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最新4s店銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 酒水銷售經(jīng)理崗位職責(zé)優(yōu)質(zhì)(十三篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-07 17:38:09
最新4s店銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 酒水銷售經(jīng)理崗位職責(zé)優(yōu)質(zhì)(十三篇)
時間:2023-04-07 17:38:09     小編:zdfb

在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中,,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,,聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友,。

4s店銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 酒水銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇一

1、根據(jù)公司品牌發(fā)展策略與區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略,,開發(fā)和維護合作機構(gòu)的關(guān)系;

2、市場的計劃制定及進度的把控,,定期反饋最新信息;

3、負責(zé)整個教育形式及市場情況的調(diào)研工作,,市場資源互換和開拓;

4、獨立完成渠道合作的開拓與活動的組織(如大中專院校,、社區(qū)等合作渠道);

5、活動策劃方案的擬定與實施,,保證活動的效果與安全;

6、協(xié)助銷售人員進行招生轉(zhuǎn)化,,完成公司市場招生的業(yè)績指標,。

1、大專以上學(xué)歷,,至少3年市場或渠道工作經(jīng)驗,有體育,、教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、有良好的時間管理能力,,具備良好的職業(yè)素養(yǎng);

3、具有企業(yè)管理和市場推廣拓展經(jīng)驗;

4,、較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)和溝通協(xié)調(diào)能力,。

4s店銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 酒水銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇二

1、 對本區(qū)域的銷售任務(wù)與回款負責(zé),,按計劃完成銷售目標;

2,、 經(jīng)銷商的開發(fā)與維護,建立本區(qū)域內(nèi)完整順暢的銷售渠道,;

3,、 地區(qū)促銷活動的策劃與組織,;

4、 總部銷售政策的落實,;

5、 市場信息的調(diào)研與反饋,;

6、 下級銷售人員的培訓(xùn)與管理,;

7、 客情關(guān)系的維護與協(xié)調(diào),,銷售報表與工作計劃提交;

8,、 代表公司處理好本區(qū)域內(nèi)政府、媒體,、金融等機構(gòu)關(guān)系,樹立公司良好形象,;

4s店銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 酒水銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇三

1,、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃,形成相應(yīng)的銷售策略,,并確保有效地在城市范圍內(nèi)執(zhí)行;

2、完成公司制定的銷售計劃,,達成城市業(yè)績;

3、負責(zé)簽定銷售合同,,指導(dǎo)、協(xié)調(diào),、審核與銷售服務(wù)有關(guān)的帳目和記錄,,協(xié)調(diào)車輛運輸?shù)仁聞?wù);

4、根據(jù)一線工作銷售人員的反饋,,向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議;

5、負責(zé)各城市服務(wù)點的銷售業(yè)績,、銷售人員的管理工作。

任職資格

1,、3年或以上汽車行業(yè)經(jīng)驗或兩年區(qū)域管理經(jīng)驗優(yōu)先(熟悉4s店,、平行車,、汽車租賃、汽車配件等);

2,、具有獨立的分析和解決問題的能力,市場感覺敏銳,,有良好的溝通技巧和組織能力;

3,、熟練操作辦公室軟件excel、word;

4,、能承擔(dān)較大壓力,適應(yīng)出差,。

4s店銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 酒水銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇四

1.根據(jù)公司渠道銷售計劃與目標,利用公司提供的平臺和渠道,,進行新客戶開發(fā)、商務(wù)合作洽談;

2.通過有效高質(zhì)量溝通,,持續(xù)深度挖掘客戶或準客戶的需求,及時發(fā)現(xiàn)新合作商機,通過公司的產(chǎn)品或服務(wù),,滿足客戶需求,務(wù)求達成合作,,實現(xiàn)公司的銷售目標;

3.根據(jù)公司客戶關(guān)系管理的要求,,與新老客戶保持緊密聯(lián)絡(luò),,務(wù)求建立優(yōu)質(zhì)的長期合作關(guān);

4.定期制定有關(guān)銷售和客戶關(guān)系維護工作的計劃,并將執(zhí)行過程中存在的問題向上級及時反饋,、提交建議,,定期進行工作進度匯報;

5.根據(jù)公司客戶關(guān)系管理的要求,定期提交客戶的完整資料,,并對客戶資料,、合作細節(jié)及相關(guān)各類文檔履行保密義務(wù);

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

1,、大專及以上學(xué)歷,市場營銷,、電子商務(wù),、工商管理、信息管理,、計算機等相關(guān)專業(yè);

2,、1年以上銷售崗工作經(jīng)驗,,有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品或相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、完成部門下達的區(qū)域市場月度或年度銷售任務(wù);

4,、市場信息的收集并提出應(yīng)對方案任職資格:

5,、具備較強的商務(wù)技巧,人際關(guān)系處理能力;

6,、專業(yè)不限,對銷售崗的壓力和挑戰(zhàn)有一定的理解和應(yīng)對能力;

7,、具有強烈的責(zé)任心,有兩年以上一線市場銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

8,、有豐富的市場分析,、營銷,、推廣能力,,能夠識別,、確定潛在的商業(yè)合作伙伴;

9,、熱愛銷售工作,,有強烈成功欲望和事業(yè)心,有挑戰(zhàn)“不可能”的信心和毅力;

10,、熟悉餐飲行業(yè)者優(yōu)先。好的團隊合作精神,。

4s店銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 酒水銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇五

第一條 根據(jù)銷售總監(jiān)制定的銷售方針,,全面,、具體地負責(zé)指定地區(qū)的銷售工作,。

第二條 掌握所轄地區(qū)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢,根據(jù)市場變化規(guī)律,,提出具體的區(qū)域銷售計劃及銷售方案,以及銷售工作流程和細則,。

第三條 建立,、維護所轄區(qū)域的客戶關(guān)系,,進行商務(wù)談判,,提供解決方案,對潛在客戶進行定期跟蹤,,定期提交銷售進度報告,。

第四條 擴大所轄地區(qū)的銷售網(wǎng)絡(luò),熟悉該地區(qū)的市場特點,,銷售特點,與該地區(qū)的主要經(jīng)銷商,、客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,。

第五條 重點負責(zé)所轄地區(qū)的市場調(diào)研與分析預(yù)測工作,以及公司產(chǎn)品或服務(wù)的廣告業(yè)務(wù),;負責(zé)與相關(guān)的調(diào)研機構(gòu),、廣告公司,、發(fā)布媒體保持正常聯(lián)絡(luò),;評估市場調(diào)研,、廣告效果,提出改進建議或研究報告供領(lǐng)導(dǎo)參考,。

第六條 負責(zé)對地區(qū)銷售機構(gòu)的行政管理和下屬推銷員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),、績效考核和督促,,并根據(jù)市場變化對推銷人員和銷售資源進行動態(tài)優(yōu)化調(diào)配。

第七條 負責(zé)建立自己的區(qū)域臺賬和客戶庫存跟進表,統(tǒng)計各個品種區(qū)域銷售數(shù)量,。

第八條 負責(zé)協(xié)調(diào)公司整體銷售方針與所轄地區(qū)銷售特點的矛盾沖突,靈活運用公司營銷和價格政策。

第九條 完成銷售總監(jiān)交辦的其他工作任務(wù),。

4s店銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 酒水銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇六

1、負責(zé)公司營銷策略,、計劃的擬定、實施和改進,,制定銷售管理制度,,明確銷售工作標準;

2,、負責(zé)公司營銷經(jīng)費的預(yù)算和控制;

3,、負責(zé)市場調(diào)研,、市場分析工作,做好市場信息的收集,、整理和反饋,掌握市場動態(tài),,努力拓寬業(yè)務(wù)渠道,,制定業(yè)務(wù)推進計劃,,及時反饋市場信息和客戶要求;

4,、向顧客介紹公司產(chǎn)品,,與顧客洽談合同和簽訂合同,確保所簽合同規(guī)范,、有效和可行;

5,、負責(zé)常規(guī)合同評審,組織有特殊要求合同的評審;

6,、負責(zé)了解客戶的基本情況及與本企業(yè)有關(guān)的數(shù)據(jù)資料,建立和運用客戶資料庫;

7,、負責(zé)搜集、反饋顧客對產(chǎn)品的結(jié)構(gòu),、安裝和服務(wù)要求,,并會同公司生產(chǎn)部、技術(shù)部制訂產(chǎn)品結(jié)構(gòu),、工藝的改進以及產(chǎn)品的生產(chǎn)計劃;

8、負責(zé)組織編制年、季,、月度銷售計劃,,適時合理地簽訂供貨合同,,確保銷售計劃指標完成,,節(jié)約銷售費用,、及時回籠資金,加速公司資金周轉(zhuǎn);

9,、負責(zé)編制銷售統(tǒng)計報表,。做好銷售統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作,建立健全各種原始記錄,、統(tǒng)計臺賬,,及時匯總填報年、季,、月度銷售統(tǒng)計報表;

10、負責(zé)資金回籠工作,,主持解決所有經(jīng)濟合同的糾紛事務(wù);

11、負責(zé)組織對顧客進行技術(shù)培訓(xùn),,提高顧客專業(yè)技能,使顧客盡快掌握公司產(chǎn)品的正確使用方法;

12,、負責(zé)做好產(chǎn)品發(fā)貨以及售后服務(wù)工作,,及時反饋現(xiàn)場服務(wù)單、故障處理報告等;

13、負責(zé)及時處理好用戶投訴,,保證客戶滿意,,提高企業(yè)信譽;

14、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),。

4s店銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 酒水銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇七

1.完成日,、周、月,、季有關(guān)信息反饋及各種報表的傳送與聯(lián)絡(luò)。

2.負責(zé)日/月/年銷售庫存狀況的統(tǒng)計,、匯總及分析,并將信息及時通知銷售人員。

3.銷售部門內(nèi)各種資料歸檔整理工作,,監(jiān)督前臺各項客戶信息統(tǒng)計的準確性。

4.負責(zé)文件的收發(fā),、傳遞,、存檔,并按規(guī)定的流程進行傳遞和審閱,。

5.負責(zé)部門內(nèi)辦公物品管理及其他日常行政事務(wù),。

6.協(xié)助銷售經(jīng)理做好內(nèi)外文件的收發(fā)與檔案的管理工作。

7.協(xié)助部門內(nèi)新進人員的輔導(dǎo)性工作能力,。

1,、負責(zé)銷售過程的全面管理,,完成總經(jīng)理下達的銷售指標,。

2,、與廣州本田授權(quán)銷售服務(wù)中心各職能部門協(xié)調(diào)和溝通。

3,、執(zhí)行廣州本田的運作標準。

4,、建立,、培養(yǎng)和維護一支以客戶為中心的銷售隊伍,。

5,、進行市場分析,、管理,、促銷策劃及信息反饋,。

6,、負責(zé)銷售人員的培訓(xùn)和考核。

7,、處理客戶投訴并及時將質(zhì)量問題反饋給廣州本田。

8、當(dāng)車輛出現(xiàn)重大問題,,進行協(xié)調(diào)和處理。

9,、協(xié)調(diào)銷售部與本公司其它只能部分的'工作及關(guān)系。

10,、負責(zé)客戶管理。

1,、尋找潛在顧客及顧客拜訪,。

2、接待展廳內(nèi)顧客,、并進行車輛介紹或與顧客試車,。

3、與顧客商定合同,,向顧客收取上牌所需證件交付上牌員辦理上牌,。

4,、注意禮儀,、禮節(jié),隨時關(guān)注展廳的環(huán)境,,保持清潔,、清新、整潔而美觀的工作環(huán)境,。

5,、負責(zé)展廳內(nèi)展車的布置,要求展車:整潔,、無手印、粘貼好標志牌。

6,、負責(zé)精品柜的整潔擺放,價目表清晰,,品種分類擺放,。

7,、負責(zé)跟蹤上牌情況,,盡快收齊車款,,及時將車輛交給客戶。

8,、負責(zé)與顧客保持良好的關(guān)系,盡量提高顧客滿意度,。

9、負責(zé)交車時向客戶解釋保修情況及注意事項,。

10、負責(zé)辦理收車及新車檢驗,、加油、清潔和擺放車輛,。

11、填寫銷售員負責(zé)的各種報表,。

12,、熟悉廣本系列車型(參數(shù),、性能特點)。

13,、市場信息的反饋、收集和總結(jié),,了解市場及競爭對手的情況。

14,、完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的工作。

15,、引導(dǎo)新業(yè)務(wù)員熟悉各項業(yè)務(wù)知識,。

4s店銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 酒水銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇八

1.嚴格遵守公司及部門的各項規(guī)章制度

2.達到或超過月收入和銷售指標

3.嚴格遵守公司及部門的各項規(guī)章制度和流程

4.晨夕會時,使用qc-sales流程來指導(dǎo)銷售顧問的展廳工作,,以達到毛利、銷售量及顧客滿意幾方面的標準

5.每日規(guī)定時間巡視展廳,,確保達到《展廳5s管理檢核表》要求

6.按每日工作計劃進行日常工作

7.運用qc-s報告1了解本組所有銷售顧問的當(dāng)日工作計劃,,并隨時掌握人員動向

8.合理安排值班人員的工作,,保證門口隨時站有兩名銷售顧問迎接顧客,且其余人員不可圍聚在前臺周圍

9.必要時支持展廳顧客的洽談,盡最大可能爭取成交

10.支持展廳工作十步驟流程中(如:試乘試駕)的審核并簽字確認,,監(jiān)督銷售顧問的展廳十步驟流程

11.每日下班前檢核本組所有銷售顧問的當(dāng)日工作計劃是否完成,,還需檢核《展廳客流統(tǒng)計表》《來電/網(wǎng)絡(luò)/外展/外拓客戶統(tǒng)計表》和pcr卡信息是否一致,并確保已錄入dms

12.通過與顧客的會面或電話訪問,,了解銷售顧問是否按流程執(zhí)行工作,,且提供的服務(wù)是否令顧客完全滿意

13.關(guān)注銷售顧問銷售進度及各流程完成情況和各項數(shù)據(jù)的比例,利用qc-s報告2#5#6#7#,,對銷售顧問進行一對一輔導(dǎo)和培訓(xùn)

14.收集團隊績效,進行每周會議

15.執(zhí)行各類促銷活動,,達成邀約成功率及訂單目標

16.重視不同階段銷售顧問的成長,制定有針對性的輔導(dǎo)計劃,,提升銷售顧問能力

17.通過報告分析,、觀察和詢問的方式,,收集本組培訓(xùn)需求并反饋給內(nèi)訓(xùn)師

18.鼓舞團隊士氣,,認可銷售顧問的成就,、努力或成果

19.12小時內(nèi)處理客戶抱怨和投訴

20.與各部門保持良好的溝通及合作,,確保各項流程執(zhí)行順暢

21.按要求參加所有產(chǎn)品和銷售流程培訓(xùn),;按要求參加所有小組,、部門和公司會議

4s店銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 酒水銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇九

1、銷售人員職務(wù),在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,,并能獨立處理和解決所負責(zé)的任務(wù);

2,、開發(fā)客戶資源,,尋找潛在客戶,,完成銷售目標;

3、簽定銷售合同,,指導(dǎo),、協(xié)調(diào),、審核與銷售服務(wù)有關(guān)的帳目和記錄,協(xié)調(diào)運輸?shù)仁聞?wù);

4,、解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投訴;

5、從銷售和客戶需求的角度,,對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。

6,、吃苦耐勞,積極進取,,能適應(yīng)出差,。

4s店銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 酒水銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇十

1,、根據(jù)公司下達的銷售目標制定相應(yīng)的工作計劃、并組織實施,、監(jiān)督完成。

2,、負責(zé)研讀并領(lǐng)會廠家下發(fā)的商務(wù)政策,,并對廠家要求的各項工作負責(zé)組織監(jiān)督實施完成。

3,、負責(zé)監(jiān)管和主管培訓(xùn)副經(jīng)理,,落實并對副經(jīng)理進行監(jiān)督考核,。

4,、負責(zé)對銷售及市場信息的整理和分析。

5,、負責(zé)對市場的情況進行判斷和預(yù)測,掌握市場的動態(tài)情況,。

6,、負責(zé)對銷售部所有車輛定價、訂車并審核訂單,。

7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),。

4s店銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 酒水銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇十一

1,、銷售管理職位,,負責(zé)其部門主要目標和計劃;

2,、制定,、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

3,、負責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理,、指導(dǎo),、培訓(xùn)及評估;

4、負責(zé)組織的銷售運作,,包括計劃,、組織、進度控制和檢查;

5、協(xié)助銷售總監(jiān)設(shè)置銷售目標,、銷售模式,、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃;

6,、建立和管理銷售隊伍,,完成銷售目標;

7,、從銷售和客戶需求的角度,,對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。

4s店銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 酒水銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇十二

1.完成廠家,、公司下達的年度及季度車型任務(wù)和部門利潤指標,,對公司客戶滿意度負責(zé);

2.根據(jù)公司年度目標,制定相應(yīng)的銷售策略及銷售計劃并執(zhí)行檢查,、監(jiān)督并輔導(dǎo)銷售部人員完成銷售目標計劃;

3.根據(jù)市場競爭狀態(tài),提出產(chǎn)品宣傳,市場調(diào)研和市場開發(fā)計劃,開展各項活動,,做好市場分析,、管理及促銷;

4.根據(jù)市場需求制定合理的定單需求,合理安排庫存車輛及資金的運作,,充分運用公司的資源;

5.負責(zé)制定并實施本部門各崗位的培訓(xùn)計劃;

6.合理控制本部門的季度及年度費用;

4s店銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 酒水銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇十三

1,、制定并實施個人銷售工作計劃,,完成銷售收入任務(wù);

2、進行有效的客戶管理和溝通,,定期拜訪客戶,,收集并整理客戶需求,,制定需求解決方案;

3、與客戶保持良好的溝通與聯(lián)絡(luò),,收集和掌握客戶的人員,、業(yè)務(wù)發(fā)展等情況,,及時向公司反饋;

4,、發(fā)現(xiàn)及尋找新客戶,,與客戶建立聯(lián)系,完成新客戶,、新業(yè)務(wù)的拓展工作;

5,、進行銷售合同的洽談,、簽訂和履行工作;

6,、為客戶提供產(chǎn)品和系統(tǒng)應(yīng)用的相關(guān)培訓(xùn),,負責(zé)解答客戶在產(chǎn)品和系統(tǒng)使用中提出的問題;

7,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

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