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erp財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)篇一
2,、負(fù)責(zé)財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定運行,,監(jiān)督實施和改進(jìn),提供公司資金運作效果和成本控制,,進(jìn)行成本費用預(yù)測,、計劃、控制,、核算,、分析和考核,督促公司各職能部門,、單位降低消耗,,節(jié)約費用,提高經(jīng)濟效益,。
3,、建立健全經(jīng)濟核算制度,,利用財務(wù)會計資料進(jìn)行經(jīng)濟活動分析,參與經(jīng)濟決策,。
4,、領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)部等部門建立健全財務(wù)管理制度,監(jiān)督執(zhí)行,。執(zhí)行財務(wù)系統(tǒng)的培訓(xùn)與考核工作,,提高財會人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),并保持財會隊伍的相對穩(wěn)定,。
5,、搭建好稅務(wù)規(guī)劃,爭取到最優(yōu)的稅務(wù)政策,。
6,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
erp財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)篇二
1,、遵照國家與地方有關(guān)財政稅務(wù)政策,,全面負(fù)責(zé)公司財務(wù)、資金,、資產(chǎn)管理,,保證資金良性運作、有效控制財務(wù)風(fēng)險,;
2,、貫徹執(zhí)行公司財務(wù)管理制度,在公司財務(wù)中心指導(dǎo)下建立優(yōu)化財務(wù)管理制度和會計核算體系,,并組織實施,;
3、審核公司年度,、季度,、月份財務(wù)報表和財務(wù)分析報告;
4,、按公司統(tǒng)一要求,,組織編制年度、季度,、月度財務(wù)預(yù)算,,并組織實施預(yù)算;
5,、負(fù)責(zé)財務(wù)決算及利潤分配的核算,;
6、按照公司的資金規(guī)劃,,督導(dǎo)制定公司年度,、季度,、月度的資金計劃,組織編制實際資金使用情況報表,,統(tǒng)籌安排資金支付,;
7、組織實施稅務(wù)籌劃方案,;
8,、督促各種稅金的繳納及辦理各項稅務(wù)事宜。
1,、統(tǒng)招全日制一本及以上學(xué)歷,,211/985優(yōu)先,財務(wù)管理,、會計等相關(guān)專業(yè);
2,、擁有四大5年以上工作經(jīng)驗,,互聯(lián)網(wǎng)/銀行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3,、精通各項財務(wù)工作,,對財務(wù)計劃的制定、運營資金的監(jiān)控有良好的操控能力及出色的財務(wù)報表分析能力,;
4,、精通現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理知識;財務(wù)分析,、統(tǒng)計,、會計核算,、審計,、稅收籌劃知識,;投,、融資管理知識及財務(wù)領(lǐng)域法律法規(guī)及地方性政策;
5,、具有優(yōu)秀的組織,、協(xié)調(diào),、控制能力,較強的計劃性及條理性,,思維細(xì)致,、縝密,,具有極強的原則性,、責(zé)任心及服務(wù)意識,,極強的數(shù)字敏感性,;
6、極強的自我驅(qū)動力,,高度的責(zé)任感和抗壓能力。
erp財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)篇三
1,、參與公司的經(jīng)營決策,,審查經(jīng)濟合同或其他經(jīng)濟文件;
2,、建立健全財務(wù)制度及管理辦法;
3,、負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè)及具體實施,;
4、編制公司年度預(yù)算及監(jiān)督和考核預(yù)算執(zhí)行,;
5,、負(fù)責(zé)制定財務(wù)管理流程和會計處理方法,領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)部門進(jìn)行財務(wù)核算,、報表編制,、財務(wù)分析;
6,、負(fù)責(zé)編制資金收支計劃,,進(jìn)行資金預(yù)算及合理調(diào)配;
7,、負(fù)責(zé)財務(wù)部門的人員編制,、崗位調(diào)整,及其業(yè)務(wù)能力提升的相關(guān)培訓(xùn)與考核,,對各分店會計等財務(wù)人員進(jìn)行指導(dǎo),、管理、培訓(xùn),、檢查等工作;
8,、認(rèn)真執(zhí)行審批權(quán)限及費用報銷制度,,審核公司報銷的原始憑證;
9,、審核記賬憑證,、工資報表及相關(guān)財務(wù)報告,,及時,、準(zhǔn)確,、完整地按公司要求提供財務(wù)數(shù)據(jù),,并對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)經(jīng)營狀況中出現(xiàn)的問題,并提出有效合理的解決建議;
10,、定期組織公司的資產(chǎn)盤點及債權(quán)債務(wù)的清理工作,;
11,、及時催收應(yīng)收賬款,,加速公司各類資金的回籠,;
12,、負(fù)責(zé)公司的納稅籌劃,,協(xié)調(diào)與稅務(wù)局,、銀行、審計事務(wù)所的關(guān)系,;
13,、公司新項目進(jìn)行利潤測算、參與公司銷售及采購訂價,;
14,、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。
erp財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)篇四
1.根據(jù)公司中長期經(jīng)營計劃,,組織編制年度綜合財務(wù)計劃和控制標(biāo)準(zhǔn);
2.建立,、健全財務(wù)管理體系,,對財務(wù)部門的日常管理,、年度預(yù)算、資金運作等進(jìn)行總體控制;
3.主持財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)決算的編制工作,,為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析;
4.對公司稅收進(jìn)行整理籌劃與管理;
5.比較精確的監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量,,確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu);
6.對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持,,參與風(fēng)險評估,、指導(dǎo)、跟蹤和控制;
7.與財政,、稅務(wù),、銀行、證券等相關(guān)政府部門及會計師事務(wù)所等相關(guān)中介機構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系,。
1.45歲以下,,本科以上財務(wù)金融類專業(yè),會計師職稱,。
2.5年以上大型集團總部高級財務(wù)經(jīng)理以上工作經(jīng)驗,,或3年以上中??型企業(yè)財務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗;
3.具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗;
4.熟練操作企業(yè)成本管理體系和全面預(yù)算管理體系;
5.受過管理學(xué),、戰(zhàn)略管理,、管理能力開發(fā),、企業(yè)運營流程,、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn);
6.精通國家財稅法律規(guī)范,,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗;
7.熟悉會計準(zhǔn)則以及相關(guān)的財務(wù),、稅務(wù)、審計法規(guī),、政策;
8.為人正直,、責(zé)任心強、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),、工作仔細(xì)認(rèn)真;
9.有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,、有良好的紀(jì)律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神;
10.熟悉旅行社業(yè)務(wù)財務(wù)稅收,、優(yōu)惠政策者優(yōu)先,。
11.工作地點:上海、深圳,、福州,、呼和浩特、成都,、青島,、廣州等地。
備注:本職位為儲備人才崗位職責(zé)職位要求,,一旦通過錄用會根據(jù)情況委派到相關(guān)地區(qū)工作,。
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學(xué)歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:5-10年
集團財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)7
1、建立和完善科學(xué),、系統(tǒng)并符合企業(yè)實際情況的財務(wù)核算體系,、預(yù)結(jié)算體系和財務(wù)監(jiān)控審計體系
2、建立并完善公司內(nèi)部審計體系及核算和財務(wù)管理規(guī)章制度
3,、參與公司重要事項的分析和決策,,為公司的經(jīng)營管理、業(yè)務(wù)發(fā)展即對外和引進(jìn)外部投資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策根據(jù)及建議
4,、定期對公司經(jīng)營狀況進(jìn)行階段行的財務(wù)分析和預(yù)測,、并提出財務(wù)改進(jìn)方案
5、組織執(zhí)行相關(guān)財經(jīng)法規(guī),,保障公司規(guī)范經(jīng)營,,維護股東權(quán)益
6、加強公司運營資金,、提高資金的有效利用
7,、審核公司經(jīng)營項目,對成本,、費用實行及時跟蹤,、分析和控制,確保實現(xiàn)經(jīng)營活動的經(jīng)濟效益指標(biāo)
8,、籌集公司擬運營所需資金,,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求、審批公司重大資金流向
9,、協(xié)調(diào)公司與銀行,、稅務(wù)、工商等政府部門關(guān)系,,進(jìn)行稅務(wù)籌劃,,維護公司利益
10、審核財務(wù)報表,,提交財務(wù)工作報告
11,、定期對公司財務(wù)管理工作進(jìn)行考核、督促,、檢查,,提高財務(wù)部門的工作質(zhì)量和工作效率
12、引進(jìn)并推行最新管理方法和技術(shù)手段,,提高財務(wù)管理水平
13,、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的關(guān)系,并解決爭議
erp財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)篇五
1,、制定與實施集團財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,,統(tǒng)籌財務(wù)管理及內(nèi)部控制工作;
2、全面負(fù)責(zé)會計,、報表,、企業(yè)預(yù)算體系建立、預(yù)算編制,、執(zhí)行與控制工作;
3,、組織協(xié)調(diào)企業(yè)財務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運作,制定年度預(yù)算,、季度目標(biāo)和月度滾動預(yù)測及各項財務(wù)指標(biāo),,進(jìn)行預(yù)算執(zhí)行分析和反饋;
4、建立健全集團內(nèi)部核算的組織,、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系,,以及會計核算和財務(wù)管理的規(guī)章制度;
5,、為企業(yè)決策提供完整及時準(zhǔn)確的財務(wù)報告,財務(wù)分析,、內(nèi)部審計等規(guī)劃管理,,對預(yù)算指標(biāo)和風(fēng)險控制系統(tǒng)的指標(biāo)進(jìn)行檢查、分析,,并能發(fā)現(xiàn)問題和推動解決;
6,、參與集團重要事項的分析和決策,包括重大經(jīng)營性,、投資性,、融資性的計劃和合同等,參與審定公司的利潤分配方案和彌補虧損方案,,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù);
7,、與財政、稅務(wù),、銀行,、工商及其相關(guān)政府部門的業(yè)務(wù)關(guān)系,建立并保持良好的關(guān)系,。
8,、負(fù)責(zé)進(jìn)行下屬子公司稅務(wù)籌劃,規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險,,負(fù)責(zé)組織下屬子公司的所有審計工作,,協(xié)調(diào)好與銀行、稅務(wù),、財政,、統(tǒng)計等政府部門的關(guān)系;
9、負(fù)責(zé)組織下屬子公司的財務(wù)檔案管理和使用工作,,統(tǒng)籌計劃及安排下屬子公司財務(wù)人員的招聘,、考核及培訓(xùn)工作;
10、協(xié)助資金管理,、對外投融資分析等工作;
erp財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)篇六
1,、負(fù)責(zé)公司帳務(wù)處理,執(zhí)行日常業(yè)務(wù)的會計監(jiān)督,、核算工作,。
2、嚴(yán)格執(zhí)行國家財經(jīng)法律法規(guī)和公司制定的各項規(guī)章制度,,做好會計核算工作,,確保準(zhǔn)確、及時申報,、繳納各項稅款,。
3,、跟進(jìn)各款項收回的記錄與統(tǒng)計,負(fù)責(zé)公司對內(nèi)、對外的往來款核對、清理工作,并進(jìn)行匯總應(yīng)收、應(yīng)付款的帳齡分析,。按時出具財務(wù)報表及公司內(nèi)部管理報表,包括公司銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計,、整理,、匯總、結(jié)算每月銷售報表,、提成表等,,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和一致性。
4,、負(fù)責(zé)公司發(fā)票的領(lǐng)用,、開具工作。
5,、整理,、裝訂、分類保管各類會計資料,、合同,、公章,負(fù)責(zé)執(zhí)行財務(wù)資料保管,、借閱制度,。
6、監(jiān)控出納銀行存款管理,,按日核對現(xiàn)金,、銀行存款日記帳。
7,、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理工作,,按要求統(tǒng)計各類財務(wù)數(shù)據(jù),完成部門內(nèi)交辦事項,。
8,、負(fù)責(zé)稅務(wù)、銀行等部門相關(guān)工作,。
9,、及時掌握國家最新稅收法律法規(guī),并落實最新的稅收優(yōu)惠政策,。
10,、其他臨時交待的工作,。
erp財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)篇七
職責(zé):
1、高層管理職位,,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;
2,、負(fù)責(zé)公司財政方面的業(yè)務(wù)和策略,,包括會計管理、財務(wù)計劃,、財務(wù)程序,、內(nèi)部審計、稅務(wù)規(guī)劃,、資金管理,、成本控制和投資研究分析;
3、負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理及內(nèi)部控制,,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計劃完成年度財務(wù)預(yù)算,,并跟蹤其執(zhí)行情況;
4、制定,、管理和實施公司的經(jīng)濟,、財務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序,以滿足控制風(fēng)險的要求;
5,、分析并改進(jìn)現(xiàn)有流程,,不斷提高資金的'利用率和工作效率。
任職要求:
1,、會計或金融專業(yè)本科以上學(xué)歷,,有注冊會計師資格者優(yōu)先;
2、5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗,,或3年以上相近管理職位經(jīng)驗;有電商工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3,、熟悉會計、審計,、稅務(wù)規(guī)劃,、財務(wù)管理、會計電算化,、相關(guān)法律法規(guī);
4,、熟練掌握高級財務(wù)管理軟件和辦公軟件;
5、有較強的財務(wù)分析預(yù)測,、投融資及風(fēng)險防范能力和資金管理能力,,對企業(yè)資本運營有很深刻的理解,具備出色的管理能力與良好的溝通技巧;
6.有現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)成本控制及提高資金周轉(zhuǎn)率的實踐工作經(jīng)驗和技巧。
erp財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)篇八
1,、制定財務(wù)戰(zhàn)略:對企業(yè)財務(wù)活動進(jìn)行全局性,、長期性和創(chuàng)新性的籌劃,并確保其執(zhí)行的過程,,包括融資戰(zhàn)略,、投資戰(zhàn)略以及生產(chǎn)經(jīng)營戰(zhàn)略,企業(yè)財務(wù)戰(zhàn)略企業(yè)現(xiàn)金流的控制對企業(yè)的持續(xù)發(fā)展有著極為重要的作用,。
2,、負(fù)責(zé)財務(wù)核算;戰(zhàn)略成本管理和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,,盈虧平衡點,,固定成本,變動成本,,營運資金運行質(zhì)量,,資金時間成本,,持續(xù)性成本競爭力,,不同運營周期的成本管理辦法。
3,、主持內(nèi)部控制:強化內(nèi)功,,事先控制,構(gòu)筑防火墻,。內(nèi)部控制體系構(gòu)建,、評價和內(nèi)部審計考核。健全財務(wù)管理制度,,規(guī)范財務(wù)管理流程,,提出整改措施,以財務(wù)管理為核心的內(nèi)控設(shè)計,、財務(wù)控制,、實物控制、人員控制,。
4,、負(fù)責(zé)資金管理:注重經(jīng)營性凈現(xiàn)金流量,資金“鏈條”的重要性,,“資金是企業(yè)的血液",,公司最佳資本結(jié)構(gòu),公司現(xiàn)金流管理,,公司理財,。
5、主持全面預(yù)算:以過程控制為核心的預(yù)算系統(tǒng),企業(yè)經(jīng)營活動的過程控制,、業(yè)績評價的方法,、現(xiàn)代企業(yè)有效激勵制度的構(gòu)建。預(yù)算管理要分步走,,預(yù)算要全面管理,,滲透到各部門,健全財務(wù)預(yù)警機制,,健全監(jiān)控機制,,財務(wù)要預(yù)算跟蹤。
6,、負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃:現(xiàn)代企業(yè)如何合理避稅,,樹立全局的節(jié)稅理念,并將其運用到企業(yè)的各個經(jīng)營階段和生產(chǎn)環(huán)節(jié),。
7,、主持政策經(jīng)營:協(xié)調(diào)公司同銀行、工商,、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,,維護公司利益。財政補貼很重要,。
8,、財務(wù)分析決策:償債能力分析、營運能力分析,、盈利能力分析,,財務(wù)分析報告書寫的原則與注意事項,企業(yè)的流動性分析,、損益項目分析,、公司支付能力分析、企業(yè)持續(xù)發(fā)展能力分析,,企業(yè)內(nèi)部控制系統(tǒng)運行情況分析,。
9、財務(wù)隊伍建設(shè):良好的組織,、協(xié)調(diào)能力,,良好的表達(dá)能力和團隊合作精神。
10,、企業(yè)投資戰(zhàn)略:包括資本運作,、收購、兼并與重組:整合企業(yè)資源,,提升企業(yè)資產(chǎn)價值:項目投資的評估方法及其工具,、企業(yè)從事金融投資的種類,、企業(yè)流動資產(chǎn)投資的闡述、企業(yè)融資渠道分析,、企業(yè)融資成本計算及其企業(yè)合理資本結(jié)構(gòu),、投資決策、融資決策,、上市,、收購管理層、兼并整合,。融資成本和融資安全,。
11、企業(yè)融資戰(zhàn)略:不同的融資渠道和融資方式有不同的財務(wù)風(fēng)險和資本成本,。長短期融資結(jié)構(gòu)的配合,、股權(quán)融資與債權(quán)融資的配合,是財務(wù)部門根據(jù)國家銀行信貸政策,、利率走向分析和企業(yè)資金風(fēng)險結(jié)構(gòu)進(jìn)行分析的結(jié)果,。真實、規(guī)范,、準(zhǔn)確,、收益、風(fēng)險,、政策,、特點,、負(fù)責(zé)人,、余地等。項目融資和企業(yè)融資,。長短結(jié)合,。
erp財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)篇九
1、建立財務(wù)預(yù)算體系,;
2,、擬定公司年度預(yù)算管理辦法,制定和完善內(nèi)部預(yù)算管理制度和流程,,監(jiān)督及保證公司財務(wù)體系的運作,;
3、參與公司的預(yù)算的預(yù)測和分配,,就實際費用及預(yù)算提供各種分析報告以整合各種資源,,幫助公司或者部門進(jìn)行有效決策;
4,、掌握月度,、季度的預(yù)算執(zhí)行動態(tài),進(jìn)行月度、季度預(yù)算執(zhí)行情況分析,;
5,、定期撰寫財務(wù)報告、報表,,做出預(yù)算分析,、效益分析。
1,、會計,、財務(wù)相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷;優(yōu)先,,有小孩優(yōu)先,;
2、財務(wù)分析或預(yù)算崗位5-7年以上工作經(jīng)驗以及3年以上相關(guān)管理類崗位工作經(jīng)驗,;
3,、了解國內(nèi)會計準(zhǔn)則及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù),、審計法規(guī)和政策等,;
4、具備利用系統(tǒng)進(jìn)行預(yù)算管控的能力,,善于分析,、思考和解決問題;
5,、具備較強的決策能力,、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行,。
erp財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)篇十
1,、協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、投資決策和其他重大決策,,從財務(wù),、風(fēng)險控制、政策等方面提出前瞻性的預(yù)警和措施,;
2,、貫徹執(zhí)行公司財務(wù)管理制度,健全財務(wù)管理體系,,對財務(wù)部門的日常管理,、年度預(yù)算、資金運作等進(jìn)行總體控制,。
3,、基于公司運營狀況的全面財務(wù)分析和資金運作管理,,定期向總裁提供各項財務(wù)報告和財務(wù)分析數(shù)據(jù);
4,、對重大的投資活動提供建議和決策支持,,參與風(fēng)險評估、指導(dǎo),、跟蹤和控制,;
5、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,,按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作,;
6、負(fù)責(zé)公司財務(wù)體系的組織建設(shè)和團隊管理,。
1,、本科以上學(xué)歷,財務(wù)管理,、會計或金融等相關(guān)專業(yè),,年齡30-40周歲;
2,、具有8年以上大中型企業(yè)崗位工作經(jīng)驗,,其中3年以上財務(wù)總監(jiān)經(jīng)驗;
3,、精通國家各項相關(guān)財務(wù),、稅務(wù)、審計法規(guī)和政策,;
4,、具有很強的財務(wù)管理能力、判斷決策能力和應(yīng)變能力,;
5,、行事踏實穩(wěn)健,為人誠信謙和,;
6、有注冊會計師資格證優(yōu)先考慮,。
erp財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)篇十一
財務(wù)管理總監(jiān)正邦集團有限公司正邦集團有限公司,正邦集團,正邦崗位職責(zé):
根據(jù)集團整體發(fā)展戰(zhàn)略需要,做好經(jīng)營數(shù)據(jù)分析,、集團全面預(yù)算及融資方案等;
負(fù)責(zé)集團財務(wù)核算、報表合并,及實施全面預(yù)算管理;
經(jīng)營成果及數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化數(shù)據(jù)管理系統(tǒng),完善財務(wù)規(guī)章制度;
提高公司財務(wù)治理,改善內(nèi)部控制流程;
監(jiān)督遵守國家財稅法令,紀(jì)律和集團會決議;
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。
任職要求:
本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟學(xué),、財會、金融等相關(guān)專業(yè);
具備中級以上會計師職稱或注冊會計師資格;
具備優(yōu)秀的財務(wù)核算,、預(yù)算管理,、融資等能力,熟練掌握財稅法規(guī)和會計準(zhǔn)則;
誠信正直,、認(rèn)真負(fù)責(zé)、執(zhí)行力強;
具備良好的內(nèi)外部協(xié)調(diào)能力,、分析判斷能力,、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力和環(huán)境適應(yīng)能力;
熟悉農(nóng)牧,、制造等相關(guān)行業(yè),擁有5年以上中國制造企業(yè)前100強集團財務(wù)管理經(jīng)驗,集團規(guī)模200億以上;
30-40歲,具備較強的領(lǐng)悟能力,、應(yīng)變能力、學(xué)習(xí)能力,氣質(zhì)形象好優(yōu)先,。