總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧、分析,，并做出客觀評價的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,，從而掌握并運用這些規(guī)律，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了,。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢,？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。
公司領(lǐng)導(dǎo)年終工作總結(jié) 公司領(lǐng)導(dǎo)年終工作總結(jié)的開場語篇一
一、生產(chǎn)經(jīng)營情況
今年共完成鋁鑄軋卷產(chǎn)品產(chǎn)量__噸,，比去年同比增長__%;鋁錠產(chǎn)量__噸，同比增長__%;共實現(xiàn)銷售收入__萬元,，比去年同期增長__%;實現(xiàn)利稅__萬元，比去年同期增長__%,。
現(xiàn)有員工隊伍__人，員工平均工資達__元/月,，比去年同期增長__%。
二,、主要完成的工作
1、以人為本,、搭建平臺,、構(gòu)建和諧企業(yè),。
“以人為本”是企業(yè)永恒的經(jīng)營之道。員工是企業(yè)的財富,，只有真正的關(guān)心員工，充分保障員工的利益,，才能讓員工努力工作，積極發(fā)揮主觀能動性,，為企業(yè)創(chuàng)造財富。公司始終堅持“以人為本”的經(jīng)營理念,，以改善和提高員工的工資福利待遇，將員工打造成為對公司對社會有用的人作為自己的使命,，一方面大力發(fā)展經(jīng)濟，提高物質(zhì)基礎(chǔ),，今年員工的福利待遇有了明顯增長，員工的月平均工資已由去年的__元增長到現(xiàn)在的__元,，公司還為員工繳納了養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，為員工解決后顧之憂,。另一方面加強思想教育，增加精神食糧,，充分利用公司的各種平臺，努力營造和諧的企業(yè)環(huán)境,。
加強黨組織建設(shè),，發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用。公司黨支部新發(fā)展了三名入黨積極分子,，通過政治理論學習，他們的思想認識和管理水平有了明顯的提高,，在實際工作中他們以身作則,，從現(xiàn)在做起,、從部門做起,、從點滴做起，處處起到表率作用,。
公司組織開展一些有益員工身心健康的活動。如“推鋁錠勞動競賽”,、“迎新年體育活動”等。通過比賽既煅煉了身體,，陶冶了情操，又加強了交流,，加深了感情，促進了團結(jié),，提高了隊伍的凝聚力，營造了一個健康和諧的企業(yè)環(huán)境,。
2、加強隊伍建設(shè),，提升公司競爭力。
隊伍建設(shè)是企業(yè)經(jīng)營管理的重中之重,，公司自成立以來，培養(yǎng)出一批志同道合,、真抓實干、敢于管理,、擅于管理的干部隊伍,，和一批愛崗敬業(yè),、不畏辛苦、任勞任怨,、積極向上的員工隊伍，正是在這些干部員工的努力拼搏下,，公司得到了健康快速的發(fā)展。今年,，公司繼續(xù)加強隊伍建設(shè)，努力提高干部員工的思想水平和綜合素質(zhì),，提升公司的競爭力。
加強干部員工的思想素質(zhì)教育,，引導(dǎo)員工從大局出發(fā)，向前看,，向遠看，樹立正確的人生觀,、價值觀和世界觀。尤其是提高中層骨干的業(yè)務(wù)技能和管理能力,，使他們成為公司發(fā)展的中堅力量。今年__月,，公司推薦____、____等__位同志參加由____大學____俱樂部主辦,、____講師____主講的《______》干部培訓，培訓結(jié)束后又組織全體員工分享和學習這次培訓內(nèi)容,。通過培訓,，干部員工的綜合能力和思想認識有了很大的提高，工作積極性,、整體凝聚力得到加強，為公司進一步的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ),。
3、完善規(guī)章制度,，嚴抓貫徹落實。
規(guī)章制度是企業(yè)健康發(fā)展的保證,，公司結(jié)合工作實際和市場形勢相繼出臺了一系列的規(guī)章制度和政策，確保了公司的健康發(fā)展和業(yè)務(wù)的順利展開,。今年以來，公司針對一些內(nèi)部存在的問題,，修訂了《安全生產(chǎn)管理制度》,、《員工獎懲制度》,、《出差人員報銷制度》、《請假管理制度》等,，通過這一系列的措施，公司規(guī)章制度的執(zhí)行力度明顯加強,，保證了公司的政令暢通，令行禁止,，高質(zhì)量、高效率地完成了公司布置的各項任務(wù),。同時加強了干部員工的責任感和緊迫感，使工作差錯急劇的下降,，確保了安全質(zhì)量，受到客戶的好評，為進一步拓展市場創(chuàng)造了有利條件,。
4、開源節(jié)流,，創(chuàng)造效益。
公司積極采取有效措施,，做好開源節(jié)流工作。一方面全力拓展市場,，通過相互競爭把鋁鑄軋卷加工費從每噸__元提高到__元，另一方面加強內(nèi)部成本控制,，節(jié)省開支，取得了很好的效果,。首先，加強人工成本控制,，實行工資制度改革，獎勤罰懶,。車間工人基本工資從__元降到__元，同時把產(chǎn)品提成工資增加,，這樣可以提高工人勞動積極性,，減少生產(chǎn)期間請假的現(xiàn)象,，又能在非生產(chǎn)期間降低公司勞動力成本支出,，減少因長時間停產(chǎn)造成虧損的風險。通過此項措施每月可以節(jié)約工資成本__元,，工人工作效率也得到了提高。其次在管理費上嚴格控制,，大力壓縮非生產(chǎn)人員配置，后勤人員多是身兼數(shù)職，從去年的__人減少到今年的__人,。第三，公司進出貨物運費總支出每年接近百萬元,，為節(jié)約開支，公司與周邊縣市信息部加強合作,，運費從每噸__元,，最低時談到__元,，僅此一項每年可節(jié)約開支__萬元。第四,，教育員工從自身做起，從點滴做起,，提高主人翁精神和節(jié)約意識，開展節(jié)能降耗,，努力降低生產(chǎn)成本。最后在業(yè)務(wù)招待費上,，本著花小錢、辦大事,、辦好事、辦實事的原則,，采取一切措施，避免不必要的開支,。
5、大力加強市場營銷工作,。
公司加強對原有客戶的維護工作，在跟大客戶____有限公司繼續(xù)合作的同時，新開發(fā)“__”,、“__”等新客戶，通過溝通與原來關(guān)系不睦的“__”重新開展了業(yè)務(wù),，增加了市場份額，在保證產(chǎn)品市場占有率的情況下,，加工費也得到了提升，對增加企業(yè)效益產(chǎn)生了積極的影響,。
供應(yīng)方面：通過談判與____股份有限公司簽訂了鋁錠長期供貨合同,，解決了公司原材料的供應(yīng)的難題,。同時繼續(xù)與____以及____,、____、____的客戶保持合作,，全力保障公司鑄軋生產(chǎn)線的正常生產(chǎn)。
6,、加強信息化建設(shè)，提升公司形象
信息化代表了企業(yè)管理深遠的思維方法和態(tài)度的改變過程,，配合了信息和資金投入的管理體系，達到最有效的管理和盈利的一個過程,。企業(yè)網(wǎng)站不單介紹自己企業(yè)的產(chǎn)品，更重要的是作為接口讓客戶進入網(wǎng)站,，進行業(yè)務(wù)交流，另外建立以電子信箱為基礎(chǔ)的通訊系統(tǒng),，作為內(nèi)部通訊和對外溝通的主要工具。今年以來,，公司網(wǎng)站內(nèi)容不斷得到更新,，使新老客戶更方便快捷的通過網(wǎng)站及時了解公司動態(tài)，更好的開展業(yè)務(wù)合作,。同時通過在“____網(wǎng)”、“____網(wǎng)”,、“____網(wǎng)”等網(wǎng)站發(fā)布公司供求信息，尋找潛在客戶,，提升公司形象，提高公司知名度,。
7、技術(shù)創(chuàng)新活動
創(chuàng)新是企業(yè)核心競爭力的源泉,，正日益成為企業(yè)生存和發(fā)展的動力所在,，全面提升企業(yè)的創(chuàng)新能力已經(jīng)成為當前企業(yè)的首選。技術(shù)創(chuàng)新型企業(yè)是把企業(yè)競爭從單純的生產(chǎn)競爭和營銷競爭擴展到技術(shù)創(chuàng)新的競爭,，把技術(shù)創(chuàng)新作為企業(yè)的核心職能。
公司鼓勵員工在生產(chǎn)實踐中參與技術(shù)改造和技術(shù)創(chuàng)新活動,，凡是對節(jié)能降耗、提高生產(chǎn)效率,、減少工人勞動強度等方面做出貢獻者，將給予重獎,。今年__月份公司對“冷卻水溫度自動控制系統(tǒng)”發(fā)明者____給予__元的獎勵。今年__月,，公司技術(shù)創(chuàng)新項目“循環(huán)冷卻水溫度自動控制系統(tǒng)”、“鑄軋生產(chǎn)線鋁液除氣裝置”,、“熔煉爐節(jié)能改造”等五項技術(shù)已經(jīng)通過了國家知識產(chǎn)權(quán)局專利申請，這標志著公司在技術(shù)創(chuàng)新方面已經(jīng)邁出了可喜的一步,。
8,、項目資金申報
針對公司發(fā)展情況,，結(jié)合國家對再生金屬循環(huán)利用企業(yè)的扶持政策，今年主要申報了“生產(chǎn)力促進中心國家配套資金項目”,、“____省特色產(chǎn)業(yè)中小企業(yè)發(fā)展資金項目”、“____市創(chuàng)新團隊帶頭人項目”,、“中小企業(yè)國際市場開拓資金項目”、“大學生就業(yè)實習補助資金項目”等,，其中“生產(chǎn)力促進中心項目”獲得國家資金扶持__萬元。
9,、質(zhì)量管理體系
為不斷完善質(zhì)量管理體系，滿足相關(guān)方明確的和潛在的需求,，秉承以顧客為關(guān)注焦點的理念，向顧客提供滿意的產(chǎn)品,，同時為了提高企業(yè)員工群體的質(zhì)量意識和企業(yè)的競爭能力，公司決定選用/t19001-____idtiso9001：____國家標準建立質(zhì)量管理體系,，并依此編寫了《質(zhì)量手冊》、《程序文件》,、《一般性文件》等,，保證質(zhì)量體系管理滿足顧客要求,，并持續(xù)改進,。
10、固定資產(chǎn)投資
今年公司共完成固定資產(chǎn)投資__萬元,，其中主要有生產(chǎn)力促進中心項目建設(shè)投資，職工食堂擴建工程投資,，新建鋼構(gòu)廠房__平方米,，做地坪__平方米,，新建精煉鋁錠生產(chǎn)線一套，新進鑄軋卷生產(chǎn)線用鑄軋輥一對,，另購置__噸壓塊機、__噸地磅各一臺,，叉車、農(nóng)用車,、辦公用車各一部。
11,、取得的榮譽
20____年公司榮獲“____首屆企業(yè)品牌百強單位”、“全國aaa級信用單位”等稱號,，公司董事長榮獲“____市十大杰出青年”,、“中國好人榜__月份誠實守信好人”、“統(tǒng)一戰(zhàn)線先進人物典型”,、“全國創(chuàng)業(yè)之星”、“____市第二屆道德模范人物”等榮譽,。
三、存在的不足
1,、員工的思想水平和綜合素質(zhì)有待提高。
隨著市場競爭的加劇,，客戶對員工提出了更高的要求。由于公司人員變動較大,，新員工較多,，員工的培訓工作有待加強,。
2、干部的管理水平和業(yè)務(wù)技能有待加強,。
中層管理人員的工作經(jīng)驗、業(yè)務(wù)能力,、管理水平及對外溝通能力都和公司持續(xù)發(fā)展的需要還存在一定的差距。
3,、規(guī)章制度的落實還不夠全面到位。
公司各項規(guī)章制度都已建立,，并在實踐中逐步地健全和完善,，可是有了好的制度,，還要去全面的貫徹落實,。今年，公司在管理上出現(xiàn)一些漏洞,，在安全質(zhì)量上，沒有很好地杜絕差錯,，就是由于規(guī)章制度沒有完全落實到位，員工沒有嚴格依照規(guī)章制度和操作流程作業(yè),。
4、安全工作出現(xiàn)的問題
今年公司陸續(xù)出了幾次工傷事故,，其中__月份操作工____被鋁水燙傷給公司帶來了較大損失，主要責任是員工未按規(guī)定穿工作鞋,，部門負責人未盡到監(jiān)管責任,。
5,、市場營銷手段還要進一步創(chuàng)新,。
公司供應(yīng)銷售工作雖然取得了一些成績,，但沒能取得更大的突破,，由于客戶較少,，可供選擇的余地不大，有時難免會受客戶所制約,。隨著市場競爭的殘酷性在加劇，只有及時解決市場營銷的創(chuàng)新和有效手段問題才能更進一步的擴展業(yè)務(wù),，掌握市場的主動權(quán)。明年在繼續(xù)保證現(xiàn)有一條生產(chǎn)線鋁板銷量的基礎(chǔ)上,，將加大非標鋁錠的生產(chǎn)和銷售。
6,、資金短缺問題有待解決
今年由于受資金短缺的限制，對生產(chǎn)的連續(xù)性造成一定的影響,，使生產(chǎn)成本居高不下，影響到公司整體效益,。明年追加貸款如能按期到位，將有效緩解資金困境,。
四,、20____年工作計劃
1,、加強管理
實行定崗定責，誰出問題誰負責的原則,，嚴格執(zhí)行責任追究制度，使待遇與責任掛鉤,，把各項工作理順。
公司將進一步的完善績效考核制度,，明確各部門人員的工作職責,，全面提升各部門的工作動力，力求切實可行地把績效考核制度推行下去,，同時更進一步地落實激勵、薪酬,、福利、獎罰,、考核相結(jié)合的待遇模式。
2,、計劃再上一臺鑄軋生產(chǎn)線
在融資計劃順利的情況下，力爭再上一條鑄軋生產(chǎn)線,，可以降低生產(chǎn)管理成本，提高利潤率,，產(chǎn)量,、產(chǎn)值可以增加一倍,，提高市場份額,，擴大公司影響力。
3,、鋁板二期工程規(guī)劃
計劃在-20____年實施冷軋生產(chǎn)線準備工作，冷軋上馬后將使產(chǎn)品附加值得到提升,，同時公司產(chǎn)值將會大幅度增加，力爭年產(chǎn)值達到__億元,。
4、生產(chǎn)力促進中心建成投入使用
根據(jù)生產(chǎn)力促進中心申報承諾,，該中心投入使用后主要設(shè)置信息服務(wù)、管理咨詢、人才培訓,、產(chǎn)品檢測、技術(shù)研發(fā)和技術(shù)推廣等,。計劃為園區(qū)和周邊地區(qū)進行有償服務(wù)，每年創(chuàng)造利潤__萬元,。
5,、____收購
____物資回收公司的業(yè)務(wù)范圍將擴大,，力爭年產(chǎn)值達到__萬元，實現(xiàn)利稅__萬元,，比上年同比增加__%。
6,、成立煤炭營銷公司
為了充分整合資源，實行多元化經(jīng)營,，計劃成立“煤炭營銷公司”，實現(xiàn)銷售收入__萬元,，創(chuàng)造利稅__萬元。
7,、注重節(jié)能降耗
現(xiàn)有煤氣發(fā)生爐適用于兩條鑄軋生產(chǎn)線,，公司目前只有一條,，屬于“大馬拉小車”，煤氣損耗較大,。經(jīng)過改造后可以節(jié)約煤炭__%左右;車間開展節(jié)能降耗評比，技術(shù)創(chuàng)新,，出臺獎勵政策,，力爭生產(chǎn)每噸鑄軋卷成品燒損,、能耗下降__%左右。
8,、多方融資
明年公司貸款額度增加，資金緊張狀況有所緩解,，但如果新上項目和成立煤炭公司，融資力度還要加大,。在爭取政府資金支持和銀行貼息及無償補助等方面加大力度。
9,、人力資源管理
一個企業(yè)的生存和發(fā)展，都離不開企業(yè)組成的最基本元素——人,，如何留住人才，培養(yǎng)人才是一個企業(yè)能否長久的關(guān)鍵,。根據(jù)公司明年的發(fā)展，計劃招聘專業(yè)技術(shù)人員__人,，業(yè)務(wù)員__人,，辦公室人員__人,，車間操作工人__人,，員工的招聘和培訓工作將作為后勤管理的重點。
一元復(fù)始,，萬象更新!20____年即將過去，新的一年又將來臨,，新起點，新征程,，新氣象，新發(fā)展，在步入20____年里,，公司全體員工將繼續(xù)發(fā)揚團結(jié)拼搏、開拓創(chuàng)新,、迎難而上、盡職盡責的工作作風,，居安思危,，奮勇爭先,，堅持和把握好企業(yè)的整體利益及發(fā)展方向,，以高度的責任感和強烈的事業(yè)心，百尺竿頭更進一步,，再攀新高峰，確保實現(xiàn)20____年目標產(chǎn)值__億元,。
我是心懷著對我們企業(yè)的深厚感情而工作的。這種感情來自公司對我的培養(yǎng),，來自于全體員工對我的信任和支持。我深知帶領(lǐng)全體員工促進企業(yè)持續(xù)長遠發(fā)展,，振興壯大企業(yè)，增加員工收入責任重大,?；仡櫼荒甓鄟淼墓ぷ?，主要有以下幾方面：
一,、加強民主管理，以真誠和友誼建立良好的同事關(guān)系和社會關(guān)系,，風雨同舟
一是從職工關(guān)心的“熱點”,、“難點”,、“疑點”入手,，深入實際地解決好公司經(jīng)營管理與改革發(fā)展等重大問題,，做好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律以及有關(guān)職工切身利益方面的工作。二是注重維護公司領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié),。大廈之成非一木之材;大海之潤非一流之歸。團結(jié)班子成員,，形成既有分工又有合作、坦誠相待,、合作共事、齊心協(xié)力干事業(yè)的良好氛圍,，做到目標一致,、職責互補,、榮譽共享,，重大問題、重大事項都能事前溝通,，會前通氣，充分聽取意見,，集思廣益，發(fā)揮整體合力,，改進工作，促進發(fā)展,。
二,、注重企業(yè)文化建設(shè)，提倡“誠信,、情感、責任和程序”八字管理理念
主張“以人為本,，守法誠信”，引導(dǎo)廣大員工“以企為家,，共同發(fā)展”。人是生產(chǎn)力中最活躍的因素,，是企業(yè)振興發(fā)展的源泉和根本動力，只有公司全體員工把聰明才智充分發(fā)揮出來,，并應(yīng)用到公司管理與生產(chǎn)經(jīng)營中去,，公司才能發(fā)展;只有公司提供寬松敞亮的舞臺,，員工的人生價值才能夠得以施展和實現(xiàn),。
因此，我們要依靠員工促進企業(yè)發(fā)展,，就要培育先進的企業(yè)文化，引導(dǎo)員工把“誠信,、情感、責任和程序”貫穿于整體工作中,，發(fā)揮才智,、敬業(yè)愛崗,、求真務(wù)實,、規(guī)范操作，通過宣傳,、培訓以及制度建設(shè),，強化項目管理，推行“質(zhì)量,、環(huán)境保護、職健安全”三位一體標準化作業(yè)程序等措施,，促進各項目在安全、質(zhì)量,、工期等方面全面兌現(xiàn)對業(yè)主的承諾,，為公司樹立良好的信譽，為共同事業(yè)的長遠發(fā)展打下基礎(chǔ),。
三、不急功近利,，從長遠著眼,，堅持理論聯(lián)系實際,，扎實開展管理調(diào)研工作
作為公司總經(jīng)理，不但要具備這個崗位所需要的一切素質(zhì),，還要把握各方面的信息，保持對事物發(fā)展規(guī)律的敏銳感覺,，使思想觀念與時俱進，把理論知識,、市場規(guī)律與企業(yè)管理實際相結(jié)合，才能領(lǐng)導(dǎo)公司不被激烈的市場競爭所淘汰,。因此，去年我充分運用國家政策,、法規(guī)，依法開展財務(wù)監(jiān)督,、審計監(jiān)督,、質(zhì)量監(jiān)督和效能監(jiān)察。把長線工作與短期的具體工作相結(jié)合,，深入分析公司管理、項目管理工作中的思想政治,、人事管理、機構(gòu)設(shè)置,、標準化程序貫徹、合同管理,、設(shè)備管理等工作的不足,，從企業(yè)長遠發(fā)展的角度，初步確定了深化企業(yè)管理改革的方案,。之所以開展這項工作，是因為我們的項目管理任務(wù)逐年增加,，但在市場競爭日趨激烈的情況下，項目利潤越來越少,，改革創(chuàng)新、挖潛增效勢在必行,。
四、始終把思想作風建設(shè)擺在第一位
自擔任公司總經(jīng)理以來,，我不斷提升思想素質(zhì)、開闊視野,、充電擴能,，始終把上級和公司廣大員工賦予我的權(quán)力當作一種責任和義務(wù),，堅決貫徹執(zhí)行上級的指示,、決定,，一切從公司以及廣大員工的利益出發(fā),，從不以個人私利侵害公司和員工的利益,，做到了敬業(yè)勤政、廉潔奉公,、關(guān)心群眾疾苦，并以此影響教育自己的家人,。
五、高度重視經(jīng)營開發(fā)工作
招攬足夠的施工任務(wù)是企業(yè)開展其他一切工作的前提如何擴大施工份額,，是我們應(yīng)該不斷探索的永恒課題,。今年，經(jīng)與公司班子成員協(xié)商：我們決定加大投入,，多種渠道多種方式并行,，實行重點地區(qū),、重點項目重點追蹤，班子成員分片負責的經(jīng)營方針,，取得了可喜成績。與此同時,，我們不斷召開經(jīng)營開發(fā)會議，通過會議引導(dǎo)經(jīng)營開發(fā)工作人員吸取教訓,、總結(jié)經(jīng)驗、調(diào)整投標思路和策略,、增加責任感，促進經(jīng)營開發(fā)工作能夠適應(yīng)市場變化,，以達到提高經(jīng)營開發(fā)管理水平和中標率,，拓寬經(jīng)營范圍和施工領(lǐng)域的目的。
六,、存在的問題和今后努力方向
總結(jié)我個人的工作，離上級的要求與企業(yè)發(fā)展還有一定差距,。表現(xiàn)在政治理論不夠豐富、業(yè)務(wù)知識學習少;表現(xiàn)在企業(yè)管理,、項目管理與市場規(guī)律不相符;表現(xiàn)在我們企業(yè)管理行為、員工個人行為與企業(yè)經(jīng)營管理理念之間存在很大的差距;還表現(xiàn)在企業(yè)改革之后,，即將產(chǎn)生的一系列的其他問題。當然,，個人總結(jié)難免片面，我誠懇地請求大家對我多提意見和建議,，促進企業(yè)發(fā)展和我個人進步,。
事物的發(fā)展總是在推陳出新,。不改革,，企業(yè)難以展開騰飛的雙翼;不充電，個人素質(zhì)難以提升,。今后，我將加強學習,，提高思想覺悟、工作能力和管理水平;我將與公司領(lǐng)導(dǎo)班子一起帶領(lǐng)全體員工深化企業(yè)改革,，解決包括企業(yè)管理、項目管理,、經(jīng)營開發(fā)等在內(nèi)的一系列問題,，促進企業(yè)健康長遠發(fā)展,。
在單位的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我按照單位的工作精神和工作部署,，結(jié)合自身崗位職責，認真學習,，努力工作，完成了全部工作任務(wù),，取得良好成績。現(xiàn)將個人近一年來的工作情況總結(jié)如下：
一,、嚴格要求，提高思想品德
我認真學習單位的工作精神,、制度規(guī)定與工作紀律，提高自己的思想品德,，做到在思想上,、工作上,、行動上與單位保持一致,，堅定理想信念，樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀，做到刻苦勤奮工作,，把單位利益放在各項工作的首位，完成單位布置給我的各項工作任務(wù),。
我加強思想情操、職業(yè)道德,、社會公德和個人品德建設(shè)，完善人格品行，提高道德修養(yǎng),，增強事業(yè)心與責任感，增強群眾觀念與民主作風,，加強團結(jié)協(xié)作，樹立全局觀念和服務(wù)思想,，認真努力做好各項工作，樹立自身良好形象,，力爭在職工群眾中有良好口碑,。
我培養(yǎng)自己吃苦耐勞,、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實,、開拓創(chuàng)新的工作作風，服從單位的工作安排,，緊密結(jié)合崗位實際，完成各項工作任務(wù);在實際工作中,，我堅持“精益求精，一絲不茍”的原則,，認真對待每一件事，認真對待每一項工作,，堅持把工作做完做好，獲得了單位領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和職工群眾的一致贊譽,。
二,、加強學習,，提高工作能力
我從事單位辦公室工作，深刻知道要做好自己的工作,，必須具有較高的文化知識和較強的工作能力,。為此,，我利用一切時間加強學習，認真學習科學理論,、國家政策、業(yè)務(wù)技能等方面的知識,，做到學深學透，牢固掌握,，運用到實際工作中，為自己提高工作能力,、做好各項辦公室工作打下堅實的基礎(chǔ)。
通過學習,，我熟悉和掌握了黨和國家的工作方針政策、法律法規(guī)和基本工作知識與技能,，增強了履行崗位職責的能力和水平,，做到與時俱進,，增強大局觀，能較好地結(jié)合實際情況貫徹執(zhí)行單位的工作精神和工作要求,，完成較為復(fù)雜、繁瑣的工作任務(wù),，取得良好成績。
三,、敬業(yè)工作,，完成全部任務(wù)
近3年來，我認真學習,，努力工作，雖然完成了全部任務(wù)，取得較好的工作成績,，但是與單位的工作要求和職工群眾的希望相比，還是存在一定的不足問題,，主要是學習還不夠抓緊，用學習指導(dǎo)工作不夠;工作精細化和規(guī)范化需要進一步提高;創(chuàng)新意識不強,，缺少特色和亮點,，工作業(yè)績還不夠突出;這些存在的不足問題都需要在以后工作中加以改進和提高。
今后,，我要做到認真努力學習,，學好科學文化與業(yè)務(wù)知識,，提高業(yè)務(wù)技能和工作本領(lǐng)，切實做好各項工作,，完成全部工作任務(wù),。我要刻苦勤奮工作,，探索辦公室工作的新思路和新方法，按照單位的工作要求全面做好工作,，提高工作效率和工作質(zhì)量，實現(xiàn)工作的完美和高效,，爭取有更大的工作業(yè)績。
我要加強自己執(zhí)行力建設(shè),，強化時間觀念和效率意識，以求真務(wù)實的工作作風,，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,，奮發(fā)努力,，攻堅破難,，把各項工作提高到一個新的水平,，再創(chuàng)佳績,，為單位各項工作發(fā)展，做出自己應(yīng)有的貢獻,。
