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淺談對(duì)村巡察工作中存在問題及建議篇一
(1)展開對(duì)村巡察是買通政策落實(shí)的現(xiàn)實(shí)需要,。村(社區(qū))黨組織是貫徹落實(shí)黨的線路方針政策和各項(xiàng)工作任務(wù)最直接的組織者和實(shí)行者,。展開對(duì)村巡察就像 1 面鏡子，深入田間地頭,、走到大眾身旁，照 1 照黨的線路方針政策和黨中央決策部署落實(shí)了沒有,、見效了沒有,、還有哪些方面需要改進(jìn)和完善，看 1 看各級(jí)黨組織的責(zé)任實(shí)行了沒有,，聽 1 聽大眾還有甚么困難和意見,，通過巡察查找問題、反饋下去,、催促整改,，真正以大眾滿意不滿意、高興不高興,、答應(yīng)不答應(yīng)作為衡量 1 切工作的標(biāo)準(zhǔn),，切實(shí)推動(dòng)黨中央大政方針1 貫到底、落地見效,。
(2)展開對(duì)村巡察是夯實(shí)基層黨建的重要抓手,。村(社區(qū))黨組織是密切黨同人民大眾血肉聯(lián)系最直接,、最重要的紐帶。當(dāng)前,，有的基層黨組織號(hào)令力,、組織力不強(qiáng)，監(jiān)管薄弱,、軟弱散漫,，戰(zhàn)役堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮不充分。展開對(duì)村巡察就是要催促基層黨組織立行立改,、及時(shí)糾正,，增強(qiáng)基層黨組織的政治功能，把人民大眾凝聚在黨組織周圍,，為打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn),、深入推動(dòng)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、提高鄉(xiāng)村治理水平,、全面建成小康社會(huì)提供強(qiáng)有力的政治保證,。
(3)展開對(duì)村巡察是解決農(nóng)村突出問題的有效手段。從以往的巡察情況看,，部份村(社區(qū))干部不守紀(jì)律,、不守規(guī)矩現(xiàn)象仍然存在，以權(quán)謀私,、吃拿卡要,、優(yōu)親厚友、與民爭利等問題較為突出,，脫貧攻堅(jiān),、征地拆遷、“3 資”管理等領(lǐng)域問題易發(fā)多發(fā),，大眾利益被“代表”現(xiàn)象突出,，少到 100 多元的 1 床被子，多到幾萬的危房改造款,。展開對(duì)村巡察,，就是要讓基層黨員干部感遭到監(jiān)督常在、震懾常在,，知畏敬,、知收斂、知止收手,，讓人民大眾感遭到從嚴(yán)管黨治黨就在身旁,，正風(fēng)反腐就在身旁，營建出風(fēng)清氣正良好政治生態(tài);展開對(duì)村巡察就是要深入 1 線聆聽大眾呼聲,，把大眾反應(yīng)的問題解決在基層,，不斷厚植黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ),。
2、對(duì)村巡察工作中存在的問題表現(xiàn)
(1)巡察質(zhì)量提升方面,。1 是巡察人材抽調(diào)難,，業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提升?；鶎庸ぷ魅蝿?wù)繁多,，都是身兼數(shù)職，很難抽到各方面素質(zhì)都很好的人員,，加上巡察組成員均是臨時(shí)抽調(diào),，雖經(jīng)過簡單的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，但均未經(jīng)過系統(tǒng)性,、規(guī)范性學(xué)習(xí),，因此，有的巡察人員在發(fā)現(xiàn)問題,、研究問題等方面還存在 1 定差距;2 是巡察時(shí)間緊,、任務(wù)重，難以全面準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)問題,。在對(duì)村巡察中,，每一個(gè)村不到 7 天時(shí)間，加上村級(jí)工作觸及面廣,，遺留問題較多,，需要入組入戶，深入田間地頭,，巡察人員少,，任務(wù)重，對(duì) 1 些重要問題的深入了解難以進(jìn)行;3 是巡察熟人多,，人情關(guān)難以突破,。地方小，熟人多,，巡察組成員與被巡察鄉(xiāng)鎮(zhèn)及所轄村的黨員干部，之前多是同學(xué),、親戚,、朋友，人情關(guān)系 10 分復(fù)雜,。巡察人員可能存在畏難情緒和“老好人”思想,，不敢動(dòng)真碰硬、怕得罪人;農(nóng)村大眾也存在不敢說,、不想說,、不愿說的情況,。
(2)巡察整改落實(shí)方面。1 是有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委整改主體責(zé)任實(shí)行不到位,，沒有認(rèn)真分析研判,，只把問題簡單交給村級(jí)整改，對(duì)村 1 級(jí)難以整改的事項(xiàng),，兼顧調(diào)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位共同整改不力;2 是有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委和被巡察村舉 1 反 3,、以點(diǎn)帶面抓整改方面還有差距，存在“頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳”的現(xiàn)象,，沒有從面上進(jìn)行集中整治,、系統(tǒng)整治，只是簡單的把巡察組反饋的例子整改了;3 是有的巡察組在巡察進(jìn)程中,，未對(duì) 1 些可以立行立改的問題進(jìn)行分析研判,、匯報(bào)、移交,，而是待巡察結(jié)束,、匯報(bào)、反饋等環(huán)節(jié)后才進(jìn)行移交,，時(shí)間較長,，整改質(zhì)量和效果不佳。
(3)巡察規(guī)范化建設(shè)方面,。1 是對(duì)村巡察制度缺失,。沒有結(jié)合實(shí)際制定對(duì)村巡察的實(shí)行辦法、沒有在制度建設(shè)上建立各部門支持配合對(duì)村巡察工作制度,，加強(qiáng)村級(jí)巡察的上下,、橫向聯(lián)動(dòng);2 是巡察“規(guī)定動(dòng)作”履行不到位。有的巡察組問題底稿制作不規(guī)范,，要素不完全,，缺少了解進(jìn)程和結(jié)論判斷，關(guān)鍵環(huán)節(jié)斷檔掉鏈;有的巡察組立行立改問題移交,，未向巡察領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào);有的巡察組,，巡察期間未召開組務(wù)會(huì)和臨時(shí)黨支部會(huì)。3 是巡察“創(chuàng)新動(dòng)作”不夠,。有的機(jī)械參照舊規(guī)巡察方式展開對(duì)村巡察,，工作程序優(yōu)化不足、方式方法創(chuàng)新不夠,，弄“上下 1 般粗”;有的巡察組檢查落實(shí)責(zé)任強(qiáng)調(diào)過度留痕,，只看有無簽訂了責(zé)任書;有的巡察人員訪問中不會(huì)用老百姓的語言等等。
3,、做好對(duì)村巡察工作的意見建議
(1)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，壓實(shí)相干部門職責(zé),。1 是壓實(shí)主體責(zé)任。要牽住主體責(zé)任這個(gè)“牛鼻子”,，進(jìn) 1 步強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),，加強(qiáng)兼顧調(diào)和，厘清職責(zé),、構(gòu)成協(xié)力,，嚴(yán)格依照“省兼顧、市推動(dòng),、縣主責(zé),，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和縣直有關(guān)部門整改”的工作機(jī)制,，抓好村級(jí)巡察工作,。2 是精準(zhǔn)安排部署。把對(duì)村巡察列入巡察工作計(jì)劃,、年度計(jì)劃和階段任務(wù)安排,，制定有形覆蓋與有效覆蓋相統(tǒng) 1 的工作計(jì)劃和方案;要及時(shí)聽取巡察情況匯報(bào)，研究巡察成果應(yīng)用,，解決巡察工作中存在的突出矛盾和困難,。3 是選調(diào)精兵強(qiáng)將。整合現(xiàn)有監(jiān)督氣力,，從縣鄉(xiāng)兩級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察,、組織、財(cái)政,、民政,、農(nóng)經(jīng)等部門抽調(diào)相干人員組建對(duì)村巡察人材庫，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理;通過集中培訓(xùn),、專題講座,、經(jīng)驗(yàn)交換、以巡代訓(xùn),、以老帶新等方式,，加大對(duì)巡察人員的培訓(xùn)力度。
(2)
加強(qiáng)迫度建設(shè),，提高巡察規(guī)范化水平,。1 是建立健全對(duì)村巡察制度。通過巡察,，認(rèn)真總結(jié),、完善對(duì)村巡察計(jì)劃,、規(guī)范工作程序,、加強(qiáng)協(xié)作配合等制度,，結(jié)合羅平實(shí)際研究制定對(duì)村巡察實(shí)行辦法、對(duì)
村巡察工作保障辦法,、對(duì)村巡察整改監(jiān)督制度等,，不斷提升對(duì)村巡察工作制度化、規(guī)范化水平;2 是進(jìn) 1 步規(guī)范對(duì)村巡察工作程序,、底稿制作,、材料移交、檔案歸檔等方面的工作,，加強(qiáng)對(duì)抽調(diào)人員的管理,，嚴(yán)格履行巡察期間組務(wù)會(huì)、臨時(shí)黨支部會(huì)議等各項(xiàng)制度;3 是處理好規(guī)范和創(chuàng)新的關(guān)系,。1 方面要嚴(yán)格依照黨章,、巡查工作條例和黨委的授權(quán)展開工作，另外一方面要根據(jù)不同的巡察對(duì)象,，因地制宜,、因村施策，大膽探索實(shí)踐,，使對(duì)村巡察工作情勢(shì)更加靈活,、方法更加多樣、成效更加明顯,。
(3)
強(qiáng)化巡察整改,，加大巡察成果的應(yīng)用。1 是強(qiáng)化整改主體責(zé)任,，推動(dòng)縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)動(dòng)負(fù)責(zé),。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委承當(dāng)對(duì)村巡察整改主體責(zé)任，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記是第 1 責(zé)任人,，村(社區(qū))黨組織承當(dāng)整改直接責(zé)任,。對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和村(社區(qū))本身難以整改的問題，要催促縣級(jí)職能部門共同整改,，切實(shí)凝聚整改協(xié)力,，采取實(shí)實(shí)在在的舉措推動(dòng)問題整改到位。2 是堅(jiān)持全面整改和立行立改相結(jié)合,。對(duì)巡察發(fā)現(xiàn)的所有問題都必須徹徹底底全面整改,，體現(xiàn)巡察的震懾作用。對(duì)反應(yīng)具體,、可查性強(qiáng)的問題,，或事情雖小、但直接關(guān)系大眾切身利益的實(shí)際問題，要堅(jiān)持邊巡邊改,、立行立改,，迅速移交辦理，“短平快”解決問題,，構(gòu)成吹糠見米的效果,，讓大眾有更多更直接的取得感。3 是堅(jiān)持舉 1 反 3 與當(dāng)前工作相結(jié)合,。對(duì)巡察反饋的問題,，要著眼管長遠(yuǎn)、見長效,，舉 1 反 3,、以點(diǎn)帶面把解決共性問題、突出問題與完善制度結(jié)合起來,，推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委和縣直有關(guān)部門針對(duì)巡察發(fā)現(xiàn)普遍性,、偏向性問題，展開專項(xiàng)治理,，及時(shí)梗塞制度漏洞,、完善制度措施不斷增強(qiáng)基層治理實(shí)效。
淺談對(duì)村巡察工作中存在問題及建議篇二
一,、存在問題
一是思想認(rèn)識(shí)丌到位,。少數(shù)基層黨組織政治覺悟丌高，僅把村級(jí)巡察當(dāng)成一般的業(yè)務(wù)工作檢查和例行工作督導(dǎo),，在配合巡察時(shí)有敷衍應(yīng)付的心態(tài),。如，有的基層干部在民主測評(píng)和問卷調(diào)查中丌如實(shí)反映情況,，存在“一勾到底”現(xiàn)象,。
二是與業(yè)素質(zhì)丌夠強(qiáng)。村級(jí)巡察工作體量大,、與業(yè)人員少,，巡察組人員抽調(diào)壓力大，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽調(diào)人員多數(shù)未接觸過巡察相關(guān)工作,，與業(yè)水平參差丌齊,，導(dǎo)致一些巡察組發(fā)現(xiàn)問題浮亍表面，共性問題多,、具體問題少,，一定程度影響巡察質(zhì)量。
三是群眾參不丌積極,。一些村(居)群眾仍抱有“事丌關(guān)己,、高高掛起”和“怕得罪干部”的思想,，丌愿敞開心扉向巡察組如實(shí)反映問題。
四是推迚力度丌平衡,。對(duì)村級(jí)巡察工作統(tǒng)籌力度丌一,，迚展上存在一定差距，移交問題線索相對(duì)遲緩,，上下同頻共振效應(yīng)仍需迚一步發(fā)揮。
二,、對(duì)策建議
一是凝聚村級(jí)巡察工作共識(shí),。始終堅(jiān)持政治巡察定位，把村級(jí)巡察全覆蓋納入縣(區(qū))委巡察工作規(guī)劃,，采取集中學(xué)習(xí),、丼辦與題培訓(xùn)等多種方式，引導(dǎo)廣大基層黨組織和黨員干部充分認(rèn)識(shí)巡察的政治屬性和本質(zhì)要求,，正確對(duì)待巡察工作,，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督。
二是健全村級(jí)巡察工作機(jī)制,。加強(qiáng)對(duì)村級(jí)巡察工作的領(lǐng)導(dǎo)和挃導(dǎo),，以健全制度機(jī)制為重點(diǎn)，丌斷規(guī)范村級(jí)巡察工作流程,，改迚村級(jí)巡察方式方法,，特別要大力推行“上門走訪”等方式不群眾“掏心窩”交流，完善鄉(xiāng)村集中反饋,、上下聯(lián)勱整改機(jī)制,，建立村級(jí)巡察發(fā)現(xiàn)的遠(yuǎn)紀(jì)遠(yuǎn)法典型案例通報(bào)制度，建立完備覆蓋巡察工作各環(huán)節(jié),、具有農(nóng)村基層特色的村級(jí)巡察工作制度體系,。建好用好“巡察監(jiān)督于”平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)巡察信息查詢,、數(shù)據(jù)分析,、監(jiān)督預(yù)警、考核評(píng)估一體化,、高效化,。
三是夯實(shí)村級(jí)巡察工作保障。加強(qiáng)對(duì)巡察組工作用車,、食宿安排等統(tǒng)一保障,，解除巡察干部后顧之憂。制定完善村級(jí)巡察組人員抽調(diào)和教育,、監(jiān)督,、管理辦法，建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良丏相對(duì)穩(wěn)定的村級(jí)巡察隊(duì)伍。把參不村級(jí)巡察作為發(fā)現(xiàn),、培養(yǎng),、鍛煉干部的重要平臺(tái)，讓巡察干部在深入基層,、深入群眾中得到全面鍛造,。
淺談對(duì)村巡察工作中存在問題及建議2
淺談對(duì)村巡察工作中存在問題及建議篇三
x委第一巡察組各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
按照x委統(tǒng)一安排部署,，x委第x巡察組到我局開展巡察工作,。下面，根據(jù)這次巡察工作的要求,，我從以下四個(gè)方面匯報(bào)近幾年來xx局黨組工作開展情況,、存在問題和整改措施：
一、基本情況及黨組工作的主要成績
中共)(x局黨組成立于x年x月,，現(xiàn)有黨組成員x人,。
xx局是正科級(jí)單位，行政編制x個(gè),，事業(yè)編制x個(gè),，目前在編在崗x人，其中正科級(jí)x人,，副科級(jí)x人;機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)x個(gè)科室,，即xx科、xx室,，經(jīng)費(fèi)實(shí)行財(cái)政全額預(yù)算管理,。下設(shè)派出機(jī)構(gòu)x個(gè)。
近年來,，我局黨姐在x委,、x政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)守“六項(xiàng)紀(jì)律”,、深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,、不斷糾正“四風(fēng)”問題，自覺遵守中央,、省,、市委有關(guān)規(guī)定，黨組制度機(jī)制進(jìn)一步建立健全,，黨組的核心作用得到進(jìn)一步發(fā)揮,，著實(shí)貫徹執(zhí)行了黨的路線、方針,、政策,，按組織程序討論和決定本單位的重大問題,，做好了干部的管理工作，團(tuán)結(jié)了黨外干部和群眾,，較好完成了x委,、x政府交給的各項(xiàng)任務(wù)，加強(qiáng)指導(dǎo)了機(jī)關(guān)和直屬單位的工作,，全體黨組成員認(rèn)真履職,、團(tuán)結(jié)共事、政令暢通,，成績有目共暗,。
二、黨組工作存在的問題和不足
近年來,，xx工作雖然取得了一定成績，但與新常態(tài)下黨中央對(duì)黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)提出的更高要求,，與省,、市、的要求和全市人民的期望還有很大的差距,，對(duì)照《黨章》,、黨規(guī)和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》，我局黨組在黨的建設(shè),、貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,、執(zhí)行“六項(xiàng)紀(jì)律”、糾正“四風(fēng)”和擔(dān)當(dāng)有為等方面還存在著不少問題,。主要表現(xiàn)在：
(一)履行黨建工作責(zé)任制方面做的不夠,，重業(yè)務(wù)ェ作、輕黨建工作,。如：近三年來,，班子會(huì)和黨組會(huì)研究和安排部署業(yè)務(wù)工作多，專題研究黨建工作少,，特別是工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí),，常把學(xué)習(xí)當(dāng)做軟指標(biāo)，業(yè)務(wù)工作和目標(biāo)管理當(dāng)作硬尺子,，對(duì)新知識(shí),、新政策、新規(guī)章等學(xué)習(xí)不夠,，制定好的學(xué)習(xí)計(jì)劃沒有很好的落實(shí)，在機(jī)關(guān)思想建設(shè),、組織建設(shè),、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)方面抓得不緊不力,，對(duì)黨員的思想教育ェ作抓的不實(shí)不嚴(yán)，沒能很好引導(dǎo)黨員干部隊(duì)伍從政治上觀察思想問題,，透過現(xiàn)象看本質(zhì),，黨組織的先鋒模范和戰(zhàn)斗堡壘作用沒能得到充分發(fā)揮。同時(shí)對(duì)機(jī)關(guān)黨務(wù)工作者開展工作,、生活關(guān)心不夠,、支持不夠也一定程度影響了機(jī)關(guān)黨建工作者能力的發(fā)揮，使機(jī)關(guān)黨建工作水平與上級(jí)黨組織的要求還有一定差距,。
(二)廉政意識(shí)不強(qiáng),，遵守中央八項(xiàng)規(guī)定不徹底。一是雖然也經(jīng)常下基層調(diào)研,，但主動(dòng)性不強(qiáng),，不夠深入，只主動(dòng)
了解自己想要了解的問題,，未能做到“從群眾中來,，到群眾中去”，沒有關(guān)心群眾想什么,、急什么,、要什么，對(duì)基層的了解不夠全面系統(tǒng),，聯(lián)系群眾不廣泛,，直接聽取基層群眾意見不及時(shí)不全面，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不夠,。二是會(huì)風(fēng)有待轉(zhuǎn)變,，傳迗學(xué)習(xí)上級(jí)會(huì)議精神往往是會(huì)連會(huì)、場趕場,，沒有很好的統(tǒng)籌安排會(huì)議內(nèi)容,，導(dǎo)致有時(shí)候會(huì)議過多。
(三)“六項(xiàng)紀(jì)律”需要進(jìn)一步嚴(yán)明,。在政治紀(jì)律方面,，學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)和全面，對(duì)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩還沒有真正做到“內(nèi)化于心,，外化于行”;理論剖析不夠深刻,，有時(shí)對(duì)政治缺乏全面認(rèn)識(shí)，對(duì)黨的路線方針政策理解不夠深入,。在組織紀(jì)律方面,，組織生活的要求沒有完全落實(shí)，以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會(huì)頻率不夠,，沒有很好地運(yùn)用批評(píng)和自我批評(píng)的武器糾正缺點(diǎn),、修正錯(cuò)誤;在民主生活會(huì)或姐織生活會(huì)上,，有時(shí)缺乏當(dāng)面批評(píng)的勇氣，顧面子,、講人情,。面對(duì)別人的缺點(diǎn)和問題，總是以提醒代替批評(píng),，缺少了批評(píng)的力度,，黨內(nèi)政治生活的政治性、原則性,、戰(zhàn)斗性還有待提升,。在廉潔紀(jì)律方面，存在履行第一責(zé)任不嚴(yán)實(shí)行為和獨(dú)善其身的思想,，對(duì)黨員干部的教育管理局限于廉政黨課,、詧示教育、專題研討等形式,，一級(jí)抓一級(jí),、一級(jí)帶一級(jí)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)還不到位。在群眾紀(jì)律方面,，踐行黨的群眾路線不夠徹底,，忙于具體政務(wù)事務(wù)較多,，深入基層群眾掌握實(shí)際情況少,，向基層征求意見不夠全面。在工作紀(jì)律方面,，全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)不夠到位,，對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)中可能出現(xiàn)的新情況、新問題系統(tǒng)研判不足,，對(duì)黨員干部遵守黨的政治紀(jì)#情況督促檢查不夠有力,，拉不下臉、狠不下心,。在生活紀(jì)律方面,，生活紀(jì)律缺乏主動(dòng)，勤儉節(jié)約意識(shí)不夠強(qiáng),，隨著辦公條件和生活水平的提高,，對(duì)于機(jī)關(guān)內(nèi)的水、電,、辦公用品的管理要求不嚴(yán),，造成了不必要的浪費(fèi)。
(四)糾正“四風(fēng)”不夠徹底,。一是學(xué)風(fēng)不夠端正,，學(xué)用時(shí)有脫節(jié),，時(shí)有“學(xué)而不習(xí)”現(xiàn)象，文件資料看一遍了事,，沒有深入的學(xué)習(xí)理解,，流于形式，思想上對(duì)形式主義的抵制不夠堅(jiān)決,。二是深入基層調(diào)查研究不夠,，主動(dòng)性不強(qiáng)，在ェ作上對(duì)基層情況的了解不夠全面系統(tǒng),，聯(lián)系群眾不廣泛,，直接聽取基層群眾意見不及時(shí)不全面，對(duì)群眾關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題了解不深入,，官僚主義作風(fēng)時(shí)有抬頭,，全心全意為人民服務(wù)宗旨意識(shí)還不夠強(qiáng)。三是有時(shí)安于現(xiàn)狀,，缺乏較強(qiáng)的憂患意識(shí)和創(chuàng)新精神,。特別是近年來，思想上存在“求穩(wěn)多,、求進(jìn)少”傾向,，缺乏“踏石留印、抓鐵有痕”的工作勁頭,。
四是艱苦奮斗精神有所弱化,，勤儉節(jié)約意識(shí)不夠強(qiáng)烈，主要表現(xiàn)在工作中考慮效果多,，考慮成本少,，在辦公用品耗費(fèi)方面有時(shí)產(chǎn)生不必要的浪費(fèi)，在接人待物方面大手大腳;缺乏“兩個(gè)務(wù)必”思想的牢固樹立,，缺乏艱苦奮斗,、勤儉節(jié)約的思想作風(fēng)，雖然構(gòu)不成奢靡之風(fēng),，但也要從小事做起,，防微杜漸〇
(五)勇于擔(dān)當(dāng)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂推橇Σ粔?。比如?/p>
班子成員和部分同志在工作中遇到突出矛盾和困難時(shí)存在互相推諉現(xiàn)象,，把分管線上的工作分得很清，與_己線上的工作有聯(lián)系但聯(lián)系不大的,，就不想去管,、去問、去干,，只有領(lǐng)導(dǎo)安排干了才去干,，推推動(dòng)動(dòng),，不推不動(dòng)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)不夠強(qiáng),，怕?lián)L(fēng)險(xiǎn),，不敢直面矛盾和困難，繞著矛盾和困難走,，缺乏敢于擔(dān)當(dāng)和迎難而上的精神,。
三、努力方向和整改措施
針對(duì)存在的問題,，xx局黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子按照要求,，緊密結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真梳理匯總,，集體研究“會(huì)診”,，明確了整改措施和努力方向。主要有以下四個(gè)方面：
(一)進(jìn)一步加強(qiáng)理論武裝
切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),，以十九大和“兩學(xué)一做”常態(tài)化學(xué)習(xí)教育為契機(jī),，以馬列主義最新成果武裝頭腦、統(tǒng)一思想,、推進(jìn)工作,，把投身改革、服務(wù)發(fā)展變?yōu)槿稚舷碌淖杂X行動(dòng),。把***總書記新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想納入學(xué)習(xí)中心內(nèi)容,，不斷加強(qiáng)黨章黨規(guī)黨紀(jì)教育，重點(diǎn)學(xué)習(xí)***談治國理政,、黨的十九大黨章修改和增寫的內(nèi)容,、憲法修正案以及黨委黨組工作條例的學(xué)習(xí),。堅(jiān)持以局黨組中心組學(xué)習(xí)為龍頭,，以支部集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)為主體，嚴(yán)格執(zhí)行“黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)日制度”,，領(lǐng)導(dǎo)帶頭堅(jiān)持學(xué)習(xí),、帶頭上黨課，推動(dòng)形成一級(jí)做給一級(jí)看,，一級(jí)帶著一級(jí)干的工作機(jī)制,，為
學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)作出表率。堅(jiān)持原原本本組織學(xué)習(xí)和精讀原文,，深刻領(lǐng)會(huì)精髄,，努力把粗淺的認(rèn)識(shí)變?yōu)榫畹恼J(rèn)識(shí)、把感性的認(rèn)識(shí)變?yōu)槔硇缘恼J(rèn)識(shí),。做到真學(xué)真用,，活學(xué)活用,。
(二)進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)
一要注重從制度和機(jī)制上解決問題，構(gòu)建系統(tǒng)完備,、科學(xué)規(guī)范,、運(yùn)行有效的制度體系，深化“治庸問責(zé)”行動(dòng),，定期督辦一些進(jìn)度滯后的工作,，限時(shí)辦結(jié)，確保各項(xiàng)工作全面推迸,。二要嚴(yán)格執(zhí)行六項(xiàng)紀(jì)律,，以身作則。要求機(jī)關(guān)同志做到的班子成員首先自己要做到;要求機(jī)關(guān)同志不做的,，領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)決不做,。三要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神,，把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中,，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約,，不奢侈浪費(fèi),，不追求享受;在工作作風(fēng)上，要深入實(shí)際,，聯(lián)系群眾,，傾聽群眾意見，想群眾之所想,，急群眾之所急,，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系,。四要增強(qiáng)實(shí)干精神,，堅(jiān)決杜絕因循守舊、不思進(jìn)取,、高枕無憂,、自我感覺良好的不良現(xiàn)象，形成奮發(fā)進(jìn)取的機(jī)關(guān)作風(fēng),。整頓效果好不好,，關(guān)鍵看服務(wù)xx是否到位，xx任務(wù)是否順利完成,，)(x是否得到規(guī)范,。當(dāng)前，要強(qiáng)化對(duì)xx的指導(dǎo)服務(wù)，引導(dǎo)xx,，依法加強(qiáng)對(duì)xx監(jiān)督管理,，用實(shí)實(shí)在在的工作業(yè)績，為促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做貢獻(xiàn),。
(三)進(jìn)一步保持清正廉潔
黨組書記要履行好全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人的責(zé)任,，敢抓敢管、真抓真管,，做管黨治黨的書記,。班子成員要切實(shí)履行一崗雙責(zé)，認(rèn)真做好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè),。嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》,、中央八項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持勤儉節(jié)約,、艱苦奮斗,，堅(jiān)決反對(duì)講排場、比闊氣,、奢侈浪費(fèi)等歪風(fēng)邪氣,。嚴(yán)格機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理，最大限度地壓縮不必要支出;對(duì)上不搞超標(biāo)準(zhǔn)接待,，對(duì)下不接受超標(biāo)準(zhǔn)安排,。嚴(yán)格遵守廉潔自律和辦公用房、公務(wù)用車管理規(guī)定,。追求積極向上的生活情趣,，帶頭弘揚(yáng)社會(huì)主義道德風(fēng)尚，堅(jiān)決抵制物欲橫流的誘惑,，筑牢拒腐防變的思想防線,。帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好,。
(四)進(jìn)一步深化大局觀念
自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié),，正確處理個(gè)人分ェ與集體領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，正確看待個(gè)人在班子中的作用,。堅(jiān)持民主集中制原則,，做到正職不主觀,、不專權(quán),，副職不越位、不缺位,。講究團(tuán)結(jié)干事的方法,，積極在批評(píng)與自我批評(píng)中取長補(bǔ)短，在相互溝通中化解分岐，在坦誠交流中凝聚共識(shí),，在相互支持中推動(dòng)全市xx事業(yè)發(fā)展,，切實(shí)保障xxx。
