總結是寫給人看的,，條理不清,，人們就看不下去,，即使看了也不知其所以然,，這樣就達不到總結的目的,。優(yōu)秀的總結都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢？下面是小編整理的個人今后的總結范文,，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助。

策劃人員工作總結 策劃的個人總結篇一

（一）企業(yè)管理和統(tǒng)計工作,。

1,、完成了各生產單位、部室20xx年度經營目標完成情況考核和20xx年度經營目標責任書簽訂工作,。

2,、完成了公司機構調整，并對部室職責,、考核指標和辦法做出修訂,。

3、完成月度考核工作,，修訂相關考核規(guī)定,。

4、制訂,、修訂相關制度,。根據經營形勢需要，主要出臺了以下規(guī)章制度……

5,、生產管理咨詢,。去年我公司與xx達成了管理咨詢協(xié)議。上半年企劃部牽頭配合該管理咨詢小組來我公司調研,，目前已完成xx,。

6,、盡職調查工作。xx年企劃部牽頭配合xx盡職調查事宜,，做了大量細致的信息收集,、匯總,、整理工作,。

7、xx轉讓事宜,。x年,，企劃部牽頭就xx轉讓事宜與相關單位進行了多次協(xié)商和研討。

8,、搬遷改造相關項目進度跟蹤,。

9、組織召開多次加強管理討論會,。

10,、組織管理服務隊走訪各子（分）公司、分廠,。

11,、完成產品報產、質檢流程調研工作,。

12,、根據新統(tǒng)計法的要求，及時,、準確報送各項統(tǒng)計報表,。

13、完成省統(tǒng)計局的科技統(tǒng)計普查工作,。

14,、20xx年底，組織公司相關部門的統(tǒng)計員參加市統(tǒng)計局的年報會學習,。

（二）項目管理和規(guī)劃工作,。

1、以國家重大項目工程,、重點行業(yè)領域急需裝備為依托,，xx在20xx年度申報的xx。

2,、組織完成了xx的申報和籌劃工作,。組織協(xié)調技術中心、工藝部,、行業(yè)協(xié)會等相關單位,，成立xx申報工作組，多次組織和邀請華科大院士、專家對初步方案進行點評,、預審,，完成了xx建設方案和申報書的編寫工作。

3,、兩化融合項目的籌劃工作,。

4、xx免退稅工作,。

5,、科技成果轉化項目。

6,、申報全國第四批“創(chuàng)新型企業(yè)試點”,。

7、組織各相關單位及部門,，完成了公司“十二五”規(guī)劃的編制工作（初稿,、征求意見稿），為繼續(xù)抓好和用好我公司發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇,、促進公司穩(wěn)定發(fā)展提供指導性文件,。

8、配合上級領導部門完成各項調研工作,。

（三）招標和土地管理工作,。

1、整體搬遷項目招標工作

2,、xx建設項目手續(xù)辦理工作

3,、老廠的土地管理工作

4、xx工程

1,、年內,，涉及到相關部室的亟待解決的工作較多，企劃部對重要問題進行了跟蹤,，并取得了一定的實效,，例如天車、技改設備,、老廠區(qū)拆遷等,。但是跟蹤的力度須進一步加強，同時需擴大跟蹤范圍,。

2,、項目申報和管理工作有待進一步規(guī)范。我公司在項目管理方面經驗不足,，管理意識較薄弱,，未建立適用的項目管理規(guī)章制度,，因此項目申報和管理工作未能規(guī)范化、制度化,。

3,、國家科技重大項目項目（課題）務必建立完善、規(guī)范的成本核算制度,，建立專賬,，實行專人和歸口管理。

（一）企業(yè)管理和統(tǒng)計工作,。

1,、以跟蹤考核為手段,，以公司領導,、生產一線關注的亟待解決的問題為工作內容，努力提升部室執(zhí)行力,。

2,、繼續(xù)對公司相關管理流程進行調研，并提出建議,，以優(yōu)化公司管理流程,，提升公司管理水平。

3,、由于統(tǒng)計工作一直是公司的薄弱環(huán)節(jié),，為強化統(tǒng)計管理和改進統(tǒng)計工作。明年將結合國家統(tǒng)計法及公司現狀,，適時出臺新的統(tǒng)計管理制度和相關措施,。

4、強化統(tǒng)計基礎,、力求質量提高,；重抓統(tǒng)計總量、勤于經濟測算,；好搞生產服務,、為領導決策提供可靠依據。

（二）項目管理和規(guī)劃工作,。

關注行業(yè)動態(tài),，組織相關人員進行廣泛調研，推動企業(yè)并購工作,。

策劃人員工作總結 策劃的個人總結篇二

自20xx年xx月xx日工作以來,，我認真完成工作，努力學習,，積極思考,，工作能力逐步提高,。伴隨著鴻建房產的蓬勃發(fā)展，特別是20xx年又榮獲“xxxxxxxx”稱號,，我所工作的策劃部作為公司的宣傳部門尤為重要,。對外宣傳的每一篇資料，每一句話都代表著公司的形象,。所有,，我在實際工作中，時時嚴格要求自己,，做到謹小慎微,。

此外，火車跑的快還靠車頭帶,，由于剛參加工作,，無論從業(yè)務能力，還是從思想上都存在許多的不足,。在這些方面我都得到了公司領導,、部門領導的正確引導和幫助，使我在工作能力提高,，方向明確,，態(tài)度端正。從而,，對我的發(fā)展打下了良好的基礎,。

20xx年是我真真正正走上工作崗位的第一年，對于工作或者說事業(yè),，每個人都有不同的認識和感受,，我也一樣。對我而言,，我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡,。

首先是心態(tài)，套用米盧的一句話“態(tài)度決定一切”,。有了正確的態(tài)度,，才能運用正確的方法，找到正確的方向,，進而取得正確的結果,。具體而言，我對工作的態(tài)度就是選擇自己喜愛的,，然后為自己的所愛盡自己的努力,。我一直認為工作不該是一個任務或者負擔，應該是一種樂趣,，是一種享受,，而只有你對它產生興趣,，徹底的愛上它，你才能充分的體會到其中的快樂,。我相信我會在對這一業(yè)務的努力探索和發(fā)現中找到我工作的樂趣,，也才能毫無保留的為它盡我的力量?？梢哉f,，懂得享受工作，你才懂得如何成功,，期間來不得半點勉強,。

其次，是能力問題,，又可以分成專業(yè)能力和基本能力,。對這一問題的認識我可以用一個簡單的例子說明：以一只駱駝來講，專業(yè)能力決定了它能夠在沙漠的環(huán)境里生存,，而基本能力,，包括適應度、堅忍度,、天性的警覺等，決定了它能在沙漠的環(huán)境里生存多久,。具體到人,，專業(yè)能力決定了你適合于某種工作，基本能力,，包括自信力,，協(xié)作能力，承擔責任的能力,，冒險精神,，以及發(fā)展?jié)摿Φ龋瑢⒅苯記Q定工作的生命力,。一個在事業(yè)上成功的人,，必是兩種能力能夠很好地協(xié)調發(fā)展和運作的人。

20xx年,，我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當中,，努力學習，提高工作,、業(yè)務能力,。積極響應公司加強管理的措施，遵守公司的規(guī)章制度,。

策劃人員工作總結 策劃的個人總結篇三

一年來,，在部門中心領導的關心指導下,，在同事的支持幫助下，完成了本職工作,，也順利完成了領導交辦的各項任務,，現將這一年的工作情況等作如下匯報：

舉辦各項展會是今年主要工作重點：

1.參與完成春季、秋季兩屆車房展的方案準備策劃和參展商招商工作以及展會前后期間的各項工作,，

2. 參與廣告中心20xx年6月5日舉辦的“臨淄首屆沿海精品樓盤暨汽車家居新生活展”,。展會期間主要是前期出發(fā)配合聯(lián)系商家，后期現場協(xié)調,、夜間值班等工作,。

3. 參與廣告中心首次舉辦的奇石玉器展策劃和招商，通過一個多月的外出招商,，參展商達到100多家,，首屆20xx年中國奇石玉器陶瓷書畫博覽會活動成功在6月28日開始舉辦，7月25號全部撤離順利結束,。

4.秋季車房展結束后,，為了繼續(xù)多開辟收入來源，在中心領導指導下舉辦皮草節(jié),，通過前期招商,，后期準備等各項工作，最終達成與商家分成的合作模式,，11月28日如期舉辦臨淄首屆海寧皮草節(jié),，展會持續(xù)17天，由于是首次舉辦此次展會,，基本達到預期目的,。

通過以上展會活動的舉辦，摸索出了各種展會的規(guī)律,，積累了寶貴的招商經驗,，再就是在中心領導安排下，參觀考察了鄒平,、濟寧,、臨清等相同部門經營營銷情況，去濟南學習電視媒體廣告行業(yè)實戰(zhàn)經驗大會,，參加參與這些活動舉辦和外出交流學習,，開拓了視野和思路，為提高自己以后的工作能力有極大的幫助,。

在參與完成上述活動間隙期間,，也完成了本中心安排的其他工作，主要事項如下：

1.一月份參加年貨下鄉(xiāng)活動,。

2.五月安徽石臺出發(fā),，陪同考察富硒礦泉水原地,。

3.十月份江西宜春出發(fā)，跟廣告中心同事拍攝明月山富硒礦泉水原地廣告片,。

4.十一月參加蹴鞠九宮格欄目的年度決賽錄制,，現場做輔助工作。

廣告營銷方面：嘗試讓汽車行業(yè)投放電視廣告,，東聯(lián)汽車集團投放10天,，聯(lián)系方正古玩城制作網站業(yè)務。

1.首先工作是做好20xx年的皮草節(jié),，有了第一次的舉辦經驗,，爭取這次效益能有大的提升。如果再次成功,，可在20xx歲末繼續(xù)舉辦,，每年兩次，作為常設項目,。

2.春季車房展招商方案計入日程,，通過近兩年的車房展汽車招商情況來看，汽車行業(yè)由高速發(fā)展期進入相對緩慢調整期,，在低迷的市場行情下,，盡力完成20xx年春、秋兩屆車房展汽車展招商工作,。

3.通過20xx年活動來看,，奇石展也可作為本中心常設項目，總結上次經驗來看,，盡量集中場地，大件小件分開,，做好現場的規(guī)劃,。

4.電視、網站,、大屏等廣告中心資源,，在營銷方面繼續(xù)努力爭取商家進行投放。

5.積極完成中心領導安排的其他各項工作,。

策劃人員工作總結 策劃的個人總結篇四

自20xx年進入光中影視以來,，我在責編這個崗位已工作2年有余，已經從一個剛剛畢業(yè)的大學生成長為一名能夠獨立完成本職工作的員工,，收獲甚大,。20xx年轉瞬即逝，為了更好地設定下一年度的工作計劃,，總結經驗教訓,，現將20xx年工作情況總結如下：

1．審閱投稿劇本25部,，小說6部，其中初審通過4部：《牟氏莊園》,、《三十拉警報》,、《無罪的謀殺》、《大屋里的丫環(huán)》,，終審通過《大屋里的丫環(huán)》,，現暫備中。

2．負責劇本《朋友》的修改工作,，提出了一稿修改意見和詳細的二稿修改意見,，現修改創(chuàng)作中；

對《大屋里的丫環(huán)》一劇提出初步意見,；

3．參與《生死臥底》,、《登云樓》、《李向陽2》等劇的修改討論,；

4．完成對《墓道》后期畫面的修改和審定,；

對《鐵骨芳心》后期剪輯進行二次修改和審核；

5．對本部門的基本規(guī)章制度和獎罰措施進行完善,。

6．觀摩學習優(yōu)秀影視劇作多部,，并在部門內進行討論總結。

20xx年是我被升為部門主管的第一年,，感謝領導對我的信任,。一年的工作讓我認識到,，這種轉變并不只是身份上的，它更應該是從心態(tài)到觀念,、以及能力上的一個上升,。

回顧這一年的工作,，在本職上我不遺余力，但作為部門主管我認為自己還有很多需要完善的地方,。首先,，策劃部應該是一個充滿活力和創(chuàng)造力的特殊部門，豐富的信息和不斷的學習是這個部門最最重要的因素,，而在這一點上我們做的還遠遠不夠,，需要用更完善合理的制度慢慢加以規(guī)范，使之成為每個人最基本的工作態(tài)度和習慣,。其次,，責編之間的溝通交流也是激發(fā)創(chuàng)作熱情和思路的重要途徑，我們不能僅僅將其看作是一項必須完成的任務，而要讓自己真正對它產生興趣,，產生創(chuàng)作熱情,，如此才能夠盡可能地發(fā)揮自己的最大能力。而這就需要大家的互動互助,、溝通交流,。

此外，作為策劃部的一個重要職能,，提出策劃案是每個責編必須完成的一項工作,，在這一點上我們做得并不好。我認為關鍵是缺乏這種意識,，在這里我也要做一下自我批評,。如何完成并做好一個策劃案并不簡單，它需要每個責編不斷地實踐,、總結和交流,，需要學習的地方很多，需要提高的專業(yè)能力更多,。

米盧說過,，“態(tài)度決定一切”，有了正確的態(tài)度,，才能運用正確的方法,，找到正確的方向，進而取得正確的結果,。責編這個工作更加需要一個正確的心態(tài),，一個清醒的頭腦，隨時掌握自己學到的東西,，如此才能在長期甚至不斷重復的工作中提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力,。

20xx年是公司至關重要的一年，也是策劃部面臨重要考驗的一年,，我將以自己最大的努力投入到工作當中,，和大家協(xié)手共勉，為公司的業(yè)績提升作出自己應有的貢獻,！

策劃人員工作總結 策劃的個人總結篇五

歲月不居！轉眼間我來到工作將近x年了,。時間催促我即將告別,，憧憬激勵我在xx年開創(chuàng)事業(yè)的新高。為了更好地完成工作,，總結經驗,，揚長避短，現將xx年工作情況總結如下：

自xx年x月x日工作以來，我認真完成工作,，努力學習,，積極思考，工作能力逐步提高,。伴隨著xx房產的蓬勃發(fā)展,，特別是xx年又榮獲，我所工作的策劃部作為公司的宣傳部門尤為重要,。對外宣傳的每一篇資料,，每一句話都代表著公司的形象。所有,，我在實際工作中,，時時嚴格要求自己，做到謹小慎微,。

此外,，火車跑的快還靠車頭帶，由于剛參加工作,，無論從業(yè)務能力,，還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了公司領導,、部門領導的正確引導和幫助,，使我在工作能力提高，方向明確,，態(tài)度端正,。從而，對我的發(fā)展打下了良好的基礎,。

xx年是我真真正正走上工作崗位的第一年,，對于工作或者說事業(yè)，每個人都有不同的認識和感受,，我也一樣,。對我而言，我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡,。

首先是心態(tài),，套用xx的一句話“態(tài)度決定一切”。有了正確的態(tài)度,，才能運用正確的方法,，找到正確的方向，進而取得正確的結果,。具體而言,，我對工作的態(tài)度就是選擇自己喜愛的,，然后為自己的所愛盡自己最大的努力。我一直認為工作不該是一個任務或者負擔,，應該是一種樂趣,，是一種享受，而只有你對它產生興趣,，徹底的愛上它,，你才能充分的體會到其中的快樂。我相信我會在對這一業(yè)務的努力探索和發(fā)現中找到我工作的樂趣,，也才能毫無保留的為它盡我最大的力量,。可以說,，懂得享受工作,，你才懂得如何成功，期間來不得半點勉強,。

其次,，是能力問題，又可以分成專業(yè)能力和基本能力,。對這一問題的認識我可以用一個簡單的例子說明：以一只駱駝來講,，專業(yè)能力決定了它能夠在沙漠的環(huán)境里生存，而基本能力,，包括適應度,、堅忍度、天性的警覺等,，決定了它能在沙漠的環(huán)境里生存多久,。具體到人，專業(yè)能力決定了你適合于某種工作,，基本能力,，包括自信力，協(xié)作能力,，承擔責任的能力,，冒險精神，以及發(fā)展?jié)摿Φ?，將直接決定工作的生命力,。一個在事業(yè)上成功的人，必是兩種能力能夠很好地協(xié)調發(fā)展和運作的人,。

xx年,，我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當中，努力學習,，提高工作、業(yè)務能力。積極響應公司加強管理的措施,，遵守公司的規(guī)章制度,。

1、xx年x月,，準備并參加上海房展會,。主要工作為宣傳資料準備、現場資料的收集與存檔,。

2,、xx年x月，準備企業(yè)內刊的資料收集及酒店公寓資料的收集

5,、xx年x月,，xx年x月，網站文字改版工作全部完成,，重新啟動留言板功能,。

7、xx年x月,，商業(yè)房產考察,。

8、xx年x月,，制作xx年新年臺歷,。與外協(xié)部門合作編輯設計。

9,、xx年x月,，考察x房地產市場，主要是大戶型樓盤,，為定位,、銷售做號準備。出版了第三期,，并聯(lián)系制作了“俱樂部”vip會員卡,。

策劃人員工作總結 策劃的個人總結篇六

人生很像一部電影，它的情節(jié)總是跌宕起伏,，它的結局總是讓人難以捉摸,。人的發(fā)展和建樹永遠給人以遐想的空間，給人以成功的誘惑,。對成功的追求就是每個人工作的動力源泉,。

從x月x日我到公司入職以來，從事公司的策劃工作,，倍感責任重大,，同時也非常感謝公司領導的充分信任,，給予我這樣的舞臺以發(fā)揮所長。在此,，我對自入職以來,，在本職工作崗位上取得的一些成績和一些思考或者說想法以及一些自身的問題，做出簡要的述職匯報,，望公司各位領導予以批評與指導,。

我有一系列被業(yè)界認同的操作模式在文案中得到了體現，文案策劃貴在心思細膩,，能想人所不想,，能打破常規(guī)出奇制勝。一份優(yōu)秀的文案作品與普通文案作品的差別僅僅在于亮點的多少而已?，F實情況中很多時候為了迎合客戶的實際需求,，部分內容會做出刪減甚至與之前的設想大相徑庭，這些都是出于為公司謀取利益的正?？紤],，并不是個人能力的缺失。

當然個人的不足肯定是存在的,，人無完人嘛,。每個人的知識層面、工作經歷,、價值觀,、世界觀都有著明顯的區(qū)別。一個公司的存在就是把這些不同個性的人完美融合在一起創(chuàng)造價值實現自我成就的共性需求,。

20xx年的工作中,，我深深的感到本人的眼界還需提高，對于社會資訊的吸收還有所欠缺,，策劃理論知識也不夠豐富,。每次面對不同類型的文案，我都需要查閱大量的資料,，所以文案完成的時間相對較慢,。好在我可以邊工作邊學習，從網上下載國際4a公司的策劃文案自己學習,、借鑒,；購買策劃類書籍進行理論補充，與溫姐溝通,，與全國策劃圈內人士網上交流等,，正所謂生命不息學習不止。策劃的工作決定了我們必須眼界廣闊,，通曉古今,。

入職后我的第一份文案是廣元農超對接項目,，這跟我以前從事的通訊行業(yè)、文體活動的項目策劃有著明顯的差異,。我要改變身份以政府官員的角度創(chuàng)作文案才能達到他們的要求,。雖然文案幾經修改仍然流標，可謂出師不利,。不過通過溝通得知失敗的主要原因在于美工的不足以及場地考察的不夠充分，我認為這在以后的工作中是可以避免的,。

在說說我的困惑,，在我進入公司以后我有種不知被誰領導的感覺。經常2個老總都有文案需要我來完成,，而時間上卻實現不了,，為此也苦惱過、困惑過,、猶豫過,。由于之前設計人員能力的欠缺，為此我挨了不少板子這些苦衷也不好言表,。我也知道公司剛剛起步,，很多工作崗位不是很完善，工作能力也有所差別,。既然你無法改變它那就適應它,，自己多做點吧,。同時以過來人的身份給予同事一些工作上的建議，讓他們能更有效的工作，也能對我有更大

的支持,。因為一份好的文案策劃，創(chuàng)意是關鍵是靈魂是驅干,，美編是亮眼的服裝是奪人眼球的利器,，成本是核心是取得成功的關鍵環(huán)節(jié)。要想取得客戶的滿意我們必須做出120%的努力,，所以我也需要同事們的鼎力支持,。同時我所掌握的活動執(zhí)行經驗我也會毫不保留的告知公司同事，讓他們避免一些不必要的錯誤,，為公司及個人創(chuàng)造更高的經濟價值,。

不積硅步，無以至千里,。任何一個人的知識與能力的提升都是在項目服務過程中,，不斷積累，不斷修正,，不斷完善的,。只有專業(yè)的沉淀與堅持不懈的努力,，才能取得團隊和個人的成功。只有達到足夠的專業(yè)沉淀,，才能做到真正的厚積薄發(fā),。

策劃人員工作總結 策劃的個人總結篇七

在過去一個月的工作學習中，由于是剛剛接觸這份工作和這個工種,，有種擔心興奮,，擔心在很多方面不懂會做錯，但也興奮能在這樣一個沒有接觸過的崗位上學習和進步,。但總體來說在這一個月的工作學習中,，我學習到了很多知識，從剛開始的無所適從到現在慢慢的適應自己應該要做什么,，收獲頗多,。總結而言在過去的一個月工作學習中存在的不足與成績如下:

1,、 在工作中的學習還沒達到標準

在這一個月的工作學習中,，我處于邊工作邊學習的狀態(tài)，在從頭開始學習,，雖然在領導及同事的指導幫助下,，學習了不少的知識，但對于市場調查及營銷策劃系統(tǒng)的學習還不夠,，對于市場調查及策劃知識的學習深度還不夠,。

2、 對于整個項目存在的市場情況的了解深度不足

在將近一個月的工作中雖然對整體的市場情況有所了解,，但在了解的過程中還不夠詳細,，對于整體市場走向及行情了解的深度還不夠深。在這方面包括對整體市場的存儲量,，市場的價格走勢,，政府政策的出臺對于市場走勢的影響等了解的還不夠。

3,、 對于市場的走勢分析,，市場行情的分析還不夠

現在我還在模仿別人，包括寫市場調查報告及其他的報告都在模仿別人格式及寫法,，而對于市場走勢的分析及市場行情的分析卻只是自己主觀的,、膚淺的看法。對于這方面的知識還不扎實需要進一步的學習,，尤其是對于整體市場情況分析及認識,，要在了解市場的情況下客觀的做出自己的分析。

1、對自身工作的性質得到了深層的認識

短短的一個月工作時間,，但在這一個月內對于市場調查,，營銷策劃這份工作有了新的認識，了解到這份工作的重要性,。也了解到市場調查對于企業(yè)的決策及行走路線的重要性,。市場調查做好了，那么對產品的定位,、定價起到決策作用,，那么對產品的銷售是否順利也起到關鍵作用。

2,、很快的進入了自己的工作角色

因為我以前沒接觸過這個工種,，也知道這個工作的重要性。雖然很緊張,，但卻很快的進入了這個工作角色，了解到自己的工作職責,，并進入角色開展工作,。具體表現在，作為地產項目在進行市場調查的時候該從哪些方面入手,，在調查其他項目的時候應該注意哪些要點,，知道自己調查的重點是什么。這對于我以后開展更深層工作打下了良好的基礎,。

1,、對整體的市場情況進行深層的了解

在未來的工作中，我將對整體的長壽地產市場進行深層的了解,，包括整體市場的存儲量,、整體的長壽地產市場的走勢、價格行情,、政府政策的出臺對消費者的影響,、國內隱隱出現的通貨膨脹對市場的影響方面入手來進行調查。

2,、對專業(yè)知識的加強及學習

在未來一段的工作時間,，我將會把重心放在學習上。系統(tǒng)的對市場調查及營銷策劃進行深層次的學習,，一邊工作一邊學習,，盡可能的在實踐中學習，總結經驗力求把以后的工作做到更好,。

對現在的工作環(huán)境,，工作氛圍。我非常滿意給我一種家的感覺,。同事們之間包括和領導之間很融洽,，所有的同事在工作中都很努力,，也很勤奮。在生活中大家更像一家人一樣,。所以說我非常喜歡這樣的一個工作和生活環(huán)境,。但是我也在工作中發(fā)現了一些現象，就這些現象我想提一些自己的建議,。我認為我們作為一個服務機構,，那么我們在工作中就必須要體現出一種主人翁意識，也將要作為一種企業(yè)文化在所有的員工心中進行培養(yǎng),，所有的要有一種危機感,，做任何工作時把自己當作企業(yè)的主人來對待，有這樣一種企業(yè)文化,，我們的企業(yè)將會走的更遠,，更久。所以我建議公司在這方面能有所考慮,，從思想上對員工進行培訓,，讓每個人在思想上有一種主人翁意識，在工作中將會很大程度上提高工作效率,，給公司和所有人帶來更大的利益,。

這是我結合最近工作中看到的一些現象，提出的一些不成熟的建議,，希望領導能給出更多的指導和幫助,。

策劃人員工作總結 策劃的個人總結篇八

轉眼之間，本學期已經結束了,，而我在文社團策劃部工作也半年了,，我在策劃部的這半年里，我覺得我學到最多,、感受最深的并不是怎么學些策劃書,，怎么去策劃一次活動，而是怎么工作,，怎么去把工作做到,。我總結了幾點：

不管做什么，都有一個態(tài)度,。無論什么事都在于一個態(tài)度,，在于我們有沒有端正態(tài)度，把事情放在一個應該的位置,。

團隊這個名詞我們都很熟悉,，但是我想其中的內涵并不是表面那么簡單。因為在任何一個組織中，個人的力量是那么的微不足道,。一個團隊要體現出戰(zhàn)斗力,，每一個團隊成員都必須要有很好的團隊意識，而其一個團隊之所以強大,，就必須要求每一個團隊成員在做好自己工作的同時還要考慮到其他成員,，大家分工協(xié)作，才能讓工作達到化,。

一個人不但要學會“做事”,，最重要的是還有學會“做人”。我想,，一個人能否取得成功,，最重要的并不是能力有多強，還要看他是否學會了“做人”,。

本學期文學社舉辦了征文比賽活動,，在寫活動流程的過程中我也學到了很多，我覺得在寫策劃書的時候自己就像一個導演一樣,，所有的事情都在按照我的思路進行,，但是責任也更加重了，什么事情都要考慮的更加全面,，這也讓我變得更加成熟了!

在社聯(lián)策劃部的這一年里，我是幸運的,，因為我收獲了,，我成長了。另外,，我覺得我們社團各個部門之間應該多進行交流,，而且也可以讓大家熟悉各個部門的的主要工作，這樣也有利于活動的組織和開展,。因為我覺得各個部門之間并不是獨立而存在的,，而應該有著一根相互聯(lián)系的紐帶，讓社團更好的發(fā)展,。同時,，可以多加強與其他社團之間的聯(lián)系、交流,，共同舉辦一些大型活動,，擴大社團在學校的影響力。

最后,，我覺得應該擴大對社團的宣傳,，吸引更多優(yōu)秀的同學來到社聯(lián)這個大家庭。讓我們的社聯(lián)變得越來越好。

策劃人員工作總結 策劃的個人總結篇九

隨著家電聯(lián)盟公司的成立,，我從p店調回總公司任企劃負責人,，全盤主抓公司所有門店包括p市、fy市的企劃工作,，倍感責任重大,，而同時也非常感謝廖總及公司其他領導的充分信任，給予我新的舞臺,，但由于前段時間公司對我的工作調整一直不夠清晰,，我未能明確在公司新的定位，所以有一些彷徨不知所顧,，而同時由于領導時間緊工作忙,，致使新的企劃辦公室等事務一直未能得到落實，所以很多時候我主要在p和y新大地電器辦公室工作,，未能與領導做到很好的溝通,，未能隨時聽候公司領導的指示，在此向廖總及公司其他領導做深刻的檢討,，并保證今后的工作中保持與公司的統(tǒng)一步伐,，為家電聯(lián)盟新的騰飛做自己應盡的貢獻。

在此,，我對自7月份以來,，在p擔任p店副總經理及兩店企劃總監(jiān)以及家電聯(lián)盟公司企劃負責人等職務的工作情況，做簡要的述職匯報,，望廖總及公司各位領導予以批評與指導!

(一)調研——細致的求證·有效的實踐

7月中旬進入p店,，由于p市家電市場的變化以及對消費情況不是非常熟悉，為了更加有效的了解及操作,，在我的組織下帶領企劃部及商場全體員工進行了一系列的調研求證工作,。主要有《p市消費者顧客調查表》、《新大地電器p店客流量統(tǒng)計表》,、《p市居民社區(qū)明細表》等,。

《p市消費者顧客調查表》旨在調查消費者的消費習慣、對商場促銷活動的關注程度,、對新大地電器的關注度,、對廣告媒體的認知度以及促銷方式等情況進行一些抽樣調查，以便更快,、更迅速的開展工作,。為企劃工作的開展提供第一手資料和工作方向。

《新大地電器p店客流量統(tǒng)計表》的調查,，在將近一個月的時間內,，每天選擇特定的時間段對商場顧客流量和本段時間內的成交量進行統(tǒng)計,，從而得出一段時間內的成交率，以此來檢驗商場導購員的導購銷售能力,，從而找出銷量偏低的原因,，并于商場導購員進行溝通交流，為商場的員工培訓工作提供指導方向,。

《p市居民社區(qū)明細表》,，通過商場導購人員以及倉儲部門人員提供初步資料，并由企劃部通過實地考察,，一個一個小區(qū)的溝通與交流,，在一個星期內基本上完成了對p市區(qū)20多個高中檔居民小區(qū)的詳細明晰情況，為公司進一步開展小區(qū)宣傳活動提供了有效直接的先鋒作用,，而據我了解到,，p分公司已經有2至3年沒有開展過小區(qū)活動了。通過后期小區(qū)活動開展情況來看,，此次調研工作的確起到了舉足輕重的作用,。

通過以上的各項調查及分析，初步了解了p市民的基本消費行為習慣以及對本商場的不同看法,，在此基礎上組織相關人員針對調研結果所反映出來的問題,，我們進行了討論，并對相關方面做了改善,，對長期的工作做了初步的規(guī)劃,。

(二)企劃——先鋒的效果·幕后的英雄

企劃工作跟別的部門最明顯的區(qū)別就是：一般情況下其他部門都是直接賺錢，而企劃部卻是花錢的部門,，所謂“企劃未動,，money先行”。所以很多時候企劃都是處在一個幕后

英雄不尷不尬的地步——企劃做的好,，就是企業(yè)老總的參謀部;做得不好，就是可以被任何人騎在脖子上指手畫腳的雜貨鋪,。

同樣,，出身企劃、起身企劃,、立身企劃的我更深知作為一個企劃工作人員在企業(yè)中的艱難處境,。所以在企劃工作中，我都能夠盡量去帶領屬下的企劃人員,，細致的做好企業(yè)中的任何一次企劃工作,，克服諸多“暗抗”等困難，為公司的銷售提升與戰(zhàn)略發(fā)展做到“開路先鋒”的作用,。

(1)p店在8月份至9月份期間企劃的主要工作具體體現在以下幾個方面：

①促銷活動：

自到新大地電器p店任職以來,，店內的大型促銷活動做過兩次,。一次是8月19日至21日活動主題為“激情八月好禮鉅獻、超值特價轟動全城”的促銷活動;另一次便是10月1日至7日國慶期間的“國慶中秋六喜迎門,、豪禮特價7日狂歡”促銷活動,。

8月中旬一次，投入約7000元廣告費用,，取得了良好的銷售業(yè)績,，打破了銷量一直停滯在五六萬的不良狀況，增強和提升了商場所有員工的士氣,，并有效打擊了競爭對手肖記電器和洪城大廈的銷售態(tài)勢,，同時銷量也達到了100萬左右，是同時期內促銷活動最成功的一例,。為9月份乃至國慶黃金周的銷售突圍埋下了濃墨重彩的有效伏筆,。

國慶期間的促銷活動，投入了約1.8萬元的廣告費用,，但是由于促銷力度相對來說,，跟j電器和hc大廈根本是無法比擬，所以在促銷力度以及整個商場現場人氣方面都略輸一籌,，同時也因為總公司正處于整合階段,，導致原本的貨源計劃擱淺，致使了國慶期間的銷

量有所影響,。但是經過全體員工的多方努力和不斷的調整促銷方式,，以及創(chuàng)新性的媒介宣傳方式——《p市家電導購專刊》,，都取得非常好的宣傳效果,，致使最終的銷售結果還是令人比較滿意的，180萬的銷售量超額完成了總公司所下達的銷售任務,。雖然毛利率不是很高(帳上毛利僅4個多點),，但是在同等情況下應該說完成的還算可以，當然還需要進一步的提升毛利為公司創(chuàng)造更多的利潤,，為不再成為公司的“雞肋”而努力,。

在p店任職期間，在總公司領導的信任與大力支持下,，我隨時與y店的企劃工作人員溝通交流,，指導并協(xié)助y店企劃部開展y店企劃工作，并協(xié)調p店與y店的相關企劃資源,，將有限的資源發(fā)揮到最大效用,，并真正實現兩地的企劃工作統(tǒng)一規(guī)劃與管理。因總公司領導在y市,，所以y店企劃的具體事宜在此就不具體匯報了,。

②賣場布置：

國慶前期為了增強商場內外的活動氣氛,，克服商場門口面積小，商場內大量空地的弊端,，在我的指導下,，采用“全景式植入廣告宣傳”的方法，特意將門口的活動巨幅做成了比以前活動巨幅大2倍的引人注目的橫排巨幅,。側門的位置一般情況下很難引起別人的注意,，而在以前原公司領導也不重視側門，但是側門是肖記電器與青龍商廈到我商場的必經之路,，是非常重要的第一終端,，于是便用豎向的兩塊活動噴繪將門的位置更醒目的推到顧客的眼前。側門圍欄上也充分的利用了起來,，將活動主題醒目的打上去,。這樣整個商場外圍的氣氛比以前好了很多。

而商場內空地比較多的地方征集廠家廣告地貼,，不僅彌補了空地,，同時也相應的收取了一部分費用，增加了廣告費用的收入,。以前的商場有很多空白的柱子,，有些做了廠家燈箱廣告，而有一些則長期閑置,，從商業(yè)價值方面和美觀方面來講都是一種浪費,，于是我指導企劃

部在商場立柱上做上精美的企業(yè)文化噴繪，不僅看起來美觀,，同時也是我公司企業(yè)文化的一個很好的展示場所,。同時也增加了企業(yè)宣傳欄，將員工的一些培訓心得和公司相關的指示文件張貼在宣傳欄,，讓以前不美觀的一塊垃圾墻變成了一個向員工,、向顧客展示我公司良好企業(yè)文化的有效窗口，此舉得到了員工和顧客的一直認同,。

經過以上一系列的改進之后,，整個商場更加飽滿更具備濃厚的企業(yè)文化氛圍，為員工為顧客營造出良好的工作購物的新空間,。

③規(guī)范企劃工作：

一直以來，我都認為p店以前企劃部的工作凌亂,，沒有任何的章法可循,，致使p的企劃工作沒有太大的進步。為了進一步規(guī)范企劃工作和廠家廣告媒體的投放,，我本著為公司“開源節(jié)流”降低公司經營成本的思想,，制定了商場廠家廣告張貼審批程序表,，任何廠家在商場范圍內張貼或懸掛噴繪等廣告的，都必須按照審批流程操作,，由企劃部協(xié)助財務部統(tǒng)一收取廣告發(fā)布費用之后,，企劃部根據各廠家及現場情況予以統(tǒng)一安排并監(jiān)督執(zhí)行，否則一律予以拆除,。這對整個商場的整體氣氛和整潔度的提升有了很大的促進作用,，同時為公司創(chuàng)收增加了一個新的渠道。

關于活動的商場布置和海報撰寫等有關商場整體形象等方面的問題都做出了相應的規(guī)定,，進一步規(guī)范商場布局,，營造更濃烈的商場商業(yè)氛圍。

同時我對y店,、p店兩地的企劃部提出更嚴格的要求：定期上交工作總結及工作計劃,，不斷的加強個人的學習，不斷的加強與商場各部門的溝通與交流,，不斷的規(guī)范企劃工作流程,，不斷的提高企劃工作效率。

策劃人員工作總結 策劃的個人總結篇十

不知不覺間,，20xx年即將結束!由于公司領導的栽培以及信任,，我有幸在 2x年x月至今從事企劃專員工作一職。在企劃部領導以及同事的幫助和支持下,，緊緊圍繞x企業(yè)微信公眾平臺項目建設目標展開工作,，期間服從工作安排，加強學習鍛煉,，認真履行職責,，全面提高自己的思想認識、工作能力及綜合素質,，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的各項工作任務,。

在這年終歲末之時，回首過去一年的工作,，靜下心來總結自己的工作成績和收獲,，從而找出不足，以利于今后更好的開展工作,。在工作總結中,，誠懇希望領導對總結的不足之處給予指導，對我來說是莫大的幫助,。

(一)個人情況

20xx年9月30日,，我正式入職成為企劃部員工，試用期間三個月,，但我一直以正式員工的工作質量要求自己,，不斷吸取經驗以提高自身,。

入職以來，我的主要工作項目是建設好“”企業(yè)微信公眾平臺,，自10月22日公眾號首次推送信息至今54天,，共推送52條微信信息，其中為推送的兩天是因為“”活動當天和某日斷網,。個人最滿意的工作部分是保持了微信內容每天堅持推送,，包括周末休息日的不間斷。

工作得到了部門領導的肯定,，并有部分發(fā)布內容被其他茶商業(yè)微信公眾平臺轉載,。發(fā)布內容主要來自網絡，是經過針對性的調整之后發(fā)布的,，最大的困難是有時找不到合適的資源,。于是我便把多部分內容整合，根據本茶城的實際情況加以修改刪減,，得出最佳結果,。個人認為x相關知識需要進一步提高。

(二)工作回顧

1,、10月15日-20日,，申請微信公眾平臺中

2、10月23日,，制定x大賽分析報告

3,、11月3日，制定微信統(tǒng)計情況

4,、11月7日,，制定直營專區(qū)招商通版

5、11月12日,，制定電子商務運營預測評估

6,、11月16日，“”交友節(jié)全程攝影

7,、11月25日,，完善微信平臺發(fā)布內容更新計劃

8、11月25日,，完善微信平臺帳號推廣分析報告

(三)經驗體會

作為一名剛剛走出校園的學生,，在實際工作中適應較快，我已經慢慢完成了學生角色的轉變,，進入工作狀態(tài),，經過一段時間的磨練感觸頗多。例如11月16日的交友節(jié)，我在這次活動中負責全程攝影工作,，看到了大家的工作內容和工作狀態(tài)，讓我深深認識到了學?；顒优c商業(yè)活動間的區(qū)別,。細致的安排，妥善的交流,，精美的布置,，流暢的流程等等還需要我一步步學習。

再如,，我在申請微信公眾平臺的時候不小心打錯了微信號,，造成無法修改的嚴重后果。因為一個字母的失誤導致了微信號永久的遺憾,，是不細心的最真體現,。這讓我認識到在以后的工作當中要不忽視任何一個細節(jié)，不放過任何一個角落,，因為細節(jié)結局好了,，整體才更美好。同時團體的重要性是不可忽視的,，“”交友節(jié)的大部分準備工作是企劃部門一個人通過點滴積累而成的,，文字編輯、圖片設計,、外聯(lián)交流等,。活動當天更是需要每一個部門的良好合作才能保證活動的完美舉行,，這是一個團體的榮譽,，不是一人一部就可以完成的。

(一)計劃概述

本工作計劃針對20xx年后續(xù)工作制定,，需在20xx年3月前完成的工作計劃內容,。

1、完成日常微信編輯發(fā)布工作,，進一步維護,、完善、提升微信發(fā)布內容的專業(yè),、全面,，界面的美觀、合理,。

2,、加強宣傳推廣，通過線上線下多功能、多方式的增加微信關注度,。

3,、學習更多相關知識，保證專業(yè)性,。

4,、加強攝影應用知識學習，更好的使用,，為微信,、網站、設計,、活動等使用提供高質量照片,。

5、為xx20xx年的宣傳工作制定完善計劃,，推出更多具有吸引力的宣傳活動,。

(二)微信部分改進

主要項目 工作明細 要求

運營日志 每周新增的朋友、消息每周記錄,，整理成報表

回復互動 回復設置 關鍵詞自定義回復規(guī)則設置

日?；貜?對于用戶在自定義回復規(guī)則之外的問題，微信全面回復

聽眾管理 發(fā)展聽眾 通過各個渠道,，推廣公眾平臺

二維碼推廣 在各個渠道進行二維碼推廣在微博,，qq，線下刊物,，宣傳冊

聽眾管理 對聽眾進行分類管理區(qū)別對待關注者群體

客服工作 處理投訴 通過微信緊急投訴

咨詢答疑 解決用戶咨詢的問題及時解決問題或給予答復

總結分析 運營數據分析 每周每月微信各項數據指標分析

(三)檢視不足

1,、工作效率需要進一步提高。因為實際工作經驗相對缺乏,，在各項工作的開展顯得工作效率不是很高,，需要在以后的工作當中通過自我督促等樹立良好的工作習慣，爭取高效率完成工作,。

2,、加強創(chuàng)意思維、邏輯思維開闊,。作為一名企劃,，需要不斷的推陳出新，性格原因導致創(chuàng)新思維相對較弱,，需要在實踐中鍛煉提高,。同時加強處理事件的邏輯性。

3,、多多注意細節(jié),。曾因為不夠細心導致嚴重錯誤，不可再犯。在就愛拿過來的工作當中必須嚴正對待每一件小事,，每一個細節(jié),。

(四)部門合作

我的工作需要商管部的配合，一些產品的照片,、文字等需要從商戶中獲取,，所以我將保持熱情謙虛的心態(tài)向商管部請教，在日常工作生活中與同事保持良好關系以更好的完成工作,。

策劃人員工作總結 策劃的個人總結篇十一

你們好，我是來自xx,，x班的xx,，今天咱在這個充滿競爭與挑戰(zhàn)的我講臺來競選策劃部部長一職。我也鄭重承諾,，我將盡自己自大的努力使自己的工作得到大家的認可,，使學生會變成一個完美的舞臺，策劃出同學們喜歡的節(jié)目,。

雖然我沒有著名導演邁克—李那體察入微的觀察力,，但我相信天生我材必有用，我有激情提供動力,，有能力作為保證,；雖然我沒有鳥巢建筑是那豐富的想象力，但我會策劃出一個給同學們展示的舞臺,。

在高中的幾個月中我學會了很多的,，但昨天已經過去，明天才是我的追求,，把昨天的遺憾在明天變成現實,。這次參加金萱策劃部部長本身就是對我的鍛煉與考驗。

那策劃部視是做什么的呢,？這是每一個競選者都必須回答的問題,。我的理解是：策劃部是一個給同學們施展才華的舞臺。具體來說,，策劃部通過組織豐富多彩的活動來充實同學們的課余生活,。但是我們不能玩的忘記了學習，不能玩過后毫無收獲,。

如果我有幸擔任策劃部部長,，我將努力讓策劃部成為學校領導與學生之間的一座溝通心靈的橋梁，成為師生之間的紐帶,，成為xx（學校名）中重要的一部分,。為更好地執(zhí)行本部門職能，充分調動內部能動性并協(xié)調與其他部門和各分站的聯(lián)系，本部對xxx年度工作開展的總安排如下：

1,、策劃輔導站總站活動,，力求幫助師大學子更加了解自我、悅納自我,，以正當的途徑解決自己的心理困惑,。常規(guī)活動有心理健康活動月和“5。25”全國大學生心理健康日,。

2,、協(xié)助各分站根據其學院特點作好活動的規(guī)劃書，若活動舉辦的較成功,，將其推廣到全校,。

3、加強與外聯(lián)部合作,，與其共同協(xié)商,，為聯(lián)系兄弟學校或拉贊助相應地制定制定方案,。

4,、做好總站的上傳下達工作，及時將老師及站長的意見和建議按各部門情況組織分配后交辦公室統(tǒng)籌,。

部長與副部長通力合作,，大家多討論多交流，現將各人的工作初定如下（如遇特殊情況將作進一步調整）：

1,、負責策劃下學期總的活動

2,、加強與外聯(lián)部合作，與其共同協(xié)商,，為聯(lián)系兄弟學?；蚶澲鄳刂贫ㄖ贫ǚ桨浮?/p>

3,、協(xié)調各分站與總站的活動,，及時借鑒分站的經驗，推廣至全校,。

1,、做好總站的上傳下達工作，及時將老師及站長的意見和建議按各部門情況組織分配后交辦公室統(tǒng)籌,。

2,、干事的考核和管理以及會議記錄，將每次總站組織的活動及時進行總結并上傳到心理在線網站,。

3,、負責策劃案后期的文字組織和編輯工作,。

1、協(xié)助各分站根據其學院特點作好活動的規(guī)劃書,，若活動舉辦的較成功,，將其推廣到全校。

2,、負責與各分站組織策劃部的聯(lián)系及具體的上傳下達工作,。

策劃人員工作總結 策劃的個人總結篇十二

自20xx年10月份入職以來，主要負責微信公眾號推文,，公司活動策劃案的撰寫等工作,；我來公司之后，先把微信公眾號重新開通激活續(xù)費,，之后以每周兩篇推文的頻率推送公眾號,，截止到目前，共發(fā)送推文22篇,，微信后臺數據顯示，新增人數7人,，瀏覽量最高達100多次,，鑒于微信公眾號沒有做任何商業(yè)推廣，所以新增粉絲不多,，瀏覽量也較低,。

除了微信公眾號推文以外，還根據趙總的要求整理了公司企業(yè)文化的新版,，正定美食節(jié)文化活動策劃案,，關于環(huán)保、各行業(yè)國家政策,、新樂人大代表之家宣傳稿,、草根大會會刊內容編輯等各種素材的搜集和文案整理工作，同時協(xié)助其他各部門同事需要配合和幫助的'各種事務性工作,。

在近三個多月的工作過程中,，涉及到和各部門之間溝通的問題，我覺得需要進一步加強,，比如各部門工作人員需要配合協(xié)助的,，要明確工作內容和完成時間，以便于根據自己本職的工作項目進行合理安排,，若不能及時完成要明確說出來,，部門領導根據實際情況可轉交分配給其他同事，保證不影響整體工作進度,。

20xx年策劃部工作計劃

1,、根據公司可承接的項目內容,，和各部門領導積極溝通，自創(chuàng)或聯(lián)合各級政府,、企業(yè)行業(yè)等打造高質量的品牌活動,，創(chuàng)新策劃各類可行性的活動方案，并積極推動落地執(zhí)行,，為公司創(chuàng)造效益,。

2、加大部門的團隊建設,。根據公司項目需求,，擬招2名工作人員，明確各自分工,，保障公司各類策劃活動的高效順利執(zhí)行,。

3、為了更好地推公司微信公眾號,，協(xié)商是否可以制定相關激勵措施,，鼓勵支持大家積極進行轉發(fā)和推送，吸引更多的粉絲關注瀏覽,，提高微信公眾號的認知度,。

4、根據公司項目發(fā)展需求,，是否需要開通視頻類公眾號并進行推廣,，視頻類自媒體如抖音、快手等都是時下熱點的網紅文化,，20xx火遍全球的李子柒就是典型的成功案例,。

5、根據公司發(fā)展需求,，逐步完善更新企業(yè)文化理念,，讓企業(yè)文化真正成為指導公司各部門每位員工奉行的必然工作準則，提高自己的綜合職業(yè)素養(yǎng),，增強團隊凝聚力,。

6、完成趙總交代和配合各部門工作需要的其他各項工作內容,。

河北xxxxxxxxxxxx有限公司

20xx年12月10日

策劃人員工作總結 策劃的個人總結篇十三

隨著家電聯(lián)盟公司的成立,，我從px店調回總公司任企劃負責人，全盤主抓公司所有門店包括px市,、fy市的企劃工作,，倍感責任重大，而同時也非常感謝廖總及公司其他領導的充分信任,，給予我新的舞臺,，但由于前段時間公司對我的工作調整一直不夠清晰,，我未能明確在公司新的定位，所以有一些彷徨不知所顧,，而同時由于領導時間緊工作忙,，致使新的企劃辦公室等事務一直未能得到落實，所以很多時候我主要在px和xy新大地電器辦公室工作,，未能與領導做到很好的溝通,，未能隨時聽候公司領導的指示，在此向廖總及公司其他領導做深刻的檢討,，并保證今后的工作中保持與公司的統(tǒng)一步伐,，為家電聯(lián)盟新的騰飛做自己應盡的貢獻。

在此,，我對自7月份以來,，在px擔任px店副總經理及兩店企劃總監(jiān)以及家電聯(lián)盟公司企劃負責人等職務的工作情況，做簡要的述職匯報,，望廖總及公司各位領導予以批評與指導!

(一)調研——細致的求證·有效的實踐

7月中旬進入px店,，由于px市家電市場的變化以及對消費情況不是非常熟悉，為了更加有效的了解及操作,，在我的組織下帶領企劃部及商場全體員工進行了一系列的調研求證工作,。主要有《px市消費者顧客調查表》、《新大地電器px店客流量統(tǒng)計表》,、《px市居民社區(qū)明細表》等,。

《px市消費者顧客調查表》旨在調查消費者的消費習慣,、對商場促銷活動的關注程度,、對新大地電器的關注度、對廣告媒體的認知度以及促銷方式等情況進行一些抽樣調查,，以便更快,、更迅速的開展工作。為企劃工作的開展提供第一手資料和工作方向,。

《新大地電器px店客流量統(tǒng)計表》的調查,，在將近一個月的時間內，每天選擇特定的時間段對商場顧客流量和本段時間內的成交量進行統(tǒng)計,，從而得出一段時間內的成交率,，以此來檢驗商場導購員的導購銷售能力，從而找出銷量偏低的原因,，并于商場導購員進行溝通交流,，為商場的員工培訓工作提供指導方向。

《px市居民社區(qū)明細表》,，通過商場導購人員以及倉儲部門人員提供初步資料,，并由企劃部通過實地考察,，一個一個小區(qū)的溝通與交流，在一個星期內基本上完成了對px市區(qū)20多個高中檔居民小區(qū)的詳細明晰情況,，為公司進一步開展小區(qū)宣傳活動提供了有效直接的先鋒作用,，而據我了解到，px分公司已經有2至3年沒有開展過小區(qū)活動了,。通過后期小區(qū)活動開展情況來看,，此次調研工作的確起到了舉足輕重的作用。

通過以上的各項調查及分析,，初步了解了px市民的基本消費行為習慣以及對本商場的不同看法,，在此基礎上組織相關人員針對調研結果所反映出來的問題，我們進行了討論,，并對相關方面做了改善,，對長期的工作做了初步的規(guī)劃。

(二)企劃——先鋒的效果·幕后的英雄

企劃工作跟別的部門最明顯的區(qū)別就是：一般情況下其他部門都是直接賺錢,，而企劃部卻是花錢的部門,，所謂“企劃未動，money先行”,。所以很多時候企劃都是處在一個幕后

英雄不尷不尬的地步——企劃做的好,，就是企業(yè)老總的參謀部;做得不好，就是可以被任何人騎在脖子上指手畫腳的雜貨鋪,。

同樣,，出身企劃、起身企劃,、立身企劃的我更深知作為一個企劃工作人員在企業(yè)中的艱難處境,。所以在企劃工作中，我都能夠盡量去帶領屬下的企劃人員,，細致的做好企業(yè)中的任何一次企劃工作,，克服諸多“暗抗”等困難，為公司的銷售提升與戰(zhàn)略發(fā)展做到“開路先鋒”的作用,。

(1)px店在8月份至9月份期間企劃的主要工作具體體現在以下幾個方面：

①促銷活動：

自到新大地電器px店任職以來,，店內的大型促銷活動做過兩次。一次是8月19日至21日活動主題為“激情八月好禮鉅獻,、超值特價轟動全城”的促銷活動;另一次便是10月1日至7日國慶期間的“國慶中秋六喜迎門,、豪禮特價7日狂歡”促銷活動。

8月中旬一次,，投入約7000元廣告費用,，取得了良好的銷售業(yè)績，打破了銷量一直停滯在五六萬的不良狀況,，增強和提升了商場所有員工的士氣,，并有效打擊了競爭對手肖記電器和洪城大廈的銷售態(tài)勢,，同時銷量也達到了100萬左右，是同時期內促銷活動最成功的一例,。為9月份乃至國慶黃金周的銷售突圍埋下了濃墨重彩的有效伏筆,。

國慶期間的促銷活動，投入了約1.8萬元的廣告費用,，但是由于促銷力度相對來說,，跟xj電器和hc大廈根本是無法比擬，所以在促銷力度以及整個商場現場人氣方面都略輸一籌,，同時也因為總公司正處于整合階段,，導致原本的貨源計劃擱淺，致使了國慶期間的銷

量有所影響,。但是經過全體員工的多方努力和不斷的調整促銷方式,，以及創(chuàng)新性的媒介宣傳方式——《px市家電導購專刊》,，都取得非常好的宣傳效果,，致使最終的銷售結果還是令人比較滿意的，180萬的銷售量超額完成了總公司所下達的銷售任務,。雖然毛利率不是很高(帳上毛利僅4個多點),，但是在同等情況下應該說完成的還算可以，當然還需要進一步的提升毛利為公司創(chuàng)造更多的利潤,，為不再成為公司的“雞肋”而努力,。

在px店任職期間，在總公司領導的信任與大力支持下,，我隨時與xy店的企劃工作人員溝通交流,，指導并協(xié)助xy店企劃部開展xy店企劃工作，并協(xié)調px店與xy店的相關企劃資源,，將有限的資源發(fā)揮到最大效用,，并真正實現兩地的企劃工作統(tǒng)一規(guī)劃與管理,。因總公司領導在xy市，所以xy店企劃的具體事宜在此就不具體匯報了。

②賣場布置：

國慶前期為了增強商場內外的活動氣氛,，克服商場門口面積小,，商場內大量空地的弊端，在我的指導下,，采用“全景式植入廣告宣傳”的方法,，特意將門口的活動巨幅做成了比以前活動巨幅大2倍的引人注目的橫排巨幅。側門的位置一般情況下很難引起別人的注意,，而在以前原公司領導也不重視側門,，但是側門是肖記電器與青龍商廈到我商場的必經之路,，是非常重要的第一終端，于是便用豎向的兩塊活動噴繪將門的位置更醒目的推到顧客的眼前,。側門圍欄上也充分的利用了起來,，將活動主題醒目的打上去。這樣整個商場外圍的氣氛比以前好了很多,。

而商場內空地比較多的地方征集廠家廣告地貼,，不僅彌補了空地，同時也相應的收取了一部分費用,，增加了廣告費用的收入,。以前的商場有很多空白的柱子，有些做了廠家燈箱廣告,，而有一些則長期閑置,，從商業(yè)價值方面和美觀方面來講都是一種浪費，于是我指導企劃

部在商場立柱上做上精美的企業(yè)文化噴繪,，不僅看起來美觀,，同時也是我公司企業(yè)文化的一個很好的展示場所。同時也增加了企業(yè)宣傳欄,，將員工的一些培訓心得和公司相關的指示文件張貼在宣傳欄,，讓以前不美觀的一塊垃圾墻變成了一個向員工、向顧客展示我公司良好企業(yè)文化的有效窗口,，此舉得到了員工和顧客的一直認同,。

經過以上一系列的改進之后，整個商場更加飽滿更具備濃厚的企業(yè)文化氛圍,，為員工為顧客營造出良好的工作購物的新空間,。

③規(guī)范企劃工作：

一直以來，我都認為px店以前企劃部的工作凌亂,，沒有任何的章法可循,，致使px的企劃工作沒有太大的進步。為了進一步規(guī)范企劃工作和廠家廣告媒體的投放,，我本著為公司“開源節(jié)流”降低公司經營成本的思想,，制定了商場廠家廣告張貼審批程序表，任何廠家在商場范圍內張貼或懸掛噴繪等廣告的,，都必須按照審批流程操作,，由企劃部協(xié)助財務部統(tǒng)一收取廣告發(fā)布費用之后，企劃部根據各廠家及現場情況予以統(tǒng)一安排并監(jiān)督執(zhí)行,，否則一律予以拆除,。這對整個商場的整體氣氛和整潔度的提升有了很大的促進作用，同時為公司創(chuàng)收增加了一個新的渠道。

關于活動的商場布置和海報撰寫等有關商場整體形象等方面的問題都做出了相應的規(guī)定,，進一步規(guī)范商場布局,，營造更濃烈的商場商業(yè)氛圍。

同時我對xy店,、px店兩地的企劃部提出更嚴格的要求：定期上交工作總結及工作計劃,，不斷的加強個人的學習，不斷的加強與商場各部門的溝通與交流,，不斷的規(guī)范企劃工作流程,，不斷的提高企劃工作效率。

策劃人員工作總結 策劃的個人總結篇十四

此外,，火車跑的快還靠車頭帶,，由于剛參加工作，無論從業(yè)務能力,，還是從思想上都存在許多的不足,。在這些方面我都得到了公司領導、部門領導的正確引導和幫助,，使我在工作能力提高,，方向明確，態(tài)度端正,。從而,，對我的發(fā)展打下了良好的基礎。

20xx年是我真真正正走上工作崗位的第一年,，對于工作或者說事業(yè),，每個人都有不同的認識和感受，我也一樣,。對我而言,，我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡。

首先是心態(tài),，套用米盧的一句話“態(tài)度決定一切”,。有了正確的態(tài)度，才能運用正確的方法,，找到正確的方向,，進而取得正確的結果。具體而言,，我對工作的態(tài)度就是選擇自己喜愛的,，然后為自己的所愛盡自己最大的努力,。我一直認為工作不該是一個任務或者負擔,，應該是一種樂趣，是一種享受，而只有你對它產生興趣,，徹底的愛上它,，你才能充分的體會到其中的快樂。我相信我會在對這一業(yè)務的努力探索和發(fā)現中找到我工作的樂趣,，也才能毫無保留的為它盡我最大的力量,。可以說,，懂得享受工作,，你才懂得如何成功，期間來不得半點勉強,。

其次,，是能力問題，又可以分成專業(yè)能力和基本能力,。對這一問題的認識我可以用一個簡單的例子說明：以一只駱駝來講,，專業(yè)能力決定了它能夠在沙漠的環(huán)境里生存，而基本能力,，包括適應度,、堅忍度、天性的警覺等,，決定了它能在沙漠的環(huán)境里生存多久,。具體到人，專業(yè)能力決定了你適合于某種工作,，基本能力,，包括自信力，協(xié)作能力,，承擔責任的能力,，冒險精神，以及發(fā)展?jié)摿Φ?，將直接決定工作的生命力,。一個在事業(yè)上成功的人，必是兩種能力能夠很好地協(xié)調發(fā)展和運作的人,。

20xx年,，我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當中，努力學習,，提高工作,、業(yè)務能力。積極響應公司加強管理的措施,，遵守公司的規(guī)章制度,。

2、20xx年x月，準備企業(yè)內刊《xx》的資料收集及酒店公寓資料的收集,。

3,、20xx年x月，返校一個月,，考察xx樓市,。如：xx國寶、x典,、xx生活,、xx星海、xx酒店（產權式）,、xx酒店,、xx國際等。

4,、20xx年x月,，第二期《xx》收尾工作，與xx廠協(xié)作印刷,。撰寫“xx項目說明”,、“xx示范區(qū)可行性報告”等系列政府報告。

5,、20xx年x月,，考察xx房地產市場，主要是大戶型樓盤,，為xx定位,、銷售做號準備。出版了第三期《xx》,，并聯(lián)系制作了“xx俱樂部”vip會員卡,。