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最新安全質(zhì)量心得體會優(yōu)秀(二十二篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-06 11:29:33
最新安全質(zhì)量心得體會優(yōu)秀(二十二篇)
時間:2023-04-06 11:29:33     小編:zdfb

我們在一些事情上受到啟發(fā)后,應(yīng)該馬上記錄下來,,寫一篇心得體會,這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。我們想要好好寫一篇心得體會,可是卻無從下手嗎,?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文,希望對大家能夠有所幫助,。

安全質(zhì)量心得體會篇一

小學(xué)生具有好奇心強(qiáng)和容易情緒化的特點,,因此,要想提高教學(xué)質(zhì)量,,就必須注重感情的投入,。在上課之前,需要花一定的時間了解每位學(xué)生,,對于接受能力較差的學(xué)生,,應(yīng)該更加關(guān)心和愛護(hù),采取相應(yīng)的方法幫他們化解疑難,,使他們逐漸產(chǎn)生學(xué)習(xí)興趣,。例如,在教學(xué)中鼓勵他們多回答問題,,并及時肯定,,使他們逐漸樹立學(xué)習(xí)語文的信心,;在留作業(yè)的時候,適當(dāng)降低作業(yè)的難度,,讓他們獨立完成,;在平時測試的時候,適當(dāng)降低試題的難度,,重視考查基礎(chǔ)性的題目,。

通過這種方式,逐漸培養(yǎng)學(xué)生對小學(xué)語文的學(xué)習(xí)興趣,,使他們積極參與到教學(xué)中,,提高教學(xué)質(zhì)量。對于接受能力較強(qiáng),、學(xué)習(xí)目標(biāo)明確的學(xué)生,,應(yīng)該給予他們更大的思維活動空間,培養(yǎng)其自學(xué)意識,。例如,,在學(xué)習(xí)《我的新朋友——電腦》這篇課文的時候,可以讓學(xué)生調(diào)查電腦在教育,、科研,、生產(chǎn)、生活中的運用,,學(xué)生通過調(diào)查和訪問,,不僅獲得了更為全面的電腦知識,而且激發(fā)了對電腦的學(xué)習(xí)興趣,,拓寬了視野,,調(diào)動了學(xué)習(xí)的積極性和主動性,收到了較好的教學(xué)效果,。

教材是進(jìn)行小學(xué)語文教學(xué)的重要工具,,因此,,必須對教材進(jìn)行科學(xué)合理的運用,,以增強(qiáng)課堂教學(xué)效果。但是,,在使用教材的時候,,應(yīng)該不被教材和參考資料所局限,根據(jù)教學(xué)的實際需要,,改變教材呈現(xiàn)的順序或者對課文內(nèi)容進(jìn)行合理的編排和重組,,這樣往往能夠收到更好的教學(xué)效果。例如,,《三斤珍貴的水》這篇課文講述的是真實的故事,,給人以強(qiáng)烈的心靈震撼,,但是結(jié)尾部分讓人預(yù)料不到,往往使學(xué)生產(chǎn)生心理落差,。根據(jù)課文的寫作特點和情感表達(dá)的需要,,在教學(xué)過程中,可以大膽地對課文內(nèi)容進(jìn)行重組,,隱去結(jié)尾部分,,以達(dá)到更好的課堂教學(xué)效果。

小學(xué)語文應(yīng)該開放和互動,,只有這樣,,才能增進(jìn)師生之間的交流,提高教學(xué)質(zhì)量,。首先,,教師應(yīng)該組織好課堂教學(xué)工作,,做好教學(xué)安排,,合理展示教學(xué)內(nèi)容,向?qū)W生傳授知識,。要關(guān)心和熱愛學(xué)生,,營造平等,、輕松、愉快的氛圍,,對學(xué)生進(jìn)行肯定,,緩解學(xué)生心理上的壓力,使他們能夠更好地投入學(xué)習(xí)當(dāng)中,。其次,,小學(xué)語文教學(xué)應(yīng)該體現(xiàn)學(xué)生的主導(dǎo)地位,給學(xué)生以更多的發(fā)言機(jī)會,,使學(xué)生積極主動地參與到學(xué)習(xí)當(dāng)中,,提高學(xué)生的語言表達(dá)能力和語文知識的運用能力。最后,,要注重課堂互動,,增進(jìn)師生之間的交流,圍繞教學(xué)目標(biāo)組織教學(xué)工作,,提高語文課堂教學(xué)質(zhì)量,。

學(xué)習(xí)方法是學(xué)習(xí)過程中最有價值的內(nèi)容,學(xué)生只有掌握了良好的學(xué)習(xí)方法,,才能更好地學(xué)習(xí),。一方面,學(xué)生應(yīng)該養(yǎng)成預(yù)習(xí)課文的良好習(xí)慣,做好課堂的準(zhǔn)備工作,,以激活學(xué)生的思維,,明確自己的不足,以便在課堂中更好地學(xué)習(xí)知識,,提高課堂學(xué)習(xí)效率,。另一方面,讓學(xué)生掌握恰當(dāng)?shù)姆椒?,以更好地理解課文內(nèi)容,。理解課文內(nèi)容可以從字、詞,、句的理解入手,,掌握課文的主要內(nèi)容,理解課文的中心思想,。也可以從文章題目和課后思考題入手,,加深對課文內(nèi)容的理解,掌握文章的中心思想,。

作文是小學(xué)語文教學(xué)的關(guān)鍵內(nèi)容,,學(xué)生語文水平,通過其作文就能夠看出來,。正因為如此,,為了提高小學(xué)語文教學(xué)質(zhì)量,必須做好作文的教學(xué)工作,。語文教材的每一篇課文都是優(yōu)秀的作文,,其優(yōu)美的文字、恰當(dāng)?shù)谋磉_(dá),、良好的構(gòu)思都值得學(xué)生揣摩,,學(xué)習(xí)。因此,,在教學(xué)過程中,,教師要加強(qiáng)引導(dǎo),讓學(xué)生掌握其寫作方法,、文字表達(dá)技巧等,,以便將來在學(xué)習(xí)和寫作過程中靈活運用。此外,,還應(yīng)該充分利用好每一篇課文,,引導(dǎo)學(xué)生思考、觀察事物,、分析事物,掌握文章的表達(dá)方法和中心思想。還要引導(dǎo)學(xué)生對詞匯,、優(yōu)美句段,、表達(dá)方式進(jìn)行積累,提高學(xué)生的表達(dá)能力和語言運用能力,。

語文知識的積累僅僅依靠課文遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,,還必須重視課外閱讀,不斷豐富學(xué)生的語言文字積累,,以提高學(xué)生的語文素養(yǎng),。小學(xué)語文教學(xué)新課標(biāo)對每個年級的學(xué)生都應(yīng)該達(dá)到的閱讀量做了規(guī)定。因此,,在教學(xué)過程中,,教師應(yīng)該鼓勵學(xué)生擴(kuò)大閱讀量,培養(yǎng)學(xué)生對課外閱讀的興趣,,并加強(qiáng)對閱讀方法的指導(dǎo),,使學(xué)生形成良好的閱讀習(xí)慣,以不斷豐富學(xué)生的課外知識,,提高學(xué)生的語文素養(yǎng),。

安全質(zhì)量心得體會篇二

通過聆聽我們丁局長的講話,我感受頗深,。丁局長站在全局的高度,,全面而深刻的論述了高新區(qū)教育的新形勢和在20xx年我區(qū)對教師的新要求和新展望。

當(dāng)前,,我們所進(jìn)行的教育改革正是為了全面達(dá)到提高學(xué)生的創(chuàng)造能力和學(xué)生的學(xué)習(xí)成績,。所以把握好新課改的精神實質(zhì),探索出適合我國國情和當(dāng)?shù)貙嶋H情況的實施新課改的具體的措施和辦法,,將新課改落到實處,,全面完成上面提到的“輕負(fù)擔(dān)、高質(zhì)量”深化區(qū)域素質(zhì)教育”是我們的當(dāng)務(wù)之急!是當(dāng)前提高教育教學(xué)質(zhì)量的具體實施,。我們應(yīng)該怎么辦呢?

1,、 要加強(qiáng)學(xué)習(xí),尤其是教育教學(xué)理論的學(xué)習(xí),,當(dāng)務(wù)之急是有關(guān)新課改的理論學(xué)習(xí),。難點是要有針對性的進(jìn)行學(xué)學(xué)習(xí)。要從“如何提高教育教學(xué)質(zhì)量”如何從“輕負(fù)擔(dān),、高質(zhì)量”深化區(qū)域素質(zhì)教育的角度和高度來進(jìn)行有目的的學(xué)習(xí),。學(xué)了就能夠有所收獲才行!這個問題是個認(rèn)識問題,比較容易解決,。

2,、 相對而言,,難度更大的是提高教育教學(xué)質(zhì)量的具體措施是什么?不解決這個問題,空喊口號不會解決任何問題,。而且會起到相反的作用,。怎么辦呢?也很簡單——每個教師都要從自己班級、學(xué)科,、學(xué)生的具體情況出發(fā)來進(jìn)行科學(xué)而深刻的思考——從教學(xué)工作的實際問題出發(fā)來進(jìn)行思考,。為什么要這樣?因為我們的目的就是要解決我們自己工作中存在的問題。

3,、 思考的出發(fā)點應(yīng)該是——完成“輕負(fù)擔(dān),、高質(zhì)量”深化區(qū)域素質(zhì)教育。我們多數(shù)教師的實際的情況是:對單純的提高學(xué)生考試成績有比較成熟的辦法(是否科學(xué)合理暫且不論),,對提高學(xué)生能力和開發(fā)學(xué)生的思維品質(zhì)卻感到無從下手,。于是就出現(xiàn)了一味追求“高分?jǐn)?shù)”的想法和做法。這種想法和做法是完全錯誤的,。我們一定要想盡一切辦法提高學(xué)生的素質(zhì)教育!只有提高了素質(zhì)教育,,才能說我們的教育是成功的,我們教育部門的工作是成功的,,老百姓才會滿意,,才會認(rèn)可。這一點是很重要的,,一刻也不要放松!我們還有一個非常重要的目標(biāo)沒有實現(xiàn)——培養(yǎng)學(xué)生的能力和發(fā)展學(xué)生的思維品質(zhì)!如果不實現(xiàn)這個目標(biāo),,懂事的學(xué)生不滿意、多數(shù)家長不滿意,、社會不滿意,、我們自己如果有點良心的話也不會滿意!有的同志可能要說這個目標(biāo)太難了!還有的同志可能要說這個目標(biāo)和“提高成績”相互矛盾,二者不可兼得,。這個目標(biāo)難嗎?俗話說“會者不難”,,認(rèn)為難是因為我們還不會,還需要學(xué)習(xí),、需要探討,。不學(xué)習(xí)、不探討行嗎?不行,。如果真能行的話,,我們倒是輕松了、舒服了,,學(xué)生可就倒霉了,。這個矛盾真的是不可調(diào)和,二者不能兼得嗎?也不是,。首先,,從理論上說就不通,。問題究竟出在哪里?這個問題比較復(fù)雜,要進(jìn)行具體而細(xì)致的分析,,但是有一點是肯定的——我們的日常教學(xué)行為出了問題!主要的,、最突出的表現(xiàn)是我們的教學(xué)的主導(dǎo)思想是錯誤的,,我們給自己的定位是錯誤的!如果能夠從這個角度想出辦法,,有了相應(yīng)的措施,我們也就找到了落實“輕負(fù)擔(dān),、高質(zhì)量”深化區(qū)域素質(zhì)教育的好渠道,,我們的目標(biāo)實現(xiàn)了,新課改成功了,,學(xué)生 ,、家長滿意了,我們自己也高興了,,社會對我們的評價也就好了…….我們何樂而不為呢?

這就是我學(xué)習(xí)丁局長講話的體會,,我要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,緊跟時代步伐,,緊緊抓住教育改革新機(jī)遇,,制定近期目標(biāo)和長遠(yuǎn)目標(biāo),不斷提升自己的專業(yè)素質(zhì)和人格魅力,,力爭成為我區(qū)的優(yōu)秀教育者,。

安全質(zhì)量心得體會篇三

隨著社會的發(fā)展,科技的進(jìn)步,,對學(xué)校的要求就更高了,,所謂“質(zhì)量求生存,質(zhì)量求發(fā)展”,。而學(xué)校質(zhì)量提高的關(guān)鍵是如何構(gòu)建有效課堂,。以往我們總感到:語文教學(xué)花得時間較多,但卻收效較低,,遠(yuǎn)比不上數(shù)學(xué)成績,,那么教師應(yīng)如何發(fā)揮能動作用,讓學(xué)生學(xué)得主動,,學(xué)得積極,,使小學(xué)語文課堂教學(xué)效率明顯提高呢,下面就談?wù)勎业膸c體會,。

一,、備好課

備好課是上好每一節(jié)課的重要環(huán)節(jié)之一。教師必須要做好充分的,、切合實際的準(zhǔn)備工作,。課前要認(rèn)真研讀學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn),,領(lǐng)悟語文課標(biāo)的要旨,研究教材,。弄清所授課的重點,、難點。研究學(xué)生,,了解學(xué)生的現(xiàn)有學(xué)習(xí)水平,,考慮清楚如何講,用什么樣的語言講,,用什么教法教,,學(xué)生才會容易明白,如何啟發(fā)引導(dǎo),,如何指導(dǎo)學(xué)生理解課文,,設(shè)計什么樣的練習(xí)加以鞏固提高,研究可能出現(xiàn)的課堂問題等,。備課時,,教師要努力使自己成為學(xué)生的化身,站在學(xué)生角色地位上,,用學(xué)生的價值觀念和思維方法去洞察學(xué)生的學(xué)習(xí)心理,,理解他們的情感、愿望,設(shè)計最佳的問題讓學(xué)生帶著問題,、興趣,、情感去閱讀課文。教師還應(yīng)廣泛閱讀書籍,,積累相關(guān)資料,,及時了解所教學(xué)科的發(fā)展新動向。對教材內(nèi)容作必要的拓展延伸,。才能構(gòu)建有效的語文課堂,,提高課堂教學(xué)效率。

二,、重視課前有效預(yù)習(xí)

預(yù)習(xí)是課堂教學(xué)的準(zhǔn)備,。做好課前預(yù)習(xí),既是順利地進(jìn)行課堂教學(xué)的準(zhǔn)備,又培養(yǎng)學(xué)生獨立解決問題的習(xí)慣,,提高他們的自主學(xué)習(xí)能力,。在以往的課堂教學(xué)中,我發(fā)現(xiàn)真正能得到思考的只是一小部分學(xué)生,,很多學(xué)生是還沒來得及有自己的想法,,就被別人的答案替代了。久而久之,,他們就形成了一種惰性,,上課只是坐著等結(jié)果,,從不思考。為什么會這樣呢?原因是他們課前沒有預(yù)習(xí),。因此,,我們必須重視和抓好課前預(yù)習(xí)。使他們熟悉課堂內(nèi)容,,有思考的時間和空間,,都有自己的想法和答案。但是,,認(rèn)識到預(yù)習(xí)的重要性,,未必就能讓學(xué)生喜歡預(yù)習(xí);積極參與預(yù)習(xí),,更不等于有效的預(yù)習(xí),,為了提高他們的預(yù)習(xí)效果,必須做到:一要教給他們預(yù)習(xí)的方法;二要有針對性的設(shè)計適合于不同層次學(xué)生的預(yù)習(xí)項目,,三要重視預(yù)習(xí)的課堂檢查,,并給予適當(dāng)?shù)募睢2蝗粚W(xué)生就會覺得課堂教學(xué)與自己課前預(yù)習(xí)不預(yù)習(xí)無關(guān),從而降低了學(xué)生預(yù)習(xí)的積極性和主動性,。

三,、激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣

興趣是最好的老師,激發(fā)學(xué)生的興趣就好比是點燃火藥的導(dǎo)火索,。為此,,教師要根據(jù)教學(xué)內(nèi)容精心設(shè)計課題的引入方式,一開始上課就把學(xué)生的興趣給調(diào)動起來,。如:“設(shè)疑引趣”,、“懸念引趣”、“謎語引趣”,、“故事引趣”,、“創(chuàng)設(shè)情境引趣”、“小品引趣”等很好的開端引趣方法,。在教學(xué)中引導(dǎo)學(xué)生參與競爭也是引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的方法,。如:比一比誰認(rèn)得快、記得牢,,誰組的詞多,,誰讀得有感情,誰發(fā)言最積極等來調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,。此外,,還可以采用分組討論、說笑話,、分角色表演,、做游戲等活動等來激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)語文的興趣,。

四、教學(xué)要面向全體學(xué)生

在教學(xué)中,,要多注意學(xué)困生的表現(xiàn),,教師要用心去幫助和感動他們,要善于發(fā)現(xiàn)其優(yōu)點,,并及時給予表揚,。上課回答問題時,不能只局限于好的學(xué)生,,要使人人都有回答和練習(xí)的機(jī)會,。學(xué)困生回答問題時,只要比原來有所進(jìn)步,,都要及時給予鼓勵,,讓他們隨時感受到老師的關(guān)懷和愛護(hù),使他們重新樹立學(xué)習(xí)的信心,。

五,、合理利用多媒體

語文是以培養(yǎng)學(xué)生閱讀、寫作,、聽話,、說話能力為主要內(nèi)容的文化基礎(chǔ)課。有的內(nèi)容比較抽象,,難以理解,,這僅憑老師的嘴來講和從字面上是難以讓學(xué)生理解和感受到的。這時我們就可以利用圖片,、音樂,、視頻等多媒體教學(xué)來最大程度地調(diào)動學(xué)生的感官,使學(xué)生展開豐富的想象,。尤其是一些寫景的文章,,老師在那大講特講有多美多美,甚至讀了一遍又一遍,,可學(xué)生還是難以感受到,,這時采用視頻教學(xué),學(xué)生就可以一目了然,,直觀的感知教學(xué)內(nèi)容,,幫助其理解課文內(nèi)容,從而提高了語文課堂教學(xué)的有效性,。

六,、營造和諧課堂氛圍

在課堂教學(xué)中,教師要注意營造和諧、民主的課堂氛圍,,只有在這樣的氛圍中,,師生的交往互動才能充分展開,各種智力和非智力創(chuàng)新因素才能充分發(fā)揮作用,,學(xué)生自主創(chuàng)新的潛能才會得以開發(fā),。也才能提高課堂教學(xué)效率。

總之,,構(gòu)建小學(xué)語文有效課堂的辦法還有很多,,我們只有在課堂教學(xué)中不斷地去實踐,去總結(jié),,去反思,,去創(chuàng)新,才能真正提高語文課堂教學(xué)效率。

安全質(zhì)量心得體會篇四

首先,,我非常感謝____有限公司給我們?nèi)w員工的集體培訓(xùn),,也很榮幸參加了這次培訓(xùn),這說明公司對我們員工培訓(xùn)的重視,,反映了公司“重視人才,,培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針,對于服務(wù)行業(yè)的我,,也非常珍惜這次機(jī)會。

經(jīng)過這次培訓(xùn),,完全打破了我沒培訓(xùn)之前認(rèn)為這是個很枯燥乏味的過程的那種想法,,讓原本對服務(wù)行業(yè)不感興趣的我,漸漸對服務(wù)行業(yè)充滿濃厚的興趣,,服務(wù)作為一個大眾化消費群體,,我認(rèn)為最主要的是,它是一個具有挑戰(zhàn)性,、完善自我的行業(yè),,而且與生活緊密相連。

首先,,我覺得服務(wù)必須要有它針對的人群,,服務(wù)需要隨著針對的人群不同而有所變化。比如我們零售行業(yè),,因為我們要服務(wù)的人不僅數(shù)量多,,而且各方面都參差不齊,所以,,服務(wù)必須有重點,,團(tuán)購必須針對購買力強(qiáng)且有這方面需求的事業(yè)單位、團(tuán)體及個人,,給他們提供特殊的服務(wù),。平時促銷活動要有相關(guān)的主題,,要了解這個主題對服務(wù)提出的要求。

其次,,服務(wù)要有他自身的規(guī)范,,要有一個可實際操作的流程。如服務(wù)臺的打包,、存包,、開發(fā)票、辦理會員卡及其卡片管理,、辦理儲值卡及其卡片管理,、退換貨、促銷支持等,,這些都需要用一個規(guī)范的流程把他具體化,。只有把一個任務(wù)具體化,所有人接受的服務(wù)才是對等的,,也才能避免遇到問題服務(wù)臺人員不知道如何處理的情況,,同時消除員工心情對工作的影響。

再次,,服務(wù)提供者必須要有勝任她自身任務(wù)的技能,。這就需要公司給自己的員工不定時地提供培訓(xùn),以應(yīng)對消費者對服務(wù)要求越來越高的需求,。

最后,,服務(wù)必須是能給消費者帶來切實好處的。如能使消費者心情愉快,、或者能使消費者感覺溫馨,、甚至讓消費者感覺我們公司值得他信賴。因為,,說到底,,服務(wù)就是為了提高顧客的忠誠度,是以追求公司的長遠(yuǎn)利益為出發(fā)點的,。

在次培訓(xùn)中我還學(xué)到了許多關(guān)于公司的知識,,公司的核心價值觀、公司的經(jīng)營模式,、企業(yè)發(fā)展歷程,、各項管理規(guī)定等等。讓我更加的了解作為國有房地產(chǎn)企業(yè)中介服務(wù)單位最重要的理念,,學(xué)習(xí)能讓人進(jìn)步,,工作能讓人自信,相信我們在不斷地學(xué)習(xí)和工作當(dāng)中服務(wù)于人,以人為本,,服務(wù)為您創(chuàng)造價值,,我們的生活會變得更加美好。

安全質(zhì)量心得體會篇五

__年即將過去,,這一年在賓館各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們幫助關(guān)心鼓勵下,,使我克服了種種困難,較為出色的完成了全年的工作,,得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定,。全年保持全勤上班,無請假,、遲到,、早退現(xiàn)象;服務(wù)質(zhì)量及工作水平有所提高,無客人投訴情況;能夠尊重領(lǐng)導(dǎo),,團(tuán)結(jié)同事,,做到禮讓三分,工作為重?,F(xiàn)將我在__年做的主要工作及明年的打算做以匯報,,請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事指正。

一,、今年的主要工作

1,、虛心學(xué)習(xí),不懂就問,。在這一年,,我積極參加了賓館組織的各項培訓(xùn)活動,認(rèn)真學(xué)習(xí)服務(wù)技巧和禮貌用語,,不懂的地方就向經(jīng)理和其他的老同事請教,回家后仔細(xì)琢磨練習(xí),,平時在日常生活中也能經(jīng)常使用禮貌用語,,改掉原來的陋俗,養(yǎng)成了良好的習(xí)慣,。就這樣在不知不僅覺中,,我的服務(wù)水平得到了提高,行為舉止更加文明,,在客人之中迎得了好評,,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事稱贊。

2,、端正態(tài)度,,愛崗敬業(yè)。通過這一年的鍛練,我逐漸克服了心浮氣躁,,做事沒有耐心,,敷衍了事的毛病,養(yǎng)成了耐心細(xì)致,、周到的工作作風(fēng),,一年當(dāng)中客人對我的投訴少,表揚多,,和同事之間的關(guān)系也融洽了,,之間的爭吵少了,風(fēng)涼話少,,取而代之的是互相鼓勵和關(guān)心的話語,。使我對工作更加充滿信心。

對于賓館的日常工作來說除了接待客人,,主要就是打掃客房和環(huán)境衛(wèi)生,,雖然整天都在打掃衛(wèi)生,原來總是會因為太高了,、不起眼,、不好移動等借口,放棄了一些地方的清掃,,留下了死角,,在這一年里在打掃房間和環(huán)境衛(wèi)生時每處地方時都備加細(xì)心不放過每點污漬和每粒灰塵,、毛發(fā),,高處夠不著的就凳子落凳子,抬不動的就和同事一起抬,,原來不注意的墻角,、窗戶角、抽屜角以及手放不進(jìn)去的縫隙都想辦法用抹布擦干凈,,讓臟物無處可逃,。

3、服從安排,,任勞任怨,。平時做到尊重領(lǐng)導(dǎo),不耍心眼,,對于領(lǐng)導(dǎo)安排的事情,,不打折扣,保質(zhì)保量,。今年除做好客房服務(wù)工作,,同時在前臺人員不齊的情況下,,參加了前臺接待的工作,開始由于對前臺工作不了解,,沒有信心,、有畏難情緒,后在酒店領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下,,克服自身困難,,認(rèn)真學(xué)習(xí)、多方請教,,不斷演練,,做到胸有成竹,遇事不亂,,較為出色的完成了前臺的工作任務(wù),,期間被評為當(dāng)月的優(yōu)秀員工。

二,、明年工作打算

在即將過去的一年中,,使我變得更加成熟,服務(wù)質(zhì)量和水平有了很大的提高,,對客人的服務(wù)熱情也更加高漲,,工作信心大增,對以后的工作充滿了信心,。這一年總體上能夠做到恪盡職守,,遵守單位的各項規(guī)章制度,做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心,,讓客人滿意,,但我也有一些不好的地方需要改正,比如做事斤斤計較,,為一些雞毛蒜皮的事和同事起爭執(zhí),,工作中存在著惰性,工作的熱情不夠飽滿,,消極怠工,。在新的一年里,我要堅決克服這些不好的工作作風(fēng),,乘著去年這股東風(fēng),嚴(yán)格約束自己,,認(rèn)真學(xué)習(xí)研究工作服務(wù)中的技巧,,提高自身的服務(wù)水平,從小事做起,,高起點,、高要求,,讓每一個客人都滿意,和賓館其他同事一起為每一位客人提供一個舒適,、安寧,、溫馨的家。

三,、對酒店建議和意見

現(xiàn)在信息網(wǎng)絡(luò)時代,,知訊者生存,然而賓館在信息收集和利用遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,,井底之蛙永遠(yuǎn)只知道那一片天,,只有走出去,方知天外天,,人外人,,希望賓館多組織員工走出去學(xué)習(xí)本行業(yè)先進(jìn)的服務(wù)和管理水平,以提高賓館自身的競爭力,。同時也希望賓館領(lǐng)導(dǎo)平時多關(guān)心員工作日常生活,,多為員工著想。多組織一些文化體育活動,,不僅能使員工身體得到鍛煉而且也豐富了業(yè)余生活,。使每位員工每天能夠以飽滿的精神狀態(tài)投入到賓館的工作之中,為賓館的興旺發(fā)達(dá)做出自己的貢獻(xiàn),。

安全質(zhì)量心得體會篇六

影響教學(xué)質(zhì)量的原因是多種多樣,。從教的方面來看,最直接,、最重要的無疑是課堂授課效果,,而影響授課的主要原因在于老師的備課質(zhì)量和適宜的教學(xué)方法以及與之相適應(yīng)的規(guī)范教學(xué)環(huán)節(jié);從學(xué)的方面看,在教學(xué)過程學(xué)生占有主體地位,,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,,加強(qiáng)師生間的心理溝通也是影響學(xué)生接受新知識的重要因素,為此,,必須采取當(dāng)之有效的教學(xué)方法和教學(xué)藝術(shù),,才能真正提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

教學(xué)過程的整體優(yōu)化,,要實現(xiàn)師生以最少的時間,,精力和物質(zhì)的消耗,取得最佳的教學(xué)效果,。

在教學(xué)過程中,,首先要精講點撥?!熬v”是要求教師抓住重點,、難點,、疑點、規(guī)律,、聯(lián)系等必講之處,,扎扎實實地講清楚、講透徹,,揭示知識本質(zhì),。更要注意在講授重點知識或主要結(jié)論給出之前留給學(xué)生充分的思考時間,抓住學(xué)生思維契機(jī),,啟發(fā)學(xué)生積極動腦,、動口、動手,,主動獲取知識,。“點撥”是在新舊知識的銜接處進(jìn)行“精講”,,精講點撥時要注意科學(xué)性,、針對性,根據(jù)不同內(nèi)容,、不同基礎(chǔ)的學(xué)生,,采取適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法。教學(xué)不僅要重視結(jié)論的掌握,,而且要弄清知識的發(fā)生,,發(fā)展過程,抓住知識形成的源頭,,把知識進(jìn)行歸納,,引導(dǎo)學(xué)生善動腦、多動口,、勤動手的良好行為,。

其次要系統(tǒng)訓(xùn)練。是鞏固加深學(xué)生對所學(xué)知識的進(jìn)一步理解,,訓(xùn)練學(xué)生掌握基本技能,,從而達(dá)到教學(xué)的低層次目標(biāo),通過一些綜合性練習(xí),,鍛煉學(xué)生思維,,培養(yǎng)學(xué)生靈活運用所學(xué)知識分析問題、解決問題的能力;教師在設(shè)計選配不同層次的練習(xí)題組時,,應(yīng)遵循“低起點,、小坡度、密臺階”的原則,,使學(xué)生循序漸進(jìn),,依次達(dá)成各層次的目標(biāo);發(fā)掘課本習(xí)題的潛在功能,使訓(xùn)練題組有機(jī)結(jié)合,。通過轉(zhuǎn)換問題的表達(dá)方式,,改變問題條件、結(jié)論思路等,,對課本習(xí)題加以深化,、改造,進(jìn)行變式訓(xùn)練,,培養(yǎng)學(xué)生“舉一反三”的解題能力,。有意識地引導(dǎo)學(xué)生積極參與改題、編題,,使學(xué)生的思維得到擴(kuò)展和延伸,。

然后練習(xí)要講評。講評要有選擇性,,突出重點,,簡明扼要,避免面面俱到,、平均用力,。不同類型的練習(xí),講評要有側(cè)重點,,對鞏固基礎(chǔ)知識的練習(xí),,主要講評學(xué)生的思考過程,澄清學(xué)生的模糊認(rèn)識;對啟發(fā)智能的練習(xí)側(cè)重講評解題思路,,讓學(xué)生探求最佳方法,。

最后利用達(dá)標(biāo)測試。測評題應(yīng)覆蓋本節(jié)課的學(xué)習(xí)目標(biāo),,題目有淺入深,,適當(dāng)聯(lián)系以往所學(xué)知識并進(jìn)行轉(zhuǎn)換。題型以客觀性試題為主,,適度選擇解答較為規(guī)范的主觀題,。學(xué)生完成測試后,教師要公布準(zhǔn)確答案,,讓學(xué)生自己評價,,教師統(tǒng)計達(dá)成度,測評之后依據(jù)收集道德信息,,濟(jì)濟(jì)進(jìn)行補(bǔ)救教學(xué),。補(bǔ)救愈及時迅速,學(xué)生智能缺陷彌補(bǔ)愈容易,,不久措施要根據(jù)學(xué)生達(dá)標(biāo)情況隨時進(jìn)行,,也可以課下利用作業(yè)聯(lián)系補(bǔ)救或采取個別輔導(dǎo)指定學(xué)習(xí)內(nèi)容,,做到當(dāng)日目標(biāo)當(dāng)日清,防止累積性誤差,,使學(xué)生走入誤區(qū),。

安全質(zhì)量心得體會篇七

1、學(xué)習(xí)常規(guī),、守則和班風(fēng),。嚴(yán)明的紀(jì)律是戰(zhàn)勝一切的法寶。新學(xué)期開學(xué)接到新班,,我上第一節(jié)班會課,,就告訴學(xué)生你們已是畢業(yè)班的學(xué)生,在紀(jì)律,、學(xué)習(xí)各方面都要為學(xué)弟學(xué)妹們做好模范帶頭作用,,然后組織學(xué)生學(xué)習(xí)《學(xué)生在校一日常規(guī)》等,并制定班規(guī)班約,,讓學(xué)生明白在學(xué)校要做遵守紀(jì)律的好學(xué)生,。

2、選擇,、培養(yǎng)好班干部,。俗話說得好:“火車跑得快,全靠車頭帶,?!闭Z文課代表對整個班來說有著“以點帶面”的作用,可以激勵學(xué)生發(fā)奮學(xué)習(xí),。選擇和培養(yǎng)好語文課代表對班上學(xué)風(fēng)的好與壞起著至關(guān)重要的作用,。對于學(xué)習(xí)委員的選擇和培養(yǎng)也很關(guān)鍵,因為他要協(xié)助教師抓好學(xué)生日常作業(yè)(如:平時預(yù)習(xí),、家庭作業(yè),、背默過關(guān))的檢查。教師要要求語文課代表在紀(jì)律上以身作則,,為同學(xué)做榜樣,,在各個方面都要起到帶頭作用。在語文課代表犯錯誤時,,班主任要一視同仁,,不可偏愛課代表;要助其建立威信,,對做得對的要堅決支持,,在班上學(xué)生面前多表揚;要支持課代表的工作,培養(yǎng)其工作能力,,大膽放手讓其去做,,要盡量創(chuàng)造條件,由“扶”到“放”,。

良好的課堂氣氛,,有利于調(diào)動學(xué)生的參與意識、求知欲,,思維能力,有利于保持學(xué)生積極的學(xué)習(xí)態(tài)度,,有利于挖掘?qū)W生的潛能但要切忌為創(chuàng)設(shè)情境而創(chuàng)設(shè)情境,。根據(jù)具體的教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)實際,創(chuàng)設(shè)有目的性和針對性的情境,,避免走過場,、走形式。所以,,語文教師應(yīng)要盡可能打破“一塊黑板,,一支粉筆,一張嘴巴”講到底的落后狀況,,要多利用現(xiàn)代教具如播放課文錄音,,多媒體投影儀課件的運用,實物投影儀對學(xué)生作業(yè)和作品的展示等等,,這樣既可節(jié)約板書和課堂教學(xué)時間,,又可讓學(xué)生在單位時間內(nèi)接受更多的信息,有利于學(xué)生立體思維,。

練習(xí)是鞏固,、提高教學(xué)質(zhì)量的有效手段。雖然課后練習(xí)是如此重要,,但采用“題海戰(zhàn)術(shù)”,,一方面,機(jī)械重復(fù)的練習(xí)往往使學(xué)生產(chǎn)生厭煩心理,,對抗心理,。另一方面,學(xué)生只鉆在了題海中,,而僵化了思維,,這樣學(xué)生受累,老師也辛苦,,收獲也不大,。可見練習(xí)要教師精心設(shè)計,尤其根據(jù)學(xué)生情況分層次練習(xí),,使各檔次學(xué)生都能得到鍛煉,、鞏固,而不覺得難以下手,。使學(xué)生較輕松的完成學(xué)習(xí)任務(wù),,不失繼續(xù)學(xué)習(xí)的興趣。

全面提高教學(xué)質(zhì)量我在平時的教學(xué)中始終堅持抓兩頭,,扶中間,,利用結(jié)對子形式,以優(yōu)生帶動差生,,不讓任何一個學(xué)生掉隊,。在補(bǔ)差方面。除了以優(yōu)帶差,,教師要多在課內(nèi)提問,、輔導(dǎo),作業(yè)做到面批面改,,課外再單獨輔導(dǎo),。在教學(xué)中,以“鼓勵”為主線,,讓孩子在成功的體驗中獲得學(xué)習(xí)的喜悅,、學(xué)習(xí)的信心、學(xué)習(xí)的激情和動力時,,我們往往會發(fā)現(xiàn)有事半功倍的效果,。

“教無定法,貴在得法,?!鼻‘?dāng)?shù)慕虒W(xué)方法,對于學(xué)生接受知識,、提高學(xué)習(xí)興趣起著至關(guān)重要的作用,。因此,作為小學(xué)語文教師要為提高學(xué)生學(xué)習(xí)語文的興趣,,提高語文課堂效率,,運用多樣化的教學(xué)方法,巧妙地設(shè)計教學(xué)活動,。如:在教學(xué)《香港,,璀璨的明珠》一課的時候,我采用師生共同討論的教學(xué)方法:為什么說香港是亞太地區(qū)的航運中心,,購物的好去處,?首先讓學(xué)生自讀課文,從文章中勾畫出相關(guān)的內(nèi)容,再與老師和同學(xué)交流,,最后師生共同總結(jié),。

然后啟發(fā)并引導(dǎo)學(xué)生用同樣的方法學(xué)習(xí)剩下的幾個自然段。讓學(xué)生體會學(xué)習(xí)也是有規(guī)律可循的,。教師還要有意識地引領(lǐng)學(xué)生通過觀察,、比較、分析,、歸納得出結(jié)論,。在潛移默化中逐步培養(yǎng)學(xué)生的思維能力,從而使學(xué)生在掌握知識的過程中不斷進(jìn)行創(chuàng)新,。小學(xué)生的注意力很難集中一節(jié)課,,當(dāng)學(xué)生學(xué)累了或神游時,教師可以安排一些練習(xí),,使開小差的學(xué)生收一收神,同時也鞏固了本節(jié)課的學(xué)習(xí)內(nèi)容,,減輕了學(xué)生課外作業(yè)的負(fù)擔(dān),。

《語文課程標(biāo)準(zhǔn)》中強(qiáng)調(diào):學(xué)生是學(xué)習(xí)語文的主人,教師要培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí),、合作學(xué)習(xí),、探究學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)習(xí)慣。再加上小學(xué)生的注意力不能較長時間的集中,。在40分鐘的課堂上,,小學(xué)生集中精力的時間只有20分鐘左右,所以,,教師應(yīng)特別把握好這20分鐘的寶貴時間,,使其有效利用。如果教師在課堂上長時間的講解,,或是一味地要求學(xué)生自主,、合作、探究,,這豈不是在浪費課堂教學(xué)時間嗎,?因此,教師必須精心設(shè)計教學(xué)預(yù)案,,真正地把握住學(xué)生集中精力的時間段,,把重點環(huán)節(jié)安排在這一時間段內(nèi)。由于小學(xué)生長時間地學(xué)習(xí)會產(chǎn)生厭煩的心理,,對此,,教師還應(yīng)設(shè)計一些與教學(xué)內(nèi)容有關(guān)的游戲或動手操作的環(huán)節(jié),以緩解學(xué)生的厭煩情緒,同時也能喚醒學(xué)生學(xué)習(xí)語文的積極性,,達(dá)到提高語文課堂效率的目的,。

安全質(zhì)量心得體會篇八

說到教學(xué)質(zhì)量,每一位老師都有一個美好的心愿,,那就是使自己的教學(xué)質(zhì)量得到最大程度的提高,,從個人來說,教學(xué)質(zhì)量可以樹立老師良好的個人形象,;從群體而言,,是打造學(xué)校品牌教育不可或缺的一個重要環(huán)節(jié)。影響教學(xué)質(zhì)量的因素有很多,,學(xué)生先天素質(zhì),,家庭影響,社會環(huán)境等,。有些因素是我們無法改變的,,我們可以改變的因素有學(xué)生的學(xué)習(xí)主動性、學(xué)生學(xué)習(xí)能力與學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng),、教師自身素質(zhì)等,。

我認(rèn)為,提高教學(xué)質(zhì)量的主陣地在課堂教學(xué),,課堂教學(xué)關(guān)鍵在于教學(xué)方法的改進(jìn),,把教學(xué)看成是師生之間學(xué)生之間交往互動,,共同發(fā)展的過程,。課堂教學(xué)中,把學(xué)生置于一種開放,、主動,、多元的學(xué)習(xí)環(huán)境和學(xué)習(xí)態(tài)勢中,提倡自主性學(xué)習(xí),,體現(xiàn)學(xué)生自主探索,。以下是我得出的幾點體會:

“教育的一切都為了每一位學(xué)生的發(fā)展”。教師必須要轉(zhuǎn)變觀念,,要充分相信學(xué)生的能力,,教師是教學(xué)的引導(dǎo)者,、評價者,,而不是凌駕于學(xué)生之上的“尊者”,教師的教是為了更好地促進(jìn)學(xué)生的學(xué),。為此,教師要積極融入到教學(xué)過程中,,真正關(guān)注學(xué)生和接納學(xué)生,,使教學(xué)過程成為師生共同對知識進(jìn)行合作性建構(gòu)的過程。

多元評價才能充分發(fā)揮評價的教育功能,,以呵護(hù)孩子的自尊為基礎(chǔ),。這就需要我們批判地繼承原有評價體系,建立起課堂規(guī)則,。評價是門藝術(shù),,不是一味地說“好”,也要有相應(yīng)的“懲罰”,。

多半學(xué)生缺乏自我意識,,沒能感覺到自己是課堂的主人,一直屬于“盲從”地位,,其實每個孩子都有表現(xiàn)的欲望,,培養(yǎng)學(xué)生的自我意識需要教師抓住每一件小事,將關(guān)注的目光投向每一位學(xué)生,,學(xué)生從教師的目光中感受到成長的快樂,使全體學(xué)生都積極地參與到學(xué)習(xí)活動中來,。

總之,,我認(rèn)為,凡在教學(xué)中能符合教學(xué)規(guī)律,,遵循學(xué)生認(rèn)知規(guī)律的,,都能使課堂效率有所提高。

安全質(zhì)量心得體會篇九

我就加強(qiáng)班級管理,,提高教學(xué)質(zhì)量談?wù)勛约旱囊恍┫敕ê腕w會,。加強(qiáng)班級管理,提高教學(xué)質(zhì)量,。首先,,形成良好的班風(fēng)。

要想形成良好的班風(fēng),,我認(rèn)為重中之重是要讓學(xué)生養(yǎng)成良好的習(xí)慣,。我認(rèn)為一個班級的學(xué)生有了良好的習(xí)慣,那么這個班級也即將有一個好的班風(fēng),。因此每次接一個新班級,,我先是從習(xí)慣抓起,。而要讓學(xué)生養(yǎng)成良好的習(xí)慣,總是從學(xué)生寫字姿勢,、讀書的姿勢甚至上課坐的姿勢,、就餐不講話、排隊靜快齊,、做好兩操等開始抓起,。當(dāng)學(xué)生這些好的習(xí)慣都養(yǎng)成,良好的班風(fēng)也就形成了,。當(dāng)然班風(fēng)正,,學(xué)風(fēng)濃,教學(xué)質(zhì)量得到較大提高。

加強(qiáng)班級管理,提高教學(xué)質(zhì)量,。要建立和培養(yǎng)一支積極向上的班級管理隊伍,。

班干部是班級的骨干,是班主任的得力助手,。一個班級教育管理的好壞,往往與班級干部力量的強(qiáng)弱、發(fā)揮作用的大小有很大的關(guān)系,。每次接班后,首先讓學(xué)生們民主選舉出一位稱職的班長,,接著又通過毛遂自薦等方式選舉出一個具有責(zé)任感的班委會,,從而建立了一支工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極向上的班級管理隊伍,。當(dāng)然由于孩子年紀(jì)小,,他們剛開始不知道自己要怎樣去才能盡責(zé)。這就需要我們做指導(dǎo),,比如說衛(wèi)生委員,,孩子們不知道文生委員是干什么的,以為就是打掃衛(wèi)生的,。我就跟他說你的主要任務(wù)不是打掃,,而是監(jiān)督,每天只有你看到誰的座位底下有紙屑你就提醒讓他們撿起,,包干區(qū)臟了,,你就去找今天值日的同學(xué),帶他們一起去,。通過指導(dǎo)班干都知道自己的職責(zé),,都在班級里充分發(fā)揮作用,團(tuán)結(jié)并帶領(lǐng)全班同學(xué)不斷前進(jìn),。這樣班級的紀(jì)律,、班上的包干區(qū)衛(wèi)生,、教室衛(wèi)生、班級板報的更換,,教室里的飲用水等不需我去操心,。的確有他們的存在整個班集體都顯得活而不亂。平時為了強(qiáng)調(diào)自主管理,、增強(qiáng)主人翁意識,,每天都安排一個值日班長,這樣既為為班級每一成員提供參與管理的機(jī)會,,又培養(yǎng)其自主管理或執(zhí)行各自任務(wù)的責(zé)任感,,從而為增強(qiáng)整個班級的活力,提供可靠的保證,。這樣,,我便從繁雜的班務(wù)工作中解脫出來,把更多的精力用在備課,,批改作業(yè),、作文上,也有更多的時間來輔導(dǎo)后進(jìn)生,。

加強(qiáng)班級管理,,提高教學(xué)質(zhì)量。必須加強(qiáng)對學(xué)生學(xué)習(xí)目的的教育,。

做任何事情都應(yīng)該有目標(biāo),,這樣,才會產(chǎn)生前進(jìn)的動力,。學(xué)習(xí)更是如此,,只有有了明確的目的,才會產(chǎn)生學(xué)習(xí)的欲望和興趣,,也才有可能取得好的學(xué)習(xí)成績。因此晨會,、班會就成班主任用武之時,。我會利用晨會讓學(xué)生在班級中找一個比自己稍微強(qiáng)的或旗鼓相當(dāng)?shù)膶κ帧=?jīng)常讓他們說說這一段時間內(nèi)你有沒有超越你的對手,,或者哪些方面比對手強(qiáng),、哪些方面還要繼續(xù)努力等。通過這種讓孩子跳一跳可以摘到果實的,、嘗到成功喜悅的直接目標(biāo),,讓學(xué)生對學(xué)習(xí)產(chǎn)生動力?;蛘咄ㄟ^召開主題班會同學(xué)們輪流講自己知道的社會各行各業(yè)人的故事,,讓學(xué)生知道當(dāng)今時代是一個充滿競爭的時代,,沒有真才實學(xué),終究會被這個飛速發(fā)展的社會所淘汰,。讓孩子們對未來有了新追求,、有了新的向往,并對學(xué)習(xí)產(chǎn)生了積極的熱情,。

加強(qiáng)班級管理,,提高教學(xué)質(zhì)量。還要特殊教育扶助人,。

由于特殊學(xué)生(貧困家庭學(xué)生,、智力障礙學(xué)生、自控力差生)的種種表現(xiàn)欠佳而影響集體,,作為人的正常心理反應(yīng),,他們會不同程度受到冷落、薄待甚至歧視,。這樣教育的結(jié)果是差生更差,,班級管理更難,教學(xué)質(zhì)量更是難以提高。這就需要我們班主任多花些心思,。學(xué)期初我就跟上任老師了解特殊學(xué)生名單,,平時注意觀察他們、與他們談心,、聽聽他們的想法,,并經(jīng)常跟科任老師交換意見。特別是充分調(diào)動家長的積極性,,取得共識,,配合學(xué)校教育好學(xué)生。平時也班級開展幫困助困活動,通過“結(jié)對助困”等活動,,從生活,、學(xué)習(xí)等方面對貧困學(xué)生進(jìn)行關(guān)心幫助,以便提高教學(xué)質(zhì)量,。

當(dāng)然加強(qiáng)班級管理,,提高教學(xué)質(zhì)量,要做的還有很多,,需要我們班主任不斷地去努力探索,。以上只是我一些初淺的想法和體會。

安全質(zhì)量心得體會篇十

蘇聯(lián)教育學(xué)家霍姆林斯基曾指出:如果你想使知識不變?yōu)榻┧赖?、靜止的學(xué)問,,就要把語言變成一個最重要的創(chuàng)造工具。在課堂教學(xué)中,,教學(xué)語言是情感交流的紐帶,,是知識的載體,。形象的比喻,激勵的話語,,幽默的解釋,,緊迫的疑問,巧妙的點撥,,使抽象變具體,,深奧變形象,乏味變有趣,。另外,,教師的書面語言(板書)和姿態(tài)語言(教態(tài))也顯得尤為重要。黑板上的一個記號,、一種格式,,教師的一個微笑、一個手勢都能渲染課堂氣氛,,給學(xué)生的思維激起陣陣漣漪,,把教學(xué)推向高潮。所以,,教師的語言應(yīng)注意準(zhǔn)確,、生動、鮮明,,具有啟發(fā)性,、針對性、靈活性和教育性,,這樣才能到動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,。倘若教師語言羅嗦重復(fù),模棱兩可,,詞不達(dá)意,,拖泥帶水,怎不令學(xué)生昏昏欲睡呢?在課堂教學(xué)中,,老師語言還要做到節(jié)奏鮮明,,抑揚頓挫,疾徐有序,,切忌一節(jié)課一個調(diào),從而牢牢吸引學(xué)生的注意力,。

1,、讓知識走近課堂。

生活本身就是課堂,,如果知識能學(xué)以致用,,學(xué)生就會感到知識的重要性,,因而會更用功學(xué)習(xí),所以,,教師應(yīng)從生活現(xiàn)象中,、教材中,挖掘知識應(yīng)用的素材,,把日常生活的實例轉(zhuǎn)化為課堂問題,,從而讓學(xué)生感到學(xué)習(xí)是很有意思很有價值的,是與社會密不可分的,。任何一個學(xué)科都來源于生活,,只要我們老師善于發(fā)現(xiàn),善于思考,,就能把本學(xué)科與現(xiàn)實生活聯(lián)系起來,。

2、向四十分鐘要質(zhì)量

(1),、 精講就要求教師認(rèn)真?zhèn)浜妹刻谜n,,起碼要做到課前精心設(shè)計,顧及到在課堂中遇到的問題,,做到胸有成竹,,在分析本班班情的情況下要特別關(guān)注差生的接受能力,在備課的同時要盡量照顧這部分學(xué)生,,在授課過程中要剖析新舊知識的聯(lián)系,,給學(xué)生以點撥、激發(fā)學(xué)生的注意力和學(xué)習(xí)興趣,,形成良好的課堂氛圍,,做到教師精講,引導(dǎo)學(xué)生多思考,、多動手,,盡量向四十分鐘要質(zhì)量。 鼓勵學(xué)生動手實踐,,親自發(fā)現(xiàn)規(guī)律,。這對培養(yǎng)學(xué)生的能力是大有好處的。

(2),、多練就是要留給學(xué)生練習(xí)時間,,在精講的基礎(chǔ)上,把學(xué)到的知識反復(fù)在課堂上多練,,這就要特別關(guān)注部分差生,,要求準(zhǔn)備好練習(xí)本,把新學(xué)知識,趁熱打鐵,,進(jìn)行消化吸收,,經(jīng)過反復(fù)練習(xí),以至于他們完全掌握,,這樣老師好教,,學(xué)生好學(xué),充分調(diào)動了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,,寫起作業(yè)來感到輕松愉快,,差生也感覺到學(xué)數(shù)學(xué)不困難,這樣無意中把他們厭學(xué)的習(xí)慣也慢慢得到了轉(zhuǎn)變,,同時也培養(yǎng)出了他們按時交作業(yè)的良好習(xí)慣,,課堂教學(xué)效益也得到了較大提高。

3,、教師在授課后要有所反思

課堂教學(xué)中有所得也會有所失,,學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的差異,知識水平和理解能力的參差不齊,,教師的教學(xué)設(shè)想與實際總會有不相適應(yīng)的地方,,有時會覺得有不盡人意之處,做為教師要認(rèn)真分析總結(jié)這節(jié)課的優(yōu)劣,,不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),,會在今后的教學(xué)中少走彎路,并同時能及時發(fā)現(xiàn)個人在教學(xué)中出現(xiàn)的不足之處,,從而可以獲得寶貴的經(jīng)驗教訓(xùn),,以便提高自己的教學(xué)水平,增強(qiáng)自身的教學(xué)能力,,使自己的教學(xué)工作日益得到完善,。

4、整體把握教材,,面向考點,,有的放矢進(jìn)行教學(xué)。

教材相當(dāng)于教師的槍,,老師必須要有駕馭教材的能力,,每章的重難點要做到心中有數(shù)。特別是教畢業(yè)班的,,前1-2年的考題,,都要瀏覽一遍,考什么,,怎樣考,,考到什么程度,,這些都要有的放矢地在平時課堂教學(xué)中體現(xiàn)出來。,,這樣,把考題貫穿于平常教學(xué)當(dāng)中,,就能收到事半功倍的效果,。

5、多讓學(xué)生錯,,在錯誤中尋找正確答案,。

有句話說:人是在錯誤中長大的。我認(rèn)為教師在教學(xué)時,,大不必事無巨細(xì)都講,,可多讓學(xué)生去犯錯誤,特別是學(xué)生板演時做錯了更好,,老師可以對錯誤當(dāng)場分析;還可以在改作業(yè)過程中收集錯題,,開一節(jié)“診斷課”,讓學(xué)生當(dāng)小醫(yī)生,,找出毛病,,并對癥下藥。這樣,,效果比老師單純講好得多,。

6、轉(zhuǎn)化差生是提高教學(xué)質(zhì)量不可忽視的方面,。

每個班都或多或少的存在著部分差生,,這些差生人數(shù)雖少,但對全面提高教學(xué)質(zhì)量有著很大的,、直接的影響,,一個班集體學(xué)生學(xué)習(xí)素質(zhì)的好壞,也就是轉(zhuǎn)化差生人數(shù)的多少,。轉(zhuǎn)化一個算一個,,教學(xué)質(zhì)量也就上一點,那么轉(zhuǎn)化兩個,、三個呢?但這并不是一件很容易做到的事,,這就要求我們各任課老師在平時教學(xué)工作中要花費心血。絕大多數(shù)差生是“非智力因素”造成的,,有的沒有養(yǎng)成良好的習(xí)慣,,有的學(xué)習(xí)目的不明確,學(xué)習(xí)被動應(yīng)付,,不求進(jìn)取,,有的則由于家庭等客觀因素的干擾,學(xué)習(xí)情緒不穩(wěn)定。也有極少數(shù)差生屬于“弱智”兒童,,他們思維遲鈍,,知識存在缺陷,學(xué)習(xí)深感困難,,雖然努力但成績一直上不去,,針對以上情況,我們應(yīng)該采取以下措施進(jìn)行轉(zhuǎn)化:

(1),、要我們在這些學(xué)生身上多下功夫,,多費心血,尋找原因和他們拉近關(guān)系,,進(jìn)行相互溝通進(jìn)行談心,,千萬不能鄙視,也不能聽之任之,,要給他們偏食,,加大課外補(bǔ)習(xí)輔導(dǎo),同時要注意他們的“閃光點”給予表揚鼓勵,,給他們以更多的關(guān)愛呵護(hù),,通過老師的情感交流去感化他們,從而點燃起他們智慧的火花,,使他們的學(xué)習(xí)情緒會有一定的轉(zhuǎn)化,。

(2)、開展一幫一帶活動,,增加他們的學(xué)習(xí)機(jī)會,,每人找一位成績好的同學(xué),擔(dān)任自己的“小老師”,,要動員他們熱情幫助求教同學(xué),,這樣學(xué)生教學(xué)生使他們沒有思想負(fù)擔(dān),容易接受,。教師還要時常表揚,,看誰的進(jìn)步快,誰當(dāng)?shù)睦蠋熀?,要及時給予表揚鼓勵,,這樣在小老師的幫助和督促下,學(xué)習(xí)被動的同學(xué)也慢慢開始變主動了,,學(xué)習(xí)積極性也提高了,,本人心里也感覺有了成就感。付出一份辛苦會有一份收獲的,。

“教無定法”,,以上6點只是我個人的一些淺見而已,。我想,只要我們教師用心研究教法,,研究教材,,研究學(xué)生,就一定能大幅度提高教學(xué)質(zhì)量,。

安全質(zhì)量心得體會篇十一

回顧20__年在局領(lǐng)導(dǎo)和上級主管領(lǐng)導(dǎo)的精心培育下和教導(dǎo)下,,在部門領(lǐng)導(dǎo)的直接指導(dǎo)下,同事們的關(guān)心幫助下,,我通過自身的不斷努力,無論是思想上,、學(xué)習(xí)上還是工作上,,都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲,現(xiàn)將工作業(yè)績總結(jié)如下:

一,、思想上

積極參加政治學(xué)習(xí),,關(guān)心國家大事,遵守局里的各項規(guī)章制度,,政治上要求進(jìn)步,,具有較高的政治覺悟。工作上,,本人能忠于職守,,嚴(yán)于律已,工作勤懇,,遵守局里的各項規(guī)章制度,,我在許多工作流程的細(xì)節(jié)上想點子、找方法,,在符合有關(guān)規(guī)章制度的前提下簡化流程,、提高效率,更好地完成工作,。學(xué)習(xí)上,,自從參加工作以來,我從沒有放棄學(xué)習(xí)理論知識和業(yè)務(wù)知識,。我從沒有滿足于現(xiàn)狀,,不但掌握和提高了金融知識,也有了一定的理論水平,,并通過了郵政營銷員的考試,。學(xué)習(xí)理論的同時,更加鉆研業(yè)務(wù),,把學(xué)到的業(yè)務(wù)知識融會到工作中去,,使業(yè)務(wù)水平不斷提高,。

二、今年取得成績

在做好本職工作的基礎(chǔ)上,,以高度的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,,自覺學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,參加崗位培訓(xùn),、考試,,不斷提高自身素質(zhì)。

三,、存在的主要問題

1,、學(xué)習(xí)不夠。新情況新問題層出不窮,,新知識新科學(xué)不斷問世,,面對嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),我有時缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性,。

2,、在工作較累的時候,有過松弛思想,,這是自己政治素質(zhì)不高,,也是世界觀,、人生觀,、價值觀解決不好的表現(xiàn)。

3,、業(yè)務(wù)技能水平還是不夠嫻熟,,需要繼續(xù)加強(qiáng)。

針對以上問題,,我今后的努力方向是:

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),,進(jìn)一步提高自身素質(zhì)。對業(yè)務(wù)的熟悉,,不能取代對提高個人素養(yǎng)更高層次的追求,,必須通過對市場經(jīng)濟(jì)理論、國家法律,、法規(guī)以及金融業(yè)務(wù)知識,、相關(guān)政策的學(xué)習(xí),增強(qiáng)分析問題,、解決問題的能力,。

二是增強(qiáng)大局觀念,努力克服自己的偶爾消極情緒,,提高工作質(zhì)量和效率,,積極配合領(lǐng)導(dǎo),、同事們把工作做得更好。

三是除了要加強(qiáng)自己的理論素質(zhì)和專業(yè)水平外,,作為郵政員工,,我更要不斷加強(qiáng)自己的郵政業(yè)務(wù)技能水平,這樣才能在各項工作中得心應(yīng)手,,高效的完成工作任務(wù),。

在今后的工作中,我將努力把自己培養(yǎng)成一個愛崗敬業(yè),、素質(zhì)高,、適應(yīng)性強(qiáng)、有獨立能力,、充滿朝氣,、富有理想的復(fù)合型人才?!叭松膬r值在于奉獻(xiàn)”在未來前進(jìn)的道路上,我將憑著自己對郵政事業(yè)的激情和熱情,,為我熱愛的郵局繼續(xù)奉獻(xiàn)我的熱血,、智慧和青春。

安全質(zhì)量心得體會篇十二

教師應(yīng)如何發(fā)揮能動作用,,讓學(xué)生學(xué)得主動,,學(xué)得積極,使小學(xué)語文課堂教學(xué)效率明顯提高呢,?

面對語文課改,,在前幾年如果是抱一種“任爾東南西北風(fēng)”, “猶抱琵琶半遮面”的姿態(tài),,尚可得過且過,。但現(xiàn)在,上必須響應(yīng)教學(xué)改革的多重要求,,下又要面臨學(xué)生個性需求的直接壓力,,兼之教學(xué)設(shè)備的不斷更新,信息技術(shù)的全面推入,,作為一位語文教師,,如果不順應(yīng)時代的需求,轉(zhuǎn)變教師舊有觀念,,改革創(chuàng)新課堂教學(xué),,就很快要被形勢淘汰、被學(xué)生厭棄了,。所以時不我待,,迅速改革語文課堂教學(xué),,大力推行素質(zhì)教育,已成為每一位語文教師的當(dāng)務(wù)之急,!下面是我在語文教學(xué)改革中的幾點體會,。

備好課是上好每一節(jié)課的重要環(huán)節(jié)之一。教師必須要做好充分的,、切合實際的準(zhǔn)備工作,。課前要認(rèn)真研讀大綱,領(lǐng)悟教學(xué)大綱的要旨,,研究教材,。弄清所授課的重點、難點,。研究學(xué)生,,了解學(xué)生的現(xiàn)有學(xué)習(xí)水平,考慮清楚如何講,,用什么樣的語言講,,用什么教法教,學(xué)生才會容易明白,,如何啟發(fā)引導(dǎo),,如何指導(dǎo)學(xué)生理解課文,設(shè)計什么樣的練習(xí)加以鞏固提高,,研究可能出現(xiàn)的課堂問題等,。備課時,教師要努力使自己成為學(xué)生的化身,,站在學(xué)生角色地位上,,用學(xué)生的價值觀念和思維方法去洞察學(xué)生的學(xué)習(xí)心理,理解他們的情感,、愿望,設(shè)計最佳的問題讓學(xué)生帶著去閱讀課文,。教師還應(yīng)廣泛閱讀書籍,,積累相關(guān)資料,,及時了解所教學(xué)課的發(fā)展新動向。對教材內(nèi)容作必要的拓展延伸。才能提高課堂教學(xué)效率,。

預(yù)習(xí)是課堂教學(xué)的準(zhǔn)備,。做好課前預(yù)習(xí),,既是順利地進(jìn)行課堂教學(xué)的準(zhǔn)備,,又培養(yǎng)學(xué)生獨立解決問題的習(xí)慣,,提高他們的自學(xué)能力,。讓學(xué)生明白“自學(xué)催生自信”的道理,。在以往的課堂教學(xué)中,我發(fā)現(xiàn)真正去思考的只是一小部分學(xué)生,很多學(xué)生是還沒來得及有自己的想法,,就被別人的答案替代了。久而久之,,他們就形成了一種惰性,,上課只是坐著等結(jié)果,,從不思考,。為什么會這樣呢?原因是他們課前沒有預(yù)習(xí),。因此,,我們必須重視和抓好課前預(yù)習(xí),。使他們熟悉課堂

內(nèi)容,,有思考的時間,每個人都有自己的答案,。但是,,認(rèn)識到預(yù)習(xí)的重要性,,未必就讓學(xué)生喜歡預(yù)習(xí);積極參與預(yù)習(xí),,更不等于有效的預(yù)習(xí),,為了提高他們的預(yù)習(xí)效果,必須做到:一要教給他們預(yù)習(xí)的方法,;二要有針對性的設(shè)計適合于不同層次學(xué)生的預(yù)習(xí)項目,,三要重視預(yù)習(xí)的課堂檢查。不然學(xué)生就會覺得課堂教學(xué)與學(xué)生預(yù)習(xí)不預(yù)習(xí)無關(guān),,從而降低了學(xué)生預(yù)習(xí)的積極主動性,。

興趣是最好的老師,激發(fā)學(xué)生的興趣就好比是點燃火藥的導(dǎo)火索,。為此,,教師要根據(jù)教學(xué)內(nèi)容精心設(shè)計課題的引入方式,一開始上課就把學(xué)生的興趣給調(diào)動起來,。如:“設(shè)疑引趣”,、“懸念引趣”,、“謎語引趣”、“故事引趣”,、“創(chuàng)設(shè)情境引趣”,、“小品引趣”等,便是很好的開端引趣方法,。在教學(xué)中引導(dǎo)學(xué)生參與競爭也是引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的方法,。如:比一比誰認(rèn)得快、記得牢,,誰組的詞多,,誰讀得有感情,誰發(fā)言最積極等來調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,。此外,,還可以采用分組討論、說笑話,、分角色表演,、做游戲等活動等來激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)語文的興趣。

在教學(xué)中,,要多注意后進(jìn)生的表現(xiàn),,教師要用心去幫助和感動他們,要善于發(fā)現(xiàn)其優(yōu)點,,并及時給予表揚,。上課回答問題時,不能只局限于好的學(xué)生,,要使人人都有回答和練習(xí)的機(jī)會,。后進(jìn)生回答問題時,只要比原來人有所進(jìn)步,,都要及時給予鼓勵,,讓他們隨時感受到老師的關(guān)懷和愛護(hù),使他們重新樹立學(xué)習(xí)的信心,。

在課堂教學(xué)中,,教師要注意營造和諧、民主的課堂氛圍,,只有這樣的氛圍中,,師生的交往互動才能充分展開,各種智力和非智力創(chuàng)新因素才能充分發(fā)揮作用,,學(xué)生自主創(chuàng)新的潛能才會得以開發(fā),,也才能提高課堂教學(xué)效率。

總之,,提高小學(xué)語文課堂教學(xué)效率的辦法還有很多,,我們只有在課堂教學(xué)中不斷地去實踐,,去總結(jié),去反思,,去創(chuàng)新,,才能真正提高語文課堂教學(xué)效率,。這就要求我們教師多用心,、用腦、用眼,,去摸索出一套屬于自己的教學(xué)辦法,。

安全質(zhì)量心得體會篇十三

不知不覺在這個酒店已經(jīng)做了有一年時間,從剛開始對前臺一去所知到此刻獨擋一面,,我相信那里面除了我自己的付出與努力,,更離開酒店給我所帶來的培訓(xùn),以及老員工和領(lǐng)導(dǎo)對我支持,。一年時間里我學(xué)到了好多,,“客人永久是對的”這句服務(wù)行業(yè)周知的經(jīng)營格言,在那里被發(fā)揮到了極致,。酒店為了到達(dá)必須的財務(wù)目標(biāo),,不但要客人的物質(zhì)需求得到滿足更要滿足客人的精神需求。所以在做為酒店的經(jīng)營者,,往往對客人的要求,,只要在不觸犯法律和違背道德的前提下,都會化滿足客人,。所以從入職培訓(xùn)就會為員工灌輸:“客人永久不會錯,,錯的只會是我們”,“只有真誠的服務(wù),,才會換來客人的微笑”,。我一向堅信顧客就是上帝的道理,總是在盡可能的把我自己的服務(wù)做到極致,。

酒店前臺的工作主要分成接待,、客房銷售、入住登記,、退房及費用結(jié)算,,當(dāng)然,這當(dāng)中也包括了為客人答疑,,幫客人處理服務(wù)要求,,電__話轉(zhuǎn)接等服務(wù)。酒店的前臺,,工作半次分為早班,、中班和通宵班三個班,,輪換工作,其中一人為專職收銀,,另外兩人按照實際工作量狀況分配剩余工作,。這樣的安排比較寬松,既能夠在工作量大的狀況下分配為一人收銀,,一人登記推銷,,另一人負(fù)責(zé)其他服務(wù)和聯(lián)系工作。而且還能夠緩解收銀的壓力,,讓收銀能夠做到頭腦清明,,不出錯。最重要的是,,這樣的工作方式,,能夠很快讓新人獲得經(jīng)驗,在工作量小的時候由帶班同事指導(dǎo),,工作量大的時候又能夠更多的吸收經(jīng)驗,,迅速成長。

一,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),,提高自身素質(zhì)

前廳部作為酒店的門面,每個員工都要直接的應(yīng)對客人,,員工的工作態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量反映出一個酒店的服務(wù)水準(zhǔn)和管理水平,,因此對員工的培訓(xùn)是我們酒店的工作重點。我們定期會進(jìn)行接聽電__話語言技巧培訓(xùn),,接待員的禮節(jié)禮貌和售房技巧培訓(xùn),,以及外語培訓(xùn)。只有透過培訓(xùn)才能讓我在業(yè)務(wù)知識和服務(wù)技能上有進(jìn)一步的提高,,才能更好的為客人帶給優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。

二、加強(qiáng)我的銷售意識和銷售技巧,,提高入住率

前廳部根據(jù)市場狀況,,用心地推進(jìn)散客房銷售,今年來酒店推出了一系列的客房促銷方案,,接待員在酒店優(yōu)惠政策的同時根據(jù)市場行情和當(dāng)日的入住狀況靈活掌握房價,,前臺的散客有了明顯的增加,入住率有所提高,,強(qiáng)調(diào)接待員:“只要到前臺的客人,,我們都要想盡辦法讓客人住下來”的宗旨,爭取更多的入住率。

三,、注重各部門之間的協(xié)調(diào)工作

酒店就像一個大家庭,,部門與部門之間在工作中難免會發(fā)生磨擦,協(xié)調(diào)的好壞在工作中將受到極大的影響,。前廳部是整個酒店的中樞部門,,它同餐飲、銷售,、客房等部門都有著緊密的工作關(guān)系,,如出現(xiàn)問題,我們都能主動地和該部門進(jìn)行協(xié)調(diào)解決,,避免事情的惡化,,因為大家的共同目的都是為了酒店,,不解決和處理好將對酒店帶來必須的負(fù)面影響,。

四、思考如何彌補(bǔ)同事及部門工作的失誤,,保證客人及時結(jié)帳,,令客人滿意。

前臺收銀處是客人離店前接觸的最后一個部門,,所以通常會在結(jié)帳時向我們投訴酒店的種種服務(wù),,而這些問題并非由收銀人員引起,這時,,最忌推諉或指責(zé)造成困難的部門或個人,,“事不關(guān)已,高高掛起”最不可取的,,它不但不能彌補(bǔ)過失,,反而讓客人懷疑整個酒店的管理,從而加深客人的不信任程度,。所以,,應(yīng)沉著冷靜發(fā)揮中介功能,由收銀向其他個人或部門講明狀況,,請求幫忙,。在問題解決之后,應(yīng)再次征求客人意見,,這時客人往往被你的熱情幫忙感化,,從而改變最初的不良印象,甚至?xí)⒂H密和相互信任的客我關(guān)系,。

劍雖利,,不礪不斷”、“勤學(xué)后方知不足”。只有學(xué)習(xí)才能不斷磨礪一個人的品行,,提高道德修養(yǎng),,提高服務(wù)技巧。讓我們邁著矯健的步伐,,不斷的向前走,,才能走我們的一片能夠展翅高飛的天空!名雅的兄弟姐妹們,為了我們的明天而努力吧!

安全質(zhì)量心得體會篇十四

在小學(xué)教育中如何實施素質(zhì)教育已經(jīng)是擺在每個教學(xué)工作者面前的重要課題,。素質(zhì)教育不僅要對學(xué)生現(xiàn)在負(fù)責(zé),,還要對學(xué)生將來負(fù)責(zé)。因此,,要落實素質(zhì)教育,,教會學(xué)生學(xué)習(xí),培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)能力是關(guān)鍵,。

那么,,如何面向全體學(xué)生,提高教學(xué)質(zhì)量,。

一,、教師要牢牢樹立面向全體學(xué)生的觀念

1、每一個學(xué)生,,包括后進(jìn)生,,即學(xué)習(xí)困難生,都是教師培養(yǎng)的對象,,讓每一個學(xué)生都成功,,應(yīng)是每一位教師崇高的職責(zé)。教育是教師終身從事的一種事業(yè),,而不是一時謀生的職業(yè),,因而要忠誠于教育事業(yè),樹立終生從事教育工作的思想,。堅信每個學(xué)生都有成材的資格和可能,,即使沒有一個聰明的腦袋,有一雙靈巧的手,,照樣是人才,。教師是為了明天工作的,是塑造未來的,,要教育每個學(xué)生,,為自己設(shè)計規(guī)劃美好的前景,并全力以赴去實施,。

2,、教師要有高度的責(zé)任感。教師要有對學(xué)生負(fù)責(zé),對家長負(fù)責(zé),,對黨和人民高度負(fù)責(zé),,并將它落實到每期,每天,,每節(jié)課的具體工作中,,要了解理解學(xué)生,承認(rèn)個性差別,,尊重信任學(xué)生,,發(fā)揮每個學(xué)生的潛能,嚴(yán)格要求學(xué)生,,對每個學(xué)生負(fù)責(zé),。教師是否面向全體學(xué)生,是衡量一個教師教育思想是否端正的試金石,。

3,、教師要提高業(yè)務(wù)能力。

教師要接受現(xiàn)代化的教育思想和教育觀念,,積極探索教育規(guī)律和教育方法,,培養(yǎng)學(xué)生如何生存,,如何學(xué)習(xí),、如何辦事、如何創(chuàng)造,、如何進(jìn)行觀察,、如何有效地思考等等。

二,、在教學(xué)中注意提高學(xué)生的素質(zhì),,提高教學(xué)質(zhì)量。

教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作,,教學(xué)管理應(yīng)以“綱要”為依據(jù),,運用教育規(guī)律,樹立“提升層次,,增加信任,,適度超前”的管理理念。暢通雙向溝通渠道,,幫助教師端正思想,,使他們迸發(fā)出巨大的熱情和潛力,創(chuàng)造性地開展工作,,正確地進(jìn)行自我控制,,自我調(diào)節(jié),使全體教師的敬業(yè)精神得以提高,人人都能注重形成良好協(xié)調(diào)一致的師生關(guān)系——這是有效地進(jìn)行教育活動,,完成好教育任務(wù)的必要條件,。注重智力因素和非智力因素的全面發(fā)展,抓兩頭促中間——這是提高教育質(zhì)量的有效措施,。

在管理要求上,,根據(jù)計劃制定必要、切實,、可行的規(guī)章制度,,保障教學(xué)秩序的有效運轉(zhuǎn),堅持常規(guī)訓(xùn)練,,開展評比,,持之以恒,養(yǎng)成習(xí)慣,。

在管理內(nèi)容上,,著力抓好“六認(rèn)真”落實工作,提倡功在課前,,杜絕上無準(zhǔn)備的課,,實行年級組長簽案制。切實抓好課堂40分鐘,,保證做到六不——不缺課,,不隨意調(diào)課,不遲到,,不早離,,不拖堂,不處理與本堂課無關(guān)的問題,。作業(yè)批改做到批改及時無誤,,做好記錄,即時反饋,,提倡面批,,隨時補(bǔ)救。

在管理操作上,,加強(qiáng)督促檢查,。做好一日“三看”:一看教師到校情況,看教師是否按時到校,,是否參加“三操”,,是否進(jìn)班指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí);二看學(xué)生到校情況,看學(xué)生是否按時到校,,是否認(rèn)真讀書(學(xué)習(xí)),,是否有打鬧現(xiàn)象;三看各班教學(xué)情況,,看教師是否做好課前準(zhǔn)備,是否認(rèn)真上課,,看學(xué)生是否認(rèn)真聽課,。一月“三查”:一查教師備課情況;二查作業(yè)批改情況;三查輔導(dǎo)轉(zhuǎn)化情況。一期“三抓”:期初抓計劃制定;期中抓師生考查;期末抓總結(jié),。一年“三評”:一評優(yōu)秀教師;二評優(yōu)秀學(xué)生;三評優(yōu)秀教科研成果,。

1、在教學(xué)過程中要把提高每個學(xué)生的素質(zhì)作為教育的落腳點,,要堅持因材施教,,分類指導(dǎo),使不同層次的學(xué)生都能在實際水平的基礎(chǔ)上主動地充分發(fā)展和提高,。

2,、要堅持“一分為二”的觀點對待學(xué)生學(xué)習(xí)上的不足,用各種方式對他們給予鼓勵,,要千方百計地為后進(jìn)生創(chuàng)設(shè)成功的機(jī)會,,肯定他們的點滴進(jìn)步,讓他們一次次地體驗到成功的喜悅,,調(diào)動他們的學(xué)習(xí)積極性,,使他們身心也能得到全面的發(fā)展,同時尊重,、偏愛,、認(rèn)真指導(dǎo)學(xué)習(xí)困難生,并善于發(fā)現(xiàn),、挖掘其學(xué)習(xí)與發(fā)展?jié)摿?,更是素質(zhì)教育的重要方面。

3,、在課堂教學(xué)中要以真才實學(xué),真情實感培養(yǎng)專業(yè)能力,,訓(xùn)練科學(xué)思維,,教會學(xué)習(xí)策略。課前精心設(shè)計,,課上精心施教,,教師要多學(xué)習(xí),多想辦法,,在對學(xué)生教育中采取多種方法,,進(jìn)行有效教育。

因此,,爭做合格教師,,優(yōu)秀教師,,理想教師,應(yīng)該分別成為教師素質(zhì)的基本目標(biāo),,較高目標(biāo),,最佳目標(biāo)。

一個人民的教師,,要有高尚的追求,。沒有追求,就沒有進(jìn)步,,沒有追求,,就沒有發(fā)展。只有真誠地?zé)釔凵?,向往祖國和人民美好未來的教師,,才能全心全意地?zé)釔邸㈥P(guān)心每一個學(xué)生,,嘔心瀝血地培養(yǎng),、教育每一個學(xué)生,毫不保留地將自己的全部知識,,奉獻(xiàn)給每一個學(xué)生,,才能提高教學(xué)質(zhì)量。

我覺得教學(xué)質(zhì)量的高低很大程度上取決于課堂教學(xué)的效果,,因為課堂是教學(xué)的主陣地,。課堂教學(xué)效果的好壞又取決于教師的“教”和學(xué)生的“學(xué)”兩個方面,因為師生是課堂的主人,。

那么如何提高教學(xué)質(zhì)量呢?我的思考如下:

一,、不斷提高自身的知識水平和業(yè)務(wù)水平,有助于提高教學(xué)質(zhì)量,。

一名合格的老師,,只有在工作中永無休止地學(xué)習(xí),增長知識,,改變觀念,,才能儲備一桶新鮮的“活水”,服務(wù)于學(xué)生,,澆開每一朵小花,。所以,要想提高教學(xué)質(zhì)量,,作為老師的我們首先必須不斷提高自身的知識水平和業(yè)務(wù)水平,。同時,在教學(xué)過程中不斷積累,,勤思考,,??偨Y(jié),苦練基本功,,不斷提高教學(xué)水平,。

二、注重堂課的教學(xué)質(zhì)量,,有助于提高教學(xué)質(zhì)量

要想提高教學(xué)質(zhì)量,,就必須不斷提高堂課的教學(xué)質(zhì)量。如何提高呢?我認(rèn)為要從教師在教學(xué)過程中,,應(yīng)該對自己所教學(xué)的內(nèi)容:第一步先要自己明白;第二步我覺得要講得清楚;第三步要學(xué)生聽懂;第四步要讓學(xué)生實踐,。這樣才能達(dá)到一個良好的教學(xué)效果。

三,、抓好常規(guī),,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)好習(xí)慣,有助于提高教學(xué)質(zhì)量,。

良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣是提高學(xué)習(xí)質(zhì)量的保證,。習(xí)慣是培養(yǎng)出來的,而不是生來就有的,,它是在人的學(xué)習(xí),、生活實踐中逐步形成的。習(xí)慣的力量是巨大而持久的,,好的學(xué)習(xí)成績正是靠習(xí)慣的力量去完成的,,而且良好的習(xí)慣一旦養(yǎng)成,只需教師稍加提醒就能堅持住,,它將使學(xué)生終生受益,。

四、積極開展課外活動,,能開發(fā)學(xué)生的智力,,有助于提高教學(xué)質(zhì)量。

豐富的課外活動是學(xué)生展示自我的重要舞臺,,也是讓學(xué)生把理論運用于實際的一次次實踐,。

它不但能展示學(xué)生各方面的才能,發(fā)展學(xué)生的個性,,使學(xué)生能夠得到多方面的體驗,得到多方面的發(fā)展,,獲得多樣的快樂與收獲,,而且也是逐步形成一個健康向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的班集體的好契機(jī),。

它不但能培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神,,挖掘?qū)W生的潛能,,也是增強(qiáng)學(xué)生自信心的一次次機(jī)會。學(xué)生在嘗試到了課外活動令人心情愉悅的同時,,也增長了知識,、技能,樹立了信心,,更有助于激發(fā)對學(xué)習(xí)的向往和熱情,,有助于教學(xué)質(zhì)量的提高。

五,、抓好后進(jìn)生的補(bǔ)差工作,,有助于提高教學(xué)質(zhì)量。

班級中的后進(jìn)生或多或少都存在,,而作為老師的我們,,不應(yīng)該對他們有歧視,更應(yīng)該利用一些課余的時間去關(guān)心他們,,幫助他們樹立學(xué)習(xí)的興趣和信心,,那么整個班級的教學(xué)質(zhì)量都會跟著提高的。因此,,如做好后進(jìn)生的輔導(dǎo),,做好家校聯(lián)系等等,這些看似細(xì)碎的事情,,也是提高教學(xué)質(zhì)量的很重要的環(huán)節(jié),。

所以,我認(rèn)為要提高教學(xué)質(zhì)量,,只有將這每一個環(huán)節(jié)都做好了,,就像自行車的鏈條一樣,能緊扣住了齒輪上的每一個齒,,才能發(fā)揮其效應(yīng),。

當(dāng)然,提高教學(xué)質(zhì)量每個教師有每個教師的“法寶”,正所謂“八仙過海,各顯神通”,??傊虩o定法,,貴在得法,,凡在教學(xué)中能符合教學(xué)規(guī)律,遵循學(xué)生認(rèn)知規(guī)律的,,都能使課堂效率有所提高,。

安全質(zhì)量心得體會篇十五

在小學(xué)教育中如何實施素質(zhì)教育已經(jīng)是擺在每個教學(xué)工作者面前的重要課題。素質(zhì)教育不僅要對學(xué)生現(xiàn)在負(fù)責(zé),,還要對學(xué)生將來負(fù)責(zé),。因此,,要落實素質(zhì)教育,教會學(xué)生學(xué)習(xí),,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)能力是關(guān)鍵,。

那么,如何面向全體學(xué)生,,提高教學(xué)質(zhì)量,。

一、教師要牢牢樹立面向全體學(xué)生的觀念

1,、每一個學(xué)生,,包括后進(jìn)生,即學(xué)習(xí)困難生,,都是教師培養(yǎng)的對象,,讓每一個學(xué)生都成功,應(yīng)是每一位教師崇高的職責(zé),。教育是教師終身從事的一種事業(yè),,而不是一時謀生的職業(yè),因而要忠誠于教育事業(yè),,樹立終生從事教育工作的思想,。堅信每個學(xué)生都有成材的資格和可能,即使沒有一個聰明的腦袋,,有一雙靈巧的手,,照樣是人才。教師是為了明天工作的,,是塑造未來的,,要教育每個學(xué)生,為自己設(shè)計規(guī)劃美好的前景,,并全力以赴去實施,。

2、教師要有高度的責(zé)任感,。教師要有對學(xué)生負(fù)責(zé),,對家長負(fù)責(zé),對黨和人民高度負(fù)責(zé),,并將它落實到每期,,每天,每節(jié)課的具體工作中,,要了解理解學(xué)生,,承認(rèn)個性差別,尊重信任學(xué)生,,發(fā)揮每個學(xué)生的潛能,,嚴(yán)格要求學(xué)生,對每個學(xué)生負(fù)責(zé),。教師是否面向全體學(xué)生,,是衡量一個教師教育思想是否端正的試金石。

3,、教師要提高業(yè)務(wù)能力,。

教師要接受現(xiàn)代化的教育思想和教育觀念,積極探索教育規(guī)律和教育方法,,培養(yǎng)學(xué)生如何生存,,如何學(xué)習(xí)、如何辦事,、如何創(chuàng)造,、如何進(jìn)行觀察、如何有效地思考等等,。

二,、在教學(xué)中注意提高學(xué)生的素質(zhì),提高教學(xué)質(zhì)量,。

暢通雙向溝通渠道,,幫助教師端正思想,使他們迸發(fā)出巨大的熱情和潛力,,創(chuàng)造性地開展工作,,正確地進(jìn)行自我控制,自我調(diào)節(jié),,使全體教師的敬業(yè)精神得以提高,,人人都能注重形成良好協(xié)調(diào)一致的師生關(guān)系——這是有效地進(jìn)行教育活動,完成好教育任務(wù)的必要條件,。注重智力因素和非智力因素的全面發(fā)展,,抓兩頭促中間——這是提高教育質(zhì)量的有效措施。

在管理要求上,,根據(jù)計劃制定必要,、切實、可行的規(guī)章制度,,保障教學(xué)秩序的有效運轉(zhuǎn),,堅持常規(guī)訓(xùn)練,開展評比,,持之以恒,,養(yǎng)成習(xí)慣。

在管理內(nèi)容上,著力抓好“六認(rèn)真”落實工作,,提倡功在課前,,杜絕上無準(zhǔn)備的課,實行年級組長簽案制,。切實抓好課堂40分鐘,,保證做到六不——不缺課,不隨意調(diào)課,,不遲到,,不早離,不拖堂,,不處理與本堂課無關(guān)的問題,。作業(yè)批改做到批改及時無誤,做好記錄,,即時反饋,,提倡面批,隨時補(bǔ)救,。

在管理操作上,,加強(qiáng)督促檢查。做好一日“三看”:一看教師到校情況,,看教師是否按時到校,,是否參加“三操”,是否進(jìn)班指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí);二看學(xué)生到校情況,,看學(xué)生是否按時到校,,是否認(rèn)真讀書(學(xué)習(xí)),是否有打鬧現(xiàn)象;三看各班教學(xué)情況,,看教師是否做好課前準(zhǔn)備,,是否認(rèn)真上課,看學(xué)生是否認(rèn)真聽課,。一月“三查”:一查教師備課情況;二查作業(yè)批改情況;三查輔導(dǎo)轉(zhuǎn)化情況,。一期“三抓”:期初抓計劃制定;期中抓師生考查;期末抓總結(jié)。一年“三評”:一評優(yōu)秀教師;二評優(yōu)秀學(xué)生;三評優(yōu)秀教科研成果,。

1,、在教學(xué)過程中要把提高每個學(xué)生的素質(zhì)作為教育的落腳點,要堅持因材施教,,分類指導(dǎo),,使不同層次的學(xué)生都能在實際水平的基礎(chǔ)上主動地充分發(fā)展和提高。

2,、要堅持“一分為二”的觀點對待學(xué)生學(xué)習(xí)上的不足,,用各種方式對他們給予鼓勵,,要千方百計地為后進(jìn)生創(chuàng)設(shè)成功的機(jī)會,肯定他們的點滴進(jìn)步,,讓他們一次次地體驗到成功的喜悅,,調(diào)動他們的學(xué)習(xí)積極性,使他們身心也能得到全面的發(fā)展,,同時尊重,、偏愛、認(rèn)真指導(dǎo)學(xué)習(xí)困難生,,并善于發(fā)現(xiàn)、挖掘其學(xué)習(xí)與發(fā)展?jié)摿?,更是素質(zhì)教育的重要方面,。

3、在課堂教學(xué)中要以真才實學(xué),,真情實感培養(yǎng)專業(yè)能力,,訓(xùn)練科學(xué)思維,教會學(xué)習(xí)策略,。課前精心設(shè)計,,課上精心施教,教師要多學(xué)習(xí),,多想辦法,,在對學(xué)生教育中采取多種方法,進(jìn)行有效教育,。

因此,,爭做合格教師,優(yōu)秀教師,,理想教師,,應(yīng)該分別成為教師素質(zhì)的基本目標(biāo),較高目標(biāo),,最佳目標(biāo),。

一個人民的教師,要有高尚的追求,。沒有追求,,就沒有進(jìn)步,沒有追求,,就沒有發(fā)展,。只有真誠地?zé)釔凵睿蛲鎳腿嗣衩篮梦磥淼慕處?,才能全心全意地?zé)釔?、關(guān)心每一個學(xué)生,嘔心瀝血地培養(yǎng)、教育每一個學(xué)生,,毫不保留地將自己的全部知識,,奉獻(xiàn)給每一個學(xué)生,才能提高教學(xué)質(zhì)量,。

安全質(zhì)量心得體會篇十六

(一)突出重點,,制定產(chǎn)業(yè)規(guī)劃

隨著市北區(qū)塊積極實施城市化帶動戰(zhàn)略,深入開展“退二進(jìn)三”工作,,現(xiàn)代服務(wù)業(yè)取得較快地發(fā)展,,為更好地促進(jìn)服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)集聚,推動生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)的高端化發(fā)展,,根據(jù)委里要求,,我們與浙江省工業(yè)經(jīng)濟(jì)研究所,、浙江樹人大學(xué)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)學(xué)院中國服務(wù)經(jīng)濟(jì)研究中心三方簽訂了《市北區(qū)塊服務(wù)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》項目合同書,,委托他們制定市北區(qū)塊服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃。規(guī)劃編制工作從10月份正式啟動,,通過前期的實地走訪調(diào)研,,先進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū)的考察學(xué)習(xí),,在分析當(dāng)前開發(fā)區(qū)服務(wù)業(yè)現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,明確了指導(dǎo)思想,、戰(zhàn)略定位,、發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展重點,、發(fā)展任務(wù)等,,基本確立了“一基地四中心”,“一軸兩翼兩心三極”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局,,為下一步服務(wù)業(yè)工作提供了科學(xué)依據(jù),。

(二)學(xué)習(xí)先進(jìn),開拓工作思路

今年是服務(wù)業(yè)科成立的第一年,。服務(wù)業(yè)內(nèi)涵豐富,,涉及面廣且時代性強(qiáng),這對新接觸這項工作的科室同志提出了更高的要求,,要多學(xué)習(xí),,多調(diào)研,多思考,,多研究,。下半年,科室組織赴深圳,、廣州,、蘇州,、無錫等先進(jìn)地區(qū)學(xué)習(xí)服務(wù)業(yè)發(fā)展思路和工作方法,收獲頗多,?;貋碇螅纬闪巳疾鞂W(xué)習(xí)調(diào)研報告,,給領(lǐng)導(dǎo)決策提供了思路和建議,,也對科室今后的工作思路、工作重點有了明確的方向和目標(biāo),。

(三)扣清底子,,做好基礎(chǔ)工作

近幾年,由于市北區(qū)塊較好的地理位置優(yōu)勢,,吸引了各類服務(wù)業(yè)企業(yè)注冊于開發(fā)區(qū),。開發(fā)區(qū)工商所系統(tǒng)顯示,到目前為止,,開發(fā)區(qū)共有注冊登記服務(wù)業(yè)企業(yè)2326家,其中1688家分布在市心北路兩側(cè)的11幢寫字樓里,。為了進(jìn)一步扣清底子,,通過兩個月的摸底走訪調(diào)查,對注冊資本在1000萬元以上的服務(wù)業(yè)企業(yè)的投資規(guī)模,、經(jīng)營內(nèi)容,、經(jīng)營狀況等情況有了基本了解。通過與服務(wù)業(yè)統(tǒng)計人員進(jìn)一步對接,,查漏補(bǔ)缺,,將華策北控、保利建嘉房地產(chǎn),、吉宏石化,、恒泰建設(shè)、新業(yè)達(dá)實業(yè),、雙勝石化,、振祿進(jìn)出口等億元以上企業(yè)納入統(tǒng)計。

(四)加強(qiáng)引導(dǎo),,加快產(chǎn)業(yè)集聚

(1)商貿(mào)實力進(jìn)一步增強(qiáng),。20__年11月止,實現(xiàn)社會消費品零售總額億元,,同比增長%,。今年預(yù)計娃哈哈宏盛食品飲料營銷公司可實現(xiàn)銷售收入億元,中國重汽銷售公司可實現(xiàn)銷售收入億元,,同比增長%,,廣汽吉奧汽車銷售公司可實現(xiàn)銷售收入億元,,同比增長%。(2)電子商務(wù)企業(yè)發(fā)展迅猛,。開發(fā)區(qū)致力于打造“十張網(wǎng)”,,目前已有較成熟的一批電子商務(wù)企業(yè),例如珍誠醫(yī)藥,、華瑞信息,、雅庫科技等。每家企業(yè)有各自特色的創(chuàng)新商業(yè)模式,,發(fā)展?jié)摿薮?。今年預(yù)計電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)將達(dá)億元。(3)文化創(chuàng)意,、信息服務(wù),、現(xiàn)代物流和中介服務(wù)等產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢頭良好。預(yù)計今年文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)營業(yè)收入超過億元,。醫(yī)藥物流代表九州通集團(tuán)可實現(xiàn)全年銷售收入億元,。

安全質(zhì)量心得體會篇十七

一 、明確教學(xué)目標(biāo),,把握課堂教學(xué)方向

教學(xué)目標(biāo)是數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)的具體化,,是教材所包含的知識因素和能力訓(xùn)練的具體要求,是評估教學(xué)質(zhì)量的依據(jù),。教學(xué)目標(biāo)決定著教學(xué)活動的方向,,決定著教學(xué)內(nèi)容、方法,、途徑的選擇,,決定著教學(xué)效率的提高。

在數(shù)學(xué)課堂教學(xué)中,,如果目標(biāo)制定明確,,便能發(fā)揮如下功能:對指引師生的教與學(xué),有定向功能;對教改程序的有效進(jìn)行,,有控制功能;對知識與能力的雙向發(fā)展,,有協(xié)調(diào)功能;對減輕學(xué)生因題海戰(zhàn)術(shù)而盲目訓(xùn)練所造成的負(fù)擔(dān),有效率功能;對教改工作的科學(xué)評價和管理,,有競爭功能;對統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)大面積提高教學(xué)質(zhì)量,,有穩(wěn)定功能由此可見,要提高數(shù)學(xué)課堂教學(xué)效率,,就應(yīng)制定完整,、明確的課堂教學(xué)目標(biāo),注意根據(jù)教材內(nèi)容定出基礎(chǔ)知識,、基本能力,、思想感情教育等項的達(dá)標(biāo)要求,。

例如教學(xué)《分?jǐn)?shù)的初步認(rèn)識》,可制定如下教學(xué)目標(biāo):①基礎(chǔ)知識方面:結(jié)合直觀圖形理解幾分之一的含義;認(rèn)識分?jǐn)?shù)各部分的名稱,,掌握分?jǐn)?shù)的讀法和寫法;②基本能力方面:能應(yīng)用分?jǐn)?shù)表示圖形里的陰影部分,,能在圖中畫出陰影部分來表示分?jǐn)?shù),在數(shù)線上標(biāo)出一定的分?jǐn)?shù);③思想情感教育方面:培養(yǎng)起學(xué)生學(xué)數(shù)學(xué)的興趣,、自覺性和克服困難的意志,。并且把這些相互促進(jìn)、相互制約的各項要求組成一個整體,,做到在教基礎(chǔ)知識的同時培養(yǎng)能力,,發(fā)展智力。這樣就能使學(xué)生在知識,、能力,、思想情感教育三個方面得到協(xié)調(diào)發(fā)展,全面完成課堂教學(xué)任務(wù),,收到良好的教學(xué)效果,。

二、教學(xué)手段多樣化,,提高課堂教學(xué)效率

教學(xué)手段是實現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)的主要措施,。傳統(tǒng)的數(shù)學(xué)教學(xué),從概念到概念,,教師單靠粉筆和黑板講解,勢必影響大面積提高小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生的素質(zhì)提高,。因此,,要提高課堂教學(xué)效率,必須注意教學(xué)手段的多樣化多媒體教學(xué)體現(xiàn)了教學(xué)手段的多樣化,。因為它合理地繼承了傳統(tǒng)的教學(xué)媒體(如課本,、教師課堂語言、板書,、卡片,、小黑板等),恰當(dāng)?shù)匾M(jìn)了現(xiàn)代化教學(xué)媒體(如幻燈,、投影,、錄音、電視,、磁性黑板,、電腦圖像等),使二者綜合設(shè)計,、有機(jī)結(jié)合,,既能準(zhǔn)確地傳導(dǎo)信息,,又能及時地反饋調(diào)節(jié),構(gòu)成優(yōu)化組合的媒體群,。這樣能使學(xué)生視,、聽觸角同時并用,吸收率高,,獲得的知識靈活,、扎實,從而提高了課堂教學(xué)效率,。

三,、動、靜交替,,講,、練結(jié)合,優(yōu)化課堂教學(xué)

根據(jù)小學(xué)生的心理特點和認(rèn)知水平,,在教學(xué)中,,通過動、靜交替,,講,、練結(jié)合,調(diào)動學(xué)生多種感官參于學(xué)習(xí),,使學(xué)生的大腦始終保持興奮狀態(tài),,這樣,有利于課堂教學(xué)的優(yōu)化,。

例如,,在學(xué)習(xí)“分?jǐn)?shù)的意義”這一內(nèi)容時,可先讓學(xué)生把一張正方形的紙對折,,平均分成2份,、4份、8份;把一個蘋果平均分成2份,、4份;把一個圓平均分成3份,、6份;把一條線段平均分成5份、10份;……在操作中,,教師引導(dǎo)學(xué)生體會“一個整體”,、“平均分”、“每一份占總份數(shù)的幾分之幾”的意義,。在以上操作的基礎(chǔ)上,,讓學(xué)生結(jié)合自己的操作完成以下填空練習(xí):

1、把一個蘋果平均分成2份,,每份占這個蘋果的( ),,單位“1”是( ),。

2、把一個圓平均分成3份,、6份,,每份分別是這個圓的( )、( ),。

3,、把一條線段平均分成5份、10份,,每份分別是這條線段的( ),、( ),單位“1”是( ),。

教師在教學(xué)中著重講清單位“1”和自然數(shù)“1”的不同之處:分?jǐn)?shù)中的單位“1”可表示一個物品,,也可表示一個整體,如一個蘋果,、一堆沙子,、一個班集體、一件工程等,,被分的那個整體被看作單位“1”,。再通過“平均分”和“不平均分”的比較,強(qiáng)調(diào)“平均分”的意義,。通過以上操作,、練習(xí)、講解,,使學(xué)生對“把單位‘1’平均分成若干份,,表示這樣一份或者幾份的數(shù),叫作分?jǐn)?shù)”這一定義有較為深刻,、準(zhǔn)確的理解。

四,、通過知識遷移,,溝通新、舊知識間的聯(lián)系,,培養(yǎng)學(xué)生靈活解答數(shù)學(xué)問題的能力

小學(xué)數(shù)學(xué)是一個多層次,、多方面的知識體系。運用知識的遷移規(guī)律,,有助于學(xué)生學(xué)習(xí)新知識,、解決新問題。要做到這一點,,教師必須深入鉆研教材,,溝通新,、舊知識間的聯(lián)系,對知識進(jìn)行類化,,使之有利于知識的遷移,,培養(yǎng)學(xué)生應(yīng)用知識靈活解答問題的能力。

例如,,除法,、分?jǐn)?shù)、比是三個既有聯(lián)系,、又有區(qū)別的概念,。通過知識的遷移,既有利于學(xué)生掌握新知識,,又使學(xué)生弄清這幾個概念之間的異同:雖然“比”的前項相當(dāng)于除法中的被除數(shù),、分?jǐn)?shù)中的分子,后項相當(dāng)于除法中的除數(shù),、分?jǐn)?shù)中的分母,,“:”相當(dāng)于除法中的除號、分?jǐn)?shù)中的分?jǐn)?shù)線,,它們都可表示兩數(shù)相除的關(guān)系,,但除法是一種運算,分?jǐn)?shù)是一個數(shù),,“比”既可表示同類量之間的相除關(guān)系,,也可表示不同類量之間的相除關(guān)系。根據(jù)三者之間的聯(lián)系,,在解這三類應(yīng)用題時,,通過靈活轉(zhuǎn)換,化難為易,,提高學(xué)生解答應(yīng)用題的能力,。例如,在教學(xué)“把一種農(nóng)藥和水按照1∶2500配成藥水,。在1000千克的水中,,應(yīng)放這種農(nóng)藥多少千克”這道題時,可用比,、分?jǐn)?shù),、除法三種方法解答

用比例方法解:1∶2500=x∶1000 x=0.4

用分?jǐn)?shù)方法解:1000×(1/2500)=0.4(千克)

用除法解:1000÷2500=0.4(千克)

通過從不同角度、用不同方法進(jìn)行解答,,溝通這三類應(yīng)用題之間的聯(lián)系,,打破思維定勢,提高學(xué)生解答應(yīng)用題的能力。

安全質(zhì)量心得體會篇十八

課堂教學(xué)效果的好壞又取決于教師的“教”和學(xué)生的“學(xué)”兩個方面,,因為師生是課堂的主人,。 那么如何提高教學(xué)質(zhì)量呢?我的思考如下:

一、不斷提高自身的知識水平和業(yè)務(wù)水平,,有助于提高教學(xué)質(zhì)量,。

一名合格的老師,只有在工作中永無休止地學(xué)習(xí),,增長知識,,改變觀念,才能儲備一桶新鮮的“活水”,,服務(wù)于學(xué)生,,澆開每一朵小花。所以,,要想提高教學(xué)質(zhì)量,,作為老師的我們首先必須不斷提高自身的知識水平和業(yè)務(wù)水平。同時,,在教學(xué)過程中不斷積累,,勤思考,??偨Y(jié),,苦練基本功,不斷提高教學(xué)水平,。

二,、注重堂課的教學(xué)質(zhì)量,有助于提高教學(xué)質(zhì)量

要想提高教學(xué)質(zhì)量,,就必須不斷提高堂課的教學(xué)質(zhì)量,。如何提高呢?我認(rèn)為要從教師在教學(xué)過程中,應(yīng)該對自己所教學(xué)的內(nèi)容:第一步先要自己明白;第二步我覺得要講得清楚;第三步要學(xué)生聽懂;第四步要讓學(xué)生實踐,。這樣才能達(dá)到一個良好的教學(xué)效果,。

三、抓好常規(guī),,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)好習(xí)慣,,有助于提高教學(xué)質(zhì)量。

良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣是提高學(xué)習(xí)質(zhì)量的保證,。習(xí)慣是培養(yǎng)出來的,而不是生來就有的,,它是在人的學(xué)習(xí),、生活實踐中逐步形成的。習(xí)慣的力量是巨大而持久的,好的學(xué)習(xí)成績正是靠習(xí)慣的力量去完成的,,而且良好的習(xí)慣一旦養(yǎng)成,,只需教師稍加提醒就能堅持住,它將使學(xué)生終生受益,。

四,、積極開展課外活動,能開發(fā)學(xué)生的智力,,有助于提高教學(xué)質(zhì)量,。

豐富的課外活動是學(xué)生展示自我的重要舞臺,也是讓學(xué)生把理論運用于實際的一次次實踐,。它不但能展示學(xué)生各方面的才能,,發(fā)展學(xué)生的個性,使學(xué)生能夠得到多方面的體驗,,得到多方面的發(fā)展,,獲得多樣的快樂與收獲,而且也是逐步形成一個健康向上,、團(tuán)結(jié)協(xié)作的班集體的好契機(jī),。

它不但能培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神,挖掘?qū)W生的潛能,,也是增強(qiáng)學(xué)生自信心的一次次機(jī)會,。學(xué)生在嘗試到了課外活動令人心情愉悅的同時,也增長了知識,、技能,,樹立了信心,更有助于激發(fā)對學(xué)習(xí)的向往和熱情,,有助于教學(xué)質(zhì)量的提高,。

五、抓好后進(jìn)生的補(bǔ)差工作,,有助于提高教學(xué)質(zhì)量,。

班級中的后進(jìn)生或多或少都存在,而作為老師的我們,,不應(yīng)該對他們有歧視,,更應(yīng)該利用一些課余的時間去關(guān)心他們,幫助他們樹立學(xué)習(xí)的興趣和信心,,那么整個班級的教學(xué)質(zhì)量都會跟著提高的,。因此,如做好后進(jìn)生的輔導(dǎo),,做好家校聯(lián)系等等,,這些看似細(xì)碎的事情,,也是提高教學(xué)質(zhì)量的很重要的環(huán)節(jié)。所以,,我認(rèn)為要提高教學(xué)質(zhì)量,,只有將這每一個環(huán)節(jié)都做好了,就像自行車的鏈條一樣,,能緊扣住了齒輪上的每一個齒,,才能發(fā)揮其效應(yīng)。

當(dāng)然,提高教學(xué)質(zhì)量每個教師有每個教師的“法寶”,,正所謂“八仙過海,各顯神通”,。總之,,教無定法,,貴在得法,凡在教學(xué)中能符合教學(xué)規(guī)律,,遵循學(xué)生認(rèn)知規(guī)律的,,都能使課堂效率有所提高。教師是“人類靈魂的工程師”,,肩負(fù)著為祖國的建設(shè)與發(fā)展培養(yǎng)人才的歷史使命,。怎樣才能不辜負(fù)“人類靈魂工程師”這一光榮的稱號,怎樣才能完成黨賦予的培養(yǎng)人才的責(zé)任,,這是每個教師必須認(rèn)真對待并要用實踐作出回答的問題,。我認(rèn)為,好教師首先必須有敬業(yè)精神,,要畢生忠誠黨的教育事業(yè),。要做到這一點,就應(yīng)充分認(rèn)識教師工作的意義,,從而深深地?zé)釔劢逃聵I(yè)?,F(xiàn)代的時代是一個競爭激烈的時代。地區(qū)與地區(qū)的競爭主要體現(xiàn)為綜合區(qū)力的競爭,,綜合區(qū)力的競爭歸根結(jié)底是人才的競爭,,而人才的培養(yǎng)靠的是教育,靠的是教師兢兢業(yè)業(yè)的工作,。只有深深地認(rèn)識這一點,,才能激發(fā)對教師工作的熱愛,也才能把這種愛傾注到對學(xué)生的教育中去,。教師的具體工作在于“傳道,、授業(yè)、解惑”,,也就是說教師要通過自身的教學(xué)實踐,,給學(xué)生傳授知識,,培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力,使學(xué)生懂得,、各種事理。這就要求教師應(yīng)具有“學(xué)而不厭,,悔人不倦”來開拓學(xué)生的知識視野,,豐富學(xué)生的知識儲備,并在此基礎(chǔ)上,,培養(yǎng)學(xué)生運用知識解決實際問題的能力,。與此同時,教師要有崇高的理想,,完善的道德情操,,堅定的信念,頑強(qiáng)的意志品質(zhì),,并用它們對學(xué)生進(jìn)行淺夠默化的影響和熏陶,。這樣,才能培養(yǎng)出祖國需要的,,全面發(fā)展的,,能適應(yīng)競爭形勢的有用之才。其次,,必須熱愛自己的教育對象——學(xué)生,。教師應(yīng)該是一位雕塑大師,能將一塊坯材,,用自己的思想與感情,,將它雕塑成一件藝術(shù)精品。從本質(zhì)上看,,學(xué)生并不存在好與差之分,,“差生”之所以“差”,原因在于他們潛能被種種主客觀因素所束縛,,而未得到充分的釋放而已,。來自學(xué)生自身的主觀因素和來自客觀的影響。主客觀的因素,,都會嚴(yán)重束縛學(xué)生內(nèi)在潛能的發(fā)揮,,都會成為學(xué)生健康成長與發(fā)展的障礙。正因如此,,我們教師對這些所謂的“差生”,,更應(yīng)加備的關(guān)愛與呵護(hù)。在他們身上,,我們要傾注全部的愛,,去發(fā)現(xiàn)他們學(xué)習(xí)上每一點滴的進(jìn)步,,去尋找他們生活中,品德上每一個閃光點,,然后運用激勵機(jī)制,,加以充分的肯定和激勵,恢復(fù)感到溫暖,,增強(qiáng)自信,,從而縮小師生間心靈上的距離,使他們產(chǎn)生“向師性”,。這樣,,才會在他們成長與發(fā)展的道路上有一個質(zhì)的飛躍。第三,,一個好教師還必須十分重視“言傳”外的“身教”,,要以自身的行為去影響學(xué)習(xí),真正成為學(xué)生的表率使學(xué)生從教師身上懂得什么應(yīng)為之,,什么不可為,。因此,教師的教學(xué),,待人接物,,行為舉止,一言一行都必須認(rèn)真,、穩(wěn)重,、規(guī)范、得體,,切不可馬虎,、輕率、任性,、不負(fù)責(zé)任,。除此之外,教師還應(yīng)和學(xué)生進(jìn)行經(jīng)常性的心靈溝通,,向?qū)W生暢開心靈,,既可以向?qū)W生談自己從人生中取得的寶貴經(jīng)驗,也可以向?qū)W生坦誠地公開自己的生活教訓(xùn),,使學(xué)生真正感受到你不僅是良師還是益友,。

經(jīng)過這次師德師風(fēng)學(xué)習(xí)周,我受益良多;師德師風(fēng)的建設(shè)對于一個學(xué)校是十分重要的組成部分,,只有師德師風(fēng)良好的環(huán)境學(xué)生才能健康茁壯成長;老師才能取得更好的教學(xué)成果,。

安全質(zhì)量心得體會篇十九

我認(rèn)為:提高教學(xué)質(zhì)量的主陣地在課堂教學(xué)。課堂教學(xué)關(guān)鍵在于教學(xué)方法的改進(jìn),。課堂教學(xué)的研究是否深入,,在很大程度上決定了課堂教學(xué)質(zhì)量的高低,。為了保證新課標(biāo)的落實,把課堂教學(xué)作為有利于學(xué)生主動探索的學(xué)習(xí)環(huán)境,。學(xué)生在獲得知識和技能的同時,,在情感、態(tài)度價值觀方面都能夠得到充分發(fā)展,。把教學(xué)看成是師生之間學(xué)生之間交往互動,,共同發(fā)展的過程,在教研組長的帶領(lǐng)下,,緊扣新課程標(biāo)準(zhǔn),和我?!白灾鳌獎?chuàng)新”的教學(xué)模式,,每個人根據(jù)本班學(xué)生情況說課、主講,、評課;積極利用各種教學(xué)資源,,創(chuàng)造性地使用。講,、聽,、評中推敲得失,完善自我,。教師的群體智慧得到了充分發(fā)揮,,課后的反思為以后的教學(xué)積累了許多有益的經(jīng)驗與啟示。

課堂教學(xué)中,,把學(xué)生置于一種開放,、主動、多元的學(xué)習(xí)環(huán)境和學(xué)習(xí)態(tài)勢中,,提倡自主性學(xué)習(xí),,體現(xiàn)學(xué)生自主探索。突出過程性,,注重學(xué)習(xí)結(jié)果,,以及學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中的感受和體驗。使學(xué)生的智慧,、能力,、情感、信念水乳交融,,心靈受到震撼,,心理得到滿足,學(xué)生成了學(xué)習(xí)的主人,,學(xué)習(xí)成了他們的需求,,學(xué)中有發(fā)現(xiàn),,學(xué)中有樂趣,學(xué)中有收獲,。大大提高了教學(xué)質(zhì)量,。

以下是我結(jié)合平時的零星思索得出的幾點體會:

一、改變心態(tài),,轉(zhuǎn)變自我角色,。

“教育的一切都為了每一位學(xué)生的發(fā)展”。教師必須要轉(zhuǎn)變觀念,,要充分相信學(xué)生的能力,,教師是教學(xué)的組織者、引導(dǎo)者,、評價者,,是師生平等中的“首席”而不是凌駕于學(xué)生之上的“尊者”,教師的教是為了更好地促進(jìn)學(xué)生的學(xué),。為此,,教師要不斷反思自身的行為,積極融入到教學(xué)過程中,,真正關(guān)注學(xué)生和接納學(xué)生,,使教學(xué)過程成為師生共同對知識進(jìn)行合作性建構(gòu)的過程。

二,、關(guān)注學(xué)生,,喚醒自我意識。

多半學(xué)生缺乏自我意識,,沒能感覺到自己是課堂的主人,,一直屬于“盲從”地位,其實每個孩子都有表現(xiàn)的欲望,,培養(yǎng)學(xué)生的自我意識需要教師善于“體察下情”,,抓住每一件小事,將關(guān)注的目光投向每一位學(xué)生,,當(dāng)學(xué)生從教師的目光中感受到成長的快樂,,才能充分意識到“自我”的存在,積極投入到課堂中,。教師應(yīng)從學(xué)生出發(fā),,關(guān)注全體學(xué)生,在課上既要關(guān)注一些積極的參與者,,還要重視那些被動參與者,,并通過積極的觀察、思考和有效地挖掘,使全體學(xué)生都積極地參與到學(xué)習(xí)活動中來,。

三,、建全法規(guī),改變評價方式,。

多元評價才能充分發(fā)揮評價的教育功能,,以呵護(hù)孩子的自尊為基礎(chǔ)。這就需要我們批判地繼承原有評價體系,,建立起課堂規(guī)則,。比如說,傾聽的規(guī)則,,守信用的規(guī)則等等,。評價是門藝術(shù),不是一味地說“好”,,也要有相應(yīng)的“懲罰”,。不過,這種“懲罰”要以“愛護(hù)”學(xué)生為出發(fā)點,,要貼近學(xué)生的實際,并在恰當(dāng)?shù)臅r機(jī)給出,。

總之,,教無定法,貴在得法,,凡在教學(xué)中能符合教學(xué)規(guī)律,,遵循學(xué)生認(rèn)知規(guī)律的,都能使課堂效率有所提高,。

安全質(zhì)量心得體會篇二十

畢業(yè)到現(xiàn)在已經(jīng)半年了,,工作了已經(jīng)半年了。在這半年工作中,,我感觸很多,,我完成了從學(xué)校走上社會的過渡了,我在新的公司環(huán)境中適應(yīng)的很快,,我可以說我是一個真正的社會工作人員了,。我要在半年的工作中做一下我的總結(jié)。

屈指算來,,到公司已近半年的時間,,經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、同事們的幫助和自己的努力和調(diào)整,,我順利完成了一個學(xué)生到企業(yè)職工的轉(zhuǎn)變,,現(xiàn)在已基本上融入了公司這個大家庭。同時對公司的組織結(jié)構(gòu),,工作流程等各個方面都有了一些初步了解,。作為項目部的經(jīng)營人員,,應(yīng)該做好以下工作:每月統(tǒng)計當(dāng)月的實際施工產(chǎn)值及成本分析情況,及時參加成本分析會議,,對項目部每月的盈虧情況做出分析報告;平時在工作中配合各個部門的工作,,做好合同管理。參與一些分包合同的洽談,,分包合同簽訂后,,對分包合同進(jìn)行跟蹤管理;向公司提交有關(guān)的報表;做好分包結(jié)算,項目竣工結(jié)算工作;負(fù)責(zé)投標(biāo)算量,、報價,、成本分析工作。

我對半年來的工作做了一個小結(jié),。

一,、即使是最基礎(chǔ)的工作,也需要不斷地創(chuàng)新求進(jìn),,以提高工作效率,。我工作的很大一部分內(nèi)容,就是投標(biāo)工作,,本來以為算量是一種比較枯燥的工作,,其實,如果用心多思考一下,,核量工作通過運用電腦和統(tǒng)籌的方法,,并不是那么死板乏味。接觸工作至今,,我也慢慢形成自己獨特的方法,。當(dāng)然,隨著工作的深入,,還有更多新的內(nèi)容等待我去學(xué)習(xí),,去思索。

二,、態(tài)度決定一切,,可以說,這段時間工作的過程也是我自己心態(tài)不斷調(diào)整,、成熟的過程,。因為造價不是我的專業(yè),剛來到公司,,我有太多的茫然,。整天看書好像還是無濟(jì)于事,而莫名而來的煩瑣的投標(biāo)算量更是讓我抓狂。剛開始,,我甚至懷疑我不適合這份工作,。后來我發(fā)現(xiàn),時間是我的救星,,通過自己不斷的調(diào)整心態(tài),,雖然沒有人說,但我自然而然的就知道了作為造價員該做一些什么事情,,一些不懂的東西也迎刃而解了,,頓時讓我豁然開朗。如今只要有工作,,我會以充分的熱情來干好事情,。心態(tài)的調(diào)整使我明白在各個崗位都有發(fā)展才能、增長知識的機(jī)會,。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作,,也能成為最精巧的職工;如果以冷淡的態(tài)度去做尚的工作,也不過是個平庸的工匠,。擁有積極的心態(tài),,就會擁有一生的成功。

三,、學(xué)習(xí)無止境,,職業(yè)生涯只是學(xué)生生涯的一種延續(xù),重要的是將學(xué)校里學(xué)的理論知識運用到工作中,,并進(jìn)一步提高、升華,。初到公司的我當(dāng)務(wù)之急就是拼命的學(xué)習(xí),,整天的翻閱書本,為的是能盡快熟悉工作,,有機(jī)會接觸實踐工作,。結(jié)合學(xué)校里學(xué)的相關(guān)知識,我覺得需要進(jìn)一步摸索和思考,,活學(xué)活用,,來解決實際的問題。

四,、我也存在著一些不足之處:因為去工地的機(jī)會少,,實地學(xué)習(xí)的機(jī)會也太少,學(xué)東西很慢;投標(biāo)工作經(jīng)常出錯,,還需要更多的鍛煉機(jī)會;過于注重工作的進(jìn)度對工作內(nèi)容的全面性考慮不足;工作有時不夠主動等,。在接下來的工作中,我將本著對本職工作的認(rèn)真和責(zé)任心,把工作做好做精,。

另外,,我對公司現(xiàn)行管理制度也有自己的看法。公司應(yīng)注重提高員工工作效率,,我認(rèn)為無止盡的上班只會讓人身心疲憊,,而喪失工作熱情,自然而然工作效率也下降,,而正常的節(jié)假日能緩解員工壓力,,使之勞逸結(jié)合。我建議項目部也應(yīng)該實行大小周末,,同時我也考慮到項目部實行這個規(guī)定也存在一定困難,,所以建議員工在雙休日能輪流值班,這樣更能體現(xiàn)公司關(guān)愛員工的人性化管理,。

我將以公司的經(jīng)營理念為坐標(biāo),,將自己所學(xué)知識和公司的具體環(huán)境相互融合,利用自己精力充沛,、接受能力強(qiáng)的優(yōu)勢努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和技術(shù),,為公司的發(fā)展盡我綿薄之力。

以上為本人半年來粗略的工作小結(jié),,請領(lǐng)導(dǎo)審閱,,如有不到之處,請領(lǐng)導(dǎo)不吝指出,,以便本人及時改正,,從而能更好地工作。

相信我在以后的工作中,,我還是會不斷的努力的,,只是我的努力程度就是這樣的,不會出現(xiàn)大變化,,我會一步一個腳印,,開始走上一個新的工作歷程的。以后的路還有很長,,我會在公司中不斷的努力,,為實現(xiàn)公司美好的明天做出自己的貢獻(xiàn)!

安全質(zhì)量心得體會篇二十一

20xx年5月上旬我校舉辦教學(xué)開放周活動,此次教學(xué)活動周圍繞“探索課堂有效教學(xué),、提高學(xué)生語文素養(yǎng)的途徑”主題,,以教學(xué)觀摩的形式進(jìn)行了深入探討。觀摩課分初中組和高中組進(jìn)行,。

我參加了初中組的活動,,聽課后有以下體會:

一,、重視課前有效預(yù)習(xí)

做好課前預(yù)習(xí),既是順利地進(jìn)行課堂教學(xué)的準(zhǔn)備,又培養(yǎng)學(xué)生獨立解決問題的習(xí)慣,,提高他們的自學(xué)能力,。在以往的課堂教學(xué)中,我發(fā)現(xiàn)真正能得到思考的只是一小部分學(xué)生,,很多學(xué)生是還沒來得及有自己的想法,,就被別人的答案替代了。久而久之,,他們就形成了一種惰性,,上課只是坐著等結(jié)果,從不思考,。為什么會這樣呢?原因是他們課前沒有預(yù)習(xí),。

因此,我們必須重視和抓好課前預(yù)習(xí),。使他們熟悉課堂內(nèi)容,,有思考的時間,都有自己的答案,。但是,,認(rèn)識到預(yù)習(xí)的重要性,未必就讓學(xué)生喜歡預(yù)習(xí);積極參與預(yù)習(xí),,更不等于有效的預(yù)習(xí),,為了提高他們的預(yù)習(xí)效果,必須做到:一要教給他們預(yù)習(xí)的方法;二要有針對性的設(shè)計適合于不同層次學(xué)生的預(yù)習(xí)項目;三要重視預(yù)習(xí)的課堂檢查,。不然學(xué)生就會覺得課堂教學(xué)與學(xué)生預(yù)習(xí)不預(yù)習(xí)無關(guān),從而降低了學(xué)生預(yù)習(xí)的積極主動性,。

二、營造和諧的課堂氛圍

語文教學(xué)過程中可以充分發(fā)揚民主教學(xué)思想,,讓學(xué)生始終擁有安全,、自由、開放的心境,,無拘無束,,敢疑敢問,,敢說敢為,。在課堂上教師只有與學(xué)生真正地進(jìn)行了思想和情感交流,教學(xué)才能切入學(xué)生的經(jīng)驗系統(tǒng),,課堂生活才成為師生共存的生活,,才能實現(xiàn)有效教學(xué)的目的。

三,、強(qiáng)調(diào)語言的品味與揣摩

我認(rèn)為要做到有效教學(xué),,教師就不得不重視對課文文本的誦讀,,增加課堂上學(xué)生誦讀的機(jī)會,給予同學(xué)品味與揣摩語言的嘗試,。例如,,陳梅葉老師在教學(xué)《端午的鴨蛋》時,設(shè)計讓學(xué)生速讀課文并找出重點段的環(huán)節(jié),。同時,,陳老師重視引導(dǎo)學(xué)生體味和推敲重要詞句在語言環(huán)境中的意義和作用,從中領(lǐng)悟語言文字的表達(dá)技巧,,致使學(xué)生能夠深入把握教材,,更好的與文本展開對話,引導(dǎo)學(xué)生對教學(xué)內(nèi)容正確理解和把握,。

從這次活動中,,我深深感受到:語文教學(xué)是一門藝術(shù),要有效教學(xué),、提高學(xué)生語文素養(yǎng)需要教師課后多下功夫,,提高教師自身的語文素養(yǎng)。教師要下苦功鉆研教材,,才能上出好課,。

安全質(zhì)量心得體會篇二十二

近幾年來,我們確在一步一個腳印向前邁進(jìn),,產(chǎn)值,、產(chǎn)量、銷售額,、利稅都在逐步得到提升,,來勢是喜人的。這喜人的來勢得益于公司近年來一系列改革提升的動作,,比如銷售管理方案的改革,、團(tuán)隊合作精神的加強(qiáng)、員工執(zhí)行力的增強(qiáng)等等,。也正可能是我們被這喜人的來勢喜暈了頭,,去冬今春以來,各地市場,、甚至是中石化總部接二連三傳來我公司產(chǎn)品質(zhì)量檢驗不合格的消息,,有的市場甚至杜絕我公司某些產(chǎn)品進(jìn)入市場,將我公司已經(jīng)進(jìn)入市場的產(chǎn)品退回了我們公司,。

此情此景,,猶如晴天霹靂,我們所有xx人也的確應(yīng)該驚醒,、應(yīng)該清醒了,。

我們每個xx人都問問自己,,你是否常常這樣說或者這樣想:我在算什么?質(zhì)量與我有什么關(guān)系?我一個人的質(zhì)量責(zé)任心的大小對整個企業(yè)能起到什么作用,對企業(yè)也不會有什么影響,。我們曾經(jīng)這樣講過,、曾經(jīng)這樣想過嗎?如果我們這樣說過或者這樣想過,那么我們就大錯特錯了,。不管我們是部門的工作人員,,還是生產(chǎn)廠的管理和工作人員,我們每個人都與產(chǎn)品質(zhì)量是息息相關(guān)的,。我們每個人都是這部大機(jī)器中的一顆螺絲釘,、一個小部件,任何一顆螺絲釘,、任何一個小部件的損害都將影響這部大機(jī)器的正常運轉(zhuǎn),。我們試想一下,如果我們每個坐機(jī)關(guān)的管理人員不認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé),,每個工廠的管理人員不去管理生產(chǎn)過程和產(chǎn)品質(zhì)量,,每一個生產(chǎn)線上的操作工、每一個質(zhì)量檢驗人員都對產(chǎn)品的合格率視而不見,,充耳不聞,,那么我們效益從何談起,我們廠的輝煌明天靠什么來創(chuàng)造發(fā)展,,我們賴以生存的基礎(chǔ)又靠什么呢?質(zhì)量與我們每個人都有著密切的聯(lián)系,,我們要竭盡全力搞好產(chǎn)品質(zhì)量,歸根結(jié)底是要提高我們的質(zhì)量意識,,提高我們的工作質(zhì)量,,這樣才會提高我們經(jīng)濟(jì)效益,提高我們生存質(zhì)量,。

生產(chǎn)出高質(zhì)量的產(chǎn)品就是一家企業(yè)最根本的工作任務(wù),,沒有質(zhì)量,談什么品牌,、發(fā)展,、競爭都是空話。我們要獲得效益,,最根本的還得要讓我們的產(chǎn)品有良好的,、過硬的、穩(wěn)定的質(zhì)量,,這才是產(chǎn)品立足的基石,。如果我們不重視產(chǎn)品質(zhì)量,,產(chǎn)品達(dá)不到用戶的要求,,我們的效益就會受到損失,,我們大家的收入就會受到影響。任何一個崗位的疏忽和輕視都會對企業(yè)的整體質(zhì)量造成不同程度的影響,,我們都是企業(yè)的主人,,企業(yè)的生存和我們每個人的思想、工作都息息相關(guān),,我們要為了企業(yè)的發(fā)展而努力工作,,用心工作。給我們每個人提供了賴以生存的經(jīng)濟(jì)來源,,假如我們不用心工作,,將是自毀長城、自挖墻角,、自斷后路,。命運、我們個人的命運其實就把握在我們自己的手中,。我們每個職工應(yīng)該意識到把握質(zhì)量就是給企業(yè)添磚加瓦,,就是把握自己,把握未來,。我們每個職工都要視責(zé)任如泰山,,視產(chǎn)品在手中,質(zhì)量在心中,,細(xì)節(jié)在精益求精中,,把質(zhì)量是企業(yè)的生命這一觀點溶入到我們的腦中、融入到我們的心中,、融入到我們的崗位工作中,。這樣,我們的企業(yè)才會在可持續(xù)發(fā)展的道路上充滿生命和活力,。

公司董事長和總經(jīng)理針對我們公司目前的實際情況,,準(zhǔn)備在下半年開展系列整頓的活動月,說明公司高層領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)對目前的現(xiàn)狀有了清醒的認(rèn)識和應(yīng)對的措施,。公司幾個主要領(lǐng)導(dǎo)都在“質(zhì)量活動月動員大會”上強(qiáng)調(diào)“產(chǎn)品質(zhì)量就是人品質(zhì)量”這個觀點,,也就是在告訴我們說質(zhì)量是人控制的,不管在什么條件和情況下,,人的因素是第一位的,,人是管理機(jī)器的主體,人決定質(zhì)量,,而非機(jī)器決定質(zhì)量,。質(zhì)量也是一種責(zé)任心的培養(yǎng),實際上,,我們都知道,產(chǎn)品質(zhì)量是我們每個職工干出來的,,如果我們沒有較高的責(zé)任心和主人翁的責(zé)任感,,是生產(chǎn)不出來合格的產(chǎn)品的。因此我們每個職工都應(yīng)該提高自身的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),,把產(chǎn)品質(zhì)量意識深入到每個xx人的心中,,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),從現(xiàn)在做起,,從我做起,。

我是一名辦公室工作人員,雖然我沒有參與產(chǎn)品的生產(chǎn),,但是,,辦公室辦公室的工作性質(zhì)影響和制約著各個崗位的員工的工作責(zé)任心,所以我本人的工作質(zhì)量也涉及到產(chǎn)品的質(zhì)量,。在我們的工作和生產(chǎn)的過程中,,我們各個崗位都要加強(qiáng)聯(lián)系和溝通,尤其是思想和工作過程問題的溝通,,這樣做,,就會在一定的程度上減少我們的損失,提高我們的產(chǎn)率,,提升我們的工作質(zhì)量,。

質(zhì)量,就是我們生存的準(zhǔn)則;質(zhì)量,,就是我們每個xx人對忠誠的顯示;質(zhì)量,,是我們每個xx人的責(zé)任;質(zhì)量,就是生命,。一個企業(yè)沒有了質(zhì)量,,沒有了誠信,也就沒有了市場,,也就失去了生存的能力,。各位xx人,你有危機(jī)感嗎?如果沒有了,,我們將何去何從?我們的生活將如何維持?為了發(fā)展和繁榮,,同時也為了我們自身生活的安定,請我們每個xx人關(guān)心質(zhì)量,,提升自己的人品質(zhì)量,,提升自己的工作質(zhì)量,精心生產(chǎn)出合格產(chǎn)品,,讓優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的質(zhì)量托起我們輝煌的明天!

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