案需要規(guī)范和管理等等。沒有無私奉獻(xiàn),，是難以勝任辦公室工作的。因此,，我們辦公室每位同志都能做到愛崗敬業(yè)，不計名利,，不辭勞苦，無私奉獻(xiàn),。本年度共處理各種文件164件，制定了《后勤保障處招標(biāo)管理辦法》,，初步完成了后勤保障處規(guī)章制度匯編，完善了后勤保障處網(wǎng)頁功能,，在全校范圍內(nèi)發(fā)行了后勤工作簡報四期，辦理非在編人員社保952人次,，辦理非在編人員勞務(wù)糾紛案例8起，發(fā)放職工住房補(bǔ)貼1330多萬元,，辦理固定資產(chǎn)登記1161臺件次。

四,、努力方向

業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)需加強(qiáng)，綜合工作能力有待提高,，尤其是協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急能力,、文字加工能力及履行參謀職能的能力,。

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