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收費站收費管理工作總結(jié)13篇(精選)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-08 09:13:43
收費站收費管理工作總結(jié)13篇(精選)
時間:2023-04-08 09:13:43     小編:zdfb

總結(jié)是指對某一階段的工作,、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,,少犯錯誤,提高工作效益,,因此,,讓我們寫一份總結(jié)吧??偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編精心整理的總結(jié)范文,,供大家參考借鑒,,希望可以幫助到有需要的朋友。

收費站收費管理工作總結(jié)篇一

收費站的安全可以說主要包括人,、財,、物三方面的安全。

人即人身安全,。做為收費站的工作人員,,應(yīng)當(dāng)嚴格遵守工作紀律,做好自身防護工作,。在橫穿收費現(xiàn)場時,,我們的工作人員應(yīng)當(dāng)按照安全管理有關(guān)規(guī)定:一看二停三通過,寧等一分不搶一秒,,防止意外的發(fā)生,,這是對工作負責(zé)的表現(xiàn),也是對自己,、對家庭負責(zé)的表現(xiàn),。

財即是錢票卡安全。我們應(yīng)當(dāng)切合實際,,按照有關(guān)規(guī)定做好通行費收入,、票據(jù)、通行卡 “二?!薄捌叻馈?,即專人、專柜,、防火,、防盜、防搶、防雷,、防丟失,、防自然災(zāi)害、防人為破壞,。上崗期間更應(yīng)做好防搶等安全措施,,例如經(jīng)常檢查消防器材、安防器材是否能正常使用,,做好突發(fā)事件預(yù)案,,應(yīng)急演習(xí),時刻緊繃安全弦,,這樣才能做到遇事不慌,,妥善處理。

物即是物品的安全,。主要表現(xiàn)在物品的防火,、防盜,食用品的衛(wèi)生上,。夏天由于天氣炎熱容易發(fā)生不安全事故,,這就特別要求我們用心做好安全生產(chǎn)的各項檢查工作,防患于未然,。同時夏天也是疾病較多的季節(jié),,俗話說病從口入,關(guān)注食品衛(wèi)生應(yīng)當(dāng)做好食品衛(wèi)生的監(jiān)督檢查工作,,清除衛(wèi)生死角,,防止食物中毒現(xiàn)象的發(fā)生。

做為一個收費站工作人員,,我對安全有著深刻的理解,,安全以人為本,,就是愛護和保護人的生命財產(chǎn),,把人看作世間最寶貴的。作為單位的員工一定要遵守單位的規(guī)章制度,,立足崗位,,愛崗敬業(yè),在安全生產(chǎn)工作中切實際做到“嚴,、細,、實”,提高安全意識,。

所以我們要時時講安全,,日日講安全,一點小小疏忽或許會對我們生命帶來致命的危害,不要等事情發(fā)生了才去補救,。同樣一點小小的故障或許會對我們的單位帶來巨大的損失,。安全生產(chǎn)人人有責(zé),不少事故的發(fā)生,,究其原因就是安全意識淺薄,,沒有把安全做到“密”,要是某一個環(huán)節(jié)嚴格一些,,嚴格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定,,一場災(zāi)難是可以避免的。

隨意亂穿車道,,有些車輛或是因為沒有注意車道有人或是因為剎車失靈,,進入車道并不會減速,令人猝不及防,,甚至造成不堪設(shè)想的后果,。同時,在處理問題過程中不要站在車道里面,,司機不會料見你會躲,,就在這沒料到當(dāng)中,事故發(fā)生了,,所以我們更應(yīng)該謹慎,,應(yīng)該關(guān)注安全,珍惜生命,,做到“不傷害自己,,不傷害別人,不被人傷害”,?!氨鶅鋈叻且蝗罩保覀円獜纳磉叺男∈伦銎?,從點滴做起,,再小的細節(jié)不能放過,因為忽視了細節(jié)就有了泰埋尼克號的沉沒,。

態(tài)度決定一切,,我想我們的安全管理也是一樣的,必須做到用認真的態(tài)度對待安全問題,,抓好了安全意識這個源頭,,安全事故就會少發(fā)生或不發(fā)生。如何在思想上引起足夠的重視,,在行動上注意安全呢,?我覺得可以從以下幾方面著手:

安全是常抓不懈的主題,,個別人總是認為這是老生常談,耳朵都磨出繭子,?!拔抑涝撛趺慈プ觯 ?。說這句話的人往往思想上沒有對安全引起足夠重視,,出事的往往也是這些人,等到真出了安全事故,,悔之晚矣,!安全不是一朝一夕的事情,也不是一個人兩個人的事,,它需要我們?nèi)珕T參與認真對待,,所以說安全必須是常抓不懈的,安全思想政治工作也必須是常抓不懈的,。

干一行,、愛一行、鉆一行,,我認為這不僅僅是一個愛崗敬業(yè)的問題,,它更象是一個安全問題。例如由于長時間的封道造成收費廣場大量車輛滯留,,這時你要有禮貌同司機解釋,。開道時司機往往比較急,這樣的結(jié)果必然造成收費站秩序混亂,,形成車輛阻塞車道,,誰也出不去的局面。如果你做不出正確疏導(dǎo)手勢,,就會有事故發(fā)生,,如果你思想上安全不重視,自身業(yè)務(wù)技能差,,收費廣場秩序就會大亂,,交通事故就會頻發(fā)。所以只有提高自身的業(yè)務(wù)技能才能夠有效地杜絕安全事故的出現(xiàn),。

加大安全管理力度就必須建立一套完善的規(guī)章制度,,明確分工,做到工作安全有章可詢,,責(zé)任到人,杜絕違章操作,。誰出了安全問題就由誰負責(zé),,并加大安全監(jiān)管力度,定期檢查與不定期抽查相結(jié)合,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時排除,,防止更大安全事故的發(fā)生,。對于一些不符合安全規(guī)定的條款及時修改,真正做到安全管理創(chuàng)新,,以此增加工作人員的責(zé)任心與危機感,。

除了日常的管理和考核嚴格要求外,還要有針對性地結(jié)合業(yè)務(wù)知識進行培訓(xùn),、考試,。安全知識的學(xué)習(xí)能夠有效地杜絕安全事故的發(fā)生,通過學(xué)習(xí),、互相交流可以取長補短,,吸取別人的教訓(xùn),嚴格把關(guān),,杜絕安全事故的發(fā)生,。

嚴格落實上下崗、交接班措施,,明確人員落實責(zé)任,,嚴格執(zhí)行落實收費亭上崗鎖門制度。下一級的工作要對上一級負責(zé),,做到層層落實,,重視防患于未然,每季度組織至少一次觀看安全教育系列片,,強化安全防范意識,。

關(guān)注生命,關(guān)愛生命,。安全問題不能只停留在口頭上,,最重要的是落實到行動中,安全工作是非常重要的,,所以為了我們的交通事業(yè),,為了我們的家庭,為了我們自己,,請把安全思想常常樹立,。安全規(guī)章制度,不是捆住我們的繩索,,這正如風(fēng)箏和線的故事,,沒有了線的束縛,風(fēng)箏不會飛的更高,,只會一頭栽下,。安全也正如是鞭策我們正確行進的鞭子,,只有時刻牢記安全,我們才能做出更好的成績,。

收費站收費管理工作總結(jié)篇二

xx年,,是六宜路建成通車開局之年,是xx東收費站籌備組建之年,。xx東收費站收費四班認真貫徹和落實xx高速公路運營有限公司和宜州分公司的各項規(guī)章制度,,在xx東收費站領(lǐng)導(dǎo)的支持和管理之下,收費四班全體成員認真履行崗位職責(zé),,嚴于律己,、團結(jié)協(xié)作、立足本職,、攻堅克難,,使得班組各項工作穩(wěn)步推進。下面,,我從以下幾個方面對收費四班全年的工作進行總結(jié),。

1。深化班組文明服務(wù)工作,。xx東收費站地處xx高速公路運營有限公司(以下簡稱“xx公司”)機關(guān)大院附近,,是xx公司重點打造的窗口形象站,目前,,xx東收費站仍是六宜路通往xx市區(qū)的唯一一個收費站,。班組成員能認真做好收費現(xiàn)場的文明服務(wù)工作,微笑迎接過往的司乘人員,,熱情為司乘答疑解難,,為xx東收費站樹立了良好的服務(wù)形象。

2,。強化班組堵漏增收能力,。收費四班全體成員認真履行好公司“應(yīng)征不漏,應(yīng)免不征”的工作思路,,嚴厲整治收費現(xiàn)場的逃費車輛,,遇到違規(guī)過磅車輛時能及時要求司機重新過磅,對大車小標客車能及時糾正后按正確車型收費放行,,杜絕了通行費大量流失的情況發(fā)生,。

3。提升班組業(yè)務(wù)知識水平,。班組成員能利用大夜班車流量較少的時間段積極學(xué)習(xí)收費業(yè)務(wù)知識,,閑暇之余能相互交流學(xué)習(xí)收費現(xiàn)場遇到的特情,呈現(xiàn)出以老帶新的好風(fēng)氣,,大大提升了班組整體業(yè)務(wù)水平,。

4,。提高班組整體形象價值,。班組成員能自覺遵守好上下班著裝要求,,上下班途中隊列整齊,上下班前能整理好著裝,、戴好上崗證,,手上不帶有與工作無關(guān)的物品。

5,。增強班組團隊協(xié)作意識,。班組成員在日常的工作和生活中能做到相互關(guān)心、相互幫助,,能共同維護好收費現(xiàn)場的治安,、衛(wèi)生狀況,且做到不背后議論他人是非,,不說不利于團結(jié)的話語,,不做不利于團結(jié)的舉動。

1,。班組部分成員當(dāng)月?lián)Q班太過頻繁,,有的甚至超出了站領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定的當(dāng)月?lián)Q班天數(shù),并且換班時未能及時寫好換班條或告知班長,,影響了班組的管理和班組建設(shè)進度,。

2。班組部分成員未能在規(guī)定時間到達結(jié)算室接班,,遇到收費車道車輛擁堵時未能及時開足車道,,交接班時速度緩慢。

3,。班組部分成員收費業(yè)務(wù)知識仍不扎實,,現(xiàn)場遇到特殊情況時未能及時有效處理,只能依靠監(jiān)控員或者收費班長解決,。

4,。班組部分成員當(dāng)班時間經(jīng)常出入收費亭,在崗期間工作不踏實,。

5,。班組部分成員出入亭子時未能穿上反光衣、鎖好門窗,、大夜班聽到緊報響后未能及時到達現(xiàn)場了解情況,。

20xx年,收費四班將繼續(xù)認真貫徹落實xx東站領(lǐng)導(dǎo)的各項決定,,在服務(wù),、業(yè)務(wù),、形象和團隊建設(shè)方面加大力度,力爭打造出了一支收費業(yè)務(wù)和文明服務(wù)兼?zhèn)涞南冗M班組,,做到“東站一流,、公司知名”。

收費站收費管理工作總結(jié)篇三

時光轉(zhuǎn)瞬即逝,,緊張充實的一年已經(jīng)過去了,。在這一年里,工作著,、學(xué)習(xí)著,,在實踐中不斷磨練自己的工作能力,使我的業(yè)務(wù)水平得到很大的提高,。這與領(lǐng)導(dǎo)的幫助和大家的支持是密不可分的,,在這里我深表感謝!

作為服務(wù)窗口收費員這個崗位,每天就是對著不同的面孔,,面帶微笑的坐在電腦前機械地重復(fù)著“文明用語,,唱收唱付,手勢服務(wù),,收費發(fā)卡”等中度過,。這一年來我雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷一段不平凡的考驗和磨練,。

現(xiàn)在我將20xx年工作總結(jié)如下:

(一):認真學(xué)習(xí)內(nèi)強素質(zhì)堅定信念

今年以來,,我積極參與管理處組織的學(xué)習(xí)“微笑京珠”系列活動,堅持以微笑發(fā)自內(nèi)心,、服務(wù)奉獻社會”重要思想武裝自己,,凈化自己的心靈,不斷提高自己的思想覺悟,。學(xué)習(xí)管理處的各項規(guī)章制度,、業(yè)務(wù)理論知識,以各項規(guī)章制度規(guī)范自己的工作言行,,以理論知識充實自己的工作實踐,。同時通過繼續(xù)深入學(xué)習(xí)陳剛毅事跡,進一步堅定了我投身高路事業(yè)的信念,。

(二):愛崗敬業(yè)外樹形象和諧費亭

做為一名收費員,,在工作中我始終圍繞全所中心工作,積極主動地配合所領(lǐng)導(dǎo)開展各項工作,。在內(nèi)業(yè)操作方面,,嚴格按照操作流程操作,。在費收工作方面,,始終堅持“應(yīng)征不漏,、應(yīng)征不免”的收費原則。碰到不理解的司機,,我總是據(jù)理力爭,、動之以情、曉之以理,,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù),,過硬的業(yè)務(wù)理論水平,,贏得了過往司乘人員的理解與尊重,。

(三):團結(jié)同事樂于助人和諧班組

做為一名收費員,在日常生活中,,我始終堅持嚴于律已,、寬以待人的原則。當(dāng)同事們有困難時,,我始終以真誠的心態(tài),,給予力所能及的幫助。和班員積極認真的完成所領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作,。

以上是我在20xx年學(xué)習(xí),、工作、生活方面的一個總結(jié),,雖然較之20xx年相比有了一些進步,,但仍存在一些不足的地方:

1、在學(xué)習(xí)上的主觀能力性不夠

2,、工作上業(yè)務(wù)水平與管理所的要求還有一定差距

3,、集體組織的文體活動參加不夠

4、微笑京珠方面仍有不足

在新的一年即將到來之際,,我會以新的面貌,,新的計劃,來迎接20xx年,。在工作中和同事之間相互團結(jié),,互相幫助,積極配合領(lǐng)導(dǎo)的工作,。我會在微笑服務(wù)這一塊下功夫,,用微笑傳遞著我們的真誠,真誠的服務(wù)司乘,,服務(wù)社會!所謂“服務(wù)有起點,,滿意無止境”,在做好“微笑京珠”文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的同時,,也要當(dāng)好一名宣傳國家收費政策的宣傳員,,還要當(dāng)好一名能幫司乘人員解決困難的服務(wù)員,,更要當(dāng)好一名倡導(dǎo)和諧交通的微笑使者!只有不斷提高我們的業(yè)務(wù)水平,不斷深化我們的服務(wù)意識,,變換角度,,變收費為服務(wù),才能在收費過程中熱情服務(wù),、文明收費,,才能克服生、冷,、硬的工作態(tài)度,,為和諧收費、文明收費創(chuàng)造出一個良好的工作氛圍,。真誠的微笑不花費什么,,卻可以贏得一切,當(dāng)微笑像呼吸一樣自然時,,我們與司乘人員的距離也拉近了,。真誠的微笑能給司乘人員如沐春光、輕松舒暢,、甘甜如怡的感覺,。真誠的微笑能使我們的收費過程快捷、高效,、優(yōu)質(zhì)服務(wù),。贈人玫瑰,手有余香,。以誠摯的微笑對人,,不僅提升了社會滿意度,而且也提高了自身素質(zhì)和工作效率,,變得美麗而自信,,窗口爭執(zhí)少了,矛盾少了,,營運環(huán)境更加和諧,、更加井然有序。

收費站收費管理工作總結(jié)篇四

在過去的一年里,,本人以務(wù)實,、開拓、進取,、創(chuàng)新的精神,,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持下,堅持學(xué)習(xí),,完善自我,,在各方面嚴格要求自己,愛崗敬業(yè),、團結(jié)同志,,努力工作,爭創(chuàng)佳績,。較好地完成了各項工作任務(wù),,現(xiàn)就過去一年中的思想和工作情況作如下匯報。

第一,、在思想政治方面,,努力提高理論修養(yǎng),自覺用理論指導(dǎo)工作,,擁護黨的領(lǐng)導(dǎo),,遵紀守法,廉潔自律,,嚴格律已,努力向黨靠攏,,爭取早日投入黨溫暖的懷抱,。

第二、在學(xué)習(xí)方面,,努力做好學(xué)習(xí)型員工,。一年來,不但學(xué)習(xí)政治理論,,還繼續(xù)學(xué)習(xí)了收費業(yè)務(wù)知識和相關(guān)的法律法規(guī),,向優(yōu)秀、先進學(xué)習(xí),,向身邊的好人好事學(xué)習(xí),,不斷提高自己解決實際問題的能力。特別是在今年的7月,,新的收費政策的實施,,使我更加地認真學(xué)習(xí)了新的業(yè)務(wù)知識,做到熟記于胸,,更加便于開展工作,。

第三,在服務(wù)態(tài)度方面,,我知道收費員的形象是代表了整個機場路的形象,,所以每次我都會按照要求著裝整齊的上崗,工作時我時刻注意自己的服務(wù)態(tài)度,使用禮貌用語,;收費工作是窗口行業(yè),,接觸的司機形形色色,良莠不齊,,當(dāng)然有很多的司機是理解和支持我們的工作,,但是也會碰到個別的司機到收費窗口時卻帶了一肚子的怨所,滿腹牢騷,、怪話,,更有甚的還對我們罵罵咧咧遇到這些出口不遜的司機,我都會忍住,,不發(fā)脾氣,,依然用最甜美的聲音開展高水平服務(wù),用禮貌的語言去解釋,,用善意的微笑去化解,,使他們能夠理解我們的工作,從而配合我們的工作,,順利交費,。在從事收費工作這么多年里,從未有一起與司機發(fā)生爭吵的現(xiàn)象,。

第四,,在收費工作中,我一直堅持做到勤學(xué)苦練,,不懂就問,,能熟練掌握操作規(guī)程。現(xiàn)在隨著收費新政策的實施,,過往的車輛逐漸增多,,尤其是在節(jié)假日前期,在這樣的情況下我除了努力提高效率外,,還做到每一輛車都認真核實車型,,仔細打票、唱收唱付無論是大事還是小節(jié),,我做好細小工作,,堅持一絲不茍的做好。同時為了干好收費工作,,我時刻注意與班長,、稽查配合,遇到問題及時請求及時匯報,,出現(xiàn)問題及時糾正及時解決,,有效的降低了錯誤率,,隨著時間的失衡,上崗次數(shù)的增多,,工作的效率也大大提高了,,業(yè)務(wù)更加熟練了。

第五,、在日常生活方面,,因為年齡的關(guān)系,我在班里是排名比較靠前的老大姐,,對班里的小弟弟,、小妹妹們都會主動的關(guān)心,無論是誰有困難需要幫助,,我都會不遺余力地幫忙,。而且在他們面前無論是在工作中還是在生活里,我都嚴格要求自己,,多干活少計較,,做出表率。在每個班次的崗?fù)ご驋哌^程中,,我都會帶頭去做,,不顧疲勞困倦,認真清掃,,使我們的工作環(huán)境干凈整潔,。

20xx年轉(zhuǎn)眼即將過去,我知道,,無論在哪個方面我都還需要不斷的進步。今后,,我將繼續(xù)聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,,積極配合班長工作,通過不斷學(xué)習(xí)來提高自己的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)能力,,提高自身素質(zhì),,做一名領(lǐng)導(dǎo)放心,客戶滿意,,愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀收費員,。

收費站收費管理工作總結(jié)篇五

收費站是單位的一個細胞,一個群體,,一個最基層的組織,,收費站也是為領(lǐng)導(dǎo)者決策提供信息、依據(jù)的重要來源,,因此一個收費站的管理方式,、組織行為,、團隊精神有可能直接影響管理站、所的組織結(jié)構(gòu)和發(fā)展趨勢,,如果擁有許多精明強干,、高效率、高水平的基層組織,,那它就能蒸蒸日上,,不可戰(zhàn)勝。那么,,收費站如何管理才能達到高水平,、高效率,才能具有凝聚力,、結(jié)合力,,我認為在收費站管理中最重要的是在站內(nèi)形成積極向上、和諧的良好氛圍,,并讓員工在和諧的氛圍中逐步樹立正確的人生觀,,形成良好的工作習(xí)慣和工作作風(fēng)。

要使他們樹立正確的人生觀,、價值觀,。要培養(yǎng)員工的向心力,讓員工認清當(dāng)前的社會形勢,,產(chǎn)生緊迫感,,從而達到自身激勵。并讓每位員工了解局,、處,、所、站的責(zé)任和目標,。鼓勵員工不斷地努力,,相互學(xué)習(xí),研究什么才是正確的價值判斷,,提高員工的政治思想素質(zhì),,人人能克服困難,承擔(dān)壓力,。站長要經(jīng)常找收費員談心,,了解他們的思想動態(tài),轉(zhuǎn)變他們的就業(yè)觀念,,要求他們樹立為人民服務(wù)的思想,,在實際工作中,努力鉆研業(yè)務(wù)技能,,干好本職工作,。

做為一名收費站站長,,我們要做到,知人:了解人,、理解人,、尊重人,不但知人之表,,更要知人之潛力,;容人:創(chuàng)造寬松環(huán)境,使人心情舒暢,,不求全責(zé)備,,允許改進自律;用人:為每個員工提供施展才能的舞臺,,創(chuàng)造學(xué)習(xí),、發(fā)展、升遷的機會,。對每個員工要以誠相待,,與人為善,寬容人,、體諒人,,不搞內(nèi)耗。對待要用之人,,首先就要信任,,并且要抱著寧愿讓對方辜負我,也不愿懷疑他的誠意,,如此可能更會贏得別人的效勞?,F(xiàn)代社會最大的缺點就是人與人之間普遍缺乏互信互敬的胸懷,因此導(dǎo)致許多意識上的樹立,,甚至行為上的爭執(zhí),,造成秩序的混亂,如果能培養(yǎng)起信任別人的度量和采用有一定能力的人,,不但可以提高辦事效率,還可以為社會增添許多光明與和諧,。

在收費站管理中積極營造尊重人才,、開發(fā)人才的氛圍與環(huán)境,根據(jù)每位員工的技術(shù)特長,,有針對性的開展工作,。同時,不斷的開發(fā)員工原有的興趣,,鼓勵他們不斷的學(xué)習(xí),,提高他們這方面的素質(zhì),,然后再運用于工作中,這樣可以達到事半功倍的效果,,使收費站形成人才脫穎而出,、人盡其才的良好機制,增強收費站的綜合素質(zhì),。

打破員工崗位固定化和單一專長化模式,,適時調(diào)換員工工作崗位和地點或建立工作小組制,使職工做到一專多能或全能發(fā)展,,保持員工工作熱情,、新鮮感和挑戰(zhàn)性。同時大力開發(fā)制度化的合理化建議活動,,從中發(fā)現(xiàn),、挖掘人才。

在收費站設(shè)立信息小組,,充分調(diào)動黨員,、團員的積極性,發(fā)揮黨,、團員的積極性,,發(fā)揮每一個人的主觀能動性,使他們積極參與收費站管理,、參與班組的管理,,相互促進,相互配合,,相互信任,,相互監(jiān)督,同時采取多種形式如聊天,、談心,、座談會,及時了解和掌握員工的思想動態(tài),,在工作和生活上給予盡可能的關(guān)心和幫助,,使大家心往一處想,勁住一處使,,增加工作,、思想上的交流,達到共同進步,。

收費站管理不是一蹴而就的事,,也不是一名話、一段文字或一篇文章可以表述的,,它需要在工作中,、管理中不斷的學(xué)習(xí),、總結(jié)經(jīng)驗,是一個循序漸進的過程,,這就要求我們不斷的學(xué)習(xí),、學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí),不斷提高科學(xué)文化水平,,并結(jié)合工作實際制定適宜的管理方案,,這樣才能在收費站管理中創(chuàng)造出自己的事業(yè)。

收費站收費管理工作總結(jié)篇六

20xx年已經(jīng)過去了,。在這一年里,,我在這里工作著、學(xué)習(xí)著,,在實踐中不斷磨練自己的工作能力,,使我的業(yè)務(wù)水平得到很大的提高。作為收費員這個崗位,,收費員的工作不只是收好錢,,保證準確無誤就可以了,在任何一家醫(yī)院,,收費處是一個窗口單位,,收費員是患者首當(dāng)其沖要面對的,收費員不僅代表著醫(yī)院的形象,,同時也要時刻維護醫(yī)院的形象,,一個好的收費員會在最短的時間內(nèi)讓病人得到如沐春風(fēng)的服務(wù),對收費滿意,,對醫(yī)院滿意,。 下面將我在xx年的工作做一總結(jié)。

一,、積極參加政治學(xué)習(xí),,努力提高自身的政治素養(yǎng)。

二,、愛崗敬業(yè),,無私奉獻、團結(jié)互助,圓滿地完成院領(lǐng)導(dǎo)交給我們的各項任務(wù),。

三,、崇尚科學(xué),刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,。

1、提高的綜合素質(zhì),。1是要嚴格認真地遵守醫(yī)院收費的各項規(guī)章制度 ,,不應(yīng)出現(xiàn)半點馬虎,;

2、是要有熟練的微機操作技能,,能夠準確迅速的為每位患者服好務(wù),;

3、是要對各科室的醫(yī)用術(shù)語及其相關(guān)的收費項目了如指掌,,減少損失,。

四、服務(wù)人民,,提高收費服務(wù)質(zhì)量收費處是醫(yī)院的窗口,,收費員的言行舉止和態(tài)度好壞,都會直接影響到醫(yī)院的整體形象,,碰到棘手的困難,,我始終遵循的原則是“換位思考”.

總之我深知,在學(xué)習(xí)社會主義榮辱觀的活動中,,我們還有很長的道路需要前行,。但我堅信:只要讓我們共同行動起來,借著全面建設(shè)小康社會的春風(fēng),,辛勤勞動,、崇尚科學(xué)、服務(wù)人民,,我們就一定能把我們的醫(yī)院建設(shè)的更加美好,;讓我們?nèi)巳藸幃?dāng)踐行八榮八恥的模范,知榮辱,、樹新風(fēng),,在構(gòu)建和諧社會的征程中,寫下我們絢麗奪目的一筆,!

收費站收費管理工作總結(jié)篇七

今年以來,,在站領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全站半軍事化管理工作在原來的基礎(chǔ)上不斷深入發(fā)展,,緊密配合通行費征收這項中心工作,,抓隊伍、練內(nèi)功,,抓思想,、練作風(fēng)。以細節(jié)細抓,,虛功實做,,務(wù)求實效的管理思路,在半軍事化管理當(dāng)中主要做了以下工作:

在訓(xùn)練上面要求全員參加,改變了原來只抽一部分有基礎(chǔ)的人進行訓(xùn)練的狀況,。黃沙堡站大人員多,,工作分成幾塊,人員集中難度大,,要想讓全部人員都參加訓(xùn)練,,我在訓(xùn)練時間上面將全站人員分成兩批、四小時來訓(xùn)練,,這樣一來,,我就要訓(xùn)練四個小時才能使站里每個職工訓(xùn)到一個小時。要使隊列動作達到一般的水平,,每人必須接受100個小時以上的訓(xùn)練,,按照每人每天接受1小時訓(xùn)練算,就需要一年以上的時間,,我就要訓(xùn)練400個小時,。我心里很清楚,要實現(xiàn)這個目標,,那不是件容易的事,。

在八個小時的正常工作以外再進行訓(xùn)練,這是職工非常不愿意接受的,。因此,,在訓(xùn)練當(dāng)中經(jīng)常出現(xiàn)心不在焉、出工不出力,、甚至鬧情序的現(xiàn)象,。在部隊里誰要出現(xiàn)這樣的情況,罵兩句,、甚至打兩下是很正常的,。但是,在這里不行,。怎么辦,?雖然在這之前制定了一些管理細則,而且還納入了量化考核,,對做得不好的就可以按照細則扣分,。但是,我認為扣分并不是最終目的,,我們主要是抓好訓(xùn)練,、搞好管理、促進工作,。我認為那樣動不動就扣分,,還會適得其反。因此,我只能因人而異的多講一點,、勤要求一點,,經(jīng)常做一做大家的思想工作來進行嚴管細抓。對那種做思想工作不起作用的,、指出來了還是不去做好的,再將其記錄下來,。對學(xué)動作較慢的同志,,我不厭其煩的講解示范,對錯誤的動作認真指出,、仔細糾正,,要求并經(jīng)常提醒大家的神態(tài)和軍姿,小到一個手指,、一個眼神,,并在11月29日、30日進行了一次隊列比賽,,通過這次比賽使我站職工的隊列水平又上了一個新臺階,。總的來說:通過這段時間的訓(xùn)練,,全站職工的隊列水平雖然離標準還差很遠,,但是,,全站職工在隊列動作上已基本上路,,只要繼續(xù)堅持下去,要實現(xiàn)目標,,只是個時間上的問題,。在訓(xùn)練中表現(xiàn)好的有:鄧國平,、陳建春、王湘娥,、宋春梅,、羅麗娟、何秋琳,、劉永量,、何文林、郭云湘,、姚金娥,、李小田、揚中華等,;也有幾個表現(xiàn)很一般化的,,如:吳新茂、吳章益、單麗娟等幾個同志總是比較隨便,、比較放松,。

這個內(nèi)務(wù)衛(wèi)生標準,對沒有當(dāng)個兵的人來講,,不是關(guān)要求達到什么標準就能達到的,。這需要有個時間過程,需要有正確的引導(dǎo),、指導(dǎo)和督促檢查,,循序漸進、逐步提高,。這一直以來,,我經(jīng)常進行內(nèi)務(wù)衛(wèi)生檢查,對做得不好的,,極時給予公布指出,,對指出后還不認真去做的再記錄下來,按照制度該扣分的要扣分,。通過這段時間的管理,,雖然效果不是很明顯,但是,,全體人員在這方面的意識提高了不少,,疊被子的水平也提高了很多,為下步工作更上一層樓打下了很好的基礎(chǔ),。在內(nèi)務(wù)方面做得好的有:胡海兵,、陳建春、郭云湘,、羅麗娟,、何秋玲;在整體上女生宿舍比男生宿舍的標準要高,。

現(xiàn)在,,我們要求收費班的在上班之前要進行整隊、整理服裝,,班長檢查收費員該帶的和不該帶的東西,、提醒工作當(dāng)中的注意事項,爾后整齊帶隊接班,,交接班長在交接時互致軍禮,,交班后帶到指定位置進行講評一天來的工作。在這段時間里,,大部分班長能認真負責(zé)的按照要求去組織,,班員也能夠服從班長的指揮,,所要求到的程序基本能夠完成下來。雖然現(xiàn)在的標準還遠遠不夠,,但是我有信心在下步工作當(dāng)中將其提高上來,。因為我認識到這是自已的監(jiān)督力不夠所造成的。在這項工作中也有做得較好的班長有:胡海兵,、李志明,、蘇業(yè)志。象李志明,、蘇業(yè)志雖然沒有當(dāng)個兵,,在指揮和口令上有所欠缺,但是組織時很認真,。整體較好的是李志明和胡海兵兩個班,其他班都時有在隊列里講話,、隊列松散等不正規(guī)的現(xiàn)象存在,。在交接班時做得最不好的是稽查人員,在隊列中不但沒有起到帶頭作用,,反而表現(xiàn)很隨便,,甚至在隊列里連人都看不到,還不如收費人員做得好,。

這項工作實施得比較晚,,但落實得比較快,這主要是站領(lǐng)導(dǎo)起了很好的帶頭作用,。從這項制度出臺后,,我分成幾次通知到職工,并認真做好日常督促工作,,有少數(shù)違反的人,,通過指出后基本能夠做好,如:鄧昶,、吳章益等幾位同志,,在我對他們講了以后馬上就換了過來。當(dāng)然,,要想這項工作能夠保持下去,,還需要經(jīng)常提起和督促。

以上是今年在半軍事管理各方面主要的幾項工作,。雖然效果不是很明顯,,但是,通過這段時間的管理,,我的思路比較清晰,。在這方面工作上抓出來的成效還遠遠不夠,,主要原因是我在工作上面“抓”的力度還不夠,尤其在交接班方面發(fā)現(xiàn)問題時,,缺乏那種當(dāng)面指出糾正的迫力,,當(dāng)然、這種迫力與我自身的處境也有一定的關(guān)系,,在今后應(yīng)該盡量去克服,;在內(nèi)務(wù)衛(wèi)生上面,將問題抓到每個人頭上去的措施尚未落實好,;沒有調(diào)動和充分發(fā)揮“半軍事化管理考核小組”其他成員的作用,,在內(nèi)務(wù)管理上還需更進一步的規(guī)范,疊被子還要多培訓(xùn)幾次,。在訓(xùn)練方面,,我認為存在的主要問題是:需要我們的管理人員、稽查人員和各班長多一點支持,,盡量的不要將一些事情,、按排在搞訓(xùn)練這短短的一個小時里做,在這里也不排除當(dāng)中存有想方設(shè)法躲避訓(xùn)練的現(xiàn)象,。針對這一現(xiàn)象,,在這之前我沒有厚起臉皮去抓,我想今后可能要有一定的突破才行,,否則的話,,那些搞了訓(xùn)練的人心里很不平橫,而在往后的訓(xùn)練當(dāng)中,,存有的抵觸情序會更大,。當(dāng)然,我未能很好的做通職工的思想工作,,也有我的責(zé)任,。

在工作當(dāng)中,我認為自己的缺點是:“不夠大膽的管理,,管理起來還有所顧慮”,。以后一定要克服這樣的缺點,在站領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,,切切實實將半軍事化管理工作抓出更大的成效來,。

收費站收費管理工作總結(jié)篇八

作為收費員這個崗位,每天就是對著不同的面孔,,面帶微笑的坐在電腦前機械地重復(fù)著一收一付的簡單的操作,,不需要很高的技術(shù)含量,也不必像其它科室的醫(yī)生要承擔(dān)性命之托的巨大壓力,,這或許也是大家眼中的.收費工作吧,。其實收費員的工作不只是收好錢,,保證準確無誤就可以了,在任何一家醫(yī)院,,收費處是一個窗口單位,,收費員是患者首當(dāng)其沖要面對的,收費員不僅代表著醫(yī)院的形象,,同時也要時刻維護醫(yī)院的形象,,一個好的收費員會在最短的時間內(nèi)讓病人得到如沐春風(fēng)的服務(wù),對收費滿意,,對醫(yī)院滿意,。

下面將我在的工作向大家匯報。

在這一年里,,瑣碎的事情很多,,我的工作也是像大家想的那樣每天在重復(fù)著機械的工作,但我沒有簡單去機械的重復(fù),,對待每一個病人我都在努力的做好服務(wù)樹立良好的窗口形象,;同時也在貫徹院內(nèi)的思想,工作不只是要把表面的東西做好,,還要深入到里面去,看到真正的內(nèi)涵的東西,,這樣我們才能夠提高,,才能夠把工作真正做好。在財務(wù)的指導(dǎo)下認真學(xué)習(xí)相關(guān)制度規(guī)定,,更好的完成每一項工作,。

我院從3月份成為醫(yī)保定點單位,12月成為新農(nóng)合定點醫(yī)院,,雖然在之前進行了幾次有關(guān)方面的培訓(xùn),,但當(dāng)真的開始的時候心里還有一絲絲的緊張,感謝院領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持,,同時也感謝與的幫助,,我逐漸理解了新農(nóng)合、醫(yī)保政策,,并在不斷的操作中掌握了新農(nóng)合,、醫(yī)保知識。新農(nóng)合,、醫(yī)保不僅僅是簡單的掌握知識,,還要運用到實際中去,現(xiàn)在面對每個病人的時候我都會先問一句您是醫(yī)保的嗎,,能報銷嗎,,這樣既能減少病人的麻煩,,也能減少醫(yī)院的麻煩。對醫(yī)保病人門診住院的流程全部掌握,,由于醫(yī)保病人較少,,操作還是較慢,以后將加強醫(yī)保有關(guān)的操作訓(xùn)練學(xué)習(xí),。

已將要翻過,,的腳步就在耳畔,一年的工作已經(jīng)成為過去,,再好的成績也化為云煙,,我要更加努力工作:

1、進一步提高服務(wù)水平,,減少差錯,,保證服務(wù)質(zhì)量,讓病人得到滿意,,病人的滿意就是對我的工作最好的褒獎,;

2、認真的學(xué)習(xí)新農(nóng)合,、醫(yī)保知識,,掌握新農(nóng)合、醫(yī)保政策,,按照院內(nèi)要求配合醫(yī)保辦做好各項工作,;

3、嚴格遵守門診收費住院收費的各項制度,,保證錢證對齊,;加強與各個科室的溝通協(xié)作,最大限度的利用現(xiàn)有院內(nèi)資源,,服務(wù)病人,,為醫(yī)院的發(fā)展貢獻自己的微薄之力。

最后,,我要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)和各位同事在工作和生活中給予我的信任支持和關(guān)心幫助,,這是對我工作最大的可定和鼓舞,我真誠的表示感謝,!在以后工作中的不足之處,,懇請領(lǐng)導(dǎo)和同事們給與指正,您的批評與指正是我前進的動力,。

收費站收費管理工作總結(jié)篇九

有幸成為了xx區(qū)中心醫(yī)院的一員,。時間過得真快,轉(zhuǎn)眼間,,在xx中心實習(xí)已經(jīng)有三個月快了,。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,,也給我留下了深刻的印象。

20xx年12月14日,,按照醫(yī)院的要求按時來實習(xí)單位報到,。經(jīng)過財務(wù)科領(lǐng)導(dǎo)的安排,我被分配到財務(wù)科門診收費處實習(xí),。在這三個月的時間里,,在領(lǐng)導(dǎo)、師傅以及同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,,通過自身的不懈努力,,各方面均取得了一些小的進步,現(xiàn)將我的實習(xí)情況作如下匯報,。

記得,,在進入xx中心醫(yī)院門診收費處實習(xí)之前,我對醫(yī)院門診收費處的認識并不十分了解,,對于自己是否能夠了解和掌握醫(yī)院財務(wù)科門診收費這方面的工作知識很擔(dān)心,。所以,在實習(xí)期中如何去認識,、了解并熟悉自己所從事的行業(yè),,便成了我的當(dāng)務(wù)之急。

記得到門診收費處的第一天時,,我拿到的第一份資料就是《xx區(qū)中心醫(yī)院財務(wù)科門診收費員崗位說明書》,、《復(fù)高掛號及收費系統(tǒng)操作流程培訓(xùn)內(nèi)容》。不懂就學(xué),,是一切進步取得的前提和基礎(chǔ)。在這段時間里,,我認真學(xué)習(xí)了xx中心醫(yī)院門診收費處的各種相關(guān)資料,,看了許多藥方并從網(wǎng)絡(luò)上攝取了大量的有用素材。再加上每天跟著師父學(xué)習(xí)的時候,,我也會看師父收費的每張藥方和每張化驗單,,并對師父說出藥方上的藥名和計量并做下相應(yīng)的筆記,以便自己回家鞏固復(fù)習(xí),,使我對不同的醫(yī)生開出的藥方上的寫法有了一個大概地了解,。

慢慢地,我清楚的意識到想要勝任這份工作最重要的,、最基本的事情就是能看懂藥方,。因此,唯一的方法就是多看醫(yī)生開的藥方,。讓自己做到看到醫(yī)生開出來的藥方,、化驗單和各種各樣的檢查單就立刻能反映出,。做的筆記也得認真的記憶,以便在使用的時候得心應(yīng)手,。

勤勉精神和愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障,。在這三個月的時間里,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,,從未遲到早退,,利用雙休日時間參加助理會計員的培訓(xùn)課程,以便提高自己在財務(wù)方面的基礎(chǔ)知識,。用滿腔熱情積極,、認真地完成好每一項任務(wù),嚴格遵守的各項規(guī)章制度,,認真履行崗位職責(zé),,自覺按章操作;平時生活中團結(jié)同事,、不斷提升自己的團隊合作精神,。

從學(xué)校到邁入社會的同時,我更加堅定自己的想法并且要一直做下去:要有一種積極豁達的心態(tài),、一種良好的習(xí)慣,、一份目標及計劃并按時完成竟是如此重要,并最終決定一個的人成敗,。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識,,渴望有所突破的我,將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,,以便自己以后的人生道路越走越精彩,。

當(dāng)我到xx中心醫(yī)院實習(xí)的之前,急診大樓已經(jīng)改造完工,。在20xx年12月中旬左右,,門診大樓1—4層樓開始了改造工程,我們大家開始了搬遷的工作,,各科室也都有了臨時的辦公場所,。雖然剛搬遷好的前一個禮拜,病人不是十分清楚掛號收費,、各科室看病就診的地方以及藥房在哪里等,,出現(xiàn)過病人的不理解和指責(zé)等。財務(wù)科的領(lǐng)導(dǎo)們也針對這些問題,,做出相應(yīng)的工作改變方案:

(1)優(yōu)化流程,,簡化環(huán)節(jié),增加服務(wù)窗口,縮短病人等候時間,,排隊不超過8分鐘,。

(2)在住院部和急診大樓等明顯的地方設(shè)立了規(guī)范、清楚,、醒目的指路標識,。

(3)要求門診收費員自覺遵守服務(wù)態(tài)度良好,服務(wù)用語規(guī)范,,杜絕生,、冷、硬,、頂,、推現(xiàn)象等等。但是,,我相信所有的病人最后都可以理解醫(yī)院這么做是為了什么,?是為了改進服務(wù)流程,改善就診環(huán)境,,方便病人就醫(yī),。我們門診收費處的每個人都在不斷提高服務(wù)意識,改善服務(wù)態(tài)度,,增進與病患溝通,,轉(zhuǎn)變服務(wù)作風(fēng),注重誠信服務(wù),,和病患構(gòu)建和諧的關(guān)系,,為病人提供溫馨、細心,、愛心,、耐心的服務(wù)。

收費站收費管理工作總結(jié)篇十

一年來,,我站以“全心全意為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的經(jīng)營理念和“不斷提高駕車人員和乘客的滿意程度”的質(zhì)量方針為指引,,積極參加組織的“三看”活動和“優(yōu)秀站所五十家”的評比活動,按照目標管理考核細則全面開展工作,。截止今日,已提前順利完成了管理初下達的全年征稽任務(wù),,得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的一致好評,。

現(xiàn)將今年工作總結(jié)如下:

一、在服務(wù)態(tài)度方面我知道收費員形象的重要性,,他不僅代表了整個收費系統(tǒng)的形象,,更是城市的面子工程。所以每次我都按照要求著裝整齊的上崗,工作時時時刻刻注意自己的服務(wù)態(tài)度,,規(guī)范使用文明用語,,微笑服務(wù)。收費工作是窗口行業(yè),,接觸的司機可謂形形色色,,良莠不齊,當(dāng)然,,絕大多數(shù)司機是理解和支持我們的工作的,,由于我站所處的特殊地理位置,距前方高速公路收費口進數(shù)公里,,造成有重復(fù)收費的假象,,對此有的司機是滿腹牢騷,怪話連篇,,更有甚者是罵罵咧咧,。遇到這些出口不遜的司機,我都盡量忍住,,克制住,,一遍又一遍的耐心細致的解釋,做到以理服人,,自覺繳費,。盡量不發(fā)生爭吵現(xiàn)象,避免長時間堵塞道口,,維護正常的收費秩序,。

二、收費工作方面不可否認,,收費員的工作是單調(diào)而枯燥的,,年復(fù)一年重復(fù)著同樣的工作:收錢、打票,、找零┈,,年復(fù)一年重復(fù)著同樣的話“您好、請繳費,、再見”,,面對單調(diào)的工作,我們更需要有一種愛崗敬業(yè),、無私奉獻的精神,,更需要有一種“主人翁”的服務(wù)意識,了解熟悉周邊環(huán)境及路況,,為駕乘人員當(dāng)好指路牌,。在收費過程中保持微笑服務(wù),做到以理服人,仔細認真核對票號,、車輛噸位及型號,,確保收足費、收好費,,盡量不帶情緒上班,,規(guī)范操作設(shè)備,同時平時注意設(shè)備的整潔和維護,,盡量避免故障的發(fā)生,,從而從根源上減少抵減票和卡紙現(xiàn)象的發(fā)生。

三,、安全衛(wèi)生方面安全方面,,每月兩次工作例會中都會提起,做到注意上下班途中,、過道口的安全,,做到錢票的安全,加強安全意識,,真正意義上做到警鐘長鳴,,緊繃安全弦,使“安全責(zé)任重于泰山”不再成為一句空談,!衛(wèi)生方面,,上班期間注意保持收費亭、收費區(qū)域,、包干區(qū)的整潔,,做到工作臺上無雜物、收費區(qū)域無紙屑,,不留衛(wèi)生死角,。

20xx年是充滿挑戰(zhàn)的一年,也是收獲的一年,,我們在取得成績的同時,,也存在著許多需要改進的地方,在新的一年即將到來之際,,我將總結(jié)經(jīng)驗,,克服不足,力爭在明年更上一個新的臺階,!

收費站收費管理工作總結(jié)篇十一

時光轉(zhuǎn)瞬即逝,,緊張充實的一年已經(jīng)過去了。在這一年里,,我在這里工作著,、學(xué)習(xí)著,在實踐中不斷磨練自己的工作能力,,使我的業(yè)務(wù)水平得到很大的提高,。這與領(lǐng)導(dǎo)的幫助和大家的支持是密不可分的,在這里我深表感謝,!

作為收費員這個崗位,,每天就是對著不同的面孔,面帶微笑的坐在電腦前機械地重復(fù)著一收一付的簡單的操作,,不需要很高的技術(shù)含量,,也不必像其它科室的醫(yī)生要承擔(dān)性命之托的巨大壓力,這或許也是大家眼中的收費工作吧,。其實收費員的工作不只是收好錢,,保證準確無誤就可以了,在任何一家醫(yī)院,,收費處是一個窗口單位,,收費員是患者首當(dāng)其沖要面對的,收費員不僅代表著醫(yī)院的形象,,同時也要時刻維護醫(yī)院的形象,,一個好的收費員會在最短的時間內(nèi)讓病人得到如沐春風(fēng)的服務(wù),對收費滿意,,對醫(yī)院滿意,。面將我在20xx年的工作向大家匯報。

在20xx年這一年里,,瑣碎的事情很多,,我的工作也是像大家想的那樣每天在重復(fù)著機械的工作,但我沒有簡單去機械的重復(fù),,對待每一個病人我都在努力的做好服務(wù)樹立良好的窗口形象,;同時也在貫徹院內(nèi)的思想,工作不只是要把表面的東西做好,,還要深入到里面去,,看到真正的內(nèi)涵的東西,這樣我們才能夠提高,,才能夠把工作真正做好,。在財務(wù)的指導(dǎo)下認真學(xué)習(xí)相關(guān)制度規(guī)定,認真的研究每月報表,,找出其中的不同之處,,認真分析原因,比如門診量的下降,,掛號人次的減少,,住院病人多收入反而減少等等,。只有深入到工作中了,我才發(fā)現(xiàn)其中的樂趣,,讓工作最有效的完成,。

我院從20xx年2月份正式成為醫(yī)保定點單位,雖然在之前進行了幾次有關(guān)方面的培訓(xùn),,但當(dāng)真的開始的時候心里還有一絲絲的緊張,,感謝院領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持,同時也感謝趙辦與小倪的幫助,,我逐漸理解了醫(yī)保政策,,并在不斷的操作中掌握了醫(yī)保知識。醫(yī)保不僅僅是簡單的.掌握知識,,還要運用到實際中去,,現(xiàn)在面對每個病人的時候我都會先問一句您是醫(yī)保的嗎,能報銷嗎,,這樣既能減少病人的麻煩,,也能減少醫(yī)院的麻煩。醫(yī)保對于收費員來說還有每天醫(yī)保數(shù)據(jù)的上傳工作,,在平時的工作中每到下班的時候我都會把收到的醫(yī)保數(shù)據(jù)及時的上傳報盤,。雖然現(xiàn)在對醫(yī)保病人門診住院的流程全部掌握,由于醫(yī)保病人較少,,操作還是較慢,,以后將加強醫(yī)保有關(guān)的操作訓(xùn)練學(xué)習(xí)。

醫(yī)院為了適應(yīng)醫(yī)保要求在20xx年5月底到6月初更換了新的his系統(tǒng),,在這段時間里,,我按照院里給布置的工作認真參考醫(yī)保信息核對我院的診療項目與服務(wù)設(shè)施,在要求時間內(nèi)順利玩成自己的工作,;認真的向his系統(tǒng)研發(fā)人員和小倪學(xué)習(xí)新的系統(tǒng)的操作,,并在他們的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)掌握了醫(yī)保數(shù)據(jù)的對照處理、醫(yī)保門診數(shù)據(jù)接口,、醫(yī)保住院數(shù)據(jù)接口以及數(shù)據(jù)的導(dǎo)入導(dǎo)出處理等工作,,在最短的時間內(nèi)熟練收費操作過程,門診收費,、住院等模塊的操作,。新系統(tǒng)運行后醫(yī)院非常重視系統(tǒng)操作人員的掌握情況,不僅認真加強對我們的培訓(xùn),,同時還嚴格考核我們,。在醫(yī)院的考核中曾兩次在考核中得到第一名,其中一次還得到了院里的獎勵,,使我更堅定了我的工作,,不斷地提高自己的工作水平,。

從九月份開始,我院實施了優(yōu)秀員工政策,、獎金的發(fā)放,。使院內(nèi)的工作人員的積極性提高了,我很榮幸的兩次被憑為了優(yōu)秀員工,,我很開心,這意味著領(lǐng)導(dǎo)及同事對我工作的肯定,,這是給我的最高的榮譽,。

20xx年已將要翻過,20xx年的腳步就在耳畔,,20xx年一年的工作已經(jīng)成為過去,,再好的成績也化為云煙,20xx年我要更加努力工作:

1,、進一步提高服務(wù)水平,,減少差錯,保證服務(wù)質(zhì)量,,讓病人得到滿意,,病人的滿意就是對我的工作最好的褒獎;

2,、認真的學(xué)習(xí)醫(yī)保知識,,掌握醫(yī)保政策,按照院內(nèi)要求配合醫(yī)保辦做好實時刷卡工作的準備工作,;

3,、嚴格遵守門診收費住院收費的各項制度,保證錢證對齊,;加強與各個科室的溝通協(xié)作,,最大限度的利用現(xiàn)有院內(nèi)資源,服務(wù)病人,,為醫(yī)院的發(fā)展貢獻自己的微薄之力,。

最后,我要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)和各位同事在工作和生活中給予我的信任支持和關(guān)心幫助,,這是對我工作最大的可定和鼓舞,,我真誠的表示感謝!在以后工作中的不足之處,,懇請領(lǐng)導(dǎo)和同事們給與指正,,您的批評與指正是我前進的動力,在此我祝愿我們的醫(yī)院成為衛(wèi)生醫(yī)療系統(tǒng)中的一個旗幟,。

收費站收費管理工作總結(jié)篇十二

時光荏苒,,xx年很快就要過去了,,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千……時間如梭,,轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎,,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。非常感謝管理處給我這個成長的平臺,令我在工作中不斷的學(xué)習(xí),,不斷的進步,,慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能,回首過往,,管理處陪伴我走過人生很重要的一個階段,,使我懂得了很多,領(lǐng)導(dǎo)對我的支持與關(guān)愛,,令我明白到人間的溫情,,在此我向管理處的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝,有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手,,也因為有你們的幫助,,才能令到公司的發(fā)展更上一個臺階,在工作上,,圍繞管理處的中心工作,,對照相關(guān)標準,嚴以律己,,較好的完成各項工作任務(wù),。

要強化督查。市普查辦要根據(jù)普查工作進度和任務(wù)的要求,,建立領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制,、崗位責(zé)任制、請示匯報制,、定期檢查制等科學(xué)有效的管理制度,,經(jīng)常性地組織開展檢查督導(dǎo)工作,檢查督導(dǎo)結(jié)果要以簡報的形式進行通報,,并作為普查工作考核的重要依據(jù),。對在檢查督導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)的問題,要協(xié)同當(dāng)?shù)卣皶r加以糾正和解決;對工作不力,、行動遲緩的地方和單位,,要及時作出處理、通報;對普查中的好作法、好經(jīng)驗要加以報道推廣,。

即將過去的這一年,,在公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)助下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針,、宗旨和效益目標上,,緊緊圍繞重點展開微笑服務(wù)工作,在緊張的微笑服務(wù)工作之余,,我們管理處在今年五月份組織的拓展訓(xùn)練,,不僅加強團隊建設(shè),而且為大家繁忙的工作減輕了一點壓力,。作為一個管理者,,除了熟悉業(yè)務(wù)外,還需要負責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù),,首先要以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,,大家都能夠主動承擔(dān)工作,。對此我向領(lǐng)導(dǎo)做如下工作總結(jié):

重視加強理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),在管理處11月份組織的業(yè)務(wù)技能考試中,,成績還算理想,,在工作中,堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí),,不斷提高自身綜合素質(zhì)水平,。認真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識,重點學(xué)習(xí)公文寫作及公文處理,。在學(xué)習(xí)方法上做到在重點中找重點,,抓住重點,并結(jié)合自己在公文寫作及公文處理,,有針對性地進行學(xué)習(xí),,不斷提高自己的辦公室業(yè)務(wù)工作能力。在總公司11月份建立的票據(jù)管理系統(tǒng),,我堅持學(xué)習(xí)和操作,,并將學(xué)習(xí)的結(jié)果一步一步指導(dǎo)票管進行操作,現(xiàn)在我們大家已經(jīng)熟練操作系統(tǒng),。

展望明年,,有很多憧憬和希望。每個人都希望夢想成真,,成功卻似乎遠在天邊遙不可及,,倦怠和自卑讓我們懷疑自己的能力,,,放棄努力,。其實,,我們不必想以后的事,一年,、甚至一個月之后的事,,工作就是只要想著今天我在做什么,明天我該做什么,,然后努力去完成,,就像一只鐘,每秒“嘀嗒”一下,,成功的路就在我們的腳下延伸,。感謝新華聯(lián),感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事,,謝謝你們!

我的工作主要是與客戶直接面對面溝通,。也就是要幫助客戶可以順利使用聯(lián)通公司的服務(wù)。聯(lián)通的客戶分布甚廣,,各行各業(yè)的都有,,甚至還有國家機關(guān),像國稅局,、工商局等,。我因此交了很多朋友,跟不同產(chǎn)業(yè)的人分享著不同的經(jīng)驗,,這也成為我工作上另一項樂趣,。

一年來,我始終堅持嚴格要求自己,,勤奮努力,,時刻牢記管理處制度,全心全意為管理處創(chuàng)造利益的宗旨,,努力實踐公司各項目標的重要思想,,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作,。在具體工作中,,為所長當(dāng)好參謀助手:

(一)強化護士長的管理意識,今年二月份,,護理部組織舉辦了一期院內(nèi)護理管理培訓(xùn)班,,培訓(xùn)內(nèi)容主要是護士長管理理念的更新,管理技巧及護理服務(wù)的人本精神的塑造,、護理質(zhì)量持續(xù)改進,,同時,安排了半天的討論,護士長們在回顧上一年工作的同時,,展開了新年如何深化人性化服務(wù)的討論,,在討論中進一步理解了”以人為本“護理服務(wù)的內(nèi)涵,達成了共識,。

(1)認真分析各種數(shù)據(jù),,全面、準確地了解和掌握車流量情況,,分析工作存在的主要問題,,總結(jié)工作經(jīng)驗,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,,讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面,、準確地了解和掌握最近所內(nèi)的實際情況。

(2)領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作,,分清輕重緩急,,科學(xué)安排時間,按時,、按質(zhì),、按量完成任務(wù)。在領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)心,、支持和幫助下,,各項服務(wù)工作圓滿的完成任務(wù)的好成績,,得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定,。

回顧一年來的工作,我在思想上,、學(xué)習(xí)上,、工作上取得了新的進步,但我也認識到自己的不足之處,,理論知識水平還比較低,,現(xiàn)代辦公技能還不強。今后,,我一定認真克服缺點,,發(fā)揚成績,自覺把自己置于所內(nèi)同事的監(jiān)督之下,,刻苦學(xué)習(xí),、勤奮工作,做一名合格的管理人員!

(二)堅持教書育人,,努力提高教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)水平五年來,,完成計劃內(nèi)73個班次、4752名學(xué)生(不含形勢教育的班次、人數(shù)),、1850學(xué)時的主講任務(wù),。在教學(xué)中,堅持教學(xué)改革,,注重教書育人,,教學(xué)效果好。多次受到教育部,、江蘇省委,、省政府、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的好評,,受到學(xué)生,。一是堅持教學(xué)改革,注重教學(xué)質(zhì)量,。與單位教學(xué)組的同志一道,,先后總結(jié)了“緊密聯(lián)系學(xué)生思想實際,增強鄧小平理論教學(xué)的說服力和感召力”等教改經(jīng)驗,,在國家教育部鄧小平理論教學(xué)經(jīng)驗交流會和全國青年學(xué)習(xí)鄧小平理論經(jīng)驗交流會上作了介紹,,受到黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人的高度重視和教育部、江蘇省委,、省政府的肯定,,1999年,20xx先后被評為學(xué)校優(yōu)秀教員2次,、學(xué)校政治理論課教學(xué)先進個人3次,。

收費站收費管理工作總結(jié)篇十三

做為管理所負責(zé)系統(tǒng)管理的所務(wù),兼職統(tǒng)計和團支部建設(shè),。一年里,,認真做好本職工作,認真學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識,,認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),,現(xiàn)將個人工作總結(jié)如下

一、主要負責(zé)收費站系統(tǒng)的維護工作,,經(jīng)過近幾年的系統(tǒng)工作使我對于我所收費系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)已經(jīng)比較熟悉,,面對系統(tǒng)日常運行中所發(fā)生的故障,基本上可以快速的判斷和解決,。在維護工作上認真按照信息中心下發(fā)的要求執(zhí)行,,每月對收費車道工控機進行清潔與維護,以便及時發(fā)現(xiàn)解決出現(xiàn)的故障,,確保設(shè)備的正常運行,。每天寫工作日志,,記錄每天工作內(nèi)容及所出現(xiàn)的故障,解決排查過程及故障原因,。

二,、平時做好日常系統(tǒng)與統(tǒng)計工作的記錄,匯總,,整理及歸檔,,使各類臺帳能成為資料查閱的好幫手

針對營運工作中存在的問題,能主動提出新措施,,主動改進工作方法,,對收費工作指導(dǎo)有力,負責(zé)制訂本所每月收費稽查計劃并組織實施,。編制《收費營運月報》針對營運工作中存在的問題,,能主動提出新措施,主動改進工作方法

三,、在團支部建設(shè)中,,親自帶頭帶領(lǐng)全所青年協(xié)同所巾幗文明崗,開展各類公益活動和愛心結(jié)對活動,,協(xié)助管理處團支部開展各項活動,。

回顧一年來自己的總體工作,深感系統(tǒng)工作的艱辛,,尤其是工作中雖然干了不少事,,但在存在著一些問題:一是工作標準要求高,自己還有一定的差距,,有待于在今后的工作中提高,。每項工作都要高質(zhì)量、高標準的去完成,;二是還需要加強業(yè)務(wù)理論知識的學(xué)習(xí),,提高個人素質(zhì),,提高自己的工作能力,。隨著社會的發(fā)展,行業(yè)改革的深入,,自己的知識肯定不能滿足工作的需求,。工作會更復(fù)雜,對綜合素質(zhì)的要求也會越來越高,,需掌握的知識還有很多,。為此,我將更加勤奮地工作,,刻苦學(xué)習(xí),,以嶄新的面貌迎接明天,。

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