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淘寶運營總監(jiān)崗位職責 餐飲運營總監(jiān)崗位職責篇一

1,、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導下,，制定發(fā)展計劃及指標，推動并確保指標的順利完成;

2,、負責部門的`日常管理,，建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程,，建設和發(fā)展優(yōu)秀的隊伍;

3,、根據(jù)公司方針和部門需要,，合理設置部門組織結(jié)構和崗位，優(yōu)化工作流程,，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力;

4,、對員工績效進行管理，提升部門工作效率,，提高員工滿意度,。

1、四年以上本崗工作經(jīng)驗,，?？萍耙陨蠈W歷;

2、知識面廣,，具有敏銳的市場洞察力,，極強的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力;

3、極強的管理能力,、計劃能力,，優(yōu)秀的溝通能力及團隊協(xié)作能力，可以承受較大工作壓力,。

淘寶運營總監(jiān)崗位職責 餐飲運營總監(jiān)崗位職責篇二

1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,，制定年度銷售、利潤目標;

2.負責運營模式創(chuàng)新,，銷售業(yè)績及利潤達成目標策略的制定,、推進、提升;

3.負責市場調(diào)研,、數(shù)據(jù)分析,，市場、資源拓展及統(tǒng)籌規(guī)劃;

4.負責團隊管理,、核心人才培養(yǎng)與激勵;

5.執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃,，完善運營管理、業(yè)務體系,、制度體系建設,。

1.35~40歲，本科以上學歷,，營銷,、管理專業(yè)，擁有工商管理碩士(mba)背景為佳;

2.10年以上工作經(jīng)驗,，其中至少5年連鎖商業(yè)營運管理工作經(jīng)驗;

3.熟悉自營,、聯(lián)營商業(yè)模式運作，商業(yè)創(chuàng)新意識強,，有全盤運營管理經(jīng)驗;

4.洞察未來商業(yè)零售的發(fā)展趨勢和動態(tài);

5.較強的提升團隊銷售業(yè)績的能力,，建立和完善運營標準化體系的'能力;

6.流利的英語表達能力;有激情,、開拓性、創(chuàng)業(yè)精神,、學習能力強,。

淘寶運營總監(jiān)崗位職責 餐飲運營總監(jiān)崗位職責篇三

【職責】

1、統(tǒng)籌運營商產(chǎn)品線上推廣項目,，串聯(lián)各業(yè)務環(huán)節(jié),，確保業(yè)務正常運行、正向發(fā)展;

2,、對接運營商產(chǎn)品接入,，并對產(chǎn)品及酬金政策進行分析，與投放優(yōu)化人員一起制定推廣策略并及時優(yōu)化調(diào)整;

3,、整合公司媒體資源,，聯(lián)合投放優(yōu)化人員開展產(chǎn)品的線上推廣，對投放效果進行數(shù)據(jù)分析及效果總結(jié),、調(diào)整;

4,、負責日常運營工作：包括但不限于,，公眾號運營,、平臺運營活動策劃，運營活動成本利潤核算,，運營活動效果閉環(huán)等;

5,、負責對外材料的.撰寫、ppt制作,。

【任職資格】

1,、5年以上運營商產(chǎn)品線上推廣經(jīng)驗，有運營商產(chǎn)品廣告投放經(jīng)驗者優(yōu)先;

2,、熟悉運營商產(chǎn)品及其銷售流程和網(wǎng)絡廣告投放流程,，對投放有一定的策略見解，了解網(wǎng)絡廣告數(shù)據(jù)監(jiān)測方面工作者優(yōu)先;

4,、具備良好的的運營策劃,、數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)籌管理及溝通協(xié)調(diào)能力;

5,、工作積極主動,、有耐心、能承受較強工作壓力,，責任心強,，良好的團隊合作精神。

淘寶運營總監(jiān)崗位職責 餐飲運營總監(jiān)崗位職責篇四

1.參與企業(yè)高層決策,，統(tǒng)籌企業(yè)總體營運設計方案,、經(jīng)營投資預算方案,，并負責組織實施;

2.負責企業(yè)營運管理工作，建立內(nèi)部合理而有效的運作機制,，提升企業(yè)品牌影響力;

3.根據(jù)企業(yè)的總體經(jīng)營規(guī)劃,，確保完成企業(yè)下達的各項任務;

4.根據(jù)企業(yè)規(guī)定，建立并完善標準化,、規(guī)范化,、系統(tǒng)化的營運流程，建立,、健全,、貫徹、執(zhí)行企業(yè)的各項管理規(guī)章制度,，并組織實施;

5.負責監(jiān)督,、指導、考核,、評估下屬部門各項工作,，提高工作效率，控制營運成本,，建立有效的團隊協(xié)作機制,，處理重大事件，維護企業(yè)利益;

6.開展調(diào)查調(diào)研工作,，分析各店經(jīng)營管理情況,，隨時收集市場信息，制訂客源市場的開發(fā)計劃,，為企業(yè)管理決策提供參考依據(jù),，根據(jù)市場狀況及時調(diào)整經(jīng)營策略;

1.專科及以上學歷;

2. 5年以上連鎖企業(yè)擔任高層管理職位的經(jīng)歷;

3.具有先進的管理理念及管理風格,，對連鎖企業(yè)有系統(tǒng)的了解,，對現(xiàn)代連鎖企業(yè)的發(fā)展管理有成熟且系統(tǒng)的理解;

4.有較豐富的現(xiàn)代企業(yè)管理經(jīng)驗，熟悉大型連鎖企業(yè)的運營管理模式,，能夠統(tǒng)籌建立和完善連鎖企業(yè)標準化營運體系,，具有較強的項目管理能力;

5.對市場的消費動態(tài)具有敏銳的`洞察力，分析力,，優(yōu)秀的項目組織能力和市場開拓能力,，具備嚴謹?shù)牟邉澖M織能力及人事管理和溝通能力、商務談判能力;

6.有很強的分析和解決問題的能力,，善于預防和處理突發(fā)事件,。

淘寶運營總監(jiān)崗位職責 餐飲運營總監(jiān)崗位職責篇五

1、根據(jù)公司發(fā)展和戰(zhàn)略規(guī)劃,，協(xié)助董事長制定總體市場拓展戰(zhàn)略,、銷售戰(zhàn)略,、銷售計劃及量化銷售目標并完成目標;

2.、參與公司重大的經(jīng)營管理與決策;

3,、組織直營部制定公司近期,、中期、長期的'市場拓展戰(zhàn)略,、營銷戰(zhàn)略計劃,，并對區(qū)域銷售進行數(shù)據(jù)分析、評估,、跟蹤,、管理;

4、結(jié)合公司總體銷售目標,，制定區(qū)域銷售計劃,、活動方案、活動效果的追蹤,、及時調(diào)整和活動的總結(jié),，并實時對vip數(shù)據(jù)分析、了解vip動態(tài);

5,、檢查,、監(jiān)督主管的店鋪日常管理工作，

6 ,、定期進行工作匯報并與各部門溝通協(xié)調(diào),，組織召開部門會議,，主管會議,、店長會議、等

6,、負責營運部團隊建設,，制定實施團隊激勵方案、培訓方案及績效考核;

7,、完成領導交辦的其他工作,。

1、大專以上學歷,，年齡28-40歲

2,、皮具、服裝等零售行業(yè)相同崗位5-7年以上工作經(jīng)驗

3,、具有較強的數(shù)據(jù)分析能力,、營銷策劃能力

4、具有較強的店鋪運營能力和識人,、用人能力;

淘寶運營總監(jiān)崗位職責 餐飲運營總監(jiān)崗位職責篇六

1,、負責根據(jù)公司的營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,，制定營運部門年度、季度,、月度銷售,、利潤目標計劃，并落實執(zhí)行,，保證銷售業(yè)績及發(fā)展規(guī)劃的最終達成;

2,、負責建設和發(fā)展運營團隊，制定有效的激勵機制,，組織開展員工隊伍培訓,、考核評價及人才梯隊建設工作，滿足公司業(yè)務拓展需要

3,、負責營運門店所在市場工作計劃的制定,、部署及監(jiān)督實施,提升品牌在所轄區(qū)域的知名度和認同度等

4、負責公司營運體系建設和標準化經(jīng)營的建立及管理;

5,、負責營運部門各項財務費用的管理和控制

6,、負責組織收集銷售數(shù)據(jù)、相關行業(yè)政策,、競爭對手信息,、客戶信息等，分析市場發(fā)展趨勢并提出銷售策略調(diào)整建議;

7,、負責協(xié)調(diào)處理門店所在區(qū)域外部公共關系,，以及負責處理公司重大突發(fā)事件，能準確判斷各種經(jīng)營風險并進行規(guī)避

8,、配合總經(jīng)理完成其他營運管理和公司戰(zhàn)略規(guī)劃工作,。

1、全日制本科以上學歷,，管理類等相關專業(yè),，良好的英語聽、說,、讀,、寫能力;

2、三年以上奢侈品或時尚行業(yè)零售管理經(jīng)驗,，知名品牌管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

3,、很強的'團隊協(xié)作精神、組織及策劃能力,，良好的溝通技巧,，成熟穩(wěn)重，形象氣質(zhì)佳，學習能力強

4,、熟悉國內(nèi)外奢侈品和時尚行業(yè)信息,，對時尚和服飾搭配有獨到見解;

5、優(yōu)秀的邏輯表達能力,、商務談判能力及團隊領導能力;

6,、具備成熟的終端零售運營體系標準化建設經(jīng)驗。

淘寶運營總監(jiān)崗位職責 餐飲運營總監(jiān)崗位職責篇七

1,、負責公司天貓店鋪及其它電子商務平臺的總體運營,，帶領所屬運營

團隊實現(xiàn)營銷目標，完成公司下達的銷售目標,；

2,、負責店鋪整體規(guī)劃、營銷,、推廣,、客戶關系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作；

3,、負責店鋪日常改版策劃,、上架、推廣,、銷售,、售后服務等經(jīng)營與管理工作；

4,、負責店鋪日常維護,，保證店鋪的'正常運作，優(yōu)化店鋪及商品排名,；

5,、負責執(zhí)行與配合公司相關營銷活動，策劃店鋪促銷活動方案,；

6,、負責收集市場和行業(yè)信息,，提供有效應對方案,；

7、負責監(jiān)控訂單發(fā)貨,、中差評,、投訴及退款等事宜；

8,、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù)：營銷數(shù)據(jù),、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理,。

淘寶運營總監(jiān)崗位職責 餐飲運營總監(jiān)崗位職責篇八

1,、負責統(tǒng)籌擬定或優(yōu)化經(jīng)營管理制度、工作流程及標準,，明晰各崗位分工;

2,、分析和預測銷售市場、把握市場趨勢,，為決策提供準確的相關信息,，定期進行市場預測及情報分析，給出報告意見,，為公司決策提供依據(jù);

3,、負責制定公司連鎖門店品牌的全套推廣方案，完成品牌的日常運營維護與市場宣傳,，提高產(chǎn)品的品牌形象;

4,、負責公司旗下連鎖分店或加盟商、代理商的營運統(tǒng)籌管理工作,，全面管理分店的經(jīng)營和作出重大事項的.主要決策;

5,、負責制定公司旗下連鎖分店或加盟商、代理商的營運業(yè)績總目標,，督促監(jiān)管各分區(qū)完成業(yè)績目標;

6,、制定并監(jiān)督公司督導落實執(zhí)行各階段工作計劃，統(tǒng)籌擬定運營各崗位的考核指標;

7,、組織整體和分區(qū)的營銷活動,，對活動效果進行評估，持續(xù)改進營銷的手段和辦法;

8,、根據(jù)對各分區(qū)運營數(shù)據(jù)的跟蹤,，定期召開工作協(xié)調(diào)會議及營運分析會議，統(tǒng)計,、分析,、解決門店各類問題,，及時調(diào)整運營策略,，提高門店運營能力;

淘寶運營總監(jiān)崗位職責 餐飲運營總監(jiān)崗位職責篇九

1,、協(xié)助制定公司的經(jīng)營戰(zhàn)略及目標;

2,、負責公司銷售渠道建設,，包括直營體系及加盟代理體系;

3,、負責帶領團隊制定銷售任務目標,，并監(jiān)督執(zhí)行;對利潤,、銷售目標負責;

4,、根據(jù)公司的發(fā)展目標,，負責直營,、加盟區(qū)域市場營銷戰(zhàn)略與計劃的制定和執(zhí)行;

5、負責公司運營部門體系的建立和營銷團隊的管理,，并建立標準化門店營運標準;

6,、負責銷售網(wǎng)絡的店鋪形象、貨品規(guī)劃及管理,，并實施營運數(shù)據(jù)分析;

7,、負責大型重點客戶的開發(fā)、維護與日常營銷事務的管理;

8,、負責營銷業(yè)務的激勵體系的.制定并實施,。

1、本科及以上學歷,，市場營銷相關專業(yè);

2,、8年以上服裝行業(yè)工作經(jīng)驗，五年以上高端品牌服裝公司(女裝優(yōu)先)同等崗位經(jīng)驗,，具有一線二線城市商圈優(yōu)質(zhì)渠道資源及經(jīng)銷商拓展經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

3,、良好的團隊建設和管理經(jīng)驗，溝通談判能力強,，與客戶維持良好的合作關系;

4,、熟悉貨品管理、門店營運管理,、陳列管理,、客戶管理、渠道開發(fā)等各項環(huán)節(jié),，同時具有獨立制定標準化體系的能力;

5,、優(yōu)秀的領導能力、組織能力和抗壓能力;

6,、嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力,、數(shù)據(jù)分析能力以及解決問題的能力。

淘寶運營總監(jiān)崗位職責 餐飲運營總監(jiān)崗位職責篇十

1,、參與公司營運戰(zhàn)略的制定工作,，協(xié)助營運總監(jiān)完成營運規(guī)劃、年度預算的制定并督導其有效執(zhí)行,。

2,、負責所有門店銷售數(shù)據(jù)的匯總、統(tǒng)計,、分析工作,。

3、協(xié)助營運總監(jiān)落實相關部門營銷工作的執(zhí)行,。

4、協(xié)助營運總監(jiān)完成公司品牌的.管理與推廣。

5,、負責同行業(yè)市場信息的收集和反饋,。

6、完成營運總監(jiān)交辦的其他工作,。

淘寶運營總監(jiān)崗位職責 餐飲運營總監(jiān)崗位職責篇十一

1,、對公司直營、加盟門店的營運管理工作負責,，協(xié)助并指導區(qū)域內(nèi)門店在人員,、物料、設備,、清潔,、安全操作、突發(fā)事件等方面所涉及的工作;

2,、根據(jù)管理的需要,，負責制定、完善,、優(yōu)化運營各類制度與流程,，并執(zhí)行;

3、與公司各部門進行溝通,，確保準確高效的.完成各項后勤對接工作,，傳達追蹤門店執(zhí)行情況;

4、合理控制門店各項成本(人力,、原料),，確保營運部門的各項利潤指標;

5、對各項成本進行分析,，提出合理化建議;

6,、根據(jù)公司發(fā)展的整體目標，編制運營規(guī)劃,、年度計劃并組織實施;

7,、制定年度及階段性市場計劃和營運方案，負責達成公司營運目標,，確保運營收益,。

8、具有多年餐飲管理經(jīng)驗,。

淘寶運營總監(jiān)崗位職責 餐飲運營總監(jiān)崗位職責篇十二

1,、根據(jù)公司年度經(jīng)營指標，擬定年度經(jīng)營規(guī)劃,、月度經(jīng)營計劃和預算,，完成經(jīng)營收益目標;

2,、根據(jù)項目經(jīng)營狀況優(yōu)化和提升項目業(yè)態(tài)定位、品牌組合;整合,、優(yōu)化商戶資源,、合理經(jīng)營布局;擬定招商和營銷策略，并制定具體實施措施;

3,、掌握當?shù)刭徫镏行?、各類業(yè)態(tài)及品牌發(fā)展狀況、趨勢和市場變化,，適時調(diào)整經(jīng)營策略;

4,、結(jié)合項目特點提出營運模式的改進與提升的建議;

5、注重團隊建設,，構建團結(jié),、高效的運營團隊，保持與提升團隊活力和競爭力;

6,、負責營運版塊業(yè)務合同,、函件的起草、審核;

7,、負責營運版塊團隊績效評估;

8,、制定與改善營運工作流程，協(xié)調(diào)所管轄各部門之間的工作與關系,，建立有效的企業(yè)內(nèi)部工作機制,，確保各項工作的貫徹執(zhí)行。

1,、35-45歲,，大專及以上學歷;

2、有3年以上商業(yè)運營管理工作經(jīng)驗;

3,、具備專業(yè)的`合同和商戶管理能力,，有一定的領導能力;

4、對oa系統(tǒng)操作熟悉,。

淘寶運營總監(jiān)崗位職責 餐飲運營總監(jiān)崗位職責篇十三

1,、全面負責、主持公司的日常經(jīng)營業(yè)務活動,，確保企業(yè)良好的發(fā)展運營內(nèi)部環(huán)境,。

2、制訂和組織實施公司整體經(jīng)營管理規(guī)劃和年度工作計劃,，并負責完成責任目標和年度計劃,。

3、負責制定,、落實,、完善公司各項管理規(guī)章,、制度和操作流程。

4,、計劃,、指導,、協(xié)調(diào),、控制和激勵各職能部門的業(yè)務開展，監(jiān)督,、檢查各部門負責人有效履行崗位職責,，并進行評價和考核管理工作，提高工作效率,。

5,、負責公司各項目服務品質(zhì)監(jiān)控、顧客滿意度調(diào)查及經(jīng)營管理目標,、指標測量,、應急準備的管理、控制工作,。

6,、全面掌控各部門和項目處的經(jīng)營、服務狀況,，合理調(diào)配人力,、物力、財力,，全面完成任務指標和工作計劃,，不斷提高經(jīng)營管理水平、服務管理水平和經(jīng)濟效益,。

7,、加強員工隊伍建設，關心員工的.思想,、工作,、生活，力所能及的幫助員工解決實際困難,，提高員工隊伍號召力和凝聚力,。

8、協(xié)調(diào)和建立與政府相關部門各方關系,，確保公司良好的外部環(huán)境,。

9、對公司重大經(jīng)營活動的決策和結(jié)果負責,。

10,、行使公司總經(jīng)理授予的其他職權,。

淘寶運營總監(jiān)崗位職責 餐飲運營總監(jiān)崗位職責篇十四

1、負責制定項目租金,、管理費收入預算及執(zhí)行預算完成情況,，達成租金收益預期目標;

2、負責協(xié)助招商引進工作,，做好品牌調(diào)場工作,，豐富項目業(yè)態(tài)、優(yōu)化品牌結(jié)構,，對商戶經(jīng)營情況進行分析,，為招商部、公司領導決策提供依據(jù);

3,、長期目標支持項目的業(yè)態(tài)優(yōu)化組合和經(jīng)營戶質(zhì)量,，提升公司的租金水平;掌握商戶欠租狀況，并跟進催收進度;

4,、組織對同行,、客戶、及市場環(huán)境調(diào)研,，為領導決策提供依據(jù);

5,、確保商戶具有一定的.市場競爭優(yōu)勢并組織市調(diào)，如在貨品,、促銷活動,、陳列等方面;

6、建立商戶經(jīng)營預警機制,，及時與商戶進行溝通;定期邀約商戶進行面談溝通,，收集商戶經(jīng)營意見及建議，并及時有效的協(xié)調(diào)與解決問題;

7,、監(jiān)控項目內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生,、安全及設施設備的運行情況;

8、負責顧客,、商戶,、其他部門現(xiàn)場需求的協(xié)調(diào);負責與公司其他部門的對接與協(xié)調(diào);

9、負責商戶重大投訴的處理,，及時跟進處理;

10,、組織有針對性的市場調(diào)查，并提出改進建議;

11,、組織商戶滿意度和顧客滿意度調(diào)查活動;

12,、定期分析商戶經(jīng)營情況;

13、確保各項工作符合公司制度及流程要求;

14、組織部門培訓管理工作;

15,、負責部門團隊建設,，培養(yǎng)團隊;

16、負責監(jiān)督與考核物業(yè)公司工作,。