我們得到了一些心得體會以后,，應該馬上記錄下來,，寫一篇心得體會，這樣能夠給人努力向前的動力,。心得體會對于我們是非常有幫助的,，可是應該怎么寫心得體會呢,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧,。

門診部工作的心得體會和感悟 門診部的管理心得篇一

導診工作有咨詢,、陪診,、送診、溝通協(xié)調(diào),、協(xié)助搶救危重患者,、提供開水、發(fā)放一次性水杯,、為行動不便和住院病人做檢查和免費提供輪椅,、平車、發(fā)放各類報紙,、健康教育宣傳品,、科室簡介；導診臺還備有針線,、剪刀等便民服務措施,，這些事都很不起眼，但是做好了就能為患者提供極大的方便,，使患者感到愉悅和欣慰,，進而增加對醫(yī)院的好感和信任，做不好就會影響到患者對醫(yī)院的評價,，進而破壞醫(yī)院的的整體服務形象,。

工作時間長了，有人會對導診工作不屑一顧,，認為這個工作既沒有技術含量也不創(chuàng)造經(jīng)濟效益,，又瑣碎又辛苦沒出息，如果沒有強烈的事業(yè)心和責任感,，導診人員的激情很容易被消磨在日復一日的平凡小事中,，而激情是最可貴的服務特質(zhì)，服務失去了激情就像人類失去了靈魂,。

一,、樹立新觀念,，提高了導診人員的職業(yè)責任感

1、要為患者服好務就意味著要對醫(yī)院環(huán)境和相關事宜做到了然于胸,，導診人員就是患者的一張“綠卡”,，患者來就診,，我們是接待員,；患者來咨詢，我們是咨詢員,；患者行動不便,，我們是陪診員；患者對其他科室服務不滿,，我們是協(xié)調(diào)員,，我們的最終目標就是千方百計滿足患者的需求。用真心付出和真誠服務開啟患者心門,，贏得患者信任,。

2、要為患者服好務就要做患者考不倒問不住的醫(yī)院的“活字典”,。作為醫(yī)院服務的第一站,，每天要接觸年齡不同、性格各異的人,，如何讓這些形形色色需求各不相同的人希望而來,，滿意而歸，是對導診人員知識智慧,，溝通交流能力最大的考驗,，不僅要熟知醫(yī)院的環(huán)境特色技術及設備力量，還要熟知科室的專業(yè),、診療范圍,、特色及專家特點。甚至還要了解其他醫(yī)院的醫(yī)療特色,，當我們在非常短時間內(nèi),，通過自己得體的言談，廣博的知識,，滿足患者的需求,，贏得患者信任和認可。架起了患者與醫(yī)院的橋梁,。

二,、通過各種培訓，提高了導診人員的整體素質(zhì)

提升服務質(zhì)量的關鍵,，在于服務人員素質(zhì)的提高,，但絕非一朝一夕之功,，特別是我們現(xiàn)在面臨的是新招聘的導診員，對醫(yī)院一無所知,，讓她對環(huán)境從陌生到熟悉,，掌握一定的理論知識和專業(yè)技能，通過制定相關職責,、制度,、行為規(guī)范和專業(yè)培訓、禮儀培訓等,，提高導診人員的素質(zhì),，使導診人員具備高度的敬業(yè)精神。導診工作是與其他護理工作一樣不可輕視的,，是體現(xiàn)醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務的窗口,，只有從這一高度去認識，才能主動熱情幫助前來就診的患者,。

三,、執(zhí)行新標準，提高了導診人員的工作質(zhì)量和工作效率

因為導診工作缺乏明確的目標,，服務質(zhì)量難以用數(shù)據(jù)來考核,，不易量化，到目前為止,，沒有一個培訓導診人員的專門機構(gòu)或課程,，而導診培訓又與醫(yī)療護理知識培訓有一定的區(qū)別，為了提高導診人員的工作質(zhì)量和工作效率,，院領導請來了立信公司的老師指導工作,，對導診護士職責、制度,、工作流程,、培訓計劃、考核標準等方面制定了計劃,。為了提高導診人員的工作激情,，打破干多干少、干好干壞一個樣狀態(tài),、在完善崗位職責,、服務流程等基礎上制定了崗位激勵方案、與薪資掛鉤,。

四,、對門診區(qū)域進行科學的管理，創(chuàng)造了有序的就醫(yī)環(huán)境

門診病人就醫(yī)心切,，常造成不必要的擁擠和爭吵,，若處理不當,，可導致秩序混亂。導診護士要富有同情心,，把病人當成自己的朋友,、親人，理解和體諒疾病給病人帶來的痛苦和煩惱,，及時掌握病人的心態(tài)和各種需求,，耐心地解答他們的問題，同時還要保持頭腦冷靜,，安定病人的急躁情緒,，正確做好疏導工作,，按序就醫(yī),，維護門診秩序。

另外,，導診護士兼職著保持門診環(huán)境清潔的職責,，比如在看到有病人及家屬吸煙或隨地亂扔垃圾時，能大膽而有禮貌地給予指正,，讓每位病人都能自覺遵守醫(yī)院的有關規(guī)章制度,，共同創(chuàng)造出一個安靜、有序,、整潔的就醫(yī)環(huán)境,。

總之“導診”看似是一件比較輕松的工作，但要成為一名優(yōu)秀的導診員并不容易,，不但要注重要儀表端正還要時時保持積極的情緒,，懂得一定的溝通技巧及簡單的醫(yī)學知識，更重要的是擁有一顆高度的同情心,，想病人之所想,，急病人之所急，理解病人,，全心全意投入到工作中,。通過每日晨會時間對所有導診人員進行培訓，好的表揚,，錯的批評,，針對工作的不足持續(xù)改進，力求把導診工作作到精益求精,，這樣才能真正為病人解決實際困難,，同時也能對醫(yī)院的社會效益和經(jīng)濟效益起到積極的推動作用。

門診部工作的心得體會和感悟 門診部的管理心得篇二

時光荏苒,。忙碌中,，我們匆匆的步入了甘肅省人民醫(yī)院的第二個實習科室,。我實習的第二站在門診，從一開始得知要到門診實習時,，很多同學都說在門診實習沒意思,，然而一個多月導醫(yī)和分診實習生活讓我徹底改變了這種看法，對此我有了新認識和感悟,。

門診主要的特點就是病人多,，病種雜，要求門診護士要有扎實的理論基礎,，準確的為病人分診,，指導病人正確的就醫(yī)，節(jié)省就診時間,，為診治疾病贏得最佳時機,。門診護士還要非常熟悉醫(yī)院的環(huán)境，準確安排病人就診,，避免病人盲目亂走找不到地方,。

而對于進入醫(yī)院不久的我們一切都是陌生的，陌生的環(huán)境,，陌生的人群,，一切都讓人感覺無所適從，記得第一天在門診上班什么都不知道,，病人一問就只能說“您稍等一下,，我是實習學生，我去幫您問老師”,。但是經(jīng)過門診近四周的學習鍛煉,，我也基本熟知了甘肅省人民醫(yī)院基本概況和各種典型疾病該如何分診，許多問題我都可以獨立解決,，門診讓我了解了許多其他科室無法接觸的東西,。

進入門診科室的第一天，帶教老師吳老師就告訴我們：“醫(yī)院窗口,，然而門診護士常常是醫(yī)院工作人員中與病人見面第一人,，是病人接觸第一人，給病人留下印象非常深刻,，與病人見好第一面,，會讓病人接納和信任這所醫(yī)院，所以做為醫(yī)院形象使者,，門診護士必須更加嚴格的要求自己,。”也正是這一番話讓我更加認識到門診工作的重要性。

在門診學會巧妙的和病人溝通也是一門非常重要的學問,。許多病人第一次到醫(yī)院就診,，并且很多病人來自農(nóng)村，他們從很遠的地方來求醫(yī),，陌生的環(huán)境與病痛的折磨讓他們感到既恐慌又無助,，此時作為門診護士的我們就應該在每一位就診病人邁進門診那一刻主動面帶微笑迎向前去說：“您好叔叔、阿姨：請問有什么可以幫忙嗎?”或見到行動不便的爺爺,、奶奶以及行動不便的患者,，主動攙扶，不但幫病人解決了問題,，還可以使自己感到心情舒暢,。有人說生活就像一面鏡子，你對它微笑它就對你微笑,。不管多苦多累,，都報工作笑臉，面對患者求助,，都要熱情幫助,、耐心指導。

醫(yī)院對我們的實踐教學很重視,，給我們安排了帶教老師，在此我也真誠的感謝吳小紅老師在每周星期一下午四點抽出一個半小時給我們小組上課,，除了為我們講解門診基本知識外還給我們講了許多做人的道理,，使我受益匪淺。

門診部工作的心得體會和感悟 門診部的管理心得篇三

門診的一周很快就過去了,，這七天里,，我對社區(qū)醫(yī)院的環(huán)境有了一個粗略的印象，也讓我有了一些思考,。

大概是受小的時候家屬區(qū)里的醫(yī)務室的溫馨環(huán)境的影響,，我一直在心中保留著做一個社區(qū)醫(yī)生的小愿望。因為我覺得社區(qū)醫(yī)生有更多的時間和精力和患者的家庭形成良好的信任和情感基礎,，這在中國這一特定的環(huán)境下,，非常有助于提高患者的就醫(yī)依從性。門診的患者每天來來去去,，其中有很多患者,，不過是走馬觀花的看醫(yī)生，并沒有好的依從性,，這一點對于中國廣大的慢性病患者是非常不好的,；還有一些患者對于醫(yī)生有著強烈的不信任感，這與現(xiàn)在的醫(yī)療大環(huán)境不無關系,，但也與醫(yī)生因為自身工作繁忙,，沒有時間和精力與患者進行良好的溝通有關,。對于這兩點問題，我一直認為,，有責任感和醫(yī)術高超的社區(qū)醫(yī)生是一種解決問題的方法,。

在社區(qū)門診的這些天，讓我對這一點有了更多的信心,，因為我在這里收獲了很多知識和感動,。

門診的老師們，學識都很淵博,，很受患者尊重,。這也是我很喜歡全科醫(yī)生的一點，他們看上去都親切而低調(diào),，但他們卻是有著大醫(yī)院?？漆t(yī)生不能小覷的廣博的知識，看似信手拈來的功夫,，卻是患者就診的第一道守護者,。雖然看每個病人的時間還是有限，但是他們還是比?？漆t(yī)生多了一份熱情和親切,，對患者的教育和指導也要多一些。尤其是很多患者已經(jīng)在大醫(yī)院就過醫(yī),，他們在門診開藥的同時,，醫(yī)生們也不錯過任何宣教的機會，這一點,，使我更加堅信,，也許大醫(yī)院的醫(yī)生對于最新的知識有著更深入的了解，用藥更有把握,，但是社區(qū)醫(yī)生在患者教育這方面所起的作用是絕不亞于他們的,。

很遺憾，給我安排入戶的那天并沒有入戶,，所以我失去了一次很好的深入了解社區(qū)醫(yī)生工作的機會,。但是那天在兒童保健的智力篩查門診，我還是更加深刻的感受到了社區(qū)醫(yī)生在患者的基礎保健工作中的不可替代的重要作用,，也讓我回憶起了小時候在家屬區(qū)里醫(yī)務室里疫苗接種或是看病的溫馨經(jīng)歷,。可以想見,，入戶這種更加體貼周到的醫(yī)療行為,，對于很多醫(yī)療觀念比較淡薄的患者的母嬰健康保障是非常有必要的。

當然門診有很多好處，我還是感受到了一些不得不面對的問題,?？傮w上，門診還是北醫(yī)三院的一部分,，所以綜合水平是很好的,，這帶來了很多除了一萬五千人的社區(qū)居民以外的臨近的社區(qū)患者。雖然很多患者在家門口就能看上病,，十分方便,，但是如此龐大的患者群體，每個診室還是門庭若市,，患者還是要等待,，醫(yī)生們也是很忙碌，每個病人獲得的時間并沒有比大醫(yī)院多上多少,，醫(yī)生們與患者也并不是特別熟悉,，對患者的宣教也不是特別有效，這一點讓我覺得還是有點小遺憾的,。但是這個也許是國內(nèi)現(xiàn)在醫(yī)療條件不均衡下的必然產(chǎn)物,，所有好的醫(yī)院都是人山人海，門診也不除外,。

依托著三院的強大的支持,，門診的醫(yī)生們有了較好的再教育的條件，但是相對于大醫(yī)院的?？漆t(yī)生,，他們還是少了許多參加高水平研討會和國際會議等高水平的學習機會。所以在治療上,，很可能會有一些與專科醫(yī)生不同的治療意見,，這點不僅會不利于患者的治療,，也不利于全科醫(yī)生自己的成長。與此相應的,，在這個化驗檢查對高精醫(yī)療檢驗儀器高度依賴的時代,，社區(qū)醫(yī)院與大醫(yī)院也有一定差距，這個也是限制社區(qū)醫(yī)院的診療范圍的一個因素吧,。

新的醫(yī)療改革正在進行,，我這短短一周的實習感受使我相信，社區(qū)醫(yī)院作為醫(yī)改的重要環(huán)節(jié),，會越來越受到重視,，獲得越來越多的醫(yī)療資源，發(fā)揮越來越大的作用。