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咨詢總監(jiān)崗位職責(zé) 咨詢總監(jiān)待遇怎么樣篇一

1,、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理和控制,，帶領(lǐng)咨詢團(tuán)隊(duì)完成公司制定的任務(wù)目標(biāo);

2、開(kāi)發(fā)和維護(hù)公司的客戶資源,，提升高質(zhì)量用戶的儲(chǔ)備;

3,、提供客戶調(diào)查分析報(bào)告和行業(yè)信息報(bào)告;

4、負(fù)責(zé)公司日常咨詢事務(wù)的運(yùn)作和管理;

5,、負(fù)責(zé)與重要客戶進(jìn)行交流,，深度把握客戶咨詢的實(shí)際需求;

6、調(diào)查和分析市場(chǎng)行情,，行業(yè)信息,，不斷開(kāi)發(fā)和搜尋新的客戶;

7、跟蹤整個(gè)重要咨詢項(xiàng)目的進(jìn)程,，協(xié)調(diào)項(xiàng)目順利進(jìn)行,。

1、本科及以上學(xué)歷,，企業(yè)管理,、財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè),，2年以上管理經(jīng)驗(yàn);

2,、有金融機(jī)構(gòu),、人才中心等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3,、有較深厚的行業(yè)人脈，有較好的'業(yè)內(nèi)資源,，有大型公司咨詢經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4,、有強(qiáng)烈的開(kāi)拓進(jìn)取精神，良好的心理調(diào)節(jié)和平衡能力;

5,、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和組織協(xié)調(diào)能力;

6,、能承受較大的工作壓力和心理壓力。

1,、mba以上學(xué)歷,，名校背景優(yōu)先

2、經(jīng)濟(jì)學(xué),、管理學(xué)或某專長(zhǎng)咨詢領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)

1,、年薪平均值：35萬(wàn)

2,、法定福利

3、差旅與通信補(bǔ)助,、交通補(bǔ)貼

4,、帶薪假期

5、項(xiàng)目津貼

6,、年終獎(jiǎng)或收益分紅

咨詢總監(jiān)崗位職責(zé) 咨詢總監(jiān)待遇怎么樣篇二

1.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成區(qū)域經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo),；

2.完成區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓。洽談咨詢意向,，開(kāi)發(fā)咨詢需求,，組織項(xiàng)目建議書(shū)準(zhǔn)備及項(xiàng)目競(jìng)標(biāo)等；

3.監(jiān)管區(qū)域咨詢項(xiàng)目工作開(kāi)展,。指導(dǎo),、監(jiān)督咨詢項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、質(zhì)量管控與計(jì)劃執(zhí)行,，協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目實(shí)施4.過(guò)程中的各類問(wèn)題,，控制項(xiàng)目實(shí)施中的風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)；

5.組織開(kāi)展圍繞項(xiàng)目的行業(yè)研究,、案例開(kāi)發(fā)等工作,，實(shí)施現(xiàn)有產(chǎn)品的工具優(yōu)化、方法論改進(jìn)及新產(chǎn)品開(kāi)發(fā),；

6.崗位職責(zé)要求咨詢顧問(wèn)并指導(dǎo)咨詢顧問(wèn)業(yè)務(wù)能力培養(yǎng),，分配和協(xié)調(diào)咨詢顧問(wèn)資源，評(píng)估咨詢顧問(wèn)服務(wù)效能,，領(lǐng)導(dǎo)與激勵(lì)咨詢團(tuán)隊(duì),；

7.開(kāi)展區(qū)域制度流程、團(tuán)隊(duì)文化等建設(shè),；

8.完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他相關(guān)工作,。

1.3年以上相關(guān)咨詢行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上接單談單經(jīng)驗(yàn),；

2.熟練使用office word,、powerpoint和excel等辦公軟件；

3.較好的'溝通協(xié)調(diào)能力,；

4.較好的組織與計(jì)劃能力,；

5.較好的語(yǔ)言表達(dá)與文字表達(dá)能力。

咨詢總監(jiān)崗位職責(zé) 咨詢總監(jiān)待遇怎么樣篇三

1,、構(gòu)建網(wǎng)電咨詢?cè)捫g(shù)體系,、根據(jù)品牌、專家和產(chǎn)品包裝以及經(jīng)營(yíng)政策,、市場(chǎng)營(yíng)銷政策與活動(dòng),針對(duì)不同的客戶類型,、對(duì)話場(chǎng)景,搭建及優(yōu)化適合網(wǎng)絡(luò)與電話的咨詢與銷售話術(shù),提升預(yù)約量和預(yù)約率

2,、開(kāi)展網(wǎng)電客戶咨詢與銷售,利用快商通、商橋,、電話熱線等平臺(tái),組織開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)和電話的客戶咨詢服務(wù),根據(jù)客戶的需求,提出與之相匹配的產(chǎn)品,、專家與服務(wù)等設(shè)計(jì)方案,提升客戶的網(wǎng)絡(luò)與電話消費(fèi)決策成功率

3、開(kāi)展客戶的邀約工作,根據(jù)網(wǎng)電咨詢與銷售的`情況,開(kāi)展客戶預(yù)約單的分級(jí)分類管理,邀約與跟進(jìn)客戶來(lái)院,提升客戶咨詢量到來(lái)院量的轉(zhuǎn)換率

4,、監(jiān)控項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)情況及指標(biāo)完成情況,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)考核指標(biāo)

5,、負(fù)責(zé)完善優(yōu)化網(wǎng)電咨詢服務(wù)流程的成熟化運(yùn)作、客戶滿意度的持續(xù)提高,制定相應(yīng)的管理制度,、建立規(guī)范,、高效的運(yùn)營(yíng)體系、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),、激勵(lì)

6,、對(duì)部門(mén)日常數(shù)據(jù)進(jìn)行管理、組織完成各項(xiàng)監(jiān)控指標(biāo)及運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的分析,并根據(jù)指標(biāo)及分析結(jié)果提出調(diào)整意見(jiàn)和優(yōu)化措施

7,、收集反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài),起草反饋報(bào)告和其它分析報(bào)告

1,、5年以上高級(jí)管理工作經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)過(guò)大型企業(yè)或大型醫(yī)院網(wǎng)電營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2、具備專業(yè)的客服知識(shí),熟練掌握網(wǎng)電營(yíng)銷技能技巧及相關(guān)考核規(guī)范

3,、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力與反應(yīng)力,有較好的市場(chǎng)銷售能力,組織協(xié)調(diào)能力,、抗壓能力、溝通能力,判斷與決策能力,分析與解決問(wèn)題能力及良好的客戶意識(shí)

4,、有口腔網(wǎng)絡(luò)咨詢管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有電信客服呼叫中心管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

咨詢總監(jiān)崗位職責(zé) 咨詢總監(jiān)待遇怎么樣篇四

1.按項(xiàng)目工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程指導(dǎo),、管理本部門(mén)顧問(wèn)和助理，展開(kāi)日常工作,，為本部門(mén)同事提供支持和指導(dǎo),；

2.完成客戶的咨詢、方案設(shè)計(jì),、申請(qǐng)等工作,；

3.負(fù)責(zé)收集和保留客戶的信息，及時(shí)回訪,，維護(hù)客戶關(guān)系,；

4.完成公司年度簽約目標(biāo)；

5.了解本部門(mén)人員的培訓(xùn)需要,，協(xié)助經(jīng)理持續(xù)開(kāi)展項(xiàng)目培訓(xùn)；

6.參與公司咨詢工作戰(zhàn)略目標(biāo)規(guī)劃,，負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)咨詢戰(zhàn)略及目標(biāo)的'制定,；

7.管理、培訓(xùn)部門(mén)員工,，形成一支有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì),；

8.負(fù)責(zé)咨詢工作的開(kāi)展,，對(duì)客戶進(jìn)行定期回訪。

咨詢總監(jiān)崗位職責(zé) 咨詢總監(jiān)待遇怎么樣篇五

:

1.在董事長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)集團(tuán)各企業(yè)的財(cái)稅管理及成本控制;

2.審核集團(tuán)各公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,審核各公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的執(zhí)行情況;

3.審核,、健全集團(tuán)各公司財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理,、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體審核堵漏;

4.對(duì)集團(tuán)各公司稅務(wù)進(jìn)行全面策劃和管理,。

:

1.年齡40-50歲,統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;

2.會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),具有中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱;

3.從事酒店,、房地產(chǎn)財(cái)務(wù)工作二十年以上。具有豐富的`財(cái),、稅管理經(jīng)驗(yàn);

4.具有五年以上星級(jí)酒店財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店管理軟件;

5.具有五年以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),熟知房地產(chǎn)稅收政策;

6.具備集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),懂得編制經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各公司內(nèi)部審計(jì);

7.具有較強(qiáng)的全局觀念,、責(zé)任心和敬業(yè)精神,細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),為人正直、堅(jiān)持原則,職業(yè)操守好;

8.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,、決策能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,。 :

1.在董事長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)集團(tuán)各企業(yè)的財(cái)稅管理及成本控制;

2.審核集團(tuán)各公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,審核各公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的執(zhí)行情況;

3.審核、健全集團(tuán)各公司財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理,、年度預(yù)算,、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體審核堵漏;

4.對(duì)集團(tuán)各公司稅務(wù)進(jìn)行全面策劃和管理。

咨詢總監(jiān)崗位職責(zé) 咨詢總監(jiān)待遇怎么樣篇六

1,、負(fù)責(zé)erp實(shí)施團(tuán)隊(duì)的`培訓(xùn),、管理、績(jī)效考核等工作,；

2,、負(fù)責(zé)erp項(xiàng)目的實(shí)施，進(jìn)度控制,，項(xiàng)目質(zhì)量等工作,。

1、28歲以上,，erp項(xiàng)目實(shí)施相關(guān)工作3年經(jīng)驗(yàn)以上,；

2、有服裝品牌,、服裝生產(chǎn)行業(yè)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,；

3、精通scm,、erp項(xiàng)目管理理論,，熟悉企業(yè)運(yùn)作流程；

4,、具備較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí),、分析與解決問(wèn)題的能力、表達(dá)與溝通協(xié)作能力強(qiáng),；

5,、有制造業(yè)erp,、財(cái)務(wù)、進(jìn)銷存軟件使用和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,；

6,、富有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神,，能夠在壓力下工作,，能適應(yīng)經(jīng)常出差。

咨詢總監(jiān)崗位職責(zé) 咨詢總監(jiān)待遇怎么樣篇七

:

1,、參與擬訂并完善成本控制制度和工作流程,制定企業(yè)年度內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃和審核工程費(fèi)用預(yù),、結(jié)算;

2、參與審查企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的落實(shí)情況,監(jiān)督內(nèi)部控制的制度的健全性;

3,、控制,、考核、糾正各部門(mén)偏離企業(yè)整體財(cái)務(wù)目標(biāo)計(jì)劃的行為;

4,、協(xié)助外部審計(jì)工作的開(kāi)展,維護(hù)與外部審計(jì)單位的良好關(guān)系;

:

1,、具有5年以上成本管控工作經(jīng)驗(yàn),熟悉工程、審計(jì)工作;

2,、具有較高的`專業(yè)知識(shí),熟悉國(guó)家審計(jì)相關(guān)法規(guī),、程序和方法;

3、具有一定的領(lǐng)導(dǎo)組織管理能力;能團(tuán)結(jié)隊(duì)伍;

4,、具有敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德操守,。

咨詢總監(jiān)崗位職責(zé) 咨詢總監(jiān)待遇怎么樣篇八

1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理和控制,，帶領(lǐng)咨詢團(tuán)隊(duì)完成公司制定的任務(wù)目標(biāo),；

2、開(kāi)發(fā)和維護(hù)公司的客戶資源,，提升高質(zhì)量用戶的儲(chǔ)備,；

3、提供客戶調(diào)查分析報(bào)告和行業(yè)信息報(bào)告,；

4,、負(fù)責(zé)公司日常咨詢事務(wù)的運(yùn)作和管理；

5,、負(fù)責(zé)與重要客戶進(jìn)行交流,，深度把握客戶咨詢的實(shí)際需求；

6,、調(diào)查和分析市場(chǎng)行情,，行業(yè)信息，不斷開(kāi)發(fā)和搜尋新的客戶,；

7,、跟蹤整個(gè)重要咨詢項(xiàng)目的進(jìn)程，協(xié)調(diào)項(xiàng)目順利進(jìn)行,。

1,、大專科及以上學(xué)歷,，8年以上k12教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn),，5年以上k12教育行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；

2,、有較深厚的.行業(yè)人脈,，有較好的業(yè)內(nèi)資源，有大型教育公司咨詢經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,；

3,、有強(qiáng)烈的開(kāi)拓進(jìn)取精神，良好的心理調(diào)節(jié)和平?能力,；

4,、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和組織協(xié)調(diào)能力；

5,、能承受較大的工作壓力和心理壓力,。

咨詢總監(jiān)崗位職責(zé) 咨詢總監(jiān)待遇怎么樣篇九

：

1、配合公司進(jìn)行財(cái)務(wù)共享中心項(xiàng)目的建設(shè),，引導(dǎo)用戶需求并提出需求解決方案,；

2、負(fù)責(zé)與用戶進(jìn)行專業(yè)知識(shí)交流和軟件系統(tǒng)知識(shí)交流,，與供應(yīng)商聯(lián)系進(jìn)行方案確定和產(chǎn)品前期交流,；

3、配合供應(yīng)商編制公司財(cái)務(wù)共享中心的建設(shè)方案,，參與項(xiàng)目招投標(biāo)相關(guān)技術(shù)文檔的籌備工作,；

4、作為甲方項(xiàng)目技術(shù)經(jīng)理,，負(fù)責(zé)對(duì)該項(xiàng)目的整體解決方案進(jìn)行把控并進(jìn)行項(xiàng)目推進(jìn),，確保項(xiàng)目順利上線

1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),，5以上年財(cái)務(wù)管理,、咨詢或者it項(xiàng)目實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)，且2年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),；

2.熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)核算,、資金管理、erp等信息化系統(tǒng)；參與至少2個(gè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)實(shí)施項(xiàng)目或共享咨詢項(xiàng)目,，具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理,、溝通能力；能獨(dú)立完成項(xiàng)目需求溝通,、高階方案設(shè)計(jì),、高層領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)等工作；

3.具有敏銳的'分析能力,、快速的應(yīng)變能力,、較強(qiáng)的計(jì)劃能力和高效的問(wèn)題解決能力；

4.具備較好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力,，精通excel,、ppt、word等,，具有較強(qiáng)的ppt編寫(xiě)能力,；

5.有財(cái)務(wù)共享中心咨詢工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

6.有企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,；

咨詢總監(jiān)崗位職責(zé) 咨詢總監(jiān)待遇怎么樣篇十

1） 負(fù)責(zé)公司多家校區(qū)的管理,；

2） 根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)，制定并完成區(qū)域月,、季度,、年銷售計(jì)劃；

3） 指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)各校區(qū)的主任開(kāi)展好校區(qū)的教學(xué),、銷售,、跟蹤服務(wù)等工作；

4） 根據(jù)公司招生情況和公司下達(dá)任務(wù),，做出各崗位人員需求預(yù)測(cè)及申請(qǐng),；

5） 制定分公司員工短、中,、長(zhǎng)期在崗培訓(xùn)計(jì)劃,，并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行；

6） 依據(jù)市場(chǎng)變化,，配合市場(chǎng)部開(kāi)展有效市場(chǎng)活動(dòng),，推動(dòng)銷售工作。

1大學(xué)本科學(xué)歷,；

2）有艱苦奮斗精神,，以結(jié)果為導(dǎo)向，執(zhí)行力強(qiáng),，適合創(chuàng)業(yè)公司文化要求,；

3）6年以上工作經(jīng)驗(yàn)（包括3年管理經(jīng)驗(yàn)）,，有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售和管理經(jīng)驗(yàn),；

4）有良好的'溝通技巧,、學(xué)習(xí)能力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神,；

5）能夠在壓力下勝任多項(xiàng)任務(wù),，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù),；

6）對(duì)教育行業(yè)有強(qiáng)烈的興趣,，同行業(yè)優(yōu)先。

咨詢總監(jiān)崗位職責(zé) 咨詢總監(jiān)待遇怎么樣篇十一

1,、負(fù)責(zé)院校事業(yè)部全國(guó)各區(qū)域,，咨詢團(tuán)隊(duì)日常管理支持工作，并對(duì)業(yè)績(jī)達(dá)成結(jié)果負(fù)責(zé),；

2,、根據(jù)行業(yè)及市場(chǎng)節(jié)點(diǎn)制訂對(duì)應(yīng)咨詢政策和咨詢計(jì)劃（年、季,、月,、周）；

3,、組織和指導(dǎo),、培訓(xùn)全國(guó)咨詢?nèi)藛T的工作，監(jiān)督控制全國(guó)咨詢?nèi)藛T業(yè)務(wù)進(jìn)展,，對(duì)咨詢?nèi)藛T的業(yè)績(jī)進(jìn)行考評(píng),；

4、優(yōu)化團(tuán)隊(duì)服務(wù)質(zhì)量,，保持團(tuán)隊(duì)的'業(yè)務(wù)增長(zhǎng)及團(tuán)隊(duì)的客戶滿意度,；

5、收集各種同行業(yè)招生信息并能夠分析問(wèn)題,，不斷調(diào)整咨詢策略,；

6、充分,、及時(shí)了解課程設(shè)置的新變化,，以便向客戶進(jìn)行講解、提供資料,、推廣,；

7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。