總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,，它可以明確下一步的工作方向,，少走彎路，少犯錯誤,，提高工作效益,，因此，讓我們寫一份總結吧,。那關于總結格式是怎樣的呢,？而個人總結又該怎么寫呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結范文,，希望大家能夠喜歡!

工商局信訪工作總結匯報篇一

該局進一步明確了信訪工作牽頭部門,，協(xié)調并整合各部門力量，及時成立了信訪工作領導小組,，形成全局統(tǒng)一領導,，有關部門各司其職、齊抓共管,、綜合治理,、標本兼治的工作格局并根據(jù)部門調整和人員變動情況,，適時對領導小組成員進行調整。

緊緊圍繞暢通信訪渠道,、維護人民群眾合法權益,、維護信訪秩序這條主線，重點學習把握新《信訪條例》的指導思想,、重要意義,、基本原則和主要內容，并把學習與實踐緊密結合起來,，使《信訪條例》融會于信訪工作實踐之中,，通過信訪工作實效檢查學習效果。

嚴格按照《信訪條例》做好信訪工作,，使工商信訪干部和信訪人了解信訪部門的工作職責,，清楚信訪部門的聯(lián)系方式，知曉向信訪部門反映情況,、提出意見建議的途徑和渠道,，正確理解《信訪條例》，以理性,、合法的方式表達利益訴求,，依法維護自身合法權益。

充分發(fā)揮信訪牽頭部門的協(xié)調,、督導作用,，加強對所轄分局信訪問題的協(xié)調處理和信訪工作的業(yè)務指導。深入基層進行調查研究,，幫促重點分局分析工作中的薄弱環(huán)節(jié),，研究改進措施，總結推廣信訪工作中好的做法和典型經驗,，推動信訪工作整體邁進,。

工商局信訪工作總結匯報篇二

今年來，我局在上級和地方黨委的正確領導下,，積極履行職能,，強化組織領導，落實關鍵措施,，完善規(guī)章制度,，扎實開展信訪工作，取得了顯著成效,。xx年,，共接受來信來訪x件。我局信訪件無論是在數(shù)量上，還是在信訪規(guī)格上,，與去年同期相比明顯下降的良好態(tài)勢,，現(xiàn)將我局信訪工作有關情況匯報如下：

我局從加強信訪工作組織入手，努力做到三個強化：

一是強化學習宣傳,。組織全系統(tǒng)干部職工認真學習市委市政府關于信訪工作的重要部署以及市領導的重要講話精神,，認真學習《xx省信訪條例》和省工商局《xx的通知》精神，進一步統(tǒng)一思想,，提高認識，增強抓好信訪工作重要性的認識,，主動把信訪工作融入到工商各項職能工作之中,。

二是強化組織領導。我局將信訪工作作為一把手工程來抓,，成立了信訪工作領導小組,，由一把手局長任組長，分管局長任副組長,，各職能科室和基層分局主要負責同志為成員的信訪工作領導小組,，形成了橫向到邊，縱向到底,，一級抓一級的信訪工作組織網(wǎng)絡,。領導小組定期召開會議，傳達上級會議精神,，分析本系統(tǒng)近期信訪工作,，研究具體措施，開展工作督查,。

三是強化人員配備,。我局在每個基層分局和機關每個科室都配備了一名兼職信訪工作人員，負責平時有關信息的收集,、匯總,、分析、上報等工作,，確保對全系統(tǒng)信訪工作情況全面掌握,、防控組織到位、應對措施有力,。同時定期組織基層信訪工作人員進行信訪等業(yè)務知識培訓,，提高基層信訪工作人員的業(yè)務水平。

我局將信訪工作與職能工作同布置,、同檢查,、同考核，著重抓好以下四個方面,，努力消除不穩(wěn)定因素,。

一是抓法規(guī)宣傳促穩(wěn)定,。我局通過廣播、電視等多種形式,，宣傳相關法律法規(guī),，讓行政相對人及社會各界進一步了解工商、理解工商,、支持工商,，避免因對工商部門的工作職能、工作流程不熟悉而造成的信訪投訴,。我們還通過全面推進政務公開,、案后“六查”、案件公開評審等一系列措施,，進一步打造陽光政務,，接受社會各界監(jiān)督，力求各項具體行政行為的法律效果與社會效果的統(tǒng)一,，進一步化解行政爭議,，增強當事人對工商具體行政行為的認可度。

二是抓全面履職促穩(wěn)定,。從群眾來信來訪分析,，有不少信訪舉報是反映市場秩序方面的問題，我局對于屬于工商職能范圍內的事項,，都做到定責任單位,、定責任人員、定完成期限,，迅速抓好整改落實,，并將處理情況及時回復信訪舉報人。

三是抓自身排查促穩(wěn)定,。我局把信訪工作與規(guī)范自身行為有機結合起來,，從樹立工商部門形象入手，在全系統(tǒng)組織開展了“規(guī)范履職行為,，提升工商形象”專題活動,，重點抓好以落實中央八項規(guī)定為主要內容的作風整訓，努力控減因服務執(zhí)法過程中的不規(guī)范行為而引起的投訴信訪,。我局還針對系統(tǒng)內部容易發(fā)生信訪投訴的線索進行了認真的排查,，并采取切實有效的措施加以解決。,。

四是抓責任落實促穩(wěn)定,。對上級轉辦、領導交辦的信訪件，我局本著對上級負責,、對本單位負責,、對信訪人負責的態(tài)度，落實專人認真調查核實,，依法提出處理意見,，杜絕弄虛作假、敷衍了事等現(xiàn)象,，保證信訪件辦理質量,。在國家重大會議、省,、市政府重大活動期間,，我局更是加強了信訪力度，每天堅持組織人教,、辦公室、監(jiān)察室排查一次矛盾糾紛,，并要求各基層分局每天都必須按時上報本單位信訪工作動態(tài),，確保信訪工作不出任何差錯。

我局還把信訪工作列入對全系統(tǒng)各單位年終考核工作的重要內容,，對因工作不力造成越級上訪,、群體性上訪等不良影響的單位實行一票否決，取消其年終評先選優(yōu)的資格,，并追究直接責任人員的責任,。

一是完善規(guī)章制度。我局從規(guī)范行政執(zhí)法行為著手,。針對容易引發(fā)群眾信訪投訴的行政收費,、行政執(zhí)法、行政許可及廉潔自律等環(huán)節(jié),，重新修訂了《xx》等一系列規(guī)章制度,，切實提高全系統(tǒng)人員的依法行政能力和執(zhí)法監(jiān)管水平，做到嚴格自律,，秉公執(zhí)法,，科學監(jiān)管，從源頭上控減信訪舉報的產生,。

二是堅持預防為主,。落實好信訪預警預報制度，準確掌握信訪動態(tài),，及時發(fā)現(xiàn),，處理本部門可能發(fā)生的信訪等不穩(wěn)定因素。對排查出來的苗頭性問題，及時制訂預案,，落實人員,，明確時間，及時解決,，努力把問題解決在萌芽狀態(tài),。

我局特別要求各分局及機關相關科室做好初信初訪辦理工作，建立健全了來信來訪首辦責任制,，對于信訪人確屬合理合法的要求,，在法律、政策層面上切實加以解決,，對自身工作中存在的失誤和過錯,，毫不猶豫、毫不拖延地加以改正,；對于舉報,、投訴信息作為案件線索，及時交由職能部門辦理,；對于工商部門職能之外的信訪事項,，及時轉交有權部門處理，并告知信訪人,，對于不屬于信訪受理范圍內的涉法涉訴問題,，耐心細致地向信訪人員講清道理，積極引導他們依法處理,。

三是立足標本兼治,。我局要求各分局、機關各科室對屬于本分局,、本科室范圍內能夠解決的問題,，立足于本位、自主,、一次性解決,，不把矛盾上交。對信訪反映的問題認真組織進行剖析,，舉一反三,，防微杜漸。同時,，在處理信訪問題過程中,，注意把握好政策，對同類問題處理做到大體一致,，避免因處理失衡而引發(fā)新的矛盾,。

我局還著力在提高科學決策水平上下功夫,，在出臺重大措施前都將信訪問題列為考慮因素之一，站在群眾的角度,，努力將工商職能與群眾利益結合起來,，促使工商事業(yè)與群眾利益互惠共進。

xx年年我局將進一步加強信訪組織領導,，立足工商職能,，結合工作實際，努力提升我局的信訪工作水平,。

一是健全和完善信訪工作機制,，積極探索信訪工作的新思路、新做法,、新經驗,。信訪工作有其特殊的處理方式，工作方法也不是一成不變的,，xx年年我局將對此項工作展開調研,，學習兄弟單位的先進思路、先進做法,，融合自身實際,，進一步完善信訪工作的定期排查機制、月例會制度,、督查考核制度等，規(guī)范信訪處理流程,，提高信訪處理效能,，努力做到信訪投訴件件有落實、事事有回復,，級級都滿意,。

二是加強內部組織控制與職能履行到位，嚴格控減信訪的規(guī)格和數(shù)量,。繼續(xù)在全系統(tǒng)開展隊伍素質教育,，通過強化思想教育引導、強化規(guī)章制度執(zhí)行,，樹立工商部門良好形象,；加大依法行政工作力度，堅決杜絕因工商部門行政不到位而引起的信訪投訴事件發(fā)生,；加強對全社會的`法律法規(guī)宣傳,，控減因對工商職能理解的缺位而導致的信訪投訴。同時,，將舉辦一期全系統(tǒng)兼職信訪工作人員的業(yè)務培訓,，提高信訪工作人員的思想政治素質,、業(yè)務素質，培養(yǎng)處理突發(fā)信訪事件的能力和素養(yǎng),。

三是加強信訪工作與工商職能的有機融合,，提高信訪工作質效?！霸诼穆氈型七M信訪工作,，在信訪工作中規(guī)范履職”是我局xx年信訪工作的總體思路和階段目標，也是進一步提高信訪工作質效的出發(fā)點和落腳點,。

我局將進一步加強與相關職能部門溝通協(xié)調,，提高處理突發(fā)事件、重大事件的應變處理,、協(xié)同作戰(zhàn)的能力,，保障全市經濟發(fā)展環(huán)境的安全穩(wěn)定。

工商局信訪工作總結匯報篇三

今年我局緊緊圍繞信訪工作的總體要求,，在市局紀檢組,、監(jiān)察室及縣紀委、監(jiān)察局,、信訪局和縣局黨組的正確領導下,，堅持以十九大精神為指導，認真落實信訪工作目標管理,，更好地聯(lián)系群眾,，傾聽群眾呼聲，維護社會穩(wěn)定,，扎扎實實地做好了信訪工作,，推動了工商行政管理職能工作順利開展。

xx縣工商局黨組重視信訪工作,，成立了以黨組書記,、局長xx為組長的信訪工作領導小組，做到局黨組書記,、局長負總責,，其他黨組成員分工負責，各直屬局,、分局,、股室辦負責人在本單位范圍內具體負責，確保信訪工作有人抓有人管,。局監(jiān)察室和各工商分局都配備了兼職信訪員,，具體負責信訪工作，堅持日常信訪接待和處理,。局監(jiān)察室還負責對基層工商分局開展信訪工作進行監(jiān)督檢查和業(yè)務指導,。

(一)堅持領導干部每周接待日制度,。

規(guī)定每周一至周五及雙休日群眾來訪局領導接待日，值班領導均能認真接待群眾來訪;黨組書記局長丁武安堅持親自閱辦群眾信訪件,，親自接待群眾集體來訪,。

(二)堅持信訪工作責任制。

年初由局長與各直屬局,、分局局長,、股室辦負責人簽定信訪工作管理責任狀，列入年度目標考核,，與評先評優(yōu)掛鉤,，獎懲到位。督促各直屬局,、分局,、股室辦及工作人員依法執(zhí)行公務、文明執(zhí)法,，切實為群眾辦實事辦好事,。要求全局局班子領導及各部門負責人對待群眾來信來訪要做到認真對待、熱情接待,、妥善處理,，做到來訪者滿意而歸，因而拓寬了群眾反映情況的渠道,，有效控制了越級上訪,、重復上訪事件。

(三)堅持來信來訪登記制度,。

設立來信來訪登記簿和來信來訪處理回復登記簿,，及時準確登記群眾來信來訪情況，登記接待情況,、調查情況,、處理及回復情況,。

(四)堅持受理渠道公示制度,。

局機關和基層工商分局都設置了舉報箱，公布了舉報電話和聯(lián)系人員名單,，方便群眾來信來訪或來電話反映情況,。

信訪接待人員處理群眾來訪來信來電話，做到熱情接待,、認真調查,、及時處理、及時回復,。對舉報本單位及工作人員違法違紀的,，由紀檢組,、法制監(jiān)察室及時調查處理;對反映經營者違法經營的，及時交付職能機構調查處理;對咨詢求助類的,，及時解答回復;對不屬本單位職權范圍的,，及時移交相關部門。

今年,，共受理各類投訴舉報3起,。目前上述信訪投訴已全部辦結，并按規(guī)定將調查情況和處理結果上報以及反饋當事人,。

通過加強信訪工作,，xx縣工商局的工作取得新突破，做到了當?shù)乜h委政府滿意,、群眾滿意,。今年,，xx縣工商局立案查處經濟違法違章案件xx件，1-12月份共解答消費者各類咨詢xx起，答復xx起,，答復滿意率100%,。調解處理消費者投訴案xx件,，為消費者挽回經濟損失xx萬元,。未出現(xiàn)一例行政復議,、行政訴訟的情況，全局上下做到吃請不到,、送禮不受的風氣,，繼續(xù)保持了良好的工商形象,。

(一)堅持民主生活會制度,。

每半年,，由各分管領導主持召開一次機關工作人員民主生活會和基層工商分局民主生活會,，認真聽取干部職工的意見，了解情況,，發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題,，督促各分局,、股室辦團結協(xié)作。

(二)4月下旬,，召開了部分生產經營者和消費者座談會,，開門征求對本單位在加強效能建設方面的意見和建議。同時向縣人大代表,、政協(xié)委員和特邀政風行風監(jiān)督員以及社會各界人士發(fā)放了100份調查問卷,，廣泛征求意見和建議。

(三)積極開展明查暗訪活動,。

如3月下旬,、5月上旬，9月中旬我局組織人員每次利用一周時間對各分局的辦事效率,，改進工作作風和優(yōu)質服務等方面問題進行了明查暗訪,，通過明查暗訪來查找本單位在效能建設上存在的問題。

(四)堅持聘請了58名各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導及企業(yè),、個體戶為本局義務監(jiān)督員,，局領導與義務監(jiān)督員經常保持聯(lián)系，誠懇地聽取其意見和建議,，以義務監(jiān)督員為中介加強與群眾的溝通,。