心得體會(huì)是指一種讀書,、實(shí)踐后所寫的感受性文字,。好的心得體會(huì)對(duì)于我們的幫助很大,,所以我們要好好寫一篇心得體會(huì)接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會(huì)吧,我們一起來看一看吧,。
物業(yè)公司崗前心得體會(huì)總結(jié) 物業(yè)公司員工心得體會(huì)篇一
通過一年時(shí)間對(duì)小區(qū)工作的學(xué)習(xí)和掌握,,我已經(jīng)是一個(gè)合格的小區(qū)管理人員了。在處理小區(qū)內(nèi)的一些報(bào)修,、投訴,、保潔綠化等事上,已是游刃有余了,。并加強(qiáng)了對(duì)小區(qū)工作者的業(yè)務(wù)認(rèn)識(shí),,努力完善了小區(qū)管理工作者的職能。20__年小區(qū)的臺(tái)賬資料管理和記錄工作得到了全面的控制,,對(duì)我掌握小區(qū)入住人員名單的掌握,,加強(qiáng)了我對(duì)小區(qū)各方面的工作都能很快的上手。節(jié)能降耗成本控制方面的工作,,大大的提高了小區(qū)能量的節(jié)約,。20__年我主要是負(fù)責(zé)小區(qū)報(bào)修的處理和效果,,綠化和保潔的監(jiān)督工作,嚴(yán)格做到員工勞動(dòng)紀(jì)律管理,。三是做好小區(qū)業(yè)主工作,。在這一年,我認(rèn)真執(zhí)行管理工作,,努力做到讓小區(qū)業(yè)主能夠?qū)ξ夜ぷ鞯闹С趾蜐M意,,認(rèn)真完成了業(yè)主管理費(fèi)的收費(fèi)工作。在日常管理的方面我現(xiàn)將其中幾點(diǎn)進(jìn)行具體的總結(jié):
一,、綠化保潔方面
做好居住小區(qū)內(nèi),,樓前樓后綠地、樓區(qū)公共綠地及樓區(qū)行道樹木和垂直綠化,。做好小區(qū)綠化自檢自查,,及時(shí)解決存在的問題,,促進(jìn)綠化整體水平提高,。通過廣播、電視,、板報(bào),、櫥窗等多種形式宣傳綠化美化工作的法規(guī)、規(guī)章,、制度,,教育群眾及中小學(xué)生愛樹、護(hù)綠,,切實(shí)提高群眾對(duì)綠地管護(hù)工作重要意義的認(rèn)識(shí),,讓更多的人自覺參與到管護(hù)工作中來,全面提高居住小區(qū)綠地管護(hù)水平,。
二,、業(yè)主滿意度工作方面
為了能加強(qiáng)對(duì)小區(qū)的管理,12月份,,管理處對(duì)住戶上門發(fā)放《物業(yè)服務(wù)評(píng)議表》,,共發(fā)放200份,回收39份,,其中28份提出了意見和建議,,從中讓我們了解了此前一段時(shí)間的工作效果以及存在的不足,對(duì)反映出來的問題將及時(shí)解決并上門做好解釋工作,。
三,、收費(fèi)工作方面
物業(yè)管理費(fèi),14年物業(yè)管理費(fèi)收費(fèi)工作完成較好,,總收物業(yè)費(fèi)42萬元,,收繳率達(dá)99%,,空關(guān)戶共14戶,收到6戶,,收繳率達(dá)43%,,車位費(fèi)20__年共收到34戶,共收費(fèi)20060元,,收繳率達(dá)30%,。其它收費(fèi),業(yè)主報(bào)修維修費(fèi),,北門遙控器等收費(fèi)共收8760元,。
四、安全工作方面
小區(qū)全年共發(fā)生火災(zāi)事故一起,,大小偷竊共二起,,火災(zāi)事故是正月初三22號(hào)樓發(fā)生了一起因業(yè)主家中小孩在架空層燃放煙花引起大火,導(dǎo)致電表燒毀,,整幢樓停電,,所幸保安反映靈敏,在第一時(shí)間將大火撲滅,,杜絕了一場災(zāi)難的發(fā)生,,過后管理處協(xié)助業(yè)主多次聯(lián)系供電部門更換電表,恢復(fù)供電,,對(duì)燒黑的電表箱進(jìn)行油漆,,外墻進(jìn)行粉刷,22—151去年多次上門收物業(yè)費(fèi)總以種種理由拒交,,到后來門都不開,,經(jīng)過此事后,對(duì)我們物業(yè)有了很大的改變,,答應(yīng)交納物業(yè)費(fèi),。15月底,小區(qū)雨污分流改造即將結(jié)束,,30號(hào)樓業(yè)主家停放在架空層下一輛自行車失竊,,經(jīng)過與指揮部負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)后,賠償了損失150元,,業(yè)主很滿意,。9月份發(fā)生了一起嚴(yán)重的被盜事件,導(dǎo)致14樓,,31樓業(yè)主家中遭到嚴(yán)重的財(cái)產(chǎn)損失,,過后我們?nèi)f(xié)助公安部門調(diào)監(jiān)控錄像,所以在安全方面不得有半點(diǎn)疏忽,麻痹和僥幸思想,,應(yīng)對(duì)外來人員,,車輛的出入管理多下功夫,避免類似或更為嚴(yán)重的事故發(fā)生,。
五,、存在的問題
一年來,也暴露自身存在一些問題和不足,,一是各方面考慮不全面,,實(shí)際處理事務(wù)的能力還有待提高,在處理小區(qū)所有管理工作還只是初涉皮毛,,工作方面的業(yè)務(wù)知識(shí)還需要進(jìn)一步的深入學(xué)習(xí),、進(jìn)一步的提高,強(qiáng)化小區(qū)管理方面的業(yè)務(wù)知識(shí),,才能更好的為小區(qū)效力,。二是與小區(qū)業(yè)主的溝通協(xié)調(diào)還有待提高。在工作中還沒有完全放開,,與小區(qū)業(yè)主的溝通還僅僅局限于工作中,,還不能完全與小區(qū)業(yè)主形成良好的配合。三是小區(qū)的安全方面沒有做到滴水不漏,。在這一年我小區(qū)發(fā)生了一次重大偷竊事故,,在這次事故的發(fā)生上,,我深刻的認(rèn)識(shí)到了自己在安全管理方面的不足之處,。
六、今后努力的方向
在學(xué)習(xí)上加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,拓寬知識(shí)面,,努力學(xué)習(xí)物業(yè)專業(yè)知識(shí)和相關(guān)法律常識(shí)。在思想上紿終擺正心態(tài),,虛心好學(xué),,積極向上,不斷提高組織管理溝通協(xié)調(diào)能力,,處處以嚴(yán)要求高標(biāo)準(zhǔn)做好每一件事,。在與業(yè)主溝通上,根據(jù)每戶業(yè)主的特點(diǎn)與其做好溝通工作,,要主動(dòng)實(shí)是求是地為業(yè)主提供熱情周到滿意的服務(wù),。
總之,在今后的工作中,,我將不斷改進(jìn),,不斷創(chuàng)新,做好管理工作,,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),,以公司的整體工作方針為方向,保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作任務(wù)及考核指標(biāo),,抓好小區(qū)安全工作,,把工作提高到一個(gè)新的水平,,為小區(qū)管理的工作進(jìn)一步發(fā)展壯大增光添彩。
以上級(jí)是本人20__年的述職報(bào)告,,望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我這一年的工作給予批評(píng)指導(dǎo),,便于自己在今后的工作中糾正缺點(diǎn)和錯(cuò)誤,取得更大的成績,。為小區(qū)盡一份貢獻(xiàn),。
物業(yè)公司崗前心得體會(huì)總結(jié) 物業(yè)公司員工心得體會(huì)篇二
_月_日,公主嶺服務(wù)區(qū)南站召開了八月份工作總結(jié)小組會(huì),,會(huì)議由站長潘曉峰主持,。潘站長根據(jù)公司對(duì)本站_月份的考核情況,現(xiàn)將八月份工作總結(jié)報(bào)告如下:
_月份的工作我們有很多不足之處,,特別是在加油員的日常工作中,,發(fā)生了不應(yīng)該發(fā)生的問題,比如:引車手勢(shì)不標(biāo)準(zhǔn),,沒有主動(dòng)提醒顧客熄火加油等,,這些都是我們平時(shí)再三強(qiáng)調(diào)的問題,可見我們管理力度不夠,,服務(wù)意識(shí)也不夠,,在九月份的工作中,我們必須要提高服務(wù)意識(shí),,加強(qiáng)管理,,加大站內(nèi)的自檢、自查及考核力度,,將站內(nèi)的服務(wù)工作必須上一個(gè)新臺(tái)階,。
一、服務(wù)意識(shí),,加強(qiáng)顧客導(dǎo)向服務(wù)內(nèi)容的訓(xùn)練,,考試由每周的一次增加到兩次,考試成績作為月末考核的重點(diǎn)項(xiàng)目,。
二,、增強(qiáng)站內(nèi)的自檢自查,站長的現(xiàn)場指揮時(shí)間增加到10小時(shí)以上,,和大家一起查找服務(wù)中出現(xiàn)的問題,,并拿出解決方案,,真正將“口頭服務(wù)”變成“形動(dòng)服務(wù)”。
三,、每天早班會(huì)加油員引車手勢(shì)訓(xùn)練由十五分鐘增加到二十分鐘,,并實(shí)行一對(duì)一的訓(xùn)練與檢查,必須做到標(biāo)準(zhǔn),、迅速,,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有不標(biāo)準(zhǔn)、隨意引車的現(xiàn)象,,將重點(diǎn)列入考核的內(nèi)容,。將引車工作一抓到底,徹底抓到位,,不得有任何的馬虎大意,,以及蒙混過關(guān)的現(xiàn)象。
四,、班長要起到帶頭作用,,嚴(yán)格把關(guān),做好個(gè)人工作計(jì)劃及其公司九月份工作計(jì)劃,,做好站內(nèi)每名員工的監(jiān)督工作,,成為大家的標(biāo)兵和榜樣,協(xié)助站長管理好站內(nèi)的服務(wù)工作,,哪怕最細(xì)小的環(huán)節(jié)也要嚴(yán)格檢查,,絕不可放過。
最后,,潘站長強(qiáng)調(diào),,我們的工作目標(biāo)是永遠(yuǎn)留住顧客,靠什么?公司的油品質(zhì)量是最好的,,價(jià)格是最低的,,那么,最重要的當(dāng)然是服務(wù),,讓顧客滿意,讓顧客高興,,大家也下定了決心,,一定會(huì)在以后的工作中將站內(nèi)的服務(wù)工作做好,力爭將服務(wù)上一個(gè)新的臺(tái)階,。
物業(yè)公司崗前心得體會(huì)總結(jié) 物業(yè)公司員工心得體會(huì)篇三
時(shí)間一晃而過,,彈指之間,20_年已接近尾聲,,過去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,,透過自身的不懈努力,在工作上取得了必須的成果,但也存在了諸多不足,。
回顧過去的一年,,現(xiàn)將工作總結(jié)如:
一、在20_前三季度這段時(shí)間里,,按照集團(tuán)公司的決策和指導(dǎo),,在全體職工的不懈努力下,我們?cè)绯鐾須w,,不惜犧牲休息時(shí)間,,共種植苗木近七萬株,當(dāng)時(shí)成活率在80%左右,。但是由于缺乏經(jīng)驗(yàn),,對(duì)環(huán)境、水源等沒有足夠的認(rèn)識(shí),,個(gè)性是水源問題,,地下水含鹽量嚴(yán)重超標(biāo),出現(xiàn)了不澆地旱死樹,,澆了地由于水含鹽量高造成樹木生理性缺水,,后果更嚴(yán)重,其中連翹的大面積死亡就是典型的實(shí)例,。好在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)選取了新的,、土壤水源狀況更為良好的基地,將剩余的苗木悉數(shù)移栽到新的苗圃內(nèi),,減小了損失,。
二、在20_年最后一季度,,雖然時(shí)間短,,但是我們的工作卻是最繁忙的。
1,、新選取的雙楊基地內(nèi)的基礎(chǔ)設(shè)施的修建,、使用及維護(hù)。剛接手新基地時(shí),,就是一片白茬地,,在集團(tuán)公司的統(tǒng)一指揮下,經(jīng)過我們的努力,,到此刻已經(jīng)修建完成了160米的預(yù)制路,,1500多米的圍擋,搭建了臨時(shí)工作的板房2間,,鋪設(shè)了1300多米的供給水灌溉管道,,敷設(shè)了80kv變壓器,,使得基地面貌有了很大改善,目前各項(xiàng)設(shè)施都已投入使用,。
2,、搶時(shí)節(jié)。為到達(dá)土地最大利用率,,在10月_日前完成了對(duì)規(guī)劃內(nèi)的80畝冬小麥的播種工作,,及時(shí)組織人手灌澆封凍水。
3,、將原有苗圃內(nèi)的林木成功移栽到新基地,。在集團(tuán)統(tǒng)一調(diào)度下,在公司的全體同仁的協(xié)助下,,將120_余棵林木成功移植到新基地,,并及時(shí)組織人手實(shí)施灌溉,業(yè)已完成,。為了確保苗木的成活下一步將組織人工培土護(hù)根,。
在即將到來的20_年,我們將會(huì)按照集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)思想結(jié)合我們現(xiàn)有的實(shí)際狀況做出如下計(jì)劃:
一,、利用此刻年底的空閑時(shí)機(jī),,用心聯(lián)系參觀周圍縣市的苗圃,初步掌握大宗苗木栽植的大體狀況和價(jià)格,。為明年及時(shí)購進(jìn)適宜的苗木鋪好路,。
二、對(duì)預(yù)留地的栽種苗木品種做出初步打算,。根據(jù)此刻城市綠化趨勢(shì)和濰坊的具體地理環(huán)境,,我們初步打算購進(jìn)的苗木有:
喬木類:廣玉蘭、白蠟,、柿樹,、女貞、銀杏,、法桐,、櫻花、海棠系列,、木槿
灌木類:石楠,、連翹、冬青,、百日紅、紫葉小糪,、紫葉李,、紅瑞木
藤本類:花椒
時(shí)間又給予我一次總結(jié)的機(jī)會(huì),,每一次進(jìn)步都是在反復(fù)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)或得失中得以提高。每一次總結(jié)都是在促使我們查找自身不足的同時(shí),,結(jié)合自己好的工作經(jīng)驗(yàn),,為新一輪的工作順利進(jìn)行做更好的鋪墊。以后我會(huì)更加努力,,爭取在業(yè)務(wù)上不斷提高自己的技術(shù)水平,,認(rèn)真細(xì)致到位的完成集團(tuán)公司交與的各項(xiàng)任務(wù)。
物業(yè)公司崗前心得體會(huì)總結(jié) 物業(yè)公司員工心得體會(huì)篇四
20_年已經(jīng)過去,,在過去的一年里,,國內(nèi)各地房地產(chǎn)銷售額不同程度的下降。_市房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)雖然無泡沫,,但也不可避免的受到上述全國性大環(huán)境的沖擊,,普遍出現(xiàn)銷售不旺的困難局面。但是,,我們公司全體員工在這種嚴(yán)峻形勢(shì)下,,能夠緊密的團(tuán)結(jié)在公司領(lǐng)導(dǎo)層的周圍,在董事會(huì)正確領(lǐng)導(dǎo)下,,各部門,、各單位各級(jí)員工的積極努力,發(fā)揚(yáng)敢于拼搏的精神,,克服各種困難,,仍然取得了可喜可賀的成績。因此,,我代表公司董事會(huì),,向全體員工、各級(jí)主管干部表示衷心的感謝!
在過去的一年里,,_以極高的消化速度和消化率順利占領(lǐng)_市場,。上半年,三期工程全部順利完成竣工驗(yàn)收,。目前除尚余小部分高層住宅單位外,,其余全部銷售完畢,銷售率達(dá)到98%,,別墅和商鋪單位已全部售空,。去年,公司全年銷售金額達(dá)到_億元,,回籠資金_億元,。元旦_的開盤銷售場面異常火熱,,銷售率節(jié)節(jié)攀升,,實(shí)現(xiàn)了20_年的開門紅,在_市房地產(chǎn)市場再次引起轟動(dòng)效應(yīng),。
一,、五期項(xiàng)目方面
地下室部分和地上裙樓部分已經(jīng)完成,1#樓主體工程也接近收尾階段,,項(xiàng)目全年未出現(xiàn)重大質(zhì)量及安全事故,。酒店的籌備工作也在密鑼緊鼓的進(jìn)行中。在招商工作中,,成功引進(jìn)了__這樣的大型商家,__的進(jìn)入,,將成為_地區(qū)的第二家大型綜合超市,,也將會(huì)大大的提升了__社區(qū)檔次和綜合競爭實(shí)力,為公司的社區(qū)品牌增添了更豐富的色彩,。
二、物業(yè)管理方面
物業(yè)公司在廣大員工的辛勤付出中,,以飽滿的熱情和團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),、敬業(yè)求進(jìn)的精神,緊跟公司發(fā)展的節(jié)拍,,不斷吸收和借鑒物業(yè)管理行業(yè)精華和成功經(jīng)驗(yàn),,專業(yè)服務(wù)水平和內(nèi)部管理水平得到逐步提高,。公司在提高全體員工的專業(yè)素質(zhì)上和內(nèi)部管理水平上做了不少努力,,持續(xù)進(jìn)行各種的員工培訓(xùn),通過學(xué)習(xí),,全體員工的服務(wù)意識(shí)與服務(wù)技巧有了較大的提高,,專業(yè)素質(zhì)得到加強(qiáng)。現(xiàn)在,,物業(yè)公司各班組已初步形成依章辦事,,遵守公司規(guī)章紀(jì)律和客戶服務(wù)程序的良好風(fēng)氣,各項(xiàng)工作基本實(shí)現(xiàn)有章可循,,有據(jù)可依,,有記錄可查。
三、工程管理方面
通過工程部全體的努力,,不斷提高工程質(zhì)量,,確保確保工程進(jìn)度,,各專項(xiàng)責(zé)任人全面負(fù)責(zé)自己區(qū)域內(nèi)的工程進(jìn)度,、工程質(zhì)量和施工安全工作,保質(zhì)保量完成公司下達(dá)的任務(wù),。
四,、問題和不足
同事們,20_年的成績即將成為歷史,,新的一年已經(jīng)開始,,對(duì)于我們_房地產(chǎn)又即將翻開新的一頁,續(xù)寫新的篇章,。新的一年,,將是新的形勢(shì),新的挑戰(zhàn),,新的要求,,我們面臨新的任務(wù),新的機(jī)遇,,新的挑戰(zhàn),。我們?cè)诳隙ǔ煽兊耐瑫r(shí)也要正視各種問題的存在,具體地講,,主要幾個(gè)方面:
1,、物業(yè)管理方面,物業(yè)管理工作好就比產(chǎn)品的售后服務(wù),,直接關(guān)系到我們?cè)谏鐣?huì)上的形象,,影響公司的長期發(fā)展,故打造品牌物業(yè)將成為物業(yè)公司20_年度的工作重點(diǎn),。去年物業(yè)公司存在幾個(gè)比較重要的問題:
(1)是人員流動(dòng)性過高,,專業(yè)人才招聘困難。去年全年共計(jì)離職員工人數(shù)將近120人,,相當(dāng)于一整個(gè)物業(yè)公司人員,。員工流動(dòng)性高,必然導(dǎo)致一些列的問題出現(xiàn):一方面增加招聘費(fèi)用,、培訓(xùn)費(fèi)用等管理成本;另一方面讓內(nèi)部業(yè)務(wù)流程等不能有效的延續(xù),,讓部分工作不能有效開展起來。所以,,針對(duì)此問題,,物業(yè)公司須綜合詳細(xì)地分析員工離職的主要原因,及時(shí)采取有效的辦法,,努力提高內(nèi)部員工的歸屬感和凝聚力,,體現(xiàn)更多的關(guān)懷,,讓員工感受到家的溫暖,減少員工流失,。與此同時(shí),,通過各種渠道和各種辦法,招募優(yōu)秀的物管人才,,保證物業(yè)公司良性發(fā)展,。
(2)是安全防范工作仍存在有漏洞。由于保安人員不多,,人員流動(dòng)性大,,專業(yè)素質(zhì)仍有待提高。在安全防范方面例如裝修管理和出入控制等方面,,各項(xiàng)手續(xù)要遵循“人性化,、服務(wù)性”原則的同時(shí),也要兼顧確保安全性目的,。小區(qū)出入口檢查等方面仍需要進(jìn)一步加強(qiáng)工作,,對(duì)此,下年度應(yīng)從人員素質(zhì)上著手,,努力建立更完善的安全綜合防范系統(tǒng),,做好“防火、防盜,、防人為破壞”三防工作,,確保小區(qū)安全無問題。
(3)是內(nèi)部管理和工作流程須進(jìn)一步完善和規(guī)范,。目前,,物業(yè)公司在_顧問公司的指導(dǎo)下,內(nèi)部管理和相關(guān)業(yè)務(wù)流程已基本建立管理框架,,但也還存在較多不足和有待改進(jìn)的地方,。例如物業(yè)公司內(nèi)部的相關(guān)業(yè)務(wù)流程、工作指引,、服務(wù)指引還不完善;管理層對(duì)一線工作人員的指導(dǎo)性不高;工作人員服務(wù)意識(shí)不足等,。導(dǎo)致小區(qū)業(yè)主對(duì)物業(yè)管理工作滿意度不高,不斷的有不滿情緒出現(xiàn),。因此,,物業(yè)公司應(yīng)從“服務(wù)就是讓客戶滿意”,“業(yè)主至上,,服務(wù)第一”等服務(wù)理念出發(fā),,強(qiáng)調(diào)對(duì)客戶工作的重要性,加強(qiáng)內(nèi)部管理,進(jìn)一步完善內(nèi)部工作流程和工作指引,,加強(qiáng)員工教育培訓(xùn),,在實(shí)際工作尋求突破。
(4)是創(chuàng)收能力進(jìn)一步提高,。去年物業(yè)雖然現(xiàn)在推出了一些個(gè)性化服務(wù)項(xiàng)目,,但現(xiàn)僅限于內(nèi)部客戶,且在價(jià)格上與服務(wù)水平方面與社會(huì)其他同行相比無明顯優(yōu)勢(shì),,會(huì)所的功能也沒有充分的發(fā)揮,,這些問題都有待下年度積極探索解決辦法,利用好現(xiàn)有的有利資源提高創(chuàng)收能力,。
2、公司內(nèi)部管理方面
(1)是進(jìn)一步完善公司規(guī)章制度,,細(xì)化管理流程,。嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,逐步與規(guī)范的管理體制接軌,,進(jìn)一步明確內(nèi)部分工和職責(zé),,建立順暢的上傳下達(dá)通道,團(tuán)結(jié)協(xié)作,,規(guī)范有序的工作秩序,,有利推動(dòng)各項(xiàng)工作順利開展。
(2)是加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),,努力提高員工素質(zhì),。首先,進(jìn)一步加強(qiáng)職工隊(duì)伍的思想工作,,促進(jìn)員工思想觀念的轉(zhuǎn)變,,在積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)方面下功夫,對(duì)全體員工適時(shí)安排員工學(xué)習(xí),,提供交流平臺(tái),,在公司內(nèi)部建立學(xué)習(xí)的氛圍,通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)不斷提高員工整體素質(zhì),,配合總公司的發(fā)展需要,,盡快打造出一支可以高效、實(shí)干的企業(yè)團(tuán)隊(duì),,為公司的發(fā)展提供優(yōu)秀的人才資源保證,。
3、工程管理方面,。強(qiáng)化工程管理,,細(xì)化工作計(jì)劃。積極加強(qiáng)對(duì)施工單位的管理工作,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行分解,,明確各階段的工作內(nèi)容,、工作難點(diǎn)、工作時(shí)間等,,采取分段控制,,責(zé)任到人的辦法,真正做到“凡事有人負(fù)責(zé),、凡事有人監(jiān)督,、凡事有章可循、凡事有據(jù)可查”,。對(duì)工程安全,、質(zhì)量、進(jìn)度上嚴(yán)格要求,。嚴(yán)罰重獎(jiǎng),,充分調(diào)動(dòng)了施工單位及監(jiān)理人員的積極性,充分發(fā)揮他們的潛能,,逐步使各施工單位的管理工作與我公司的管理同步;積極與施工單位溝通,,了解施工單位的難處,及時(shí)排除工作中的困難,,推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè),,從而保證了按期、保質(zhì),、保量,、順利完成各項(xiàng)任務(wù)。
同事們,,在新的一年里,,光榮和夢(mèng)想同在,挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存,,站在新的起點(diǎn)上,,讓我們團(tuán)結(jié)起來,攜手并肩,,振奮精神,,不斷創(chuàng)新,尋求突破,,向著更高更遠(yuǎn)的目標(biāo)奮進(jìn),,努力續(xù)寫全新的燦爛與輝煌!我相信,在全體員工群策群力,,齊心協(xié)力,,一定能完成好公司的各項(xiàng)任務(wù),,我們有信心在新的一年里再創(chuàng)新的成績,為公司的發(fā)展壯大做出更大的貢獻(xiàn),。
物業(yè)公司崗前心得體會(huì)總結(jié) 物業(yè)公司員工心得體會(huì)篇五
20_年6月20號(hào),,對(duì)我個(gè)人來說是個(gè)重要的一天。我在這一天來到了湖北省天安保險(xiǎn)股份有限公司人事部,。在何老師的帶領(lǐng)下來到了客戶關(guān)系部,,正式成為了這個(gè)部門中發(fā)一員。時(shí)間飛逝,,眨眼之間就到了20_年的年底,。在這半年中我忙忙碌碌中充實(shí)的過去了。個(gè)人在保險(xiǎn)這個(gè)事業(yè)中也取的一點(diǎn)點(diǎn)的成績!剛?cè)牍镜臅r(shí)候,,正好碰上了國家頒布了一個(gè)新的強(qiáng)制性的險(xiǎn)種《交強(qiáng)險(xiǎn)》,。通過《交強(qiáng)險(xiǎn)》實(shí)施這個(gè)絕好的契機(jī),我快速的掌握了一定的保險(xiǎn)常識(shí)和相關(guān)工作的流程,。我迅速從一個(gè)不懂保險(xiǎn)的新人成為了一個(gè)能在部門各項(xiàng)工作中圓滿完成工作任務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)員工,。在一個(gè)這么好的部門當(dāng)中,有這領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,,有著同事個(gè)關(guān)心和幫助。我相信我會(huì)加倍努力更快的成長為職業(yè)的保險(xiǎn)人,。
在這半年中對(duì)我個(gè)人而言確實(shí)發(fā)生了很多事情,。不管是在個(gè)人生活上面還是在學(xué)習(xí)工作方面,都是影響很深刻的一年!難忘的20_年!仔細(xì)回憶了一下,,這半年來的工作情況,,具體做了如下幾件事情:
1、不定期的協(xié)助新車單證管理員揚(yáng)俊波整理新車客戶保單工作,。
2,、在9月份和熊偉進(jìn)行了客戶回訪整理記錄的工作。整理了_年3至6月份一個(gè)季度的信息,,及領(lǐng)導(dǎo)布置的相關(guān)工作,。
3、堅(jiān)持每天撥打10個(gè)前一個(gè)工作日出險(xiǎn)客戶電話回訪的工作,,并按95505的要求做好相關(guān)信息發(fā)記錄,。直到十月份把這項(xiàng)工作移交給了另一個(gè)同事。
4,、在9月中旬至10月中旬期間,,將近一個(gè)月的時(shí)間內(nèi)。曾被臨時(shí)調(diào)到呼叫中心工作,,主要負(fù)責(zé)接聽客戶發(fā)咨詢電話并解答客戶提出的疑問,。
5,、協(xié)助熊偉對(duì)去年在我司投保新車客戶進(jìn)行了按月份的細(xì)分。并篩選出了大客戶和優(yōu)質(zhì)客戶,。
6,、11月份的時(shí)候,對(duì)已清分出來的去年的'新車客戶,,逐個(gè)撥打拜訪問候電話,,并詢問是否有意在我司續(xù)保。告知無出險(xiǎn)事故的客戶是我司的優(yōu)質(zhì)客戶,。
經(jīng)過這半年充實(shí)的工作中,,我積累豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。在我個(gè)人性格和工作學(xué)習(xí)方面有明顯的變化和長足的進(jìn)步,,對(duì)自己的內(nèi)向的性格也是一種很好的歷練,。我更應(yīng)該積極向外一點(diǎn),才能更好的從事保險(xiǎn)這行事業(yè)!雖然我取得了一定的進(jìn)步,,但是我還有很不足的地方,。
一是:我是一位保險(xiǎn)界的新人,不懂不明白的地方太多,。離保險(xiǎn)工作的高標(biāo)準(zhǔn)高要求還存在很大的差距,,有待于今后在工作積極的改善!
二是:自己的服務(wù)意思不太好,老是被動(dòng)的去服務(wù)一些客戶,。今后一定做好服務(wù)工作的同時(shí)努力提高自己的服務(wù)意識(shí),,讓客戶真正的感受到天安的企業(yè)文化和精神!三是:我的性格不是很外向,膽子不夠大不符合時(shí)代的需要,。也受到了領(lǐng)導(dǎo)的幾次愛心教育,,我深刻明白到了這一點(diǎn)。我要在變化之中求發(fā)展,,唯有不斷的進(jìn)步才能為分公司做出自己應(yīng)他貢獻(xiàn)!
物業(yè)公司崗前心得體會(huì)總結(jié) 物業(yè)公司員工心得體會(huì)篇六
又是一年過去,,翻看去年的工作總結(jié),對(duì)比今年,,自己又成長了不少,。但平心而論,20_年重要性比不上20_年,,20_年是我創(chuàng)業(yè)的轉(zhuǎn)折點(diǎn),,從思考如何生存轉(zhuǎn)為思考如何發(fā)展。20_年更多的是慣性向上爬坡,,思考如何做的更大,。
去年我判斷今年最大的收獲是會(huì)有一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)。判斷失誤,。今年我最大的收獲是對(duì)公司的規(guī)劃越來越明確,。這對(duì)我很重要,,這是道路的問題,明確了道路公司才能更長久的存在,,我也有了前進(jìn)的具體方向,,可以保證公司未來五年的穩(wěn)定成長。我現(xiàn)在對(duì)公司有一個(gè)明確的發(fā)展方向,,做偏策劃的公關(guān)公司,。我沒有加定詞,因?yàn)槲椰F(xiàn)在只是明確了大的方向,,具體的細(xì)節(jié)還在思考中,。不過不會(huì)思考很長時(shí)間,陰歷年前我會(huì)把我對(duì)公司整體的發(fā)展思路規(guī)劃出來,,并明確的落到紙面上,。
其他的收獲也有,其實(shí)本質(zhì)上和去年也沒什么區(qū)別,,積累了客戶,,積累了經(jīng)驗(yàn),積累了團(tuán)隊(duì),,積累了供應(yīng)商,,諸如此類。其實(shí)這些都很重要,,但不是最重要,,如之前所說,最重要的收獲是我個(gè)人的思考20_年20__公司工作分析心得總結(jié)20_年20__公司工作分析心得總結(jié),。
通過日記看以前的自己,現(xiàn)在的我和以前的我最大區(qū)別就是我思考的更多,,一年前我說對(duì)未來沒有規(guī)劃,,當(dāng)時(shí)的心態(tài)就是來一個(gè)活動(dòng)做一個(gè)活動(dòng),更多的是走一步算一步,,只要還賺錢,,那就接著走。而現(xiàn)在,,我明確了公司將來走什么路——偏策劃的公關(guān)公司,。然后,我需要思考路該怎么走,。
1,、我的客戶在哪里,
2,、我提供什么樣的服務(wù),,如何吸引住客戶,,
3、現(xiàn)在的短板是什么,,如何彌補(bǔ),,之前看到的想到的更多是微觀問題,而現(xiàn)在需要用更宏觀的角度思考問題,。
20_年的成績就不多說,,我更需要反思今年的不足。
1,、專業(yè)程度不夠,。
這點(diǎn)跟我對(duì)自己公司定位有關(guān),13年我需要把公司打造為專業(yè)的公關(guān)公司,,所謂專業(yè),,就是比客戶懂得更多,讓客戶認(rèn)同你是一個(gè)專家,。要達(dá)到這一點(diǎn),,需要理論支撐,需要系統(tǒng)的專業(yè)的學(xué)習(xí),,而不是像現(xiàn)在這樣野路子出身,。在給客戶闡述一個(gè)事情一個(gè)方案時(shí),能夠?qū)ふ业嚼碚撘罁?jù),,也能尋找到案例支持,。
2、公司內(nèi)部問題重重,。
如,,沒有行之有效的財(cái)務(wù)制度,沒有好的員工考核制度,,沒有最大的程度調(diào)動(dòng)員工工作積極性,,庫房物料一片混亂,活動(dòng)流程沒有捋順,,這些問題在13年都要嘗試解決,。對(duì)于小公司來說,這些問題都可以在公司高速成長中暫時(shí)被掩蓋,,但以后遲早會(huì)成為大問題,。我的計(jì)劃是13年嘗試解決,不是必須解決,,我很明白欲速則不達(dá)的道理,,這些都是次要矛盾,不是主要矛盾,,不能因?yàn)榻鉀Q這些問題影響公司的發(fā)展,。
3,、融資金額偏少。
年初我還是低估了公司的發(fā)展速度與規(guī)模,,現(xiàn)在做個(gè)過5萬的項(xiàng)目就很少有不壓款的,。可惜這個(gè)事情我去年初不知道,,更不知道除了松下全國巡演之外,,還有其他好多項(xiàng)目都需要壓款。即便是松下巡演,,壓款程度也比上一年嚴(yán)重很多,。夏天的時(shí)候,資金的問題壓得我喘不過氣,,太累太辛苦,,今年我需要多融資,哪怕實(shí)際上用不到那么多,,也需要有備無患,,手中有糧,心中不慌,,我無法預(yù)測今年需要壓多少款,,但我必須做到需要壓款時(shí)我隨時(shí)有錢可壓。
4,、成本控制不利,。
今年有很多活動(dòng)成本沒有控制好,這個(gè)一方面跟一些活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)不足有關(guān),,另一方面與前期準(zhǔn)備不足亦有關(guān),。每場活動(dòng)都要做成本預(yù)算,考慮到?jīng)]一個(gè)細(xì)節(jié),,活動(dòng)結(jié)束之后實(shí)際開支與預(yù)算做比照,,分析兩者差異的深層原因,及時(shí)總結(jié),,后期活動(dòng)不再犯類似的錯(cuò)誤20_年20__公司工作分析心得總結(jié)工作總結(jié)。
5,、財(cái)務(wù)制度一塌糊涂,。
這個(gè)問題在第2點(diǎn)有提到,我把他單列出來就是為了讓自己加深反思,。沒有財(cái)務(wù)制度,,我連自己賺了多少錢都不知道,真是丟人,。
之前給自己訂的目標(biāo)是20_年?duì)I業(yè)額200萬,,毛利潤50萬,。雖然現(xiàn)在還沒有統(tǒng)計(jì)出來20_年的數(shù)據(jù),不過200萬的營業(yè)額肯定是沒有達(dá)到,,大概全年?duì)I業(yè)額150—160萬之間,,毛利潤也沒算出來,再次鄙視自己沒有好的財(cái)務(wù)制度,。
20_年已經(jīng)結(jié)束,,13年繼續(xù)堅(jiān)持,朝自己的夢(mèng)想堅(jiān)定不移的前行,。