總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,，并做出客觀評(píng)價(jià)的書(shū)面材料,，它可使零星的,、膚淺的,、表面的感性認(rèn)知上升到全面的,、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來(lái),，讓我們一起認(rèn)真地寫(xiě)一份總結(jié)吧。相信許多人會(huì)覺(jué)得總結(jié)很難寫(xiě),？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書(shū)范文,，方便大家學(xué)習(xí)。
的培訓(xùn)新員工作總結(jié)篇一
剛出校門(mén)踏入社會(huì),，對(duì)外面的世界感到陌生,，對(duì)自己所從事的行業(yè)，也不是很清楚,。但是通過(guò)一下午的市場(chǎng)走訪,，我對(duì)地板市場(chǎng)有了一個(gè)初步的了解，我知道的地板的種類(lèi)有哪些,，如：實(shí)木地板,、實(shí)木復(fù)合地板、強(qiáng)化地板等,。并知道其中的一些大品牌,，如：圣象、大自然,、菲林格爾等,。初出茅廬的我有著一定的理論知識(shí)，但面對(duì)如此激烈的市場(chǎng)環(huán)境是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,，我需要更多的社會(huì)實(shí)踐,，來(lái)鍛煉自己，使自己的理論與實(shí)際結(jié)合起來(lái),，利用好公司的這塊平臺(tái),，為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值！
適應(yīng)環(huán)境、融入集體沒(méi)有規(guī)矩不成方圓,，公司當(dāng)然也有自己的規(guī)章制度,。作為公司的一員，我們只有遵循它,，貫徹它,，才能提高自己的工作效率，進(jìn)而提高我們團(tuán)隊(duì)的效率,。我們不能改變環(huán)境,，但我們能改變自己去適應(yīng)它。公司是一個(gè)團(tuán)隊(duì),，團(tuán)隊(duì)的密切配合,，才能為公司創(chuàng)造更多利益。
我是一位新人,，在以后的工作中,，我會(huì)虛心請(qǐng)教努力學(xué)習(xí)，以便盡快掌握更多的知識(shí),。
縱觀行業(yè),、了解自我目前地板在鋪地市場(chǎng)中的銷(xiāo)售規(guī)模是最大的，其次是陶瓷,，再者是石材和新型高分子,，最后是織物地毯。因而地板存在著巨大的商機(jī),，行業(yè)環(huán)境更帶來(lái)三大明顯的機(jī)會(huì)：三,、四市場(chǎng)提前介入的機(jī)會(huì)、行業(yè)洗牌帶來(lái)機(jī)會(huì)性退出的機(jī)會(huì),、營(yíng)銷(xiāo)精細(xì)化帶來(lái)的機(jī)會(huì),。給我們帶來(lái)三點(diǎn)啟示：
第一、我們未來(lái)區(qū)域市場(chǎng)布局的重點(diǎn)應(yīng)該是三,、四級(jí)市場(chǎng),；
第三、我們應(yīng)該強(qiáng)化我們經(jīng)銷(xiāo)商主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)的能力,。
我們身處地板行業(yè),，豈能坐失良機(jī)！
公司愿景,、激情澎湃我們公司的商業(yè)模式：三四級(jí)市場(chǎng)突圍+管理輸出+二八法則,，良好的商業(yè)模式是企業(yè)獲得成功的關(guān)鍵。高層的統(tǒng)籌安排,，員工的各司其職，在未來(lái)的五年里公司有望成為中國(guó)中檔和中低檔大眾化地板的綜合領(lǐng)導(dǎo)者。想到這,，我怎能不激情澎湃,，我更加堅(jiān)定自己的信心，努力工作,，為理想不懈奮斗,！
價(jià)值觀助我成長(zhǎng)坦誠(chéng)、不抱怨,，告訴我做人要誠(chéng)實(shí)守信,，不怨天尤人，在哪里跌倒在哪里爬起來(lái),，不要做無(wú)謂的掙扎,；自我否定、欣賞,，時(shí)刻讓自己處于一張白紙的狀態(tài),，“心中無(wú)極，無(wú)極于天下”,，當(dāng)然取得一些成果后,，可以給自己一點(diǎn)鼓勵(lì)；犧牲,、責(zé)任,，一個(gè)人在不同的環(huán)境中所扮演的角色是不一樣的，在公司我們以公司集體利益為重,，做事有責(zé)任心,；，前瞻,、冒險(xiǎn),，作為年輕人，要有創(chuàng)新和冒險(xiǎn)精神,。公司的價(jià)值觀,，有助于我待人接物為人處事，將使我終生受益,！
點(diǎn)滴積累,、細(xì)節(jié)成敗“不積跬步無(wú)以至千里，不積小流無(wú)以成江?！?，有“禮”走遍天下，無(wú)禮寸步難行,。干凈得體的衣著,，可以使自己的面貌煥然一新，為自己同時(shí)為公司樹(shù)立良好的形象；而邋遢的儀容,、服飾,，將產(chǎn)生相反的效果。平時(shí)在與會(huì)見(jiàn)客戶(hù)時(shí),，有許多細(xì)節(jié),，而將這些細(xì)節(jié)做好，會(huì)為公司帶來(lái)意想不到的效果,。
職業(yè)素養(yǎng),、職業(yè)規(guī)劃作為公司一員，不僅代表自己,，更代表公司,，一個(gè)人的舉止會(huì)影響到公司的形象，因而必須注重自己的職業(yè)素養(yǎng),，包括個(gè)人修養(yǎng),，團(tuán)隊(duì)精神，溝通能力等,。我會(huì)通過(guò)自己的努力,，用業(yè)績(jī)來(lái)爭(zhēng)取獲得更多發(fā)展的機(jī)會(huì)。
感受感謝陶總,、程總,、莉姐這幾天對(duì)我們的培訓(xùn)，從中我獲益匪淺,。我將把自己很好很快地轉(zhuǎn)變過(guò)來(lái),，把身上的稚嫩之氣丟掉，盡快融入到集體中來(lái),。公司有睿智的高層領(lǐng)導(dǎo),，更為我們提供了一個(gè)良好的機(jī)遇平臺(tái)，我會(huì)發(fā)揮自己的優(yōu)點(diǎn),，多向同事請(qǐng)教,，并將搭載公司這艘航船，奮勇前行,！
的培訓(xùn)新員工作總結(jié)篇二
為了盡快讓新員工適應(yīng)工作環(huán)境,，熟悉崗位工作。8月7日至10日人教處在計(jì)算所和懷柔組織了xx年第二期新員工崗前培訓(xùn),。
這次培訓(xùn)為期4天,，共有39名新員工參加了培訓(xùn)。本次培訓(xùn)緊緊圍繞創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)兩方面主題展開(kāi),。讓新員工通過(guò)學(xué)習(xí)了解所里的科研工作,、規(guī)章制度,、創(chuàng)新文化；為新員工創(chuàng)造和提供交流的機(jī)會(huì),，使他們盡快適應(yīng)新的環(huán)境,；培養(yǎng)和鍛煉新員工的創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。
8月7日李所長(zhǎng)的講話(huà)拉開(kāi)了新員工培訓(xùn)的帷幕,。隨后，鄧燕書(shū)記,、樊建平副所長(zhǎng),、徐志偉副所長(zhǎng)分別做了《計(jì)算所創(chuàng)新文化與科研、生活環(huán)境》,、《創(chuàng)新時(shí)代呼喚創(chuàng)新人才》《計(jì)算所的科研工作》等專(zhuān)題講座,。業(yè)務(wù)處王玉杰副處長(zhǎng)、人教處趙雅玲副處長(zhǎng),、綜合辦王凡主任分別向新員工介紹了計(jì)算所的業(yè)務(wù)制度,、人事制度和行政管理制度。唐志敏研究員,、王兆其研究員分別做了《怎樣進(jìn)行科研工作》,、《怎樣做一名合格員工》的講座。心理學(xué)專(zhuān)家李曉軒博士做了《團(tuán)隊(duì)協(xié)作》的講座,，從理論和實(shí)踐兩方面對(duì)培養(yǎng)新員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)加以指導(dǎo),。培訓(xùn)期間，人教處印發(fā)了胡偉武研究員的文章《我們的cpu》讓大家閱讀,使新員工深受啟發(fā)和鼓舞,。
為了準(zhǔn)備本次培訓(xùn),，人教處在部分員工中就新員工適應(yīng)新環(huán)境問(wèn)題進(jìn)行了一次調(diào)研，并且邀請(qǐng)了李曉軒博士和一些員工座談,，大家共同對(duì)發(fā)生在我們周?chē)囊恍├Щ筮M(jìn)行探討,，總結(jié)了十個(gè)有代表性的案例。在培訓(xùn)中李曉軒博士與新員工們一起就這十個(gè)案例進(jìn)行探討,，以互動(dòng)的方式給新員工們進(jìn)行了適應(yīng)新環(huán)境的心理指導(dǎo),，幫助大家更好地認(rèn)識(shí)計(jì)算所的文化氛圍，適應(yīng)計(jì)算所的環(huán)境,。大家普遍認(rèn)為這種授課方式既有針對(duì)性,，又生動(dòng)形象，感觸頗多,。
本次培訓(xùn)安排了模擬團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練,，通過(guò)臨時(shí)組建一支團(tuán)隊(duì)，完成一項(xiàng)任務(wù),，使員工深刻理解團(tuán)隊(duì)的概念,，從而培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)精神,，學(xué)會(huì)在團(tuán)隊(duì)中的角色扮演。我們將新員工分成四個(gè)組,，進(jìn)行辯論賽和山地訓(xùn)練營(yíng)的比賽,。辯論賽的題目分別為：一、正方：在團(tuán)隊(duì)中適應(yīng)他人更重要,；反方：在團(tuán)隊(duì)中堅(jiān)持自我更重要,。二、正方：企業(yè)鑄就了員工,；反方：?jiǎn)T工鑄就了企業(yè),。新員工對(duì)比賽傾注了極大的熱情，每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員都積極的準(zhǔn)備辯論賽材料,，認(rèn)真制定山地訓(xùn)練營(yíng)比賽計(jì)劃,。在辯論賽中場(chǎng)上辯手唇槍舌劍、旁征博引,，場(chǎng)下隊(duì)員準(zhǔn)備材料,、出謀劃策，使得兩場(chǎng)辯論賽精彩紛呈,；在山地訓(xùn)練營(yíng)比賽中,，大家相互幫助，拼盡全力,，沒(méi)有一個(gè)人掉隊(duì),。新員工們?cè)趫F(tuán)隊(duì)中展示了自我，熟悉了他人,，更重要的是大家深刻地感觸到了團(tuán)隊(duì)的力量,、體驗(yàn)到了團(tuán)隊(duì)的精髓。
培訓(xùn)過(guò)后,，每位新員工都寫(xiě)了培訓(xùn)總結(jié),，大家收獲頗多，受益匪淺,。一些新員工將培訓(xùn)的講座介紹給了自己的課題組同事,，希望大家都能受到一些啟迪。我們?cè)赽bs上開(kāi)辟了新員工交流的專(zhuān)欄,，將大家的總結(jié)掛在網(wǎng)上,。此外我們很快將辯論賽的錄像掛在網(wǎng)上，希望能夠給每一位新員工提供一個(gè)展示自我的空間,，提供更過(guò)多交流的機(jī)會(huì),，使他們能夠更快地融入到計(jì)算所這個(gè)大家庭中來(lái)。
新員工培訓(xùn)已經(jīng)圓滿(mǎn)結(jié)束了,，新員工都已經(jīng)回到了各自的工作崗位,，大家普遍反映,，通過(guò)這次培訓(xùn)對(duì)所里的情況有了一個(gè)全方位的了解，對(duì)計(jì)算所的未來(lái)發(fā)展充滿(mǎn)了信心,，對(duì)自己的發(fā)展也找到了定位,；通過(guò)這次培訓(xùn)，認(rèn)識(shí)了許多新同事,，結(jié)識(shí)了許多好朋友,；更大的收獲是他們通過(guò)聽(tīng)課和參與團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練，樹(shù)立了創(chuàng)新意識(shí),，培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)精神,。大家決心將以飽滿(mǎn)的熱情投入到工作中去，為計(jì)算所的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。
的培訓(xùn)新員工作總結(jié)篇三
為期兩天半的總部新員工培訓(xùn)結(jié)束了，在這個(gè)培訓(xùn)班中自己是以學(xué)習(xí)如何操作整場(chǎng)培訓(xùn)班為目的,，參與了整個(gè)培訓(xùn)班的開(kāi)展,。
現(xiàn)將參與此次培訓(xùn)班的總結(jié)做以下梳理：
1.本次培訓(xùn)班所達(dá)到的效果比預(yù)期的要好得很多，不管從學(xué)員的激情度,、投入度達(dá)到的效果都是非常棒的,。舉例：培訓(xùn)第一天下午的報(bào)到，能感覺(jué)出很多學(xué)員都是抱著很不情愿的態(tài)度來(lái)的,，應(yīng)付性的心態(tài),。結(jié)訓(xùn)的時(shí)候看到學(xué)員之間沒(méi)有任何掩飾的感情，自己也很受感動(dòng),。
2.學(xué)員的心態(tài)變化,；本次培訓(xùn)班學(xué)員普遍入司時(shí)間都不是很長(zhǎng)，有的還處在剛?cè)胨緯r(shí)的迷茫和沒(méi)有自信心的階段,，所以在第一天報(bào)到的時(shí)候?qū)W員都普遍看起來(lái)比較內(nèi)斂,，安靜。經(jīng)過(guò)一天的成長(zhǎng)訓(xùn)練快速的將伙伴們?nèi)谌氲揭黄?，整理氛圍也越?lái)越好,，而且很多比較內(nèi)向的學(xué)員也都有積極的進(jìn)行分享，大家的自信心也得到很大的提升,。
3.本次培訓(xùn)班達(dá)到的效果跟之初辦理培訓(xùn)班的目的是相符的,。此次培訓(xùn)班不僅讓學(xué)員快速的融入到整個(gè)大團(tuán)隊(duì)，也從中提升了員工對(duì)自己的信心,，對(duì)我們公司的信心,，對(duì)自己所在團(tuán)隊(duì)的信心，從學(xué)員在制訂目標(biāo)寫(xiě)出他們夢(mèng)想,，都可以看出來(lái),。
1.可進(jìn)行多元化的考評(píng)方式,。通過(guò)對(duì)學(xué)員全方位、立體化表現(xiàn)的考核評(píng)審,，達(dá)到導(dǎo)向與激勵(lì)作用,、反饋與調(diào)節(jié)的作用，提高培訓(xùn)質(zhì)量,。如可以綜合測(cè)試或者通過(guò)一段時(shí)間,，學(xué)員在培訓(xùn)后在工作上的收獲進(jìn)行總結(jié)，在學(xué)員其反饋的信息當(dāng)中收獲學(xué)員培訓(xùn)后的學(xué)習(xí)效果,。也可以反應(yīng)階段性時(shí)學(xué)員的心態(tài),。
2.通過(guò)總部大講堂對(duì)學(xué)員進(jìn)行跟蹤了解，以研討的方式
3.可挑選比較優(yōu)質(zhì)的學(xué)員,，進(jìn)行座談式的交流,，樹(shù)立好的榜樣。（如同時(shí)參加新員工可是卻在競(jìng)升及學(xué)習(xí)上進(jìn)步得更加快,，學(xué)員更能直觀的了解到之間的差距變化）
三,、1.用心做事，誠(chéng)心做人,，此次培訓(xùn)班是以比較感性的方式來(lái)帶動(dòng)學(xué)員的,，用心關(guān)注每個(gè)學(xué)員的感覺(jué)跟感受，所以此次培訓(xùn)班得到學(xué)員的認(rèn)可度也是非常高的,。
2.我們中心伙伴間的配合度也提升了,，在工作上有出現(xiàn)落洞時(shí)大家都能及時(shí)的補(bǔ)位，這點(diǎn)上在此次培訓(xùn)班上自己也有很大的進(jìn)步,。
四,、1.在課程的安排上還是比較合理的，只是在授課的時(shí)間上要注意講師時(shí)間的把控,。
2.人事制度的課程可以打90分,，課程不管從講師的授課或ppt的制作感觀上，都是非常值得我學(xué)習(xí)的,，海燕老師給我有相當(dāng)自信的感覺(jué),，而且有專(zhuān)業(yè)的職業(yè)精神。
制作水平提高了,。
4.走進(jìn)諾奇的課程,，在針對(duì)公司的歷史發(fā)展歷程和公司未來(lái)的戰(zhàn)略規(guī)劃，可以更加詳細(xì)和煽動(dòng)性些,。
5.內(nèi)部服務(wù)意識(shí)的課程,，在列舉案例時(shí)應(yīng)該更貼切于服務(wù)，有點(diǎn)跑題，主題不夠明確,，重要性沒(méi)有講明,，可適當(dāng)增加課時(shí),，以研討的方式讓學(xué)員有更多的時(shí)候來(lái)思考內(nèi)部服務(wù)意識(shí)真正的目的及如何做好,。
6.辦公5s講的專(zhuān)業(yè)形象塑造，還有課程時(shí)間及內(nèi)容的把控
7.諾奇人形象課程的重要性都有涉及而且課堂氣氛也很不錯(cuò),，可適當(dāng)增加與學(xué)員的互動(dòng)性,。
2、對(duì)于成長(zhǎng)訓(xùn)練,，可適當(dāng)?shù)脑黾榆娪?xùn)的時(shí)長(zhǎng),，軍訓(xùn)的時(shí)間太短沒(méi)辦法讓學(xué)員真正理解團(tuán)隊(duì)的含義。對(duì)于后面的團(tuán)隊(duì),、責(zé)任成長(zhǎng)訓(xùn)練的環(huán)節(jié)不利,。如果軍訓(xùn)時(shí)間能夠加長(zhǎng)，學(xué)員會(huì)在之后的環(huán)節(jié)更快速的融入,。
3,、對(duì)于課程的安排可適當(dāng)調(diào)節(jié)下時(shí)間，一天的課程會(huì)給前一天學(xué)員有些還處在那種氛圍中,，沒(méi)有調(diào)節(jié)過(guò)來(lái)，吸收程度大大降低,，可在第二天課堂前做學(xué)員分享,。
1．班務(wù)整體的合理的安排
3．充分利用班委來(lái)帶學(xué)員積極主動(dòng)參與。因?yàn)楸鼐褂衫蠋焷?lái)帶動(dòng)學(xué)員會(huì)有局限性,，學(xué)員有些想法是非常棒的,，而且真正由學(xué)員來(lái)組織更能讓學(xué)員真正快樂(lè)開(kāi)心起來(lái)，班委也會(huì)更加用心,。此次總部員工年齡層跟新星閃耀新員工還是有差別的,，門(mén)店普通都集在90后，而總部此次還是80居多,，就素質(zhì)而言,，總部的員工也會(huì)比門(mén)店的高。
4．自己的投入度,，此次培訓(xùn)班自己有稍加進(jìn)步,，但是應(yīng)該更加專(zhuān)注，不要顧此失彼
5．對(duì)講師的規(guī)范管理,，對(duì)講師課程的把關(guān),，來(lái)提升課程的質(zhì)量
6．制訂更符合培訓(xùn)班的評(píng)優(yōu)方式
的培訓(xùn)新員工作總結(jié)篇四
金秋八月，丹桂飄香,，碩果累累,，這是一個(gè)收獲的季節(jié),，也是一個(gè)承載希望與夢(mèng)想的季節(jié)。結(jié)束了上一份工作的我,，滿(mǎn)懷激動(dòng)與憧憬,，加入了xxxx集團(tuán)這樣一個(gè)充滿(mǎn)青春與活力的大家庭，開(kāi)啟了一個(gè)全新的征程,。
在公司人事處的組織下,，我很榮幸的參加了xxxx年新員工入職培訓(xùn)。為了提高新教師的專(zhuān)業(yè)基本功與教育教學(xué)水平,，使新教師盡快熟悉崗位工作,，豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，本次培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)們,，將自己成功的經(jīng)驗(yàn)與我們每位新教師分享,，他們用鮮活的實(shí)例、豐富的知識(shí)內(nèi)涵及精湛的理論闡述,，給了我們強(qiáng)烈的感染與深深的理論引領(lǐng),。
雖然培訓(xùn)的時(shí)間并不是很長(zhǎng)，但是培訓(xùn)的內(nèi)容卻很豐富：xxxx集團(tuán)企業(yè)文化,、公司文化,、公司發(fā)展歷程、校情,、公司組織架構(gòu),、學(xué)生管理工作、教學(xué)工作,、人事管理及薪酬體系,、教育工作者的使命、新入職教師職業(yè)生涯規(guī)劃與管理等方面進(jìn)行培訓(xùn),。各位領(lǐng)導(dǎo)們的精彩講座各具特色,，這讓我對(duì)教師這個(gè)職業(yè)的內(nèi)涵有了更深一層的了解，對(duì)公司的各項(xiàng)工作有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),。
本次新教師培訓(xùn),，讓我深刻地了解了xxxx集團(tuán)企業(yè)文化、公司文化和公司的發(fā)展,，以及各項(xiàng)規(guī)章制度,，讓我更進(jìn)一步掌握了自己工作的發(fā)展方向和發(fā)展規(guī)劃，下面是我通過(guò)培訓(xùn)并結(jié)合現(xiàn)在實(shí)際工作獲得的幾個(gè)方面的總結(jié)：
企業(yè)文化是我們實(shí)現(xiàn)“做大,、做強(qiáng),、做長(zhǎng)”企業(yè)理想的根本保障。任何一個(gè)企業(yè)，其員工都是以文化為歸屬的,，其稱(chēng)謂是與企業(yè)緊密相連的,、區(qū)別于其它企業(yè)或社會(huì)人的特殊身份標(biāo)識(shí)。集團(tuán)成立之初,，董事長(zhǎng)xxxx先生確定的“以人為本”尊重人,、培養(yǎng)人，使每一個(gè)和企業(yè)血脈相連的xxxx人獲得健康,、豐盛的人生作為xxxx最核心的價(jià)值理念,，成為了xxxx文化鮮明的標(biāo)志。同時(shí)把追求企業(yè)的綜合和諧發(fā)展作為目標(biāo),，也因此搭建了一個(gè)成就xxxx人事業(yè),、人生的平臺(tái)。走進(jìn)xxxx企業(yè)文化,，讓我更加清晰和深入的了解到,，xxxx集團(tuán)在市場(chǎng)中所體現(xiàn)的地位與實(shí)力，所蘊(yùn)藏的能量與價(jià)值,。在接下來(lái)的工作中,，我將更加嚴(yán)格的要求自己，秉承團(tuán)結(jié),、拼搏,、高效、進(jìn)取的企業(yè)精神,，不斷激勵(lì)自己,，成為合格的“xxxx人”。
忠誠(chéng)是作為一個(gè)職業(yè)人最基本,、也是最重要的職業(yè)素養(yǎng)，它意味著熱愛(ài)企業(yè),，任何時(shí)候都以“企業(yè)的利益高于一切”作為自己行動(dòng)的指南,。忠誠(chéng)表現(xiàn)在思想上與企業(yè)高度統(tǒng)一，自覺(jué)遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度,，處處維護(hù)企業(yè)利益,，保守企業(yè)秘密，樹(shù)企業(yè)良好形象,。忠誠(chéng)還表現(xiàn)在高度的責(zé)任心和使命感,，把企業(yè)的榮辱興衰與自己緊緊相連，愛(ài)崗敬業(yè),，工作中不怕困難,，勇挑重?fù)?dān)，通過(guò)不斷提高專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)水平，提高工作業(yè)績(jī),，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,。
大學(xué)作為人類(lèi)文明中的一個(gè)社會(huì)機(jī)構(gòu)，保持了其輝煌而持久的地位,。作為實(shí)施大學(xué)知識(shí)傳播與探索的大學(xué)教師,，不斷以其在大學(xué)發(fā)展中所發(fā)揮的功用而成為大學(xué)的核心。自由探索真理即大學(xué)的使命,，也是大學(xué)教師的使命,。我們作為大學(xué)教師不應(yīng)以“教書(shū)”為營(yíng)生，而應(yīng)以“治學(xué)”為安身立命之本,。合格的大學(xué)教師應(yīng)該是學(xué)者,，要同時(shí)完成教學(xué)、科研與社會(huì)服務(wù)三大任務(wù),。教師是一個(gè)很光輝的職業(yè),，大學(xué)教師更是承擔(dān)著更多的歷史使命和社會(huì)責(zé)任感。我們應(yīng)從態(tài)度,、思路,、眼界、定位四方面提升自身能力與高度,，把作為知識(shí)傳播者的“教師”與知識(shí)探索者的“學(xué)者”二者統(tǒng)一于一身,，追求真知與真理獲取廣博的知識(shí)，并以自己的美德影響社會(huì),。
作為管理人員及xxxx,，需要不斷的提升自身能力，對(duì)上級(jí)傳達(dá)工作目標(biāo)的領(lǐng)悟能力,、對(duì)工作安排的計(jì)劃能力,、對(duì)下屬和學(xué)生的指揮能力、與各部門(mén)工作配合的協(xié)調(diào)能力,、對(duì)工作和事物的控制能力,、處理事物的授權(quán)意識(shí)能力、對(duì)事情的判斷能力和與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新能力,。在面對(duì)集體時(shí),，應(yīng)積極主動(dòng)營(yíng)造和諧愉快的氛圍；面對(duì)部門(mén)時(shí),，應(yīng)積極協(xié)調(diào),、友善補(bǔ)臺(tái)，不抱怨,、不拆臺(tái),；面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)時(shí),，應(yīng)當(dāng)有更多的尊重、理解和配合,；面對(duì)下屬時(shí),，應(yīng)當(dāng)給予更多的關(guān)心、要求和培養(yǎng),；面對(duì)同學(xué),，應(yīng)有一顆大愛(ài)之心，不斷去教誨,、引導(dǎo)他們,。在工作時(shí)多一份責(zé)任心、多一點(diǎn)細(xì)心,，對(duì)待學(xué)生和家長(zhǎng)時(shí)多一份愛(ài)心,、多一些耐心，對(duì)待生活多一份平常心,。假以時(shí)日,，那種作為教師的“令公桃李滿(mǎn)天下，何用堂前更種花”的自豪感會(huì)伴隨一生,。
對(duì)于剛加入xxxx這個(gè)大家庭的我們,，應(yīng)滿(mǎn)懷熱情，用一種“空杯”心態(tài)不斷提高職業(yè)適應(yīng)性,，掌握職業(yè)技能,，學(xué)會(huì)如何工作。盡快弄清崗位職責(zé),，明確工作任務(wù),。克服依賴(lài)心理,，學(xué)會(huì)自主開(kāi)展工作,。在工作中培養(yǎng)工作興趣，不斷擴(kuò)展知識(shí),。做到戒驕戒躁,，腳踏實(shí)地，不斷朝著既定目標(biāo)穩(wěn)步向前,。
董事長(zhǎng)說(shuō)過(guò)：“我之所以有今天,，緣于我的珍惜,，珍惜生命中所得到的每一次感動(dòng),，珍惜每一份關(guān)愛(ài),，珍惜每一次機(jī)會(huì)，這樣,，無(wú)論人生走出什么樣的結(jié)果,，我都無(wú)悔今生?！睂?duì)于我們個(gè)人而言,，與xxxx相遇并加入xxxx，這何嘗不是一種緣分,？我們更加應(yīng)該珍惜這來(lái)之不易的機(jī)會(huì),，用虛心好學(xué)的態(tài)度，以誠(chéng)相待,，珍惜彼此,。
集團(tuán)倡導(dǎo)的人生態(tài)度是用心工作，用心生活,。用心工作,，會(huì)讓我們發(fā)揚(yáng)主人翁精神，謙虛務(wù)實(shí),，努力提高專(zhuān)業(yè)技能和知識(shí)水平,，在工作中做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，使工作效率高,，工作質(zhì)量好,，在用智慧和才華實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益和企業(yè)理想的同時(shí)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。用心生活,，會(huì)使我們付出全部的努力去追求美好的生活,，不虛度光陰，能夠仔細(xì)品味生活的韻味,，使人生充實(shí)而幸福,。
培訓(xùn)雖然結(jié)束了，但我們的征程才剛剛開(kāi)始,！xxxx的企業(yè)文化必將融入我們每一個(gè)新員工的血液里,，成為以后工作中的指路明燈；領(lǐng)導(dǎo)們殷切的教誨必將銘記于我們每一個(gè)新員工的心里,，成為我們動(dòng)力的源泉,；作為新員工的我們必將腳踏實(shí)地，與xxxx同心同德,，用自己滿(mǎn)腔的熱血為實(shí)現(xiàn)xxxx集團(tuán)“做大,、做強(qiáng)、做長(zhǎng)”的企業(yè)理想奮發(fā)拼搏,！最后,，感謝本次培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)們和各個(gè)部門(mén)的老師們！
的培訓(xùn)新員工作總結(jié)篇五
第一,，軍事訓(xùn)練培養(yǎng)了我們的團(tuán)隊(duì)精神和吃苦耐勞的精神,，強(qiáng)化組織觀念和紀(jì)律觀念,。在炮兵連軍訓(xùn)的時(shí)間共為7天，我們進(jìn)行了列隊(duì)訓(xùn)練,，內(nèi)務(wù)整理,，軍事素養(yǎng)等幾個(gè)軍事科目。毅力,，服從,，鐵的精神是我從中學(xué)到的。毅力是無(wú)論你的腿是多么的酸痛,，咬著牙挺過(guò)去你就突破了自我,，戰(zhàn)勝了自己;服從是一切命令聽(tīng)指揮，以團(tuán)隊(duì)為中心,，凝聚個(gè)人的力量來(lái)建成強(qiáng)大的集體;鐵的精神是不怕失敗,，不服輸，在艱難的條件下,，更要吃苦耐勞,，火煉真金。站軍姿,，踢正步,，學(xué)唱軍歌······訓(xùn)練場(chǎng)中的歡樂(lè)與淚水，每一幕都會(huì)成為我們青春紀(jì)念冊(cè)上絢爛的一頁(yè)!
第二,，青島供電公司20年的發(fā)展和優(yōu)秀企業(yè)文化的學(xué)習(xí),，讓我深刻理解公司面臨的形勢(shì)和發(fā)展戰(zhàn)略，也增強(qiáng)了我們對(duì)公司的認(rèn)同感,、歸屬感和責(zé)任感,。通過(guò)學(xué)習(xí)得知，在電力系統(tǒng)中,，年輕的青島供電公司在短短的20年走出了一條不平凡的創(chuàng)業(yè)之路,。從全省共有8座35kv簡(jiǎn)易變電站青島供電公司就占有4座的艱難起步到現(xiàn)在35kv及以上變電站青島已有73座的快速成長(zhǎng)，從90年代初期的限電,、停電及企業(yè)的粗放式管理到“誠(chéng)信彩虹”客戶(hù)服務(wù)的提出及成為全國(guó)大一型企業(yè),，青島供電公司已成為電力行業(yè)快速發(fā)展的新星，改革創(chuàng)新的領(lǐng)路人,。誠(chéng)信,、責(zé)任、創(chuàng)新,、奉獻(xiàn)的企業(yè)核心價(jià)值觀感動(dòng),，鼓舞著我們年輕新一代為企業(yè)爭(zhēng)光添彩。亦懂得“誠(chéng)信”是道德基石,，“責(zé)任”是工作態(tài)度,，“創(chuàng)新”是根本動(dòng)力，“奉獻(xiàn)”是自覺(jué)行動(dòng),，這些央企存在根本,，也是央企職工的天職。
第三,，通過(guò)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方面的教育,，我們新員工了解電網(wǎng)企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)的基本業(yè)務(wù)和管理流程，更快地適應(yīng)了工作崗位的要求,，也建立全局觀念,，增強(qiáng)大局意識(shí)，強(qiáng)化安全意識(shí),、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí),。雖然電在生活中無(wú)處不在，但是我對(duì)電網(wǎng)的認(rèn)識(shí)卻少的可憐,，培訓(xùn)學(xué)習(xí)中我才知道電力系統(tǒng)由發(fā)電廠,、輸電網(wǎng)、配電網(wǎng)和電力用戶(hù)四部分組成,，而電力系統(tǒng)主要負(fù)責(zé)輸電網(wǎng)和配電網(wǎng),。同時(shí)，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方面教育也讓我們新員工有一種使命感,。像農(nóng)網(wǎng)改革目標(biāo)在營(yíng)銷(xiāo)管理上的要求有杜絕“人情電,、權(quán)力電、關(guān)系電”,，這也更堅(jiān)定央企為民服務(wù)的職責(zé),。
第四，職業(yè)規(guī)劃的教育,，以人為本,，幫助我們新員工走向成才之路。通過(guò)了解職業(yè)生涯規(guī)劃,，合理確立自己的職業(yè)生涯目標(biāo),。我的專(zhuān)業(yè)是財(cái)務(wù)管理，職業(yè)目標(biāo)是做一名合格的財(cái)務(wù)人員,，發(fā)展財(cái)務(wù)方面的技能,，在未來(lái)3-5年考出相關(guān)專(zhuān)業(yè)的資格證書(shū)，提升自己的職業(yè)素質(zhì),，當(dāng)然也要學(xué)會(huì)團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)作,，進(jìn)行有效的自我管理，養(yǎng)成良好的職業(yè)習(xí)慣,。
在培訓(xùn)中學(xué)習(xí)到了很多,，可更重要的是應(yīng)用在實(shí)際工作中,，成為實(shí)踐的精神動(dòng)力和營(yíng)養(yǎng)來(lái)源。希望有機(jī)會(huì)在供電公司這個(gè)大家庭里施展自己的才華,，也要從基本的工作做起,，虛心向前輩學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗(yàn),，積極參加公司各項(xiàng)活動(dòng),，大膽細(xì)心做好本職工作，為供電公司增添一份力量!
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年關(guān)將近,，又到了鋪天蓋地寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,，為濟(jì)世救人，筆者特將訪遍名師學(xué)來(lái)的.年終總結(jié)秘笈奉獻(xiàn)出來(lái),，希望能給各位同仁以啟迪,。
要點(diǎn)一:篇幅要夠長(zhǎng)
要想做到篇幅長(zhǎng)，除了下苦工夫狠寫(xiě)一通外,，還有一個(gè)捷徑可走——字大行稀,。即把字號(hào)定位在“三號(hào)”以上，盡量拉大行間距,，但不可太過(guò),，否則會(huì)給人一種“注水肉”的感覺(jué)。
要點(diǎn)二:套話(huà)不可少
如開(kāi)頭必是“時(shí)光荏苒,，2004年很快就要過(guò)去了,，回首過(guò)去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)”,、“決心再接再厲,，更上一層樓”或是“一定努力打開(kāi)一個(gè)工作新局面”。
要點(diǎn)三:數(shù)據(jù)要直觀
如今是數(shù)字時(shí)代,，故數(shù)據(jù)是多多益善,，如“業(yè)務(wù)增長(zhǎng)率”、“顧客投訴減少率”,、“接待了多少來(lái)訪者”,、“節(jié)約了多少開(kāi)支”、“義務(wù)加班多少次”,、“平均每天接電話(huà)多少個(gè)”,、“平均每年有多少天在外出差”、“累計(jì)寫(xiě)材料多少頁(yè)”等等,。
要點(diǎn)四:用好序列號(hào)
序列號(hào)的最大好處是可以一句話(huà)拆成好幾句說(shuō),，還能幾個(gè)字或半句當(dāng)一句，在紙面上大量留白，拉長(zhǎng)篇幅的同時(shí),，使總結(jié)顯得很有條理,。需要注意的是,，一定要層層排序,，嚴(yán)格按照隸屬關(guān)系，不要給領(lǐng)導(dǎo)留下思路不清晰的印象,。
注：查看本文相關(guān)詳情請(qǐng)搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索新員工培訓(xùn)工作總結(jié)。
的培訓(xùn)新員工作總結(jié)篇六
經(jīng)過(guò)3天的緊張學(xué)習(xí),，分公司20xx年第一期新員工培訓(xùn)班今天就要結(jié)束了,，對(duì)于這次培訓(xùn)，總經(jīng)理室高度重視,，專(zhuān)門(mén)交待辦公室要認(rèn)真組織好這次培訓(xùn),，李總在百忙中擠出時(shí)間，為培訓(xùn)班上了生動(dòng)而又深刻的第一課,。各部門(mén)授課同志也在各方面進(jìn)行了精心準(zhǔn)備,、認(rèn)真授課。
學(xué)員們也克服了工作忙,，任務(wù)重等諸多困難,，認(rèn)真學(xué)，認(rèn)真記,，完成了教學(xué)計(jì)劃,，取得了良好效果。這次培訓(xùn)雖然時(shí)間短,，內(nèi)容多,，但還是有很大的收獲，通過(guò)集中培訓(xùn),，大家進(jìn)一步了解了xx的企業(yè)文化,，統(tǒng)一了思想，增長(zhǎng)了業(yè)務(wù)知識(shí)和技能,，拓寬了眼界,，開(kāi)闊了思路，掌握和了解了許多新員工需要知道規(guī)定和制度,，達(dá)到了預(yù)期目的,。
但是，由于時(shí)間緊,，內(nèi)容多,，教學(xué)方式主要還是灌輸式的，所以，要求你們下去后要對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容繼續(xù)消化,，深入理解,，還要抽出時(shí)間自學(xué)。盡快熟悉和掌握業(yè)務(wù)技能,、專(zhuān)業(yè)知識(shí),，以更好的狀態(tài)投入工作。
同志們,，這期培訓(xùn)雖然結(jié)束了,，但你們事業(yè)的航船卻剛剛啟航，希望你們一定要以這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)為新的起點(diǎn),、新的動(dòng)力,，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力實(shí)踐,，勤奮工作,，奮力開(kāi)拓，為大連分公司的持續(xù)發(fā)展,，為加速實(shí)現(xiàn)分公司20xx年工作目標(biāo)做出應(yīng)有貢獻(xiàn),。
最后祝大家工作順利，事業(yè)有成,，不斷進(jìn)步,！
的培訓(xùn)新員工作總結(jié)篇七
人的一生就像城市中的公交車(chē)，有許許許多多的驛站,，每到一個(gè)驛站就意味著一個(gè)新的征程,。
懷著自己美好的希望和從零開(kāi)始的心態(tài)，我加入了中建五局三公司這樣一個(gè)充滿(mǎn)生機(jī)活力的團(tuán)隊(duì)中,，開(kāi)始了我的一個(gè)新的征程,，也是在這樣的一個(gè)全新的開(kāi)始中，迎來(lái)了維持四天的新員工培訓(xùn),。
這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要有團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練,、企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座,、各部門(mén)負(fù)責(zé)人講授有關(guān)規(guī)章制度和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授等等,，雖然整個(gè)培訓(xùn)的時(shí)間并不長(zhǎng)，但在這短短的幾天經(jīng)歷中,，我的知識(shí)得到了更新,、團(tuán)隊(duì)精神得到了提高、情操得到了陶冶,，使我受益非淺,、深有體會(huì)。
一是要加強(qiáng)同事之間的溝通，努力提高團(tuán)隊(duì)精神,。
在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,，我深深地體會(huì)到人與人之間的溝通、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)精神是我們工作取勝的關(guān)鍵,。
在我們今后的實(shí)際工作中,，無(wú)論自己從事哪個(gè)行業(yè)，哪個(gè)崗位,，都離不開(kāi)同事之間的配合,，因?yàn)橐坏嗡挥性诖蠛Ｖ胁拍苌妗?/p>
既然需要配合，那么就必須溝通,，只有不同部門(mén)之間,、同時(shí)之間相互溝通、相互配合,、團(tuán)結(jié)一致,，才能提高工作效率,，進(jìn)步更快,。
二是從改造自己入手，適應(yīng)企業(yè)生存環(huán)境,。
當(dāng)我們進(jìn)入公司的第一天,，我們就應(yīng)該清楚的認(rèn)識(shí)到自己已經(jīng)是公司的一名員工，我們最起碼的一點(diǎn)就是要通過(guò)努力工作來(lái)改造自己,，當(dāng)然改造的不僅僅是知識(shí)結(jié)構(gòu),，還有素質(zhì)和道德等方面的改造，因?yàn)榈虏偶鎮(zhèn)洳攀侨瞬拧?/p>
三是從細(xì)微工作入手,，積極調(diào)整個(gè)人心態(tài),。
從學(xué)校到企業(yè)，環(huán)境變化非常大,，所接觸的人和事物一切都是新的,，我們都需要時(shí)間來(lái)適應(yīng)，公司聘用了我們,，在某些方面已經(jīng)得到了認(rèn)可,，但作為公司的新員工，我們要低調(diào),，要實(shí)干,，要在榮耀面前退一步、在困難面前進(jìn)一步,，同時(shí)應(yīng)該接受并保持這樣一種心態(tài)：做事不貪大,、做人不計(jì)小，因?yàn)榧?xì)節(jié)決定成敗。
以上是我在這次培訓(xùn)中得到的一點(diǎn)體會(huì),，在此非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我們新員工的'這次培訓(xùn),，我會(huì)將在培訓(xùn)中學(xué)到的、體會(huì)到的進(jìn)行再消化和融會(huì)到今后的工作實(shí)踐中去,，同時(shí)在把自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司外,，我還會(huì)時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情，不斷地補(bǔ)充知識(shí)和努力改變自己的不足,，使自己成為一名適應(yīng)公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工,。
最后我希望各位新員工和我一起來(lái)證明一份耕耘一份收獲的道理;和我一起奮進(jìn)，去感受成功后的自豪;讓我們齊心協(xié)力,，為中建五局三公司更輝煌的明天而奮斗,。
今天上了一整天的培訓(xùn)課，并沒(méi)有想象中的枯燥,，而且收獲很大,。
首先是唐總給我們上課，作為專(zhuān)業(yè)的管理類(lèi)培訓(xùn)講師,，能夠給我們這些小員工培訓(xùn),，實(shí)在很榮幸。
培訓(xùn)課一開(kāi)始,，唐總就強(qiáng)調(diào)了同事之間問(wèn)候的方式及其重要性,，并做了簡(jiǎn)單的訓(xùn)練，活躍了氣氛,。
今天培訓(xùn)的主題是“如何做一名優(yōu)秀的員工”,。
首先，唐總先介紹了企業(yè)里通常存在的三種人,。
第一種：滿(mǎn)腹牢騷型,，這種人在公司里整天都只會(huì)抱怨，嚴(yán)重影響其他同事的情緒;第二種：得過(guò)且過(guò)型,，這種人雖然不會(huì)抱怨,，但是不求晉升，積極性不高,，沒(méi)有創(chuàng)新;第三種：積極進(jìn)取型,，這種人是每個(gè)企業(yè)都想擁有的，只要有個(gè)好的平臺(tái)就能發(fā)揮自己的特點(diǎn),，受到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí),。
當(dāng)然，想成為一名優(yōu)秀的員工,，至少要有積極進(jìn)取的心態(tài),。
說(shuō)到心態(tài),，唐總提到了企業(yè)員工的四種類(lèi)型：廢品，半成品,，精品,，毒品。
廢品和精品很好理解,，精品是有好的心態(tài)和工作能力,，廢品則相反。
半成品是指有好的心態(tài)而工作能力不強(qiáng),，這種類(lèi)型的員工是可以培養(yǎng)成精品的：毒品則剛好相反,，指工作能力很強(qiáng)但是心態(tài)不好，這種員工往往也是最讓領(lǐng)導(dǎo)頭疼的,，通常容易讓其他同事心里不平衡,，針對(duì)這種情況，我們只能對(duì)其進(jìn)行改造,，朝精品的方向發(fā)展,。
優(yōu)秀的員工一般都有一些共同點(diǎn)，自主,，積極,，目標(biāo)明確等等。
一名優(yōu)秀的員工通常不會(huì)單以薪水為目的,，并且能完成超出領(lǐng)導(dǎo)期望的勞動(dòng),。
在這點(diǎn)上,，我們都還需要很多的努力,。
最后也是最重要的，我們?cè)撛鯓映蔀閮?yōu)秀的員工呢唐總也重點(diǎn)分析了這個(gè)問(wèn)題,。
1.確立模仿對(duì)象,，對(duì)象必須要適合自己，并且明確差距,，制定目標(biāo)并用逆推法將目標(biāo)量化,。
2.態(tài)度決定行動(dòng)，行動(dòng)之前問(wèn)自己,，是能不能,，該不該，還是想不想做好,。
同時(shí)暗示自己一定能做好,，一定要做好，一定能積極的做好,。
3.培養(yǎng)自己的分析,、創(chuàng)造,、解決問(wèn)題的能力。
分析是要把復(fù)雜的問(wèn)題簡(jiǎn)單想,，簡(jiǎn)單的問(wèn)題不多想,。
4.在工作種學(xué)會(huì)派遣壓力，自我控制的能力,。
應(yīng)對(duì)危機(jī),，面對(duì)挫折需要有積極的心態(tài)。
5.每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),，相信自己,，一切皆有可能的信念。
6.培養(yǎng)對(duì)人微笑的儀態(tài),，造就永不放棄的意識(shí),，敢于切斷后路的決心，走出神經(jīng)過(guò)敏的誤區(qū),。
總結(jié)：成功的秘訣在于行動(dòng),，做比什么都重要，并且堅(jiān)持不懈,，打敗行動(dòng)的敵人拖延,，一點(diǎn)點(diǎn)積累，循序漸進(jìn),。
培訓(xùn)課受益匪淺,，相信自己不斷學(xué)習(xí)，不斷努力,，可以成為一名優(yōu)秀的員工,。
2008年是公司業(yè)務(wù)大發(fā)展的一年。
在這一年里,，公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)不斷擴(kuò)大,，新項(xiàng)目不斷增加，公司對(duì)人才的需求,，對(duì)人才的培養(yǎng),，對(duì)現(xiàn)有人員素質(zhì)提高的要求不斷加強(qiáng)。
人力資源部作為公司人才引進(jìn),、人才培養(yǎng),、后續(xù)梯隊(duì)建設(shè)的主要負(fù)責(zé)部門(mén)對(duì)此承擔(dān)著重要的責(zé)任。
為保證各項(xiàng)工作任務(wù)的完成,，人力資源部做了大量工作,，對(duì)外積極開(kāi)辟招聘渠道、宣傳公司人才理念,、參加各種大型招聘活動(dòng),、儲(chǔ)備人才資料;對(duì)內(nèi)完善培訓(xùn)制度,、積極開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng)、制訂公司內(nèi)部人才接續(xù),、選拔公司內(nèi)部?jī)?yōu)秀員工,、對(duì)新員工進(jìn)行跟蹤評(píng)估、積極開(kāi)展公司文體活動(dòng),。
現(xiàn)將2008年人力資源部在招聘培訓(xùn)方面所做工作總結(jié)如下：
一,、招聘渠道的開(kāi)辟。
因公司所處行業(yè)的特殊性,，深圳現(xiàn)有從業(yè)人員比較少,，為保障公司所需人員的及時(shí)到位，人力資源部在充分利用現(xiàn)有招聘資源情況下,，積極與各招聘網(wǎng)站,、各職業(yè)介紹所、異地職介機(jī)構(gòu)聯(lián)系,，嘗試開(kāi)辟新的招聘渠道,。
人力資源部先后與前程無(wú)憂(yōu)網(wǎng)、化工人才網(wǎng),、卓博人才網(wǎng),、job88人才網(wǎng)、勤加緣化工在線(xiàn),、pcb世界,、中國(guó)工程師黃頁(yè)等專(zhuān)業(yè)招聘網(wǎng)站進(jìn)行了接洽試用，了解了他們所能提供的服務(wù)情況,。
與武漢,、長(zhǎng)沙等地前程無(wú)憂(yōu)人力資源公司聯(lián)系，詳細(xì)了解了當(dāng)?shù)鼗きh(huán)保類(lèi)人才分布狀況及報(bào)紙廣告費(fèi)用,，為進(jìn)一步開(kāi)展異地人才招聘奠定了基礎(chǔ),。
二,、現(xiàn)場(chǎng)招聘及報(bào)紙招聘廣告情況
2008年參與兩次外部大型招聘活動(dòng),，深圳市人事局舉辦的應(yīng)屆畢業(yè)生雙選招聘會(huì)及廣州白領(lǐng)世界招聘會(huì)。
人力資源部在參會(huì)前做了大量的,、細(xì)致的準(zhǔn)備工作,，并且在招聘會(huì)上積極向求職者宣傳公司良好的企業(yè)形象、公司的用人理念,、公司為員工提供的廣闊職業(yè)發(fā)展空間等,，來(lái)為公司吸引更多的優(yōu)秀人才，在現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)中,，既為公司收集到大量人才資料,，也為公司做了良好的企業(yè)形象宣傳,。
在年度招聘工作中，面對(duì)公司日益增加的人員需求,，及時(shí)調(diào)整招聘工作重心,，由網(wǎng)絡(luò)招聘為主轉(zhuǎn)向報(bào)紙廣告招聘，通過(guò)報(bào)紙招聘廣告,，及時(shí)收集公司所急需的人才資料,，保障公司所急需人才的及時(shí)到位。
三,、建立公司內(nèi)部外部人才資料庫(kù)
為保障公司后續(xù)梯隊(duì)的建設(shè),，為公司儲(chǔ)備培養(yǎng)人才，人力資源部對(duì)公司所有職位做了細(xì)致梳理,，確定了公司關(guān)鍵崗位,，把關(guān)鍵崗位上的員工作為人力資源部重點(diǎn)關(guān)注的對(duì)象，經(jīng)常對(duì)關(guān)鍵崗位員工進(jìn)行了解,，防止關(guān)鍵崗位員工的意外流失,。
同時(shí)為減少關(guān)鍵崗位員工流失對(duì)工作造成的不良影響，人力資源部制訂《關(guān)鍵崗位人員接續(xù)計(jì)劃》,，對(duì)每一個(gè)關(guān)鍵崗位制訂人員接續(xù)計(jì)劃,，把關(guān)鍵崗位相關(guān)的職位列入替補(bǔ)行列，對(duì)列入替補(bǔ)行列名單的員工作為公司重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象,，作為關(guān)鍵崗位人員的第一選擇對(duì)象,，以便人員流失后的及時(shí)補(bǔ)充。
同時(shí)建立公司外部人才庫(kù),，搜集整理大量與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)人才資料,，主要以化工類(lèi)、環(huán)保工程類(lèi)為主,，作為公司從外部補(bǔ)充員工的首選資料,，以確保所需人員的及時(shí)到位。
四,、新入職關(guān)鍵崗位員工跟蹤：
新員工作為公司新的一份子,，呈托著公司諸多的希望。
為了讓新員工盡快熟悉公司狀況,，了解公司實(shí)際工作情況,，進(jìn)入工作狀態(tài)，同時(shí)為了解新員工在工作中的表現(xiàn),，為新員工轉(zhuǎn)正提供考核依據(jù),，人力資源部對(duì)關(guān)鍵崗位的新員工進(jìn)行了跟蹤，從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),、同事,、員工本身三個(gè)方面對(duì)員工進(jìn)行了解,。
幫助新員工熟悉公司的情況，了解他們現(xiàn)行工作的開(kāi)展?fàn)顩r,，并對(duì)工作中出現(xiàn)的異常情況,，及時(shí)向相關(guān)人員反饋，以確保工作的正常開(kāi)展,。
的培訓(xùn)新員工作總結(jié)篇八
20__年x月x日,，公司對(duì)我們進(jìn)行了為期9天的新員工入職培訓(xùn)。培訓(xùn)的內(nèi)容相當(dāng)豐富,，從公司的發(fā)展歷程,、基本組織架構(gòu)到企業(yè)文化、企業(yè)制度,、企業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展方向;請(qǐng)來(lái)了各部門(mén)經(jīng)理講授相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和自身從事審計(jì)行業(yè)的一些經(jīng)驗(yàn);更為我們安排了野外拓展訓(xùn)練,，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通技巧等。通過(guò)這次培訓(xùn),，收獲很多,。
首先，感受到公司的企業(yè)文化,。從__本土最早的__事務(wù)所到今天日漸壯大的__事務(wù)所,，__第一天就介紹了企業(yè)發(fā)展經(jīng)歷的風(fēng)風(fēng)雨雨，讓我們了解到“爬也要爬出一條血路”的艱辛,，而企業(yè)文化就是支持著企業(yè)渡過(guò)難關(guān),，不斷發(fā)展的強(qiáng)大精神動(dòng)力。我們選擇一個(gè)公司,，從某種意義上就是選擇了一種企業(yè)文化,，所以我們必須認(rèn)同它的企業(yè)文化和核心理念，這樣才能真正用心地投入到以后的工作當(dāng)中,。培訓(xùn)期間,，的感觸就是公司對(duì)人的重視：培訓(xùn)的精心準(zhǔn)備，部門(mén)經(jīng)理們深入淺出的業(yè)務(wù)講解及工作經(jīng)驗(yàn)的分享,，無(wú)不體現(xiàn)著嚴(yán)謹(jǐn)專(zhuān)業(yè),、認(rèn)真負(fù)責(zé)。心里烈的想法就是,，一定要抓住機(jī)會(huì)學(xué)習(xí),，向他們看齊。
其次,，學(xué)習(xí)到很多業(yè)務(wù)知識(shí)。兩天的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，每個(gè)講課的部門(mén)經(jīng)理都針對(duì)各個(gè)循環(huán)作了細(xì)致詳盡的講解,，恨不得把他們所知道的各種東西灌進(jìn)我們的腦海中,。培訓(xùn)的過(guò)程中，總結(jié)起來(lái)最重要的一點(diǎn)就是：作為一個(gè)審計(jì)工作者應(yīng)該怎樣實(shí)施審計(jì)程序去獲取充分適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù)來(lái)支持我們的判斷,。作為一個(gè)審計(jì)新人,，業(yè)務(wù)上的知識(shí)還有很多需要慢慢學(xué)習(xí)，只要大方向把握住了,，嚴(yán)格要求自己,，多總結(jié)，就能少走些彎路,。經(jīng)理們也就他們的工作經(jīng)歷為我們以后的學(xué)習(xí)提出了很好的建議,。各種心得體會(huì)和職業(yè)發(fā)展的分享，讓我對(duì)以后的發(fā)展方向有了一個(gè)清晰的了解,，更加堅(jiān)定自己的選擇,。
第三，收獲了一個(gè)很好的團(tuán)隊(duì),。有人曾說(shuō)：人在世上要保證一生快樂(lè)的話(huà),，必須有一個(gè)團(tuán)體值得他全心投入和貢獻(xiàn)。培訓(xùn)讓我們這群來(lái)自不同地方從不同學(xué)校畢業(yè)的人相互認(rèn)識(shí),，相互熟悉,。尤其是在野外拓展培訓(xùn)中，大家竭心盡力完成同一個(gè)任務(wù),，無(wú)不體現(xiàn)我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì),，我們有著共同的目標(biāo)。團(tuán)隊(duì)成員再優(yōu)秀,，如果沒(méi)有有效的溝通,，就會(huì)有錯(cuò)誤百出的情況發(fā)生。畢業(yè)墻成為共同回憶,，也是我們一起開(kāi)始職業(yè)之旅的起點(diǎn),。
正式的工作就要開(kāi)始了，希望自己能夠很好的融入到團(tuán)隊(duì)當(dāng)中,，盡快從學(xué)生的角色轉(zhuǎn)變,，嚴(yán)格要求自己，做一個(gè)出色的審計(jì)工作者,。
的培訓(xùn)新員工作總結(jié)篇九
根據(jù)農(nóng)行應(yīng)屆畢業(yè)生入職要求,，本人于20__年8月5日至8月16日在中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行上海市分行培訓(xùn)學(xué)校進(jìn)行了實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)期間,，在分行各個(gè)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)老師的幫助下,，我熟悉了農(nóng)業(yè)銀行的主要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)，理論水平和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力均得到了鍛煉和提高。現(xiàn)將培訓(xùn)期間的具體情況及體會(huì)作一個(gè)小結(jié),。
在培訓(xùn)這段期間,，農(nóng)行上海市分行的部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)精心準(zhǔn)備的ppt，為我們生動(dòng)的講解了銀行業(yè)發(fā)展情況,、職業(yè)道德,、反腐倡廉以及農(nóng)行各個(gè)部門(mén)的業(yè)務(wù)操作流程等，點(diǎn)鈔及abis系統(tǒng)的銀行基本功的培訓(xùn)及練習(xí)也讓我們的銀行基本技能有了一定的提高,。讓我對(duì)農(nóng)行的組織構(gòu)架以及主要業(yè)務(wù)有了一定的認(rèn)識(shí),。令我印象最深的是張老師的投資銀行業(yè)務(wù)介紹，使我對(duì)農(nóng)行投行部的業(yè)務(wù)產(chǎn)生了濃厚的興趣,。農(nóng)行上海市分行的投行部門(mén)成立的比較晚,，但是這并不妨礙投行部門(mén)的發(fā)展前景，反而給予了從名校畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生們?nèi)ネ渡硗缎惺聵I(yè)的機(jī)會(huì),。作為現(xiàn)代一流的商業(yè)銀行,，投行業(yè)務(wù)的發(fā)展是商業(yè)銀行更高的發(fā)展趨勢(shì)，各種復(fù)雜的金融衍生品以及變化莫測(cè)的金融市場(chǎng)需要行業(yè)精英團(tuán)隊(duì)去經(jīng)營(yíng)鉆研,。同時(shí)我也意識(shí)到自己的投行相關(guān)知識(shí)相當(dāng)缺乏,，應(yīng)當(dāng)在以后的工作生活中更加努力的去學(xué)習(xí)投行相關(guān)知識(shí)，爭(zhēng)取有朝一日能夠加入到農(nóng)行投行部的精英隊(duì)伍中,。
除了農(nóng)行上海市分行各部門(mén)的精彩介紹之外,，此次培訓(xùn)還安排了“至言公司”對(duì)我們進(jìn)行室內(nèi)和室外的團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練。通過(guò)團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練,，我學(xué)習(xí)到了很多在實(shí)際工作中非常有用的素質(zhì),，如團(tuán)隊(duì)協(xié)作，領(lǐng)導(dǎo)力,，團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新等,。其中令我感悟最深的一堂課就是“拼七巧板”的團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練。在該項(xiàng)訓(xùn)練中,，我們被分為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)組和六個(gè)一般小組,，領(lǐng)導(dǎo)組有自己的任務(wù)，同時(shí)各個(gè)小組也有自己小組的任務(wù),，領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)“七巧板”和“七巧板”圖紙的管理和發(fā)放,，每個(gè)小組用“七巧板”拼出特定圖形就能加分，領(lǐng)導(dǎo)組可以指導(dǎo)各小組完成特定圖形來(lái)獲得領(lǐng)導(dǎo)組加分和一般小組加分,，這項(xiàng)訓(xùn)練的最終目標(biāo)是由領(lǐng)導(dǎo)組帶領(lǐng)的全體小組達(dá)到一個(gè)特定的分?jǐn)?shù)才算是完成,。在七巧板訓(xùn)練中我被分到了領(lǐng)導(dǎo)組，訓(xùn)練剛開(kāi)始場(chǎng)面就亂了,，以至于最后領(lǐng)導(dǎo)組完全處于“快遞員”的身份而非“領(lǐng)導(dǎo)者”的身份,，最終我們的任務(wù)沒(méi)有完成,。大家在總結(jié)中都頗有感觸，覺(jué)得領(lǐng)導(dǎo)組與小組的溝通十分重要,，而且領(lǐng)導(dǎo)組必須有足夠的威信來(lái)控制全局,，不然受制于各個(gè)小組就只會(huì)導(dǎo)致大局的失敗,。雖然我們?cè)谟?xùn)練中任務(wù)失敗了,，但我相信大家懂得在以后的工作中如何和領(lǐng)導(dǎo)充分溝通，如何放下個(gè)人利益來(lái)完成全局的利益,。
通過(guò)這次農(nóng)行系統(tǒng)的入職培訓(xùn),，在行里各位領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)學(xué)校老師的悉心安排下，為期兩周的新員工培訓(xùn)結(jié)束了,。在培訓(xùn)學(xué)校,，除了學(xué)習(xí)了銀行業(yè)務(wù)知識(shí)以外，我還結(jié)識(shí)了一批優(yōu)秀的充滿(mǎn)活力的農(nóng)行青年才俊,，這是我最大的收獲,。最后，十分感謝農(nóng)行領(lǐng)導(dǎo)在培訓(xùn)快結(jié)束的時(shí)候,，在百忙之中抽出時(shí)間來(lái)看望我們這些新員工,，使我們每個(gè)人的心中都暖暖的。在以后的工作中我會(huì)謹(jǐn)記領(lǐng)導(dǎo)的五條忠告,，全身心的投入到自己在農(nóng)行接下來(lái)的工作中,。
的培訓(xùn)新員工作總結(jié)篇十
作為一名新員工，很榮幸能夠加入國(guó)泰君安這個(gè)大家庭,，更感謝在我初來(lái)乍到對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)不熟悉的時(shí)候公司能夠組織這次培訓(xùn),。在四天的培訓(xùn)中，既有公司各業(yè)務(wù)條線(xiàn)骨干向我們傳授的業(yè)務(wù)開(kāi)展流程,、技巧,，又有分公司領(lǐng)導(dǎo)給我們介紹的公司文化、公司戰(zhàn)略和理念,，最后一天的素質(zhì)拓展訓(xùn)練,，增強(qiáng)了新員工集體的凝聚力。這次培訓(xùn)讓我深刻認(rèn)識(shí)到國(guó)泰君安山東分公司是一個(gè)團(tuán)結(jié)的,、積極的,、有戰(zhàn)斗力的集體。我以身為這個(gè)集體一員而自豪,，想到將來(lái)可以為這個(gè)集體的榮譽(yù)而努力,，我又倍感激動(dòng)。
我將本次培訓(xùn)分為了三個(gè)部分：兩天半的業(yè)務(wù)知識(shí)傳授,，半天的領(lǐng)導(dǎo)座談以及最后一天的素質(zhì)拓展,。我對(duì)于這三部分內(nèi)容感悟是不同的。
一、在兩天半的業(yè)務(wù)培訓(xùn)中,，我的腦海中一直浮現(xiàn)這么一句話(huà)：xxx師者,，所以傳道受業(yè)解惑也。xxx對(duì)我而言,，每一位同事都是我的老師,，特別是各位向我們傳授知識(shí)的各位業(yè)務(wù)骨干?？粗麄冋驹谂_(tái)上侃侃而談,，渾身散發(fā)著自信的光芒，我不禁心馳神往,，以至于暗下決心一定要踏實(shí)工作,、努力學(xué)習(xí)，以期將來(lái)某一天也可以向他們一樣在臺(tái)上向又一批新員工講述自己工作的心得和技巧,。
劉程總向我們介紹了中國(guó)股票市場(chǎng)的發(fā)展歷程,，讓我認(rèn)識(shí)到這個(gè)行業(yè)的發(fā)展并不是一帆風(fēng)順，有低谷也有高潮,，但是一批又一批的券商人為了一個(gè)更加健全,、更加完善的股票市場(chǎng)而不斷努力著，現(xiàn)在我也成為了他們中的一員,，想到這一點(diǎn),，突然有一種神圣的使命感，這令我既緊張又激動(dòng),。王春曉總跟我們講述了風(fēng)控合規(guī)的重要性,，以一個(gè)個(gè)真實(shí)的案例告訴我們xxx莫伸手，伸手必被捉xxx.是啊,，xxx無(wú)規(guī)矩不成方圓xxx,這句話(huà)從小到大不知聽(tīng)了多少遍,，但是之前的我并沒(méi)有意識(shí)到這句話(huà)在金融行業(yè)的意義甚至重要過(guò)在別的行業(yè)里面。特別慶幸,，在我剛剛進(jìn)入這個(gè)行業(yè)公司就讓我認(rèn)識(shí)到了這一點(diǎn),，就像一顆小樹(shù)，剛剛破土,，就被捋直了樹(shù)干,。還有公司各部門(mén)負(fù)責(zé)人和骨干向我們新員工詳盡、生動(dòng)的傳授了各項(xiàng)業(yè)務(wù)開(kāi)展的流程以及開(kāi)發(fā)客戶(hù)的技巧,。感謝,，是我想對(duì)他們每一位說(shuō)的詞。同時(shí),，我也在心里告誡自己,，一定要盡快成長(zhǎng),，絕對(duì)不能讓各位前輩和同事的努力白費(fèi)。
二,、第三天下午的領(lǐng)導(dǎo)座談,，對(duì)于我來(lái)說(shuō)就是一場(chǎng)心靈之旅。談話(huà)的內(nèi)容不再拘泥于具體業(yè)務(wù),，在更高的高度給予我們指引,，特別是張總關(guān)于90后員工的談話(huà)，令我受益匪淺感觸良多,。作為一個(gè)94年出生的xxx孩子xxx,又是一名藝術(shù)生,，我常常陷入矛盾當(dāng)中：一方面,，家長(zhǎng)和長(zhǎng)輩告訴我,，要好好聽(tīng)大人的話(huà)，努力配合別人,，不要做出格的事情;而另一方面,，周?chē)耐g人又說(shuō)，我們是新一代的青年,，就是要做自己喜歡的事情,，與眾不同才是我們的風(fēng)格。有時(shí)候我真的不知道如何做才是對(duì)的,。但是那天下午,，張總告訴我們，作為一名90后,，個(gè)性鮮明是我們的特色,，不走尋常路勇于創(chuàng)新是我們的優(yōu)勢(shì)，要敢于發(fā)聲,，敢于承擔(dān),，但是同時(shí)，一些傳統(tǒng)的東西,，比如誠(chéng)信,，比如團(tuán)結(jié)，要根植內(nèi)心,。用傳統(tǒng)的精華圓潤(rùn)我們的鋒芒,，外放的光芒當(dāng)收于內(nèi)心的平靜。這些話(huà),，像一雙有力的大手解開(kāi)了我內(nèi)心矛盾的結(jié),，給我指明了方向，讓我明白作為一名90后,，該如何去做才能更好成長(zhǎng),，更好的服務(wù)公司,。
三、最后一天的素質(zhì)拓展訓(xùn)練,，讓我們每一個(gè)人都認(rèn)識(shí)到xxx決策力xxx,、xxx執(zhí)行力xxx、xxx團(tuán)結(jié)xxx的重要性,。所有的項(xiàng)目中,，給我觸動(dòng)最深的，莫過(guò)于攀爬xxx畢業(yè)墻xxx了,。當(dāng)我看到那面高達(dá)米,，光禿禿無(wú)處借力的墻時(shí)，我內(nèi)心只有一個(gè)想法：是在開(kāi)玩笑吧,，這怎么可能上去,。說(shuō)實(shí)話(huà)，我退縮了,，反正我是一個(gè)女孩子,，上不去也不會(huì)有人說(shuō)什么，而且40個(gè)人呢,，怎么可能上的去,。后來(lái)，教官向我們講述了爬墻的方法：搭人梯,，也就是踩著下面的人爬上去,。我當(dāng)時(shí)在想，誰(shuí)會(huì)去當(dāng)那個(gè)主梯呢,，一百多斤踩在肩上多疼啊,。但是真正開(kāi)始攀爬的時(shí)候，我震驚了：有好幾位同事主動(dòng)站出來(lái)要當(dāng)那個(gè)主梯,。那時(shí)候我并不知道是什么一種力量讓他們能夠站出來(lái),，只是感覺(jué)到震驚。攀爬開(kāi)始了,，一個(gè),、兩個(gè)、三個(gè)……很快,，輪到我上了,。當(dāng)我踩在同事并不算很厚實(shí)的肩膀上，看著上面同事伸下來(lái)的手,，我有一瞬間的愣神,，只覺(jué)得心里多了一些什么東西，這個(gè)東西不同以往,，不來(lái)自于工作和學(xué)習(xí),，卻讓我踏實(shí),，讓我溫暖。我笑著握住了上面同事伸下來(lái)的手,，在他們的幫助下,，我站在了那面在我看起來(lái)不可逾越的高墻之上。上來(lái)的一瞬間,，我卻哭了,，說(shuō)不上是喜悅還是激動(dòng)，眼淚就是那樣流了下來(lái),。
最后,，還是要感謝靜姐，感謝青蒙哥,，感謝參加培訓(xùn)的每一位小伙伴,，你們讓我感受到了家的溫暖，有你們我很開(kāi)心,，很幸福,。
4天的培訓(xùn)很快結(jié)束了，但是我的學(xué)習(xí)之路才剛剛開(kāi)始,。我將以公司使命為己任，學(xué)習(xí),、落實(shí)xxx國(guó)泰君安三年發(fā)展戰(zhàn)略xxx,始終遵守合規(guī)條例,，用實(shí)際行動(dòng)維護(hù)公司品牌和聲譽(yù)，能夠和所有同事共創(chuàng)業(yè)績(jī),、共享成果,、共同發(fā)展!真誠(chéng)的祝愿國(guó)泰君安以及我們山東分公司的明天會(huì)更好!
的培訓(xùn)新員工作總結(jié)篇十一
在本次培訓(xùn)中，各分子公司參加培訓(xùn)人員上課都非常集中,，課堂紀(jì)律維持非常好,，沒(méi)有隨意走動(dòng)或講話(huà)現(xiàn)象，在老師講課時(shí),，遇到不懂的能馬上提出來(lái),，對(duì)于有些以前有接觸過(guò)品茗軟件的，老師講解途中想到自己平常工作時(shí)遇到的問(wèn)題,，能及時(shí)跟大家一起分享,，向老師求教，供其他人員參考,，學(xué)習(xí),，在自由上臺(tái)操作環(huán)節(jié)，大部分人員能針對(duì)上課內(nèi)容,，根據(jù)要求,，熟練操作,。本次培訓(xùn)各分子公司人員都學(xué)習(xí)熱情高漲，本次培訓(xùn)下來(lái),，效果還是比較好的,。
本次培訓(xùn)基本達(dá)到原定培訓(xùn)目標(biāo)，使各分子公司人員深入了解預(yù)算,，熟悉品茗軟件基本流程,，了解掌握了工作上必須的知識(shí)和技能。這次培訓(xùn)經(jīng)過(guò)老師的辛苦講解,，受到了各分子公司人員的肯定,。
經(jīng)過(guò)這次培訓(xùn)，我們也了解了分子公司人員的一些想法,，以后我們還將更系統(tǒng)的組織多次關(guān)于預(yù)算等方面培訓(xùn),，提高各分子公司預(yù)算方面相關(guān)技能，與提高崗位操作能力相結(jié)合,，切實(shí)提高各分子公司人員的技能水平,，讓整個(gè)公司的預(yù)算程序更加正規(guī)化，預(yù)算水平能有更大的提升,。在日后的培訓(xùn)中,，會(huì)充分調(diào)動(dòng)員工的積極性，進(jìn)一步完善培訓(xùn)制度,，做好考核和考評(píng)工作,。
的培訓(xùn)新員工作總結(jié)篇十二
5月27日，我非常榮幸地參加了華潤(rùn)公司卓越訓(xùn)練營(yíng)學(xué)習(xí)活動(dòng),，親自體驗(yàn)了每個(gè)人在團(tuán)隊(duì)活動(dòng)中應(yīng)負(fù)的責(zé)任和應(yīng)有的精神,，一個(gè)團(tuán)隊(duì)只有大家齊心協(xié)力，才能合作取勝,，才能使團(tuán)隊(duì)有更大的發(fā)展,，讓自己也擁有更多的機(jī)會(huì)，逐步提升自己的能力,。
在朱巨露老師快樂(lè)成功的秘訣中,，我深深地感受到45年來(lái)，自己約束了自己的觀念,，自己約束了自己的潛力,，自己為自己設(shè)限，總認(rèn)為自己只會(huì)做曾經(jīng)學(xué)過(guò)的工作,，沒(méi)有去想通過(guò)學(xué)習(xí),，我也會(huì)學(xué)會(huì)更多的東西，可以提升自己的能力,，每天也會(huì)進(jìn)步的,，讓自己在我“不可能”中心安理得地工作和生活,，而不會(huì)去考慮，只要我每天進(jìn)步一點(diǎn),，充滿(mǎn)自信和決心,，出現(xiàn)問(wèn)題想辦法努力去解決，給自己提能力的機(jī)會(huì),，在朱老師舉例中,，失去雙腿的約翰、謝維斯先生,，可以參加舉重比賽,，駕駛汽車(chē)，全世界巡回演講等許許多多的活動(dòng),，而鍵全的我卻處處認(rèn)為自己我“不可能”,，別人在失敗中樂(lè)觀地說(shuō)“好極了，棒極了,，爽極了,，這樣的事居然發(fā)生在我身上，凡事必有其因果,，必有助于我,，”從容地面對(duì)困境，想盡千方百計(jì)地去解決問(wèn)題,，一次次取得成功,，一次次提升自己，這種自信,，樂(lè)觀，良好的心態(tài),，正是我需要學(xué)習(xí)的,。體會(huì)到只要我們用全都真心去面對(duì)同事，面對(duì)客戶(hù),，面對(duì)工作,，面對(duì)生活，不斷學(xué)習(xí),，不斷提升,，一定取得優(yōu)異的業(yè)績(jī)。您現(xiàn)在閱覽的是謝謝您的支持和鼓勵(lì),！
在劉可春工程師對(duì)歐神諾產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)解析中和歐神諾企業(yè)文化講解中,，我初步了解了歐神諾是中國(guó)建筑陶瓷知名品牌，首批通過(guò)3c認(rèn)證企業(yè),，擁有全國(guó)最大的建陶研發(fā)中心和數(shù)十項(xiàng)國(guó)家專(zhuān)利。首批獲中國(guó)環(huán)境標(biāo)志認(rèn)證的綠色瓷磚，主要代表：負(fù)離子瓷片---可以?xún)艋諝獾?瓷磚,。
在歐天成老師“陶一郎”產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)解析中,。我了解到多年以來(lái)，陶一郎以原創(chuàng)設(shè)計(jì)領(lǐng)先于行業(yè),，風(fēng)動(dòng)中，不但要從產(chǎn)品創(chuàng)新，展示創(chuàng)新,，更要為產(chǎn)品注入生命力。全面提升產(chǎn)品附加值,，了解了陶一郎墻紙瓷磚四大核心技術(shù),。（1）采用意大利全球頂尖激光刻板技術(shù)及整套膠輥印花技術(shù)，五次印刷,，多次施釉,，保證瓷片圖案高度清晰，色彩自然豐富,，視覺(jué)效果可以和墻紙媲美,。
（2）運(yùn)用輕雕技術(shù)，表面通過(guò)析晶溶層處理,，具胡輕柔的絲質(zhì)特征,，使釉面更加精致柔雅。
（3）采用珍珠釉,，閃光釉,，使產(chǎn)品更加細(xì)膩舒適，層次感清晰,，顯得精致又奢華,。
（4）采用凹凸專(zhuān)利技術(shù)，7200噸壓機(jī)壓制成型,，一次半密窯燒制,，使產(chǎn)品光線(xiàn)在細(xì)小的紋路間折射，反射,，吸光不刺眼,，特別柔和舒適，三大賣(mài)點(diǎn)是：
1,、質(zhì)感的突破,，陶一朗瓷磚以柔和的光感，讓瓷磚忠實(shí)于空間的同時(shí)盡顯高貴,，給人以最舒適的心理感受,，細(xì)致的立體顆粒，使光在瓷磚表面形成漫反射，從而讓生硬的瓷磚變得柔軟起來(lái),，讓人生出猶如觸摸肌膚般的感受,，利用球拋園心轉(zhuǎn)拋，從而讓磚表面每一個(gè)角落都能被柔拋,，使柔拋效果更加完美,。
在鐘雷老師羅馬利奧產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)解析中，我了解到羅馬利奧是仿古磚中的三強(qiáng)品牌,，是國(guó)內(nèi)最早生產(chǎn)仿古磚的品牌之一,，是國(guó)內(nèi)最專(zhuān)業(yè)的仿古磚生產(chǎn)品牌，了解了羅馬利奧系列產(chǎn)品定位及產(chǎn)品特點(diǎn),，適用范圍,，裝飾特點(diǎn)和適用人群，它是最經(jīng)典,，最佳華的別墅,，豪宅專(zhuān)用仿古磚，品質(zhì)最優(yōu),，永不龜裂,，墻地通用的瓷片產(chǎn)品。
在鐘雷都是導(dǎo)購(gòu)技巧培訓(xùn)中,，我了解到瓷磚銷(xiāo)售行業(yè)屬于房地產(chǎn)業(yè)的延伸性行業(yè),，典型的低關(guān)注度行業(yè)，沒(méi)有真正的消費(fèi)者品牌,，并品牌眾多,，屬于完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)，一次性耐用消費(fèi)品范疇,，消費(fèi)者缺乏品牌忠誠(chéng)度,，對(duì)中間渠道主推依賴(lài)性較強(qiáng)，作為典型的半成品商品,，售后服務(wù)日益增長(zhǎng),，懂得了顧客是衡量我們服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)，要買(mǎi)的是家的感覺(jué),，我們應(yīng)以親切，普通,，整潔,，干練的專(zhuān)業(yè)形象吸引顧客，用良好的服務(wù)態(tài)度服務(wù)于顧客,，用望,、聞、問(wèn)、切觀察了解顧客,，用品牌定位于顧客,，把握時(shí)機(jī)，提高成交率,。
幾天來(lái),，我們雖然了解到許多知識(shí)，但也知道懂得的知識(shí)太少,，需要學(xué)習(xí)的知識(shí)太多,，太多，需要在今后的工作中不斷學(xué)習(xí),，不斷提高,，將“不可能”變成現(xiàn)實(shí)，將“找方法”變成習(xí)慣,，每天進(jìn)步一點(diǎn),，逐步提升能力，最后,，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事給了我這次最好的福利和獎(jiǎng)勵(lì),，謝謝大家！
的培訓(xùn)新員工作總結(jié)篇十三
為期兩天半的總部新員工培訓(xùn)結(jié)束了,，在這個(gè)培訓(xùn)班中自己是以學(xué)習(xí)如何操作整場(chǎng)培訓(xùn)班為目的,，參與了整個(gè)培訓(xùn)班的開(kāi)展。
現(xiàn)將參與此次培訓(xùn)班的總結(jié)做以下梳理:
1.本次培訓(xùn)班所達(dá)到的效果比預(yù)期的要好得很多,，不管從學(xué)員的激情度,、投入度達(dá)到的效果都是非常棒的。舉例：培訓(xùn)第一天下午的報(bào)到,，能感覺(jué)出很多學(xué)員都是抱著很不情愿的態(tài)度來(lái)的,，應(yīng)付性的心態(tài)。結(jié)訓(xùn)的時(shí)候看到學(xué)員之間沒(méi)有任何掩飾的感情,，自己也很受感動(dòng),。
2.學(xué)員的心態(tài)變化；本次培訓(xùn)班學(xué)員普遍入司時(shí)間都不是很長(zhǎng),，有的還處在剛?cè)胨緯r(shí)的迷茫和沒(méi)有自信心的階段,，所以在第一天報(bào)到的時(shí)候?qū)W員都普遍看起來(lái)比較內(nèi)斂，安靜,。經(jīng)過(guò)一天的成長(zhǎng)訓(xùn)練快速的將伙伴們?nèi)谌氲揭黄?，整理氛圍也越?lái)越好，而且很多比較內(nèi)向的學(xué)員也都有積極的進(jìn)行分享,，大家的自信心也得到很大的提升,。
3.本次培訓(xùn)班達(dá)到的效果跟之初辦理培訓(xùn)班的目的是相符的,。此次培訓(xùn)班不僅讓學(xué)員快速的融入到整個(gè)大團(tuán)隊(duì)，也從中提升了員工對(duì)自己的信心,，對(duì)我們公司的信心,，對(duì)自己所在團(tuán)隊(duì)的信心，從學(xué)員在制訂目標(biāo)寫(xiě)出他們夢(mèng)想,，都可以看出來(lái),。
1.可進(jìn)行多元化的考評(píng)方式。通過(guò)對(duì)學(xué)員全方位,、立體化表現(xiàn)的考核評(píng)審,，達(dá)到導(dǎo)向與激勵(lì)作用、反饋與調(diào)節(jié)的作用,，提高培訓(xùn)質(zhì)量,。如可以綜合測(cè)試或者通過(guò)一段時(shí)間，學(xué)員在培訓(xùn)后在工作上的收獲進(jìn)行總結(jié),，在學(xué)員其反饋的信息當(dāng)中收獲學(xué)員培訓(xùn)后的學(xué)習(xí)效果,。也可以反應(yīng)階段性時(shí)學(xué)員的心態(tài)。
2.通過(guò)總部大講堂對(duì)學(xué)員進(jìn)行跟蹤了解,，以研討的方式
3.可挑選比較優(yōu)質(zhì)的學(xué)員,，進(jìn)行座談式的交流，樹(shù)立好的榜樣,。（如同時(shí)參加新員工可是卻在競(jìng)升及學(xué)習(xí)上進(jìn)步得更加快,，學(xué)員更能直觀的了解到之間的差距變化）
1.用心做事，誠(chéng)心做人,，此次培訓(xùn)班是以比較感性的方式來(lái)帶動(dòng)學(xué)員的,，用心關(guān)注每個(gè)學(xué)員的感覺(jué)跟感受，所以此次培訓(xùn)班得到學(xué)員的認(rèn)可度也是非常高的,。
2.我們中心伙伴間的配合度也提升了,，在工作上有出現(xiàn)落洞時(shí)大家都能及時(shí)的補(bǔ)位，這點(diǎn)上在此次培訓(xùn)班上自己也有很大的進(jìn)步,。
1.在課程的安排上還是比較合理的,，只是在授課的時(shí)間上要注意講師時(shí)間的把控。
2.人事制度的課程可以打90分,，課程不管從講師的授課或ppt的制作感觀上,，都是非常值得我學(xué)習(xí)的，海燕老師給我有相當(dāng)自信的感覺(jué),，而且有專(zhuān)業(yè)的職業(yè)精神,。
制作水平提高了。
的培訓(xùn)新員工作總結(jié)篇十四
在炮兵連軍訓(xùn)的時(shí)間共為7天,，我們進(jìn)行了列隊(duì)訓(xùn)練，內(nèi)務(wù)整理，軍事素養(yǎng)等幾個(gè)軍事科目,。毅力,，服從，鐵的精神是我從中學(xué)到的,。毅力是無(wú)論你的腿是多么的酸痛,，咬著牙挺過(guò)去你就突破了自我，戰(zhàn)勝了自己,；服從是一切命令聽(tīng)指揮,，以團(tuán)隊(duì)為中心，凝聚個(gè)人的力量來(lái)建成強(qiáng)大的集體,；鐵的精神是不怕失敗,，不服輸，在艱難的條件下,，更要吃苦耐勞,，火煉真金。站軍姿,，踢正步,，學(xué)唱軍歌······訓(xùn)練場(chǎng)中的`歡樂(lè)與淚水，每一幕都會(huì)成為我們青春紀(jì)念冊(cè)上絢爛的一頁(yè),！
通過(guò)學(xué)習(xí)得知,，在電力系統(tǒng)中，年輕的青島供電公司在短短的20年走出了一條不平凡的創(chuàng)業(yè)之路,。從全省共有8座35kv簡(jiǎn)易變電站青島供電公司就占有4座的艱難起步到現(xiàn)在35kv及以上變電站青島已有73座的快速成長(zhǎng),，從90年代初期的限電、停電及企業(yè)的粗放式管理到“誠(chéng)信彩虹”客戶(hù)服務(wù)的提出及成為全國(guó)大一型企業(yè),，青島供電公司已成為電力行業(yè)快速發(fā)展的新星,，改革創(chuàng)新的領(lǐng)路人。誠(chéng)信,、責(zé)任,、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)的企業(yè)核心價(jià)值觀感動(dòng),，鼓舞著我們年輕新一代為企業(yè)爭(zhēng)光添彩,。亦懂得“誠(chéng)信”是道德基石，“責(zé)任”是工作態(tài)度,，“創(chuàng)新”是根本動(dòng)力,，“奉獻(xiàn)”是自覺(jué)行動(dòng)，這些央企存在根本,，也是央企職工的天職,。
雖然電在生活中無(wú)處不在,，但是我對(duì)電網(wǎng)的認(rèn)識(shí)卻少的可憐，培訓(xùn)學(xué)習(xí)中我才知道電力系統(tǒng)由發(fā)電廠,、輸電網(wǎng),、配電網(wǎng)和電力用戶(hù)四部分組成，而電力系統(tǒng)主要負(fù)責(zé)輸電網(wǎng)和配電網(wǎng),。同時(shí),，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方面教育也讓我們新員工有一種使命感。像農(nóng)網(wǎng)改革目標(biāo)在營(yíng)銷(xiāo)管理上的要求有杜絕“人情電,、權(quán)力電,、關(guān)系電”，這也更堅(jiān)定央企為民服務(wù)的職責(zé),。
我的專(zhuān)業(yè)是財(cái)務(wù)管理,，職業(yè)目標(biāo)是做一名合格的財(cái)務(wù)人員，發(fā)展財(cái)務(wù)方面的技能,，在未來(lái)3-5年考出相關(guān)專(zhuān)業(yè)的資格證書(shū),，提升自己的職業(yè)素質(zhì)，當(dāng)然也要學(xué)會(huì)團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)作,，進(jìn)行有效的自我管理,，養(yǎng)成良好的職業(yè)習(xí)慣。
在培訓(xùn)中學(xué)習(xí)到了很多,，可更重要的是應(yīng)用在實(shí)際工作中,，成為實(shí)踐的精神動(dòng)力和營(yíng)養(yǎng)來(lái)源。希望有機(jī)會(huì)在供電公司這個(gè)大家庭里施展自己的才華,，也要從基本的工作做起,，虛心向前輩學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗(yàn),，積極參加公司各項(xiàng)活動(dòng),，大膽細(xì)心做好本職工作，為供電公司增添一份力量,！
