隨著法律觀念的日漸普及,，我們用到合同的地方越來越多,，正常情況下,，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式,。相信很多朋友都對擬合同感到非?？鄲腊?。這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧,。

企業(yè)臨時工雇傭合同書篇一

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,，甲,、乙雙方遵循合法、公平,、平等,、協(xié)商一致、誠實信用原則簽訂本合同,，并共同遵守,。

甲方因生產(chǎn)(工作)需要，同意雇傭_____同志為臨時工,，根據(jù)國務(wù)院《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》及新疆維吾爾自治區(qū)人民政府的有關(guān)規(guī)定,，為保護甲、乙雙方的合法權(quán)益,，經(jīng)雙方協(xié)商自愿簽訂本勞動合同,。

第一條合同期限：合同期限自年月日起至年月日止，合同期滿,，本合同自行終止,。

第二條生產(chǎn)(工作)條件乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要,，安排在崗位,，承擔(dān)_____生產(chǎn)(工作)任務(wù),，在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù),，乙方應(yīng)服從變更,，如乙方難以適應(yīng)變更崗位和任務(wù)，可以提出解除合同,，雙方辦理解除合同手續(xù),。

第三條勞動時間、勞動報酬與勞動責(zé)任：勞動時間：甲方實行綜合計算工作時間制度,。

勞動報酬：甲方結(jié)合本單位的實際情況和乙方的技能,，合同期內(nèi)工資協(xié)商確定為：每月元,。

試用期報酬相同(試用期一個月),，試用期不滿不予支付報酬。

勞動責(zé)任：若乙方在工作中因人為原因造成損壞照價賠償,。

第四條勞動保護及保險福利待遇根據(jù)工作崗位需要,，并參照國家有關(guān)規(guī)定,，甲方應(yīng)配備必要的安全防護設(shè)施，并發(fā)給乙方必備的勞動保護用品,。

1,、甲方為乙方辦理每年60—100元的人身意外傷害險，如乙方在合同期不滿3個月終止合同時,，甲方有權(quán)從其報酬中扣除相應(yīng)的保險費,。

2、乙方在甲方工作年滿一年,，并同甲方簽訂了二年以上的聘用合同時,，乙方可享受一年一次的探親假，并在返回后可報單程路費(硬座),。

探親假間,，生活費照發(fā)，標(biāo)準(zhǔn)/月,。

3,、因乙方原因終止合同，甲方有權(quán)收回其勞動保護用品,。

第五條合同的變更,、解除、終止和續(xù)訂

1,、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。

2、乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同,。

1)在試用期，被證明不符合錄用條件的,。

2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度,。

3)嚴(yán)重失職、營私舞弊,、對甲方利益造成重大損害的,。

4)被依法追究刑事責(zé)任的。

5)事假,、病舉超期曠工,，全月累計超過4天以上的。

3、下列情形之一,，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方;1)乙方患病或非因工負(fù)傷、醫(yī)療期,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排工作的,。

2)乙方不能勝任工作，已培訓(xùn)仍不能勝任工作的,。

3)因訂立合同的客觀依據(jù)發(fā)生變化,，致使合同無法履行，雙方不能達成協(xié)議的,。

4,、下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同在試用期內(nèi)的,。

1)甲方以暴力,、監(jiān)禁或非法手段強迫勞動的。

2)甲方不能按合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的,。

第六條在國家政策允許范圍內(nèi)雙方需要申明的其他事項：

第七條違約責(zé)任：任何一方違反勞動合同法給對方造成經(jīng)濟損失的,，對方有權(quán)根據(jù)其責(zé)任和造成的后果，追究違約金元,，賠償金元,。

第八條因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人應(yīng)在爭議發(fā)生六個月內(nèi)向本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,。

第九條本合同未盡事宜或條款與法律,、法規(guī)、政策有抵觸的,，按國家的法律,、法規(guī)、政策執(zhí)行,。

第十條本合同自雙方簽訂之日起產(chǎn)生法律效力,。

合同書一式二份，甲乙雙方各持一份,，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

企業(yè)臨時工雇傭合同書篇二

甲方: (用人單位稱號) 乙方: (勞動者姓名) 乙方愿意成為甲方員工,甲方愿意招用乙方為其員工，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)執(zhí)法,、法例和政策的規(guī)定,經(jīng)同等協(xié)商,訂立本合同,共同遵守,。

一、勞動合同期限

(一)本合同為有固定期限的勞動合同,。合同期從20xx年6月1日起至20xx年6月1日止,。

二,、工作內(nèi)容

甲方安排乙方工作,乙方應(yīng)完成該崗位的各項工作內(nèi)容。

三.乙方上下班時間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定,。

四,、甲方保證每月按時發(fā)給乙方工資,，從20xx年6月1日起至20xx年6月1日工資是1500元整,，不予漲工資。

五,、聘用合同的變更,、終止和解除

聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效,。

聘用合同履行期間,，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,，押金300元作為違約金給甲方,。

本合同一式兩份，甲,、乙雙方一份,，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,。

甲方 乙方?

年? 月 日

企業(yè)臨時工雇傭合同書篇三

根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)用人單位與勞動者雙方平等協(xié)商,，簽訂本雇傭合同,，共同遵守。

一 雙方當(dāng)事人

第一條用人單位(以下簡稱為甲方)：

名稱：_____________________________________

通訊地址：______________________________郵編：________

法定代表人/主要負(fù)責(zé)人：_____________________________

電話：______________________ 傳真：_________________

第二條 勞動者(以下簡稱為乙方)：

姓名________性別___年齡____身份證號________________

聯(lián)系電話：_______________

通訊地址：_________________________郵編：__________

第三條 本合同第一條,、第二條中甲乙雙方的聯(lián)系地址(包括：通訊地址,，電子郵箱)為雙方在履行本雇傭合同期間的約定通訊地址。若在履行本合同過程中雙方有任何重要文件資料需要送達時,，該地址為雙方約定的收件地址,。若其中一方的聯(lián)系地址或電子郵件發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知對方,，否則視為沒有變化,。

二 勞動合同期限

第四條 經(jīng)雙方協(xié)商,，本合同的期限為___年，自___年___月___日起至___年___月___日終止,。?

三 工作內(nèi)容和工作地點

第五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,，安排乙方從事崗位(工種)工作。具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為：____,。乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。工作的地點為：_____? ,。

根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，乙方服從甲方臨時變換工作崗位或工作地點的安排,。

四 工作時間和休假

第六條 乙方在甲方平均每日工作時間不超過八小時,，每周工作時間累計不超過四十小時。甲方可以根據(jù)工作的特殊需要臨時變更乙方的工作時間,。

第七條 甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息1日,。在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排乙方休假：(1)元旦;(2)春節(jié);(3)國際勞動節(jié);(4)國慶節(jié);(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日,。

五 勞動報酬

第八條甲方向乙方支付的每小時工資標(biāo)準(zhǔn)為 元(人民幣),，此標(biāo)準(zhǔn)不得低于綿陽市政府規(guī)定的最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)。 甲方每月12日之前以法定貨幣形式足額向乙方支付,。

第九條甲方安排乙方加班工作的,，按5元/小時的規(guī)定支付加班費。

六 社會保險

第十條 甲方支付的小時工資中已經(jīng)包含其應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險,、基本醫(yī)療保險費用,。乙方同意依據(jù)國家和地方有關(guān)規(guī)定自主在社保部門靈活就業(yè)人員窗口辦理基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險,。

第十一條 甲方依照國家和地方的規(guī)定,，為乙方辦理商業(yè)意外保險和繳納意外保險費用，乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷依法報銷商業(yè)意外保險待遇,。

第十二條 本合同成立之日起一周內(nèi),，乙方必須將辦理意外保險所需個人相關(guān)資料交給甲方，以便甲方到相關(guān)部門為乙方辦理保險手續(xù),，否則由此產(chǎn)生的所有法律責(zé)任由乙方承擔(dān),。

七 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

第十三條 甲方向乙方提供必需的生產(chǎn)(工作)和勞動防護用品,。

第十四條 甲方對乙方進行下列培訓(xùn)：

1,、職業(yè)道德?

2、業(yè)務(wù)技術(shù)?

3,、勞動安全衛(wèi)生及規(guī)章制度教育和培訓(xùn),。

第十五條 甲方應(yīng)當(dāng)向乙方告知下列事項：

1,、勞動安全衛(wèi)生制度;

2、操作規(guī)范;

3,、乙方所從事工作的職業(yè)危害因素,、危害結(jié)果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護措施及安全生產(chǎn)狀況;

4、凡患有職業(yè)禁忌癥的,，不得從事與該禁忌癥相關(guān)的作業(yè),。

第十六條 乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，自覺接受勞動安全教育,，聽從管理人員的指揮,，不得違章操作,、冒險作業(yè),。

第十七條 乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),，有權(quán)拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的勞動條件,，有權(quán)提出批評、檢舉和控告,。

八 勞動合同的變更,、解除與續(xù)訂

第十八條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更,、解除,、續(xù)訂本合同。變更,、解除,、續(xù)訂合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式。

第十九條 甲乙雙方在任何情況下都可以隨時通知對方終止本雇傭合同,，但必須提前五天以書面形式告知對方,，否則應(yīng)當(dāng)賠償因此給對方造成的經(jīng)濟損失。第二十條 本勞動合同解除或終止的,，除法律規(guī)定以外,，甲方不支付經(jīng)濟補償金。

第二十一條 在解除或者終止雇傭合同時,，乙方應(yīng)在 三 日內(nèi)辦理工作交接手續(xù),。拒絕移交給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

九 乙方對移交的各種資料的合法性,、真實性承擔(dān)法律責(zé)任。

工作交接時乙方應(yīng)當(dāng)返還所使用或保管的甲方財物,，包括但不僅限于：辦公室鑰匙,、辦公工具,、宿舍鑰匙、床位,、工作證件,、授權(quán)資料、空白文書,、公司的債權(quán)文書,、款項等。如有損壞,、遺失或侵占的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

十 其他約定

第二十二條在此雇傭合同期間乙方也與其他企業(yè)訂有雇傭合同的,，不得影響本雇傭合同的履行,，否則乙方應(yīng)當(dāng)賠償因此行為給甲方造成的經(jīng)濟損失。第二十三條 乙方在本雇傭合同存續(xù)期間及在本雇傭合同解除后直至商業(yè)秘密公開期間,，必須遵守甲方規(guī)定的全部保密規(guī)章制度,，對其知悉的包括但不限于甲方的管理方法、產(chǎn)銷策略,、客戶名單,、貨源情報等經(jīng)營信息及與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)保密事項進行保密。如有違反,，應(yīng)當(dāng)賠償由此給甲方帶來的經(jīng)濟損失,。

第二十四條本合同中任何一方違反民法典規(guī)定或本合同的約定時，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任,。

第二十五條 在履行本雇傭合同期間,，乙方因故意或重大過失造成第三方損失的，甲方在墊付賠償后有權(quán)向乙方追償,。

第二十六條 甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,，可協(xié)商解決;協(xié)商不成的，任何一方可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,，對裁決不服的,，可以向人民法院起訴。

第二十七條 本合同未盡事宜,，雙方可另行協(xié)商解決,，簽訂補充條款，補充條款與本合同具有同等法律效力,。

本合同中約定的事項與今后國家法律,、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十八條本合同雙方簽字生效,。本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。

甲方(蓋章)：_____________ 乙方(簽名)：_____________?

日期：_____________?????日期：_____________?

企業(yè)臨時工雇傭合同書篇四

為滿足幼兒園教育教學(xué)的需要,，促進幼兒健康成長和幼兒素質(zhì)的全面提高，板橋鎮(zhèn)竹坪中心小學(xué)臨時聘請幼兒園任課教師(兼保育員),，經(jīng)雙方協(xié)商達成以下協(xié)議,。

一、任課教師(保育員)的責(zé)任：

1,、遵守國家法律法規(guī)和教師職業(yè)道德規(guī)范,，教書育人，為人師表,，服從幼兒園工作安排,，全面履行教師職責(zé)。

2,、努力學(xué)習(xí),，不斷提高自身素質(zhì),，勤奮工作,，促進幼兒全面素質(zhì)的提高。

3,、負(fù)責(zé)幼兒的安全,，做好幼兒保育工作，促進幼兒健康成長,。

4,、合同期滿，與幼兒園自行解除聘用合同,，不與單位發(fā)生任何糾紛(包括保險和工資待遇等),。

二、板橋鎮(zhèn)竹坪中心小學(xué)責(zé)任：

1,、按實際工作時間(每月25天),，每天40元，每月支付給聘請教師(保育員)1000元勞務(wù)費(含“五金”),，即每學(xué)期5000.00元,。

2、為聘請教師提供基本的住宿條件,。

本聘請合同為期為一學(xué)期,，根據(jù)需要，以后還需聘請,，續(xù)簽合同,，若因國家政策等原因造成幼兒園不收費用或生源銳減,，合同一并解除。

本合同自簽字之日起生效,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

企業(yè)臨時工雇傭合同書篇五

雇主： (以下簡稱甲方)

雇員姓名： (以下簡稱乙方) 性別： 出生年月： 家庭常住住址或通訊處： 聯(lián)系電話：

戶口所在地： 省 市 區(qū)/縣 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)) 居委會(村) 居民身份證號碼

說明：乙方的身份證地址為送達地址,，甲方相關(guān)通知到達至上述地址視為乙方已經(jīng)知曉。

鑒于甲方公司因臨時用工的需求,，特與乙方平等協(xié)商,，雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務(wù)服務(wù)，并訂立正式《雇傭合同書》如下,，以資共同遵守：

一,、合同期限

第一條 本合同自________年_______月_______日至______年_____月______日止。

如雙方需要,，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同,。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同,，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。

二,、工作內(nèi)容和工作時間

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，承擔(dān)_______________________崗位(工種)工作，未經(jīng)甲方同意不得變更工作崗位,。

第三條 乙方工作應(yīng)達到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責(zé)任書》)的標(biāo)準(zhǔn),。

第四條 乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

第五條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款,。

三,、勞務(wù)報酬

第六條 乙方的勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)為10元/小時，按實際工作時間折算,，甲方于 (時間)支付,。

第七條 乙方有些列行為，甲方可視實際情況扣除乙方報酬以彌補公司損失：

1.因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的;

2.乙方違反公司管理制度的;3.雙方約定的其他情況,。

四,、其他待遇

第八條 乙方受雇期間不享有社會保險待遇;如乙方需繳納社會保險，乙方可自行出資繳納,。

第九條 雇傭期間乙方住宿自理,。

五、合同的終止與解除

第十條 合同期滿如未續(xù)簽,，則視為《雇傭合同書》自行終止,，雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)。

第十一條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

第十二條 乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

(一)無法完成甲方指定的勞務(wù)工作內(nèi)容;

(二)嚴(yán)重失職，營私舞弊,，對甲方利益造成損害的;

(三)離崗超過三個工作日未歸的;

(四)因不能勝任工作,，經(jīng)甲方調(diào)整仍無法勝任的;

六、違約責(zé)任

第十三條 未經(jīng)甲方同意,，乙方在合同期內(nèi)提前離職的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金 元,。

六,、不可抗力

第十四條 本合同履行過程中因不可抗力原因?qū)е鹿蛡蚝贤瑹o法繼續(xù)履行，本合同自行終止,。

七,、爭議解決

第十五條 因本合同履行發(fā)生爭議，雙方友好協(xié)商,，遵照《中華人民共和國合同法》及《民法通則》之規(guī)定解決,，且雙方共同確認(rèn)不得依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》;解決不成的，任一方可向甲方所在地人民法院起訴,。

八,、其他

第十六條 本合同一式兩份，雙方各持一份,，具有同等法律效力,。

第十七條 本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

企業(yè)臨時工雇傭合同書篇六

甲方

乙方

甲方名稱所有制性質(zhì)地址法人代表乙方姓名性別年齡民族現(xiàn)住址身份證號碼甲方因生產(chǎn)需要,，經(jīng)勞務(wù)市場介紹，同意招用____為臨時工,。經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同,，并共同遵守如下條款：

一、合同期限：自________年____月____日起至________年____月____日止,。合同期滿,，本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用,，經(jīng)乙方同意,，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理鑒證手續(xù),。

二,、生產(chǎn)任務(wù)：甲方根據(jù)生產(chǎn)需要，安排乙方在__崗位，承擔(dān)__臨時生產(chǎn)任務(wù),。乙方若同意,，須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),，需要變更乙方的崗位和任務(wù),，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意,，可提出辭職,，雙方辦理解除合同手續(xù)。

三,、勞動時間與勞動報酬：

勞動時間：甲方實行每周____日,，每日__小時工作制。嚴(yán)格控制加班加點,，確因生產(chǎn)需要加班加點的,，甲方應(yīng)從流水作業(yè)和臺機人員的操作等問題考慮，提前通知乙方并征得同意,，按規(guī)定發(fā)給加班加點費,。

勞動報酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù),，甲乙雙方協(xié)商定為每日____元215;25.5天每月____元,。加班工資，按不低于國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。獎金,，根據(jù)單位效益和勞動貢獻，定期發(fā)給,。實行計件工資制的,，月工資按計件單價結(jié)算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂,。從事夜班的,，應(yīng)發(fā)給夜餐費____元。

在合同期間,，如發(fā)生停工待料情況,，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費____元。

四,、勞動保護,、保險福利待遇：

從____鎮(zhèn)招用的臨時工，實行社會養(yǎng)老保險制度,。保險金繳納辦法與本單位勞動合同制工人相同,。臨時工本人負(fù)擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之三，先由甲方統(tǒng)一支付，后在其當(dāng)月工資中扣除,。

根據(jù)工作崗位需要,，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動保護用品：____,、勞動保健食品費____元,。從事起重、電焊,、司爐等特殊工種作業(yè)的,，需持有關(guān)部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。

在合同期內(nèi),，臨時工或農(nóng)民工發(fā)生工傷,、致殘、工亡或非因工傷,、殘,、亡以及疾病的，其待遇應(yīng)分別按國務(wù)院第41號令,、第87號令及內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府第29號令的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

合同期間，甲方發(fā)給乙方每月副食品補貼____元,。冬季取暖期間,，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼____。

五,、勞動紀(jì)律：乙方在合同期必須遵守以下紀(jì)律：

按時上下班,，不得遲到早退。

嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,，保證生產(chǎn),。

愛護單位財產(chǎn)，不無故損壞公物,。

上班工作時間不得做私事不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事,。

聽從指揮，服從調(diào)動,。

保質(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機取巧,。

有事及時請示報告,，不得擅自主張。

六,、勞動合同的終止,、解除和辭職

有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

①雙方一致同意的;

②符合本合同第六條第三項和第六條第四項規(guī)定的;

③乙方培訓(xùn)期滿，不符合錄用條件或本人不愿意供職的;

④乙方非因工負(fù)傷,，治療終結(jié)仍不能復(fù)工的,。

有下列情形之一的，本合同自行解除：

①甲方宣告破產(chǎn);

②乙方被除名開除,、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的,。

乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退;

①嚴(yán)重違犯勞動紀(jì)律,，影響生產(chǎn),、工作秩序的;

②違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備,、工具,，浪費原材料、能源,，造成經(jīng)濟損失的;

③服務(wù)態(tài)度惡劣,，損害消費者利益的;

④有貪財、盜竊,、賭博,，營私舞弊等違法行為，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的;

⑤無理取鬧,、打架斗毆,，嚴(yán)重影響社會秩序或犯有其他嚴(yán)重錯誤的。

甲方

乙方

簽署日期

企業(yè)臨時工雇傭合同書篇七

勞務(wù)需要方(以下簡稱甲方)：_________________

勞務(wù)提供方(以下簡稱乙方)：_________________

身份證號碼：_________________

上列甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一,、勞務(wù)關(guān)系的法律釋義

鑒于甲方為國家行政機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的事業(yè)單位,，上列乙方不屬于甲方事業(yè)單位的編制人員，甲乙雙方未建立行政隸屬關(guān)系和從屬關(guān)系;乙方所提供的勞作活動是甲乙雙方兩個平等主體通過本協(xié)議建立供需形式的社會民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系,，所形成的臨時性勞務(wù)關(guān)系并不屬于《勞動法》的調(diào)整范圍;本協(xié)議的簽訂是取決于雙方當(dāng)事人的意思自治,，經(jīng)協(xié)商一致確定以書面形式進一步明確雙方勞務(wù)關(guān)系期間的權(quán)責(zé)約定。

二,、工作任務(wù)

1,、乙方在甲方物業(yè)管理部從事崗位工作。

2,、乙方的崗位職責(zé)及工作質(zhì)量要求,，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3,、乙方應(yīng)積極完成工作任務(wù),，尊重甲方的工作紀(jì)律和恪守職業(yè)道德,。

4、因甲方業(yè)務(wù)生產(chǎn)的情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配,。

三、工作時間(根據(jù)不同崗位與工作任務(wù)按實際情況打鉤)

□以崗位坐班制為基本原則;基本工作時間為每日八小時,。

□以彈性工作制為基本原則;在完成甲方指定工作任務(wù)的基礎(chǔ)上,，乙方可靈活自主地安排作息時間。

四,、勞動報酬

雙方協(xié)商一致確認(rèn),，甲方每月向乙方支付一次性勞務(wù)報酬元人民幣。

五,、特別約定

鑒于本協(xié)議為勞務(wù)協(xié)議,，原則上甲方不為乙方購買或代繳社會保險，若乙方2自愿參保的,，由乙方自行解決,。

六、雙方權(quán)利與義務(wù)

(一)甲方權(quán)利與義務(wù)

1,、按協(xié)議約定,，按時發(fā)放乙方的勞務(wù)報酬，不得拖欠,、克扣乙方應(yīng)得的待遇工資;若遇節(jié)假日時,，月工資順延發(fā)放。

2,、為乙方提供勞動活動的場地環(huán)境或工作條件;為保障乙方的勞作開展,，甲方為其提供無償住宿的待遇。

3,、根據(jù)民法中“誰受益誰負(fù)責(zé)”的原則,，對乙方在工作時間承擔(dān)勞作過程中人身傷害的風(fēng)險，但勞作過程以外的時間,，甲方不承擔(dān)乙方人身傷害的風(fēng)險,。

(二)乙方權(quán)利與義務(wù)

1、根據(jù)甲方指示認(rèn)真履行工作職責(zé),，服從工作崗位安排或調(diào)整,，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù),。

2,、享受協(xié)議約定的勞務(wù)報酬。

3,、在簽訂本協(xié)議時自愿遵守甲方的有關(guān)該崗位的規(guī)章制度,。

4、依法享有國家法定假日的休假權(quán)利,。

七,、本協(xié)議的解除

乙方有下列情況之一，甲方可以書面形式通知解除本協(xié)議：_________________

1,、不按時,、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù);損害單位經(jīng)濟權(quán)益,，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,，給單位造成極壞影響的。

2,、連續(xù)曠工時間超過七天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的,。

3、故意隱瞞有患病史,，勞務(wù)工作期間患病,，非因工負(fù)傷等不能從事原工作的情況;若乙方在醫(yī)療期間，甲方可以適當(dāng)給予人道主義的資助,。

4,、無理取鬧、打架斗毆,、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo),、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的。

5,、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟損失的,。

6,、違反國家法律規(guī)定被依法追究刑事責(zé)任的。

八,、本合同經(jīng)雙方簽字后生效,，本合同一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份為憑,。

甲方(蓋章)______________

乙方(簽字?)______________

年月日年月日

企業(yè)臨時工雇傭合同書篇八

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、合同期限

二,、乙方工作內(nèi)容：

三,、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理

2)其它

四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

一)接受甲方的管理,，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法,，圓滿完成工作任務(wù)

二)享受合同規(guī)定的工資待遇

三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定

四)其他

五,、聘用合同的變更、解除,、終止

一)乙方有下列情況之一,，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：

1.履行合同差,、完不成工作任務(wù),、考核不合格

2.甲方減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的

3.患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,，經(jīng)有關(guān)機關(guān)鑒定,，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的

4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的,。

二) 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：

1.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,，損害單位經(jīng)濟權(quán)益,，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的

2.連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的

3.無理取鬧,、打架斗毆,、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的

4.貪污,、盜竊,、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的

5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故,，造成嚴(yán)重經(jīng)濟損失的

三) 乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：

1.患病或非因工負(fù)傷,，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的

2.因工負(fù)傷,，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的

3.實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的

4.符合國家規(guī)定其它條件的,。

對上述人員,，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫唬鲭S崗而定,。

四)合同期內(nèi),，乙方要求違約解除合同的,，應(yīng)提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算,。

五) 有下列情況之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的

2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的,。

六) 有下列情況之一，本合同自行終止：

1.合同期限屆滿

2.乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的

3.法律,、法規(guī)規(guī)定的其它情況,。

六、違反合同的責(zé)任和爭議解決

合同一經(jīng)簽訂具有法律效力,。合同期未滿,，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任,。因解除合同甲,、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決,。協(xié)商無效的,，可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。

七,、其 他

本合同經(jīng)雙方簽字后生效,，本合同一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲 方(蓋章) 乙 方(簽名)

年 月 日 年 月 日

企業(yè)臨時工雇傭合同書篇九

用人單位(甲方)：_____________

臨時工(乙方)：_____________

甲方因工作需要臨時招用工作人員，乙方申請應(yīng)聘,。經(jīng)研究,，甲方同意乙方為臨時工，并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議：_____________

一,、協(xié)議期限

本協(xié)議自年月日至年月日止,。

二、工作任務(wù)

乙方同意服從甲方的工作安排,，在衛(wèi)生清潔工作崗位承擔(dān)工作任務(wù),。

三、勞動紀(jì)律

甲方應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等制訂各項管理,，乙方在甲方工作期間內(nèi),，應(yīng)自覺遵守甲方的各項，服從管理,，積極完成工作,。

四,、勞動時間與勞動報酬

1、甲方保證乙方在工作期間實行每天8小時工作制,。

2,、乙方工作報酬：_____________除寒暑假期外全包干800元/月;寒暑假期間按照實際上班天數(shù)以25元/天發(fā)放。上述工作報酬已包含了支付乙方購買社會養(yǎng)老保險的費用,乙方的社會養(yǎng)老保險金由乙方本人到當(dāng)?shù)鼐肿孕欣U交,。

3,、甲方每月6日如期發(fā)放工資，由學(xué)校財務(wù)辦統(tǒng)一發(fā)放,。發(fā)放形式采用直接轉(zhuǎn)賬到中國xx銀行個人賬戶的方式,。

五、終止解除勞動協(xié)議條件

1,、乙方與甲方確立勞動關(guān)系期間,，有下列情況之一者，用人單位可以提出解除用工關(guān)系：_____________

(1)試用期間(一個月)被不符合用工條件的;

(2)患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;

(3)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方有關(guān)規(guī)章制度的;

(4)無理取鬧,，打架斗毆者;

(5)不服從工作安排，不按質(zhì)量要求完成工作任務(wù)的;

(6)甲方因客觀情況發(fā)生變化,，使原勞動協(xié)議無法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員的;

(7)嚴(yán)重失職,，對用人單位利益造成重大損害的;

(8)被依法追究刑事責(zé)任的。

2,、乙方與甲方確立勞動關(guān)系期間,，有下列情況之一者，乙方可以提出解除勞動關(guān)系：_____________

(1)被招工,、招干或考入學(xué)校學(xué)習(xí)的;

(2)用人單位不能按勞動協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬的;

(3)用人單位不履行勞動協(xié)議,，或者違反國家法規(guī)，侵害臨時工合法權(quán)益的;

3,、任何一方需要解除勞動協(xié)議,，應(yīng)提前30天書面另一方。

六,、違反協(xié)議責(zé)任

任何一方違反協(xié)議,，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任,，按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償,。

七、調(diào)解與仲裁

雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭議,，應(yīng)先協(xié)商解決,，協(xié)商無效，當(dāng)事人可在爭議發(fā)生六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服，可在收到仲裁裁決之日起十五天內(nèi)向甲方所在地人院起訴,。

八,、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決,。

九,、本協(xié)議期限屆滿自行終止。

十,、本一式三份,，校長辦、總務(wù)科,、臨時工本人各持一份,。

甲方(蓋章)：_____________乙方(簽名或蓋章)：_____________

部門負(fù)責(zé)人簽名：_____________

主管副校長簽名：_____________

年月日年月日

企業(yè)臨時工雇傭合同書篇十

編號：_________

所有制性質(zhì)：_________

地址：_________

法人代表：_________

乙方(工人)姓名：_________

性別：_________

年齡：_________

民族：_________

文化程度：_________

籍貫：_________省_________市

現(xiàn)住址：_________

屬于：_________(農(nóng)業(yè)人口/非農(nóng)業(yè)人口)

居民身份證號碼：_________

務(wù)工許可證號碼：_________

甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)勞動部門批準(zhǔn),，勞務(wù)市場介紹，同意招用乙方為臨時工,，根據(jù)有關(guān)國家有關(guān)規(guī)定及_________人民政府有關(guān)政策,，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：

一,、合同期限

自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。合同期滿，本合同自行終止,。如甲方需要繼續(xù)留用,，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同,，并辦理鑒證手續(xù),。

二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,，安排乙方在_________崗位,，承擔(dān)_________臨時生產(chǎn)(工作)任務(wù)。乙方若同意,，須服從,。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù),，需經(jīng)乙方同意,。如乙方不同意，可提出辭職,，雙方辦理解除合同手續(xù),。

三、勞動時間與勞動報酬

(一)勞動時間：甲方實行每周_________日，每日_________小時工作制,。嚴(yán)格控制加班加點,，確因生產(chǎn)(工作)需要加班加點的，應(yīng)控制每日加班不超過_________小時,，每月加班不超過_________小時,，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定,，按規(guī)定發(fā)給加班加點費,。

(二)勞動報酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù),，甲乙雙方協(xié)商定為為每日_________元,，每月_________元。加班工資,，按不低于國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。獎金，根據(jù)單位效益和勞動貢獻,，定期發(fā)給,。實行計件工資制的，月工資按計件單價結(jié)算,。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂,。從事夜班的，應(yīng)發(fā)給夜餐費_________元,。

(三)在合同期間,，如發(fā)生停工待料情況，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費_________元,。

四,、勞動保護、保險福利待遇

(一)從城鎮(zhèn)招用的臨時工,，實行社會養(yǎng)老保險制度,。保險金繳納辦法與單位勞動合同制工人相同。繳納養(yǎng)老保險費,，每月甲方負(fù)擔(dān)_________元,，乙方負(fù)擔(dān)_________元。乙方繳納金額,，先由甲方統(tǒng)一支付,，后在其當(dāng)月工資中扣除。乙方如符合招工條件,，單位又有指標(biāo),，可招為勞動合同制工人,，所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉(zhuǎn)移，合并計算繳費年限,。

(二)乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同,，因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度,。完全喪失勞動能力的,，與合同制工人同等對待，部分喪失勞動能力的,，企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作,，合同期滿，根據(jù)其傷殘程度,，由甲方按照省,、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理,。

(三)乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期最長不超過_________個月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對待,，傷病假期間,，由甲方酌情發(fā)給生活補助費。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的,，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補助費_________元,，乙方死亡的，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補助費_________元,，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費_________元。

(四)乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的,，甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方探親，服務(wù)每滿一年假期為_________天;乙方如遇婚,、喪,、女工懷孕、分娩,、哺乳,，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期,，超出規(guī)定日期的,，經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理。

(五)根據(jù)工作崗位需要,，并參照國家有關(guān)規(guī)定,，甲方發(fā)給乙方勞動保護用品_________，及勞動保健食品費_________元。從事起重,、電焊,、司爐等特殊工種作業(yè)的，需持有關(guān)部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗,。

(六)合同期間,，甲方發(fā)給乙方每月副食品補貼_________元。冬季取暖期間,，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼_________元,。

五、勞動紀(jì)律

(一)按時上下班,，不得遲到早退,。

(二)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證生產(chǎn),。

(三)愛護單位財產(chǎn),，不無故損壞公物。

(四)上班工作(生產(chǎn))時間不得做私事,，不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事,。

(五)聽從指揮，服從調(diào)動,。

(六)保質(zhì)保量完成任務(wù),，不得投機取巧。

(七)有事及時請示報告,，不得擅自主張,。

六、勞動合同的變更,、終止,、解除和辭職

(一)甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項目或者由于情況變化,，經(jīng)乙方同意,，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

(二)合同期滿后即終止執(zhí)行,，并辦理終止合同手續(xù),。如生產(chǎn)(工作)需要，甲方繼續(xù)招用乙方,，需要經(jīng)乙方同意,，并經(jīng)勞動部門批準(zhǔn)，雙方重新簽訂合同,。

(三)有下列情形之一的,，可以解除勞動合同：

(1)雙方一致同意的;

(2)符合本合同第六條第五項和第六條第六項規(guī)定的;

(3)乙方培訓(xùn)(熟練)期滿,，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;

(4)乙方非因工負(fù)傷，治療終結(jié)仍不能復(fù)工的,。

(四)有下列情形之一的,，本合同自行解除：

(1)甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;

(2)乙方被除名開除,、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的,。

(五)乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的,，甲方可以辭退;

(1)嚴(yán)重違犯勞動紀(jì)律,，影響生產(chǎn)、工作秩序的;

(2)違反操作規(guī)程,，損壞設(shè)備,、工具，浪費原材料,、能源,，造成經(jīng)濟損失的;

(3)服務(wù)態(tài)度惡劣，損害消費者利益的;

(4)有貪污,、盜竊、賭博,，營私舞弊等違法行為,，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的;

(5)無理取鬧、打架斗毆,，嚴(yán)重影響社會秩序或犯有其他嚴(yán)重錯誤的。

(六)甲方有下列情形之一的,，乙方可以辭職：

(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,，無有效勞動保護措施,，嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的;

(2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的;

(3)人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的;

(4)甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法律,、政策,，侵害工人合法權(quán)益的;

(5)經(jīng)國家批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。

(七)乙方有下列情形之一的,，甲方不得解除合同：

(1)合同期限未滿,，又不符合第六條第3項情況之一的;

(2)患有職業(yè)病和因工負(fù)傷在治療期限內(nèi)未能治愈,，屬于全部或大部分喪失勞動能力的;

(3)女工在孕期、產(chǎn)假期,、哺乳期內(nèi)的,。

(八)甲方或乙方要求解除勞動合同，除第六條第(四)款所列情況外,，必須提前半個月通知對方,。并辦理有關(guān)手續(xù)。

七,、違約責(zé)任

甲方違反合同有關(guān)條款或無正當(dāng)理由在合同期內(nèi)辭退乙方的,，按乙方實際損失予以賠償，具體數(shù)額由雙方協(xié)商,。

乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟損失的,，甲方可根據(jù)實際損失情況要求乙方予以賠償。具體數(shù)額由雙方協(xié)商,。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的,，賠償甲方_________元，否則甲方不予辦理離單位手續(xù),。

八,、雙方認(rèn)為需要約定的其它事項

(一)甲方為乙方提供住房，房租,、水,、電費由乙方自負(fù)。房租按商品房標(biāo)準(zhǔn)收取的,，甲方應(yīng)給乙方住房補貼每月為_________元;如乙方自行解決住房的,，甲方應(yīng)給乙方住房補貼，每月為_________元,。

(二)甲方自辦食堂的,，按飯菜成本收費，不辦食堂,，在外搭膳的,，所需管理費由甲方支付。甲方給乙方膳食補貼每月_________元,。

(三)甲方按國家規(guī)定,，每月應(yīng)給乙方各類補貼共_________元。

(四)計件工資制的,，月工資結(jié)算辦法：_________,。

(五)其他需約定事項：_________。

任何一方違反勞動合同,，給對方造成經(jīng)濟損失的,，對方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果,，追究違約金_________元，賠償金_________元,。

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合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決,，或經(jīng)企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解(因開除,，辭退違紀(jì)職工以及職工辭退，自動離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴),。調(diào)解無效,，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：_________。

(一)按企業(yè)勞動爭議處理有關(guān)規(guī)定,，向_________勞動仲裁委員會申請仲裁,。

廠房臨時用工合同范本二

甲方(加工廠):___________________

乙方(員工):_____________________

由于_______加工廠(以下簡稱甲方)工作的需要，聘請______(以下簡稱乙方)到甲方工廠工作,。本著平等互利的原則，經(jīng)過雙方協(xié)商同意,，達成以下12條協(xié)議,。

第一條：甲方必須提供場所和合格的加工設(shè)備及材料給予乙方使用,乙方在使用設(shè)備過程中,設(shè)備出現(xiàn)故障時甲方必須及時維修;乙方在工作過程中要愛惜設(shè)備及材料,并維護好設(shè)備的正常使用和節(jié)約材料,如果出現(xiàn)設(shè)備故障或者材料短缺時必須及時報告給甲方或者甲方的后勤部門,乙方有意毀壞設(shè)備或者讓廢材料時甲方有權(quán)要求乙方相應(yīng)的賠償.

第二條::經(jīng)甲方和乙方協(xié)商,乙方在加工工序中從事___________工作主要負(fù)責(zé)方面的工作,由于工作的需要,乙方在每周__至周__的__:__至__:__工作.乙方必須按時上班,并按時合格地完成工作任務(wù).

第三條：經(jīng)過協(xié)商,甲方付給乙方工資為____元/月,每月獎金為____元,生活補貼為____元/月,如果遇到加急貨,并且不在上班時間加班時,甲方必須按照<<勞動法>>相關(guān)規(guī)定,甲方必須按___元/小時支付給乙方的加班費.甲方必須在每月__日將__月的工資'獎金`生活補貼及加班費發(fā)給乙方,甲方用_____方式支付.

第四條:甲方不得對乙方進行體罰或者變相體罰,甲方不得對乙方進行人生攻擊和人格的侮辱,乙方在工作出現(xiàn)的傷病時,甲方必須提供救助和醫(yī)藥費用及工資;乙方在工作期間打架斗毆,甲方有權(quán)移交給師法機關(guān),乙方工作態(tài)度消極影響其他員工工作時,甲方有權(quán)進行經(jīng)濟處罰_____元并開除出甲方的工作場所.乙方在甲方工作場所以外生事影響甲方工作環(huán)境時,甲方予以警告處分.

第五條：甲方因工作需要時,進行人員調(diào)整,甲方必須在調(diào)整前____天通過口頭或者書面通知乙方,甲方必須在乙方離開工作崗位前的工資,獎金,生活補貼以及加班費并付給乙方;由于乙方需要,不能繼續(xù)在甲方工作時,乙方必須提前____天通過口頭或者書面告知甲方,在甲方必須在____天內(nèi)同意甲方離開,甲方必須將乙方在離開工作崗位前的工資,獎金,生活補貼以及加班費支付給乙方.乙方在離開工作崗位前必須按照正常上班,乙方在離開崗位后不得在甲方工作場所鬧事.

第六條：為了甲方工序的穩(wěn)定,甲方將在乙方工資內(nèi)扣取_____元的風(fēng)險保證金,乙方是按照合同規(guī)定離開公司時,甲方將風(fēng)險保證金還給乙方,但不支付利息,乙方不辭而別,甲方有權(quán)沒收風(fēng)險保證金;為了乙方工作的穩(wěn)定,甲方不按照合同的規(guī)定辭退乙方,乙方有權(quán)向甲方索取經(jīng)濟損失______元.

第七條：由于工作的需要,為了提高質(zhì)量,甲方有義務(wù)及時把醫(yī)生在臨床信息反饋給乙方,以及時修正不足之處,甲方有義務(wù)在不定期的對甲方進行培訓(xùn).乙方必須對制作過程中不斷改進,以滿足醫(yī)生的要求;如果有特別之處應(yīng)急時向甲方或者甲方的相關(guān)人員反映實際情況.

第八條:乙方在工作中,對工作作出實質(zhì)性貢獻的 甲方必須給于物質(zhì)獎勵(比如獎金),

第九條：由于工作需要甲方必須提供給乙方住宿,水電和設(shè)備的使用,和工作餐每日__餐,其他生活開支由乙方支付.甲方不得扣乙方的房租/水電/用餐/器具折舊等費用.乙方不得讓廢,必須節(jié)約開支.

第十條：經(jīng)過雙方協(xié)商甲乙雙方定于____年__月__日進行工作 并于當(dāng)日計算工資.

第十一條：本合同經(jīng)雙方協(xié)商簽字蓋章后生效.

甲方(蓋章):___________________

乙方(簽字):___________________

年 月 日

廠房臨時用工合同范本三

甲 方：_____________________________________________

法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：____________________________

委托代理人：________________________________________

住所地：____________________________________________

聯(lián)系電話：__________________________________________

日期：__________________________________________

乙 方：_____________________________________________

證件類型：____________證件號碼：_____________________

住址: ______________________________________________

聯(lián)系電話：__________電子郵箱：_______________________

日期：__________________________________________

企業(yè)臨時工雇傭合同書篇十一

甲方：

乙方：?

根據(jù)《中華人民共和國民法典》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,，經(jīng)雙方平等協(xié)商,，訂立本用工合同,。

一,、協(xié)議期限

協(xié)議期限自年月日時起至年月日時止,。

二、工作內(nèi)容,。

乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作,。

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的相關(guān)管理制度,。

三、勞動保護和工作條件

甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動保護用品,。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程,。

四、臨時工待遇

1,、甲方為乙方購買意外傷害保險,，如乙方在工作時間內(nèi)因工發(fā)生人身傷害費用由甲方墊付，保險理賠款打入甲方賬戶,。

2,、工作報酬：

(1)計件制：甲方支付乙方工資為____元/件，甲方按照乙方的出勤天數(shù)計算薪資,，薪資與每月_____日以現(xiàn)金的形式支付給乙方,。

(2)計時制：甲方支付乙方工資為____元/天，甲方按照乙方的出勤天數(shù)計算薪資,，薪資與每月_____日以現(xiàn)金/轉(zhuǎn)賬的形式支付給乙方,。

五、工作紀(jì)律

1. 乙方服從甲方的生產(chǎn)安排,，完成生產(chǎn)任務(wù),，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

2. 特殊情況不能上班時需事先請假,。

3. 愛護甲方財產(chǎn),，保管好甲方提供的工具，發(fā)生丟失/損壞照價賠償,。

4. 未經(jīng)甲方允許,，不得攜帶公司任何物品出廠。

六,、其他

1,、用人單位在使用臨時工時需首先到總經(jīng)辦人資組備案，并簽訂臨時工協(xié)議,、購買意外傷害保險并生效后方可用工,。違反程序?qū)е碌呢?zé)任由用人單位自行承擔(dān)。

2,、乙方在辦理用工手續(xù)時需提供本人身份證復(fù)印件,。

七、協(xié)議變更,、終止,、解除的條件

如有違反甲方工作紀(jì)律的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議;乙方對甲方的工作安排,、工資待遇或其它種種原因如有不滿,，同樣有權(quán)解除合同，但需提前3天通知甲方,。

八,、乙方(工作協(xié)議期內(nèi))因自身健康生病(含重,、慢、傳等疾病)所發(fā)生的醫(yī)療費用和賠償責(zé)任,，由乙方全部承擔(dān),。

九、乙方因違反操作規(guī)程所導(dǎo)致的本人及第三人傷害,，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任,。

十、本合同一式三份,，甲方用人單位,、人力資源組各一份，乙方一份,，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,。

甲方(蓋章)：

年月 日

乙方(簽字)： 年月 日

企業(yè)臨時工雇傭合同書篇十二

甲方：

乙方：身份證號_：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,，經(jīng)雙方平等協(xié)商,，訂立本用工合同。

一,、協(xié)議期限

協(xié)議期限為自年月起至年月日止,。

二、工作內(nèi)容,。

乙方同意按甲方工作需要,，在崗位工作，履行職責(zé),，完成任務(wù),。乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。

三,、勞動保護和工作條件

1,、甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動保護用品。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程,。

2,、甲方不為乙方交納保險。

3,、乙方在工作期間自身發(fā)生意外(包括死亡,、突發(fā)病等)甲方不擔(dān)負(fù)任何責(zé)任，工傷除外,。

三,、工作報酬

1、按雙方商定的計時工資標(biāo)準(zhǔn)定時發(fā)放，不再享受其它福利待遇及費用,。

2、合同終止時甲方為乙方提供的廠證,、工作服,、等等全部歸還后方可結(jié)算工資，若有遺失或不歸還將照價賠償,，在工資中扣除,。

四、工作紀(jì)律,。

1.乙方服從甲方的工作按排,。

2.特殊情況不能上班時需事先請假。

3.愛護公共財產(chǎn),，保管好自己的工用具,，發(fā)生丟失要給予賠償。

4.未經(jīng)甲方允許,，不得攜帶公司任何物品出崗,。

五、聘用合同的變更,、解除,、終止

(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同,，須提前6天以書面形式通知：

1.履行合同差,、完不成工作任務(wù)、考核不合格;

2.甲方撤并或減縮編制需要減員,，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的;

3.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。

(二)乙方有下列情況之一,，甲方可以隨時解除合同：

1.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,，損害單位經(jīng)濟權(quán)益，造成嚴(yán)重后果

以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,，給單位造成極壞影響的;

2.連續(xù)曠工時間超過二天或合同期內(nèi)累計曠工時間超過三天的;

3.無理取鬧,、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo),、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的;

4.,、盜竊、賭博,、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;

5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟損失的;

(三)合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的,，應(yīng)提前6天以書面形式向甲方提出申請,。解除合同時間從甲方同意之日計算。

(四)有下列情況之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;

2.甲方以暴力,、監(jiān)禁等非法手段_乙方工作的。

六,、違反合同的責(zé)任和爭議解決

合同一經(jīng)簽訂具有法律效力,。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的,，要承擔(dān)違約責(zé)任,。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決,。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴,。

七,、其他

本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式三份,，甲,、乙、集團人力資源部三方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)乙方(簽名)

年月日年月日

企業(yè)臨時工雇傭合同書篇十三

雇主： (以下簡稱甲方)

雇員姓名： (以下簡稱乙方) 性別： 出生年月：

家庭常住住址或通訊處：

聯(lián)系電話：

戶口所在地： 省 市 區(qū)/縣 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)) 居委會(村)

居民身份證號碼

雇員身份證復(fù)印件粘貼處

說明：乙方的身份證地址為送達地址,，甲方相關(guān)通知到達至上述地址視為乙方已經(jīng)知曉。

鑒于甲方公司因臨時用工的需求,，特與乙方平等協(xié)商,，雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務(wù)服務(wù)，并訂立正式《雇傭合同書》如下,，以資共同遵守：

一,、合同期限

第一條 本合同自________年_______月_______日至______年_____月______日止。

如雙方需要,，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同,。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同,，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。

二,、工作內(nèi)容和工作時間

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，承擔(dān)_______________________崗位(工種)工作,，未經(jīng)甲方同意不得變更工作崗位。

第三條 乙方工作應(yīng)達到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責(zé)任書》)的標(biāo)準(zhǔn),。

第四條 乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù),。

第五條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。

三,、勞務(wù)報酬

第六條 乙方的勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)為10元/小時,，按實際工作時間折算，甲方于 (時間)支付,。

乙方有些列行為，甲方可視實際情況扣除乙方報酬以彌補公司損失：

1.因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的;2.乙方違反公司管理制度的;3.雙方約定的其他情況,。

其他待遇

第八條 乙方受雇期間不享有社會保險待遇;如乙方需繳納社會保險,，乙方可自行出資繳納。

第九條 雇傭期間乙方住宿自理,。

五,、合同的終止與解除

第十條 合同期滿如未續(xù)簽，則視為《雇傭合同書》自行終止,，雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù),。

第十一條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

第十二條 乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

(一)無法完成甲方指定的勞務(wù)工作內(nèi)容;

(二)嚴(yán)重失職，營私舞弊,，對甲方利益造成損害的;

(三)離崗超過三個工作日未歸的;

(四)因不能勝任工作,，經(jīng)甲方調(diào)整仍無法勝任的;

六、違約責(zé)任

第十三條 未經(jīng)甲方同意,，乙方在合同期內(nèi)提前離職的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金 元,。

六,、不可抗力

第十四條 本合同履行過程中因不可抗力原因?qū)е鹿蛡蚝贤瑹o法繼續(xù)履行，本合同自行終止,。

七,、爭議解決

第十五條 因本合同履行發(fā)生爭議，雙方友好協(xié)商,，遵照《中華人民共和國民法典》及《民法典》之規(guī)定解決,，且雙方共同確認(rèn)不得依據(jù)《中華人民共和國民法典》;解決不成的，任一方可向甲方所在地人民法院起訴,。

其他

第十六條 本合同一式兩份,，雙方各持一份,，具有同等法律效力。

第十七條 本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效,。

甲方(蓋章)：____________ 乙方(簽字)：____________

簽訂日期：________________

企業(yè)臨時工雇傭合同書篇十四

甲方(聘用單位)：

乙方(承包方) ： 身份證號碼: (受聘人) ： 身份證號碼:

茲有甲方?jīng)Q定聘請乙方從事相關(guān)工作,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，達成如下協(xié)議：

一,、聘用期限： 自 年 月 日起至 年 月 日止.

二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排,，乙方同意由甲方根據(jù)工作需要安排工作,，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：

1.工作崗位：安排入職部門： 組別：

2.職責(zé)范圍和要求：

三、乙方達到本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：

1.甲方以 (現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬)的方式(日期) 支付乙方工資,，時薪為人民幣 元/小時;

2.是否包飯餐: 是□ 否□( 元/餐)

3.是否包水電費: 是□ 否□( 元/餐)

4.其他

甲方(簽章)： 乙方(簽字)：

年 月 日 年 月 日