人生天地之間,，若白駒過隙,，忽然而已，我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲,，一起對今后的學習做個計劃吧。什么樣的計劃才是有效的呢,？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧。

計劃書學生初三 計劃書學生高中篇一

在學生會主席團及各部部長全面負責的前提下,，院學生會全體成員均實行分工負責制度,，做到分工明確,，責任到人。

1．主席從總體上負責全面工作和辦公室工作,。

2．副主席協(xié)助主席的日常工作,，并具體分管各部的工作。

3．各部部長負責本部及各系相關委員的工作,，部門內(nèi)部也實行具體分工負責制,。

4．在分工負責的同時，加強團結,，加強各部成員之間的配合協(xié)作,，做到分工不分家。

在原有思想政治教育工作基礎上,，百尺竿頭,、更進一步，形成以理論為指導,，精神為基礎,，能力為實踐的符合新時代要求的精神取向，最終實現(xiàn)“全心全意為全校師生服務”的根本任務,。

1.積極配合學院的思想政治教育工作,，使我院學生干部起到表率作用。

2.舉辦富有我院特色的科技文華娛樂活動,，為廣大同學提供科技創(chuàng)新的實踐舞臺,，培養(yǎng)廣大同學積極探索、勇于求實的精神,。

3.加強學院與各系（院）之間的交流與合作,，支持和幫助各系（院）開展各類活動豐富同學生活、富有教育意義的活動,。

在本學期,，我們將充分發(fā)揮學生會的橋梁作用，開展切實可行的促進學風建設的活動,，引導廣大同學以良好的精神風貌取得優(yōu)異的成績,，努力形成刻苦、勤奮,、求實的學風,。

1.利用學生會各種宣傳工具全方位、多層次地進行宣傳發(fā)動,，弘揚正氣,，努力營造濃厚的“學風建設”氛圍。

2.圍繞學風建設,，積極開展科技文化活動和專業(yè)技能競賽,，提高學生綜合能力,。

3.定期組織各種座談會，有針對性的開展各種交流活動,，解決同學們學習，生活等方面的問題,。

通過豐富多彩的文體活動,，豐富同學的課余文化生活，滿足同學的精神文化要求,，不斷增強學院的凝聚力,，提高全院師生的身體素質(zhì)。

1.組織開展校內(nèi)活動,，增強全院同學的素質(zhì),。

2.組織我院同學參加校運會，力爭在上屆基礎上取得更好成績,。

3．認真配合院里舉行的大型文藝晚會,。

本學期學生會將聯(lián)合各系（院）對學生住宿和學生飲食方面加強管理，根據(jù)學?，F(xiàn)在存在的問題和實際情況,，院學生會結合后勤處，以院學生會組織系學生會為主體,，各系（院）認真配合的方法,，對寢室和伙食進行檢查和監(jiān)督，讓學生在學校有一種家的感覺,。

1．組織成立伙食委員會,，不定期的對伙食進行檢查和監(jiān)督。

2．組織成立宿舍管理委員會,，對寢室的住宿和衛(wèi)生進行綜合考評,。

本學期學生會將加強各系間的聯(lián)系，切實履行“全心全意為全校師生服務”的宗旨,。通過各系創(chuàng)優(yōu)工程提高全院同學的整體素質(zhì),，加強我院的學風建設工作。

計劃書學生初三 計劃書學生高中篇二

可以說大一是我性格轉變期,，之前的性格可以說是完全的內(nèi)向,，雖然心里有好多想法，但是都沒有勇氣和機會去嘗試,，所以一直都是沉而默之,。交際方面也很局限。但是進入大學以后,，我發(fā)誓決不能如此,，大學是一個給任何人

提供展示自己的平臺,，在這我找到了自己的位置，也轟轟烈烈的按計劃干了一陣子,，學生干部,、兼職工作、社會服務和專業(yè)實踐,，這些不僅是對我個人能力的培養(yǎng)和考驗,，更是我性格變化的一步步真實驗證。另外,，人際關系的處理上,，性格也占有重要地位。不管現(xiàn)在或以后干什么,，性格的進一步培養(yǎng)和改變都將會是我面對的首要問題,。

人們都說聞道有先后,，術業(yè)有專攻，可以說一個人如果連自己的花那么大力氣去學習的專業(yè)都掌握不了,，那么他真的沒有掌握其他方面知識的可能了,。大一我的規(guī)劃是能力的培養(yǎng)，大二和大三的目標全部放在了專業(yè)課的學習上，我的初步計劃是大學畢業(yè)后直接參加工作,，至于考研,、公務員等目前沒有此想法，但是不管怎么說,，如論走哪條道,，專業(yè)知識一定要花大力氣,。一定要在專業(yè)方面找到一個自己的興趣點,，有興趣點在想四周擴散，不斷完善自己的專業(yè)知識

網(wǎng)和解決問題的能力,。

計劃書學生初三 計劃書學生高中篇三

大家好,，首先自我介紹下,，我叫xxx，和大部分學生一樣也是一個農(nóng)村出來90后,，我目前是xx微商團隊的創(chuàng)始人，也是很多大學生組織的創(chuàng)業(yè)指導老師,，我從上大學開始就開始創(chuàng)業(yè),，大一時就擔任學校外聯(lián)部部長一職，大二自己創(chuàng)業(yè)開過旅館,，大三做過服裝批發(fā),，去過全國近20個省會城市的服裝批發(fā)市場，大四,，也就是20xx年開始接觸化妝品,，接觸微商，現(xiàn)在我所帶領的微商團隊有100多個人，核心成員近10人,，團隊月流水近50萬,。我很愿意帶領一些愿意創(chuàng)業(yè)，愿意做微商的同學,，一起掙錢,，一起靠自己養(yǎng)活自己!下面我就大學生微商創(chuàng)業(yè)發(fā)表一些自己的看法和建議!

一、什么是微商

微商,，顧名思義,，就是通過微信，微信朋友圈所達成的交易!還可以延伸到以qq空間,，百度貼吧,，各大論壇，微博所達成的交易!最簡單的微商就是在朋友圈單純的發(fā)表產(chǎn)品圖片及文字,，然后爭對性的和好友溝通,，最終達成協(xié)議，發(fā)貨!

二,，微商代理的演變過程

微商現(xiàn)在分為,，總代，省代,，一級代理,，二級代理，三級代理,，不同的代理級別拿貨量不同,，拿貨價格也不同。但是針對我們剛剛創(chuàng)業(yè)的大學生,，我不建議拿貨,，我們大學生現(xiàn)在都還是父母給生活費，還沒有資金,，沒有能力去進貨,，即便是拿貨了，也不能很快速的把貨銷售出去,。那么怎么才能不拿貨,，又能掙到錢呢，我的建議是找人代發(fā),，首先我先解釋下什么是代發(fā),，代發(fā)就是，由你自己通過圖片,，文字,，報價表以微信朋友圈,，qq空間，百度貼吧,，論壇等為載體和好友進行溝通,，達成交易，完成付款,，然后通過別人,，告知其地址及電話，讓其幫你發(fā)貨,，在這期間,，給你代發(fā)貨的人會給你產(chǎn)品零售價，及代發(fā)價,，零售價和代發(fā)價之間的差價就是你達成這筆交易所的得到的利潤,，一般利潤在30%-----40%之間，這個利潤空間是很可觀的,，而且是在不投入一分錢的前提下,。

怎么在校園內(nèi)更好的推廣自己的產(chǎn)品呢 ?

微商創(chuàng)業(yè)計劃書微商創(chuàng)業(yè)計劃書

1、通過自己的朋友,，同學，推廣自己的微信的號,，加好友,。

2、將產(chǎn)品報價表打印出來,，印上自己的微信二維碼,，分發(fā)到每個女生宿舍，并和別人進行溝通,。

3,、利用課余時間，做一個展架,，拿到學校附近的小區(qū),，就行掃一掃，送禮品

4,、學校組織的活動積極參加,，可贊助禮品。加好友!

還有很多技術性的干貨,，和加人技巧,，歡迎大家隨時和我聯(lián)系，向我索取!

四,、我的團隊可以幫助到大家什么?

1,、給大家提供產(chǎn)品報價表。

2、給大家提供產(chǎn)品圖片,。

微商創(chuàng)業(yè)計劃書微信運營

3,、給大家提供具體性的操作方案。

4,、給大家提供系統(tǒng)性的培訓,。

5、給大家免費代發(fā)產(chǎn)品

以上的所以都是免費提供,，不需要任何費用,、不需要任何代理費，沒有任何資金投入,，真正做到零風險,，零投入。我只教有毅力,，有恒心的人,，歡迎大家隨時向我咨詢!只要大家能夠把我所說的落地，實施下去,，我保證大家的生活費有保障!

計劃書學生初三 計劃書學生高中篇四

投資者應當能夠在計劃中找到他們所關注問題的答案,，很容易找到他們特別感興趣的話題。這就要求商業(yè)計劃必須有一個清楚的結構,，使讀者能夠靈活地選擇他們想要閱讀的部分,。

隨著我國人民生活水平的進一步提高，人們對營養(yǎng)攝入的要求越來越高,，但實際上我國居民營養(yǎng)攝入不平衡的問題還相當?shù)膰乐?，在大中小學校、托幼機構,、養(yǎng)老院,、專業(yè)運動隊、醫(yī)院,、政府部門,、公共衛(wèi)生部門、企事業(yè)單位,、社區(qū)保健及健康中心,、餐飲、食品加工及經(jīng)營部門,、賓館等均需要不同數(shù)量的營養(yǎng)專業(yè)技術人員和管理人員,。社會的發(fā)展和民眾對營養(yǎng)的需求十分明確，營養(yǎng)產(chǎn)業(yè)正在由專業(yè)營養(yǎng)師和專業(yè)性的營養(yǎng)機構拉開序幕,。

公司將根據(jù)不同的人群需求設定不同的營養(yǎng)護理方案,，創(chuàng)辦營養(yǎng)檢測咨詢指導中心,。本中心將通過對顧客的營養(yǎng)檢測，實施營養(yǎng)服務,，并結合營養(yǎng)指導和營養(yǎng)調(diào)理提高顧客的營養(yǎng)指數(shù),。

1)測定個體基本營養(yǎng)狀況——能量相關測定、礦物質(zhì)測定,、維生素測定

2)測定不同階段人群的特定營養(yǎng)需求指標

3)其他營養(yǎng)狀況指標——多項

4)測定營養(yǎng)不平衡的營養(yǎng)素項目所對應的臟器功能20項指標

5)測定挑選食品及保健食品對營養(yǎng)改善的情況,、包括吸收度和效果

6)出具系統(tǒng)的營養(yǎng)狀況評價報告、營養(yǎng)對健康的影響程度報告,、營養(yǎng)與當前健康狀況分析,、食品營養(yǎng)測定指導、保健食品營養(yǎng)測定指導,，膳食指導,。

1. 指標全面：包含所有的營養(yǎng)素以及有害物質(zhì)的測定

2. 操作簡單：二周培訓即可掌握檢測手法，30分鐘即可進行一次居民營養(yǎng)全面檢測

3. 評估報告智能化：即時的營養(yǎng)評估分析,，智能系統(tǒng)完成復雜的計算標準

4. 指導明確：每一營養(yǎng)素都有明確的功能,、癥狀對照、食物含量排序和注意事項

5. 生物波取樣技術：無損傷,、營養(yǎng)素功能平衡度波形全面,。

通過健康調(diào)理示范基地的營養(yǎng)檢測、營養(yǎng)指導,、營養(yǎng)調(diào)理完全個性化的技術服務,，通過不同人群不同的健康標準生物波模型，通過嚴格的規(guī)范的數(shù)據(jù)分析解讀方案,，使營養(yǎng)師在做人群營養(yǎng)及健康指導實現(xiàn)了規(guī)范化，檢測分析技術國際領先,，營養(yǎng)方面可以實現(xiàn)指標全面,、快速準確，更重要的突出了平衡的理念,，可以檢測到營養(yǎng)素之間的協(xié)同和拮抗關系,，可以檢測到食品級保健食品的吸收，實現(xiàn)最好的配伍,，為顧客做出全面地,、系統(tǒng)的可執(zhí)行的有效果的能夠評估的營養(yǎng)方案。

公司還能從營養(yǎng)指導中心發(fā)展為亞健康中心,，進一步轉化為健康管理中心,。且能與各個行業(yè)進行戰(zhàn)略性的合作，如下：

1)餐飲業(yè)：營養(yǎng)檢測評估——營養(yǎng)調(diào)理——營養(yǎng)教育——食品開發(fā)——營養(yǎng)配餐——特色餐飲培訓和連鎖

2)美容業(yè)：營養(yǎng)檢測評估——美容與營養(yǎng)和健康——營養(yǎng)調(diào)理——具有競爭力美容業(yè)

3)健康養(yǎng)生會所：增項開發(fā)營養(yǎng)檢測評估——營養(yǎng)調(diào)理——各種養(yǎng)生保健方法應用

4)健康體檢機構：增項開發(fā)營養(yǎng)檢測評估——營養(yǎng)調(diào)理——增加健康體檢內(nèi)容,。

公司根據(jù)自己的實力及能力驚醒了市場定位,，基本選址在藥店,、普通社區(qū)、老干部活動中心,、衛(wèi)生站,、美容院保健品專賣店等，接著在進一步進入商務會所,、健康中心,、療養(yǎng)院、體檢中心,、大型高檔社區(qū),、機關單位的醫(yī)療保健機構等。地段面積大致在70——140平方米為宜,，原則上檢測室要獨立,，一個檢測室最多放兩套設備，并設有辦公室,、資訊室,、解讀室(封閉、隔音),。配置智能化營養(yǎng)檢測分析設備2臺,，可根據(jù)自身條件選擇租賃或購買營養(yǎng)檢測分析儀。(租賃設備：需交納保證金6萬元或有擔保抵押資格的人及財產(chǎn),。設備租賃費用為每月3000元,。購買營養(yǎng)檢測分析儀：設備價格為人民幣9.5萬元，包括營養(yǎng)檢測設備一臺,、計算機系統(tǒng)和檢測軟件一套,、水處理設備一臺)。

本公司有董事會,、宣傳組,、策劃組、實施檢測組,、營銷組,、人力資源組等，對其要求如下：

1)有志長期從事健康營養(yǎng)產(chǎn)業(yè),、具備一定投資實力,、優(yōu)異投資健康產(chǎn)業(yè)的人士

3)管理者、工作人員要具備一定的醫(yī)學,、保健,、營養(yǎng)學知識;

4)有相應的經(jīng)營管理能力，有一定組織協(xié)調(diào)能力和社會活動能力，具備良好的客戶業(yè)務關系資源或有意向服務的顧客群;

5)保證為客戶提供長期,、系統(tǒng),、優(yōu)質(zhì)的服務的醫(yī)學、護士專業(yè)畢業(yè)人員,、藥劑師及營養(yǎng)師;

6)愿意定期接受總部提供的技術培訓及考核(免費);

7)遵守公司的形象,，統(tǒng)一政策及統(tǒng)一指導,，認同并積極配合總部的有效經(jīng)營方針和管理模式,、經(jīng)營模式;

1,、營養(yǎng)檢測、咨詢,、指導調(diào)理服務市場需求分析：

(一)政策法規(guī)：

1. 《中國營養(yǎng)改善行動計劃》規(guī)定,，今后保健食品推銷員必須擁有具國家認可的職業(yè)營養(yǎng)師資格;

2. 20xx年《國民營養(yǎng)條例》出臺，所有幼兒園和學校,，社區(qū)和超過百人以上的餐廳都必須配備營養(yǎng)師：

3. 20xx年10月25日,，國家勞動和社會保障部公布第四批新職業(yè)，正式確認“公共營養(yǎng)師”成為新職業(yè);

(二)健康的需求：個體,、家庭需求

隨著人們生活水平的提高，人們?nèi)嫣岣呱詈蜕|(zhì)量的期望值普遍提高,，對由于膳食不合理,，營養(yǎng)失衡引發(fā)慢性病的健康問題引起高度重視,，調(diào)整消費結構，投資營養(yǎng),、獲得高標準的生活和生命質(zhì)量已經(jīng)成為消費潮流。聘請營養(yǎng)顧問已成為現(xiàn)代人的消費時尚;公共營養(yǎng)師成為國家新職業(yè),，為從業(yè)者提高了職業(yè)身份和社會認知度。

營養(yǎng)師職業(yè)地位與前景：20xx—20xx年將出現(xiàn)公共營養(yǎng)師全球需求高峰，目前,，家庭營養(yǎng)顧問年費8千元左右，企業(yè)營養(yǎng)顧問年費4萬元左右，營養(yǎng)顧問是一個高職自由職業(yè)群體，一個中等水平的公共營養(yǎng)師年收入在10萬元左右,。

2,、營養(yǎng)檢測咨詢指導中心建設需求分析：

1. 大中小學校,、托幼機構、養(yǎng)老院,、醫(yī)院,、公共衛(wèi)生部門、企事業(yè)單位,、社區(qū)保健及健康中心(服務對象不低于500人數(shù)),，有系統(tǒng)的定期臨床體檢，建設有自己的食堂,，沒有專業(yè)的營養(yǎng)師,、不了解群體營養(yǎng)，可以兩種模式：一種建設營養(yǎng)工作室;一種是委托專業(yè)性的營養(yǎng)檢測調(diào)理中心作為營養(yǎng)顧問單位,。

2. 專業(yè)運動隊,、餐飲,、食品加工及經(jīng)營部門、賓館,，以及上述機構(服務人數(shù)100-500人數(shù)之間)因服務需要以及政策要求必須設有營養(yǎng)工作內(nèi)容,，最可行的模式是：可以聘請兼職的營養(yǎng)師作為顧問，委托專業(yè)性的營養(yǎng)咨詢,、檢測、指導調(diào)理中心作為營養(yǎng)顧問單位,，服務于本機構,，這樣可以大大減少管理和經(jīng)營成本。

1,、營運指導：總部為店面經(jīng)營,、管理、形象維護,、宣傳等活動提供成功,、有效的管理模式,。同時，總部市場部隨時為各檢測中心的經(jīng)營問題提供指導與援助，并不定期進行市場巡查,，及時發(fā)現(xiàn)并解決檢測中心經(jīng)營過程中的問題,。

2、廣告支持：總部可提供廣告宣傳所需的文字、照片,、影像資料等。

3,、服務支持：總部以優(yōu)惠價格為檢測中心提供自主研發(fā)及集團采購的系列健康調(diào)理產(chǎn)品,，總部還將為檢測中心提供后續(xù)研發(fā)的產(chǎn)品,，豐富產(chǎn)品結構,，增加利潤空間。

4、網(wǎng)絡支持：在總部網(wǎng)站上標注各檢測中心的地址,、介紹,、聯(lián)系方式等,。通過網(wǎng)絡宣傳學術理論、標準界定,、相關學術進展,、公司的專利產(chǎn)品及項目優(yōu)勢等。利用互聯(lián)網(wǎng)的迅速,、便捷使雙方進行全方位的信息交流,。總部定期有選擇的在網(wǎng)上公布優(yōu)秀檢測中心的活動情況及相關業(yè)績,。

5,、專家資源：總部會不斷的擴大聘請醫(yī)療、營養(yǎng)學專家的范圍及數(shù)量,，保障為各檢測中心提供值得信賴的專家前往指導,。費用另議。

6,、服務支持：開業(yè)初期一周內(nèi),，總部派相關人員(市場部、健康部)前往協(xié)助開業(yè),，相關費用由“中心”負擔,。

7、統(tǒng)一形象：總部對“中心”的實體店面情況提出合理的裝修方案,，可選擇總部統(tǒng)一就商標,、站號、logo的使用進行指導.(健康使者工作站 )

8,、技術培訓：簽約后總部統(tǒng)一培訓,，新店開業(yè)前總部對健康醫(yī)生進行系統(tǒng)專業(yè)培訓及指導,。并定期舉辦店長、骨干人員的集訓,，不斷提高“中心”人員的專業(yè)水平,。總部會不斷將新技術,、新項目,、新知識、新業(yè)務積極主動推薦給“中心”,使其與總部永遠保持一致,。

9,、顧客特點：面向所有需要營養(yǎng)健康的人群，尤其是營養(yǎng)方面需求度高以及欠缺的弱勢人群,。

公司還具有全面的管理流程模式,，如下：

1. 服務流程自全面的健康信息采集開始

2. 操作標準一致的檢測手法

3. 系統(tǒng)的營養(yǎng)評估標準模板

4. 具有個性化的營養(yǎng)指導和調(diào)理方案

5. 統(tǒng)一管理模式的檔案系統(tǒng)，使營養(yǎng)平衡和健康管理系統(tǒng)連接

啟動資金：200000元

1,、 開業(yè)初期基本費用分析(基本店)：(前一個月)

房屋租金或購買店面：10000元

門面裝修含宣傳廣告及技術培訓費：6500元

辦公設備：170000元(設備檢測儀器,、電腦、打印機,、移動硬盤、電話機,、書桌椅等)

申請執(zhí)照：1000元(非一般納稅人資質(zhì))

人員開支：按5名員工計,，平均工資2500元/月.人

2、 收益預測：(普通店-購買營養(yǎng)檢測儀)

1)運營日均接待客戶最大量(2名營養(yǎng)師)：

營養(yǎng)咨詢5人：5 x 50元=250元

本店營養(yǎng)檢測(當日出報告)2-5人：3 x 100元=300元

健康檢測100元/人x 3=300元

制定營養(yǎng)食譜5人：5 x 50元(均價)=250元

制定健康方案(2日出報告)：5 x 180元=900

特殊案例專項測試調(diào)理(均價180元)3人：3x180元=540元

用品篩選5人：5 x 70元 =350元

營養(yǎng)補充劑推廣：500元/日

日均流水金額：3390元

2)運營月均接待下列客戶量：

vip高級會員2人： 2x3000=6000元(大客戶,，委托綜合調(diào)理)

清肝排毒綜合調(diào)理2人：2x6800元=13600元(與總部合作的各店,，每次5人以上，總部派專人攜帶設備赴現(xiàn)場支持,。)

提成：2720元/人,。

月均月流水金額：6000元+2720元 + 3390 x20 =76520元

其它：團檢顧問、銷售設備提成,、講課收費,、特殊客戶的調(diào)理收費、銷售保健品,、銷售營養(yǎng)食品等另計,。

購買設備預計：半年回投資。

租賃設備預計：每月盈余(按照每日流水1000元)5000-10000元,。

還有與各行業(yè)進行合作后的收益另計,，根據(jù)各收益比例進行分配資金。

計劃書學生初三 計劃書學生高中篇五

作為新世紀的青年,，德,、智,、體全面發(fā)展越來越成為衡量大學生綜合素質(zhì)的準繩。作為全運會主辦城市的濟南市號召全民全運,，為響應全運會的號召,，特策劃此趣味運動會。同時,，也希望通過此次運動會增強同學之間的認識,、了解和交流，并達到提高同學的團隊意識和班級凝聚力,。

20xx年xx月xx日

學校運動場

全體師生

學校

1,、8：30會場布置人員到達體育場進行會場布置。

2,、9：00到達體育場準備進行比賽,。

3、各小組分別參加各自的項目,。

4,、記錄各小組的成績，評選獲勝者,。

5,、頒發(fā)獎品。

1,、《紙衣往返接力》

1),、比賽人數(shù)：每隊4人

2)、道具：報紙八張(每兩張報紙相對夾在一起)

3),、比賽規(guī)則：將折好的'報紙放于胸前,，在奔跑過程中保持不掉，如果掉下來就要重新?lián)炱?，?00米后交于第二個人,，類推，直至第四個人到達終點,，用時最少的組為獲勝組,。

2、《四人五足》

1),、道具：繩子若干

2),、比賽規(guī)則：四人一組。四個人排成一排相鄰的兩人把腳綁在一起,，從起點經(jīng)過100米到終點,，用時最少者獲勝。

3、《海底傳月》

1),、比賽人數(shù)及分組：每隊10名隊員(至少3名女生)

2),、道具：籃球四個

3)、比賽規(guī)則：

a,、每個隊10名隊員依次排開成一列,，肩距一臂。

b,、第一名隊員雙手舉起籃球,，其余隊員彎下腰，雙腳分開,。當聽到裁判發(fā)令后,，第一隊員將球從胯下傳給第二名隊員，類推,，當?shù)谑爢T接到球后,，持球跑到第一名隊員前面依次傳球，第九名接到球后,，持球跑到第十名隊員之前依次傳球,。

c、當?shù)谝幻爢T站在最后一位并雙手持球后視為比賽結束,。

d,、傳球過程中，球落地后,，須由傳球隊員撿球后重新傳球,。

e、用時最少者為優(yōu)勝者,。

4,、《單腳火車跑》

1),、參賽人數(shù)：每隊參賽8人

2),、比賽規(guī)則：

a、8人排成一列,，每人僅用右腳支撐,。后一人右手搭前一人肩，左手托住前一人的左腳,，多隊并排一起站在起跑線上,。

b、裁判發(fā)令后各隊齊出,。距離30米,。

c、按所用時間排名,，少者勝,。注意腳掉下來的隊伍將失去比賽資格,。

宣傳條幅一個;哨子4個;繩子若干;報紙若干;籃球4個;數(shù)碼相機一臺，活動照片若干;優(yōu)勝者獎狀,，獎品若干;秒表若干;紙,、筆若干;礦泉水一桶;米尺;記號筆一支;粉筆若干。

積分人員8名,，會場布置5名

要服從裁判要求,。為節(jié)省時間，四個項目盡可能的同時進行,。

計劃書學生初三 計劃書學生高中篇六

轉星移斗,，時間過得真快，不知不覺中新學期又悄然而至,，在新學期中秘書處根據(jù)本學期工作要點,，結合團總支工作實際，總的指導思想：以院團委指,，堅持不懈地培養(yǎng)各方面能力,，虛心聽取老師和同學們建議，特制訂計劃如下,；

一,、工 作 定 位

1、作好各種活動的后工作人員的加分工作,，將其整理并存檔,。定期下達加分條。

2,、整理并妥善保管好各部門,、各項活動的計劃、總結,，做好期末存檔工作,。

3、做好我系部各個職能部門舉辦活動的報道工作,，提高團學動態(tài)質(zhì)量,。

4、參與到各部的活動中去,，做好活動流程及活動總結,。

二、工 作 要 求

1.“第一態(tài)度”,，

工作態(tài)度要認真誠懇,，待人接物要熱情禮貌，開展工作要全面細致。

2.“第一時間”,，

對待工作不得推脫,，在任何時候都能及時保質(zhì)保量的完成任

3.“第一效率”，

工作要講求方法,，及時總結思考,，遇到事情要及時調(diào)整，提高工作效率,。

三,、本 學 年 工 作 計 劃

(一)認真完成本職工作秘書處的主要職能：

1、文書工作負責給活動工作人員加分,。

2,、團學動態(tài)

（1）加團學動態(tài)的時效性和規(guī)范性。組織研究學習會議,，參考往屆學長學姐的文章,，吸收精華，進步細化動態(tài)稿寫作流程工作,。

（二）積極參加團總支活動

由于各部門分工不分家,，所以我們除了做好本職工作外，在其它部門組織活動時給予大力配合,。方便部門之間的合作,，使系團總支工作正常運行。

(三)部內(nèi)建設

培養(yǎng)鍛煉干事能力：作為一個非職能部門,，秘書部需要與各部緊密聯(lián)系,，參與到各部的活動中去記錄并監(jiān)督。因此,，要全面提高秘書部的工作能力,，必須全面培養(yǎng)內(nèi)部成員，清楚的了解各部的職能和工作性質(zhì),，樹立同學們的全局性觀念,。為此，我們將實施以下措施：

1,、培養(yǎng)秘書部同學對文字的把握和處理能力,。

2,、分配活動時,，盡量讓秘書部每個干事都能全面接觸團總支各方面活動，以便更好的促進秘書處成員對于團總支工作的整體把握

3,、更積極創(chuàng)新的工作,，創(chuàng)新不是一句空話，在任何一個工作細節(jié)都可以創(chuàng)新，而怎樣保持創(chuàng)新在部門的成長中是成形后必須要注重的問題,。

4,、在確保效率和務實原則的前提下，將工作方法和任務進步明細化

團總支秘書處 20xx年9月5日