當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí)，需要回過(guò)頭來(lái)對(duì)所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,，肯定成績(jī),，找出問(wèn)題，歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高認(rèn)識(shí),，明確方向,，以便進(jìn)一步做好工作，并把這些用文字表述出來(lái),，就叫做總結(jié),。怎樣寫(xiě)總結(jié)才更能起到其作用呢？總結(jié)應(yīng)該怎么寫(xiě)呢,？以下是小編精心整理的總結(jié)范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

企業(yè)工會(huì)年終工作總結(jié)篇一

一,、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)建立工會(huì)，是新時(shí)期經(jīng)濟(jì)建設(shè)的需要,，工會(huì)作為工人階級(jí)的群眾組織,，一方面維護(hù)職工的合法權(quán)益,，另一方面也起著協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的作用，只有勞動(dòng)者的利益得到保護(hù),，企業(yè)的正常生產(chǎn)才會(huì)得到保證,，企業(yè)的運(yùn)行才會(huì)平穩(wěn)，企業(yè)才會(huì)發(fā)展,。因此,，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會(huì)組織建設(shè)，是推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展的一項(xiàng)重要工作,。

針對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)組建工作難度大,，入會(huì)率偏低的現(xiàn)象，我們采取地縣(市)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會(huì)主席齊上陣的做法,，利用到各縣(市)工作調(diào)研的機(jī)會(huì),，對(duì)企業(yè)主做耐心細(xì)致的宣傳說(shuō)服工作。通過(guò)努力,，取得了一定的成績(jī)：20xx年,，全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)基層工會(huì)數(shù)已發(fā)展到149個(gè)，會(huì)員人數(shù)達(dá)7402人,，比20xx年分別增長(zhǎng)了58.51%,、58.16%。二,、加強(qiáng)宣傳工作,，深入宣傳《工會(huì)法》

為了使企業(yè)職工了解工會(huì)的職能，懂得依靠工會(huì)維護(hù)自身的合法權(quán)益,，各縣(市)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會(huì)加強(qiáng)對(duì)《工會(huì)法》的宣傳工作,。有的縣還與縣工會(huì)一道舉行了較大規(guī)模的宣傳活動(dòng)。如納雍,、織金等縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會(huì)深入到非煤礦山,、民用煤礦、重點(diǎn)企業(yè)等張貼宣傳畫(huà),、辦專(zhuān)欄等,，使職工對(duì)《工會(huì)法》有了進(jìn)一步的了解,。

三,、抓制度建設(shè)，發(fā)揮工會(huì)的職能作用

為了使鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會(huì)發(fā)揮職能作用,，各工會(huì)把抓制度建設(shè)作為主要工作,。一是協(xié)調(diào)企業(yè)為工會(huì)安排辦公室，解決辦公經(jīng)費(fèi),，修建廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)欄和宣傳廚窗;二是幫助企業(yè)完善各種現(xiàn)行規(guī)章制度,，把有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度規(guī)范上墻,。

通過(guò)行業(yè)工會(huì)與企業(yè)工會(huì)的努力，廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)逐漸為企業(yè)主與職工所接受,，通過(guò)廠(chǎng)務(wù)公開(kāi),，增強(qiáng)了職工的主人翁責(zé)任感和工作積極性，促進(jìn)了企業(yè)的健康發(fā)展,。

為了最大限度地維護(hù)職工的生命安全,，今年地、縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會(huì)把抓安全生產(chǎn)作為工作的重中之重,，號(hào)召企業(yè)要堅(jiān)持生產(chǎn)必須安全,，安全為了生產(chǎn)，牢牢記住先安全后生產(chǎn)的原則,，把抓好安全工作作為企業(yè)工會(huì)維權(quán)工作的重點(diǎn),，確保安全生產(chǎn)。

四,、存在的問(wèn)題

1,、許多企業(yè)主對(duì)工會(huì)組織認(rèn)識(shí)不足，給新建工會(huì)帶來(lái)了一定的難度,，致使新建工會(huì)工作進(jìn)展緩慢,。

2、由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)行業(yè)工會(huì)主席及委員從地區(qū)到縣(市)都是兼職,，在工作中常常出現(xiàn)時(shí)間沖突的現(xiàn)象,。

3、對(duì)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)來(lái)說(shuō),，目前組建工會(huì)都存在困難,，更不用提收取會(huì)員費(fèi)的事，因此活動(dòng)經(jīng)費(fèi)成了問(wèn)題,。

五,、明年工作打算

1 、繼續(xù)加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),，壯大畢節(jié)地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會(huì)的隊(duì)伍,，向“哪里有職工，哪里就有工會(huì)組織”的目標(biāo)努力,。

2,、加強(qiáng)宣傳工作，繼續(xù)深入宣傳《工會(huì)法》,，讓《工會(huì)法》為廣大企業(yè)主和職工所了解,。

3、加強(qiáng)工作力度，通過(guò)宣傳與協(xié)調(diào),，使更多的企業(yè)接受和重視廠(chǎng)務(wù)公開(kāi),，懂得維護(hù)職工的安全權(quán)益和生命安全的重要性。

企業(yè)工會(huì)年終工作總結(jié)篇二

xx公司工會(huì)在縣總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng),，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以努力完成公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)為目標(biāo),，充分發(fā)揮橋梁紐帶,、參謀助手作用，組織和引導(dǎo)職工支持公司的改革,、發(fā)展,、穩(wěn)定，深入貫徹落實(shí)二屆三次,、四次職代會(huì)精神,，履行維護(hù)、建設(shè),、參與,、教育職能，動(dòng)員和組織廣大員工解放思想,，頑強(qiáng)拼搏,，扎實(shí)工作，銳意創(chuàng)新,，為公司全面完成上半年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

一、指導(dǎo)思想：

全面貫徹黨的xx大精神,，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),，不折不扣貫徹執(zhí)行國(guó)家法律及公司經(jīng)營(yíng)方針，立足實(shí)際,，以抓指標(biāo)進(jìn)步,，破發(fā)展難題為中心，圍繞企業(yè)生產(chǎn)抓活動(dòng),，推進(jìn)企業(yè)民主管理,，突出維護(hù)員工權(quán)益，深化職工之家建設(shè),，不斷加強(qiáng)自身建設(shè),，增強(qiáng)活動(dòng)動(dòng)力，團(tuán)結(jié)凝聚員工,，努力促進(jìn)企業(yè)全面完成生產(chǎn)任務(wù),。

二,、主要工作：

(一)工會(huì)組織工作方面

公司現(xiàn)有職工2666人,，建立基層工會(huì)16個(gè),，工會(huì)小組166個(gè)，設(shè)立工會(huì)小組長(zhǎng)166人,，工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督員26人,，工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督員126人。建立健全了工會(huì)工作制度及工會(huì)崗位職責(zé),，完善了民主管理網(wǎng)絡(luò)圖及民主管理制度和工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作制度,、學(xué)習(xí)制度。制定了《該公司xx年工會(huì)工作計(jì)劃》,，夯實(shí)基礎(chǔ)工作,，規(guī)范了二級(jí)工會(huì)工作臺(tái)帳及工會(huì)小組工作臺(tái)帳，為工會(huì)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展奠定了基礎(chǔ),。

(二)工會(huì)民主管理工作方面

xx年是集團(tuán)改革發(fā)展的關(guān)鍵一年,，是發(fā)展收關(guān)之年。多年以來(lái)該公司工會(huì)緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),，注重發(fā)揮職工群眾的主力軍作用,，從政治上保證職工的主人翁地位，增強(qiáng)了企業(yè)的向心力和凝聚力;從制度上加強(qiáng)企業(yè)民主管理,，堅(jiān)持凡是涉及企業(yè)改革發(fā)展的重大事項(xiàng),，關(guān)系職工切身利益的重大問(wèn)題，都提交職代會(huì)進(jìn)行審議決定,，暢通了職工參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的渠道;從職能上維護(hù)職工的合法權(quán)益,，極大地調(diào)動(dòng)了廣大職工投身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)的積極性和創(chuàng)造性。在公司上下形成了黨委領(lǐng)導(dǎo)重視職工當(dāng)家作主,、行政領(lǐng)導(dǎo)支持職工當(dāng)家作主,、工會(huì)引導(dǎo)和組織職工當(dāng)家作主的良好格局。

年初,，公司工會(huì)組織召開(kāi)二屆三次職工代表大會(huì),，對(duì)xx年度涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì);并向職工進(jìn)行公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)宣傳和教育，樹(shù)立職工的責(zé)任意識(shí)和發(fā)展意識(shí);審議通過(guò)了《該公司職工宿舍收費(fèi)管理辦法》等重大決策決定;配合組織人事部門(mén)對(duì)xx年在職干部履職進(jìn)行民主評(píng)議,，改善了干群關(guān)系,。

堅(jiān)持廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)，不斷完善民主監(jiān)督制度的落實(shí),，公司對(duì)廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)的廣度,、深度、內(nèi)容和形式做了進(jìn)一步的擴(kuò)展,，凡是職工群眾關(guān)心的事情,，從形式、程序等方面進(jìn)行了規(guī)范，促進(jìn)各分廠(chǎng),、班組的廠(chǎng)務(wù),、班務(wù)公開(kāi)工作不斷向縱深發(fā)展。

堅(jiān)持職工代表巡視制度,。公司工會(huì)針對(duì)生產(chǎn)上的薄弱環(huán)節(jié),、安全上的突出問(wèn)題、職工關(guān)注的熱點(diǎn),、焦點(diǎn)問(wèn)題,，不定期地組織職工代表深入生產(chǎn)一線(xiàn)、職工食堂,、職工浴池等進(jìn)行巡視檢查,，對(duì)職工提出的崗位職工勞動(dòng)保護(hù)用品質(zhì)量問(wèn)題,、職工食堂飯菜問(wèn)題等加以解決,，維護(hù)了職工的切身利益。

(三)工會(huì)宣傳教育工作方面

多年來(lái)公司工會(huì)始終以黨委主題教育活動(dòng)和企業(yè)文化建設(shè)緊密結(jié)合起來(lái),，充分利用《該簡(jiǎn)報(bào)》,、酒鋼電視臺(tái),、宣傳櫥窗等宣傳教育陣地開(kāi)展國(guó)情、廠(chǎng)情教育,，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和職工思想實(shí)際,，組織兩級(jí)工會(huì)干部和廣大職工，舉辦聯(lián)歡會(huì),、座談會(huì),、報(bào)告會(huì)等方式進(jìn)行企業(yè)形勢(shì)教育。通過(guò)這些形式多樣內(nèi)容豐富的宣傳教育活動(dòng),，引導(dǎo)廣大職工解放思想,，轉(zhuǎn)變觀(guān)念，為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,。此外,，公司結(jié)合單身職工多的狀況，利用工作之余舉辦大型體育比賽,，于4月召開(kāi)了該公司第二屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì),，運(yùn)動(dòng)會(huì)的內(nèi)容包括趣味運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目和籃球、排球,、足球,、田徑等傳統(tǒng)項(xiàng)目。不僅豐富了職工的業(yè)余文化生活,，強(qiáng)健了職工體魄,，而且陶冶了職工情操,，增強(qiáng)職工凝聚力。

(四)工會(huì)女職工工作方面

加強(qiáng)工會(huì)女職工組織建設(shè),，切實(shí)做好維護(hù)女職工特殊利益的工作,。通過(guò)組織專(zhuān)題學(xué)習(xí)，知識(shí)講座,、演講比賽,、三八100周年紀(jì)念表彰大會(huì)及寓教于樂(lè)之中的女職工模特大賽等活動(dòng),，努力提高女職工素質(zhì),，增強(qiáng)女職工自我維護(hù)意識(shí)，同時(shí)展現(xiàn)了該女工昂揚(yáng)進(jìn)取的精神風(fēng)貌和為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)再立功的決心,。

(五)工會(huì)經(jīng)濟(jì)工作方面

兩級(jí)工會(huì)認(rèn)真貫徹執(zhí)行工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)《三個(gè)條例》和《安全生產(chǎn)法》,，參與公司安全管理制度、危險(xiǎn)源辨識(shí)等制度的修改和完善工作;定期或不定期組織職工代表巡視檢查安全規(guī)章制度的執(zhí)行和各級(jí)管理人員安全職責(zé)的落實(shí)情況,，積極組織職工開(kāi)展查隱患,、反違章活動(dòng)，今年上半年組織1977人參加了職工職業(yè)健康體檢;兩級(jí)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查共查出各類(lèi)隱患134項(xiàng),，整改128項(xiàng),，整改率95%以上。

工會(huì)緊密?chē)@公司黨委主題教育活動(dòng)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)大局,，重點(diǎn)開(kāi)展了勞動(dòng)競(jìng)賽,、技能大賽、合理化建議征集和先進(jìn)操作法總結(jié)等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新競(jìng)賽活動(dòng),，成立競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),，確定競(jìng)賽原則，完善競(jìng)賽考核細(xì)則,，在煉鐵,、煉鋼、軋鋼等單位開(kāi)展以促進(jìn)產(chǎn)量提高,，改善經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)進(jìn)步為內(nèi)容的勞動(dòng)競(jìng)賽,。6月份在全公司范圍內(nèi)開(kāi)展職工職業(yè)技能大賽，重點(diǎn)以軋鋼工,、燒結(jié)工,、轉(zhuǎn)爐煉鋼工等各17個(gè)工種979人參加各工種技能大賽活動(dòng)，目前此項(xiàng)活動(dòng)正在理論培訓(xùn)中,。

(六)工會(huì)職工生活工作方面

該公司工會(huì)始終把為職工辦實(shí)事,、辦好事作為強(qiáng)化職工思想政治教育工作常抓不懈，xx年公司兩級(jí)工會(huì)建立健全困難職工檔案,，及時(shí)掌握困難職工家庭困難狀況,，并對(duì)其實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,，春節(jié)前公司領(lǐng)導(dǎo)和基層工會(huì)走訪(fǎng)先進(jìn)個(gè)人、困難職工29人次,，發(fā)放慰問(wèn)金,、慰問(wèn)品4萬(wàn)多元。為玉樹(shù)災(zāi)區(qū)捐款7.8萬(wàn)元,，同時(shí)完善了職工活動(dòng)室和閱覽室,，豐富職工的業(yè)余文化生活。

我們的工作雖取得了一些成績(jī),，也存在著差距和不足,。主要是對(duì)新形勢(shì)下工會(huì)工作面臨的新情況、新問(wèn)題研究探索的不夠;維護(hù)職工合法權(quán)益的廣度還需進(jìn)一步增強(qiáng);兩級(jí)工會(huì)干部思想觀(guān)念,、素質(zhì)能力,、榜樣發(fā)揮不夠到位;在提高整體素質(zhì)，開(kāi)展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新方面的措施不夠得力;以上問(wèn)題與不足還需在今后工作中認(rèn)真加以改進(jìn)和解決,。

企業(yè)工會(huì)年終工作總結(jié)篇三

20xx年,，國(guó)資公司工會(huì)在師市工會(huì)和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹師市六屆四次,、五次全委(擴(kuò)大)會(huì)議及師市工會(huì)四屆十一次全委(擴(kuò)大)會(huì)議精神,，以黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，圍繞師市提出的“兩個(gè)率先,、兩個(gè)力爭(zhēng)”工作目標(biāo),，突出以增加職工經(jīng)濟(jì)收入、維護(hù)職工合法權(quán)益,、提高職工整體素質(zhì),、促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧為重點(diǎn)工作，大力弘揚(yáng)企業(yè)文化精神,，樹(shù)立新型企業(yè)職工形象,，為推進(jìn)企業(yè)持續(xù)、健康,、快速發(fā)展發(fā)揮了積極作用,，為公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)。

公司黨委非常重視工會(huì)在企業(yè)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要作用,，公司工會(huì)能夠正確認(rèn)識(shí)自己的職責(zé),，圍繞黨政中心開(kāi)展工作，健全完善了《工會(huì)工作向黨委匯報(bào)制度》,、《工會(huì)與行政聯(lián)席會(huì)議制度》等規(guī)章制度,，開(kāi)展活動(dòng)提前制定策劃方案，明確活動(dòng)意義,，及時(shí)向黨委請(qǐng)示匯報(bào),，經(jīng)黨委批示后開(kāi)展,。能積極參與涉及公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展和群眾利益事宜的討論研究，維護(hù)職工群眾合法權(quán)益,。在平時(shí)的工作中公司工會(huì)積極與紀(jì)委,、政工、綜治,、勞資,、計(jì)生、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部等部門(mén)協(xié)調(diào)合作,，開(kāi)展相關(guān)工作,。

一是公司工會(huì)組織機(jī)構(gòu)健全。公司現(xiàn)有工會(huì)會(huì)員108名,，職工入會(huì)率100%;有基層工會(huì)2個(gè),，基層單位工會(huì)組建率100%,。

二是加強(qiáng)工會(huì)干部的培訓(xùn),。在進(jìn)行工會(huì)干部?jī)?nèi)部學(xué)習(xí)交流的同時(shí)，公司工會(huì)采取請(qǐng)進(jìn)來(lái)走出去的方式,，今年先后選派了3名工會(huì)干部到外地進(jìn)行學(xué)習(xí),，提高業(yè)務(wù)水平。

三是加大文化陣地建設(shè)力度,。公司工會(huì)積極爭(zhēng)取公司黨委的支持,，今年投入20多萬(wàn)元，成立了職工之家,。裝修了職工學(xué)習(xí)和活動(dòng)室各一間,，配備了桌椅、音響,、投影儀,、桌球、乒乓球等設(shè)備,。

一是公司于1月26日召開(kāi)了一屆三次職工大會(huì),，大會(huì)聽(tīng)取和審議了總經(jīng)理工作報(bào)告，企業(yè)招待費(fèi)使用情況報(bào)告,，關(guān)于職工提案征集,、處理情況的報(bào)告。職工大會(huì)的召開(kāi)加強(qiáng)了職工和工會(huì)參與民主管理,，民主監(jiān)督的力度,，更好的為企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。

二是結(jié)合黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展“談心談話(huà)”活動(dòng),，干部與員工面對(duì)面,、零距離交談,，增強(qiáng)職工參與企業(yè)管理的積極性。

三是在企務(wù)公開(kāi)工作中,，公司工會(huì)健全了相應(yīng)的制度,，規(guī)范了公開(kāi)程序、形式和內(nèi)容,，在公共場(chǎng)所設(shè)立了企務(wù)公開(kāi)欄,，對(duì)財(cái)務(wù)收支狀況、人事變動(dòng),、評(píng)先選優(yōu),、工資社保、職工幫扶,、困難救助,、業(yè)務(wù)招待費(fèi)等及時(shí)進(jìn)行公示。增強(qiáng)了企業(yè)管理的透明度,，為職工知情參政創(chuàng)造了條件,。

一是保障員工合法權(quán)益。公司與企業(yè)新進(jìn)員工及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同,，與原企業(yè)員工續(xù)簽了勞動(dòng)合同,。

二是認(rèn)真開(kāi)展勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作。元月和7月,，由公司工會(huì)牽頭,，分管領(lǐng)導(dǎo)帶頭先后兩次對(duì)公司及各權(quán)屬監(jiān)管企業(yè)的勞動(dòng)保護(hù)工作進(jìn)行了綜合大檢查，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)提出整改意見(jiàn),，并監(jiān)督落實(shí),。

三是繼續(xù)加強(qiáng)關(guān)愛(ài)工作。今年繼續(xù)開(kāi)展春節(jié)期間退休職工的慰問(wèn)活動(dòng),，慰問(wèn)金額5600元,。并積極參與師市貧困母親、殘疾人事業(yè)等的捐款活動(dòng),。七月份公司深入幫扶點(diǎn)45團(tuán)開(kāi)展走訪(fǎng)調(diào)研,，與團(tuán)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)接，摸清團(tuán)場(chǎng)職工群眾的現(xiàn)狀,，為45團(tuán)職工群眾無(wú)償送去價(jià)值3萬(wàn)余元的常用藥品,。

四是加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解、群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)工作,。公司工會(huì)堅(jiān)持“預(yù)防為主,、防調(diào)結(jié)合”的原則，組織認(rèn)真貫徹宣傳《勞動(dòng)法》,、《工會(huì)法》和《工傷保險(xiǎn)條例》,，維護(hù)穩(wěn)定的大局,。

公司工會(huì)積極發(fā)揮工會(huì)組織、引導(dǎo),、維護(hù),、服務(wù)職工的職能作用，引導(dǎo)公司員工積極進(jìn)取,、奮勇?tīng)?zhēng)先,，協(xié)推公司經(jīng)濟(jì)工作的開(kāi)展。截止20xx年10月底,，公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入11616萬(wàn)元,，預(yù)計(jì)全年完成17260萬(wàn)元，比上年同期增長(zhǎng)23.52%;1-10月實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額1823萬(wàn)元,，預(yù)計(jì)全年完成2337萬(wàn)元,，比上年同期增長(zhǎng)24.26%;1-10月實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)總值12588萬(wàn)元，預(yù)計(jì)全年完成13810萬(wàn)元,，按可比價(jià)格比上年同期增長(zhǎng)35.3%;國(guó)資公司職均收入4.59萬(wàn)元,，20xx年預(yù)計(jì)職均收入達(dá)到5.14萬(wàn)元，預(yù)計(jì)增長(zhǎng)11.94%,。各項(xiàng)指標(biāo)與上年同期相比都有較大增長(zhǎng),。

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),。結(jié)合黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展,，采取集中學(xué)習(xí)、觀(guān)看電教片,、基本知識(shí)測(cè)試,、知識(shí)競(jìng)賽、召開(kāi)研討會(huì)和自學(xué)等多種形式加強(qiáng)對(duì)職工群眾的學(xué)習(xí)教育,。

二是開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,，爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工”活動(dòng)。做到有實(shí)施方案,、有檢查,、有考核、有評(píng)比,，將此項(xiàng)活動(dòng)做為長(zhǎng)效機(jī)制,，長(zhǎng)抓不懈。

三是加強(qiáng)“六五”普法教育力度,。今年公司工會(huì)組織公司員工先后學(xué)習(xí)了《憲法》,、《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》,、《婚姻法》,、《公司法》等法律知識(shí),，提高員工的法律意識(shí)。

四是加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),。公司工會(huì)在積極參與師工會(huì)組織舉辦的各類(lèi)文體活動(dòng)的同時(shí),，在春節(jié)、三八,、五一,、“十一”等節(jié)慶日組織權(quán)屬監(jiān)管企業(yè)員工開(kāi)展豐富多彩的文化娛樂(lè)活動(dòng)，豐富職工精神生活,，推動(dòng)精神文明建設(shè),。

五是加強(qiáng)權(quán)屬監(jiān)管企業(yè)員工的業(yè)務(wù)管理。前海賓館每年舉辦一次員工技能大賽,，并多方征求顧客的意見(jiàn)或建議,，不斷提升服務(wù)水準(zhǔn)。今年由前海賓館管理的圖市前海之星賓館多次受到圖市相關(guān)部門(mén)的好評(píng),，圖市政府獎(jiǎng)勵(lì)了1萬(wàn)元,。三師藥業(yè)公司定期進(jìn)行員工業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，各藥店從藥品種類(lèi)的配備和服務(wù)態(tài)度方面都有了明顯的改進(jìn),。

今年公司女職工工作以服務(wù)大局,、服務(wù)婦女為宗旨，以提升素質(zhì)和婦女維權(quán)為重點(diǎn),，根據(jù)公司實(shí)際,，積極開(kāi)展婦女工作，激發(fā)和調(diào)動(dòng)了女職工的積極性,、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,，發(fā)揮了“半邊天”的作用。

1,、認(rèn)真做好單親貧困母親家庭情況調(diào)查摸底工作,，通過(guò)摸底調(diào)查，公司沒(méi)有單親貧困母親,。

2,、積極組織員工參加師舉辦的“熱愛(ài)偉大祖國(guó)、共建美好家園”職工文化,、文藝系列活動(dòng),。

3、三八婦女節(jié)開(kāi)展了婦女知識(shí)講座,，組織女職工學(xué)習(xí)了《婦女權(quán)益保護(hù)法》,，并采取了集中答題、閉卷答題等多種形式，調(diào)動(dòng)和激發(fā)了女職工學(xué)法,、用法的積極性和自我保護(hù)意識(shí),。

4、公司工會(huì)組織開(kāi)展了“陽(yáng)光女性,、幸福中國(guó)”演講比賽活動(dòng),，通過(guò)開(kāi)展此次活動(dòng)，引導(dǎo)女職工樹(shù)立終身讀書(shū)學(xué)習(xí)的理念,，把讀書(shū)作為一種責(zé)任,，爭(zhēng)做“愛(ài)讀書(shū)、讀好書(shū),、善讀書(shū)”的學(xué)習(xí)型女職工,。

公司能夠按照工資總額的百分之二足額劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)，工會(huì)帳戶(hù)獨(dú)立,，本年度足額向師工會(huì)上交了工會(huì)經(jīng)費(fèi),。工會(huì)財(cái)務(wù)在管理上求規(guī)范，在使用上求實(shí)效,，量入為出,，為工會(huì)開(kāi)展好各項(xiàng)活動(dòng)奠定了基礎(chǔ)。工會(huì)經(jīng)費(fèi)年初有預(yù)算,，年終有決算,，自覺(jué)接受經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)監(jiān)督和檢查。

一是開(kāi)展選樹(shù)命名表彰活動(dòng),。今年九月公司工會(huì)開(kāi)展了首屆善行義舉四德榜和評(píng)選活動(dòng),，選出個(gè)人品德(仁德)、家庭美德(孝德),、職業(yè)道德(誠(chéng)德),、社會(huì)公德(愛(ài)德)優(yōu)秀員工各兩名，并對(duì)這些當(dāng)選的員工進(jìn)行了表彰,。

二是結(jié)合公民道德建設(shè)月、民族團(tuán)結(jié)教育月,、安全生產(chǎn)月等開(kāi)展相關(guān)活動(dòng),，加強(qiáng)職工的道德修養(yǎng)、維穩(wěn)意識(shí),、安全生產(chǎn)意識(shí),。

三是結(jié)合黨的群眾路線(xiàn)工作，扎實(shí)進(jìn)行“八個(gè)一”工作,，深入開(kāi)展“深化干部作風(fēng)建設(shè)赴基層,、面對(duì)面、心貼心，實(shí)打?qū)嵎?wù)職工群眾活動(dòng),，及時(shí)解決職工關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題和實(shí)際困難,，采取有針對(duì)性的整改措施為民解憂(yōu)。

四是為建立企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系,，維護(hù)企業(yè)和職工的合法權(quán)益,，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，積極創(chuàng)建“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”活動(dòng),，并取得了效果,。

20xx年，公司工會(huì)在師市工會(huì)和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，完成了各項(xiàng)工作任務(wù),，認(rèn)真地履行了工會(huì)職責(zé)，為公司的經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn),。但我們的工作與師市工會(huì)的要求還存在一定的差距和不足,，如思想觀(guān)念仍需進(jìn)一步更新，對(duì)基層單位工作指導(dǎo)力度還不夠,，和諧小康家庭活動(dòng)仍需進(jìn)一步深化,，推行平等協(xié)商、集體合同制度,，集體工資協(xié)商工作的開(kāi)展等,，需要我們進(jìn)一步加強(qiáng)、完善,。我們要清醒地認(rèn)識(shí)到工作中的不足,，找出差距，克服不足,，做好各項(xiàng)工作,，在新的一年里，爭(zhēng)取工會(huì)工作有新的進(jìn)展和突破,，為企業(yè)的健康發(fā)展,，為職工的合法權(quán)益而努力工作。

企業(yè)工會(huì)年終工作總結(jié)篇四

20xx年以來(lái),，x公司工會(huì)以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo),，以構(gòu)建和諧公司為主題，嚴(yán)格按照上級(jí)黨委,、工會(huì)工作精神,，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心和職工隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮工會(huì)工作優(yōu)勢(shì),，突出教育維護(hù)職能,，加強(qiáng)民主管理、民主監(jiān)督，貼近基層,，服務(wù)廣大職工群眾,，不斷推動(dòng)公司工會(huì)工作健康全面開(kāi)展，為公司各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的完成和隊(duì)伍的發(fā)展起到了積極的作用,。

一,、全年工作開(kāi)展情況

(一)在思想文化教育方面

1、統(tǒng)籌年度工作任務(wù)安排,。1月初,，公司工會(huì)結(jié)合公司20xx年發(fā)展計(jì)劃，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和隊(duì)伍建設(shè),，在職工隊(duì)伍教育,、勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)、維權(quán)職能,、職工之家建設(shè),、職業(yè)技能培訓(xùn)、扶貧幫困,、企業(yè)文化建設(shè),、工會(huì)財(cái)務(wù)管理等方面對(duì)工會(huì)20xx年工作進(jìn)行了周密部署。

2,、加強(qiáng)職工隊(duì)伍教育,。今年以來(lái)，公司工會(huì)堅(jiān)持“兩個(gè)高潮,、一個(gè)經(jīng)?！钡淖龇ǎ研蝿?shì)任務(wù)教育貫穿全年和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程,，激勵(lì)干部員工始終保持良好的精神狀態(tài),。利用多種形式和渠道將公司的發(fā)展和面臨的困難宣講到位，根據(jù)公司總體部署,，制定長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)及具體措施,、辦法?；鶎咏Y(jié)合自身實(shí)際工作普遍開(kāi)展了“新形勢(shì),、新目標(biāo)、新起點(diǎn),、新征程”、“忠誠(chéng)事業(yè),、承擔(dān)責(zé)任,、艱苦奮斗、清廉奉獻(xiàn)”等為主要內(nèi)容的教育活動(dòng)，激發(fā)了員工工作熱情,，緊迫感,、責(zé)任感、使命感普遍增強(qiáng),，有力地促進(jìn)了鉆井生產(chǎn),。

(二)在網(wǎng)絡(luò)宣傳和典型選樹(shù)方面

1、抓好宣傳報(bào)道,，做實(shí)xx品牌,。今年以來(lái)，公司加強(qiáng)了宣傳報(bào)道力度,，堅(jiān)持公司黨,、政、工部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)深入基層井隊(duì),，結(jié)合不同階段的具體情況有針對(duì)性地進(jìn)行宣講,，引導(dǎo)員工樹(shù)立大局意識(shí)、發(fā)展意識(shí),、創(chuàng)新意識(shí);堅(jiān)持每周網(wǎng)頁(yè)信息發(fā)布不間斷,，形成強(qiáng)大的輿論攻勢(shì)，提高公司品牌效益,。截至11月15日,，在主頁(yè)發(fā)表信息148篇，《報(bào)》刊發(fā)12篇,，其它新聞媒體及公司網(wǎng)頁(yè)刊發(fā)150余篇,，有效提升了“”品牌。

2,、做好典型選樹(shù)工作,，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。先后四次播放安全文化建設(shè)幻燈片,，舉辦安全文化建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)行為審核和經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),，推隊(duì)安全文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn);積極宣傳先進(jìn)事跡，塑造了新形象;選樹(shù)了優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標(biāo)兵,、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,，標(biāo)桿黨支部x黨支部，先進(jìn)黨支部x黨支部,，通過(guò)宣傳報(bào)道,，全方位反映了基層職工在平凡崗位上做出了不平凡的事跡，對(duì)激勵(lì)廣大員工牢記崇高使命,，堅(jiān)持改革創(chuàng)新,，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展起到重要示范和導(dǎo)向作用,。

(三)在職工維權(quán)和廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)方面

1、加強(qiáng)民主管理,，全心全意維護(hù)職工權(quán)益,。公司工會(huì)積極發(fā)揮職代會(huì)作用，凡涉及內(nèi)部分配,、職工動(dòng)態(tài)管理及事關(guān)職工切身利益的重大事項(xiàng),，都要充分征求職工意見(jiàn)，提交職代會(huì)討論審議,。職代會(huì)征集的提案和職工普遍關(guān)心的熱點(diǎn),、焦點(diǎn)問(wèn)題，組織職工代表巡視檢查,，拓寬民主監(jiān)督渠道,，提高職工代表參政議政的積極性，充分體現(xiàn)了民主和監(jiān)督意識(shí),。今年公司發(fā)揮基層職工代表作用,，充分聽(tīng)取基層群眾意見(jiàn)和建議，層層反映,，最終確定了職代會(huì)提案,，反映了廣大群眾的心聲和意愿。

2,、嚴(yán)格廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)制,，促進(jìn)工群關(guān)系協(xié)調(diào)發(fā)展。積極落實(shí)《公司廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)實(shí)施辦法》和職工代表大會(huì)制度,，完善了民主管理網(wǎng)絡(luò),，從職工最關(guān)心的問(wèn)題入手，重點(diǎn)加強(qiáng)了公司和基層隊(duì)的廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作,，規(guī)范了廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)的程序和內(nèi)容,。兩級(jí)工會(huì)組織堅(jiān)持經(jīng)常性思想政治工作，圍繞職工關(guān)心的住房,、收入等熱點(diǎn),、難點(diǎn)問(wèn)題，按照政策及文件精神,，做好答疑解惑,。利用茶余飯后，深入職工中,，及時(shí)掌握員工思想動(dòng)態(tài),、家庭困難，及時(shí)解決存在的問(wèn)題,，耐心細(xì)致地做好一人一事的思想疏導(dǎo),，理順情緒,，化解矛盾,。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)利用休假時(shí)間,，深入員工家庭家訪(fǎng)、組織職工家屬座談,，把公司的形勢(shì),、面臨的困難、取得業(yè)績(jī)以及職工生活工作情況向大家定期通報(bào),，要求家屬與職工多聯(lián)系,、多支持，共同為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn),。

(五)在職工之家建設(shè)方面

今年以來(lái),，我們嚴(yán)格按照上級(jí)工會(huì)工作部署，全面加強(qiáng)職工之家建設(shè),，做到組織機(jī)構(gòu)健全,，建會(huì)率100%，職工入會(huì)率100%,，會(huì)費(fèi)收繳率100%,，職能作用發(fā)揮較好，工作明確,，職責(zé)到位,。公司關(guān)心員工健康，關(guān)注困難家庭,，統(tǒng)籌安排職工體檢,，年初以來(lái)共為470名職工進(jìn)行健康檢查，針對(duì)員工健康問(wèn)題,，及時(shí)提醒員工注意飲食,、科學(xué)用藥。公司工會(huì)在中秋,、國(guó)慶“兩節(jié)”期間還給各基層隊(duì)工會(huì)組織下?lián)芰?3500元的專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi),，分別為各隊(duì)增配了3000元的文體器材，豐富各基層單位在兩節(jié)期間的活動(dòng)內(nèi)容,，滿(mǎn)足了大家的精神需要,。10月，公司工會(huì)表彰了在創(chuàng)建職工之家活動(dòng)中表現(xiàn)突出的“先進(jìn)職工小家”和先進(jìn)工會(huì)會(huì)員,。

(六)在送溫暖,、扶貧幫困方面

公司領(lǐng)導(dǎo)班子轉(zhuǎn)變作風(fēng)樹(shù)立形象，每年堅(jiān)持四分之一時(shí)間沉在基層解決問(wèn)題,，心系基層,，服務(wù)職工,，從職工群眾“急需、急盼”的事情著手,，開(kāi)展經(jīng)常性“送關(guān)愛(ài),、送健康、送文化”活動(dòng),。

在元旦春節(jié)期間,，公司經(jīng)理、黨委書(shū)記帶領(lǐng)相關(guān)人員深入基層各隊(duì),，行程3000多公里,，對(duì)堅(jiān)守一線(xiàn)生產(chǎn)崗位的干部員工進(jìn)行慰問(wèn)，并給各隊(duì)送去20xx元的慰問(wèn)金,，要求專(zhuān)款專(zhuān)用,，結(jié)合工作實(shí)際開(kāi)展一些有意義文體活動(dòng)，豐富員工業(yè)余文化生活,。在春節(jié)期間,、“五一”勞動(dòng)節(jié)期間以及中秋至國(guó)慶“兩節(jié)”期間廣泛開(kāi)展幫扶救助送溫暖活動(dòng)，慰問(wèn)重病職工家庭,、買(mǎi)斷人員和困難職工家屬54戶(hù),，現(xiàn)役軍人3戶(hù)、退休老干部5人,、有償解除勞動(dòng)關(guān)系223人,，送去慰問(wèn)金8.48萬(wàn)元，做到賬目清,、底數(shù)明,。生活部門(mén)組織專(zhuān)業(yè)人員，對(duì)野外施工隊(duì)伍的生活設(shè)備,、設(shè)施進(jìn)行檢查,，對(duì)有關(guān)隱患及時(shí)整改，加強(qiáng)食堂飲食衛(wèi)生安全,，宣傳預(yù)防疾病和防暑降溫知識(shí),，開(kāi)展職工心理咨詢(xún)，關(guān)心和保證職工身心健康,。

企業(yè)工會(huì)年終工作總結(jié)篇五

20xx年上半年,，集團(tuán)公司工會(huì)在黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想和黨的xx屆x中全會(huì)精神為指導(dǎo),，全面貫徹落實(shí)全總xx大會(huì)議精神,，緊緊圍繞全年黨委和行政工作目標(biāo)，結(jié)合工會(huì)自身特點(diǎn),，充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智,，開(kāi)拓進(jìn)取,、與時(shí)俱進(jìn)，強(qiáng)化自身建設(shè),，突出維權(quán),、參與、創(chuàng)新職能,，推進(jìn)企業(yè)民主管理,、推進(jìn)職工素質(zhì)工程、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),、推進(jìn)集團(tuán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力,，為集團(tuán)公司上半年實(shí)現(xiàn)時(shí)間任務(wù)“雙過(guò)半”作出了應(yīng)有貢獻(xiàn),。

一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí) 提高工會(huì)干部素質(zhì)

集團(tuán)公司工會(huì)以《浦房集團(tuán)報(bào)》,、集團(tuán)網(wǎng)站為載體,，加強(qiáng)信息交流、理論傳播,、經(jīng)驗(yàn)推廣,，加大與基層工會(huì)的聯(lián)系，提高工會(huì)干部工作技能;組織基層工會(huì)干部參與市總工會(huì),、市房地資源局,、浦發(fā)集團(tuán)工會(huì)舉辦的《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》,、《企業(yè)法》及財(cái)務(wù),、經(jīng)審、法律等業(yè)務(wù)培訓(xùn),，加快工會(huì)干部理論化,、知識(shí)化、專(zhuān)業(yè)化進(jìn)程,，提高實(shí)際操作能力;通過(guò)中心組學(xué)習(xí),、工會(huì)干部理論學(xué)習(xí)、工會(huì)小組讀書(shū)活動(dòng)等形式,，深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想,、xx屆x中全會(huì)精神和全總xx大會(huì)議精神，進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)干部政治意識(shí),、創(chuàng)新意識(shí),、群眾意識(shí)、責(zé)任意識(shí),、服務(wù)意識(shí),，提高工會(huì)干部綜合素質(zhì),。

二、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè) 推進(jìn)工作技能提高

集團(tuán)公司工會(huì)以群眾化,、民主化,、法制化為目標(biāo)，推進(jìn)工會(huì)自身建設(shè),，健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度,，提高干部工作水平,做到工作有計(jì)劃、有目標(biāo),、有總結(jié),、有考核。集團(tuán)公司工會(huì)年初與15家基層工會(huì)簽訂了xx年工會(huì)工作目標(biāo)責(zé)任書(shū),。責(zé)任書(shū)以基層工會(huì)實(shí)際情況為基礎(chǔ),，針對(duì)性強(qiáng)，重點(diǎn)突出,，利于基層工會(huì)發(fā)揮優(yōu)勢(shì),，改進(jìn)不足，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作;規(guī)范職代會(huì)預(yù)申報(bào),、評(píng)估等制度,，定期召開(kāi)工會(huì)主席、工會(huì)委員會(huì)議,，研究探討新情況,、新問(wèn)題;開(kāi)展紅旗工會(huì)、優(yōu)秀工會(huì)工作者評(píng)選,。集團(tuán)公司,、欣達(dá)房產(chǎn)服務(wù)公司、新川物業(yè)公司,、振南物業(yè)公司,、濰坊物業(yè)公司等5家單位工會(huì)被評(píng)為浦發(fā)集團(tuán)紅旗工會(huì)，曹恩翔,、肖炯等4人被評(píng)為浦發(fā)集團(tuán)優(yōu)秀工會(huì)工作者;認(rèn)真做好新區(qū)先進(jìn)生產(chǎn)者評(píng)選申報(bào)工作,，上鋼物業(yè)公司張小鳳獲得新區(qū)先進(jìn)生產(chǎn)者稱(chēng)號(hào);做好工會(huì)換屆選舉工作。振南物業(yè)公司,、豪獅公司,、公房公司等3家工會(huì)舉行了換屆選舉;集團(tuán)物業(yè)公司完成了工會(huì)組建工作，新川物業(yè)公司調(diào)整充實(shí)了工會(huì)委員;在集團(tuán)網(wǎng)站開(kāi)通工會(huì)之窗網(wǎng)頁(yè),。通過(guò)工會(huì)新聞,、自身建設(shè)、民主管理、權(quán)益保障,、政策法規(guī),、職工園地等七大板塊，開(kāi)辟信息傳遞新渠道,，提高工作效率;完成工會(huì)財(cái)務(wù),、工會(huì)報(bào)表等基礎(chǔ)管理工作。

三,、深化企務(wù)公開(kāi)工作 促進(jìn)集團(tuán)民主管理

職代會(huì)是深化企務(wù)公開(kāi)工作,、加強(qiáng)企業(yè)民主管理的有效手段。上半年,，集團(tuán)公司工會(huì)以加強(qiáng)制度化,、規(guī)范化建設(shè)為抓手，充分發(fā)揮職代會(huì)民主管理,、民主監(jiān)督職能,，建立上情下達(dá) 、下情上遞的信息管理機(jī)制,。以職代會(huì)為載體，拓寬民主參與渠道,，及時(shí)反映職工心聲,，調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性，為領(lǐng)導(dǎo)了解民情,、職工參與企業(yè)管理,、集中職工集體智慧搭建堅(jiān)實(shí)平臺(tái);加強(qiáng)集體合同管理。集團(tuán)公司工會(huì)在擬訂集團(tuán)集體合同,，并征求行政和基層工會(huì)主席意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,，加強(qiáng)了基層單位集體合同、勞動(dòng)合同簽訂和履約情況的監(jiān)管,。目前市東大樓設(shè)備公司和振南,、北房物業(yè)公司等單位完成了集體合同續(xù)訂工作;參加浦發(fā)集團(tuán)職工董監(jiān)事培訓(xùn)，加深對(duì)職工董監(jiān)事的監(jiān)管職責(zé),、工作方法等的認(rèn)識(shí),，推動(dòng)企業(yè)民主管理。

四,、積極參與行風(fēng)建設(shè) 提升物業(yè)管理水平

上半年,，集團(tuán)公司工會(huì)積極協(xié)同行風(fēng)辦公室等部門(mén)參與物業(yè)管理行風(fēng)建設(shè)工作。以聘請(qǐng)專(zhuān)家授課,、編寫(xiě)案例分析,、舉行破解難題研討會(huì)、實(shí)施小區(qū)經(jīng)濟(jì)核算等方式，提高小區(qū)經(jīng)理素質(zhì)和管理能力,，將物業(yè)管理規(guī)范變?yōu)閱T工自覺(jué)行為,，促進(jìn)物業(yè)管理全方位、高起點(diǎn);利用《浦房集團(tuán)報(bào)》宣傳企業(yè)形象;加強(qiáng)與街鎮(zhèn),、居委,、業(yè)委會(huì)、房產(chǎn)辦事處溝通,，主動(dòng)走訪(fǎng)居民,，虛心聽(tīng)取意見(jiàn)，提高服務(wù)質(zhì)量,。上半年配合有關(guān)部門(mén)走訪(fǎng)了街鎮(zhèn),、居委、房產(chǎn)辦事處,、業(yè)委會(huì),、人大代表、政協(xié)委員,、社會(huì)知名人士等700多次,，發(fā)放行風(fēng)征詢(xún)單1萬(wàn)多份;建立行風(fēng)建設(shè)“責(zé)任金”制度,，實(shí)施行風(fēng)建設(shè)考核獎(jiǎng)懲辦法,，聘請(qǐng)行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員,。集團(tuán)公司系統(tǒng)共聘請(qǐng)169名行風(fēng)監(jiān)督員,，定期深入到191個(gè)居住小區(qū),，對(duì)行風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)行暗訪(fǎng),。以抽樣調(diào)查,、召開(kāi)座談會(huì),、走訪(fǎng)服務(wù)對(duì)象等多種形式聽(tīng)取居民意見(jiàn),，做到即知即改;推出便民服務(wù)新舉措,。公開(kāi)承諾在浦東街道地區(qū)實(shí)行電梯關(guān)人半小時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)，便民急修1小時(shí)到現(xiàn)場(chǎng);向24萬(wàn)戶(hù)居民發(fā)放便民服務(wù)卡,，在9450個(gè)樓道口安裝維修服務(wù)便民牌和廣告紙收集箱;開(kāi)展物業(yè)管理優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽,，推行物業(yè)管理文明用語(yǔ)，舉辦十大服務(wù)明星評(píng)選,，舉行集中設(shè)攤服務(wù),，組織行風(fēng)建設(shè)系列討論，促使行風(fēng)建設(shè)目標(biāo)更明確,、管理更規(guī)范,、工作更到位、措施更扎實(shí),、作風(fēng)更深入,，切實(shí)解決“維修不及時(shí),、服務(wù)不到位、收費(fèi)不規(guī)范”問(wèn)題,。上半年收到居民表?yè)P(yáng)信,、錦旗300多件，在《新民晚報(bào)》,、《勞動(dòng)報(bào)》和電臺(tái),、電視臺(tái)等本市和全國(guó)媒體發(fā)表各類(lèi)文章30余篇，受到社會(huì)各界及居民的廣泛好評(píng),。

五,、參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè) 發(fā)揮橋梁紐帶作用

集團(tuán)公司工會(huì)積極參與各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展,，發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用,，開(kāi)展“危機(jī)在哪里”大討論。通過(guò)討論,，分析原因,，使廣大職工正視集團(tuán)公司存在的問(wèn)題和困難，樹(shù)立危機(jī),、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，激發(fā)職工的聰明才智,，為集團(tuán)公司持續(xù),、穩(wěn)定發(fā)展尋找對(duì)策，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),，使集團(tuán)更好地抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn);開(kāi)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng),，印發(fā)《關(guān)于開(kāi)展為集團(tuán)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)的通知》,，挖掘職工潛能，群策群力,，廣納良言,，為企業(yè)發(fā)展征集好建議、好點(diǎn)子,，推動(dòng)集團(tuán)公司持續(xù)健康發(fā)展,。

六、開(kāi)展職工培訓(xùn)工作 提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力

為增強(qiáng)職工市場(chǎng)適應(yīng)能力和企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,，集團(tuán)公司工會(huì)結(jié)合行風(fēng)建設(shè)工作,，加大職工培訓(xùn)力度，在精心調(diào)研,、聽(tīng)取各方意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,，出臺(tái)xx年崗位培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)計(jì)劃從指導(dǎo)思想、培訓(xùn)目的,、培訓(xùn)內(nèi)容,、培訓(xùn)要求等方面進(jìn)行規(guī)范、健全集團(tuán)公司職工培訓(xùn)工作,，使企業(yè)培訓(xùn)工作制度化,、系統(tǒng)化、層次化,、合理化,，激發(fā)職工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)的積極性,，激勵(lì)職工崗位成才,，增加職工的歸屬感和對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度;選撥工作能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平好,、年紀(jì)輕的優(yōu)秀人才參加

工商管理,、項(xiàng)目經(jīng)理等培訓(xùn)，為集團(tuán)公司發(fā)展儲(chǔ)備高素質(zhì),、懂管理,、善經(jīng)營(yíng)后備人才。欣達(dá)房產(chǎn)服務(wù)公司,、高橋物業(yè)公司等單位根據(jù)實(shí)際,，通過(guò)學(xué)習(xí)園地、黑板報(bào),、征文評(píng)選,、演講比賽、專(zhuān)題研究等形式,，開(kāi)展職工讀書(shū)活動(dòng),，增強(qiáng)職工學(xué)習(xí)意識(shí)。上半年共有2500人次參與人事財(cái)務(wù),、物業(yè)管理,、安全生產(chǎn)等39個(gè)項(xiàng)目的培訓(xùn)。配合物業(yè)管理行風(fēng)建設(shè),、重點(diǎn)實(shí)事立功競(jìng)賽活動(dòng),，開(kāi)展以行風(fēng)建設(shè)、舊改動(dòng)遷,、舊房整治等為主題的實(shí)事立功競(jìng)賽和便民設(shè)攤服務(wù),，共有1500人次參與，提高了員工素質(zhì),，樹(shù)立了集團(tuán)品牌形象,。集團(tuán)動(dòng)拆遷公司在周浦文馨苑二期基地開(kāi)展“學(xué)法規(guī),、比速度、趕先進(jìn),、幫后進(jìn),、超質(zhì)量”立功競(jìng)賽活動(dòng)，弘揚(yáng)先進(jìn),，加強(qiáng)協(xié)作;振南物業(yè)公司開(kāi)展“租金收繳標(biāo)兵”,、“窗口服務(wù)先進(jìn)個(gè)人”、“內(nèi)勤最佳能手”等評(píng)選活動(dòng),，調(diào)動(dòng)職工積極性;濰坊,、新川、上鋼物業(yè)公司等單位開(kāi)展便民,、為民設(shè)攤服務(wù),，得到小區(qū)居民和居委會(huì)的好評(píng)。

七,、做好扶貧幫困工作 解除職工后顧之憂(yōu)

年初,，集團(tuán)公司工會(huì)開(kāi)展了一年一度的“一日捐”活動(dòng)，共募集捐款13915元,，全部款項(xiàng)列入集團(tuán)幫困基金,，專(zhuān)款專(zhuān)用，以解職工燃眉之急;與18位幫困對(duì)象結(jié)成對(duì)子,，建立幫困結(jié)對(duì)卡,，進(jìn)行定期補(bǔ)助，并對(duì)有特殊困難和臨時(shí)困難的職工進(jìn)行一次性幫困,。上半年,，集團(tuán)公司工會(huì)共幫困和慰問(wèn)患病職工45人次，發(fā)放幫困金13000多元;建立幫困助學(xué)基金,，幫助困難職工子女完成學(xué)業(yè),，解除職工后顧之憂(yōu);做好“六一”兒童節(jié)、“三八”婦女節(jié)的節(jié)日慰問(wèn)工作,，將組織的溫暖送到職工心坎。

八,、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè) 展示企業(yè)品牌形象

上半年,，集團(tuán)公司以成立8周年為契機(jī)，以深入開(kāi)展行風(fēng)建設(shè)為突破口,，以《浦房集團(tuán)報(bào)》,、《勞動(dòng)報(bào)》等新聞媒體為載體，通過(guò)豐富多彩的企業(yè)文化推廣活動(dòng),，加大企業(yè)品牌文化宣傳,，提升集團(tuán)房地產(chǎn),、物業(yè)管理品牌的市場(chǎng)知名度，收到明顯成效,。舉辦慶祝集團(tuán)成立8周年職工合唱比賽,，參賽的15支歌隊(duì)的300多名職工歡聚一堂，精神飽滿(mǎn),、激情滿(mǎn)懷地演唱了一首首突出主旋律,、弘揚(yáng)企業(yè)精神的合唱歌曲， 特別是上鋼物業(yè)公司職工自己創(chuàng)作的《上鋼物業(yè)公司之歌》,、《給您一個(gè)溫馨的家》更是博得了場(chǎng)內(nèi)觀(guān)眾和評(píng)委的好評(píng),。職工們熱情稱(chēng)贊比賽凝聚了團(tuán)隊(duì)精神，增強(qiáng)了企業(yè)戰(zhàn)斗力;舉行職工自行車(chē)比賽,，160名參賽選手在女子雙人,、男子雙人、混合雙人等3個(gè)項(xiàng)目中你追我趕,、爭(zhēng)分奪秒,，展示了職工奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌;組織30多名男女運(yùn)動(dòng)員參加浦發(fā)集團(tuán)首屆職工健身運(yùn)動(dòng)會(huì)。參賽運(yùn)動(dòng)員本著“參與,、交流,、切磋、學(xué)習(xí)”的宗旨,，發(fā)揚(yáng)勇于拼搏的精神,，參加了籃球、羽毛球等全部6個(gè)項(xiàng)目的比賽,，奪得籃球,、保齡球比賽第3名，團(tuán)體總分名列第五,，并榮獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng),、優(yōu)秀承辦單位獎(jiǎng);組織40多名職工參加慶祝浦東開(kāi)發(fā)開(kāi)放14周年中外知名企業(yè)職工團(tuán)隊(duì)建設(shè)展示、“愛(ài)心在浦東”萬(wàn)人慈善募捐長(zhǎng)跑,、“浦發(fā)集團(tuán)輝煌的5年”文藝演出,、浦發(fā)集團(tuán)網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)比賽等活動(dòng)，體現(xiàn)職工良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,，展示了企業(yè)形象和文化;以物業(yè)管理行風(fēng)建設(shè)為突破口,，以《浦房集團(tuán)報(bào)》、企業(yè)網(wǎng)站,、盛世天地別墅三期開(kāi)盤(pán)廣告為依托,，加大企業(yè)品牌文化宣傳，并通過(guò)《新民晚報(bào)》,、《勞動(dòng)報(bào)》,、《新聞晨報(bào)》,、《房地產(chǎn)時(shí)報(bào)》、《上海住宅》,、《新區(qū)周報(bào)》和上海電視臺(tái),、新區(qū)有線(xiàn)電視臺(tái)等新聞媒體，宣傳行風(fēng)建設(shè)成果,、房地產(chǎn)盛世品牌,、給您一個(gè)溫馨的家的服務(wù)文化，提升了集團(tuán)品牌文化的社會(huì)影響,，擴(kuò)大了市場(chǎng)知名度,。

企業(yè)工會(huì)年終工作總結(jié)篇六

20xx年以來(lái)，在公司領(lǐng)導(dǎo)和投資公司工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在公司全體員工的大力支持與積極配合下,，工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，強(qiáng)化自身建設(shè),，按照年初制定的工作計(jì)劃,，結(jié)合自身特點(diǎn)，充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智,，銳意進(jìn)取,、開(kāi)拓創(chuàng)新，全面落實(shí)依靠方針,，組織引導(dǎo)職工積極開(kāi)展“建功在企業(yè),、和諧促發(fā)展”主題活動(dòng)，推進(jìn)了企業(yè)民主管理,、提升了職工文化素質(zhì),、加強(qiáng)了企業(yè)文化建設(shè)、推動(dòng)了公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力,，較好地完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一年來(lái)的工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下：

一,、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),，提高工會(huì)干部素質(zhì)

為提高員工的整體素質(zhì)，培養(yǎng)一支有思想,、有知識(shí),、有文化、有道德,、有紀(jì)律、有創(chuàng)新的“六有”員工隊(duì)伍,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下,，工會(huì)與行政,、黨辦密切配合，積極開(kāi)展技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),、黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐等活動(dòng),，利用各種會(huì)議有針對(duì)性地開(kāi)展員工思想政治教育活動(dòng)。針對(duì)近年來(lái)出現(xiàn)的新技術(shù),、新業(yè)務(wù)知識(shí)和新政策等隨時(shí)組織培訓(xùn),，使員工在第一時(shí)間了解新技術(shù)、新知識(shí),、新政策,，并通過(guò)學(xué)習(xí)評(píng)比，促進(jìn)員工自覺(jué)學(xué)習(xí),，爭(zhēng)相用先進(jìn)的文化武裝自己,，用先進(jìn)的知識(shí)填充自己，用先進(jìn)的理念更新自己,，使得員工的技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)走向正規(guī),。

二、參與公司經(jīng)濟(jì)建設(shè),，發(fā)揮橋梁紐帶作用

積極參與公司各項(xiàng)生產(chǎn)工作,，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展，發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用,，使廣大職工明白公司的發(fā)展方向,，樹(shù)立危機(jī)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,，激發(fā)職工的聰明才智，為公司持續(xù),、穩(wěn)定發(fā)展尋找對(duì)策,，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，使公司更好地抓住機(jī)遇,，迎接挑戰(zhàn);積極參與公司合理化建議活動(dòng),，公司職工的合理化建議數(shù)達(dá)到92條，有效提案85條,，參與人數(shù)共計(jì)81人,，為公司發(fā)展征集好建議、好點(diǎn)子,，推動(dòng)公司持續(xù)健康發(fā)展,。

三、積極開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，為完成公司任務(wù)建功立業(yè),。工會(huì)積極參加民航工會(huì)開(kāi)展的新《勞動(dòng)合同法》知識(shí)競(jìng)

賽,，同時(shí)圍繞著公司勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的目標(biāo)要求，積極做好員工想

教育工作,，教導(dǎo)員工樹(shù)立緊迫感,、危機(jī)感、責(zé)任感,，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和創(chuàng)造性,。圍繞著“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象”的中心思想,，積極做好宣傳發(fā)動(dòng)工作,，通過(guò)雙例會(huì)、員工大會(huì)等形式及時(shí)通報(bào)勞動(dòng)競(jìng)賽進(jìn)展情況,，在公司上下掀起學(xué)有榜樣,、趕有目標(biāo)的勞動(dòng)競(jìng)賽熱潮。部分同志利用年休假時(shí)間學(xué)習(xí),，苦練基本功,。通過(guò)一系列的競(jìng)賽活動(dòng)，員工的業(yè)務(wù)知識(shí)熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強(qiáng),，服務(wù)水平得到進(jìn)一步提高,，業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善，業(yè)務(wù)發(fā)展日新月異,。

四,、落實(shí)“關(guān)愛(ài)”二字，維護(hù)員工切身利益,，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,。工會(huì)干部以關(guān)心員工生活，為群眾辦好事實(shí)事為已任,，工會(huì)委員把關(guān)心做到“家”,，利用節(jié)假日及晚上的時(shí)間，和公司員工進(jìn)行談心,，認(rèn)真了解員工家庭的生活,、工作狀況，努力為員工排憂(yōu)解難,。

今年工會(huì)慰問(wèn)基層單位9家,，職工人349次，其中農(nóng)民工人104次,，慰問(wèn)金0.56萬(wàn)元,，慰問(wèn)實(shí)物折合人民幣1.6129萬(wàn)元，通過(guò)“夏送清涼冬送溫暖”以及“三八”婦女節(jié)、端午節(jié),、中秋節(jié)和元旦春節(jié)等節(jié)日慰問(wèn)工作和困難職工的走訪(fǎng)慰問(wèn),，真正使組織的溫暖、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷送到了職工的心坎,。同時(shí)，工會(huì)積極組織各項(xiàng)文體活動(dòng),，豐富員工業(yè)余生活,。今年6月工會(huì)組織12名公司員工參加了投資公司舉辦的“2103年?yáng)|方航食青年籃球比賽”，并取得比賽的第三名“季軍”,，為公司爭(zhēng)取了榮譽(yù),，領(lǐng)導(dǎo)到一線(xiàn)員工都積極參與活動(dòng)，充分展示了東航美心員工朝氣蓬勃,、奮發(fā)有為的精神面貌,。

五、工作的不足之處

在肯定成績(jī)的同時(shí),，我們必須清醒認(rèn)識(shí)到,，面對(duì)公司改革調(diào)整的嚴(yán)峻形勢(shì)，我們的思想和工作還有很多不適應(yīng)和不到位的地方,。一是在深化改革和勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生深刻變化的情況下,，服務(wù)職工的措施沒(méi)有跟上，雖然做了大量的努力和工作,，但跟職工的實(shí)際需求還有很大差距,。

二是按照工會(huì)維權(quán)觀(guān)的要求，維權(quán)體系建設(shè),，維權(quán)機(jī)制運(yùn)行還不夠完善,，某些方面的維護(hù)效果還不夠明顯。三是面對(duì)企業(yè)發(fā)展的新要求和職工群眾的新期待,，工會(huì)的工作方式,、，特別是一些傳統(tǒng)的活動(dòng)形式(如評(píng)比,、民主評(píng)議干部等形式十幾年不變)必須創(chuàng)新,。四是工會(huì)干部的思想觀(guān)念、行為方式,、工作作風(fēng)函待改進(jìn),。只有認(rèn)清工作主要矛盾，解決工會(huì)自身存在的問(wèn)題,，才能促進(jìn)工會(huì)事業(yè)的前進(jìn)與發(fā)展,。

回首過(guò)去，展望未來(lái)，20xx年我們計(jì)劃將繼續(xù)針對(duì)“合理化建議工作”,、“員工關(guān)愛(ài)行動(dòng)”,、構(gòu)建“幸福東航”等重點(diǎn)工作，從根本上為公司及員工解決實(shí)際問(wèn)題,。繼續(xù)深入開(kāi)展貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng),，進(jìn)一步加大公司效能建設(shè)力度，推進(jìn)各項(xiàng)工作的全面開(kāi)展,。繼續(xù)做好員工技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,，切實(shí)提升員工業(yè)務(wù)水平。

繼續(xù)接受和依靠黨的領(lǐng)導(dǎo),，在行政的支持下,，深入員工之中體諒員工困難，關(guān)心員工生活,，反映員工呼聲,，努力做好各項(xiàng)協(xié)調(diào)工作，為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn),。新的一年有新的起點(diǎn),，我公司工會(huì)繼續(xù)盡職盡責(zé)，努力地完成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予的任務(wù),，爭(zhēng)取在新的一年里把公司工會(huì)工作推向新水平,。

企業(yè)工會(huì)年終工作總結(jié)篇七

20xx年是發(fā)展的收官之年，公司工會(huì)在公司黨委和上級(jí)工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)下,，在公司行政的支持及相關(guān)部門(mén)的配合下,，認(rèn)真貫徹落實(shí)公司工作方針，按照工會(huì)“服務(wù)大局,，突出重點(diǎn),，求真重效，力促發(fā)展”的工作思路,，認(rèn)真貫徹落實(shí)公司十屆一次職工代表大會(huì)文件精神,，圍繞公司打造“鉆石”企業(yè)的愿景，樹(shù)立全局觀(guān)念,，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),，在公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中發(fā)揮了積極的作用。現(xiàn)總結(jié)20xx年公司工會(huì)工作如下,。

1,、成功組織了公司第十屆職工代表大會(huì)，維護(hù)職工合法權(quán)益和企業(yè)利益,。1月份,，成功組織了公司第十屆職工代表大會(huì),，選出了新一屆公司工會(huì)委員會(huì);表彰了優(yōu)秀職工代表提案;對(duì)職工代表參與民主管理活動(dòng)做了安排，公司工會(huì)隨時(shí)接收,、轉(zhuǎn)遞,、督辦職工代表提案，全年共收到職工代表提案86份,。下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展創(chuàng)建“六型”班組競(jìng)賽活動(dòng)的通知》,，推進(jìn)班組管理制度化、規(guī)范化,、科學(xué)化和民主化建設(shè),。一年來(lái)，公司工會(huì)始終把堅(jiān)持職工代表大會(huì)制度,、實(shí)行廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)，作為維護(hù)職工合法權(quán)益的重點(diǎn),，20xx年公司獲省石化工會(huì)先進(jìn)單位稱(chēng)號(hào),。

一年來(lái)，公司工會(huì)以加強(qiáng)制度化,、規(guī)范化建設(shè)入手,，以職代會(huì)為載體，及時(shí)反映職工心聲,，調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性,，為公司領(lǐng)導(dǎo)了解職工參與企業(yè)管理、集中職工集體智慧搭建堅(jiān)實(shí)平臺(tái),。會(huì)議聽(tīng)取和審議了公司工作報(bào)告,、工會(huì)財(cái)務(wù)收支情況報(bào)告、公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)費(fèi)使用情況報(bào)告,，介紹了關(guān)于公司九屆五次職代會(huì)以來(lái)職工代表提案處理情況以及十屆一次職工代表提案征集情況,。

2、堅(jiān)持民主評(píng)議公司領(lǐng)導(dǎo)干部制度,。公司在職代會(huì)期間組織職工代表對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了民主評(píng)議,。民主評(píng)議結(jié)果上報(bào)集團(tuán)公司。

3,、堅(jiān)持企務(wù)公開(kāi)制度,。20xx年，通過(guò)職代會(huì),、職工常務(wù)代表會(huì)議,、公司網(wǎng)站、oa辦公平臺(tái),、公司報(bào)紙,、電視臺(tái)等形式,，對(duì)公司的年度計(jì)劃、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況,、干部提職,、供暖費(fèi)的收繳、評(píng)選上報(bào)先進(jìn)等進(jìn)行了公開(kāi),，接受廣大職工監(jiān)督,。

4、堅(jiān)持職工提案反饋制度,。公司工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)的發(fā)展和職工普遍關(guān)心的問(wèn)題,，認(rèn)真做好了職代會(huì)的提案征集、處理及反饋工作,。按照“歸口辦理”的原則,，已根據(jù)提案所涉及的內(nèi)容安排相關(guān)職能部門(mén)進(jìn)行答復(fù)，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù),。

5,、積極開(kāi)展推動(dòng)工資集體協(xié)商工作。按照省總,、市總關(guān)于在企業(yè)開(kāi)展工資集體協(xié)商工作的要求,，公司工會(huì)積極推動(dòng)此項(xiàng)工作，認(rèn)真履行程序,，堅(jiān)持溝通,、協(xié)商、簽約,、審核,、監(jiān)督五個(gè)程序，20xx年1月職代會(huì)通過(guò)了《關(guān)于調(diào)整職工工齡工資標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)行年度基薪獎(jiǎng)勵(lì)的方案》,，職工工資人均增長(zhǎng)350元,。

6、繼續(xù)開(kāi)展工會(huì)工作論文評(píng)選上報(bào)工作,。收集上報(bào)工會(huì)及思想政治工作共4篇論文參評(píng),。其中獲得一等獎(jiǎng)1篇，二等獎(jiǎng)3篇,。

一年來(lái),，結(jié)合全年的施工生產(chǎn)任務(wù)，緊緊圍繞公司重點(diǎn)項(xiàng)目的安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益的提高,，深入持久地開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),。

1、加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù),，深入開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng),。1月份,，對(duì)度公司勞動(dòng)競(jìng)賽先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行了表彰;3月份，下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展公司“五比一創(chuàng)”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的通知》和開(kāi)展安康杯競(jìng)賽活動(dòng)的通知;對(duì)20xx年的勞動(dòng)競(jìng)賽進(jìn)行全面部署;4月份,，公司榮獲全國(guó)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)狀;6月份,，榮獲全國(guó)“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)示范單位;在全公司358個(gè)班組廣泛開(kāi)展了“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng);6月份，配合組織了“安全生產(chǎn)月”活動(dòng);3月份,，公司還榮獲河南省重點(diǎn)工程建設(shè)競(jìng)賽先進(jìn)單位;“三八”節(jié)前,，對(duì)文明家庭、巾幗創(chuàng)新崗,、優(yōu)秀女職工等進(jìn)行了表彰,。

2、加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)保護(hù)政策落實(shí)情況的監(jiān)督,。聘任了群眾安全監(jiān)督員41名,，加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)保護(hù)政策落實(shí)情況的監(jiān)督;5月和11月份，分別參加了全國(guó)工會(huì)和省工會(huì)召開(kāi)的推進(jìn)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì);年初,，與公司醫(yī)院聯(lián)合組織了職工體檢;6月份,，組織了350名女職工參加的婦科病體檢。組織了公司級(jí)以上勞動(dòng)模范,、“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者的年度體檢，為省,、市勞動(dòng)模范和“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者辦理了養(yǎng)老互助保險(xiǎn)等,，落實(shí)了先進(jìn)人物的待遇;健全了公司勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，完善了制度與流程,，受到集團(tuán)公司干干凈凈企業(yè)驗(yàn)收組的高度評(píng)價(jià),。

3、繼續(xù)開(kāi)展了職工技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),，3月份,，對(duì)上報(bào)的26項(xiàng)技術(shù)創(chuàng)新成果、工法,、合理化建議,、技術(shù)改造項(xiàng)目進(jìn)行了認(rèn)真評(píng)審，對(duì)選出的優(yōu)秀成果進(jìn)行表彰,，鼓勵(lì)職工崗位成才,，提高素質(zhì);20xx年公司技術(shù)創(chuàng)新立項(xiàng)52項(xiàng);參與組織了公司機(jī)關(guān)管理人員職業(yè)化培訓(xùn)活動(dòng);對(duì)新入公司實(shí)習(xí)的技校生和大學(xué)生分四批進(jìn)行了培訓(xùn);為近年新進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)崗位的領(lǐng)導(dǎo)人員編制了相關(guān)培訓(xùn)教材，利用傍晚時(shí)間進(jìn)行了視頻培訓(xùn);10月份,，組織了開(kāi)封市探傷工職業(yè)技能競(jìng)賽;電焊工技術(shù)比武工作即將開(kāi)展,。

3、積極開(kāi)展榮譽(yù)申報(bào)和首席員工評(píng)選工作,。通過(guò)公司工會(huì)積極向國(guó)家,、省,、市推薦申報(bào)，使班組積極進(jìn)取,，個(gè)人奮勇?tīng)?zhēng)先,，發(fā)揮典型示范作用。3月份,，組織了公司首席員工評(píng)選工作,，從23名候選人中選出8名首席員工，通過(guò)評(píng)選活動(dòng),，鼓勵(lì)技術(shù)工人堅(jiān)守一線(xiàn),，苦練技能,，崗位成才,。

20xx年，在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，公司工會(huì)高度重視幫困救助工作,，各基層工會(huì)站在關(guān)心職工冷暖,、促進(jìn)企業(yè)和諧、穩(wěn)定公司發(fā)展大局的高度認(rèn)真履行職責(zé),。

1,、開(kāi)展送溫暖活動(dòng)。一年來(lái),，工會(huì)堅(jiān)持重病住院探望,、慰問(wèn)制度，堅(jiān)持元旦,、春節(jié)期間開(kāi)展送溫暖活動(dòng),，堅(jiān)持對(duì)參加職工醫(yī)療互助的工會(huì)會(huì)員實(shí)施大病救助，堅(jiān)持開(kāi)展對(duì)單親特困,、工傷致殘的職工家庭進(jìn)行扶貧解困救助活動(dòng),，堅(jiān)持開(kāi)展金秋助學(xué)活動(dòng)。全年累計(jì)發(fā)放日常救助,、扶貧解困,、貧困助學(xué)、大病互助,、遺屬供養(yǎng)等資金58萬(wàn)多元,，受益面達(dá)600人次。

2,、對(duì)公司困難職工建立了電子檔案,。完善了困難職工檔案，1月份,，救助困難職工123人,，金額5萬(wàn)元;對(duì)勞模,、黨員、歸僑等特殊人群中的困難家庭給予了特別資助;6月份救助困難女職工14人,，日常救助8人,，金秋助學(xué)9人，共救助困難家庭62個(gè);審核了職工遺屬救助金發(fā)放人員,，使救助金準(zhǔn)確,、公平發(fā)放;認(rèn)真做好會(huì)員大病互助金的收取、管理,、發(fā)放,，共救助14人，9.42萬(wàn)元;繼續(xù)開(kāi)展了機(jī)關(guān)員工生日祝?；顒?dòng),。牽手成功紅絲線(xiàn)2對(duì)。

3,、認(rèn)真做好亡故職工及遺屬生活補(bǔ)助費(fèi)的辦理,、復(fù)核、發(fā)放工作,。年初,，公司工會(huì)按規(guī)定對(duì)公司亡故在職職工的遺屬開(kāi)展了復(fù)核工作，分別對(duì)外郵和市內(nèi)的亡故在職職工的遺屬下發(fā)了復(fù)核通知,，經(jīng)復(fù)合退出供養(yǎng)5人,，平均每月為123人發(fā)放撫恤金。

4,、努力做好信訪(fǎng)工作，營(yíng)造一個(gè)穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境,。全年,，接待工齡計(jì)算問(wèn)題上訪(fǎng)3人次;到市維穩(wěn)辦、軍轉(zhuǎn)辦報(bào)告維穩(wěn)情況各4次;與軍轉(zhuǎn)辦協(xié)調(diào)公司退休軍轉(zhuǎn)干部補(bǔ)助金事項(xiàng),，涉及42人,，已妥善解決;向集團(tuán)公司書(shū)面報(bào)告了公司矛盾糾紛排查化解工作情況;與市、區(qū)法院協(xié)調(diào)完成了“兩案”人員生活救助金發(fā)放事宜;完成了“干干凈凈企業(yè)”信訪(fǎng)工作迎檢資料,，并一次驗(yàn)收合格,。與市中級(jí)人民法院保持聯(lián)系，為公司處理經(jīng)濟(jì)糾紛提供幫助,。

一年來(lái),，工會(huì)在夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作方面不斷下大功夫，不斷推進(jìn)工會(huì)工作規(guī)范化,、制度化,。

1,、健全和完善工會(huì)管理的基礎(chǔ)工作。加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),，繼續(xù)落實(shí)《二三級(jí)工會(huì)主席季度考核制度》,，按季度對(duì)29個(gè)二級(jí)分會(huì)、80個(gè)三級(jí)分會(huì)進(jìn)行綜合考核;全年辦理新員工入會(huì)234人,，及時(shí)維護(hù),、更新會(huì)員臺(tái)賬;組織了“迎新春”職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、春節(jié)職工文藝匯演,、“三八”趣味運(yùn)動(dòng)會(huì),、跳繩比賽、女職工拔河比賽,、“五一”職工羽毛球賽,、廣場(chǎng)舞比賽、健步走活動(dòng),、“國(guó)慶”釣魚(yú)比賽等文體活動(dòng),，職工參加踴躍。職工活動(dòng)中心長(zhǎng)年對(duì)職工開(kāi)放;加強(qiáng)對(duì)職工活動(dòng)中心的管理,，合理利用場(chǎng)地,，減輕公司負(fù)擔(dān)。

2,、做好職工創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作,。公司工會(huì)認(rèn)真開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭(zhēng)做高素質(zhì)職工”活動(dòng),，制定了具體可行的實(shí)施方案和措施,。通過(guò)組織各級(jí)工會(huì)干部學(xué)習(xí)《工會(huì)法》,、《勞動(dòng)法》,、國(guó)家政策、法律,、法規(guī)等知識(shí),，緊密聯(lián)系實(shí)際，提高了各級(jí)工會(huì)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì),。

3,、認(rèn)真執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度，科學(xué)管理工會(huì)經(jīng)費(fèi),。收好,、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，是工會(huì)組織依法維護(hù)職工合法權(quán)益的需要,。20xx年,，工會(huì)財(cái)務(wù)嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定辦事，按要求及時(shí)建帳,、保存并管理好財(cái)務(wù)檔案資料,，對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行嚴(yán)格審查、合理安排使用,，堅(jiān)持工會(huì)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理原則,，遵紀(jì)守法，遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律,。堅(jiān)持勤儉節(jié)約原則,，少花錢(qián)，多辦事,，辦好事,，節(jié)約開(kāi)支，提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用效益,，確保了工會(huì)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展,。

公司工會(huì)十分注重女職工隊(duì)伍建設(shè)，積極倡導(dǎo)女職工參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),，支持和鼓勵(lì)女職工學(xué)習(xí)新知識(shí),，掌握新技能，為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,。切實(shí)解決女職工生活,、工作等方面的困難，加大力度抓重點(diǎn)做好計(jì)劃生育工作,，為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展起到了積極的作用,。

1、與多數(shù)二級(jí)單位簽訂了計(jì)劃生育責(zé)任書(shū),。每月召開(kāi)各二級(jí)分會(huì)女工委員例會(huì),，傳達(dá)計(jì)劃生育政策，通報(bào)公司計(jì)劃生育情況;組織計(jì)生員35人參加了市計(jì)生委舉辦的計(jì)生知識(shí)競(jìng)賽,，舉辦了1次計(jì)劃生育新知識(shí)講座,。全年2次組織了1200余名在汴育齡女職工參加孕檢;發(fā)放避孕藥具600余盒;為400多名60歲以上獨(dú)生子女的父母辦理補(bǔ)貼認(rèn)定手續(xù);使計(jì)劃生育政策得到有效落實(shí),。

2,、注重法律維護(hù)?！杜毠ぬ厥鈾?quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同》,，為維護(hù)女職工權(quán)益提供了有力的法律保障。一年來(lái)，《女職工專(zhuān)項(xiàng)集體合同》運(yùn)行平穩(wěn),，執(zhí)行到位;對(duì)開(kāi)封市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)實(shí)施細(xì)則執(zhí)行到位,。一年來(lái)，共辦理職工生育保險(xiǎn)36人,，報(bào)銷(xiāo)生育金額近30萬(wàn)余元,。為公司已婚育齡女職工健康檢查達(dá)1500余人次。

3,、關(guān)心女職工的文化生活,。今年，女工委在女職工中開(kāi)展了一系列活動(dòng),，組織開(kāi)展了慶“三八”女職工跳繩比賽,，開(kāi)展了公司女職工廣場(chǎng)舞大賽，基地共有200余人參加了競(jìng)賽活動(dòng),，組織了女職工健康講座,，106名女職工提取了講座。

5,、家庭文明建設(shè)深入人心,。“注重選樹(shù)典型,，大力倡導(dǎo)家庭美德和健康文明的生活方式,，積極營(yíng)造尊老愛(ài)幼，關(guān)愛(ài)他人,、關(guān)愛(ài)家庭的濃厚氛圍,，著力提高女職工的綜合素質(zhì)。全年共評(píng)選出22個(gè)公司文明家庭,。

工會(huì)以職工活動(dòng)中心為文化陣地,，堅(jiān)持用豐富多彩的文體活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余生活,，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力,。

1、春節(jié)借一線(xiàn)職工返汴休假之機(jī),，舉辦了“迎新年”新春綜合運(yùn)動(dòng)會(huì),。項(xiàng)目包括職工長(zhǎng)跑比賽、籃球,、集體跳繩,、跳棋、趣味活動(dòng)等,，很受廣大員工及體育愛(ài)好者們的歡迎,，賽場(chǎng)內(nèi)外，新老員工，干部群眾歡聚一堂,，其樂(lè)融融,，體育活動(dòng)把大家聚在一起，給大家提供了一個(gè)交流見(jiàn)面的平臺(tái),?！叭恕惫?jié)舉辦了女職工趣味活動(dòng)、跳繩比賽,，歲末的職工釣魚(yú)比賽等給大家留下了深刻印象,。懸掛各類(lèi)宣傳標(biāo)語(yǔ)15幅。春節(jié)前后共組織安排歡迎歡送職工返汴赴施工一線(xiàn)工作18項(xiàng)次,。(包括樂(lè)隊(duì),、標(biāo)語(yǔ)和口號(hào))，場(chǎng)面溫馨感人,，讓一線(xiàn)職工感受到家的溫暖,，滿(mǎn)懷豪情奔向祖國(guó)各地，為十一化建建功立業(yè),。

2,、職工活動(dòng)中心每天都對(duì)職工開(kāi)放，基本全年無(wú)休,。目前公司標(biāo)準(zhǔn),、舒適、整潔的活動(dòng)場(chǎng)地免費(fèi)為職工開(kāi)放,，吸引了諸多職工參與,，日常健身活動(dòng)持之以恒，更使群體活動(dòng)植根于廣大職工群眾之中,，成為職工日常生活的一部分,。20xx年在全民健身熱潮活動(dòng)中，組織了職工健步走活動(dòng),。公司工會(huì)及分公司工會(huì)充分利用職工活動(dòng)中心共組織開(kāi)展了各類(lèi)文體活動(dòng)100余項(xiàng)次,，一年來(lái)職工活動(dòng)中心各活動(dòng)室運(yùn)轉(zhuǎn)正常，每月接待活動(dòng)人數(shù)平均達(dá)3000人次,。在內(nèi)部使用場(chǎng)地方面,，截止11月底共接待安排了分公司工作會(huì)議及健身活動(dòng)等共35項(xiàng)次。

今年,，公司工會(huì)網(wǎng)站,，注重創(chuàng)新，工作扎實(shí),，網(wǎng)站頁(yè)面整潔美觀(guān),，更新及時(shí)，運(yùn)用工會(huì)網(wǎng)站這個(gè)平臺(tái)來(lái)交流經(jīng)驗(yàn),，開(kāi)展工作,，維護(hù)權(quán)益，發(fā)揮了應(yīng)有的效益,。目前工會(huì)網(wǎng)站共有文章數(shù)量3419篇,。

回顧一年來(lái)的工作，公司工會(huì)雖然取得了一定的成績(jī),，但是跟公司發(fā)展的高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求相比，仍然存在一定差距：一是工會(huì)自身建設(shè)還有待于加強(qiáng);二是基層工會(huì)的工作發(fā)展不平衡,。在新的一年里,，公司工會(huì)將繼續(xù)發(fā)揮工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì)，突出工會(huì)工作特色,，

切實(shí)把工會(huì)的職能落到實(shí)處,，為公司的各項(xiàng)工作做出新的貢獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展,，員工享受成果的共贏,，為公司打造“百年化建百億化建”企業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

1,、要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹公司職代會(huì)精神與工會(huì)工作實(shí)際相結(jié)合,，不斷推動(dòng)建立健全符合科學(xué)發(fā)展要求的工作運(yùn)行機(jī)制和活動(dòng)方式，結(jié)合公司項(xiàng)目績(jī)效考核管理,，積極探索具有特色的工會(huì)工作新思路,、新辦法，充分發(fā)揮工會(huì)組織的積極作用,，開(kāi)拓創(chuàng)新,，奮力作為，全面履行工會(huì)的工作職責(zé),，開(kāi)好頭,，起好步。

2,、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，深入基層調(diào)查研究，了解職工思想動(dòng)態(tài),，要在繼承傳統(tǒng)工作基礎(chǔ)上,，創(chuàng)新工作思維、內(nèi)容和形式,。要進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)干部的隊(duì)伍建設(shè),，使工會(huì)工作既當(dāng)好企業(yè)與職工的橋梁紐帶,，又切實(shí)能為職工服好務(wù)。

3,、按照省,、市總工會(huì)工作要求，繼續(xù)深入開(kāi)展“五比一創(chuàng)”等勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),。動(dòng)員組織全體員工以公司20xx年目標(biāo)為主線(xiàn),，繼續(xù)開(kāi)展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，繼續(xù)抓好“五一”獎(jiǎng)?wù)?、?jiǎng)狀的申報(bào)推薦工作,，為完成公司全年的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)建功立業(yè)。

4,、繼續(xù)會(huì)同有關(guān)部門(mén)組織開(kāi)展職業(yè)技能的技術(shù)比武,，崗位培訓(xùn)和練兵活動(dòng)，重點(diǎn)開(kāi)展與十一化建密切聯(lián)系的有關(guān)工種的技術(shù)比武,。通過(guò)技術(shù)比武,，促進(jìn)青年職工技術(shù)水平的提高。

5,、繼續(xù)開(kāi)展安康杯競(jìng)賽活動(dòng),，推行“一法三卡”活動(dòng)，重點(diǎn)組織職工圍繞安全生產(chǎn)開(kāi)展“十個(gè)一”活動(dòng),，加強(qiáng)對(duì)安康杯競(jìng)賽活動(dòng),、“十個(gè)一”活動(dòng)的檢查和考核力度，促進(jìn)公司的安全管理,，維護(hù)職工合法權(quán)益,。

6、進(jìn)一步深化工會(huì)群眾安全監(jiān)督檢查工作,，落實(shí)工會(huì)安全監(jiān)督員制度,，促進(jìn)一線(xiàn)施工單位的安全管理。

7,、繼續(xù)開(kāi)展全國(guó)安全生產(chǎn)月活動(dòng),，配合行政開(kāi)展施工現(xiàn)場(chǎng)的安全檢查和工會(huì)勞動(dòng)競(jìng)賽、安康杯競(jìng)賽工作的檢查,。

8,、繼續(xù)開(kāi)展創(chuàng)“安全合格班組”活動(dòng)，對(duì)工會(huì)發(fā)放的《班組建設(shè)工作記錄》進(jìn)行檢查,，搞好班組建設(shè),。

9、以開(kāi)展評(píng)選“首席員工”活動(dòng)和“工人先鋒號(hào)”為載體,，促進(jìn)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的開(kāi)展,。

10,、配合有關(guān)部門(mén)做好公司職業(yè)安全健康體系的認(rèn)證工作。繼續(xù)組織職工進(jìn)行體檢,。

11,、認(rèn)真履行職代會(huì)的各項(xiàng)職權(quán)，完善以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理形式,。

12、通過(guò)職代會(huì)等多種民主管理形式,，支持職工參與企業(yè)管理,，充分發(fā)揮職工參政、議政能力,，推動(dòng)企業(yè)民主管理工作的開(kāi)展,。

13、推動(dòng)企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警機(jī)制,，引導(dǎo)職工通過(guò)理性合法的方式表達(dá)利益訴求,，維護(hù)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的和諧，促進(jìn)公司和諧穩(wěn)定,。

14,、深入開(kāi)展送溫暖活動(dòng)?！半p節(jié)”期間,，開(kāi)展對(duì)部分困難職工的走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)。重點(diǎn)關(guān)注特困職工的生活問(wèn)題,，及時(shí)反映他們的困難,，保證困難職工得到適時(shí)救助。繼續(xù)做好“金秋助學(xué)”工作,。

15,、積極推進(jìn)職工互助救濟(jì)工作，引導(dǎo)職工發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)互助精神,，開(kāi)展互助互濟(jì)活動(dòng),。

16、重點(diǎn)夯實(shí)各級(jí)工會(huì)組織建設(shè),，進(jìn)一步協(xié)助二級(jí)工會(huì)組織搞好建制組織完善工作,，尤其做好新建立的工會(huì)基層組織和項(xiàng)目部工會(huì)組織建設(shè)，搞好基層工會(huì)組織的動(dòng)態(tài)管理,，并逐漸適合公司施工分散,、流動(dòng)性大的特點(diǎn)。

17,、細(xì)化公司工會(huì)干部考核制度,。繼續(xù)完善公司二,、三級(jí)工會(huì)專(zhuān)兼職負(fù)責(zé)人工作考核細(xì)則。建立一批職工滿(mǎn)意,，企業(yè)信任的工會(huì)干部隊(duì)伍,。

18、著力推進(jìn)職工文化建設(shè),。大力實(shí)施職工素質(zhì)建設(shè)工程,，以規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)為主線(xiàn)，服務(wù)企業(yè)自主創(chuàng)新為目標(biāo),，推進(jìn)職工文化建設(shè),。以爭(zhēng)做優(yōu)秀職工“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為載體，繼續(xù)深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng),，廣泛開(kāi)展職工讀書(shū)活動(dòng)和普法活動(dòng)，加強(qiáng)職工教育培訓(xùn),，催生企業(yè)技術(shù)管理創(chuàng)新,。

19、進(jìn)一步開(kāi)展“爭(zhēng)創(chuàng)“六好”基層工會(huì)活動(dòng),，推進(jìn)基層工會(huì)的組織和干部隊(duì)伍建設(shè)上新臺(tái)階,。

20、進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)積極分子的作用,。做好各分會(huì)積極分子的使用,、培訓(xùn)工作，除了做好年底的工會(huì)積極分子的評(píng)選工作更重要地為各分會(huì)積極分子做好日常搭平臺(tái)工作,。

21,、加強(qiáng)職工的思想政治工作。注重提高廣大職工主人翁精神意識(shí)教育,，通過(guò)具體的形象的學(xué)習(xí)宣傳法律法規(guī)教育活動(dòng),，循序漸進(jìn)培養(yǎng)職工法律意識(shí)，提高職工的法律素質(zhì),?！皥?jiān)持以職工為本，主動(dòng)依法科學(xué)維權(quán)”促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,。

22,、做好網(wǎng)站管理，促進(jìn)各分會(huì)之間工作交流,。加強(qiáng)基層工會(huì)宣傳報(bào)道工作,，著重宣傳報(bào)道基層工會(huì)完成各項(xiàng)工作、組織建設(shè),、施工生產(chǎn)等方面,。

23,、進(jìn)一步貫徹落實(shí)好《企業(yè)工會(huì)工作條例》，加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)建設(shè),，夯實(shí)工會(huì)工作基礎(chǔ),，加強(qiáng)工會(huì)干部的能力建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，建設(shè)一支適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)要求的高素質(zhì)工會(huì)干部隊(duì)伍,。

24,、深入開(kāi)展“公司女職工建功立業(yè)”活動(dòng)和“女職工素質(zhì)提升工程”，發(fā)揮廣大女職工在實(shí)施規(guī)劃目標(biāo)計(jì)劃中不可或缺的作用,。

25,、切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益，充分調(diào)動(dòng)女職工的積極性和創(chuàng)造性,。

26,、深化文明家庭創(chuàng)建活動(dòng),，讓低碳生活走進(jìn)每個(gè)家庭,。

27、實(shí)施“女職工愛(ài)心幫扶工程”,，為女職工辦好事,。

28、進(jìn)一步加強(qiáng)女職工組織建設(shè),，努力夯實(shí)工會(huì)女職工工作基礎(chǔ),。

29、要堅(jiān)持和完善計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制,，確保全面完成全年計(jì)生目標(biāo)任務(wù),。

30、要不斷推動(dòng)職工文化體育活動(dòng)的整體水平不斷提高,，使更多的職工參加到文體活動(dòng)中來(lái),。

31、嚴(yán)格按照工會(huì)工作要求,，加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)工作,，搞好工會(huì)資產(chǎn)監(jiān)督管理。

企業(yè)工會(huì)年終工作總結(jié)篇八

____年,，我____商城工會(huì)在商城物業(yè)管理總公司的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，在市總工會(huì)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，緊緊圍繞工會(huì)工作更好地服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中央,，開(kāi)拓進(jìn)取,，與時(shí)俱進(jìn)，強(qiáng)化自身特點(diǎn),，突出維權(quán),、參加和創(chuàng)新職能,，以構(gòu)建和諧商城為己任，保護(hù)和調(diào)動(dòng)了廣大職工的工作積極性和發(fā)現(xiàn)性,，為_(kāi)___商城的繁華和發(fā)展作出了較大的奉獻(xiàn)?，F(xiàn)就一年來(lái)的工作情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下：

一、踴躍推進(jìn)和諧商城建設(shè),。

____商城是我市龍頭企業(yè),，是浙南閩北的商品交易中央。一年來(lái),，商學(xué)習(xí)xx屆五中全會(huì)通過(guò)的《中共中心關(guān)于制定國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十一個(gè)五年打算的倡導(dǎo)》和xx屆六中全會(huì)通過(guò)的《中共中央對(duì)構(gòu)建社會(huì)主義協(xié)調(diào)社會(huì)若干重大問(wèn)題的決定》等,，牢牢圍繞“三個(gè)文化”建設(shè)這個(gè)核心任務(wù)，聯(lián)系“民主法治,，公開(kāi)正義,，誠(chéng)信友愛(ài)，充滿(mǎn)活力,，安定有序,，人跟大自然和諧相處”的領(lǐng)導(dǎo)思惟，在寬大職工中開(kāi)展了學(xué)習(xí)和探討,。大家一致認(rèn)為,，構(gòu)建和諧商城，工會(huì)應(yīng)該是主力軍,，今后,，全領(lǐng)會(huì)員的思想一定要同一到黨的xx大精神上來(lái)，統(tǒng)一到“愛(ài)國(guó)守法,，明理誠(chéng)信,，團(tuán)結(jié)友善，節(jié)儉自強(qiáng),，敬業(yè)貢獻(xiàn)”的基本道德尺度上來(lái),，并應(yīng)進(jìn)一步解放思想，開(kāi)辟進(jìn)取,，為樹(shù)商城文明市場(chǎng)新形象,，促進(jìn)發(fā)展起到積極的作用。一年來(lái),，我們積極組織廣大會(huì)員進(jìn)行局面政策教導(dǎo),，遵紀(jì)遵法和社會(huì)公德教誨，使大家加深了對(duì)國(guó)家有關(guān)政策和本單位有關(guān)規(guī)章制度的理解,，激發(fā)了廣大職工的勞動(dòng)積極性和社會(huì)責(zé)任感,，樹(shù)破起了主人翁意識(shí)，一直改變了他們的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān),。

二,、關(guān)心會(huì)員身心生活，努力履行“送暖和”工程,。

為了使工會(huì)真正成為“職工之家”,，一年來(lái)，商城工會(huì)踴躍發(fā)展一系列為職工謀福利的“送溫暖”運(yùn)動(dòng),。一是今年7月15日組織全部會(huì)員到公民病院體檢中心加入體格檢查,，做到“有病早治，無(wú)病早防”,，使大家保持健康的身材,。其次是為了提高會(huì)員待遇，經(jīng)工會(huì)研究,，先后向總公司引導(dǎo)提出了懇求增加職工住房公積金繳存額和進(jìn)步退休人員補(bǔ)助的見(jiàn)解,，都得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的重視并已批準(zhǔn)實(shí)行。三是關(guān)心會(huì)員疾苦,，對(duì)會(huì)員或其家眷生病,，工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)總會(huì)親自到醫(yī)院慰勞;如遇會(huì)員家屬亡故，工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)親身為其送去花籃表示哀悼,。四是每逢新年,、春節(jié)等節(jié)日,，工會(huì)都會(huì)給會(huì)員送去一份賀禮,，以表現(xiàn)組織對(duì)職工的關(guān)懷。為了給職工誕辰增添一分喜悅,，工會(huì)還預(yù)約有關(guān)商店為生日會(huì)員上門(mén)呈送蛋糕和鮮花,。一年來(lái)，工會(huì)組織會(huì)員體檢168人次,，慰問(wèn)職工31戶(hù),，為職工送生日蛋糕跟鮮花各168份。通過(guò)上述活動(dòng),，使廣大會(huì)員懂得到了商城工會(huì)是真正的“職工之家”,。

三、積極發(fā)展各項(xiàng)文體活動(dòng),，始終豐富職工文明生活,。

為了豐盛會(huì)員文明生涯，增強(qiáng)凝聚力,，一年來(lái),，咱們積極組織會(huì)員開(kāi)展豐富多彩的體裁活動(dòng)。今年3月8日下戰(zhàn)書(shū)，由工會(huì)和商城經(jīng)營(yíng)者結(jié)合會(huì)聯(lián)合舉辦的婦女登山賽在萬(wàn)松山舉行,，來(lái)自商城各辦公室和各營(yíng)業(yè)區(qū)的一百多名婦女參加了比賽,，大家你追我趕，局勢(shì)非?；顫娂ち?，使廣大婦女既鍛煉了身體素質(zhì)，又淘逸了心情,，人人跑得盡興而歸,。11月2―6日，由工會(huì)牽頭,，組織會(huì)員中的中層干部和去年由工會(huì)參與評(píng)選出來(lái)的企業(yè)年度先進(jìn)會(huì)員近30人,，到三清山等地進(jìn)行了為期五天的旅行。通過(guò)多項(xiàng)文體活動(dòng),，豐碩了職工文化生活,，加強(qiáng)了職工凝集力，使他們?cè)诠ぷ髦懈玫陌l(fā)揮了主人翁作用,。

上述各項(xiàng),，僅是我商城工會(huì)工作的一部份，另外,，如組織職工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能和企業(yè)文化學(xué)習(xí)培訓(xùn)等,，因篇幅有限而不八面小巧。堅(jiān)持以人為本,，樹(shù)立全面,、可持續(xù)的發(fā)展觀(guān)，施展愛(ài)國(guó)愛(ài)鄉(xiāng),，重教興學(xué),，翻新求實(shí)，通經(jīng)致用,，和諧興邦的孫詒讓精神,，為咱們中華民族的宏大振興，為_(kāi)___市的全國(guó)文化城市建設(shè),，為_(kāi)___商城的繁榮茂盛,，作出更大的貢獻(xiàn)。

企業(yè)工會(huì)年終工作總結(jié)篇九

20xx年,，xx公司在x公司的幫助支持下,，始終堅(jiān)持“誠(chéng)信、務(wù)實(shí),、進(jìn)取”的理念,，穩(wěn)步落實(shí)x公司工作會(huì)會(huì)議精神,，秉承強(qiáng)企富民宗旨，全面推進(jìn)工會(huì)組織機(jī)構(gòu)和制度建設(shè),，充分發(fā)揮基層工會(huì)組織密切聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用,，在凝聚人心、維護(hù)穩(wěn)定,、促進(jìn)發(fā)展,、提升職工隊(duì)伍戰(zhàn)斗力等方面均取得了長(zhǎng)足發(fā)展。為推進(jìn)企業(yè)民主管理,、職工素質(zhì)工程,、公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力較好地發(fā)揮了工會(huì)組織作用,。

一,、圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，做好“兩個(gè)服務(wù)”

(一)服務(wù)大局

1.深入開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)

緊密?chē)@公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)廣泛深入開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽,，促進(jìn)廣大干部職工立足崗位,，提升本領(lǐng)，塑造形象,。今年,，公司x項(xiàng)目部喜獲建管局勞動(dòng)競(jìng)賽二等獎(jiǎng)，該項(xiàng)目主體工程于x月x日正式完工,，提前天完成國(guó)家規(guī)定的建設(shè)目標(biāo),，受到大力表彰，并發(fā)來(lái)賀信予以肯定,。勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的深入開(kāi)展,，不僅有效促進(jìn)了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的快速增長(zhǎng)和經(jīng)濟(jì)效益的大幅提升，而且成為廣大職工施展才能,、創(chuàng)造業(yè)績(jī),、不斷提高自身素質(zhì)和崗位競(jìng)爭(zhēng)能力的舞臺(tái),，先進(jìn)典型層出不窮,。

2.積極做好評(píng)先表彰工作

為了挖掘人才，發(fā)現(xiàn)人才,，培養(yǎng)人才,，公司年初開(kāi)展了“20xx年度的文明創(chuàng)建表彰”活動(dòng)，授予x部等x個(gè)部室“文明部室”稱(chēng)號(hào),、x項(xiàng)目部等x個(gè)項(xiàng)目部“文明工區(qū)”稱(chēng)號(hào),、等xx名同志“文明職工”稱(chēng)號(hào);五月，開(kāi)展以“服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),，服務(wù)青年成長(zhǎng)成才”為核心的第二屆“青年崗位能手”評(píng)選活動(dòng),，等x名同志獲x公司第二屆“青年崗位能手”稱(chēng)號(hào)，等x名同志獲x公司20xx年度“優(yōu)秀團(tuán)員”稱(chēng)號(hào)。七月,，在建黨xx周年之際,，公司黨委對(duì)等x名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、等x名優(yōu)秀黨務(wù)工作者予以了通報(bào)表彰,。公司開(kāi)展的各項(xiàng)先進(jìn)表彰推進(jìn)黨員先鋒模范作用,，形成了一支優(yōu)秀的職工隊(duì)伍。

(二)服務(wù)職工

1.建立建全困難職工檔案,，對(duì)困難職工實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,，及時(shí)做好幫困濟(jì)貧工作。20xx年元旦,、春節(jié)期間多次對(duì)困難職工進(jìn)行了慰問(wèn)和發(fā)放慰問(wèn)補(bǔ)貼,。

2.積極配合公司工會(huì)組織開(kāi)展金秋助學(xué)活動(dòng)，解決員工實(shí)際困難,。

3.元旦,、春節(jié)等節(jié)假日期間，為一線(xiàn)干部職工進(jìn)行慰問(wèn),，及時(shí)發(fā)放了節(jié)日物資和慰問(wèn)品,。

4.認(rèn)真組織開(kāi)展夏日送清涼活動(dòng)。為職工發(fā)放了白糖,、綠豆,、飲料、冰棍等祛暑降溫食品,。

5.繼續(xù)切實(shí)開(kāi)展入職健康體檢,、福利性體檢和職業(yè)健康體檢,，

逐步建立和完善職工健康檔案,。

二、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),，提升員工隊(duì)伍素質(zhì)

一是繼續(xù)深入開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),，爭(zhēng)做知識(shí)型員工”活動(dòng),。努力倡導(dǎo)職工愛(ài)本職、敢爭(zhēng)先,、有作為,、作貢獻(xiàn)的進(jìn)取意識(shí)，加強(qiáng)職業(yè)道德教育,，營(yíng)造良好的文化氛圍,，同時(shí)適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)、知識(shí)企業(yè),、知識(shí)工人的時(shí)代要求,。充分利用櫥窗,、展板、簡(jiǎn)報(bào),、局域網(wǎng)等宣傳工具,，結(jié)合公司正在開(kāi)展的管理提升活動(dòng)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為全面實(shí)現(xiàn)20xx年各項(xiàng)任務(wù)爭(zhēng)做貢獻(xiàn),。組織學(xué)習(xí)了全國(guó)勞模先進(jìn)事跡,，宣傳學(xué)習(xí)了先進(jìn)模范們顧全大局的胸懷、克服困難的意志和與時(shí)俱進(jìn)的追求以及在公司建設(shè)中發(fā)揮的主力軍作用和主人翁精神,。

二是繼續(xù)開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng),，提高工會(huì)凝聚力。一年來(lái),，公司工會(huì)組織舉辦了一系列的文體活動(dòng),。在分公司20xx年春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)上，由公司工會(huì)組織編排的各類(lèi)文藝節(jié)目(其中包括集體舞,、三句半,、歌曲、朗誦等)都登上了舞臺(tái),，并且受到了一致好評(píng),。這次文藝演出，凝聚了全體干部職工的智慧,，展現(xiàn)了廣大干部職工的精神風(fēng)貌,，提升了公司的團(tuán)結(jié)力和向心力。三月,，公司為關(guān)愛(ài)女職工,，特別組織了觀(guān)看女性勵(lì)志電影的觀(guān)影活動(dòng)。為豐富老黨員們的黨內(nèi)生活,，體現(xiàn)企業(yè)和黨組織對(duì)職工的關(guān)懷,。七月，公司工會(huì)組織開(kāi)展了“慶七一老干部座談會(huì)”,。通過(guò)舉辦這些喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng),，豐富了職工的文化生活，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了一批文藝,、體育骨干,，從多方面提升了職工隊(duì)伍素質(zhì)。

三,、突出履行維護(hù)職能，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系

(一)完善廠(chǎng)務(wù)公開(kāi),，使之更加規(guī)范化,、及時(shí)化,、透明化。完善企務(wù)公開(kāi)細(xì)則,，在工作中牢牢抓住“實(shí)施性,、及時(shí)性、真實(shí)性”三個(gè)關(guān)鍵,，堅(jiān)持把企務(wù)公開(kāi)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),、員工的切身利益、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律結(jié)合起來(lái),。目前,，公司各基層單位所有班組都設(shè)立了公開(kāi)欄，使公司上下形成了一個(gè)良好的企務(wù)公開(kāi)工作體系,，真正做到了黨委領(lǐng)導(dǎo)到位,，行政自覺(jué)支持、紀(jì)委監(jiān)督有利,、工會(huì)組織具體,、員工踴躍參與的良好局面。

(二)加強(qiáng)企業(yè)民主管理,，充分發(fā)揮工會(huì)的組織作用,。在堅(jiān)持落實(shí)各項(xiàng)企業(yè)民主管理制度的同時(shí)，認(rèn)真履行工會(huì)各項(xiàng)職責(zé),，并就職工關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,，及職工的合理化建議，積極參與公司行政進(jìn)行協(xié)商,，并且取得良好效果,。凡是制定涉及職工的切身利益的政策和規(guī)章制度，工會(huì)都能夠代表廣大員工的意愿和要求,，充分反映廣大員工的呼聲,。在公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全管理,、利益分配等重大事項(xiàng)和涉及員工切身利益的問(wèn)題,，都能做到提出工會(huì)的看法并大膽實(shí)施監(jiān)督，使員工的合法權(quán)益在政策上都能夠得到保護(hù),。

在總結(jié)成績(jī)的同時(shí),，我們也必須清醒地看到工會(huì)工作中還存在一些不容忽視的問(wèn)題和不足。主要是：部分工會(huì)干部更新思想的步伐還不夠快,，對(duì)新的理論和實(shí)踐問(wèn)題缺少思考與研究,，工作缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，為基層服務(wù)的能力,、手段,、措施和效果與職工群眾的期望還有一定距離,。對(duì)這些問(wèn)題，我們必須高度重視,，認(rèn)真加以研究解決,。

企業(yè)工會(huì)年終工作總結(jié)篇十

20xx年，在工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在公司行政的大力支持下,，以黨的xx屆五中全會(huì)和全總xx大精神為指引，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統(tǒng)領(lǐng),，認(rèn)真落實(shí)我司工會(huì)年初工作計(jì)劃,，緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)為中心，以“兩個(gè)維護(hù)”為基本工作目標(biāo),，結(jié)合實(shí)際,，積極開(kāi)展各項(xiàng)有利于構(gòu)建企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展工作,，現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：

一,、加強(qiáng)民主管理，落實(shí)各項(xiàng)制度,，認(rèn)真履行組織職能,。

為實(shí)現(xiàn)工會(huì)廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)，會(huì)務(wù)公開(kāi)工作的新突破和新進(jìn)展,，我司工會(huì)進(jìn)一步明確了廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作的指導(dǎo)思想,，規(guī)范和細(xì)化了《工會(huì)委員崗位責(zé)任制》、《工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)制度》,、《職工代表大會(huì)制度》及《x廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)制度》,。上半年期間，工會(huì)委員會(huì)以會(huì)員代表大會(huì),、職工代表大會(huì)為載體,，以工會(huì)宣傳專(zhuān)欄、多媒體宣傳欄,、工會(huì)擴(kuò)大會(huì)議,、工會(huì)小組會(huì)議等多種平臺(tái)對(duì)企業(yè)年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、降低成本目標(biāo),、工資福利調(diào)整,、工會(huì)工作計(jì)劃、工會(huì)年度預(yù)算,、工會(huì)重大會(huì)議內(nèi)容及決議等進(jìn)行了全面的公開(kāi)宣傳,，自覺(jué)接受全體會(huì)員的監(jiān)督，進(jìn)一步增強(qiáng)了全體會(huì)員民主參與、民主管理意識(shí),，促進(jìn)了我司工會(huì)會(huì)務(wù),、公務(wù)透明化,、公開(kāi)化,、公平化管理。

二,、完善工會(huì)組織架構(gòu),，加強(qiáng)干部學(xué)習(xí)，提升工會(huì)工作水平,。

提高工會(huì)工作水平,，完善工會(huì)組織架構(gòu)，一直是我司工會(huì)不斷推進(jìn)的工作目標(biāo),。20xx年3月,，我司工會(huì)認(rèn)真依照《工會(huì)法》、《工會(huì)章程》及《基層組織選舉條例》等有關(guān)政策規(guī)定及流程,，有序的組織召開(kāi)了第三屆會(huì)員代表大會(huì),，會(huì)議通過(guò)了第二屆工會(huì)工作報(bào)告、工作財(cái)務(wù)報(bào)告以及工會(huì)經(jīng)審工作報(bào)告等四項(xiàng)報(bào)告,。并通過(guò)x名會(huì)員代表以無(wú)記名投票產(chǎn)生了第三屆工會(huì)委員會(huì),，完善了我司工會(huì)組織架構(gòu)。

第三屆工會(huì)成立后,，按照x市總工會(huì),、工會(huì)、工會(huì)工作要求,，積極組織工會(huì)干部加強(qiáng)學(xué)習(xí),，第三屆工會(huì)主席及工會(huì)專(zhuān)職人員于5月通過(guò)市總工會(huì)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和考試并取得了工會(huì)主席職業(yè)資格證書(shū)。為了提升工會(huì)干部隊(duì)伍的工作能力,，我司工會(huì)上半年期間共組織了兩次學(xué)習(xí)培訓(xùn),，并邀請(qǐng)到市總工會(huì)基層組織部x部長(zhǎng)前來(lái)我司授課，通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)使我司工會(huì)干部增長(zhǎng)了新知識(shí),，開(kāi)闊了視野,，明確了在新形勢(shì)下工會(huì)應(yīng)做的工作和應(yīng)發(fā)揮的作用。三,、認(rèn)真貫徹“兩個(gè)維護(hù)”基本原則,，落實(shí)職工勞動(dòng)保護(hù)、作業(yè)環(huán)境改善工作,。

20xx年,，是規(guī)劃的起始之年，在社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的背景下,，和諧成為了企業(yè)發(fā)展的工作重心,，在工會(huì)的指導(dǎo)下,，20xx年4月，我司工會(huì)認(rèn)真貫徹市總工會(huì),、集團(tuán)工會(huì)關(guān)于《進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商工作指導(dǎo)意見(jiàn)》文件精神,，落實(shí)我司20xx年企業(yè)工資集體協(xié)商各項(xiàng)籌備工作。在工資協(xié)商推進(jìn)過(guò)程中,，我司工會(huì)嚴(yán)格按照《廣州市企業(yè)工資集體協(xié)商實(shí)施辦法》,、《合同法》、《勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定程序執(zhí)行,，通過(guò)四輪協(xié)商會(huì)議,，雙方根據(jù)職工提出意見(jiàn)展開(kāi)討論，并根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況,、地區(qū)工資水平,、物價(jià)消費(fèi)指數(shù)等因素達(dá)成一致共識(shí)。6月24日,，工會(huì)召開(kāi)了第三屆職工代表大會(huì)以投票表決形式通過(guò)了《x20xx年工資集體協(xié)商協(xié)議草案》,，6月29日，職工首席代表工會(huì)和資方首席代表總經(jīng)理在雙方協(xié)商代表的見(jiàn)證下簽署正式協(xié)議并提交至xx區(qū)社會(huì)勞動(dòng)保障部門(mén)完成備案工作,。

“安全高于一切”是我司始終堅(jiān)持的基本原則,，深入開(kāi)展安全生產(chǎn)活動(dòng)，加強(qiáng)職工勞動(dòng)保護(hù)措施,，大力改善職工工作條件一直是公司和工會(huì)齊抓共管的重點(diǎn),。上半年期間，我司工會(huì)積極與行政溝通,，拓寬員工與公司的交流渠道,，上半年收到潛在危險(xiǎn)改善提案1005件;改善提案737件;新老員工座談會(huì)2次;領(lǐng)導(dǎo)接待日13人次;構(gòu)建企業(yè)勞資和諧關(guān)系促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展座談會(huì)1次，通過(guò)多種形式聽(tīng)取職工對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn),、技術(shù)革新,、環(huán)境改善及勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施改善等意見(jiàn)和建議，并按月定期組織工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督委員會(huì)成員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境改善,、職工勞動(dòng)保護(hù)檢查工作,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋至行政，并督促盡快落實(shí)解決,。

通過(guò)工會(huì)與行政積極溝通,，上半年期間，公司出資84156元用于勞動(dòng)保護(hù)用具的購(gòu)買(mǎi),，并為一線(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)購(gòu)置了大功率空調(diào)4臺(tái),，加裝工業(yè)風(fēng)扇7臺(tái)，增設(shè)特殊崗位移動(dòng)式空調(diào)4臺(tái)，通過(guò)這些改善有效的降低了高溫崗位溫度,。另外,，根據(jù)職工提出的問(wèn)題，先后對(duì)制造一課,、制造三課員工休息室進(jìn)行了環(huán)境改善并增加了飲水機(jī),，還對(duì)制造二課修補(bǔ)區(qū)冷風(fēng)口進(jìn)行了技術(shù)改造降低了修補(bǔ)作業(yè)區(qū)的溫度，通過(guò)一系列的措施,，職工的勞動(dòng)保護(hù)及作業(yè)環(huán)境都得到了較明顯的改善,。

為了促進(jìn)我司職工安全生產(chǎn)意識(shí)的提高,，20xx年6月公司,、工會(huì)聯(lián)合開(kāi)展了“20xx年安全知識(shí)競(jìng)賽”活動(dòng)，并結(jié)合公司屬于行業(yè)特點(diǎn),，開(kāi)展了防泄漏演練,、滅火演練、員工受傷急救演練,、火災(zāi)緊急撤離演練等10余項(xiàng)安全演習(xí)活動(dòng),，參與活動(dòng)人數(shù)318人，參與率100%,。在安全知識(shí)競(jìng)賽答題環(huán)節(jié)中,，9個(gè)工會(huì)小組全員參加，參與覆蓋率達(dá)100%,。通過(guò)競(jìng)賽搶答形式營(yíng)造“人人講安全,、事事講安全、時(shí)時(shí)進(jìn)行安全”的氛圍,，使安全競(jìng)賽活動(dòng)深入人心,。

四、注重職工思想教育手段的多樣性,，用高尚的企業(yè)文化占領(lǐng)職工思想文化陣地,。

開(kāi)展健康有益、生動(dòng)活潑,，為群眾所喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng),，也是我司工會(huì)的一項(xiàng)重要工作。20xx年,，我司工會(huì)投入資金,，積極組織，先后成立工會(huì)舞蹈隊(duì),、籃球隊(duì),、羽毛球隊(duì)等文體組織，并加強(qiáng)與上級(jí)工會(huì)、地方黨工機(jī)構(gòu)溝通聯(lián)系,，努力為企業(yè)職工搭建展示平臺(tái),，創(chuàng)造綜合素質(zhì)提升機(jī)會(huì)，1月,，公司工會(huì)應(yīng)邀參加了迎新春晚會(huì),，由工會(huì)會(huì)員自編自演的大型舞蹈《和諧中國(guó)》被評(píng)為春晚節(jié)目稱(chēng)號(hào)，并組織企業(yè)員工參加了x街道工團(tuán)委舉辦的包餃子過(guò)大年企業(yè)聯(lián)誼活動(dòng),，還送上了我司工會(huì)精彩的文藝節(jié)目,。

2月，工會(huì)委員會(huì)肩負(fù)重任,，負(fù)責(zé)策劃20xx年公司春節(jié)晚會(huì)整體推進(jìn)工作,，并組織會(huì)員編排節(jié)目。晚會(huì)當(dāng)天由公司總務(wù)部門(mén)和工會(huì),、團(tuán)支部全程負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)安保,，現(xiàn)場(chǎng)安排、主持陣容,、活動(dòng)統(tǒng)籌以及人,、音、影,、光,、效同步等重要工作，在各部門(mén)的聯(lián)合協(xié)作下,，20xx年春節(jié)晚會(huì)取得了圓滿(mǎn)的成功,。3月，工會(huì)紅箭籃球隊(duì)參加了x區(qū)企業(yè)杯男子籃球賽,，并取得了優(yōu)秀球隊(duì)的好成績(jī),。5月，工會(huì)還組織才藝青年參加了x區(qū)慶祝建黨90周年紅歌大賽,，通過(guò)出色的發(fā)揮,，贏得了x區(qū)委黨政領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)并榮獲優(yōu)秀節(jié)目獎(jiǎng)。

我司工會(huì)為了更好的服務(wù)于職工,，上半年工會(huì)積極協(xié)助公司開(kāi)展員工生日旅游,、“三八“節(jié)日旅游，公司年度旅游等集體活動(dòng),，通過(guò)這一系列活動(dòng)的開(kāi)展,，不僅活躍了職工文化生活，同時(shí)把思想教育的內(nèi)容滲透,、融化在活動(dòng)之中,，使職工受到感染,、熏陶和教育，起到了“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”的效果,。

五,、認(rèn)真開(kāi)展女工工作、落實(shí)女工專(zhuān)項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù),，為職工辦實(shí)事,、辦好事，做職工的貼心人,。

20xx年4月,，在上級(jí)工會(huì)組織的重視和指導(dǎo)下，工會(huì)第三屆女職委員會(huì)順利完成換屆工作,，委員會(huì)設(shè)女職委主任一名,、女職委員兩名，下設(shè)三個(gè)女工小組,，女工會(huì)員137名,，占職工總數(shù)的42%。女職委成立后,，以加強(qiáng)女工特殊權(quán)益保護(hù)為主線(xiàn)，突出女工組織特色,，健全了女工勞動(dòng)保護(hù)制度,，有效的維護(hù)女職工特殊權(quán)益。上半年工會(huì)做出專(zhuān)項(xiàng)預(yù)算6000元,，用于全額支付保費(fèi)為公司全體女職工購(gòu)買(mǎi)安康保險(xiǎn),。

在簽訂企業(yè)集體勞動(dòng)合同中專(zhuān)門(mén)設(shè)置了國(guó)家有關(guān)女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的章節(jié)，為切實(shí)保護(hù)女職工的健康,，每年在組織女職工定期婦檢的基礎(chǔ)上,，還定期組織一次健康體檢，幫助女職工隨時(shí)掌握自己的身體信息,，發(fā)現(xiàn)健康隱患,，及時(shí)治療，保證身體健康,。20xx年4月,，工會(huì)還特意購(gòu)買(mǎi)防輻射服發(fā)放給孕期女職工使用，防止電腦,、手機(jī)等輻射對(duì)胎兒造成傷害,。通過(guò)工作的扎實(shí)開(kāi)展，為公司女職工提供了堅(jiān)強(qiáng)保障,。發(fā)揮工會(huì)組織重要作用,，解決職工困難,，關(guān)愛(ài)職工送溫暖是我司工會(huì)工作的重中之重。20xx年3月,，自然災(zāi)害發(fā)生后,，工會(huì)組織開(kāi)展了募捐活動(dòng)，共籌得善款10512.6元.

7月4日,，公司因其患病需要手術(shù)治療,，經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)困難，工會(huì)得知后,，迅速派員前往走訪(fǎng)了解情況,，及時(shí)召開(kāi)工會(huì)會(huì)議，討論幫扶開(kāi)展計(jì)劃,，由工會(huì)出面與社會(huì)保障部門(mén)聯(lián)系,，為補(bǔ)辦醫(yī)療保險(xiǎn)進(jìn)行相關(guān)咨詢(xún)，并在公司內(nèi)發(fā)出獻(xiàn)愛(ài)心倡議書(shū),，組織全體會(huì)員為家庭捐款,，共籌得捐款12228.7元，工會(huì)專(zhuān)項(xiàng)困難幫扶基金捐助1000元,，共計(jì)13228.7元,，由工會(huì)主席、副主席將善款送到職工家中并轉(zhuǎn)達(dá)了公司全體職工對(duì)其家庭的關(guān)心和慰問(wèn),。

管好錢(qián),，用好錢(qián)，把每一分錢(qián)都花在必要之處,，是我司工會(huì)的基本原則,，20xx年春節(jié)、“五一”勞動(dòng)節(jié),、端午節(jié)為全體職工共計(jì)發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)金78600元,，在“六一”節(jié)日工會(huì)還為有兒童的員工發(fā)放了節(jié)日慰問(wèn)金共計(jì)16800元。每當(dāng)有員工生病住院工會(huì)都會(huì)派員前往進(jìn)行慰問(wèn),，通過(guò)工會(huì)真真切切的工作態(tài)度,，實(shí)實(shí)在在的工作作風(fēng)，讓員工感受到工會(huì)組織就是他們?cè)诋愢l(xiāng)的一個(gè)家,。

七,、總結(jié)過(guò)去，展望未來(lái),。

通過(guò)上半年的各項(xiàng)工作開(kāi)展,，雖然取得了一定的成績(jī)，但是,，離上級(jí)工會(huì)和全體職工要求還差有一段距離,，同時(shí),，我司工會(huì)也會(huì)在下半年工作中不斷提高組織工作能力，擴(kuò)大組織作為,，進(jìn)一步提升了“企業(yè)職工之家”的形象,，讓工會(huì)組織在職工的心理生根發(fā)芽。下半年工作主要有幾下幾點(diǎn);

1,、進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)制度建設(shè),，依法規(guī)范工會(huì)自身行為，提高工會(huì)工作的規(guī)范化,。以公司經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)為大局,，提高工會(huì)組織圍繞大局工作和行動(dòng)的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)工會(huì)工作,，不斷開(kāi)創(chuàng)工作新局面,。

2、進(jìn)一步完善職工代表大會(huì)制度,，推進(jìn)民主管理再上新臺(tái)階,，加強(qiáng)公司廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作力度，使其真正成為“三公工程”,，限度的維護(hù)廣大職工的權(quán)益不受侵害;

3,、把安全生產(chǎn)、職工勞動(dòng)保護(hù)工作當(dāng)做一切工作中的重中之重,，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)勞動(dòng)保護(hù),、安全生產(chǎn)制度建設(shè)，繃緊安全生產(chǎn)弦,，筑牢安全生產(chǎn)的“第一道防線(xiàn)”，切實(shí)維護(hù)職工的生命安全和職業(yè)健康,。

4,、有計(jì)劃有步驟的開(kāi)展職工勞動(dòng)技能競(jìng)賽活動(dòng)，增強(qiáng)職工的業(yè)務(wù)技能,，倡導(dǎo)企業(yè)共建共享,，發(fā)揮工會(huì)組織能力，積極開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新,、節(jié)能降耗,、成本遞減等有利于企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展活動(dòng)。

5,、認(rèn)真做好企業(yè)青年會(huì)員工作,，開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，豐富職工業(yè)余生活,，打造充滿(mǎn)活力的工會(huì)組織團(tuán)體,。

6,、發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁與紐帶作用，拓寬渠道,、加強(qiáng)溝通,，堅(jiān)持以人為本，關(guān)心職工生活,，營(yíng)造溫馨環(huán)境;

7,、關(guān)心職工生活，努力為職工辦實(shí)事,、好事,，深入一線(xiàn)職工群眾，傾聽(tīng)基層職工意見(jiàn),，正確反映職工的意見(jiàn)和訴求,。認(rèn)真維護(hù)好女職工的特殊權(quán)益，做好女職工工作,。情系職工,，深入開(kāi)展困難職工、患病職工,、退休職工的慰問(wèn)工作,。

企業(yè)工會(huì)年終工作總結(jié)篇十一

時(shí)光飛逝，歲月如梭,，轉(zhuǎn)眼間從事工會(huì)工作已一年多了,，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的大力幫助與支持下，較好地完成了上級(jí)工會(huì)及縣工會(huì)部署的各項(xiàng)工作任務(wù),，理論水平和工作能力都有了一定提高,。在聯(lián)系基層，組織職工,、引導(dǎo)職工,、服務(wù)職工、維護(hù)職工的合法權(quán)益中充分發(fā)揮了職業(yè)化工會(huì)主席在工會(huì)組織中的橋梁和紐帶作用?，F(xiàn)結(jié)合年初工作安排,，將一年來(lái)的工作、學(xué)習(xí)情況總結(jié)匯報(bào)如下：

一加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),，掌握相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),，提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

作為一名工會(huì)干部,，要時(shí)刻保持積極進(jìn)取的精神風(fēng)貌,，工會(huì)工作，看似簡(jiǎn)單,，實(shí)際具有很深的學(xué)問(wèn),。必須要深入學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)路線(xiàn),、方針、政策,，掌握必要的政策理論工具以及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),，否則，就難以勝任本職工作,。因此,，在平時(shí)的工作中，我非常重視對(duì)政治理論的學(xué)習(xí),，深入領(lǐng)會(huì)黨的xx大精神,，學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想。提高了運(yùn)用理論知識(shí)分析問(wèn)題,、解決問(wèn)題的能力,。同時(shí)，為了更快地掌握工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí),，加強(qiáng)對(duì)工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),，不斷提高業(yè)務(wù)能力。

我深入學(xué)習(xí)了《工會(huì)法》,、《勞動(dòng)法》,、《中國(guó)工會(huì)章程》等法律、法規(guī),。學(xué)習(xí)有關(guān)工會(huì)工作方面的文章和論述,，并注意做好讀書(shū)筆記。今年五月份,，我參加了由省總工會(huì)和省勞動(dòng)人事廳共同主辦的《工資集體協(xié)商》培訓(xùn)班,。工資分配是職工群眾普遍關(guān)心的切身利益問(wèn)題，是工會(huì)保障工作,，也是工會(huì)工作的重要組成部分,。因此，我抓住這次機(jī)會(huì),，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力掌握工資集體協(xié)商談判的知識(shí)和技巧,，為完成工資集體協(xié)商簽訂做好理論上的準(zhǔn)備,。

二深入基層，探索實(shí)踐,，認(rèn)真完成小型非公企業(yè)工會(huì)組建及工資集體協(xié)商簽訂工作,。

根據(jù)職業(yè)化的具體工作職責(zé)以及本年度工作計(jì)劃，首先通過(guò)工商局,、經(jīng)濟(jì)局,、民政局,、長(zhǎng)嶺鎮(zhèn)等有關(guān)部門(mén)對(duì)轄區(qū)內(nèi)的非公企業(yè)和個(gè)體工商戶(hù)進(jìn)行了調(diào)查摸底工作，經(jīng)過(guò)多方深入全面的了解,，掌握了相關(guān)數(shù)據(jù),，利用有利因素，深入基層與小型非公企業(yè)對(duì)接,，具體對(duì)接內(nèi)容包括：企業(yè)名稱(chēng),、企業(yè)法人或者經(jīng)營(yíng)者情況、組成形式,、注冊(cè)資金,、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所面積地點(diǎn)、經(jīng)營(yíng)方式和用工情況,、黨員員工情況等基礎(chǔ)材料,，做到了底數(shù)清情況明。另外還對(duì)企業(yè)法人或經(jīng)營(yíng)者的知識(shí)層次,，政治水平,、專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)、得到過(guò)何種獎(jiǎng)勵(lì)和承擔(dān)過(guò)什么社會(huì)職務(wù)等有了一個(gè)清楚的了解,，為更好的開(kāi)展工作奠定了強(qiáng)有力的基礎(chǔ),。

其次廣泛聽(tīng)取職工意見(jiàn)與建議，以黨的方針政策和相關(guān)的法律法規(guī)為主要依據(jù),，擇優(yōu)采納,，經(jīng)過(guò)充分的醞釀與反復(fù)的協(xié)商，到今年9月份,，組建工會(huì)組織167戶(hù),，發(fā)展會(huì)員9408人，兼職工會(huì)干部174名,。并且完成非公企業(yè)軟件的錄制556戶(hù),，匯總并建立了檔案。同時(shí)協(xié)助保障部開(kāi)展了工資集體協(xié)商的開(kāi)局工作,，截至11月份,，全縣已簽訂工資集體合同72份，同時(shí)簽訂了1份涵蓋25戶(hù)種子銷(xiāo)售企業(yè)的行業(yè)性工資集體合同1份,。覆蓋職工總數(shù)7679人,，其中:教育系統(tǒng)8份、農(nóng)業(yè)系統(tǒng)26份,、藥監(jiān)系統(tǒng)14份,、林業(yè)系統(tǒng)9份、建設(shè)系統(tǒng)4份、交通系統(tǒng)3份,、衛(wèi)生系統(tǒng)8份,。并且都裝訂備案，建立了檔案,。

三緊跟領(lǐng)導(dǎo)步伐,，協(xié)助各部室，共同進(jìn)步

在保質(zhì)保量完成本職工作的同時(shí),，我的工作定位是,，在工會(huì)主席、副主席的領(lǐng)導(dǎo)下,，做工會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的組織者,、配合者。并且協(xié)助各部室完成了一系列工作的順利開(kāi)展,。例如：及時(shí)將縣總工會(huì)的近期工作信息傳到市總信息部,、基層工會(huì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的軟件錄入工作、金秋助學(xué)等,。

在新的一年里,，堅(jiān)持以馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，深入學(xué)習(xí)新《工會(huì)法》,、《勞動(dòng)法》等一系列相關(guān)法律法規(guī),，在上級(jí)工會(huì)及縣工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面履行法律賦予工會(huì)的權(quán)利和義務(wù),，以“團(tuán)結(jié),、求實(shí)、精誠(chéng),、奮進(jìn)”的精神,，扎扎實(shí)實(shí)地搞好工會(huì)工作，力爭(zhēng)在新的一年里續(xù)寫(xiě)新的華章,。

企業(yè)工會(huì)年終工作總結(jié)篇十二

本廠(chǎng)創(chuàng)建于年,，是我國(guó)較早開(kāi)發(fā)生產(chǎn)以________為主導(dǎo)產(chǎn)品的專(zhuān)業(yè)廠(chǎng)，是浙江省高新技術(shù)企業(yè),，全國(guó)誠(chéng)信守法鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),，浙江省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理示范企業(yè)、浙江省______行業(yè)的龍頭骨干企業(yè)和______重點(diǎn)出口創(chuàng)匯企業(yè),。企業(yè)現(xiàn)有職工人，____年產(chǎn)值達(dá)萬(wàn)元,。綜合經(jīng)濟(jì)指標(biāo)居全省______行業(yè)前茅,。產(chǎn)品銷(xiāo)往全國(guó)三十多個(gè)省,、市、自治區(qū),，并遠(yuǎn)銷(xiāo)尼日利亞,、韓國(guó)、意大利,、俄羅斯,、東南亞等二十多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益顯著,。

在______這樣一個(gè)科技含量高,、社會(huì)知名度高的非公企業(yè)，如何加強(qiáng)工會(huì)建設(shè),，并通過(guò)工會(huì)組織卓有成效的工作,，保證企業(yè)的健康發(fā)展，這是我們工會(huì)自成立至今始終思考和探索的問(wèn)題,。在多年的工作實(shí)踐中,，我們深深體會(huì)到，工會(huì)組織只有根據(jù)企業(yè)自身的特點(diǎn)開(kāi)展工作,，牢牢把握科技型企業(yè)科研,、開(kāi)發(fā)、推廣,、服務(wù)“一體化”的運(yùn)行規(guī)律,，把工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì)和特殊作用轉(zhuǎn)化成推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力，才能贏得各級(jí)部門(mén)及企業(yè)員工的擁護(hù),、支持和信任,，進(jìn)而增強(qiáng)工會(huì)工作的活力，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,。

一,、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，積極創(chuàng)辦職工之家

本廠(chǎng)是從密集型生產(chǎn)小廠(chǎng)一步步發(fā)展起來(lái)的股份制企業(yè),，我們?cè)诠ぷ髦猩钌畹伢w會(huì)到,，要把企業(yè)做大做強(qiáng)，必須培育一支政治素質(zhì)高,、業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊(duì)伍,，實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，最有效的途徑就是組織企業(yè)工會(huì),，依靠工會(huì)組織的特殊作用,，為企業(yè)的穩(wěn)步、健康、快速發(fā)展保駕護(hù)航,。企業(yè)黨組織對(duì)這一問(wèn)題高度重視,，針對(duì)老一屆工會(huì)組織人員變動(dòng)等問(wèn)題，在黨支部的支持和配合下,，我們于月份召開(kāi)了工會(huì)代表大會(huì),，進(jìn)行了工會(huì)組織的換屆工作，選舉產(chǎn)生了強(qiáng)有力的新一屆工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子,，工會(huì)工作得以深入地開(kāi)展,。

為了提高工會(huì)組織的工作能力和業(yè)務(wù)水平，我們積極參加上級(jí)工會(huì)舉辦的培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng),，參加了在雁蕩山舉辦的工會(huì)主席培訓(xùn)班和在福建廈門(mén)舉辦的職工之家創(chuàng)建培訓(xùn),，增強(qiáng)了工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平，工會(huì)主席______當(dāng)選為錦湖街道工會(huì)委員會(huì)委員,。

企業(yè)的安全工作是工會(huì)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,，在過(guò)去的一年里，我們十分重視這項(xiàng)工作,，工會(huì)主席親自兼任廠(chǎng)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的副組長(zhǎng),，多次對(duì)職工進(jìn)行安全培訓(xùn)，制訂切實(shí)可行的措施,，層層落實(shí)安全責(zé)任制,，并每月深入車(chē)間進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題和安全隱患認(rèn)真落實(shí)整改,，把事故隱患消滅在萌芽之中,，確保了企業(yè)的安全。

為了進(jìn)一步提高工會(huì)的凝聚力,，我們努力開(kāi)展職工之家建設(shè),，千方百計(jì)整理場(chǎng)地，購(gòu)置了書(shū)籍音響,、影視設(shè)備,，購(gòu)置了乒乓球桌、羽毛球,、象棋等體育設(shè)施,，并規(guī)范地建立了工會(huì)檔案，使工會(huì)組織有了一個(gè)理想的活動(dòng)場(chǎng)地,，使工會(huì)工作開(kāi)展得有聲有色,。

二、大力開(kāi)展工會(huì)活動(dòng),，切實(shí)提高職工素質(zhì)

工會(huì)活動(dòng)的總原則是要圍繞企業(yè)的大局,，服務(wù)企業(yè)的中心工作,，設(shè)計(jì)載體，開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng),，努力倡導(dǎo)職工愛(ài)本職,、敢爭(zhēng)先、有作為,、作貢獻(xiàn)的進(jìn)取意識(shí)，加強(qiáng)職業(yè)道德教育,，營(yíng)造良好的文化氛圍,，同時(shí)適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)、知識(shí)企業(yè),、知識(shí)工人的時(shí)代要求,，深入開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭(zhēng)做知識(shí)型員工”活動(dòng),。

本廠(chǎng)工會(huì)組織根據(jù)這一思路,，鼓勵(lì)職工提合理化建議，參與產(chǎn)品開(kāi)發(fā),，工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員同時(shí)也是新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的得力干將,，使本廠(chǎng)科技開(kāi)發(fā)取得了顯著的成績(jī)，____年,，我廠(chǎng)共有三項(xiàng)新產(chǎn)品通過(guò)省級(jí)技術(shù)鑒定,，兩項(xiàng)產(chǎn)品分別被認(rèn)定為國(guó)家重點(diǎn)新產(chǎn)品計(jì)劃項(xiàng)目和國(guó)家火炬計(jì)劃項(xiàng)目，項(xiàng)產(chǎn)品獲中國(guó)包裝總公司科技進(jìn)步獎(jiǎng),，并獲得了項(xiàng)國(guó)家專(zhuān)利,。還有一個(gè)項(xiàng)目獲得了國(guó)務(wù)院設(shè)立的中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金立項(xiàng)，得到了科技部萬(wàn)元資金支持,。

開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)是提高工會(huì)凝聚力的有效途徑,，為了增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，工會(huì)在一月份開(kāi)工時(shí)開(kāi)展了卡拉比賽,，三八節(jié)時(shí)組織女職工參加錦湖街道舉辦的登山活動(dòng),，五一勞動(dòng)節(jié)時(shí)組織新會(huì)員到銅溪旅游，在十一期間,，我廠(chǎng)配合______街道辦事處,、街道黨工委組織舉辦了非公企業(yè)文藝匯演，我廠(chǎng)工會(huì)組織多人參加了活動(dòng),，并以?xún)?yōu)異的成績(jī),，獲得了比賽的金獎(jiǎng)和銀獎(jiǎng)。十一國(guó)慶節(jié),，我們組織了車(chē)間主任,、技術(shù)骨干,、工會(huì)積極分子等一行共人，赴太姥山旅游,。最近,，我廠(chǎng)免費(fèi)參加電腦培訓(xùn)的四名學(xué)員，都順利通過(guò)了技能考核,。通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展,，大大增強(qiáng)了工會(huì)組織的凝聚力，為各項(xiàng)工作的開(kāi)展奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ),，使會(huì)員感到工會(huì)真正成為職工之友,，感到工會(huì)的溫暖。

三,、努力維護(hù)職工權(quán)益,，切實(shí)解決職工困難

職工是企業(yè)的主體，職工隊(duì)伍的穩(wěn)定與否直接關(guān)系到整個(gè)企業(yè)生產(chǎn)和發(fā)展的前景,，在過(guò)去的一年里,，我們十分重視維護(hù)職工的合法權(quán)益，千方百計(jì)為廣大職工群眾辦實(shí)事,，工會(huì)干部深入車(chē)間征求職工的意見(jiàn),，認(rèn)真聽(tīng)取職工的呼聲，幫助職工解決實(shí)際困難,。本廠(chǎng)要求全廠(chǎng)職工都要簽訂勞動(dòng)合同,，剛開(kāi)始有一部分職工對(duì)這一工作認(rèn)識(shí)不夠，與廠(chǎng)部形成對(duì)立情緒,，通過(guò)工會(huì)組織的多次教育和分析,，使這些職工認(rèn)識(shí)了勞動(dòng)?同對(duì)維護(hù)職工合法權(quán)益的重要性和必要性，使合同簽約率達(dá)到,。本廠(chǎng)還為職工免費(fèi)進(jìn)行了工傷保險(xiǎn),，發(fā)放了廠(chǎng)服，并為愿意參保的職工都辦理了養(yǎng)老,、醫(yī)療等保險(xiǎn),。

本年月份，本廠(chǎng)職工______生了闌尾炎,，需要住院手術(shù)治療,，工會(huì)立即派人到醫(yī)院為其辦理手續(xù)，在住院期間全程照顧,，使他感受到企業(yè)的溫暖,，他逢人便說(shuō)，我們廠(chǎng)的工會(huì)干部,，比自己的親兄弟還要親,。

四,、今后的工作的打算

在今年工作的基礎(chǔ)上，我們對(duì)搞好____年的工會(huì)工作充滿(mǎn)信心,，在新的一年里,，我們必須積極配合上級(jí)工會(huì)組織，配合企業(yè)黨組織,，結(jié)合企業(yè)實(shí)際,，抓緊抓實(shí)職工的現(xiàn)代化管理，開(kāi)展理論,、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn),，努力提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，組織職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》,、《勞動(dòng)法》等法律知識(shí)，加大企業(yè)安全生產(chǎn),、勞動(dòng)保護(hù)等知識(shí)的培訓(xùn),。繼續(xù)動(dòng)員職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，并逐步參加住房公積金制度,，進(jìn)一步保障職工的合法權(quán)益,，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

企業(yè)工會(huì)年終工作總結(jié)篇十三

____年,，公司工會(huì)在總廠(chǎng)工會(huì)及公司黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,，以努力完成全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)為目標(biāo),，充分發(fā)揮橋梁紐帶、參謀助手作用,，組織和引導(dǎo)員工支持公司的改革,、發(fā)展、穩(wěn)定,，深入貫徹落實(shí)廠(chǎng)九屆三次職代會(huì)精神,，發(fā)揚(yáng)“傳承、拼搏,、務(wù)實(shí),、求強(qiáng)”的風(fēng)尚，動(dòng)員和組織廣大員工解放思想,，振奮精神,，堅(jiān)定信心，頑強(qiáng)拼搏,，為公司全面完成____年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

為了總結(jié)成績(jī)與經(jīng)驗(yàn),，分析不足，找準(zhǔn)差距,，做好明年工作安排,，現(xiàn)對(duì)一年來(lái)的工作完成情況進(jìn)行總結(jié)并暨_(dá)___年的工作進(jìn)行安排。

一,、指導(dǎo)思想和工作重點(diǎn)

指導(dǎo)思想：全面貫徹黨的____大精神,，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，不折不扣貫徹執(zhí)行國(guó)家法律及總廠(chǎng)經(jīng)營(yíng)方針,，立足實(shí)際,，以“挖潛增效、控虧增盈”為中心,，以自主創(chuàng)新建功立業(yè)為主線(xiàn),，圍繞企業(yè)生產(chǎn)抓活動(dòng)，推進(jìn)企業(yè)民主管理,，突出維護(hù)員工權(quán)益,，深化職工之家建設(shè)，不斷加強(qiáng)自身建設(shè),，增強(qiáng)活動(dòng)動(dòng)力,，團(tuán)結(jié)凝聚員工，努力促進(jìn)企業(yè)全面完成生產(chǎn)任務(wù),。

工作重點(diǎn)：一是高高揚(yáng)起“工人先鋒號(hào)”的旗幟,，組織員工開(kāi)展各類(lèi)勞動(dòng)競(jìng)賽，彰顯工人階級(jí)主力軍作用;二是根據(jù)公司實(shí)際,，認(rèn)真組織開(kāi)展開(kāi)展以“六賽”(即賽成本,，降消耗;賽產(chǎn)量，奪第一;賽質(zhì)量,，創(chuàng)優(yōu)質(zhì);賽安全,，零事故;賽紀(jì)律，爭(zhēng)先鋒;賽精神,，比貢獻(xiàn),。)為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，大力提升企業(yè)精神文明建設(shè)水平;三是切實(shí)發(fā)揮橋梁紐帶作用,，為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定的工作氛圍與生產(chǎn)環(huán)境;四是認(rèn)真履行職能,，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，始終站在黨支部助手,、行政伙伴的位置,，融入企業(yè)生產(chǎn)、改革和發(fā)展抓工建;五是推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),，工會(huì)組織要培育員工廣為認(rèn)同的價(jià)值觀(guān),，規(guī)范員工行為,，豐富員工的文化生活。

二,、“建家”情況概述

(一),、組織建設(shè)

1、現(xiàn)況解到

公司現(xiàn)有員工人(含臨時(shí)用工),，其中：正式員工人,，臨時(shí)用工人。建立車(chē)間級(jí)分會(huì)個(gè),，工會(huì)小組個(gè),，設(shè)立工會(huì)小組長(zhǎng)人，工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督員人,，工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督員人,。合格職工之家個(gè)，合格職工小家個(gè),。

2,、制度建設(shè)

建立健全了工會(huì)工作制度個(gè)，工會(huì)崗位責(zé)任制8個(gè),，民主管理網(wǎng)絡(luò)圖及民主管理制度5個(gè)，工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作制度,，建立了學(xué)習(xí)制度個(gè),。制度的建立健全，為工會(huì)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展,，奠定了基礎(chǔ),。

(二、)日常工作

1,、制定了《華新公司____年工會(huì)工作計(jì)劃》,，各項(xiàng)工作有計(jì)劃、有步驟的開(kāi)展,。

2,、貫徹落實(shí)廠(chǎng)九屆三次職代會(huì)精神，廠(chǎng)工會(huì)工作會(huì)議精神,，廠(chǎng)第四屆代表大會(huì)第三次會(huì)議上所作的兩委工作報(bào)告以及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)議精神,。

3、定期向總廠(chǎng)工會(huì)報(bào)送“貴州鋁廠(chǎng)各二級(jí)工會(huì)月報(bào)表”,、“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)季報(bào)表,、“宣教工作季報(bào)表”以及各類(lèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和工作小結(jié)。

4,、夯實(shí)基礎(chǔ)工作,，建立健全了《班組建設(shè)臺(tái)帳》,、二級(jí)工會(huì)工作臺(tái)帳及工會(huì)小組工作臺(tái)帳。

5,、組織完成了上級(jí)工會(huì)安排的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù),。

(三)、民主管理

1,、建立了民主管理網(wǎng)絡(luò)及民主管理制度,，堅(jiān)持每月或不定期召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)工作會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)總廠(chǎng)工會(huì)工作部署,、小結(jié)當(dāng)月工作完成情況,、討論和安排下月工作計(jì)劃等。

2,、堅(jiān)持廠(chǎng)務(wù)公開(kāi),，疏通民主管理渠道，營(yíng)造民主管理氛圍,。廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)實(shí)施細(xì)則全面具體,、操作性強(qiáng);臺(tái)帳記錄全面、規(guī)范,、及時(shí),，定期公布主要或重大事項(xiàng)。

(四),、群眾生產(chǎn)工作

1,、以“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)促安全

一是加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，層層簽定安全責(zé)任書(shū),，建立健全了安全互聯(lián)網(wǎng),。

二是舉辦了二期安全知識(shí)培訓(xùn)及工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督員培訓(xùn)。

三是在員工中組織開(kāi)展了“危機(jī)來(lái)臨我為企業(yè)做點(diǎn)啥”金點(diǎn)子征集活動(dòng),。共征集“金點(diǎn)子”條,。其中，已采納并已實(shí)施完成項(xiàng),，已采納并正組織實(shí)施的`有項(xiàng);提交總經(jīng)理辦公會(huì)討論的有項(xiàng),。

四是組織開(kāi)展了“查隱患、杜誤操,、保安全,、促生產(chǎn)”的自查自糾活動(dòng)，努力做到“四不傷害”,，形成“人人講安全,、事事講安全、時(shí)時(shí)講安全”的良好安全氛圍。

五是結(jié)合班組開(kāi)展“六賽”活動(dòng)中的“賽安全,，零事故”競(jìng)賽目標(biāo),，將親情文化、企業(yè)文化融入安全生產(chǎn)之中,，避免“我說(shuō)你聽(tīng)”大道理滿(mǎn)堂灌的情況,，而是通過(guò)親情感染、寓教于樂(lè)以及交流討論等方式,，使大家主觀(guān)上真正建立安全意識(shí),、接受安全教育。用喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式,，激發(fā)渴望安全生產(chǎn),、家庭平安之情，從而確保實(shí)現(xiàn)了“六個(gè)0”的競(jìng)賽活動(dòng)目標(biāo),。

2,、以勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)降本增效

一是堅(jiān)持科技創(chuàng)新，大力開(kāi)展技術(shù)革新活動(dòng),。充分發(fā)揮員工的聰明才智,，共進(jìn)行小改小革項(xiàng)項(xiàng)，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)價(jià)值萬(wàn)余元,。

二是根據(jù)廠(chǎng)工會(huì)《關(guān)于在中鋁貴州企業(yè)班組開(kāi)展“五賽”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的通知》精神,，結(jié)合公司實(shí)際，在全公司范圍內(nèi)開(kāi)展以“六賽”(即賽賽成本,，降消耗;賽產(chǎn)量,，奪第一;賽質(zhì)量，創(chuàng)優(yōu)質(zhì);賽安全,，零事故;賽紀(jì)律，爭(zhēng)先鋒;賽精神,，比貢獻(xiàn),。)為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。通過(guò)“六賽”,，產(chǎn)值產(chǎn)量均有不同程度的提高,，工業(yè)用煤、電,、水的單位產(chǎn)品成本大大降低,，平均每噸比上年下降了約元。

企業(yè)工會(huì)年終工作總結(jié)篇十四

一,、抓“規(guī)范”,，加強(qiáng)組織建設(shè)

(一)加強(qiáng)基層企業(yè)和機(jī)關(guān)工會(huì)組織的組建。

xx黨委、政府非常注重加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),。一方面xx黨委,、政府把工會(huì)工作納入黨建范疇。把工會(huì)工作擺上發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要位置,，做到年初有布置,，年中有檢查，年末有考核,。另一方面,，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)給予保障，xx黨委政府每年撥足一定的經(jīng)費(fèi),，由工會(huì)根據(jù)形勢(shì)的需要,，拿出新載體，開(kāi)展好活動(dòng),。在抓好工會(huì)自身建設(shè)的同時(shí),，我們把在企業(yè)中組建工會(huì)作為工會(huì)工作的主戰(zhàn)場(chǎng)和突破口，采取強(qiáng)有力的措施推進(jìn)企業(yè)建會(huì)工作,。xx黨委,、政府年初召開(kāi)應(yīng)建會(huì)企業(yè)負(fù)責(zé)人動(dòng)員會(huì)，講清法律,、法規(guī),、政策要求，明確建會(huì)的重要性和必要性,。廣泛開(kāi)展宣傳發(fā)動(dòng),，通過(guò)廣播、懸掛橫幅,、張貼標(biāo)語(yǔ),、刊登板報(bào)、墻報(bào),，贈(zèng)送《工會(huì)法》,、《勞動(dòng)法》和《工會(huì)章程》資料等，進(jìn)行全方位,、多層次的宣傳發(fā)動(dòng),，爭(zhēng)取全社會(huì)的支持。企業(yè)工會(huì)組建工作穩(wěn)扎穩(wěn)打,、步步為營(yíng),，取得了良好的成效。

(二)強(qiáng)化工會(huì)工作機(jī)制,，推進(jìn)工會(huì)工作規(guī)范化,、制度化。

1、組織制度,。針對(duì)企業(yè)工會(huì)干部流動(dòng)性大特點(diǎn),，及時(shí)督促和指導(dǎo)企業(yè)做好工會(huì)改選配備工作，按民主程序選配新的工會(huì)干部,。

2,、目標(biāo)責(zé)任制度。根據(jù)區(qū)總工會(huì)的要求,，工會(huì)提出具體的工作目標(biāo),、任務(wù)和要求，做到年初有計(jì)劃,、年終有檢查總結(jié),。

3、會(huì)議制度,。年初召開(kāi)了工會(huì)工作總結(jié)部署會(huì)議,，總結(jié)工作，布置任務(wù),。每季度召開(kāi)一次例會(huì)匯報(bào)工作,，互通信息，相互學(xué)習(xí),。

4,、培訓(xùn)制度。采用各種形式,，培訓(xùn)工會(huì)干部,，提高工會(huì)干部的素質(zhì)。

二,、抓“維權(quán)”,，發(fā)揮工會(huì)作用

維權(quán)是工會(huì)工作的重中之重。必須維護(hù)好職工的合法權(quán)益,，才能把職工的積極性引導(dǎo)好,、保護(hù)好、發(fā)揮好,。我工會(huì)針對(duì)維權(quán)工作中的突出問(wèn)題，我們通過(guò)推行一系列的行動(dòng),，維護(hù)職工的合法權(quán)益,，調(diào)動(dòng)職工的積極性。

(一)推行平等協(xié)商,、集體合同制度,。

維護(hù)職工合法權(quán)益。推行平等協(xié)商、集體合同制度是工會(huì)工作的“牛鼻子”,。為了抓好這項(xiàng)工作,，我們加強(qiáng)了培訓(xùn)工作，對(duì)職工進(jìn)行《勞動(dòng)法》及集體合同等方面知識(shí)的培訓(xùn),，到企業(yè)開(kāi)展面對(duì)面指導(dǎo),，推行集體合同制度，確保不發(fā)生重大勞動(dòng)爭(zhēng)議和拖欠工資現(xiàn)象,，從而使職工的勞動(dòng)報(bào)酬,、工作時(shí)間、安全衛(wèi)生得到較好的實(shí)現(xiàn),，企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系較穩(wěn)定,，企業(yè)和職工利益實(shí)現(xiàn)了雙贏。

(二)積極探索職工民主管理新路子,。

今年我們?cè)谝恍┢髽I(yè)和單位的民主管理方面作了有益的嘗試,，并取得了較好的效果。上半年在衛(wèi)生院開(kāi)展了“我為單位發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)”金點(diǎn)子活動(dòng),，一些創(chuàng)新點(diǎn)子,、建議被采納后促進(jìn)了單位工作的開(kāi)展。職工有什么建議,、有什么意見(jiàn),，有什么困難，都可以向工會(huì)傾訴,。同時(shí)還設(shè)立了“公開(kāi)欄”,、“意見(jiàn)箱”，此舉收到了很好的效果,，部分員工的建議和困難得到了采納和解決,。

(三)以送溫暖為載體，為困難職工辦實(shí)事,。送溫暖活動(dòng)是工會(huì)心系職工,，幫助困難職工的有效途徑，也是工會(huì)增強(qiáng)凝聚力的重要措施,。每逢節(jié)日,，我們都積極籌措資金進(jìn)行慰問(wèn)。20xx年我們?cè)诠?jié)日走訪(fǎng)慰問(wèn)特困職工和離退休職工,，為他們送去了組織的溫暖,，體現(xiàn)了組織對(duì)他們的關(guān)懷。

三,、抓“載體”,，增強(qiáng)工會(huì)活力

(一)以勞動(dòng)競(jìng)賽為載體,，調(diào)動(dòng)職工積極性。

各單位工會(huì)組織根據(jù)單位自身的特點(diǎn),，開(kāi)展形式多樣,，各具特色的職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，并取得了一定的效果,。

(二)開(kāi)展文娛活動(dòng),，豐富職工文化生活。

為加強(qiáng)職工的思想政治和科技文化教育,，提高職工整體素質(zhì),。多年來(lái)，由工會(huì)牽頭,，基層工會(huì)和廣大職工積極參與,，舉辦一系列文體活動(dòng)，壯大工會(huì)的聲勢(shì),。每年“五一”和“十一”節(jié)日,，工會(huì)都要舉辦文體活動(dòng)，展現(xiàn)工人階級(jí)的精神風(fēng)貌,，今年我們舉辦慶“五一”,、職工籃球賽和乒乓球賽，十一期間在中學(xué)舉辦了教師風(fēng)采文藝演出,。通過(guò)舉辦職工文體活動(dòng),，豐富了職工的文化生活，并發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了一批文藝,、體育骨干,，創(chuàng)作了一批文藝精品。

(三)組織旅游考察,，增長(zhǎng)職工見(jiàn)聞,。

為增強(qiáng)職工的見(jiàn)聞，學(xué)習(xí)外地先進(jìn)單位經(jīng)驗(yàn),，我工會(huì)于11月份組織了干部職工出外考察旅游,，一方面活動(dòng)了身心，另一方面通過(guò)旅游考察,，很多干部職工學(xué)習(xí)到了一些先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),，獲益良多。

在肯定成績(jī)的同時(shí),，我們也認(rèn)識(shí)到自身工作存在的一些不足：一是工會(huì)相關(guān)檔案資料尚不齊全規(guī)范;二是新會(huì)員發(fā)展覆蓋面不夠廣;三是對(duì)外勞務(wù)輸出的數(shù)量還不夠;四是工會(huì)活動(dòng)內(nèi)容還很單一,，要向以提高勞動(dòng)技能職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會(huì)活動(dòng)方面拓展和研究;五是活動(dòng)經(jīng)費(fèi)還不充足;六是圍繞全經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心開(kāi)展工作和活動(dòng)，力度還不夠,，需要我們進(jìn)一步加強(qiáng),。

企業(yè)工會(huì)年終工作總結(jié)篇十五

本廠(chǎng)創(chuàng)建于1987年，是我國(guó)較早開(kāi)發(fā)生產(chǎn)以××××為主導(dǎo)產(chǎn)品的專(zhuān)業(yè)廠(chǎng),，是浙江省高新技術(shù)企業(yè),，全國(guó)誠(chéng)信守法鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，浙江省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理示范企業(yè),、浙江省×××行業(yè)的龍頭骨干企業(yè)和×××重點(diǎn)出口創(chuàng)匯企業(yè),。企業(yè)現(xiàn)有職工131人， 20xx年產(chǎn)值達(dá)9208萬(wàn)元,。綜合經(jīng)濟(jì)指標(biāo)居全省×××行業(yè)前茅,。產(chǎn)品銷(xiāo)往全國(guó)三十多個(gè)省、市,、自治區(qū),，并遠(yuǎn)銷(xiāo)尼日利亞、韓國(guó),、意大利,、俄羅斯、東南亞等二十多個(gè)國(guó)家和地區(qū),，經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益顯著,。

在×××這樣一個(gè)科技含量高、社會(huì)知名度高的非公企業(yè),，如何加強(qiáng)工會(huì)建設(shè),，并通過(guò)工會(huì)組織卓有成效的工作，貫徹落實(shí)社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān),，保證企業(yè)的健康發(fā)展,，這是我們工會(huì)自成立至今始終思考和探索的問(wèn)題。在多年的工作實(shí)踐中,，我們深深體會(huì)到,，工會(huì)組織只有根據(jù)企業(yè)自身的特點(diǎn)開(kāi)展工作，牢牢把握科技型企業(yè)科研,、開(kāi)發(fā),、推廣、服務(wù)“一體化”的運(yùn)行規(guī)律,，把工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì)和特殊作用轉(zhuǎn)化成推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力,，才能贏得各級(jí)部門(mén)及企業(yè)員工的擁護(hù)、支持和信任,，進(jìn)而增強(qiáng)工會(huì)工作的活力,，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

一,、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),，積極創(chuàng)辦職工之家

本廠(chǎng)是從密集型生產(chǎn)小廠(chǎng)一步步發(fā)展起來(lái)的股份制企業(yè),，我們?cè)诠ぷ髦猩钌畹伢w會(huì)到，要把企業(yè)做大做強(qiáng),，必須培育一支政治素質(zhì)高,、業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),，最有效的途徑就是組織企業(yè)工會(huì),，依靠工會(huì)組織的特殊作用，為企業(yè)的穩(wěn)步,、健康,、快速發(fā)展保駕護(hù)航。企業(yè)黨組織對(duì)這一問(wèn)題高度重視,，針對(duì)老一屆工會(huì)組織人員變動(dòng)等問(wèn)題,，在黨支部的支持和配合下，我們于3月份召開(kāi)了工會(huì)代表大會(huì),，進(jìn)行了工會(huì)組織的換屆工作,，選舉產(chǎn)生了強(qiáng)有力的新一屆工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，工會(huì)工作得以深入地開(kāi)展,。

為了提高工會(huì)組織的工作能力和業(yè)務(wù)水平,，我們積極參加上級(jí)工會(huì)舉辦的培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)，參加了在雁蕩山舉辦的工會(huì)主席培訓(xùn)班和在福建廈門(mén)舉辦的職工之家創(chuàng)建培訓(xùn),，增強(qiáng)了工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平,，工會(huì)主席×××當(dāng)選為錦湖街道工會(huì)委員會(huì)委員。

企業(yè)的安全工作是工會(huì)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,，在過(guò)去的一年里,，我們十分重視這項(xiàng)工作，工會(huì)主席親自兼任廠(chǎng)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的副組長(zhǎng),，多次對(duì)職工進(jìn)行安全培訓(xùn),，制訂切實(shí)可行的措施，層層落實(shí)安全責(zé)任制,，并每月深入車(chē)間進(jìn)行安全檢查,，發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題和安全隱患認(rèn)真落實(shí)整改，把事故隱患消滅在萌芽之中,，確保了企業(yè)的安全,。

為了進(jìn)一步提高工會(huì)的凝聚力，我們努力開(kāi)展職工之家建設(shè),，千方百計(jì)整理場(chǎng)地,，購(gòu)置了書(shū)籍音響、影視設(shè)備,，購(gòu)置了乒乓球桌,、羽毛球,、象棋等體育設(shè)施，并規(guī)范地建立了工會(huì)檔案,，使工會(huì)組織有了一個(gè)理想的活動(dòng)場(chǎng)地,，使工會(huì)工作開(kāi)展得有聲有色。

二,、大力開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)，切實(shí)提高職工素質(zhì)

工會(huì)活動(dòng)的總原則是要圍繞企業(yè)的大局,，服務(wù)企業(yè)的中心工作,，設(shè)計(jì)載體，開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng),，努力倡導(dǎo)職工愛(ài)本職,、敢爭(zhēng)先,、有作為,、作貢獻(xiàn)的進(jìn)取意識(shí),，加強(qiáng)職業(yè)道德教育,，營(yíng)造良好的文化氛圍,，同時(shí)適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì),、知識(shí)企業(yè),、知識(shí)工人的時(shí)代要求,，深入開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),，爭(zhēng)做知識(shí)型員工”活動(dòng),。

本廠(chǎng)工會(huì)組織根據(jù)這一思路，鼓勵(lì)職工提合理化建議,，參與產(chǎn)品開(kāi)發(fā),，工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員同時(shí)也是新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的得力干將，使本廠(chǎng)科技開(kāi)發(fā)取得了顯著的成績(jī),，20xx年,，我廠(chǎng)共有三項(xiàng)新產(chǎn)品通過(guò)省級(jí)技術(shù)鑒定，兩項(xiàng)產(chǎn)品分別被認(rèn)定為國(guó)家重點(diǎn)新產(chǎn)品計(jì)劃項(xiàng)目和國(guó)家火炬計(jì)劃項(xiàng)目,，1項(xiàng)產(chǎn)品獲中國(guó)包裝總公司科技進(jìn)步獎(jiǎng),，并獲得了6項(xiàng)國(guó)家專(zhuān)利。還有一個(gè)項(xiàng)目獲得了國(guó)務(wù)院設(shè)立的中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金立項(xiàng),，得到了科技部50萬(wàn)元資金支持,。

開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)是提高工會(huì)凝聚力的有效途徑，為了增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,，工會(huì)在一月份開(kāi)工時(shí)開(kāi)展了卡拉ok比賽,，三八節(jié)時(shí)組織女職工參加錦湖街道舉辦的登山活動(dòng)，五一勞動(dòng)節(jié)時(shí)組織新會(huì)員到銅溪旅游,，在十一期間,，我廠(chǎng)配合×××街道辦事處,、街道黨工委組織舉辦了非公企業(yè)文藝匯演，我廠(chǎng)工會(huì)組織50多人參加了活動(dòng),，并以?xún)?yōu)異的成績(jī),，獲得了比賽的金獎(jiǎng)和銀獎(jiǎng)。十一國(guó)慶節(jié),，我們組織了車(chē)間主任,、技術(shù)骨干、工會(huì)積極分子等一行共28人,，赴太姥山旅游,。最近，我廠(chǎng)免費(fèi)參加電腦培訓(xùn)的四名學(xué)員,，都順利通過(guò)了技能考核,。通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展，大大增強(qiáng)了工會(huì)組織的凝聚力,，為各項(xiàng)工作的開(kāi)展奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ),，使會(huì)員感到工會(huì)真正成為職工之友，感到工會(huì)的溫暖,。

三,、努力維護(hù)職工權(quán)益，切實(shí)解決職工困難

職工是企業(yè)的主體,，職工隊(duì)伍的穩(wěn)定與否直接關(guān)系到整個(gè)企業(yè)生產(chǎn)和發(fā)展的前景,，在過(guò)去的一年里，我們十分重視維護(hù)職工的合法權(quán)益,，千方百計(jì)為廣大職工群眾辦實(shí)事,，工會(huì)干部深入車(chē)間征求職工的意見(jiàn)，認(rèn)真聽(tīng)取職工的呼聲,，幫助職工解決實(shí)際困難,。本廠(chǎng)要求全廠(chǎng)職工都要簽訂勞動(dòng)合同，剛開(kāi)始有一部分職工對(duì)這一工作認(rèn)識(shí)不夠,，與廠(chǎng)部形成對(duì)立情緒,，通過(guò)工會(huì)組織的多次教育和分析，使這些職工認(rèn)識(shí)了勞動(dòng)合同對(duì)維護(hù)職工合法權(quán)益的重要性和必要性,，使合同簽約率達(dá)到100%,。本廠(chǎng)還為職工免費(fèi)進(jìn)行了工傷保險(xiǎn)，發(fā)放了廠(chǎng)服,，并為愿意參保的職工都辦理了養(yǎng)老,、醫(yī)療等保險(xiǎn)。

本年4月份，本廠(chǎng)職工×××生了闌尾炎,，需要住院手術(shù)治療,，工會(huì)立即派人到醫(yī)院為其辦理手續(xù)，在住院期間全程照顧,，使他感受到企業(yè)的溫暖,，他逢人便說(shuō)，我們廠(chǎng)的工會(huì)干部,，比自己的親兄弟還要親,。

四、今后的工作的打算

在今年工作的基礎(chǔ)上,，我們對(duì)搞好20xx年的工會(huì)工作充滿(mǎn)信心,，在新的一年里，我們必須積極配合上級(jí)工會(huì)組織,，配合企業(yè)黨組織，結(jié)合企業(yè)實(shí)際,，抓緊抓實(shí)職工的現(xiàn)代化管理,，開(kāi)展理論、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn),，努力提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì),，組織職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等法律知識(shí),，加大企業(yè)安全生產(chǎn),、勞動(dòng)保護(hù)等知識(shí)的培訓(xùn)。繼續(xù)動(dòng)員職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),，并逐步參加住房公積金制度,，進(jìn)一步保障職工的合法權(quán)益，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,。在工會(huì)活動(dòng)方面,，主要要做好以下幾項(xiàng)工作：

一是計(jì)劃在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候組織職工進(jìn)行崗位比武，車(chē)工,、焊工,、電工焊接等都可以進(jìn)行操作技能競(jìng)賽，調(diào)動(dòng)職工的勞動(dòng)積極性,，進(jìn)一步提高職工的操作技能,。

二是計(jì)劃分期舉辦乒乓球賽、象棋賽,、撥河賽,、書(shū)法比賽，豐富廣大職工的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)廣大職工的體質(zhì),，增加職工的知識(shí)面,，培養(yǎng)良好的業(yè)余愛(ài)好和綜合素質(zhì)。

三是計(jì)劃舉辦征文比賽和演講比賽活動(dòng),，初定征文題目有《我與企業(yè)共成長(zhǎng)》,、《怎樣當(dāng)好車(chē)間主任》、《打工者心聲》等,，引導(dǎo)職工積極參與企業(yè)管理,，培養(yǎng)職工的主人翁責(zé)任感，激發(fā)職工的工作熱情,。

四是理順企業(yè)與職工的關(guān)系,，積極為職工群眾謀利益，維護(hù)職工在勞動(dòng)工資,，福利待遇等方面的合法權(quán)益,，同時(shí)要保障企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)順利進(jìn)行，形成企業(yè)愛(ài)職工,、職工愛(ài)企業(yè)的良好氛圍,，使企業(yè)和職工實(shí)現(xiàn)“雙贏”。

我們?cè)?0xx年的工會(huì)工作中,，開(kāi)展了一些活動(dòng),，積累了一些經(jīng)驗(yàn)，取得了一定的成績(jī),，但離上級(jí)工會(huì)組織和企業(yè)管理部門(mén)對(duì)我們的要求還有很大的差距,，我們必須清醒地認(rèn)識(shí)到工作中的不足，努力找出差距,，完善各項(xiàng)制度,，做好各項(xiàng)工作，在新的一年里,，爭(zhēng)取各項(xiàng)工作有新的進(jìn)展和突破,，為企業(yè)的健康發(fā)展，為職工的合法權(quán)益而努力工作,，請(qǐng)上級(jí)工會(huì)組織對(duì)我們的工作多提寶貴意見(jiàn),，對(duì)我們今后的工作多作指導(dǎo)，謝謝各位對(duì)我們工作的大力支持,。

企業(yè)工會(huì)年終工作總結(jié)篇十六

各位主席,、各位領(lǐng)導(dǎo)：

上午好!

今年上半年，我廳系統(tǒng)工會(huì)在上級(jí)部門(mén)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，根據(jù)省教科文衛(wèi)工會(huì)的部署和要求,，緊緊圍繞20_年工會(huì)工作要點(diǎn),，不斷加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè)，努力營(yíng)造和諧,、穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和影響力，充分發(fā)揮工會(huì)組織的作用,，積極推進(jìn)我廳各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展,。

一、抓好“學(xué)習(xí)型工會(huì)”建設(shè)

(一)組織廣大干部職工深入學(xué)習(xí)貫徹省第十二次黨代會(huì)精神,。舉辦了基層工會(huì)干部“學(xué)習(xí)貫徹省第十二次黨代會(huì)精神培訓(xùn)班”,，培訓(xùn)班采取廳系統(tǒng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)專(zhuān)題輔導(dǎo)、基層工會(huì)干部專(zhuān)題發(fā)言的方式進(jìn)行,。主席從正確把握過(guò)去五年的重大成就和基本經(jīng)驗(yàn),，堅(jiān)持新青海建設(shè)的總體思路;正確把握未來(lái)五年的戰(zhàn)略目標(biāo)和精神動(dòng)力，建設(shè)新青海,，新生活;正確把握未來(lái)五年的重大工作部署和重要舉措,，著力推進(jìn)“三區(qū)”建設(shè);正確把握未來(lái)五年的根本保證，切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)四個(gè)方面全面準(zhǔn)確解讀了省第十二次黨代會(huì)精神,?；鶎庸?huì)就“加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，更好地服務(wù)基層服務(wù)群眾”,、“認(rèn)真學(xué)習(xí)省第十二次黨代會(huì)精神,，促進(jìn)文物保護(hù)事業(yè)發(fā)展”,、“加強(qiáng)基層黨的建設(shè),，促進(jìn)出版工作繁榮發(fā)展”、“加 1

強(qiáng)博物館制度建設(shè),，全面做好為民服務(wù)工作”等專(zhuān)題進(jìn)行了交流發(fā)言,。通過(guò)此次集中培訓(xùn)，各基層工會(huì)干部進(jìn)一步加深了對(duì)黨代會(huì)提出的一系列新思路,、新目標(biāo),、新任務(wù)、新要求的理解,，也對(duì)新青海精神,、三大區(qū)建設(shè)、三大任務(wù),、七大戰(zhàn)略,、文化名省建設(shè)等內(nèi)容有了進(jìn)一步的了解和掌握。

(二)抓好職工政治思想教育,。根據(jù)廳系統(tǒng)干部職工思想狀況,，通過(guò)形勢(shì)教育、理論教育、傳統(tǒng)教育等重點(diǎn)環(huán)節(jié),，利用會(huì)議,、活動(dòng)、談心等方式,，及時(shí)了解把握干群關(guān)系,、工作關(guān)系和各種社會(huì)關(guān)系，隨時(shí)注意強(qiáng)化員工的商品意識(shí),、市場(chǎng)意識(shí),、開(kāi)放意識(shí)和大局意識(shí)，積極引導(dǎo)員工解放思想,、轉(zhuǎn)變觀(guān)念,，努力營(yíng)造健康、向上,、團(tuán)結(jié),、進(jìn)取的良好氛圍。

二,、抓好廠(chǎng)(事)務(wù)公開(kāi)工作

一是把促進(jìn)企事業(yè)發(fā)展與改善民生有機(jī)結(jié)合起來(lái),。切實(shí)保障職工群眾的民主政治權(quán)利和勞動(dòng)就業(yè)、收入分配,、社會(huì)保障等勞動(dòng)權(quán)益,，努力實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)關(guān)系和諧，更好地促進(jìn)企事業(yè)可持續(xù)發(fā)展,，充分發(fā)揮其在凝聚民心,、理順民意、匯聚民智,、聚集民力中的獨(dú)特作用,。二是把廠(chǎng)(事)務(wù)公開(kāi)民主管理工作與開(kāi)展集體協(xié)商和創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)結(jié)合起來(lái)。深入推動(dòng)企事業(yè)與職工開(kāi)展“共同約定行動(dòng)”,構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,，保障職工穩(wěn)定的工作崗位,合理確定薪酬,并將集體合同草案等涉及職工切身利益的問(wèn)題提交職代會(huì)審議通過(guò),，向職工群眾公開(kāi)，監(jiān)督企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行法律法規(guī),、相

關(guān)政策和協(xié)議的約定,，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定,。三是推動(dòng)解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難企業(yè)和職工的生產(chǎn)生活問(wèn)題結(jié)合起來(lái),。調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,，組織職工攻堅(jiān)克難,、與企業(yè)共渡難關(guān),，監(jiān)督企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任，規(guī)范裁員減薪行為,，嚴(yán)格執(zhí)行法定標(biāo)準(zhǔn),，認(rèn)真履行民主程序。四是抓好文化體制改革工作,，保證職工的合法權(quán)益,。認(rèn)真研究相關(guān)政策和實(shí)施中的問(wèn)題，發(fā)揮廠(chǎng)(事)務(wù)公開(kāi)民主管理工作的積極作用,，推動(dòng)文化體制改革的順利進(jìn)行,。

三、關(guān)注困難群眾生產(chǎn)生活,，幫助解決實(shí)際困難

一是積極開(kāi)展“結(jié)對(duì)幫扶”活動(dòng),。廳系統(tǒng)各黨支部與扶貧村的22戶(hù)困難戶(hù)結(jié)成“一對(duì)一、戶(hù)幫戶(hù)”幫扶對(duì)子,，積極開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng),。20_年以來(lái)，為該村解決了農(nóng)家書(shū)屋,、文化共享工程,、圖書(shū)室以及辦公用品，維修學(xué)校設(shè)施,、援建愛(ài)心商店等,，受到了該鄉(xiāng)黨委、村委會(huì)和學(xué)校師生的一致好評(píng),。今年上半年,，廳黨組及廳系統(tǒng)各黨組織為郭么日村困難群眾捐款捐物共計(jì)5萬(wàn)余元。

二是積極開(kāi)展慰問(wèn)老黨員,、困難職工活動(dòng),。春節(jié)前夕,，我廳多方籌措資金,，積極開(kāi)展慰問(wèn)困難黨員、困難職工和離退休干部活動(dòng),，把黨和政府的溫暖送到他們心里,。向上級(jí)有關(guān)部門(mén)爭(zhēng)取到困難補(bǔ)助資金23萬(wàn)余元，對(duì)426戶(hù)困難黨員,、困難職工和離退休干部進(jìn)行了慰問(wèn),。同時(shí)，廳機(jī)關(guān)黨委及廳

屬各單位自籌資金10萬(wàn)余元,，對(duì)268名困難黨員,、困難職工和離退休干部進(jìn)行了慰問(wèn),，使他們感受到了黨和政府的溫暖。

三是積極開(kāi)展“博愛(ài)一日捐”活動(dòng),。組織全廳系統(tǒng)干部職工開(kāi)展了“博愛(ài)一日捐”和為困難學(xué)生捐贈(zèng)新華字典活動(dòng),，共捐款10.6萬(wàn)余元，為困難群眾和學(xué)生獻(xiàn)上了一片愛(ài)心,。

四,、加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)，豐富職工文化生活

通過(guò)開(kāi)展慶“三八”活動(dòng),，籃球比賽,、乒乓球比賽等活動(dòng)，豐富干部職工的業(yè)余文化生活,，增強(qiáng)了干部職工的凝聚力,、向心力和集體榮譽(yù)感，推動(dòng)廳系統(tǒng)精神文明建設(shè)工作,。