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最新醫(yī)院護士個人工作總結(jié) 支援方艙醫(yī)院護士個人工作總結(jié)實用(四篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-09 13:42:02
最新醫(yī)院護士個人工作總結(jié) 支援方艙醫(yī)院護士個人工作總結(jié)實用(四篇)
時間:2023-04-09 13:42:02     小編:zdfb

工作學習中一定要善始善終,,只有總結(jié)才標志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結(jié)對工作學習進行回顧和分析,,從中找出經(jīng)驗和教訓,引出規(guī)律性認識,,以指導今后工作和實踐活動,。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢,?總結(jié)應該怎么寫呢,?這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,方便大家學習,。

醫(yī)院護士個人工作總結(jié) 支援方艙醫(yī)院護士個人工作總結(jié)篇一

20xx年轉(zhuǎn)眼即過,,在今年的工作中,全體護理人員在局黨委和院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,,以及全體護理人員共同努力下,,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務宗旨,,較好的完成了院領(lǐng)導布置的各項護理工作,,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

一、認真落實各項規(guī)章制度,,嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量,,確保安全醫(yī)療的根本保證。全體護士能遵守國家的法律法規(guī)及院上的各項規(guī)章制度,,同事間團結(jié)互助,,相互協(xié)作。按時參加院上組織的政治學習及各項業(yè)務學習,,不斷學習護理理論提高業(yè)務技術(shù)水平,,強化三基護理知識及技能操作訓練。重申了各級護理人員職責,明確了各類崗位責任制和護理工作制度,,如責任護士,、巡回護士各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶,,自拔針的不良現(xiàn)象。護士各盡其職,。

二,、每日嚴格交接班,保持病房空氣新鮮,、流通,。地面無垃圾,被褥整潔干凈,床單平整無碎屑,,為患者創(chuàng)造舒適的住院環(huán)境,,及時對病人及家屬做好健康教育宣傳工作。在日常工作中落實護士文明用語,,積極學習醫(yī)患溝通技巧,,并積極參加院內(nèi)組織的醫(yī)德醫(yī)風學習,在工作中很好應用,,提高滿意度,,增進護患情感,拉近護患距離,。開展健康教育,,對病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,

滿意度調(diào)查結(jié)果均在85%以上,,并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,。

三、加強了院內(nèi)感染管理,,嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導小組制定的消毒隔離制度,。堅持了每天對治療室、病房進行紫外線消毒,,并記錄,,每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理,并記錄,。在病人眾多的情況下確保安全,,未發(fā)生一例交叉感染。一次性用品使用后均能及時毀形,,浸泡,,集中處理,按時焚燒。并定期檢查督促,,及時更換消毒液,。手術(shù)室嚴格執(zhí)行了院染管理要求,無菌包內(nèi)用了化學指示劑,。

四,、5月在醫(yī)院領(lǐng)導的大力支持下,,我院開展了靜脈穿刺實踐操作技術(shù)大比武和護患座談會活動,,詮釋著護士節(jié)主題。本次活動的成功開展,,不僅使護理工作者更清楚地意識到自身的價值,,自己承擔的角色和責任,,更極大的激勵了護理工作者全心全意為人民健康服務的決心。不斷改進護理工作,,加強護患溝通,,提高專業(yè)技術(shù)水平,為人民提供合格優(yōu)質(zhì)的護理服務,。

五,、在“手足口”病非常時期,全體護士能配合相關(guān)人員,,做好包村監(jiān)督工作,,深入群眾積極宣傳“手足口”病預防知識,配合和督導鄉(xiāng)醫(yī)做好宣傳和預防工作,。

六,、全年共收治了住院病人485人次,急診搶救24人次,,手

術(shù)83例,,護理全年門診、住院輸液6870人次,,全年護理無差錯事故發(fā)生,。

七、年護理管理目標達標情況:

1,、護理工作和服務態(tài)度滿意度大于90%,;

2、護理人員年考核合格率95%

3,、護理人員操作合格率98%

4,、基礎(chǔ)護、理合格率大于90%,;

5,、急救藥品完好率100%,;

6、常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%,;

7,、護理差錯事故發(fā)生次數(shù)為0;

8,、一人一針一管執(zhí)行率100%,;

9、護理人員“三基”理論考試成績大于85,。

八,、工作中存在問題:

雖然20xx年的工作很順利,沒有發(fā)生任何醫(yī)療糾紛及投訴事件,,但是,工作中也存在一些不足,,表現(xiàn)如下:

1,、個別護士無菌觀念不強,無菌操作時不帶口罩,,一次性無菌物品用后處理不及時,。

2、學習風氣不夠濃厚,,缺乏主動性,。

3、健康教育宣傳力度不夠,,缺乏動態(tài)連續(xù)性,。

4、病房管理有待提高,。

一年來護理工作由于院領(lǐng)導的重視,、支持和幫助,內(nèi)強管理,,外塑形象,,在護理質(zhì)量、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績,,但還存在著許多不足之處,,我們將進一步努力,全方位地搞好護理管理工作,,爭取護理工作更上一層樓,。

醫(yī)院護士個人工作總結(jié) 支援方艙醫(yī)院護士個人工作總結(jié)篇二

1、不斷強化安全意識教育,,發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時要及時提醒,,并提出整改措施,,以院內(nèi)外護理差錯為實例組織討論學習借鑒,使護理人員充分認識護理差錯因素新情況,、新特點,,從中吸取教訓,使安全警鐘常鳴,。

2,、加強重點時段的管理,如夜班,、中班,、節(jié)假日等,實行彈性排班制,,合理搭配老,、中、青值班人員,,同時組織護士認真學習新頒布的gt,;及gt;的相關(guān)條款,,以強化護士良好的職業(yè)認同感,,責任心和獨立值班時的慎獨精神。

3,、加強重點病兒的管理,,如危重患兒,把危重患兒做為科晨會及交接班時討論的重點,,對病人現(xiàn)存的和潛在的風險做出評估,,達成共識,引起各班的重視,。

4,、對重點員工的管理,如實習護士,、輪轉(zhuǎn)護士及新入科護士等,,對她們進行法律意識教育,提高他們的抗風險意識及能力,,使學生明確只有在帶教老師的指導或監(jiān)督下才能對病人實施護理,。同時指定有臨床經(jīng)驗、責任心強具有護師資格的護士做帶教老師,,培養(yǎng)學生的溝通技巧,、臨床操作技能等。

5,、完善護理文件記錄,,減少安全隱患,。重視現(xiàn)階段護理文書存在問題,規(guī)范護理文件記錄,,認真執(zhí)行護理記錄中“十字原則,,即客觀、真實,、準確,、及時、完整”,,避免不規(guī)范的書寫,,如漏字、涂改不清,、前后矛盾,,與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等,既要體現(xiàn)綜合護理問題記錄,,又要體現(xiàn)??瓢Y狀的特殊性,使護理文件標準化和規(guī)范化,。

6、完善護理緊急風險預案,,平時工作中注意培養(yǎng)護士的應急能力,,對每項應急工作都要做回顧性評價,從中吸取經(jīng)驗教訓,,提高護士對突發(fā)事件的反應能力,。

1、辦公班護士真誠接待新入院病兒,,把病兒送到床前,,主動向病兒家屬做入院宣教及健康教育。

2,、要求責任護士每天與患兒家屬溝通,,包括健康教育、了解病兒的病情轉(zhuǎn)歸,、生活需求,、用藥后的效果及反應等,護患溝通能縮短護患之間的距離,,是做好一切護理工作的前提和必要條件,。

3、認真執(zhí)行臨床處置前后的告知程序,,尊重患兒家屬的知情權(quán),,解除患兒家屬的顧慮,。

4、每月召開工休座談會,,發(fā)放病人滿意度調(diào)查表,,對服務質(zhì)量高的護士給予表揚鼓勵,對服務質(zhì)量差的護士給予批評教育,。

1,、充分發(fā)揮護理質(zhì)量控制小組的作用,每周進行質(zhì)量檢查,,以便及時發(fā)現(xiàn)問題,,及時糾正、處理,。

2,、每月對質(zhì)控小組、護士長質(zhì)量檢查,、護理部質(zhì)量檢查反饋信息進行綜合分析,,查找原因,制定切實可行的整改措施,,并檢查整改落實情況,。

1、對各級護理人員按三基三嚴培訓計劃進行培訓,,每月組織理論考試和技術(shù)操作考核,。

2、護理查房時提問護士,,內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識,、專科理論知識,、院內(nèi)感染知識等,。

3、利用科晨會提問醫(yī)院護理核心制度,,使每個護士都能熟練掌握并認真落實,。

1、配合醫(yī)院的整體工作,,認真完成各項指令性工作任務,。

2、配合信息中心做好護士站網(wǎng)絡啟運前后培訓及協(xié)調(diào)工作,。

今后,,我們將力爭邁上一個新臺階,認清形勢,,統(tǒng)一思想,,樹個人形象,,樹科室形象,樹醫(yī)院品牌,,從自身做起,,高標準、嚴要求,,樹立“院興我榮,,院衰我恥”思想,轉(zhuǎn)變服務理念,,強化服務意識,。我們堅信,有各級領(lǐng)導大力支持,,有醫(yī)院,、護理部正確領(lǐng)導,更有全科護理人員齊心協(xié)力,,我們一定完成各項工作,,使患兒及家長真正放心滿意。

醫(yī)院護士個人工作總結(jié) 支援方艙醫(yī)院護士個人工作總結(jié)篇三

光陰似箭,,日月如梭,。新的一年即將開始,回首20xx年的工作實戰(zhàn),,內(nèi)心不禁感慨萬分,。這一年里,在院領(lǐng)導,、護士長以及同事的關(guān)心支持與幫忙下,我本著“一切以病人為中心,,一切為了病人”的服務宗旨,,不斷鞏固學習專業(yè)知識,努力提高自身的專業(yè)知識和熟練地掌握各項臨床操作技能,,較好地完成了院領(lǐng)導和護士長安排的各項護理工作,。在領(lǐng)導、同事的關(guān)心支持和幫忙下,,思想,、學習和工作等方面都取得了新的成效。為了不斷提高自我,,取長補短,,現(xiàn)結(jié)合一年的工作實際總結(jié)如下:

這一年來,我始終堅持正確的世界觀,、人生觀,、價值觀,,用正確的世界觀、人生觀,、價值觀指導自我的學習,、工作和生活實踐,熱愛祖國,,熱愛中國共產(chǎn)黨,,對社會主義充滿必勝的信心。認真貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策,為加快社會主義建設(shè)事業(yè)認真做好本職工作,。工作用心主動,,勤奮好學,不畏艱難,,盡職盡責,,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

加強自我職業(yè)道德教育,。職業(yè)道德的高低,、思想品德的好壞直接影響護士的素質(zhì)和形象。因此,,在一年中,,我不斷加強自身的專業(yè)知識的學習,懂得要堅持“廉潔自律,、嚴格執(zhí)法,、熱情服務”的方針,把人民群眾滿意作為干好本職工作的根本出發(fā)點,,做到始終把病人的利益放在首位,,牢固樹立熱愛工作、關(guān)心理解病人的思想,,在人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象,。加強“四自”修養(yǎng),即“自重,、自省,、自警、自勵”,,發(fā)揮護士的主動精神,。平時工作中不斷樹立護士職業(yè)形象,在平時工作中注意禮貌禮貌服務,堅持禮貌用語,,工作時儀表端莊,、著裝整潔、發(fā)但是肩,、不濃妝艷,、不穿高跟鞋、響底鞋,、禮貌待患,、態(tài)度和藹、語言規(guī)范,。在院領(lǐng)導,、護士長的諄諄教導與認真細致的指導下,我在很多方面都有了長足的進步和提高,,堅持危重病人護理查房,,護理人員三基訓練,在醫(yī)院組織的每次技術(shù)操做考試,、理論考試中以及平時實戰(zhàn)工作中,,均取得良好的成績,同時也得到院領(lǐng)導和護士長的認可和肯定,。在這一年的工作中,,我始終堅持愛崗敬業(yè),貫徹“以高度熱情心態(tài)服務于病人為中心,,以高標準質(zhì)量服務于病人為核心”的服務理念,,不斷提高自身素質(zhì)及應急潛力。

我把在學校與實習,、出社會工作全過中所學的理論知識與實際臨床工作經(jīng)驗相結(jié)合,,憑借自我對工作的熱心態(tài)度,在平時的工作中嚴格要求自我:一方面嚴格要求自我并多請教領(lǐng)導,、護士長以及專業(yè)技能較好的同事,;一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研護理工作中的專業(yè)知識,體會護理工作中的專業(yè)技術(shù)要領(lǐng),。記得剛到醫(yī)院時我還不適應,但我不怕,,以前沒做過的,,為了搞好工作,服從領(lǐng)導安排,,我不怕麻煩,,時常向護士長請教、向同事學習、自我摸索實踐,,在很短的時間內(nèi)便熟悉了護理部的工作,,了解并撐握了護理部各護理班次的工作職責,明確了工作的程序,、方向,,提高了工作潛力,在具體的工作中有了一個清晰的工作思路,,并且自我的工作實績也得到院領(lǐng)導的認可與肯定,,被院領(lǐng)導提拔成醫(yī)院的`中成干部。為不負領(lǐng)導對我的信任,,我不斷學習專業(yè)理論知識,,摸索護理工作中的實踐技能,堅持能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,。我本著“把工作做得更好”為目標,,開拓創(chuàng)新意識,用心圓滿地完成了以下本職工作:協(xié)助護士長做好病房的管理,、護理記錄書寫,、輸液打針等工作。認真接待每一位病人,,把每一位病人都當成自我的親朋好友,,時常換位思考病人的苦處。認真做好護理記錄的書寫工作,,時常抱著認真負責,、態(tài)度端正、頭腦清晰,。

護理心態(tài),。為了提高自我,加強學習規(guī)范性護理記錄,、危重護理記錄以及搶救記錄書寫,。遵守院方的各項規(guī)章制度,牢記“三基”,、“三嚴”,。

醫(yī)院為了提高每位護士的理論知識和操作技能水平,時常抽時在晨檢中抽取護士工作人員對不一樣患者做出合理,、標準的護理計劃,,同時不定時地進行理論知識以及操作技能的考試。對這類考試,,我嚴格要求自我,,作好準備:一是提高自身專業(yè)水平,二是對自我的工作做出高要求的標準。

工作態(tài)度要端正,,“醫(yī)者父母心”,。我始終以“千方百計解除病人的疾苦”為己任。我期望所有的患者都能盡快的康復,,于是每次當我進入病房時,,我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,耐心的幫患者了解病情,、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,,默默地祈禱患者早日康復。

熱愛自我的本職工作,,能夠正確認真的對待每一項工作,,工作投入,熱心為大家服務,,認真遵守勞動紀律,,保證日提前報到晚下班的工作原則,有效利用工作時間,,堅守崗位,,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成,。在開展工作之前做好個人工作計劃,,有主次的先后及時的完成各項工作,到達預期的效果,,保質(zhì)保量的完成工作,,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,,也鍛煉了自我,,經(jīng)過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,,開創(chuàng)了工作的新局面,,為人民的健康事業(yè)做出了應有的貢獻。

當然,,我自身還存在一些不足有待改善,。比如,在學習上,,有時仍有浮躁的情緒,,感覺要學的東西太多,心浮氣躁,,尤其是在遇到挫折時,不能冷靜處理。在工作上,,有時存在著標準不高的現(xiàn)象,,雖然基本上能履行自我的職責和義務,但是在專業(yè)技術(shù)通知方面還有待加強學習,,進一步提高,,這都是我今后需要改善和提高的地方。在已經(jīng)過去的一年里,,要再次感謝院領(lǐng)導,、護士長的諄諄教導、批評指正和關(guān)心幫忙,,感謝同事們給予的關(guān)心和支持,。回顧過去,,有許多進步和提高,,同時也存在一些不足;展望未來,,醫(yī)學在于搜集整理精髓,,吸取經(jīng)驗,取長補短,。

總之,,作為“白衣天使”的我,應當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處,,克服不足,。為醫(yī)院完美明天而貢獻自我的一份力量!

醫(yī)院護士個人工作總結(jié) 支援方艙醫(yī)院護士個人工作總結(jié)篇四

作為一名醫(yī)院護士長,,我學踐科學發(fā)展觀,,用發(fā)展觀指導工作,堅持高標準,,嚴格要求,,努力在管理與服務上下功夫、加強安全護理,,加強護理安全管理,,完善護理風險防范措施,有效地回避護理風險,,為病兒提供優(yōu)質(zhì),、安全有序的護理服務。以病人為中心,,提倡人性化服務,,加強護患溝通,,提高病人滿意度,避免護理糾紛,。定期與不定期護理質(zhì)量檢查,,保持護理質(zhì)量持續(xù)改進搜集整理一年來工作得到病人的肯定與好評,現(xiàn)將20xx年護士長工作總結(jié)如下:

一,、加強護理安全管理,,完善護理風險防范措施,有效地回避護理風險,,為病兒提供優(yōu)質(zhì),、安全有序的護理服務。

1,、不斷強化安全意識教育,,發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時要及時提醒,并提出整改措施,,以院內(nèi)外護理差錯為實例組織討論學習借鑒,,使護理人員充分認識護理差錯因素新情況、新特點,,從中吸取教訓,,使安全警鐘常鳴。

3.加強重點時段的管理,,如夜班,、中班、節(jié)假日等,,實行彈性排班制,,合理搭配老、中,、青值班人員,,同時組織護士認真學習新頒布的>及>的相關(guān)條款,以強化護士良好的職業(yè)認同感,,責任心和獨立值班時的慎獨精神,。

4、加強重點病兒的管理,,如危重患兒,,把危重患兒做為科晨會及交接班時討論的重點,對病人現(xiàn)存的和潛在的風險做出評估,,達成共識,,引起各班的重視。

6,、對重點員工的管理,,如實習護士,、輪轉(zhuǎn)護士及新入科護士等,對她們進行法律意識教育,,提高他們的抗風險意識及能力,,使學生明確只有在帶教老師的指導或監(jiān)督下才能對病人實施護理。同時指定有臨床經(jīng)驗,、責任心強具有護師資格的護士做帶教老師,培養(yǎng)學生的溝通技巧,、臨床操作技能等,。

7、完善護理文件記錄,,減少安全隱患,。重視現(xiàn)階段護理文書存在問題,規(guī)范護理文件記錄,,認真執(zhí)行護理記錄中“十字原則,,即客觀、真實,、準確,、及時、完整”,,避免不規(guī)范的書寫,,如漏字、涂改不清,、前后矛盾,,與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等,既要體現(xiàn)綜合護理問題記錄,,又要體現(xiàn)??瓢Y狀的特殊性,使護理文件標準化和規(guī)范化,。

9,、完善護理緊急風險預案,平時工作中注意培養(yǎng)護士的應急能力,,對每項應急工作都要做回顧性評價,,從中吸取經(jīng)驗教訓,提高護士對突發(fā)事件的反應能力,。

二,、以病人為中心,提倡人性化服務,,加強護患溝通,,提高病人滿意度,,避免護理糾紛。

1,、辦公班護士真誠接待新入院病兒,,把病兒送到床前,主動向病兒家屬做入院宣教及健康教育,。

2,、要求責任護士每天與患兒家屬溝通,包括健康教育,、了解病兒的病情轉(zhuǎn)歸,、生活需求、用藥后的效果及反應等,,護患溝通能縮短護患之間的距離,,是做好一切護理工作的前提和必要條件。

3,、認真執(zhí)行臨床處置前后的告知程序,,尊重患兒家屬的知情權(quán),解除患兒家屬的顧慮,。

4,、每月召開工休座談會,發(fā)放病人滿意度調(diào)查表,,對服務質(zhì)量高的護士給予表揚鼓勵,,對服務質(zhì)量差的護士給予批評教育。

三,、定期與不定期護理質(zhì)量檢查,,保持護理質(zhì)量持續(xù)改進。

1,、充分發(fā)揮護理質(zhì)量控制小組的作用,,每周進行質(zhì)量檢查,以便及時發(fā)現(xiàn)問題,,及時糾正,、處理。

2,、每月對質(zhì)控小組,、護士長質(zhì)量檢查、護理部質(zhì)量檢查反饋信息進行綜合分析,,查找原因,,制定切實可行的整改措施,并檢查整改落實情況,。

四,、嚴格落實三基三嚴培訓計劃,,提高護理人員整體素質(zhì)。

1,、對各級護理人員按三基三嚴培訓計劃進行培訓,,每月組織理論考試和技術(shù)操作考核。

2,、護理查房時提問護士,,內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識、??评碚撝R,、院內(nèi)感染知識等。

3,、利用科晨會提問醫(yī)院護理核心制度,使每個護士都能熟練掌握并認真落實,。

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