隨著社會不斷地進步，報告使用的頻率越來越高,，報告具有語言陳述性的特點,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報告嗎？下面是我給大家整理的報告范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助,。

演講年度總結(jié)報告 演講總結(jié)報告篇一

xx年是我們xx公司極具挑戰(zhàn)的一年,，在這一年里，我們經(jīng)歷了太多太多,，一切都似乎突如其來又讓大家充滿無奈,。全球經(jīng)濟寒流對市場的蕭殺清晰可見，受國家原棉宏觀收儲政策的影響,，令紡織行業(yè)頓陷困境,，高價收儲導致內(nèi)外棉價嚴重倒掛，每噸4000元的價差令海外出口棉商垂涎三尺,。雖然原棉受到國家配額管制難以大量涌入,，但棉紗進口卻不受約束。海外低價棉紗持續(xù)涌入,，無疑給國家收儲原棉造成沖擊,，而高價收儲更會導致國內(nèi)棉企喪失國際競爭力，最終產(chǎn)生“損了中國,，肥了全世界”的結(jié)局--訂單繼續(xù)向東南亞及非洲國家轉(zhuǎn)移,，東南亞及非洲國家的棉花價格甚至低于我國棉紗價格。

中國乃發(fā)展中國家,，內(nèi)需跟不上,，如果在年底國內(nèi)內(nèi)需不能持續(xù)增長，中國的紡織企業(yè)還將面臨更大的生存危機!說遠的,，江浙一帶百分之五十以上的織布企業(yè)已經(jīng)停產(chǎn),，規(guī)模小一點的企業(yè)開始賣機器，說近的,，周邊多數(shù)紡織廠已經(jīng)停產(chǎn),、放假......

伴隨著“十八大”的勝利召開，給紡織企業(yè)帶來新的希望,，保護民族產(chǎn)業(yè)是新一代領導人的戰(zhàn)略構(gòu)想,，國庫棉的放儲將逐步得以實施,，調(diào)整紡織品進出口關稅將會給市場帶來蓬勃生機!

大家知道xx公司建廠于xx年，經(jīng)過xx年xx人的勤奮努力,，積攢了濃厚的企業(yè)文化,，培養(yǎng)了一大批優(yōu)秀的員工隊伍，市場也逐步趨于成熟,，xx的品牌效應在社會上根深蒂固,。

公司實行多元化發(fā)展戰(zhàn)略，積極占領和開拓新市場,、開發(fā)新項目，取得了階段性成果,，xx精品建材城和彭州市高端家紡項目在土地手續(xù),、前期工程設計、施工設計等方面都取得了積極進展,。同時,，在新廠房建設方面，強化管理,，狠抓進度,，推動了工程施工順利、快速進行,，預計在年底,，各項基礎工程將全面完成。

滄海橫流方顯英雄本色,，跨越困難證明我們xx人是一支同心同德,、能征善戰(zhàn)優(yōu)秀的隊伍，在此我代表公司董事會向所有干部和員工表示衷心的感謝!

我們面臨的困難是暫時的!我們要做的是咬緊牙關,，迎接新一輪的曙光!

在這關鍵時刻,，公司頂著巨大虧損壓力，作出承諾：絕不停產(chǎn)放假,，讓我們員工的生活能得到基本保障!

展望新的一年,，我們依然是豪情滿懷，首先是我們要認真的應對當前愈演愈烈的金融危機,，也在不同的場合強調(diào)“信心比黃金和貨幣更重要”,，中國有巨大的市場潛力、豐富的人力資源和自主創(chuàng)新的能力,，有理由相信,，在政府的堅強、正確領導下,，我們一定能夠戰(zhàn)勝危機,，重振國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展的信心,。人生難免有冬天!“禍兮福之所倚，福兮禍之所伏,?！笔б獾臅r候不必過于悲觀，得意的時候也不必過于張揚,，冬天會不會來臨,，并不重要，重要的是我們有沒有準備好棉襖和食物,，只有“未雨綢繆”,，做好過冬糧食和棉襖的準備，這才是最重要的,，才不至于被動,，危機里面有挑戰(zhàn)、更有機遇,。危機不可怕,，但企業(yè)沒有準備就真的很可怕。我們必須直面這場挑戰(zhàn),，向成本控制要效益,，向品質(zhì)保證要市場—— 盡管當前紡織業(yè)受到寒流的影響正在逐步展露出來。而經(jīng)濟動蕩時期,，是對行業(yè)的一次大洗牌,，能夠適應這種環(huán)境變化，并能夠從容應對的企業(yè),，能夠頂?shù)米毫?，?jīng)受住考驗，經(jīng)受住風雨的洗禮,，才能實現(xiàn)企業(yè)脫胎換骨的轉(zhuǎn)型,。在風雨的洗禮后變得更加堅強!

讓我們繼續(xù)同公司一道，風雨同舟,，共渡難關!

最后,，祝大家新年愉快，工作進步,，身體健康,，合家幸福!

我的演講完畢，謝謝大家,。

演講年度總結(jié)報告 演講總結(jié)報告篇二

各位領導,、各位同仁：

大家下午好！

金牛辭歲寒風盡,、盈虎迎春喜氣來,。我們一起走過了滄海風云,、深化變革的20xx年，今天,，我們迎來了龍騰虎躍,、充滿希望的20xx年。

20xx年是xx公司發(fā)展史上具有特殊重要意義的一年,。在董事會的領導下,，我們本著“求實進取、激情變革”的精神,，實現(xiàn)了公司大踏步,、跨越式的發(fā)展。20xx年上半年,，電子行業(yè)受全球金融危機的影響,，市場整體表現(xiàn)疲軟，而我們未雨綢繆,、堅定信心,，實施了一系列的變革,，調(diào)整組織結(jié)構(gòu),、向管理要效益，完成了惠州新廠的規(guī)劃建設,、實現(xiàn)了廣州生產(chǎn)基地的拓展,，成品生產(chǎn)線日產(chǎn)量突破7000pcs；成功推行了企業(yè)資源管理系統(tǒng)erp,、提升了供應鏈管理能力,、推行精益生產(chǎn)、qpa,、6sigma改善項目,；企業(yè)人員從年初的xxx人發(fā)展到目前的xxx人。正是這些舉措的實行,，使公司在20xx年年產(chǎn)量xxx萬條,，完成了年度目標的xxx%，重點客戶關鍵指標全面達成、客戶滿意度達到xx%以上,，各項經(jīng)營指標表現(xiàn)優(yōu)異,、碩果累累,、成績喜人。

這些成就來之不易,，這是各位客戶朋友一貫信任的結(jié)果,、是各位供應商偶也大力支持的成果,、更是全體聯(lián)韻將士、家人的心血和汗水,，在這里我代表公司管理團隊向各位朋友、將士,、家屬們表示最深深的敬意和最衷心的`感謝,。

謝謝,！

演講年度總結(jié)報告 演講總結(jié)報告篇三

各位領導,、各位來賓,、同事們,、朋友們：

大家中午好！

在這新春佳節(jié)來臨之際,，祝大家：新年快樂,，合家歡樂！

過去的20xx年是我們公司蓬勃發(fā)展、不斷開拓創(chuàng)新的一年,，也是發(fā)展最快,、效益最好的一年,。作為雅居公司員工的代表，借此機會,，我想說三個“感謝”,，第一、感謝公司的領導,。在過去的幾年里,，始終關心我們的工作和生活，從多方面給予支持與幫助,。解決了很多實際的困難和問題,。第二、感謝新老顧客的厚愛,。正是有了你們對雅居公司的信任和了解,，才有了公司今天的成績。第三,、感謝公司里的同事,。同為公司員工，對裝修工作的臟,、累,、苦，我們都有切身的體會與感受,，在這里,，向長年辛勤工作的各位同事們說聲：“辛苦了”。

新的一年又將開始了,，在這一年里,，我們要繼續(xù)踏實的做好每一件事，以最好的工作與最優(yōu)的服務來回報公司和各位新老客戶,。在此，我代表公司全體員工做出兩項“承諾”一是服從公司的安排,，認真完成每項工作,，讓公司放心；二是竭力滿足客戶的需求,，用最優(yōu)的服務,，讓客戶滿意。

最后,給大家拜個早年,祝大家：工作順利,身體健康,萬事如意,！

謝謝大家 ,！

葉 劍

男：葉師傅的一番肺腑之言,代表了雅居全體員工的心聲。來年我們還要嚴格要求自己,讓顧客更放心,、更滿意,。

女：優(yōu)秀隊長，涂易來,。有請大涂師傅上臺領獎,。

男：涂師傅盡心盡力地工作，任勞任怨的付出,，做事不論大小,、從不計較,。團隊精神強。希望來年多學點理論知識,，充實自己,，多動點腦筋,，把事做得更完善,。

女：優(yōu)秀員工,，朱牡丹。有請朱牡丹設計師上臺領獎,。

男：朱牡丹工作認真負責,肯學習,，業(yè)務水平有很大的提高,能獨立完成自己的工作任務。希望今后加強團隊合作精神,。

女：優(yōu)秀師傅,，呂青林。有請呂師傅上臺領獎,。

男：呂師傅工作認真,，任勞任怨，與顧客相處融洽,。希望來年能把場地衛(wèi)生做好,，多花點時間管理好自己的施工隊。

女：優(yōu)秀隊長,，姜來兵師傅,。有請姜師傅上臺領獎。

男：姜師傅工作認真,，任勞任怨,，跟顧客、同事之間相處融洽,。希望今后在工藝上做得更精致,，對班組各工種之間能主動協(xié)調(diào)安排。

女：優(yōu)秀員工,，朱麗質(zhì),。有請朱麗質(zhì)上臺領獎。

男：朱麗質(zhì)肯學愿鉆,，服從分工,，業(yè)務技術上有很大進步，是老板的好幫手,，希望來年加強學習,，踏踏實實工作，做個出類拔萃的設計師,。

女：下面有請顧客代表華廈城李女士上臺講話,。

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男：優(yōu)秀師傅，胡雄,。有請胡師傅上臺領獎,。

女：胡師傅，自己工作認真,，希望來年多與顧客和同事溝通,，管好自己的幫手,，做好收尾工作，做事不要斤斤計較,，付出了才有收獲,。

男：優(yōu)秀師傅,，謝先煌,。有請謝師傅上臺領獎。

女：謝師傅技術高,，吃苦耐勞,。希望來年做好老員工的帶頭作用，多多幫教其他新手,。大事小事也不要斤斤計較,吃了虧在一堆,。

男：優(yōu)秀員工，楊勇師傅,。有請楊師傅上臺領獎,。

女：楊師傅手藝好、技術高,，任勞任怨,，工作認真，責任心強,。希望來年多重視廠里,、油漆班的安全與衛(wèi)生問題。

男：優(yōu)秀員工,，尹劍鋒師傅,。有請尹師傅上臺領獎。

女：小尹師傅團隊精神強,，只要是公司的事隨叫隨到,，從不計較個人得失，下半年技術上大有進步,，希望來年能更仔細,，更認真地工作。工作時不要喝酒,。

男：優(yōu)秀員工,，王賢富師傅。有請王師傅上臺領獎,。

女：王師傅起早貪黑,，在做好自己本職工作的同時，能主動做些分外之事,希望來年再多學,、多問,，提高工藝技術,。

男：優(yōu)秀師傅，彭旭東,。有請彭師傅上臺領獎,。

女：彭師傅工作認真負責，與顧客相處融洽,，希望來年做事更細致點,，跟其他師傅配合得更默契。

男：優(yōu)秀師傅,，胡仕春,。有請胡師傅上臺領獎。

女：胡師傅團隊精神強,，在工地上認真負責,，能提出不少合理化建議，希望來年工作上要更認真一些,。做事不只要求快,，更要求質(zhì)量，多做些實事,，做到言行一致,。

男：下面有請員工代表涂雙祥隊長上臺發(fā)表感言。

演講年度總結(jié)報告 演講總結(jié)報告篇四

尊敬的公司領導及同事們:

您們好!

在春節(jié)即將到來之際,首先我向公司的各位領導及同事們拜年,祝各位領導同事們春節(jié)愉快,來年事業(yè)有成,,萬事順意,祝公司事業(yè)蒸蒸日上,更上一層樓!

我一個進廠還不到兩年的新員工,在過去的一年里深得領導的信任和厚愛,有幸被評為公司的質(zhì)量標兵,我感到無比的光榮和自豪,同時覺得自己離質(zhì)量標兵這一稱號還有一定的距離,需自己在今后的工作中作更大的努力,同時吸取教訓,總結(jié)經(jīng)驗,以育后人.

自在公司從事數(shù)控工作以來,我便對質(zhì)量有了一種全新的認識,我認為,我們湘泵的設備是高精度的,我們湘泵的工裝是高精度的,我們湘泵的產(chǎn)品是高精度的,在這個高精度,高標準的生產(chǎn)過程中,質(zhì)量與生產(chǎn)掛不上鉤,生產(chǎn)便成為了一種浪費,生產(chǎn)出來的產(chǎn)品也會是有名無實,這樣不但自己徒勞無功,，連帶公司的的財產(chǎn)和名譽也將受到損害.那么我們在實際生產(chǎn)過程中該怎樣抓好產(chǎn)品質(zhì)量?平衡質(zhì)量與生產(chǎn)進度兩種相對立的關系呢?我

總結(jié)幾點：

(1):首先我們加工人員應先明白自己在質(zhì)量上的職責.即生產(chǎn)前檢查工藝文件,核對產(chǎn)品,確認狀態(tài),檢查工裝,檢具,設備,，是否齊全,正常,然后認真做好首件,排除生產(chǎn)異常因數(shù),在生產(chǎn)過程中對產(chǎn)品進行百分之百自檢自分,最后發(fā)現(xiàn)不合格品,按公司質(zhì)量管理體系中的不合格品處置流程進行處理.

(2):在生產(chǎn)過程中堅持三個三原則(不生產(chǎn)不合格品,不傳遞不合格品,不接受不合格品).

(3):刻苦鉆研,總結(jié)生產(chǎn)經(jīng)驗,不斷提高自身的技能水平,在能充分保證質(zhì)量的前提下通過持續(xù)改進,縮短生產(chǎn)周期,提高生產(chǎn)進度.

總而言之,公司的質(zhì)量體系是完善的,無論在什么情況下,只要我們按要求做好了,產(chǎn)品質(zhì)量也就上來了.

20xx年公司又有了更偉大的目標,為了適應公司的高速發(fā)展,我們需要不斷地挑戰(zhàn)自己,以更高的標準來要求自己.在新的一年里,我也一定不辜負公司領導及同事們對我的厚愛，一定做好自己的本職工作,，為湘泵事業(yè)的發(fā)展壯大盡職盡責,，與全體湘泵人一道，為公司的未來而努力奮斗!

此至!

敬禮!