演講稿具有宣傳,，鼓動，教育和欣賞等作用,，它可以把演講者的觀點,，主張與思想感情傳達給聽眾以及讀者，使他們信服并在思想感情上產(chǎn)生共鳴,。我們想要好好寫一篇演講稿,，可是卻無從下手嗎？下面是小編為大家整理的演講稿,，歡迎大家分享閱讀,。

組長競聘上崗演講稿三分鐘 組長競聘發(fā)言篇一

今天,，來到這個講臺參加超市主管競聘，心情很激動,。首先,，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了一次展示自我，相互學(xué)習(xí)的機會,?！肮_、平等,、競爭,、擇優(yōu)”，這是歷史的必然趨勢,，也是公司發(fā)展的要求,。這次競聘對我個人來講是一個重要的激勵和挑戰(zhàn)，將有利于我個人素質(zhì)的進一步提高,。今天挑戰(zhàn)這個崗位，我有勇氣擔(dān)當(dāng)重任,，有信心把今后的工作做得更好,。在這里，我也衷心祝愿今天參加競聘的各位同事,，都能取得較好的成績,。

我競聘的崗位是xx店超市百貨超外部門主管。下面我將分三個部分進行我的競聘演講,。

我畢業(yè)于商業(yè)管理學(xué)院,，我自從進公司商場以來，我從事電工工作,，通過在工作中不斷的學(xué)習(xí),，我努力提高自己的業(yè)務(wù)技能，保證安全用電,，無安全事故,，后有調(diào)防損部工作，使我對公司經(jīng)營模式有了x的了解,，在思想政治和業(yè)務(wù)技能水平上有了大幅度的提高,。

我是具有較全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力,。識大體,，顧大局，處理問題較為周全,，工作認真負責(zé),。具有團結(jié)同志,，正確處理與領(lǐng)導(dǎo)和其他同志的關(guān)系的素養(yǎng)；做工作,，辦事情,，能夠做到思路清晰，行止有度,，頭緒分明,，恰到好處。

我熱愛工作,，奉行做事就竭盡全力將它做好的原則,。遇到問題從不退縮，努力尋求解決辦法,，在解決問題的過程中使自己的工作能力得以提升,。有較高的業(yè)務(wù)技能水平。

在工作中有較強的創(chuàng)新意識,。我思想比較活躍,，接受新事物比較快，愛學(xué)習(xí),、愛思考,、愛出新點子，工作中非常注意發(fā)揮主觀能動性,，有較強的創(chuàng)新意識和超前意識,，這有利于開拓工作新局面，尤其適合在激烈市場競爭條件下的企業(yè)管理工作,。

超市是一個生活的縮影,，是大眾生活的消費的場所，我們代表了公司的形象,，我們和顧客直接交往,，組長是要帶領(lǐng)大家努力工作的，吃苦在前,，享受在后,，不但要做好自己的工作，還要做好全組的工作,，防損,，安全，銷售,，消防,。商品陳列，衛(wèi)生防鼠等工作,。作為組長,，必須了解主管經(jīng)理及主管店長的主要工作思路和目標(biāo),，我理想概括為20個字，即“搞好服務(wù),、內(nèi)強素質(zhì),，外樹形象，開拓發(fā)展,，自強不息”,。

認真貫徹執(zhí)行商場的各項決定，加強學(xué)習(xí),，積極進取,，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新,，不斷提高自己的綜合素質(zhì),、創(chuàng)新能力，用誠摯的感情團結(jié)全體同事,，充分調(diào)動大家的工作積極性,，同心同德，搞好防損,，安全,，銷售，消防,。商品陳列,，衛(wèi)生防鼠各項工作是建立和完善競爭機制,。尺有所長,、寸有所短，充分發(fā)揮各人的特長,，從而調(diào)動小組每個人的工作積極性,。

要擺正位置，當(dāng)好參謀,。首先超市工作要盡其所有,，收集各種信息供領(lǐng)導(dǎo)參考，向領(lǐng)導(dǎo)提供各種建議和主張,，要有統(tǒng)籌兼顧的思想,，和其他小組協(xié)調(diào)好，使做出的決策能符合大多數(shù)人的意愿,。

要讓每個員工和促銷樹立依法經(jīng)營,、維護公司利益的思想，同時,，把服務(wù)儀表,、服務(wù)態(tài)度,、服務(wù)紀律、服務(wù)秩序等作為培訓(xùn)的基本內(nèi)容,，讓員工樹立“顧客是上帝,、員工代表企業(yè)”的思想。做好員工和促銷的工作安排,、指導(dǎo)和考核,，切實執(zhí)行公司每期dm及店內(nèi)的各項促銷活動，充分做好宣傳及布置的工作,；認真做顧客接待工作,，全面協(xié)調(diào)，讓顧客感到方便,、快捷的服務(wù),。

工作設(shè)想

如果這次我能夠順利競聘成功，我將做好以下工作履行自己的崗位職責(zé)：

1,、協(xié)助各部門搞好店面銷售,，提高崗位執(zhí)行力，高質(zhì)量的做好計劃,、組織,、領(lǐng)導(dǎo)、控制和管理工作,，同時建立和規(guī)范一系列規(guī)章制度,，使崗位職責(zé)明確，做到規(guī)范有序,，有章可循,。

我認為：作為部門主管，是分擔(dān)超市總經(jīng)理對部門管理的分擔(dān)者,，因此,，我要擺正自己的位子，嚴格做到：工作主動積極不越位,，協(xié)助管理不越權(quán),，加強團結(jié)不分散。充分調(diào)動部門員工的工作積極性,，發(fā)揮他們的聰明才智,；加強內(nèi)部員工的服務(wù)技能培訓(xùn)，提高整體員工的服務(wù)銷售水平,。加強各項運行維護管理制度,、作業(yè)流程、管理辦法的執(zhí)行力度,，做好監(jiān)督,、檢查,、指導(dǎo)、考核,，使得各項維護工作能夠貫徹,、落實。

2,、努力完善自我,，提高工作能力。

雖然我在百貨工作了3年多,，累積了一定的工作經(jīng)驗,，但是在超市零售行業(yè)一日千里與時俱進的今天，尤其是在店面運營和管理方面,，如何加強零售經(jīng)營與營銷的業(yè)務(wù)能力上,，在強化一線銷售人員服務(wù)意識，做好本職工作上,，將會是一個需要認真學(xué)習(xí),，不斷發(fā)展的領(lǐng)域。只有不斷努力學(xué)習(xí),，x實踐,，才能做到與時代同步，擔(dān)當(dāng)起超市領(lǐng)頭軍的任務(wù),。我有信心不斷完善自我,，努力把自己的工作做好！

3,、探索創(chuàng)新解決問題的方法,。

加強員工交流和對外協(xié)作能力，在不斷提高自己水平的同時,，還應(yīng)該能夠組織各方面力量,，充分為公司的銷售,，提供更加完善的服務(wù),。另外還要加強部門銷售人員的交流與培訓(xùn)，組織更多更高水平的培訓(xùn),，提高整體銷售意識和服務(wù)水平,，以保證部門的銷售穩(wěn)步提升。

4,、加強新品引進,，利用先進的促銷方法進行創(chuàng)新銷售，提高銷售業(yè)績,。

作為一個零售超市,，我們在為用戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品及服務(wù)的同時,，也應(yīng)該充分利用自己的資源和行業(yè)優(yōu)勢，為本企業(yè)樹立良好的企業(yè)形象,。眾所周知,，超市零售業(yè)是不斷發(fā)展，不斷進步的一個新課題,。

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo),，誠懇待人，為人正派是我為人態(tài)度,！勤奮務(wù)實,，開拓創(chuàng)新是我的工作態(tài)度！如果公司委以我組長的重任,，我將不辜負大家的期望,，充分發(fā)揮我的聰明才智，以昂揚的工作熱情和高度的工作責(zé)任心,，加倍努力地工作,，協(xié)助公司和超市領(lǐng)導(dǎo)使商場營運的日常工作在各方面都有新的起色，新的突破,，上升到一個新的臺階,。

組長競聘上崗演講稿三分鐘 組長競聘發(fā)言篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)；

我叫xxx,，現(xiàn)年xx歲,。于x年x月x日參加工作至今。一直從事分廠劃線工作,，工作中對產(chǎn)品以及工序,、加工設(shè)備、加工范疇,、物料特性都有所了解,。在去年代理副組長一職中，帶領(lǐng)本小組認真負責(zé)的完成分廠下達的各項任務(wù)和指標(biāo),。在近一年代理小組副組長期間的,，針對小組的機臺和勞動量進行了些合理的調(diào)配。

工作中認真學(xué)習(xí)和貫徹公司現(xiàn)場管理理念,，著實推進tpm和5s管理,。在此十分感謝分廠領(lǐng)導(dǎo)給于我一個公平競聘上崗的機會，此次我將競聘分廠精工段鏜劃組副組長一職,。

在履行職責(zé)方面,，我將不斷學(xué)習(xí)并強化決策管理。組織好每一位工作成員，及時完整生產(chǎn)各項任務(wù),。并嚴格要求安全方面和質(zhì)量技術(shù)等規(guī)范操作,，防范操作風(fēng)險，確保產(chǎn)品質(zhì)量與生產(chǎn)的正常開展,。

我個人認為做一個好的,，小組領(lǐng)頭人要具備有良好的群眾基礎(chǔ)、協(xié)調(diào)能力和溝通能力,。更要具備過硬的理論基礎(chǔ)和實際操作能力,。要懂得資源分享，不能墨守成規(guī),，要敢于創(chuàng)新,，我這里所說的資源是指工作經(jīng)驗和技術(shù)分享。

做為班組長,，做為分廠工段的“兵頭將尾”,。班組長個人的中和素質(zhì)和管理水平，會直接影響到班組生產(chǎn)和工作,。做為班組長一,；是要解放是思想的，轉(zhuǎn)變觀念,。（細想支配行動,，有什么樣的觀念就有什么養(yǎng)的行動。）二,；是要虛心求教,，開拓視野的。（由于受主觀和客觀條件的限制,，人的思想意識都有不同程度的限制,，人的思想意識都有不同的局限性，班組長也不例外,。）三,；是要大膽嘗試，勇于創(chuàng)新,。（班組長長期戰(zhàn)斗在生產(chǎn)第一線,，對生產(chǎn)經(jīng)營的弊端和不切實際的地方十分了解。對班組建設(shè)中的薄弱環(huán)節(jié)也心中有數(shù),，這就需要哪出勇氣大膽進行改革創(chuàng)新,。）

做為班組長要不斷的,、繼續(xù)的加強學(xué)習(xí),，積極進取，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力,，不斷改進工作中的薄弱環(huán)節(jié),，提高工作質(zhì)量的,。明確自身責(zé)權(quán)，在班組管理中不墨守成規(guī),，生產(chǎn)中不斷提出新的設(shè)想和辦法,。努力提高安全管理水平的，提高產(chǎn)品質(zhì)量,、生產(chǎn)效率的,、降低生產(chǎn)成本。嚴格進行班組考核,，充分調(diào)動全班組人員的生產(chǎn)積極性的,，用真摯的情感認真負責(zé)的態(tài)度凝結(jié)班組全體成員。

競爭出人才,，競爭出效益,，我將以這次競爭上崗為自己工作的新起點的，與大家一起積極努力,，為共創(chuàng)新業(yè)績而勤奮工作,。

如果在此次競崗中得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持，得以繼續(xù)擔(dān)任鏜劃組副組長一職的,，我將對本小組今后工作和生產(chǎn)中加以監(jiān)督與跟進,，防止出現(xiàn)的各種問題，并及時加以修正和改善,，集思廣益給出想法和意見,。

組長競聘上崗演講稿三分鐘 組長競聘發(fā)言篇三

各位同仁：

大家好！

我能夠走上這個講臺,，參加學(xué)校年級組長這個崗位的競職演講稿,，首先要感謝在座的各位。是你們無私的信任和關(guān)愛,，讓我加快前行的腳步,；是你們真誠的理解、支持,、幫助和寬容,，給我又一次參加競職的決心。

對于未來的年級長工作,，我暫時沒有更新更宏偉的藍圖,。當(dāng)然，也有一些個人的想法：

做年級組工作就要明確職責(zé),，樹立為學(xué)校負責(zé),、為學(xué)生和年級教師負責(zé)的意識

說起年級組長這個崗位，我想大家有這樣一個共同的認識：學(xué)校辦學(xué)思想和各項方針、政策的傳承者,，一個年級合作伙伴團結(jié)奮進的領(lǐng)跑者,，整個年級教學(xué)成績成敗的第一責(zé)任人。

所以在踐行學(xué)校具體工作時,，在態(tài)度上積極主動,，率先務(wù)實，勤政敬業(yè),，敢于創(chuàng)新,；在方法策略上團結(jié)協(xié)作、尊重他人,、集思廣益,、作風(fēng)民主。在落實工作的過程中,，站在領(lǐng)導(dǎo)安排的角度,、工作需要的角度、教師樂于接受的角度落實工作,、創(chuàng)新工作,，做到上對校長和分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)、下對教師和學(xué)生負責(zé),，最大限度地發(fā)揮好職能作用,，擺正自己的位置，當(dāng)好學(xué)校管理的配角,。

最后,，我想說的是，在以往的年級組工作中,，我還有很多的不足,。我將在今后的工作中不斷學(xué)習(xí)，不負重望,、不辱使命,、不失街亭，發(fā)揚想干事,、能干事,、干成事的敬業(yè)精神，把我們的團隊變成一支有創(chuàng)新,、會思考的教師隊伍,。

組長競聘上崗演講稿三分鐘 組長競聘發(fā)言篇四

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：

在進入主題之前我先做一下自我介紹,。我是xxxx號客服代表,，我叫xxx,。今天我參加的是話務(wù)員組長競聘。10年7月進入公司工作,，在近3個月的工作中,，我覺得我的個人價值得到了前所未有的體現(xiàn)：作為公司的一名員工,，工作中在為公司樹立良好的公司服務(wù)形象上做出了自己的貢獻,，并在工作效率和質(zhì)量方面以實際的成績量化了自己的貢獻，在公司的各項評比中取得了成績,。作為我本人,，個人能力得到了發(fā)揮與展現(xiàn)，實現(xiàn)了自我價值,，并從客戶那里得到精神回報,，從公司得到物質(zhì)回報。

對于班組長競聘演講稿的認知：在整個呼叫中心,，組是最小的工作單位,，每個組的'成績會直接影響呼叫中心的工作整體成績提升，組長的能力決定整個小組的能力發(fā)揮,，所以組長是否盡到職責(zé)關(guān)系到客服中心的整體作用的發(fā)揮,。我想競聘小組組長來和我的組員共同合作來為公司提供更好的效益，為客戶提供更好的服務(wù),。

下面總結(jié)一下我自己競選演講稿的優(yōu)勢

1,、總結(jié)歸納能力：能夠?qū)F(xiàn)有工作方法運用到實際工作當(dāng)中，并取其精華優(yōu)化現(xiàn)有方案,，使得在工作中形成自有體系,，對提高服務(wù)效率、提高服務(wù)質(zhì)量產(chǎn)生了促進作用,。

2,、理解能力與溝通能力：在電話中與用戶溝通，不能借助肢體語言的情況下,，能夠快速,、全面理解用戶所講內(nèi)容，用戶并不是專業(yè)人員,，這時候就需要我抓住用戶所講的關(guān)鍵詞語,，理解用戶意圖。在了解到用戶意圖后,，以工作經(jīng)驗會提供給用戶幫助,，但用戶也不都是年輕人，簡單的描述老人可能不能理解,，溝通能力就顯得舉足輕重,，針對各種用戶情況組織不同的表達內(nèi)容,，使得在幫助各種用戶盡快盡美地解決問題，還不能影響工作效率與質(zhì)量,。

當(dāng)然我也存在有劣勢：由于進入公司時間尚短,，威信方面是最大的劣勢，但是我相信沒有什么是絕對的,，如果給我企業(yè)班組長競聘報告機會,，我一定能將劣勢轉(zhuǎn)化成優(yōu)勢，把缺乏威信轉(zhuǎn)化成具有親和力,，這樣才能與小組成員加強溝通,，加強了解。將小組內(nèi)的工作做到盡善盡美,。

下面說一下我如何提高組的服務(wù)質(zhì)量呢,？

首先，要認識到服務(wù)質(zhì)量的重要性和關(guān)鍵性,。服務(wù)質(zhì)量優(yōu),，則被服務(wù)對象滿意度高，其心情則舒暢,，相處,、合作則會和諧、愉快,；反之,，則服務(wù)對象滿意度低，其心情沮喪,、郁悶,，內(nèi)心則會產(chǎn)生厭惡、對抗甚至敵對意識,。我們服務(wù)質(zhì)量的好壞,，會直接影響公司效益。因此,，我們必須不斷提高服務(wù)質(zhì)量,，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得聲譽和市場。

其次,，要有敬業(yè)愛崗和忠誠企業(yè)的職業(yè)道德和品格,。如果沒有這兩樣品質(zhì)，是不可能提供出高質(zhì)量服務(wù)的,；

第三,，要有大局意識和良好的心態(tài)。只有具備大局意識才會真正意識到服務(wù)質(zhì)量的重要性和必要性,；競聘組長演講只有具備大局意識,，才會積極,、主動地為他人著想、為服務(wù)考慮,；具有具備大局意識才會自覺提升服務(wù)質(zhì)量,，以及個人及部門甚至公司的形象

第四，要加強學(xué)習(xí),，提高素質(zhì),，總結(jié)經(jīng)驗。只有不斷地學(xué)習(xí),，才能提高業(yè)務(wù)素質(zhì),，也才會為服務(wù)對象提供無差錯的優(yōu)質(zhì)服務(wù),。

為了公司和客戶的滿意,，我必須提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為了公司在市場經(jīng)濟的大潮中立于不敗之地,，讓我們攜起手來,，共同創(chuàng)造質(zhì)量，共同打造公司長久的堅不可摧的質(zhì)量基石,。以上是我的幾點粗淺的認識,，請各位領(lǐng)導(dǎo)、評委,、同仁批評,、指正。我的競崗演講稿演講完畢,，謝謝大家,。

組長競聘上崗演講稿三分鐘 組長競聘發(fā)言篇五

各位領(lǐng)導(dǎo)，大家好,，今天我要競聘業(yè)務(wù)組長,。 我畢業(yè)于xx-xx，我自從xx年進公司商場以來,，我從事電工工作,，通過在工作中不斷的學(xué)習(xí)，我努力提高自己的業(yè)務(wù)技能,，保證安全用電,，無安全事故，后有調(diào)防損部工作,，使我對公司經(jīng)營模式有了深入的了解,，在思想政治和業(yè)務(wù)技能水平上有了大幅度的提高企業(yè)業(yè)務(wù)。

我具有正直的人品,、良好的文化修養(yǎng)以及完善的工作作風(fēng),。工作中我做到胸懷坦蕩,，公道正派，善解人意,，與人為善,，不搞小動作。我始終認為一個人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來的,，而是經(jīng)過不斷學(xué)習(xí),，修練培養(yǎng)而來的，所以,，平時我只要有空在不影響工作的前提下,，努力加強學(xué)習(xí)，努力使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人,。能吃苦耐勞,，認真負責(zé)。別人不愿做的事我做,，要求別人做到的事,，自己首先做到。從不攬功諉過,，假公濟私,，與人爭名利。領(lǐng)導(dǎo)布置的工作總是盡力去做,，從不無故推諉,。

我是具有較全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力,。識大體,，顧大局，處理問題較為周全,，工作認真負責(zé),。具有團結(jié)同志，正確處理與領(lǐng)導(dǎo)和其他同志的關(guān)系的素養(yǎng),；做工作,，辦事情，能夠做到思路清晰,，行止有度,，頭緒分明，恰到好處,。

我熱愛工作,，奉行做事就竭盡全力將它做好的原則。遇到問題從不退縮,，努力尋求解決辦法,，在解決問題的過程中使自己的工作能力得以提升,。有較高的業(yè)務(wù)技能水平。

在工作中有較強的創(chuàng)新意識,。我思想比較活躍,，接受新事物比較快，愛學(xué)習(xí),、愛思考,、愛出新點子，工作中非常注意發(fā)揮主觀能動性,，有較強的創(chuàng)新意識和超前意識,，這有利于開拓工作新局面，尤其適合在激烈市場競爭條件下的企業(yè)管理工作,。

超市是一個生活的縮影,，是大眾生活的消費的場所，我們代表了公司的形象,，我們和顧客直接交往,，組長是要帶領(lǐng)大家努力工作的,，吃苦在前,，享受在后，不但要做好自己的工作,，還要做好全組的工作,，防損，安全,，銷售,，消防。商品陳列,，衛(wèi)生防鼠等工作,。作為組長，必須了解主管經(jīng)理及主管店長的主要工作思路和目標(biāo),，我理想概括為20個字,，即“搞好服務(wù)、內(nèi)強素質(zhì),，外樹形象,，開拓發(fā)展，自強不息”,。

認真貫徹執(zhí)行商場的各項決定,，加強學(xué)習(xí)，積極進取,，求真務(wù)實,，開拓創(chuàng)新,，不斷提高自己的綜合素質(zhì)、創(chuàng)新能力,，用誠摯的感情團結(jié)全體同事,，充分調(diào)動大家的工作積極性，同心同德,，搞好防損,，安全，銷售,，消防,。商品陳列，衛(wèi)生防鼠各項工作 是建立和完善競爭機制,。尺有所長,、寸有所短，充分發(fā)揮各人的特長,，從而調(diào)動小組每個人的工作積極性,。 要擺正位置，當(dāng)好參謀,。首先超市工作要盡其所有,，收集各種信息供領(lǐng)導(dǎo)參考，向領(lǐng)導(dǎo)提供各種建議和主張,，要有統(tǒng)籌兼顧的思想,，和其他小組協(xié)調(diào)好，使做出的決策能符合大多數(shù)人的意愿,。

要讓每個員工和促銷樹立依法經(jīng)營,、維護公司利益的思想，同時,，把服務(wù)儀表,、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)紀律,、服務(wù)秩序等作為培訓(xùn)的基本內(nèi)容,，讓員工樹立“顧客是上帝、員工代表企業(yè)”的思想,。做好員工和促銷的工作安排,、指導(dǎo)和考核，切實執(zhí)行公司每期dm及店內(nèi)的各項促銷活動,，充分做好宣傳及布置的工作,；認真做顧客接待工作，全面協(xié)調(diào)，讓顧客感到方便,、快捷的服務(wù),。

組長競聘上崗演講稿三分鐘 組長競聘發(fā)言篇六

xxx的銷售團隊在與代理公司合作后，經(jīng)歷了將近八個月的團隊摸索,，逐漸走向一個成熟的發(fā)展階段,。據(jù)此，xxx在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，將實施分組銷售的管理模式,。這是公司在大型項目的銷售管理中的一大推進。這種分組銷售的管理模式能夠更好地加強銷售人員的集中管理,、更好地調(diào)動銷售人員的工作斗志和激情,、更好地促進項目銷售的簽約和回款，同時也能更好地培養(yǎng)銷售一線的管理人才,，為銷售人員提供更加細致化的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,。本人在進入xxx銷售部以來，工作認真,、虛心上進,。借此機會，本人申請參加銷售小組長競聘,。

在進入xxx銷售部以來,，工作一直勤勤懇懇，態(tài)度一直認認真真,。不管是在學(xué)習(xí)階段,、銷售秘書崗位還是置業(yè)顧問崗位，都本著認真,、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度進行工作。在xxx一年的時間里,，先后經(jīng)歷了三個階段：

1,、學(xué)習(xí)階段

在這一個月的時間里，本人認真地學(xué)習(xí)了接聽電話和接待來訪客戶的正規(guī)工作流程和工作技巧,。認真完成了xxx首次交付的準備工作并協(xié)助項目經(jīng)理辦理交付工作的各個環(huán)節(jié),。

2、秘書崗位

從20xx年12月3日至20xx年6月26日期間,，本人在xxx項目銷售部擔(dān)任銷售秘書,。半年的時間里為項目統(tǒng)計相關(guān)數(shù)據(jù)近千次，且數(shù)據(jù)的準確率高,，為項目做銷售分析,、策劃分析提供了有效的數(shù)據(jù)支持。此外，協(xié)助項目經(jīng)理做好各項項目重點工作的準備及實施,，如：項目房屋交付,、地下室交付等。

3,、銷售崗位

從20xx年6月27日至今,，本人在****項目銷售部擔(dān)任置業(yè)顧問。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，截至10月份本人完成銷售房屋套數(shù)60套,，實現(xiàn)回款19828295元。

1,、對企業(yè)文化的認知和認可：在進入銷售崗位前,，本人接受了為期一個月從海信集團到xxx的全面、系統(tǒng),、深刻的企業(yè)文化培訓(xùn)并順利通過了考核,。

2、對項目情況的了解較為全面：目前本人是項目上的最早進入本項目并一直持續(xù)工作的銷售人員,。加上擔(dān)任過項目的銷售秘書,，對項目數(shù)據(jù)有較大的掌控力，能夠為銷售做出及時的效果分析,。

3,、個人的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊協(xié)作能力：本人在校時主修管理學(xué)，對工作勤于思考,，具有較強的專業(yè)能力,；本人具有較強的計劃、組織,、執(zhí)行,、控制、監(jiān)督能力,；本人具有良好的親和力,、觀察力、溝通能力,、協(xié)作能力及應(yīng)變能力,，具有集體榮譽感和大局觀。

如果我能榮幸地成為一名銷售競聘組長演講,，我將會建立一個具有凝聚力的,、有激情的、有良好執(zhí)行力的優(yōu)秀銷售團隊,。

1,、溝通：建立良好的“至上而下、至下而上”的縱向溝通渠道，同時構(gòu)建合理的團隊成員之間的橫向溝通平臺,。此外,，加強與兄弟團隊的有效溝通也是必不可少的。

2,、協(xié)作：有了良好的溝通就能提高彼此的信任度從而提高團隊成員之間的協(xié)作能力,，鼓勵隊員互相之間的有效協(xié)作，進而達到1+1>2的工作效率,。

3,、執(zhí)行力：有了良好的協(xié)作就能發(fā)揮團隊良好的執(zhí)行力。對于上級安排的工作合理安排時間,，合理安排協(xié)作配合,，以高效率、高標(biāo)準完成工作為目的,。

4,、關(guān)于團隊士氣：要達到理想的銷售業(yè)績，必須要保持銷售人員的激情和士氣,。本人將會用自身對工作的熱情和日常生活中的激情感染我的隊員,。對于個別隊員的問題要及時去深入了解情況，在發(fā)現(xiàn)問題的同時解決問題,。

分組銷售意味著我們的銷售團隊正以更快的速度不斷地完善自我,。擔(dān)任組長是需要擔(dān)任更多的工作、承擔(dān)更多的壓力,，但同時也能更好地為隊員們服務(wù),；擔(dān)任組長是需要對自己有更高的要求、更嚴格的考驗,，但同時也會為自己的工作價值贏得更大的肯定,。我相信我可以勝任銷售組長這個崗位，特此提出競聘申請,。謝謝閱畢,！

組長競聘上崗演講稿三分鐘 組長競聘發(fā)言篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好!我叫,，來自運輸科發(fā)貨組。我今天競聘的職位是運輸科發(fā)運組長,，今天我走上競職演講臺心情非常激動,，一是因為榮幸自己趕上了挑戰(zhàn)自我展示自我的大好時機;而是因為有各位領(lǐng)導(dǎo)多年來對我的教導(dǎo)與培養(yǎng)，以及與我同舟共濟,、朝夕相處的各位同事的幫助與信任,。我覺得這次競聘對我個人來說不僅是一次機遇，更是一次難得的學(xué)習(xí)和鍛煉機會。

我于年畢業(yè)于中國航空工業(yè)技術(shù)學(xué)院,，同年進入中天電石廠供銷科,，在中天曾擔(dān)任科長，在職期間從事管理工作,，主要負責(zé)原料的采購與產(chǎn)品的銷售回款工作,，經(jīng)常與客戶談判，從而在實際中掌握了一些談判技巧,，這是我進入社會所得帶的第一筆寶貴財富,。年十月進入北元供應(yīng)科，在這里我從基本的系統(tǒng)的,、陌生到熟悉,，為我在后來的進一步提高提供了良好的機遇和平臺。

年7月調(diào)入運輸科,，先后在副產(chǎn)品和主產(chǎn)品從事發(fā)貨工作,，熟悉了運輸科發(fā)貨的各個環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)流程，尤其在主產(chǎn)品pvc的發(fā)貨方面積累了寶貴的經(jīng)驗,，培養(yǎng)帶出一批人才,，我驕傲。同時我自己也得到了回報,，今天能站在這里說明了一切,，付出總會有回報。

我參加這個崗位的競聘有三個有利條件：

1,、有豐富的工作經(jīng)驗,，熟悉科內(nèi)的具體業(yè)務(wù)，以及與各部門之間的良好溝通,。

2,、有較強的工作能力和服務(wù)意識，在主產(chǎn)品的發(fā)貨環(huán)節(jié)上能獨擋一面,，獨立完成具有挑戰(zhàn)性的工作內(nèi)容,，同時在服務(wù)方面能主動與領(lǐng)導(dǎo)匯報以及與各部門和同事溝通、協(xié)調(diào),。

3,、具有較強的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識,，能以大局為重,，不計較個人得失，也深知在知識飛速發(fā)展的年代不斷學(xué)習(xí),，裝備自己,，所以,，正在努力學(xué)習(xí)準備報考海關(guān)報關(guān)員與物流助理師資格證件，努力在各方面充實自己,，從而完成更大的挑戰(zhàn),。

如果今天能有幸競聘成功，擔(dān)任運輸科發(fā)運組長,，我會認真做好以下幾方面的工作,。

1、加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),，努力提高服務(wù)質(zhì)量,，只有不斷加強學(xué)習(xí)，充實自己,，才能勝任崗位的需求,，把工作做到盡善盡美，同時要把服務(wù)提高一個臺階,，只有做少服務(wù)工作,，才能讓客戶滿意、得到肯定,，怎樣搞好服務(wù),，在于快捷、安全,、無破損的運抵目的地,。百萬噸提供的盡是機遇，百萬噸的成果從哪里來,，從經(jīng)營的角度來講,，就是從原料的采購、銷售以及運輸各個環(huán)節(jié)上來,，那運輸科將要扮演怎樣的角色,，明天的運輸科還會是現(xiàn)在的運輸科嗎?發(fā)運還是現(xiàn)在的發(fā)運模式嗎?肯定會被市場淘汰，所以當(dāng)務(wù)之急應(yīng)盡快建立北元的物流體系,，才能配合好百萬噸pvc項目,，只有高效、快捷,、安全的的物流運作模式才能為百萬噸pvc銷售銜接做好基礎(chǔ)工作,。當(dāng)然完整的物流體系，必須要建立在完整的完整的物流組織體系,，機構(gòu)合理的布局,，才能立于不敗之地，放能顯現(xiàn)出北元物流的特殊性上,。

2,、嚴格控制破損，為公司節(jié)能降耗做出貢獻,，在破損上,，主要從環(huán)節(jié)上嚴格把關(guān)，從廠內(nèi)裝貨到中裝站再到倉庫及駐站點上要落實責(zé)任制,，只有把責(zé)任到人,，才能做到不推諉、不扯皮,。破損自然會減少,，從而才能積極地響應(yīng)公司提出的節(jié)能降耗上來，始終與公司站在同一起跑線上,。

3,、快速、有效,、準確調(diào)研物流市場,，從而跟隨市場對發(fā)運的運作做出有效地反應(yīng)。

以上就是我的競聘演講,，不妥之處,，請指正，謝謝大家,！

組長競聘上崗演講稿三分鐘 組長競聘發(fā)言篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好,！

非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我提供這次競聘演講的機會，我競聘的崗位是渠道經(jīng)理班組長,，希望大家支持我,。

一、自我介紹

首先自我介紹一下,，我叫xxx,，xxxx年進入移動公司，前期任駕駛員工作,，自xxxx年3月任辦公室綜合管理員,，主要協(xié)助辦公室主任工作，重點

是負責(zé)車隊及考核工作,，在負責(zé)車隊期間,，堅決貫徹省市公司對車輛管理要求，保障了車輛高效運營,，杜絕安全事故的發(fā)生,。考核期間堅持按照公平,、公正,、透明的原則,，自xxxx年10月任鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理，主要負責(zé)被7個經(jīng)營部的基礎(chǔ)管理,，市場發(fā)展及服務(wù)工作,，在任區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理期間北區(qū)共獲得市公司十塊十強鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)營部，市場指標(biāo),，（班組建設(shè),、基礎(chǔ)管理、市場指標(biāo),，新增凈增,、數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展、渠道管理,、服務(wù)管理,。）

1.具有熟悉各項移動業(yè)務(wù)的優(yōu)勢：幾年的工作經(jīng)歷使我對移動的業(yè)務(wù)知識，特別是營銷方面的業(yè)務(wù)知識有了比較全面的了解,。

2.具有較強的處理問題能力和溝通能力：參加工作時,，缺乏一定的工作經(jīng)驗，但在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助下,，我努力學(xué)習(xí)和刻苦鉆研,，憑著對工作的熱忱、責(zé)任感和長期學(xué)習(xí)摸索的經(jīng)驗,，總結(jié)出了一些行之有效的方法,，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認同。

3.愛崗敬業(yè),，有強烈的責(zé)任感：在日常工作中,，為解決用戶的疑難問題和遺留障礙，我經(jīng)常加班加點,，不計較個人得失,。當(dāng)用戶滿意的笑容掛在臉上，我感覺就是對我工作的肯定,。

4.有較強的業(yè)務(wù)發(fā)展能力和對市場敏銳的洞察力：每當(dāng)有新業(yè)務(wù)（如來彩鈴,、天氣預(yù)報等）推出時，我總是先使用并全面了解其功能,、優(yōu)點,、價格。在上門服務(wù)和遇見用戶詢問時做到有問必答,，回答詳細,，并盡力推薦他們使用適合他們的業(yè)務(wù)。在公司內(nèi)每次業(yè)務(wù)發(fā)展競賽活動中,，我都能按時完成各項競賽任務(wù),，這為我從事渠道管理工作積累了一定的工作經(jīng)驗,。

1、建立管理體系

主要的內(nèi)包括:首先應(yīng)針對不同等級的代理商,，制定不同的政策條件,，以至于規(guī)范代理商的酬金制度，讓各級渠道和諧發(fā)展,，避免代理商之間利益沖突，擾亂整個市場;代理商營業(yè)員的整體業(yè)務(wù)能力及銷售能力都比較薄弱,，應(yīng)加強對代理商的培訓(xùn),，且建立相關(guān)二級渠道培訓(xùn)制度，要讓我們建立起來的二級渠道真正能為移動服務(wù),，為移動創(chuàng)造價值（初步階段是讓相關(guān)客戶經(jīng)理和一級代理商共同進行及時的業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和相關(guān)政策的及時傳達）;優(yōu)化渠道結(jié)構(gòu),，建立渠道指標(biāo)考核制度及淘汰制度，實行自營廳逐步替代合作廳的步伐,，避免“企業(yè)怕代理”的局面,，夯實移動自有渠道在通信市場的行銷能力。

2,、加強聯(lián)系合作

由于激烈的市場競爭,，在渠道上的體現(xiàn)已經(jīng)不僅僅是取決于渠道網(wǎng)絡(luò)的密集程度了,，因此，我們在進行渠道管理的同時必須通過業(yè)務(wù)人員或其他的溝通交流方式，進一步加強和代理商的聯(lián)系與合作,。只有通過分銷商的長期緊密合作，才能保持移動的市場占有率制定對各級代理商,，一級代理商的定期拜訪制度,，規(guī)定拜訪的時間、拜訪的路線和拜訪的內(nèi)容等,。對代理商的資料擺放,、產(chǎn)品陳列、促銷實施等方面的協(xié)助與支持,。我們應(yīng)建立起對整個渠道網(wǎng)絡(luò)的控制機制,。一方面，防止競爭對手沖擊市場,，趁機進入移動渠道;另一方面,，防止某些規(guī)模較大的代理商趁勢要脅我們，逼迫我們給予額外優(yōu)惠,。

因此在加強緊密合作的同時不忘加強對渠道的掌控能力,，而要加強對渠道的掌控能力

一是尋求可替代代理商，

二是加強對自有營業(yè)廳的輻射能力,。

3,、擴大自營廳輻射能力,，掌控市場格局。

加大代理渠道建設(shè)是因為我們的渠道處于成長期,，云陽移動因為代理渠道贏得了很大的市場分額,，而進入成熟期以后，企業(yè)看到了企業(yè)已經(jīng)贏來的市場面對著激烈的市場和競爭對手的競爭,，我們需要建設(shè)和保護我們的存量市場,，而渠道雖然幫助我們把這個市場的天下打了下來，但面對更多競爭對手和嚴酷的競爭環(huán)境,，代理商和企業(yè)的責(zé)任是不一樣的,，因為渠道是因為要維護渠道才能形成資源，而企業(yè)需要維護市場才能產(chǎn)生效益,，兩者的關(guān)系在面對成熟市場的時候義務(wù)和責(zé)任都不一樣了,，所以我前面也提到了這一點，必須逐步擴大自有渠道的輻射能力,。市公司的導(dǎo)向也要求我們加大自營廳的銷售能力,，該如何達到效果呢？結(jié)合客戶經(jīng)理溝通能力強,，營業(yè)員業(yè)務(wù)知識全面的特征,，我們應(yīng)將兩者相結(jié)合，配合起來負責(zé)有形的相關(guān)集團,，既提高了集團內(nèi)的服務(wù)能力,，同時對營業(yè)員的營銷能力和客戶經(jīng)理的業(yè)務(wù)知識都有幫助。另外對客戶經(jīng)理和營業(yè)員的績效考核應(yīng)配合起來考核,，這樣就要求她們自己去積極配合,、分工，要把kpi完成得更好就得發(fā)揚團隊精神,。

如果我競聘上這個崗位,，我將珍惜這個機會，用心,、用情,、用智、用力干好工作,。反之,，不能上崗，我將一如既往在以后的崗位上盡心,、盡力,、盡職、盡責(zé)。無論結(jié)果如何,，我都始終會老老實實做人,，扎扎實實做事。