計劃是提高工作與學習效率的一個前提。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學習更加有效的快速的完成,。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢？以下是小編為大家收集的計劃范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

時間在慢慢推演,，我們開始迎來了一個全新的起點，一定有不少可以計劃的東西吧,，那么有關教導處老師個人工作計劃表怎么寫？下面小編給大家分享教導處老師個人工作計劃表,，希望能夠幫助大家!

教導處老師個人工作計劃表篇1

為配合學校各方面搞好教育教學工作,，使我校工作能正常進行，同時,，能使我校教育工作取得新的進展,。到達全校整體目標的順利實現。教務處特擬定以下工作要點：

一,、教育教學的常規(guī)工作

1,、進一步督促本學期各教師、年級組,、教研組完成各自的工作計劃和總結,。并配合各年級組和教研組工作，協(xié)調好各科之間的關系,。負責完成代課,、調課的臨時性工作,，為學校教學的正常運轉作好工作。

2,、認真總結上學期教學中存在的問題,，并對各年級前十二名各科前三名實行獎勵，目的是充分調動學生學習的進取性,。

3,、組織好期中、期末考試工作,，并配合三年級完成畢業(yè)考試,，縣統(tǒng)一的兩次模擬考試和年級組組織的模擬考試。

4,、配合學校組織好體育考試,，加強各年級學生的學籍管理。初x中考報名及審核,，以及畢業(yè)證的發(fā)放工作,。

5、配合年級組及任課教師選好學習資料,。注重把教學放在平時來抓,，進取參加各年級組的活動。

6,、要求和配合年級組長完成各年級的教學工作,，異常是對各年級尖子生的培養(yǎng)工作，調整發(fā)補課的安排工作,。

7、努力完成教導處日常事務工作,，并完善期末考試制度和閱卷中存在的問題,，爭取改卷前做好評分標準，職責到人,。

8,、完成好教材征訂工作，并對存書進行統(tǒng)計,，以便以后利用,。

9、指導和配合圖書室工作人員,，完成好圖書室的開放,、教材發(fā)放和各教師、學生的征訂服務工作,。

10,、配合微機室人員完成好各項工作,，完善電教工作、教師培訓,、繼續(xù)教育工作,，并加強對計算機課的指導工作。

11,、配合政教處有計劃地召開班主任會,、年級組全，以及學生家長座談會,。

12,、配合學校組織完成中考和安排中考監(jiān)考以及中考閱卷工作。

13,、認真完成上報的教研活動,、月報表。工作計劃

二,、教研工作方面,。

為搞好我校教研工作，確實做到經過教學研究提高教學成績,，全面貫徹新教育思想和教育理念,，本學期對教研工作作如下安排：

1、各任課教師要認真寫好教學計劃及教學總結,，并上交教務處檢查,，班主任還需寫好班主任計劃及總結，并上交教務處檢查,。

2,、各任課教師要認真研究教科書、教學大綱,、備好課,、并寫好教案，期中和期末交教務處進行檢查（五年以內的教師必須寫詳案）,。

3、本學期繼續(xù)開展“說課,、講課,、評課”活動，各教研組必須認真組織實施,，不得馬虎了事,，每月必須進行，并在下月15號以前把教研活動記錄表交教務處,，如沒完成任務的教研組各成員均算一次缺席并納入年終考核,。沒參加教研活動的教師,，按娜姑中學相關的考勤制度執(zhí)行。請假的教師交教研組長記錄表時要附上請假條,，并按相關的考勤制度執(zhí)行,。

4、考研討會結束后,，各任課教師必須于x月底前出一份中考模擬題并交教務處,，學校將抽出資金，獎勵模擬題出得較好的教師,。未完成任務的教師取消中考獎勵并納入年終考核,。

5、中考研討會結束后,，初三各任課教師要認真研究歷年以往的中考卷并結合今年的實際情景,，準備好資料，進行一次專題講座,，由各教研組組織本組人員參加,。

6、具有高級職稱的教師在本學期內要求上交一篇與教學,、班級管理,、學校管理等有關的論文，為年終考核供給依據其他教師也提倡交一篇論文,。學校將優(yōu)秀論文推薦上報參加競賽,。

7、各年級各科教師必須相互協(xié)調,，統(tǒng)一好教學進度,，以便安排期中、期末考試,。

8,、各班主任、各任課教師要做好分層輔導工作,，異常是要輔導好具有“缺腿”科目的尖子生,。

9、實驗室管理人員要加強與各任課教師的聯系與溝通,，以促進實驗教學,。

教導處老師個人工作計劃表篇2

一、指導思想

本學期,，教導處以提高教學質量為中心任務,，從抓常規(guī)管理、抓教研教改入手，力求實效,、狠抓落實,。以科學,、規(guī)范的管理制度為保障,，不斷加強對課堂教學的常規(guī)管理,，教師的業(yè)務本事培訓,，學生良好學習習慣的培養(yǎng),。經過形式多樣的師生活動,，調動教師工作進取性,，激發(fā)學生學習興趣,，營造和諧,、健康,、進取向上的校風、班風,、學風,，為學校整體工作的不斷提高供給最有力的保障。

二,、工作措施

(一)抓實教學常規(guī)管理,，強化過程監(jiān)督

1.嚴格執(zhí)行課程計劃

按照國家課程計劃開齊、上足,、上好各類課程,，不任意增刪課時。加大課程理巡查力度,，對各教師執(zhí)行課程計劃,、按課表上課等情景進行督查，發(fā)現問題要嚴肅處理,。繼續(xù)嚴格控制學生在校時間,，要求學生按時到校，教師及時放學,，關注學生身心健康,。

2.加強教學常規(guī)管理

本學期，各位任課教師將繼續(xù)做細做實“備,、教,、輔、改,、考,、評”各環(huán)節(jié)的工作，教導處將對每位教師教學“七認真”情景例行檢查與隨機督查相結合,。對重點年級、重點學科的教學情景蹲點檢查,，逐項細查,，逐步分析,，逐個交流。

3.重視體藝衛(wèi)工作

面向全體學生上好體育課,，認真落實《學校體育工作條例》,，大力推進陽光體育運動的廣泛深入和開展。進一步抓好眼保健操,、廣播操,、大課間特色活動的教學與動作糾正工作。

培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣和健康意識,，強化學校衛(wèi)生常規(guī)管理,，重視學校傳染病防控工作。以加強宣傳,、進取預防為主,，編制敏感時期與季節(jié)性流行性疾病宣傳小報，做好,、做細相關流行性疾病日報臺帳工作,，從而有效保證學校傳染病防控工作。

(二)創(chuàng)新校本教研形式,，打造高效課堂

1.備課形式重結合

本學期,，教師們繼續(xù)按照個人備課與團體備課相結合的形式。每位教師在參加團體備課前,，先做好充分的準備：熟悉團體備課的資料,、鉆研教材、設計教學方案,、做好發(fā)言準備等;對備課中發(fā)現的問題,、所做的思考以及心得體會也應記錄下來，以便與同伴探討,?；顒訒r，每人做好發(fā)言準備,，以“個體”促“團體”,，努力提高團體備課的質量和水平。在團體備課后教師們團體備課的教案進行創(chuàng)造性的再修改,，加工,，完善，提升,，將團體備課與個人備課相結合,。有的放矢地組織有效教學，實現課堂教學的高效、和諧,。

2.校本教研走主題

本學期,，各教研組要從學情和教師最困惑的問題入手，從教學中的小現象入手,，尋找并確定校本教研活動的主題,，結合具體課例開展主題校本教研活動，認真制定確實可行的教研計劃,。

3.備課組活動求精細

高效的備課組教研活動是減負增效的途徑,，本學期各備課組將管理職責具體化、明確化,，落實管理職責,。經過活動明確幾個“定”(定活動時間、定活動資料,、定活動地點,、定中心發(fā)言人)和幾個“統(tǒng)一”(教學資料的統(tǒng)一、單元知識點的統(tǒng)一梳理,、各知識點練習題型的統(tǒng)一,、課堂作業(yè)與提優(yōu)補差練習的統(tǒng)一)。教導處每周將對各組活動情景隨機督查,，切實提高團體備課活動的質量,。

4.課堂研討通網絡

本學期，教導處將各教研組的校本教研活動與結對學校的教研活動結合起來,，各教研組精心安排青年教師磨課,、骨干教師示范課，經過同題異構,、同課異教等形式,，讓每一節(jié)教研課都有一位優(yōu)秀教師執(zhí)教。深入開展“一師一優(yōu)課,、一課一名師”活動,，分批組織教師進行網上實名“曬課”。讓四校的教師們借助這樣的平臺,，穿越空間的距離,，適時進行結對四校間的相互學習，真正做到共建共贏共享,。

(三)加大質量監(jiān)控力度,，提高教學質量

1.聽推門課

本學期教導處和校長室繼續(xù)分學科聽推門課，由教導處負責牽頭安排好每次聽課活動,，課后所有聽課人員必須和執(zhí)教者逐一進行認真,、細致的點評,，切實提高常態(tài)下的課堂教學效率。

2.蹲點薄弱年級

針對上學期各年級語數英期末考試情景,，本學期教導處將安排相關人員蹲點薄弱年級,。尤其要對薄弱年級的薄弱學科跟蹤督查，排查得失原因,，提出具體整改措施。

3.綠色飛行質量檢測

為全面提升教學質量,，教導處將繼續(xù)加大對各年級各學科的飛行質量檢測,，進一步完善飛行質量檢測的管理辦法，加強對飛行監(jiān)測的過程督查,，力求真實全面地反映被抽測學科的教學情景,。抽測結束后，教導處及時組織被抽測學科的相關教師進行質量分析,，認真分析教學中的薄弱環(huán)節(jié),，及時查漏補缺，讓我校的教學質量再邁一個臺階,。

(四)加強教師隊伍建設,，促進專業(yè)成長

1.自身獨立成長

本學期，繼續(xù)要求每位教師認真研讀一本教育專著和新課標,，要求每位教師制定讀書計劃,。教導處隨機對照計劃經過開展度“讀書交流匯報會”、“青年教師素養(yǎng)比賽”等形式檢查教師讀書情景,。

2.同盟互助成長

針對我校實際情景,，一到五年級均有新教師的加入。我們將建立以年級為單位的互助同盟,，讓每位新教師先聽課在上課,，先學習再教學，讓教師們在互助中成長,。

3.蘭青共同成長

為培養(yǎng)一支教學生力軍,，本學期將對藍青結對的師徒進行考核，經過檢查師徒聽課,、師徒教學業(yè)績等方面評選出優(yōu)秀師徒,。

4.專家引領成長

有了專家的智慧引領，教師們才會在創(chuàng)立高效課堂的路上走得更快,、更遠,。本學期學校將一如既往地采用派出去、請進來的形式讓教師們聆聽專家的專業(yè)引領,。

(五)開設豐富多彩活動,，提升學生素養(yǎng)

我校將大力開展豐富多彩的學生活動,，給學生一片屬于自我的天空，讓學生充分發(fā)揮自我的興趣愛好和個性特長,，從而到達了培養(yǎng)創(chuàng)新實踐人才和實現人的全面發(fā)展的目的,。

1.暢游書海，歡樂成長,。

為打造書香香學校,，各年級將開展“誦讀經典，詩話人生”背誦活動,、“相約好書,，牽手美文”讀書交流活動。各班開展“故事會”,、“讀書博覽會”,、“名人名言”、“書海拾貝”,、“換一本書,，交一個朋友”、“好書推薦”,、“知識競猜”,、“報刊剪輯”等活動。學校將舉辦讀書周,、讀書新星,、書香班級等評選活動，對先進個人和班級進行表彰,，經過活動指導并激勵學生歡樂讀書,，共享讀書的樂趣。以進一步激發(fā)廣大學生讀書的欲望,，營造書香學校,。

2.參與社團，智慧共享,。

新課程改革為我們學校帶來了新的觀念和新的定位——創(chuàng)新實踐,，發(fā)展個性。我校的學生社團遍布學校,。學生的白沙書院,、白沙農院、白沙科苑,、舞蹈社團,、足球社團、籃球社團等二十多個社團涵蓋了科技,、藝術,、人文,、體育四大領域。本學期我們要求社團的組建和發(fā)展必須展現出創(chuàng)新實踐,、自主管理的全面性,、全員性和全程性。學期末將開展各社團的成果匯報會,，以活動促普及,，以普及促提高，讓學生人人參與,，人人理解藝術熏陶,，實現學生素質的整體提升。

3.組織競賽,，遍地開花。

開展多形式的學科競賽是推動各學科的教學發(fā)展,，調動學生學習進取性的重要手段,。本學期各教研組將開展各項賽事，經過比賽對學生的各項本事比一比,，對教師們的教學促一促,。

教導處老師個人工作計劃表篇3

一、指導思想

根據學校工作精神,，以促進每一個孩子健康成長為價值追求,，加強教學管理，堅持創(chuàng)新;以《x市中小學學生質量綠色指標》為指導,，開展全面質量觀指導下的教學與評價活動,，減輕學生的過重的課業(yè)負擔;加強教研組的建設，努力打造一支具有實力的可持續(xù)發(fā)展的教師隊伍,，使教學質量再上一個新臺階,。

二、工作重點

1.聚焦課堂,，加強“常規(guī)教學”,，認真學習試點課題“基于課程標準化的教學與評價”，提高教學效能

2.學習和貫徹《20__學年度課程計劃標準》,，在努力提高基礎性課程的基礎上,，探索和實踐拓展性、探究性的課程,，提高學生的綜合素質,，為學生的可持續(xù)發(fā)展打下扎實的基礎

3.重視教師的360業(yè)務培訓，加強教師隊伍的專業(yè)化發(fā)展

4.完善學校的學籍管理的規(guī)范化

三,、主要工作與要求

(一)聚焦課堂教學常規(guī)管理,，提高教學效能

1.備課：

1.1至少提前二周進行預備課,，備課環(huán)節(jié)齊全(單元備課、目標,、重難點,、教學過程、板書,、作用,、教學反思)

1.2在團體備課的基礎上鼓勵實現個性化特點，并能根據本班學生的實際情景,、教學過程調整不少于3處

1.3及時留下課后反思,，便于不斷地總結得失

2.上課：

2.1堅持學生的主體地位，尊重學生的自主發(fā)展

2.2提倡課前10分鐘教研,，及時處理困惑問題,、練習使用、教法探討,、作用調控等,，為教師在教學過程中供給借鑒或彌補

2.3根據校本培訓的要求，每學年每位教師應完成教學公開課一節(jié),，課前準備教案,，設計說明以及課后反思。

3.作業(yè)

3.1有效合理控制作業(yè)量,，關注不一樣層次的學生,，允許選擇性完成作業(yè)，避免超出大多數學生本事的,、機械性,、懲罰性的作業(yè)。

3.2關注作業(yè)批改的有效性,，作業(yè)訂正的針對性,，作業(yè)反饋的時效性，真正提優(yōu)輔差,。

3.3注重培養(yǎng)學生良好的作業(yè)習慣,，同時各個相關學科教師異常要提高寫字質量的把關，關注寫字的態(tài)度,，保證寫字合格率100%,，優(yōu)秀率達50%

4.輔導

4.1注重與學生進行情感交流，讓學生喜歡教師,，從而喜歡學習,。對學困生分析原因，設計針對性的資料,，不求數量,，不求形式,，關注效能的提高，興趣的激發(fā),。

4.2根據上學期期末考試情景設定幫困對象,，認真填寫幫困檔案，做好輔導記錄,。

5.質量評價

5.1進取探索開展“基于課程標準的小學教學與評價”的研究,，杜絕以單一成績來衡量學生的學習狀態(tài)。

5.2嘗試綜合學科的質量測評研究,。

5.3繼續(xù)抓好五年級的質量管理,。

5.4完善質量測評過程，例如病假學生,，班主任須提前上交病假單,，并由備課組長負責做好學生復讀后的重新測評工作。

(二)抓好教研組的建設,，努力構成一支可持續(xù)的教學團隊

1.各學科教研組長,、備課組長要認真制定學期工作計劃，以“有效”為主題,，做到有重點，有落實,。組織好每二周一次的教研組活動,，每周一次的備課組活動。每一次活動,，教研組,、備課組必須做到：組內教師共享經驗，共享智慧,，縮小差距,，共同成長，共同提高,。

2.凡教研活動時,，教師一律不得批改作業(yè)，接待家長,，處理學生問題或其他與教研活動無關的事情,，并做好相關記錄。

3.教研資料能夠以教學相關聯的教材,、教法,、課堂練習和課后作業(yè)，困難生輔導等突出問題與矛盾作為教研的抓手,，逐步構成教科研的氛圍,，提升教研質量,，從而提高教學效率。

4.各教研組在學校層面要開展一次“一課一反思”的課堂教學的實踐研究活動,。本學期,，語文、數學,、英語教研組要圍繞學校的重點工作——幫困,、有效作業(yè)設計等活動，各安排一位執(zhí)教教師,，代表教研組上研討課,。小學部教師全員參與，請各大組長提早落實上課人員時間和資料,，以便各項活動能按計劃進行,。

5.根據探究課、興趣課的特點,，精心備課,，構成必須的特色，拓展學生的知識面,，激發(fā)學生的興趣愛好,，打破僅以分數衡量學生好壞的單一標準，塑造學生健康的人格,。

(三)創(chuàng)設平臺,，聚焦課堂教學，關注教師專業(yè)化的發(fā)展

1.進取參加區(qū)級各學科的教研活動,，不得無故缺席和早退,。備課組長要發(fā)揮橋梁作用，做好上傳下達工作,，有序分配組內教師外出進修工作,。(1111—126)區(qū)舉辦教學活動月。

2.以教研組為單位,，在團體備課的基礎上開展各學科聽課評優(yōu)活動,。每學年每位教師上一堂研究課(45歲以上上組內研究課)，不照搬區(qū)內,、校內公開課的教學設計,，不隨意變動上課時間，課后組長及時做好評課記錄工作,。(上課時間定在第6,、第7周和第12、第13周)

3.進取參加區(qū)內各項教學評優(yōu)活動。如一年級準備期教學設計評比活動,。

4.各學科教師要進取參加360業(yè)務培訓,，及時做好資料的積累，進取參加網絡教研,。

(四)完善學籍管理,，創(chuàng)設有序的教學環(huán)境

1.建立學生考勤制度，考勤按照出勤,、遲到,、早退、病假,、事假,、曠課等項目記錄，無故逃學,、曠課必須上報教導處,，無故曠課二周由學校上報教育局。

2.重讀,、跳級,、休學、復學,、轉學等必須由家長在學年結束前10個工作日,，或開學前5個工作日以內由家長向學校提出書面申請，再由學校報區(qū)教育行政部門,。經學校,、教育局審批經過后方可執(zhí)行。

3.無故連續(xù)曠課超過3個月,，無任何手續(xù)報教育局注銷學籍。

4.學校對犯錯誤的學生加強教育,，促其認錯悔改;必須處分的,，要堅持實事求是的原則，做到程序正當,，證據充分,。處分一般分為警告、嚴重警告和記過,。

(五)加強一年級教學

1.認真制定一年級準備期實施方案,，明確對一年級新生進行興趣激發(fā)與習慣培養(yǎng)的資料、方法和途徑,。結合課程標準,，解讀相關文件，教學上要求貼著教材，基于標準,，不隨意拔高教學要求,。

2.任課教師要充分認識并理解學生良好習慣的培養(yǎng)是一個不斷回旋遞進的過程，要充分包容學生出現的反復與差異,，不急進;充分關注幼兒好動的天性,，經過設計實踐模擬活動來引導學生的行為，經過對學生行為的不斷矯正,，幫忙學生逐步構成良好的習慣,。

3.由年級組長負責每周開展一次組內專題交流，化解教師在教育教學中出現的新問題,。

(六)其他工作

1.深化體育,、藝術、自然,、信息技術等各學科的教學研究,，努力使之處于市、區(qū)的地位,。

2.配合政教處,、少先隊全面開展豐富多彩的學校活動,，推進學校文化建設和校級藝術團隊的建設,。

3.加強體育基礎課程的訓練，貫徹全校范圍內全面實施每一天一小時的體育運動和周一的半日活動,。

4.配合衛(wèi)生室開展各項預防疾病宣傳,，建立和完善學生健康檔案常規(guī)工作，創(chuàng)立健康學校,。

5.配合圖書管理員的管理工作,，開展正常的學生閱讀活動。

教導處老師個人工作計劃表篇4

以辦人民滿意教育為宗旨,，以立德樹人為根本,，以提升教育教學質量為核心，扎實狠抓教學常規(guī)管理,，進一步端正教風,，培養(yǎng)良好的學風、班風,，構成良好的校風,，實現讓學生學習更加主動，身心更加健康,，才藝得到更好發(fā)展,，促進學生全面發(fā)展,，全面提高教育教學質量。

工作目標

1,、加強教導處日常管理工作,，使管理走向規(guī)范化、科學化,，努力提高學校的教學管理水平,。

2、加強各科教學活動,，在各級各項競賽中爭創(chuàng)佳績,。全面提高教學質量，力爭在期末考試中各科成績穩(wěn)步上升,。

3,、加強教研組建設，以團體備課為抓手,，加強骨干教師,、青年教師隊伍建設與管理，以點帶面促進課堂教學的有效性,。

4,、做好畢業(yè)班教師和學生的思想工作，定期召開畢業(yè)班工作研討會,，查找存在問題,，制定解決措施，確保教學質量,，全面提高教學質量,，力爭再創(chuàng)佳績。

5,、進一步規(guī)范學籍管理工作,。按上級主管部門的要求建全各項管理體制，規(guī)范學籍管理,，嚴格操作程序,，鞏固學額，杜絕學生流失,。

6,、教導處協(xié)同德育處圍繞學生行為習慣教育,，開展多種活動,，讓學生在活動中受到教育。重視和家長溝通,，爭取家長的進取配合,，做好育人環(huán)境的雙層驅動效能。

主要工作措施

一、堅持以人為本,，德育為先,。

1、抓好德育課程實施（品德課和中隊活動課）,，充分發(fā)揮德育課程在學生思想道德建設中的主渠道,、主陣地、主課堂作用,，認真落實德育目標并滲透到各個教學環(huán)節(jié)之中,；

2、開展各種德育實踐活動,，進取引導學生參加社會實踐活動和社區(qū)公益活動,；加強學校文化建設，充分發(fā)揮學校文化這一隱性教育功能,；突出心理健康教育,；認真貫徹執(zhí)行《小學生守則》和學校制定的《學生在校一日常規(guī)》，重視養(yǎng)成教育,，培養(yǎng)禮貌素養(yǎng),。

3、充分利用家校聯系的功能,。經過家長會,、告家長書等形式對家庭教育的資料、方式,、方法進行指導,，切實提高家長的教育水平和家教質量。這學期加強家訪的重點年級是六年級所有學生,；其它年級重點是留守兒童,、外來務工隨遷人員子女、單親家庭,、離異家庭,、貧困家庭、學困生家庭等特殊家庭家教工作的指導和該類家庭學生的教育和管理,。

二,、關注學生幸福成長，創(chuàng)新育人模式,。

“促進每一個學生的發(fā)展”這是新課程評價的核心理念,。所以，要求學校,、教師要尊重學生的個體差異,，關注學生成長的過程,，善于捕捉最佳的評價時機，實現以評價促發(fā)展,、以評價激勵人的目標,。

1、不斷豐富育人途徑,，與時俱進,，創(chuàng)新成才新觀念。教導處協(xié)同教科室,、德育處深入開展各項學生活動,，展現學生各項才藝，以活動促進學生學習方法,、方式的改變,。本學期全部教師要進取支持鄉(xiāng)村少年宮的培訓工作，做好學生,、家長的思想動員工作,，確保質量，同時,，所有教師要利用一切能夠利用的機會,，宣傳和組織學生廣泛參加各種活動，多出成果,。

2,、注重良好行為習慣培養(yǎng)?！敖探o學生知識,，不如培養(yǎng)良好習慣?！绷己玫膶W習習慣會讓學生受益終生,。利用上學期學生優(yōu)秀作業(yè)展評活動取得的效果，從開學初就要大張旗鼓狠抓學生習慣養(yǎng)成教育,，包括讀書習慣,、寫字習慣、完成課堂作業(yè)和家庭作業(yè)的習慣等等,。課堂作業(yè)和家庭作業(yè)反復強調不允許亂涂,、亂劃、亂改,，不允許使用修改紙,、涂改液等，培養(yǎng)學生認真的作業(yè)態(tài)度和精益求精的學習追求,。并且要規(guī)定,，凡是作業(yè)中存在以上現象的不得被評為優(yōu)秀作業(yè)，以此督促教師在培養(yǎng)學生學習習慣上要不遺余力,，要有足夠的耐心,，更要持之以恒。牢固樹立“抓習慣就是抓質量”的理念,。學校將定期組織期中,、期末作業(yè)評比。

3,、完善學生成長記錄袋,。進一步規(guī)范“我的成長足跡”的使用，體現評價多元化,、多樣性,；注重過程評價，要求每一位教師結合所任學科特點及所教學生個性,，隨時關注學生的成長中的點滴提高,，作出各類特色評價；經過評價,，促進每一位學生的發(fā)展,。擬在期末組織一次家長觀摩活動。

三,、進一步加強教學常規(guī)管理

1,、課程設置及安排。教導處按照省,、市課程設置要求,，開足、開齊,、開好計劃規(guī)定的課程,。堅持專課專用，教師要嚴格按日課表上課,，不得任意停課,，無特殊原因不得調課。教師要按時上,、下課,、放學，嚴禁拖堂,。教師各類外出活動,，原則上仍由自我提前協(xié)調。教導處將經過各種途徑進行檢查,，尤其是對音,、體,、美、勞,、綜合實踐等課的檢查,，保證教學計劃的嚴肅執(zhí)行。

2,、備課組,、教研組工作。教導處,、教科室要管理好各個教研組,、備課組，要充分發(fā)揮“教研”職能,，經過“共享式的團體備課”,、“探究式的課堂實踐”和“專題式的學習討論”等促進教師之間的互動組內的教學研討活動要做到“三個結合”：個體鉆研與團體備課結合；個體實踐與團體評課結合,；個體反思與團體研討結合,，經過“三個結合”，努力提高教學研討的針對性和實效性,。教導處,、教科室平時加強對教研組、備課組活動不定期的抽查,，推動教研組,、備課組工作的經常化,、規(guī)范化,。

3、教學“五認真,。

（1）有效備課,。堅持團體研討備課與個人創(chuàng)新備課相結合，杜絕機械重復別人的勞動成果,；教案的撰寫須突出重點難點,、教法學法部分；教案要有修改（教學隨筆）,，要有教后記（一周至少要有一篇有質量的教后記）,。

（2）高效課堂。教師提前2分鐘候課,，上課前做好必要的教學準備,，不打無準備之仗；語數英課堂開始3──5分鐘進行特色化的教學實驗，即語文進行古詩文,、美文誦讀,；數學進行20道左右的口算訓練；英語進行口語交際和聽力訓練,。課堂教學中教師要有比較科學明確的教學目標,、重難點（隨堂聽課后進行問辯），教學過程始終體現教學目標的'落實,；要給學生創(chuàng)設良好的氛圍和足夠的練習時間；注重學生課前預習習慣的培養(yǎng),。

（3）精煉作業(yè),。

A、各任課教師以強化學生作業(yè),、書寫等習慣為重點,，狠抓學生作業(yè)，各班應開展各種形式的作業(yè)展評,，保證所任班級學生作業(yè)到達整潔規(guī)范的要求,，提高整體的作業(yè)質量。

B,、課堂上要留有必須時間給予學生練習,，要提高作業(yè)練習的效能。

C,、作業(yè)布置形式多樣,，適量精當，少一些機械記憶和重復操練,，多一些興趣激發(fā),、本事培養(yǎng)和情感體驗的作業(yè)，倡導分層作業(yè),、特色作業(yè),。

D、作業(yè)的布置還要注意學科間的合作與平衡,。嚴格控制家庭書面作業(yè)量,。

E、作業(yè)要按時批改講評,，提倡使用激勵性的批改語言,，訂正以后要有復批。學困生的作業(yè)提倡面批,。作業(yè)凡做必改,、凡改必評、凡錯必講,。

F,、提倡教師要建立作業(yè)批改記錄,，學生有錯題集。

教導處在檢查學生作業(yè)時將異常關注以下四方面：學生書寫作業(yè)是否認真,、每次作業(yè)是否都有批改,、錯題是否訂正、錯誤率高的資料是否進行過再訓練,、是否經常使用激勵性的批改語言,。

（4）培優(yōu)補差。大力加強培優(yōu)補差,，確保優(yōu)秀率,，提高合格率?？荚噷W科教師均需建立班級學困生,、特殊學生名冊及具體補差有效措施，要有詳細補差記錄,。

（5）測試和評價,。全面提高三門考試學科的教學質量，尤其是班級三門學科的協(xié)調提高,。本學期繼續(xù)對各個年級各個學科進行學習質量的監(jiān)測,，并做好監(jiān)測評析，以及時發(fā)現教學過程中存在的問題,，對下階段的教學工作作出調整和改善,。

4、加強藝術學科教學,。認真上好體育,、藝術課，強化體藝基本知識,，技能的教學,，全面實施學生體質健康標準，切實落實學生每一天的體育活動（體育課,、陽光體育活動,、兩課兩操），促使學生智育,、體育,、藝術等綜合發(fā)展，加強健康教育,，開展經常性的安全教育活動,，強化師生安全意識和自我防護知識教育。

5、深入開展推門聽課活動,。教導處在校長領導下主動協(xié)調各年級組負責人,，每周各年級組內各學科至少開展一次推門隨堂聽課。聽課對象：所有在職任課教師,。聽課結束及時反饋,；每位教師聽課次數不限；如果聽課結果不夢想,，還要連續(xù)聽,，直至結果良好。在進行推門課的同時檢查被聽課教師的備課本和學生作業(yè)本,，任課教師的推門隨堂課情景將直接與期末考評掛鉤,。

6、規(guī)范學籍管理,，嚴格操作程序,，鞏固學額,，杜絕學生流失,。學籍管理專人負責，建立期初和期末學額匯報制度,。針對插班生做好與班主任及任課教師的對接工作,，及時溝通、交流,，確保班級配置的合理,。

教導處老師個人工作計劃表篇5

一、指導思想：

立足我校教育發(fā)展的實際,，以素質教育和教育現代化工作為目標,，以課程改革為中心，以課堂教學為重點,，深入開展教學研究,，樹立“以學生發(fā)展為本”的教育思想，不斷更新教學觀念,，改變教師的教學行為和學生的學習方式,，全面提高教學質量，提出新舉措,，開創(chuàng)新局面,，力爭新突破。今年是臺江縣教學質量提高年,，我們不能保證,，但能保證更好!

二、工作要點：

(一)抓好理論學習，穩(wěn)步實施新課程計劃

1,、按照課程目標,，確立課改理念和實施策略

(1)創(chuàng)導全面和諧發(fā)展的教學，使學生在學會學習,、增加知識,、發(fā)展?jié)摿Φ耐瑫r逐步構成正確的世界觀、人生觀,、價值觀,，使學生打下適應終身學習的基礎，具有健壯的體魄和良好的心理素質,，養(yǎng)成健康的審美情趣和生活方式,。

(2)優(yōu)化課程結構，重視各種學科,、各種課程的綜合發(fā)展,，均衡發(fā)展。如藝術教學的目標是為了促進學生藝術潛力和人文素養(yǎng)的整合發(fā)展,，包含了音樂,、美術、舞蹈,、聲樂等領域綜合發(fā)展,，還包含了關愛、歡樂等眾多情感因素,。而體育的目標包內含運動參與,、運動技能、身體健康,、心理健康和社會適應等方面的要求,。

(3)充分開發(fā)課程資料，加強學科資料與生活,、科技發(fā)展的聯系,。沖破學科自身的知識界限，加強學科之間的知識聯系和綜合應用,，注重校本課程的開發(fā),。

(4)創(chuàng)導建構的學習，著重培養(yǎng)學生的潛力,，重視培養(yǎng)學生搜集處理信息的潛力,、獲取新知識的潛力、分析和解決問題的潛力以及交流和合作的潛力,。

(5)構成正確的評價觀,，提倡綜合性評價,，多元化評價，嘗試開展成果展示,，口試,、自評、互評等多種形式的評價,，重視評價的發(fā)展性,。

2、結合學校的實際狀況,，做好新舊教材在教法,、學法上的指導工作，沒有參與課改年段的教師做好新舊教材的過渡工作,，盡快轉變觀念,，適應新課程改革的需要。

(二)抓好教學常規(guī)管理,，提高教育教學質量

1,、加強教學常規(guī)管理。

全面落實課程計劃,，嚴格按課表上課,，按教學進度、備課資料上課,，提前進課堂,，準時下課,，每一天按時處理學生的作業(yè),，不體罰和變相體罰學生。

開學初對教師的備講批輔等工作提出明確的要求,，并在今后的工作中加強檢查與指導,，采取集中檢查與抽查相結合、定期檢查與不定期抽查相結合,、全面檢查與單項抽查相結合,、全員檢查與個別抽查相結合的方式，全期教導處進行兩次以上大型教學檢查,，檢查一次總結一次,，并將檢查結果納入教師工作考評之中。對教師上課狀況采取深入班級聽課指導和走廊巡視進行檢查,，及時了解我校教師的教學狀況,。

2、做好教學質量檢測,。

強化質量意識,。充分認識教育教學質量是辦學的根本,、學校發(fā)展的生命力。各年級各學科均要把好質量關,，扎扎實實完成學科教學任務,。結合上年度考試狀況，教導處要跟蹤分析,，對薄弱環(huán)節(jié)(年級學科)要跟蹤調查指導,。

學校在期中和期末將對學生的學習狀況進行統(tǒng)一的檢測，并對檢測的狀況進行全面的總結,，各學科要切實做好這項工作,，及時分析教學中存在的優(yōu)缺，提出今后改善的措施,。音體美等學科教師也要對學生進行評價,，相應的學科也要做好質量分析，同時要配合課改年段做好學生的操行評語,。

3,、注意特長學生的培養(yǎng)，組織學生參加各級各類競賽,。

本學期繼續(xù)加強對特長學生的輔導,，組織參加數學、語文,、英語等學科知識競賽,。(語文組、數學數,、綜合組負責)

4,、進一步加強體育、藝術以及衛(wèi)生工作,。

抓好體育與衛(wèi)生工作,，堅持每一天的大課間活動，并配合好臺江縣中小學生運動會的開展,，體育工作要加強器材管理,，各運動隊要加強訓練，力爭在縣級比賽中創(chuàng)佳績,。藝術,、自然科學等學科工作要適應新形勢，一要探索音樂,、美術相互滲透的融合點;二要加強藝術教師自修,，實現一專多能;三要努力培養(yǎng)學生的多樣藝術素質。班主任應用班會課開好衛(wèi)生健康教育課,，開展衛(wèi)生宣傳活動,，要重視對學生良好衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成教育,，并對學生進行“講究衛(wèi)生光榮，不講衛(wèi)生可恥”的思想教育,，要求學生個人做到“五勤一整潔”即勤洗手,、勤剪指甲、勤理發(fā),、勤換洗衣服,、勤洗澡、穿戴要整潔,，合理安排學習,、活動時間，不加重學生課余過重負擔,。

6,、嚴格搞好保學控輟工作，搞好學籍管理,。保證學生流失率為0,，鞏固率100%。

7,、做好畢業(yè)班工作及一年級新生招生工作,。

8、安全教育警鐘長鳴,，做到防范于未然,。本學期要切實加強對學生進行安全知識、自護自救常識等教育,，提高學生安全意識和自我保護潛力,。全校師生在用心開展安全宣傳教育同時，要樹立三種意識：一是安全第一意識,，安全重于泰山,，全校教職員工每時每刻都要注意學生人身和學校財產安全,，做到人人管,、天天講、月月查;二是安全工作超前思維意識,，堅持預防為主,，對事故隱患早發(fā)現、早排除;三是安全無小事意識,，對學生發(fā)生的每一件事要多過問,、多關照，不能袖手旁觀,、若無其事,、麻木不仁,，個性是較為嚴重事故要及時匯報。

9,、對學生進行知法懂法教育,，利用班會、隊會等進行大力宣傳,。

10,、進行診斷性的聽課和評價活動，對教學上有問題的教師進行會診,。

(三)搞好師資培訓,，提高教師隊伍素質

1、進一步加強青年教師培養(yǎng)工作,，有目標,，有層次，有措施地加強師資隊伍建設,，強化學科帶頭人,、教學能手爭創(chuàng)意識。加強青年教師的培養(yǎng)力度,，使青年教師在教育,、教學、班級管理水平有明顯的提高,。發(fā)揮骨干教師的作用,，使青年教師盡快成為學校教學第一線的骨干。

2,、抓好教師的業(yè)務學習

本學期校本培訓要做到①自學與群眾學習相結合,。②學習與觀看錄像相結合。③學習與交流心得相結合,。④自我學習與講座指導相結合,。同時要注重自我學習，爭創(chuàng)學習型教師和學習型學校,。

3,、開展走出去，請進來活動,。鼓勵教師用心參加國家,、省、市,、縣級開展的各項培訓工作,，回來后上好匯報課，并談一談自我的學習體會,，使一人學習,，大家受益,。

4、繼續(xù)開展全校性的現代信息技術培訓,。

5,、鼓勵大膽使用現有的現代化教育手段進行課堂教學,，加快信息技術與學科教學整合的步伐,。

(四)抓好教科研工作,，充分挖掘校內資源

"以研促教，以研興校"是每一所學校富有生命力的關鍵所在,。教師參加教育科研,，能提高理論修養(yǎng)，更好地指導教學實踐,，提升教育教學的品位,。本學期全面開展小課題研究，由語文教研組,、數學教研組,、綜合教研組具體各擬定一份小課題研究計劃和一份研究方案，然后課題實驗教師按研究方案在教育教學活動中實驗應用,，期末由課題實驗教師撰寫課題實驗總結,。

(五)其它工作

1、做好各種迎檢工作,。

2,、做好上傳下達工作，對各項工作認真落實,、部署,。

3、用心配合學校各項工作,。