在日常學習,、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

班主任工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿 班主任工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿論文篇一

大家好！

今天,，我們召開這個班主任安全管理經(jīng)驗交流會,，說實了既是一次培訓會，又是一次研討會,，目的就是要研究分析我校目前班級安全管理的現(xiàn)狀,，探索出班級安全管理的更好的途徑和方法，最大限度的發(fā)揮好班主任在學校安全管理中的重要作用,，努力實現(xiàn)創(chuàng)建市級平安和諧校園的奮斗目標,。近幾年來，我校的安全工作在大家的共同努力下,，取得了顯著的成效,，為我校教育教學工作的正常開展起到了保駕護航的作用。在這里由衷的謝謝大家,。剛才,，我們聽了三位班主任老師的班級安全管理經(jīng)驗匯報，他們在班級安全管理中的一些做法值得大家學習,、借鑒,。大家都知道，如今的學校安全工作已提高到史無前有的高度,，已經(jīng)是學校工作的重要組成部分,，安全工作已成為學校一切工作的前提、保障,。只有學生安全,，學校才會和諧，學校也才會發(fā)展,。學校出了安全事故,，我們的所有工作都是徒勞，弄不好還會被追究責任。所以我們的班主任安全管理至關(guān)重要,。我認為決定班主任工作好壞的決定性因素不在你的水平有多高,，能力有多強，而在于你的工作態(tài)度,，工作責任心上,。態(tài)度決定一切。只要具有好的態(tài)度,，強烈的責任心,，恰當?shù)墓ぷ鞣椒ǎ湍茏龊冒嘀魅伟踩芾砉ぷ?。下面,，我圍繞工作態(tài)度、責任心,、工作方法與大家交流三個方面的問題,，說的不對的地方敬請大家批評指正：

肯定的講班主任的工作是艱辛的，是平凡的,，但也是光榮的,，也是偉大的。沒當過班主任的老師是不完整的老師,。班級是學校的組成部分,，班主任是班級管理的最高長官。我們學校要安全,，首先學校的每個班級必須安全,，班級不安全，學校何談安全,？這就是說沒有班級的安全就沒有學校的安全,。從這一角度講，班主任是確保學校安全的重要角色,。另外,，班主任是連接學生,，學校,，教師和家長之間的橋梁和紐帶，在學校工作中,，扮演著前臺主角的作用,。因此，班主任的工作舉足輕重,，至關(guān)重要,。如果沒有班主任，班級管理就是一句空話，學校教育教學工作就沒有實施的基礎(chǔ),。學生沒有具體的管理就是一盤散沙,。再一個，在學生心目中,，班主任是首席教師,，是尊嚴，也是依賴,；是導師,，也是朋友；是楷模,，也是引路者,。學生可能不聽家長的，但他最聽班主任的話,。要做好班主任工作的卻非常操心受累,。但學生日后走向社會，班主任是他記憶中最深的人,，是他終生難忘的人,。（評職晉級）因此，班主任工作又是最光榮,、最偉大的,！要從這個層面認識這份工作，真正樹起做好班主任的決心與信心,，以此來決定我們的工作態(tài)度,。真正做到班級安全管理一絲不茍，對學生要嚴于教育勤于管理,。不斷學習先進的工作辦法,，永不懈怠的做好班級安全管理工作。

大家都知道,，班主任是班級安全管理的第一責任人,，對本班的安全管理負總責。哪個班級出現(xiàn)安全事故,，其班主任難辭其咎,，負有不可推卸的責任。責任追究是殘酷的,。我們必須算好三個帳,。經(jīng)濟賬、良心賬,、政治賬,。班主任在學校安全管理工作中起著重要作用,。所以我們要從保障學生生命安全、身體健全的角度,，本著對自己,、對家長、對學校高度負責的精神,，一絲不茍,、全心全意、細致入微的做好班級的安全管理工作,。安全工作要想全做細,，真正把安全工作放在一切工作的首位來抓，并且要做好各種記載,。真正做到：“放在心上,，講在口上，寫在紙上,，落實在行動上,！”

班主任安全管理職責。有三：教育,、管理,、保護,。其最主要的是教育和管理,。（詳見班級管理細則）

班主任主要對學生進行安全教育和管理,，教育和管理也需要講究一定的方法，這里介紹幾種常用的方法,，僅供參考：

1,、抓隊伍。就是班主任抓班干部,，班干部抓小組長和路隊長,，一級抓一級、一級向一級負責的網(wǎng)狀管理方法,。

2,、正面引導法，就是通過班會,、安全教育課,、每日提醒等形式，組織學習《守則》,、《規(guī)范》,、《制度》等，向?qū)W生告知學校,、班級在安全方面的規(guī)定和要求,，不斷增強學生的安全意識。

3,、快樂教育法,，把安全教育的內(nèi)容，編寫成兒歌,、順口溜,、快板、三字經(jīng)等形式,。教給學生,，讓學生入耳、入腦,、入心,，從而變成學生的自覺行動?；蛲ㄟ^有趣的故事會,、演講會、少先隊活動等形式,，寓教于樂,，從而達到教育目的。

4,、警示教育法：平時注意收集各種安全案例,，及時通報給學生，以達到警示教育的目的,。

5,、監(jiān)督舉報法：班級制定安全隱患監(jiān)督舉報制度，讓學生之間互相監(jiān)督,，及時向老師或班干部舉報本班違反安全管理規(guī)定的人和事,。班上對舉報者給予表揚獎勵。

6,、眼線管理法：對學生在校外的行為,。如：是否下河洗澡；是否違反交規(guī),，在車行道上追逐打鬧,；是否在野外玩火等，通過暗中的眼線,，得到情報,，及時進行批評教育，杜絕不安全事故的發(fā)生,。

7,、重點措施法,。就是對違反安全管理規(guī)定要求，屢教不改的,，班上通過班會課,，進行典型分析，同學幫助等,，使其改正,。

8、預防教育法,。是為了預防某些方面的安全隱患,，而事先進行的一些有目的性、針對性的教育措施,。

大家一定還有不少很好的方法,，要不斷的積累和完善，要相互借鑒,，相互交流,，相互學習，取長補短,，共同提高,。

總之，我們學校的班主任隊伍是一支征善戰(zhàn),、敢打敢拼值得信賴的隊伍,，是一支歷經(jīng)考驗、功勞卓著的隊伍,，相信本次會后,，我校的班級安全管理工作更有起色，更有成效,。我深信,，把每一件簡單的事情做好就是不簡單，把每一件平凡的事情做好就是不平凡,。我更堅信,，我們在座各位，都能把班主任工作這件在外人看似簡單而又平凡的事情做得不簡單,、不平凡,！

謝謝大家！

班主任工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿 班主任工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿論文篇二

各位領(lǐng)導,，各位老師：

今天我不是要談什么經(jīng)驗,，我只是想在這里給大家談談我是怎樣作班主任工作的，也順便談談作班主任的一些感想吧,。各位老師,，現(xiàn)在我們各個班可能都差不多,，優(yōu)生少，差生多,，問題學生特別突出,，危險學生總有那么幾個,，他們經(jīng)常違反校紀班規(guī),。針對這一情況，我的治班理念：用熱情去工作,，用真誠來溝通,，用知識教學生。

我教育學生是先說情再育人,，學生一進入我們學校,，我就先想辦法和他們搞好關(guān)系，讓他們真正感到我的真誠,，真正感到我是為他們好,，讓學生在學習和生活中自然地接受我的觀點。對于有缺點和錯誤的學生,，我不是一味的訓斥和挖苦,，傷害他們的自尊心，而是在情與理方面多作疏導工作,。在教育個別特殊學生時,，我偶爾也搞點心理懲罰，有意識地冷淡一下他,，讓他嘗嘗違反紀律后那種難受的滋味，然后再找恰當?shù)臋C會教育他,，給他講道理,，并特別地告訴他老師不管他有哪些危害,。比如說現(xiàn)在我班有個男生,，平常自由散漫,，自習課要講話,。我找他談話時,，我說：很多同學都說你很聰明,，你就是自控力太差,，管不住自己，所以學習提高不快,。你違反課堂紀律，和你好的同學都有意見,，他們就是不好說你,。我感覺我平時對你那么好,，你結(jié)果還不給我面子,，我怎么想呀,！今后我不管你,，你自己管自己,？如果你真的感覺太累,，你可以休息幾天，我對其他同學或老師就說你生病了好吧,。我的話還沒說完,，他就說：老師我知道了,，我的確是沒有管好自己，對不起你,，我錯了,，老師你原諒我一回，我今后一定能夠改正,，你相信我吧?，F(xiàn)在你不管我，我怎么辦嘛,？別人都說你管得嚴,，我還是在我們班上好些！通過這番談話,，我就順水推舟地原諒了他?，F(xiàn)在他果然變了，變得聽話起來,。我為了不讓他出現(xiàn)反復,，每次在我看見他時，都用鼓勵的目光去看他,，找機會關(guān)心他,，使他真正得到老師的溫暖。

所以我們老師只要和學生先建立一定的師生友情,，對學生多點寬容,、多點尊重，多點理解,，站在他們的立場上分析問題,，與他們真誠交流，他們一定是會聽老師話的,。

學習是有節(jié)奏的，該玩的時候不要強迫學生學習,，否則,，只能適得其反。我平時抓得緊一些,，能上的課盡量上,，還要上好。一般情況下考試前幾天上完,。適當復習,，不搞題海戰(zhàn)術(shù)，不會布置很多的作業(yè),。多數(shù)情況下我的成績一般一般,。多數(shù)情況下我接的班級也是一般一般的,。所以我沒什么資本可炫耀的。我的老師郭定功說過：小考小耍,，大考大耍,，不考不耍。這句話我記得很牢,，并且把它當作座右銘,。

愛還必須有耐心，特別是對后進生的教育,。因為后進生意志薄弱,，自控力差，往往是今天好了,，明天又差了,，反反復復。這就需要我們班主任作耐心細致的工作,。當然,，這里所指的耐心教育并不是消極等待，而是要做有心人,，為后進心的轉(zhuǎn)化積極創(chuàng)造條件,。當然，這需要我們作長時間的鋪墊工作,。就學生來說,，老師越是信任他，他學習就越勤奮,，自信心就越強,，就能產(chǎn)生強大的學習動力。在我們班,，我把每個同學都看成我的朋友,，和他們都有一定的師生友情，我從來不用鄙視的目光看待他們,。對于差生,，不管是在談心還是閑聊，我總是注意給他們心理暗示,，讓他們覺得老師喜歡他,，認為他行，他有潛力,，老師相信他學習抓得起來,。我經(jīng)常給我的學生講：零分不可怕，怕的是不總結(jié),。這樣學生們就很容易與我溝通和交流,，很樂意幫我作事,。我們班現(xiàn)在有個姓余的同學，他學習成績比較差,，很調(diào)皮,，但體育成績比較好。我和他談心時,，我說：現(xiàn)在中考體育也有30分,，你體育好，考試要占起手,，如果你今后上高中考上大學,，那你絕對是很吃香的，你知道嗎,，現(xiàn)在好多單位都喜歡藝體人才,，那時候還有很多人要巴結(jié)你。接著我又把他以后的各種出路進行了分析,，讓他真正看到希望,，說他只要把精力多放點在學習上，他一定很出色,。經(jīng)過我多次長時間的耐心教育,，他終于轉(zhuǎn)變過來，學習認真了,。記得我剛參加工作時,，我母親作為一個老教師對我說的那些話很有道理，她說：要當老師,，你就要想到清苦和勞累,，就要想到追求的是精神享受，當學生有出息的時候,，我們才能得到一點安慰,。各位老師，事實的確如此：我們只要先建立一定的師生友情,，多點信任,，多點幫助，多點落實,，真正起到表率作用，學生們就會跟著老師的指揮棒轉(zhuǎn),，著名教育家馬卡連柯說得好：老師個人的榜樣,，乃是青年心靈開花結(jié)果的陽光，所以真誠的師愛是可以感化學生的,。

總之,，我們老師只要能調(diào)整好心態(tài),，先建立真誠的師生友情，把自己該作的事情作好,，學生自然也會想辦法把他們該作的事情作好,。

班主任工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿 班主任工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿論文篇三

各位領(lǐng)導、各位同仁：

大家好,！十分榮幸參加今天的班主任工作的交流會,，因為這是我的一個學習機會。下面我就我校的班主任工作開展情況向大家作個匯報：

校園的宣傳欄是重要的宣傳陣地,，給學生提供了了解外界,，了解社會，了解自我的直接平臺,，他們通過這個平臺可以了解到的國家大事,，身邊的小事，日常生活必知的小技巧,；其次,，我校各班級張貼有名言警句，班訓,，班級公約以及定期更換的板報,，都是經(jīng)過班主任和班干部精心設計制定的，不僅符合學校的思想文化建設指導思想,，也更加契合本班的實際情況,，既是很好的宣傳方式，也可以對學生的行為規(guī)范加以約束,，孩子們大多數(shù)時間是待在教室里的,，耳濡目染，這種約束更直接,，因而約束力也就越大,，影響力也越強。

班級管理不僅促進本班學生的進步,，更能很好的融入到學校管理工作和文明創(chuàng)建中來,，起到相互促進的效果。我校各中隊都能積極配合少先隊工作積極開展主題班隊會,，提高學生的文化素養(yǎng)和道德水平,。為了學生各方面的發(fā)展，學校每學期都會根據(jù)德育工作計劃開展一些豐富多彩的主題活動和比賽,。各班在舉行這些活動時,，都能認真地按學校的要求將每項工作落實好，盡最大努力讓每個學生都有收獲,。

一旦學生形成閱讀習慣,，這種習慣將伴隨他的一生,，給予終身受用不盡的精神財富。因此在本學期的班級文化建設中,，我仍然以營造書香班級作為重點,，關(guān)注學生良好閱讀習慣的培養(yǎng)。怎樣讓孩子堅持閱讀,，并能在堅持閱讀的基礎(chǔ)上學會思考,，讓閱讀更有效。我校自開設圖書室以來,，班主任定期組織學生有秩序地借閱圖書,，做到“靜、凈,、競”,，要求學生借閱圖書時要保持安靜，不能大聲喧嘩,，閱讀圖書室要保證圖書室的干凈,，不能帶零食進入圖書室，更不能亂扔垃圾,，讀書是為了增長學生的知識,，所以班級會定期開展讀書心得交流會，或者講故事比賽,，對表現(xiàn)出色的學生進行獎勵,，培養(yǎng)學生的競爭意識，和比賽讀書的好習慣,。

班主任要適時送給學生一束溫暖的目光,，一句鼓勵的話語，一聲親切的問候,，一個小小紀念品,，他們都會倍受感動，并銘記在心,。絕大多數(shù)的班主任不但要管理好自己的班級,，而且還要教一門或幾門學科，如果在一些活動中能讓你所教的學生運用所學的知識去解決一些生活中的實際問題,，那么你的學生會更加崇拜你,，會更加喜歡你所教的學科，同時還能培養(yǎng)孩子們動手操作能力,、團結(jié)合作的精神,。通過關(guān)愛和接近，更能拉近了師生之間的距離，使得班主任今后工作更加順暢,。正所謂“親其師，信其道,，感其誠”,。

（一）詳細了解觀察。學生的很多事情是不一定直觀展現(xiàn)給老師的,。要想及時全面地了解學生,，平時就要注意觀察學生的變化，這樣才能更好地做好學生管理工作,。

（二）量化管理制度細,。在對學生進行了較為詳細的了解之后，根據(jù)班級目標和學生實際,，花費一定的時間,，制定盡可能詳盡而又具有可操作性的班級量化管理細則。對于學生的文明禮儀,、學習,、課間活動、列隊出操,、課前準備,、班級衛(wèi)生、愛護公物等方面作了明確規(guī)定和具體的說明,。我校少先隊也成立了紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗,，擔任的同學不僅嚴格要求自己，在行為規(guī)范中做出榜樣,，更是盡職盡守,，對其他同學一些不文明行為進行勸導。不僅如此我校還制定了紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗檢查細則,，和獎勵政策,，各年級班主任已帶領(lǐng)同學們認真學習。正因如此,，學生就明白了日常生活中應該怎么做,，不能怎么做，在日常生活中能比較自覺地約束自己的言談舉止,。

（三）分工到位落實細仔細認真,、嚴謹務實是學生應該具有的良好品質(zhì)。在這方面我校特別強調(diào)要用細心影響,、真誠感化的方式去感化每一個學生,，同時，班主任、任課老師與學生都應融入到班級各項制度的落實中去,。

1,、衛(wèi)生方面，學校要求各班沒有大掃除但也可以說天天都有大掃除,，重點放在行為習慣養(yǎng)成方面,。

2、紀律方面,，涉及到的內(nèi)容較多,，小學生也不可能樣樣按要求做到100分。就班級管理方面,，我校要求抓好以下三個方面的工作：

第一是課前準備要靜心,，上課預備鈴聲響時，學生應迅速進入教室并靜待老師來上課,，只有靜下心來才能集中注意力認真上好課,。

第二是課間活動要安全：提倡開展有益的娛樂活動，但不能在教室里,；不做危險的游戲,；下課禁止追逐打鬧，不劇烈運動,，做到“輕聲漫步過走廊,，輕聲細語作交流”。

第三是上學,、放學路上要遵守交通規(guī)則,。

各班利用班會時間組織學生學習《小學生行為規(guī)范》、《小學生守則》,，共同制定班級公約,，更注意引導學生在行為上落實經(jīng)過全班討論通過的班級制度。其實只要習慣了,，再嚴格的管理也就成了常規(guī),，正所謂習慣成自然。學校要求各位辦主任不僅是口頭上教育學生看到紙屑要撿起來,，更要給學生做榜樣,。時間長了，學生們也就能主動撿拾垃圾了,，習慣自然形成,。

在班級管理中，班級制度的執(zhí)行,，不是班主任一人能完成的,，還要各任課老師積極配合以及各位學生家長的理解與支持,，所以每學期，我校都會召開家長會和開展家訪活動,，拉近家長與班主認老師的距離,，共同交流，促進孩子的進步,。

我校在班級文化建設上雖然下了一些功夫,，做了一些工作，但是工作做得還不夠細致,，學校的體育設施也還沒有健全，班級還沒有設立圖書角,，大課間學生活動還沒能較好地組織,，班級活動開展的不夠多樣化，在今后的工作中,，我們將努力提高完善的,。

譚橋小學

20xx年11月

班主任工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿 班主任工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿論文篇四

各位同仁：

大家好！今天,，只因為去年班主任月月評中略勝一籌,，要我作班主任工作經(jīng)驗介紹的發(fā)言代表，我感到有點班門弄斧,，因為在去年任教一年段時,，我常回家向老婆炫耀,，我是我們一年段中最年輕的,。無論是教齡還是工作經(jīng)驗都不敢在此多言，只能粗略談一談班主任工作中的個人做法,。不當之處敬請大家批評指正,。

一、選好一批人

班主任必須善于組織和管理學生,，作為班主任,，要做的工作多而雜。例如每天衛(wèi)生打掃,，遵守學校作息時間,，班級文化布置，春游及聽講座等各種活動及安全責任狀,、評估手冊,、預防針、體檢等文字資料的收集填寫,，甚至放學在途中逗留未能及時到家,，家長也馬上找班主任,。可以說學生的大事小事事事關(guān)系班主任,。因此,，在中國各個部門的主任中，只有小學的正班主任都夢想著哪一天能變成副主任,。那么怎樣才能比較輕松而又出色地做好班主任工作呢,？作為班主任必須具有一定的組織管理學生的能力，要注意培養(yǎng)班級的骨干力量,，讓學生自己管理自己,。這樣不僅班主任輕松，而且可以培養(yǎng)班干部的組織能力,。

我在班級中安排“班長組”,、“語文學習組”、“數(shù)學學習組”,、“體育組”,、“勞動組”、“安全組”,，并把各班委組的職責明確告知,。讓同學們根據(jù)自己的興趣特長和優(yōu)點想好要參加哪個組，可以和同學,、老師,、家長商量，每個同學務必要參加一個班委組,。然后我把各組的同學分別集中在一起,，讓他們選出組長，第一周由組長執(zhí)周,，以后的執(zhí)周輪次由組長安排,，我將執(zhí)周輪次表張貼在教室里，并將職責附后：執(zhí)周班長除了施上下課口令,，還要負責全面監(jiān)督管理,，做好各方面的記錄，在下周周會課上總結(jié)上周情況,；執(zhí)周學習委員負責檢查各組作業(yè)的完成情況,，按時收發(fā)作業(yè)本，把同學們在學習上的困惑和意見及時反饋給老師,；執(zhí)周勞動委員負責每天派出清潔衛(wèi)生值日小組,，并督促他們按要求完成任務；執(zhí)周體育委員負責每天兩操的集合排隊及紀律,，文娛委員除了每天起歌,，還要負責板報宣傳,；執(zhí)周安全員負責校內(nèi)外的安全巡查，發(fā)現(xiàn)不安全的因素立即制止并報告老師,。第一周由我親自督陣,，目的在于教會他們?nèi)绾瓮瓿蓤?zhí)周任務，以后每周由組長教執(zhí)周班委,，我遙控指揮,，只適當提醒，這樣,，我就可以“偷懶”了,。

班會課上，等執(zhí)周班長小結(jié)完后,，我再總結(jié),，重在鼓勵表揚執(zhí)周班委的執(zhí)周情況和其他表現(xiàn)好的同學。對違紀的同學,，我不當眾批評，還是表揚其優(yōu)點,，提出希望,，改正缺點。是不是這樣都湊效呢,？不是,。還得因勢利導進行個別談心，讓他換位思考：別人執(zhí)周你調(diào)皮,，你執(zhí)周時別人不聽話怎么辦,？這樣還不放心，就把他的位置編在兩個表現(xiàn)好的中間,，讓他受到監(jiān)督幫助和潛移默化的影響,。如果他的表現(xiàn)有所好轉(zhuǎn)，連同幫助他的同學一起獎勵,。這樣,，我的精力就放在極少數(shù)同學的身上，輕松多了,。

二,、搭好一個平臺

師生之間、同學之間,、家校之間的溝通非常重要,。于是，我想方設法為大家搭建交流溝通的平臺,。一是交流,。課間或在路隊行進中和學生的親切交談,，及時了解班級動態(tài)。二是校訊通,。利用校訊通布置作業(yè),，順勢反饋學生在校的變化，結(jié)合班級學生實際提出可行的教育引導,。在家長會前,，我為班級建個qq群，在家長會時誠邀家長加入,，這樣既方便老師和家長的交流,，又為家長和家長之間的交流提供一個極好的平臺。三是隨機練筆,，結(jié)合重大節(jié)日活動及班級中的突發(fā)事件,，讓學生以此為素材進行寫話練習，讓學生在學會反思,、提高認識,，指導實踐。

這些溝通的方式使我及時,、準確地把握了班上學生的思想動向和學習狀況,，因而工作上就能達到有的放矢、事半功倍的效果,。

三,、訂好一個規(guī)則

葉圣陶先生說：“教育就是培養(yǎng)習慣?！笨稍鯓硬拍芤龑W生養(yǎng)成良好的習慣呢,？記得在《中國教師報》上看過一個訪談，其中談到英國教育家洛克說過,，教育“可以與一些規(guī)則的提出相結(jié)合,，以使兒童有章可循。但所訂規(guī)則不宜過多,，且應重在使規(guī)則成為人的行為習慣,。”

于是,，我決定每周只定一條班級規(guī)則,，當這條“唯一規(guī)則”融入學生潛意識的深處、養(yǎng)成習慣后,，再定下一個新規(guī)則,。

第一周，我先從“掃好地”抓起,。經(jīng)過商議,，我和學生從以下幾個方面規(guī)定了本周的“唯一規(guī)則”：一是打掃順序,。先開窗，再分組掃干凈,，最后排列桌椅,；二是定好時間,。值日生要早到,，限10分鐘左右將地面掃干凈；三是值日結(jié)束后,，學生進行自主學習,，老師負責督查、鞏固和落實,。

經(jīng)過一周的訓練，班級衛(wèi)生狀況大為改觀,。有幾次我故意晚到，教室里也已經(jīng)一切就緒,，學生練字的練字，看書的看書了,。

習慣需要經(jīng)過反復地訓練才能形成,。“一周一個規(guī)則”通過對學生進行強化訓練,，促進了習慣的養(yǎng)成,，規(guī)定也因之而最終落到了實處,。太多的規(guī)則,，反而虛化了養(yǎng)成。寫好字,，唱好歌,，走好路，這些習慣都需要我們一周一周去落實,。

四,、學會一點幽默

教師除了在專業(yè)上能鎮(zhèn)住學生之外，教師的幽默感也是學生很看重的,。幽默的教師通常都很受學生的歡迎,。其實,，不僅學生歡迎，人民群眾都喜歡幽默的人,。學生每天讀書也挺累的,，碰到一個上課乏味的教師確實沒勁，如果這教師還經(jīng)常罵人,，不逆反才怪,。（班主任演講稿 ）所以，既然學生喜歡有幽默感的教師,，我們就努力培養(yǎng)一下自己的幽默細胞吧,。

如果你幽默感實在太差，還有一個辦法,，這個辦法很好,，簡單易行，就是多參加體育活動,。要知道,，幾乎所有的學生都是喜歡體育的，愛屋及烏,，他們對于喜歡體育的教師也是特別有好感的,。所以，如果你跳繩跳得好,，不妨露兩手,，絕對能讓學生崇拜你！

五,、擁有一顆平常心

雖然很多人都不愿意當班主任,，但一個坑就需要一個蘿卜。我認為既然被塞到這個坑了,，就不要抱怨,，要有一顆平常心，要從苦中尋求快樂,。我們要快樂的工作,，快樂的生活，凡事要換一種角度著想,，合理排解自身的消極情緒,，要學會自得其樂。以良好的情緒感染學生,，使自己的教育教學收到較好的效果,。

總之，班主任工作是一項復雜的工作，你只有從點滴做起,，從小事做起,，因勢利導，做到潤物細無聲,，給學生更多的人文關(guān)懷,，才能把工作做到學生的心里去。

班主任工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿 班主任工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿論文篇五

尊敬的各位領(lǐng)導,、各位同事：

今天,，很高興和大家一起分享我當班主任以來的收獲與體會，希望大家給我更多的指點與教誨,，幫助我快速成長,。我的很多經(jīng)驗和做法是跟在座的一些老師學的，今天在這里和大家一起交流,，還有一些不成熟的想法以及疑惑,，希望大家批評指正并幫我解答。

作為一個班主任,，管理工作應該是重中之重的事兒實際工作中,，剛開始帶班時，我滿腔熱情,，事必躬親,，不得不承認，這種管理有其好的地方,，去年下半年,，我班各方面表現(xiàn)都還不錯，但是長此以往,，造成了學生依賴性強,，獨立性差，缺乏自我教育與自我管理能力,，最突出的表現(xiàn)就是，班主任在的時候是一個樣,，班主任不在的時候就是另一個樣,，于是下學期我又改變策略，晚自習不在教室待了,，各項紀律都交給班干部管,，結(jié)果很多人放棄了自我管理，班級整體松散,。

陶行知先生說“教是為了不教”,，魏書生老師也認為“管是為了不管”。其思想從根本上說，是要充分揮學生在教育管理中的主體作用,，做到“管放結(jié)合”,。于是，我抓了幾個班主任必須抓的點,，第一,，培養(yǎng)一支強而得力的干部隊伍，并加以指導監(jiān)督,；第二,，做好個別學生及全體學生的思想工作，增強班級凝聚力,、向心力,；第三，協(xié)調(diào)多方面關(guān)系,，形成教育合力,。在具體的管理上，充分信任班級干部,，并不時檢查,，重點處理。尤其涉及到班風建設時,，必須嚴格處理,。

而該放的要堅決放手，學生能干的,，班主任堅決不要干,。在做好以上工作的同時，班主任要大膽放手,，把一些具體事務派下去,，引導學生參與管理，逐步鍛煉和培養(yǎng)學生的自我教育和自我管理能力,?？傊艽蠓判?，管主放次,，授權(quán)負責，分層管理,，既有利于班級的建設與發(fā)展,，又有利于學生個性完善、能力的提高,。

嚴格管理班級,，一個是時間點上，在新的班級建立之初，一定要有比較嚴格的管理,，因為開始的嚴格便于學生的養(yǎng)成教育,，一旦使學生養(yǎng)成了良好的學習習慣和行為習慣，以后的管理就會事半功倍,，如果開始整順了整服帖了,，后面就輕松了。但是我開始沒掌握好,，現(xiàn)在仍在抓三餐后的時間點,。第二是各種規(guī)章制度覺得能執(zhí)行的就制定，不能執(zhí)行的就干脆不要,，我班的班干制定了最適合我班的版規(guī),，重點抓紀律和衛(wèi)生，短小嚴厲,，并嚴格執(zhí)行,，不能讓學生有漏洞可鉆。

利器一：反思筆記

從軍訓開始,，我班學生就養(yǎng)成了每周寫反思筆記的習慣,，通過反思筆記，我既可以及時了解班級情況也可以掌握每個學生的思想動態(tài),，談談一周以來自己做的好事或犯的錯誤,，每次批閱，我總會鼓勵他們堅持住做對的事,，改正做錯的事,，通過這種談心的渠道，很多小問題無形之中就處理了,，而更大程度上,，學生們無形之中養(yǎng)成了自我管理的習慣。

利器二：班規(guī)

班干部起草,、全班通過的班規(guī)是制約所有人的準則,，涉及紀律、衛(wèi)生,、課堂表現(xiàn)多個方面,，其中有獎有懲，輿論導向積極,。因為是學生自己制定的，所以執(zhí)行起來十分順暢,，即使犯錯誤被懲罰也沒有怨言,，大部分人都能遵規(guī)守紀。

利器三：尖子生的競爭

作為楷模的尖子生，如果能形成競爭氛圍對班級的發(fā)展意義重大,。我班從最開始的沒有尖子生,，到現(xiàn)在形成了以孫曉亮為代表的五、六個具有主動性成績穩(wěn)定的好學生,，前10名之間競爭激烈,，他們帶動了全班同學的學習熱情，有很大的積極意義,。對于尖子生,，我倡導競爭機制，讓他們每一個人都找一個競爭對手,，平時互相幫助,，考試比成績，看誰進步大,。這樣一來,，誰也不甘落后，學習風氣濃厚,。

我的班主任工作才剛開始,，有很多不足，仍然需要努力,，未來還要向在座的老師借鑒更多的經(jīng)驗,，希望各位前輩不吝賜教。

班主任工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿 班主任工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿論文篇六

各位老師,，各位前輩：

大家好,，很高興今天能在這里做班級管理經(jīng)驗交流。我感到很榮幸,，同時也感到忐忑,，因為和在座各位經(jīng)驗豐富的班主任相比，我還處在初級階段,，談不上什么經(jīng)驗,。所以我就把自己做班級管理的一些做法與大家一起交流、分享,。不當之處敬請大家批評指正,。

拉近與學生的距離可能有很多方法，但我認為善于傾聽孩子們的心聲,，讓孩子講述他們自己的故事和事情,，應該是個不錯的方法。你愿意去聽,，孩子們愿意去講,，彼此信任,，你還愁不了解孩子的心理世界嗎?當然，他們講的可能都是一些在咱們看來無聊的事情,，他們可能講家里的事,，比如爸爸帶她出去旅游，奶奶做了可口的飯菜,，媽媽外出學習等等,，有可能是和小朋友玩耍的事情，比如在廣場玩跳繩,，一起寫作業(yè)等等,，也可能講周末跟家人去商店買東西的事情，也可能講沒完成作業(yè)的原因,，也可能講電視里動畫片或者電腦小游戲里面的各個角色,，還可能給你猜個小謎語，講個小笑話等等吧!他們講的很零碎,，很瑣碎,，雜亂無章，想起一出是一出,，但這不正是體現(xiàn)咱們耐性的時候嗎?尤其是在低年級階段,，耐心是教育成功的必備要素之一。所以,，這就需要咱們俯下身子,，彎下腰，甚至蹲在地上去聽,，去做他們的聽眾,。我記得當代教育家雜志有一篇文章，里面有一幅插圖是一位老師因為他個子太高,，索性跪在地上和孩子們玩,。正是這位老師和孩子們的高度一樣高，孩子們才愿意和這位老師玩,，久而久之,，就會信任這位老師。所以我們要做的就是,，當孩子想和你交流的時候,，咱們就要把手中的事情暫停一下，做他們的聽眾,。聽完以后,，咱們還要站在孩子的角度，給他們提供一些正確的合理化建議,。這樣,，孩子才能真正的信任你,，拿你當朋友!

因為我所教的是低年級段，所以讀書是學生成長過程中必備的精神食糧,。在我們班，每天上午第三節(jié)課放學后,，全班都要進行半個小時的讀書活動,。形成習慣之后，有時我有事去教室晚一會,，但走進教室后,，學生們都在同樣的姿勢，同樣書本,，在津津有味的讀書,。當時我很欣慰，終于感受到什么叫“習慣成自然”的道理了,。不過,，讀書不能只讓學生單純的讀，和學生一起讀,，有時我范讀,，有時要讓學生當小老師站在講臺上講一講故事的內(nèi)容，有時如果遇到好的童話故事,，讓幾個孩子表演一下,。孩子們可高興了，其實這不僅加強了學生識字水平,，也鍛煉學生言語表達能力的絕好機會,。(班主任工作經(jīng)驗)當然，讀書不能瞎讀,，要選擇一些有既有童趣又有教育含義的勵志故事,，成長故事等等。我覺得,，好的故事,，能影響孩子的生活。它能潛移默化的告訴孩子怎樣去做事,，怎樣去做人,。比如我們班有一個孩子，不算太聰明,，但是聽話,。學完“勤能補拙”這個成語后，通過老師的講解,，這個孩子在很長一段時間都很用功,，成績提升也很快!

結(jié)合低年級學生的年齡特點,，我覺得比賽很能提高他們學習的積極性，促進他們學習習慣的良好養(yǎng)成,。所以,，我將所有學生照片貼在幾張白紙上，然后進行每周的明星評比,，評比分六個項目,，分別是學習之星，紀律之星,，衛(wèi)生之星,，作業(yè)之星，禮儀之星和進步之星,。誰如果這周成為明星,，就會在他的照片后面印一個小紅花。另外,，每天的作業(yè)誰完成的好,，寫的干凈整潔，不出錯,，考試考得好,，也可以得到印章。這樣時間一長,，有的孩子照片后面有好多小紅花,，有的孩子就比較少。但是,，對于比較少的孩子,，作為班主任千萬不要放任自流，要鼓勵,，可以通過其它方面得到小紅花,。這樣，你追我趕,，除個別外,，學生們基本上都差不太多。其實這樣還不算完,，一般我會在期中和期末的時候,，進行一次物質(zhì)獎勵。得到是個小紅花的獎勵什么?得到而是個小紅花的獎勵什么?要有區(qū)別,，不然學生的積極性會打折扣的,。

我覺得后進生應該給予特別的關(guān)注和幫助，尤其是低年級階段,。其實,，后進生主要是習慣不好,，可能是家長過于寵愛或者管不上，也可能是學生自身懶惰,，認識不到學習的重要性,。在對待后進生是，我的做法主要是：1,、課堂上重點關(guān)注,，給他們提一些簡單的問題，讓他們有成功的體驗,，以此激發(fā)他們學習的積極性。2,、對于他們的作業(yè)也要重點關(guān)注,，尤其是在他們的作業(yè)上經(jīng)常寫一些鼓勵的話語，以此促進他們的學習。3、教室里,，分好組,，讓優(yōu)秀的孩子做他們的組長，以此監(jiān)督他們,，以保障他們課堂精力集中。

因為人都有向善的心里，都想成為優(yōu)秀,。所以，在平時的管理當中,，我選擇一些學習,、紀律，禮貌等優(yōu)秀的孩子當小干部,，做學生們的榜樣,。因為榜樣的示范作用很大，好孩子的作用有時候比老師的說服教育更有效果,，他們對班集體有著“以點帶面”和“以面帶面”的作用,。小干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在，班主任必須精心培養(yǎng)：其一,，要大力表揚干部優(yōu)點,，幫助小干部樹立威信;其二，以身作則,，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,，即“以點帶面”。

現(xiàn)在的家庭一般都是一個孩子,，所以每個家長都特別關(guān)注自己孩子在學校里面的表現(xiàn)情況,。有時,，家長比咱們老師還要敏感。所以,，與家長交流除了正常的家長會之外,，我還把自己的qq，博客,，還有手機告訴每一位家長,，以便有事聯(lián)系。現(xiàn)在,，我的xx上專門建立一個我們班的家長群,，有什么事情一發(fā)大家就都知道了。如果學生有問題,，還可以單獨和某一位家長聊,。另外，因為是低年級,，我每天把作業(yè)發(fā)在博客上,，以防有的學生忘記，這也為家長監(jiān)督和檢查自己孩子作業(yè)提供方便,。

總之,，班主任工作是平凡而繁瑣的工作，讓我們在實踐中去探索行之有效的工作方法,，使班級管理工作更上新臺階,。以上是我對班主任工作的一點粗淺見解，有不妥之處,，請同事們多提寶貴意見,。

班主任工作精細而繁瑣，每個班主任都品嘗過其中的酸甜苦辣,，尤其是小學低年級的班主任,，由于所帶的孩子年齡較小，工作就更加煩瑣,，要帶好一班孩子,，確實不易。但小學低年級是學生接受人生觀,、世界觀的起始階段與基礎(chǔ)階段,，因此，小學低年級班主任的工作就顯得十分重要,。

愛,，是教師職業(yè)道德的核心，班主任要做好本職工作，首先要做到愛學生,。一切高超的教育藝術(shù)和教育方法,，都蘊藏在教師對學生的關(guān)愛之中。教育的第一要義就是愛,，反過來說,，愛本身就是教育。愛,，有著巨大的吸引力與感染力,。我深信，愛心可以傳遞,，愛心可以復制,，當教師真誠地付出愛時，收獲的必定是孩子們更多的愛!感受孩子們愛的反饋,，是我最快樂的一件事!

“感人心者,，莫先乎情?！蔽以谄綍r的工作中，努力做到于細微處見真情,，真誠地關(guān)心孩子,。平日里，學生病了,，我會問寒問暖,，電話通知家長，或者親自送學生回家,，并及時為其補課;低年級的學生往往自理能力都很差,，所以我時時注意天氣情況的變化，提醒學生增減衣服,。我還對學生進行季節(jié)性的養(yǎng)護教育,。比如春末夏初，天氣變化無常,，我就教育孩子們不能隨便脫衣服,，以預防感冒。低年級的學生愛玩,，我就利用下課時間和他們一起娛樂,，如參加跳繩、踢毽子,、老鷹捉小雞等活動,。通過與他們的娛樂，一方面孩子與我更親近了，彼此的感情更深了,，管理班級和學生也就更方便了;另一方面,，娛樂也是一種很好的教育形式，起到了寓教于樂的效果,。

在小學生的心目中,，教師是智慧、學識,、公正的代表,。教師在塑造學生的人生觀和價值觀等諸方面起著至關(guān)重要的作用。因此,，教師自然成為學生健康成長的引導者,。低年級學生具有活潑、天真,、稚嫩的特性,，模仿性、依賴性強,，教師的一言一行都是模仿的對象,，尤其是班主任?？鬃釉缭趦汕昵熬驼f過：“其身正,，不令而行;其身不正，雖令不從,?！鄙斫讨赜谘越蹋虼私處煈訌娮陨淼男摒B(yǎng),，提高自己的道德品質(zhì),，規(guī)范自己的行為和言行舉止等。

班主任要以良好的品格,、廣博的學識及高超的教育教學技巧贏得學生的尊敬和愛戴,，只有這樣，班主任才能在學生心目中確立起自己的威信,。教師的職責是教書育人,，教師不但要傳授學生知識，而且更重要的是要傳授學生做人的道理,。古人云：學高為師,，德高為范;所謂師者，傳道授業(yè)解惑也,。這充分說明教師職業(yè)的責任重大和神圣性,。大教育家烏申斯基曾有過這樣一段話：“教師個人的范例,，對于學生的心靈是任何東西都不能代替的最有用的陽光?！钡湍昙壍膶W生對一切都充滿新鮮感,，對學校、對老師也很好奇,，他們會留心觀察老師,，尤其是班主任的每一個動作、每一句話,、每一個神態(tài),，他們對班主任有著一種特殊的信任和依賴情感。班主任的自身素質(zhì),，道德修養(yǎng),，班主任的一言一行，一舉一動,，無形之中會成為全班孩子的榜樣,。

俗話說：“嚴是愛，松是害,，不教不管會變壞,。”我真心愛護學生,，而不放任他們,，在充分尊重學生的基礎(chǔ)上，處處嚴格要求他們,。愛學生要愛得有理性,，愛學生更要愛得有智慧,。愛得有理性就是指要嚴格要求學生,，對學生不嬌慣、不放任,、不溺愛,。師愛既表現(xiàn)為強烈的情感，又包涵著深刻的理性,，師愛要更多地著眼于學生的未來和前途,，這樣才能愛得有智慧。

現(xiàn)在的孩子,，大多是獨生子女,，是家里的小皇帝、小公主,，個個嬌生慣養(yǎng),。為了讓他們改掉嬌生慣養(yǎng)、唯我獨尊的不良習慣，我經(jīng)常在班會課講一些窮苦孩子如何艱苦學習,、奮斗的故事,，并教育他們要有集體主義精神，關(guān)心愛護別人,。并定期開展豐富多彩的中隊活動,，讓他們自己策劃，自己設計,，自己主持開展活動,，讓他們在體驗活動中接受教育。在課后注意觀察學生的行為,，根據(jù)學生的表現(xiàn)在學生中樹立榜樣,。在日常學習中，時刻注意調(diào)動學生的積極性,，逐漸養(yǎng)成認真聽課,、認真作業(yè)、下課好好休息,、講文明,、講禮貌的好習慣。天長日久,，孩子們就能逐步樹立起正確的道德觀念,，養(yǎng)成良好的學習習慣和生活習慣。

要帶好班級,，教育好學生就要尊重學生,。教師與學生在教育過程中雖然處于不同的地位，但在人格上是平等的,，這就要求教師不能盛氣凌人,，將自己作為普通的一員置身于學生中，與他們一起娛樂,，交朋友,，談心。這樣,，學生才能與教師縮小心理距離,，學生才會對教師產(chǎn)生向師性。我覺得,，師生關(guān)系民主化有利于培養(yǎng)學生積極,、自信、樂觀向上等良好品質(zhì)的形成,。教師凡事都應從尊重學生的角度出發(fā),，以親切民主的態(tài)度與學生交往,，多站在學生的角度看問題，了解學生的心聲,，以寬厚平和的心態(tài)關(guān)注學生的健康成長,。

在洛東小學這個群體中生活了將近20xx年,我學到了很多,現(xiàn)在學校提供這樣一個機會能和大家一起學習，一起交流?，F(xiàn)在我就談一點關(guān)于班級管理的一些不成熟方法,，請各位老師多提寶貴意見。本學期,，我著重抓了以下幾點：

本學期,，每天我都對學生進行感恩教育：課堂上看到思想不集中的孩子，我會說：“同學們,，你們坐著學習,，老師站著上課，誰比較辛苦啊?”孩子們會說“老師”,，我接著說“雖然老師很辛苦,，但看到專心聽講、積極參與課堂的你們,，老師的心里卻是甜的,。那些不聽講，不積極表現(xiàn)的孩子,，有沒有良心啊?”這樣以來,，孩子們?yōu)榱俗C明自己有良心，個個都爭著表現(xiàn),。

人都有愛美之心,，我把“字如其人”說成“字如我臉”，讓孩子們寫字前說3遍,，培養(yǎng)他們養(yǎng)成寫好字的習慣,。我還把每天作業(yè)有進步的孩子名單公布在小黑板上，激發(fā)了孩子們爭先恐后寫好字的熱情,，寫好了字,，也鍛煉了孩子們的耐心,。

班上總有幾個學習態(tài)度模糊,、作業(yè)拖拖拉拉的男孩子，我采取捆綁式評價：小組里有一人沒按時完成作業(yè),，組內(nèi)其他人都得不到紅花,，這樣，拖拉作業(yè)的學生就會“扯”全組人的“后腿”,，不等老師開口,，面對一大群組員的埋怨,，磨蹭的孩子就會覺得無地自容。

每個班級都有一些讓老師頭痛的孩子,。面對這些孩子,，我告誡自己盡量找他們的優(yōu)點，一有機會,，就對他們的行為予以表揚和鼓勵,，我用夸張式的“甜言蜜語”哄得后進的孩子也激情四溢，我自己的心情隨之充滿陽光,。

我精心設立了“小組得紅花比拼榜”,，把38名學生按分成6個小組，隨時隨地根據(jù)學生的表現(xiàn)加a,，學生在得到的紅星后面寫上自己的名字放進本組的星

盒里,，每周五小組長負責結(jié)算組員的得a數(shù)，并算出本組得a總和及組員得a平均數(shù),。前三個小組,，將由老師為全組人發(fā)象征性的獎勵。我還設立個人亮相臺,，以“小組我最棒”激勵學生爭當小組內(nèi)的佼佼者,，凡得星10個a可換一朵小紅花，得到10朵小紅花的學生可以到老師準備的禮品箱內(nèi)“摸”獎,。這樣學生的積極性和表現(xiàn)欲都得以調(diào)動,。

總而言之，班主任工作是一門科學,，需要不斷探索,，不管我們用怎樣的方法去管理，最終都需要以真誠的名義,，都離不開寬容和愛心,，今后的工作中我將繼續(xù)努力，向身邊的榜樣學習,。

班主任工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿 班主任工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿論文篇七

本學期,，我擔任一（1）班班主任工作，同所有班主任一樣,，我為自己能夠擁有一群屬于自己的孩子而感覺快樂,，充滿了信心，下面我就把這段時間的工作跟大家交流一下：

開學第一個月,，是一年級教學工作最艱難的時期,。對于學生來說，這是他們真正意義上開始獨立地面對外部世界,，一些適應能力差的孩子尤其讓老師操心,，例如：有的孩子對學校生活不知所措,、自理能力差，連續(xù)幾天哭著找媽媽,；有的孩子好奇心過重,，什么地方都想去玩，不知深淺,，存在安全隱患,；還有的孩子一旦離開老師視線，更加頑劣,，惹是生非,。通過細心觀察，班上孩子那些是聽話的,、頑皮的,、愛打架的、哪些是可以培養(yǎng)為班干部的我很快對號入座,，并且投入更多的精力在個別問題孩子身上,。我班的張碩同學自制能力差，不會與別人交往,，不會聽老師說的話,，動作總比別人慢一拍，注意力持續(xù)時間很短,，不管排什么隊,，他就是不知道排哪兒，永遠游離在隊伍之外,，而且毫不在乎,。對于這樣的孩子，我告誡自己,，不能發(fā)火,，不能訓斥，越訓斥他越不知道該怎么做,，必須得有耐心,，于是我每天排隊時我和楊老師都把他領(lǐng)到固定的位置，有事沒事總要找找他的身影,，生怕他落下,。課下多找他聊天，在班上還專門找了幾個能力強的孩子領(lǐng)著他,，告訴他現(xiàn)在該做什么,，應該怎么做,，使他漸漸融入集體,，學會獨立,。雖然現(xiàn)在他還是比別人慢，但是已經(jīng)知道什么時候該干什么了,，這就是進步,。我相信只要我們共同努力，他會一次比一次有進步,。

由于孩子年齡小,，活潑好動，自覺性很差,，凡事總得有老師在旁看著,，并加以引導。所以我把工作重點就放在培養(yǎng)學生良好習慣上,。比如課前準備,、坐姿，怎么聽,，怎么回答問題,，怎么做作業(yè)等學習習慣；下課時應注意哪些問題和安全,、保持教室衛(wèi)生等,，還有在日常學習中，時刻注意調(diào)動學生的積極性,，用兒歌的形式讓學生養(yǎng)成上課專心聽講,，下課不追逐打鬧、講文明,、講禮貌等好習慣,。就這樣，孩子的啟蒙教育,、良好習慣在“指點”和“吸收”間不知不覺慢慢滋長,。

發(fā)現(xiàn)哪些自控能力強，做事有主見,，有勇氣的孩子,，交給他們管理的正確方法，同時在學生面前樹立他們的威信,，明處指導,，暗處觀察，扶放結(jié)合,，使他們逐漸成長為班級管理的有利小助手,。

1、和科任老師合作,，雖然開學兩個月,，但我還是主動找機會和科任老師交流,，了解上課紀律、學習情況,，盡力協(xié)助,。

2、和家長溝通交流贏得家長信任,，首先充分利用校訊通及時向家長傳達學校動態(tài)和學生動態(tài),。其次，在日常工作中,，發(fā)現(xiàn)學生的異常情況主動和家長進行電話交流,，對于家的電話詢問也耐心解答。

當然,，在工作之中也存在一些不足,，比如有時由于忙，部分工作沒有落到細處,，以后一定要言出必行,，不給學生鉆空子的機會。

總之,，經(jīng)過這兩個多月的學習生活,，孩子們對自己的身份和使命有了正確地認識，我作為班主任,，非常高興能夠幫助孩子們順利度過由幼兒園到一年級的角色轉(zhuǎn)化,，在以后的班級工作中，我會繼續(xù)不斷總結(jié)學習,，力爭把工作做的更好,，更出色。

班主任工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿 班主任工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿論文篇八

尊敬的各位領(lǐng)導,、老師們：

下午好!能有機會站在這里做經(jīng)驗交流,，我感到很激動，同時也有些不安,，和在座各位經(jīng)驗豐富的老班主任相比,，我還處在學習階段，談不上什么經(jīng)驗,，但我又想,，我能站在這里，是因為大家對我的肯定和支持,，給了我這樣一個機會,，我要珍惜，所以接下來我就把自己做班主任工作的成敗得失、酸甜苦辣和大家一起分享,。

今年是我做班主任的第三年,，也是教低年級，語數(shù)包班兼班主任的第二個輪回,，雖然去年任教二年級時充滿“升級”到三年級的期待,，但得知自己又要“從頭開始”時,，說實話有一點點失落,，但我開學第一天看到我們班“濟濟一堂”的小不點們，那種失落早就不翼而飛了,。雖說包辦工作比較煩瑣,，雖說現(xiàn)在的孩子比較難教，但天天面對著這些天真可愛,，幼稚無知的孩子,，是一種快樂。我喜歡和他們在一起,。我希望我教的班,，像一個大家庭，每一個孩子都能如兄弟姐妹般互相關(guān)心,、互相幫助,，學生到了班里就像回到了家里一樣。我是這樣想的,，也是這樣努力去做的,。

高爾基說過：“誰不愛孩子，孩子就不愛他,，只有愛孩子的人,，才能教育孩子”。我希望孩子們能快樂成長,，我們也才有笑容相伴,。低年級的孩子對老師特別熱情，課后經(jīng)常會圍著老師轉(zhuǎn),，問各式各樣的問題,，說自己開心或煩惱的事情。每當這個時候,，我都會放下手中的工作,，陪他們聊天。了解他們的心聲,。我始終認為學生能找你傾訴,，說明他喜歡你、信任你?？臻e的時候,，我也會經(jīng)常把孩子拉到身邊，和他們聊聊天：告訴他們這幾天天氣冷,，要多穿衣服,，防止感冒;問問他們這漂亮衣服是誰買的等等;還告訴他們這幾天作業(yè)寫得不錯，老師看了很高興!今天和同學吵架是不應該的,，老師不喜歡看到這樣的**……在這種輕松的聊天氛圍下,，自然而然地提出對他們的一些要求，他們會很聽話,，效果非常好,。

自信是孩子成才的前提，是孩子全面發(fā)展的重要因素,。我希望看到孩子們臉上綻放著的笑容,。班上有個學生，平時不愛講話,，說話總是輕輕的，非要你把耳朵湊到她嘴邊才能聽得見。開始我很納悶，還沒幾個孩子怕我呢,，這丫頭怎么這樣?后來問其奶奶,，才知道這個小孩沒有媽媽,。多可憐呀!從那以后,，我常找機會和她聊天,，了解她的近況,，夸她奶奶的好!告訴她我和小朋友們都很喜歡她,。課上，她舉手回答問題了,，我必喊她,，她回答正確露出微笑時,，我會喊全班小朋友一起看，告訴她,，她笑起來很漂亮,，希望她常給大家?guī)硇θ?，希望她對自己有信?自信就如同興趣一樣,，它需要我們用語言去激發(fā),。在課堂上,，我常對他們說：“你真棒”!“今天你表現(xiàn)可真好”!“這個問題你都會呀,，了不起”!“你的聲音真響亮,。”班上有些孩子,，有能力但是沒有膽力和信心!總擔心自己做得或說得不是很好,，因而在機會面前只敢看，不敢爭!我常把這些人拉起來,，讓他們也試一試,，告訴他們做不好沒關(guān)系!試一下吧!成功了,，他就會對自己更加自信;失敗了，我會鼓勵他下次繼續(xù)努力,，和他一起分析失敗的原因,。我的激勵，既是對

孩子的肯定,，同時又會使孩子的自信心大增,。我要不斷地激發(fā)他們的自信，讓這自信更持久,，讓自信的笑容更燦爛!

“育人先育德”,，我認為好品德的養(yǎng)成遠比好成績更重要!好成績是暫時的，而好品德一旦養(yǎng)成,，那將是孩子一生的財富,。我鼓勵學生在平時多多幫助別人;告訴他們知錯就改，老師更加喜歡你!在課上,，我時刻關(guān)注并及時糾正同學們錯誤的讀書寫字姿勢,，告訴他們書本是我們的朋友，要時刻注意它的衛(wèi)生,，保持書面整潔,。我教給孩子正確的刷牙方式，不定時檢查他們的個人衛(wèi)生,。教育學生保持環(huán)境衛(wèi)生,，帶領(lǐng)孩子們一起進行大掃除，讓他們從小養(yǎng)成愛勞動的好習慣,。告訴他們打掃衛(wèi)生的叔叔阿姨是多么辛苦,，我們要懂得珍惜!我把聽到的司機叔叔說的原話：中國的學生素質(zhì)是最差的!說給他們聽，問他們聽到后是怎樣的感受,，告訴他某些學生的不良行為，提醒他們我們不能這樣!汶川地震期間,，每天我都和孩子們一起看新聞,，了解震情，讓他們?yōu)闉膮^(qū)人民擔心的同時,，懂得關(guān)愛他人,，從小培養(yǎng)他們愛國的熱情。

在教育教學中,，我經(jīng)常通過多種形式對學生進行安全知識教育,，使學生懂得安全的重要性，并對學生進行自救自護能力的培養(yǎng),。有學生追逐打鬧上下樓梯跑,，我就放有關(guān)踩蹋事件的校園安全視頻給他們看,，講別人發(fā)生的意外事故給他們聽，在警示他們的同時提醒他們時刻注意自己的安全!我還教學生怎樣預防火災,，遇到火災地震怎樣逃生!我告訴他們,，要懂得保護自己的生命!

孩子的進步，集體的成長,，離不開教師,，也離不開家長。家庭教育對孩子的成長起到舉足輕重的作用,。學校教育需要家長的配合,，班主任工作更需要家長的信任和支持。在教育過程中若能取得家長們的積極配合,，對學生的教育可起到事半功倍的作用,。所以我經(jīng)常利用家長接送孩子的時候，主動和家長交流,，反映孩子在校的表現(xiàn),，和家長的交談中，獲得學生的全面信息和寶貴意見,。我還把家長的電話號碼都存在了手機里,，以便與家長聯(lián)系起來更方便，也能很快知道這是誰打來的電話,，當你叫出某某學生家長的時候他們也開心,，做起工作來也方便不少。我對孩子的一片愛心不僅贏得了孩子對我的愛,，也贏得了家長的信任,、鼓勵和支持。只要班上搞什么活動,，家長總是全力支持,。例如：我們班三個家庭代表城中街道辦參加了全市首屆家庭趣味運動會，取得了不錯的成績,。平時我也會向家長介紹一些教育孩子的方法,、經(jīng)驗，并對家長提出必要的要求：為孩子在家里創(chuàng)造必要的學習環(huán)境,，為孩子做好榜樣,。通過這些工作，使很多家長重視了子女的教育,，改進了對子女的教育方法,，增強了做家長的責任感，收到了較好的效果。

當班主任是對自己的一種錘煉,。在今后的教學生涯中,，我還需要不斷努力，還要用自己的愛心,、誠心,、智慧和才能，將班主任的工作做得更好,。剛才的發(fā)言,，如有不當之處，懇請各位批評指正,，同時,，懇請各位領(lǐng)導、各位老班主任對我的工作多提寶貴的意見!謝謝!

班主任工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿 班主任工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿論文篇九

各位領(lǐng)導,、各位老師：

大家好,！我受初二級全體班主任的推薦，在此作班主任經(jīng)驗交流會的發(fā)言,。下面,，我就根據(jù)自已的一些經(jīng)歷，在此與大家一起探討,。如有不當之處,，請大家提出寶貴意見。

學生違反紀律一定要受到紀律處分,，這一點可以說是天經(jīng)地義,，所謂國有國法、校有校紀,、班有班歸,，無規(guī)矩不成方圓。但是怎么樣才能使受到處分的學生心悅誠服的接受處罰而不至于產(chǎn)生消極的抵觸情緒呢,？學生違反紀律本身就是一件不好的事情,，我們班主任怎樣將這些不好的事情巧妙的轉(zhuǎn)變?yōu)楹檬拢课覍嵭羞@樣一種處罰方式：對違反紀律情節(jié)比較輕的學生,，我罰他畫一幅畫或做手工等等,。對于違反紀律情節(jié)比較嚴重的學生，我罰他做好事,，如修路等，通常采用“二選一”的方法使其執(zhí)行,，如問：你是去修路還是向全班作檢討,？我發(fā)現(xiàn)這種處罰方式的效果比其它方式明顯好得多。第一：受這種處罰方式的學生一般不會對老師產(chǎn)生心理上的抵觸情緒,。第二：可以使到學生的心態(tài)更加積極,、挖掘到一部分學生的潛能,。

記得有句格言這樣說：批評，要象春春雨一樣,，既滋潤枝葉,，又不傷根系。我用的招數(shù)叫做：“退三進一”,，即批評學生一個缺點的時候先表揚他的三個優(yōu)點,，此謂之“退三進一”。每一個學生都有自己的優(yōu)點,，作為班主任應該善于捕捉每一個學生身上的閃光點,，雖然可能只是一個小小的閃光點，但很有可能你通過這個小小的閃光點可以挖掘出埋藏在他心里頭的大金礦,。前蘇聯(lián)著名教育家馬卡連科曾經(jīng)有這樣一句話：“用放大鏡看學生的優(yōu)點,，用縮小鏡看學生的缺點”，我國著名的文學家劉心武先生在他的一篇作品中也有這樣一句經(jīng)典的話：“一個丑惡的罪犯也有他自己的心靈美,！”,，我們的學生再怎么調(diào)皮也不至于將他同罪犯等同起來吧？

在班級理念上,，我主張這樣一個理念：積極的人象太陽,，照到哪里哪里亮；消極的人象月亮,，初一xx不一樣,。為了配合這個理念，我自己為班級設計了兩套獨特的掌聲,，一套是用來鼓勵自己的,，一套是用來鼓勵他人的，通過這些理念和掌聲,，激發(fā)學生的斗志,。紀律上，我主張 “先專政后民主”,，一個班級必須要有鐵的紀律,，一切行動聽指揮。凡是違反紀律的學生一定要受到紀律處分,，而且班主任一定要堅守自己的原則,，一旦有一次你沒有遵守你自己的原則，那么你將變成一個沒有原則的人,。在你處理違紀的過程中,，必然會有少數(shù)學生對于處理不滿意，那么班主任在這個時候應該馬上進行疏 導工作，這就是“法”和“情”的關(guān)系,，法律不外乎人情,，我們先將法律在講人情，這是班主任的工作原則,。班上有名女生吳輝李在上學期被班干部記名之后作出了很強烈的反應,，她認為自己不過是遲到了幾分鐘就被班干部記入了黑名單，覺得二（2）班的紀律實在是太嚴了,，甚至強烈要求調(diào)到其他班去,，我把他違紀的事情做了處理，處理的當晚我就找他出來長談,，進行思想上的疏導工作,，經(jīng)過談話后，在我沒有要求她賠禮道歉的情況下他自己主動向管紀律的班干部承認錯誤,，并且還在上學期元旦晚會上表演《講文明,，講禮貌》的快板。鑒于她的進步我今學期試用她擔任副班長,，結(jié)果她由對紀律很不滿變成了對班級紀律積極維護,。

剛做班主任的時候，每天忙得不亦樂乎,，但效果并不理想,，這樣做班主任的效率是不是太低了。難道做班主任一定要做到鞠躬盡瘁,、死而后已,？問題的癥結(jié)就在于沒有很好的培養(yǎng)利用班干部。班主任,、班干部及學生三者之間的關(guān)系如同傘柄,、支架和布，一個再好的傘柄如果沒有支架的支撐是無論如何也撐不起一片天空的,。后來,，我在分配搞衛(wèi)生任務時，用由負責人挑選成員的辦法,，結(jié)果,，既促進班干部與同之間的關(guān)系，又能加速任務完成,。

利用班干部輪值并記好值日日記,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

好了,，今天我僅僅是湖光略影,、蜻蜓點水般輕輕的點了一下,，希望可以起到拋磚引玉的作用,。

謝謝大家,！

班主任工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿 班主任工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿論文篇十

各位領(lǐng)導、各位班主任好：

首先感謝學校領(lǐng)導給我一次與各位班主任交流的機會,，對于我來說,，與其說是交流，其實更多的是學習,。以下是我做四年班主任工作的一些不成熟的想法和做法：一個好的班主任才能夠帶好一個班,，才能夠?qū)σ粋€班的學生產(chǎn)生積極的影響。但是,，當好高中班主任的確很不容易,，因為上了高中，學生身心迅速發(fā)展,，進入高中時期的學生的獨立心理,、逆反心理增強，他們處在情感上不成熟的過渡期,，總覺得自己是大人了,，力求擺脫對成人的依賴，老師,、家長在他們心目中的權(quán)威降低,，他們不再以老師為中心，不再絕對服從教師的命令,。他們中有的人情緒不穩(wěn)定,，多變化，可以說軟硬不吃,；這給高中班主任的教育工作帶來一定的難度,。為了做好班級管理工作，我主要從以下幾個方面來做,。

開學初,，借助我校每學期開展的學生行為習慣養(yǎng)成月活動，主抓學生的思想品德和日常行為規(guī)范,，使學生養(yǎng)成良好的行為習慣,，以促進班級凝聚力，形成優(yōu)良的班風,。班主任在教育,、教學、生活和各項活動中,，根據(jù)自行制定的班規(guī),，該肯定的就肯定,，并給予適當?shù)谋頁P和獎勵；該否定的就否定,，并給予適當?shù)呐u和教育,，在全班形成一種正氣，使班成員都有感染力和道德上的約束力,。同時不斷通過班會等陣地對學生進行思想,、行為、紀律,、學習,、為人處事等方面的教育，讓他們在青春歲月中少走彎路,。強化學生的紀律觀念,，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題,，根據(jù)學生的實際情況給予必要的表揚和批評,，獎懲分明，對每一項班級事務,，落實措施,，鞏固成果。

高中班主任工作經(jīng)常和學生打交道,，是做人的工作,，而做人的工作很重要的一條就是要用言語說教人，要靠自身的表率作用吸引人,，影響人,。孔子說過“其身正,，不令而行,；其身不正，雖令不從,?！毖詡魇巧斫痰幕痉绞剑斫淌茄詡鞯挠行侄?。我們常常聽到這樣的話語“老師自己都做不到,，還要求我做！”可見,，教師的言行對學生的影響有多么大,。教師要作好學生的表率作用，教師要以身作則,。所以,，班主任一定要言而有信,，言而有度。言必行,，行必果,。只有這樣才能在學生心中樹立良好的形象，建立起崇高的威信,。也就是說,，對學生，班主任要靠言教,，更要靠身體力行。班主任,，要想做好班級管理工作,，必須不斷提高自身的思想素質(zhì)和工作能力，樹立自身良好的形象,，做到言傳身教,。作為班主任要時刻注意自身的品格、學識,、涵養(yǎng)對學生潛移默化的影響,，特別要注意一些小事、細節(jié),，不要自己覺得沒什么,、無所謂，其實他們在心中評價你,，在背后議論著你,。比如課前到教室里發(fā)現(xiàn)同學打掃的衛(wèi)生不徹底，垃圾桶旁有垃圾,，或者是拖把倒了,，我都親自做好它，給學生以示范,。另外為了不降低我在學生心目中的威信,，為上好每一節(jié)課，我都認真細致地備課,。如果老師言行不一,，學生就不佩服，老師也容易失去威信,，給班級管理帶來不利,。所以，班主任工作者一定要特別自尊,、自愛,、自信,、自強，為人師表,，讓自己的良好風范增強對學生的吸引力,；這樣才能讓學生從情感上接納你，會給自己的班主任工作帶來事半功倍的效果,，進而為班主任工作打下良好的基礎(chǔ),。

班干部是班主任的得力助手，選拔一支精明能干的班干部隊伍,，對班主任做好班級管理起著非常重要的作用,。因為班級工作問題繁多，事有巨細,，班主任不可能事事過問,，面面俱到。而學生已有很強的思想意識和獨立的工作能力,。因此,，建立一個健全的班委會，并充分發(fā)揮其在班級工作中的作用,，是班級管理中重要的環(huán)節(jié),。班主任工作是一門藝術(shù)，只有調(diào)動起班干部的積極性,，使班委會成為班主任的得力助手,，才能真正實現(xiàn)以班主任為主導，學生為主體,，使班級工作事半功倍,。在班干部選舉上，我始終相信眾人的眼光是亮的,，所以采取民主選舉的方法,。并在民主選舉的基礎(chǔ)上我最后把關(guān)，真正把那些品學兼優(yōu),、道德高尚,、有吃苦耐勞精神的學生選為班干部。另外班委會確立后,，要正確引導不能放任不管,。要熱心培養(yǎng)他們，具體指導他們,，教給他們正確的工作方法,，教他們處理好干群關(guān)系，并努力幫助他們妥善處理好工作和學習之間的矛盾,。對班干部以肯定,、表揚為主,，積極鼓勵他們。對于工作上的欠缺之處,，委婉提醒,，善意批評，避免挫傷其自尊心和積極性,。在他們工作時,，全力支持、協(xié)助他們,。在他們遇到困難時,，給予鼓勵和安慰。幫助他們樹立信心,，戰(zhàn)勝困難,。教育班干部以集體利益為重，各盡其職,，默契配合，不可互相拆臺爭功,，要以身作則,，帶動班級其它同學，形成強大的凝聚力和吸引力,，使班級氣氛團結(jié)融洽,。

要做好班主任工作以上三方面是必不可少的，但重要的是對學生要講究施愛,，因為高中學生要比初中生更懂得愛,，更需要愛。他們在逐步走向成熟的過程中,，一方面表現(xiàn)出比較成熟,、自信、頑強等,，但另一方面又比較脆弱,，遇到困難容易退卻，這就需要老師的關(guān)愛,，使他們有戰(zhàn)勝困難的決心和勇氣,。特別是那些有毛病的學生，他們平時聽到的多是批評,，他們最缺乏別人的理解及老師的關(guān)愛,。因此，班主任不僅要在學習上,，還要在生活上,、思想上關(guān)心他們,，愛護他們，使他們感到老師可親,。其實班主任對學生的關(guān)心也可以是點滴的,，有時即使一句問寒問暖的話，在學生心中可能都會產(chǎn)生很大的波瀾,。我認為只要你心系班級,，心中有愛，并講究工作的藝術(shù)性,，你就容易做好班主任工作,。

對于一個年輕班主任老師尤其要做到“腳勤，嘴勤,，眼勤”,。腳勤就是要經(jīng)常走到班級同學中去，多與學生接觸,，到宿舍值班時與同學談談心,，及時了解學生的思想動態(tài)，在開始習慣還未養(yǎng)成時,，要多跟班進行督促檢查,；“眼勤”，要經(jīng)常去觀察同學們的情況,，以便及時掌握第一手材料,。掌握主動權(quán)，及時把一些惡性的事件的發(fā)生消滅在萌芽狀態(tài)中,；“嘴還要勤”,，就要利用一切可以利用的時間講“可以做什么，不可以做什么”以及其原因和意義,，講學校的各項規(guī)章制度和班級規(guī)定,，同時多找學生談心，了解他們的內(nèi)心世界,，多與家長溝通,，掌握學生在家的情況，知道他們的家庭背景,，這樣你對學生的教育就能收到事半功倍的效果,。

以上是我對班主任工作的一點粗淺體會，說得不對的地方希望各位領(lǐng)導和班主任老師批評指正,。謝謝大家,！

班主任工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿 班主任工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿論文篇十一

各位領(lǐng)導，各位同事：

大家晚上好! 首先感謝領(lǐng)導給了我這次做班主任和發(fā)言的機會。我這個人沒有什么遠大的志向,，從小的夢想就是做教師,。這個學期主動向?qū)W校請纓，做了高一(2)班的班主任,。我們班入學成績在十個普通班里排到第七名的位置,。經(jīng)過一段時間的努力，第一次月考,， 在十個平行班里我們班是第一名,，期中考試第三名。在四項競賽中,，四個月我們班三個月都是“優(yōu)勝班級”,。在學校的各項活動中，我們班也都取得了比較好的成績,。談到班主任工作,，我真的不知道從何說起，我感覺自己就是在那里像一只沒頭的蒼蠅一樣的亂撞,。感謝和我搭班老師的幫助,，他們一直像大哥哥，大姐姐一樣照顧著我,，照顧著我的班級,。下面，我想把我在這一個學期中的一些做法向領(lǐng)導和同事們做個匯報,，希望大家給予指導。

(一)做一個勤奮的班主任

初為人師,，對于班級的管理,，我沒有任何的經(jīng)驗。但我相信“勤能補拙”,，“一分付出,，一分收獲”。我也相信只要真心的付出了,，學生會懂,，他們也會明白老師的付出。他們會做的很好!所以,，從接手做班主任到現(xiàn)在,，應該說我是比較勤奮的，從開學到現(xiàn)在,，我只有三次沒有在早自修之前到學校,。每天都是很早的到，看他們的早讀，檢查一下衛(wèi)生等,。每個星期晚自修后,，我一般有四個晚上是要到學生寢室，我感覺在寢室里和學生的交流會更隨和一點,，他們很放松,，在教室里不會和老師講的話，在寢室里他們都會講,，這樣也有利于我對他們的了解,，從而更好的對班級進行管理。

(二)做一個“全能”的班主任

讀大學時,，我曾經(jīng)看過這樣的一篇文章,，說高中生最信服的人是一個知識淵博的老師。所以,，在教好自己學科的同時,，我廣涉其他學科，因為自己讀書時學理,，再加上大學時總是在假期里到少年宮幫忙帶奧林匹克班,，對中學的教學內(nèi)容很熟悉。當然,，也有很多的知識已經(jīng)忘記了,，但我通常都是在學生學之前就已經(jīng)把他們的教材瀏覽過。對一些典型的習題以及重點的內(nèi)容也都先研究一下,，做到心中有數(shù),。因此對于學生在學習數(shù)理化，英語等科目出現(xiàn)的問題我一般能夠給予解決,。而因為自己對文字的愛好,，對學生的作文，我也能給一點意見,，演講,，朗誦等也能指導一下。我們班的學生因此也比較信服我,。管理起來也容易一點,。

(三)做一個懂得激勵和贊揚的班主任

每個人都是希望得到別人的贊揚。學生也是一樣,，我不想總是帶著挑剔,，批評的眼光來看我的學生。學生是渴望賞識的,。再加我個人的性格特點,，我沒有辦法整天很嚴肅的來面對他們。我想既然不能做一名“嚴師”，就做一名和藹的班主任吧!多給一點笑臉,，多給一點贊揚!鼓勵學生的每一個優(yōu)點和長處,，讓學生充滿自信，自我覺醒,。所以我在班級管理中,，我們班同學取得一點點的成就，我都幾乎用放大鏡來觀看,，來表揚他們,。紀律，衛(wèi)生不扣分,，我就說：“我們班做的真好,，一個星期下來，我們班一點分數(shù)都不扣的”,。 任課 老師和我反映我們班的紀律好的時候,，我也要表揚他們：“今天某某老師又在夸我們班，說在我們班上課有在重點班上課的感覺,，我們班真棒!”,。學生沒有遲到，我也要在那里表揚,，“今天藤老師又拿了很多扣分單到我們辦公室,，幾乎每個老師的桌子上都放了一張，惟獨我沒有,。那一刻,，我真的覺得自己好幸福，我擁有一班這么優(yōu)秀的學生”,。這樣一說,，學生的臉上馬上洋溢起了笑容。他們也漸漸的養(yǎng)成了一種榮譽感,。因此，我們班的衛(wèi)生,，紀律狀況一直比較好,。他們說：“我們保證不再扣分了!我們不會愧對你的表揚!”不僅對于自己班的衛(wèi)生如此，在校運動會的時候,，我們班同學在每一次午休或是下午結(jié)束的時候,，都要頂著炎炎的烈日滿操場的撿垃圾，我叫都叫不回來,。他們把撿回來的垃圾分類放,。沒有的丟掉，有用的放入我們班級的“愛心紙”里。元旦演出,，盡管結(jié)束很晚,，第二天早晨還要上課，我們班依然有很多的同學主動留下,，在演出結(jié)束后在操場上清理垃圾,。

班主任工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿 班主任工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿論文篇十二

各位領(lǐng)導、老師大家下午好：

其實,，我和所有班主任一樣,，早來晚走，辛辛苦苦,，為班級工作任勞任怨,，所不同的是我很幸運，這次受領(lǐng)導安排和同仁們做交流,。在這么多經(jīng)驗豐富的班主任面前來談當班主任的經(jīng)驗實在是不敢當,。在座的各位，比我有經(jīng)驗的多的是,，承擔班主任工作以來,，我雖然沒有做過驚天動地的偉業(yè)，但我走過的每一段路,，留下的每一個足跡,，都覺得無怨無悔！

我覺得我所做的事太平凡,、太平常,，如果說是經(jīng)驗交流倒不如說是班門弄斧。我從教20多年,，擔任班主任工作也有十幾年了,，班主任工作瑣碎、繁雜,，不但要教好所任學科,，還要培養(yǎng)一個健康向上的班集體，有時會讓你寢食難安,、心力交瘁,，有時又會讓你心花怒放、沉醉其中,。

今天談不上什么經(jīng)驗交流,，下面只是簡要的談談我做班主任的一些感受

俗話說，喊破嗓子不如做出樣子,，上梁不正,，下梁歪,，說明了這個道理，作為班主任如果以身作則,，要求學生不做的自己首先不做,，要求學生做到，自己首先做到,，大到愛國,，小到撿起一張紙，一言一行,，都是一種潛移默化,。

培養(yǎng)一支高效率的班干部隊伍最必要，班干部是班主任和學生聯(lián)系的橋梁,，是學生的精英,，是教師的助手，是自我管理體現(xiàn)最明顯的一部分,。班主任,、班干部及學生三者之間的關(guān)系如同傘柄、支架和布,，一個再好的傘柄如果沒有支架的支撐是無論如何也撐不起一片天空的.,。我在選擇班干部時，遵循兩個原則：（1）責任心強,，辦事公正,，品學兼優(yōu)，有較強的組織能力和活動能力,，易于他人溝通的學生,。并且有一定威望。（2）各類特色學生,，如班上繪畫能手,，寫字能手，勞動積極分子,、體育特長的,，等等。揚長避短,，最大限度地展示他們的能力,。這樣產(chǎn)生的班干部工作熱情高、工作態(tài)度端正,、切實起到了模范帶頭作用，利于貫徹落實班主任老師的要求,。為了鍛煉提高培養(yǎng)班干部的能力,，我?guī)ьI(lǐng)他們從一開始,，明確班級努力和前進的方向，營造一個溫馨而又充滿朝氣的學習環(huán)境,。定期召開班干部會,，總結(jié)工作中的得失，促進班級工作的發(fā)展,。

為了努力提高班干部的工作能力,，經(jīng)常找他們談心，幫助他們改進工作方法,，在適當?shù)姆秶鷥?nèi)放權(quán),，調(diào)動他們的積極性和主動性。結(jié)合班級實際,，制定各方面的管理制度,，讓他們大膽工作。我也只在必要時給他們出出主意,，做些指導,。事實上，我培養(yǎng)的班干部他們的確也做到了,，能把同學們團結(jié)在身邊,，帶領(lǐng)同學們把班級活動開展的有聲有色，而很少向我問這問那,！我只是偷偷的關(guān)心,，暗暗的管理。對于培養(yǎng)班干部我要總結(jié)一句話：“班級無小事,，事事你得管,，但事事不獨攬”。培養(yǎng)班干部的方法還有,，給班干部戴高帽子,。經(jīng)常表揚他們，多給他們些榮譽,。班干部帶著同學們一起,，有著凝聚和帶頭作用。每一屆我班都有自己班級口號,，例如這一屆他們學生給我們班定的口號是：快樂學習,，健康成長！

小組的建立,，由班上成績前六名的同學任組長,，由組長像我們平時分班一樣，采用雙向選擇的形式,，確立組員名單，明確一幫一的幫扶對象,，共成長，同進步,。學習紀律一把包,，組和組形成競爭，效果挺好,。還有經(jīng)常做到事事做總結(jié),。無論是取得了成績還是以失敗告終，有活動就有總結(jié),，組長要總結(jié),，學生自己要總結(jié),，我班主任要總結(jié),，使學生總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓,，明辨是非,，積累寶貴財富。這是學生學習成長,，生活成長不可缺少的一環(huán),。

不論哪個班我?guī)О嘀魅危话阆扰囵B(yǎng)他們品德,，再培養(yǎng)習慣,，然后才培養(yǎng)成績。學生一定要有禮貌,，文明,，尊老愛幼，尊敬師長,，團結(jié)同學,，學生做好人好事，拾金不昧等等,，我都把它當成大事在班上表揚,。金無足赤，人無完人,，再好的學生難免也有不足之處,，再差的學生身上也有自己的優(yōu)點，及時捕捉學生的閃光點進行因勢利導,，使他們產(chǎn)生積極的情感,，從而以點帶面促使學生全面進步。我所帶的每一屆學生,，我總以最短的時間,，了解每一個學生,，了解他們的心理，然后因材施“教”,。誰說他們沒有優(yōu)點？抓住契機,，鼓勵上進,。如學校每年舉行的運動會，有的同學學習雖然成績不行,，但體育好,，我就抓住機會，做一些學生思想工作,，讓他們愛運動,，然后愛學習，因此,，我覺得要適時的引導學生了解自己的長處和短處,，揚長避短，增強學習的信心,。

又如有時上課班上突然冒出那些從不回答問題的學生,，可能因為心情好在課上突然主動回答出問題了，很出乎我的意料,，這是意外的收獲,，我又抓住這個契機，對全班同學進行鼓勵,，說他們其實都非常聰明,，他們學習成績雖然不很理想，但我相信,，經(jīng)過努力,，他們的學習成績必將是班上的進步較大的，這之后班上部分后進生學習成績有所提高,。捕捉閃光點,，抓住機會，鼓勵上進,，有助于樹立學生的自信心,。還有用主題班會去鼓勵學生，主題班會針對性強,，教育面廣,。像學校舉行的文明禮儀，安全教育,，考風考紀,，法制教育等等,，我都作了充分準備，一定要開出效果,，讓學生真正受到教育和感化,。

對學生嚴愛相濟，付出愛心與嚴格要求是不矛盾的,，愛心是偉大的,，但是絕對不是萬能的，如果僅有愛心,，沒有嚴格要求也不行,，當然，嚴格要求之中,，一定要包含愛的感情,，班上有學生自覺性稍差的，他還主動叫我對他嚴格些,。作為一名教師,，特別是班主任，首先應該是愛孩子,。對全班學生,，無論是品學兼優(yōu)的好學生或令人頭疼的后進生，均應一視同仁,，愛得公正,，才能讓學生信服?！?/p>

一切為了學生,，為了學生的一切，為了一切的學生”,，也就是對學生有一種愛心,，多一份耐心，給學生一點信心,，把學生當成自己的孩子,，班級就像一個大家庭，教師就是家長,，要對自己的子女充滿愛,，這就要求我們班主任得扮演多重角色，即是教師任的角色,，又扮演家長的角色,，也許是女同志原因，觀察細微，像天氣冷熱,，孩子穿衣問題,，男女學生生活，衛(wèi)生垃圾食品,，安全等,，這些事幾乎天天“嘮叨”，看起來平常,，但我動真情,，換來了學生對自己工作的承認，家長對自己工作的認可,。每一屆班上學生我都能了如指掌，當學生有困難時,，我就盡心盡力的去關(guān)心關(guān)愛他們,，讓學生在學校讀書有一種在家里的感覺，時時要對學生有一種牽掛,。我經(jīng)常也跟學生發(fā)火,，老師也是人，所以學生有時既怕我又尊重我,，這就是女班主任一點優(yōu)勢,。我也“體罰”過學生，學生違紀后,，我視情節(jié)輕重要他們愉快地自己選擇：打掃一天或一星期衛(wèi)生,，抄一篇或五篇英語課文?；蛘弑扯蝺?yōu)美句子給我聽等等,。當然賞罰一定要分明。

在擔任班主任工作的實踐中我深深體會到：要想把一個班集體帶好,，并且使每個學生在德,、智、體,、美,、勞諸方面全面發(fā)展，必須做到“知已知彼”,，也就是要了解每個學生的心聲,，知道他們每天都在想什么，在學習中遇到哪些困難和難題,，用無記名的形式告訴我,，并且能及時給予解決和答復。這樣，整個班集體的情況就能了解透徹,，就不會產(chǎn)生盲目的發(fā)號使令,，因為我們教育的對象是學生，只有對他們了解的非常深,，才能對“癥”下藥,，切好每個學生的脈；才能因材施教,，做到百戰(zhàn)百勝,，讓他心服口服。不讓一個學生掉隊,。

例如對我在授課時有什么意見和要求,，班里發(fā)生了什么事，對自己有什么影響等等,，只要對學習有妨礙的因素,，都要寫出來，每周一交給組長,。我以最快的速度看完,，做好一切解決問題的思想準備。通過寫的形式,，密切了師生關(guān)系,，促進了教學，找出了教學中的不足,。它把學生們當面難以言表的事,，通過文字的方式反饋于老師，使師生為了一個共同的目的而努力,。通過寫,，使班主任成為學生們的良師益友。我通過這一招,，使我更加認識到班主任是學生健康成長的引路人,，是溝通學校、家庭和社會的橋梁,。

多年來取得的成績,，當然跟全體和我合作過的科任老師的合作是密不可分的。我們之間時常保持交流,，發(fā)現(xiàn)學生的點滴,，總結(jié)近況，一起實施班級管理制度,，包容學生,。組織開展一系列的活動,，各位老師都非常支持，給予諒解,，合作是很愉快的,。

當班主任多年來我為學生們怒過，為他們笑過,，為他們嘆息過,，更為他們喝彩過，因為有了他們,，我的人生也豐富起來,，他們就像是我的孩子，我愿意為他們付出一個老師,，一個母親應當且能夠付出的,！

當班主任很累，事情很多,，很操心,，有時還會很心煩，這都是免不了的,。但是，當你走上講臺,，看到那一雙雙求知的眼睛,，當你看到你的學生在你教育下有了很大轉(zhuǎn)變，當你被學生圍著快樂的談笑,，當家長打電話來告訴你孩子變了,，變得懂事聽話了，愛學習了,，有禮貌了,，關(guān)心人了，本來膽小,，現(xiàn)在膽大了等等……那快樂是從心里往外涌的,！今后，我將再盡我最大的努力,，為教育事業(yè)作出點貢獻,！我覺得工作著是美麗的！

總之一句話,，當一個班主任不容易,，當一個優(yōu)秀的班主任更不容易。我覺得當好一個班主任有一個前提,，要做到嘴勤,，腿勤，口勤，還要有高度的責任心,。還有我還要多向在座的各位有經(jīng)驗的班主任多多請教,，學習一些行之有效的做法，以改正不當之處,。

最后再一次感謝領(lǐng)導對我們班主任工作的支持與肯定,，同時祝愿各位領(lǐng)導和各位班主任工作順利、身心健康,！

謝謝大家,！

班主任工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿 班主任工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿論文篇十三

各位領(lǐng)導，各位老師：

按照徐校長的安排,，今天我就先來獻獻丑吧!不過,，今天我不是要談什么經(jīng)驗，我只是想在這里給大家談談我是怎樣作班主任工作的,，也順便談談作班主任的一些感想吧,。為了慎重起見，我還是認認真真理了一下,，班門弄斧地在各位高手面前賣膏藥,，請大家原諒。

今天我要講的題目是：用真誠的師愛轉(zhuǎn)化學生,。

各位老師,，現(xiàn)在我們各個班可能都差不多，優(yōu)生少差生多,，問題學生特別突出,，危險學生總有那么幾個，他們經(jīng)常違反校紀班規(guī),。

針對這些情況,，我確定了各個時段的工作重點：即在一年級，我首先抓學生行為習慣的培養(yǎng),，強調(diào)立正稍息等一些基本規(guī)矩,，采取抓后頭帶其他的戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù);在二年級，我是全力控制學生惡性分化,，抓學生跛科問題;到三年級,，我是很抓培優(yōu)穩(wěn)差工作，投入真情轉(zhuǎn)化問題學生,，杜絕班上出現(xiàn)危險學生,。

我最崇尚的教育理念是：借情寓理轉(zhuǎn)化學生。我教育學生是：重視南風效應,，攻心不攻城,，班內(nèi)事情自己處理,。

我作班主任一般從喚醒、感化,、轉(zhuǎn)化等方面開展工作：

我教育學生是先說情再育人,，師刀令牌該耍的時候就耍出來。即學生一進入我們學校,，我就先想辦法和他們搞好關(guān)系,，讓他們真正感到我的真誠，真正感到我是為他們好,，我教育他們那是很在乎他們,，是關(guān)心他們，不聽話當然磕(ke)不平,，我是他們成長的引路人,，聽我的話只有好處，學生在老師面前踩左踩右那是有害無益的,，我們作事要講求良心,，尊重他人是人的美德，讓學生在學習和生活中自然地接受我的觀點,。對于有缺點和錯誤的學生,，我不是一味的訓斥和挖苦，傷害他們的自尊心,，而是在情與理方面多作疏導工作,。即便我偶爾火氣很大，也能夠壓住自己,，不與危險學生發(fā)生摩擦，以免自己的絕招難以施展,。

在教育個別特殊學生時,，我偶爾也搞點心理懲罰，有意識地冷淡一下他,，讓他嘗嘗違反紀律后那種難受的滋味,，然后再找恰當?shù)臋C會教育他，給他講道理,，并特別地告訴他老師不管他有哪些危害,。比如說現(xiàn)在我班有個男生，平常自由散漫,，自習課要講話,。我找他談話時，我說：“很多同學都說你娃很聰明,，有時你就是自控力太差,，管不住自己,，所以學習提高不快。你違反課堂紀律,，和你好的同學都有意見,，他們就是不好說你。我感覺我平時對你那么好,，你結(jié)果還不給我面子,，我怎么想呀!廖老師平常把你看得多大多大，你卻搞得我很難受!哦,，你是不是感覺在這里讀書很老火約?如果真是那樣的話,，干脆試一試，今后我就不管你,，你自己管自己?如果你真的感覺太累,，你可以休息幾天，我對其他同學或老師就說你生病了好吧,，也難得廖老師一概啰嗦你,。”我的話還沒說完,，他就說：“廖老師我知道了,，我的確是沒有管好自己，對不起你,，我錯了,，廖老師你原諒我一回，我今后一定能夠改正,，你相信我吧?，F(xiàn)在你不管我，我怎么辦嘛?別個都說你管得嚴,，我還是在我們班上安逸些!”通過這番談話,，我就順水推舟地原諒了他。現(xiàn)在他果然變了,，從此,，他硬是怕我不管他，變得聽話起來,。我為了不讓他出現(xiàn)反復,，每次在我看見他時，都用鼓勵的目光去看他,，找機會關(guān)心他,，使他真正得到老師的溫暖。

所以我們老師只要和學生先建立一定的師生友情,，對學生多點寬容,、多點尊重,，多點理解，站在他們的立場上分析問題,，與他們真誠交流,，他們一定是會聽老師話的。各位老師,，現(xiàn)在學生在學校一般最怕班主任老師,，最畏懼請學生家長。如果這兩樣都不怕了,，他們就很容易變成危險學生,，讓老師無法管理，那是早,、晚都要出大事的,。所以我們老師要用真誠的師愛喚醒問題學生，他們才能夠按老師的意圖去學習和生活,。這就是所謂的“心誠則靈”,，“嫩枝易彎也易直”吧。

有這樣一句話：“說你行,，你就行,，不行也行;說你不行，你就不行,，行也不行”,，這就是現(xiàn)在炒得比較熱的“情商”問題。因為就這樣一個“行”字,，消除了學生的恐懼感,，縮小了師生之間的心里差距;就這樣一個“行”字，激發(fā)了學生的求知欲,，讓學生真正看到自己的閃光點,，找回自信;就這樣一個“行”字，喚起學生對生命的熱愛,，看到人世間的美好;就這樣一個“行”字,，找到了學生對學習的快樂感覺,，真正品嘗到師愛的甜頭,。當然，這需要我們作長時間的鋪墊工作,。就學生來說,，老師越是信任他，他學習就越勤奮,，自信心就越強,，就能產(chǎn)生強大的學習動力,。在我們班，我把每個同學都看成我的朋友,，和他們都有一定的師生友情,，我從來不用鄙視的目光看待他們。對于差生,，不管是在談心還是閑聊,，我總是注意給他們心理暗示，讓他們覺得老師喜歡他,，認為他行,，他有潛力，老師相信他學習抓得起來,。我經(jīng)常給我的學生講：零分不可怕,，怕的是不總結(jié)。這樣學生們就很容易與我溝通和交流,，很樂意幫我作事,。我檢驗過多次，現(xiàn)在這個班跟前幾屆一樣,，沒有老師照常也能上自習課,，沒有老師同樣也有同學管紀律。我們班現(xiàn)在有個姓陳的同學,，他學習成績比較差,，很調(diào)皮，但體育成績比較好,。我和他談心時,，我說：“現(xiàn)在中考體育也有30分，你體育好,，考試要占起手,，如果你今后考上大學，那你絕對是很吃香的,，你知道嗎,，現(xiàn)在好多單位都喜歡藝體人才，那時候還有很多人要巴結(jié)你,?！苯又矣职阉院蟮母鞣N出路進行了分析，讓他真正看到希望,，說他只要把精力多放點在學習上,，他一定很出色。經(jīng)過我多次長時間的耐心教育,，他終于轉(zhuǎn)變過來,，學習認真了,。從此，每當他學習上出現(xiàn)畏難情緒想退縮時,，我總是想辦法去激勵他,，關(guān)心他，幫他想辦法把差的地方補起來,。我相信他今后能夠變好,，原因很簡單：那就是在他的背后有我和很多同學用期待的目光在看他，在關(guān)心他,，我們對他的一舉一動很在乎,。我把這種作法叫住“閃光激將法”。

還有一件事對我感觸很大,，就是上學期有一天要上早自習的時候,，有兩個同學走到下面壩子里突然跑起來，邊跑邊說：“喂快點,，老柳站起那里!”我仔細一看,，柳老師站在他們教室門口，難怪學生要跑,。這說明老師的表率和督促作用的確很重要,，這說明我們以前的作法沒有錯：學生上課我們上班，學生休息我們再回家,，多與學生交流要少出很多事,。說良心話打時間上的“緊跟戰(zhàn)”那是沒有辦法的辦法，也許真的我們現(xiàn)在有點傻(men),，干傻(ha)事情,，老牛拉破車，把自己套起了,?？窗桑壳靶?nèi)外大環(huán)境就是這樣不理想,，很多學生不聽招呼,。有時我也怨這怨那，我們賣聲氣,、吸白粉,、站講臺、看學生,，實在太累了,，學生還不理解我們,。我們每個月雖然多拿了一點班主任津貼,，但也要憋到干很多的事情,。

記得我剛參加工作時，我母親作為一個老教師對我說的那些話很有道理,，她說：“要當老師,，你就要想到清苦和勞累，就要想到追求的是精神享受,，當學生有出息的時候,，我們才能得到一點安慰。那個都曉得歲月不居,，天道酬勤,，付出終有回報，但我們老師圖得到啥子回報嘛!有時想煩一點,，我們就像一個撐船工一樣,，學生坐在我們船上，我們先和他們搞好關(guān)系,，不要他們在船上“亂版”,，我們安全地把他們送到河對岸就行了。說實在的,，我們當老師只要能夠作到四不四避免,，啥子都好辦了：不放任避免更多學生調(diào)皮，不軟弱避免更多學生惡習,，不高壓避免更多學生叛離,，不威逼避免更多學生問題?！?/p>

各位老師事實的確如此：我們只要先建立一定的師生友情,，多點信任，多點幫助,，多點落實,，真正起到表率作用，學生們就會跟著老師的指揮棒轉(zhuǎn),，著名教育家馬卡連柯說得好：“老師個人的榜樣,，乃是青年心靈開花結(jié)果的陽光”，所以真誠的師愛是可以感化學生的,。

我和我們在座的各位老師一樣,，喜歡與學生交流和談心。也主張現(xiàn)在多管一點今后就會少管一點,，我們現(xiàn)在制定必要的班規(guī)對學生今后的成長很有好處,。針對學生實際，我給予他們耐心、細致的幫助,，幫助他們解除煩惱,，希望他們把精力用在學習上。我通過身教和言教對他們進行全方位的教育,，讓他們真正看清我們老師的人格和魅力,，讓他們真正感到我們?yōu)樗麄兏冻龅奶嗵啵屗麄冋嬲械阶髁隋e事太對太不起他們的老師,。我經(jīng)常還與學生家長聯(lián)系,，就是要讓家長們知道，我們對他們的子女是真的很關(guān)心,，是真的很用心,，是真的為他們的子女操碎了心，我們老師盡了自己最大的努力,。但這些話不是要我們直接對他們家長說出來,，而是要用實際行動真誠地表現(xiàn)出來，讓那些家長自覺地配合我們工作,，支持我們工作,，讓他們發(fā)至內(nèi)心地感激我們，敬佩我們,。

工作中,，我還非常重視“破窗子理論”，因為小洞不補必然大爛這是事實,。今年3月《家教與成材》雜志刊登趙春《小錯不遷就,，大錯不追究》的文章，說小錯遷就是害人,，大錯再糾是害死人,，包容不等于縱容，這是質(zhì)的差異,。一個班沒有問題不正常,，但不能經(jīng)常出問題，關(guān)鍵是看我們怎樣處理問題,，怎樣作到防微杜漸,，防患于未然。我當班主任犧牲了很多休息和玩耍時間去觀察和了解學生,，觀察和了解他們的負面東西,，以增強自己教育的針對性，及時糾正學生的小錯誤,，提高自己的教育能力,。難怪有人說：初中初中,，培養(yǎng)習慣不放松;枝葉茂盛靠養(yǎng)料，“二媽”管教太重要;多用嚴細和情理,，過程結(jié)果自然好,。從這些順口溜可以看出來，學生在學校學習和生活,，班媽媽的作用實在太重要了。顯然我們只有作艱苦不懈的努力,，才可能成為病人喜歡的醫(yī)生,，才可能成為家長認可的老師!

事實上，我們只要讓學生真正感到思想上有所進步,，學習上有所提高,，情感上有所滿足就行了。真正讓他們知道雖然目前自己不是最好的自己,，但與以前的自己相比有進步就行,，新竹高于舊竹枝這是規(guī)律。自尊心人皆有之,，渴望得到尊重是人內(nèi)在要求,，學生自然也不例外，一般年級越高的學生在這方面就表現(xiàn)得越突出,。還有,，我最不喜歡把自己的不足和缺點過多地暴露給學生，讓學生形成消極心理,，產(chǎn)生消極情緒,，影響老師自身形象，對自己工作不利,，我把這個作法叫住“包裝威信”,。我感覺這種作法效果的確好，在我的印象中,，也許是我的運氣好,，我教的很多屆學生他們都比較聽話，不管是兇的還是調(diào)皮的,，他們都喜歡做樣子,，也愿意做樣子，愿意把很多事情告訴我,，說良心話我當這么多屆班主任,，他們沒有一個被處分，我感覺還是與我和他們真誠相處分不開的,。所以我們要與學生以心換心,，讓學生明白老師善良的心,，只要師生之間有了一定的師生友情，那什么事情都好辦了,。著名教育家陶行知說得好：在實踐中去尊重學生,，讓每個學生都抬起頭來走路。所以說我們老師只要真誠真情,，是完全可以用師愛轉(zhuǎn)化學生的,。

總之，當班主任20多年,，我認為作到“四心”是關(guān)鍵：自己工作盡心;家長對我放心;科任們有信心;學生能夠安心,。我們老師只要能調(diào)整好心態(tài)，先建立真誠的師生友情,，把自己該作的事情作好,，學生自然也會想辦法把他們該作的事情作好。人是有感情的,，學生是有良知的,，他們與社會上有些人不同，只要我們舍得花時間花心血,，我們完全可以用真誠的師愛喚醒學生,，感化學生，轉(zhuǎn)化學生,，使問題學生問題更少,，達到先說情再育人的理想境界。

好,，今天就說到這里,，說得不對的地方，請大家批評指正,，謝謝大家,。