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最新行政管理實(shí)踐報(bào)告 行政管理社會(huì)實(shí)踐報(bào)告3000字(13篇)

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最新行政管理實(shí)踐報(bào)告 行政管理社會(huì)實(shí)踐報(bào)告3000字(13篇)
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報(bào)告,,漢語(yǔ)詞語(yǔ),公文的一種格式,,是指對(duì)上級(jí)有所陳請(qǐng)或匯報(bào)時(shí)所作的口頭或書(shū)面的陳述,。報(bào)告對(duì)于我們的幫助很大,,所以我們要好好寫(xiě)一篇報(bào)告。這里我整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文,,希望對(duì)大家有所幫助,,下面我們就來(lái)了解一下吧。

行政管理實(shí)踐報(bào)告 行政管理社會(huì)實(shí)踐報(bào)告3000字篇一

思往昔,,點(diǎn)點(diǎn)滴滴,,歷歷在目。

工商行政管理局,,是主管市場(chǎng)監(jiān)督管理和行政執(zhí)法工作的政府機(jī)構(gòu),。高埗工商行政管理分局分為登記股、收費(fèi)室,、市場(chǎng)股,、經(jīng)檢室、局長(zhǎng)室,、副局長(zhǎng)室,、辦公室、投訴舉報(bào)室組成,,為了讓我學(xué)到更多,,辦公室主任安排我到登記股室實(shí)習(xí)。

在登記股室,,我實(shí)際運(yùn)營(yíng)了如下工作:

通過(guò)企業(yè)填寫(xiě)企業(yè)變更登記表,,確定公司變更所需的企業(yè)法人、公司名稱(chēng),、注冊(cè)資本,、經(jīng)營(yíng)范圍、公司章程,、企業(yè)人事任職證明等證明書(shū),明確市場(chǎng)責(zé)任和職能分配,,并對(duì)合格變更登記合格的企業(yè)發(fā)放企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照,,并向每個(gè)公司收取1000元企業(yè)變更手續(xù)費(fèi)。這與現(xiàn)實(shí)工作中的變更登記是相一致的,因此,,在規(guī)范市場(chǎng)秩序方面,,工商局充分模擬了社會(huì)的運(yùn)作模式。

每家公司在進(jìn)行生產(chǎn)前必須通過(guò)會(huì)計(jì)師事務(wù)所所認(rèn)證的驗(yàn)資證明,,才能有充足資金進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),。在工商局的全面普查中,全部企業(yè)都能按要求完成會(huì)計(jì)師事務(wù)所認(rèn)證的驗(yàn)資證明,。

工商局對(duì)全部企業(yè)進(jìn)行了普查,,通過(guò)檢查各企業(yè)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、驗(yàn)資證明,、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)票據(jù),、合同的完整公平性及其簽發(fā)票據(jù)、是否虛發(fā)信息,、是否存在違法犯罪行為,、是否被投訴等項(xiàng)目,規(guī)范市場(chǎng)秩序,,并借此作為企業(yè)文明誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)評(píng)比活動(dòng)的重要參照指標(biāo),。我局的這項(xiàng)舉措有效地減少了不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為,為企業(yè)的生存發(fā)展迎造優(yōu)良的氛圍,,通過(guò)檢查,,各企業(yè)都能積極遵守市場(chǎng)秩序,并無(wú)出現(xiàn)投訴現(xiàn)象,。在交易過(guò)程中,,工商局局曾接受部分企業(yè)與客戶(hù)溝通不了的現(xiàn)象,不過(guò)通過(guò)我局以調(diào)解人身份進(jìn)行協(xié)調(diào),,問(wèn)題很快得到解決,。雖然我是跟隨并沒(méi)有實(shí)際操作,但從中獲益良多,,懂得了商業(yè)上很多要遵守的規(guī)則,。

在年檢過(guò)程中,最為繁瑣的,、也是工作量最大的工作就是提供年檢申請(qǐng)錄入和合格企業(yè)的網(wǎng)上年檢,。全鎮(zhèn)所有商戶(hù)的網(wǎng)上年檢申請(qǐng)都要由我來(lái)具體操作,使用工商局經(jīng)濟(jì)戶(hù)口管理系統(tǒng),,對(duì)所申請(qǐng)的企業(yè)進(jìn)行網(wǎng)上的資料審核和年檢資料的錄入,。

最后的工作程序是在執(zhí)照的正副本上簽字和蓋年檢章,這個(gè)程序是最為體現(xiàn)行政執(zhí)法權(quán)威的工作程序,,也是對(duì)工商戶(hù)經(jīng)營(yíng)資格的肯定,。

實(shí)習(xí)所遇到的問(wèn)題,;就是對(duì)各商戶(hù)進(jìn)行年檢時(shí),多數(shù)都沒(méi)有帶齊要交的相關(guān)文件,,這給工作帶來(lái)了阻礙,,主要原因是電話(huà)通知得不夠周到,不夠全面,。

實(shí)習(xí)感受:在我短短的一個(gè)月的實(shí)習(xí)當(dāng)中,,不可能展現(xiàn)一個(gè)全貌的工商行政管理,同時(shí),,我的大學(xué)四年的學(xué)習(xí)成果也不可能全部展現(xiàn),。所以我僅僅憑借自己的工作感受,對(duì)一些課程進(jìn)行簡(jiǎn)單的評(píng)價(jià)和甄別,。

行政管理是我在實(shí)習(xí)過(guò)程中應(yīng)用最多知識(shí)的課程,,在使用工商管理系統(tǒng)的時(shí)候,我很快的熟悉了經(jīng)濟(jì)戶(hù)口的使用,,并在實(shí)際的工作中和同事也有所交流,,也給予了他們一些這個(gè)方面的幫助,真正實(shí)現(xiàn)了交流,。也是由于我的這個(gè)方面具有一些優(yōu)勢(shì),,加快的工作速度,提高了工作效率,。

其他的專(zhuān)業(yè)知識(shí),,我在工作中也只是模糊感到了,理論知識(shí)的大方向指導(dǎo)性作用,,在具體到工作中,,并沒(méi)有體現(xiàn)得十分突出。相反,,行政法律方面知識(shí)的缺乏,,到讓我感到了大學(xué)在設(shè)置課程方面的缺陷。

實(shí)習(xí)總結(jié):在這十二個(gè)星期下來(lái),,我們所面對(duì)不僅是學(xué)校要求的實(shí)習(xí),,不是實(shí)習(xí)而實(shí)習(xí),而是一次對(duì)我們來(lái)說(shuō)的重大考驗(yàn),。盡管它的形式僅僅是一場(chǎng)“商業(yè)游戲”,,不過(guò)它的目的不是玩玩而已。重要的是,,在這個(gè)過(guò)程之中,,要我們學(xué)以致用,把理論運(yùn)用到“實(shí)踐”,,再?gòu)摹皩?shí)踐”當(dāng)中尋找規(guī)律,,然后獲得啟發(fā),。這樣,所學(xué)到的東西才會(huì)真正變成是我們自己的,。而我的最大啟發(fā)是——“天下無(wú)難事,只怕有心人”,,沒(méi)有什么事是我們完成不了的,,只有肯用心地學(xué),認(rèn)真努力地去做,,就算是再大的困難也能夠迎刃而解,,再繁重的工作也不會(huì)成為障礙的。

行政管理實(shí)踐報(bào)告 行政管理社會(huì)實(shí)踐報(bào)告3000字篇二

行政管理指一切社會(huì)組織,、團(tuán)體對(duì)有關(guān)事務(wù)的治理,、管理和行政管理學(xué)執(zhí)行的社會(huì)活動(dòng),大學(xué)實(shí)習(xí)生之所以會(huì)選擇這個(gè)工作職位,,與其對(duì)人的鍛煉性是成正比的,。

20xx年3月22日,作為一名實(shí)習(xí)生我進(jìn)入了歐拓公司,,擔(dān)任行政助一職,。回顧自己在歐拓兩個(gè)多月日出日落的時(shí)光,,心中有很多體會(huì),。通過(guò)實(shí)習(xí)讓我增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí),積累了經(jīng)驗(yàn),,在觀念上更加明確了自己的定位,,更重要的是通過(guò)實(shí)踐提高了解決實(shí)際問(wèn)題的能力。在實(shí)習(xí)過(guò)程中我遵守紀(jì)律,,服從安排,,積極完成經(jīng)理交辦的工作,學(xué)到了許多課本上學(xué)不到的知識(shí),,從而更高更遠(yuǎn)的看待問(wèn)題,。

作為助理,我主要負(fù)責(zé)的職務(wù)是公文的寫(xiě)作,、復(fù)印,、接受、傳達(dá),、對(duì)一些相關(guān)客訴的安排處理及經(jīng)理指示的傳達(dá),,因此我接觸了一些辦公用品,如傳真機(jī),、打印機(jī)等掌握了這些機(jī)器的基本操作,,了解了公司辦公的基本情況,,同時(shí)也學(xué)到了更多有用的東西。同時(shí),,我還要協(xié)助行政經(jīng)理做好公司人事的工作,,做好招聘,新員工入職及物品發(fā)放工作和各項(xiàng)安排,,分類(lèi)整理公司人員請(qǐng)假,,辭職,工作方面的資料,,便于人員的合理安排及月末的考勤工作,。此外,辦公用品的采購(gòu),,工作餐的訂購(gòu),,快遞郵件的收發(fā),勞保用品的管理都在我的職責(zé)范圍內(nèi),。主管說(shuō)過(guò),,在人力行政部,我們的客戶(hù)就是員工,,只有是員工滿(mǎn)意,,才是對(duì)工作是否做好的標(biāo)準(zhǔn)。助理的工作性質(zhì)雜亂,、繁多,,工作強(qiáng)度很大,有時(shí)候我會(huì)整個(gè)上,、下午都在面對(duì)著電腦打著似乎永遠(yuǎn)打不完的文件直到累得腰酸痛,。有時(shí)侯會(huì)奔波各處,安排面試,,入職及簡(jiǎn)單的培訓(xùn),,偶爾還會(huì)要去勞保局等相關(guān)單位辦理一些公司的手續(xù),星期天還會(huì)額外加班整理公司的各種文件,,由于我的任務(wù)比較瑣碎繁雜,,所以做事情要分主次、有條理,。說(shuō)著容易,,做著難,每天要發(fā)傳真,、收信件,、復(fù)印等,手頭有許多事情需要完成,。當(dāng)然這時(shí)侯就要將重要的事情放在首位,,把所有事情的主次順序排好,,這樣就不會(huì)亂。 開(kāi)始實(shí)習(xí)時(shí),,剛進(jìn)入陌生

的環(huán)境,,難免會(huì)有些緊張,不知道該怎么辦,,是同事們友善的微笑緩解了我的尷尬,。大家都很有禮貌,不管大事小事都要說(shuō)聲謝謝,,對(duì)于我這個(gè)很少跟生人打交道的學(xué)生來(lái)說(shuō),是給我上了一堂禮儀課,。主管更是愿意教我,,把一些事情交給我自己去處理,鍛煉我的能力,,每次我有問(wèn)題都會(huì)耐心解答,,循循善誘。在工作的間隙,,我也會(huì)更多的關(guān)注其他同事的工作方法,,思維方式,讓自己里理念能和他們他們靠近,,就能提高我的工作效率,。

在這2個(gè)月的實(shí)踐學(xué)習(xí)中,我學(xué)到了很多知識(shí),,這以后在我的工作中都會(huì)起到很大的指導(dǎo)作用的,。助理工作要求有很強(qiáng)的文字表達(dá)能力和邏輯思維能力。為了提高自己的寫(xiě)作能力,,我從研究已成的材料入手,,細(xì)心揣摩,邊寫(xiě)變改,,并請(qǐng)周?chē)?jīng)驗(yàn)豐富的同事和領(lǐng)導(dǎo)提出意見(jiàn)和建議,,然后再進(jìn)行深入加工,經(jīng)過(guò)反復(fù)推敲,,最后定稿,。對(duì)工作中存在的問(wèn)題,我積極動(dòng)腦,,想辦法為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策充分發(fā)揮了助手和參謀作用,。對(duì)于要印發(fā)的文件,我每次都進(jìn)行認(rèn)真的核稿和校對(duì),,至少三遍以上,,并請(qǐng)其他同事幫助把關(guān),,減少了出錯(cuò)的幾率,保證了文件準(zhǔn)確及時(shí)發(fā)放,。實(shí)習(xí)期間復(fù)印,、傳真、公文,、電腦處理等瑣碎工作我都基本熟練,。在各種文件中,,大部分有不同程度的保密性,而且各級(jí)助理人員經(jīng)常接近領(lǐng)導(dǎo),,看一些重要文件,,參加一些重要會(huì)議,,所以在公共場(chǎng)合活動(dòng)時(shí)要注意內(nèi)外有別,把握分寸,,對(duì)什么應(yīng)該說(shuō)什么不應(yīng)該說(shuō)要心中有數(shù),,知道助理的職責(zé)是協(xié)助上司做好工作的重要前提。在公司里,我始終要保持精神飽滿(mǎn),,以充沛的精力和自信去迎接各種挑戰(zhàn),。猶豫不決的工作作風(fēng)是應(yīng)該堅(jiān)決反對(duì)的,即使是常規(guī)的機(jī)械的事務(wù)性工作,,也應(yīng)該一絲不茍,,兢兢業(yè)業(yè)地做好。在助理這個(gè)職位上技術(shù)性的勞動(dòng)并不多,,大多是些瑣碎重復(fù)的工作,,看似容易,其實(shí)難,,需要認(rèn)認(rèn)真真地對(duì)待才行,。

經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的實(shí)習(xí),當(dāng)然也發(fā)現(xiàn)了一些公司存在的漏洞及不合理的安排,。如:

1.公司培訓(xùn)制度不完善,,新員工的培訓(xùn)不到位,導(dǎo)致員工對(duì)公司的文化等不能夠深刻理解,。建議完善員工培訓(xùn)制度,,加強(qiáng)自身的素質(zhì)而不是一味的關(guān)注缺勤。

2.采購(gòu)制度不合理,,后勤管理混亂,,一些規(guī)定性制度沒(méi)有很好的完成。導(dǎo)致勞保辦公用品購(gòu)買(mǎi)程序重復(fù),,資源的浪費(fèi),。建議完善采購(gòu)制度,明確購(gòu)買(mǎi)管理體系,,提高資源利用效率,,節(jié)省公司開(kāi)銷(xiāo),,更好的服務(wù)員工。

3.車(chē)間環(huán)境不理想,,福利較少,。建議增加員工福利,改善車(chē)間環(huán)境,,以更好的留住老員工,,招聘更多的新員工,以發(fā)展壯大公司,。

4.物業(yè)保安制度不完善,。由于公司為租用的廠房,沒(méi)有正規(guī)的物業(yè)和保衛(wèi),,導(dǎo)致人員進(jìn)出混亂,,雖然近期來(lái)有所好轉(zhuǎn),但是仍舊不盡如人意,,財(cái)產(chǎn)安全得不到保障,。

實(shí)習(xí)是我步入社會(huì)的第一課,它教會(huì)了我怎樣待人接物,,如何處理各種事情,。雖然在短短的兩個(gè)月里看到的只能是工作的一個(gè)側(cè)面,學(xué)習(xí)的只能是一些初步的方法,,但這些對(duì)于我是非常重要的,。

行政管理實(shí)踐報(bào)告 行政管理社會(huì)實(shí)踐報(bào)告3000字篇三

在企事業(yè)單位的辦公室學(xué)習(xí)處理日常的行政事務(wù),熟悉整個(gè)企事業(yè)單位工作的過(guò)程,,透過(guò)實(shí)踐學(xué)習(xí),,使所學(xué)理論知識(shí)得到驗(yàn)證,培養(yǎng)靈活運(yùn)用書(shū)本知識(shí)的潛力,,并且學(xué)到許多書(shū)本上學(xué)不到的東西,,增長(zhǎng)和擴(kuò)充知識(shí)面,增加對(duì)社會(huì)的接觸,,為在畢業(yè)后能快速地融入社會(huì)打下基礎(chǔ),。

該公司主要經(jīng)營(yíng)五金交電,、電子產(chǎn)品,、儀器儀表、汽摩配件,、計(jì)算機(jī)軟硬件,、通信器材、辦公用品,、日用百貨,、服裝服飾,、化妝品、廚具用品,、洗滌清潔用品的銷(xiāo)售,,商務(wù)信息咨詢(xún),會(huì)務(wù)服務(wù),,展覽展示,,企業(yè)形象策劃。

(一)信息整理及傳達(dá)在一般的企業(yè)里,,辦公室是一個(gè)綜合管理部門(mén),,實(shí)質(zhì)上為其他專(zhuān)業(yè)性部門(mén)服務(wù),所以行政管理的工作比較雜,。在辦公室里最多的事物就是文件的整理,,每一天都有不同的文件從總經(jīng)理那里分配下來(lái),也需要我們辦公室來(lái)進(jìn)行整理再向各個(gè)部門(mén)傳達(dá),。并且我們每一天都要對(duì)這些文件進(jìn)行電子和紙質(zhì)存檔,,很需要細(xì)心和耐心。整理文件看似小事,,也有很多學(xué)問(wèn),。數(shù)量浩瀚,排序,,裝訂,,拆圖釘,編碼都能學(xué)到很多實(shí)際操作中寶貴的經(jīng)驗(yàn),。

(二)會(huì)議安排文件整理能夠說(shuō)是辦公室最基本的工作,,在這之外我們行政管理人員還要安排公司的大小會(huì)議。對(duì)于上海淵鴿商貿(mào)有限公司這樣的小型公司來(lái)說(shuō),,會(huì)議不是個(gè)性的多,,一般一周兩次,周五開(kāi)會(huì)進(jìn)行一周總結(jié),,然后周日開(kāi)會(huì)對(duì)一周工作進(jìn)行安排,。這種例行的會(huì)議不要我們安排。我們主要是負(fù)責(zé)公司的大型會(huì)議的時(shí)間安排,、地點(diǎn)安排,、會(huì)議通知、會(huì)場(chǎng)布置以及與總經(jīng)理秘書(shū)商量安排會(huì)議流程,。在我實(shí)習(xí)的這一段時(shí)間里,,只碰上一次這樣的會(huì)議。安排一次公司的全體大會(huì),,從地點(diǎn),、時(shí)間到人員以及流程等很多方面都需要行政管理人員有周詳?shù)乃伎嫉耐咨频陌才拧?/p>

(三)離職退休管理我在上海淵鴿商貿(mào)公司實(shí)習(xí)的時(shí)間,,正好處于經(jīng)濟(jì)形勢(shì)比較冷淡的時(shí)期,所有沒(méi)有機(jī)會(huì)參與公司的人事招聘工作,。但是由于經(jīng)濟(jì)危機(jī)的原因,,公司受到了很大的影響,所以進(jìn)行了小規(guī)模的裁員,。在這方面,,我們管理人員因?yàn)槠綍r(shí)就擔(dān)任著人力檔案的管理,所以如果有人員離職我們也相應(yīng)承擔(dān)離職退休管理工作,。員工的檔案對(duì)于他們來(lái)說(shuō)是最為重要的東西,,所以我們對(duì)于檔案的管理和填寫(xiě)都十分的謹(jǐn)慎。一般填寫(xiě)的工作辦公室領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有交給實(shí)習(xí)生來(lái)做,,我們?cè)谶@方面只是做一些輔助性的工作,。

(四)旅游安排在小型的公司里面,行政管理人員還承擔(dān)著公司的一些娛樂(lè)活動(dòng)的安排,。由于我實(shí)習(xí)的時(shí)候是在年末,,所以有幸參與了公司組織的年末旅游活動(dòng)。公司在年末的時(shí)候?yàn)榱霜?jiǎng)勵(lì)員工,,使之來(lái)年為公司做出更大的貢獻(xiàn),,會(huì)組織去附近的城市旅游。這次旅游活動(dòng),,行政管理人員首先要對(duì)員工進(jìn)行統(tǒng)計(jì),,參加公司旅游的人數(shù),旅游地點(diǎn)調(diào)查,,旅游經(jīng)費(fèi)管理及分配,,人員安全問(wèn)題思考??雌饋?lái)十分簡(jiǎn)單的一次旅游活動(dòng),,確包含了我們行政管理人員的諸多思考和安排。

1,、學(xué)無(wú)止境在沒(méi)來(lái)公司之前,,還對(duì)自己抱有很高的期望,以為自己很快就能上手工作,,沒(méi)想到實(shí)踐和理論是兩碼事,。更何況,我發(fā)此刻學(xué)校學(xué)習(xí)的一些知識(shí)在公司的實(shí)踐操作中已經(jīng)落伍了,。公司的工作人員都很勤奮,,上班時(shí)兢兢業(yè)業(yè),,下班后還給自己充電,。作為即將踏入社會(huì)的一員,,我要有時(shí)刻學(xué)習(xí)的準(zhǔn)備。實(shí)習(xí)后,,我感到自己要學(xué)的東西太多了,。還有不到半年的時(shí)間,大學(xué)完美的生活就過(guò)去了,,我要好好珍惜這短暫的時(shí)光,,抓緊時(shí)間學(xué)習(xí)。

2,、平心靜氣,,認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)其實(shí)這一點(diǎn)體會(huì),是很多其他職業(yè),,甚至是做人都就應(yīng)努力的方向?,F(xiàn)代的社會(huì)瞬息萬(wàn)變,而要想在這樣一個(gè)瞬息萬(wàn)變的社會(huì)持續(xù)平心靜氣,,認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)是十分不容易的,。包括我這次實(shí)習(xí)的單位,也不是每個(gè)人應(yīng)對(duì)任何突發(fā)狀況都能夠做到這一點(diǎn),。但是作為一個(gè)畢業(yè)后志在從事物流行業(yè)的大學(xué)生來(lái)說(shuō),,就就應(yīng)從在校的時(shí)候開(kāi)始培養(yǎng)自己這方面的素質(zhì)。平心靜氣,,認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)不是一朝一夕能夠養(yǎng)成的,,也不是等到即將畢業(yè)的時(shí)候上幾堂禮儀方面的選修課就能夠具備的認(rèn)知性的素質(zhì)。而就應(yīng)從日常與人相處開(kāi)始做起,,讓平心靜氣,,認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)成為我們?yōu)槿说囊徊糠郑皇呛?jiǎn)單的技能,。

3,、良好的人際關(guān)系是成功的開(kāi)始人際關(guān)系是現(xiàn)今不少在校大學(xué)生剛踏出社會(huì)遇到的一大難題。其實(shí)不但是大學(xué)生,,很多已經(jīng)工作很多年的人也被人及關(guān)機(jī)這個(gè)問(wèn)題所困擾,。此刻市面上也出了很多講述如何處理好人際關(guān)系的書(shū)。在學(xué)校的時(shí)候我也借了一些這方面的書(shū)看,,但是收獲不是很大,,可能是"紙上談來(lái)終覺(jué)淺"的原因吧。其實(shí)在學(xué)校我的人際關(guān)系還能夠,,但是我很清楚以后工作了同事關(guān)系肯定不像此刻同學(xué)關(guān)系這么單純,,肯定會(huì)比較復(fù)雜。在工作中常與前輩們聊聊天不僅僅能夠放松一下神經(jīng),,而且能夠?qū)W到不少工作以外的事情,,盡管許多狀況我們不必須遇到,,可有所了解做到心中有底,也算是此次社會(huì)實(shí)踐的目的了,。結(jié)語(yǔ):實(shí)習(xí)是每一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生務(wù)必?fù)碛械囊欢谓?jīng)歷,,他使我們?cè)趯?shí)踐中了解社會(huì),讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí),,也打開(kāi)了視野,,長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí),為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),,實(shí)習(xí)是我們把學(xué)到的理論知識(shí)應(yīng)用在實(shí)踐中的一次嘗試,。

行政管理實(shí)踐報(bào)告 行政管理社會(huì)實(shí)踐報(bào)告3000字篇四

在企事業(yè)單位的辦公室學(xué)習(xí)處理日常的行政事務(wù),熟悉整個(gè)企事業(yè)單位工作的過(guò)程,,通過(guò)實(shí)踐學(xué)習(xí),,使所學(xué)理論知識(shí)得到驗(yàn)證,培養(yǎng)靈活運(yùn)用書(shū)本知識(shí)的能力,,并且學(xué)到許多書(shū)本上學(xué)不到的東西,,增長(zhǎng)和擴(kuò)充知識(shí)面,增加對(duì)社會(huì)的接觸,,為在畢業(yè)后能快速地融入社會(huì)打下基礎(chǔ),。

該公司主要經(jīng)營(yíng)五金交電、電子產(chǎn)品,、儀器儀表,、汽摩配件、計(jì)算機(jī)軟硬件,、通信器材,、辦公用品、日用百貨,、服裝服飾,、化妝品、廚具用品,、洗滌清潔用品的銷(xiāo)售,,商務(wù)信息咨詢(xún),會(huì)務(wù)服務(wù),,展覽展示,,企業(yè)形象策劃。

(一)信息整理及傳達(dá)

在一般的企業(yè)里,,辦公室是一個(gè)綜合管理部門(mén),,實(shí)質(zhì)上為其他專(zhuān)業(yè)性部門(mén)服務(wù),所以行政管理的工作比較雜。在辦公室里最多的事物就是文件的整理,,每天都有不同的文件從總經(jīng)理那里分配下來(lái),,也需要我們辦公室來(lái)進(jìn)行整理再向各個(gè)部門(mén)傳達(dá)。并且我們每天都要對(duì)這些文件進(jìn)行電子和紙質(zhì)存檔,,很需要細(xì)心和耐心,。整理文件看似小事,,也有很多學(xué)問(wèn),。數(shù)量浩瀚,排序,,裝訂,,拆圖釘,編碼都能學(xué)到很多實(shí)際操作中寶貴的經(jīng)驗(yàn),。

(二)會(huì)議安排文件整理

可以說(shuō)是辦公室最基本的工作,,在這之外我們行政管理人員還要安排公司的大小會(huì)議。對(duì)于上海淵鴿商貿(mào)有限公司這樣的小型公司來(lái)說(shuō),,會(huì)議不是特別的多,,一般一周兩次,周五開(kāi)會(huì)進(jìn)行一周總結(jié),,然后周日開(kāi)會(huì)對(duì)一周工作進(jìn)行安排,。這種例行的會(huì)議不要我們安排。我們主要是負(fù)責(zé)公司的大型會(huì)議的時(shí)間安排,、地點(diǎn)安排,、會(huì)議通知、會(huì)場(chǎng)布置以及與總經(jīng)理秘書(shū)商量安排會(huì)議流程,。在我實(shí)習(xí)的這一段時(shí)間里,,只碰上一次這樣的會(huì)議。安排一次公司的全體大會(huì),,從地點(diǎn),、時(shí)間到人員以及流程等很多方面都需要行政管理人員有周詳?shù)目紤]的妥善的安排。

(三)離職退休管理

我在上海淵鴿商貿(mào)公司實(shí)習(xí)的時(shí)間,,正好處于經(jīng)濟(jì)形勢(shì)比較冷淡的時(shí)期,,所有沒(méi)有機(jī)會(huì)參與公司的人事招聘工作。但是由于經(jīng)濟(jì)危機(jī)的原因,,公司受到了很大的影響,,所以進(jìn)行了小規(guī)模的裁員。在這方面,,我們管理人員因?yàn)槠綍r(shí)就擔(dān)任著人力檔案的管理,,所以如果有人員離職我們也相應(yīng)承擔(dān)離職退休管理工作。員工的檔案對(duì)于他們來(lái)說(shuō)是最為重要的東西,所以我們對(duì)于檔案的管理和填寫(xiě)都十分的謹(jǐn)慎,。一般填寫(xiě)的工作辦公室領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有交給實(shí)習(xí)生來(lái)做,,我們?cè)谶@方面只是做一些輔助性的工作。

(四)旅游安排

在小型的公司里面,,行政管理人員還承擔(dān)著公司的一些娛樂(lè)活動(dòng)的安排,。由于我實(shí)習(xí)的時(shí)候是在年末,所以有幸參與了公司組織的年末旅游活動(dòng),。公司在年末的時(shí)候?yàn)榱霜?jiǎng)勵(lì)員工,,使之來(lái)年為公司做出更大的貢獻(xiàn),會(huì)組織去附近的城市旅游,。這次旅游活動(dòng),行政管理人員首先要對(duì)員工進(jìn)行統(tǒng)計(jì),,參加公司旅游的人數(shù),,旅游地點(diǎn)調(diào)查,旅游經(jīng)費(fèi)管理及分配,,人員安全問(wèn)題考慮,。看起來(lái)非常簡(jiǎn)單的一次旅游活動(dòng),,確包含了我們行政管理人員的諸多考慮和安排,。

1、學(xué)無(wú)止境,。

在沒(méi)來(lái)公司之前,,還對(duì)自己抱有很高的期望,以為自己很快就能上手工作,,沒(méi)想到實(shí)踐和理論是兩碼事,。更何況,我發(fā)現(xiàn)在學(xué)校學(xué)習(xí)的一些知識(shí)在公司的實(shí)踐操作中已經(jīng)落伍了,。公司的工作人員都很勤奮,,上班時(shí)兢兢業(yè)業(yè),下班后還給自己充電,。作為即將踏入社會(huì)的一員,,我要有時(shí)刻學(xué)習(xí)的準(zhǔn)備。實(shí)習(xí)后,,我感到自己要學(xué)的東西太多了,。還有不到半年的時(shí)間,大學(xué)美好的生活就過(guò)去了,,我要好好珍惜這短暫的時(shí)光,,抓緊時(shí)間學(xué)習(xí),。

2、平心靜氣,,認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),。

其實(shí)這一點(diǎn)體會(huì),是很多其他職業(yè),,甚至是做人都應(yīng)該努力的方向?,F(xiàn)代的社會(huì)瞬息萬(wàn)變,而要想在這樣一個(gè)瞬息萬(wàn)變的社會(huì)保持平心靜氣,,認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)是非常不容易的,。包括我這次實(shí)習(xí)的單位,也不是每個(gè)人面對(duì)任何突發(fā)情況都能夠做到這一點(diǎn),。但是作為一個(gè)畢業(yè)后志在從事物流行業(yè)的大學(xué)生來(lái)說(shuō),,就應(yīng)該從在校的時(shí)候開(kāi)始培養(yǎng)自己這方面的素質(zhì),。平心靜氣,,認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)不是一朝一夕可以養(yǎng)成的,也不是等到即將畢業(yè)的時(shí)候上幾堂禮儀方面的選修課就可以具備的認(rèn)知性的素質(zhì),。而應(yīng)該從日常與人相處開(kāi)始做起,,讓平心靜氣,認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)成為我們?yōu)槿说囊徊糠?,而不是?jiǎn)單的技能,。

3、良好的人際關(guān)系是成功的開(kāi)始,。

人際關(guān)系是現(xiàn)今不少在校大學(xué)生剛踏出社會(huì)遇到的一大難題,。其實(shí)不但是大學(xué)生,很多已經(jīng)工作很多年的人也被人及關(guān)機(jī)這個(gè)問(wèn)題所困擾?,F(xiàn)在市面上也出了很多講述如何處理好人際關(guān)系的書(shū),。在學(xué)校的時(shí)候我也借了一些這方面的書(shū)看,但是收獲不是很大,,可能是"紙上談來(lái)終覺(jué)淺"的原因吧,。其實(shí)在學(xué)校我的人際關(guān)系還可以,但是我很清楚以后工作了同事關(guān)系肯定不像現(xiàn)在同學(xué)關(guān)系這么單純,,肯定會(huì)比較復(fù)雜,。在工作中常與前輩們聊聊天不僅可以放松一下神經(jīng),而且可以學(xué)到不少工作以外的事情,,盡管許多情況我們不一定遇到,,可有所了解做到心中有底,也算是此次社會(huì)實(shí)踐的目的了,。

結(jié)語(yǔ):

實(shí)習(xí)是每一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷,,他使我們?cè)趯?shí)踐中了解社會(huì),讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí),也打開(kāi)了視野,,長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí),,為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),實(shí)習(xí)是我們把學(xué)到的理論知識(shí)應(yīng)用在實(shí)踐中的一次嘗試,。

行政管理實(shí)踐報(bào)告 行政管理社會(huì)實(shí)踐報(bào)告3000字篇五

通過(guò)畢業(yè)實(shí)習(xí),,我們可以把理論和實(shí)踐更好地結(jié)合在一起,加深對(duì)理論知識(shí)的理解,,并鞏固所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),,進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)問(wèn)題、分析問(wèn)題,、解決問(wèn)題的能力,,加強(qiáng)與人溝通交流的能力,為今后走向社會(huì),、服務(wù)社會(huì)做好心理準(zhǔn)備和業(yè)務(wù)準(zhǔn)備,,做好從一個(gè)在校學(xué)生過(guò)渡到社會(huì)工作者的蛻變。在**公司的實(shí)習(xí),,我大致了解了整個(gè)公司的運(yùn)轉(zhuǎn)過(guò)程,,對(duì)于一些崗位的工作職責(zé)有了更深入的理解而不是僅停留在表面,做事情時(shí)學(xué)會(huì)與人溝通合作,,能夠利用各種資源來(lái)解決問(wèn)題,,豐富自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),轉(zhuǎn)變自己的態(tài)度,,為即將要步入社會(huì)做好準(zhǔn)備,。

***有限公司

在***公司的實(shí)習(xí)讓我受益匪淺。在這段時(shí)間里,,我體會(huì)到了自信拼搏的重要性,。在實(shí)習(xí)期間,我接觸了一些辦公用品,,如傳真機(jī),、碎紙機(jī)、打印機(jī),、掃描儀等,,掌握了這些機(jī)器的基本操作,了解了公司辦公的基本情況,。同時(shí)在此期間我也學(xué)到了許多更有用的東西,。在指導(dǎo)老師和同事的幫助下,我學(xué)會(huì)了怎樣接人待物,,如何處理事務(wù),,達(dá)到了實(shí)習(xí)的目的,。

4.1實(shí)習(xí)單位簡(jiǎn)介

4.2實(shí)習(xí)內(nèi)容

在此次的實(shí)習(xí)中公司根據(jù)我的情況把我分配到行政人事專(zhuān)員一職,在實(shí)習(xí)過(guò)程中了解到行政人事專(zhuān)員的工作職責(zé)主要是負(fù)責(zé)網(wǎng)上招聘信息的發(fā)布,,員工入職辭職手續(xù)的辦理,,收集員工資料并保管好員工檔案。在實(shí)習(xí)初期,,我的工作主要是整理和收集員工資料,,其中涉及到員工照片的采集,公司通訊錄的更新,。隨著實(shí)習(xí)的深入,,我開(kāi)始在網(wǎng)上發(fā)布招聘信息,篩選簡(jiǎn)歷,,通知合適人員來(lái)面試,,這期間遇到了很多問(wèn)題,在經(jīng)理和同事的幫助下,,都能得到解決,。

4.2.1整理和收集員工資料

實(shí)習(xí)初期,同事給我介紹了公司的基本情況,。我對(duì)我即將實(shí)習(xí)的公司有了更深刻的理解,,該公司提倡“品質(zhì)優(yōu)良,,持續(xù)改善,,客戶(hù)滿(mǎn)意,永續(xù)經(jīng)營(yíng)”的理念,,堅(jiān)持“開(kāi)拓創(chuàng)新,、環(huán)保節(jié)能”的宗旨,走持續(xù)發(fā)展,、生產(chǎn)高品質(zhì)產(chǎn)品的道路,,不斷提升公司整體素質(zhì)。年初,,公司員工流動(dòng)較大,,員工電話(huà)號(hào)碼也有更新。經(jīng)理讓我整理和收集員工資料,,通訊錄也要及時(shí)更新,。這些事情雖然比較簡(jiǎn)單,但需要細(xì)心及與各部門(mén)的溝通,、協(xié)作,。在更新通訊錄時(shí),我就充分感受到溝通合作的重要性,。起初,,我是一個(gè)個(gè)問(wèn)同事的電話(huà)號(hào)碼,,由于我是新來(lái)的,人又都還不認(rèn)識(shí),,有時(shí)都會(huì)重復(fù)問(wèn),,公司里跑來(lái)跑去也才記錄幾個(gè)人的電話(huà),后來(lái)在各部長(zhǎng)和車(chē)間主任地幫助下,,不到10分鐘,,各個(gè)部門(mén)各個(gè)車(chē)間的電話(huà)號(hào)碼都匯總了。從中我深刻體會(huì)到做事情要找對(duì)方法,,找對(duì)人,,懂得獲取有效資源。

4.2.2辦理員工入職,、離職手續(xù)

每一位新員工來(lái)公司上班,,我們都需要為其辦理入職手續(xù),復(fù)印身份證,,并讓其填寫(xiě)入職登記表及上交一寸證件照2張,。在此期間,我接觸到了復(fù)印機(jī),、掃描儀,、傳真機(jī),學(xué)會(huì)了怎樣操作這些辦公設(shè)備,。第一次為新員工辦理入職手續(xù)時(shí),,我很緊張,復(fù)印機(jī)也不會(huì)用,,還是同事在旁邊教我如何操作復(fù)印機(jī),,也忘了詢(xún)問(wèn)新員工是否在食堂就餐,顯得很毛毛躁躁,,不過(guò)慢慢地也就駕輕就熟了,。員工離職時(shí),需要核對(duì)辭職員工上交的辭職申請(qǐng)表及移交清單是否有主管的簽字,,如有部門(mén)主管簽字,,則收回該員工的員工證,辦理員工退宿,,并統(tǒng)計(jì)該員工的出勤時(shí)間及其他相關(guān)事項(xiàng),,上報(bào)財(cái)務(wù)部,給予結(jié)算工資,。

4.2.3網(wǎng)上發(fā)布招聘信息,、篩選簡(jiǎn)歷,通知合適的人來(lái)面試

還沒(méi)開(kāi)始接觸這項(xiàng)工作時(shí),,我一直覺(jué)得網(wǎng)上發(fā)布招聘信息是項(xiàng)很簡(jiǎn)單的事情,,結(jié)果沒(méi)有我想象中的容易,。發(fā)布一個(gè)新的招聘職位,要對(duì)該職位有一定地了解,,職位描述,、工作職責(zé)要準(zhǔn)確、詳細(xì),,否則求職人員根本不了解你所缺崗位具體是做什么的,。篩選簡(jiǎn)歷也是個(gè)頭痛的過(guò)程,首先我要了解我們公司所需要的是哪類(lèi)型的人才,,是要經(jīng)驗(yàn)豐富的能獨(dú)當(dāng)一面的求職者,,還是要優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生,公司給予內(nèi)部培訓(xùn),,一開(kāi)始我都無(wú)法判斷,。在通知合適的人來(lái)面試時(shí),我需要清楚可以到達(dá)我們公司的所有公交車(chē),,以便提供給求職者最好的乘車(chē)路線(xiàn),,清楚經(jīng)理的日程時(shí)間表,以確定最佳的面試時(shí)間,。

4.2.4iso質(zhì)量管理體系內(nèi)審員

在學(xué)校里,,我從未接觸過(guò)iso質(zhì)量管理體系,也不知道這個(gè)體系的內(nèi)涵,。通過(guò)一段時(shí)間的培訓(xùn),,我對(duì)iso質(zhì)量管理體系才有了深刻的了解。質(zhì)量管理體系,,即在質(zhì)量方面指揮和控制組織的管理體系,,包括制定質(zhì)量方針、目標(biāo)以及質(zhì)量策劃,、質(zhì)量控制、質(zhì)量保證和質(zhì)量改進(jìn)等活動(dòng),。一個(gè)公司要實(shí)現(xiàn)質(zhì)量管理的方針目標(biāo),,有效地開(kāi)展各項(xiàng)質(zhì)量管理活動(dòng),必須建立相應(yīng)的質(zhì)量管理體系,。這期間我主要是根據(jù)各部門(mén)的業(yè)務(wù)流程,,做出程序文件。程序文件初稿寫(xiě)好后,,要拿給各部門(mén)主管審閱,,直至修改完畢后,蓋上受控章存檔,。著手編寫(xiě)程序文件,,需要做很多準(zhǔn)備工作,,要到各個(gè)部門(mén)去了解他們的工作流程,做好記錄,。確定程序文件內(nèi)容時(shí),,還需要各方面的溝通交流。

5.1公司規(guī)章制度不夠完善

公司在規(guī)章制度方面有嚴(yán)重的不足,,考勤制度,、加班制度,、工資制度、部門(mén)工作職責(zé)等都沒(méi)有成型的文件,還處于較原始的狀態(tài),。請(qǐng)假條、加班單都沒(méi)有及時(shí)匯總上交,,以致每月的工資計(jì)算總是會(huì)出現(xiàn)差錯(cuò),,降低了工作效率,增加了財(cái)務(wù)部的工作,。各部門(mén)的工作職責(zé)沒(méi)有明確,,往往事情都不能落實(shí)到個(gè)人,出現(xiàn)了事情項(xiàng)目沒(méi)有人負(fù)責(zé)的情況,,當(dāng)有突發(fā)現(xiàn)狀時(shí),,往往都不能找到負(fù)責(zé)的人處理事情,只能臨時(shí)抽調(diào)員工處理,。

5.2員工培訓(xùn)制度缺失

公司缺乏有效的員工培訓(xùn)制度,,現(xiàn)有的員工培訓(xùn)方式只有在崗培訓(xùn),由老前輩手把手指導(dǎo)教會(huì)新員工,。這種方式雖然在一定程度上可以培養(yǎng)新員工,,但是長(zhǎng)期如此,缺乏多形式的培訓(xùn)方式,,員工的技能,、管理思想跟不上時(shí)代的步伐。有些老員工的管理思想還停留在上個(gè)世紀(jì),,辦公軟件不熟悉,,應(yīng)用不熟練,這將使公司的競(jìng)爭(zhēng)力下降,,最終可能被市場(chǎng)淘汰,。新進(jìn)的年輕員工又因缺乏有效培訓(xùn)看不到個(gè)人發(fā)展的前景,不能進(jìn)一步提高自己,,而往往在公司里呆了一年就辭職了,。員工流動(dòng)性強(qiáng)。這些都不利于公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,。

5.3員工激勵(lì)機(jī)制不完善

*****公司的員工激勵(lì)機(jī)制無(wú)非是工資加獎(jiǎng)金,,輔之以各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行,,忽視了精神激勵(lì)對(duì)員上的激勵(lì)作用,同時(shí),,員工的晉升空間也小,,在一定程度上壓抑了員工的積極性。公司沒(méi)有傾聽(tīng)員工的心聲,,不了解員工的需要,,沒(méi)有通過(guò)真實(shí)的問(wèn)卷調(diào)查結(jié)合科學(xué)的需求分析員工的需求,以此來(lái)制定適合公司自身特點(diǎn)的激勵(lì)政策和措施,。單一的獎(jiǎng)金激勵(lì)只能對(duì)一小部分員工產(chǎn)生激勵(lì),,對(duì)絕大多數(shù)員工已經(jīng)起不了激發(fā)其努力工作的作用,如有些員工希望能通過(guò)自身的優(yōu)秀工作表現(xiàn)晉升職位,,但公司就是沒(méi)有這個(gè)激勵(lì)機(jī)制,,員工看不到晉升的希望,做與不做,、完不完成任務(wù),,得到的結(jié)果都是一樣,員工工作就沒(méi)有干勁了,。

6.1完善公司的規(guī)章制度

公司應(yīng)著手制定完善的考勤制度,、工資制度,分清各部門(mén)員工的工作職責(zé),??记谥贫纫敿?xì),要包含工作時(shí)間,、遲到早退,、事病假,曠工等內(nèi)容的詳細(xì)說(shuō)明及負(fù)責(zé)部門(mén),,出勤統(tǒng)計(jì)人員,,考勤依據(jù),這些方面都要在考勤制度里詳細(xì)規(guī)定,。制定公司各個(gè)部門(mén)的業(yè)務(wù)流程,,每個(gè)流程落實(shí)到部門(mén)負(fù)責(zé),各部門(mén)部長(zhǎng)再把工作落實(shí)到部門(mén)內(nèi)員工,。完善公司的規(guī)章制度,使公司管理有序化,,工作職責(zé)明確,。

6.2建立完善的員工培訓(xùn)制度

****公司是私營(yíng)小企業(yè),不容易招聘到特別有經(jīng)驗(yàn)的人,,基于人力成本的考慮及公司本身沒(méi)有吸引力,,員工培訓(xùn)更為重要,。公司要制定良好的培訓(xùn)計(jì)劃,培訓(xùn)計(jì)劃要與公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)匹配,,以市場(chǎng)為導(dǎo)向,,提高增加組織的核心能力與創(chuàng)造力。有了良好的培訓(xùn)計(jì)劃,,公司還需要撥出專(zhuān)款以作培訓(xùn)專(zhuān)項(xiàng)資金,,加大對(duì)員工培訓(xùn)的投入。提高員工培訓(xùn)意識(shí),,企業(yè)受訓(xùn)員工可以與其他員工分享培訓(xùn)結(jié)果而且可以帶動(dòng)一種學(xué)習(xí)氣氛,,員工認(rèn)真接受培訓(xùn)將培訓(xùn)所學(xué)的知識(shí)應(yīng)用的工作中,并帶動(dòng)其他員工,。甚至可以間接地產(chǎn)生激烈的晉升競(jìng)爭(zhēng),,以提高工作效率,帶動(dòng)工作氣氛,。用長(zhǎng)期培訓(xùn)戰(zhàn)略計(jì)劃去引導(dǎo)企業(yè)發(fā)展,,去轉(zhuǎn)變企業(yè)存在的培訓(xùn)無(wú)計(jì)劃,憑經(jīng)驗(yàn),、趕時(shí)髦的做法,,讓培訓(xùn)去促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

6.3建立多形式的員工激勵(lì)機(jī)制

公司要建立經(jīng)濟(jì)激勵(lì)與精神激勵(lì)并重的多形式,、多層次的激勵(lì)機(jī)制體系,。以崗位價(jià)值為基礎(chǔ),建立薪酬分配激勵(lì)機(jī)制,,按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)價(jià)值規(guī)律,、現(xiàn)代企業(yè)制度要求,設(shè)計(jì)薪酬體系,,做到尊重人力資本價(jià)值,、體現(xiàn)績(jī)效差異、反映勞動(dòng)成果,,與企業(yè)效益掛鉤,,與市場(chǎng)價(jià)格相適,與勞動(dòng)成果相應(yīng),,效率優(yōu)先,、兼顧公平。以目標(biāo)管理為核心,,建立績(jī)效考評(píng)激勵(lì)機(jī)制,,部門(mén)和員工根據(jù)kpi來(lái)做年度工作計(jì)劃與月工作計(jì)劃,并據(jù)此開(kāi)展工作,公司根據(jù)kpi結(jié)合部門(mén)和員工的工作計(jì)劃完成情況,,分層次進(jìn)行績(jī)效考評(píng)工作,。以企業(yè)需要與個(gè)人需要相結(jié)合為原則,建立工作設(shè)計(jì)激勵(lì)機(jī)制,。在員工的使用上做到量才使用,、用人所長(zhǎng),在目標(biāo)的設(shè)置上做到工作的要求和目標(biāo)富有一定的挑戰(zhàn)性,,激發(fā)員工內(nèi)在的工作熱情,。

實(shí)習(xí)是一個(gè)鍛煉的平臺(tái),是展示自己能力的舞臺(tái),。通過(guò)實(shí)習(xí),,我感悟到不少?!霸诖髮W(xué)里學(xué)的不是知識(shí),,而是一種叫做自學(xué)的能力”。實(shí)習(xí)時(shí)更深刻地體會(huì)了這句話(huà)的含義,。在這個(gè)信息爆炸的時(shí)代,,知識(shí)更新太快,靠原有的一點(diǎn)知識(shí)肯定是不行的,。我們必須在工作中勤于動(dòng)手,,而且認(rèn)真觀察學(xué)習(xí)。任何工作任何崗位都應(yīng)該認(rèn)真細(xì)致,,尤其是工作單位的人事部更需要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,。行政人事專(zhuān)員崗位需要經(jīng)常與物質(zhì)方面,人事方面打交道,,經(jīng)常要處理大量數(shù)據(jù),,大量資料和文件,這些都要求精確,,任何一點(diǎn)細(xì)小的錯(cuò)誤都會(huì)影響到整體的結(jié)果,。其實(shí)不光是在人事部,在單位的任何部門(mén)都應(yīng)該保持著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),。如果將這一工作作風(fēng)聯(lián)系到企業(yè)當(dāng)中,,也可謂是企業(yè)文化的一大體現(xiàn)。講究分工合作,,分工合理,,工作程序詳細(xì)具體,講究條理,。各項(xiàng)工作互相關(guān)聯(lián),,每一步都關(guān)系到整體結(jié)果,,必須大家一起分工合作,,才能最后完成工作任務(wù),。分工合作不是搞平均主義,而要結(jié)合每個(gè)同事的實(shí)際工作能力,,合理的分配工作,,盡量發(fā)揮每個(gè)員工的最大潛力。真正做到優(yōu)劣互補(bǔ),,互相幫助,,互相學(xué)習(xí)。這其實(shí)也是人力資源管理人崗匹配原則的最佳體現(xiàn),。

總之,,這次實(shí)習(xí)告訴我,在社會(huì)這個(gè)大學(xué)堂里我還是一個(gè)小學(xué)生,,還有很長(zhǎng)的路要走,。要抱著謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度,無(wú)論大小認(rèn)真踏實(shí)的完成每一件事,,走好每一步,。

行政管理實(shí)踐報(bào)告 行政管理社會(huì)實(shí)踐報(bào)告3000字篇六

時(shí)光匆匆,轉(zhuǎn)眼間實(shí)習(xí)已經(jīng)快結(jié)束了,,回顧其中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,,讓我親身體驗(yàn)到,社會(huì)真的是一所大學(xué),,在工作中既有成功后的欣喜和激動(dòng),,當(dāng)然也有挫敗后的失落和無(wú)奈。但是在師傅們的諄諄的教導(dǎo)下,,我在收獲業(yè)務(wù)技能的同時(shí),,內(nèi)心也經(jīng)歷了微妙的成長(zhǎng)。我所學(xué)的專(zhuān)業(yè)是工商管理,,這樣的專(zhuān)業(yè)內(nèi)容比較廣泛,,涉獵面積比較廣。xx年x月x號(hào),,也是因?yàn)闄C(jī)緣巧合,,我很順利的進(jìn)入了一家標(biāo)牌制造公司,在該公司里,,我擔(dān)任了一名行政助理,。回顧在榮軍兩個(gè)多月日出日落的時(shí)光,,心中有很多不一樣的體會(huì),。通過(guò)這一段時(shí)間的實(shí)習(xí),,讓我增長(zhǎng)了許多見(jiàn)識(shí),積累了很多經(jīng)驗(yàn),,也在觀念上更加明確了自己的定位,,更重要的是,通過(guò)這次實(shí)習(xí),,提高了我解決實(shí)際問(wèn)題的能力,。對(duì)于我以后的人生也會(huì)有很大的幫助。

在這次的實(shí)習(xí)開(kāi)始之前,,我的目的就是想找一個(gè)基層的工作,,來(lái)鍛煉自己的基礎(chǔ)能力。所以,,能來(lái)到榮軍標(biāo)牌服務(wù)中心擔(dān)任行政助理一職,,我感到非常的榮幸,因?yàn)樾姓淼墓ぷ鲀?nèi)容比較基礎(chǔ),,事情比較繁多雜亂,,所以很能鍛煉我的能力。

我的工作是通過(guò)各種行政事務(wù)上幫助和服務(wù)于公司員工,,通過(guò)安排主管日程,,填寫(xiě)計(jì)劃列表,處理信息需求,,制作數(shù)據(jù)報(bào)告,,安排會(huì)談會(huì)議等各項(xiàng)任務(wù)來(lái)鍛煉自己的工作能力和危機(jī)處理能力,并通過(guò)在此崗位上的鍛煉培養(yǎng)了解企業(yè)運(yùn)營(yíng)流程,,積累經(jīng)驗(yàn),,建立屬于自己的人脈。建立好自己與領(lǐng)導(dǎo),,同事,,以及客戶(hù)之間的人際關(guān)系,這是我目前最想要增強(qiáng)的能力,。

該公司集標(biāo)識(shí)設(shè)計(jì),,標(biāo)牌制作,標(biāo)識(shí)安裝維護(hù)于一體的標(biāo)牌制作廠家,。主要致力于x市標(biāo)識(shí)系統(tǒng):樓層標(biāo)識(shí),、醫(yī)院標(biāo)識(shí)、企業(yè)形象標(biāo)識(shí),、戶(hù)外標(biāo)識(shí),、亞克力雕刻、制品,。

該公司受到多家裝飾設(shè)計(jì)公司,、招牌公司,、以及各種行業(yè)公司的青睞,榮軍標(biāo)牌以客戶(hù)滿(mǎn)意為準(zhǔn)則,,具備全力以赴的服務(wù)精神,,一貫秉承“誠(chéng)信、專(zhuān)業(yè),、創(chuàng)新”的作風(fēng),,努力為社會(huì)各界做出的服務(wù)。這樣的精神與原則也為榮軍帶來(lái)了社會(huì)的信任,,也使得公司發(fā)展的越來(lái)越好。

作為一名行政助理,,我主要的工作是公文的寫(xiě)作,、復(fù)英接收與傳達(dá)、對(duì)一些相關(guān)客戶(hù)投訴的安排處理以及對(duì)經(jīng)理指示的傳達(dá),,接聽(tīng)電話(huà)接待客戶(hù)來(lái)訪,。因此,我接觸了一些辦公用品,,如傳真機(jī),、打印機(jī)等。在這里,,我逐漸掌握了這些機(jī)器的基本操作,,慢慢了解到了公司辦公的基本情況和公司的業(yè)務(wù)范圍,同時(shí)也學(xué)到了我在學(xué)校所學(xué)不到的很多有用的東西,。與此同時(shí),,我還要協(xié)助公司的行政經(jīng)理做好公司人事方面的工作,分類(lèi)整理公司人員請(qǐng)假,,辭職,,工作方面的資料,便于公司人員的合理安排以及月末的考勤工作,。此外,,辦公用品的采購(gòu),工作餐的訂購(gòu),,快遞郵件的收發(fā),,勞保用品的管理以及公司文件的制發(fā)和檔案的管理都在我的職責(zé)范圍內(nèi)。我的主管說(shuō)過(guò),,在行政部,,我們的客戶(hù)不僅僅是公司的客戶(hù),公司的員工也是我們的客戶(hù),,員工對(duì)于我們的工作滿(mǎn)意,,才是我們工作是否做好的標(biāo)準(zhǔn),。助理的工作性質(zhì)簡(jiǎn)單,內(nèi)容卻雜亂,、繁多,,工作強(qiáng)度很大。有時(shí)候我會(huì)整個(gè)上,、下午都在面對(duì)著電腦打著似乎永遠(yuǎn)打不完的文件直到累得腰酸痛,。有時(shí)侯會(huì)奔波各處,安排面試,,入職及簡(jiǎn)單的培訓(xùn),,偶爾還會(huì)要去勞保局等相關(guān)單位辦理一些公司的手續(xù),周末偶爾還會(huì)額外加班整理公司的各種文件,,由于我的任務(wù)比較瑣碎繁雜,,所以做事情要分主次、有條理,。這樣的事情說(shuō)著容易,,做著難,每天要發(fā)傳真,、收信件,、復(fù)印等,手頭有許多事情需要完成,。當(dāng)然這時(shí)侯就要將重要的事情放在首位,,把所有事情的主次順序排好,這樣就不會(huì)亂,。這就要求我要非常的細(xì)心,,有很好的處理各種事務(wù)的能力。

剛開(kāi)始實(shí)習(xí)時(shí),,由于剛剛進(jìn)入陌生的環(huán)境,,難免會(huì)有些緊張的情緒,不知道該怎么辦是好,,值得慶幸的是,,我遇到了一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)和一群好同事,每當(dāng)我遇到不明白的問(wèn)題或者處理錯(cuò)了什么事情,,都是同事們友善的微笑緩解了我的尷尬,。大家都很有禮貌,不管大事小事都要說(shuō)聲謝謝,,而且對(duì)我這個(gè)剛剛到來(lái)的實(shí)習(xí)生非常友善,,這樣的環(huán)境與氛圍對(duì)于我這個(gè)很少跟陌生人打交道的學(xué)生來(lái)說(shuō),是給我上了一堂很好的禮儀課,。主管更是愿意給予我諄諄的教導(dǎo),,樂(lè)意把一些事情交給我自己去單獨(dú)處理,,以鍛煉我的能力,每次我有問(wèn)題,,主管都會(huì)給我耐心的解答,,循循善誘,讓我很容易的明白,。在工作的間隙,,我也會(huì)更多的關(guān)注其他同事的工作方法,,思維方式,,以及解決問(wèn)題的方法,讓自己工作理念能和他們盡可能的靠近,,以此來(lái)提高我的工作效率,。

在這幾個(gè)多月的實(shí)踐學(xué)習(xí)中,我學(xué)到了很多在學(xué)校里學(xué)不到的東西,,很多道理,,在我們真正走進(jìn)社會(huì)了,,一定會(huì)為我?guī)?lái)很大幫助。首先,,明白自己的職責(zé)所在是一個(gè)工作的根本,,也是能夠協(xié)助上司的重要前提,。在公司里,我始終要保持精神飽滿(mǎn),,以充沛的精力和自信去迎接各種挑戰(zhàn),。猶豫不決的工作作風(fēng)是應(yīng)該堅(jiān)決反對(duì)的,即使是常規(guī)的機(jī)械的事務(wù)性工作,,也應(yīng)該一絲不茍,,兢兢業(yè)業(yè)地做好,。在助理這個(gè)職位上技術(shù)性的勞動(dòng)并不多,,大多是些瑣碎重復(fù)的工作,看似容易,,其實(shí)難,,需要認(rèn)認(rèn)真真地對(duì)待才行,。第二,助理的工作關(guān)鍵是要細(xì)心,,還有學(xué)習(xí)對(duì)人怎么說(shuō)話(huà),、態(tài)度及其處事。由于工作經(jīng)驗(yàn)比較少,,我現(xiàn)在這方面的能力還有欠缺,。有時(shí)難免會(huì)出現(xiàn)一些我處理不好的事情,但是同事或是主管都會(huì)細(xì)心教導(dǎo)我,,幫助我解決,。看到他們處理事情的方法我才明白,,只有經(jīng)歷的多了,,磨練的多了,才會(huì)有經(jīng)驗(yàn),。所謂“熟能生巧”不無(wú)道理,。

實(shí)習(xí)是我步入社會(huì)的第一課,它教會(huì)了我怎樣去待人接物,,如何去處理各種事情,。雖然在短短的兩個(gè)月里看到的只能是工作的一個(gè)側(cè)面,學(xué)習(xí)的只能是一些初步的方法,,但這些對(duì)于我是非常重要的,。這也是我走進(jìn)社會(huì)的第一步,也是最重要的一步,。

所以現(xiàn)在做事,,不僅要持有需心求教的態(tài)度,還要懂得取長(zhǎng)補(bǔ)短,,最重要的一點(diǎn)就是“忍”了也就是堅(jiān)持不懈?,F(xiàn)在,我工作的時(shí)間雖然不久,,可是我發(fā)現(xiàn)自己真的變化了一些,,會(huì)比以前為人處事了。所以,,現(xiàn)在我們應(yīng)該珍惜學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),,而不是抱著埋怨的心態(tài)。

在工作中不是沒(méi)遇到過(guò)挫折,,在這期間,,我也會(huì)有遇到困難與挫折,心情不好的時(shí)候,也會(huì)想辭職不做了,,想著在校做學(xué)生的時(shí)候多好,,為什么要來(lái)工作要來(lái)受別人的氣,也許我是剛投入工作,,自己給自己的壓力比較大,。所以就會(huì)想辭職再重新?lián)Q個(gè)工作得了。但靜下心來(lái)仔細(xì)想想,,再換個(gè)工作也是一樣,,在別人手底下工作不都是這樣么?剛開(kāi)始,就應(yīng)該踏踏實(shí)實(shí)的干好自己的工作,,畢竟沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn),,現(xiàn)在有機(jī)會(huì)就要從各方面鍛煉自己,不然以后干什么都會(huì)干不好的,。在遇到困難的時(shí)候,,我們不妨調(diào)整自己的心態(tài)來(lái)舒解壓力,面對(duì)挫折,。古話(huà)說(shuō):“天降大任于斯人也,,必先苦其心志,勞其筋骨,,餓其體膚,,空乏其身,行拂亂其所為,,增益其所不能?!痹谟龅酱煺蹠r(shí)應(yīng)該冷靜的進(jìn)行分析,,從客觀、主觀,、目標(biāo),、環(huán)境、條件等方面,,找出受挫的原因,,進(jìn)而采取有效的補(bǔ)救措施。樹(shù)立一個(gè)辯證的挫折觀,,要經(jīng)常保持自信和樂(lè)觀的態(tài)度;要認(rèn)識(shí)到正是挫折和教訓(xùn)才使我們變得聰明和成熟;要知道正是失敗本身才最終造就了成功;要學(xué)會(huì)自我寬慰,,能容忍挫折;要心懷坦蕩,情緒樂(lè)觀,,發(fā)奮圖強(qiáng),。我們是時(shí)候走出那個(gè)無(wú)憂(yōu)無(wú)慮的象牙塔了。

從現(xiàn)在開(kāi)始,,我要好好鍛煉自己,。在鍛煉中體會(huì),,在體會(huì)中學(xué)習(xí),為自己的未來(lái)努力奮斗,。

通過(guò)這幾個(gè)月的實(shí)習(xí),,我在實(shí)踐中初步了解了社會(huì),我學(xué)到了許多,,受益匪淺,,也打開(kāi)了視野,增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí),,為我以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)同時(shí),,我也了解到自己的不足,在社會(huì)這個(gè)大學(xué)堂里我還是一個(gè)小學(xué)生,,還有很長(zhǎng)的路要走,,應(yīng)該抱著謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度,無(wú)論大小事情都要認(rèn)真踏實(shí)的完成,,走好每一步,。我會(huì)在以后的工作學(xué)習(xí)中更加努力,取長(zhǎng)補(bǔ)短,,需心求教,。相信自己會(huì)在以后的工作中更加得心應(yīng)手,表現(xiàn)更加出色,,不管是在什么地方工作,,都會(huì)努力!

行政管理實(shí)踐報(bào)告 行政管理社會(huì)實(shí)踐報(bào)告3000字篇七

在企事業(yè)單位的辦公室學(xué)習(xí)處理日常的行政事務(wù),熟悉整個(gè)企事業(yè)單位工作的過(guò)程,,通過(guò)學(xué)習(xí),,使所學(xué)理論知識(shí)得到驗(yàn)證,培養(yǎng)靈活運(yùn)用書(shū)本知識(shí)的能力,,并且學(xué)到許多書(shū)本上學(xué)不到的東西,,增長(zhǎng)和擴(kuò)充知識(shí)面,增加對(duì)社會(huì)的接觸,,為在畢業(yè)后能快速地融入社會(huì)打下基礎(chǔ),。

~年3月1日至5月31日三個(gè)月

博興縣文化館

剛開(kāi)始時(shí),我的指導(dǎo)教師根據(jù)我的專(zhuān)業(yè)特點(diǎn),,給我分配了辦公室日常工作以及初步學(xué)習(xí)會(huì)計(jì),。從學(xué)校到社會(huì)的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變,身邊接觸的人也完全換了角色,,老師變成老板,,同學(xué)變成同事,相處之道完全不同。在這巨大的轉(zhuǎn)變中,,我們可能彷徨,,迷茫,無(wú)法馬上適應(yīng)新的`環(huán)境,。我們也許看不慣企業(yè)之間殘酷的競(jìng)爭(zhēng),,無(wú)法忍受同事之間漠不關(guān)心的眼神和言語(yǔ)。很多時(shí)候覺(jué)得自己沒(méi)有受到領(lǐng)導(dǎo)重用,,所干的只是一些無(wú)關(guān)重要的雜活,。我們應(yīng)該從小事做起,一步一個(gè)腳印,,逐步積累起經(jīng)驗(yàn),。“在大學(xué)里學(xué)的不是知識(shí),,而是一種叫做自學(xué)的能力”,。

參加工作后才能深刻體會(huì)這句話(huà)的含義。除了英語(yǔ)和計(jì)算機(jī)操作外,,課本上學(xué)的理論知識(shí)用到的很少很少,。我負(fù)責(zé)的辦公室工作,平時(shí)在工作只是打打電話(huà)處理文件,,幾乎沒(méi)用上自己所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),。就連以前學(xué)過(guò)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)也不能很好的應(yīng)用。在這個(gè)信息爆炸的時(shí)代,,知識(shí)更新太快,,靠原有的一點(diǎn)知識(shí)肯定是不行的。我們必須在工作中勤于動(dòng)手,。由于現(xiàn)在還住校,,所以每天7點(diǎn)不到就得起床去擠公交車(chē),就算再寒冷再差的天氣,,只要不是周末,都得去上班,,我們必須克制自己,,不能隨心所欲地不想上班就不來(lái),而在學(xué)??梢运瘧杏X(jué),,實(shí)在不想上課的時(shí)候可以逃課,自由許多,。

每日重復(fù)單調(diào)繁瑣的工作,,時(shí)間久了容易厭倦。象我就是每天就是坐著對(duì)著電腦打打字,顯得枯燥乏味,。但是工作簡(jiǎn)單也不能馬虎,,必須具備堅(jiān)忍不拔的個(gè)性,遭遇挫折時(shí)絕不能就此放棄,,犯錯(cuò)遭領(lǐng)導(dǎo),。一直以來(lái),我們都是依靠父母的收入,,而有些人則是大手大腳的花錢(qián),。也許工作以后,我們才能體會(huì)父母掙錢(qián)的來(lái)之不易,。而且要開(kāi)始有意識(shí)地培養(yǎng)自己的理財(cái)能力,。

踏上社會(huì),我們與形形色色的人打交道,。由于存在著利益關(guān)系,,又工作繁忙,很多時(shí)候同事不會(huì)象同學(xué)一樣對(duì)你噓寒問(wèn)暖,。而有些同事表面笑臉相迎,,背地里卻勾心斗角不擇手段,踩著別人的肩膀不斷地往上爬,,因此剛出校門(mén)的我們很多時(shí)候無(wú)法適應(yīng),。影響一個(gè)人的工作態(tài)度。每天只是在等待著下班,,早點(diǎn)回去陪家人,。生病時(shí)的輕輕一句慰問(wèn),都有助于營(yíng)造一個(gè)齊樂(lè)融融的工作環(huán)境,。心情好,,大家工作開(kāi)心,效率高,。在電視上不止一次的看到職場(chǎng)的險(xiǎn)惡,,公司里同事之間的是非,我想我能做的就是“多工作,,少閑話(huà)”,。且在離畢業(yè)走人僅剩的幾個(gè)月,更加珍惜與同學(xué)之間的相處,。

我是學(xué)管理的,,在書(shū)本上學(xué)過(guò)很多套經(jīng)典管理理論,似乎通俗易懂,,但從未付諸過(guò),,即使在辦公室中也很難處理一些令人措手不及的事情,。也許等到真正管理一個(gè)公司時(shí),才會(huì)體會(huì)到難度有多大,;我們?cè)诶蠋熌抢锘驎?shū)本上看到過(guò)很多精彩的談判案例,,似乎輕而易舉,也許親臨其境或親自上陣才能意識(shí)到自己能力的欠缺和知識(shí)的匱乏,。這兩個(gè)月期間,,我拓寬了視野,增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí),,體驗(yàn)到社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的殘酷,而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗(yàn),,為將來(lái)自己走上工作崗位做好準(zhǔn)備,。

行政管理實(shí)踐報(bào)告 行政管理社會(huì)實(shí)踐報(bào)告3000字篇八

xxx:

時(shí)間飛逝,轉(zhuǎn)眼已經(jīng)到了20xx年3月了,,而我在錢(qián)鴻實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司也完成了我的3個(gè)月實(shí)習(xí)期,。作為大學(xué)生涯的最后一課,,實(shí)習(xí)不僅重要更有其獨(dú)特性,正是通過(guò)實(shí)習(xí),,讓我逐漸掌握怎樣把學(xué)校教給我的理論知識(shí)恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用到實(shí)際工作中,,讓我慢慢褪變學(xué)生的浮躁與稚嫩,真正地接觸這個(gè)社會(huì),,漸漸地融入這個(gè)社會(huì),,實(shí)現(xiàn)我邁向社會(huì)獨(dú)立成長(zhǎng)的第一步?,F(xiàn)回首這3月份的時(shí)間里,,我雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪,,對(duì)于每一個(gè)追求進(jìn)步的人來(lái)說(shuō),,都免不了會(huì)在年終歲未對(duì)自己進(jìn)行一番“盤(pán)點(diǎn)”,也算是對(duì)自己的一種鞭策?,F(xiàn)就3月份來(lái)的工作情況作簡(jiǎn)要總結(jié),主要分為以下幾個(gè)方面:

一,,基層磨練

在基層實(shí)習(xí)的這半個(gè)月是我實(shí)習(xí)期間最辛苦的半個(gè)月,,尤其是對(duì)我們這些一直生活在象牙塔下的人而言,。我在油漆部門(mén)實(shí)習(xí)了一個(gè)多星期,在總裝部門(mén)實(shí)習(xí)了2天,,每天早上7點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)上班,,5點(diǎn)下班,一整天都要站著進(jìn)行童車(chē)零部件半成品的統(tǒng)計(jì)及其零部件毛坯的上掛下掛,,特別是當(dāng)流水線(xiàn)開(kāi)始運(yùn)作的時(shí)候,,手上工作不能遲疑,不然不但影響自己工作的完成,,也影響別的員工的工作,。一天工作下來(lái)全身就像散了架一樣,一旦坐下就什么都不想動(dòng)了,,好多次都想放棄,,但想想自己已不再是自能依靠父母的孩子了,就咬牙堅(jiān)持下來(lái),。在這期間,,我學(xué)到的不單單是童車(chē)零部件的統(tǒng)計(jì)、毛坯的上掛下掛,、童車(chē)的安裝……更是讓我更深層次地了解了公司運(yùn)行模式,,也讓我的意志得到了前所未有的磨練。

二,,人力資源部工作

雖然我在人力資源部門(mén)實(shí)習(xí)了短短的半個(gè)月,,但學(xué)到的工作工作經(jīng)驗(yàn)及知識(shí)卻是一筆可貴的財(cái)富。我的具體工作如下:

1,、熟悉招聘流程,,與用人部門(mén)保持密切的聯(lián)系,了解用人部門(mén)的需求狀況,,根據(jù)各部門(mén)投遞上來(lái)的人才需求表,,發(fā)布招聘信息。

2,、 發(fā)布招聘信息,,包括在每天更新招聘網(wǎng)站上的招聘信息,參加各種招聘會(huì),。

3,、 電話(huà)通知各符合招聘要求的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試,安排面試時(shí)間地點(diǎn)以及做好招聘時(shí)的準(zhǔn)備工作,。

4,、 接著通過(guò)各種招聘的渠道挑選出適合的人才再安排面試。在招聘的過(guò)程中,,經(jīng)常需要用電話(huà)和候選人聯(lián)系,,了解候選人的狀況,,而且電話(huà)溝通也很注重說(shuō)話(huà)的技巧。

5,、 錄用,,建立員工檔案。給員工填寫(xiě)《員工登記表》,,辦好入職手續(xù),,新員工剛?cè)牍荆紫纫ㄟ^(guò)正常的途徑使其成為公司的一名員工,,這包括簽訂勞動(dòng)合同,,辦工作證等等;

6,、 辦理員工社保,。針對(duì)社會(huì)出現(xiàn)的幾種風(fēng)險(xiǎn),社會(huì)保險(xiǎn)設(shè)置了養(yǎng)老保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn),、殘疾保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn),、生育保險(xiǎn),、失業(yè)或破產(chǎn)保險(xiǎn)7個(gè)項(xiàng)目。因此要及時(shí)地給員工辦理相關(guān)保險(xiǎn),,我所做的工作是要及時(shí)統(tǒng)計(jì)新進(jìn)員工,,在網(wǎng)上辦理社保。

7,、協(xié)助辦公室主任做好新員工的入職培訓(xùn)工作

8,、整理以及保管請(qǐng)假條,員工的請(qǐng)假條是在我這里領(lǐng)取,,并對(duì)各個(gè)員工的請(qǐng)假條即使進(jìn)行整理和統(tǒng)計(jì),,月末即使上繳給給進(jìn)行考勤統(tǒng)計(jì)工作的人員。整理員工檔案,,以備隨時(shí)出檔和歸檔

9,、離職。給員工辦理離職手續(xù),,員工離職也需要經(jīng)過(guò)交接任務(wù),,確保生產(chǎn)正常進(jìn)行,并且要解除勞動(dòng)合同協(xié)議,。

10,、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

三,,行政部工作

在行政部的兩個(gè)月實(shí)習(xí),,我的主要工作內(nèi)容是協(xié)助辦公室主任做好行政部的各項(xiàng)人事及日常行政工作,。在這一過(guò)程中,我采用了看,、問(wèn)、學(xué)等方式,,初步了解了公司辦公室文員的具體業(yè)務(wù)知識(shí),,拓展了所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。首先總結(jié)一下我的所有具體工作內(nèi)容:

1,、 熟悉行政工作的各個(gè)流程,,主動(dòng)做好領(lǐng)導(dǎo)之間、部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作,,幫助領(lǐng)導(dǎo)有計(jì)劃,、有步驟、有重點(diǎn)地抓好各項(xiàng)工作,。

2,、 做好各種辦公文件的復(fù)印、掃描,,發(fā)傳真,,領(lǐng)辦公表格,在實(shí)習(xí)期間,,極打掃辦公室的衛(wèi)生,,負(fù)責(zé)收發(fā)辦公室郵件、傳真,,打印復(fù)印材料等,。

3、 文書(shū),、檔案室管理,。協(xié)助辦公室主任進(jìn)行各種通知、文件,、會(huì)議記錄整理入檔,;草擬綜合性文件和報(bào)告、通告,、通知等文字工作及送文件至各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),,簽收文件;協(xié)助完成各領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議發(fā)言稿,。

4,、 辦公設(shè)備、辦公用品的管理,。進(jìn)行辦公用品的領(lǐng)用手續(xù)的辦理,,保證辦公用品的正常發(fā)放,,同時(shí)催促采購(gòu)物品的如數(shù)到庫(kù)。

5,、 企業(yè)文化的建設(shè),。協(xié)助辦公室主任做好年終表彰會(huì)的準(zhǔn)備工作,包括先進(jìn)個(gè)人,、先進(jìn)集體的評(píng)選,;年終表彰會(huì)主持人發(fā)言稿的擬定;表彰會(huì)場(chǎng)得的布置工作,。協(xié)助辦公室主任做好新員工入職培訓(xùn),、階段性培訓(xùn)等培訓(xùn)工作。

6,、 會(huì)議管理,。協(xié)助辦公室主任做好會(huì)議室的設(shè)備管理;協(xié)助辦公室主任做好各種會(huì)議前得準(zhǔn)備工作,。

7,、 外協(xié)工作。協(xié)助人力資源部的招聘工作及其它領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,。

行政工作是繁瑣的,,小到復(fù)印、掃描,、傳真,、訂餐、送水,、收發(fā)快件,、訂閱報(bào)刊雜志、辦理車(chē)證,、辦公設(shè)備維護(hù),,大到申請(qǐng)辦公用品及對(duì)其領(lǐng)用情況進(jìn)行備案、文件整理與保管,、租房,、與外界溝通協(xié)調(diào)事務(wù)、裝修潔凈間……但每一項(xiàng)工作的完成都是對(duì)責(zé)任心和工作能力的考驗(yàn),,面對(duì)繁雜瑣碎的工作,,在時(shí)間上,我盡量做到最快,,在完成質(zhì)量上,,我盡量做到最好,爭(zhēng)取用最小的成本獲得最高的效益。

四,,實(shí)習(xí)感受及體會(huì)

參加實(shí)習(xí)的三個(gè)月時(shí)間里,,我收獲得不僅僅是工作經(jīng)驗(yàn),還有許多的朋友和更多寶貴的人生財(cái)富,。

第一,、我們要學(xué)會(huì)自己獨(dú)立,不養(yǎng)成依賴(lài)的習(xí)慣

第二,、在物欲縱流的現(xiàn)代社會(huì),,要做到不隨波逐流,保持真我,,堅(jiān)持做自己。

第三,、工作的時(shí)候,,要做到眼看四方,耳聽(tīng)八方,,也就是要眼到手也到,。

第四、營(yíng)造良好的人際關(guān)系網(wǎng),,有助于你的工作順利進(jìn)行,。

第五、自己為自己的行為負(fù)責(zé),,要做一個(gè)敢于承擔(dān)責(zé)任的人,。

第六、試著與同事分享自己的工作心得,,分享工作成就,,分享工作的快樂(lè)。

第七,、要對(duì)自己有信心,,相信別人能做的,自己經(jīng)過(guò)努力也能做得到,,要勇敢,。

第八、凡事要忍耐,,不要意氣用事,,要讓自己磨練得更加堅(jiān)強(qiáng)。

以上是我在我的畢業(yè)實(shí)習(xí)中總結(jié)出來(lái)的心得體會(huì),。通過(guò)這次實(shí)習(xí)使我把所學(xué)的書(shū)本理論應(yīng)用到實(shí)踐中去,,可以更加熟悉就業(yè)市場(chǎng)、了解社會(huì)現(xiàn)實(shí)、加強(qiáng)自身競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),,同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了自己知識(shí)結(jié)構(gòu)上的欠缺,。這只是一個(gè)初步的嘗試,但對(duì)于我來(lái)說(shuō)卻是一筆很大的財(cái)富,,激勵(lì)和鼓舞我以后應(yīng)當(dāng)怎樣更成熟的面對(duì)實(shí)際工作,。在此感謝湖州師范學(xué)院行政管理系的老師們,感謝我工作過(guò)的錢(qián)鴻實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司,,感謝公司里的所有同事,,感謝所有幫助過(guò)我的人們,我成長(zhǎng)的每一步,,都離不開(kāi)他們的關(guān)心與扶持,,謝謝他們。

這一段難忘的實(shí)習(xí)時(shí)光,,將會(huì)永遠(yuǎn)銘記在我的心里,,為我一輩子的永恒的記憶。

xxx

日期:20xx年x月xx日

行政管理實(shí)踐報(bào)告 行政管理社會(huì)實(shí)踐報(bào)告3000字篇九

一:獲得與專(zhuān)業(yè)有關(guān)知識(shí)技能,,接受實(shí)習(xí)單位文化熏陶,,了解政府和事業(yè)單位管理模式。

進(jìn)一步加深對(duì)行政管理理論知識(shí)的理解,,進(jìn)一步熟悉行政管理理論和技能在實(shí)踐中的應(yīng)用,。以讓自己理論知識(shí)更加扎實(shí),專(zhuān)業(yè)技能更加過(guò)硬,,更加善于理論聯(lián)系實(shí)際,。并通過(guò)撰寫(xiě)實(shí)習(xí)報(bào)告,學(xué)會(huì)綜合應(yīng)用所學(xué)知識(shí),,提高分析和解決專(zhuān)業(yè)問(wèn)題的能力,。

二:培養(yǎng)良好的職業(yè)道德和正確的就業(yè)觀,強(qiáng)化勞動(dòng)觀念和紀(jì)律觀念,。

鍛煉艱苦奮斗的精神,,踏踏實(shí)實(shí)的工作態(tài)度和團(tuán)結(jié)協(xié)作的能力,培養(yǎng)勞動(dòng)意識(shí)和職業(yè)素質(zhì),。學(xué)習(xí)如何處理人際關(guān)系,,如何待人接物,開(kāi)闊視野,,增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí),,在實(shí)踐中了解社會(huì),為走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

三:在實(shí)習(xí)中探索個(gè)人職業(yè)目標(biāo)和定位,。

通過(guò)實(shí)習(xí)了解職場(chǎng)各類(lèi)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容。在此過(guò)程中一邊埋頭苦干,,一邊積極思考,,考察個(gè)人興趣所在,能力所長(zhǎng),,以及將來(lái)希望達(dá)到的職業(yè)目標(biāo)為個(gè)人職業(yè)目標(biāo)和職業(yè)定位設(shè)計(jì)打好基礎(chǔ),。

四:在實(shí)習(xí)中考察單位,熟悉職場(chǎng)“生態(tài)環(huán)境”,。

積極融入單位,多和同事接觸交流,感受單位文化,。同時(shí)考察自己是否適應(yīng)和喜歡此工作?是否勝任?然后結(jié)合這種親身經(jīng)歷去確定未來(lái)的職業(yè)發(fā)展方向,。

xxxxxx開(kāi)發(fā)區(qū)簡(jiǎn)介

該開(kāi)發(fā)區(qū)以提高吸收外資質(zhì)量為主,,以發(fā)展現(xiàn)代制造業(yè)為主,,以?xún)?yōu)化出口結(jié)構(gòu)為主,致力于發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),,致力于發(fā)展高附加值服務(wù)業(yè),促進(jìn)開(kāi)發(fā)區(qū)向多功能綜合性產(chǎn)業(yè)區(qū)發(fā)展,,致力與打造xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的第一階梯和橋頭堡,。開(kāi)發(fā)區(qū)由中心區(qū),、出口加工區(qū),、涇渭工業(yè)園,、草灘生態(tài)產(chǎn)業(yè)園等四大功能園區(qū)組成,。開(kāi)發(fā)區(qū)成立以來(lái)經(jīng)過(guò)一系列建設(shè)區(qū)內(nèi)供水,、供電,、供熱,、通訊、天然氣及污水處理等配套基礎(chǔ)設(shè)施條件基本可以滿(mǎn)足各類(lèi)投資項(xiàng)目的需求。開(kāi)發(fā)區(qū)目前已有各類(lèi)企業(yè)1800多家,其中有xxxx,、xxx、xx等17家世界500強(qiáng)企業(yè),,以及xxxxx等多家國(guó)內(nèi)知名企業(yè),。開(kāi)發(fā)區(qū)作為xx市的重要經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn),正面臨著前所未有的歷史機(jī)遇,。

開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)簡(jiǎn)介

開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)是市人民政府的派出機(jī)構(gòu),,受市人民政府委托電子商務(wù)資料庫(kù)對(duì)開(kāi)發(fā)區(qū)實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和管理。其主要職責(zé)是:執(zhí)行國(guó)家,、省,、市的有關(guān)法律、法規(guī)及政策,;制定和實(shí)施開(kāi)發(fā)區(qū)區(qū)域總體規(guī)劃,、詳細(xì)規(guī)劃;開(kāi)發(fā)區(qū)內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與管理,;招商引資及項(xiàng)目審批,;土地征用及土地使用權(quán)出讓金、土地有償使用費(fèi)的收取和返還,;國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理,;區(qū)內(nèi)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的管理、監(jiān)督,、協(xié)調(diào)及服務(wù),;區(qū)內(nèi)的社會(huì)事務(wù)管理。

xx經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)秉承“投資商是上帝,、納稅人是衣食父母”,、“以企業(yè)為本”的服務(wù)理念,,培育“親商、安商,、富商”的觀念,,建設(shè)服務(wù)型政府,全面,、徹底地改善并提升區(qū)內(nèi)的投資環(huán)境,,營(yíng)造西部投資地。

為拓展發(fā)展空間,,整合區(qū)域資源,,樹(shù)立品牌形象,做大做強(qiáng)產(chǎn)業(yè)集群,,開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)辦公地址已遷至xx城市北擴(kuò)的“前線(xiàn)地帶”———xx廣場(chǎng)附近,。這里將成為未來(lái)西安北部產(chǎn)業(yè)、生態(tài),、人文新城的中央商務(wù)區(qū),。

崗位簡(jiǎn)介

到經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)實(shí)習(xí)時(shí)我有幸被分配到某某部門(mén),老師們都精明能干,,兢兢業(yè)業(yè),,敬業(yè)愛(ài)崗,任勞任怨,。

在那些日子里我積極投入工作,,虛心向他們請(qǐng)教各種問(wèn)題,學(xué)到了很多東西,,也對(duì)市政市容中心的崗位職能有了充分的了解,。

某某部門(mén)主要有以下十項(xiàng)職能

一:貫徹執(zhí)行國(guó)家、省和市委,、市人民政府有關(guān)市政基礎(chǔ)設(shè)施維護(hù),、環(huán)境衛(wèi)生管理、市容環(huán)境綜合整治的方針,、政策和法律,、法規(guī),、規(guī)章,;組織起草相關(guān)的地方性法規(guī)、規(guī)章,。

二:研究制定市政,、環(huán)衛(wèi)、市容環(huán)境綜合整治發(fā)展戰(zhàn)略,、中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度計(jì)劃,,并組織實(shí)施,。

三:負(fù)責(zé)市政基礎(chǔ)設(shè)施維護(hù)、市容和環(huán)境衛(wèi)生行業(yè)的管理,;研究提出建立市政和市容環(huán)境衛(wèi)生行業(yè)管理體系的政策,、意見(jiàn);擬定相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范,,并監(jiān)督實(shí)施,;負(fù)責(zé)保潔業(yè)、車(chē)輛清洗業(yè)的資質(zhì)審批,。

四:負(fù)責(zé)市政,、環(huán)衛(wèi)方面政府投資或非經(jīng)營(yíng)性建設(shè)項(xiàng)目的可行性研究、申報(bào)立項(xiàng)和竣工驗(yàn)收工作,;組織市政設(shè)施養(yǎng)護(hù)維修項(xiàng)目的招投標(biāo)工作,。

五:組織、指導(dǎo)和監(jiān)督市容環(huán)境綜合整治工作,;負(fù)責(zé)城市張掛,、張貼宣傳品的審批和戶(hù)外廣告的審核;統(tǒng)籌,、協(xié)調(diào)和管理城市夜景燈飾照明工作,。

六:組織、指導(dǎo)和監(jiān)督環(huán)境衛(wèi)生管理工作,。

行政管理實(shí)踐報(bào)告 行政管理社會(huì)實(shí)踐報(bào)告3000字篇十

**文理學(xué)院

政法系

實(shí)習(xí)報(bào)告

實(shí)習(xí)單位:**市

司法局

實(shí)習(xí)名稱(chēng):行政管理專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)

實(shí)習(xí)時(shí)間:20xx年xx月xx日xx月xx日指導(dǎo)老師:**老師

姓名:**學(xué)號(hào):20xx*******42專(zhuān)業(yè):行政管理班級(jí):xx級(jí)xx班

行政管理實(shí)習(xí)報(bào)告

**文理學(xué)院政法系行政管理專(zhuān)業(yè)xx級(jí)xx班**

[實(shí)習(xí)地點(diǎn)]**市行政中心2號(hào)樓[實(shí)習(xí)單位]**市司法局

[實(shí)習(xí)時(shí)間]20xx年xx月xx日xx月xx日,,共40天

我是政法系07級(jí)4班首屆行政管理班的學(xué)生**。在學(xué)校的安排下,,***老師的推薦下,,我們一行5人來(lái)到**市司法局進(jìn)行我們的“行政管理”專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí),我們分別被分到5個(gè)不同的科室:辦公室,、政治處,、勞教科、公律科,、基層科,。我很榮幸地被分到了基層科,40天的實(shí)習(xí)讓我對(duì)司法有了新的認(rèn)識(shí),,讓我我學(xué)到了很多,。

基層科為**市司法局的八科室之一,主要職責(zé)是管理,、指導(dǎo),、培訓(xùn)全市司法助理員、人民調(diào)解員,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道法律服務(wù)工作者開(kāi)展全市的司法輔助工作,、人民調(diào)解工作和法律宣傳工作,;指導(dǎo)全市刑釋解教人員的安置幫教工作;指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所,、基層法律服務(wù)所,、人民調(diào)解委員會(huì)的組織和業(yè)務(wù)建設(shè);負(fù)責(zé)對(duì)全市基層法律服務(wù)工作者的職業(yè)資格考試,、考核,、執(zhí)業(yè)證書(shū)的發(fā)放和年檢注冊(cè)工作等。因其直接與**市13縣區(qū),、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道進(jìn)行溝通,,再加上人民調(diào)解工作本身具有矛盾性和復(fù)雜性,使得基層科的工作量較大,。在基層科實(shí)習(xí)這40天,,我真正體會(huì)到科長(zhǎng)教導(dǎo)我的這就話(huà)“實(shí)干是能力,敬業(yè)是水平”在任何地方干任何事,,只有實(shí)干才能顯出個(gè)人能力,,才能提升個(gè)人素養(yǎng);只有敬業(yè)才能練就好的工作水平,,才能彰顯個(gè)人風(fēng)采,。而我這些天的所獲源自每一位領(lǐng)導(dǎo)、老師的指導(dǎo)和歷練,、信任和勉勵(lì),!

在本次實(shí)習(xí)中,我積極協(xié)助各位老師工作,,認(rèn)真完成了每位老師交辦下來(lái)的任務(wù),,抓住每個(gè)能鍛煉的機(jī)會(huì)來(lái)提高自己,在40天的實(shí)習(xí)中,,我主要做了以下工作:

1,、辦公設(shè)備和辦公軟件的操作使用

基層科4位老師均為男性,平均年齡在40歲以上,,又因?yàn)樗麄兠咳展ぷ髁枯^大,,沒(méi)較多時(shí)間進(jìn)一步學(xué)習(xí)辦公設(shè)備的使用與操作,所以操作起辦公設(shè)備較為吃力,。為了提高工作效率,,減輕老師的工作負(fù)擔(dān),這些打印復(fù)印,、收發(fā)傳真及文字排版,、表格制作等簡(jiǎn)單的工作就交由我干,。雖說(shuō)簡(jiǎn)單但卻要有足夠的耐心,,特別是在文字排版和表格制作上,,連收發(fā)傳真都要認(rèn)真對(duì)待,在傳真發(fā)出后要及時(shí)打電話(huà)確認(rèn)傳真是否收到,,字跡是否清楚,,確認(rèn)無(wú)誤后,要及時(shí)登記傳真接收者的姓名,,以確保信息傳達(dá)到位,。

2、各種報(bào)表數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與整理

實(shí)習(xí)期間,,科里數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作主要有工作月報(bào)表,、“人民調(diào)解專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查統(tǒng)計(jì)表”、“陜西省女子監(jiān)獄刑釋人員協(xié)查統(tǒng)計(jì)表”等,。統(tǒng)計(jì)工作的前提是數(shù)據(jù)的真實(shí)存在,,所以在月末或是文件要求時(shí)間內(nèi),必須得提前打電話(huà)催促各縣區(qū)及時(shí)上報(bào)有關(guān)數(shù)據(jù),。原數(shù)據(jù)收集齊后,,要進(jìn)行加總求和,以及簡(jiǎn)單的分析工作,。它要求眼快,、手準(zhǔn)、心靜,。在完成多項(xiàng)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)工作后,,我深感工作只要肯干,必有所獲,。

3,、辦公室文件起草、修改和校對(duì)“辦公室公文有固定的格式和用語(yǔ)要求,,”科里老師耐心地說(shuō)“只要掌握套路,,公文寫(xiě)作很簡(jiǎn)單!”老師將一份材料遞給我,,要求我根據(jù)材料擬一份通知,。在認(rèn)真讀完材料后,我來(lái)開(kāi)動(dòng)手去寫(xiě),,經(jīng)過(guò)反復(fù)的思考,、修改后,我把初稿交給老師過(guò)目,。他細(xì)讀之后,,很?chē)?yán)肅地告訴

我,公文要求的是言簡(jiǎn)意賅,條理清楚,,邏輯合理,,停頓有序。很快老師就我的稿子指出了不足之處,。然后又讓我繼續(xù)修改,,反反復(fù)復(fù)之后,我發(fā)現(xiàn)稿子不管從內(nèi)容還是邏輯上都變得清晰準(zhǔn)確,。我原以為打印出來(lái)之后工作就完成了,,可老師又說(shuō)“小王呀,打印出來(lái)的稿件一定要和原告校對(duì),,千萬(wàn)不可馬虎,。”這讓我突然意識(shí)到我工作的粗心大意,。

4,、基層工作視察與迎接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查

基層工作視察講究的是目的明確,能夠透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì),,多看,、多聽(tīng)、多比較才能及時(shí)準(zhǔn)確地指出不足,、褒揚(yáng)優(yōu)秀,;在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查司法局工作時(shí),首先,,要全面準(zhǔn)備檢查資料,,其次是通知各縣區(qū)做好迎接檢查的準(zhǔn)備工作,最后是根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示進(jìn)一步完善工作,。

5,、大會(huì)前的準(zhǔn)備工作、會(huì)中記錄工作和會(huì)后落實(shí)工作

會(huì)議是信息傳達(dá)與意見(jiàn)反饋的良好方式之一,。實(shí)習(xí)時(shí)期,,我接觸到的大型會(huì)議主要有“**市專(zhuān)業(yè)人民調(diào)解委員會(huì)機(jī)構(gòu)設(shè)置組成人員和工作職責(zé)會(huì)議”、“‘三調(diào)聯(lián)動(dòng)’現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)工作會(huì)”等,。會(huì)前準(zhǔn)備工作繁瑣復(fù)雜,,首先包括通知的起草和發(fā)送,在發(fā)送中要根據(jù)不同單位采取不同的發(fā)送方式,,主要有郵寄,、傳真、直接發(fā)送等,,為了確保會(huì)議通知到位,,往往還需要電話(huà)確認(rèn),;其次是會(huì)議資料的準(zhǔn)備以及簽到簿的制作,這些都需要科里每一位老師的審核校對(duì),;會(huì)中主要工作是做好會(huì)議記錄,,將會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn),、與會(huì)人員、領(lǐng)導(dǎo)講話(huà),、代表發(fā)言等逐項(xiàng)紀(jì)錄,,以備會(huì)后總結(jié)使用;會(huì)后要及時(shí)做好會(huì)議總結(jié),、效果評(píng)估,,同時(shí)要檢查會(huì)議精神、政策的貫徹落實(shí)情況,。

在基層科實(shí)習(xí)期間,,忙碌而充實(shí),,緊張而新奇,,讓我對(duì)行政管理有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),對(duì)機(jī)關(guān)單位有了更深一步的了解,,對(duì)辦公室日常工作有了更好地掌握,。我非常感謝實(shí)習(xí)期間每一位老師對(duì)我的指導(dǎo)與教誨,、信任與勉勵(lì),他們讓我從實(shí)習(xí)工作中真正學(xué)到了東西,,為我以

后的工作路夯實(shí)了基礎(chǔ):

1,、要有一雙洞察事物的慧眼這是強(qiáng)調(diào)干任何事,都要善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,。要用自己的一雙慧眼識(shí)別周?chē)男畔?。工作中每個(gè)關(guān)鍵部分,每個(gè)細(xì)小環(huán)節(jié)都是需要我們?nèi)リP(guān)注的:報(bào)紙上的一份報(bào)道,、通知中的一節(jié)小則,、會(huì)議中的一段講話(huà)、網(wǎng)絡(luò)上的一份帖子,,隨時(shí)隨地關(guān)注,,用這些來(lái)武裝自己。

2,、要有一個(gè)思維敏捷反應(yīng)靈活的頭腦

思考對(duì)于每一項(xiàng)工作來(lái)說(shuō)至關(guān)重要,。一顆思維敏捷的頭腦源于自身對(duì)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)的的儲(chǔ)備和靈活運(yùn)用。面對(duì)同一個(gè)問(wèn)題,,完成方法可能有很多種,,我們應(yīng)該從自身經(jīng)驗(yàn)和其他人的經(jīng)驗(yàn)中找出最高效的方法;面對(duì)問(wèn)題,我們應(yīng)該做的是思考,,全面分析,,深入剖析,迅速反應(yīng),。

3,、要有一雙勤勞肯干的“能手”

問(wèn)題的解決,能力的提升是從肯干的雙手開(kāi)始的,,不去實(shí)踐,,思考就不可能轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)。工作中,,很多事都不可能一蹴而就,,它往往是需要一個(gè)爛筆頭,一雙勤快的手,,一個(gè)善于思考的頭,。

4、要有一顆認(rèn)真踏實(shí)的“細(xì)心”

認(rèn)真干事踏實(shí)做人,,不僅是對(duì)工作負(fù)責(zé)更是對(duì)自己負(fù)責(zé),。認(rèn)真完成每個(gè)細(xì)節(jié),是減少工作量,、防止返工的有效方式,。實(shí)習(xí)期間,在篩選100個(gè)專(zhuān)業(yè)調(diào)委會(huì)時(shí),,由于我個(gè)人疏忽,,將一份調(diào)委會(huì)資料放錯(cuò)了地方使得整個(gè)資料篩選工作選全部返工,這實(shí)實(shí)在在讓我體會(huì)到,,踏實(shí)細(xì)心對(duì)于工作的重要性,。

指導(dǎo)教師簽名:年日月

指導(dǎo)教師評(píng)語(yǔ):

行政管理實(shí)踐報(bào)告 行政管理社會(huì)實(shí)踐報(bào)告3000字篇十一

時(shí)間是讓人想敢都趕不上的東西,實(shí)習(xí)期很快就過(guò)去了,,深知在其中學(xué)到了很多道理,。為人處世,堅(jiān)持不懈,,這些都將會(huì)成為我人生中寶貴的經(jīng)驗(yàn),。我要好好珍藏著,因此我特寫(xiě)下這篇行政管理畢業(yè)生實(shí)習(xí)報(bào)告范文,,以供大家參考,!請(qǐng)閱讀:

紙上得來(lái)終覺(jué)淺,絕知此事要躬行,。讀萬(wàn)卷書(shū),,行萬(wàn)里路,。常言要知道梨子的味道就應(yīng)該去嘗一嘗梨子。在本次實(shí)習(xí)中,,我積極協(xié)助各位指導(dǎo)老師工作,,抓住一切機(jī)會(huì)鍛煉自己,在實(shí)踐中去感受,,體會(huì),,理解和運(yùn)用所學(xué)知識(shí)。二十多個(gè)日出日落的時(shí)光中,,我大概參加了以下的實(shí)習(xí)活動(dòng),。

實(shí)習(xí)期間老師有大批文件需要整理建檔,而此時(shí)又遇到創(chuàng)衛(wèi),,他們都忙的不亦樂(lè)乎,,于是我主動(dòng)和勇敢的承擔(dān)起了整理那大批文件的任務(wù),。整理文件看似小事,,也有很多學(xué)問(wèn)。數(shù)量浩瀚,,排序,,裝訂,拆圖釘,,編碼都能學(xué)到很多書(shū)本永遠(yuǎn)無(wú)法體會(huì)的知識(shí),。

在二十多天的普查中,我得到了大量第一手的可靠資料,。為了盡快讓這些冗雜的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為協(xié)助老師們決策的有力材料,,我又迅速對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)分析,得出了一些很有價(jià)值的結(jié)論,。

辦公室總是有大量的文字需要處理,,一般遇到這種事情,我就主動(dòng)代勞,?;蛟S是qq聊的比較多,終于發(fā)現(xiàn)收益,,在辦公室時(shí)迅速幫老師們打了很多東西,,為他們減輕了很多負(fù)擔(dān),心里真的很高興,。除打文件之外,,就是打印和復(fù)印文件了。在實(shí)習(xí)期間一般所有文件的打印和復(fù)印都是我處理,。

老師們個(gè)個(gè)都精明能干,,而且兢兢業(yè)業(yè),,讓人敬佩之情油然而生。但他們大都對(duì)電腦的熟悉程度大都沒(méi)有我們?cè)谛W(xué)生高,。到辦公室后我發(fā)現(xiàn)他們的電子資源都很齊全,,但利用的程度不是很高,特別是他們工作繁忙,,對(duì)如何利用電腦來(lái)休息和放松自己,,如何提高工作效率做的不夠。與是我在極其謙虛的情況下,,本著把他們看成自己的叔叔阿姨的情況下,,給他們每個(gè)人的電腦裝了不少游戲,下載了很多圖片,,音樂(lè),,視頻節(jié)目以及小說(shuō)等。這樣做得到了老師們的熱烈歡迎,,也大大放松了辦公室的氣氛,,甚至可以說(shuō)促進(jìn)了老師們之間本身的融洽。

實(shí)習(xí)時(shí)發(fā)現(xiàn)老師有一個(gè)電話(huà)本,,大概從零六年開(kāi)始到現(xiàn)在各種時(shí)期的電話(huà)都有,,本很厚,在查找需要的電話(huà)本時(shí)很不方便,,特別是在情況緊急的時(shí)候還會(huì)耽誤重要事情,。與是我用學(xué)習(xí)的數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)給她把所有的通訊資料都保存到數(shù)據(jù)庫(kù)里,這樣查找方便,,還可以和其他老師共享,,以后更新也非常容易。

最后的總結(jié)是:總之在實(shí)習(xí)的過(guò)程中,,雖有一些遺憾,,但更多的是收獲的喜悅。這是我們初涉社會(huì)的開(kāi)端,,邁向殘酷而美好的未來(lái),,我要一直堅(jiān)信自己的能力,不斷奮斗和前進(jìn),??傆袝?huì)看到彩虹的一天。

以上就是我的實(shí)習(xí)報(bào)告,,請(qǐng)閱讀,!

行政管理實(shí)踐報(bào)告 行政管理社會(huì)實(shí)踐報(bào)告3000字篇十二

紙上得來(lái)終覺(jué)淺,絕知此事要躬行,。僅僅憑借書(shū)本知識(shí)是不能掌握工作實(shí)務(wù)上的經(jīng)驗(yàn)的,,因此,,我進(jìn)行了為期一個(gè)月的實(shí)習(xí),鍛煉自己的工作能力,。在本次實(shí)習(xí)中,,我積極協(xié)助各位前輩工作,抓住機(jī)會(huì)鍛煉自己,,在實(shí)踐中去感受,,體會(huì),理解和運(yùn)用所學(xué)知識(shí),。二十多個(gè)日出日落的時(shí)光中,,我的工作主要是對(duì)文件進(jìn)行整理建檔、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和整理,、打文件盒打印復(fù)印文件等一些瑣碎之事,。這些雖然是小事,但一屋不掃何以?huà)咛煜??在做每一件事時(shí)我都戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,,謹(jǐn)慎小心的去做好,用海爾張總裁的話(huà)說(shuō)是如履薄冰,。人間萬(wàn)事,,白駒過(guò)隙,。實(shí)習(xí)的流光好似花開(kāi)剎那,,轉(zhuǎn)瞬即逝。嫣然歲月,,今朝回首,,經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)一目了然。

1,、正確對(duì)待挫折

實(shí)習(xí)中遇到很多不順利的事情,,何去何從?經(jīng)過(guò)實(shí)習(xí)進(jìn)一步明白遇到挫折時(shí)應(yīng)進(jìn)行冷靜分析,,從客觀,、主觀、目標(biāo),、環(huán)境,、條件等方面,找出受挫的原因,,采取有效的補(bǔ)救措施,。樹(shù)立一個(gè)辯證的挫折觀,經(jīng)常保持自信和樂(lè)觀的態(tài)度,。認(rèn)識(shí)到正是挫折和教訓(xùn)才使自己變得聰明和成熟,,正是失敗本身才最終造就了成功,。學(xué)會(huì)了自我寬慰,能容忍挫折,,要心懷坦蕩,,情緒樂(lè)觀,發(fā)奮圖強(qiáng),。善于化壓力為動(dòng)力,,改變內(nèi)心的壓抑狀態(tài),以求身心的輕松,,重新?tīng)?zhēng)取成功,,從而讓目光面向未來(lái)。

2,、更加重視實(shí)踐

實(shí)行時(shí)發(fā)現(xiàn)了一個(gè)良好的生活習(xí)慣對(duì)于工作多么重要,,因?yàn)閷?shí)習(xí)期間體會(huì)了;實(shí)習(xí)時(shí)德高望重的領(lǐng)#報(bào)告# 導(dǎo)語(yǔ)重心長(zhǎng)的給我講了很多道理,,讓我很多疑惑瞬間消散,,因?yàn)樗麑?shí)踐豐富,有經(jīng)歷的人說(shuō)話(huà)就是如洪鐘大呂,;上班時(shí)發(fā)現(xiàn)公交線(xiàn)路的車(chē)數(shù)和站點(diǎn)設(shè)計(jì)不盡合理,,想相關(guān)負(fù)責(zé)人肯定也是很聰慧能干的,卻如此貽笑大方,,一定是早就有私家車(chē)了,,再也不坐公交——很多問(wèn)題不實(shí)踐很難發(fā)現(xiàn)。

3,、處理一系列人際關(guān)系的技巧

(1)注意領(lǐng)導(dǎo)的指示,,認(rèn)真領(lǐng)悟其中的意思。要認(rèn)真仔細(xì)的領(lǐng)會(huì)判斷,,學(xué)會(huì)察言觀色,。同時(shí)面對(duì)多個(gè)領(lǐng)導(dǎo)時(shí)更要注意保持平衡,要不偏不倚,。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)要熱情,,要多關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)。

(2)做好自己的本職工作最重要,,一般情況下不要管閑事,。

(3)對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),對(duì)領(lǐng)導(dǎo)熱情外,,對(duì)來(lái)訪人員也要好,,要一視同仁。

(4)不要貪小便宜,。

(5)要熱情大方,,要處理好和同事關(guān)系,,那對(duì)于自己工作的開(kāi)展非常重要,甚至比和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系更重要,,因?yàn)橥率枪ぷ髦信c自己打交道時(shí)間最長(zhǎng)的人群,,處理好關(guān)系不僅有利于工作的開(kāi)展,對(duì)于整個(gè)企業(yè)而言也是非常有益的,。

4,、對(duì)行政工作的認(rèn)識(shí)

我雖然只是辦公室的一個(gè)行政助理,但在實(shí)習(xí)中我認(rèn)識(shí)到行政工作如下的一些特點(diǎn)或者說(shuō)要求:

1)要有充分的政策依據(jù)和事實(shí)依據(jù),。

2)要有準(zhǔn)確性,。

3)要雷厲風(fēng)行。

5,、對(duì)心態(tài)的調(diào)整

實(shí)習(xí)中除了遇到挫折外,,很多時(shí)候也覺(jué)得工作不過(guò)如此,這種時(shí)候更要謙虛謹(jǐn)慎,,虛懷若谷,;實(shí)習(xí)中有時(shí)候覺(jué)得懷才不遇,比如我剛?cè)z查市政設(shè)施時(shí),,內(nèi)心深處還是充滿(mǎn)了委屈,,但后來(lái)調(diào)整心態(tài),把工作當(dāng)成快樂(lè)的事情,,結(jié)果做的很好,,學(xué)到很多東西,也在內(nèi)心深處明白了很多深刻的道理,;遇到事情時(shí)不要激動(dòng),,要仔細(xì)分析沉住氣,,心態(tài)非常重要,,實(shí)習(xí)時(shí)遇到王局長(zhǎng)被記者威脅的事情說(shuō)明了很多事的復(fù)雜,如果沒(méi)有調(diào)查清楚之前就高談闊論,,肯定會(huì)成為笑柄,;總之,不管什么事情,,認(rèn)真去做,,堅(jiān)持去做好,最終都會(huì)有收獲的,。

6,、自學(xué)能力的重要

在實(shí)習(xí)中認(rèn)識(shí)到很多自己的不足。剛開(kāi)始一段時(shí)間對(duì)一些工作感到無(wú)從下手,,茫然不知所措,。紙上得來(lái)終覺(jué)淺,,絕知此事要躬行。一方面是因?yàn)樽约阂郧皬膩?lái)沒(méi)有實(shí)踐過(guò),,不會(huì)運(yùn)用,。但漸漸認(rèn)識(shí)到還有一個(gè)重要原因是“在大學(xué)里學(xué)的不是知識(shí),而是一種叫做自學(xué)的能力”,。除了英語(yǔ)和計(jì)算機(jī)操作,,課本上學(xué)的理論知識(shí)用到的非常少。在這個(gè)信息爆炸的時(shí)代,,知識(shí)更新太快,,靠原有的一點(diǎn)知識(shí)肯定是不行的。必須在工作中勤于動(dòng)手動(dòng)腦慢慢琢磨,,不斷學(xué)習(xí)不斷積累,。遇到不懂的地方,自己先想方設(shè)法解決,,實(shí)在不行則虛心請(qǐng)教他人,,沒(méi)有自學(xué)能力的人遲早要被企業(yè)和社會(huì)所淘汰。

到實(shí)際企業(yè)實(shí)習(xí),,了解了企業(yè)的實(shí)際運(yùn)作和業(yè)務(wù)處理流程,,解決在模擬實(shí)習(xí)中難以理解的問(wèn)題和彌補(bǔ)模擬實(shí)習(xí)的不足,為走上工作崗位后能夠較快融入企業(yè),、進(jìn)入角色并迅速發(fā)揮作用奠定基礎(chǔ),。這次實(shí)習(xí)對(duì)教會(huì)了我們企業(yè)外部和內(nèi)部是如何運(yùn)作、如何跟企業(yè)打交道,、如何制定可行的計(jì)劃的相關(guān)實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),。這時(shí)讓我發(fā)現(xiàn)自己的理論不足,需要進(jìn)行這方面的補(bǔ)充,,也懂得在企業(yè)運(yùn)作過(guò)程中企業(yè)內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)的重要性并懂得如何跟其他部門(mén)進(jìn)行合作,,交流,共同制定公司的發(fā)展計(jì)劃,,全力以赴,,做到。

這次實(shí)習(xí),,也加深了我們實(shí)際動(dòng)手的能力和對(duì)企業(yè)實(shí)際管理的認(rèn)識(shí),。通過(guò)一個(gè)多月的努力,本人的企業(yè)生產(chǎn)知識(shí)得到相應(yīng)的提高,。

行政管理實(shí)踐報(bào)告 行政管理社會(huì)實(shí)踐報(bào)告3000字篇十三

炎炎夏日,,烈日當(dāng)頭,酷暑難耐。為了讓自己過(guò)一個(gè)有意義的暑假,,積累一些社會(huì)經(jīng)驗(yàn),,剛放下行李,我就向大家宣布了我的實(shí)習(xí)計(jì)劃,。雖然他們都有些驚訝,,可還是對(duì)我表示充分支持。在家休息了兩天以后,,我就被介紹進(jìn)了當(dāng)?shù)氐墓ど绦姓芾砭?,開(kāi)始了為期一個(gè)月的社會(huì)實(shí)踐。該局在幾年前依據(jù)城市規(guī)劃的要求對(duì)不同的行政區(qū)域下設(shè)工商管理所,,以便于對(duì)不同區(qū)域進(jìn)行集中管轄和治理,。所以近年來(lái)工作成績(jī)顯著,多次受到上級(jí)的表彰,。報(bào)到以后,,我就被安排在工商局的服務(wù)中心,負(fù)責(zé)指導(dǎo)我的是辦公室主任崔春曉,。我問(wèn)他在這里上班對(duì)員工有沒(méi)有什么具體的基本要求,,他笑了笑說(shuō),做這個(gè)工作的,,有一基本原則就是服務(wù)周到熱情,,辦事嚴(yán)肅認(rèn)真。我點(diǎn)了點(diǎn)頭,,牢牢記住了他的話(huà),。

由于是做服務(wù)工作的,剛開(kāi)始工作并不是很忙,。不過(guò)沒(méi)多久,,就有了第一批任務(wù)--參加唐河縣工商局所固定資產(chǎn)清查。7月6日開(kāi)始了清查任務(wù),。

我們對(duì)清查工作做了如下安排:

一,、本次資產(chǎn)清查的基準(zhǔn)日按照省教育廳的統(tǒng)一要求為20xx年07月6日。

二,、資產(chǎn)清查時(shí)間為:07月6日至07月13日,。

三、資產(chǎn)清查工作的內(nèi)容是對(duì)固定資產(chǎn)的清查,,主要工作和要求如下:

本次資產(chǎn)清查工作分為各工商所自查、縣工商局核準(zhǔn),、填報(bào)報(bào)表,、上報(bào)四個(gè)環(huán)節(jié)。各工商所要對(duì)本單位所管理、使用的資產(chǎn)進(jìn)行全面盤(pán)點(diǎn),、清查資產(chǎn)存量,,逐一核對(duì)相關(guān)賬目,凡權(quán)屬明確的資產(chǎn)必須以保管人人名入賬,;對(duì)權(quán)屬暫時(shí)難以確定,,要以第一責(zé)任人人名入帳;真正做到以人對(duì)物,、以物查人,、見(jiàn)物就點(diǎn)、不留死角,,做到賬賬相符,、賬物相符,存量資產(chǎn)要做到使用人,、存放地點(diǎn),、資產(chǎn)名稱(chēng)準(zhǔn)確無(wú)誤;因故造成各類(lèi)資產(chǎn)信息狀況發(fā)生變化的情況,,各工商所要依照工商系統(tǒng)資產(chǎn)管理的有關(guān)辦法進(jìn)行登記和變更,,需要上級(jí)審批的,各工商所要向上級(jí)相關(guān)職能部門(mén)申報(bào),,經(jīng)批準(zhǔn)后各工商所資產(chǎn)管理員要及時(shí)將變更信息在“本所固定資產(chǎn)管理帳簿”上登記反映,。

在固定資產(chǎn)清查期間,我得到了一次參與市場(chǎng)執(zhí)法的機(jī)會(huì),。這次市場(chǎng)執(zhí)法讓我學(xué)習(xí)到了工商行政管理局執(zhí)法范圍,,其主要包括了:

一、工商行政管理機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)確認(rèn)從事商品生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的各類(lèi)企業(yè),、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體,、公民個(gè)人(簡(jiǎn)稱(chēng)經(jīng)營(yíng)者,,下同)的法人資格或合法經(jīng)營(yíng)地位,依法履行登記管理職責(zé),。

二,、工商行政管理機(jī)關(guān)是經(jīng)營(yíng)者市場(chǎng)交易活動(dòng)的監(jiān)督管理機(jī)關(guān),負(fù)責(zé)查處一些違法行為,。

三,、工商行政管理機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)合同的監(jiān)督檢查,依法履行監(jiān)督檢查職責(zé),。

四,、工商行政管理局負(fù)責(zé)商標(biāo)的注冊(cè)和管理,,依法履行注冊(cè)和管理職責(zé)。

五,、工商行政管理機(jī)關(guān)對(duì)各類(lèi)商品交易市場(chǎng)實(shí)施監(jiān)督管理,,依法履行對(duì)其實(shí)施監(jiān)督管理職責(zé)。

六,、工商行政管理機(jī)關(guān)依法監(jiān)督管理個(gè)體工商戶(hù),、個(gè)人合伙和私營(yíng)企業(yè),規(guī)范其經(jīng)營(yíng)行為,,指導(dǎo)其健康發(fā)展,,并參與有關(guān)個(gè)體、私營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的方針,、政策的制訂和規(guī)劃,。

七、工商行政管理機(jī)關(guān)是廣告監(jiān)督管理機(jī)關(guān),。

八,、商行政管理機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)對(duì)工商行政管理學(xué)會(huì)和消費(fèi)者協(xié)會(huì)、廣告協(xié)會(huì),、商標(biāo)協(xié)會(huì),、個(gè)體勞動(dòng)者協(xié)會(huì)、私營(yíng)企業(yè)協(xié)會(huì)等有關(guān)協(xié)會(huì)的工作進(jìn)行指導(dǎo),。

在此次工作結(jié)束后,,我深切的意識(shí)到法律法規(guī)的重要性。我們?cè)谌粘I钪斜仨殞W(xué)會(huì)自律,,學(xué)會(huì)依法辦事,,依法行使我們的權(quán)利和享受我們的義務(wù)。自覺(jué)反對(duì)一切違反法律法規(guī)的行為,,積極配合國(guó)家執(zhí)法部門(mén)的執(zhí)法工作,,這是我們享受權(quán)利所必須盡到的義務(wù)。在任何體制下頒布的法律法規(guī),,它給人們的權(quán)利和義務(wù)都是平等的,,沒(méi)有絕對(duì)的權(quán)利,也沒(méi)有絕對(duì)的義務(wù),。

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