報告，漢語詞語,，公文的一種格式,，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。報告對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇報告,。這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

行政管理實(shí)踐報告 行政管理社會實(shí)踐報告3000字篇一

思往昔，點(diǎn)點(diǎn)滴滴,，歷歷在目,。

工商行政管理局，是主管市場監(jiān)督管理和行政執(zhí)法工作的政府機(jī)構(gòu),。高埗工商行政管理分局分為登記股,、收費(fèi)室、市場股,、經(jīng)檢室,、局長室、副局長室,、辦公室,、投訴舉報室組成，為了讓我學(xué)到更多,，辦公室主任安排我到登記股室實(shí)習(xí),。

在登記股室，我實(shí)際運(yùn)營了如下工作：

通過企業(yè)填寫企業(yè)變更登記表,，確定公司變更所需的企業(yè)法人,、公司名稱、注冊資本,、經(jīng)營范圍,、公司章程、企業(yè)人事任職證明等證明書,，明確市場責(zé)任和職能分配,，并對合格變更登記合格的企業(yè)發(fā)放企業(yè)營業(yè)執(zhí)照，并向每個公司收取1000元企業(yè)變更手續(xù)費(fèi),。這與現(xiàn)實(shí)工作中的變更登記是相一致的,，因此，在規(guī)范市場秩序方面,，工商局充分模擬了社會的運(yùn)作模式,。

每家公司在進(jìn)行生產(chǎn)前必須通過會計師事務(wù)所所認(rèn)證的驗(yàn)資證明,，才能有充足資金進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營。在工商局的全面普查中,，全部企業(yè)都能按要求完成會計師事務(wù)所認(rèn)證的驗(yàn)資證明,。

工商局對全部企業(yè)進(jìn)行了普查，通過檢查各企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照,、驗(yàn)資證明,、市場開發(fā)票據(jù)、合同的完整公平性及其簽發(fā)票據(jù),、是否虛發(fā)信息,、是否存在違法犯罪行為、是否被投訴等項目,，規(guī)范市場秩序,，并借此作為企業(yè)文明誠信經(jīng)營評比活動的重要參照指標(biāo)。我局的這項舉措有效地減少了不正當(dāng)競爭行為,，為企業(yè)的生存發(fā)展迎造優(yōu)良的氛圍,，通過檢查，各企業(yè)都能積極遵守市場秩序,，并無出現(xiàn)投訴現(xiàn)象,。在交易過程中，工商局局曾接受部分企業(yè)與客戶溝通不了的現(xiàn)象,，不過通過我局以調(diào)解人身份進(jìn)行協(xié)調(diào),，問題很快得到解決。雖然我是跟隨并沒有實(shí)際操作,，但從中獲益良多,，懂得了商業(yè)上很多要遵守的規(guī)則。

在年檢過程中,，最為繁瑣的,、也是工作量最大的工作就是提供年檢申請錄入和合格企業(yè)的網(wǎng)上年檢。全鎮(zhèn)所有商戶的網(wǎng)上年檢申請都要由我來具體操作,，使用工商局經(jīng)濟(jì)戶口管理系統(tǒng)，對所申請的企業(yè)進(jìn)行網(wǎng)上的資料審核和年檢資料的錄入,。

最后的工作程序是在執(zhí)照的正副本上簽字和蓋年檢章,，這個程序是最為體現(xiàn)行政執(zhí)法權(quán)威的工作程序，也是對工商戶經(jīng)營資格的肯定,。

實(shí)習(xí)所遇到的問題,；就是對各商戶進(jìn)行年檢時，多數(shù)都沒有帶齊要交的相關(guān)文件,，這給工作帶來了阻礙,，主要原因是電話通知得不夠周到,，不夠全面。

實(shí)習(xí)感受：在我短短的一個月的實(shí)習(xí)當(dāng)中,，不可能展現(xiàn)一個全貌的工商行政管理,，同時，我的大學(xué)四年的學(xué)習(xí)成果也不可能全部展現(xiàn),。所以我僅僅憑借自己的工作感受,，對一些課程進(jìn)行簡單的評價和甄別。

行政管理是我在實(shí)習(xí)過程中應(yīng)用最多知識的課程,，在使用工商管理系統(tǒng)的時候,，我很快的熟悉了經(jīng)濟(jì)戶口的使用，并在實(shí)際的工作中和同事也有所交流,，也給予了他們一些這個方面的幫助,，真正實(shí)現(xiàn)了交流。也是由于我的這個方面具有一些優(yōu)勢,，加快的工作速度,，提高了工作效率。

其他的專業(yè)知識,，我在工作中也只是模糊感到了,，理論知識的大方向指導(dǎo)性作用，在具體到工作中,，并沒有體現(xiàn)得十分突出,。相反，行政法律方面知識的缺乏,，到讓我感到了大學(xué)在設(shè)置課程方面的缺陷,。

實(shí)習(xí)總結(jié)：在這十二個星期下來，我們所面對不僅是學(xué)校要求的實(shí)習(xí),，不是實(shí)習(xí)而實(shí)習(xí),，而是一次對我們來說的重大考驗(yàn)。盡管它的形式僅僅是一場“商業(yè)游戲”,，不過它的目的不是玩玩而已,。重要的是，在這個過程之中,，要我們學(xué)以致用,，把理論運(yùn)用到“實(shí)踐”，再從“實(shí)踐”當(dāng)中尋找規(guī)律,，然后獲得啟發(fā),。這樣，所學(xué)到的東西才會真正變成是我們自己的,。而我的最大啟發(fā)是——“天下無難事,，只怕有心人”,，沒有什么事是我們完成不了的，只有肯用心地學(xué),，認(rèn)真努力地去做,，就算是再大的困難也能夠迎刃而解，再繁重的工作也不會成為障礙的,。

行政管理實(shí)踐報告 行政管理社會實(shí)踐報告3000字篇二

行政管理指一切社會組織,、團(tuán)體對有關(guān)事務(wù)的治理、管理和行政管理學(xué)執(zhí)行的社會活動,，大學(xué)實(shí)習(xí)生之所以會選擇這個工作職位,，與其對人的鍛煉性是成正比的。

20xx年3月22日,，作為一名實(shí)習(xí)生我進(jìn)入了歐拓公司,，擔(dān)任行政助一職?；仡欁约涸跉W拓兩個多月日出日落的時光,，心中有很多體會。通過實(shí)習(xí)讓我增長了見識,，積累了經(jīng)驗(yàn),，在觀念上更加明確了自己的定位，更重要的是通過實(shí)踐提高了解決實(shí)際問題的能力,。在實(shí)習(xí)過程中我遵守紀(jì)律,，服從安排，積極完成經(jīng)理交辦的工作,，學(xué)到了許多課本上學(xué)不到的知識,，從而更高更遠(yuǎn)的看待問題。

作為助理,，我主要負(fù)責(zé)的職務(wù)是公文的寫作,、復(fù)印、接受,、傳達(dá),、對一些相關(guān)客訴的安排處理及經(jīng)理指示的傳達(dá)，因此我接觸了一些辦公用品,，如傳真機(jī),、打印機(jī)等掌握了這些機(jī)器的基本操作，了解了公司辦公的基本情況,，同時也學(xué)到了更多有用的東西。同時,，我還要協(xié)助行政經(jīng)理做好公司人事的工作,，做好招聘,，新員工入職及物品發(fā)放工作和各項安排，分類整理公司人員請假,，辭職,，工作方面的資料，便于人員的合理安排及月末的考勤工作,。此外,，辦公用品的采購，工作餐的訂購,，快遞郵件的收發(fā),，勞保用品的管理都在我的職責(zé)范圍內(nèi)。主管說過,，在人力行政部,，我們的客戶就是員工，只有是員工滿意,，才是對工作是否做好的標(biāo)準(zhǔn),。助理的工作性質(zhì)雜亂、繁多,，工作強(qiáng)度很大,，有時候我會整個上、下午都在面對著電腦打著似乎永遠(yuǎn)打不完的文件直到累得腰酸痛,。有時侯會奔波各處,，安排面試，入職及簡單的培訓(xùn),，偶爾還會要去勞保局等相關(guān)單位辦理一些公司的手續(xù),，星期天還會額外加班整理公司的各種文件，由于我的任務(wù)比較瑣碎繁雜,，所以做事情要分主次,、有條理。說著容易,，做著難,，每天要發(fā)傳真、收信件,、復(fù)印等,，手頭有許多事情需要完成。當(dāng)然這時侯就要將重要的事情放在首位,，把所有事情的主次順序排好,，這樣就不會亂。 開始實(shí)習(xí)時,，剛進(jìn)入陌生

的環(huán)境,，難免會有些緊張,，不知道該怎么辦，是同事們友善的微笑緩解了我的尷尬,。大家都很有禮貌,，不管大事小事都要說聲謝謝，對于我這個很少跟生人打交道的學(xué)生來說,，是給我上了一堂禮儀課,。主管更是愿意教我,，把一些事情交給我自己去處理,，鍛煉我的能力,，每次我有問題都會耐心解答，循循善誘,。在工作的間隙,，我也會更多的關(guān)注其他同事的工作方法，思維方式,，讓自己里理念能和他們他們靠近,，就能提高我的工作效率。

在這2個月的實(shí)踐學(xué)習(xí)中,，我學(xué)到了很多知識,，這以后在我的工作中都會起到很大的指導(dǎo)作用的。助理工作要求有很強(qiáng)的文字表達(dá)能力和邏輯思維能力,。為了提高自己的寫作能力,，我從研究已成的材料入手，細(xì)心揣摩,，邊寫變改,，并請周圍經(jīng)驗(yàn)豐富的同事和領(lǐng)導(dǎo)提出意見和建議，然后再進(jìn)行深入加工,，經(jīng)過反復(fù)推敲,，最后定稿。對工作中存在的問題,，我積極動腦,，想辦法為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計獻(xiàn)策充分發(fā)揮了助手和參謀作用。對于要印發(fā)的文件,，我每次都進(jìn)行認(rèn)真的核稿和校對,，至少三遍以上，并請其他同事幫助把關(guān),，減少了出錯的幾率，保證了文件準(zhǔn)確及時發(fā)放。實(shí)習(xí)期間復(fù)印,、傳真,、公文、電腦處理等瑣碎工作我都基本熟練,。在各種文件中,，大部分有不同程度的保密性,，而且各級助理人員經(jīng)常接近領(lǐng)導(dǎo)，看一些重要文件,，參加一些重要會議,，所以在公共場合活動時要注意內(nèi)外有別,，把握分寸,，對什么應(yīng)該說什么不應(yīng)該說要心中有數(shù)，知道助理的職責(zé)是協(xié)助上司做好工作的重要前提,。在公司里，我始終要保持精神飽滿,，以充沛的精力和自信去迎接各種挑戰(zhàn),。猶豫不決的工作作風(fēng)是應(yīng)該堅決反對的,，即使是常規(guī)的機(jī)械的事務(wù)性工作,，也應(yīng)該一絲不茍，兢兢業(yè)業(yè)地做好,。在助理這個職位上技術(shù)性的勞動并不多,，大多是些瑣碎重復(fù)的工作,，看似容易，其實(shí)難,，需要認(rèn)認(rèn)真真地對待才行。

經(jīng)過兩個月的實(shí)習(xí)，當(dāng)然也發(fā)現(xiàn)了一些公司存在的漏洞及不合理的安排,。如：

1.公司培訓(xùn)制度不完善,，新員工的培訓(xùn)不到位，導(dǎo)致員工對公司的文化等不能夠深刻理解,。建議完善員工培訓(xùn)制度，加強(qiáng)自身的素質(zhì)而不是一味的關(guān)注缺勤,。

2.采購制度不合理,，后勤管理混亂，一些規(guī)定性制度沒有很好的完成,。導(dǎo)致勞保辦公用品購買程序重復(fù),，資源的浪費(fèi),。建議完善采購制度,，明確購買管理體系,，提高資源利用效率,，節(jié)省公司開銷，更好的服務(wù)員工。

3.車間環(huán)境不理想,，福利較少,。建議增加員工福利,，改善車間環(huán)境,，以更好的留住老員工,，招聘更多的新員工，以發(fā)展壯大公司,。

4.物業(yè)保安制度不完善,。由于公司為租用的廠房，沒有正規(guī)的物業(yè)和保衛(wèi),，導(dǎo)致人員進(jìn)出混亂,，雖然近期來有所好轉(zhuǎn),，但是仍舊不盡如人意,，財產(chǎn)安全得不到保障,。

實(shí)習(xí)是我步入社會的第一課,，它教會了我怎樣待人接物,，如何處理各種事情,。雖然在短短的兩個月里看到的只能是工作的一個側(cè)面，學(xué)習(xí)的只能是一些初步的方法,，但這些對于我是非常重要的,。

行政管理實(shí)踐報告 行政管理社會實(shí)踐報告3000字篇三

在企事業(yè)單位的辦公室學(xué)習(xí)處理日常的行政事務(wù)，熟悉整個企事業(yè)單位工作的過程,，透過實(shí)踐學(xué)習(xí),，使所學(xué)理論知識得到驗(yàn)證，培養(yǎng)靈活運(yùn)用書本知識的潛力,，并且學(xué)到許多書本上學(xué)不到的東西,，增長和擴(kuò)充知識面，增加對社會的接觸,，為在畢業(yè)后能快速地融入社會打下基礎(chǔ),。

該公司主要經(jīng)營五金交電、電子產(chǎn)品,、儀器儀表,、汽摩配件、計算機(jī)軟硬件,、通信器材,、辦公用品、日用百貨,、服裝服飾,、化妝品、廚具用品,、洗滌清潔用品的銷售,，商務(wù)信息咨詢，會務(wù)服務(wù),，展覽展示,，企業(yè)形象策劃。

(一)信息整理及傳達(dá)在一般的企業(yè)里,，辦公室是一個綜合管理部門,，實(shí)質(zhì)上為其他專業(yè)性部門服務(wù)，所以行政管理的工作比較雜,。在辦公室里最多的事物就是文件的整理,，每一天都有不同的文件從總經(jīng)理那里分配下來，也需要我們辦公室來進(jìn)行整理再向各個部門傳達(dá)。并且我們每一天都要對這些文件進(jìn)行電子和紙質(zhì)存檔,，很需要細(xì)心和耐心,。整理文件看似小事，也有很多學(xué)問,。數(shù)量浩瀚,，排序，裝訂,，拆圖釘,，編碼都能學(xué)到很多實(shí)際操作中寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

(二)會議安排文件整理能夠說是辦公室最基本的工作,，在這之外我們行政管理人員還要安排公司的大小會議,。對于上海淵鴿商貿(mào)有限公司這樣的小型公司來說，會議不是個性的多,，一般一周兩次,，周五開會進(jìn)行一周總結(jié)，然后周日開會對一周工作進(jìn)行安排,。這種例行的會議不要我們安排,。我們主要是負(fù)責(zé)公司的大型會議的時間安排、地點(diǎn)安排,、會議通知,、會場布置以及與總經(jīng)理秘書商量安排會議流程。在我實(shí)習(xí)的這一段時間里,，只碰上一次這樣的會議,。安排一次公司的全體大會，從地點(diǎn),、時間到人員以及流程等很多方面都需要行政管理人員有周詳?shù)乃伎嫉耐咨频陌才拧?/p>

(三)離職退休管理我在上海淵鴿商貿(mào)公司實(shí)習(xí)的時間,，正好處于經(jīng)濟(jì)形勢比較冷淡的時期，所有沒有機(jī)會參與公司的人事招聘工作,。但是由于經(jīng)濟(jì)危機(jī)的原因,，公司受到了很大的影響，所以進(jìn)行了小規(guī)模的裁員,。在這方面,，我們管理人員因?yàn)槠綍r就擔(dān)任著人力檔案的管理，所以如果有人員離職我們也相應(yīng)承擔(dān)離職退休管理工作,。員工的檔案對于他們來說是最為重要的東西,，所以我們對于檔案的管理和填寫都十分的謹(jǐn)慎。一般填寫的工作辦公室領(lǐng)導(dǎo)沒有交給實(shí)習(xí)生來做,，我們在這方面只是做一些輔助性的工作,。

(四)旅游安排在小型的公司里面，行政管理人員還承擔(dān)著公司的一些娛樂活動的安排,。由于我實(shí)習(xí)的時候是在年末,，所以有幸參與了公司組織的年末旅游活動。公司在年末的時候?yàn)榱霜剟顔T工,，使之來年為公司做出更大的貢獻(xiàn),，會組織去附近的城市旅游。這次旅游活動,，行政管理人員首先要對員工進(jìn)行統(tǒng)計,，參加公司旅游的人數(shù)，旅游地點(diǎn)調(diào)查,，旅游經(jīng)費(fèi)管理及分配,，人員安全問題思考?？雌饋硎趾唵蔚囊淮温糜位顒?，確包含了我們行政管理人員的諸多思考和安排。

1,、學(xué)無止境在沒來公司之前,，還對自己抱有很高的期望，以為自己很快就能上手工作,，沒想到實(shí)踐和理論是兩碼事,。更何況，我發(fā)此刻學(xué)校學(xué)習(xí)的一些知識在公司的實(shí)踐操作中已經(jīng)落伍了,。公司的工作人員都很勤奮,，上班時兢兢業(yè)業(yè)，下班后還給自己充電,。作為即將踏入社會的一員,，我要有時刻學(xué)習(xí)的準(zhǔn)備。實(shí)習(xí)后,，我感到自己要學(xué)的東西太多了,。還有不到半年的時間，大學(xué)完美的生活就過去了,，我要好好珍惜這短暫的時光,，抓緊時間學(xué)習(xí)。

2,、平心靜氣,，認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)其實(shí)這一點(diǎn)體會，是很多其他職業(yè),，甚至是做人都就應(yīng)努力的方向?，F(xiàn)代的社會瞬息萬變,，而要想在這樣一個瞬息萬變的社會持續(xù)平心靜氣，認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)是十分不容易的,。包括我這次實(shí)習(xí)的單位,，也不是每個人應(yīng)對任何突發(fā)狀況都能夠做到這一點(diǎn)。但是作為一個畢業(yè)后志在從事物流行業(yè)的大學(xué)生來說,，就就應(yīng)從在校的時候開始培養(yǎng)自己這方面的素質(zhì),。平心靜氣，認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)不是一朝一夕能夠養(yǎng)成的,，也不是等到即將畢業(yè)的時候上幾堂禮儀方面的選修課就能夠具備的認(rèn)知性的素質(zhì),。而就應(yīng)從日常與人相處開始做起，讓平心靜氣,，認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)成為我們?yōu)槿说囊徊糠?，而不是簡單的技能?/p>

3、良好的人際關(guān)系是成功的開始人際關(guān)系是現(xiàn)今不少在校大學(xué)生剛踏出社會遇到的一大難題,。其實(shí)不但是大學(xué)生,，很多已經(jīng)工作很多年的人也被人及關(guān)機(jī)這個問題所困擾。此刻市面上也出了很多講述如何處理好人際關(guān)系的書,。在學(xué)校的時候我也借了一些這方面的書看,，但是收獲不是很大，可能是"紙上談來終覺淺"的原因吧,。其實(shí)在學(xué)校我的人際關(guān)系還能夠,，但是我很清楚以后工作了同事關(guān)系肯定不像此刻同學(xué)關(guān)系這么單純，肯定會比較復(fù)雜,。在工作中常與前輩們聊聊天不僅僅能夠放松一下神經(jīng),，而且能夠?qū)W到不少工作以外的事情，盡管許多狀況我們不必須遇到,，可有所了解做到心中有底,，也算是此次社會實(shí)踐的目的了。結(jié)語：實(shí)習(xí)是每一個大學(xué)畢業(yè)生務(wù)必?fù)碛械囊欢谓?jīng)歷,，他使我們在實(shí)踐中了解社會,，讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識，也打開了視野,，長了見識,，為我們以后進(jìn)一步走向社會打下堅實(shí)的基礎(chǔ)，實(shí)習(xí)是我們把學(xué)到的理論知識應(yīng)用在實(shí)踐中的一次嘗試,。

行政管理實(shí)踐報告 行政管理社會實(shí)踐報告3000字篇四

在企事業(yè)單位的辦公室學(xué)習(xí)處理日常的行政事務(wù),，熟悉整個企事業(yè)單位工作的過程，通過實(shí)踐學(xué)習(xí),，使所學(xué)理論知識得到驗(yàn)證,，培養(yǎng)靈活運(yùn)用書本知識的能力,，并且學(xué)到許多書本上學(xué)不到的東西，增長和擴(kuò)充知識面,，增加對社會的接觸,，為在畢業(yè)后能快速地融入社會打下基礎(chǔ)。

該公司主要經(jīng)營五金交電,、電子產(chǎn)品、儀器儀表,、汽摩配件,、計算機(jī)軟硬件、通信器材,、辦公用品,、日用百貨,、服裝服飾,、化妝品、廚具用品,、洗滌清潔用品的銷售,，商務(wù)信息咨詢，會務(wù)服務(wù),，展覽展示,，企業(yè)形象策劃。

（一）信息整理及傳達(dá)

在一般的企業(yè)里,，辦公室是一個綜合管理部門,，實(shí)質(zhì)上為其他專業(yè)性部門服務(wù)，所以行政管理的工作比較雜,。在辦公室里最多的事物就是文件的整理,，每天都有不同的文件從總經(jīng)理那里分配下來，也需要我們辦公室來進(jìn)行整理再向各個部門傳達(dá),。并且我們每天都要對這些文件進(jìn)行電子和紙質(zhì)存檔,，很需要細(xì)心和耐心。整理文件看似小事,，也有很多學(xué)問,。數(shù)量浩瀚，排序,，裝訂,，拆圖釘，編碼都能學(xué)到很多實(shí)際操作中寶貴的經(jīng)驗(yàn),。

（二）會議安排文件整理

可以說是辦公室最基本的工作,，在這之外我們行政管理人員還要安排公司的大小會議,。對于上海淵鴿商貿(mào)有限公司這樣的小型公司來說，會議不是特別的多,，一般一周兩次,，周五開會進(jìn)行一周總結(jié)，然后周日開會對一周工作進(jìn)行安排,。這種例行的會議不要我們安排,。我們主要是負(fù)責(zé)公司的大型會議的時間安排、地點(diǎn)安排,、會議通知,、會場布置以及與總經(jīng)理秘書商量安排會議流程。在我實(shí)習(xí)的這一段時間里,，只碰上一次這樣的會議,。安排一次公司的全體大會，從地點(diǎn),、時間到人員以及流程等很多方面都需要行政管理人員有周詳?shù)目紤]的妥善的安排,。

（三）離職退休管理

我在上海淵鴿商貿(mào)公司實(shí)習(xí)的時間，正好處于經(jīng)濟(jì)形勢比較冷淡的時期,，所有沒有機(jī)會參與公司的人事招聘工作,。但是由于經(jīng)濟(jì)危機(jī)的原因，公司受到了很大的影響,，所以進(jìn)行了小規(guī)模的裁員,。在這方面，我們管理人員因?yàn)槠綍r就擔(dān)任著人力檔案的管理,，所以如果有人員離職我們也相應(yīng)承擔(dān)離職退休管理工作,。員工的檔案對于他們來說是最為重要的東西，所以我們對于檔案的管理和填寫都十分的謹(jǐn)慎,。一般填寫的工作辦公室領(lǐng)導(dǎo)沒有交給實(shí)習(xí)生來做,，我們在這方面只是做一些輔助性的工作。

（四）旅游安排

在小型的公司里面,，行政管理人員還承擔(dān)著公司的一些娛樂活動的安排,。由于我實(shí)習(xí)的時候是在年末，所以有幸參與了公司組織的年末旅游活動,。公司在年末的時候?yàn)榱霜剟顔T工,，使之來年為公司做出更大的貢獻(xiàn)，會組織去附近的城市旅游,。這次旅游活動,，行政管理人員首先要對員工進(jìn)行統(tǒng)計，參加公司旅游的人數(shù),，旅游地點(diǎn)調(diào)查,，旅游經(jīng)費(fèi)管理及分配,，人員安全問題考慮?？雌饋矸浅：唵蔚囊淮温糜位顒?，確包含了我們行政管理人員的諸多考慮和安排。

1,、學(xué)無止境,。

在沒來公司之前，還對自己抱有很高的期望,，以為自己很快就能上手工作,，沒想到實(shí)踐和理論是兩碼事。更何況,，我發(fā)現(xiàn)在學(xué)校學(xué)習(xí)的一些知識在公司的實(shí)踐操作中已經(jīng)落伍了,。公司的工作人員都很勤奮,，上班時兢兢業(yè)業(yè),，下班后還給自己充電。作為即將踏入社會的一員,，我要有時刻學(xué)習(xí)的準(zhǔn)備,。實(shí)習(xí)后，我感到自己要學(xué)的東西太多了,。還有不到半年的時間,，大學(xué)美好的生活就過去了，我要好好珍惜這短暫的時光,，抓緊時間學(xué)習(xí),。

2、平心靜氣,，認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),。

其實(shí)這一點(diǎn)體會，是很多其他職業(yè),，甚至是做人都應(yīng)該努力的方向?，F(xiàn)代的社會瞬息萬變，而要想在這樣一個瞬息萬變的社會保持平心靜氣,，認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)是非常不容易的,。包括我這次實(shí)習(xí)的單位，也不是每個人面對任何突發(fā)情況都能夠做到這一點(diǎn),。但是作為一個畢業(yè)后志在從事物流行業(yè)的大學(xué)生來說,，就應(yīng)該從在校的時候開始培養(yǎng)自己這方面的素質(zhì)。平心靜氣,，認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)不是一朝一夕可以養(yǎng)成的,，也不是等到即將畢業(yè)的時候上幾堂禮儀方面的選修課就可以具備的認(rèn)知性的素質(zhì),。而應(yīng)該從日常與人相處開始做起，讓平心靜氣,，認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)成為我們?yōu)槿说囊徊糠?，而不是簡單的技能?/p>

3、良好的人際關(guān)系是成功的開始,。

人際關(guān)系是現(xiàn)今不少在校大學(xué)生剛踏出社會遇到的一大難題,。其實(shí)不但是大學(xué)生，很多已經(jīng)工作很多年的人也被人及關(guān)機(jī)這個問題所困擾?，F(xiàn)在市面上也出了很多講述如何處理好人際關(guān)系的書,。在學(xué)校的時候我也借了一些這方面的書看，但是收獲不是很大,，可能是"紙上談來終覺淺"的原因吧,。其實(shí)在學(xué)校我的人際關(guān)系還可以，但是我很清楚以后工作了同事關(guān)系肯定不像現(xiàn)在同學(xué)關(guān)系這么單純,，肯定會比較復(fù)雜,。在工作中常與前輩們聊聊天不僅可以放松一下神經(jīng)，而且可以學(xué)到不少工作以外的事情,，盡管許多情況我們不一定遇到,，可有所了解做到心中有底，也算是此次社會實(shí)踐的目的了,。

結(jié)語：

實(shí)習(xí)是每一個大學(xué)畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷,，他使我們在實(shí)踐中了解社會，讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,，也打開了視野,，長了見識，為我們以后進(jìn)一步走向社會打下堅實(shí)的基礎(chǔ),，實(shí)習(xí)是我們把學(xué)到的理論知識應(yīng)用在實(shí)踐中的一次嘗試,。

行政管理實(shí)踐報告 行政管理社會實(shí)踐報告3000字篇五

通過畢業(yè)實(shí)習(xí)，我們可以把理論和實(shí)踐更好地結(jié)合在一起,，加深對理論知識的理解,，并鞏固所學(xué)的專業(yè)知識，進(jìn)一步提高認(rèn)識問題,、分析問題,、解決問題的能力，加強(qiáng)與人溝通交流的能力,，為今后走向社會,、服務(wù)社會做好心理準(zhǔn)備和業(yè)務(wù)準(zhǔn)備，做好從一個在校學(xué)生過渡到社會工作者的蛻變。在**公司的實(shí)習(xí),，我大致了解了整個公司的運(yùn)轉(zhuǎn)過程,，對于一些崗位的工作職責(zé)有了更深入的理解而不是僅停留在表面，做事情時學(xué)會與人溝通合作,，能夠利用各種資源來解決問題,，豐富自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，轉(zhuǎn)變自己的態(tài)度,，為即將要步入社會做好準(zhǔn)備,。

***有限公司

在***公司的實(shí)習(xí)讓我受益匪淺。在這段時間里,，我體會到了自信拼搏的重要性,。在實(shí)習(xí)期間，我接觸了一些辦公用品,，如傳真機(jī),、碎紙機(jī)、打印機(jī),、掃描儀等,，掌握了這些機(jī)器的基本操作，了解了公司辦公的基本情況,。同時在此期間我也學(xué)到了許多更有用的東西,。在指導(dǎo)老師和同事的幫助下,，我學(xué)會了怎樣接人待物,，如何處理事務(wù)，達(dá)到了實(shí)習(xí)的目的,。

4.1實(shí)習(xí)單位簡介

4.2實(shí)習(xí)內(nèi)容

在此次的實(shí)習(xí)中公司根據(jù)我的情況把我分配到行政人事專員一職,，在實(shí)習(xí)過程中了解到行政人事專員的工作職責(zé)主要是負(fù)責(zé)網(wǎng)上招聘信息的發(fā)布，員工入職辭職手續(xù)的辦理,，收集員工資料并保管好員工檔案,。在實(shí)習(xí)初期，我的工作主要是整理和收集員工資料,，其中涉及到員工照片的采集,，公司通訊錄的更新。隨著實(shí)習(xí)的深入,，我開始在網(wǎng)上發(fā)布招聘信息,，篩選簡歷，通知合適人員來面試,，這期間遇到了很多問題,，在經(jīng)理和同事的幫助下，都能得到解決,。

4.2.1整理和收集員工資料

實(shí)習(xí)初期,，同事給我介紹了公司的基本情況,。我對我即將實(shí)習(xí)的公司有了更深刻的理解，該公司提倡“品質(zhì)優(yōu)良,，持續(xù)改善,，客戶滿意，永續(xù)經(jīng)營”的理念,，堅持“開拓創(chuàng)新,、環(huán)保節(jié)能”的宗旨，走持續(xù)發(fā)展,、生產(chǎn)高品質(zhì)產(chǎn)品的道路,，不斷提升公司整體素質(zhì)。年初,，公司員工流動較大,，員工電話號碼也有更新。經(jīng)理讓我整理和收集員工資料,，通訊錄也要及時更新,。這些事情雖然比較簡單，但需要細(xì)心及與各部門的溝通,、協(xié)作,。在更新通訊錄時，我就充分感受到溝通合作的重要性,。起初,，我是一個個問同事的電話號碼，由于我是新來的,，人又都還不認(rèn)識,，有時都會重復(fù)問，公司里跑來跑去也才記錄幾個人的電話,，后來在各部長和車間主任地幫助下,，不到10分鐘，各個部門各個車間的電話號碼都匯總了,。從中我深刻體會到做事情要找對方法,，找對人，懂得獲取有效資源,。

4.2.2辦理員工入職,、離職手續(xù)

每一位新員工來公司上班，我們都需要為其辦理入職手續(xù),，復(fù)印身份證,，并讓其填寫入職登記表及上交一寸證件照2張。在此期間，我接觸到了復(fù)印機(jī),、掃描儀,、傳真機(jī)，學(xué)會了怎樣操作這些辦公設(shè)備,。第一次為新員工辦理入職手續(xù)時,，我很緊張，復(fù)印機(jī)也不會用,，還是同事在旁邊教我如何操作復(fù)印機(jī),，也忘了詢問新員工是否在食堂就餐，顯得很毛毛躁躁,，不過慢慢地也就駕輕就熟了,。員工離職時，需要核對辭職員工上交的辭職申請表及移交清單是否有主管的簽字,，如有部門主管簽字,，則收回該員工的員工證，辦理員工退宿,，并統(tǒng)計該員工的出勤時間及其他相關(guān)事項,，上報財務(wù)部，給予結(jié)算工資,。

4.2.3網(wǎng)上發(fā)布招聘信息,、篩選簡歷，通知合適的人來面試

還沒開始接觸這項工作時,，我一直覺得網(wǎng)上發(fā)布招聘信息是項很簡單的事情,，結(jié)果沒有我想象中的容易。發(fā)布一個新的招聘職位,，要對該職位有一定地了解,，職位描述,、工作職責(zé)要準(zhǔn)確,、詳細(xì)，否則求職人員根本不了解你所缺崗位具體是做什么的,。篩選簡歷也是個頭痛的過程,，首先我要了解我們公司所需要的是哪類型的人才，是要經(jīng)驗(yàn)豐富的能獨(dú)當(dāng)一面的求職者,，還是要優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生,，公司給予內(nèi)部培訓(xùn)，一開始我都無法判斷,。在通知合適的人來面試時,，我需要清楚可以到達(dá)我們公司的所有公交車，以便提供給求職者最好的乘車路線，清楚經(jīng)理的日程時間表,，以確定最佳的面試時間,。

4.2.4iso質(zhì)量管理體系內(nèi)審員

在學(xué)校里，我從未接觸過iso質(zhì)量管理體系,，也不知道這個體系的內(nèi)涵,。通過一段時間的培訓(xùn)，我對iso質(zhì)量管理體系才有了深刻的了解,。質(zhì)量管理體系,，即在質(zhì)量方面指揮和控制組織的管理體系，包括制定質(zhì)量方針,、目標(biāo)以及質(zhì)量策劃,、質(zhì)量控制、質(zhì)量保證和質(zhì)量改進(jìn)等活動,。一個公司要實(shí)現(xiàn)質(zhì)量管理的方針目標(biāo),，有效地開展各項質(zhì)量管理活動，必須建立相應(yīng)的質(zhì)量管理體系,。這期間我主要是根據(jù)各部門的業(yè)務(wù)流程,，做出程序文件。程序文件初稿寫好后,，要拿給各部門主管審閱,，直至修改完畢后，蓋上受控章存檔,。著手編寫程序文件,，需要做很多準(zhǔn)備工作，要到各個部門去了解他們的工作流程,，做好記錄,。確定程序文件內(nèi)容時，還需要各方面的溝通交流,。

5.1公司規(guī)章制度不夠完善

公司在規(guī)章制度方面有嚴(yán)重的不足,，考勤制度、加班制度,、工資制度,、部門工作職責(zé)等都沒有成型的文件，還處于較原始的狀態(tài),。請假條,、加班單都沒有及時匯總上交，以致每月的工資計算總是會出現(xiàn)差錯,，降低了工作效率,，增加了財務(wù)部的工作,。各部門的工作職責(zé)沒有明確，往往事情都不能落實(shí)到個人,，出現(xiàn)了事情項目沒有人負(fù)責(zé)的情況,，當(dāng)有突發(fā)現(xiàn)狀時，往往都不能找到負(fù)責(zé)的人處理事情,，只能臨時抽調(diào)員工處理,。

5.2員工培訓(xùn)制度缺失

公司缺乏有效的員工培訓(xùn)制度，現(xiàn)有的員工培訓(xùn)方式只有在崗培訓(xùn),，由老前輩手把手指導(dǎo)教會新員工,。這種方式雖然在一定程度上可以培養(yǎng)新員工，但是長期如此,，缺乏多形式的培訓(xùn)方式,，員工的技能、管理思想跟不上時代的步伐,。有些老員工的管理思想還停留在上個世紀(jì),，辦公軟件不熟悉，應(yīng)用不熟練,，這將使公司的競爭力下降,，最終可能被市場淘汰。新進(jìn)的年輕員工又因缺乏有效培訓(xùn)看不到個人發(fā)展的前景,，不能進(jìn)一步提高自己,，而往往在公司里呆了一年就辭職了。員工流動性強(qiáng),。這些都不利于公司的長遠(yuǎn)發(fā)展,。

5.3員工激勵機(jī)制不完善

*****公司的員工激勵機(jī)制無非是工資加獎金，輔之以各項規(guī)章制度的執(zhí)行,，忽視了精神激勵對員上的激勵作用,，同時，員工的晉升空間也小,，在一定程度上壓抑了員工的積極性,。公司沒有傾聽員工的心聲，不了解員工的需要,，沒有通過真實(shí)的問卷調(diào)查結(jié)合科學(xué)的需求分析員工的需求,，以此來制定適合公司自身特點(diǎn)的激勵政策和措施。單一的獎金激勵只能對一小部分員工產(chǎn)生激勵,，對絕大多數(shù)員工已經(jīng)起不了激發(fā)其努力工作的作用，如有些員工希望能通過自身的優(yōu)秀工作表現(xiàn)晉升職位,，但公司就是沒有這個激勵機(jī)制,，員工看不到晉升的希望,，做與不做、完不完成任務(wù),，得到的結(jié)果都是一樣,，員工工作就沒有干勁了。

6.1完善公司的規(guī)章制度

公司應(yīng)著手制定完善的考勤制度,、工資制度,，分清各部門員工的工作職責(zé)?？记谥贫纫敿?xì),，要包含工作時間、遲到早退,、事病假,，曠工等內(nèi)容的詳細(xì)說明及負(fù)責(zé)部門，出勤統(tǒng)計人員,，考勤依據(jù),，這些方面都要在考勤制度里詳細(xì)規(guī)定。制定公司各個部門的業(yè)務(wù)流程,，每個流程落實(shí)到部門負(fù)責(zé),，各部門部長再把工作落實(shí)到部門內(nèi)員工。完善公司的規(guī)章制度,，使公司管理有序化,，工作職責(zé)明確。

6.2建立完善的員工培訓(xùn)制度

****公司是私營小企業(yè),，不容易招聘到特別有經(jīng)驗(yàn)的人,，基于人力成本的考慮及公司本身沒有吸引力，員工培訓(xùn)更為重要,。公司要制定良好的培訓(xùn)計劃,，培訓(xùn)計劃要與公司的經(jīng)營目標(biāo)匹配，以市場為導(dǎo)向,，提高增加組織的核心能力與創(chuàng)造力,。有了良好的培訓(xùn)計劃，公司還需要撥出?？钜宰髋嘤?xùn)專項資金,，加大對員工培訓(xùn)的投入。提高員工培訓(xùn)意識,，企業(yè)受訓(xùn)員工可以與其他員工分享培訓(xùn)結(jié)果而且可以帶動一種學(xué)習(xí)氣氛,，員工認(rèn)真接受培訓(xùn)將培訓(xùn)所學(xué)的知識應(yīng)用的工作中，并帶動其他員工,。甚至可以間接地產(chǎn)生激烈的晉升競爭,，以提高工作效率,，帶動工作氣氛。用長期培訓(xùn)戰(zhàn)略計劃去引導(dǎo)企業(yè)發(fā)展,，去轉(zhuǎn)變企業(yè)存在的培訓(xùn)無計劃,，憑經(jīng)驗(yàn)、趕時髦的做法,，讓培訓(xùn)去促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,。

6.3建立多形式的員工激勵機(jī)制

公司要建立經(jīng)濟(jì)激勵與精神激勵并重的多形式、多層次的激勵機(jī)制體系,。以崗位價值為基礎(chǔ),，建立薪酬分配激勵機(jī)制，按照市場經(jīng)濟(jì)價值規(guī)律,、現(xiàn)代企業(yè)制度要求,，設(shè)計薪酬體系，做到尊重人力資本價值,、體現(xiàn)績效差異,、反映勞動成果，與企業(yè)效益掛鉤,，與市場價格相適,，與勞動成果相應(yīng)，效率優(yōu)先,、兼顧公平,。以目標(biāo)管理為核心，建立績效考評激勵機(jī)制,，部門和員工根據(jù)kpi來做年度工作計劃與月工作計劃,，并據(jù)此開展工作，公司根據(jù)kpi結(jié)合部門和員工的工作計劃完成情況,，分層次進(jìn)行績效考評工作,。以企業(yè)需要與個人需要相結(jié)合為原則，建立工作設(shè)計激勵機(jī)制,。在員工的使用上做到量才使用,、用人所長，在目標(biāo)的設(shè)置上做到工作的要求和目標(biāo)富有一定的挑戰(zhàn)性,，激發(fā)員工內(nèi)在的工作熱情,。

實(shí)習(xí)是一個鍛煉的平臺，是展示自己能力的舞臺,。通過實(shí)習(xí),，我感悟到不少?！霸诖髮W(xué)里學(xué)的不是知識,，而是一種叫做自學(xué)的能力”,。實(shí)習(xí)時更深刻地體會了這句話的含義,。在這個信息爆炸的時代,，知識更新太快，靠原有的一點(diǎn)知識肯定是不行的,。我們必須在工作中勤于動手,，而且認(rèn)真觀察學(xué)習(xí)。任何工作任何崗位都應(yīng)該認(rèn)真細(xì)致,，尤其是工作單位的人事部更需要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,。行政人事專員崗位需要經(jīng)常與物質(zhì)方面，人事方面打交道,，經(jīng)常要處理大量數(shù)據(jù),，大量資料和文件，這些都要求精確,，任何一點(diǎn)細(xì)小的錯誤都會影響到整體的結(jié)果,。其實(shí)不光是在人事部，在單位的任何部門都應(yīng)該保持著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),。如果將這一工作作風(fēng)聯(lián)系到企業(yè)當(dāng)中,，也可謂是企業(yè)文化的一大體現(xiàn)。講究分工合作,，分工合理,，工作程序詳細(xì)具體，講究條理,。各項工作互相關(guān)聯(lián),，每一步都關(guān)系到整體結(jié)果，必須大家一起分工合作,，才能最后完成工作任務(wù),。分工合作不是搞平均主義，而要結(jié)合每個同事的實(shí)際工作能力,，合理的分配工作,，盡量發(fā)揮每個員工的最大潛力。真正做到優(yōu)劣互補(bǔ),，互相幫助,，互相學(xué)習(xí)。這其實(shí)也是人力資源管理人崗匹配原則的最佳體現(xiàn),。

總之,，這次實(shí)習(xí)告訴我，在社會這個大學(xué)堂里我還是一個小學(xué)生,，還有很長的路要走,。要抱著謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度,，無論大小認(rèn)真踏實(shí)的完成每一件事，走好每一步,。

行政管理實(shí)踐報告 行政管理社會實(shí)踐報告3000字篇六

時光匆匆,，轉(zhuǎn)眼間實(shí)習(xí)已經(jīng)快結(jié)束了，回顧其中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,，讓我親身體驗(yàn)到,，社會真的是一所大學(xué)，在工作中既有成功后的欣喜和激動,，當(dāng)然也有挫敗后的失落和無奈,。但是在師傅們的諄諄的教導(dǎo)下，我在收獲業(yè)務(wù)技能的同時,，內(nèi)心也經(jīng)歷了微妙的成長,。我所學(xué)的專業(yè)是工商管理，這樣的專業(yè)內(nèi)容比較廣泛,，涉獵面積比較廣,。xx年x月x號，也是因?yàn)闄C(jī)緣巧合,，我很順利的進(jìn)入了一家標(biāo)牌制造公司,，在該公司里，我擔(dān)任了一名行政助理,?；仡櫾跇s軍兩個多月日出日落的時光，心中有很多不一樣的體會,。通過這一段時間的實(shí)習(xí),，讓我增長了許多見識，積累了很多經(jīng)驗(yàn),，也在觀念上更加明確了自己的定位,，更重要的是，通過這次實(shí)習(xí),，提高了我解決實(shí)際問題的能力,。對于我以后的人生也會有很大的幫助,。

在這次的實(shí)習(xí)開始之前，我的目的就是想找一個基層的工作，來鍛煉自己的基礎(chǔ)能力,。所以,，能來到榮軍標(biāo)牌服務(wù)中心擔(dān)任行政助理一職,，我感到非常的榮幸,，因?yàn)樾姓淼墓ぷ鲀?nèi)容比較基礎(chǔ)，事情比較繁多雜亂，所以很能鍛煉我的能力,。

我的工作是通過各種行政事務(wù)上幫助和服務(wù)于公司員工,，通過安排主管日程，填寫計劃列表,，處理信息需求,，制作數(shù)據(jù)報告，安排會談會議等各項任務(wù)來鍛煉自己的工作能力和危機(jī)處理能力,，并通過在此崗位上的鍛煉培養(yǎng)了解企業(yè)運(yùn)營流程,，積累經(jīng)驗(yàn),，建立屬于自己的人脈,。建立好自己與領(lǐng)導(dǎo)，同事,，以及客戶之間的人際關(guān)系,，這是我目前最想要增強(qiáng)的能力。

該公司集標(biāo)識設(shè)計,，標(biāo)牌制作,，標(biāo)識安裝維護(hù)于一體的標(biāo)牌制作廠家。主要致力于x市標(biāo)識系統(tǒng)：樓層標(biāo)識,、醫(yī)院標(biāo)識,、企業(yè)形象標(biāo)識、戶外標(biāo)識,、亞克力雕刻,、制品。

該公司受到多家裝飾設(shè)計公司,、招牌公司,、以及各種行業(yè)公司的青睞，榮軍標(biāo)牌以客戶滿意為準(zhǔn)則,，具備全力以赴的服務(wù)精神,，一貫秉承“誠信、專業(yè),、創(chuàng)新”的作風(fēng),，努力為社會各界做出的服務(wù)。這樣的精神與原則也為榮軍帶來了社會的信任,，也使得公司發(fā)展的越來越好,。

作為一名行政助理，我主要的工作是公文的寫作,、復(fù)英接收與傳達(dá),、對一些相關(guān)客戶投訴的安排處理以及對經(jīng)理指示的傳達(dá)，接聽電話接待客戶來訪。因此,，我接觸了一些辦公用品,，如傳真機(jī)、打印機(jī)等,。在這里,，我逐漸掌握了這些機(jī)器的基本操作，慢慢了解到了公司辦公的基本情況和公司的業(yè)務(wù)范圍,，同時也學(xué)到了我在學(xué)校所學(xué)不到的很多有用的東西,。與此同時，我還要協(xié)助公司的行政經(jīng)理做好公司人事方面的工作,，分類整理公司人員請假,，辭職，工作方面的資料,，便于公司人員的合理安排以及月末的考勤工作,。此外，辦公用品的采購,，工作餐的訂購,，快遞郵件的收發(fā)，勞保用品的管理以及公司文件的制發(fā)和檔案的管理都在我的職責(zé)范圍內(nèi),。我的主管說過,，在行政部，我們的客戶不僅僅是公司的客戶,，公司的員工也是我們的客戶,，員工對于我們的工作滿意，才是我們工作是否做好的標(biāo)準(zhǔn),。助理的工作性質(zhì)簡單,，內(nèi)容卻雜亂、繁多,，工作強(qiáng)度很大,。有時候我會整個上、下午都在面對著電腦打著似乎永遠(yuǎn)打不完的文件直到累得腰酸痛,。有時侯會奔波各處,，安排面試，入職及簡單的培訓(xùn),，偶爾還會要去勞保局等相關(guān)單位辦理一些公司的手續(xù),，周末偶爾還會額外加班整理公司的各種文件，由于我的任務(wù)比較瑣碎繁雜,，所以做事情要分主次,、有條理。這樣的事情說著容易，做著難,，每天要發(fā)傳真,、收信件、復(fù)印等,，手頭有許多事情需要完成,。當(dāng)然這時侯就要將重要的事情放在首位，把所有事情的主次順序排好,，這樣就不會亂,。這就要求我要非常的細(xì)心，有很好的處理各種事務(wù)的能力,。

剛開始實(shí)習(xí)時,，由于剛剛進(jìn)入陌生的環(huán)境，難免會有些緊張的情緒,，不知道該怎么辦是好,，值得慶幸的是，我遇到了一個好領(lǐng)導(dǎo)和一群好同事,，每當(dāng)我遇到不明白的問題或者處理錯了什么事情，都是同事們友善的微笑緩解了我的尷尬,。大家都很有禮貌,，不管大事小事都要說聲謝謝，而且對我這個剛剛到來的實(shí)習(xí)生非常友善,，這樣的環(huán)境與氛圍對于我這個很少跟陌生人打交道的學(xué)生來說,，是給我上了一堂很好的禮儀課。主管更是愿意給予我諄諄的教導(dǎo),，樂意把一些事情交給我自己去單獨(dú)處理,，以鍛煉我的能力，每次我有問題,，主管都會給我耐心的解答,，循循善誘，讓我很容易的明白,。在工作的間隙,，我也會更多的關(guān)注其他同事的工作方法，思維方式,，以及解決問題的方法,，讓自己工作理念能和他們盡可能的靠近，以此來提高我的工作效率,。

在這幾個多月的實(shí)踐學(xué)習(xí)中,，我學(xué)到了很多在學(xué)校里學(xué)不到的東西，很多道理，在我們真正走進(jìn)社會了,，一定會為我?guī)砗艽髱椭?。首先，明白自己的職?zé)所在是一個工作的根本,，也是能夠協(xié)助上司的重要前提,。在公司里，我始終要保持精神飽滿,，以充沛的精力和自信去迎接各種挑戰(zhàn),。猶豫不決的工作作風(fēng)是應(yīng)該堅決反對的，即使是常規(guī)的機(jī)械的事務(wù)性工作,，也應(yīng)該一絲不茍,，兢兢業(yè)業(yè)地做好。在助理這個職位上技術(shù)性的勞動并不多,，大多是些瑣碎重復(fù)的工作,，看似容易，其實(shí)難,，需要認(rèn)認(rèn)真真地對待才行,。第二，助理的工作關(guān)鍵是要細(xì)心,，還有學(xué)習(xí)對人怎么說話,、態(tài)度及其處事。由于工作經(jīng)驗(yàn)比較少,，我現(xiàn)在這方面的能力還有欠缺,。有時難免會出現(xiàn)一些我處理不好的事情，但是同事或是主管都會細(xì)心教導(dǎo)我,，幫助我解決,。看到他們處理事情的方法我才明白,，只有經(jīng)歷的多了,，磨練的多了，才會有經(jīng)驗(yàn),。所謂“熟能生巧”不無道理,。

實(shí)習(xí)是我步入社會的第一課，它教會了我怎樣去待人接物,，如何去處理各種事情,。雖然在短短的兩個月里看到的只能是工作的一個側(cè)面，學(xué)習(xí)的只能是一些初步的方法,，但這些對于我是非常重要的,。這也是我走進(jìn)社會的第一步,，也是最重要的一步。

所以現(xiàn)在做事,，不僅要持有需心求教的態(tài)度,，還要懂得取長補(bǔ)短，最重要的一點(diǎn)就是“忍”了也就是堅持不懈?，F(xiàn)在,，我工作的時間雖然不久，可是我發(fā)現(xiàn)自己真的變化了一些,，會比以前為人處事了,。所以，現(xiàn)在我們應(yīng)該珍惜學(xué)習(xí)的機(jī)會,，而不是抱著埋怨的心態(tài),。

在工作中不是沒遇到過挫折，在這期間,，我也會有遇到困難與挫折,，心情不好的時候，也會想辭職不做了,，想著在校做學(xué)生的時候多好,，為什么要來工作要來受別人的氣，也許我是剛投入工作,，自己給自己的壓力比較大,。所以就會想辭職再重新?lián)Q個工作得了。但靜下心來仔細(xì)想想,，再換個工作也是一樣，在別人手底下工作不都是這樣么?剛開始,，就應(yīng)該踏踏實(shí)實(shí)的干好自己的工作,，畢竟沒有工作經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)在有機(jī)會就要從各方面鍛煉自己,，不然以后干什么都會干不好的,。在遇到困難的時候，我們不妨調(diào)整自己的心態(tài)來舒解壓力,，面對挫折,。古話說：“天降大任于斯人也，必先苦其心志,，勞其筋骨,，餓其體膚，空乏其身,，行拂亂其所為,，增益其所不能,。”在遇到挫折時應(yīng)該冷靜的進(jìn)行分析,，從客觀,、主觀、目標(biāo),、環(huán)境,、條件等方面，找出受挫的原因,，進(jìn)而采取有效的補(bǔ)救措施,。樹立一個辯證的挫折觀，要經(jīng)常保持自信和樂觀的態(tài)度;要認(rèn)識到正是挫折和教訓(xùn)才使我們變得聰明和成熟;要知道正是失敗本身才最終造就了成功;要學(xué)會自我寬慰,，能容忍挫折;要心懷坦蕩,，情緒樂觀，發(fā)奮圖強(qiáng),。我們是時候走出那個無憂無慮的象牙塔了,。

從現(xiàn)在開始，我要好好鍛煉自己,。在鍛煉中體會,，在體會中學(xué)習(xí)，為自己的未來努力奮斗,。

通過這幾個月的實(shí)習(xí),，我在實(shí)踐中初步了解了社會，我學(xué)到了許多,，受益匪淺,，也打開了視野，增長了見識,，為我以后進(jìn)一步走向社會打下堅實(shí)的基礎(chǔ)同時,，我也了解到自己的不足，在社會這個大學(xué)堂里我還是一個小學(xué)生,，還有很長的路要走,，應(yīng)該抱著謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，無論大小事情都要認(rèn)真踏實(shí)的完成,，走好每一步,。我會在以后的工作學(xué)習(xí)中更加努力，取長補(bǔ)短,，需心求教,。相信自己會在以后的工作中更加得心應(yīng)手，表現(xiàn)更加出色,，不管是在什么地方工作,，都會努力!

行政管理實(shí)踐報告 行政管理社會實(shí)踐報告3000字篇七

在企事業(yè)單位的辦公室學(xué)習(xí)處理日常的行政事務(wù),，熟悉整個企事業(yè)單位工作的過程，通過學(xué)習(xí),，使所學(xué)理論知識得到驗(yàn)證,，培養(yǎng)靈活運(yùn)用書本知識的能力，并且學(xué)到許多書本上學(xué)不到的東西,，增長和擴(kuò)充知識面,，增加對社會的接觸，為在畢業(yè)后能快速地融入社會打下基礎(chǔ),。

～年3月1日至5月31日三個月

博興縣文化館

剛開始時,，我的指導(dǎo)教師根據(jù)我的專業(yè)特點(diǎn)，給我分配了辦公室日常工作以及初步學(xué)習(xí)會計,。從學(xué)校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變,，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板,，同學(xué)變成同事,，相處之道完全不同。在這巨大的轉(zhuǎn)變中,，我們可能彷徨,，迷茫，無法馬上適應(yīng)新的`環(huán)境,。我們也許看不慣企業(yè)之間殘酷的競爭,，無法忍受同事之間漠不關(guān)心的眼神和言語。很多時候覺得自己沒有受到領(lǐng)導(dǎo)重用,，所干的只是一些無關(guān)重要的雜活,。我們應(yīng)該從小事做起，一步一個腳印,，逐步積累起經(jīng)驗(yàn),。“在大學(xué)里學(xué)的不是知識,，而是一種叫做自學(xué)的能力”。

參加工作后才能深刻體會這句話的含義,。除了英語和計算機(jī)操作外,，課本上學(xué)的理論知識用到的很少很少。我負(fù)責(zé)的辦公室工作,，平時在工作只是打打電話處理文件,，幾乎沒用上自己所學(xué)的專業(yè)知識。就連以前學(xué)過的會計基礎(chǔ)知識也不能很好的應(yīng)用,。在這個信息爆炸的時代,，知識更新太快,，靠原有的一點(diǎn)知識肯定是不行的。我們必須在工作中勤于動手,。由于現(xiàn)在還住校,，所以每天7點(diǎn)不到就得起床去擠公交車，就算再寒冷再差的天氣,，只要不是周末,，都得去上班，我們必須克制自己,，不能隨心所欲地不想上班就不來,，而在學(xué)校可以睡睡懶覺,，實(shí)在不想上課的時候可以逃課,，自由許多。

每日重復(fù)單調(diào)繁瑣的工作,，時間久了容易厭倦,。象我就是每天就是坐著對著電腦打打字，顯得枯燥乏味,。但是工作簡單也不能馬虎,，必須具備堅忍不拔的個性，遭遇挫折時絕不能就此放棄,，犯錯遭領(lǐng)導(dǎo),。一直以來，我們都是依靠父母的收入,，而有些人則是大手大腳的花錢,。也許工作以后，我們才能體會父母掙錢的來之不易,。而且要開始有意識地培養(yǎng)自己的理財能力,。

踏上社會，我們與形形色色的人打交道,。由于存在著利益關(guān)系,，又工作繁忙，很多時候同事不會象同學(xué)一樣對你噓寒問暖,。而有些同事表面笑臉相迎,，背地里卻勾心斗角不擇手段，踩著別人的肩膀不斷地往上爬,，因此剛出校門的我們很多時候無法適應(yīng),。影響一個人的工作態(tài)度。每天只是在等待著下班,，早點(diǎn)回去陪家人,。生病時的輕輕一句慰問,，都有助于營造一個齊樂融融的工作環(huán)境。心情好,，大家工作開心,，效率高。在電視上不止一次的看到職場的險惡,，公司里同事之間的是非,，我想我能做的就是“多工作，少閑話”,。且在離畢業(yè)走人僅剩的幾個月,，更加珍惜與同學(xué)之間的相處。

我是學(xué)管理的,，在書本上學(xué)過很多套經(jīng)典管理理論,，似乎通俗易懂，但從未付諸過,，即使在辦公室中也很難處理一些令人措手不及的事情,。也許等到真正管理一個公司時，才會體會到難度有多大,；我們在老師那里或書本上看到過很多精彩的談判案例,，似乎輕而易舉，也許親臨其境或親自上陣才能意識到自己能力的欠缺和知識的匱乏,。這兩個月期間,，我拓寬了視野，增長了見識,，體驗(yàn)到社會競爭的殘酷,，而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗(yàn)，為將來自己走上工作崗位做好準(zhǔn)備,。

行政管理實(shí)踐報告 行政管理社會實(shí)踐報告3000字篇八

xxx：

時間飛逝,，轉(zhuǎn)眼已經(jīng)到了20xx年3月了，而我在錢鴻實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司也完成了我的3個月實(shí)習(xí)期,。作為大學(xué)生涯的最后一課,，實(shí)習(xí)不僅重要更有其獨(dú)特性，正是通過實(shí)習(xí),，讓我逐漸掌握怎樣把學(xué)校教給我的理論知識恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用到實(shí)際工作中,，讓我慢慢褪變學(xué)生的浮躁與稚嫩，真正地接觸這個社會,，漸漸地融入這個社會，實(shí)現(xiàn)我邁向社會獨(dú)立成長的第一步?，F(xiàn)回首這3月份的時間里,，我雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪，對于每一個追求進(jìn)步的人來說,，都免不了會在年終歲未對自己進(jìn)行一番“盤點(diǎn)”,，也算是對自己的一種鞭策。現(xiàn)就3月份來的工作情況作簡要總結(jié),，主要分為以下幾個方面：

一,，基層磨練

在基層實(shí)習(xí)的這半個月是我實(shí)習(xí)期間最辛苦的半個月，尤其是對我們這些一直生活在象牙塔下的人而言,。我在油漆部門實(shí)習(xí)了一個多星期,，在總裝部門實(shí)習(xí)了2天，每天早上7點(diǎn)準(zhǔn)時上班,，5點(diǎn)下班,，一整天都要站著進(jìn)行童車零部件半成品的統(tǒng)計及其零部件毛坯的上掛下掛，特別是當(dāng)流水線開始運(yùn)作的時候,，手上工作不能遲疑,，不然不但影響自己工作的完成，也影響別的員工的工作,。一天工作下來全身就像散了架一樣,，一旦坐下就什么都不想動了，好多次都想放棄,，但想想自己已不再是自能依靠父母的孩子了,，就咬牙堅持下來。在這期間,，我學(xué)到的不單單是童車零部件的統(tǒng)計,、毛坯的上掛下掛、童車的安裝……更是讓我更深層次地了解了公司運(yùn)行模式,，也讓我的意志得到了前所未有的磨練,。

二，人力資源部工作

雖然我在人力資源部門實(shí)習(xí)了短短的半個月,，但學(xué)到的工作工作經(jīng)驗(yàn)及知識卻是一筆可貴的財富。我的具體工作如下：

1,、熟悉招聘流程,，與用人部門保持密切的聯(lián)系，了解用人部門的需求狀況,，根據(jù)各部門投遞上來的人才需求表,，發(fā)布招聘信息。

2、 發(fā)布招聘信息,，包括在每天更新招聘網(wǎng)站上的招聘信息,，參加各種招聘會。

3,、 電話通知各符合招聘要求的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試,，安排面試時間地點(diǎn)以及做好招聘時的準(zhǔn)備工作。

4,、 接著通過各種招聘的渠道挑選出適合的人才再安排面試,。在招聘的過程中，經(jīng)常需要用電話和候選人聯(lián)系,，了解候選人的狀況,，而且電話溝通也很注重說話的技巧。

5,、 錄用,，建立員工檔案。給員工填寫《員工登記表》,，辦好入職手續(xù),，新員工剛?cè)牍荆紫纫ㄟ^正常的途徑使其成為公司的一名員工,，這包括簽訂勞動合同,，辦工作證等等；

6,、 辦理員工社保,。針對社會出現(xiàn)的幾種風(fēng)險，社會保險設(shè)置了養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險,、殘疾保險、工傷保險,、生育保險、失業(yè)或破產(chǎn)保險7個項目,。因此要及時地給員工辦理相關(guān)保險,，我所做的工作是要及時統(tǒng)計新進(jìn)員工，在網(wǎng)上辦理社保,。

7,、協(xié)助辦公室主任做好新員工的入職培訓(xùn)工作

8、整理以及保管請假條,，員工的請假條是在我這里領(lǐng)取,，并對各個員工的請假條即使進(jìn)行整理和統(tǒng)計,，月末即使上繳給給進(jìn)行考勤統(tǒng)計工作的人員。整理員工檔案,，以備隨時出檔和歸檔

9、離職,。給員工辦理離職手續(xù),，員工離職也需要經(jīng)過交接任務(wù)，確保生產(chǎn)正常進(jìn)行,，并且要解除勞動合同協(xié)議,。

10、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,。

三,，行政部工作

在行政部的兩個月實(shí)習(xí)，我的主要工作內(nèi)容是協(xié)助辦公室主任做好行政部的各項人事及日常行政工作,。在這一過程中,，我采用了看,、問,、學(xué)等方式，初步了解了公司辦公室文員的具體業(yè)務(wù)知識,，拓展了所學(xué)的專業(yè)知識,。首先總結(jié)一下我的所有具體工作內(nèi)容：

1、 熟悉行政工作的各個流程,，主動做好領(lǐng)導(dǎo)之間,、部門之間的協(xié)調(diào)工作，幫助領(lǐng)導(dǎo)有計劃,、有步驟,、有重點(diǎn)地抓好各項工作。

2,、 做好各種辦公文件的復(fù)印,、掃描，發(fā)傳真,，領(lǐng)辦公表格,，在實(shí)習(xí)期間，極打掃辦公室的衛(wèi)生，負(fù)責(zé)收發(fā)辦公室郵件,、傳真,，打印復(fù)印材料等。

3,、 文書,、檔案室管理。協(xié)助辦公室主任進(jìn)行各種通知,、文件,、會議記錄整理入檔；草擬綜合性文件和報告,、通告,、通知等文字工作及送文件至各級領(lǐng)導(dǎo)，簽收文件,；協(xié)助完成各領(lǐng)導(dǎo)會議發(fā)言稿,。

4、 辦公設(shè)備,、辦公用品的管理,。進(jìn)行辦公用品的領(lǐng)用手續(xù)的辦理，保證辦公用品的正常發(fā)放,，同時催促采購物品的如數(shù)到庫,。

5、 企業(yè)文化的建設(shè),。協(xié)助辦公室主任做好年終表彰會的準(zhǔn)備工作,，包括先進(jìn)個人、先進(jìn)集體的評選,；年終表彰會主持人發(fā)言稿的擬定,；表彰會場得的布置工作。協(xié)助辦公室主任做好新員工入職培訓(xùn),、階段性培訓(xùn)等培訓(xùn)工作,。

6、 會議管理,。協(xié)助辦公室主任做好會議室的設(shè)備管理,；協(xié)助辦公室主任做好各種會議前得準(zhǔn)備工作。

7,、 外協(xié)工作,。協(xié)助人力資源部的招聘工作及其它領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

行政工作是繁瑣的,，小到復(fù)印,、掃描,、傳真、訂餐,、送水,、收發(fā)快件、訂閱報刊雜志,、辦理車證,、辦公設(shè)備維護(hù)，大到申請辦公用品及對其領(lǐng)用情況進(jìn)行備案,、文件整理與保管,、租房、與外界溝通協(xié)調(diào)事務(wù),、裝修潔凈間……但每一項工作的完成都是對責(zé)任心和工作能力的考驗(yàn)，面對繁雜瑣碎的工作,，在時間上,，我盡量做到最快，在完成質(zhì)量上,，我盡量做到最好,，爭取用最小的成本獲得最高的效益。

四,，實(shí)習(xí)感受及體會

參加實(shí)習(xí)的三個月時間里,，我收獲得不僅僅是工作經(jīng)驗(yàn)，還有許多的朋友和更多寶貴的人生財富,。

第一,、我們要學(xué)會自己獨(dú)立，不養(yǎng)成依賴的習(xí)慣

第二,、在物欲縱流的現(xiàn)代社會,，要做到不隨波逐流，保持真我,，堅持做自己,。

第三、工作的時候,，要做到眼看四方,，耳聽八方，也就是要眼到手也到,。

第四,、營造良好的人際關(guān)系網(wǎng)，有助于你的工作順利進(jìn)行,。

第五,、自己為自己的行為負(fù)責(zé),，要做一個敢于承擔(dān)責(zé)任的人。

第六,、試著與同事分享自己的工作心得,，分享工作成就，分享工作的快樂,。

第七,、要對自己有信心，相信別人能做的,，自己經(jīng)過努力也能做得到,，要勇敢。

第八,、凡事要忍耐,，不要意氣用事，要讓自己磨練得更加堅強(qiáng),。

以上是我在我的畢業(yè)實(shí)習(xí)中總結(jié)出來的心得體會,。通過這次實(shí)習(xí)使我把所學(xué)的書本理論應(yīng)用到實(shí)踐中去，可以更加熟悉就業(yè)市場,、了解社會現(xiàn)實(shí),、加強(qiáng)自身競爭意識，同時也發(fā)現(xiàn)了自己知識結(jié)構(gòu)上的欠缺,。這只是一個初步的嘗試,，但對于我來說卻是一筆很大的財富，激勵和鼓舞我以后應(yīng)當(dāng)怎樣更成熟的面對實(shí)際工作,。在此感謝湖州師范學(xué)院行政管理系的老師們,，感謝我工作過的錢鴻實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司，感謝公司里的所有同事,，感謝所有幫助過我的人們,，我成長的每一步，都離不開他們的關(guān)心與扶持,，謝謝他們,。

這一段難忘的實(shí)習(xí)時光，將會永遠(yuǎn)銘記在我的心里,，為我一輩子的永恒的記憶,。

xxx

日期：20xx年x月xx日

行政管理實(shí)踐報告 行政管理社會實(shí)踐報告3000字篇九

一：獲得與專業(yè)有關(guān)知識技能，接受實(shí)習(xí)單位文化熏陶,，了解政府和事業(yè)單位管理模式,。

進(jìn)一步加深對行政管理理論知識的理解，進(jìn)一步熟悉行政管理理論和技能在實(shí)踐中的應(yīng)用,。以讓自己理論知識更加扎實(shí),，專業(yè)技能更加過硬,，更加善于理論聯(lián)系實(shí)際。并通過撰寫實(shí)習(xí)報告,，學(xué)會綜合應(yīng)用所學(xué)知識,，提高分析和解決專業(yè)問題的能力。

二：培養(yǎng)良好的職業(yè)道德和正確的就業(yè)觀,，強(qiáng)化勞動觀念和紀(jì)律觀念,。

鍛煉艱苦奮斗的精神，踏踏實(shí)實(shí)的工作態(tài)度和團(tuán)結(jié)協(xié)作的能力,，培養(yǎng)勞動意識和職業(yè)素質(zhì),。學(xué)習(xí)如何處理人際關(guān)系，如何待人接物,，開闊視野,，增長見識，在實(shí)踐中了解社會,，為走向社會打下堅實(shí)的基礎(chǔ),。

三：在實(shí)習(xí)中探索個人職業(yè)目標(biāo)和定位。

通過實(shí)習(xí)了解職場各類崗位的職責(zé),、工作內(nèi)容。在此過程中一邊埋頭苦干,，一邊積極思考,，考察個人興趣所在，能力所長,，以及將來希望達(dá)到的職業(yè)目標(biāo)為個人職業(yè)目標(biāo)和職業(yè)定位設(shè)計打好基礎(chǔ),。

四：在實(shí)習(xí)中考察單位，熟悉職場“生態(tài)環(huán)境”,。

積極融入單位,，多和同事接觸交流，感受單位文化,。同時考察自己是否適應(yīng)和喜歡此工作,？是否勝任？然后結(jié)合這種親身經(jīng)歷去確定未來的職業(yè)發(fā)展方向,。

xxxxxx開發(fā)區(qū)簡介

該開發(fā)區(qū)以提高吸收外資質(zhì)量為主,，以發(fā)展現(xiàn)代制造業(yè)為主，以優(yōu)化出口結(jié)構(gòu)為主,，致力于發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),，致力于發(fā)展高附加值服務(wù)業(yè)，促進(jìn)開發(fā)區(qū)向多功能綜合性產(chǎn)業(yè)區(qū)發(fā)展,，致力與打造xx經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的第一階梯和橋頭堡,。開發(fā)區(qū)由中心區(qū),、出口加工區(qū)、涇渭工業(yè)園,、草灘生態(tài)產(chǎn)業(yè)園等四大功能園區(qū)組成,。開發(fā)區(qū)成立以來經(jīng)過一系列建設(shè)區(qū)內(nèi)供水、供電,、供熱,、通訊、天然氣及污水處理等配套基礎(chǔ)設(shè)施條件基本可以滿足各類投資項目的需求,。開發(fā)區(qū)目前已有各類企業(yè)1800多家,，其中有xxxx、xxx,、xx等17家世界500強(qiáng)企業(yè),，以及xxxxx等多家國內(nèi)知名企業(yè)。開發(fā)區(qū)作為xx市的重要經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn),，正面臨著前所未有的歷史機(jī)遇,。

開發(fā)區(qū)管委會簡介

開發(fā)區(qū)管委會是市人民政府的派出機(jī)構(gòu)，受市人民政府委托電子商務(wù)資料庫對開發(fā)區(qū)實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和管理,。其主要職責(zé)是：執(zhí)行國家,、省、市的有關(guān)法律,、法規(guī)及政策,；制定和實(shí)施開發(fā)區(qū)區(qū)域總體規(guī)劃、詳細(xì)規(guī)劃,；開發(fā)區(qū)內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與管理,；招商引資及項目審批；土地征用及土地使用權(quán)出讓金,、土地有償使用費(fèi)的收取和返還,；國有資產(chǎn)監(jiān)督管理；區(qū)內(nèi)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的管理,、監(jiān)督,、協(xié)調(diào)及服務(wù)；區(qū)內(nèi)的社會事務(wù)管理,。

xx經(jīng)開區(qū)管委會秉承“投資商是上帝,、納稅人是衣食父母”、“以企業(yè)為本”的服務(wù)理念,，培育“親商,、安商、富商”的觀念,，建設(shè)服務(wù)型政府,，全面,、徹底地改善并提升區(qū)內(nèi)的投資環(huán)境，營造西部投資地,。

為拓展發(fā)展空間,，整合區(qū)域資源，樹立品牌形象,，做大做強(qiáng)產(chǎn)業(yè)集群,，開發(fā)區(qū)管委會辦公地址已遷至xx城市北擴(kuò)的“前線地帶”———xx廣場附近。這里將成為未來西安北部產(chǎn)業(yè),、生態(tài),、人文新城的中央商務(wù)區(qū)。

崗位簡介

到經(jīng)開區(qū)管委會實(shí)習(xí)時我有幸被分配到某某部門,，老師們都精明能干,，兢兢業(yè)業(yè)，敬業(yè)愛崗,，任勞任怨,。

在那些日子里我積極投入工作，虛心向他們請教各種問題,，學(xué)到了很多東西,，也對市政市容中心的崗位職能有了充分的了解。

某某部門主要有以下十項職能

一：貫徹執(zhí)行國家,、省和市委,、市人民政府有關(guān)市政基礎(chǔ)設(shè)施維護(hù)、環(huán)境衛(wèi)生管理,、市容環(huán)境綜合整治的方針、政策和法律,、法規(guī),、規(guī)章；組織起草相關(guān)的地方性法規(guī),、規(guī)章,。

二：研究制定市政、環(huán)衛(wèi),、市容環(huán)境綜合整治發(fā)展戰(zhàn)略,、中長期規(guī)劃和年度計劃，并組織實(shí)施,。

三：負(fù)責(zé)市政基礎(chǔ)設(shè)施維護(hù),、市容和環(huán)境衛(wèi)生行業(yè)的管理；研究提出建立市政和市容環(huán)境衛(wèi)生行業(yè)管理體系的政策,、意見,；擬定相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范,，并監(jiān)督實(shí)施；負(fù)責(zé)保潔業(yè),、車輛清洗業(yè)的資質(zhì)審批,。

四：負(fù)責(zé)市政、環(huán)衛(wèi)方面政府投資或非經(jīng)營性建設(shè)項目的可行性研究,、申報立項和竣工驗(yàn)收工作,；組織市政設(shè)施養(yǎng)護(hù)維修項目的招投標(biāo)工作。

五：組織,、指導(dǎo)和監(jiān)督市容環(huán)境綜合整治工作,；負(fù)責(zé)城市張掛、張貼宣傳品的審批和戶外廣告的審核,；統(tǒng)籌,、協(xié)調(diào)和管理城市夜景燈飾照明工作。

六：組織,、指導(dǎo)和監(jiān)督環(huán)境衛(wèi)生管理工作,。

行政管理實(shí)踐報告 行政管理社會實(shí)踐報告3000字篇十

**文理學(xué)院

政法系

實(shí)習(xí)報告

實(shí)習(xí)單位：**市

司法局

實(shí)習(xí)名稱：行政管理專業(yè)實(shí)習(xí)

實(shí)習(xí)時間：20xx年xx月xx日xx月xx日指導(dǎo)老師：**老師

姓名：**學(xué)號：20xx*******42專業(yè)：行政管理班級：xx級xx班

行政管理實(shí)習(xí)報告

**文理學(xué)院政法系行政管理專業(yè)xx級xx班**

[實(shí)習(xí)地點(diǎn)]**市行政中心2號樓[實(shí)習(xí)單位]**市司法局

[實(shí)習(xí)時間]20xx年xx月xx日xx月xx日，共40天

我是政法系07級4班首屆行政管理班的學(xué)生**,。在學(xué)校的安排下,，***老師的推薦下，我們一行5人來到**市司法局進(jìn)行我們的“行政管理”專業(yè)實(shí)習(xí),，我們分別被分到5個不同的科室：辦公室,、政治處、勞教科,、公律科,、基層科。我很榮幸地被分到了基層科,，40天的實(shí)習(xí)讓我對司法有了新的認(rèn)識,，讓我我學(xué)到了很多。

基層科為**市司法局的八科室之一,，主要職責(zé)是管理,、指導(dǎo)、培訓(xùn)全市司法助理員,、人民調(diào)解員,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道法律服務(wù)工作者開展全市的司法輔助工作、人民調(diào)解工作和法律宣傳工作,；指導(dǎo)全市刑釋解教人員的安置幫教工作,；指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所、基層法律服務(wù)所、人民調(diào)解委員會的組織和業(yè)務(wù)建設(shè),；負(fù)責(zé)對全市基層法律服務(wù)工作者的職業(yè)資格考試,、考核、執(zhí)業(yè)證書的發(fā)放和年檢注冊工作等,。因其直接與**市13縣區(qū),、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道進(jìn)行溝通，再加上人民調(diào)解工作本身具有矛盾性和復(fù)雜性,，使得基層科的工作量較大,。在基層科實(shí)習(xí)這40天，我真正體會到科長教導(dǎo)我的這就話“實(shí)干是能力,，敬業(yè)是水平”在任何地方干任何事,，只有實(shí)干才能顯出個人能力，才能提升個人素養(yǎng),；只有敬業(yè)才能練就好的工作水平,，才能彰顯個人風(fēng)采。而我這些天的所獲源自每一位領(lǐng)導(dǎo),、老師的指導(dǎo)和歷練,、信任和勉勵！

在本次實(shí)習(xí)中,，我積極協(xié)助各位老師工作,，認(rèn)真完成了每位老師交辦下來的任務(wù)，抓住每個能鍛煉的機(jī)會來提高自己,，在40天的實(shí)習(xí)中,，我主要做了以下工作：

1、辦公設(shè)備和辦公軟件的操作使用

基層科4位老師均為男性,，平均年齡在40歲以上,，又因?yàn)樗麄兠咳展ぷ髁枯^大，沒較多時間進(jìn)一步學(xué)習(xí)辦公設(shè)備的使用與操作,，所以操作起辦公設(shè)備較為吃力,。為了提高工作效率，減輕老師的工作負(fù)擔(dān),，這些打印復(fù)印、收發(fā)傳真及文字排版,、表格制作等簡單的工作就交由我干,。雖說簡單但卻要有足夠的耐心，特別是在文字排版和表格制作上,，連收發(fā)傳真都要認(rèn)真對待,，在傳真發(fā)出后要及時打電話確認(rèn)傳真是否收到，字跡是否清楚，確認(rèn)無誤后,，要及時登記傳真接收者的姓名,，以確保信息傳達(dá)到位。

2,、各種報表數(shù)據(jù)統(tǒng)計與整理

實(shí)習(xí)期間,，科里數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作主要有工作月報表、“人民調(diào)解專項調(diào)查統(tǒng)計表”,、“陜西省女子監(jiān)獄刑釋人員協(xié)查統(tǒng)計表”等,。統(tǒng)計工作的前提是數(shù)據(jù)的真實(shí)存在，所以在月末或是文件要求時間內(nèi),，必須得提前打電話催促各縣區(qū)及時上報有關(guān)數(shù)據(jù),。原數(shù)據(jù)收集齊后，要進(jìn)行加總求和,，以及簡單的分析工作,。它要求眼快、手準(zhǔn),、心靜,。在完成多項報表的統(tǒng)計工作后，我深感工作只要肯干,，必有所獲,。

3、辦公室文件起草,、修改和校對“辦公室公文有固定的格式和用語要求,，”科里老師耐心地說“只要掌握套路，公文寫作很簡單,！”老師將一份材料遞給我,，要求我根據(jù)材料擬一份通知。在認(rèn)真讀完材料后,，我來開動手去寫,，經(jīng)過反復(fù)的思考、修改后,，我把初稿交給老師過目,。他細(xì)讀之后，很嚴(yán)肅地告訴

我,，公文要求的是言簡意賅,，條理清楚，邏輯合理,，停頓有序,。很快老師就我的稿子指出了不足之處,。然后又讓我繼續(xù)修改，反反復(fù)復(fù)之后,，我發(fā)現(xiàn)稿子不管從內(nèi)容還是邏輯上都變得清晰準(zhǔn)確,。我原以為打印出來之后工作就完成了，可老師又說“小王呀,，打印出來的稿件一定要和原告校對,，千萬不可馬虎?！边@讓我突然意識到我工作的粗心大意,。

4、基層工作視察與迎接上級領(lǐng)導(dǎo)檢查

基層工作視察講究的是目的明確,，能夠透過現(xiàn)象看本質(zhì),，多看、多聽,、多比較才能及時準(zhǔn)確地指出不足,、褒揚(yáng)優(yōu)秀；在上級領(lǐng)導(dǎo)檢查司法局工作時,，首先,，要全面準(zhǔn)備檢查資料，其次是通知各縣區(qū)做好迎接檢查的準(zhǔn)備工作,，最后是根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示進(jìn)一步完善工作,。

5、大會前的準(zhǔn)備工作,、會中記錄工作和會后落實(shí)工作

會議是信息傳達(dá)與意見反饋的良好方式之一,。實(shí)習(xí)時期，我接觸到的大型會議主要有“**市專業(yè)人民調(diào)解委員會機(jī)構(gòu)設(shè)置組成人員和工作職責(zé)會議”,、“‘三調(diào)聯(lián)動’現(xiàn)場推進(jìn)工作會”等,。會前準(zhǔn)備工作繁瑣復(fù)雜，首先包括通知的起草和發(fā)送,，在發(fā)送中要根據(jù)不同單位采取不同的發(fā)送方式,，主要有郵寄、傳真,、直接發(fā)送等,，為了確保會議通知到位，往往還需要電話確認(rèn),；其次是會議資料的準(zhǔn)備以及簽到簿的制作,，這些都需要科里每一位老師的審核校對；會中主要工作是做好會議記錄,，將會議時間,、地點(diǎn)、與會人員,、領(lǐng)導(dǎo)講話,、代表發(fā)言等逐項紀(jì)錄，以備會后總結(jié)使用,；會后要及時做好會議總結(jié),、效果評估，同時要檢查會議精神,、政策的貫徹落實(shí)情況,。

在基層科實(shí)習(xí)期間，忙碌而充實(shí),，緊張而新奇,，讓我對行政管理有了進(jìn)一步的認(rèn)識，對機(jī)關(guān)單位有了更深一步的了解,，對辦公室日常工作有了更好地掌握,。我非常感謝實(shí)習(xí)期間每一位老師對我的指導(dǎo)與教誨、信任與勉勵,，他們讓我從實(shí)習(xí)工作中真正學(xué)到了東西,，為我以

后的工作路夯實(shí)了基礎(chǔ)：

1、要有一雙洞察事物的慧眼這是強(qiáng)調(diào)干任何事,，都要善于發(fā)現(xiàn)問題,。要用自己的一雙慧眼識別周圍的信息。工作中每個關(guān)鍵部分,，每個細(xì)小環(huán)節(jié)都是需要我們?nèi)リP(guān)注的：報紙上的一份報道,、通知中的一節(jié)小則、會議中的一段講話,、網(wǎng)絡(luò)上的一份帖子,，隨時隨地關(guān)注，用這些來武裝自己,。

2,、要有一個思維敏捷反應(yīng)靈活的頭腦

思考對于每一項工作來說至關(guān)重要。一顆思維敏捷的頭腦源于自身對知識經(jīng)驗(yàn)的的儲備和靈活運(yùn)用,。面對同一個問題,，完成方法可能有很多種，我們應(yīng)該從自身經(jīng)驗(yàn)和其他人的經(jīng)驗(yàn)中找出最高效的方法,；面對問題,，我們應(yīng)該做的是思考，全面分析,，深入剖析,，迅速反應(yīng),。

3、要有一雙勤勞肯干的“能手”

問題的解決,，能力的提升是從肯干的雙手開始的,，不去實(shí)踐，思考就不可能轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí),。工作中,，很多事都不可能一蹴而就，它往往是需要一個爛筆頭,，一雙勤快的手,，一個善于思考的頭。

4,、要有一顆認(rèn)真踏實(shí)的“細(xì)心”

認(rèn)真干事踏實(shí)做人,，不僅是對工作負(fù)責(zé)更是對自己負(fù)責(zé)。認(rèn)真完成每個細(xì)節(jié),，是減少工作量,、防止返工的有效方式。實(shí)習(xí)期間,，在篩選100個專業(yè)調(diào)委會時,，由于我個人疏忽，將一份調(diào)委會資料放錯了地方使得整個資料篩選工作選全部返工,，這實(shí)實(shí)在在讓我體會到,，踏實(shí)細(xì)心對于工作的重要性。

指導(dǎo)教師簽名：年日月

指導(dǎo)教師評語：

行政管理實(shí)踐報告 行政管理社會實(shí)踐報告3000字篇十一

時間是讓人想敢都趕不上的東西,，實(shí)習(xí)期很快就過去了,，深知在其中學(xué)到了很多道理。為人處世,，堅持不懈,，這些都將會成為我人生中寶貴的經(jīng)驗(yàn)。我要好好珍藏著,，因此我特寫下這篇行政管理畢業(yè)生實(shí)習(xí)報告范文,，以供大家參考！請閱讀：

紙上得來終覺淺,，絕知此事要躬行,。讀萬卷書，行萬里路,。常言要知道梨子的味道就應(yīng)該去嘗一嘗梨子,。在本次實(shí)習(xí)中，我積極協(xié)助各位指導(dǎo)老師工作,，抓住一切機(jī)會鍛煉自己,，在實(shí)踐中去感受,，體會，理解和運(yùn)用所學(xué)知識,。二十多個日出日落的時光中,，我大概參加了以下的實(shí)習(xí)活動。

實(shí)習(xí)期間老師有大批文件需要整理建檔,，而此時又遇到創(chuàng)衛(wèi)，他們都忙的不亦樂乎,，于是我主動和勇敢的承擔(dān)起了整理那大批文件的任務(wù),。整理文件看似小事，也有很多學(xué)問,。數(shù)量浩瀚,，排序，裝訂,，拆圖釘,，編碼都能學(xué)到很多書本永遠(yuǎn)無法體會的知識。

在二十多天的普查中,，我得到了大量第一手的可靠資料,。為了盡快讓這些冗雜的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為協(xié)助老師們決策的有力材料，我又迅速對數(shù)據(jù)進(jìn)行了統(tǒng)計分析,，得出了一些很有價值的結(jié)論,。

辦公室總是有大量的文字需要處理，一般遇到這種事情,，我就主動代勞,。或許是qq聊的比較多,，終于發(fā)現(xiàn)收益,，在辦公室時迅速幫老師們打了很多東西，為他們減輕了很多負(fù)擔(dān),，心里真的很高興,。除打文件之外，就是打印和復(fù)印文件了,。在實(shí)習(xí)期間一般所有文件的打印和復(fù)印都是我處理,。

老師們個個都精明能干，而且兢兢業(yè)業(yè),，讓人敬佩之情油然而生,。但他們大都對電腦的熟悉程度大都沒有我們在校學(xué)生高。到辦公室后我發(fā)現(xiàn)他們的電子資源都很齊全,，但利用的程度不是很高,，特別是他們工作繁忙,，對如何利用電腦來休息和放松自己,，如何提高工作效率做的不夠,。與是我在極其謙虛的情況下，本著把他們看成自己的叔叔阿姨的情況下,，給他們每個人的電腦裝了不少游戲,，下載了很多圖片,，音樂，視頻節(jié)目以及小說等,。這樣做得到了老師們的熱烈歡迎,，也大大放松了辦公室的氣氛，甚至可以說促進(jìn)了老師們之間本身的融洽,。

實(shí)習(xí)時發(fā)現(xiàn)老師有一個電話本,，大概從零六年開始到現(xiàn)在各種時期的電話都有，本很厚,，在查找需要的電話本時很不方便,，特別是在情況緊急的時候還會耽誤重要事情。與是我用學(xué)習(xí)的數(shù)據(jù)庫技術(shù)給她把所有的通訊資料都保存到數(shù)據(jù)庫里,，這樣查找方便,，還可以和其他老師共享，以后更新也非常容易,。

最后的總結(jié)是：總之在實(shí)習(xí)的過程中,，雖有一些遺憾，但更多的是收獲的喜悅,。這是我們初涉社會的開端,，邁向殘酷而美好的未來，我要一直堅信自己的能力,，不斷奮斗和前進(jìn),。總有會看到彩虹的一天,。

以上就是我的實(shí)習(xí)報告,，請閱讀！

行政管理實(shí)踐報告 行政管理社會實(shí)踐報告3000字篇十二

紙上得來終覺淺,，絕知此事要躬行,。僅僅憑借書本知識是不能掌握工作實(shí)務(wù)上的經(jīng)驗(yàn)的，因此,，我進(jìn)行了為期一個月的實(shí)習(xí),，鍛煉自己的工作能力。在本次實(shí)習(xí)中，我積極協(xié)助各位前輩工作,，抓住機(jī)會鍛煉自己,，在實(shí)踐中去感受，體會,，理解和運(yùn)用所學(xué)知識,。二十多個日出日落的時光中，我的工作主要是對文件進(jìn)行整理建檔,、數(shù)據(jù)統(tǒng)計和整理,、打文件盒打印復(fù)印文件等一些瑣碎之事。這些雖然是小事,，但一屋不掃何以掃天下,？在做每一件事時我都戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，謹(jǐn)慎小心的去做好,，用海爾張總裁的話說是如履薄冰。人間萬事,，白駒過隙,。實(shí)習(xí)的流光好似花開剎那，轉(zhuǎn)瞬即逝,。嫣然歲月,，今朝回首，經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)一目了然,。

1,、正確對待挫折

實(shí)習(xí)中遇到很多不順利的事情，何去何從,？經(jīng)過實(shí)習(xí)進(jìn)一步明白遇到挫折時應(yīng)進(jìn)行冷靜分析,，從客觀、主觀,、目標(biāo),、環(huán)境、條件等方面,，找出受挫的原因,，采取有效的補(bǔ)救措施。樹立一個辯證的挫折觀,，經(jīng)常保持自信和樂觀的態(tài)度,。認(rèn)識到正是挫折和教訓(xùn)才使自己變得聰明和成熟，正是失敗本身才最終造就了成功,。學(xué)會了自我寬慰,，能容忍挫折，要心懷坦蕩，情緒樂觀,，發(fā)奮圖強(qiáng),。善于化壓力為動力，改變內(nèi)心的壓抑狀態(tài),，以求身心的輕松,，重新爭取成功，從而讓目光面向未來,。

2,、更加重視實(shí)踐

實(shí)行時發(fā)現(xiàn)了一個良好的生活習(xí)慣對于工作多么重要，因?yàn)閷?shí)習(xí)期間體會了,；實(shí)習(xí)時德高望重的領(lǐng)#報告# 導(dǎo)語重心長的給我講了很多道理,，讓我很多疑惑瞬間消散，因?yàn)樗麑?shí)踐豐富,，有經(jīng)歷的人說話就是如洪鐘大呂,；上班時發(fā)現(xiàn)公交線路的車數(shù)和站點(diǎn)設(shè)計不盡合理，想相關(guān)負(fù)責(zé)人肯定也是很聰慧能干的,，卻如此貽笑大方,，一定是早就有私家車了，再也不坐公交——很多問題不實(shí)踐很難發(fā)現(xiàn),。

3,、處理一系列人際關(guān)系的技巧

（1）注意領(lǐng)導(dǎo)的指示，認(rèn)真領(lǐng)悟其中的意思,。要認(rèn)真仔細(xì)的領(lǐng)會判斷,，學(xué)會察言觀色。同時面對多個領(lǐng)導(dǎo)時更要注意保持平衡,，要不偏不倚,。對領(lǐng)導(dǎo)要熱情，要多關(guān)心領(lǐng)導(dǎo),。

（2）做好自己的本職工作最重要,，一般情況下不要管閑事。

（3）對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，對領(lǐng)導(dǎo)熱情外,，對來訪人員也要好，要一視同仁,。

（4）不要貪小便宜,。

（5）要熱情大方，要處理好和同事關(guān)系,，那對于自己工作的開展非常重要,，甚至比和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系更重要，因?yàn)橥率枪ぷ髦信c自己打交道時間最長的人群，處理好關(guān)系不僅有利于工作的開展,，對于整個企業(yè)而言也是非常有益的,。

4、對行政工作的認(rèn)識

我雖然只是辦公室的一個行政助理,，但在實(shí)習(xí)中我認(rèn)識到行政工作如下的一些特點(diǎn)或者說要求：

1）要有充分的政策依據(jù)和事實(shí)依據(jù),。

2）要有準(zhǔn)確性。

3）要雷厲風(fēng)行,。

5,、對心態(tài)的調(diào)整

實(shí)習(xí)中除了遇到挫折外，很多時候也覺得工作不過如此,，這種時候更要謙虛謹(jǐn)慎,，虛懷若谷；實(shí)習(xí)中有時候覺得懷才不遇,，比如我剛?cè)z查市政設(shè)施時,，內(nèi)心深處還是充滿了委屈，但后來調(diào)整心態(tài),，把工作當(dāng)成快樂的事情,，結(jié)果做的很好，學(xué)到很多東西,，也在內(nèi)心深處明白了很多深刻的道理,；遇到事情時不要激動,，要仔細(xì)分析沉住氣,，心態(tài)非常重要，實(shí)習(xí)時遇到王局長被記者威脅的事情說明了很多事的復(fù)雜,，如果沒有調(diào)查清楚之前就高談闊論,，肯定會成為笑柄；總之,，不管什么事情,，認(rèn)真去做，堅持去做好,，最終都會有收獲的,。

6、自學(xué)能力的重要

在實(shí)習(xí)中認(rèn)識到很多自己的不足,。剛開始一段時間對一些工作感到無從下手,，茫然不知所措。紙上得來終覺淺,，絕知此事要躬行,。一方面是因?yàn)樽约阂郧皬膩頉]有實(shí)踐過，不會運(yùn)用。但漸漸認(rèn)識到還有一個重要原因是“在大學(xué)里學(xué)的不是知識,，而是一種叫做自學(xué)的能力”,。除了英語和計算機(jī)操作，課本上學(xué)的理論知識用到的非常少,。在這個信息爆炸的時代,，知識更新太快，靠原有的一點(diǎn)知識肯定是不行的,。必須在工作中勤于動手動腦慢慢琢磨,，不斷學(xué)習(xí)不斷積累。遇到不懂的地方,，自己先想方設(shè)法解決,，實(shí)在不行則虛心請教他人，沒有自學(xué)能力的人遲早要被企業(yè)和社會所淘汰,。

到實(shí)際企業(yè)實(shí)習(xí),，了解了企業(yè)的實(shí)際運(yùn)作和業(yè)務(wù)處理流程，解決在模擬實(shí)習(xí)中難以理解的問題和彌補(bǔ)模擬實(shí)習(xí)的不足,，為走上工作崗位后能夠較快融入企業(yè),、進(jìn)入角色并迅速發(fā)揮作用奠定基礎(chǔ)。這次實(shí)習(xí)對教會了我們企業(yè)外部和內(nèi)部是如何運(yùn)作,、如何跟企業(yè)打交道,、如何制定可行的計劃的相關(guān)實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。這時讓我發(fā)現(xiàn)自己的理論不足,，需要進(jìn)行這方面的補(bǔ)充,，也懂得在企業(yè)運(yùn)作過程中企業(yè)內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)的重要性并懂得如何跟其他部門進(jìn)行合作，交流,，共同制定公司的發(fā)展計劃,，全力以赴，做到,。

這次實(shí)習(xí),，也加深了我們實(shí)際動手的能力和對企業(yè)實(shí)際管理的認(rèn)識。通過一個多月的努力,，本人的企業(yè)生產(chǎn)知識得到相應(yīng)的提高,。

行政管理實(shí)踐報告 行政管理社會實(shí)踐報告3000字篇十三

炎炎夏日，烈日當(dāng)頭,，酷暑難耐,。為了讓自己過一個有意義的暑假，積累一些社會經(jīng)驗(yàn),，剛放下行李,，我就向大家宣布了我的實(shí)習(xí)計劃,。雖然他們都有些驚訝，可還是對我表示充分支持,。在家休息了兩天以后,，我就被介紹進(jìn)了當(dāng)?shù)氐墓ど绦姓芾砭郑_始了為期一個月的社會實(shí)踐,。該局在幾年前依據(jù)城市規(guī)劃的要求對不同的行政區(qū)域下設(shè)工商管理所,，以便于對不同區(qū)域進(jìn)行集中管轄和治理。所以近年來工作成績顯著,，多次受到上級的表彰,。報到以后，我就被安排在工商局的服務(wù)中心,，負(fù)責(zé)指導(dǎo)我的是辦公室主任崔春曉,。我問他在這里上班對員工有沒有什么具體的基本要求，他笑了笑說,，做這個工作的,，有一基本原則就是服務(wù)周到熱情，辦事嚴(yán)肅認(rèn)真,。我點(diǎn)了點(diǎn)頭,，牢牢記住了他的話。

由于是做服務(wù)工作的,，剛開始工作并不是很忙,。不過沒多久，就有了第一批任務(wù)--參加唐河縣工商局所固定資產(chǎn)清查,。7月6日開始了清查任務(wù),。

我們對清查工作做了如下安排:

一、本次資產(chǎn)清查的基準(zhǔn)日按照省教育廳的統(tǒng)一要求為20xx年07月6日,。

二,、資產(chǎn)清查時間為:07月6日至07月13日,。

三,、資產(chǎn)清查工作的內(nèi)容是對固定資產(chǎn)的清查，主要工作和要求如下：

本次資產(chǎn)清查工作分為各工商所自查,、縣工商局核準(zhǔn),、填報報表、上報四個環(huán)節(jié),。各工商所要對本單位所管理,、使用的資產(chǎn)進(jìn)行全面盤點(diǎn)、清查資產(chǎn)存量,，逐一核對相關(guān)賬目,，凡權(quán)屬明確的資產(chǎn)必須以保管人人名入賬,；對權(quán)屬暫時難以確定，要以第一責(zé)任人人名入帳,；真正做到以人對物,、以物查人、見物就點(diǎn),、不留死角,，做到賬賬相符、賬物相符,，存量資產(chǎn)要做到使用人,、存放地點(diǎn)、資產(chǎn)名稱準(zhǔn)確無誤,；因故造成各類資產(chǎn)信息狀況發(fā)生變化的情況,，各工商所要依照工商系統(tǒng)資產(chǎn)管理的有關(guān)辦法進(jìn)行登記和變更，需要上級審批的,，各工商所要向上級相關(guān)職能部門申報,，經(jīng)批準(zhǔn)后各工商所資產(chǎn)管理員要及時將變更信息在“本所固定資產(chǎn)管理帳簿”上登記反映。

在固定資產(chǎn)清查期間,，我得到了一次參與市場執(zhí)法的機(jī)會,。這次市場執(zhí)法讓我學(xué)習(xí)到了工商行政管理局執(zhí)法范圍，其主要包括了：

一,、工商行政管理機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)確認(rèn)從事商品生產(chǎn),、經(jīng)營活動的各類企業(yè)、事業(yè)單位,、社會團(tuán)體,、公民個人（簡稱經(jīng)營者，下同）的法人資格或合法經(jīng)營地位,，依法履行登記管理職責(zé),。

二、工商行政管理機(jī)關(guān)是經(jīng)營者市場交易活動的監(jiān)督管理機(jī)關(guān),，負(fù)責(zé)查處一些違法行為,。

三、工商行政管理機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)合同的監(jiān)督檢查,，依法履行監(jiān)督檢查職責(zé),。

四、工商行政管理局負(fù)責(zé)商標(biāo)的注冊和管理,，依法履行注冊和管理職責(zé),。

五、工商行政管理機(jī)關(guān)對各類商品交易市場實(shí)施監(jiān)督管理,，依法履行對其實(shí)施監(jiān)督管理職責(zé),。

六,、工商行政管理機(jī)關(guān)依法監(jiān)督管理個體工商戶,、個人合伙和私營企業(yè)，規(guī)范其經(jīng)營行為,，指導(dǎo)其健康發(fā)展,，并參與有關(guān)個體、私營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的方針、政策的制訂和規(guī)劃。

七,、工商行政管理機(jī)關(guān)是廣告監(jiān)督管理機(jī)關(guān),。

八、商行政管理機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)對工商行政管理學(xué)會和消費(fèi)者協(xié)會,、廣告協(xié)會,、商標(biāo)協(xié)會、個體勞動者協(xié)會,、私營企業(yè)協(xié)會等有關(guān)協(xié)會的工作進(jìn)行指導(dǎo)。

在此次工作結(jié)束后,，我深切的意識到法律法規(guī)的重要性。我們在日常生活中必須學(xué)會自律,，學(xué)會依法辦事,，依法行使我們的權(quán)利和享受我們的義務(wù),。自覺反對一切違反法律法規(guī)的行為,，積極配合國家執(zhí)法部門的執(zhí)法工作，這是我們享受權(quán)利所必須盡到的義務(wù),。在任何體制下頒布的法律法規(guī),，它給人們的權(quán)利和義務(wù)都是平等的,，沒有絕對的權(quán)利,，也沒有絕對的義務(wù),。