總結是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧、分析,，并做出客觀評價的書面材料,，它可使零星的,、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的,、系統的,、本質的理性認識上來，讓我們一起認真地寫一份總結吧,。相信許多人會覺得總結很難寫,？以下是小編收集整理的工作總結書范文，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

神經內科護士上半年工作總結篇一

一、全力推進以病人為中心的“優(yōu)質護理服務”活動

護理部認真貫徹落實衛(wèi)生部的總體要求和院領導的工作部署,，在總結20xx年優(yōu)質護理服務工作經驗的基礎上,，繼續(xù)深入推進此項工作。

1,、護理部不斷完善優(yōu)質護理服務的考核工作,，不定期不定時去病房進行檢查,，規(guī)范落實等各方面對優(yōu)質護理服務工作開展情況進行分析評價,，對存在的問題以督促追蹤整改。

2,、護理部針對優(yōu)護工作召開專題會議,，對照優(yōu)護核心條款逐項加以落實。

3,、護理部為深化病房小組責任制工作模式,，對科室如何根據護士能力合理分組進行了指導，將危重患者分配給年資高,、能力強的護士負責,，確保了患者安全。

二,、嚴格落實各項護理規(guī)章制度,，確保護理質量

護理部一如既往地將護理質量作為護理工作的重中之重，做到警鐘長鳴,、常抓不懈,，今年未發(fā)生一例護理糾紛,。

1、今年護理部根據年終效驗標準要求,，結合我院實際情況及時修訂了各種規(guī)章制度,、護理常規(guī)、職責,、流程,、應急預案、操作技能考核標準,、各護理崗位等使臨床各項護理工作有章可依,，有章可循。

2,、加強患者的風險防范,。入院期間護理人員經常教育患者及家屬安全注意事項，患者及家屬安全防范意識得到增強,，無不良事件,。

3、加強了危重癥病人,、壓瘡病人,、護理不良事件管理。

4,、護理質量穩(wěn)步提高,。護理部每月定期、不定期對照考核標準進行全院性的護理質量督查,，對各科室存在的問題提出了針對性的整改意見,，并進行質量追蹤。

5.不定時召開護理質量反饋會,，對全院護理質量存在的問題進行匯總,、分析，尋找原因,，提出整改措施,，不斷完善和調整護理質量管理方法。

6,、強化護士長的管理意識,，要求各科護士長每月召開護理會、組織實施,，做到重點突出,，督促有力，有效地提高了全體護士的質量安全意識,，從而護理質量得到保障,。

三,、全面加強安全管理，保障患者生命安全

1,、定期督促檢查護理安全,，重點加強了節(jié)前安全檢查，增強了護理人員防范意識,，杜絕事故隱患,，規(guī)范搶救車內藥品的管理做到了“四定”，班班有交接,，有記錄,。搶救設備及時維修、保養(yǎng),、保證功能狀態(tài)備用,。

2、認真落實“非懲罰性護理不良事件上報制度”,，鼓勵護士長積極上報護理不良事件,，并組織討論分析，其結果護士長必須在科護理會上進行安全警示教育,，加以防范,，避免類了類似事件的發(fā)生。

3,、嚴格執(zhí)行查對制度,，要求臨床護理配藥要簽名及時間，建立輸液巡視卡,，床邊呼叫次數減少,，護士工作責任心增強，用藥安全得到保障,。

四,、切實加強文化建設,，增強護理隊伍的向心力和凝聚力

在做好護理服務工作的同時,，將我院護理工作典型人和事不斷進行宣傳，充分展現我院護理隊伍的專業(yè)技能和良好精神風貌,，進一步擴大了護理隊伍的影響力,。

五、存在的不足

1,、護理質量的管控,、護士崗位管理、績效考核和人才培養(yǎng)有待加強,。

2,、部分科室午間,、傍晚、凌晨只有一名護士值班,，在安全管理上有顧此失彼的隱患,。

3、護士溝通交流,、服務意識有待提高,。

4、主動學習風氣不濃厚,，學習不夠積極,。

綜上所述，護理工作雖取得了一些成績,，但也存在諸多不足,。在今后的工作中，護理部將繼續(xù)按年初工作計劃,，逐條落實,，補缺補差，不斷開展護理新技術,、新項目,，積極撰寫護理論文，督促全體護理人員進一步轉變工作作風,，優(yōu)化服務流程,，提升服務水平，確保護理安全,，穩(wěn)步提升護理質量,。

神經內科護士上半年工作總結篇二

在神經內科的半年里，嚴格遵守醫(yī)院和科室的規(guī)章制度,，尊重老師,，愛護體貼病人，學習態(tài)度積極,，工作作風嚴謹,，從不遲到早退，聽從老師安排,，服從老師分配,，能在工作時間內不折不扣完成本職任務。工作中,，我嚴格認真,，虛心聽取老師教誨，各項工作做得井井有條，各種事情安排得井然有序,。對無菌操作技術掌握得深切透底,，各種護理做得無可挑剔，對生命體征的測量做到了快而精準,，對各種注射和靜滴操作熟練,，動作迅速敏捷，以下是在神經內科的工作小結,。

1.在科主任和帶教老師的指導下完成了一定數量臨床患者的收治工作,，圓滿完成了神經內科的實習任務。

2.工作中耐心,、細致對待病人,，及時向上級醫(yī)師匯報患者的病情變化、提出診療過程中的疑問及難點并給予相應處理,，認真汲取各項臨床經驗,。

3.能夠將理論知識與臨床工作相結合，掌握了腦卒中,、tia,、顱內感染等神經內科各種多發(fā)病、常見病的診療常規(guī)和病歷書寫,，熟悉了腰椎穿刺等各項?？萍寄芗邦^頸部ct、mr(dwi)的典型病理改變,。

4.通過科內學習,、院內講課等途徑，認真學習國內外的先進醫(yī)學科學技術,，提高專業(yè)技能,。

在這段短暫的半年實習時間里，我們的收獲很多很多,，如果用簡單的詞匯來概括就顯得言語蒼白無力,，至少不能很準確和清晰的表達我們受益匪淺。

總之,，謝謝醫(yī)室所有醫(yī)生對我們點點滴滴的培養(yǎng),，我們將會以更積極主動的學習態(tài)度，來面對接下來的實習,，努力扎實我們的操作技能,，學習豐富深厚的理論知識,，提高臨床護理工作能力,。

神經內科護士上半年工作總結篇三

20xx年上半年即將過去，回顧這半年,，神經內科全體護士在護理部的領導下,，不但圓滿的完成了年初護理的工作計劃,，而且積極響應衛(wèi)生部《20xx年“優(yōu)質護理服務示范工程”的活動方案》，在我院率先開展了優(yōu)質護理服務活動,，現將工作情況總結如下：

一,、我科開展“優(yōu)質護理服務示范工程”活動

從院領導和護理部的高度重視;從統一思想到人員調配、組織培訓;從細化內涵,、公示服務到完善評價標準;從以護理人員為重點,，以點帶面到全院支持保障，以面促點;從茫然,、探索到驚喜,、創(chuàng)新;一步一個腳印，踏踏實實實踐,，贏得了廣大患者家屬的贊揚,。我們通過改革排班模式，實行了a-p-n排班,，真正做到了全程無縫隙的護理,。實行小組分工，責任包干制,，護理組長負責,，床位護士責任到病人的護理工作模式;協助病人翻身、擦身,、拍背,、足部護理、口服藥到口,、協助進餐等基礎護理,，在滿足病人基本生活需求的同時，進一步的提高病人的生活質量,，為患者提供全程服務,，使我們的護理工作更加貼近臨床、貼近患者,、貼近社會,。

二、基礎與?？讫R頭并進,，提高護理質量

基礎護理需要以專業(yè)能力和專科知識做支撐,，是發(fā)展?？谱o理的基礎和提高護理質量的`主要保證，能夠體現專科護理的價值和內涵,，保證?？谱o理的質量和效果。我們通過為患者清潔皮膚,、溫水擦浴,，觀察皮膚是否有水腫、破潰,、出血等情況,，可為患者的治療護理提供有效地依據;通過為患者洗腳，觀察患者末梢血液循環(huán),，可有效預防糖尿病足,、下肢靜脈血栓的發(fā)生;通過為患者翻身、拍背,，觀察患者神志,、肌張力、痰液性狀等,，可及時掌握患者的康復情況及病情進展,，有效解決現存的或潛在的醫(yī)療護理問題。

三,、建立出院患者電話回訪,，拓展護理服務內容

為達到護理的連貫性，我科把醫(yī)療護理服務由院內拓展到院外,，乃至延伸到各個家庭,，由病區(qū)護士為出院患者進行電話回訪，在患者出院三天內由護理組長進行電話回訪,，了解患者在家的情況,，為患者提供健康咨詢，讓患者放心,，讓家屬放心,。

四、目前仍存在的問題并有待改進

雖然在活動開展中取了很大的成效,，但也存在一些問題,。如：家屬協助護理的現象，家屬不陪不放心的現象,，這對這一類問題,，我科將進一步加大力度來扭轉由家屬護理病人的局面，強化專業(yè)照護,，要有陪不護,，適當控制陪護率,，做好“心中有病人”的基礎護理，用滿意周到的服務,，讓無陪護的家屬放心,，堅持人性化的服務理念,，真正用行動做到,，從被動服務到主動服務，從主動服務到感動服務的升華,，在加強服務的內涵建設,，不斷提高服務質量和水平的同時，與時俱進,，開拓創(chuàng)新,，將“優(yōu)質護理服務示范工程”活動持之以恒的開展好、落實好,，讓患者得到實惠,，讓社會滿意。

神經內科護士上半年工作總結篇四

我科在護理部的領導下,、在科主任的大力支持下,，全科護士齊心協力，圓滿完成了年初下達的護理工作計劃,。同時,，積極投身于創(chuàng)三甲活動中，對照標準,，逐條逐項抓好各項工作,，通過持續(xù)質量改進，有效的促進我科護理管理制度化,、規(guī)范化,，護理質量穩(wěn)步提高，現總結如下：

一,、優(yōu)質護理服務

1,、進一步改革護理工作模式，落實分組責任制整體護理,，每名護士負責患者數為xx人,，并為所負責的病人提供連續(xù)、全程的基礎護理和專業(yè)技術服務

2,、繼續(xù)實行apn排班及彈性排班,，注重年資新老、能力強弱的搭配,，并能充分體現對病人的連續(xù)觀察,。

3,、制定科學有效的績效考核制度，與護理質量,、患者滿意度,、護理難度及技術要求掛鉤，體現優(yōu)勞優(yōu)酬,、多勞多得,，充分調動護士工作的積極性，使護士對工作滿意度96%,。

4,、護士長每天對科室危重病人進行評估，檢查護士掌握所負責病人的診療護理信息,，督促開展健康教育,、康復指導和心理護理。

5,、不斷提高患者滿意度,，滿意度達xxx%。全年無護理糾紛,、投訴,。

二、臨床護理質量

1,、建立護理質量質控小組,，職責分工明確，每周開展質控檢查有記錄,，認真落實各項護理安全規(guī)章制度,。

2、嚴格執(zhí)行查對制度,，在治療,、給藥前至少同時使用2種方法核對患者身份，落實率100%,。

3,、規(guī)范使用腕帶腕帶，使用合格率100%,。

4,、規(guī)范使用各種護理警示標識，使用率100%,。

5,、正確評估高危患者跌倒/墜床,、管道滑脫,、壓瘡的風險因素,，評估率98%。并落實有效的防護措施,。

6,、急救物品齊全，處于應急備用狀態(tài),，定專人管理,，班班交接，質控護士不定期檢查,，急救物品完好率100%,。

7,、加強藥品的安全管理,，專人負責，每周清點,。高危藥品有標識,，定點存放，定點配置,。符合率98%,。

三、院感工作

1,、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度,、無菌技術操作規(guī)程，護士長及院感質控護士定期自查,。

2,、嚴格按照《醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)療廢物管理辦法》及我院醫(yī)療廢物管理相關制度的要求正確處置醫(yī)療廢物。

3,、嚴格執(zhí)行《醫(yī)務人員手衛(wèi)生規(guī)范》,，掌握正確的洗手方法，規(guī)范洗手達標率100%,。

4,、無菌物品合格率100%。

5,、嚴格執(zhí)行安全注射制度,，一人一針一管執(zhí)行率100%。

6,、積極主動接受院感知識培訓,，做到每人每年不少于6學時。

四,、培訓學習

1,、每月開展?？浦R培訓，種子護士在科內組織開展護理技術操作培訓及分層次考核,。護理技術操作考核達標率100%,。

2、每季度開展護理核心制度培訓,，護理人員知曉率100%,。

3、在崗護理人員參加全員理論考核每年2次,，考試合格率100%,。

4、參加護理部組織的全院護理操作考核,，達標率100%,。

5、每月組織疾病護理查房,、業(yè)務學習各一次,，組織護理部參與的查房二次。遇到疑難病例及時組織全院護理會診,。

6,、組織開展應急預案培訓，護理人員知曉率100%,。

7,、組織開展專科急救技能培訓,，培訓率100%,。護理人員技術操作合格率100%。

8,、根據不同層級要求,，完成全年繼教學分及護理集中培訓學時，達標率100%,。

五,、教學科研

1、輪換具有帶教資格的護理人員負責實習生教學工作,，培養(yǎng)優(yōu)秀帶教老師,。

2、完成20xx年實習生備課筆記及更新教學計劃,。

3,、20xx年護理教學工作計劃落實率達到100%，出科理論及操作考試完成率100%,，實習鑒定書寫合格率達到100%,。

六,、存在的問題

1、護理人員的整體素質仍有待進一步提高,，仍需要加強三基及?？评碚撝R學習。

2,、護理質量仍需進一步提高,。

3、個別護理人員危機感不強,，存在工作欠主動的現象,。

4、健康宣教亟待加強,。

5,、優(yōu)質護理服務需進一步深化