為保證事情或工作高起點,、高質(zhì)量,、高水平開展,，常常需要提前準備一份具體,、詳細,、針對性強的方案,，方案是書面計劃,，是具體行動實施辦法細則,，步驟等。那么方案應該怎么制定才合適呢,？下面是小編精心整理的方案策劃范文,，歡迎閱讀與收藏。

工作計劃表 工作計劃和工作方案的區(qū)別篇一

貫徹德育處以德育為首的觀念,，堅持育人為本的思想,，加強德育量化分數(shù)的管理方法，抓好學生行為習慣的養(yǎng)成教育,，以此促進學生學習成績的提高,，爭取實現(xiàn)學習和做人的全面提高。

二,、具體措施

1,、建立以表揚和批評為主要手段、以德育量化分數(shù)為外在表現(xiàn)的德育體系,，培養(yǎng)學生的全面素質(zhì),。

2,、本期的德育量化將按照學校德育處的要求，嚴格要求學生,。

3,、針對班級實際，全力打造"快速,、向上,、認真、負責,、有序"的班風,。

快速：行動迅速，不遲到,。到班準時,，鍛煉迅速。養(yǎng)成不拖拉,、快速做一切事情的好習慣,。

向上：倡導積極向上的人生態(tài)度，宣揚不依靠父母,、自己創(chuàng)造自己的未來的思想,。倡導熱愛學習、關(guān)注人生與社會的精神,。

認真：認真做好每一件事,，從作業(yè)、值日,、體育鍛煉,、上課筆記等方面，培養(yǎng)做事認真的習慣,。

工作計劃表 工作計劃和工作方案的區(qū)別篇二

時間過得真快,，一轉(zhuǎn)又是一個新學年，一個新的學期又始了,。為了更好地讓科學教學工作更好發(fā)展,，充分發(fā)揮科學教學在中學階段素質(zhì)教育主陣地的作用，特擬定本學期我?？茖W教研組工作計劃,，具體工作如下：

以初中科學新課程標準為指導，以全面提高科學教學質(zhì)量為重點,，促進教師素質(zhì)的全面提高,，扎實有效地開展教學研討活動，增強教學能力提高自身素養(yǎng)，強化教研組建設(shè),。以實施素質(zhì)教育為目標,，重視培養(yǎng)學生的特長，配合教導處進一步落實教學常規(guī),，倡導“求實創(chuàng)新”的教風,、學風，進一步推進素質(zhì)教育,，進一步提高我校的科學教學成績,。

同時根據(jù)自己學生的實際情況，認真?zhèn)湔n,。本學期,，教研組將對教師備課情況進行定期和不定期相結(jié)合檢查,，并針對出現(xiàn)問題及時提出改進,。其次，根據(jù)本?？茖W教師的實際情況,，加強備課組的活動，不定期地開展集體備課,。

（1）開課以往我們往往側(cè)重于教材內(nèi)容的分析,，而忽略了教者在教學方法、教學程序,、板書等方面的設(shè)計,，內(nèi)容空泛。本學期我們要致力于改變舊面貌,，加強開課的質(zhì)量,。

（2）評課本學期繼續(xù)讓主評老師針對一方面，準備教研發(fā)言稿,，這樣可以談得深刻,，挖得深，使開課的效果更好,，更能提高教學質(zhì)量,。活動中,，鼓勵每位教師均能發(fā)表看法,，積極交流，并由專人做好活動記錄,。在這樣的評課中既注意突出重點,，加強活動的針對性，又能體現(xiàn)出創(chuàng)新意識，提高教師的評課質(zhì)量和教學效益,。

（1）單元檢測：抓好單元知識達標檢測,，嚴格考核，及時做好檢測分析,、查漏補缺工作,；單元知識梳理、試卷命題要做好分工,。

（2）期中,、期末檢測：對于學校安排的常規(guī)考試，要嚴把教學質(zhì)量關(guān),，認真地做好試卷分析,，為下一步教學工作做好充分的準備。

本學期繼續(xù)鼓勵青年教師學習教育理論,，要求他們堅持自學教育理論,，寫好學習筆記，不斷提高青年教師的教育理論水平,。盡可能為青年教師的成長提供幫助和良好的外部條件,，要充分發(fā)揮師徒結(jié)對、骨干教師在青年教師成長中的引領(lǐng)作用,，加強對青年教師備課和上課的指導,，探討課堂教學結(jié)構(gòu)、模式和方法,，組織青年教師參加各種講座,、討論、參觀等學習,，幫助青年教師迅速地熟悉教學業(yè)務(wù),，提高教學業(yè)務(wù)水平。同時在工作中,，加強同學科教師之間互相聽課等交流與合作,，在組內(nèi)形成一種和諧、默契的同事關(guān)系,，以求大家共同進步,。

作為科學教師與其他科目不同之處就是做實驗。這學期實驗要保證開足開齊,，并作好相應的反思,，使實驗課的效率不斷提高，學生的動手能力不斷提高,，從而有效提高學生學習的質(zhì)量,。

一個教研組不是封閉的研究組織,，而是開放型的研究組織，因此本學期繼續(xù)發(fā)揚以前的優(yōu)良傳統(tǒng),，積極外出交流學習,。

工作計劃表 工作計劃和工作方案的區(qū)別篇三

圍繞學校第二輪三年發(fā)展規(guī)劃各項目標任務(wù)，以教育教學工作為中心,，貫徹服務(wù)宗旨,，發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，抓好自身建設(shè),，有目的,、有條理、高效益地開展工作,，為促進學校內(nèi)涵發(fā)展，提升教育教學質(zhì)量,，創(chuàng)建學校品牌形象做出努力,。

1.協(xié)助校長室、黨支部處理好學校日常事務(wù),，溝通,、協(xié)調(diào)好各條口,、各部門工作,。

2.做好三年發(fā)展規(guī)劃各項工作的落實和學校管理績效考核工作。

3.做好信息采集,、上報和統(tǒng)計工作,。

4.配合校長室做好工作計劃,、總結(jié)、匯報等各項文字起草工作,，提高文稿質(zhì)量,。

5.組織簽訂教職工聘用合同和處室目標管理責任狀。

6.規(guī)范開展教職工政治學習,、升旗儀式,、值日教師到崗、教師考勤,、辦公室衛(wèi)生等工作,，突出過程管理。

7.認真整理各類文件資料,，對上級下發(fā)的文件規(guī)范,、及時地處理，做到文件傳送不拖延,、無積壓,、無遺漏和任何丟失。提前做好開學和學期結(jié)束前的工作安排,，根據(jù)學校部署及時匯總校行事歷,，擬好學校通知，安排好節(jié),、假日行政值班工作,。

8.做好行政會議、行政擴大會,、全體教師會等重要會議,、重大活動的籌備和落實，做好記錄,、督查和歸檔工作,。

9.提高宣傳品位。聯(lián)系各級媒體對學校重大活動,、教育教學改革,、師生先進事跡等進行宣傳報道，提高投稿的檔次,，提升對外宣傳的層次和質(zhì)量,。通過校信通、校園網(wǎng)等與家長取得聯(lián)系,，通報學校辦學情況,，邀請家長參與學校管理。

10.做好各類迎檢和接待工作,，及時制訂預案,，提高服務(wù)質(zhì)量，展示學校良好形象,。

11.規(guī)范檔案的收集,、整理和使用工作，科學管理檔案,，提高檔案利用率,。

12.安排專人服務(wù)好外教生活，協(xié)助開設(shè)“快樂英語”課程,。

13.與蘇教國際保持密切聯(lián)系,，強化國際交流工作,。

14.安排專人負責相關(guān)門戶網(wǎng)站，進行網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測,，強化預警預判與防范處置,。

15.規(guī)范用車和印章管理。

1.加強自身管理,，追求工作實效

繼續(xù)保持良好的精神狀態(tài)和工作效能,，圍繞“規(guī)范、和諧,、創(chuàng)新,、高效”八字要求開展工作，追求工作思路的前瞻性,、工作內(nèi)容的務(wù)實性,、工作流程的有序性、工作方法的科學性,，力爭把辦公室團隊打造成優(yōu)質(zhì),、精品團隊。為此,，我們將嚴格實行“五不”承諾,，即承諾“不讓辦事的同志在我這里受到冷遇”;“不讓工作事項因我而延誤積壓”;“不讓工作差錯在我這里發(fā)生”;“不讓不良風氣在我這里出現(xiàn)”;“不讓學校的形象因我而受到損害”。

2.創(chuàng)新工作機制,，追求工作高效

在校長室領(lǐng)導下處理學校日常管理工作,，做好教師值日、升旗儀式,、政治學習,、教師考勤、處室每周工作完成情況匯總等工作,，協(xié)調(diào)好各處室、各年級組工作,，確保學校整體工作有序進行,。隨時與有關(guān)部門保持聯(lián)系，了解相關(guān)事項的進展,，在協(xié)調(diào)中督查,，在督查中落實。確保各類工作準時高效的完成,。本學期,，我們將設(shè)立辦公室電子信箱，廣泛聽取師生,、家長和其他相關(guān)單位的意見和建議,，針對重要事項形成書面材料呈送學校領(lǐng)導參考和決策,。

3.提高宣傳品位，維護學校形象

加強對外宣傳,，擴大社會影響,。一是安排專人關(guān)注揚中門戶網(wǎng)站、揚中論壇等媒體,，進行網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測,，及時處理針對我校的來信、來訪問題,。二是與宣傳媒體建立良好的合作關(guān)系,，多途徑、全方位地展示學校的辦學過程和辦學成果,。尤其是配合教育網(wǎng)站“榜樣就在身邊”欄目,，宣傳優(yōu)秀教師、優(yōu)秀團隊的先進事跡,，擴大影響,，讓更多的教師、團隊走出外中,。三是會同學校各部門做好學校網(wǎng)頁內(nèi)容的更新維護工作,，總結(jié)數(shù)字化校園管理經(jīng)驗，擴大學校影響,。四是結(jié)合校園文化建設(shè),，定期更換學校宣傳櫥窗，編印宣傳畫冊,，制作展牌等,，提升學校文化品位。

4.推行校務(wù)公開,，做好黨建工作

一是協(xié)助黨支部開展好黨的群眾路線教育實踐活動,，按照方案要求做好工作布置和各種材料的報送工作。二是推行黨務(wù),、校務(wù)公開制度,，加強對黨員干部師德師風建設(shè)。

5.完成臨時工作,，提高整體能力

能否出色地做好臨時性工作,，最能體現(xiàn)辦公室的整體工作能力。切實做好三個注意,，一是注意態(tài)度,，不管是否是份內(nèi)的事，都要認真對待,，不能敷衍塞責,，推脫扯皮,，影響工作質(zhì)量;二是要注意協(xié)作，要力往一處用,，勁往一處使,，同心協(xié)作，共同完成臨時工作;三是要注意技巧,，臨時性工作往往無規(guī)律可尋,，特點是時間緊，任務(wù)重,，在處理時要抓住本質(zhì),，快干巧干，不要蠻干,，從而提高工作效率,，確保及時準確地完成任務(wù)。

工作計劃表 工作計劃和工作方案的區(qū)別篇四

志愿指導中心項目部20xx-2014工作計劃書

本人以志愿指導中心工作重心轉(zhuǎn)向校內(nèi),、組織自身發(fā)展為主線,，以項目部發(fā)展及部員自身發(fā)展為重點起草本計劃書

（一）工作目標

愿景：將項目部建設(shè)成一個內(nèi)部團結(jié)和諧、有愛心甘于奉獻,、積極向上的部門,，從而極大地推動組織的發(fā)展

1.充分發(fā)揮項目部的職能使命，使本部的職能更加明確,，使“項目”二字實至名歸,，為志愿指導中心發(fā)展做出更大貢獻；

2.將本部的品牌活動做好做大,，并著力于推出新的有實際意義的活動,；

3.從多方面、多角度鍛煉,，指導熱心于青協(xié)志愿服務(wù)的部員,，讓在志愿指導中心的工作經(jīng)歷對其自身成長有所裨益。

（二）工作計劃

一,、項目部人員編制

1.納新,。納新前要做好宣傳，要充分,、準確、有力度地宣傳出項目部的特色及其精彩之處,；納新時要嚴格把關(guān),，吸納有愛心、有思想,、有毅力的部員,。納新是一切工作的開始,，納入的新成員為項目部帶來新的血液，他們是項目部的未來和希望,。

2.分組,。部員分組是在通過對部員考察一段時間后進行的，將不同性格,，不同優(yōu)點的人組合在一起,，讓有愛心、有能力,、有志于志愿工作的干事?lián)谓M長,，使項目部組織細化，充分發(fā)揮團隊的力量,。

二,、項目部建設(shè)管理

1.部長工作分工。對于本部的工作要做好分工,，既不大包大攬,，也不放任不管，例如例會部長輪次主持,?？傊屆總€部長感受到自身存在的價值感和使命感。

2.例會與簽到,。每周例會一次,，正副部輪流主持部門例會，例會時,，要鼓勵部員積極發(fā)言,，建言獻策。每次例會進行簽到,，記錄實到,、遲到、請假,、無假未到情況,，請假的需要提前請假獲批后才算請假。

3.部員完成策劃或參加活動的評價與建議,。對于部員完成的策劃,，要進行點評并提出建議，鼓勵他們自發(fā)構(gòu)想活動策劃,。部員參加活動后,，要贊揚他們在活動中做的好的地方，并含蓄的點明其需要改進的方面。

4.交流聯(lián)誼,。團結(jié)和諧的氛圍,，才有家的感覺。每學期加大部內(nèi)交流力度,，可以采用外出游玩,、k歌、打羽毛球等活動形式,。通過這些活動增進部員之間的情誼,，加深他們對項目部的感情，激發(fā)他們對志愿工作的積極性,。此外,，每學期還要和其他部的進行交流活動，可以采用工作交流會,、辯論賽,、球類比賽等活動形式。

三,、活動與策劃

1.繼承,、延續(xù)、創(chuàng)新以往項目部的活動,。要在做大做好品牌活動的同時,，兼顧以往本部的小活動，將其做精做美（例如艾滋病日的宣傳活動）,。以下是本部做的較為成功的品牌活動的概況:

2.推出,、策劃新的有實際意義的活動。策劃活動的主方向為校內(nèi),，同時兼顧校外,。要充分調(diào)動部員的積極性、創(chuàng)造性去想創(chuàng)意,，并落實創(chuàng)意為策劃,，做好指導工作并以身作則。在數(shù)量上要量化,，每個部員每學期要拿出至少2份具有可行性的策劃（貴在精,，不在多）。要形成

新的有實際意義品牌活動,，擴大志愿指導中心和項目部的影響力,。

3.及時認真地完成部長例會時分配和主席團分配給項目部完成的任務(wù)。對于策劃任務(wù),，可以分配給部員,，但必須自己把關(guān)，策劃要有可執(zhí)行性并及時交付,；對于部員參加活動,，要做好指導（時間、地點,、負責人,、活動內(nèi)容、注意事項）,，第一學期一定要本部部長親自

帶領(lǐng)他們,，活動做完后要給予他們鼓勵表揚和建設(shè)性的意見。

石家莊鐵道大學志愿指導中心項目部

工作計劃表 工作計劃和工作方案的區(qū)別篇五

秘書處依照學生會本學期的工作宗旨及發(fā)展方向,，積極配合學院工作,，完成既定任務(wù)并組織一定的學生活動。引導學生發(fā)展,，倡導大學生學習與能力共同提高,，豐富大學生生活。為了明年工作更好的進展,，更好的實施,，現(xiàn)將20xx學年下學期工作計劃安排如下：

及時將主席團的決策傳達給各部、分配各部工作,，同時要將各部門情況及時反映給主席團,、及協(xié)調(diào)活動中各部任務(wù)，以備主席團及時做出工作調(diào)整,。秘書處的樞紐工作關(guān)系到整個學生會的運轉(zhuǎn),，我們力爭做好。

包括積分統(tǒng)計,、各種會議的會場布置以及幫助團總支老師整理辦公室文件等,。由于我院將實行積分制度改革，所以量化積分的統(tǒng)計將是我們的一項重頭工作,。另外下學期的重大集會包括建黨90周年大慶,、建校60周年大慶、升國旗儀式,、社團文化藝術(shù)節(jié),、體育運動會、招聘會,、新一屆學生會實習干事納新等,，我們秘書處力爭圓滿的完成工作任務(wù)。

整理歸檔材料及管理財物是歷屆學生會一直都沒有解決的問題,。在新的秘書處成立之后,，我們齊心協(xié)力將所有材料進行歸檔整理，所有財物進行登記核對，做到一切東西都要有統(tǒng)計,，方便日后工作,。

督促他們搞好學習，學習是工作的前提,。強調(diào)時間效率的重要性,，引導委員們做德才兼?zhèn)涞膶W生干部，在工作中培養(yǎng)奉獻精神,，在個人時間與工作時間發(fā)生沖突時,，能義無反顧地投入到工作中。

培訓主要內(nèi)容為學生干部的定位,、職責,、基本素質(zhì)、工作方法與技巧,、公文寫作,、社交禮儀等，采取工作總結(jié),、專題講座,、分組討論和自學相結(jié)合的培訓方式。培訓班的目標旨在使全體學生干部提高素質(zhì),，掌握科學的工作方法,，提升工作能力，增強學生干部隊伍凝聚力,、戰(zhàn)斗力,，在全心全意服務(wù)同學和為學院評估工作貢獻力量的過程中發(fā)揮更大的作用，不斷開創(chuàng)學院學生工作新局面,。

我院的助管會聯(lián)絡(luò)員由常務(wù)副秘書長擔任,，積極配合校助管會的工作，很好地配合學校,、學院完成了我院的自主管理工作,，通過學院飛信群、qq群及時向廣大同學發(fā)布校資助管理中心下達的各種有關(guān)學生兼職,、醫(yī)保信息,、愛心超市等各方面的信息，部分貧困同學解決了部分生活費問題,，又積累了社會經(jīng)驗,，提升了自己的能力。另外,，很好地完成了“愛心超市”購物券的發(fā)放工作

秘書處是一個重要的部門,，不僅要協(xié)調(diào)好各部之間的關(guān)系,，并且要把學校、學院,、老師的各項通知以及指示及時傳達下去,，在規(guī)定的時間內(nèi)保質(zhì)保量完成工作。并督促他們認真學習,，協(xié)調(diào)好學習與工作的關(guān)系,。確保每次活動都要達到預期的目的。

一個優(yōu)秀的組織必定有嚴密的組織結(jié)構(gòu),、嚴格的組織章程、健全的組織體系,、合理的組織分工,。只有在這一前提下,，該組織才能有方向,、有目的,、有條理,、有秩序地完成每項活動,，實現(xiàn)自己的價值,。為了更好地發(fā)揮秘書處的作用

對學生會存在的一些問題,，一定要及時發(fā)現(xiàn),，協(xié)調(diào)好各部以及各部成員的工作,，不斷創(chuàng)新,。秘書處的工作雖然很雜，但是我們一直相信,，做事沒有會不會,，只有做不做，沒有累不累,，只要效率不效率,。秘書處會竭盡全力配合學生會的工作，使我院的各項工作更上一層樓

綜觀我院這一學期的`工作,，在求實的基礎(chǔ)上,，我們追求創(chuàng)新，在創(chuàng)新的步伐中,，我們力求進步,，在進步的實現(xiàn)中，我們優(yōu)秀成長,?？梢钥闯鑫覀冊旱娜粘９ぷ饕呀?jīng)更加完善、逐漸成熟,，各部門之間的協(xié)作也更加密切,，且積極的同其他院合作,，真正體現(xiàn)了 服務(wù)同學 的宗旨。

我們同其他部門團結(jié)一心,，有信心,，也有能力使以后的工作更上一個臺階。

工作計劃表 工作計劃和工作方案的區(qū)別篇六

學校把這一學年定為“教學質(zhì)量管理年”,。在這一年中,，學校的方方面面都要進一步完善，包括對教師和學生的管理,。這對我們每個人來說都是一種壓力,，但是我們要將這種壓力轉(zhuǎn)化為工作的動力，我們要牢牢抓住這個契機進一步提高工作質(zhì)量和效率,。

同往年相比,，我的教學工作任務(wù)又增加了兩個基礎(chǔ)較為薄弱的班級。這些對于我來說,，后進生轉(zhuǎn)化工作的壓力更大了,。通過最近一周的工作接觸，我發(fā)現(xiàn)部分班級學習動力不足,，課堂壓抑,，學生的積極性不高，整個課堂沒有活力,。

這樣的班級基礎(chǔ)自然較為差一些,。造成這現(xiàn)狀的原因是多方面的，但主要在老師,。我們可以想象一下：學生在次次考試或回答問題時總是失誤,，又總是受到老師的批評。這就在孩子的心靈上留下一個難以抹掉的陰影,。他們會認為自己確實很笨,，不管怎么努力都不會有什么出息的，于是就會漸漸的對學習失去興趣和信心,，最終成為后進生,。

針對以上原因，我覺得在本期的教學中,，應該先從培養(yǎng)學生的興趣入手,，展開后進生的轉(zhuǎn)化工作（興趣是最好的老師）。

記得第一次給學生上課時,，我坐到學生中間和他們聊天,，從他們的學習狀態(tài)到學習興趣等等。這樣既拉近了師生之間的距離,，又培養(yǎng)了他們積極學習的情感,。

我認為在日常的教學工作中,，應該遵循“多表揚鼓勵，少批評指責”的原則,。

現(xiàn)在的學生生活條件好了,，智商也高了，因此能夠多角度的看待同一個事物,。在很多情況下會和我們老師想的不一樣,，甚至在某些時候超過老師，我們絕不能輕易的否定學生的想法,，而應該深入的想一想：學生為什么會這樣做,，如果自己是學生，又會怎樣做,？

現(xiàn)在,，有諸多家長和老師更多的關(guān)注孩子的學習情況，而忽視情感狀態(tài),，很少和孩子進行心靈上的情感溝通，在大多數(shù)情況下則是以一種長者的身份出現(xiàn)在孩子面前,，孩子和老師或家長之間的代溝是越來越深,。當孩子有什么思想包袱時，卻不愿意第一個告訴老師或家長,，這是值得我們深思的,。

我們應該清楚地意識到：孩子的智商高了，情商卻更低了?，F(xiàn)在有越來越多的孩子承受不了挫折,，而在面對家長的指責和老師的批評時，經(jīng)常表現(xiàn)出過激的行為,。尤其是那些后進生的心靈更為脆弱,，他們更需要老師的關(guān)心和重視。

我們應該用心去發(fā)現(xiàn)這些后進生身上的閃光點,，并公開鼓勵和表揚,，幫助他們重新找回學習的勇氣和信心。對于他們的進步,，哪怕是一點點也應該給與肯定和鼓勵,。

后進生的轉(zhuǎn)化工作，是一個長期的過程,，需要我在整個學期都要進行關(guān)注,。我們絕不能帶有任何功利色彩去做這件事，學生的進步就像幼苗的生長一樣,，需要我們每天都精心呵護,。相信本學期的后進生轉(zhuǎn)化工作會有更大的收獲,。

工作計劃表 工作計劃和工作方案的區(qū)別篇七

為了更好地促進學生健康成長，推進素質(zhì)教育,，貫徹教育部頒發(fā)的《中小學心理健康教育指導綱要》,，本學期我校心理健康教育工作計劃如下：

一、指導思想：

提高學生的心理素質(zhì),，提高學生的心理健康水平是教改的重要內(nèi)涵,，國家教委新制定的中小學德育大綱中已明確將心理健康教育作為中小學德育的重要組成部分。因此要通過多種方式對學生進行心理健康教育和輔導,，幫助學生提高心理素質(zhì),，健全人格，增強承受挫折,、適應環(huán)境的能力,。

二、主要工作目標

（一）堅持以人為本,，根據(jù)學生的心理特點及發(fā)展規(guī)律,，運用心理健康的理論和方法，開展豐富多彩的活動,，培育學生良好的心理素質(zhì),，促進他們的身心全面和諧地發(fā)展。

（二）立足教育,，重在指導,，遵循學生身心發(fā)展規(guī)律，保證心理健康的實踐性和實效性,，面向全體學生,，關(guān)注個別差異，尊重學生,、理解學生,。

（三）提高全體學生的心理素質(zhì)，充分開發(fā)他們的潛力,，培養(yǎng)學生樂觀的,、向上的心理品質(zhì)，促進學生人格的健康發(fā)展,。

（四）對少數(shù)有心理困擾或心理障礙的學生進行科學的,、有效的心理咨詢和輔導，使他們盡快擺脫障礙,，提高心理健康水平,，增強自我教育能力。

三,、具體做法：

（一）學校心理健康教育隊伍建設(shè)

學校部分教師參加了心理咨詢的專題培訓,進一步系統(tǒng)學習心理學知識,了解心理課設(shè)計方法,。學校對師資培養(yǎng)十分重視,，花了很多心血。然而,，學校心理健康教育不是心理健康教師一個人的事,，是所有學校教育工作者的事，所以學校成立以心理健康教師為主,，班主任教師為輔,，其他教

師為基礎(chǔ)的學生心理健康教育戰(zhàn)線，為全體學生的心理健康保駕護航,。

（二）學校心理健康教育的方式

1.心理課輔導,。本學期由班主任教師作為心理輔導老師在班內(nèi)試行心育課，每個星期開展一節(jié)心理健康課（或活動）,，為學生提供全面的幫助,，主要為塑造班級集體良好的氛圍和集體的良好行為，激發(fā)群體向上的精神,。

2.在日常教育,、教學中滲透心理健康教育

把心理健康教育貫穿在學校教育教學活動中，尋找心理健康的契機,，注重發(fā)揮教師在教育教學中人格魅力,，建立起民主、平等,、相互尊重的新型師生關(guān)系。班級,、隊活動和班主任工作要滲透心理健康教育

3.心理咨詢室,。開設(shè)“知心小屋”，接受以學生個體或小組為對象的咨詢,。心理咨詢室有專任教師負責,，固定的開放時間，固定的場所,。心理咨詢室建設(shè)的環(huán)境布置除了符合心理輔導的要求,，還要考慮兒童的審美特點。

4.辦好“知心信箱”,，以便個別學生羞于啟齒,，可以利用寫信的方式和學校的心理老師進行溝通、預約咨詢,。

5.以“點”帶“面”,，利用學校宣傳陣地

“紅領(lǐng)巾廣播站”是我校學生熟悉的宣傳陣地，本學期將充分利用現(xiàn)有的陣地宣傳心理知識,，進行講座,，對個別案例進行解析,，對一些常識性的問題進行解答，讓學生在學習,、生活中隨時保持正常的心態(tài),。

6.指導家庭進行心理健康教育

小學生的心理健康教育僅僅由學校實施是不夠的，在更重要的意義上講,，小學生心理健康教育主要依靠家庭教育,，因為家庭才是學生的來源與歸屬，小學生心理健康最后要歸結(jié)于此,。因此,，學校、家長應該合力重視小學生的心理健康教育,，我們利用家長學校,、家長開放日等多種途徑，堅持不懈地向家長提出各種建議,，指導家長開展小學生家庭心理健康教育,。

7.指導小學生進行自我心理健康教育

指導小學生學習簡單有效的自我心理健康教育的方法：a、學會放松,。要使小學生知道緊張是正常的心理反應,，是可以通過想象、轉(zhuǎn)移注意力,、調(diào)整呼吸,、體育活動、聽音樂,、唱歌,、閱讀、睡覺等方法調(diào)節(jié)放松的,。b,、與人談心。要使小學生知道有問題要學會求助,，在學?？梢哉依蠋煛⑿睦磔o導老師談心,；在家里可以找長輩,、親友談心；在社會上也可以有談心的對象,，如心理咨詢電話等等,。無論何事何時都可以與人談話，學會與人談心一輩子受益。c,、學習寫日記或周記,。小學生要學習用筆與自己談心，把心靈的軌跡用文字描繪下來,，這對心理健康成長有很大的幫助,。教師和家長要尊重孩子的隱私，公開日記要得到本人的允許,。小學生也不用過分擔心自己的內(nèi)心秘密被他人知道,，要學會坦然地對人與對己。

本著“成長比成績重要,，成人比成才重要”的理念,，我們?nèi)w教育工作者全心投入，重視小學生自我心理健康教育,，利用一切資源開展小學生心理健康教育,，促進全體學生的健康發(fā)展，為孩子的心理健康保駕護航是我們?yōu)橹Φ哪繕恕?/p>

四,、各年級心理健康教育具體工作：

一年級：

（一）通過心理健康教育,，引導學生認識自己，提高對學習環(huán)境和社會環(huán)境的適應能力,。

（二）通過心理健康教育,，培養(yǎng)學生樂觀自信，友善合群,，負責守信,，開拓創(chuàng)新，追求卓越,，不畏艱難的健全人格,。

（三）通過心理健康教育，使學生善于控制調(diào)節(jié)自己,，排除心理困擾和行為偏差，樹立人生理想,，并具備個人發(fā)展能力,。

二年級：

希望通過本學期的教學，提高學生學習的興趣,養(yǎng)成良好的生活與學習習慣,培養(yǎng)學生友愛同學,熱心幫助別人,不怕困難,努力克服困難的品

質(zhì),培養(yǎng)學生健康的心理素質(zhì),。

在教學活動中,，從小培養(yǎng)學生良好的心理素質(zhì)，開發(fā)學生的心理潛能,，塑造學生的健康人格,，提高中華民族的整體素質(zhì)，提高未來人才的質(zhì)量。

三年級：

（一）通過系統(tǒng)的人際交往心理和技能訓練,，學會尊重,、贊美、初步掌握人際交往的技巧,，在謙讓,、友善的交往中體驗友情，學會與同學交往的方法和技巧,。

（二）通過思維的訓練,，開發(fā)學生的腦力，調(diào)動學生的潛力,。

（三）能正確的認識自我,，愉快的接納自己。

（四）感受學習知識的樂趣,，培養(yǎng)一些學習的策略,。

四年級：

（一）鍛煉有意識記的能力，增進記憶品質(zhì),；

（二）能夠正確對待自己的學習成績,，勤于思考，不甘落后,；

（三）有集體榮譽感,，并掌握一定的社會行為規(guī)范，提高學生的社會適應能力,；

（四）自覺地控制和改變不良行為習慣,，初步學會休閑，提高自我保護意識,。

五年級：

首先,，適應新的學習環(huán)境和學習要求，富有責任感和進取心,，形成良好的自我認識能力,；

其次，掌握青春期的生理和心理衛(wèi)生常識,，適應自我身心變化,，能夠大方得體地與同學、異性和長輩交往,，勤奮精神和刻苦毅力逐漸養(yǎng)成,；

再次，形成鍥而不舍的個性特征,，掌握自我心態(tài),、情緒的調(diào)適方法，改善學習方法，能夠在升學方面做出合適的決定,。

六年級：

（一）確立學習目標,，掌握正確的學習方法，學習如何有效地利用學

習時間,，獲取“一份辛勤一份收獲”的愉悅感,；

（二）讓學生懂得合理安排好學習和休息，休息好,，精神飽滿,，精力充沛，學習效率會更高,。適度上網(wǎng),，有所節(jié)制，切不可過分沉迷,。

（三）形成正確的集體意識及友誼觀,，克服不良的小團體意識，培養(yǎng)面臨畢業(yè)升學的適當態(tài)度,；

（四）進行初步的青春期教育,。

五、工作安排：

二月：

1.制定心理健康教育工作計劃,，明確本學期工作思路,。

2.咨詢室布置工作完成后心理老師開始正常值班。

3.正常開展心理健康教育的常規(guī)工作,。

4.各年級開展“魅力四射”活動,，培養(yǎng)自信。

三月：

1.組織班主任學習有關(guān)心理輔導的知識,、方法等,。

2.進行心理健康知識專題講座。

3.安排一二年級同學觀看殘疾人奮斗的心理影片,，并做反饋,。

4.面向全體講解繪本《藍斯。阿姆斯壯》并做反饋活動,。

5.教師心理培訓《巧手三六操》

四月：

1.利用家長學校向?qū)W生家長宣傳心理健康知識,。

2.對學生進行常規(guī)心理健康測查。

3.安排三四年級同學觀看助人為樂的心理影片,，并做反饋。

4.面向全體講解繪本《多樸基的天空》并做反饋活動,。

5.各年級開展“優(yōu)點大爆炸”活動,，培養(yǎng)自信。

6.教師心理培訓《測測您的健康指數(shù)》

五月：

1. 進行心理健康知識專題講座。

2. 安排五六年級同學觀看堅強生存的心理影片,，并做反饋,。

3. 面向全體講解繪本《檸檬的滋味》并做反饋活動。

4. 各年級開展“成功儲蓄罐”活動,，自我成功,。

5. 教師心理培訓《魔爪逃生》

六月：

1.面向全體講解繪本《角角王國》并做反饋活動。

2.各年級開展“大餅,、油條,、豆?jié){”活動，學生找到彼此之間的共同點,。

3.教師心理培訓《優(yōu)點大爆炸》

4.六年級畢業(yè)生心理健康教育,。

七月：

1.心理健康教育學期工作總結(jié)。

2.心理健康教育檔案資料匯總整理,。

工作計劃表 工作計劃和工作方案的區(qū)別篇八

我們面臨新的挑戰(zhàn)和機遇,，工作任務(wù)比往年更加繁重，但公司緊張有序的工作氛圍,、團結(jié)向上的企業(yè)文化激發(fā)著我們每個員工工作熱情,，對公司的未來發(fā)展充滿必勝的信心。

降本增效決非是某一個人或某一個部門的事,，而是企業(yè)全員的事,，是項目生產(chǎn)活動全過程的事，要使企業(yè)全體員工都重視和參與降本增效活動,，先使企業(yè)全體員工牢固樹立降本增效意識,，要使各專業(yè)技術(shù)人員真正認識到，搞好項目降本增效與企業(yè)存在密切相關(guān),，與自立的切身利益地密切相關(guān),，應樹立降本增效的幾個觀念，是項目生產(chǎn)活動的出發(fā)點和落腳點的觀念,，是項目管理體制核心的觀念,，是企業(yè)經(jīng)濟效益競爭必須從降本增效做起的觀念，各項制度的創(chuàng)新完善和實施細則制訂都要具體化,，力求針對性和可操作性強,，在這基礎(chǔ)上，縱向,、橫向?qū)訉勇鋵嵷熑沃?，使企業(yè)制度控制，程序控制,，定額控制,，合同控制等全都落到實處,，最終有效控制成本。

確立成本控制目標,，增強成本控制意識,，建立成本控制體系：進入項目立項階段，企業(yè)首先要做好調(diào)查研究并收集大量的市場信息,。房地產(chǎn)價格主要由所處地段,、土地價格、環(huán)境配套,、戶型,、市場競爭度、市場購買力等因素決定,。在項目定位及預算上,，企業(yè)要充分考慮到這些因素，可以根據(jù)市場價格采取擬定目標利潤的辦法來推算項目的目標成本,，再將目標成本按期間費用和開發(fā)成本進行分類和分解,。在正確劃分成本項目基礎(chǔ)上，對各環(huán)節(jié)支出確定開支范圍及擬訂費用標準,，根據(jù)目標成本預測各項稅費支出,，預訂支出計劃，讓目標成本及目標利潤具有可預見性和可控性,。

企業(yè)中每個人的工作都是成本控制的對象,，每個人又是成本控制的主體，具有成本控制的權(quán)利和義務(wù),，必須積極參與,，從自身做起，要建立成本控制體系,，工程中發(fā)生的一切經(jīng)濟行為和業(yè)務(wù)都要納入成本控制的軌道,，在工程項目成本形成的過程中，對所要耗用的工,、料費按成本目標進行支出和有效監(jiān)控,，預防和糾正隨時產(chǎn)生的偏差，堅決把實際發(fā)生的成本控制在目標規(guī)定的范圍內(nèi),。根據(jù)成本實現(xiàn)的控制點和措施最終確定最佳的方案以確保項目的安全,，有序，快速,、高質(zhì),、低耗地順利施工。

企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟責任制的落實是成本控制實施的重要保證,，明確有關(guān)責,、權(quán),、利的落實是全面實施目標成本責任的前提和使目標成本得以有效控制的關(guān)鍵，圍繞建筑工程目標成本的實施和控制,。結(jié)合企業(yè)的具體情況，把成本費用指標層層分解,，按干什么管什么的原則,，把小指標分別落實到有關(guān)職能部門，采取部門經(jīng)理負責制,。對成本實行全員管理,。發(fā)動廣大職工參與成本管理，把成本管理納入崗位責任制,，并做到責,、權(quán)、利結(jié)合,。工程實施時,，誰施工的誰負責維修，避免扯皮爭議,。如果實施確需另外單位完成的,，保證過程簽證送達方式具有法律效力和現(xiàn)場簽證簽署內(nèi)容的法律效力。

總之,，房地產(chǎn)開發(fā)項目的成本控制與管理是一個多階段的,、動態(tài)的和復雜的過程，項目成本控制是集經(jīng)濟,、技術(shù)與管理為一體的綜合學科,，只有做到各方綜合平衡，才能做到直接有效,。才能真正可控,，管理才會出效益。在今后的工作中,，還望領(lǐng)導繼續(xù)支持我們的工作,，我們將精益求精，戒驕戒躁,，在新的一年取得新的業(yè)績,。

以上是我們的述職報告，敬請領(lǐng)導和同志們對我提出寶貴的意見和建議,。