制定計劃前,，要分析研究工作現(xiàn)狀，充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的,，是依據(jù)什么來制定這個計劃的,。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢？計劃應(yīng)該怎么制定呢,？以下是小編收集整理的工作計劃書范文,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

辦公室工作計劃表篇一

以“協(xié)調(diào)服務(wù)”為工作理念,，以學(xué)校總體工作部署為中心,，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級有關(guān)文件精神,，協(xié)調(diào)學(xué)校各部門開展工作,，為全校師生做好服務(wù)工作,。

1．辦文辦會,。通過各種渠道關(guān)注上級有關(guān)部門轉(zhuǎn)發(fā)的各類文件,、通知,。并做好局文書室的各類文件的收發(fā),、簽發(fā)和送閱工作,，做好學(xué)校文件的登記工作,。負(fù)責(zé)起草并擬定學(xué)校各種計劃,、規(guī)劃,、決定、總結(jié),、通知等文件材料,，按要求及時向上級有關(guān)部門上報各類材料。組織協(xié)調(diào)召開學(xué)校行政會議以及其它專題會議,，做好會務(wù)準(zhǔn)備工作,，做好會議記錄，撰寫重要的會議紀(jì)要,，做好會議決定的傳達(dá)和督辦工作,。

2. 統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作,，整合各處室之間的相關(guān)工作,，上情下達(dá)，下情上曉要及時,、準(zhǔn)確,；做各處室之間溝通的橋梁，提高工作效率。做好對外交流,、聯(lián)絡(luò),、接待等工作以及大型活動的安排與服務(wù)等。

3. 繼續(xù)做好學(xué)校的宣傳工作,。一是開發(fā)校本文化產(chǎn)品,，加大對外宣傳力度，進(jìn)一步提升學(xué)校的影響力,。利用瑞安教育信息網(wǎng)等上級宣傳媒介和校園公眾號,、電子顯示屏等載體，繼續(xù)開發(fā)校本文化產(chǎn)品并加大我校對外宣傳報道的力度和廣度,，形成我校教育宣傳的特色和品牌,。二是繼續(xù)完善校園網(wǎng)建設(shè)，充實(shí)校園網(wǎng)內(nèi)容,。按照學(xué)校出臺的《關(guān)于規(guī)范學(xué)校網(wǎng)站上傳新聞文字,、圖片規(guī)格要求》，并協(xié)同各處室不斷充實(shí)學(xué)校網(wǎng)站內(nèi)容,，及時更新校園新聞，提升了校園網(wǎng)檔次,，為宣傳學(xué)校工作的特色亮點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)做法,、加強(qiáng)與校外互動交流起到了積極的作用。三是借助校友交流平臺加大宣傳,，繼續(xù)刊出第三期《校友文苑》,。

4.本學(xué)期的重要工作：一是與上級部門對接做好中級職稱評聘工作；二是做好20xx學(xué)年第二學(xué)期?？冃ЧべY的匯總與統(tǒng)計工作,；三是本學(xué)期要根據(jù)上級文件做好2月底教職員工的年度考核工作；5月初的師德考核工作,；5月底的教師評優(yōu)評先工作,、6月初的一線教師學(xué)年度考核；四是做好20xx年學(xué)校大事記(每月整理更新),；五是根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況做好崗位等級晉升與崗位晉升材料申報審核工作,；六是做好節(jié)假日值班安排、統(tǒng)計工作,；七是做好法人證書年檢及事業(yè)單位數(shù)據(jù)統(tǒng)計及相關(guān)人事報表匯總上報工作,；八是本學(xué)期計劃刊出20xx年第59期《十中校報》、20xx年第33期《玉?；ā?。九是做好人事檔案管理工作。一是根據(jù)上級要求進(jìn)一步規(guī)范教職員工的護(hù)照、港澳臺通行證管理,、審批及臺帳整理工作,，要求每位教師熟悉網(wǎng)上的申請流程，落實(shí)好學(xué)校的審批工作,。二是根據(jù)檔案管理的要求,，進(jìn)一步完善檔案管理制度，規(guī)范檔案管理工作,，努力使檔案管理更科學(xué),、更規(guī)范。十是制訂好學(xué)期和每周工作行事歷,，做好升旗儀式,、各類專題會議、全教會等考勤統(tǒng)計工作,，特別是做好并落實(shí)校彈性坐班制的考勤,、登記及公示校對工作；并完善教職工請銷假制度,。以上考勤數(shù)據(jù)定期匯總,，公示，并作為學(xué)期教職工績效考核依據(jù)及縣管校聘考核依據(jù)之一,。十一是做好學(xué)校印鑒的管理,、登記與使用工作。十二是配合各科室繼續(xù)完善與修訂《瑞安十中制度匯編》,。

5.繼續(xù)加強(qiáng)校友的聯(lián)系與溝通,，讓廣大校友群策群力，助力學(xué)校的建設(shè)與發(fā)展,，一是繼續(xù)收集完善校友信息,；二是收集第三期《十中校友文苑》的資料，三是繼續(xù)通過郵寄方式將首期《十中校友文苑》送給各校友,；四是開發(fā)校友產(chǎn)品及紀(jì)念品,；五是成立了瑞安市第十中學(xué)校友會杭州分會。

辦公室工作計劃表篇二

過去的一學(xué)期中,，辦公室在系領(lǐng)導(dǎo)和老師的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，緊緊圍繞高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的工作目標(biāo),，在各部門的大力支持下,，不斷提升業(yè)務(wù)、事務(wù),、服務(wù)工作的層次和水平,，全面發(fā)揮辦公室應(yīng)有的職能作用，為我系的不斷發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

一年之計在于春,，一個學(xué)期之計在于開始,，俗話說好的開始是成功的一半。新年,、新春,、新學(xué)期，我們也該有新的打算,。辦公室作為學(xué)生會的常規(guī)組織,，在全體成員的共同努力之下，辦公室取得了一定的成績,，在本年的工作中我們將繼承優(yōu)點(diǎn),，改正不足，爭取把辦公室的工作做的更好本學(xué),，充分為大家服好務(wù),。

1. 負(fù)責(zé)相關(guān)會議的通知并認(rèn)真做好考勤記錄工作。

2. 協(xié)調(diào)和配合好學(xué)生會其它各部門的工作,，保證部門高質(zhì)量,高效率運(yùn)作,。

3. 負(fù)責(zé)學(xué)生會例會會議,各大型活動的籌備工作。

4. 負(fù)責(zé)運(yùn)動會等活動的采購審批,，做到賬目清晰,。

1. 加強(qiáng)人事制度管理，繼續(xù)沿用《學(xué)生會成員考核制度表》并加強(qiáng)對主要干部工作能力和組織能力的評估,。

2. 建立起合理的學(xué)生會人事檔案，并做好文檔管理與備份,。

3. 制作考勤表與值班表,。

4. 學(xué)生會集體例會及各部開展活動，無故連續(xù)缺席三次者視為自動退會,，遲到兩次按缺勤一次處理,，并做公開處理。

5. 辦公室將配合各部在期末匯總會議及活動的考勤記錄,，進(jìn)行匯總分析,，作為獎懲的依據(jù)。

6. 每個月將對各部門的工作活動進(jìn)行總結(jié),，并向上匯報,。

7. 傳達(dá)各項通知，安排組織會議,，并做好會議記錄,，且監(jiān)督各部門內(nèi)部制度的執(zhí)行情況，工作運(yùn)轉(zhuǎn)以及時向主席團(tuán)反映各部存在的問題。

8. 認(rèn)真搞好節(jié)假期同學(xué)們的返校登記,。

1. 本學(xué)期開展“第一屆新生計算機(jī)技能大賽”,，提高全系同學(xué)對計算機(jī)的作用認(rèn)識。

2.配合體育部組織運(yùn)動員訓(xùn)練,。

3.在運(yùn)動會期間搞好部門之間的協(xié)調(diào)工作及運(yùn)動員的后勤,。

4.統(tǒng)計上學(xué)期學(xué)生會成員的考核狀況。

5.繼續(xù)安排和準(zhǔn)備本學(xué)期的人員簽到和考核統(tǒng)計,。

我部圍繞在主席團(tuán)的周圍,，努力做好上面分配的各項任務(wù)，讓我們用熱情與執(zhí)著共同為電氣系的明天努力,。

辦公室工作計劃表篇三

1,、貫徹執(zhí)行總經(jīng)理辦公會工作會議精神，履行上傳下達(dá)職能,，督促和落實(shí)有關(guān)部門按時完成會議布置的各項工作,，保證中心政令暢通。

2,、履行崗位職責(zé),，嚴(yán)格按程序使用中心印章，做到使用印章有領(lǐng)導(dǎo)簽字,，并作好記錄,。

3、做好對外聯(lián)絡(luò)及接待,，對內(nèi)溝通協(xié)調(diào)工作,，積極配合各部門工作順利開展。

4,、及時辦理中心各項證照的年檢,、換證工作，確保經(jīng)營正常,。

5,、做好辦公物資的采購、入庫,、發(fā)放和庫房管理工作,。做好信件、報刊的收發(fā)管理工作,。

6,、加強(qiáng)對各部門違紀(jì)、違章,、衛(wèi)生等監(jiān)督管理工作,。做到每周質(zhì)檢一次,，節(jié)日大檢一次，并做好質(zhì)檢記錄,。

7,、做好員工勞保、福利的發(fā)放,，及辦理員工社會勞動保險費(fèi)的繳納,。

8、加強(qiáng)本部門員工思想和業(yè)務(wù)知識的教育,，不斷提高辦事效率和工作能力,。

9、做好離退休職工的接待和管理工作,。

10,、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作任務(wù)。

辦公室工作計劃表篇四

建立和健全職能科室督查長效機(jī)制：督查是我院醫(yī)療質(zhì)量建設(shè)的內(nèi)部評估機(jī)制,，經(jīng)過幾年的實(shí)施,，已成為制度化、規(guī)范化的工作,。由職能科室每周督查,，定時或不定時的對各科室在醫(yī)療文書,、醫(yī)療流程,、服務(wù)流程、組織紀(jì)律,、環(huán)境衛(wèi)生等方面進(jìn)行了現(xiàn)場檢查,，并督促其改進(jìn),。為了將制度落到實(shí)處，我院下發(fā)了《職能科室督查考核評分細(xì)則》，并明確由職能科室在進(jìn)行檢查時進(jìn)行打分,，每周五在院周會議上進(jìn)行公布，按時上交辦公室以供復(fù)查,、評比、備案,。

20xx年工作要全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳、貫徹黨的十八大精神,，繼續(xù)認(rèn)真持久地抓好醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,，按照醫(yī)院制定的"五年發(fā)展規(guī)劃"及其配套文件，繼續(xù)實(shí)施"人才立院,，科技興院,，特色活院"的三大戰(zhàn)略，按照"突出重點(diǎn),，統(tǒng)籌兼顧,，抓大放小，協(xié)調(diào)發(fā)展"的工作思路,，堅持科學(xué)發(fā)展觀,，運(yùn)用市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律，進(jìn)一步增強(qiáng)醫(yī)院的綜合實(shí)力和服務(wù)功能,，促進(jìn)醫(yī)院和諧可持續(xù)發(fā)展,，真正做到內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象,、強(qiáng)化管理,，使醫(yī)院再上新水平、再登新臺階,。重點(diǎn)抓好以下幾個方面的事情,。

一、認(rèn)真組織學(xué)習(xí),、貫徹黨的十八大會議精神,。按照上級黨委和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門的要求，我院黨支部,、院委會要把學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大會議精神做為一件大事來抓,，列入重要議事日程，進(jìn)行精心安排部屬,，黨政工團(tuán)齊抓共管,，在全院范圍內(nèi)掀起一個學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大精神的熱潮。利用各種會議進(jìn)行學(xué)習(xí),、教育,、領(lǐng)會，在實(shí)際工作中貫徹落實(shí),、全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，與本院的實(shí)際結(jié)合起來，把科學(xué)發(fā)展觀落實(shí)到實(shí)際工作中,，為構(gòu)建和諧社會做出應(yīng)有貢獻(xiàn),。

二,、抓好二周期中醫(yī)院等級醫(yī)院評審工作。這項工作,，是省衛(wèi)生廳,、市衛(wèi)生局的工作重點(diǎn)，也是關(guān)著醫(yī)院發(fā)展的大事,。醫(yī)院將把此項工作作為20xx年工作的重中之重,，在總結(jié)以前創(chuàng)"二甲"經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的同時，聯(lián)系醫(yī)院目前存在的問題和不足,，實(shí)施新方法,，采取新措施，再發(fā)動,、再動員,，力爭在20xx年底順利通過等級醫(yī)院的評審。

三,、抓好醫(yī)院五年規(guī)劃的落實(shí)工作,。我院出臺的《20xx年至20xx年五年發(fā)展規(guī)劃》，已著手實(shí)施,。這個《規(guī)劃》如能順利實(shí)施,，將對我院今后的發(fā)展是一個很大的促進(jìn)。從20xx年起,，我們一定圍繞這個"規(guī)劃"作文章,、下功夫。

1,、擴(kuò)建業(yè)務(wù)用房,。建造門診綜合大樓二期及新區(qū)中醫(yī)院的問題，我們從年初就要著手做這方面的準(zhǔn)備,?？焖傧蝾I(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門匯報，爭取領(lǐng)導(dǎo)和各相關(guān)部門及其社會的支持,，建立專門的醫(yī)院建設(shè)班子,，具體協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，千方百計籌措所需資金,，盡快辦好相關(guān)手續(xù),，爭取早日動工興建。如果能克服困難將門診綜合大樓二期及新區(qū)中醫(yī)院建成,，中醫(yī)院的硬件建設(shè)可就前進(jìn)了一大步,。醫(yī)院就可上升到一個新的層次,，達(dá)到一個新的規(guī)模,，就可能步入一個良性的循環(huán),。

2、加速人才培養(yǎng),。做為一個醫(yī)院,，人才是最可寶貴的財富，是醫(yī)療市場競爭最關(guān)鍵的條件,，根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展?fàn)顩r和需求,，在現(xiàn)有人才的基礎(chǔ)上，本著以內(nèi)部培養(yǎng)為主,，外部引進(jìn)招聘為輔的原則,，有計劃地培養(yǎng)和招聘專業(yè)技術(shù)人員各10人，逐步形成合理的人才梯隊,。

3,、拓展業(yè)務(wù)范圍。根據(jù)我院的實(shí)際情況,，根據(jù)事業(yè)發(fā)展的需要,，整合細(xì)化臨床醫(yī)療科室。20xx年,，創(chuàng)造條件準(zhǔn)備把糖尿病與肛腸科分別組科,，其他科室如果有利于業(yè)務(wù)的開展，也考慮在適當(dāng)時機(jī)進(jìn)行整合細(xì)化,，多方爭取與大醫(yī)院聯(lián)合,，帶動和拉動我院的發(fā)展，引進(jìn)先進(jìn)的醫(yī)療技術(shù)和項目,，做強(qiáng)做大現(xiàn)有的臨床科室,。

4、切實(shí)加強(qiáng)?？茖２〗ㄔO(shè),。我院的特色專科建設(shè),，雖然有了一定進(jìn)展,，但力度不大，特色尚不突出,，缺少全國,、全省重點(diǎn)專科,。在這方面,，醫(yī)院應(yīng)該狠下功夫。計劃20xx年著手把糖尿病,、肛腸等科室做為省級重點(diǎn)?？萍右耘嘀?，在財力、物力,、人力方面向其傾斜,，使其逐步成熟，向省級重點(diǎn)?？七~進(jìn),，帶動全院業(yè)務(wù)工作的發(fā)展。

四,、加強(qiáng)醫(yī)院全方位管理,，使醫(yī)院整體上臺階上水平。

1,、深入開展醫(yī)院改革,，繼續(xù)推行績效工資制，限度地提高職工工作積極性,。

2,、進(jìn)一步搞好醫(yī)院文化建設(shè)。對干部職工進(jìn)行院訓(xùn),、院規(guī),、辦院宗旨、辦院目標(biāo),、辦院方向等教育,，使其深入人心，凝聚力量,，振奮精神,，共赴中醫(yī)發(fā)展大業(yè)，做出貢獻(xiàn),。

3,、加強(qiáng)醫(yī)院宣傳。在練好內(nèi)功的同時,，注重加強(qiáng)醫(yī)院宣傳的力度,，利用各種形式，采取各種辦法,，把醫(yī)院宣傳出去,，使醫(yī)院知名度越來越高。注重信息溝通,，把醫(yī)院發(fā)生的重大事件,、情況及時向上級有關(guān)部門報送，使領(lǐng)導(dǎo)了解中醫(yī)院，支持中醫(yī)院,。

4,、積極組織創(chuàng)收，提高職工福利待遇,。在20xx年總收入xx萬元基礎(chǔ)上，力爭20xx年總收入達(dá)到xx萬元,，住院病人,、門診病人以提高20～30%的幅度增長，職工福利也隨之有新增長,。同時注意節(jié)支,，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，把有限資金用好,，花在刀刃上,，防止浪費(fèi)。

5,、認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)醫(yī)院各級各類崗位職責(zé)和各項規(guī)章制度,。我院現(xiàn)在正加緊匯集整理各級各類崗位職責(zé)和各項規(guī)章制度，準(zhǔn)備編印成冊讓各科室每位職工學(xué)習(xí)掌握,。進(jìn)行考核考試,，真正落實(shí)到工作實(shí)際中，使工作制度化,、規(guī)范化,。

辦公室工作計劃表篇五

：以轉(zhuǎn)變觀念為先導(dǎo)，以加強(qiáng)學(xué)習(xí)為基礎(chǔ),，以開展“服務(wù)創(chuàng)新工程”活動為動力,，努力提高團(tuán)隊素質(zhì)，牢固樹立服務(wù)意識,，縮短業(yè)務(wù)流程,，提高辦事效率。

：進(jìn)一步搞好后勤保障和服務(wù)工作,，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,；發(fā)揮組織、協(xié)調(diào)和督查職能作用,，竭力減輕領(lǐng)導(dǎo)的工作壓力,，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，研發(fā)和生產(chǎn)一線職工滿意,；提高服務(wù)水平,，努力提升院辦對內(nèi)對外窗口形象。

1、切實(shí)改變工作作風(fēng),，使團(tuán)結(jié),、嚴(yán)肅、活潑,、高效的工作作風(fēng)得以明顯體現(xiàn),。

2、樹立服務(wù)意識,，使經(jīng)理辦工作人員的服務(wù)意識在創(chuàng)新中得以明顯增強(qiáng),。

3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)充電,，提高自身素質(zhì),，為創(chuàng)新性開拓工作提供基礎(chǔ)保障。

4,、再造業(yè)務(wù)流程,，顯著提高辦事效率。

5,、每半月召開一次創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)交流會,。

6、每月出創(chuàng)新活動?？黄?，選編創(chuàng)新活動信息5條。

7,、向公司上報創(chuàng)新活動簡報至少一次,。

8、充分發(fā)揮組織,、協(xié)調(diào)和督查職能作用,，加大督辦力度。

1.勤于動腦,，超前工作,，當(dāng)好參謀助手，搞好后勤服務(wù),。

2,、為提高業(yè)務(wù)水平和修養(yǎng)素質(zhì)，每人每月讀一本與本職工作相關(guān)聯(lián)的書,。

3,、建章立制，按章辦事,，縮短流程,，提高效率,。活動期間制定公文,、會務(wù),、印章和接待等管理制度。

4,、深入基層督查年中會貫徹和創(chuàng)新活動開展情況,。

5、抓好典型,，樹好先進(jìn),，加強(qiáng)宣傳，搞好活動服務(wù)工作,。

辦公室工作計劃表篇六

1、認(rèn)真做好的文件整理工作

xx年1月至11月,，按照公司要求擬定綜合性文件,、報告96份;整理對外發(fā)文167份;整理外部收文125份，已認(rèn)真做好相關(guān)文件的收,、發(fā),、登記、分發(fā),、文件和督辦工作,，以及對文件資料的整理存檔工作。

2,、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo),，完善公司制度

根據(jù)公司運(yùn)行工作實(shí)際，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了《規(guī)章制度匯編》,、《員工手冊》等規(guī)章制度,。通過這些制度，規(guī)范了公司員工的行為,，增加了員工的責(zé)任心,。

3、完成公司資產(chǎn)變更,、年審工商登記,、組織機(jī)構(gòu)代碼證、資質(zhì)證書等工作

由于公司發(fā)展需要,，資產(chǎn)變更故需進(jìn)行變更工商登記,。于xx年6月5日順利完成工商登記和組織機(jī)構(gòu)代碼證變更工作，為公司順利經(jīng)營打下基礎(chǔ),。于xx年9月完成資質(zhì)證書變更工作,，為公司順利發(fā)展打下基礎(chǔ)。

4、順利完成各項會議,、接待工作

對在公司召開的會議,，會前做好簽到本、茶水,、椅子,、會議通知、車輛接送等各項準(zhǔn)備工作,，保證會議按時召開,。會后完成記錄報總經(jīng)理室。對在公司外召開的會議及接待,，及時按照通知要求做好酒店,、車輛等預(yù)定工作，并做好相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算工作,。

5,、組織安排各項活動

xx年組織安排了各種形式的活動，得到了各部門,、項目部的支持,。元月份組織各部門、項目部員工參加抗雪救災(zāi)活動;4月份在指揮部領(lǐng)導(dǎo)下組織了公司團(tuán)員參加了植物認(rèn)養(yǎng)活動;5月份起組織全體員工向地震災(zāi)區(qū)捐款的活動,，三次募捐共籌得善款一萬三千余元,，物資若干;6月份組織員工參加迎奧運(yùn)火炬方隊，為奧運(yùn)圣火在合肥的順利傳遞貢獻(xiàn)了自己的力量,，同期,，組織各項目員工開展“從細(xì)節(jié)入手，提高服務(wù)質(zhì)量”大討論活動,。

二,、人事管理工作

1、根據(jù)需要,，及時做好人員招聘及現(xiàn)有人員潛力開發(fā)工作

人員招聘是人事管理工作中的重點(diǎn),，xx年隨著政務(wù)區(qū)各項配套設(shè)施的建成，物業(yè)基層人員處于一人難求的局面,，為打破僵局,，采用多元化招聘手段，與勞務(wù)公司簽訂基層員工用工協(xié)議;與周邊街道辦事處聯(lián)系輸送街道轄區(qū)內(nèi)適齡人員,。2月份,，公司順利接管天鵝湖畔小區(qū)，迎難而上,，高效,、及時的完成了小區(qū)基本人員配置,。截止11月份，公司目前在崗人員941人,。

人力資源的招聘與配置,，不單純是開幾場招聘會如此簡單。要按照既定組織架構(gòu)和各部門各職位工作分析來招聘人才滿足公司運(yùn)營需求,。也就是說,，盡可能地節(jié)約人力成本，盡可能地使人盡其才,，并保證組織高效運(yùn)轉(zhuǎn)是人力資源的配置原則,。所以，在達(dá)成目標(biāo)過程中,，今后將對各部門的人力需求進(jìn)行必要的分析與控制,。力爭使人事招聘與配置工作做到三點(diǎn)：滿足需求、保證儲備,、謹(jǐn)慎招聘,。

2、提高員工綜合素質(zhì),，積極展開各項培訓(xùn)

為了提高員工的服務(wù)意識,、競爭意識,、創(chuàng)新意識,，積極開展員工培訓(xùn)工作。5月份邀請皖建培訓(xùn)學(xué)校對天鵝湖畔新入職人員進(jìn)行物業(yè)知識培訓(xùn),，同時向相關(guān)學(xué)習(xí)人員發(fā)放了物業(yè)上崗證,。9月份邀請上海浦江物業(yè)公司的總工程師江群、10份月邀請市消防支隊的謝科長對公司相關(guān)人員進(jìn)行消防監(jiān)控方面的知識培訓(xùn),。另,，多次組織相關(guān)員工參加跟自身業(yè)務(wù)知識有關(guān)的培訓(xùn)，促進(jìn)了公司員工理論知識的提高,，自身素質(zhì)得到一定程度的改善,。

3、加強(qiáng)檔案,、考勤管理,，確保勞資無誤發(fā)放

xx年下半年，在外借一人的配合下,，對公司相關(guān)的員工檔案,、考勤卡等進(jìn)行了整理，目前檔案管理工作基本能達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求,。在勞資管理方面,，人事管理人員一絲不茍,，對公司各部門、項目部送交上來的考勤表,、加班表反復(fù)核對,，發(fā)現(xiàn)疑問及時匯報，不造含糊不清的帳表,，按時將工資表送交財務(wù),。

4、做到合法用工,，完善勞動合同簽訂和社會保險入戶,、轉(zhuǎn)出工作

xx年1月1日新的勞動合同法實(shí)施，這就要求,，對每位新入職員工都須簽訂勞動合同,。改變了以往一貫試用期后簽訂合同的做法，新的規(guī)定在無形中加大了勞動合同簽訂和社保辦理的工作量,，人事管理人員在日常工作仔細(xì)核對每位員工的信息,，以保證在勞動合同簽訂和社保辦理中不出錯。

由于物業(yè)公司一線員工眾多,，自我保護(hù)意識欠缺,，在日常工作中經(jīng)常會出現(xiàn)一些意外傷害，xx年申報工傷20余起,。另,，公司于5月份順得通過公司員工的各項保險基數(shù)核定工作。

5,、加強(qiáng)績效考核,，制定了合理的辦法

為充分調(diào)動員工的積極性,改變做好做壞工資一樣的狀況。于4月份和5月份分別在公司各項目內(nèi)保潔部,、客服部內(nèi)開展績效考核制度,。制度執(zhí)行后，大大提高了員工的工作積極性,。

1,、公開公共透明，實(shí)現(xiàn)公開招標(biāo)

采購部按項目部和施工單位上報的采購計劃公開招標(biāo),，邀標(biāo)單位都在三家以上,，有的多達(dá)十余家，并且邀標(biāo)談質(zhì)論價全過程總經(jīng)理室,、財務(wù)部,、律師辦、采購全參與,，增加陽光采購?fù)该鞫?，真正做到降低成本,、保護(hù)公司利益。

2,、圍繞控制成本,、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開展工作

xx年度采購圍繞“控制成本、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品”的工作目標(biāo),，在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行詢比價,，注重溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應(yīng)商在合同價位的基礎(chǔ)上下浮5-8個百分點(diǎn)(當(dāng)然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調(diào)整),。同時調(diào)整了部份工作程序,，增加了采購復(fù)核環(huán)節(jié)，力求最大限度的控制成本,，為公司節(jié)約每一分錢,。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)對供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào)

xx年采購進(jìn)一步加強(qiáng)了對供應(yīng)商管理,，本著對每一位來訪的供應(yīng)商負(fù)責(zé)的態(tài)度,，對每一位來訪的供應(yīng)商進(jìn)行分類登記，確保了每一個供應(yīng)商資料不會流失,。同時也利于采供對供應(yīng)商信息的掌握,，從而進(jìn)一步擴(kuò)大了市場信息空間。建立了合格供方名錄,，在進(jìn)行邀標(biāo)報價之前,，對商家進(jìn)行評價和分析，合格者才能進(jìn)入合格

4,、縮減采購時間,，力爭項目所需特別及時到位

采購在總經(jīng)理室的大力支持下,，縮減采購時間,，及時無誤的將天鵝湖畔小區(qū)所需物品采購到位;完成政務(wù)綜合樓、體育中心外墻清洗工作,、綠怡,、匯林小高層電梯維保工作以及各部門、項目部所需物品的的采購工作,。

四,、成績的取得離不開總公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)，也離不開各部門的大力協(xié)助配合和支持,，我們在充分肯定成績的同時,，也看到了本部門存在的問題：

1、由于工作較瑣碎,，工作上常常事無巨細(xì),，每項工作主觀上都希望能完成得最好,，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美

2,、對公司各部門有些工作了解得不夠深入,，對存在的問題掌握真實(shí)情況不夠全面，從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠,。

3,、抓制度落實(shí)不夠，由于公司事物繁雜,，因而存在一定的重制度建設(shè)現(xiàn)象,。

4、公司宣傳力度有待加強(qiáng),。

5,、對公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠。

辦公室工作計劃表篇七

1,、基于辦公室工作特殊性,，要求各部分成員必須保持較高的思想覺悟，認(rèn)真的工作態(tài)度,。

2,、辦公室是學(xué)生會的核心部門，是保持辦公室與部門成員聯(lián)系的重要紐帶。辦公室對于提高學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,，提高學(xué)生之間凝聚力有很大作用,。

1、定期安排召開辦公室例行會議,。

2、定期組織辦公室日常管理工作,。

3,、定期安排學(xué)生會辦公室各類文件的分析與管理。

1,、定期開展與特定社團(tuán)的關(guān)系聯(lián)動活動,。

2、定期與社團(tuán)開展活動,，為全?；顒犹岣吆笄诒Ｕ腺Y源。

3,、嚴(yán)格落實(shí)“細(xì)心,、呵護(hù)、友善”的關(guān)系處理原則,，開展與社團(tuán)的心連心活動,。

以上就是本學(xué)期學(xué)生會辦公室工作計劃,！

辦公室工作計劃表篇八

20xx年，我院辦公室工作將在緊張有序的進(jìn)行著,。辦公室工作是直接為院領(lǐng)導(dǎo)和干警服務(wù)的綜合辦事機(jī)構(gòu),，是溝通上下左右，聯(lián)系四面八方的樞紐和橋梁,，是領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,。共有以下工作職責(zé)：

一、掌握全院工作的開展情況,，協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)安排好各個時期的工作,，適時提出工作建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù),。經(jīng)常檢查工作安排的落實(shí)情況,，總結(jié)交流工作經(jīng)驗(yàn)，推動工作的開展,。

二,、圍繞各個時期的中心工作和領(lǐng)導(dǎo)的需要，主動收集各種信息,。對來自各方面的信息進(jìn)行篩選,、加工、綜合整理,，注意及時傳遞和反饋,。

三、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)處理和解決好工作已經(jīng)暴露出來的各種問題,，搞好對內(nèi),、對外協(xié)調(diào)工作，提高機(jī)關(guān)的工作效率,。

四,、負(fù)責(zé)起草本院的辦公室工作計劃、總結(jié),、報告,、通知,、通報等,，審核以本院名義發(fā)出的其它重要文件材料，負(fù)責(zé)處理檢察信息,，辦好《檢察簡報》和《情況反映》,。

五、負(fù)責(zé)以本院名義召開,、應(yīng)由辦公室負(fù)責(zé)的會議的通知,、籌備和組織工作,，檢查會議的貫徹落實(shí)情況。

六,、負(fù)責(zé)上級黨委和人大通過的,，應(yīng)由本院辦理的各種決議、決定的催辦工作和上級機(jī)關(guān),、領(lǐng)導(dǎo)同志及本院領(lǐng)導(dǎo)批辦件的催辦查辦工作,，及時上報辦理結(jié)果。

七,、負(fù)責(zé)上級檢察機(jī)關(guān)和各級人大交辦的督查案件工作,，要做好督查案件的登記、呈報領(lǐng)導(dǎo)簽批,、分發(fā),、催辦、審查,、反饋,。

八、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào),、組織,、實(shí)施檢察長辦公會研究決定的有關(guān)工作。

九,、負(fù)責(zé)組織,、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)人民監(jiān)督員工作,。

十,、負(fù)責(zé)本院的綜合治理等政法聯(lián)絡(luò)工作。

十一,、經(jīng)常與市委辦公室,、人大會辦公室保持聯(lián)系，負(fù)責(zé)人大代表來院視察工作的組織安排及匯報材料的準(zhǔn)備工作,。

十二,、負(fù)責(zé)本院的調(diào)研工作，做好各類調(diào)研稿件的審查,、統(tǒng)計,，督促全院調(diào)研任務(wù)的完成。

十三,、貫徹國務(wù)院公文處理的有關(guān)規(guī)定,，搞好本院的公文處理工作。

十四、負(fù)責(zé)全院的統(tǒng)計工作,，經(jīng)常督促檢查,，保證準(zhǔn)確無誤，對上報市院的檢察統(tǒng)計報表負(fù)責(zé)審查,，及時報送,。定期編寫統(tǒng)計分析，辦領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù),。

十五,、負(fù)責(zé)本院各種文字材料、各種案卷及其它有保存價值的資料的收集,、歸檔,、保管等工作，負(fù)責(zé)指導(dǎo)各科的檔案工作,，保持檔案工作先進(jìn)水平,，使檔案為檢察工作服務(wù)。

十六,、負(fù)責(zé)本院的保密工作,，監(jiān)督保密規(guī)定的落實(shí)情況，經(jīng)常對干警進(jìn)行保密教育和保密檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,。

十七、負(fù)責(zé)文印,、通信和本院印章,、機(jī)要信件的管理、使用及文件傳閱,、報刊的征訂分發(fā)工作,。

十八、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)日常值班和接待工作,。

十九,、負(fù)責(zé)財務(wù)管理，嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律和有關(guān)財經(jīng)開支規(guī)定,，精打細(xì)算,，統(tǒng)籌安排，搞好辦案裝備保障,。

二十,、完成上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和本院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

我院辦公室年度工作計劃將圍繞以上二十條,，一絲不茍,，共同努力將20xx年的工作做到最好,。

辦公室工作計劃表篇九

(1)進(jìn)一步加強(qiáng)工資勞動人事管理,。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《xx市義務(wù)教育學(xué)?？冃ЧべY實(shí)施辦法》，做好績效工資實(shí)施工作,。做好教師人事信息庫的維護(hù)工作,，特別是今年新入編教師的系列工作，新聘教師的管理,。做好教師的支教,、晉職、晉級,、評優(yōu)等工作,。

(2)嚴(yán)格規(guī)范教職工的'考勤制度，加強(qiáng)在各類會議,、各類活動,、公假、病事假等方面的常規(guī)管理工作,。

(1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行《xx市普通中學(xué)檔案管理暫行辦法》和《xx市普通中學(xué)檔案分類大綱,、立卷類目及保管期限、排列,、編號方案等業(yè)務(wù)規(guī)范(試行)》的通知精神,，以此為契機(jī)加強(qiáng)學(xué)校檔案建設(shè)，提高檔案工作的水平,。

(2)做好文件的收發(fā),、傳閱工作，規(guī)范往來文件的收,、傳,、閱及立卷歸檔等一系列工作。

3,、加強(qiáng)宣傳工作,。繼續(xù)加強(qiáng)與新聞媒體的聯(lián)系，努力擴(kuò)大學(xué)校在社會上的影響,，提高學(xué)校的知名度,，促進(jìn)社會和家長對學(xué)校的了解，提高學(xué)校的信譽(yù)度,。辦好校內(nèi)有關(guān)宣傳櫥窗,，充分發(fā)揮校園網(wǎng)的作用，及時更新網(wǎng)站內(nèi)容,，努力把網(wǎng)站建成宣傳學(xué)校服務(wù)師生的陣地,。x月下旬召開一次宣傳工作會議,，明確職責(zé)，強(qiáng)化宣傳,。

4,、加強(qiáng)協(xié)調(diào)，做好溝通工作,。加強(qiáng)辦公室建設(shè),，做好協(xié)調(diào)與服務(wù)工作,，爭取主動,，積極配合,，充分協(xié)調(diào),。加強(qiáng)辦公室與各部門的協(xié)調(diào)，整合學(xué)校各處室之間的相關(guān)工作，做到上情下達(dá),，下情上曉要及時,、準(zhǔn)確,。牢固樹立全局觀念，強(qiáng)化服務(wù)意識,，做各部門溝通的橋梁，提高工作效率,。

5,、根據(jù)學(xué)校的整體工作要求,，具體做好各類會議的安排和準(zhǔn)備工作,，做好各類會議的記錄,，紀(jì)要的整理工作,。

6,、負(fù)責(zé)好日常黨務(wù)工作,，協(xié)助黨委做好教職工的思想政治工作,。根據(jù)上級部署開展學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的活動,。做好黨員信息庫的管理與維護(hù)。舉辦一次支部書記的培訓(xùn)活動,。

7,、搞好接待工作。做好來訪客人的迎接,、接洽,、活動安排等事務(wù)。做好小車調(diào)度管理,。

8,、做好教職工繼續(xù)教育和師資培訓(xùn)工作。

辦公室工作計劃表篇十

1,、在校長室領(lǐng)導(dǎo)下,，嚴(yán)格按照學(xué)校工作總目標(biāo)的精神開展各項工作，做到堅持原則,、實(shí)事求是,、辦事公道、嚴(yán)守機(jī)密。

2,、按照部門職責(zé),，結(jié)合學(xué)校中心工作，找準(zhǔn)本部門工作的著力點(diǎn),，及時,、規(guī)范、高效地完成領(lǐng)導(dǎo)交派的各項任務(wù),。

3,、統(tǒng)籌安排，分工協(xié)作,，各司其職,，加強(qiáng)督促，全面,、細(xì)致地完成好文書工作,、秘書工作、勞資工作,、人事工作,、宣傳工作、信訪工作,、接待工作,、會務(wù)工作和年度考核工作等，確保學(xué)校各項工作的正常和有序運(yùn)轉(zhuǎn),。

4、抓好檔案管理工作,，采取措施切實(shí)保障檔案管理工作的有序和高效,。

5、建立規(guī)劃,、組織,、協(xié)調(diào)、督促的有效機(jī)制,，堅決落實(shí)校長的指示和校務(wù)辦公會的決定,，做好有關(guān)行政事務(wù)的牽頭和協(xié)調(diào)工作，認(rèn)真地做好各項創(chuàng)建工作,。

(一)制定嚴(yán)格的工作規(guī)范,，加強(qiáng)工作規(guī)范化建設(shè)

工作上樹立“服務(wù)第一、發(fā)展至上”的理念,，嚴(yán)格按照崗位職責(zé)辦事,，堅持"嚴(yán)格、規(guī)范、優(yōu)質(zhì),、高效"的宗旨,，按照“借鑒、充實(shí),、改革,、創(chuàng)新”的工作原則開展各項工作。

(二)協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門做好重點(diǎn)工作

協(xié)助學(xué)校搞好各級各類活動的組織安排工作,，保證各級各類活動的順利開展,。安排好學(xué)校每周工作以及階段性工作日程，使全體教職工明確學(xué)校近期的工作和任務(wù),。做好迎接鎮(zhèn)江市第四輪綜合督導(dǎo)評估工作,。

(三)加大對外宣傳工作的力度，努力提高學(xué)校的美譽(yù)度

進(jìn)一步拓寬宣傳渠道,，利用宣傳媒體,，積極宣傳學(xué)校的大事、要事,、新事以及辦學(xué)經(jīng)驗(yàn),、辦學(xué)成果。

(四)認(rèn)真做好各種會議的籌備工作

做好相關(guān)會議材料的起草,、打印和裝訂工作,，安排好會場、做好會議記錄,。

(五)加強(qiáng)政策學(xué)習(xí)和提高專項業(yè)務(wù)水平

認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī),，進(jìn)一步強(qiáng)化工作職能和工作責(zé)任，提高工作效率,。在文件登記和批轉(zhuǎn),、來電傳達(dá)和反饋以及勞資、人事,、職評,、年度考核等方面工作中嚴(yán)格遵守相應(yīng)的規(guī)范。

(六)認(rèn)真做好校長辦公室的各項事務(wù)性工作

積極反映師生的要求,，當(dāng)好校領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,。努力協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)搞好對外聯(lián)絡(luò)與接待來訪工作。積極完成學(xué)校工作計劃和總結(jié)的撰寫工作,。認(rèn)真處理,、服務(wù)好學(xué)校交辦的其他事務(wù)工作。

辦公室工作計劃表篇十一

客戶是我們的生存之源,，作為營業(yè)部又是對外的窗口,，服務(wù)的好壞直接影響到我行的信譽(yù)

1、我行一直提倡的首問責(zé)任制、滿時點(diǎn)服務(wù),、站立服務(wù),、三聲服務(wù)我們將繼續(xù)執(zhí)行，并做到每個員工能耐心對待每個顧客,，讓客戶滿意,。

2、隨著金融業(yè)之間的競爭加劇,，客戶對銀行的服務(wù)要求越來越高,，不單單在臨柜服務(wù)中更體現(xiàn)在我行的服務(wù)品種上，除了繼續(xù)做好公用事業(yè)費(fèi),、稅款,、財政性收費(fèi)、交通罰沒款,、bsp航空代理等代理結(jié)算外,，更要做好明年開通的高速公路聯(lián)網(wǎng)收費(fèi)業(yè)務(wù)、開放式基金收購業(yè)務(wù),、證券業(yè)務(wù)等多種服務(wù)品種,，提高我行的競爭能力。

3,、以銀行為課堂,，明年我們將舉辦更多的銀行結(jié)算辦法講座，增加人們的金融知識,，讓客戶多了解銀行,，貼近銀行從而融入到我行業(yè)務(wù)中。

4,、主動加強(qiáng)與個人業(yè)務(wù)的聯(lián)系,，參與個人業(yè)務(wù)、熟悉個人業(yè)務(wù)以更好為客戶服務(wù),。雖然已經(jīng)上了綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)，但因?yàn)楦鞣N各樣的原因還沒有能做到真正的綜合,，是我營業(yè)部工作的一個欠缺,。

5、繼續(xù)做好電話銀行,、自助銀行和網(wǎng)上銀行的工作,，并向優(yōu)質(zhì)客戶推廣使用網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)。

隨著近年來金融犯罪案件的增多,，促使我們對操作的規(guī)范,、制度的執(zhí)行有了更高的要求。

1、督促科技部門對我營業(yè)部的電腦接口盡快更換,，然后嚴(yán)格按照綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)的要求實(shí)行事權(quán)劃分,，一崗一卡，一人一卡,，增強(qiáng)制度執(zhí)行的鋼性,，提高約束力。

2,、重點(diǎn)推行支付密碼器的出售工作,，保證銀企結(jié)算資金的安全，進(jìn)一步提高我行防范外來結(jié)算風(fēng)險的手段,。

3,、規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程，強(qiáng)化總會計日常檢查制度以及時發(fā)現(xiàn)隱患,，減少差錯杜絕結(jié)算事故,。

4、切實(shí)履行對分理處的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查,。

5,、進(jìn)一步強(qiáng)化重要環(huán)節(jié)和重要崗位的內(nèi)控外防，著重加強(qiáng)帳戶管理（確保我行開戶單位的質(zhì)量）和上門服務(wù),。

6,、制定出財務(wù)人員工作計劃，進(jìn)一步加強(qiáng)會計出納制度,，嚴(yán)格會計出納制度的執(zhí)行與檢查,，規(guī)范會計印章和空白重要憑證的使用和保管。

7,、做好會計核算質(zhì)量的定期考核工作,。

員工的素質(zhì)如何是銀行能否發(fā)展的根本，在目前人員流動頻繁的情況下我營業(yè)部急需要有一支高素質(zhì)的隊伍,。

1,、把好進(jìn)人用人關(guān)。銀行業(yè)聽著很美,，其實(shí)充滿競爭和風(fēng)險,，所以到我營業(yè)部需要有一定的心理素質(zhì)和文化修養(yǎng)。在用人上以員工的能力且要能發(fā)揮員工潛能來確定適合的崗位,，從而提高員工的積極性,。

2、在人員緊張的情況下仍要加強(qiáng)崗位練兵,，除了參加明年的技術(shù)比武更為了提高員工的業(yè)務(wù)水平,。

3,、勤做員工的思想工作，關(guān)心鼓勵員工,，強(qiáng)化員工的心理素質(zhì),。

4、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),，這也是明年最緊迫的,，現(xiàn)已將員工培訓(xùn)工作計劃上報人事部門，準(zhǔn)備對出納制度,、支付結(jié)算辦法,、綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)會計制度、新會計科目等基礎(chǔ)知識以及各種新興業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn),。

5,、有計劃、有目的地進(jìn)行崗位輪換,，培養(yǎng)每一個員工從單一的操作向混合多能轉(zhuǎn)變,。

辦公室工作計劃表篇十二

辦公室是我局的綜合部門，擔(dān)負(fù)著“參與政務(wù),，管理事務(wù)”的重要職責(zé),，要承上啟下，協(xié)調(diào)左右,，是聯(lián)系內(nèi)外,、溝通上下的樞紐和橋梁。20xx年,，我局辦公室工作將圍繞“精打細(xì)算抓管理,，想方設(shè)法求效益”的主題，強(qiáng)化服務(wù)意識,，加強(qiáng)自身建設(shè),，充分發(fā)揮辦公室的職能作用，當(dāng)好參謀,，實(shí)現(xiàn)“三好”,，即：管理好、協(xié)調(diào)好,、服務(wù)好,，做到“四到位”，即：會議組織落實(shí)到位,，文件資料管理到位，工作機(jī)制運(yùn)轉(zhuǎn)到位,，后勤服務(wù)保障到位,，到達(dá)“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),，外樹形象”的目的。

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，貫徹執(zhí)行縣委,、縣政府和上級業(yè)務(wù)主管部門的工作指示精神，在局黨總支領(lǐng)導(dǎo)下,，按照“科學(xué),、公正、廉潔,、高效”的要求,，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求,，創(chuàng)業(yè)績,，樹形象，為建立學(xué)習(xí)型,、效率型,、服務(wù)型辦事機(jī)關(guān)做出貢獻(xiàn)。

以服務(wù)定位工作職責(zé),，以細(xì)心完善工作環(huán)節(jié),，以創(chuàng)新提高工作業(yè)績，抓管理實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo),。繼續(xù)發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)扎實(shí)的工作作風(fēng),，立足本職，承上啟下,，服從領(lǐng)導(dǎo),，服務(wù)基層，一切服從大局,，一切服務(wù)大局,，認(rèn)真有效地完成局領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。努力做到：想到,、做細(xì),、講程序、守原則,。

1,、加強(qiáng)辦公室建設(shè)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，努力提高辦公室人員的綜合素質(zhì)，強(qiáng)化服務(wù)與管理意識,，明確工作職責(zé),，充分調(diào)動工作用心性,，根據(jù)各自的分工，認(rèn)真及時做好份內(nèi)工作,，而且辦公室是一個與其他部門經(jīng)常聯(lián)系往來的部門,，直接關(guān)系到一個部門的形象，因此上班不得遲到早退,，不得做與工作無關(guān)的事,，更不能打牌、打麻將等娛樂活動,。

2,、進(jìn)一步做好局機(jī)關(guān)日常政務(wù)協(xié)調(diào)、綜合工作,，為局領(lǐng)導(dǎo)決策做好服務(wù),。

3、完善檔案管理工作,，維護(hù)檔案的完整與安全,，做好上級機(jī)關(guān)及外單位來電、來文,，做好文件的傳閱,、收回、定期歸檔和整理立卷工作,。

4,、認(rèn)真做好局長辦公會、全局干部職工會議,、安全生產(chǎn)工作例會以及由局組織的全縣煤礦安全生產(chǎn)工作會議等大型會議的準(zhǔn)備工作,，做好會務(wù)籌備、會中記錄以及必要時整理印發(fā)會議紀(jì)要等事宜,。

5,、完善本局的報紙、刊物,、信件的收發(fā)和管理工作,。起草有關(guān)工作計劃、,、報告及其他文字材料,，并做好有關(guān)全局性的資料積累、相關(guān)材料報送,、對外宣傳和信息報道工作,。

6、嚴(yán)格遵守財會制度,，妥善保管現(xiàn)金,、支票,，報帳及時、記帳準(zhǔn)確,，做到帳款相符，按期編報財務(wù)報表,，做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報財務(wù)收支狀況，并做好全局人員的工資發(fā)放,、調(diào)整等工作,。

7、加強(qiáng)固定資產(chǎn),、辦公用品管理,，堅持購進(jìn)驗(yàn)收、記帳和領(lǐng)用登記制度,，做好財產(chǎn)登記,、保管工作。

8,、認(rèn)真做好每星期五學(xué)習(xí)的簽到工作,，為年終考核、評先晉級等帶給詳實(shí)的依據(jù),。做好全局干部職工的年度考核工作和職稱評定等工作,。

9、努力持續(xù)良好窗口形象,，對上級領(lǐng)導(dǎo),、來客或煤礦等服務(wù)對象，做好熱情接待和聯(lián)絡(luò)工作,，使其高興而來,，滿意而歸。

0,、加強(qiáng)局辦公區(qū)域的安全保衛(wèi),，搞好防火、防盜等安全防范工作和環(huán)境衛(wèi)生工作,，創(chuàng)造良好的辦公條件和工作環(huán)境,。并安排好節(jié)假日值班，加強(qiáng)值班紀(jì)律檢查工作,。

新的一年,，辦公室全體人員將以飽滿的熱情和開拓創(chuàng)新、努力進(jìn)取的奉獻(xiàn)精神,，開創(chuàng)辦公室工作新局面,，為我局開展各項工作帶給強(qiáng)有力的行政,、后勤服務(wù)。

辦公室工作計劃表篇十三

1,、基于辦公室工作特殊性,，要求各部分成員必須保持較高的思想覺悟，認(rèn)真的工作態(tài)度,。

2,、辦公室是學(xué)生會的核心部門，是保持辦公室與部門成員聯(lián)系的重要紐帶,。辦公室對于提高學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,，提高學(xué)生之間凝聚力有很大作用。

1,、定期安排召開辦公室例行會議,。

2、定期組織辦公室日常管理工作,。

3,、定期安排學(xué)生會辦公室各類文件的分析與管理。

1,、定期開展與特定社團(tuán)的關(guān)系聯(lián)動活動,。

2、定期與社團(tuán)開展活動,，為全?；顒犹岣吆笄诒Ｕ腺Y源。

3,、嚴(yán)格落實(shí)“細(xì)心,、呵護(hù)、友善”的關(guān)系處理原則,，開展與社團(tuán)的心連心活動,。

以上就是本學(xué)期學(xué)生會辦公室工作計劃！

辦公室工作計劃表篇十四

以“協(xié)調(diào)服務(wù)”為工作理念,，以學(xué)?？傮w工作部署為中心，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級有關(guān)文件精神,，協(xié)調(diào)學(xué)校各部門開展工作,，為全校師生做好服務(wù)工作。

1．辦文辦會,。通過各種渠道關(guān)注上級有關(guān)部門轉(zhuǎn)發(fā)的各類文件,、通知,。并做好局文書室的各類文件的收發(fā),、簽發(fā)和送閱工作，做好學(xué)校文件的登記工作,。負(fù)責(zé)起草并擬定學(xué)校各種計劃,、規(guī)劃、決定,、總結(jié),、通知等文件材料,，按要求及時向上級有關(guān)部門上報各類材料,。組織協(xié)調(diào)召開學(xué)校行政會議以及其它專題會議，做好會務(wù)準(zhǔn)備工作,，做好會議記錄,，撰寫重要的會議紀(jì)要，做好會議決定的傳達(dá)和督辦工作,。

2. 統(tǒng)籌協(xié)調(diào),。做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，整合各處室之間的相關(guān)工作,，上情下達(dá)，下情上曉要及時、準(zhǔn)確,；做各處室之間溝通的橋梁,，提高工作效率,。做好對外交流,、聯(lián)絡(luò),、接待等工作以及大型活動的安排與服務(wù)等。

3. 繼續(xù)做好學(xué)校的宣傳工作,。一是開發(fā)校本文化產(chǎn)品,，加大對外宣傳力度,，進(jìn)一步提升學(xué)校的影響力,。利用瑞安教育信息網(wǎng)等上級宣傳媒介和校園公眾號、電子顯示屏等載體,，繼續(xù)開發(fā)校本文化產(chǎn)品并加大我校對外宣傳報道的力度和廣度,，形成我校教育宣傳的特色和品牌。二是繼續(xù)完善校園網(wǎng)建設(shè),，充實(shí)校園網(wǎng)內(nèi)容,。按照學(xué)校出臺的《關(guān)于規(guī)范學(xué)校網(wǎng)站上傳新聞文字、圖片規(guī)格要求》,，并協(xié)同各處室不斷充實(shí)學(xué)校網(wǎng)站內(nèi)容,，及時更新校園新聞，提升了校園網(wǎng)檔次,，為宣傳學(xué)校工作的特色亮點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)做法,、加強(qiáng)與校外互動交流起到了積極的作用。三是借助校友交流平臺加大宣傳,，繼續(xù)刊出第三期《校友文苑》,。

4.本學(xué)期的重要工作：一是與上級部門對接做好中級職稱評聘工作,；二是做好20xx學(xué)年第二學(xué)期校績效工資的匯總與統(tǒng)計工作,；三是本學(xué)期要根據(jù)上級文件做好2月底教職員工的年度考核工作,；5月初的師德考核工作；5月底的教師評優(yōu)評先工作,、6月初的一線教師學(xué)年度考核,；四是做好20xx年學(xué)校大事記(每月整理更新)；五是根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況做好崗位等級晉升與崗位晉升材料申報審核工作,；六是做好節(jié)假日值班安排,、統(tǒng)計工作；七是做好法人證書年檢及事業(yè)單位數(shù)據(jù)統(tǒng)計及相關(guān)人事報表匯總上報工作,；八是本學(xué)期計劃刊出20xx年第59期《十中校報》,、20xx年第33期《玉海花》,。九是做好人事檔案管理工作,。一是根據(jù)上級要求進(jìn)一步規(guī)范教職員工的護(hù)照、港澳臺通行證管理,、審批及臺帳整理工作,，要求每位教師熟悉網(wǎng)上的申請流程，落實(shí)好學(xué)校的審批工作,。二是根據(jù)檔案管理的要求,，進(jìn)一步完善檔案管理制度，規(guī)范檔案管理工作,，努力使檔案管理更科學(xué),、更規(guī)范。十是制訂好學(xué)期和每周工作行事歷,，做好升旗儀式,、各類專題會議、全教會等考勤統(tǒng)計工作,，特別是做好并落實(shí)校彈性坐班制的考勤,、登記及公示校對工作；并完善教職工請銷假制度,。以上考勤數(shù)據(jù)定期匯總,，公示，并作為學(xué)期教職工績效考核依據(jù)及縣管校聘考核依據(jù)之一,。十一是做好學(xué)校印鑒的管理,、登記與使用工作。十二是配合各科室繼續(xù)完善與修訂《瑞安十中制度匯編》,。

5.繼續(xù)加強(qiáng)校友的聯(lián)系與溝通,，讓廣大校友群策群力,，助力學(xué)校的建設(shè)與發(fā)展，一是繼續(xù)收集完善校友信息,；二是收集第三期《十中校友文苑》的資料,，三是繼續(xù)通過郵寄方式將首期《十中校友文苑》送給各校友；四是開發(fā)校友產(chǎn)品及紀(jì)念品,；五是成立了瑞安市第十中學(xué)校友會杭州分會,。

辦公室工作計劃表篇十五

為完善工作作風(fēng)，提高企業(yè)品牌,。20xx年公司綜合辦公室以提高素質(zhì),，強(qiáng)化服務(wù)為宗旨，緊緊圍繞公司的中心工作,，狠抓工作作風(fēng)和工作質(zhì)量,，努力爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型科室、服務(wù)型科室,。為保證年度各項工作順利完成,，制定綜合辦公室工作計劃如下：

1、積極做好入黨積極分子的培養(yǎng)工作,，為黨組織培養(yǎng)后備力量,。每個支部至少2名。

2,、做好黨員發(fā)展對象的推薦,、測評、培養(yǎng),、政審等工作,，完成全年黨員發(fā)展計劃。

3,、進(jìn)一步完善基層黨支部考核標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法,，保證黨建工作再上新臺階。

4,、抓好黨校建設(shè)，做好黨員培訓(xùn)工作,。

5,、“七、一”期間開展一次以歌頌黨,、弘揚(yáng)企業(yè)文化為主題的大型活動,。

6、制定方案,，開展好“黨員先鋒崗”活動,。

1,、理順公司宣傳報道網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和管理,，使宣傳內(nèi)容更加豐富,，貼近員工，提高《xx新聞》的水平,。

2,、結(jié)合公司實(shí)際，強(qiáng)化公司形象宣傳工作,。重點(diǎn)理順公司內(nèi)部的標(biāo)語,、宣傳口號、標(biāo)牌,、宣傳欄,、公告欄等使用公司統(tǒng)一色、統(tǒng)一尺寸等,。

3,、通過專業(yè)協(xié)會和其他媒體等渠道做好產(chǎn)品、(小學(xué)教科室工作計劃企業(yè)形象宣傳工作,。

4,、配合公司其他部門做好宣傳報道工作。如：公司重大活動,、題材的新聞報道策劃;聯(lián)絡(luò),、接洽公司外新聞單位來公司采訪、選材;歸口管理各部門對外宣傳報道的宣傳口徑等,。

1,、制定計劃措施，以抓好基層組織建設(shè)為突破口,，使工會,、共青團(tuán)、婦女工作上一個新臺階,。

2,、“五、一”,、“五,、四”、“十,、一”期間各組織一次豐富多彩的文體活動,。

3、結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營工作實(shí)際,，制定方案,，深入開展“崗位練兵”,、“崗位先鋒”等活動，做到覆蓋面廣,，效果顯著,。

1、從進(jìn)一步完善公司安全保衛(wèi)工作制度入手,，結(jié)合公司實(shí)際,，在組織好研究、探討的基礎(chǔ)上,，成立公司治安保衛(wèi)大隊,，健全、完善公司安全保衛(wèi)系統(tǒng),。

2,、做好安全保衛(wèi)人員的培訓(xùn)工作，提高思想,、業(yè)務(wù)素質(zhì),，維護(hù)好公司辦公秩序、生產(chǎn)秩序,。

3,、完善社會治安綜合治理工作制度，健全組織,，開展好工作,，加強(qiáng)綜合治理目標(biāo)管理，防止意外事故的發(fā)生,。

4,、做好重點(diǎn)要害部位、治安復(fù)雜場所的管理工作,，定期檢查,，注意發(fā)現(xiàn)治安隱患，要求有關(guān)部門限期整改,。

5,、認(rèn)真做好消防安全工作，制定消防器材的配備計劃,，定期檢查,、落實(shí)消防器材的使用、更新工作,。

1、對檔案室及檔案管理工作進(jìn)行整頓,，完善檔案管理系統(tǒng),，健全檔案管理制度,，使檔案管理工作更好地服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。

2,、統(tǒng)一管理公司的文書,、科技、會計等各類檔案,，并督促,、指導(dǎo)各歸檔部門按規(guī)定進(jìn)行立卷歸檔。

3,、組織學(xué)習(xí)檔案管理業(yè)務(wù),，不斷提高兼職檔案員的業(yè)務(wù)能力。

1,、規(guī)劃公司綠化區(qū)域,，并組織實(shí)施。做好公司內(nèi)綠化帶,、青草,、灌木和樹木的管理工作，定期澆水,、施肥,、噴藥及修剪樹木。

2,、劃分公司內(nèi)衛(wèi)生區(qū)域,，制定標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法，按現(xiàn)場管理要求進(jìn)行管理考核,。確保公司內(nèi)公共場所清潔衛(wèi)生,，保持地面清潔、無積水,、無雜物,、無堆積物。

1,、對衛(wèi)生室,、伙房、招待所,、水爐,、宿舍等繼續(xù)進(jìn)行改革，更好地服務(wù)于員工,。

2,、管理維護(hù)好公共設(shè)施，確保公共設(shè)施不被損壞。

3,、加強(qiáng)車輛管理工作,，對自行車、摩托車,、及外來車輛等,，實(shí)行定置管理，保持車棚衛(wèi)生清潔,，車輛擺放整齊,。

4、做好職業(yè)病防治工作,。結(jié)合季節(jié)特點(diǎn),，對員工進(jìn)行衛(wèi)生知識宣傳教育。

1,、進(jìn)一步加強(qiáng)車輛規(guī)范化管理,，建全臺帳，合理調(diào)度,，制定詳細(xì)的車輛使用消耗定額,，并進(jìn)行嚴(yán)格管理。工作計劃

2,、做好駕駛員的日常管理,、教育工作，確保行車安全,，文明駕駛,。

3、做好公司貨物運(yùn)輸車輛的租用工作,。重點(diǎn)根據(jù)市場價格與物價部門修訂好租用運(yùn)輸車輛價格,，做到與市場接軌。

1,、推行“5s””管理,，制定標(biāo)準(zhǔn)和措施，按現(xiàn)場管理要求進(jìn)行管理考核,。

2,、做好行政公文的編號、打印,、復(fù)印及收發(fā),、登記、呈批,、傳遞,、催辦,、清退、立卷,、歸檔工作,。

3、服務(wù)熱情,，細(xì)心周到地搞好接待工作。保持辦公室,、會議室衛(wèi)生清潔,。

4、抓好通訊費(fèi)用管理,，根據(jù)公司具體情況按照定額,，落實(shí)到部門。

5,、做好低值易耗品的管理工作,，建立健全低值易耗品管理臺帳，做到帳,、卡,、物相符。對各分公司,、部室辦公用品經(jīng)費(fèi)實(shí)行定額管理,，納入考核體系。

6,、根據(jù)需要合理配置微機(jī),，選擇實(shí)用軟件推廣使用，確保系統(tǒng)運(yùn)行正常,，提高工作效率,。

辦公室工作計劃表篇十六

學(xué)校經(jīng)歷三年建校，已逐步踏入穩(wěn)步發(fā)展階段,，辦公室工作將繼續(xù)堅持秉承學(xué)校163“芯”教育體系,，以創(chuàng)新教育為核心精神，增強(qiáng)政治敏感性,，增強(qiáng)服務(wù)意識,，管理意識和創(chuàng)新意識，發(fā)揮好辦公室的服務(wù),、協(xié)調(diào)作用,。

以《xx高新區(qū)20xx年教育工作要點(diǎn)》為工作指南，樹立為學(xué)校,、為教師服務(wù)的意識,，做好學(xué)校宣傳,、黨建、工會,、工資,、人事、會議準(zhǔn)備,、文件及信息的上傳下達(dá),、學(xué)?？己撕蜋n案管理等工作,。與時俱進(jìn)，促進(jìn)學(xué)校管理現(xiàn)代化,、信息化,、人性化,，為學(xué)校的良好運(yùn)作提供協(xié)調(diào)與支撐。

為切實(shí)有效的落實(shí)辦公室的工作,，增強(qiáng)團(tuán)隊意識,，所以在團(tuán)隊合作的基礎(chǔ)上對工作進(jìn)行明確分工：

1、具體分工：

xx負(fù)責(zé)部門工作總體安排和協(xié)調(diào),、部門計劃總結(jié),、考核管理、工資,、人事,、大事記收集和上傳、各類媒體的聯(lián)系和跟進(jìn),、年度報表;

xx負(fù)責(zé)考勤,、oa的收發(fā)、會議記錄和會場準(zhǔn)備,、菜譜的上傳,、工會活動;

xx負(fù)責(zé)黨建、信息化管理(網(wǎng)站管理和建設(shè),、教籍系統(tǒng)管理,、數(shù)字化平臺、學(xué)校led,、手機(jī)app等),、年度報表;

2、共同合作：辦公室衛(wèi)生管理,、檔案管理,、各類報表和臨時性事務(wù);

(一)加強(qiáng)黨務(wù)工作

依據(jù)《xx高新區(qū)教育系統(tǒng)20xx—20xx年懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)實(shí)施意見》。加強(qiáng)學(xué)校黨團(tuán)組織建設(shè),，建立健全黨建工作各項制度和運(yùn)行機(jī)制,。深化黨務(wù)公開,、校務(wù)公開工作。

1.進(jìn)一步強(qiáng)化教職工思想政治工作,，開展“三嚴(yán),、三實(shí)”教育活動。加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),。教師出現(xiàn)了師德問題，一票否決,。

2.繼續(xù)做好黨費(fèi)的繳納,、黨務(wù)工作資料的建立、整理,、歸檔工作。

3.發(fā)揮黨的先鋒模范作用,，吸收入黨積極分子,，壯大xx小學(xué)黨組織。

4.深入實(shí)效的開展黨員活動;

(二)保進(jìn)學(xué)校管理現(xiàn)代化緊跟時代發(fā)展的步伐和高新區(qū)的發(fā)展需求,，大力開展學(xué)校信息化建設(shè),，促進(jìn)學(xué)校現(xiàn)代化,。

1,、依據(jù)高新區(qū)的統(tǒng)一規(guī)劃和要求，在校內(nèi)切實(shí)推動高新區(qū)信息化平臺系統(tǒng)的使用,，逐步讓各部門的管理走向規(guī)范化;

2,、結(jié)合區(qū)上和學(xué)校內(nèi)在發(fā)展的需求，加強(qiáng)對學(xué)校網(wǎng)站的建設(shè)和管理,，提升學(xué)校的外宣品質(zhì),。各部門的新聞須在事發(fā)后2周內(nèi)進(jìn)行上傳，若管理員沒有通過,，需在當(dāng)周內(nèi)進(jìn)行改進(jìn)并再次上傳,。

3、全校推進(jìn)手機(jī)app的使用,，使管理信息化;

4,、不定期的對老師們進(jìn)行培訓(xùn)，提升個體的現(xiàn)代化信息技術(shù)使用能力,。

(三)力推學(xué)校管理規(guī)范化

進(jìn)一步完善規(guī)范學(xué)校管理制度,，行成章程，促進(jìn)管理規(guī)范化,。

1,、考勤制度：教師早上到校自行在門衛(wèi)處指紋打卡,，8：15所有老師到崗就職，值周教師早上8：05到崗,。中午12：00-13：30分在校內(nèi)沒有工作的情況下,，可到辦公室領(lǐng)取出門條，由當(dāng)周的值周行政確認(rèn)簽字,，交于門衛(wèi)室后可出校門,。下班時間為17點(diǎn)，不得無故提前離校,，進(jìn)出學(xué)校都需在門衛(wèi)室打指紋進(jìn)出,。

2.外出請假制度。教師實(shí)行坐班制,，若需請假(包括公假),，在手機(jī)app上辦理請假按程序，按流程進(jìn)行審批,，需請假半天及以內(nèi),，需辦公室請假批準(zhǔn)，半天及以上,，需要校長請假批準(zhǔn),，回校后必須到辦公室銷假，若病假需醫(yī)院提供正規(guī)的病假證明,。每月每位老師可休半天公假(休假時間不得在節(jié)假日前后),，遲到1次扣人民幣100元(9：00前到校)。

外出請假流程圖：

①提出請假,、相應(yīng)工作接手人簽收,、德育處、教導(dǎo)處審核,、辦公室審核,、辦公室消假、校長審核,。

(四)確保學(xué)校管理人性化

1.努力做好溝通和協(xié)調(diào)工作,，走近教職工，了解他們的思想動態(tài),、想法訴求,，對重大問題及時上情下達(dá)，下情上達(dá),，做各部門之間溝通的橋梁,。

2.每學(xué)期進(jìn)行意見征集，了解老師對學(xué)校的管理制度和工作中遇到的問題,，就問題通過行例政會和教師例會進(jìn)行討論,，并及時公布討論方案,，合理的進(jìn)行解決;本學(xué)期實(shí)行改革信箱，提了問題并提出解決方案,，被采納的每學(xué)期末將設(shè)置專項獎勵,。

3.做好工會活動，豐富教職工的職業(yè)生活,，增添生活情趣,，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力?；顒觾?nèi)容廣納民意,，征求大家的意見，確定大家喜歡的內(nèi)容;

(五)力求部門服務(wù)精細(xì)化

1,、每月按時完成工資和人事報表,，讓老師們無后顧之優(yōu)。

2,、進(jìn)一步規(guī)范整理各類檔案資料,，及時做好各類材料的準(zhǔn)備和歸檔工作。

3,、擬定學(xué)校各種規(guī)劃、計劃,、總結(jié),、通知等工作，進(jìn)行有效上傳下達(dá),。

4,、每周對辦公室清潔進(jìn)行抽查，并進(jìn)行記錄,。

5,、學(xué)校有重大活動需要報道時，提前與相關(guān)媒體聯(lián)系,，事后對媒體進(jìn)行及時的跟蹤和反饋,，并保留存檔。

6,、每周五對各部門的大事記進(jìn)行收集,，每2周將學(xué)校大事記上傳學(xué)校網(wǎng)站，以便老師和社會了解學(xué)校,。