我們得到了一些心得體會以后，應該馬上記錄下來,，寫一篇心得體會,，這樣能夠給人努力向前的動力,。我們想要好好寫一篇心得體會,，可是卻無從下手嗎,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

學習領導講話心得體會篇一

大舍大得，小舍小得,，舍不得“舍”,，就不可能有所得，舍是因，得是果,，舍得放棄擁有的成功,，才能取得新的，更大的成功,，舍得放棄失敗的結(jié)果,，才能以積極的心態(tài)從新開始，才會有成功的希望,，每時每刻的放下,，每時每刻的進取，只有這樣才能不斷的超越自己,。

x總在xx是我們大舍大得的精神典范,，是我們學習大舍大得的目標方向，從國企到商人,，從經(jīng)銷商到職業(yè)經(jīng)理人,，然后到xx集團副總裁，從放棄月收入20多萬去掙每月xx多元的工資,，無處不體現(xiàn)著x總的大舍精神,，正是這種精神，在x總帶領的特驅(qū)團隊處處充滿著激情,，不斷的超越自我,，披荊斬棘，快速前進著,。

x總在講《士兵突擊》的時候講了三多和成才的成長經(jīng)歷,，充分說明了一個人要想成功都需要非常執(zhí)著，能把小事做到極致,，能把自己該做的事做到極致,，這是一種心態(tài)，不計較個人得失,，不管大事小事，用心去做好每件事,，只要做任何事情你用心,，在你所作的事情中聽到心的動，讓人感覺到生命的意味,，用心做事不僅僅是認真做事,，更是將情感融入事情當中，全身心的投入其中,，不受失敗的打擊,，不受困難的干擾。我們堅信，只要用心,，擺正自己的心態(tài),，沒有什么事情解決不了的。x總高考,，x總的大舍,，無不是這種不拋棄，不放棄,，朝著自己的理想目標勇往直前的生動體現(xiàn),。

x總說打造出xx大家庭是我們每一個員工應盡的職責，在任何企業(yè),，任何崗位,，只有把本職工作做好了才能推動企業(yè)的發(fā)展，有這種樂觀積極向上的心態(tài),，我們的企業(yè)就會戰(zhàn)無不勝,，攻無不克。的確一個企業(yè)的成功,，靠的就是團隊,，個人的力量是有限的，俗話說：三個臭皮匠,，賽過諸葛亮,，只要大家心往一處想，勁向一處使,，為了共同的理想目標而奮斗,，朝著共同的方向前進，這樣的企業(yè)才會顯示無窮的魅力,，x總講共產(chǎn)黨從延安到井岡山,，從井岡山到西北坡，然后進北京,，翻雪山,，過草地，大家都是為了一個共同的革命目標,，這不也是一種團隊精神的體現(xiàn)嗎,。

x總是一個愛才的人，他不輕易批評員工,，也不輕易開除員工,，樂意聽取員工的意見建議，這充分體現(xiàn)了一個領導的胸懷,。他相信任何崗位,，任何人只要認真做好本職工作,，都能為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻。團隊的元素是個體,，做領導是要創(chuàng)造明星,，不是自己當明星，這也是一個領導對員工的愛護和尊重,，對員工工作的肯定,。任何一個員工都需要和渴望得到企業(yè)的關懷和尊重，只有他們感到自己的人格和勞動被大家所理解所尊重,，他們才會真正感到被重視,，這樣其積極性就會持續(xù)性地迸發(fā)出來，形成源源不斷的創(chuàng)造力,。只有員工受到了尊重,，才愿意和企業(yè)打成一片，甘心情愿為團隊的事業(yè)付出,。這樣他們才會產(chǎn)生“家”的感覺,。當和諧地融入到了企業(yè)這個大家庭中之后，他們的思想認識就會得到升華,，能處處以團隊的利益為重,，嚴格要求自己，工作態(tài)度就會從被動轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃印?/p>

總之,，聽取了幾位領導講話,，是對我們內(nèi)心的一次洗禮，很多話都是需要我們在以后的工作中去深思,，去領會,，去反省。同時也深感肩負的責任重大而光榮,，展望未來,，我們對公司的跨越式發(fā)展充滿信心，xx集團就如一輛豪華大巴,，正在高速前進著,，向更廣闊的疆土挺進，車上有xx集團為我們搭建的寬廣舞臺,，有x總的正確指揮,，我堅信，我上了這趟車,，無論走到哪里，我會永不下車,。

學習領導講話心得體會篇二

近段時間,，我認真學習了董事長在今年總結(jié)大會上的講話,，研讀數(shù)遍，感觸多,、體會深,、收獲大，并有了如下心得：

董事長在今年總結(jié)大會上的講話以總結(jié)表彰為本,，以今年7大前所未有工作亮點為綱,，以20xx年工作縱深開展指導思想為要，以深化企業(yè)文化,、強化感恩意識為髓,，通篇華章文范、高屋建瓴,，讀來令人不忍釋卷,。回想自20xx年以來,，我十分幸運的跨越了集團公司打基礎,、上臺階、大發(fā)展的偉大歷史階段,。如今,，我自豪的看到，集團公司總資產(chǎn)已突破xx億元,，行風建設實現(xiàn)五連冠目標,，如果把集團公司比喻為一架火車，現(xiàn)在的集團公司正如一架列車沿著又好又快的軌道高速行駛,，目標遠大,，前景輝煌。但我深知,，整個火車的提速上檔必定來源于每個組成零件的上檔升級,。要做好自己的本職工作，首先需要解決的就是意識的危機,。

意識的危機,，細化來講，就是奉獻意識不足,、學習意識羸弱,、創(chuàng)業(yè)意識遲滯、危機意識淡薄,、不會自省,。不知奉獻，只會索取,，浪費了心思,，影響了情緒,、破壞了團結(jié)；不會學習,，干吃老本兒,，工作效率江河日下，能力水平停滯不前,；不愿創(chuàng)業(yè),，貪圖安逸，沒有敢打敢上的硬骨頭,，只關注眼前得失,、蠅頭小利；不明危機,，逆水行舟,、不進則退眾人登山、慢者隨后,。這一系列的意識上的差距直接體現(xiàn)為行為上的差距,、素質(zhì)上的差距?？v觀集團公司領導歷年來的總結(jié)講話,，無不對此苦口婆心、鞭辟入理,，董事長再三強調(diào),、反復提醒，就是希望我們能夠以為戒,、以為警,、以為規(guī)。希望我們盡快彌補意識上的鴻溝,、拉平行為上的差距,、彌補素質(zhì)上的不足。

通過學習,，我為今后的工作和學習重新訂立了目標,，我相信不論今后如何，本次學習董事長講話的重要意義將銘記我心,，永不能忘,。

以學習董事長講話思想為指導，我為在今后工作中解除意識危機,、提高工作效率制訂了兩套學習思路：一是學做事,，二是學做人。

學做事,，就是強化專業(yè)技能的學習,，就是堅持查漏補缺,，干什么學什么，差什么補什么,，集團公司大發(fā)展需要什么就汲取什么。董事長今年的總結(jié)報告中明確指出,，xxxx是今年集團工作的重中之重,，這是即講效率又重質(zhì)量的綜合工作。即要有甘于奉獻,、雷厲風行的工作態(tài)度,，更要有切合實際、行之有效的工作方法,。今年的業(yè)務學習,，我認為一重技術強化，二重經(jīng)驗總結(jié),，三重橫向?qū)W習：一是要進一步強化技能,，力爭把工作做到最精，二是要做好經(jīng)驗的總結(jié)和方法的傳承,，提升隊伍的整體作戰(zhàn)能力,，人人都能使獨當一面的工作好手，三是要根據(jù)集團公司的總體部署和分子公司的目標任務,，加強橫向?qū)W習,，提升配合能力，配合整體工作,，提升應對臨時任務的駕馭能力,，確保經(jīng)手的工作對內(nèi)經(jīng)得起集團考核，對外贏得市民贊譽,。

學做人,，就是強化政治素質(zhì)、提高思想境界,，就是絕對講立場,、絕對講和諧、絕對講團結(jié),。一切從集團公司大局出發(fā),，一切從有利于和諧團結(jié)出發(fā)，做一個受大家歡迎的人,，做一個與人為善的人,。我深知，團結(jié),，是工作效率的基本保證,。我將在今后的工作中,，一如既往的扎實做事、踏實做人,。不說不利于團結(jié)的話,、不說不負責任的話，不做影響和諧的事,、不做不顧及他人感受的事,。通過做一個好人，加強與每一位同事的團結(jié),；通過團結(jié),，學習每一位同事的優(yōu)點和長處；最終通過學習完善一個綜合素質(zhì)全面提高的自己,。

通過學習,，我最深刻的感觸就是感動--沒有任何一個企業(yè)會把“感恩”作為企業(yè)文化的核心，會把“感恩”作為教育職工的目的,，會為使職工“感恩”坐出如此巨大的投入付出,。

感恩，是一個圍繞人類歷史進程始終,，經(jīng)久耐談的課題,。感恩是一份愛，是一份舉重若輕的崇高,，是一份處世的哲學,，更是一種應用的技能。20xx年,，金融風暴肆虐全球,，昔日發(fā)達國家、知名企業(yè),、骨干精英,，都在為經(jīng)濟困頓、發(fā)展停滯,、立業(yè)安身而苦苦掙扎,。我們作為水務集團的員工是，作為一個能在安穩(wěn)工作環(huán)境中不受風浪沖擊的人應該倍加感恩,，也更應擔負起企業(yè)發(fā)展,、做大做強的歷史使命。在工作中的感恩,，似乎抽象,，卻更應該銘心刻骨。賦予每個人的工作崗位，來源于一個企業(yè)多年的穩(wěn)扎穩(wěn)打,，刻苦經(jīng)營,；來源于其他同事的齊心共事，通力合作,。我們每一個水務人的感恩,，是要把集團公司當成一個整體，大家共同經(jīng)營,，造就的生機盎然的環(huán)境,，這才是每個企業(yè)員工自我發(fā)展的源頭活水，安身立命的站腳平臺,。牢記感恩，既是做好工作的實踐基礎,，更是作好崗位的精神動力,。新的一年，我們要應用感恩的心面對工作,，感恩每天的忙碌,，感恩這份充實與安定，我們更必須牢記工作的責任,，讓忙碌不斷收獲碩果,，讓忙碌不成為庸庸碌碌，任時光虛度,，空對流年,。

今年是集團公司領導要求更高、市民期望更大的一年,。通過學習,，我深知自己離集團公司的總體要求還有一定差距。我將立即強化意識,、加速學習,、牢記感恩，進一步加強工作能力與方法,，提高團隊對外服務質(zhì)量,，識大體、顧大局,，在具體工作上,，善于思考，勤于琢磨,，大膽創(chuàng)新,，使自己在政治上、思想上、作風上,、能力上都得到更大提高,，絕不辜負自身的工作做崗位和領導同事的熱切希望。

學習領導講話心得體會篇三

通過近段時間對領導講話的學習,，我感觸頗深,，受益良多，我的心好象被觸動了,，雖然我做的還是和以前同樣的工作,，但自從學習了領導的講話后，我就以不同的高度,、不同的視野,、不同的責任感和緊迫感努力去做好每一件事。

公司與個人的關系在金融危機中顯得更為緊密,；作為一位普通的檢驗員,，我能為自己以及公司做些什么呢？我個人認為,，要應對當前的金融危機,，我們至少應當做好以下幾個方面：

對于我們來說，要做的事情太多,，但最重要的就是把該做的事情做好,，這就是做好自己的本職工作，這就是對公司的貢獻,，作為公司一員,，我們都有著自己的職責和工作范圍，公司員工各自負責各自己的工作,，做到互相溝通,，事事井井有條，才不至于在金融危機中自亂陣腳,。

作為公司的一員,，我希望能和公司共同發(fā)展，共同將金融危機的損失減少到最小,，我們要樹立浪費可恥,，節(jié)約為榮的思想。為公司節(jié)約每一筆能節(jié)約的資金,，我們能做的有：當無人及下班時隨手關燈,，節(jié)約用水，盡量減少物料的浪費等等,。

在目前的形勢下,，更要充實自己，結(jié)合自己的實際情況來應對危機，與其把自己局限在低沉的情緒之中,，不如換種心態(tài)來應對：看看書,，給自己充充電，提高自身綜合素質(zhì),，助跑是為了跳得更高,，收回拳頭是為了更有力的出擊；如今的充電也是為了將來更強,。只有過硬的技術才能做出更好的產(chǎn)品,，也只有提升自我的能力及素質(zhì)，才能為公司創(chuàng)造更大的財富,。

在危機面前,，每一個人都應該挺身站出來，勇敢負起相應責任,。幫助企業(yè)解決困難,、提升質(zhì)量、改善管理,、開發(fā)產(chǎn)品、創(chuàng)新技術,，為公司克服金融危機做出應有的貢獻,。

總之，金融危機固然會對我們帶來很大沖擊：一是生存環(huán)境更加惡化,、二是市場競爭更加慘烈,。但是，金融危機也是挑戰(zhàn),，,、更是機遇。危機也一點兒都不可怕,，只要我們在危機面前懂得反思,，抓住機遇、揚帆起航,、奮力當先,，在各個方面不斷創(chuàng)新。我們的未來一定會更美好,！