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圈子文化查擺問題篇一

一,、存在的主要問題

（一）制度不健全,，措施不到位。一是沒有結(jié)合本單位的實際工作出臺相應(yīng)的黨內(nèi)政治生活制度,，存在著無方案措施,、無組織機構(gòu)、無活動內(nèi)容等,。二是雖然制定有制度,，但不健全。有的制度陳舊,，沒有及時更新,；有的照抄照搬，沒有結(jié)合單位實際,。有的制度結(jié)構(gòu)非常簡單,，沒有約束性和指導(dǎo)性。三是徒有其制,，形同虛設(shè),。有的單位雖然制度健全，但既不組織活動也不組織評比考核,，黨員也不參加黨內(nèi)政治生活,，有的黨員連本單位的黨支部書記是誰都不知道。

（二）認識不足夠,，形式較單一,。一是理解認識有偏差。一些黨組織把黨內(nèi)生活制度局限于“三會一課”等基本制度,，有的黨員不知道黨內(nèi)政治生活指的是什么,，有的黨員對黨內(nèi)政治生活的理解比較狹隘，簡單把黨內(nèi)政治生活當成民主生活會來對待,。二是創(chuàng)新性不夠,。基層黨組織的黨內(nèi)政治生活一般以開會為主，其他的形式比較少,，利用黨課,、黨建平臺及其他形式暢通黨組織生活渠道的更少。三是組織形式比較單一,?；鶎狱h組織黨內(nèi)政治生活普遍存在著公式化、千篇一律現(xiàn)象,。黨支部所有的學(xué)習(xí)和教育活動大多是單向的,，主要由支部書記或者是組織者以灌輸?shù)姆绞絹磉M行，然后黨員同志隨心所欲的發(fā)言講幾句,，評點幾句,，走過場，走形式,，沒有新意,。

（三）程序不規(guī)范，內(nèi)容較簡單,。黨內(nèi)政治生活程序不規(guī)范,，內(nèi)容簡單老化是目前基層黨組織存在的比較突出問題。有的基層黨組織不按要求組織開展活動,，即使組織也是一再簡化程序,，務(wù)虛的多，務(wù)實的少,。一些基層黨組織習(xí)慣于以文件傳達文件,，以會議傳達會議，用文件學(xué)習(xí),、會議布置代替黨內(nèi)政治生活,。一些黨員很少在黨內(nèi)生活會上匯報真實思想，批評與自我批評年年一個樣,，不痛不癢,，毫無意義。在堅持用好“四大法寶”上走過場,，流于形式,。即使上黨課，也是一人說眾人聽,，黨員參與少,，內(nèi)容簡單重復(fù)陳舊，枯燥無味,，不能滿足黨員的現(xiàn)實需求,。

（四）“一把手”政治，缺少民主,。有的單位搞“一把手”政治,，大權(quán)獨攬，缺少民主與監(jiān)督,；少數(shù)單位領(lǐng)導(dǎo)把集體領(lǐng)導(dǎo)當陪襯,，把集體討論當形式，搞個人專斷,、把個人凌駕于組織之上,，“家長制”作風(fēng)、“一言堂”等現(xiàn)象在一定程度上還存在,。在黨內(nèi)生活中喜聽奉承,、厭聞諫聲，出現(xiàn)逢迎討好等無原則性問題,。班子議事往往是先定調(diào),，按調(diào)子走，不跑調(diào)即可,；議不起來或議事質(zhì)量不高成為普遍現(xiàn)象,；面對不同意見，也是不敢集中,，不善集中,，議而不決。

（五）指導(dǎo)性不強,，效果不明顯,。一是部分基層黨組織的黨內(nèi)生活有些走樣。開展批評和自我批評流于形式,，蜻蜓點水,，有些同志對上級批評放“禮炮”，對同級批評放“啞炮”,，對自己批評放“空炮”,，民主生活會變成了相互吹捧、歌功頌德,、你好我好大家好的表功會,。有些單位將黨內(nèi)生活會開成了述職會、工作研討會,、總結(jié)會,、匯報會等。二是脫離實際,，促進工作不明顯,。當前部分單位黨組織把政治生活局限于上傳下達，念報告、學(xué)文件,，泛泛而談的多,、面上的情況多、理論說教的多,，與本地本單位實際結(jié)合的少,。不少黨員反映，有些黨內(nèi)政治生活的內(nèi)容,，對解決實際問題幫助不大,，特別是不聯(lián)系黨員的思想、工作實際,，形成了黨內(nèi)政治生活與實際工作“兩張皮”的現(xiàn)象,。個別黨組織把參加黨內(nèi)政治生活當作一種任務(wù)，只求數(shù)量不求質(zhì)量,，對工作的指導(dǎo)意義不大,，黨員教育作用收效甚微，許多黨員難以得到鍛煉,。有的黨員對班子集體決定存在有不同意見時,，不愿在會上當面表達，會后有抵觸情緒,，組織紀律性不強,，工作不盡心盡力。

二,、對策建議

通過廣泛調(diào)研,，我們認為，抓好黨內(nèi)政治生活,，主要抓好三個方面的工作：

（一）增強黨性,，提高認識?！吨袊伯a(chǎn)黨章程》總綱第四條中：“黨在自己的政治生活中正確地開展批評和自我批評,，在原則問題上進行思想斗爭，堅持真理,，修正錯誤,。”明確指出了黨的政治生活是一項十分嚴肅的政治活動,，是對錯誤的修正,，對真理的堅持，是加強黨的自身建設(shè),，保持黨的先進性和純潔性,，落實“黨要管黨,、從嚴治黨”的一項重要舉措。抓好黨內(nèi)政治生活,，就要抓好責(zé)任感,、使命感和自覺性，不斷用黨的優(yōu)良傳統(tǒng)激勵黨員,，用黨紀法規(guī)規(guī)范黨員,，用身邊的先進典型引導(dǎo)黨員,，激發(fā)黨員干部的角色意識和擔當意識,，不斷提高思想覺悟，讓他們放下“思想包袱”,，積極“參政議政”,，營造起黨內(nèi)政治生活民主平等的氛圍。

（二）完善制度,，強化管理,。一是堅持和健全民主集中制。一方面,，認真貫徹“集體領(lǐng)導(dǎo),、民主集中、個別醞釀,、會議決定”的基本原則,，強化運用民主方法形成共識、開展工作的意識,，營造民主討論的良好氛圍,，鼓勵講真話、講實話,，允許不同意見的民主及民主基礎(chǔ)上的集中,，防止只要集中不要民主的獨斷專行；另一方面,，堅決糾正軟弱渙散,、無組織、無紀律現(xiàn)象,，強化統(tǒng)一意志和共同意識,，實現(xiàn)民主基礎(chǔ)上的集中，防止只要民主不要集中的軟弱渙散,。二是嚴格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活制度,。要強化黨內(nèi)政治生活制度的約束力和執(zhí)行力，促進制度效力和功能作用的發(fā)揮,，增強黨組織的凝聚力,，就要完善各種制度,，堅決落實“三會一課”、組織生活會,、民主評議黨員,、黨員黨性定期分析和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會等制度,，使“四大法寶”可操作化,、程序化、制度化,，能真刀真槍地用起來,，從而不斷提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量。三是強化監(jiān)督,。一方面要強化制度監(jiān)督,，不斷完善填補黨內(nèi)政治生活制度漏洞，筑好政治要求和紀律規(guī)定的防火墻,。另一方面要接受群眾監(jiān)督,，將黨內(nèi)政治生活情況曬一曬，讓群眾也來聽一聽,、看一看,、評一評，特別是黨員干部在民主生活會上的承諾事項,，要讓群眾監(jiān)督落實,，透明整改，真正實現(xiàn)黨內(nèi)工作有促進,，黨員干部受教育,，所有群眾得實惠。

（三）創(chuàng)新形式,，增強實效,。一是創(chuàng)新黨內(nèi)政治生活的形式。

時代在變化,，教育的對象,、教育手段和形式也在發(fā)生變化。走群眾路線,，創(chuàng)新黨內(nèi)政治生活形式,，就要堅持與時俱進，不斷提高黨內(nèi)政治生活的時代氣息,，增強黨員參與政治生活的吸引力和感染力,。二是創(chuàng)新黨內(nèi)政治生活的內(nèi)容。要突出重點,、難點,、熱點問題,。注重解決黨員干部隊伍中黨性黨紀黨風(fēng)方面存在的突出問題，切實增強黨員干部的黨性修養(yǎng),，增強黨組織的凝聚力和向心力,。認真貫徹落實民主集中制原則，抓好本部門本單位當前及今后需要解決的重點,、難點,、熱點問題，做到科學(xué)決策,、民主決策,、依法決策，切實提升黨組織在推進工作,、創(chuàng)新工作中的能力和水平,。要堅持理論聯(lián)系實際的原則，讓黨內(nèi)政治生活內(nèi)容貼近黨員實際,、貼近工作實際、貼近實際問題,，做到學(xué)用結(jié)合,，善始善終、善作善成,，要將改革對標,、創(chuàng)新對標，不斷提高黨內(nèi)政治生活的針對性和實效性,。三是創(chuàng)新黨內(nèi)政治生活的常態(tài)管理,。要抓好管理機制的創(chuàng)新，不斷補充不斷完善,。要暢通群眾監(jiān)督途徑,，形成剛性、具體,、規(guī)范的黨外監(jiān)督體系,。要從領(lǐng)導(dǎo)干部抓起，各級領(lǐng)導(dǎo)干部身體力行,，一級抓一級,、一級帶動一級，形成常規(guī),。要支持跨行業(yè),、跨單位的多個黨支部聯(lián)合開展活動，發(fā)揮不同支部和黨員的優(yōu)勢和特長,，做到資源共享,、優(yōu)勢互補,、共同受益，取得實效,。

圈子文化查擺問題篇二

黨的十八大以來,，黨內(nèi)政治生活明顯加強，但是,，基層黨內(nèi)生活庸俗化,、隨意化現(xiàn)象仍然不同程度存在，好人主義,、自由主義,、形式主義等不良風(fēng)氣尚未根本杜絕。具體表現(xiàn)如下：

普通黨員黨員意識淡薄,。有的黨員理想信念滑坡,，宗旨意識缺失，在黨不言黨,，在黨不護黨,。參加政治學(xué)習(xí)被動應(yīng)付，接受思想教育言不由衷,，茶余飯后樂于發(fā)發(fā)段子,、碰碰杯子、搖搖骰子,，就是不學(xué)理念,、不看文件、不鉆政策,。有的說話不講黨性,，辦事不講原則，奉行“好人主義”哲學(xué),，“只栽花,，不栽刺”。有的為了當干部,、撈好處,，千方百計鉆進黨的隊伍，只講黨員權(quán)利,，不講黨員義務(wù),，沒有發(fā)揮先鋒模范作用。

黨員干部政治意識淡薄,。有的黨員干部政治方向迷失,，崇尚西方政治模式，攻擊國家政治體制,，不論場合,，不講身份,，信口開河，口無遮攔,。有的黨員干部工作唯上,、唯利，不唯實,，對上過捧,，對下過哄。有的黨員干部寧傷原則,，不傷感情,，面對不良風(fēng)氣不敢批評抵制，對不良現(xiàn)象不敢較真碰硬,。有的黨員干部喜歡打著同學(xué)會,、校友會、同鄉(xiāng)會等旗號拉小圈子,、搞小派別,，有的利用職權(quán)培植私人關(guān)系，擴張私人勢力,，將上下級間的同志關(guān)系異化為封建式的人身依附關(guān)系,。

黨組織書記管黨意識淡薄。有的黨組織書記職能錯位,，過分強調(diào)經(jīng)濟基礎(chǔ)的決定性作用，輕視了上層建筑的反作用,，認為“抓經(jīng)濟發(fā)展是硬任務(wù),，抓黨建工作是軟指標”，而放松了管黨治黨責(zé)任,。有的地方行政主職完全忘記了自己黨組織副職的身份,，一門心思撲在政務(wù)工作上，對黨務(wù)工作完全不過問,，時刻關(guān)注“gdp”的增長,，從不研究黨員干部隊伍建設(shè)。有的黨組織書記不敢堅持原則,，對黨員不教育,、不管理，放任自流,，有的在教育管理上不發(fā)力,、不動真，流于形式,。

對策

落實管黨責(zé)任,，突出示范性,。各級黨組織書記是管黨治黨的第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是管黨治黨的直接責(zé)任人,，要進一步落實管黨責(zé)任,。要堅持“書記抓、抓書記”,，一級抓一級,、層層抓落實，全面落實基層黨建工作“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度,，增強各級黨組織書記抓黨建的責(zé)任意識,。各級黨組織書記不僅要帶頭履行管黨責(zé)任，還要帶頭執(zhí)行黨內(nèi)制度,，做到以上帶下,。

加強思想管理，突出先進性,。當前,，各種思潮泛濫，不少黨員思想受到了不同程度的沖擊,。要出臺詳細的規(guī)定,，加強管理，杜絕黨員隨意發(fā)表有損黨的形象的不當言論,。要堅持“質(zhì)量建黨”要求,，控制黨員數(shù)量，提高黨員質(zhì)量,。要經(jīng)常開展批評和自我批評,，提高黨員思想覺悟。

加強學(xué)習(xí)教育,，突出經(jīng)常性,。要突出政治性原則，加強黨員教育,。針對當前黨員教育中存在的“泛理論”,、“純說教”現(xiàn)象，要切實改進教育手段,，更新教育內(nèi)容,。要適應(yīng)信息化發(fā)展要求，充分利用網(wǎng)站,、微博,、微信、短信等傳播媒介，探索網(wǎng)上組織生活新模式,，實現(xiàn)黨員學(xué)習(xí)教育立體化,、全覆蓋。加強對黨員學(xué)習(xí)教育的督查考核,，保證學(xué)習(xí)教育經(jīng)常,、有效開展。

嚴格監(jiān)督懲處,，突出純潔性,。要及時對一些不合時宜的制度進行修訂和完善，建立黨內(nèi)政治生活考核評價體系,，健全權(quán)力約束制度,。進一步加大對黨員干部的監(jiān)督力度，對違紀違法行為從嚴懲處,。對主要領(lǐng)導(dǎo),、掌管人財物關(guān)鍵崗位的同志要重點監(jiān)督,。出臺操作性強的辦法,，及時,、謹慎地處置不合格黨員。堅持出重拳,、用重典,，加大對違紀行為懲處力度。

圈子文化查擺問題篇三

圈子文化,、好人主義從定義性上來就是違反政治原則,、違反組織紀律，我局按照市委組織部印發(fā)的《關(guān)于開展“圈子文化”,、干部不擔當不作為問題自檢自查及整改工作的通知》認真開展了系列自檢自查及整改,，初步取得成效，現(xiàn)將具體自檢自查問題及整改措施匯報如下：

一,、存在的突出問題

（一）黨性薄弱

理論知識能提供了一套思考問題的思路和方向，做事的方法,，解決問題的邏輯,。但是部分職工在日常的工作中常常感到業(yè)務(wù)知識的匱乏。對治理人情風(fēng)的決心和力度認識不清,，對圈子文化的危害認識不足,，對政府通告的黨員干部違反禁令不引以為戒，甚至極少數(shù)同志不以為然,，認為過一陣風(fēng)就好了,。

（二）好人主義

部分同志在日常工作中對自己分管的領(lǐng)域沒有高標準嚴要求，如對檢查時要求整改的沒有及時處理。在紀檢監(jiān)督方面存在感情用事,，影響全局正風(fēng)的效果,。

（三）政治觀念擔當不強 常常抱有只要不出事就萬事大吉的思想。有時遇到矛盾繞道走,、碰到困難往后退,，在有些會議表態(tài)時隨大流，沒有表達出自己的真是想法,，怕得罪人,，存私心。

（四）工作務(wù)虛

工作按步就班,，因循守舊,，受體制機制、功過思想及其他因素影響,，只求數(shù)量,，不求質(zhì)量，只求如期完成,，創(chuàng)新不足,，許多工作只做表面文章而沒有實質(zhì)內(nèi)容和意義，工作形式化,、表面化,！

（五）思想懶惰 學(xué)習(xí)積極性不高，不愛學(xué)習(xí),、懶于學(xué)習(xí),、沒有學(xué)習(xí)計劃。一時學(xué)習(xí)或是一個階段的學(xué)習(xí)迫于考試或個人進度需要的壓力,，囫圇吞棗,，消極應(yīng)付，真正靜下心來認真讀書,、刻苦鉆研少之可憐,，甚至不曾有過。

（六）人生迷茫 工作沒有目標,，人生幾近失迷,，一團迷霧之中探尋人生未來，艱辛,！艱辛,！進入黨的隊伍，接受黨的養(yǎng)育,，在渾渾噩噩中度日,，在凄凄慘慘中求生，愧對黨，愧對自己,，嘆一聲,，此處水深渾濁，憤世嫉俗者勿進,，食之無味,，棄之可惜。

二,、整改措施和今后的努力方向

（一）要深刻認識圈子文化問題的危害性,，如任其發(fā)展，將影響政治生態(tài),、干部隊伍,、經(jīng)濟社會發(fā)展。圈子文化直接挑戰(zhàn)中央權(quán)威,。與黨章黨規(guī)黨紀格格不入,，遇事不將原則先講“策略”、強調(diào)“藝術(shù)”,、做“老好人”,。兜來兜去就是把原則拋在腦后，是私利在作祟,。圈子文化是違背黨的性質(zhì)宗旨,，違反黨的政治紀律和組織紀律的行為。共產(chǎn)黨員不是普通群眾,，黨內(nèi)政治生活不同于社會生活,、家庭生活，不能混淆界限,，必須以黨章黨規(guī)黨紀為戒律,，服從組織程序，遵守紀律規(guī)矩,，不允許有任何干擾侵犯,，決不能隨意化、庸俗化,、娛樂化,。

（二）整治圈子文化是一項艱巨的政治任務(wù)，必須以提高政治站位,、堅定政治立場、運動政治方法來解決,。要切實嚴肅黨內(nèi)政治生活,，嚴格按照黨章黨規(guī)黨紀辦事，著力增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性,、原則性,、戰(zhàn)斗性。特別要把戰(zhàn)斗性擺在突出位置,，從政治生活管起,、嚴起，在黨內(nèi)營造實事求是,、用于批評,、敢于戰(zhàn)斗的環(huán)境氛圍。

（三）全局通過集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué),，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神,，特別是關(guān)于增強“四個意思”、整治神態(tài),、反對“四風(fēng)”與圈子文化,、好人主義的重要論述，把《黨章》《準則》《條例》帶在身邊,、印在腦海,，用好制度武器，從管好自己開始,，從抓班子帶隊伍做起,，用好“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài)，把紀律規(guī)矩挺在前面,，向圈子文化,、好人主義宣戰(zhàn)，久久為功,，切實肩負起全面從嚴治黨的責(zé)任,。

（四）召開民主生活會緊緊圍繞增強“四個意識”、反對圈子文化的主題,，結(jié)果“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,，深入查擺差距和不足，深刻剖析存在的問題,，明確整改方向和措施,，努力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)的強大氣場。班子成員帶頭開展批評與自我批評,，虛心接受批評意見和建議,。并結(jié)合自身思想、作風(fēng)和工作實際,，深入查擺在政治意識,、大局意識,、核心意識、看齊意識方面存在的差距和不足,，深刻剖析在遵守政治紀律,、政治規(guī)矩和組織紀律方面存在的問題，深挖圈子文化盛行的根源,，深入開展了批評與自我批評,，切實做到了既態(tài)度誠懇、與人為善,，又堅持原則,、敢于較真。

（五）加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),，努力提高自身綜合素質(zhì),。加強全體職工在崗位知識學(xué)習(xí)的同時，不斷積極地加強對政治理論及新知識,、新事物的學(xué)習(xí),，牢固樹立共產(chǎn)黨的理想信念和宗旨意識，在理論聯(lián)系實際,，知道實踐上下真功夫,，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實現(xiàn)理論與實際相統(tǒng)一,。確立終身學(xué)習(xí)的觀念,，廣泛拓展知識視野，提高全體知識水平和政治思想修養(yǎng),。

綜上,，我局對存在的問題將立即整改，嚴格貫徹落實各項規(guī)章制度,。特別是當年的圈子文化等專項整治活動的大是大非面前,，即當好頭，也做好兵,，在制度面前做到人人平等,，執(zhí)行制度要做到制度至上，維護制度的鋼性約束,。

圈子文化查擺問題篇四

李鴻忠對圈子文化,、好人主義的定義

圈子文化、好人主義從定性上說就是違反政治原則,、違反組織紀律,，一些人為了不傷自己，不怕傷黨,、不怕傷組織,、不怕傷事業(yè),，把社會的不良習(xí)氣搬進了黨內(nèi)、污染了組織,。好人主義說到底是“好人”自己當了，“主義”全都丟了,，貽害無窮,。

圈子文化、好人主義與人,、事,、因、制的關(guān)系

人是主要負責(zé)人,，事是見不得人的事,，因是私欲和利益，制就是紀律問題,、黨性問題,。

風(fēng)氣從第一責(zé)任人始，成也蕭何敗也蕭何,。書記是第一責(zé)任人,，就是政治生態(tài)系統(tǒng)形成的“元”點。這個謎底要揭開,，這個問題要認識清楚,。各級黨委書記要深刻認識“第一”的重要性和自己身上沉甸甸的責(zé)任。要把《黨章》《準則》《條例》帶在身邊,、印在腦海,，用好制度武器，從管好自己開始,，從抓班子帶隊伍做起,，用好“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài)，把紀律規(guī)矩挺在前面,，向圈子文化,、好人主義宣戰(zhàn)，久久為功,，切實肩負起全面從嚴治黨的責(zé)任,。

李鴻忠提出2個強調(diào)

第一，要深刻認識圈子文化,、好人主義問題的危害性,，如任其發(fā)展，將影響天津政治生態(tài),、干部隊伍,、經(jīng)濟社會發(fā)展,。圈子文化直接挑戰(zhàn)中央權(quán)威，是山頭主義,、宗派主義,，嚴重弱化、分解,、分化,、消解中央的權(quán)威；好人主義挑戰(zhàn)的是原則,，與黨章黨規(guī)黨紀格格不入,，遇事不講原則先講“策略”、強調(diào)“藝術(shù)”,、做“老好人”,，兜來兜去就是把原則拋在腦后，是私利在作祟,。圈子文化,、好人主義是違背黨的性質(zhì)宗旨、違反黨的政治紀律和組織紀律的行為,。共產(chǎn)黨員不是普通群眾,，黨內(nèi)政治生活不同于社會生活、家庭生活,，不能混淆界限,，必須以黨章黨規(guī)黨紀為戒律，服從組織程序,，遵守紀律規(guī)矩,，不允許有任何干擾侵犯，決不能隨意化,、庸俗化,、娛樂化。

第二,，整治圈子文化,、好人主義問題，是一項艱巨的政治任務(wù),，必須以提高政治站位,、堅定政治立場、運用政治方法來解決,。要切實嚴肅黨內(nèi)政治生活,，嚴格按照黨章黨規(guī)黨紀辦事，著力增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性,、原則性,、戰(zhàn)斗性。特別要把戰(zhàn)斗性擺在突出位置,，從政治生活管起,、嚴起，在黨內(nèi)營造實事求是,、勇于批評,、敢于戰(zhàn)斗的環(huán)境氛圍。整治圈子文化,、好人主義，第一責(zé)任人是核心,，是關(guān)鍵,。黨委（黨組）書記要經(jīng)常主動向**看齊，在**系列重要講話精神上下功夫,，在學(xué)深悟透馬克思主義基本原理上用真功,，堅定理想信念信仰和價值觀，增強“四個意識”,，高層次構(gòu)建自身動力,，不屈從、不讓步,、不趨炎附勢,，任憑風(fēng)浪起，我自巋然不動,，以堅定的政治定力和政治立場,，自覺抵制歪風(fēng)邪氣，筑牢抵御圈子文化和好人主義防線,。