做任何工作都應改有個計劃，以明確目的，避免盲目性,，使工作循序漸進,，有條不紊,。那關(guān)于計劃格式是怎樣的呢,？而個人計劃又該怎么寫呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文,，我們一起來了解一下吧,。

個人工作計劃和目標篇一

1,、營造高考氛圍，讓學生進入高考備考狀態(tài);

2,、強化德育教研,，進一步優(yōu)化學風、班風;

3,、在紀律方面,，嚴格管理，力爭讓班級的良好的紀律成為班級的學習的保障,。

本學期的奮斗目標是：清北3 人;一本27 人;二本16人 口號：贏在高三起跑線上,。

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利用開學初期的高三主題班會的時機，讓每一位同學確立自己的高三 280 天的奮斗目標,。具體：每人以書面材料的方式精心制作奮斗卡，其中包含：我的理想大學,、我的人生格言,、我的學習榜樣、我的競爭對手,、我的高三感悟,。

任何一個群體里都會有一些同學，他的某一方面是值得別人學習的,。如果我 們能夠很好的發(fā)現(xiàn)其優(yōu)點,，將其放大，并以這點行為將該學生樹立成學生學習的榜樣,。這樣會起到兩種作用：使得其他同學有了學習的榜樣,，同時也能督促榜樣同學能夠以更嚴格的標準來要求自己。

(1)學生,，尤其是班干部,，認真觀察每一位學生,，發(fā)現(xiàn)學生在學習中的優(yōu)點，和一些典型做法,，在班級中大力宣揚,，將其行為在班級內(nèi)推廣，將在各個方面表現(xiàn)優(yōu)秀的學生樹立成學生學習的榜樣,，加大榜樣效應,。

(2)讓每位學生總結(jié)自己的幾大優(yōu)點和缺點，加以展示,，鼓勵同學互相監(jiān)督,、互相幫助，以達到共同進步的目的,。

(3)尤其注重發(fā)現(xiàn)班級中后部分的學生的學習狀態(tài)和成績的變化和進步,，及時表揚，樹立學習的自信心,，同時讓這部分學生,，尤其是班級尾部的學生能夠意識到，老師對他們沒有放棄,，自己更不應該放棄自己的學業(yè),。

紀律是一切的保證，對于畢業(yè)班,，良好的紀律,，規(guī)范的制度，更顯得重要,。本學期準備從以下幾個方面入手工作：

首先,，根據(jù)高三的學習的重要性，要通過班會課等時間給學生講清楚：一個班級的紀律的好壞是直接影響其整體成績的根本,。之后,，共同制定本學期在紀律上的三大中心任務是：強化班級各項常規(guī)要求;強化自習紀律;抓好課堂紀律。

在常規(guī)管理中,，為班級提出目標：實行班級各項常規(guī)工作細化到每一位班級干部具體負責的方式,，實行班級隨時有檢查，有督促,，有提醒的制度,。

在自習紀律方面，為班級提出了三期奮斗目標：強制強化期,、自覺自愿期,、自主自發(fā)期。在第一階段,，要求自習禁止學生違反自習紀律,，同時采用了要求學生準備自習計劃本,，每一課前要求學生制定好所有自習的計劃，有計劃的利用好每一節(jié)自習課,。采用示范的方式：從班級選出上中差三個層次的學生分別制定好計劃,，全班公布，同桌監(jiān)督實施,，第二天由同桌總結(jié)其實施的效果,，并加以點評。在第二階段,，重點是指導學生個體如何學會根據(jù)自己的現(xiàn)狀來使用好自習課,，并通過幫助其制定高考目標的方式引導其學會從現(xiàn)在做起，抓好每一天,，每一堂課,，超越自己。第三階段,，仍然以個體工作為主體,，教育學生意識到，好的學習和行為習慣,，不單純是為了高考,，更重要的是形成一生的競爭意識。 在課堂紀律方面,，首先要教育學生在一輪復習過程中,，課堂上跟住老師的重要性，教會學生上課應當如何聽課,，如何做好課堂筆記,。

其次，和班級同學共同討論和制定課堂上課的學生要求,。

第三,，經(jīng)常和課任教師了解班級課堂的學生表現(xiàn)，尤其是對于學生的進步和良好的表現(xiàn)要及時的在班級中反饋,，鼓勵和表揚學生，樹立課堂表現(xiàn)優(yōu)秀的學生榜樣,，樹立班級正氣,。

1、 在生活以及其他方面,，我們要以創(chuàng)建和諧班級為本學期的宗旨,，讓學生在高三備考過程中感受到緊張之外的同學友情，師生情意,，讓同學感受到：高三,，我們將共同經(jīng)歷,，共同感受，共同收獲,。

2,、溝通好課任教師和學生之間關(guān)系，加強學生和教師之間的理解,，尤其要讓學生理解教師職業(yè)的辛苦,，以科代表為引，建設和諧師生關(guān)系,。

3,、溝通家長，幫助家長提升教育能力,，達到家校共同教育學生的目的,。

個人工作計劃和目標篇二

科室內(nèi)堅持以病人為中心的服務理念，以提高醫(yī)療服務質(zhì)量為主題,，把追求社會效益和經(jīng)濟效益相結(jié)合,，維護群眾利益，保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全,，構(gòu)健和諧醫(yī)患關(guān)系為目的,。特制定以下工作計劃：

醫(yī)療質(zhì)量管理是醫(yī)院管理的核心，提高醫(yī)療質(zhì)量是管理科室的根本目的,。醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院的生命線,，在醫(yī)療質(zhì)量內(nèi)涵建設的基礎(chǔ)上，把減少醫(yī)療質(zhì)量缺陷,，及時排查,、消除醫(yī)療安全隱患，減少醫(yī)療事故爭議,，杜絕醫(yī)療事故當作重中之重的工作,。嚴把醫(yī)療質(zhì)量關(guān)，科室內(nèi)嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,，規(guī)范診療行為,，堅持首診負責制、三級醫(yī)師查房制度,、疑難病人會診制度,、重危病人及病案討論制度。加強質(zhì)控管理,，住院病歷書寫按《病歷書寫規(guī)范》和評分標準執(zhí)行,，處方書寫桉《處方管理辦法》和處方評價執(zhí)行。

認真落實患者權(quán)利，把科室服務的標識規(guī)范化,。堅持以病人為中心,，優(yōu)化醫(yī)療流程，方便患者就醫(yī),。增強服務意識,，優(yōu)化就醫(yī)環(huán)境，努力為患者提供溫馨便捷,、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務,。

加強科室醫(yī)務人員的素質(zhì)教育使科室全體醫(yī)務人員具有正確的人生觀、價質(zhì)觀,、職業(yè)道德觀,；要有強烈的責任感、事業(yè)心,、同情心,；樹立牢固的醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全意識,；在科室內(nèi)全面開展優(yōu)質(zhì)服務和醫(yī)療安全工作,、學習，激發(fā)職工比學習,、講奉獻的敬業(yè)精神,，形成比、學,、超的良好氛圍,。

建立符合目前科室實際的質(zhì)量管理體系，組建以科室科主任和護士長作為主要責任人,、科室內(nèi)各醫(yī)務人員作為責任人的質(zhì)量安全管理小組,，負責科室內(nèi)的質(zhì)量安全管理工作。使醫(yī)院形成醫(yī)療質(zhì)量,、安全領(lǐng)導親自抓,、分管領(lǐng)導具體抓，職能科室天天抓,，臨床科室時時抓的醫(yī)療質(zhì)量,、醫(yī)療安全管理格局。加強醫(yī)療質(zhì)量管理堅持平時檢查與月,、季,、年質(zhì)控相結(jié)合，嚴把環(huán)節(jié)質(zhì)量關(guān),，確保終末質(zhì)量關(guān)。組織科室內(nèi)職工學習衛(wèi)生法律、法規(guī),、制度,、操作規(guī)程及操作常規(guī)。

通過開展以上醫(yī)療業(yè)務管理,，努力提高醫(yī)療質(zhì)量,，確保醫(yī)療安全為目標的全方位質(zhì)量管理工作，使科室內(nèi)各項工作達到預期目標,。醫(yī)療質(zhì)量逐步提高,，安全隱患逐漸減少，進一步減少醫(yī)療事故,，醫(yī)療糾紛的發(fā)生,。最終達到提高醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全的總體目標,。

個人工作計劃和目標篇三

古人說過,，不想做將軍的兵不是好兵。身為一個文員,，職位雖小,，但是工作矜矜業(yè)業(yè)。為了能使以后的工作達到質(zhì)量更好,，效率更高,，同時進一步提高個人的能力，我對辦公室文秘這個工作崗位談一下自己的粗淺認識和計劃,，請領(lǐng)導批評指正,。

一、個人基本情況

我個性比較開朗,，辦事認真,，信奉“明明白白做人，實實在在做事”的原則,。無論在任何時候,、做任何事，我都會認認真真地對待,。我還是個善于學習,，敢于挑戰(zhàn)困難的人。來到這里的第一天,，我的上司張主任就給我上了很重要的一課,，她說人一定要在社會中找到自己的位置，這樣人生才有價值,。我一定牢記這句話,，在xx集團實現(xiàn)自己的人生夢想,。

辦公室文秘一職，對我而言是一次機會,，它能夠充分展現(xiàn)自己的理想和抱負,。我非常珍惜也非常感謝領(lǐng)導能給我這樣一個發(fā)揮自己才能的機會。我將把這份感激之情化為工作的熱情,，扎實苦干,，一絲不茍地完成領(lǐng)導交給我的任務。

二,、對工作崗位的認識

首先,，辦公室文秘這一職位是中介性的職位，整個集團的上傳下達都是由辦公室承接代辦的,，因此文秘工作一定要做到以下幾點：

1.服從,，一切工作要聽從領(lǐng)導的吩咐和安排。

2.領(lǐng)會,，要完全理解,、遵照領(lǐng)導的意圖辦事。

3.執(zhí)行,，要堅決地落實貫徹領(lǐng)導意志,，強化執(zhí)行力。

但是服從并不是被動,，很多工作可以提前預測,、積極主動地開展，及時準確地掌握各方面的工作動態(tài),，及時向領(lǐng)導反饋各方面的信息,，注重調(diào)查分析，為領(lǐng)導提供決策參考;同時,，辦公室工作還要講策略,，講工作藝術(shù)，認真,、科學地搞好領(lǐng)導與領(lǐng)導,、同事與同事、部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,，不能扯皮,、推委、出現(xiàn)工作空檔,。

其次,，辦公室文秘工作相當于集團的小管家，辦公室日常的物品采購,、發(fā)放;各子公司常用物品的登記,、備案等都由辦公室完成,，因此辦公室文秘一定要有足夠的耐心并熱愛本職工作。

三,、對未來工作的計劃

1.在日常事物工作中,，我將做到以下幾點：

(1)協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報,、下發(fā)等工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內(nèi),。

(2)做好了各類信件的收發(fā)工作,。

(3)做好低值易耗品的分類整理、出入庫,、各類帳務的報銷工作,。

(4)協(xié)助辦公室主任做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記,，嚴格執(zhí)行集團公章管理規(guī)定,，不濫用公章。

(5)做好辦公用品的管理工作,。做好辦公用品領(lǐng)用登記,，按需所發(fā)，做到不浪費,，按時清點,，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要,。

(6)做好辦公室設備的維護和保養(yǎng)工作,，

(7)協(xié)助辦公室主任做好節(jié)假日的排班、值班等工作,，確保節(jié)假期間集團的安全保衛(wèi)工作,。

(8)認真、按時,、高效率地做好領(lǐng)導交辦的其它工作,。

在日常事物工作中，我一定遵循精,、細,、準的原則，精心準備,，精細安排,，細致工作，干標準活,，站標準崗,，嚴格按照辦公室的各項規(guī)章制度辦事,。

2.在行政工作中，我將做到以下幾點：

(1)做好領(lǐng)導服務：及時完成辦公室主任,、集團各部經(jīng)理和部門主管交辦的各項的工作,。要成為領(lǐng)導的助力、助手,，急領(lǐng)導所急,，想領(lǐng)導所想，勤跑腿,，多匯報,，當好參謀助手。

(2)做好各部門服務：加強與各部門之間信息員的聯(lián)絡與溝通,，系統(tǒng)的,、快速的傳遞信息，保證信息在公司內(nèi)部及時準確的傳遞到位,。

(3)做好員工服務：及時的將集團員工的信息向公司領(lǐng)導反饋,，做好員工與領(lǐng)導溝通的橋梁。

(4)協(xié)助辦公室主任完善集團各項規(guī)章制度,。

(5)做好信息保密工作：保存好辦公室常用文檔,，做好存檔保密工作;要及時、準確,、全面的收集各方面信息并做好存檔工作,。

(6)做好文書工作：及時完成領(lǐng)導交辦的各種文稿，學習各種文字材料的寫作,，提高自身寫作功底,。

3.提高個人修養(yǎng)和業(yè)務能力方面，我將做到以下三點：

(1)積極參加集團安排的基礎(chǔ)性管理培訓,，提升自身的專業(yè)工作技能,。

(2)向領(lǐng)導和同事學習工作經(jīng)驗和方法，快速提升自身素質(zhì),。

(3)通過個人自主的學習來提升知識層次,。

我深知：一個人的能力是有限的，但是一個人的發(fā)展機會是無限的?，F(xiàn)在是知識經(jīng)濟的時代,，如果我們不能很快地提升自已的個人能力，提高自已的業(yè)務水平,，那么我們就這個社會淘汰,。當然要提升自己，首先要一個良好的平臺,，我認為xx集團就是我的平臺,，我一定會把握這次機會,，使業(yè)務水平和自身修養(yǎng)同步提高，實現(xiàn)自我的價值,。

4.其他工作

(1)協(xié)助人力資源部做好各項工作,。

(2)協(xié)助財務部、物業(yè)部,、項目部做好相應工作,。

(3)協(xié)助各子公司做好各項工作。

(4)及時,、認真,、準確的完成其它臨時性工作。

辦公室文秘這個工作崗位是瑣碎,、繁雜的。我將根據(jù)實際情況進行合理分工,、合理安排,，認真落實崗位責任制，確保工作井然有條;還要創(chuàng)造性地工作,，不斷探索工作的新思路,、新辦法和新經(jīng)驗;同時增強工作創(chuàng)造性的同時，我一定注意辦事到位而不越位,，提供服務而不干涉決策,，真正成為領(lǐng)導的參謀助手，成為上,、下溝通的橋梁,。

個人工作計劃和目標篇四

在上一學期里，作為一個員,，我在思想上嚴于律己,，熱愛黨的教育事業(yè)，全面貫徹黨的教育方針,，以黨員的要求嚴格要求自己,，鞭策自己，力爭思想上和工作上在同事,、學生的'心目中都樹立起榜樣的作用,。積極參加學校組織的各項政治活動，如學校的黨員冬訓活動,。一學期來,，我服從學校的工作安排，配合領(lǐng)導和老師們做好校內(nèi)外的各項工作,。我相信在以后的工作學習中,，我會在黨組織的關(guān)懷下,，在同事們的幫助下，通過自己的努力,，克服缺點,，取得更大的進步。新學期即將來臨,，我將更加努力工作,，勤學苦練，使自己真正成為一個經(jīng)受得起任何考驗的員,。

在教學工作方面,，整學期的教學任務都非常重，擔任初一共十三個班級的信息技術(shù)課,，但不管怎樣,，為了把自己的教學水平提高，我堅持經(jīng)?？措娔X報,、信息技術(shù)奧賽書籍等，還經(jīng)常網(wǎng)上找一些優(yōu)秀的教案課件學習,，還爭取機會多出外聽課,，從中學習別人的長處，領(lǐng)悟其中的教學藝術(shù),。平時還虛心請教有經(jīng)驗的老師,。在備課過程中認真分析教材，根據(jù)教材的特點及學生的實際情況設計教案,。一學期來,，認真?zhèn)湔n、上課,、聽課,、評課，及時批改作業(yè),、講評作業(yè),，做好課后輔導工作，廣泛涉獵各種知識,，形成比較完整的知識結(jié)構(gòu),，嚴格要求學生，尊重學生,，發(fā)揚教學民主,，使學生學有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟,，并順利完成教育教學任務,。

在教學中，由于這個學期學校正在改造,，所以沒有安排機房,，這對于信息技術(shù)課程來說，主要是突出學生的動手能力,，所以教和學都有了一定的困難,，但是為了上好這門課，也為了激發(fā)學生學習的興趣,，我作了充分的準備,，每堂課上之前我都查找各種資料和圖片，或者找一些學校老的電腦配件給學生們看,，盡可能地讓課堂讓課堂氣氛活躍,，樹立起他們學習的信心和激發(fā)他們學習臺階信息技術(shù)的興趣。在整個教學過程中,，由于是教室上課,，所以我特地每節(jié)課都增加課本外的計算機基本知識，如像“計算機的發(fā)展史”,，“dos基本命令”等。

還輔導家里有電腦的同學學習一些課外操作知識,，也收到了很好的效果,，發(fā)現(xiàn)學生中還有很多電腦小高手的，如輔導學生信息技術(shù)奧賽,，輔導學生制作網(wǎng)頁,，還輔導學生用word制作小報，也取得了豐碩的成果,，輔導學生的小報制作獲得了吳江市初中組三等獎,。輔導的過程也很艱辛，通過這些輔導,，使自己的輔導經(jīng)驗增加了,，學生也學到了東西，增強了他們學習的興趣和學習的信心,。

個人工作計劃和目標篇五

一,、參加財務人員繼續(xù)教育每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育，但是20xx年11月底,，繼續(xù)教育教材全變,，由于國家財務部最新發(fā)布公告：20xx年財務上將有大的變動，實行《新會計準則》《新科目》《新規(guī)范制度》,，可以說財務部20xx年的工作將一切圍繞這次改革展開工作,，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務人員提出了更高的要求,。

首先參加財務人員繼續(xù)教育，了解新準則體系框架,，掌握和領(lǐng)會新準則內(nèi)容,，要點、和精髓,。全面按新準則的規(guī)范要求,，熟練地運用新準則等，進行帳務處理和財務相關(guān)報表,、表格的編制,。參加繼續(xù)教育后，匯報學習情況報告,。

二,、加強規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算

1,、根據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際情況,，進行業(yè)務核算，做好財務工作,。

2,、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.

3,、做好正常出納核算工作,。按照財務制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務,，努力開源結(jié)流,，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證,。加強各種費用開支的核算,。及時進行記帳，編制出納日報明細表,，匯總表,，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴格支票領(lǐng)用手續(xù),，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票,。

4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,，秉公辦事,，做出表率。

5、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他工作,。

三,、個人見意措施要求財務管理科學化，核算規(guī)范化,，費用控制全理化,，強化監(jiān)督度，細化工作,，切實體現(xiàn)財務管理的作用,。使得財務運作趨于更合理化、健康化,，更能符合公司發(fā)展的步伐,。

總之在新的一年里，我會借改革契機,，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,，提高自身業(yè)務操作能力，充分發(fā)揮財務的職能作用,，積極完成全年的各項工作計劃,，以最大限度地報務于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻,。

個人工作計劃和目標篇六

本班現(xiàn)在共有16名孩子,，大部分孩子普遍聽力較差，其中9名孩子的智力發(fā)展遲緩,。屬于一個綜合性班級,，在管理和教育教學中有一定的難度。

1,、保育工作

嚴格執(zhí)行聾兒的一日活動作息制度,，合理地安排好聾兒的一日生活;精心設計,、布置室內(nèi)外文化學習環(huán)境;每天做好清潔,、消毒、通風工作,，預防傳染病的發(fā)生,。為聾兒創(chuàng)設安全、健康,、豐富的生活,、活動和學習環(huán)境，

為培養(yǎng)良好的生活衛(wèi)生習慣,。教育聾兒注意個人衛(wèi)生,，不能把臟東西放入嘴里，以防止病由口入。加強聾兒自理能力的培養(yǎng),，學習做一些力所能及的事情,，例如：能自己穿衣服，學習整理自己的床鋪,。

2,、教育教學工作

在xxxx教學過程中，根據(jù)聾兒的興趣和發(fā)展目標制定好每月,、每周,、每日教學計劃和聾兒xxxx個案教學分析;充分發(fā)揮聾兒的主動性，有計劃,、有目的開展實施豐富多彩的教育教學活動;在活動中注重對聾兒進行語言智能,、數(shù)學智能、人際關(guān)系智能,、音樂智能,、身體運動智能、自然觀察智能等的發(fā)展;進行賞識教育,，留心每個孩子身上的閃光點,，對他們進行適當?shù)谋頁P，對于那些唐氏綜合癥,、自閉癥兒童多為他們創(chuàng)造表現(xiàn)的機會,，對他們的進步更應及時表揚，增強他們的自信心和榮譽感,。

繼續(xù)加強聾兒的常規(guī)培養(yǎng),。常規(guī)的好壞直接影響教學秩序，從而影響孩子的發(fā)展,。通過并采用多種形式對聾兒進行訓練,，向聾兒講清常規(guī)、要求,，嚴格檢查常規(guī)執(zhí)行情況,，逐步培養(yǎng)聾兒自覺遵守各項規(guī)則。

結(jié)合節(jié)日開展好各個慶祝主題活動。本學期的節(jié)日很多：教師節(jié)、中秋節(jié),、國慶節(jié)、元旦節(jié)等,，我們將根據(jù)不同的節(jié)日開展豐富多彩的慶祝主題活動和親子活動。積極邀請家長參與我們的活動,。

加強日?；顒又械陌踩芾?。重視聾兒一日活動中各個環(huán)節(jié)的安全管理工作，保證聾兒一日活動不脫離老師的視線,。在日?；顒又写┎灏踩逃⒓訌娒@兒的安全意識,、幫助聾兒掌握一些自我保護技能,。提高自己的責任心，細心排除一切不安全因素,。讓聾兒在安全的環(huán)境下健康成長,。

根據(jù)xxxx班每一位孩子的具體情況，利用家長接送聾兒的環(huán)節(jié),，及時向家長宣傳有關(guān)聾教知識,，讓家長及時了解聾兒在園情況。認真填寫學生信息檔案,，使其充分發(fā)揮橋梁作用,。開展家園共育活動，歡迎家長參加開放日活動,。尋找合適機會請家長走進課堂,，通過各種途徑達到家園教育同步。

總之,，xxxx中心的兩位教師將繼續(xù)努力,、團結(jié)一致、同心協(xié)力把班級工作做好,，取得更好成績!

個人工作計劃和目標篇七

**社區(qū)計生工作在區(qū)計生委,，街道計生辦的指導下，認真貫徹落實計劃生育工作會議精神,，積極探索完成人口與計劃生育工作的新思路,，新途徑。較好地完成了上級下達的人口與計劃生育各項目標任務,，現(xiàn)將社區(qū)全年工作總結(jié)如下：

1．為切實加強對計劃生育工作的領(lǐng)導,，使人口與計劃生育工作落到實處，我們社區(qū)始終堅持以社區(qū)領(lǐng)導“一把手”親自抓負總責,，為核心的人口與計劃生育目標管理責任制和計劃生育“一票否決”制,，使社區(qū)的計劃生育工作得到了順利完成,。

2．為了落實我們社區(qū)對婦女,、兒童健康的關(guān)愛，我們開展了多種型式的活動,，列如在署假期間我們共創(chuàng)了關(guān)愛女孩活動,；五月底協(xié)會會員日我們免費給婦女講課送健康,、送避孕藥具、六月份免費為育齡婦女“三查”,，七月我們社區(qū)的項軍醫(yī)生免費為老人量血壓,，給老人健康專題講課，都受到居民的歡迎,。

3.計生工作最大的難點是管理流動人口,，我們社區(qū)新村老、外觀環(huán)境差,，還有200余戶家庭出租戶,，對此我們對這200多人外來人口進行了暫住人口登記，對其中的198名育齡婦女進行了網(wǎng)絡信息提交,，對那些已遷走和新搬來的育齡婦女進行變更登記,。特別是新來的育齡婦女，按照規(guī)定她們必須要持“流動人口婚育證明”,，未持證的要手續(xù)齊全核實后進行辦理,，發(fā)現(xiàn)有懷孕的婦女要跟她們的戶籍地進行信息提交，做好對孕婦的跟蹤管理,；對那些持“流動人口婚育證明”而未采取常效節(jié)育措施的,，我向她們宣傳均可以在現(xiàn)居住地享受免費上環(huán)和領(lǐng)取避孕藥具。

4．平常對社區(qū)里那些新婚,、懷孕,、出生、避孕,、流產(chǎn),、流出人口的家庭信息都要及時進計生信息平臺。凡住在本轄區(qū)內(nèi),，三月內(nèi)出生的小寶寶就要登記其相關(guān)信息,。一年來我為社區(qū)居民已辦理生育服務證28本、獨生子女父母光榮證9本,、流動人口婚育證明30本,、孕情跟蹤42人次、拜訪當年出生的新生兒24位,、對生完寶寶的產(chǎn)婦在42天后我和計生指導員一起上門對其進行指導哺乳和避孕知識,，在60天后通知她們上環(huán)，共入戶56人次,。對流動人口的重點人群免費三查35人次,，接待免費領(lǐng)取避孕藥具72多人次，一卡通發(fā)放48本,，免費服務證發(fā)放89本,，宣傳折頁發(fā)放321份,。

5．為轄區(qū)內(nèi)的夫妻雙方都無工作單位且0-14歲的獨生子女家庭落實獨生子女費30戶；為特困家庭成績優(yōu)秀的獨生女申請獎學金500元,；為傷殘,、死亡獨生子女家庭申請補助1戶。

通過一年的工作,，在工作中取得了一些經(jīng)驗,，發(fā)揮自己的特色，把計生工作推向新水平,。

個人工作計劃和目標篇八

尊敬的領(lǐng)導：

新年新氣象,，新的一年對自己來說是新希望的開始，工作上有新的奮斗目標和新的挑戰(zhàn),。思先于行,，萬事開頭難但我已做好了充足的計劃準備，為自己新的一年工作開個好頭,，引導自己在新年工作中收獲成長,，為公司創(chuàng)造更大的價值。

總監(jiān)要加強學習,，不斷完善自己,，使自己成為一專多能的高智力人才。監(jiān)理工程師代表公司組建或新到一個項目,，必須以人為本,，把人搞活，知人善任,。具體是,，思想上要有正確的價值觀與人生觀，要有現(xiàn)代化的管理思想,，要有強烈的事業(yè)心,、高度的責任感、正直的品質(zhì)和民主的作風,。業(yè)務上要有扎實的工程理論基礎(chǔ),，要有比較全面的工程知識，有豐富的工程實踐經(jīng)驗,，要具備現(xiàn)代化的管理技能以及組織,、指揮、控制和溝通,、協(xié)調(diào)能力,，要會經(jīng)營、懂經(jīng)營,。在處理原則問題上首先想到公司利益,，在分配處理個人利益方面首先想到一線工程師，只有公司利益和一線工程師的利益得到保障和落實后,，總監(jiān)的利益才能得到保障,。總監(jiān)要有良好的職業(yè)道德,。正如許多同行所說,，總監(jiān)要集總工程師、總經(jīng)濟師,、項目經(jīng)理的基本技能于一身,。對照這個標準，要完全都做到確實很難,，但作為總監(jiān)應該朝著這個目標去努力,，要不斷地學習和摸索，在實踐中鍛煉提高,?？偙O(jiān)只有搞好了自己的學習，全面提高了自己的綜合素質(zhì) 后才能當好總監(jiān),、做好總監(jiān)工作,。

總監(jiān)要給自己準確定位，做好協(xié)調(diào)工作：嚴格地說,，總監(jiān)是受業(yè)主委托,，代表監(jiān)理單位，在業(yè)主授權(quán)范圍內(nèi),，根據(jù)與業(yè)主簽訂的監(jiān)理委托合同,，依照法律行政法規(guī)及有關(guān)的技術(shù)標準、設計文件和建筑工程承包合同,，對承包單位在設計,、施工質(zhì)量、建設工期和建設投資等方面,，代表建設單位實施監(jiān)督,。監(jiān)理單位與業(yè)主之間是委托與被委托的關(guān)系，與承包單位是監(jiān)理與被監(jiān)理的關(guān)系,。在法律上這三者是平等主體,，在工作上是互相促進，在管理上是互相制約,，監(jiān)理是其中的中介主體,。因此，總監(jiān)在協(xié)調(diào)矛盾時,，必須自始至終遵守法,、誠信,、公正、科學的原則,，樹立換位思想,，既要監(jiān)，也要幫,。對業(yè)主,，要將業(yè)主擺到主導作用的位置，從工程建設的角度站在業(yè)主的立場,，多為業(yè)主考慮,，起到顧問的作用。對設計單位,，要充分尊重設計,、現(xiàn)場設計代表的意見，當好優(yōu)化設計的幫手,。對工程施工單位,， 既要嚴格要求，又要積極維護其合法利益,，還要積極幫助他們解決工作中出現(xiàn)的疑難問題,。總之,，總監(jiān)要做到既到位,、也有位、還不越位;要能管,、會管,、敢管。重點做好各方面的協(xié)調(diào)管理工作,，協(xié)調(diào)管理施工單位要寬嚴結(jié)合,，剛?cè)岵Ｒ晃兜膰?、硬和一味的寬,、軟，都不能管好現(xiàn)場,。做事一定不可偏激,，要明白充分取得業(yè)主的信任，是管好現(xiàn)場的關(guān)鍵,。協(xié)調(diào)管理業(yè)主,、設計單位、總包單位和分包單位一定要根據(jù)國家的法律法規(guī)并結(jié)合現(xiàn)場的實際情況，采取實事求是,、因地制宜的工作方法進行監(jiān)理,。切不可生搬硬套、極端教條,，要樹立服務意識,，監(jiān)幫結(jié)合才是我們正確的工作思路?？傊?，合格的總監(jiān)能夠"以人為本,、實事求是,、因地制宜"，只有這樣才能出色的完成監(jiān)理任務,。

總監(jiān)要當好對內(nèi)負責人,，安排工作任務一定要制度化。盡量減少臨時性的任務,，健全監(jiān)理工程師的崗位責任制,，做到監(jiān)理班子內(nèi)部專業(yè)配套、人員齊全,、分工明確,、各盡其職，加強監(jiān)理班子團結(jié)協(xié)作,、步調(diào)一致,、相互配合、互相支持的氛圍,。對內(nèi)總監(jiān)的職責就是行政負責人,、技術(shù)負責人。作為行政負責人,，總監(jiān)要根據(jù)所監(jiān)工程的具體特點,，合理設置機構(gòu)，配備監(jiān)理人員,，健全監(jiān) 理制度,，規(guī)范監(jiān)理工作程序，明確崗位職責,。作為技術(shù)負責人,，總監(jiān)從一開始就要參與監(jiān)理大綱的編制，監(jiān)理合同簽訂后,，應主持編制監(jiān)理規(guī)劃,，指導各專業(yè)制定監(jiān) 理實施細則或監(jiān)理工作計劃。工程建設過程中，根據(jù)制定的監(jiān)理工作計劃,、實施細則和各項規(guī)章制度,，組織

開展監(jiān)理工作，最后尚應做好監(jiān)理總結(jié),。需要指出的是,，總監(jiān)在行使對內(nèi)負責人職責時要保證各級監(jiān)理人員有必要的權(quán)力，做到責權(quán)利分配合理,、科學,、符合有關(guān)規(guī)定。

總監(jiān)要使"三控制"目標系統(tǒng)達到最優(yōu)結(jié)合：監(jiān)理工作的重點是對工程建設實施"三控制",，即質(zhì)量,、投資、工期的控制,?？偙O(jiān)工作的重點同樣也是"三控制"，但質(zhì)量,、投資,、工期彼此是一個既統(tǒng)一又相互矛盾的目標系統(tǒng)。作為總監(jiān),，其職責就是通過對這三方面進行控制,，使得這一目標系統(tǒng)達到最優(yōu)結(jié)合，故總監(jiān)所有的工作都必須圍繞這一目標去展開;尤其是當質(zhì)量與投資,、工期發(fā)生矛盾時,，態(tài)度要鮮明，要從對人民,、對工程,、對自己負責的高度去處理矛盾，敢于進言,，敢于丟官,，合理應用賦予自己在支付方面的權(quán)力，選好,、抓好質(zhì)量控制點,，嚴格旁站制度和驗收制度，抓好事先,、事中,、事后三環(huán)節(jié)控制，扎實地做好防微杜漸工作,，堅決制止或反對"獻禮工程",、"三邊工程"等違反客觀規(guī)律的工程在自己監(jiān)理的工程中出現(xiàn)。建立工期協(xié)調(diào)制度，從組織技術(shù),、合同管理,、經(jīng)濟以及信息反饋等方面及時采取措施，通過動態(tài)控制,，以,、月保季以季保年，從而保證整個工期,。

抓好監(jiān)理信息工作,，建設監(jiān)理信息是總監(jiān)實施控制的基礎(chǔ)，也是總監(jiān)監(jiān)理決策的依據(jù),。從事建設監(jiān)理無時無刻不在與信息打交通,，如標準規(guī)范更新、設計變更,、工程信息往來等,，總監(jiān)要從信息收集,、 整理,、處理、存儲,、傳遞等環(huán)節(jié)上完善規(guī)章制度,。加強督促檢查。計算機技術(shù)在建設監(jiān)理上已發(fā)揮越來越大的作用,。尤其是在一些大中型重點工程項目中,。所以總監(jiān)要在重視信息管理及應用。

做總監(jiān)工作,，是一項系統(tǒng)工程,，哪個環(huán)節(jié)處理得不好都不行。監(jiān)理工作除要求專業(yè)上的技能之外,，做好監(jiān)理工作更重要和不可或缺的是身上所擔負的責任,。

個人工作計劃和目標篇九

首先特別感謝公司為我提供了發(fā)展的機會。步入公司已半年有余,，在各位領(lǐng)導及同事的關(guān)懷與互助下,，逐步對公司有了新的認識，讓我在新的環(huán)境中開始了新的起點,。

這幾個月以來,，緩緩的從最初的一竅不通到慢慢了解公司一些作業(yè)流程、規(guī)章制度,，緩緩融入了這個大家庭,。一直喜歡用家來形容公司，或許有家的感覺是比較暖和，而個人又輕易對家產(chǎn)生依戀和賦于責任感,。突然想引用一句話“公司是我家,，成功靠大家”。公司是一個團隊,，只有依賴大家的力量,，公司的各項制度才能得以施行，從而走向更高的境界,。

本人自接手采購部工作以來,，一直以服務生產(chǎn)需要，控制采購成本,，提供高性價比物資材料為已任,。經(jīng)過不斷的學習和實踐，針對本部門所負責采購工作目前的狀態(tài),，現(xiàn)對20xx年的工作做出如下計劃：

首先我們采購部做到多多開發(fā)物料資源,，調(diào)查價格，做到貨比三家,，控制價格審核流程,，讓采購部的工作透明化，并且建立完整的采購部供應商檔案及物料申購檔案,。做為公司合格供應商必需要能做到準時,，保質(zhì)，樂于溝通等幾個方面,。本人計劃完成現(xiàn)有原材料供應商的評定工作,，為公司后期的大批量生產(chǎn)做好準備。同時進一步發(fā)展新的供應商網(wǎng)絡,，用以獲得最理想的采購價格和品質(zhì),。

采購是一份繁瑣，復雜的工作,。同時因為其工作性質(zhì)關(guān)系,，對公司產(chǎn)品的成本有直接影響。另外因為相關(guān)物資在采購工作的運作過程中不可避免的有退,，換,，修，廢等情況發(fā)生,，因此必須對每一批物資的采購以及合同執(zhí)行情況進行臺賬記錄,，并且做好跟蹤檢查，定期盤點,。20xx進一步對本項工作進行完善,。努力做到每筆定單的進行情況都可追溯,，可查核。

經(jīng)常和技術(shù)人員了解相關(guān)物資的使用狀況,。對所采物資的使用狀態(tài)進行跟蹤,，了解相關(guān)參數(shù)指標性能，收集數(shù)據(jù)進行同類產(chǎn)品的對比,。每批物資至少做一次使用跟蹤并做好相應的評估計錄

20xx年,，將在日常工作中進一步提高工作效率。除采購價格等方面的控制外,，還將其它方面的成本控制納入管理優(yōu)化的范圍內(nèi),，具體方面如辦公物品的使用，電腦的使用管理,，物資運輸費的控制等方面,。

20xx年，進一步完善的供應商網(wǎng)絡的建設以及采購模式的優(yōu)化,，盡可能的減少采購周期,，提高采購的效率和及時性。并且對各種物資的采購周期進行統(tǒng)計計錄,，提供各請購單位制定請購計劃時的參考,。

因供應商生產(chǎn)能力的不足，或其它原因引發(fā)采購異常時,，將第一時間知會相關(guān)領(lǐng)導并積極應對,。同時將對異常情況的發(fā)生原因進行分析處理,，記錄在案;如有必要,，將進行法律程序進行公司利益的維護工作。

獨木不成林,，采購部做為一個服務性部門,，將謹記自己的職責，將一切以公司為重,，與公司其它部門分工協(xié)作,，提高生產(chǎn)效率，降低成本,，使公司效益最大化,，為公司發(fā)展提供助力。

個人工作計劃和目標篇十

作為公司的財務出納工作人員,，自然是做好本職工作在先,，為公司節(jié)約每一分成本為己任。財務出納工作計劃對加強財務管理,、推動規(guī)范管理和加強財務知識學習教育,，有著十分重要的作用,。為了做到財務工作長計劃，短安排,，使財務工作在規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用，為再次出色的完成上級交給的工作,，特制定出出納工作計劃：

組織財務人員參加財務人員培訓,，提高認識，不斷加強自身的業(yè)務水平,。了解新準則體系框架,，掌握和領(lǐng)會新準則資料，要點,、和精髓,。全面按新準則的規(guī)范要求，熟練地運用新準則等,，進行帳務處理和財務相關(guān)報表,、表格的編制。

按照上級財政部門的要求,，總結(jié)大口徑預算工作的規(guī)律,，提高預算工作的預見性、民主性和科學性,，做好物業(yè)公司部門預算的編制和落實工作,。編制好年度預算，并力求切合實際,。

1,、根據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際狀況，進行業(yè)務核算,，做好財務工作,。

2、做好本職工作的同時,，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,。

3、做好正常出納核算工作,。按照財務制度,，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務，努力開源結(jié)流,，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,，為物業(yè)公司帶給財力上的保證。加強各種費用開支的核算,。及時進行記帳,。

4,、財務人員務必按崗位職責制堅持原則，秉公辦事,，做出表率,。

5、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他工作,。

使得財務運作趨于更合理化,、健康化，更能貼合公司發(fā)展的步伐,。要嚴格物業(yè)公司的硬件管理,，物業(yè)公司的設備要管好用好，及時修補,，嚴禁外借,。確有正常損壞要按照報損程序予以報損。要嚴格管理人員,，轉(zhuǎn)換要有手續(xù),，損壞丟失要照價賠償。管好固定資產(chǎn)帳,。

要求財務管理科學化,，核算規(guī)范化，費用控制全理化,，強化監(jiān)督度,，細化工作，切實體現(xiàn)財務管理的作用,。使得財務運作趨于更合理化,、健康化，更能貼合公司發(fā)展的步伐,?？傊谛碌囊荒昀铮視韪母锲鯔C,，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度，提高自身業(yè)務操作潛力,，充分發(fā)揮財務的職能作用,，用心完成全年的各項工作計劃，以最大限度地報務于公司,。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻,。

以上便是我一名財務人員工作計劃，總之在20xx年里,，物業(yè)公司將借改革契機,，繼續(xù)加大財務管理力度,，不斷提高財務人員業(yè)務操作潛力，充分發(fā)揮財務的職能作用,，創(chuàng)造性的完成各項計劃資料,。