總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧,、分析，并做出客觀評(píng)價(jià)的書(shū)面材料,，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,，從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,，是時(shí)候?qū)懸环菘偨Y(jié)了?？偨Y(jié)書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢,？我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇總結(jié)呢？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書(shū)范文,，方便大家學(xué)習(xí)。

新員工培訓(xùn)工作總結(jié)篇一

在公司人事處的組織下,，我很榮幸的參加了xxxx年新員工入職培訓(xùn)。為了提高新教師的專(zhuān)業(yè)基本功與教育教學(xué)水平,，使新教師盡快熟悉崗位工作，豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，本次培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)們，將自己成功的經(jīng)驗(yàn)與我們每位新教師分享,，他們用鮮活的實(shí)例、豐富的知識(shí)內(nèi)涵及精湛的理論闡述,，給了我們強(qiáng)烈的感染與深深的理論引領(lǐng)。

雖然培訓(xùn)的時(shí)間并不是很長(zhǎng),，但是培訓(xùn)的內(nèi)容卻很豐富：xxxx集團(tuán)企業(yè)文化、公司文化,、公司發(fā)展歷程、校情,、公司組織架構(gòu)、學(xué)生管理工作,、教學(xué)工作、人事管理及薪酬體系,、教育工作者的使命、新入職教師職業(yè)生涯規(guī)劃與管理等方面進(jìn)行培訓(xùn),。各位領(lǐng)導(dǎo)們的精彩講座各具特色，這讓我對(duì)教師這個(gè)職業(yè)的內(nèi)涵有了更深一層的了解,，對(duì)公司的各項(xiàng)工作有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。

本次新教師培訓(xùn),，讓我深刻地了解了xxxx集團(tuán)企業(yè)文化、公司文化和公司的發(fā)展,，以及各項(xiàng)規(guī)章制度,，讓我更進(jìn)一步掌握了自己工作的發(fā)展方向和發(fā)展規(guī)劃,，下面是我通過(guò)培訓(xùn)并結(jié)合現(xiàn)在實(shí)際工作獲得的幾個(gè)方面的總結(jié)：

一、認(rèn)同集團(tuán)的企業(yè)文化

企業(yè)文化是我們實(shí)現(xiàn)“做大,、做強(qiáng),、做長(zhǎng)”企業(yè)理想的根本保障,。任何一個(gè)企業(yè)，其員工都是以文化為歸屬的,，其稱(chēng)謂是與企業(yè)緊密相連的,、區(qū)別于其它企業(yè)或社會(huì)人的特殊身份標(biāo)識(shí)。集團(tuán)成立之初,，董事長(zhǎng)xxxx先生確定的“以人為本”尊重人、培養(yǎng)人,，使每一個(gè)和企業(yè)血脈相連的xxxx人獲得健康、豐盛的人生作為xxxx最核心的價(jià)值理念,，成為了xxxx文化鮮明的標(biāo)志。同時(shí)把追求企業(yè)的綜合和諧發(fā)展作為目標(biāo)，也因此搭建了一個(gè)成就xxxx人事業(yè),、人生的平臺(tái)。走進(jìn)xxxx企業(yè)文化,，讓我更加清晰和深入的了解到，xxxx集團(tuán)在市場(chǎng)中所體現(xiàn)的地位與實(shí)力,，所蘊(yùn)藏的能量與價(jià)值。在接下來(lái)的工作中,，我將更加嚴(yán)格的要求自己，秉承團(tuán)結(jié),、拼搏、高效,、進(jìn)取的企業(yè)精神，不斷激勵(lì)自己,，成為合格的“xxxx人”,。

二,、忠誠(chéng)企業(yè)，敬業(yè)愛(ài)崗

忠誠(chéng)是作為一個(gè)職業(yè)人最基本,、也是最重要的職業(yè)素養(yǎng)，它意味著熱愛(ài)企業(yè),，任何時(shí)候都以“企業(yè)的利益高于一切”作為自己行動(dòng)的指南。忠誠(chéng)表現(xiàn)在思想上與企業(yè)高度統(tǒng)一,，自覺(jué)遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度,，處處維護(hù)企業(yè)利益，保守企業(yè)秘密,，樹(shù)企業(yè)良好形象。忠誠(chéng)還表現(xiàn)在高度的責(zé)任心和使命感,，把企業(yè)的榮辱興衰與自己緊緊相連，愛(ài)崗敬業(yè),，工作中不怕困難，勇挑重?fù)?dān),，通過(guò)不斷提高專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)水平，提高工作業(yè)績(jī),，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

三,、正確認(rèn)識(shí)教育工作者的使命,，成為合格的教師

大學(xué)作為人類(lèi)文明中的一個(gè)社會(huì)機(jī)構(gòu),，保持了其輝煌而持久的地位。作為實(shí)施大學(xué)知識(shí)傳播與探索的大學(xué)教師,，不斷以其在大學(xué)發(fā)展中所發(fā)揮的功用而成為大學(xué)的核心。自由探索真理即大學(xué)的使命,，也是大學(xué)教師的使命。我們作為大學(xué)教師不應(yīng)以“教書(shū)”為營(yíng)生,，而應(yīng)以“治學(xué)”為安身立命之本。合格的大學(xué)教師應(yīng)該是學(xué)者,，要同時(shí)完成教學(xué),、科研與社會(huì)服務(wù)三大任務(wù),。教師是一個(gè)很光輝的職業(yè)，大學(xué)教師更是承擔(dān)著更多的歷史使命和社會(huì)責(zé)任感,。我們應(yīng)從態(tài)度、思路,、眼界,、定位四方面提升自身能力與高度，把作為知識(shí)傳播者的“教師”與知識(shí)探索者的“學(xué)者”二者統(tǒng)一于一身,，追求真知與真理獲取廣博的知識(shí)，并以自己的美德影響社會(huì),。

四、作為一名管理人員及教師的思考

作為管理人員及xxxx,，需要不斷的`提升自身能力，對(duì)上級(jí)傳達(dá)工作目標(biāo)的領(lǐng)悟能力,、對(duì)工作安排的計(jì)劃能力、對(duì)下屬和學(xué)生的指揮能力,、與各部門(mén)工作配合的協(xié)調(diào)能力,、對(duì)工作和事物的控制能力,、處理事物的授權(quán)意識(shí)能力,、對(duì)事情的判斷能力和與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新能力,。在面對(duì)集體時(shí),，應(yīng)積極主動(dòng)營(yíng)造和諧愉快的氛圍；面對(duì)部門(mén)時(shí),，應(yīng)積極協(xié)調(diào)、友善補(bǔ)臺(tái),，不抱怨,、不拆臺(tái),；面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)時(shí)，應(yīng)當(dāng)有更多的尊重,、理解和配合；面對(duì)下屬時(shí),，應(yīng)當(dāng)給予更多的關(guān)心、要求和培養(yǎng),；面對(duì)同學(xué)，應(yīng)有一顆大愛(ài)之心,，不斷去教誨、引導(dǎo)他們,。在工作時(shí)多一份責(zé)任心、多一點(diǎn)細(xì)心,，對(duì)待學(xué)生和家長(zhǎng)時(shí)多一份愛(ài)心、多一些耐心,，對(duì)待生活多一份平常心。假以時(shí)日,，那種作為教師的“令公桃李滿天下，何用堂前更種花”的自豪感會(huì)伴隨一生,。

五、新入職教師職業(yè)生涯的思考

對(duì)于剛加入xxxx這個(gè)大家庭的我們,，應(yīng)滿懷熱情，用一種“空杯”心態(tài)不斷提高職業(yè)適應(yīng)性,，掌握職業(yè)技能，學(xué)會(huì)如何工作,。盡快弄清崗位職責(zé)，明確工作任務(wù),。克服依賴(lài)心理,，學(xué)會(huì)自主開(kāi)展工作。在工作中培養(yǎng)工作興趣，不斷擴(kuò)展知識(shí),。做到戒驕戒躁，腳踏實(shí)地,，不斷朝著既定目標(biāo)穩(wěn)步向前。

六、珍惜生命,，珍惜機(jī)會(huì)，珍惜彼此,。用心工作，用心生活,，做一個(gè)快樂(lè)的人

董事長(zhǎng)說(shuō)過(guò)：“我之所以有今天，緣于我的珍惜,，珍惜生命中所得到的每一次感動(dòng)，珍惜每一份關(guān)愛(ài),，珍惜每一次機(jī)會(huì)，這樣,，無(wú)論人生走出什么樣的結(jié)果，我都無(wú)悔今生,。”對(duì)于我們個(gè)人而言,，與xxxx相遇并加入xxxx，這何嘗不是一種緣分,？我們更加應(yīng)該珍惜這來(lái)之不易的機(jī)會(huì),，用虛心好學(xué)的態(tài)度,，以誠(chéng)相待，珍惜彼此,。

集團(tuán)倡導(dǎo)的人生態(tài)度是用心工作，用心生活,。用心工作，會(huì)讓我們發(fā)揚(yáng)主人翁精神,，謙虛務(wù)實(shí)，努力提高專(zhuān)業(yè)技能和知識(shí)水平，在工作中做到認(rèn)真負(fù)責(zé),，使工作效率高，工作質(zhì)量好,，在用智慧和才華實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益和企業(yè)理想的同時(shí)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,。用心生活，會(huì)使我們付出全部的努力去追求美好的生活,，不虛度光陰，能夠仔細(xì)品味生活的韻味,，使人生充實(shí)而幸福,。

培訓(xùn)雖然結(jié)束了,，但我們的征程才剛剛開(kāi)始,！xxxx的企業(yè)文化必將融入我們每一個(gè)新員工的血液里,，成為以后工作中的指路明燈,；領(lǐng)導(dǎo)們殷切的教誨必將銘記于我們每一個(gè)新員工的心里,，成為我們動(dòng)力的源泉,；作為新員工的我們必將腳踏實(shí)地，與xxxx同心同德,，用自己滿腔的熱血為實(shí)現(xiàn)xxxx集團(tuán)“做大、做強(qiáng),、做長(zhǎng)”的企業(yè)理想奮發(fā)拼搏！最后,，感謝本次培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)們和各個(gè)部門(mén)的老師們！

新員工培訓(xùn)工作總結(jié)篇二

第一,，軍事訓(xùn)練培養(yǎng)了我們的團(tuán)隊(duì)精神和吃苦耐勞的精神，強(qiáng)化組織觀念和紀(jì)律觀念,。在炮兵連軍訓(xùn)的時(shí)間共為7天,，我們進(jìn)行了列隊(duì)訓(xùn)練,，內(nèi)務(wù)整理,，軍事素養(yǎng)等幾個(gè)軍事科目,。毅力，服從,，鐵的精神是我從中學(xué)到的。毅力是無(wú)論你的腿是多么的酸痛,，咬著牙挺過(guò)去你就突破了自我，戰(zhàn)勝了自己,；服從是一切命令聽(tīng)指揮，以團(tuán)隊(duì)為中心,，凝聚個(gè)人的力量來(lái)建成強(qiáng)大的集體；鐵的精神是不怕失敗,，不服輸,，在艱難的條件下,，更要吃苦耐勞,，火煉真金。站軍姿,，踢正步，學(xué)唱軍歌······訓(xùn)練場(chǎng)中的歡樂(lè)與淚水,，每一幕都會(huì)成為我們青春紀(jì)念冊(cè)上絢爛的一頁(yè),！

第二,，青島供電公司20年的發(fā)展和優(yōu)秀企業(yè)文化的學(xué)習(xí)，讓我深刻理解公司面臨的形勢(shì)和發(fā)展戰(zhàn)略,，也增強(qiáng)了我們對(duì)公司的認(rèn)同感、歸屬感和責(zé)任感,。通過(guò)學(xué)習(xí)得知，在電力系統(tǒng)中,，年輕的青島供電公司在短短的20年走出了一條不平凡的創(chuàng)業(yè)之路。從全省共有8座35kv簡(jiǎn)易變電站青島供電公司就占有4座的艱難起步到現(xiàn)在35kv及以上變電站青島已有73座的快速成長(zhǎng),，從90年代初期的限電、停電及企業(yè)的粗放式管理到“誠(chéng)信彩虹”客戶服務(wù)的提出及成為全國(guó)大一型企業(yè),，青島供電公司已成為電力行業(yè)快速發(fā)展的新星,，改革創(chuàng)新的領(lǐng)路人。誠(chéng)信,、責(zé)任,、創(chuàng)新,、奉獻(xiàn)的企業(yè)核心價(jià)值觀感動(dòng)，鼓舞著我們年輕新一代為企業(yè)爭(zhēng)光添彩,。亦懂得“誠(chéng)信”是道德基石，“責(zé)任”是工作態(tài)度,，“創(chuàng)新”是根本動(dòng)力，“奉獻(xiàn)”是自覺(jué)行動(dòng),，這些央企存在根本，也是央企職工的天職,。

第三，通過(guò)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方面的教育,，我們新員工了解電網(wǎng)企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)的基本業(yè)務(wù)和管理流程，更快地適應(yīng)了工作崗位的要求,，也建立全局觀念,，增強(qiáng)大局意識(shí),，強(qiáng)化安全意識(shí),、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。雖然電在生活中無(wú)處不在,，但是我對(duì)電網(wǎng)的認(rèn)識(shí)卻少的可憐，培訓(xùn)學(xué)習(xí)中我才知道電力系統(tǒng)由發(fā)電廠,、輸電網(wǎng),、配電網(wǎng)和電力用戶四部分組成,，而電力系統(tǒng)主要負(fù)責(zé)輸電網(wǎng)和配電網(wǎng),。同時(shí)，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方面教育也讓我們新員工有一種使命感,。像農(nóng)網(wǎng)改革目標(biāo)在營(yíng)銷(xiāo)管理上的要求有杜絕“人情電、權(quán)力電,、關(guān)系電”，這也更堅(jiān)定央企為民服務(wù)的職責(zé),。

第四，職業(yè)規(guī)劃的教育,，以人為本，幫助我們新員工走向成才之路,。通過(guò)了解職業(yè)生涯規(guī)劃，合理確立自己的職業(yè)生涯目標(biāo),。我的專(zhuān)業(yè)是財(cái)務(wù)管理，職業(yè)目標(biāo)是做一名合格的財(cái)務(wù)人員,，發(fā)展財(cái)務(wù)方面的技能，在未來(lái)3—5年考出相關(guān)專(zhuān)業(yè)的資格證書(shū),，提升自己的職業(yè)素質(zhì)，當(dāng)然也要學(xué)會(huì)團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)作,，進(jìn)行有效的自我管理，養(yǎng)成良好的職業(yè)習(xí)慣,。

在培訓(xùn)中學(xué)習(xí)到了很多，可更重要的是應(yīng)用在實(shí)際工作中,，成為實(shí)踐的精神動(dòng)力和營(yíng)養(yǎng)xxxxxxxx,。希望有機(jī)會(huì)在供電公司這個(gè)大家庭里施展自己的才華,，也要從基本的工作做起,，虛心向前輩學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗(yàn),，積極參加公司各項(xiàng)活動(dòng)，大膽細(xì)心做好本職工作，為供電公司增添一份力量,！

為期三天的新員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)現(xiàn)已結(jié)束。雖然三天的時(shí)間非常短暫,，但無(wú)論是各位部長(zhǎng)在上面講，還是新員工們?cè)谙旅媛?tīng),，大家都非常認(rèn)真、非常投入,。能夠看得出，大家對(duì)這次培訓(xùn)都十分地重視,。特別是新員工們，非常珍惜這寶貴的機(jī)會(huì),。同時(shí),，也能夠感覺(jué)得到,，多數(shù)新員工的素質(zhì)比較高,，主動(dòng)參與精神比較好，回答問(wèn)題,、參加活動(dòng)比較積極,，求知欲望比較強(qiáng)烈,，充分展示了一代年輕人的.精神面貌,。

通過(guò)這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，一是讓新員工對(duì)金猴集團(tuán)有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)和了解,，從而促進(jìn)了大家盡快地融入這個(gè)團(tuán)隊(duì)，堅(jiān)定了在這里扎根奮斗,、立志成才的信心。二是拉近了我們之間的距離,，增加了相互之間的感情，為在生活,、工作和學(xué)習(xí)等方面的溝通、交流打下了良好的基礎(chǔ),。三是培養(yǎng)并提高了大家的團(tuán)隊(duì)精神和集體主義觀念，增強(qiáng)了愛(ài)崗敬業(yè)的主人翁責(zé)任感和拼搏向上的進(jìn)取精神,。

通過(guò)這次學(xué)習(xí)，希望大家能夠把認(rèn)識(shí)和素質(zhì)上的提高,，充分運(yùn)用到工作的實(shí)踐當(dāng)中，使原來(lái)掌握的知識(shí)和這次學(xué)到的理論與實(shí)踐有機(jī)的結(jié)合起來(lái),。在坐的，有的是剛剛步入社會(huì),、走上工作崗位的初高中畢業(yè)生,，有的是重新?lián)駱I(yè)、尋找更適合自己環(huán)境的再就業(yè)者,。可以說(shuō),，這里既是你們?nèi)松粋€(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)，又是一個(gè)新的起點(diǎn),，請(qǐng)大家把握機(jī)會(huì)，千萬(wàn)不要有輕視,、不在乎的想法,。因?yàn)槿松械某晒Χ既Q于基礎(chǔ)是否打的牢固,。從基層做起，首先要爭(zhēng)做一名優(yōu)秀的員工,，然后才有機(jī)會(huì)成為一名管理者；而只有努力爭(zhēng)取成為一名優(yōu)秀的管理者,，才有機(jī)會(huì)成為一名領(lǐng)導(dǎo)者,，這是最基本的道理。金猴集團(tuán)為大家提供了展示才華和實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的大舞臺(tái),，在這里有著廣闊的發(fā)展空間，大家可以盡情地發(fā)揮,，只要努力,，每個(gè)人都有機(jī)會(huì),。我和現(xiàn)任的大多數(shù)部長(zhǎng)、車(chē)間主任,，也都是和你們一樣，從臨時(shí)工開(kāi)始,，經(jīng)過(guò)努力一步步地走到現(xiàn)在的崗位的,。

在坐的絕大多數(shù)可能都是獨(dú)生子女,，父母含辛茹苦把你們撫養(yǎng)成人，其中的艱辛,，你們是體會(huì)不到的。他們費(fèi)盡心思,、拿出用血汗換來(lái)的積蓄供你們上學(xué),、為你們找工作,，并不意味著了卻了對(duì)你們牽掛,。只有你們經(jīng)過(guò)拼搏，出人頭地,、成家立業(yè)了，才能了卻他們的心思,。因?yàn)樽龈改傅亩枷Ｍ麅号^(guò)得比自己好，你們是父母唯一的希望,，他們不圖任何回報(bào)，只希望兒女能夠自強(qiáng)自立,，干出一番事業(yè)，為他們爭(zhēng)光爭(zhēng)氣,。

所以，我希望大家都能夠認(rèn)真學(xué)習(xí),，努力工作，干出成績(jī)來(lái),，名利雙收，在威海成家立業(yè),。然后,，把父母接過(guò)來(lái),，以盡兒女之孝心，回報(bào)父母的養(yǎng)育之恩,。

最后祝大家身體健康，精神愉快,，工作進(jìn)步，事業(yè)有成,！

新員工培訓(xùn)工作總結(jié)篇三

剛走出大學(xué)校門(mén)，我就很榮幸地成為南京巖土工程公司中的一員,，懷著自己美好的希望和從零開(kāi)始的心態(tài)，開(kāi)始了自己人生的新征程,。為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作,，公司特地從7月14日開(kāi)始對(duì)我們進(jìn)行了為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,，主要有公司歷史沿革、公司組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化介紹,、公司領(lǐng)導(dǎo)講座,、各部門(mén)負(fù)責(zé)人講授相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授、安全,、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí),。經(jīng)過(guò)七天的培訓(xùn),，使我在最短的時(shí)間里了解到本公司的基本運(yùn)作流程，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化,、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過(guò)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)等。通過(guò)這次培訓(xùn)，使我受益匪淺,、深有體會(huì)。

第一,，了解公司歷史沿革與公司機(jī)構(gòu),、企業(yè)文化,。

開(kāi)始培訓(xùn)的第一天就是介紹單位的歷史沿革，芮書(shū)記介紹得很詳細(xì),，仿佛帶領(lǐng)我們重走過(guò)這50多年的風(fēng)雨，見(jiàn)證企業(yè)的進(jìn)化,，也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來(lái)之不易的今天,，激勵(lì)我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天。

在同一天,，張書(shū)記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機(jī)構(gòu)，使我們從宏觀上了解公司的各大部門(mén)及其主要職能,，為以后聯(lián)系工作，提高工作效率做好鋪墊,。張書(shū)記還為我們?cè)敿?xì)地介紹了本公司的企業(yè)文化。在我工作的3個(gè)月來(lái),，我感覺(jué)公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的,。有激情是因?yàn)樵诠ぷ髦心軐W(xué)習(xí)到很多的知識(shí)與技巧，放松則是心理上的,，這正是“工作著并快樂(lè)著”的感覺(jué),，讓我感到無(wú)比的滿足。

第二,，培訓(xùn)使我對(duì)公司主要業(yè)務(wù)有了基本的感知與認(rèn)識(shí)。

我在公司的檔案室工作,，在學(xué)校學(xué)習(xí)的也是專(zhuān)業(yè)的檔案知識(shí)，可以說(shuō),，對(duì)于勘察測(cè)量這方面來(lái)說(shuō)，我完全是個(gè)門(mén)外漢,。這一次培訓(xùn)，是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識(shí),，真是受益不少，學(xué)到了很多新的知識(shí),。

經(jīng)過(guò)幾次專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，我大致了解了公司的主要工作任務(wù),，大概分為勘察,、測(cè)量,、巖土試驗(yàn)、測(cè)試這幾大方面,，并分別有對(duì)應(yīng)的部門(mén)負(fù)責(zé),。比如說(shuō)工程師辦公室主要負(fù)責(zé)巖土工程工作,，主要有勘察、設(shè)計(jì),、治理,、檢驗(yàn)、監(jiān)測(cè),；測(cè)試中心主要負(fù)責(zé)原位測(cè)試,、樁基檢測(cè)等等,。并且我對(duì)其主要工作流程以及一些術(shù)語(yǔ)也有了大致的了解，總算不會(huì)像剛來(lái)的時(shí)候一樣,，連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了。

第三,，學(xué)習(xí)了公司的安全管理與管理體系方面的知識(shí)。

用了一天的時(shí)間,，我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了安全方面的知識(shí)與公司管理體系方面的知識(shí)。我想這對(duì)于我們來(lái)說(shuō),，還是比較陌生的知識(shí)。我認(rèn)為其目的就是：

一,、保證安全生產(chǎn)。

二,、提高工作效率。

三,、提升企業(yè)形象。

最終的目的就是使利益最大化,。在這基礎(chǔ)上有很多理論的知識(shí)與制度，這還需要我們?cè)谄綍r(shí)的工作中就注意,，比如安全，在任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問(wèn)題,，比如人走斷電、防火,、防盜，還有特別是在施工現(xiàn)場(chǎng)的一些用電安全,、人員安全等,。這些在實(shí)際工作之后可能才能注意到更多問(wèn)題,，并寫(xiě)入制度，是安全管理更加規(guī)范,。

公司是本行業(yè)第一批獲得管理體系三標(biāo)合一的公司，并有符合公司實(shí)際情況的管理方針,。在學(xué)習(xí)中我們學(xué)習(xí)到了一個(gè)以不變應(yīng)萬(wàn)變的管理模式。這一循環(huán)也適用于我們生活各方面,，這其實(shí)也就是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)積累的過(guò)程，從不會(huì)到會(huì),，從不好到好，從好到更好的一個(gè)過(guò)程,。我相信,，這個(gè)簡(jiǎn)單而明確的循環(huán)會(huì)伴隨我一生，成為我不斷進(jìn)步的標(biāo)尺,。

第四，學(xué)習(xí)了公司檔案與人事方面的知識(shí),。

最后一天我們首先學(xué)習(xí)了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能。由于我是在檔案室工作,，并且已經(jīng)進(jìn)行過(guò)2個(gè)月的實(shí)習(xí)，對(duì)這一方面比較熟悉,。我認(rèn)為檔案的'價(jià)值在于利用，在別人需要資料的時(shí)候,，能快速及時(shí)地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責(zé)。公司的檔案室已有了50幾年的歷史，制度健全,，庫(kù)房分類(lèi)明確,。在實(shí)習(xí)中，我就深深的體會(huì)到,，我沒(méi)有選錯(cuò)單位。有好的基本建設(shè),，有好的師傅,，真正的讓我能學(xué)以致用,，并能通過(guò)實(shí)踐體驗(yàn)更好地掌握理論知識(shí)。公司檔案室還兼管著規(guī)范與雜志的管理,，并有專(zhuān)門(mén)的閱覽室，是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員能及時(shí)了解新規(guī)范掌握行業(yè)新動(dòng)態(tài),。人事方面，李主任主要為我們介紹了新進(jìn)員工的待遇,、假期,、職稱(chēng)等問(wèn)題,。我想這也應(yīng)該是我們很關(guān)心的一個(gè)話題,。李主任介紹得很詳細(xì)，分別介紹了各部門(mén)的工資情況,，我也覺(jué)得越透明越公平，越公開(kāi)越不敏感,。我比較關(guān)心職稱(chēng)的問(wèn)題，檔案系列的職稱(chēng)是要上社會(huì)去考的,，我想從現(xiàn)在開(kāi)始就應(yīng)該抓住專(zhuān)業(yè)知識(shí)不放松，爭(zhēng)取能早日更上一層樓。

第五,，培訓(xùn)中領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們提出的要求。

這次培訓(xùn)中我學(xué)到了很多知識(shí),，但感觸最深的是每一位領(lǐng)導(dǎo)基本上都提到一個(gè)要求，那就是學(xué)習(xí),、學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí),。一刻也不能放松，不僅要轉(zhuǎn)研本專(zhuān)業(yè)的知識(shí),，還要了解其他專(zhuān)業(yè)的知識(shí)，比如說(shuō)我自己,，就應(yīng)該多了解了解勘察,、測(cè)量等方面的知識(shí),，這樣有利于我了解檔案內(nèi)容，提高工作效率與質(zhì)量,。此外，就是希望能盡快地進(jìn)入工作狀態(tài),，做好思想意識(shí)的轉(zhuǎn)變，從受者轉(zhuǎn)變成施者,。我認(rèn)為我在這方面做得也比較到位，畢竟已經(jīng)經(jīng)過(guò)了2個(gè)月的實(shí)習(xí),，感覺(jué)現(xiàn)在也慢慢走上正軌了。最后就是希望我們能腳踏實(shí)地的工作,，養(yǎng)成良好的工作與生活習(xí)慣，為自己積累資本,、為公司創(chuàng)造利益。

到現(xiàn)在為止我已經(jīng)在公司工作了3個(gè)月了，這次的職前培訓(xùn)讓我對(duì)公司有了更深的了解,，增進(jìn)了不少知識(shí)，更重要的是讓我對(duì)自己有了新的認(rèn)識(shí)與新的奮斗目標(biāo),，“水不流則腐，人不進(jìn)則退”,，在今后的工作中,，生活中我將加倍地學(xué)習(xí),，不斷地提高自己的素質(zhì),。在公司走“新,、特、精”強(qiáng)企之路之際,，我作為公司的一員，也要有這樣的理念,，發(fā)展自身的“新、特,、精”，為適應(yīng)公司不斷發(fā)展的需求完善自己,，爭(zhēng)取做到自己對(duì)公司利益的最大化。

相信自己能行,，證明自己真行！

新員工培訓(xùn)工作總結(jié)篇四

7月份,，我們告別了長(zhǎng)達(dá)xx年的學(xué)生時(shí)代，成為xx這個(gè)大家庭的一員,，正式開(kāi)始了職業(yè)生涯。懷著空杯的心態(tài)和期待的心情，我有幸參加了xx廣東省分行為期一個(gè)星期的綜合培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),。通過(guò)這兩次培訓(xùn)，我在對(duì)xx現(xiàn)狀的認(rèn)識(shí),、對(duì)自己職業(yè)生涯的規(guī)劃,、角色的轉(zhuǎn)換,、業(yè)務(wù)類(lèi)知識(shí)的掌握等方面都取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步和可喜的成績(jī)，而這一切的取得,，是與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫助和指導(dǎo)是分不開(kāi)的。在此向領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷表示忠心的感謝,！回首難忘的日日夜夜,，感慨萬(wàn)千,，收獲良多！

對(duì)于我們這批剛從校園走出來(lái)踏入工作崗位的新員工來(lái)說(shuō),，此兩次培訓(xùn)無(wú)疑是場(chǎng)及時(shí)雨。此兩此培訓(xùn)為我們提供了緩沖的時(shí)間和空間,，或者可以說(shuō)是我們由學(xué)習(xí)到工作的一座橋梁,，為我們將來(lái)的更好地融入工作崗位打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

培訓(xùn)班的課程緊張而有序，培訓(xùn)班的氛圍嚴(yán)肅而又活潑,。在省行的培訓(xùn)中，首先開(kāi)設(shè)的是軍事訓(xùn)練課程,，這并不是簡(jiǎn)單地走下過(guò)場(chǎng)，其有著非一般的.意義,。銀行業(yè)作為一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè),，如何一個(gè)環(huán)節(jié)的出錯(cuò)都會(huì)帶來(lái)及其嚴(yán)重的后果,。所以擁有戰(zhàn)士那鐵一樣的紀(jì)律和堅(jiān)決執(zhí)行命令的精神就顯得尤為重要,，這也正是我們學(xué)習(xí)的意義所在,。在開(kāi)班典禮上，黃明祥行長(zhǎng)也作了語(yǔ)重心長(zhǎng)的講話,。劉行長(zhǎng)從我們xx開(kāi)創(chuàng)發(fā)展到如今順利完成股改，以及準(zhǔn)備將來(lái)的上市等作了詳述,。并且通過(guò)縱向和橫向的對(duì)比，說(shuō)明了xx成立一直以來(lái)的發(fā)展,，以及在跟其他同業(yè)之間的比較中我們的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)所在。在肯定了我們所取得的成績(jī)的同時(shí),，黃行長(zhǎng)更強(qiáng)調(diào)的是一種責(zé)任,，一種挑戰(zhàn),。如今,，雖然xx的老大哥地位依然是事實(shí),，但是已受到了來(lái)自各方各面的挑戰(zhàn)。昔日四大國(guó)有商業(yè)銀行中的工行,、建行已率先完成了股改并順利上市，其發(fā)展有目共睹,，隨著股份制銀行的成長(zhǎng)，加上今年年底國(guó)家將全面放開(kāi)對(duì)外資銀行的限制,，屆時(shí)，銀行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)將愈加的激烈,，這也使我們的肩上的壓力更沉重了。但壓力與動(dòng)力是并存的,，相信隨著不久的上市,，以及通過(guò)我們自身的努力,，揚(yáng)長(zhǎng)避短，xx將保持著快速穩(wěn)定發(fā)展的,。

之后的課程中，省行領(lǐng)導(dǎo)以及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的老師從各個(gè)方面講述了與我們新員工切身相關(guān)的問(wèn)題,，其中不乏精彩之處，其中我印象最深的是角色轉(zhuǎn)換和職業(yè)生涯規(guī)劃這兩堂課,。剛走出校園的我們，職場(chǎng)是我們以前從未涉足過(guò)的領(lǐng)域,。而對(duì)于這陌生的職場(chǎng)環(huán)境，如何去適應(yīng)是我們當(dāng)前所面臨的一個(gè)重要問(wèn)題,，而其中角色轉(zhuǎn)換也正是關(guān)鍵?？梢哉f(shuō)角色轉(zhuǎn)換是我們?cè)诼殬I(yè)道路上的第一步。我認(rèn)為完成角色轉(zhuǎn)換最關(guān)鍵的一點(diǎn)應(yīng)該是調(diào)整好自己的心態(tài),。

由于我們是大學(xué)生，可能很多人對(duì)我們的期望都很高,。但期望高并不是代表著我們就擁有非一般的能力,，或許在某個(gè)程度上說(shuō)是我記得分行張行長(zhǎng)有句話說(shuō)得好：知識(shí)不等于能力,，能力不等于素質(zhì),。以前我們?cè)谡n本上所學(xué)到的知識(shí)，并不一定就能直接應(yīng)用到工作之中,。當(dāng)然，兩者之間并不是孤立的,，這中間牽涉到一個(gè)融會(huì)貫通的學(xué)問(wèn),。而這也正是我們現(xiàn)階段所應(yīng)學(xué)習(xí)的重點(diǎn),。職業(yè)生涯規(guī)劃也是我們?cè)谑⌒信嘤?xùn)中的一個(gè)重點(diǎn),。何謂職業(yè)生涯規(guī)劃,？它是指?jìng)€(gè)人發(fā)展與組織發(fā)展相結(jié)合,，對(duì)決定一個(gè)人職業(yè)生涯的主客觀因素進(jìn)行分析、總結(jié)和測(cè)定,，確定一個(gè)人的事業(yè)奮斗目標(biāo),，并選擇實(shí)現(xiàn)這一事業(yè)目標(biāo)地職業(yè)，編制相應(yīng)的工作,、教育和培訓(xùn)的行動(dòng)計(jì)劃，對(duì)每一步驟的時(shí)間,、順序和方向做出合理的安排,。簡(jiǎn)單地說(shuō),，職業(yè)生涯規(guī)劃就是我們以后工作中具體到各個(gè)時(shí)間段的目標(biāo)目標(biāo)的重要性是不言而喻的,，沒(méi)目標(biāo)只知道一味蠻干的人,，叫盲目,。目標(biāo)對(duì)我們來(lái)說(shuō)可以是一種壓力，更重要的目標(biāo)同時(shí)也是一種動(dòng)力,。

所以我們應(yīng)盡早做好職業(yè)生涯的規(guī)劃，以讓自己有一個(gè)明確的方向,，不至于在以后的職業(yè)道路上迷失方向?；葜莘中信嘤?xùn)有所不同于省行培訓(xùn)，惠州分行的培訓(xùn)的側(cè)重點(diǎn)偏向于具體業(yè)務(wù)的培訓(xùn),。在惠州分行的培訓(xùn)更為詳細(xì),、更為具體,，可以說(shuō)更貼近我們以后的工作,。在培訓(xùn)中，分行各部門(mén)老總詳細(xì)的講解了xx各種業(yè)務(wù)的特點(diǎn)及其風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)所在,，比如柜臺(tái)業(yè)務(wù),、信貸業(yè)務(wù)、銀行卡業(yè)務(wù),、國(guó)際業(yè)務(wù)等等。而這些恰恰是我們所應(yīng)了解掌握的最基礎(chǔ)的東西,，具有極大的實(shí)用性。此次分行培訓(xùn)使我們的業(yè)務(wù)能力有了一定的提高,，為我們的上崗打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

雖然省行和分行的培訓(xùn)是那樣的短暫,，但我們卻從中受益頗多。隨著我們xx股改的成功和即將上市,，我們所面臨的即是機(jī)遇也是挑戰(zhàn),。以后我們將腳踏實(shí)地,，一步一個(gè)腳印，在各個(gè)崗位上貢獻(xiàn)自己的一點(diǎn)點(diǎn)薄弱的力量,。正如我們所喊的口號(hào)一樣：我是xx人！我也xx一起成長(zhǎng),！們只是具備這樣的基礎(chǔ)而已。

新員工培訓(xùn)工作總結(jié)篇五

在總公司和老師的支持和幫助下以及各個(gè)分公司成員的積極配合下,，本次培訓(xùn)工作進(jìn)行的緊張有序并取得圓滿成功。現(xiàn)將本次培訓(xùn)總結(jié)如下：

一,、培訓(xùn)基本概況

1、培訓(xùn)時(shí)間：4月23日下午1:00-4:30

2,、培訓(xùn)目的：為了正規(guī)化本公司預(yù)算方面工作，使各分子公司對(duì)于品茗軟件有一定了解,，并能在工作上熟練運(yùn)用品茗軟件輔助日常預(yù)算工作,，加強(qiáng)各分子公司人員預(yù)算,、套價(jià)等方面專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

3,、參加人員：各分子公司招投標(biāo)小組全體人員及經(jīng)營(yíng)部全體人員

二、培訓(xùn)內(nèi)容

本次我們有幸請(qǐng)來(lái)了品茗公司何老師來(lái)為我們系統(tǒng)的講解關(guān)于品茗軟件的相關(guān)內(nèi)容,。主要從這幾個(gè)方面來(lái)講解：

1.新建工程

2.界面簡(jiǎn)介（費(fèi)率設(shè)置,，分部分項(xiàng)，措施項(xiàng)目,，人材機(jī)等）

3.組價(jià)（清單定額處理方式，換算及費(fèi)率處理）

4.調(diào)整材料價(jià)格

5.輸入費(fèi)率,，確定報(bào)價(jià)

6.打印報(bào)表

針對(duì)上述內(nèi)容非常詳細(xì)的給我們做了一個(gè)講解,，各個(gè)分公司人員對(duì)品茗勝算軟件有了初步的認(rèn)識(shí)。

接下來(lái),，經(jīng)營(yíng)部于經(jīng)理針對(duì)上述老師所講內(nèi)容做了總結(jié)，并示范了一個(gè)簡(jiǎn)單工程,，如何用品茗勝算軟件從頭到尾的操作了一遍，加深了印象,，接下里各分子公司成員自由操作,，針對(duì)一下午所學(xué)內(nèi)容實(shí)際上臺(tái)進(jìn)行操作，加深理解,。

三,、培訓(xùn)總結(jié)

在本次培訓(xùn)中，各分子公司參加培訓(xùn)人員上課都非常集中,，課堂紀(jì)律維持非常好，沒(méi)有隨意走動(dòng)或講話現(xiàn)象,，在老師講課時(shí)，遇到不懂的'能馬上提出來(lái),，對(duì)于有些以前有接觸過(guò)品茗軟件的，老師講解途中想到自己平常工作時(shí)遇到的問(wèn)題,，能及時(shí)跟大家一起分享，向老師求教,，供其他人員參考,，學(xué)習(xí),，在自由上臺(tái)操作環(huán)節(jié)，大部分人員能針對(duì)上課內(nèi)容，根據(jù)要求,，熟練操作。本次培訓(xùn)各分子公司人員都學(xué)習(xí)熱情高漲,，本次培訓(xùn)下來(lái)，效果還是比較好的,。

本次培訓(xùn)基本達(dá)到原定培訓(xùn)目標(biāo)，使各分子公司人員深入了解預(yù)算,，熟悉品茗軟件基本流程，了解掌握了工作上必須的知識(shí)和技能,。這次培訓(xùn)經(jīng)過(guò)老師的辛苦講解，受到了各分子公司人員的肯定,。

經(jīng)過(guò)這次培訓(xùn)，我們也了解了分子公司人員的一些想法,，以后我們還將更系統(tǒng)的組織多次關(guān)于預(yù)算等方面培訓(xùn)，提高各分子公司預(yù)算方面相關(guān)技能,，與提高崗位操作能力相結(jié)合，切實(shí)提高各分子公司人員的技能水平,，讓整個(gè)公司的預(yù)算程序更加正規(guī)化，預(yù)算水平能有更大的提升,。在日后的培訓(xùn)中,，會(huì)充分調(diào)動(dòng)員工的積極性,，進(jìn)一步完善培訓(xùn)制度,，做好考核和考評(píng)工作。

新員工培訓(xùn)工作總結(jié)篇六

時(shí)間走的很快,，如果不趕緊追上就會(huì)錯(cuò)過(guò)最好的機(jī)會(huì)。但為了讓今后的發(fā)展能更好的提高效率,，對(duì)過(guò)去工作的總結(jié)和反省也是必不可少的一環(huán)?；仡櫳弦荒甑墓ぷ?，我們根據(jù)單位的規(guī)定要求，上一年新加入的同事進(jìn)行了入職的培訓(xùn)以及后續(xù)的加強(qiáng)學(xué)習(xí),。在今年的培訓(xùn)中,，我們嚴(yán)謹(jǐn)?shù)陌凑諉挝坏囊?guī)定進(jìn)行，并針對(duì)單位的需要和發(fā)展的情況針對(duì)性調(diào)整了培訓(xùn)內(nèi)容,。為各位新同事提供了很多必要的崗前知識(shí)。

這一年來(lái),，我們?cè)谂嘤?xùn)工作中也提升了不少，但是依然還存在些許的不足和缺點(diǎn),。在此，我總結(jié)了這一年來(lái)的員工培訓(xùn)情況如下：

面對(duì)新員工,，我們首先在思想上加強(qiáng)教育，在工作前培訓(xùn)員工的思想道德,，并加強(qiáng)政治教育，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)和資料加強(qiáng)了解國(guó)家的法律和政策,，樹(shù)立熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民,，積極向上的精神和態(tài)度。

并且除了加強(qiáng)思想建設(shè),，我們還積極的學(xué)習(xí)了單位的發(fā)展精神和理念，學(xué)習(xí)單位文化，了解單位的`創(chuàng)新的核心精神,。通過(guò)學(xué)習(xí)，讓新員工了解該如何發(fā)展我們的工作精神,，明白該如何在工作中努力的發(fā)揮自己的力量，并增強(qiáng)員工們對(duì)單位的榮譽(yù)感,、歸屬感。

針對(duì)新員工工作經(jīng)驗(yàn)不足的情況,，我們根據(jù)單位的工作要求,，不斷整合更新工作中所需要的基礎(chǔ)知識(shí),，并且通過(guò)帶教的方式提升新員工的了解,，提升新員工的專(zhuān)業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備。在后續(xù)的工作中,，我們還陸續(xù)進(jìn)行了提升培訓(xùn),，提高員工水平,，增強(qiáng)整體實(shí)力。

工作只有有了目標(biāo)才能不斷的前進(jìn),，在知識(shí)的教導(dǎo)基本結(jié)束后，我們會(huì)培訓(xùn)員工學(xué)會(huì)對(duì)自己的工作定下計(jì)劃和目標(biāo),。為了不斷的提高自己的，提高工作的能力,，必須在前進(jìn)的路上有目標(biāo)和方向。當(dāng)然,，我們團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)是我們整個(gè)的大目標(biāo),，但是為了為這個(gè)大目標(biāo)提供動(dòng)力和支持，自己的小目標(biāo)也一定要明確,，并為之努力！

過(guò)去的培訓(xùn)中,，我們努力的帶動(dòng)員工積極的發(fā)展自己,，提高自己，但是今后的工作中,，還有許多需要員工們自己努力的地方,。我們也會(huì)繼續(xù)努力的提升自己的能力和要求，為下一批新員工帶來(lái)更好的培養(yǎng),！

新員工培訓(xùn)工作總結(jié)篇七

20xx年5月27日，我非常榮幸地參加了華潤(rùn)公司卓越訓(xùn)練營(yíng)學(xué)習(xí)活動(dòng),，親自體驗(yàn)了每個(gè)人在團(tuán)隊(duì)活動(dòng)中應(yīng)負(fù)的責(zé)任和應(yīng)有的精神，一個(gè)團(tuán)隊(duì)只有大家齊心協(xié)力,，才能合作取勝，才能使團(tuán)隊(duì)有更大的發(fā)展,，讓自己也擁有更多的機(jī)會(huì)，逐步提升自己的能力,。

在朱巨露老師快樂(lè)成功的秘訣中，我深深地感受到45年來(lái),，自己約束了自己的觀念，自己約束了自己的潛力,，自己為自己設(shè)限，總認(rèn)為自己只會(huì)做曾經(jīng)學(xué)過(guò)的工作,，沒(méi)有去想通過(guò)學(xué)習(xí),，我也會(huì)學(xué)會(huì)更多的東西，可以提升自己的能力,，每天也會(huì)進(jìn)步的，讓自己在我“不可能”中心安理得地工作和生活,，而不會(huì)去考慮,，只要我每天進(jìn)步一點(diǎn),，充滿自信和決心，出現(xiàn)問(wèn)題想辦法努力去解決,，給自己提能力的機(jī)會(huì),，在朱老師舉例中,，失去雙腿的約翰、謝維斯先生,，可以參加舉重比賽,，駕駛汽車(chē)，全世界巡回演講等許許多多的活動(dòng),，而鍵全的我卻處處認(rèn)為自己我“不可能”，別人在失敗中樂(lè)觀地說(shuō)“好極了,，棒極了，爽極了,，這樣的事居然發(fā)生在我身上，凡事必有其因果,，必有助于我,，”從容地面對(duì)困境，想盡千方百計(jì)地去解決問(wèn)題,，一次次取得成功，一次次提升自己,，這種自信，樂(lè)觀,，良好的心態(tài)，正是我需要學(xué)習(xí)的。體會(huì)到只要我們用全都真心去面對(duì)同事,，面對(duì)客戶，面對(duì)工作,，面對(duì)生活，不斷學(xué)習(xí),，不斷提升，一定取得優(yōu)異的業(yè)績(jī),。 您現(xiàn)在閱覽的是謝謝您的支持和鼓勵(lì)！

在劉可春工程師對(duì)歐神諾產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)解析中和歐神諾企業(yè)文化講解中,，我初步了解了歐神諾是中國(guó)建筑陶瓷知名品牌，首批通過(guò)3c認(rèn)證企業(yè),，擁有全國(guó)最大的建陶研發(fā)中心和數(shù)十項(xiàng)國(guó)家專(zhuān)利。首批獲中國(guó)環(huán)境標(biāo)志認(rèn)證的綠色瓷磚,，主要代表：負(fù)離子瓷片---可以凈化空氣的瓷磚。

在歐天成老師“陶一郎”產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)解析中,。我了解到多年以來(lái),，陶一郎以原創(chuàng)設(shè)計(jì)領(lǐng)先于行業(yè),，風(fēng)動(dòng)20xx中,，不但要從產(chǎn)品創(chuàng)新,，展示創(chuàng)新,，更要為產(chǎn)品注入生命力。全面提升產(chǎn)品附加值,，了解了陶一郎墻紙瓷磚四大核心技術(shù),。（1）采用意大利全球頂尖激光刻板技術(shù)及整套膠輥印花技術(shù),，五次印刷，多次施釉,，保證瓷片圖案高度清晰，色彩自然豐富,，視覺(jué)效果可以和墻紙媲美,，（2）,、運(yùn)用輕雕技術(shù)，表面通過(guò)析晶溶層處理,，具胡輕柔的絲質(zhì)特征，使釉面更加精致柔雅（3）采用珍珠釉,，閃光釉,，使產(chǎn)品更加細(xì)膩舒適，層次感清晰,，顯得精致又奢華，（4）采用凹凸專(zhuān)利技術(shù),，7200噸壓機(jī)壓制成型，一次半密窯燒制,，使產(chǎn)品光線在細(xì)小的紋路間折射,，反射,，吸光不刺眼，特別柔和舒適,，三大賣(mài)點(diǎn)是：1、質(zhì)感的突破,，陶一朗瓷磚以柔和的光感，讓瓷磚忠實(shí)于空間的同時(shí)盡顯高貴,，給人以最舒適的心理感受，細(xì)致的.立體顆粒,，使光在瓷磚表面形成漫反射，從而讓生硬的瓷磚變得柔軟起來(lái),，讓人生出猶如觸摸肌膚般的感受,，利用球拋園心轉(zhuǎn)拋，從而讓磚表面每一個(gè)角落都能被柔拋,，使柔拋效果更加完美。

在鐘雷老師羅馬利奧產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)解析中,，我了解到羅馬利奧是仿古磚中的三強(qiáng)品牌，是國(guó)內(nèi)最早生產(chǎn)仿古磚的品牌之一,，是國(guó)內(nèi)最專(zhuān)業(yè)的仿古磚生產(chǎn)品牌，了解了羅馬利奧系列產(chǎn)品定位及產(chǎn)品特點(diǎn),，適用范圍，裝飾特點(diǎn)和適用人群,，它是最經(jīng)典，最佳華的別墅,，豪宅專(zhuān)用仿古磚,，品質(zhì)最優(yōu),，永不龜裂,，墻地通用的瓷片產(chǎn)品。

在鐘雷都是導(dǎo)購(gòu)技巧培訓(xùn)中,，我了解到瓷磚銷(xiāo)售行業(yè)屬于房地產(chǎn)業(yè)的延伸性行業(yè)，典型的低關(guān)注度行業(yè),，沒(méi)有真正的消費(fèi)者品牌，并品牌眾多,，屬于完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)，一次性耐用消費(fèi)品范疇,，消費(fèi)者缺乏品牌忠誠(chéng)度，對(duì)中間渠道主推依賴(lài)性較強(qiáng),，作為典型的半成品商品，售后服務(wù)日益增長(zhǎng),，懂得了顧客是衡量我們服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)，要買(mǎi)的是家的感覺(jué),，我們應(yīng)以親切，普通,，整潔，干練的專(zhuān)業(yè)形象吸引顧客,，用良好的服務(wù)態(tài)度服務(wù)于顧客，用望,、聞、問(wèn)、切觀察了解顧客,，用品牌定位于顧客，把握時(shí)機(jī),，提高成交率。

幾天來(lái),，我們雖然了解到許多知識(shí)，但也知道懂得的知識(shí)太少,，需要學(xué)習(xí)的知識(shí)太多，太多,，需要在今后的工作中不斷學(xué)習(xí),，不斷提高,，將“不可能”變成現(xiàn)實(shí),，將“找方法”變成習(xí)慣，每天進(jìn)步一點(diǎn),，逐步提升能力，最后,，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事給了我這次最好的福利和獎(jiǎng)勵(lì),，謝謝大家！

新員工培訓(xùn)工作總結(jié)篇八

4月26日晚,，行政中心組織對(duì)新員工進(jìn)行入職培訓(xùn)，在各部門(mén)及和部門(mén)同事的配合下,，培訓(xùn)工作按計(jì)劃順利完成。

我是行政中心xx,，行政中心人事變動(dòng)，讓我有了更多的成長(zhǎng)機(jī)遇，員工入職培訓(xùn)工作是其中一項(xiàng),。

在接到培訓(xùn)任務(wù)之初,，給我感覺(jué)就像是接了燙手山芋，卻又不能像在淘寶商城買(mǎi)了不稱(chēng)心的商品一樣退回去,。培訓(xùn)演講經(jīng)驗(yàn)我是有的，細(xì)算下來(lái)那是20--年以前的事了,，太久沒(méi)有站在講臺(tái)上講話，心里犯怵,。幸好，在xx工作一年多,，讓我對(duì)公司情況,、企業(yè)文化,、福利政策、規(guī)章規(guī)程,、安全生產(chǎn)等方面都有一定了解和認(rèn)識(shí)，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)也給了我莫大的支持和鼓勵(lì),。

一天又一天，前期的準(zhǔn)備工作在不斷完善,，培訓(xùn)思路漸漸清晰了，ppt教材,、測(cè)試題以及其它的須用品都準(zhǔn)備好了，培訓(xùn)人員通知到位,，投影儀,、音響音質(zhì)也調(diào)試妥當(dāng),，我還偷偷的站在臺(tái)上演習(xí)演講內(nèi)容并預(yù)設(shè)好突發(fā)狀況的應(yīng)急方案,。呵呵，動(dòng)嘴皮子的`活也不輕松?。?/p>

18：30,，前來(lái)受訓(xùn)的學(xué)員陸續(xù)到達(dá)一樓培訓(xùn)室，看著都很面熟,，這是一個(gè)好的開(kāi)始。精心設(shè)計(jì)的開(kāi)場(chǎng)白過(guò)后是講師自我介紹,，而后成功的引導(dǎo)三位學(xué)員展現(xiàn)自我,，課堂上響起一陣陣掌聲，氣氛一下子就活躍了,。我看到臺(tái)下的學(xué)員一副興趣滿滿的樣子，演講的信心也滿滿的,。

圖文并茂，引經(jīng)據(jù)典,。重點(diǎn)去闡述企業(yè)文化，深入講解公司福利規(guī)章規(guī)程,，強(qiáng)調(diào)品質(zhì)要求并認(rèn)真仔細(xì)的探討安全生產(chǎn)的重要性，在課堂中引領(lǐng)著學(xué)員們一起朗讀工傷規(guī)定,。學(xué)員們?cè)诓恢挥X(jué)中由被動(dòng)轉(zhuǎn)換為主動(dòng)互動(dòng),，現(xiàn)場(chǎng)舉手提問(wèn)題并認(rèn)真的回答講師提問(wèn)，很給力,。此外，給我印像深刻的是生產(chǎn)一系同事xxx，他積極參與問(wèn)題探討,，在朗讀時(shí)聲音響亮；還有電腦車(chē)組xxx和后整系xx同事,，非常認(rèn)真聽(tīng)講，培訓(xùn)測(cè)試成績(jī)領(lǐng)先,。

學(xué)員們積極配合，認(rèn)真聽(tīng)講,，均表示有所收獲,。這就是我負(fù)責(zé)開(kāi)展培訓(xùn)工作最大的收獲,。再次感謝大家！

新員工培訓(xùn)工作總結(jié)篇九

今年能夠被銀行錄用我感到非常榮幸,，一眨眼，我也已經(jīng)來(lái)到銀行一個(gè)星期了,，這一個(gè)星期里面，我參與了兩次培訓(xùn),，也在平時(shí)的工作當(dāng)中向優(yōu)秀的老員工們學(xué)習(xí)和借鑒。這一個(gè)星期下來(lái),，我也感覺(jué)自己稍微有了一些變化,，在此我想就前兩次培訓(xùn)做一個(gè)總結(jié),，希望可以吸取到當(dāng)中的一些精髓，可以利用到自己的工作當(dāng)中,。

一、工作態(tài)度上

因?yàn)槲医衲陝偖厴I(yè),，剛剛踏入社會(huì)，對(duì)于我們銀行以及這個(gè)社會(huì)來(lái)說(shuō),，我還只能算是一個(gè)新手,，前期是一段很磨礪人的時(shí)間,，所以我在進(jìn)入銀行之前也已經(jīng)做好了吃苦的準(zhǔn)備,。這次培訓(xùn)中有一位領(lǐng)導(dǎo)也講了一點(diǎn)我非常認(rèn)同的，我們現(xiàn)在剛畢業(yè),，來(lái)到銀行工作，雖然看上去是安穩(wěn)且平淡的,，但是我們也要標(biāo)立一個(gè)正確的目的地,，每天要更加上進(jìn)一點(diǎn)，調(diào)整好自己的工作態(tài)度和處事心態(tài),，這樣我們才能做出一些突破和修改。所以對(duì)于今后的打算,，我想先培養(yǎng)自己的職業(yè)理念，其次就是培養(yǎng)自己良好的工作態(tài)度,，保持良好的工作作風(fēng)，不然領(lǐng)導(dǎo)失望,。

二,、工作效率上

我剛剛來(lái)到這個(gè)崗位上,，還有很多的東西是要我自己去學(xué)習(xí)的。所以就現(xiàn)在而言,，我要注重自己的學(xué)習(xí)效率，這才是提高我工作效率的途徑,。這次培訓(xùn)中最多提到的就是細(xì)心和耐心，作為銀行的一名柜員,，細(xì)心是一定要注重的，只有把細(xì)致度提上去,，精準(zhǔn)度提上去了，我們的工作效率才會(huì)提上去,，我們整體水平也才會(huì)往上漲。這一點(diǎn)我也深深的記在了心里,。所以以后每天的工作當(dāng)中,，我會(huì)更加的注重個(gè)人的工作效率,，不讓其影響到我們銀行整體的形象。

三,、樹(shù)立目標(biāo)和發(fā)展方向

在這份事業(yè)上，其實(shí)我個(gè)人還是抱有一份很大的期待的,，雖然在很多人眼里這份工作非常安穩(wěn)，但是對(duì)于我個(gè)人而言,，我還有更大的.期待，我也想讓自己提升的快一點(diǎn),，所以我會(huì)在接下來(lái)的工作當(dāng)中，樹(shù)立好自己的目標(biāo),，就像培訓(xùn)中領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)的那樣，人都要有一個(gè)目標(biāo),，無(wú)論我們站在怎樣的崗位上,。所以我會(huì)嚴(yán)肅的對(duì)待這個(gè)問(wèn)題,，我也會(huì)逐漸找到往前發(fā)展的方向。不讓自己在迷茫之中走錯(cuò)方向,。

也希望自己可以通過(guò)這段努力，讓我可以成功的走向更遠(yuǎn)的明天,，不辜負(fù)這段青春,，也不辜負(fù)這次機(jī)會(huì),。我會(huì)帶著一份感恩且熱血的心，努力的走下去,。

新員工培訓(xùn)工作總結(jié)篇十

通過(guò)這次的培訓(xùn)，也是讓新員工們更加的適應(yīng)了單位，了解了他們以后要做的事情是哪些，而我也是對(duì)這次培訓(xùn)工作來(lái)總結(jié)下。

讓新員工來(lái)了解單位狀況,，關(guān)于單位的一些歷史情況，之前所取得的一些成績(jī),，作出了哪些業(yè)績(jī)，通過(guò)這些講解,，讓新人知道我們單位是怎么樣的，自己的選擇又是如何的,，明確在單位自己又是出于什么樣的一個(gè)位置,，可以讓新人對(duì)單位更加的有歸屬感,，同時(shí)通過(guò)這些事情的了解，讓新人知道我們單位曾經(jīng)的輝煌,，而未來(lái)的輝煌也是等待著他們?nèi)?chuàng)造，去發(fā)揚(yáng),。

崗位介紹的培訓(xùn)，讓新人們對(duì)自己的一個(gè)崗位有了一個(gè)全新的了解,，雖然之前也是知道自己的崗位要做什么樣的事情，但是通過(guò)培訓(xùn)也是可以更進(jìn)一步的熟悉到崗位的工作該是如何的開(kāi)展,，在這一部分培訓(xùn)之中,，我也是不但理論和流程的`講解,，也是通過(guò)一些模擬的方式，讓新人看到究竟應(yīng)該怎么樣的去做,，而不是僅僅只是理論看了就是，而是通過(guò)實(shí)際的模擬,，更加的明確了以后要如何去做事情。

培養(yǎng)新人團(tuán)隊(duì)意識(shí),，讓他們意識(shí)到，在單位里面,，不是一個(gè)人在單打獨(dú)斗，而是大家一起努力,，一起去把事情給做好的,，遇到困難的時(shí)候,，是有一個(gè)集體在后面幫助的，而不是一個(gè)人來(lái)做事情,，那樣的話，力量也是會(huì)有限的,，但是一個(gè)團(tuán)隊(duì)來(lái)做一件事,，那么事情也是可以變得簡(jiǎn)單了一些,，通過(guò)一系列的活動(dòng)，讓新人們培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的意識(shí),，而且通過(guò)活動(dòng)，大家也是有了一些默契,，同時(shí)更加的融入到我們單位來(lái)了,。

在這次的培訓(xùn)之中,，我也是通過(guò)一些方法,，更熟悉了解了他們,，讓他們?nèi)谌雴挝?，并且在溝通之中也是知道了他們的一些困難，一些疑難的問(wèn)題,，我也是一一的去解決，通過(guò)培訓(xùn),，讓他們更快的進(jìn)入到工作的一個(gè)狀態(tài)之中，同時(shí)我也是經(jīng)過(guò)培訓(xùn),，對(duì)于單位更加的了解，并且在培訓(xùn)之中,，我也是知道我的培訓(xùn)工作也是還有可以進(jìn)步的空間,，在今后的一個(gè)培訓(xùn)之中,，也是需要去提高自己的培訓(xùn)水平。

這次培訓(xùn)工作的結(jié)束,，也是讓我知道，我要繼續(xù)的去優(yōu)化我的培訓(xùn)課件,，在一些活動(dòng)方法上，還可以做一些更大膽的嘗試,，在今后的一個(gè)培訓(xùn)工作之中,，我要繼續(xù)的努力,，讓新員工更加快的融入到單位里面來(lái)，讓他們收獲更多的培訓(xùn)知識(shí),。

新員工培訓(xùn)工作總結(jié)篇十一

由信陽(yáng)市郵政儲(chǔ)蓄銀行主辦的，在信陽(yáng)進(jìn)行的為期五天的崗前培訓(xùn)已經(jīng)落下帷幕,，作為一名剛進(jìn)郵政儲(chǔ)蓄的新員工，感覺(jué)緊張而又充實(shí)，受益匪淺,。

在短短的五天時(shí)間里，信陽(yáng)市郵政儲(chǔ)蓄銀行的領(lǐng)導(dǎo)們帶領(lǐng)大家回顧了我行的發(fā)展歷史,，了解了我行改革發(fā)展的經(jīng)歷，認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)規(guī)章制度及相關(guān)政策,，接受了系統(tǒng)化的崗前業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我們安排了此次培訓(xùn),。通過(guò)系統(tǒng)化理論化的學(xué)習(xí)我得到了很大的收獲,，現(xiàn)將自己的心得體會(huì)總結(jié)如下：首先，培訓(xùn)使我對(duì)中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行的發(fā)展歷程有了更清楚的了解,。

中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行有限責(zé)任公司成立于3月20日,，全國(guó)現(xiàn)已將近37000個(gè)網(wǎng)點(diǎn),，是全國(guó)第五大商業(yè)銀行,。我們省分行于11月成立，現(xiàn)已建成覆蓋全省的金融業(yè)務(wù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò),，成為服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)、面向城市社區(qū)和農(nóng)村地區(qū),，為廣大居民提供基礎(chǔ)金融服務(wù)、溝通全省城鄉(xiāng)居民個(gè)人結(jié)算的重要渠道,。致力于建設(shè)資本充足,、內(nèi)控嚴(yán)密,、營(yíng)運(yùn)安全、競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)的現(xiàn)代銀行,，為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)做出新的貢獻(xiàn)！形成了以人民幣存款為主的負(fù)債業(yè)務(wù)；匯兌,、轉(zhuǎn)賬、銀行卡,、代理保險(xiǎn)、代收代討等多種形式的中間業(yè)務(wù),；協(xié)議存款,、中小企業(yè)貸款和小額貸款為主的資產(chǎn)業(yè)務(wù),，產(chǎn)品種類(lèi)日益豐富，經(jīng)營(yíng)規(guī)模不斷擴(kuò)大,，成為河南省金融市場(chǎng)的重要組成部分。

其次,，培訓(xùn)讓我對(duì)郵政儲(chǔ)蓄銀行這一行業(yè)有了更深的認(rèn)識(shí)。

銀行是高風(fēng)險(xiǎn)高收益行業(yè),，而作為銀行的職員,，必須要嚴(yán)格要求自己,，在做每一項(xiàng)工作，處理每一筆業(yè)務(wù)的時(shí)候都必須認(rèn)認(rèn)真真,，仔仔細(xì)細(xì)，同事操作過(guò)程必須合規(guī),，合法,。只有這樣才能保證少出錯(cuò),，才能有效的避免風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí),，銀行作為一個(gè)服務(wù)型行業(yè)，又必須保證為客戶提供優(yōu)質(zhì)滿意的服務(wù),，這就要求每一位員工在對(duì)待每一位顧客都必須以禮相待,，不能歧視,，但又不能過(guò)分的去奉承，迎合客戶的意愿,。我們必須保證在我行的相關(guān)制度的規(guī)定下，在法律的允許的情況下,，去盡心盡力的為客戶服務(wù)。

再次,，中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行作為一個(gè)新成立的銀行，更適合我們年輕人發(fā)展,。

郵政儲(chǔ)蓄銀行作為新成立的銀行,，具有很大的發(fā)展空間,。而且我行領(lǐng)導(dǎo)的相關(guān)戰(zhàn)略決策非常合理。并制定了嚴(yán)格合理的規(guī)章制度,，腳踏實(shí)地的一步步的擴(kuò)展業(yè)務(wù),，一步步的積累資本。不好大喜功,。一切以降低風(fēng)險(xiǎn)為基礎(chǔ),，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為核心,。這樣就避免了很多不可預(yù)知的損失。而郵儲(chǔ)的`員工平均年紀(jì)很低,，這樣的隊(duì)伍讓我們郵儲(chǔ)銀行更加具有活力，生命力和創(chuàng)新力,。而加入這樣的隊(duì)伍,，作為我自己，我認(rèn)為也能更快的通過(guò)跟同齡人的對(duì)比中找到自身的不足,，對(duì)完善自我,，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值也更加有利。

最后,，非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我安排的這次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，我也深深地體會(huì)到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此次培訓(xùn)安排的良苦用心,，作為一名新職員，雖然對(duì)很多專(zhuān)業(yè)知識(shí)還不甚了解,，但我會(huì)在今后的工作中認(rèn)真向同事探討，向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教,，向書(shū)本學(xué)習(xí)。我相信經(jīng)過(guò)自己的虛心學(xué)習(xí)和努力一定能盡快的勝任我目前的職位,，并能夠展現(xiàn)自己的才華和價(jià)值,。我認(rèn)為只要堅(jiān)持不懈,、勇于探索、追趕高峰,，不斷地提升自己、優(yōu)化自己,，我就一定會(huì)取得成功，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,。

新員工培訓(xùn)工作總結(jié)篇十二

此次銀行新員工培訓(xùn)班的培訓(xùn)業(yè)已圓滿結(jié)束，作為第一屆學(xué)員的老學(xué)長(zhǎng)能擔(dān)任這次培訓(xùn)班的班主任,，我深感榮幸,，新員工培訓(xùn)班延續(xù)我行“家文化”制度的一道亮麗的風(fēng)景,，為期一個(gè)半月的培訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí)間，一晃而過(guò),，下面就相關(guān)情況做一個(gè)總結(jié)匯報(bào)：

本次開(kāi)班，共有34人假如培訓(xùn)班,，在日常的班級(jí)管理中,，培訓(xùn)老師傾注了大量的心血,，準(zhǔn)備了豐富的學(xué)習(xí)內(nèi)容，全體學(xué)員都感到了各位老師的用心和付出,，在學(xué)習(xí)中，認(rèn)真聽(tīng)講,，做好筆記，保持良好的互動(dòng),。

課堂氣氛友好而濃烈，此次培訓(xùn)班的課程內(nèi)容主要以文化學(xué)習(xí)氛圍營(yíng)造為主,，在職業(yè)專(zhuān)業(yè)引導(dǎo)上通過(guò)百家講壇和文化夜的形式,，通過(guò)現(xiàn)身說(shuō)法,，抓住契機(jī)進(jìn)行職業(yè)素養(yǎng)引導(dǎo)；字組織管理的培訓(xùn)學(xué)習(xí)方面,，每周開(kāi)展復(fù)盤(pán)會(huì)、督促?lài)?yán)抓紀(jì)律與執(zhí)行力,、開(kāi)放、平等共同協(xié)商通形式展開(kāi)培訓(xùn)學(xué)習(xí),，積極開(kāi)展了學(xué)員關(guān)懷,，組織了對(duì)榮譽(yù)行長(zhǎng)及優(yōu)秀幫帶的頒獎(jiǎng)儀式,，建立了宣傳文化墻,，表彰先進(jìn)，鼓勵(lì)學(xué)員認(rèn)真聽(tīng)講,，自覺(jué)學(xué)習(xí)。

在文化班主任寫(xiě)作方面,，按照你嚴(yán)我松（愛(ài)）,，你松我嚴(yán),、相互配合的方式，進(jìn)行班級(jí)管理,。除了其中2人因更好的發(fā)展離職，其他參加培訓(xùn)的學(xué)員均完成了此次培訓(xùn)學(xué)習(xí),。整個(gè)學(xué)習(xí)過(guò)程我們始終堅(jiān)守嚴(yán)愛(ài)一體的家文化來(lái)管理班級(jí)。

通過(guò)大家的共同努力,，這次培訓(xùn)班取得了比較理想的效果。

1,、理論素養(yǎng)獲得進(jìn)一步提高。通過(guò)學(xué)習(xí),，進(jìn)一步提高了理論素養(yǎng)。增強(qiáng)了我們做好工作的責(zé)任感和緊迫感,，促使我們回到工作崗位上后，更加奮發(fā)有為,、不斷開(kāi)拓進(jìn)取。部分同志結(jié)合工作實(shí)際寫(xiě)出了有一定深度和獨(dú)到見(jiàn)解的調(diào)研xx,，為我市經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展提出了較有價(jià)值的建議和意見(jiàn)。

2,、同志友誼得到進(jìn)一步加深,。我們34位學(xué)員來(lái)自各個(gè)不同的部門(mén)和單位,，為了一個(gè)共同的目標(biāo)，帶著共同的愿望,，相聚到一起，在一個(gè)半月的學(xué)習(xí)中,，大家就自己的學(xué)習(xí),、工作和生活等方面進(jìn)行了廣泛的交流和溝通,，相互學(xué)習(xí),，互幫互助，增進(jìn)了了解,，加深了友誼。

3,、對(duì)于我個(gè)人的成長(zhǎng)非常有幫助,，不僅提高了自身的口語(yǔ)表達(dá)能力,，增強(qiáng)了自信心,。還把泰隆的優(yōu)良傳統(tǒng)和企業(yè)文化很好的傳承下去，提升了我的管理能力水平,，是我明白，在實(shí)際教學(xué)中,，多用用鼓勵(lì)的方式進(jìn)行引導(dǎo)，起效果比簡(jiǎn)單的`求全責(zé)備的方式更有效,。同時(shí)也讓我明白,，在與人交往中,，要學(xué)會(huì)善于傾聽(tīng)，學(xué)會(huì)尊重別人,，教學(xué)上要積極引導(dǎo)學(xué)員自我思考,，凡是要有積極主動(dòng)的精神。

4,、個(gè)人不足：唯一遺憾的是,，由于是第一次以教員的身份參加這個(gè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，自己的班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)欠缺,，由于努力不夠，方法不對(duì),，所以非常遺憾的是沒(méi)有得到過(guò)一次流動(dòng)紅旗的機(jī)會(huì)，并且在班級(jí)優(yōu)秀學(xué)員,，組織先鋒,，正能量之心上都沒(méi)有獲得建樹(shù),，這個(gè)需要我再今后的工作中，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，努力提升自己各方面的能力素質(zhì)，是自己變得更優(yōu)秀,，才能承擔(dān)起更大的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

5,、我是第一期學(xué)員，在這個(gè)一個(gè)甲子的輪回很幸運(yùn)也很開(kāi)心能當(dāng)這個(gè)61期4班班主任,，在銀行的10年里，在這次培訓(xùn)的1個(gè)半月里,，更加體會(huì)到了家文化,，傳承文化的無(wú)限魅力,。

這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，是采取分班制的形式開(kāi)展的,，分為客戶經(jīng)理班班和柜員班分開(kāi)進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)的，誠(chéng)然,，這樣的分班式教學(xué)有其好處，便于專(zhuān)業(yè)化教學(xué)；但是,，我個(gè)人認(rèn)為，從合理利用教學(xué)資源以及加強(qiáng)學(xué)員間的互動(dòng)交流方面考慮,，可以嘗試，在一個(gè)大教室里,，采取合班制，把彼此一樣課程的時(shí)候放在大教室里進(jìn)行,，這樣，既節(jié)約了時(shí)間,，減輕授課老師的課業(yè)負(fù)擔(dān)，同時(shí)也能增加參訓(xùn)學(xué)院之間的交流互動(dòng),，彼此能更好的學(xué)習(xí)對(duì)方的專(zhuān)業(yè)，大家也不會(huì)覺(jué)得無(wú)聊,，通過(guò)交流互動(dòng),，增進(jìn)學(xué)習(xí)的熱情,，加深學(xué)習(xí)的理解，促進(jìn)只是的掌握,，活躍課堂氣氛，通過(guò)比學(xué)趕幫超的形式,，達(dá)到更好的培訓(xùn)學(xué)習(xí)效果,，建議在以后的培訓(xùn)工作中可以嘗試一下,。

以上就是我對(duì)此次培訓(xùn)工作的總結(jié)匯報(bào)。謝謝到家,！

新員工培訓(xùn)工作總結(jié)篇十三

xx年xx月，我有幸加入xx集團(tuán),，也因此登上了一個(gè)神奇而又富有挑戰(zhàn)的舞臺(tái)，這不僅意味著我能在如此絢麗的舞臺(tái)上施展拳腳，更將成為我人生舞臺(tái)上的一次華麗蛻變,。為了能趕超式進(jìn)步,、跨越式成長(zhǎng),，快速成為公司能辦事、辦好事的能用之人,，我必須奮勇拼搏、夯實(shí)基礎(chǔ),，實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)。

在人事部門(mén)的精心安排下,，我參加了此次內(nèi)容豐富的入職培訓(xùn),。通過(guò)這4天的培訓(xùn)及交流,，讓我大致了解了x企業(yè)文化、發(fā)展歷程及精品品牌,、管理文化、以及行政辦公管理,、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理等各項(xiàng)制度,。以下我就談?wù)勥@次培訓(xùn)的一些心得體會(huì)：

重要的一項(xiàng)收獲就是對(duì)于公司在我心中的意義和重要性有了新的認(rèn)識(shí)。之前自己一直從事施工管理工作,，對(duì)公司的概念不強(qiáng),、情感不深,，往往是以項(xiàng)目部為組織單位，以工程部同事為情感依托,，因此就談不上受企業(yè)文化、企業(yè)精神的影響和感悟，導(dǎo)致個(gè)人與公司的感情就不強(qiáng)烈,，關(guān)系也就不穩(wěn)固;通過(guò)這次學(xué)習(xí),，我的感想是很大的,，顛覆了自己之前對(duì)公司概念的看法，原來(lái)它可以成為另個(gè)家,，它可以是很溫暖的,，是可以給我關(guān)懷的,，是可以成就夢(mèng)想的。

對(duì)我而言,，感觸最深的莫過(guò)于咱們公司的企業(yè)精神：“艱苦創(chuàng)業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn),，努力拼搏，開(kāi)拓進(jìn)取”,，正如自身一樣，在領(lǐng)導(dǎo)下,，通過(guò)無(wú)數(shù)x人秉著這股拼搏的精神將xx公司由一家廣州地方企業(yè)發(fā)展成為如今中外知名的多元化發(fā)展的特大型企業(yè)，這一路走來(lái),，肯定充滿了不為人知的艱辛與困苦,，但是正是憑著艱苦中勇拼搏、逆勢(shì)時(shí)敢進(jìn)取的勁,，成就了光榮，也讓國(guó)人見(jiàn)證了崛起;企業(yè)需要這種精神,，對(duì)我個(gè)人來(lái)說(shuō)也是必不可少的，生活不易,，每個(gè)人都肩負(fù)著這樣或那樣的責(zé)任,，對(duì)于已經(jīng)娶妻生子的我,，能讓父母妻女過(guò)的更開(kāi)心、更快樂(lè)是我最樸實(shí)的愿望,，我知道這不容易,，需要腳踏實(shí)地的付出,，而且是艱苦的`付出;身?yè)?dān)夢(mèng)想追求、肩負(fù)家庭責(zé)任,，我也將學(xué)習(xí)“艱苦創(chuàng)業(yè),，無(wú)私奉獻(xiàn),，努力拼搏,，開(kāi)拓進(jìn)取”這股精神,，全身心地投入到工作中去，盡最大努力做出一番成績(jī),，在回報(bào)公司的同時(shí)，成就自己的理想和追求,，同心同德共創(chuàng)未來(lái),。

無(wú)規(guī)矩不成方圓;在對(duì)公司各項(xiàng)制度學(xué)習(xí)后,，深刻體會(huì)到一個(gè)企業(yè)的發(fā)展不能離開(kāi)管理制度，雖然企業(yè)的管理不能完全依賴(lài)制度,，但是一個(gè)企業(yè)離開(kāi)了制度管理，猶如一場(chǎng)籃球賽沒(méi)有了裁判,，比賽當(dāng)然無(wú)法繼續(xù)進(jìn)行，可想而知這樣的企業(yè)也是無(wú)法運(yùn)行下去的;同時(shí),，制度學(xué)習(xí)也將幫助自己規(guī)范職場(chǎng)行為,，提高綜合素質(zhì),，更好地服務(wù)工作,、服務(wù)公司,。

總之，本次入職培訓(xùn)時(shí)間不長(zhǎng),，但是內(nèi)容卻是豐富實(shí)用的，也是我這種新人需要掌握和學(xué)習(xí)的;我將保持勤奮好學(xué),、努力拼搏的態(tài)度,，去開(kāi)啟一段驚喜無(wú)心的旅程!

新員工培訓(xùn)工作總結(jié)篇十四

時(shí)光荏苒，為期六天的新員工培訓(xùn)伴著炎炎的烈日輕輕的到來(lái),，悄然的離去，在歡聲笑語(yǔ)和堅(jiān)韌磨練中我們度過(guò)了永生難忘的六天軍旅生活,。作為培訓(xùn)部的一員,，我既感到榮幸,，同時(shí)也感到自己身上肩負(fù)的重任和未來(lái)開(kāi)展好工作方方面面的總結(jié)與反思,。下面我從幾個(gè)方面來(lái)全面的回顧一下這六天的工作，以更好的為下一期活動(dòng)做鋪墊和改進(jìn)完善,。

從生活方面，我們?cè)跍?zhǔn)備工作上其實(shí)還是很用心的了,，基本上可以滿足學(xué)員的要求，當(dāng)然任何事情都不可能讓所有的人滿意,，因此我們?nèi)匀恍枰此己蛯?shí)踐，并把工作做的更到位,。首先,，日用品方面,，我們所帶的紙杯和手紙供不應(yīng)求,，因?yàn)闆](méi)有考慮女生學(xué)員的特性和男生學(xué)員的馬虎和隨意,，因此準(zhǔn)備的數(shù)量不夠；其次就是季節(jié)緣故,，我們沒(méi)有準(zhǔn)備蚊香，所以頭兩天很多學(xué)員反映部隊(duì)的蚊子異常的多和狠毒,；六天雖說(shuō)是訓(xùn)練，同樣也是生活,，所以小型的電器設(shè)備每名學(xué)員都會(huì)有帶著,，我們忽略了這方面的需求,，因此提供的接線板數(shù)量也是不夠的,。還有一些更細(xì)小的列

如針線、指甲刀,、牙簽等等，這些都是學(xué)員曾經(jīng)向我詢問(wèn)的物品,。伙食上,，我認(rèn)為確實(shí)不是很盡如人意，因?yàn)槲覀儗?shí)在沒(méi)有控制食堂的權(quán)力,，能做到的只能是協(xié)調(diào)和學(xué)員保持飲食的一致，因此,，在頭兩天我們沒(méi)有考慮地域的緣故,，很多北方的學(xué)員都喜歡吃饅頭,，食堂按照他們的標(biāo)配剛開(kāi)始時(shí)沒(méi)有給我們提供饅頭的?？紤]的不周,，所以以后還是要從文化、地域,、氣候等諸多方面全方位的看待我們的工作和學(xué)員的隱性需求。當(dāng)然,，我們也是有很多人性化的考慮和服務(wù)，我們保證每天都能讓學(xué)員吃足了西瓜,，我想這是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和我們處長(zhǎng)關(guān)懷學(xué)員最直接最貼心的舉動(dòng)，默默的關(guān)心也正是體現(xiàn)了我們企業(yè)文化中的低調(diào)和隱性,，我想說(shuō)，其實(shí)企業(yè)的文化是可以從方方面面體現(xiàn)出來(lái)的,。

有評(píng)比，才有競(jìng)爭(zhēng),，有競(jìng)爭(zhēng)才有動(dòng)力，內(nèi)務(wù)評(píng)比活動(dòng)開(kāi)展的如火如荼,，學(xué)員們熱情高漲并且也在付出勞動(dòng)中收獲了成長(zhǎng)的快樂(lè)和勞動(dòng)的果實(shí)。內(nèi)務(wù)其實(shí)剛開(kāi)始都是沒(méi)有重視的,，在我們培訓(xùn)處的激勵(lì)和帶動(dòng)下，學(xué)員們不僅重視該項(xiàng)活動(dòng),，并且出乎我們意料的還加大了勞動(dòng)的范圍和力度,，這就是一種競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)的體現(xiàn),，同時(shí)也給其他宿舍學(xué)員們危機(jī)意識(shí),。一個(gè)企業(yè)要想在市場(chǎng)中存活和林立于強(qiáng)鄰之中，就要競(jìng)爭(zhēng)和危機(jī)意識(shí)并存,，并且開(kāi)辟出別人沒(méi)有而我有的一片天地。雖然是小小的一件事,，但是卻又再一次的體現(xiàn)出了我們企業(yè)的文化,，悄無(wú)聲息的滲透到了每一名學(xué)員的心中,，并且讓他們體味到奮斗就是一種樂(lè)趣的座右銘。

教官問(wèn)題上,，我們做到的溝通和傳達(dá)工作意圖方面做的還不夠。因?yàn)榇舜闻嘤?xùn)的教官是一名年齡尚小,，經(jīng)驗(yàn)還不足的教官，因此如何面對(duì)學(xué)員如何傳達(dá)自己的指令方面都做的不夠到位,，導(dǎo)致學(xué)員初期有些松散和沒(méi)有訓(xùn)練的意識(shí)，教官也不自覺(jué)地將自己的姿態(tài)放低,，工作指令下達(dá)的含糊沒(méi)有力度。我想,，我們下一次應(yīng)該首先明確的告訴教官的責(zé)任是什么，我們需要他給我們的幫助時(shí)什么,，在學(xué)員面前教官應(yīng)該樹(shù)立的形象是什么,，每天的活動(dòng)安排我們應(yīng)該給他提出訓(xùn)練的要求并且及時(shí)溝通和改善,。其次,，我們應(yīng)該提前和部隊(duì)的`主管說(shuō)明我們需要的教官應(yīng)該是有一定經(jīng)驗(yàn)的，臨時(shí)充當(dāng)教官的士兵很有可能給我們的工作帶來(lái)不便,。下面談一下課程的安排上,，首先破冰環(huán)節(jié)我認(rèn)為時(shí)間過(guò)于短暫，因此效果上沒(méi)有預(yù)想的那么好,，大家尚未進(jìn)入合作的狀態(tài)。接下來(lái)的拓展活動(dòng)我認(rèn)為是提起大家興趣的一個(gè)重要的環(huán)節(jié),，因?yàn)閷⑼卣沟幕顒?dòng)安排在先,，其一,，是激發(fā)了學(xué)員的熱情,，其二,，是頭兩天大家的體力還很充沛，因此可以達(dá)到拓展想達(dá)到的效果并且也可以減少意外的發(fā)生,。在此，首先祝賀我們的拓展活動(dòng)順利開(kāi)展并且得到了預(yù)期的效果,，但是同時(shí)我們也要居安思危。這次的天氣,、溫度都沒(méi)有閃失,，但是這并不代表以后就能夠也如此的順利,，所以我們?cè)诨顒?dòng)安排上一定要有一個(gè)方案 b，一旦不能如期進(jìn)行我們事先安排的計(jì)劃,，那么我們?nèi)绾我龑?dǎo)學(xué)員進(jìn)入狀態(tài)呢？

這是值得我們反復(fù)思考的問(wèn)題,，也是刻不容緩的問(wèn)題，切忌戒驕戒躁和安于現(xiàn)狀,。在之后的課程安排上，首先我要說(shuō)明的一個(gè)觀點(diǎn)就是上一期和這一期是沒(méi)法橫向?qū)Ρ鹊?。因?yàn)樯弦黄诘男聠T工都是剛剛畢業(yè)的新生，那是白紙一張,，他們對(duì)于服從和統(tǒng)一的理解是很簡(jiǎn)單機(jī)械的，因此對(duì)待他們的時(shí)候我們需要的技巧就會(huì)少很多,，而且開(kāi)展工作也相對(duì)的會(huì)容易很多,。但是,，這一期的學(xué)員少說(shuō)一大部分人都是在職場(chǎng)或者在其他方面有著不同于他人的經(jīng)歷的優(yōu)秀者，因此,，他們的需求和思維是我們可能考慮不到或者不能輕易掌控的一個(gè)高度。我們應(yīng)該因材施教,，對(duì)于不同類(lèi)型的學(xué)員應(yīng)該給出不同的課程安排。這樣才能體現(xiàn)出我們培訓(xùn)處的專(zhuān)業(yè)和讓每一位學(xué)員都能從中收獲更多,。也許老師我們是不可以選擇的，但是調(diào)整老師課程的方案和給老師一些授課的意見(jiàn)是我們可以做到的,。不是每一位老師都是專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)師，因此他們?cè)谑谡n的過(guò)程中,，很可能是學(xué)富五車(chē)卻倒不出個(gè)東西來(lái)，因此,，沒(méi)有基礎(chǔ)的學(xué)員可能聽(tīng)的是一頭霧水,，有基礎(chǔ)的學(xué)員可能認(rèn)為課程乏味并且明顯“吃不飽”。如果是這樣,，我們不如把課程做的更加生動(dòng)一些，多些案例和思考,，將課堂的主次進(jìn)行轉(zhuǎn)換，學(xué)員的參與和配合多一些,，弱化老師的教授,，這樣就能滿足不同學(xué)員的需求，互相求教有能力的學(xué)員還可以一顯其優(yōu)勢(shì),，老師輔助大家排憂解難,。

感觸最深的就是肖總的視頻,，我認(rèn)為肖總的講話可謂是最好的一門(mén)課程，百聽(tīng)不厭。

一是,，內(nèi)容的面很廣，各類(lèi)學(xué)員聽(tīng)了都不會(huì)覺(jué)得乏味并且可以找到自身的不足加以思考,；

二是,，每個(gè)人都關(guān)注自己的未來(lái)企業(yè)的未來(lái),，因此大boss講出來(lái)的話每名學(xué)員都會(huì)聽(tīng)的津津樂(lè)道的；

三是,，肖總在語(yǔ)言上拿捏得恰到好處，生動(dòng)形象惟妙惟肖的將想傳達(dá)的思想告知大家,。因此,，我覺(jué)得課程沒(méi)有好壞,，關(guān)鍵是你如果去講，如何根據(jù)學(xué)員的需求提供課程的內(nèi)容,，這是我們培訓(xùn)處要深度思考的問(wèn)題，協(xié)調(diào)好學(xué)員和老師的關(guān)系,。

說(shuō)說(shuō)優(yōu)點(diǎn)，第一我們秉承了艱苦樸素的品質(zhì),，每餐我們都將主食進(jìn)行收集和退還,，其次我們?cè)诘诙鞂⒌V泉水標(biāo)號(hào)盡可能的減少了飲水的浪費(fèi),；第二，學(xué)員互幫互助謙讓他人的行為很多,，比如當(dāng)兵的學(xué)員指導(dǎo)大家疊被子，男生主動(dòng)幫女生搬東西等等,；第三，善于利用宿舍長(zhǎng)和隊(duì)長(zhǎng),，使工作層層下達(dá)，上下統(tǒng)一；第四,，請(qǐng)假學(xué)員都能如此歸隊(duì)，團(tuán)隊(duì)精神的體現(xiàn)和發(fā)揚(yáng),；第五，企業(yè)文化時(shí)時(shí)貫徹,，學(xué)員領(lǐng)悟接受的很快,。

瑕瑜互見(jiàn),，有優(yōu)點(diǎn)自然就有缺點(diǎn)。第一,，請(qǐng)假?zèng)]有一個(gè)明確的書(shū)面流程，顯得不夠重視過(guò)于隨意,；第二,，宿舍管理制度口述的內(nèi)容不夠全面，執(zhí)行的力度不夠,；第三，課堂上有睡覺(jué)的學(xué)員,，如何提醒和管理需要思考,；第四,，強(qiáng)化危機(jī)意識(shí),，每個(gè)環(huán)節(jié)都應(yīng)

該有雙重的"計(jì)劃。第五,，說(shuō)話的方式和態(tài)度上要拿捏有度，既不可以過(guò)分謙恭,，也不可以過(guò)于嚴(yán)厲,，做到少說(shuō)話，只貫徹,，多觀察。第六,，各方面不搞特殊,，聽(tīng)教官的指揮,，和大家保持高度一致。

最后,，我認(rèn)為這次活動(dòng)開(kāi)展的非常成功，學(xué)員們?cè)谙旅娴臏贤ㄖ?，我得到的評(píng)價(jià)還都是很好的。我想在企業(yè)文化上我們應(yīng)該加大力度,，時(shí)時(shí)貫徹加深學(xué)員的印象,，并且我們始終要知道我們培訓(xùn)處的位置是處在學(xué)員和企業(yè)的矛盾之中,，如何調(diào)整雙方的關(guān)系和調(diào)整我們自身的心態(tài)是很關(guān)鍵的問(wèn)題。畢竟我們這個(gè)部門(mén)是新成立,，所以在成長(zhǎng)中進(jìn)步，在不完美中走向完美,，一起攜手共同為我們的企業(yè)努力和奉獻(xiàn),，我相信在領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)員的支持下,，我們會(huì)將我們部門(mén)的工作做的更好！