光陰的迅速,，一眨眼就過去了,，很快就要開展新的工作了,，來為今后的學習制定一份計劃,。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢,？計劃應該怎么制定呢,？這里給大家分享一些最新的計劃書范文,，方便大家學習,。

幼兒園教研組工作計劃 幼兒園教研組工作計劃春季篇一

以《幼兒園指導綱要》精神為指導,，并立足本園實際情況出發(fā),，結合我們大班教研組的實際情況，深化幼教課程改革,，四類活動教材的實施為研究重點,，以幼兒園青年教師教育教學競賽活動為契機，通過多樣式的教研組活動進行實踐研究,、案例研究,，解決四類活動教材實施中，老師在教育教學方面存在的一些實際問題,，切實提高本組教師的教育教學行為,，從而提高課堂質量，促進幼兒主動發(fā)展,，使本組教師的專業(yè)水平有新的提升,。

本學期,，我們主要在語言教學方面展開研討。在語言學習活動中,，教師的提問設計十分重要,，它是教師的教育觀、兒童觀,、組織性,、教育機智的重要體現，也是二期課改教育觀念的重要體現,。那么,，在提問設計中教師們到底要注意到哪幾點，才能充分發(fā)揮幼兒的主動性,、積極性,、創(chuàng)造性，將幼兒的素質教育培養(yǎng)落實在實處呢,。盡管在平時的教學中,，教師們都知道提問要激發(fā)幼兒的積極性，在提問的設計中要有一定的層次性,，提問設計要有啟發(fā)性和開放性,、靈活性，提問設計要簡明,、緊扣目標,，可當把這些理念化為實際行動，具體實施時,，卻往往會使得教師們感到困難,。要如何在教學活動中，提出有質量的問題,，充分發(fā)揮幼兒的積極性,、主動性、創(chuàng)造性,，成為本學期的研究重點,。

在本學期的教研活動中，我們將采取各種形式進行探討,、研究,。首先，我們將進一步辦理理論學習,，深刻領悟其中的精神。其次,，將請園方為我們安排有關的視頻講座,，進一步引領,。再次，各方面的理論學習也是需要與實際相結的,，我們將進行同一主題共同教學,，在“一課多研”方面多探討，互相觀摩,，評析在同一個主題學習活動中有價值的提問,，比較哪些提問更適合幼兒，在互相學習,、評析的過程中,，進行總結，并在總結的基礎上,，再次在教學活動中看看還有哪些問題的提出效果得到明顯的改善,。相信在這個教師們不斷反復、探討的學習研究過程中,，使教師在對提問內設計能力方面會有更好地把握,。

1、加強教學研究,，努力尋找教材與園本課程的結合點,。

2、對教師進行多方位培養(yǎng),，加強本組教師的教育教學基本功的培訓與提高,，不斷提高專業(yè)水平。

3,、圍繞大班教學重點,，通過各種形式和內容的活動，培養(yǎng)幼兒良好的學習和常規(guī)習慣,，提高任務意識和責任意識,，為走進小學奠定基礎。

4,、提高教師語言課堂的隨機組織能力,，力求教學中的語言的精確，培養(yǎng)教師組織幼兒角色表演的技能和技巧,，提高語言教學能力,。

1、充分發(fā)揮集體備課的作用,，努力提高教師自身的素質,，促進教師間的互研互學，強化教研教改的意識，鼓勵教師勤于探索,、著力創(chuàng)新,，爭取在教學改革的領域中呈現出百花齊放、百家爭鳴的大好局面,。

2,、一課三研活動。為了立足課堂教學研究,，提高教學有效性,，通過開展每人一次“聽課日”，每組一次展示活動觀摩研討,。圍繞教育觀念向教育行為轉化諸方面,，展開研課、磨課,、開課的互動學習,。

3、開展班級交流活動,，要求教師認真制定好各類計劃并進行交流,，幫助教師開拓思路，多創(chuàng)新,、多思考,，提高教師保教工作水平。

幼兒園教研組工作計劃 幼兒園教研組工作計劃春季篇二

根據市,、縣教研室工作要求,，制定20xx年幼兒園教研組工作計劃。

核心任務：貫徹落實上海市學前教育工作會議精神,，深化二期課改的成效,，提高每一所幼兒園的保教質量，切實開展園本教研活動,，進一步提高教師的專業(yè)化水平和實施新教材的能力,，促使學前教育內涵發(fā)展，使學前教育真正走上可持續(xù)和諧發(fā)展之路,。

關注十年課改成效,；關注三個“力”的實效；關注幼兒園課改質量的有效,。

1,、認真學習、貫徹上海市學前教育工作會議下發(fā)的五個文件,。（教研室以專題講座的形式對全體教研組長進行《上海市幼兒園教師成長手冊》,、《上海市幼兒園保教質量評價指南》等文件的學習,、輔導）

2、各教研組進行認真的學習和實踐,，以《上海市幼兒園保教質量評價指南》為導向,，重視保教質量的有效和優(yōu)化，提高教師的課程執(zhí)行力,，促使每位教師的專業(yè)發(fā)展。

3,、深入推進和落實三年行動計劃,。在幼兒園硬件改造的同時，重點聚焦幼兒園的軟件建設和內涵發(fā)展,，努力達成三年行動計劃的各項具體目標：（入園率98%以上,，03 家教指導率95%以上，優(yōu)質園80%以上）,，做好上海市三年行動計劃專項督導的準備工作,，迎接市督導。

1,、繼續(xù)加強學習,，提高對園本教研的認識，根據本單位實際,，開展園本教研活動,，聚焦真問題,，開展真教研，滿足真需要,，促進真發(fā)展。確保園本教研活動的針對性和有效性,。

2,、學習市教研室組織編寫的《幼兒園園本教研通訊》,，共享各區(qū)縣的經驗和信息，用以指導本單位的園本教研工作,。

3,、繼續(xù)發(fā)揮各教研聯合體,、共同體的作用,，開展有主題,、有針對的跨校教研活動。探索捆綁結對,、帶教送教等教研模式和方法,，促進園際互動和交流，增加教師實踐和展示的機會,，為教師成長搭建平臺。各單位每學年至少承擔1次跨校聯合體活動,，每次活動確保一線教師參加，保證每位教師每學期都有觀摩的機會,。每次活動有主題、有質量,，課后要組織認真的交流研討。

1,、根據教師在實施新課程中的問題和困惑，進行有針對的學習,、研討,。如：計劃的制定和落實,、高低結構活動的比例和組織,、課程的平衡、一日活動的合理安排和組織等,，切實提高課改實效。

2,、在學習使用新教材的基礎上,，有效借鑒市,、縣《幼兒園主題活動方案選編》,，選用《生態(tài)崇明幼兒園綠色教育活動方案選編》，并不斷積累經驗,，有所改進和創(chuàng)新，從而不斷提高教師實施新課程的能力，優(yōu)化保教質量,。

3、組織觀摩市教研室下發(fā)的優(yōu)質活動錄像,，進行認真的討論和評析，提高活動效果,，提高教師聽課評課的能力。

4,、重點加強對游戲的學習和研討，進一步認識游戲對幼兒發(fā)展的意義,，掌握各類游戲的組織方法和指導要點，使“游戲是幼兒最基本的活動”的理念落到實處,，也使孩子在游戲中得到更多的快樂，促進全面和諧發(fā)展,。

5,、積極參與《上海市創(chuàng)新運用新課程實踐大擂臺（第三輪）主題“在游戲中成長”》的征稿活動。教研組組織教師認真學習領會活動要求,，在實踐總結的基礎上，踴躍參與,。教研室組織關于有游戲活動的系列講座,。

1,、建立和完善組長個人成長檔案，重視個性化和有質量,。（教研室對教研組長成長檔案作分析、介紹,。個別未上傳的請抓緊上傳，已上傳的要注意補充和更新,，原則上每學期結束時更新、上傳）,。

2、繼續(xù)組織教研組長進行學習培訓,，以教研組長研修班的形式開展活動。

本學期活動內容為：

3月：實驗幼兒園中班教研組關于游戲的專題研究展示,；《幼兒園保教質量評價指南》解讀。

4月：教研組長赴松江學習有關教研組工作的經驗,。

5月：邀請市名師來崇現場教學和經驗介紹。

6月：教研組長成長檔案分析,、介紹；《幼兒園教師成長手冊》解讀,。

3,、各教研組繼續(xù)做好有針對的學習和研究工作,，確定研究專題（3月1日前上傳教研室），繼續(xù)開展豐富有效的多種模式的教研活動,，提高教師參與的積極性和教研的有效性。

1,、重視教研組長的自身專業(yè)素養(yǎng)的提高，多讀書,、多思考、多實踐,，在提高自身能力的同時,，組織帶領好組內教師共同發(fā)展。制定或修訂個人三年發(fā)展規(guī)劃,，力爭目標明確,，成效顯著。

2,、做好新教師的培養(yǎng)工作，鼓勵和幫助新教師崗位成才,，通過縣級培訓和園本培訓,，使新教師在基本功和教學理論知識和能力等方面有長足的進步。本學期,，組織新教師進行系列培訓。依托課改基地,，做好青年骨干班的培訓工作，重視和落實導師聽課帶教活動,。（本學期，帶教導師對帶教對象以小組形式進行聽課,、交流）

3,、重視縣級骨干教師的培養(yǎng)。鼓勵學科帶頭人,、教學標兵以教學活動展示、開設教師培訓課程,、進行專題講座等方式進行輔導輻射，使優(yōu)質資源得以發(fā)揚,、共享,。

4,、進行中青年教師教學評優(yōu)活動。本學期縣級評比,，下學期市級評比。主要內容和形式：看資料,、看活動（高、低結構均要）,、聽答辯。

5,、繼續(xù)抓好中心組工作，開展好每月一次的中心組活動,，進行有專題、有質量的研討活動,，中心組成員要進一步加強對自身的要求，勤于思考,，勇于實踐，起帶頭和輻射作用,。本年度，中心組成員每人承擔組內研討任務一次,。

行事歷：

2月：召開教研組長會議，布置新學期工作,；

各教研組確定研究專題，月底上傳教研室,；

各單位縣級展示活動申報,；

上等級幼兒園申報、走訪；

幼教中心組活動（以后每月一次）

3月：實驗幼兒園教研組活動展示,；

《上海市幼兒園保教質量評價指南》解讀；

長興幼兒園集體調研,；

青年骨干班學員聽課活動；

03早教工作推進會,；

農場幼兒園聽課、調研,；

青年教師評優(yōu)活動申報；

4月：教研組長赴松江學習,；

幼兒看圖編故事活動；

中青年教師評優(yōu)活動,；

實驗幼兒園督導聽課；

5月：邀請虹口實幼吳佳瑛老師來崇送教并作經驗介紹,；

新村幼兒園督導聽課；

縣級展示活動,；

二級幼兒園復驗工作,；

6月：教研組長成長檔案分析介紹；

《上海市幼兒園教師成長手冊》解讀,；

結對帶教“捆綁式”聯合教研展示活動；

新教師考核,；

縣級展示活動；

做好各項總結工作

幼兒園教研組工作計劃 幼兒園教研組工作計劃春季篇三

我鎮(zhèn)共有12名教師,，有3位大專畢業(yè)的年輕教師，其余9位學歷均達中師以上,。在教研室領導的帶領下，我鎮(zhèn)幼教事業(yè)蓬勃發(fā)展,，中心幼兒園各項工作穩(wěn)步向前,，年青教師虛心好學，拼搏向上,，教科研成績比較顯著，使幼兒園教研工作穩(wěn)步發(fā)展,，充滿生機。本學期在鎮(zhèn)政府的關心和支持下,，幼教事業(yè)管理體制有所改革，中心幼兒園生源明顯增加,，下設兩個附屬教學點，合理調動部分教師,，管理規(guī)范，以達到提高教學質量和教學活動的實效性,。

1、 幼兒園體制的改革,，對教學管理帶來了差異上的難度，師資隊伍的調動,，工作環(huán)境的陌生，教師工作顯得比較生疏,。

2、 幼兒生源的增加,，幼兒間知識能力差距大，行為習慣方面的不均,，特別是大班、中班幼兒來自各個私人幼兒園,，小學化傾向比較嚴重，導致部分家長的偏見。

3,、 隨著新課程的改革，教材教法的更新,、完善，有部分教師觀念陳舊,，影響改革步伐。

4,、 光靠教材的改革,，沒有教學設施的更新，會影響教學質量,。

5、 面對上述困難,，我們抱著實事求是的態(tài)度，從實際出發(fā)量力而行,。

根據上述種種原因，教研組從實際出發(fā),，以省示范性幼兒園為榜樣，對照《新綱要》的教學規(guī)律和新課程改革的教學方法,，組織教師參加各種活動，有組織,，有目的的制定符合本園特色及條件的計劃,。

1、 以市教研組為導向,，組織教師利用多種渠道向家長宣傳，進行節(jié)日教育，參加豐富多彩的節(jié)日活動,，逐步改變家長觀念。

2,、 開展家長開放日，讓家長參與到活動中來,，創(chuàng)設時機，互相了解,，以達到家園共育的目的。

3,、 提倡生成性主題活動教育，做好主題布置和材料的收集并進行記錄,。利用本土資源創(chuàng)設“區(qū)域活動”因地制宜,、科學合理的進行園本教研,。

4、 教研組人員團結一致,，對附屬幼兒園的教學教研工作幫扶結對，穩(wěn)定教師情緒,。

5、 面對生源的增加,，幼兒園注重行為習慣的培養(yǎng)，通過活動,、游戲來克服、杜絕小學化傾向,，組織全體教師集體備課，制定合理的各種計劃,，并嚴格按計劃完成教學任務,，進行抽檢考核,。

6,、 教研組人員積極帶頭參加各種培訓，同時鼓勵全鎮(zhèn)教師參加集體培訓,，積極全面的提高教師整體素質。

7,、 帶領骨干教師參加各種觀摩活動和教研室舉辦的教學研討活動，為幼兒園培養(yǎng)優(yōu)秀教師搭建發(fā)展的平臺,。

8、 鼓勵教師參加杭州市教育案例評比,。

9、 舉行本鎮(zhèn)的教研觀摩活動和送教下鄉(xiāng)活動,。

10、學期考核,。

行事歷：

三月：1、召開全鎮(zhèn)教師會議,。

2、組織備課,、制定計劃,。

四月：1、骨干教師參加富陽市觀摩活動,。

2、準備“六一”節(jié)目,。

五月：1、舉行家長開放日,。

2、選送案例參加杭州市優(yōu)秀案例評比,。

六月：1、三小幼兒園教研活動,。

2、中心幼兒園送教下鄉(xiāng),。

幼兒園教研組工作計劃 幼兒園教研組工作計劃春季篇四

以先進的教育理論為指導，認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》,，加強園本培訓與研究，不斷更新教育觀念,，轉變教育行為,，提升教師專業(yè)素質,，讓幼兒園的教育真正成為適合教師發(fā)展需要的土壤和促進幼兒健康成長的動力加強幼兒園教研工作的管理,，提高教師參與教研的積極性，以教研活動促進教師專業(yè)化成長,。本學期繼續(xù)以養(yǎng)成教育為抓手，結合課題研究,，潛心研討，形成良好的教研氛圍,，全面提高幼兒教育質量，使幼兒園整體辦園水平上一個新臺階,。

1,、認真貫徹落實《綱要》精神,，堅持以“一切為了幼兒的全面發(fā)展,，一切為了家長的真心期盼”為辦園宗旨,，實施家園共育，注重幼兒個性的培養(yǎng),，促進幼兒全面發(fā)展。

2,、更新教師觀念,，以現代化的教育觀念指導保教工作實施,，鼓勵教師積極開展教學研究，全面提高保教質量,。

3、以抓實教育教學活動研討為核心,，優(yōu)化教學活動的組織，合理安排一日常規(guī),，優(yōu)化區(qū)域游戲活動開展。

4,、樹立“以科研興園”的教育理念，加強園本課程的培訓與研究,，體現幼兒的主體性，促進每位幼兒的發(fā)展,。

5、開展迎“六一”活動,。

6、做好幼小銜接工作,。

新《綱要》精神與教育理念的貫徹、落實,，關鍵需要一支高素質,、高水平的專業(yè)化的師資隊伍來實現。針對我園實際情況,，有目的、有計劃地做好師資建設工作。

1,、組織教師進一步開展學習《幼兒園教育指導綱要》活動，深刻領會和掌握《綱要》的基本思想,，將《綱要》中的先進理念運用于教學實踐中，認真撰寫教育論文,，及時總結和推廣經驗。

2,、對青年教師做到分層管理，分步培養(yǎng),，有計劃地組織青年教師評優(yōu)和競賽活動，不斷發(fā)現新人,，提供更多機會,，為她們的成長創(chuàng)造一切機遇,，充分發(fā)揮教研活動的作用,。

4,、鼓勵教師利用業(yè)余時間參加培訓學習，提高自身業(yè)務水平,。

教研是教學的源泉，是教改的先導,，是教育深化發(fā)展的內部機制,，教研要有新思想,、新觀念，要有超前意識和創(chuàng)新精神,，要全面貫徹教師與幼兒互為主體，提高幼兒能力和形成正確的價值觀,、情感、態(tài)度為主旨的要求,。在做好教學常規(guī)工作的基礎上要突出重點,、亮點，多思考,、找不足，初步推進教學方法的改革,，大力提倡啟發(fā)式、討論式,、探究式的教學方法，使幼兒積極主動地參與到活動中,。

1、根據我園實際,，針對性的制定教育計劃,、周計劃和班務計劃,，切實把科學的教育理念轉變?yōu)槿粘５慕虒W行為,。

2、充分發(fā)揮教研的作用,，努力提高教師自身的素質，促進教師間的互研互學,，強化教研教改的意識，鼓勵教師勤于探索,、著力創(chuàng)新，爭取在教學改革的領域中呈現出百花齊放,、百家爭鳴的大好局面。經驗豐富,、教學能力強的教師上好展示課,，在教學中充分發(fā)揮傳、幫、帶的作用,；青年教師的公開課要大膽嘗試,、認真反思,，使自己的教學上逐漸走向成熟。

3,、園領導深入課堂，隨堂聽課,，隨堂評析，對教師組織的活動進行具體的,、直接的指導，有效的提高教師的教學能力和教學水平

4,、根據《綱要》精神合理安排幼兒一日活動內容，對幼兒實施素質教育,，根據幼兒發(fā)展的特點，適時適地的提出教學要求,，幫助幼兒在自主學習的過程中獲得求知方法,，促進幼兒全面發(fā)展,。

1、不斷加強家園聯系工作,，有計劃地開展家園聯系系列活動，如：家長講座,、家長會、全面家訪,、家長園地、家園聯系手冊,、家長開放日活動等；豐富家長工作的內容和方式：發(fā)放家長問卷調查表,，根據反饋情況調整改進工作,；開展家園運動會、親子游戲活動,、家教咨詢等活動，促進家園共育,。

2、教師要經常將幼兒的各種成果向家長展示,，增進家長的理解,、支持與配合,，使家園協調一致，促進幼兒發(fā)展,。

首先是做好兩點間的交流，本期將利用教研這一陣地加強兩點教學活動的交流互動,，互學所長，互補所短，促進思想與教學的共同融合,。第二是做好幼小銜接工作，在交流互動中,，縱向的看待孩子在大班和在一年級的共同與異性，思考教學的適宜性,，探討大班怎樣來做好幼小銜接工作。

幼兒園教研組工作計劃 幼兒園教研組工作計劃春季篇五

根據園務工作計劃的要求,，以《幼兒園教育指導綱要》為準繩，以先進的教育理論為指導,，以提高教師的教科研水平為目的，堅持理論聯系實際,，牢固樹立以人為本的教育思想，開展群眾備課,、定期進行課題研討和教學經驗交流活動,，提高教師的教育技能。加強課題研究,，凸現我園的特色教育,。本學期教研工作主要有以下幾點：

1,、加強理論學習,，提高教師理論水平

教師在工作之余，要堅持學習,，及時轉變觀念，以先進的教育理念武裝頭腦,，以科學的教育方式組織學習，以飽滿的教育熱情對待孩子。為此本學期我們透過有目的地定期開展教科研學習活動和自學相結合,，提高教師理論水平。具體如下：

（1）用心借閱幼教刊物,，學習新的教育理念和新的教學方法，做好理論學習筆記,，并且要學以致用，把所學理論與自己教學實踐相結合,，同時,，用心參與本園觀摩活動,，努力提高自身教育理論及授課水平,。

（2）進一步學習《幼兒園教育指導綱要》，對《綱要》進行深入理解,、用心探索、切實落到實處,。用心參與教師再培訓教育。

2,、注重業(yè)務培養(yǎng)，提高保教質量

每位教師要認真對待教育各個環(huán)節(jié),，從備課到上課再到活動延伸，努力提高課堂教學質量,。具體資料有：

（1）每周由年級組長組織本級教師共同探討制定主題活動計劃、活動目標,、活動過程及教學方法。各教師認真?zhèn)湔n,，做到先教案后行課,，格式統(tǒng)一,，目標明確，層次分明,。

（2）觀摩交流，主要觀摩本園教師的公開課,，借鑒別人的教學模式、教學方法以及保教手,，段，課后組織全體教師進行評,，由開課老師就這堂課的有關問題作介紹，然后大家暢所欲言,，共同討論,，并從中尋求教育途徑。

（3）開展評比活動,，適時開展兩操評比、教育隨筆,、教玩具制作等各種評比活動,，激發(fā)教師教育熱情，努力營造我園良好的教育氛圍,。

（4）實行隨機查課,，“推門聽課”的制度,，督促教師備好課,，上好課,，提高教育教學質量。課后及時與授課教師進行交流,，并給予評價。

3,、扎實開展教研活動,，真正發(fā)揮其輻射作用

（1）建立教研活動輪值制。輪流主持,，充分創(chuàng)造機會讓教師主動用心參與，構成教學互助,，讓教師既當學員，又當教員,。

（2）研討,，是調動教師主動參與培訓的重要形式，它能為每個人帶給較充分的表達思想,、觀點的機會，讓思想和觀念在不斷交流的過程中得到提升,，本學期我們采取的研討方式有：

a、分年級組研討,。本學期各班對各主題的教學活動要深入開展，對在教學活動中出現的問題要提出來,，大家相互討論,，找出解決辦法，并適時做好資料積累,，避免以后在教學中走彎路，到達事半功倍的效果,。

b,、集中研討,。本期我園將實施半日開放日活動,，每周四由我?guī)ьI全體教師共同討論開放日的實施計劃、實施方案,、實施手段，并組織大家一齊共同尋求解決問題的方法,，并做好各項記錄，切實保證實施質量,。

4、進一步興起崗位練兵活動,，抓好師資隊伍建設

師資隊伍建設是一切工作的根本，不僅僅關系教師自身的成長,，更是關系教育能否順利開展的重要環(huán)節(jié)。本學期根據上級指示,，針對我園實際狀況，我們將進一步興起崗位練兵活動,，有目的有計劃做好師資建設工作,。

（1）繼續(xù)加強教師基本功訓練。主要是繪畫,、舞蹈,、音樂、手工制作,、計算機網絡知識學習,、課件制作、活動過程的設計等教學基本功的訓練,。

（2）不斷反思，善于總結,。反思是教師的一種自我提高的有效形式，在幼兒在一日活動中,，教師認真組織幼兒深入觀察幼兒一日生活中的行為和反應，進行分析,，并不斷調整計劃，改善教育行為,，最終促進幼兒的學習和發(fā)展，做好教育心得筆記,。

（3）開展教師相互結對活動，相互聽課每月不少于2節(jié),，并做好聽課記錄。

（4）每月一篇心得體會,、月小節(jié)，兩月一篇幼兒觀察日記,。月末認真擬訂月計劃。

5,、加強課題研究,，凸現我園的特色教育,。

（1）繼續(xù)加強幼兒的常規(guī)管理,，養(yǎng)成良好的行為習慣,，在此基礎上建立班級特色,，如繪畫、舞蹈,、珠算等活動，促進幼兒全面素質的發(fā)展,。

（3）為繼承和發(fā)揚中國優(yōu)秀歷史文化傳統(tǒng)，在全園開展古詩背誦,、禮儀教育等。

古詩,、兒歌：（每月）

小班：3首大班：4首

中班：4首學前班：4首

6、重視家園共育,，解決家長的后顧之憂,。

（1）有計劃的組織幼兒參與各類活動,，讓每個孩子都有機會展示自己的才能,。教師保留好每次活動時的幼兒作品，學期末在“家長開放日”活動中真實地展示幼兒的成果,。

（2）透過園內的《家園共育》欄，以豐富而有針對性的資料,，吸引家長關心幼兒園的教育任務，使家園達成共識,。

（3）透過半日活動的觀摩和親子活動來溝通幼兒園與家庭之間的聯系。

幼兒園教研組工作計劃 幼兒園教研組工作計劃春季篇六

依據區(qū)學前科工作重點和園所自身的發(fā)展需求,，以研究教學與研究幼兒一體化為基本思路,；以片級聯動,、園級和各教研組的教研為依托,；以解決教育實踐問題的常態(tài)教研為重點；將教研與科研,、培訓相結合，平行班教研與特色組教研相結合,，各領域教學策略研究與特色教師的培養(yǎng)相結合；提高教研活動實效性,，提高教師專業(yè)意識和能力,，提高我園保教質量,。

1、在教研組建設方面,，大家逐步形成了共同的價值觀、責任感和團隊意識,，同伴互助效果明顯。本學期將繼續(xù)深化項目研究,，在園本教研制度和文化建設方面總結經驗成果。

2,、在隊伍建設方面，教研組長由召集人,、組織者逐步向專業(yè)引領者轉化，在教研活動中能在不同程度上發(fā)揮著組織作用和專業(yè)引領的作用,，但教研組長的專業(yè)能力與水平還需進一步提高；骨干教師隊伍初步形成，但各領域的首席教師還不成熟,；青年教師進步較快，創(chuàng)新意識強,，但還需加強日常教學的各項基本功。本學期將加強研修,，以評選“領域首席教師”、“藝術專長教師”等活動來促進不同層面教師的的專業(yè)成長,。

3,、在教研組織形式上,，將平行班與特色組教研相結合,，既滿足日常教學所需，又引領和支持教師進行專業(yè)研究,。本學期將繼續(xù)延續(xù)這一做法，合理安排活動時間,，提高活動實效。

4,、在教研內容上，從制定教研計劃入手,，以研究教學策略為抓手，將教研工作指向“真問題”,，提高了教研的實效性。但在教學實踐中教師還缺乏對幼兒學習特點的了解,。本學期繼續(xù)將教學策略的研究作為園本教研的落腳點。進一步加強理論學習和自我反思,，將研究教學與研究幼兒一體化,，從研究教材教法走向研究幼兒的學習，在對幼兒學習的研究中獲得教育智慧,。

5,、在教研成果的總結與提升方面,，各特色組都能結合自己的研究內容進行總結,，意識到要將教師的.教轉化為幼兒的學,。有的組思路清楚，從本領域不同年齡班幼兒的關鍵經驗出發(fā)總結教育策略,；有的組內容豐富，從幼兒發(fā)展特點出發(fā),，總結出不同年齡班提問設計的方法,。但在總結中發(fā)現,，有的組雖然作了很多工作,，但由于不會總結、就事論事不會提升,，影響了展示的效果和成果的推廣。本學期加強理論學習和自我反思,，引導大家進行理性分析和思考，做好經驗的總結和推廣,。

在聯片教研同課異構及同課同構中，共同研究幼兒的特點,，探索教學活動組織的最佳策略，不斷優(yōu)化活動設計和教育行為,。

2,、結合項目研究加強園本研修。

在教育教學過程中,，進行“研修”，通過研究來解決教育教學中的實際問題,，通過研究來學習和提高。本學期將在教研活動前的準備環(huán)節(jié)下大功夫,，加強各學科知識的學習與培訓，引導大家從研究幼兒的學習特點出發(fā),，來研究教法,，進一步提高教師們的研究水平和教研實效,。強調教師的自我反思,，鼓勵其要有自己的觀點和相應的理論依據。

3,、總結教研組建設的成果。

采用自學,、導讀、匯報等方式,，加強理論學習和自我反思，引導大家對每一環(huán)節(jié)的設計進行理性分析和思考,。與此同時注重教研案例和活動案例的總結,，為課題結題和課程建設提供有益的素材,。

1,、在了解各年齡班幼兒五大領域教育目標的基礎上，結合各領域關鍵經驗要點,，確定各年齡班幼兒在五大領域發(fā)展中的項目目標,，力求實現教育目標的準確性,、操作性、均衡性,。

2、充實我園課程園本化的活動內容,。

各平行班結合課程目標體系,，找出與之相適宜的教育內容,，合理分配課時，保證幼兒五大領域的均衡發(fā)展,。

3,、提升課程組織與實施方面的有益經驗。

繼續(xù)將特色組與平行班教研相結合,，從研究教學策略入手,，將自我建構,、同伴互助、專業(yè)引領相結合,，總結出重點研究的活動案例課例，充實完善課程內容,。

有效教學需要教師掌握有關的策略性的知識,。本專題研究在幫助教師了解有效教學和教學策略的同時,，從目標制定,、內容選擇,、教學方法、指導策略等幾方面進行研究,，支持幼兒的有效發(fā)展,，進一步提高我園教學質量。

1,、主要解決以下幾個問題：樹立目標意識，促使教學的有效實施(目標設計的有效性)

2,、提供有價值的學習操作材料,，支持幼兒有效發(fā)展（環(huán)境材料的有效性）

3,、精心設計提問,，提高提問的有效性（師生互動的有效性）

4、關注幼兒的真正興趣與需要,，給予恰當的有效的引導（指導策略的有效性）

具體措施：更新觀念，理解研究內涵,。

1、組織全園教師圍繞“課程設計的原則方法”和“五大領域的學科知識要點”進行學習與討論,。

一方面教學園長結合《幼兒園課程》和《學前兒童發(fā)展心理學》在全園進行導讀，幫助教師了解課程設計的原則,、方法,把握各年齡幼兒的身心發(fā)展規(guī)律和特點。

另一方面每位教師根據自己的專題研究和需要選擇書,，在特色組內開展讀書交流,，并結合全園的讀書交流會進行匯報和導讀,，以此加強專業(yè)理論的學習,，扎實自己的理論根基，增強內功,。

2、小組研討,，確定研究專題,。

各領域特色研究小組結合研究的具體內容，組織小組討論,，確定本組的研究專題。

*每位教研組長負責一個特色小組的活動,；

*在交流研討的基礎上，各組結合研究的具體內容確定專題,，明確目標,。

*平行班的橫向研究與特色組的縱向研究相結合,，加強實踐中的交流與研討；

3,、積累經驗，形成個人特色,。

每位教師根據個人的專長及本組研究專題制定個人研究計劃,，并注重在日常研究與實踐。

4,、加強反思，提高教學質量,。

每位教師不斷反思自己的日常教學行為。從目標確定,、內容選擇、材料準備,、教師指導、提問設計等方面進行思考,，持續(xù)地追問自己“什么是幼兒必須掌握的或具有發(fā)展價值的內容,？”“幼兒是如何學習的,？”“什么樣的教學才是有效的,？”,、“我的教學有效嗎,？”、“有沒有比我更有效的教學,？”以此提高日常教學的質量。

1,、深入教學實踐，與教研組長和老師們共同研究,，不斷提高教學活動的指導能力；在聯片教研活動中,，進一步學習和明確園本教研的組織程序及有效策略,，提高教研活動設計與組織能力,。

2,、搭建平臺，提升教研組長的組織與管理能力,。

平行班教研組的橫向研究與特色組的縱向研究相結合，突出了教研組長的優(yōu)勢研究領域和專業(yè)知識技能,，也對教研組長提出了新的任務，引導其加強自身的業(yè)務知識的學習與提高,，并在教研活動的設計與組織方面積累經驗。

3,、挖掘潛能，打造領域特色教師,。

引導教師發(fā)揮其領域優(yōu)勢，鼓勵和挖潛特色教師，培養(yǎng)一批有領域專長的特色教師,，為幼兒園隊伍建設及教師未來的發(fā)展打基礎。各領域教學活動圍繞《有效教學的策略研究》進行教研,，關注常態(tài)化的教學活動的組織,，探索有效的教學指導策略,，學期末做好教研組展示,。采取自報加推薦的方式，確定“領域首席教師”,、“平行班領銜教師”，培養(yǎng)一批有藝術特長的專業(yè)教師,。結合迎區(qū)督導檢查，開展觀摩互學和研討活動,，吸取有益經驗。