光陰的迅速，一眨眼就過去了,，成績已屬于過去,，新一輪的工作即將來臨，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦,。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢,？計劃應該怎么制定呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計劃書范文,，希望對大家能夠有所幫助,。

醫(yī)院護理工作計劃目標篇一

護理目標管理能更好地提高醫(yī)院護理質(zhì)量并持續(xù)改進，和深化優(yōu)質(zhì)護理服務,。而醫(yī)院護理目標管理

責任書

各臨床護理單元：

根據(jù)院部要求和我院日常護理質(zhì)量的實際情況,，對各臨床科室實行目標管理責任制,，做到職責明確，責任到人,，保障護理安全,，提升護理服務質(zhì)量。特簽訂目標管理責任書,。

1.基礎護理質(zhì)量合格率100%(合格分9分)

2.重癥,、一級護理質(zhì)量合格率100%(合格分9分)

3.急救藥品、器械,、設備齊全適用,，完好率100%。(合格分10分)

4.消毒隔離合格率100%,。(合格分9分)

5.護理服務質(zhì)量合格率100%,，(合格分9分)病員滿意度≥95%(合格分95分)

6.用藥醫(yī)囑正確執(zhí)行核對程序100%

7.毒麻藥品管理符合規(guī)范要求(專人、專柜管理,、專用處方,、專用帳冊、鑰匙隨身攜帶)

8.護理操作合格率100%(合格分90分),，理論考試合格率100%(合格分80分)

9.護理文件書寫合格率≥90%(合格分90分)

11.年壓瘡(可避免的)發(fā)生率0/年

12.高?；颊呷朐簳r壓瘡的風險評估率≥90%

13.高危患者入院時跌倒,、墜床的風險評估率≥90%

14.護理人員繼續(xù)教育合格率100%.

15.健康教育合格率100%,。(合格分9分)

17.患者安全目標知曉率≥90%

18.醫(yī)療(護理)安全(不良)事件報告制度、流程知曉率100%.

19.手術(shù)安全核查率100%

護理工作任務

1.制定本病房護理

工作計劃

2.科室要成立護理質(zhì)量管理小組,，每月對本單元護理質(zhì)量進行檢查、評價,，提出改進措施,，對存在問題及時進行分析整改并跟蹤復查，要達到質(zhì)量持續(xù)改進,，并向本單元全體護士反饋,，按時填寫護理工作質(zhì)量控制月報表，每月5日前上交護理部,。每月召開一次科室護理質(zhì)量及安全教育會議,。

3.護士長鼓勵科室人員參加繼續(xù)教育培訓,，不斷提升專業(yè)知識及學歷層次。

4.根據(jù)科室人力資源,，合理排班,，實行彈性排班，并進行工作量化考核;嚴格依法執(zhí)業(yè),，護士不超范圍執(zhí)業(yè),。

5.加強護理質(zhì)量管理，認真實施責任制整體護理,，保證各項護理質(zhì)量指標全面達到三級醫(yī)院標準,。

6.加強護理安全管理，完善護理風險防范措施,。

7.嚴格執(zhí)行護理核心制度,，特別是查對制度、交接班制度,、分級護理制度,、消毒隔離制度,、搶救工作制度,，有防范護理差錯事故的措施和獎懲制度。

8.嚴格執(zhí)行護理不良事件登記和報告制度,、患者身份識別制度,。

9.認真組織三基三嚴訓練，強化護理核心制度,、

應急預案

10.積極開展護理新技術(shù),、新項目，每年發(fā)表論文≥二篇,。

11.各?？疲喝谱o士能熟練掌握專科技能,，能熟練掌握各種儀器,、設備性能與保養(yǎng)方法，開展與本?？葡噙m應的護理新技術(shù)新項目,，各項?？谱o理質(zhì)量指標達到三級醫(yī)院標準。

12.婦產(chǎn)科,、兒科：進一步鞏固創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院和示范產(chǎn)科成果,，確保通過省市級復評審。認真落實“”,、婦女兒童發(fā)展規(guī)劃及《江蘇省婦幼衛(wèi)生規(guī)范化目標管理方案》,，做好產(chǎn)前篩查和產(chǎn)房乙肝疫苗接種等工作。開展新生兒疾病篩查工作,，篩查率90%以上,。

13.顧全大局，服從分配,。積極參與院內(nèi)外的各類大型活動及指令性工作,，不折不扣地完成院部交給的各項臨時任務。

14.開展優(yōu)質(zhì)護理服務,，病區(qū)每月發(fā)放滿意度測評表,，滿意度95%。

15.在簽訂責任書后,，每個臨床科室護士長必須在科室認真組織學習,，對以上各項目標逐條分析，進一步量化,，然后根據(jù)自己科內(nèi)的實際情況,，制定科內(nèi)的目標管理責任書并與每位護理人員簽定。真正做到各司其職,，各負其責,。護士長每季度對目標任務的完成情況進行自查，并在科室護士會上進行通報,。

本責任書,，如科室責任人有變動，由接任人繼續(xù)執(zhí)行,。

科室護士長簽字：

二○一四年一月一日

各臨床科室：

為全面建設二級乙等醫(yī)院的方針及有關(guān)規(guī)定,，按照《護理工作指南》《四川省綜合醫(yī)院評審標準(20xx版)》的要求，根據(jù)醫(yī)院發(fā)展的具體目標和我院日常護理質(zhì)量的實際情況,，對臨床科室實行目標管理責任制,，做到職責明確，責任到人,，保障護理安全,，提升護理服務質(zhì)量。特簽訂目標管理責任書,。

一,、目標任務指標要求

1,、各護理單元根據(jù)《四川省綜合醫(yī)院評審標準(20xx版)》中要求的一票否決條款和倒扣分條款要求。

2,、護理指標

⑴基礎護理合格率≥90%(合格標準90分),。

⑵特、一級護理合格率≥90%(合格標準90分),。

⑶護理文件書寫合格率≥90%(合格標準90分),。

⑷急救物品完好率達100%。

⑸常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%,。

⑹特色護理質(zhì)量≥90分

⑺護理技術(shù)操作合格率≥90%

⑻病人對護理工作滿意度≥95%

⑼“三基三嚴”考核合格率：護理人員“三基理論”考試合格率95%(合格標準80分)以上,，護理技術(shù)操作合格率100%(合格標準90分)。

⑽繼續(xù)教育參與率100%(進修,、產(chǎn)假,、病假除外)，繼續(xù)教育學分達標率為100%,。⑾規(guī)范化培訓護理人員理論考試合格率100%(合格標準80分),。⑿非難免壓瘡發(fā)生次數(shù)為0。

⒀每百張床年護理嚴重差錯≤0.5,。

⒁年護理事故發(fā)生率0,。

⒂各科患者健康宣教覆蓋率100%

3、護理工作任務

(2)臨床護理技術(shù)操作每個病區(qū)≥2項

(3)在?？?專病)中開展特色護理,，有專病查房，每季度一次,。

(4)理療病區(qū)開展中醫(yī)特色康復和康復指導，整體護理與辯證施護,，飲食指導,，我院住院患者健康教育覆蓋率達100%，將具有綜合特色的健康教育滲透于每一個護理環(huán)節(jié),。

(5)所有病區(qū)繼續(xù)開展具有特色的優(yōu)質(zhì)護理服務

(6)制定本病區(qū)護理工作計劃,，做到季、月有重點,，周,、日有安排，年終有總結(jié),，并制定本病房護理管理目標及達標措施,。

(8)嚴格執(zhí)行護理核心制度，特別是查對制度,、交接班制度,、分級護理制度,、消毒隔離制度、搶救工作制度,，有防范護理差錯事故的措施制度,。

(9)嚴格執(zhí)行護理不良事件登記和報告制度、患者身份識別制度,。

(10)護士長應每周組織科室質(zhì)量檢查,，每月質(zhì)控活動一次，定期進行考核,，考核應有記錄,。

(11)每月組織科室規(guī)范化培訓理論學習及考核各一次，技術(shù)操作培訓及考核各一次,，每季度護理部組織一次三基規(guī)范化培訓操作和理論考試一次,。

(12)嚴格按照《消毒技術(shù)規(guī)范》落實消毒隔離制度，預防院內(nèi)感染發(fā)生,。

(13)各科室要認真完成醫(yī)院及護理部下達的指令性工作任務,，服從護理部統(tǒng)一安排、調(diào)配,。

(14)在簽訂責任書后,，每個臨床科室護士長必須在科室認真組織學習，對以上各項目標逐條分析,，進一步量化,，然后根據(jù)自己科內(nèi)的實際情況，制定科內(nèi)的目標管理責任書并與每位護理人員簽定,。真正做到各司其職,，各負其責。護士長每季度對目標任務的完成情況進行自查,，并在科室護士會上進行通報,。

二、考核辦法

1,、護理部將每月不定期地對科室完成的目標任務進行全面考核與評價,，并將考核情況進行分析與歸類。

2,、各科室目標管理完成情況將與科室年終獎掛鉤,，并作為護士長晉升、評優(yōu)的優(yōu)先條件,。

本責任書,，如科室責任人有變動，由接任人繼續(xù)執(zhí)行。

護理部：

科室：

責任人：

20xx年1月2日

為了確保該年度護理管理目標的順利完成,，現(xiàn)將該年度我科護理管理目標分解給你,，請你認真理解，全面完成,，目標完成情況將按個人工作考核內(nèi)容進行獎懲,。

1、在護士長領(lǐng)導下和本科主管護師指導下進行工作,。

2,、參加病房的護理臨床實踐，指導護士正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術(shù)操作規(guī)程,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,。

3、參與病房危重,，疑難病人的護理工作,，以及難度較大的護理技術(shù)操作，帶領(lǐng)護士完成新業(yè)務,、新技術(shù)的臨床實踐,。

4、參加臨床教學,，帶教護生臨床實習,。

5、協(xié)助護士長制訂病房的科研新業(yè)務,、新技術(shù),、計劃并組織實施。

6,、協(xié)助護士長負責本病房護士和進修護士的業(yè)務培訓,，制訂

學習計劃

7,、協(xié)助護士長擬訂病房護理工作計劃，參與病房管理工作,。負責架上病歷護理書寫質(zhì)量的檢查,，定期提出改進意見。

8,、負責本病房護理人員三基三嚴培訓,，進行三基考核，要求三基考核合格率≥90%,，對考試不合格者,，必須反復培訓,，直至考核合格為止。

9,、每年撰寫一篇護理工作經(jīng)驗總結(jié)文章,。

10、對病房出現(xiàn)的護理差錯,、事故進行分析,，提出防范措施。

責任人：

年月日

醫(yī)院護理工作計劃目標篇二

根據(jù)院部要求和我院日常護理質(zhì)量的實際情況,，對各臨床科室實行目標管理責任制,，做到職責明確，責任到人,，保障護理安全,，提升護理服務質(zhì)量。特簽訂目標管理責任書,。

1.基礎護理質(zhì)量合格率100%(合格分9分)

2.重癥,、一級護理質(zhì)量合格率100%(合格分9分)

3.急救藥品、器械,、設備齊全適用,，完好率100%。(合格分10分)

4.消毒隔離合格率100%,。(合格分9分)

5.護理服務質(zhì)量合格率100%,，(合格分9分)病員滿意度≥95%(合格分95分)

6.用藥醫(yī)囑正確執(zhí)行核對程序100%

7.毒麻藥品管理符合規(guī)范要求(專人、專柜管理,、專用處方,、專用帳冊、鑰匙隨身攜帶)

8.護理操作合格率100%(合格分90分),，理論考試合格率100%(合格分80分)

9.護理文件書寫合格率≥90%(合格分90分)

11.年壓瘡(可避免的)發(fā)生率0/年

12.高?；颊呷朐簳r壓瘡的風險評估率≥90%

13.高危患者入院時跌倒,、墜床的風險評估率≥90%

14.護理人員繼續(xù)教育合格率100%.

15.健康教育合格率100%,。(合格分9分)

16.病房整潔、安靜,、舒適,、安全、美觀,。各項護理規(guī)章制度完善.

17.患者安全目標知曉率≥90%

18.醫(yī)療(護理)安全(不良)事件報告制度,、流程知曉率100%.

19.手術(shù)安全核查率100%

護理工作任務

1.制定本病房護理工作計劃，做到季、月有重點,，周,、日有安排，年終有總結(jié),，并制定本病房護理管理目標及達標措施,。

2.科室要成立護理質(zhì)量管理小組，每月對本單元護理質(zhì)量進行檢查,、評價,，提出改進措施，對存在問題及時進行分析整改并跟蹤復查,，要達到質(zhì)量持續(xù)改進,，并向本單元全體護士反饋，按時填寫護理工作質(zhì)量控制月報表,，每月5日前上交護理部,。每月召開一次科室護理質(zhì)量及安全教育會議。

3.護士長鼓勵科室人員參加繼續(xù)教育培訓,，不斷提升專業(yè)知識及學歷層次,。

4.根據(jù)科室人力資源，合理排班,，實行彈性排班,，并進行工作量化考核;嚴格依法執(zhí)業(yè)，護士不超范圍執(zhí)業(yè),。

5.加強護理質(zhì)量管理,，認真實施責任制整體護理，保證各項護理質(zhì)量指標全面達到三級醫(yī)院標準,。

6.加強護理安全管理,，完善護理風險防范措施。

7.嚴格執(zhí)行護理核心制度,，特別是查對制度,、交接班制度、分級護理制度,、消毒隔離制度,、搶救工作制度，有防范護理差錯事故的措施和獎懲制度,。

8.嚴格執(zhí)行護理不良事件登記和報告制度,、患者身份識別制度。

9.認真組織三基三嚴訓練,，強化護理核心制度、應急預案、基礎及?？撇僮鞯挠柧毰c考核,，確保科室人人達標,，并在各級考核競賽中成績優(yōu)良,。

10.積極開展護理新技術(shù)、新項目,，每年發(fā)表論文≥二篇,。

11.各專科：全科護士能熟練掌握?？萍寄?，能熟練掌握各種儀器、設備性能與保養(yǎng)方法,，開展與本?？葡噙m應的護理新技術(shù)新項目，各項?？谱o理質(zhì)量指標達到三級醫(yī)院標準,。

12.婦產(chǎn)科、兒科：進一步鞏固創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院和示范產(chǎn)科成果,，確保通過省市級復評審,。認真落實“”、婦女兒童發(fā)展規(guī)劃及《江蘇省婦幼衛(wèi)生規(guī)范化目標管理方案》,，做好產(chǎn)前篩查和產(chǎn)房乙肝疫苗接種等工作,。開展新生兒疾病篩查工作，篩查率90%以上,。

13.顧全大局,，服從分配。積極參與院內(nèi)外的各類大型活動及指令性工作,，不折不扣地完成院部交給的各項臨時任務,。

14.開展優(yōu)質(zhì)護理服務，病區(qū)每月發(fā)放滿意度測評表,，滿意度95%,。

15.在簽訂責任書后，每個臨床科室護士長必須在科室認真組織學習,，對以上各項目標逐條分析,，進一步量化，然后根據(jù)自己科內(nèi)的實際情況,，制定科內(nèi)的目標管理責任書并與每位護理人員簽定,。真正做到各司其職,，各負其責。護士長每季度對目標任務的完成情況進行自查,，并在科室護士會上進行通報,。

本責任書，如科室責任人有變動,，由接任人繼續(xù)執(zhí)行,。

科室護士長簽字：

二○一四年一月一日

醫(yī)院護理工作計劃目標篇三

為全面建設二級乙等醫(yī)院的方針及有關(guān)規(guī)定，按照《護理工作指南》《四川省綜合醫(yī)院評審標準(20xx版)》的要求,，根據(jù)醫(yī)院發(fā)展的具體目標和我院日常護理質(zhì)量的實際情況,，對臨床科室實行目標管理責任制，做到職責明確,，責任到人,，保障護理安全，提升護理服務質(zhì)量,。特簽訂目標管理責任書,。

一、目標任務指標要求

1,、各護理單元根據(jù)《四川省綜合醫(yī)院評審標準(20xx版)》中要求的一票否決條款和倒扣分條款要求,。

2、護理指標

⑴基礎護理合格率≥90%(合格標準90分),。

⑵特,、一級護理合格率≥90%(合格標準90分)。

⑶護理文件書寫合格率≥90%(合格標準90分),。

⑷急救物品完好率達100%,。

⑸常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%。

⑹特色護理質(zhì)量≥90分

⑺護理技術(shù)操作合格率≥90%

⑻病人對護理工作滿意度≥95%

⑼“三基三嚴”考核合格率：護理人員“三基理論”考試合格率95%(合格標準80分)以上,，護理技術(shù)操作合格率100%(合格標準90分),。

⑽繼續(xù)教育參與率100%(進修、產(chǎn)假,、病假除外),，繼續(xù)教育學分達標率為100%。⑾規(guī)范化培訓護理人員理論考試合格率100%(合格標準80分),。⑿非難免壓瘡發(fā)生次數(shù)為0,。

⒀每百張床年護理嚴重差錯≤0.5。

⒁年護理事故發(fā)生率0,。

⒂各科患者健康宣教覆蓋率100%

3,、護理工作任務

(2)臨床護理技術(shù)操作每個病區(qū)≥2項

(3)在專科(專病)中開展特色護理,，有專病查房,，每季度一次,。

(4)理療病區(qū)開展中醫(yī)特色康復和康復指導，整體護理與辯證施護,，飲食指導,，我院住院患者健康教育覆蓋率達100%，將具有綜合特色的健康教育滲透于每一個護理環(huán)節(jié),。

(5)所有病區(qū)繼續(xù)開展具有特色的優(yōu)質(zhì)護理服務

(6)制定本病區(qū)護理工作計劃，做到季,、月有重點,，周、日有安排,，年終有總結(jié),，并制定本病房護理管理目標及達標措施。

(8)嚴格執(zhí)行護理核心制度,，特別是查對制度,、交接班制度、分級護理制度,、消毒隔離制度,、搶救工作制度，有防范護理差錯事故的措施制度,。

(9)嚴格執(zhí)行護理不良事件登記和報告制度,、患者身份識別制度。

(10)護士長應每周組織科室質(zhì)量檢查,，每月質(zhì)控活動一次,，定期進行考核，考核應有記錄,。

(11)每月組織科室規(guī)范化培訓理論學習及考核各一次,，技術(shù)操作培訓及考核各一次，每季度護理部組織一次三基規(guī)范化培訓操作和理論考試一次,。

(12)嚴格按照《消毒技術(shù)規(guī)范》落實消毒隔離制度,，預防院內(nèi)感染發(fā)生。

(13)各科室要認真完成醫(yī)院及護理部下達的指令性工作任務,，服從護理部統(tǒng)一安排,、調(diào)配。

(14)在簽訂責任書后,，每個臨床科室護士長必須在科室認真組織學習,，對以上各項目標逐條分析，進一步量化,，然后根據(jù)自己科內(nèi)的實際情況,，制定科內(nèi)的目標管理責任書并與每位護理人員簽定,。真正做到各司其職，各負其責,。護士長每季度對目標任務的完成情況進行自查,，并在科室護士會上進行通報。

二,、考核辦法

1,、護理部將每月不定期地對科室完成的目標任務進行全面考核與評價，并將考核情況進行分析與歸類,。

2,、各科室目標管理完成情況將與科室年終獎掛鉤，并作為護士長晉升,、評優(yōu)的優(yōu)先條件,。

本責任書，如科室責任人有變動,，由接任人繼續(xù)執(zhí)行,。

護理部：

科室：

責任人：

20xx年1月2日

醫(yī)院護理工作計劃目標篇四

為認真做好護理部各項工作，根據(jù)醫(yī)院2015管理方案,，簽定本年度護理部目標工作責任書,。

一、目標任務

1,、認真學習各項法律法規(guī),，依法行醫(yī)，組織科室人員進行相關(guān)業(yè)務知識學習,，全年召開科室會議不少于四次,。

2、認真執(zhí)行醫(yī)院及護理各項規(guī)章制度,。

3,、基礎護理合格率不低于95%。

4,、護理文件書寫合格率不低于95%,。

5、規(guī)范消毒,、滅菌,、隔離管理，醫(yī)療器械消毒滅菌等合格率達100%,。

6,、加強一次性用品管理，嚴格執(zhí)行一次性用品使用,、消毒,、毀形等處理規(guī)范,。

7、嚴格輸血管理,，嚴禁違法采血,。

8、嚴禁截留患者藥品,。

9,、嚴禁亂收費、私收費,。

10,、嚴格執(zhí)行醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范，杜絕醫(yī)療事故發(fā)生,。

11、認真做好“三基”培訓及考試考核工作,。

12,、病員滿意率達90%以上。

13,、加強值班及交接-班工作,，嚴禁出現(xiàn)脫班現(xiàn)象，嚴禁在上班期

間及工作場所出現(xiàn)與工作無關(guān)的情況,。

14,、認真做好急診急救工作。

15,、嚴禁開單提成,，搞醫(yī)藥促銷。

16,、嚴禁索要,、收受紅包，接受患者吃請,。

17,、加強安全管理，嚴防安全事故發(fā)生,。

18,、其他未盡事宜按上級相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二,、其他工作及考核辦法

按醫(yī)院2015年管理方案和相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行,。

三、此責任書一式兩份,，醫(yī)院與科室各執(zhí)一份,。

四,、此責任書從簽字之日起生效。

醫(yī)院（蓋章）

醫(yī)院負責人（簽章）： 科室負責人（簽章）：

二0一三年二月三日

各臨床科室：

為全面建設二級甲等醫(yī)院的方針及有關(guān)規(guī)定,，按照《臨床護理實踐指南》,、《山東省二級綜合醫(yī)院評審標準（2012版）實施細則》的要求，根據(jù)醫(yī)院發(fā)展的具體目標和我院日常護理質(zhì)量的實際情況,，對臨床科室實行目標管理責任制,，做到職責明確，責任到人,，保障護理安全,，提升護理服務質(zhì)量。特簽訂目標管理責任書,。

一,、 目標任務指標要求

1、各護理單元根據(jù)《山東省二級綜合醫(yī)院評審標準（2012版）評審細則》中要求的一票否決條款和倒扣分條款要求,。

2,、 護理指標

（1）基礎護理合格率≥95%（合格標準23分）。（2）一級護理合格率≥90%（合格標準90分）,。（3）護理文件書寫合格率≥95%（合格標準80分）,。（4）救物品完好率達100%。（5）常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%,。（6）健康教覆蓋率100%（合格標準95分）,。（7）護理技術(shù)操作合格率≥100%（合格標準90分）

（8）病人對護理工作滿意度≥95%。（9）護理理論考核合格率100%（合格標準80分）,。（10）繼續(xù)教育參與率100%（進修,、產(chǎn)假、病假除外）,，繼續(xù)教育學分達標率為100%,。（11）年護理事故發(fā)生次數(shù)為0。（12）非難免壓瘡發(fā)生次數(shù)為0,。（13）每百張床年護理嚴重差錯≤0．5,。

3、護理工作任務

新泰市第二人民醫(yī)院

規(guī)范》落實消毒隔離制度,，預防院內(nèi)感染發(fā)生,。(10)各科室要認真完成醫(yī)院及護理部下達的指令性工作任務，服從護理部統(tǒng)一安排,、調(diào)配,。（11）在簽訂責任書后，每個臨床科室護士長必須在科室認真組織學習，對以上各項目標逐條分析,，進一步量化,，然后根據(jù)自己科內(nèi)的實際情況，制定科內(nèi)的目標管理責任書并與每位護理人員簽定,。真正做到各司其職,，各負其責。護士長每季度對目標任務的完成情況進行自查,，并在科室護士會上進行通報,。

二、考核辦法

1,、護理部將每月不定期地對科室完成的目標任務進行全面考核與評價,， 并將考核情況進行分析與歸類。

2,、各科室目標管理完成情況將與科室年終獎掛鉤,，并作為護士長晉升、 評優(yōu)的優(yōu)先條件,。

本責任書,，如科室責任人有變動，由接任人繼續(xù)執(zhí)行,。

護理部：

科 室：

責任人：

護理部

二〇一四年一月

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