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業(yè)主座談會會議紀要 安全座談會會議紀要篇一

劉習明是我國著名的中西醫(yī)結(jié)合治療不孕癥專家，長沙生殖醫(yī)學醫(yī)院院長,。從醫(yī)40年來，他創(chuàng)辦長沙生殖醫(yī)學醫(yī)院22年,，為2萬個不孕癥家庭實現(xiàn)了生兒育女的夢想,。劉習明先后獲得“中國好人”“全國十佳優(yōu)秀男性”“全國百姓放心示范醫(yī)院優(yōu)秀管理者”“湖南省勞動模范”“三湘好醫(yī)生”“湖南省愛心先進個人”“湖南省百名最美扶貧人物”“湖南省優(yōu)秀政協(xié)委員”“長沙市學雷鋒十佳個人”“長沙市誠實守信道德模范”等榮譽稱號。

身為一名醫(yī)生,，劉習明多年來堅持為百姓免費送醫(yī)送藥,。為解決看病難、看病貴的問題,，他帶領醫(yī)院醫(yī)療隊深入到貧困,、偏遠地區(qū)開展義診活動60余次，為當?shù)乩习傩账歪t(yī)送藥,，免費接診,、發(fā)放藥品。據(jù)統(tǒng)計,，劉習明共為來院治療的貧困,、或殘疾等弱勢患者共計4200余人次減免醫(yī)藥費、發(fā)放愛心基金,。

在捐資助學,、扶貧建設方面，劉習明也一直不遺余力,。他先后為包括武陵山區(qū)在內(nèi)的湖南多個貧困地區(qū)的90多所中小學校捐款,，幫助貧困學生重返校園;他向常德漢壽縣東岳廟鄉(xiāng)、望城區(qū)雷鋒鎮(zhèn),、寧鄉(xiāng)縣山元村等貧困鄉(xiāng)村捐款,，幫助建橋修路、修水庫,，支援農(nóng)村建設,。

在生活中，劉習明也堅持踐行著自己的“熱心腸”,。有人在地鐵門口嘔吐了,，乘客們嫌臟都繞路走,，劉習明會蹲下來用自己身上的紙巾把過道清理干凈，在最近的一站下車丟棄完垃圾后再重新上車;下雨天,，看到老人,、孕婦沒有雨具，劉習明總是會把自己的雨傘,、外套送給別人,，自己淋雨前行……

“多年來，幫助別人已經(jīng)成為了我的一種習慣,，這也是讓我最快樂的事情,。不管是貧窮還是富有，大家都可以盡自己所能,，為社會傳遞一些溫暖,、正能量?！眲⒘暶髡f,。

業(yè)主座談會會議紀要 安全座談會會議紀要篇二

全國城市經(jīng)濟體制改革試點工作座談會紀要

(××××年×月×日)

××××年×月×日至×日，國家體政委在××省××市召開了全國城市經(jīng)濟體制改革試點工作座談會,。三十一個省,、自治區(qū)、直轄市體政委(辦)的負責同志,，五十八個試點城市的負責同志，以及中央,、xxx有關(guān)部門的負責同志共二百多人參加了會議,。會上傳達學習了中央領導同志最近的重要講話，交流了試點城市改革的情況和經(jīng)驗,，研究了在新形勢要積極推進城市經(jīng)濟體制改革進一步開展的工作,。

一、統(tǒng)一認識,，明確今年改革的方針和主要任務,。(略)

二、進一步簡政xxx,，政企分開,，搞活企業(yè)。(略)

三,、充分發(fā)揮社會主義市場經(jīng)濟,，理順經(jīng)濟關(guān)系。(略)

四,、精心指導,，保證改革健康發(fā)展,。(略)

與會同志一致表示，當前改革進入攻堅階段,，我們要堅定地貫徹xxx和xxx的布署,，精心組織，精心指導,，搞好調(diào)查研究,，把城市經(jīng)濟體制改革引向深入，為建立有中國特色的社會主義市場經(jīng)濟作出新貢獻,。

業(yè)主座談會會議紀要 安全座談會會議紀要篇三

陽春三月,，桃花盛開，在這個陽光明媚的日子里,，為豐富我鄉(xiāng)各級婦女干部的業(yè)余生活,，緩解緊張繁忙的工作壓力，增強各級婦女干部的工作積極性和創(chuàng)造性,，發(fā)揚“團結(jié)拼搏,、開拓進取、與時俱進,，無私奉獻”的精神,，使婦女干部們能全身心投入到農(nóng)村工作中，過一個快樂而充實的節(jié)日,。

三八婦女節(jié)活動經(jīng)過婦委會的精心準備,，我鄉(xiāng)在鄭祥瑞書記、章春媚鄉(xiāng)長的帶領下,，于3月8日組織我鄉(xiāng)的全體婦女干部以及受邀請的領導,，在鄉(xiāng)政府開展慶“三八”座談會。

在座談會上婦女們暢所欲言,，總結(jié)了20xx年我鄉(xiāng)婦女工作的成績,，展望了20xx年我鄉(xiāng)婦女工作計劃，座談會上歡聲笑語,，會后派發(fā)節(jié)日禮物,。通過這次活動，不僅鼓舞了工作在一線的婦女干部為鄉(xiāng)婦女工作事業(yè),，也放松了心情,，更重要的是促進了同事間的感情，增強了我鄉(xiāng)的凝聚力,，使各位婦女干部充分感受到了節(jié)日帶給她們的喜悅和快樂,。

××縣脫貧致富座談會議紀要【×年×月×日）×月×日，縣委、縣政府召開脫貧致富座談會,，參加會議的有××個鄉(xiāng)的鄉(xiāng)長,，××個收入較低大隊的黨支部書記，以及有關(guān)的局,、公司,、廠的負責同志。...

20xx退休老同志座談會會議紀要110月9日下午,，湖南省城步縣國稅局四樓召開退休老同志座談會,，聽取退休老同志們?yōu)閱挝话l(fā)展獻計獻策。座談中,，黨組書記,、局長張杰代表縣局黨組向老同志們致以節(jié)日問候和美好祝愿，充分肯定了老同志對城步縣國...

x年xx月xx日下午,，縣發(fā)展改革局召開青年干部座談會,，通過講黨課、論業(yè)務,、聽建議,、談心得等方式互動座談，交心談心,?？h發(fā)展改革局黨組書記、局長主持會議,，黨組副書記與會,，xx名青年干部參會。...

專題協(xié)商座談會議紀要為了充分發(fā)揮政協(xié)協(xié)商民主重要渠道作用,，進一步促進我市控制性詳細規(guī)劃編制和執(zhí)行情況工作順利開展,。9月24日上午，市政協(xié)副主席丁竹帶領協(xié)商組成員,，主持召開了專題協(xié)商座談會。...

業(yè)主座談會會議紀要 安全座談會會議紀要篇四

時間：20xx年9月28日14:00～16:30

地點：技術(shù)大樓104,、112及展示廳一樓會議室

主持人：,、

參加人員：、各部門團支部書記及新入司大學生

主題：了解新入司大學生入職一個月后工作,、生活情況

一,、基本情況

為充分了解新大學生入職一個月的實際情況，幫助他們盡快完成角色轉(zhuǎn)變,，迅速成長,，公司團委組織新入職大學生x余人，分三組進行座談,，就工作,、學習,、生活三方面的情況進行詳細了解。

二,、工作方面

1.公司各部門帶教工作落實到位,，得到新員工一致肯定。

“我覺得公司帶教師傅挺好,，安排工作從易到難,，具體操作過程中還會告訴我怎么做，做好以后有審核環(huán)節(jié),，發(fā)現(xiàn)錯誤,，還會告訴我錯在哪里?！辈簧傩聠T工對公司的帶教給予很高的評價,。

據(jù)了解公司各部門都指定了固定的帶教師傅對新員工進行指導。工作過程中,，大都會給他們找些載體供他們學習,，如找一些成品或樣件來進行指導，舉行集中的培訓學習等,。對工作流程一般也會一一進行指點,、說明，如：說明工作思路,，指出需要準備哪些數(shù)據(jù),，涉及哪些部門，接下去就是要學員自己去做,，碰到問題再請教,，整個流程下來，新員工不僅認識了各部門相關(guān)人員,，也了解了整個項目是如何完成的,，遇到問題該如何分析解決。但也有新員工表示平時都是師傅教多少就學多少,，安排什么就做什么,，他們不清楚本崗位的崗位描述，對本崗位的作用及個人的發(fā)展比較迷茫,。

2.對工作流程中的術(shù)語,、縮略語，新員工表示困惑

不少新員工在座談中提到,，他們對工作過程中接觸到的一些業(yè)務流程術(shù)語,、縮略語很陌生，不明白其具體含義，如sor,、ots,、doe等

3.崗位工作單一化，新員工熱情下降

技術(shù)研發(fā)部門新員工目前主要工作是畫圖,，有時從早上八點畫到晚上七點半,，而生產(chǎn)部門新員工則主要服務生產(chǎn)現(xiàn)場，熟悉流水線及制造工藝,，崗位工作的單一化使不少新員工熱情下降,。

三、學習方面

1.新員工對崗位培訓計劃表示認同

不少新員工對他們目前應該具備何種技能尚不清楚,，而崗位培訓計劃的實施有助于他們明確發(fā)展方向,，提升業(yè)務水平，受到大家的一致好評,。

系統(tǒng)培訓需求旺盛

tc系統(tǒng)對于剛剛?cè)肼毜拇髮W生來說是個完全陌生的東西,，技術(shù)研發(fā)部門的新員工均表示希望得到tc系統(tǒng)方面的培訓，還有不少新員工提出希望企業(yè)建立自己的知識數(shù)據(jù)庫,，以方便大家學習相關(guān)知識,。

3.崗位相關(guān)實習和職業(yè)發(fā)展培訓均是需求熱點

不少新員工都表示希望能以自愿為原則，去車間進行拆裝實習,，扎實專業(yè)基礎,。也有新員工希望公司能提供一些職業(yè)規(guī)劃方面的培訓，以幫助他們走好未來的工作之路,。

四,、生活方面

部分新員工提出公司住宿條件不理想，有的宿舍內(nèi)沒有安裝窗簾,，拖把,、掃帚等清潔工具破舊，樓道內(nèi)的垃圾無人打掃等,，特別是1號宿舍,，洗澡的地方環(huán)境差，甚至連淋浴噴頭都沒有,。還有的新員工提出勞防用品發(fā)放不到位,，工作服只有一套不方便換洗，無更衣室,。

五、相關(guān)建議

1.加強新員工部門崗位培訓的實施與跟蹤,，加強對新員工的崗位指導與關(guān)懷,。

2.加強新員工通用工具類和共性知識的培訓。

通過此次座談，團委基本了解了新員工入職一個月的工作,、生活情況,，聽到了新員工的心聲，在今后的工作中,，團委必將積極推進以下工作：

1.繼續(xù)關(guān)注新員工工作情況,，鼓勵、引導新員工更好發(fā)展,。

2.更好地開展“關(guān)愛咱們的青年人”工作,，從實事、小事出發(fā),，讓青年員工感受到團組織的關(guān)懷,。

3.開展宿舍的自查自管活動，改善住宿環(huán)境,，倡導文明宿舍,，引導青年加強自我管理。

業(yè)主座談會會議紀要 安全座談會會議紀要篇五

x日,，在x教室,，信息技術(shù)與應用系召開了期中教師座談會，會議由系副主任嚴志嘉主持,，全系9個教研室的10位教師代表參加了會議,。會議開始，羅副主任就召開座談會的意義及目的做了簡要的介紹,。會上,，教師們踴躍發(fā)言，就學院,、系部的發(fā)展,、課程安排、學生管理,、專業(yè)建設和教師科研等方面存在的問題談了自己的看法,，提出了自己的意見和建議。

1.教學管理的交流

教師在教學中除了關(guān)注課堂教學的效果,，更關(guān)注學生的學習習慣,。對于怎樣從學生管理制度上著手來培養(yǎng)學生良好的行為習慣，提高學生的學習熱情和實踐能力,，在課堂中引導學生對專業(yè)應用的認知和就業(yè)的方向進行了討論和交流,。教師們也對怎樣更合理地進行課程設置和課時安排發(fā)表了各自的設想。

2.教師科研的探討

我系教師們普遍認為,，科研是一種壓力,，也是一種動力,，要樹立和增強從事科研的意識和自覺性。學校應該創(chuàng)設教育科研的氛圍,，一方面為教師從事教改,、教研提供寬松的環(huán)境，積極開展豐富多彩的教育科研活動,。另一方面也應該努力培養(yǎng)教師的科研能力,，組織教師外出學習考察和參加各種學術(shù)研討會，多提供下企業(yè)一線學習的機會,。

系領導認真聽取,、詳細的記錄了大家的意見和建議，并就教師所提出的問題一一作了耐心細致的解答,。本次座談會自始至終在和諧,、融洽、坦誠的氛圍中進行,，對信息系進一步提高教學質(zhì)量,，推行教學改革，密切師生關(guān)系起到了極大的推動作用,。同時,，也體現(xiàn)出信息系教師有著遠大理想和抱負，勤奮努力,，腳踏實地,，積極鉆研，嚴格要求自己的敬業(yè)精神,。

業(yè)主座談會會議紀要 安全座談會會議紀要篇六

會議紀要通常由標題,、正文、落款三部分構(gòu)成,。

(一)標題,。標題有兩種，一是會議名稱加紀要,，如《全國農(nóng)村工作會議紀要》;二是召開會議的機關(guān)加內(nèi)容加紀要,，如《省經(jīng)貿(mào)委關(guān)于企業(yè)扭虧會議紀要》。

(二)正文,。正文一般由兩部分組成,。第一部分，一般應寫明會議概況,，包括會議進行的時間,、地點、屆次,、組織者,、出席和列席人員名單,、主持人、會議議程和進行情況以及對會議的總體評價等,。第二部分，紀要的中心部分,，反映會議的主要精神,、討論意見和議決事項等。

根據(jù)會議性質(zhì),、規(guī)模,、議題等不同，正文大致可以有以下幾種寫法：

1 ,、集中概述法,。這種寫法是把會議的基本情況，討論研究的主要問題,，與會人員的認識,、議定的有關(guān)事項(包括解決問題的措施、辦法和要求等),，用概括敘述的方法,，進行整體的闡述和說明。這種寫法多用于召開小型會議,，而且討論的問題比較集中單一,，意見比較統(tǒng)一，容易貫徹操作,，寫的篇幅相對短小,。如果會議的議題較多，可分條列述,。

2 ,、分項敘述法。召開大中型會議或議題較多的會議,，一般要采取分項敘述的辦法,，即把會議的主要內(nèi)容分成幾個大的問題，然后另上標號或小標題,，分項來寫,。這種寫法側(cè)重于橫向分析闡述，內(nèi)容相對全面,，問題也說得比較細,，常常包括對目的、意義,、現(xiàn)狀的分析,，以及目標,、任務、政策措施等的闡述,。這種紀要一般用于需要基層全面領會,、深入貫徹的會議。

3 ,、發(fā)言提要法,。這種寫法是把會上具有典型性,、代表性的發(fā)言加以整理,，提煉出內(nèi)容要點和精神實質(zhì),，然后按照發(fā)言順序或不同內(nèi)容，分別加以闡述說明,。這種寫法能比較如實地反映與會人員的意見,。某些根據(jù)上級機關(guān)布置，需要了解與會人員不同意見的會議紀要,，可采用這種寫法,。

(三)落款。包括署名和時間兩項內(nèi)容,。署名只用于辦公室會議紀要,，署上召開會議的領導機關(guān)的全稱，下面寫上成文的年,、月,、日期，加蓋公章,，一般會議紀要不署名,，只寫成文時間，加蓋公章,。

(一)內(nèi)容的紀實性,。會議紀要如實地反映會議內(nèi)容，它不能離開會議實際搞再創(chuàng)作,，不能搞人為的拔高,、深化和填平補齊。否則,，就會失去其內(nèi)容的客觀真實性,，違反紀實的要求。

(二)表達的要點性,。會議紀要是依據(jù)會議情況綜合而成的,。撰寫會議紀要應圍繞會議主旨及主要成果來整理、提煉和概括,。重點應放在介紹會議成果,，而不是敘述會議的過程,，切忌記流水帳。

(三)稱謂的特殊性,。會議紀要一般采用第三人稱寫法,。由于會議紀要反映的是與會人員的集體意志和意向，常以“會議”作為表述主體,，“會議認為”,、“會議指出”、“會議決定”,、“會議要求”、“會議號召”等就是稱謂特殊性的表現(xiàn),。

會議紀要有別于會議記錄,，二者的主要區(qū)別如下：

(一)性質(zhì)不同。會議記錄是討論發(fā)言的實錄,，屬事務文書;會議紀要只記要點,，是法定行政公文。

(二)功能不同,。會議記錄一般不公開,，無須傳達或傳閱，只作資料存檔;會議紀要通常要在一定范圍內(nèi)傳達或傳閱,，要求貫徹執(zhí)行,。

時間：××××年×月×日上午八點半至十二點

地點：縣政府常務會議室

主持：縣長×××

出席：副縣長×××、××,、××,、×××辦公室主任×××

請假：×××(出差)

列席：×××、×××,、×××

記錄：×××

現(xiàn)將會議討論及決定的主要事項紀要如下：

一,、會議聽取了副縣長×××關(guān)于召開經(jīng)濟工作會議準備的情況匯報，討論了擴大縣屬企業(yè)自主權(quán)的十條規(guī)定,。會議同意縣經(jīng)濟工作會準備情況匯報,，并決定于×月×日召開全縣經(jīng)濟工作會議。今年各項經(jīng)濟工作指標,，要以市經(jīng)委下達的為準,，不再調(diào)整縣原各公司的主要經(jīng)濟指標。在縣經(jīng)濟工作會議上,，由縣經(jīng)委與縣原各公司簽訂經(jīng)濟責任書,。

二、會議原則同意縣民政局關(guān)于民政事業(yè)費管理使用辦法的修訂意見,。

三,、會議同意將縣政府辦公室提出的轉(zhuǎn)交機關(guān)工作作風的規(guī)定意見(討論方案)印發(fā)各部門,，廣泛征求意見，作進一步修改后,，以縣政府文件印發(fā),。

××縣人民政府辦公室

××××年×月×日印發(fā)

業(yè)主座談會會議紀要 安全座談會會議紀要篇七

會議紀要對于記錄會議主要情況、傳達會議議定事項,、推動工作落實具有重要意義,。個人體會，寫好會議紀要需把握好以下幾個方面：

做好會議記錄是寫好會議紀要的基礎,，會議紀要是從會議記錄的基礎上加工提煉而來的,。

會前，要認真閱讀議題,，查閱相關(guān)背景資料,，把握會議主旨，做到胸有成竹,。會中,，要專心做好會議記錄，文字要準確,，段落要清楚,，記錄要全面，與會者的贊成意見,、反對意見,，會議的統(tǒng)一意見、保留意見,，尤其是會議的決定和主持人的總結(jié)及結(jié)論性意見要記錄清楚,，把會議情況通過速記、錄音或攝像等手段真實完整地記錄下來,。會后,，要整理會議記錄，吃透會議精神,，盡快進行會議紀要的起草,。

會議需要解決的主要問題，就是紀要的中心,，紀要的寫作要圍繞這個中心來展開,。

單個議題的會議，如解決某一具體問題,、研究某一方面工作的專題會議,，紀要寫作應著眼會議的中心內(nèi)容和討論的重點，記錄討論結(jié)果和議定事項，一般采用概括式的布局,，將會議概況,、會議內(nèi)容、會議觀點和會議成果等按性質(zhì)歸納成幾個方面逐一寫作,。

多個議題的會議,，常見于單位領導班子研究一系列問題、部署一攬子工作的會議,，如黨委會議,、政府常務會議等，紀要寫作一般采用條款式的布局,，分別圍繞各個議題進行,，做到條理分明。

會議紀要的正文一般由前言,、主體和結(jié)尾三個部分組成,。

前言部分交代會議概況，包括會議時間,、地點、主持人,、發(fā)言人,、會議目的和任務、主要議題等,。

結(jié)尾部分一般標注出席人員,、列席人員、缺席人員信息和文件公開屬性等,，和其他公文不同,，會議紀要結(jié)尾不標注發(fā)文機關(guān)，一般沒有附件,。

會議紀要的主體部分是核心內(nèi)容,，寫好主體部分決定著會議紀要的質(zhì)量。主體部分按照邏輯關(guān)系可以分成三塊,，一是會議的精神,，一般由“會議認為”等導語開頭，寫工作的總體情況分析,、工作的重要意義和主要原則等,；二是會議的成果，一般由“會議明確”“會議決定”等導語開頭,，寫會議對問題怎么辦,、工作怎么干等總體上的決策和部署；三是會議的要求，一般由“會議要求”“會議強調(diào)”等導語開頭,，寫具體的工作安排和各部門要承擔的具體任務等,。這三塊內(nèi)容要分層次整理敘述，邏輯分明,、條理清晰,，不可以張冠李戴。

一方面要進行適當?shù)娜∩?，會議上各參會人員的意見可能不一致,，但一次成功的會議，其宗旨和意見具有統(tǒng)一性,。對于符合會議宗旨最終形成的統(tǒng)一意見,，以及會議主持人的總結(jié)意見，在會議紀要中要集中體現(xiàn),。

另一方面要反映會議的精神要點,，既要詳盡細致又要提煉概括，可以根據(jù)議題的內(nèi)容范圍和復雜程度進行篇幅上的安排,，做到簡潔明快,、詳略得當。

業(yè)主座談會會議紀要 安全座談會會議紀要篇八

??一,、什么是會議紀要紀,，其義同記，紀要同記要,。紀要,，即記錄要點的文字。在此,，紀要是一種應用文樣式,。

??會議紀要是根據(jù)會議的宗旨、議程,、有關(guān)文件,、會議記錄以及到會人員提供報來的材料，用準確而精練的語言,，概括地綜合地反映會議概況和要點的一種文件,。它是比較復雜的一種應用文樣式。這種紀要一方面作為文件向上級報告,，另一方面以正式文件的形式,，分發(fā)到下級有關(guān)部門傳達貫徹執(zhí)行。所以這種紀要不同于具有新聞特點的那種綜合性座談會紀要,，它的法令性很強,。有時,，經(jīng)上級批準這種紀要也在報刊上公開發(fā)表，借以進行宜傳,，擴大影響,，更好地發(fā)揮作用。例如20xx年4x月x日《xxx》等全國各種影響較大的報紙同時登載的xxx中央向全國各地轉(zhuǎn)發(fā)的《全國農(nóng)村工作會議紀要》,，就是最典型的范文,，可作為同志們寫紀要的范例。

??二,、怎樣寫好會議紀要執(zhí)筆人要了解會議紀要常見的類型,，以便根據(jù)需要適當選用。由于會議的性質(zhì),、開會目的,，任務的不同，會議紀要的類型也不一樣,，日常工作中常見的會議紀要,，有以下兩種：

??(1)工作會議紀要。這種紀要,，是把會議討論的事項和中心要點,，整理成一份書面記述性材料。而后,，用它統(tǒng)一與會人的思想,，明確任務，指導工作,。例如《xx省計劃生育委員會2oxx年計劃生育工作會議紀要》。

??如果召開的會議是座談會,，可以寫成座談會紀要,。如《關(guān)于進一步在我縣開展優(yōu)生優(yōu)育工作座談會紀要》。

??(2)辦公會和例會紀要,。辦公會和例會是黨政機關(guān),、社會團體xxx研究處理日常行政事務的會議。它有固定的時間,、固定的出席人,，而且每次會議之后需要寫會議紀要，以便貫徹執(zhí)行,，檢查落實情況,。

??請看范文：

??市政府常務會議紀要

??第30號

??xxx市人民政府辦公室20xx年x月x日

??x月x日，市長xx同志主持召開了市政府第30次常務會議,。參加會議的有：常務副市長王xx,，副市長張xx，邢xx、袁xx,、林xx,，市政府辦公室及其他有關(guān)部門的負責同志。市委副書記李xx,，市xxx會黨組副書記程xx,，市政協(xié)副主席關(guān)xx應邀列席了會議。現(xiàn)將會議研究決定的事項紀要如下：

業(yè)主座談會會議紀要 安全座談會會議紀要篇九

時間：

地點：辦公樓第一會議室

形式：座談會

參會人員：

缺席人員：無

會議主持：

記錄人：

會議涉及安全環(huán)境,、物料供應,、產(chǎn)品生產(chǎn)、制度建設相關(guān)部門及相關(guān)主題,，主要是各部門20xx全年工作中存在問題,、質(zhì)量安全隱患的總結(jié)，同時對20xx年工作的展望與布置,，內(nèi)容紀要如下：

一,、各部門問題總結(jié)及工作展望：

1.王寶民：

a.安全：加大安全建設力度，每周一次安全方面檢查,，一月一次大的檢查,，確保20xx年不出現(xiàn)任何安全事故;搞好安全培訓;下一步著手2月份安全月活動。

b.設備：操作人員對設備性能,、原理不了解,，人員技術(shù)是問題，要利用好現(xiàn)有人力資源,，對設備操作人員做好培訓,，出現(xiàn)問題不但解決還要多分析，不能為了應付而應付,，要從根本上解決;維護保養(yǎng)要跟上;要定人定崗,。

c.環(huán)境：綠化以養(yǎng)護和補種為主，3至10月份常年保證2個綠化人員;環(huán)保未達標,，待進一步想辦法,。

2.張翠芝：主要是針對物料、核查和記錄

a.記錄的問題：記錄不能同步人員是一個重要問題,，因人員不夠,，不能將工作細化;加強原料藥生產(chǎn)方面的培訓。

b.物料不到位的問題：針對計劃性強的正常采購物資,，倉庫至少保證3個月的用量;針對物料放置問題,，在現(xiàn)有條件下，在保證符合要求的前提下盡量做到合理利用,。

c.合格率：怎樣才能避免采購物料不合格,，特別是瓶子和莪術(shù)油,，最好不要隨便更換廠家。

20xx年工作將對現(xiàn)場物料,、帳目,、臺帳、記錄進一步細化,。

3.王迪杰：

a.質(zhì)保人員多,，但多了不一定工作就能做好，比較生,，不熟練,，需要繼續(xù)培訓提高。

年sop改動,，至今未找到比較合適的人能幫著,。

c.質(zhì)保需添置設備熱導檢測器，也需請購試劑,。

d.微生物超標及片重問題和取樣也有一定關(guān)系,，要加大取樣力度。

e.檢測及時,，不給生產(chǎn)耽誤時間,。

f.關(guān)于工作職責問題，工作可以相互幫助,，但該是誰的工作就是誰負責,，否則打擊工作積極性。

g.關(guān)于提取膏子比重問題,，建議測量清楚,。

h.針對現(xiàn)阿德統(tǒng)混的問題，盡量是用高速制粒機混勻,，避免上市后面臨的問題,。

i.關(guān)于車間制粒崗位穿膠鞋的問題，實際生產(chǎn)過程中,，鞋濕的很厲害，怎樣才能解決,。

j.質(zhì)保下一步面臨的工作還包括二氧化硫的殘留,、阿德補圖。

4.魏穎：

20xx年工作展望：

b.按照工公司生產(chǎn)任務,，合理安排,，加大現(xiàn)場管理力度;

c.按生產(chǎn)規(guī)范操作，注重細小環(huán)節(jié),，通過員工前后工序相互監(jiān)督,、相互驗證,，較好的控制產(chǎn)品質(zhì)量;

d. 加大生產(chǎn)工藝檢查力度，充分利用早會和班后會及時總結(jié),。 e.和動力設備部搞好設備的檢查和維修,，現(xiàn)場設備出現(xiàn)問題，相互間配合好,，增強培訓;關(guān)于維修單的問題,，現(xiàn)在環(huán)節(jié)是蘇勤寫維修單，找王總簽字再維修,，在生產(chǎn)急的時候有影響,。

f.物料方面：物料員加強管理，定期檢查;物料供應方面最好是本月生產(chǎn),，下月物料到位,，以保證生產(chǎn)。

g.班組評比,，每月評一個,，推動班組進步。

h.安全管理,，責任到人;

5,、xxx(對一車間問題補充)：

a.車間安全工作落到實處，加強培訓和監(jiān)督,，特別是加強對新員工的安全培訓,，防止安全工作的滯后性。

b.原輔料嚴把質(zhì)量關(guān),，從供應商評審到質(zhì)量檢測規(guī)范化,、制度化。

6.李娟：

a.浸膏含量的問題還有待進一步分析查找,。

b.關(guān)于浸膏的比重問題,，盡量庫存不要太多，記錄改成30萬的,，一車間有問題及時溝通,。

c.人員利用：本車間人員少，爭取每人掌握各崗位的操作技能,。

d.設備操作：加強培訓,，設備分配到個人，定期做好維護和保養(yǎng);加強操作責任心,，投料之前和使用過程中多和質(zhì)保及一車間協(xié)商聯(lián)系,。

f.車間面臨問題：空壓機排風不好，噴油厲害,，不好清理,，想辦法解決;粉碎室水和管子的問題;酒精及蒸汽的損耗問題,。

7.張海軍：

a.與北京工藝交接資料少。

b.省核查組現(xiàn)場檢查問題：硬件不夠和軟件不足,，今年主要任務是迎接國家局核查組核查,。

c.靠員工自覺不現(xiàn)實，要靠制度約束,。

d.要有創(chuàng)新意識,，有突發(fā)問題時盡量分析為什么。

e.功能區(qū)做的不夠細化,，比如合成間對面功能區(qū)有些簡陋,。

f.設備有問題提早試運行發(fā)現(xiàn)，做好維護保養(yǎng),。

g.人員少,，出現(xiàn)問題時手忙腳亂，生疏,。

h.軟件方面做的不夠細,，通過新版gmp標準，進一步完善,。

i.個人和其它部門及領導溝通不夠,，今后這種做法盡快得到解決。

8.孫芳紅：

a.培訓：利用生產(chǎn)淡季,，舉辦各種形式活動,，比如技術(shù)知識比賽，崗位比武,。

b.制度建設：進一步完善加強建設監(jiān)督力度,，近期準備對制度進行考試和答題。

c.人事：善于發(fā)現(xiàn)問題,，特別是員工思想動態(tài),。

d.檔案：因基礎差，需進一步完善,。

9,、趙勇：

a.關(guān)于財務崗位方面，財務人員分工細化,，保證財務資金數(shù)據(jù)安全準確,。

b.對新品種的相關(guān)生產(chǎn)、質(zhì)量,、工藝點方面知識欠缺,，加強學習和提高;財務人員今年都報了初,、中,、高的職稱考試,。

c.領導傳達和通知，做到上傳下達及時準確,。

d.多組織活動,，提高員工對公司的認知，增強大家集體觀念,。

二,、吳總對問題看法：

1.物料供應方面，提前一個月下計劃,，按定額的最高標準備料,。

2.質(zhì)保按規(guī)范取樣，按時出結(jié)果,、發(fā)報告,，有問題及時通知供應商，每種物料至少2-3家供應商,，防止缺貨,，對供應商要考察了解充分，保證質(zhì)量,。

3.電子秤有必要就要校驗,。

4.倉庫盤點，時間滯后,，需有專人來做,。

5.關(guān)于設備：如何搞一個快速規(guī)范的學習操作，設備出現(xiàn)問題做好記錄,，也可以到其他的企業(yè)學習,。

6.每一項工作都要詳細系統(tǒng)化，防止小打小鬧,。

7.關(guān)于車間退庫,，注意標示和扎口。

8.供應商的原包裝一定要跟隨標簽說明,，供應商要靠我們?nèi)ヒ?guī)范,。

9.提取及其他車間的軟件方面。現(xiàn)狀：一車間有需要有工藝員起草的,，但沒有工藝員;許多需要qa復核的,，現(xiàn)在都是杜總簽字。

10.各部門培訓的相關(guān)方面寫成書面交孫經(jīng)理,，按目錄安排,，班組培訓自己抽時間。

11,、財務人員注重不同職稱的晉升,，在藥的方面,，只要夠條件，也提償大家不斷提高自身技術(shù)才能,。

三,、杜總要求及會議決定：

1.加強學習：不懂或不明白的，看到的,、聽到的要隨時做好筆記,，學習無處不在，利用好時間,，學會學習,。大家要學會記錄，學會總結(jié)(相關(guān)問 題：關(guān)于膏子,，在什么樣的溫度,、比重下壓出的片子最佳，要總結(jié)經(jīng)驗,，關(guān) 鍵是記錄要真實),。

2.修改軟件，要結(jié)合我們實際情況,，吳總把關(guān),。

3.關(guān)于二車間設備管子改造的問題，設備原有的使用過程不能隨意改 變,，可以有想法,，要學會溝通，避免做無用功,。

4.設備維護保養(yǎng)要及時,，特別是實際的維修記錄不能改，不能造,，不 能寫回憶錄,，要真實，檔案要建細,、健全,，包括開箱報告、設備安裝,、運行,、 調(diào)試、驗證等,。

5.發(fā)現(xiàn)問題,，制定相關(guān)措施解決問題，如何杜絕問題再發(fā)生是20xx年 工作重點，工作還不夠細,，要做到每個點落實到每個人,，并制定預案。齊心 協(xié)力,，做好每項工作。

6.培訓學習：總結(jié)經(jīng)驗,，培訓學習,，培訓到細節(jié)，注意每一個點,，從 小事,、點滴學起，注重培訓質(zhì)量,，加大考核力度,，落到實處。要學會 “包 容”,、“厚德”,、“創(chuàng)新”，先做人,，后做事,，認真用心做好工作。

7.各部門將檢驗儀器儀表報王迪杰,，2月份將工作完成,。

8.安全問題：安全月活動要堅持，同時還要有創(chuàng)新,，要培訓,，要考試，考試要和工資掛鉤,，具體孫經(jīng)理制定細則;同時也要設質(zhì)量月,，加大安全、質(zhì)量,、制度執(zhí)行的考核力度,，三足鼎立，缺一不可,。安全考核王寶民負責,，質(zhì)量考核王迪杰、魏穎,、xxx,、李娟負責，制度考核孫芳紅和趙勇負責，要制定切合實際的培訓試題,。工作安全紀律檢查監(jiān)督辦公室工作要堅持下去,，王總要抓好。

9.物料的問題： 物料的采購：車間月生產(chǎn)計劃報倉庫,，倉庫核對庫存并靈活掌握庫存情況,，提采購計劃給采購部，采購部按照采購申批程序提采購申請;采購物料 的質(zhì)量標準按藥典標準執(zhí)行,，原輔包合同有質(zhì)保把質(zhì)量關(guān)并簽字確認,，特別 是瓶子和莪術(shù)油針對去年出現(xiàn)的問題一定要提出要求，一旦出現(xiàn)問題及時和 供應商聯(lián)系,，如果符合藥典標準不符合內(nèi)控標準,，不影響質(zhì)量的可以使用。

10.環(huán)保的問題是歷史遺留問題,，設備還要考察,，排放時加大水的流量。

11.溝通不及時或不到位,，影響正常的工作,，架子不值錢，思想和精神 值錢,，要有好的思想,，放下架子，要下馬看花,，不要走馬觀花,。

12.其他問題：細化目標，20xx年工作計劃形成書面文件周三交孫經(jīng)理,， 按計劃實施;從廠家購的配件王總和梁恩青負責聯(lián)系簽訂合同,，宋志財具體 負責付款跟蹤;中藥材采購周期問題，市場信息及時匯報反饋,，采購根據(jù)具 體情況而定;提取車間空壓機問題,，能修則修，或者換下來,，注意防塵,，可 以考慮移至泵房。

業(yè)主座談會會議紀要 安全座談會會議紀要篇十

為了做好優(yōu)撫對象定期定量補助工作,，××部于××月××日至××日召開了有××,、××、××,、××,、××,、××、××,、××等八個省,、市××廳(局)優(yōu)撫處長和××省××縣××局長參加的座談會?！痢粮辈块L到會講了話,。××局×××同志作了總結(jié)發(fā)言,。

據(jù)與會同志的匯報,，當前各地貫徹××部、××部《關(guān)于改進優(yōu)撫對象定期定量補助工作的規(guī)定》的情況,，大致分為三種類型：第一類，真正把這項工作當作一件大事來抓,，層層試點,，逐級貫徹，全面調(diào)整,，并結(jié)合評定落實了優(yōu)待勞動工分,，全部工作業(yè)已結(jié)束。第二類,，雖然也轉(zhuǎn)發(fā)了文件,，召開了會議，但缺乏具體指導,，有些縣工作粗糙,，補助對象不準，對烈屬偏嚴,，對復員退伍軍人偏寬,。第三類，行動遲緩,，至今還沒有開展工作,。在這三種類型中，第一,、三類是少數(shù),，第二類是多數(shù)。由此看來,，改進定期定量補助,，任務艱巨，必須當作一件大事,，再用一段時間,，認真細致地抓好,。

為了保質(zhì)保量地完成改進定期定量補助的工作，會議認為,，必須解決和掌握好以下幾個問題,。

(一)要提高對改進定期定量補助工作的認識。這次改進定期定量補助工作,，是國家對一部分優(yōu)撫對象準備實行長期撫恤的過渡,，是定期定量補助工作進一步走向制度化的一個重要步驟。當前,，在國家財政困難的情況下,，撥出專款用于改進定期定量補助,，體現(xiàn)了黨和政府對廣大優(yōu)撫對象的深切關(guān)懷,。做好這項工作，有利于鼓舞部隊士氣,，安定軍心,，解除部隊干部、戰(zhàn)士的后顧之憂,，促進部隊現(xiàn)代化建設,，可以調(diào)動廣大優(yōu)撫對象大干四化的積極性。

(二)對補助對象要有一個控制面,。根據(jù)各地的實踐經(jīng)驗,，搞一個控制面，是非常必要的,，它既能突出重點,，防止補助面偏寬偏嚴，也可以防止有錢花不出,，或者把錢花過頭,。

補助對象的控制面，就一個省來說,，烈屬一般應占他們總戶數(shù)的百分之××到百分之××,，復員軍人一般可占他們總?cè)藬?shù)的百分之×到百分之××，退伍軍人一般不要超過他們總?cè)藬?shù)的百分之×點×各省可根據(jù)本地區(qū)的不同情況規(guī)定一個控制面,。按照上述的控制面,，住在農(nóng)村的年老體弱。喪失勞動能力的烈士的父母和配偶一般都能享受補助,，抗日戰(zhàn)爭時期入伍的復員軍人大部分可以得到補助,。對于其它復員退伍軍人應當按照補助條件，從嚴掌握,。在烈屬和抗日戰(zhàn)爭時期入伍的復員軍人的困難得到解決以后,，如果補助費還有富裕,，對其它復員退伍軍人的補助面，也可以適當放寬,。有的省現(xiàn)在已經(jīng)超出上述控制面,，如經(jīng)費寬裕，也可以不再變動,。

(三)開展定期定量補助工作的同時,，要把優(yōu)待勞動工分搞落實，這次改進定期定量補助,，標準有所提高,，但提高的幅度有限，只能減少其困難,，還代替不了群眾優(yōu)待,。因此，對享受定期定量補助的對象,，凡是符合享受優(yōu)待勞動工分條件的,，仍應照常給予優(yōu)待，不能因為享受定期定量補助就停止或減少對他們的優(yōu)待,。

(四)要有一個檢查驗收的標準,。為了保質(zhì)保量地搞好改進定期定量的補助工作,，各地對于落實定期定量補助的情況,，要全面檢查驗收。達到標準的,，才算完成了任務;不符合標準的,，要切實進行補課。檢查驗收的標準是：

1.廣泛深入地進行了宣傳教育工作,，優(yōu)撫對象感受到了黨和政府的關(guān)懷,，激發(fā)了大干四化的積極性。

2.凡是符合補助條件的對象都得到了補助,，烈士的父母,、配偶及抗日戰(zhàn)爭時期入伍的老復員軍人得到了照顧，基本上做到了優(yōu)撫對象,、干部,、群眾三滿意。

3.補助標準適當,，不低于××部,、××部提出的原則標準。

4.把烈軍屬復員退伍軍人補助費大部分用于了定期定量補助,，原則上不少于百分之××到××,。

5.對優(yōu)撫對象中應享受優(yōu)待勞動工分的,，按照略高于當?shù)匾话闳罕娚钏降臉藴剩看涸u落實,，并填發(fā)了優(yōu)待工分“三聯(lián)單”,。對軍屬的優(yōu)待，通知了軍人所在部隊,。

6.結(jié)合解決普查遺留的優(yōu)撫對象冤,、假、錯案的平反昭雪和優(yōu)撫對象的錯登,、漏登,、重登問題。

(五)加強領導,。各級××部門要把改進定期定量補助工作,，作為××××年上半年優(yōu)撫工作的重點任務，切實加強領導,，組織力量,，層層試點，集中時間,，抓緊進行,，保證在上半年內(nèi)全部搞。

業(yè)主座談會會議紀要 安全座談會會議紀要篇十一

1,、會議紀要的標題

有兩種格式：一是,，會議名稱加紀要，也就是在“紀要”兩個字前寫上會議名稱,。如,，全國財貿(mào)工會工作會議紀要。會議名稱可以寫簡稱,，也可以用開會地點做為會議名稱,。如，京,、津,、滬、穗,、漢五大城市治安座談會紀要,。二是，把會議的主要內(nèi)容在標題里揭示出來,，類似文件標題式的,。如，關(guān)于加強紀檢工作座談會紀要,。

2,、開頭部分

簡要介紹會議概況,，其中包括：

(1)會議召開的形勢和背景;

(2)會議的指導思想和目的要求;

(3)會議的名稱、時間,、地點,、與會人員、主持者;

(4)會議的主要議題或解決什么問題;

(5)對會議的評價,。

文號,、制文時間

文號寫在標題的正下方，由年份,、序號組成,，用阿拉伯數(shù)字全稱標出，并用“〔〕”括入,，如：〔2004〕67號,。辦公會議紀要對文號一般不做必須的要求，但是在辦公例會中一般要有文號,，如“第xx期”,、“第xx次”，寫在標題的正下方,。

會議紀要的時間可以寫在標題的下方,，也可以寫在正文的右下方、主辦單位的下面,，要用漢字寫明年,、月、日,，如“二?一六年八月十六日”,。

3,、正文部分

它是紀要的主體部分,，是對會議的主要內(nèi)容、主要精神,、主要原則以及基本結(jié)論和