在生活中，越來越多人會去使用協(xié)議，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一,。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

北京勞務派遣合同稅點篇一

一,、勞動合同雙方當事人基本情況

第一條 甲方：北京信和佳業(yè)保潔服務有限公司

第二條 乙方 性別 居民身份證號碼 家庭住址

在京居住地址 聯(lián)系電話：

二、勞動合同期限

第三條 本合同為固定期限勞動合同,。

本合同于 年 月 日生效,，本合同于 年 月 日終止。

甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自 年 月 日開始,。

三,、工作內(nèi)容和工作地點

第四條 甲方派遣乙方工作的用工單位名稱

第五條 乙方同意根據(jù)用工單位工作需要，擔任 工作,。

第六條 乙方工作地點為

第七條 乙方按用工單位的要求應達到 不遲到,，不早退,，認真完成用工方規(guī)定的日常保潔業(yè)務等工作標準。

四,、勞動報酬

第八條 甲方每月 15 日以貨幣形式支付乙方工資,，工資為 元/月， 保險補助 元/月,，全勤獎 元/月,，乙方領(lǐng)工資時由本人簽字確認。

五,、勞動合同的解除,、終止和經(jīng)濟補償

第九條 甲乙雙方解除、終止,、續(xù)訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十條 甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,。

第十一條 乙方應當按照雙方約定,，辦理工作交接。應當支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付,。

六、當事人約定的其他內(nèi)容

第十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

1,、如合同期未滿,，用工方提出終止合同則不算甲方違約，甲方結(jié)清乙方工資乙方簽字后,，自動解除本合同,。

2、乙方在合同期間如需離職,，需提前15日向甲方提出申請,，批準后方可離職，如自動離職則扣除15天工資作為違約金,，彌補甲方的損失,。

第十三條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

北京勞務派遣合同稅點篇二

委托方：(以下簡稱甲方)

受委托方：(以下簡稱乙方)

為了促進就業(yè),，滿足甲方的用人需求，甲乙雙方經(jīng)過友好,、平等協(xié)商,，建立勞務派遣合作關(guān)系。雙方經(jīng)協(xié)商一致,，就勞務派遣事宜簽訂以下協(xié)議：

一,、勞務派遣人員工作場所及工作內(nèi)容

工作場所：杭州市下沙經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)14號大街31號,，準備交付項目中的東尚國際寓所住宅小區(qū)內(nèi)過渡期;

工作內(nèi)容：協(xié)助甲方交房前期環(huán)境衛(wèi)生工作;

二、勞務派遣人員的條件和提供勞務的方式

乙方按甲方要求招聘,、錄用符合條件的人員,，以勞務派遣的方式派往甲方，人數(shù)暫定為

(9)人,，可根據(jù)甲方現(xiàn)場管理需要,，進行人員增減，并進行書面確認,。

二,、勞務派遣人員的招錄

1、勞務派遣人員由乙方進行招聘并交由甲方確定,，甲方負責對勞務派遣人員的日常管理等工作,，乙方負責與勞務派遣人員簽定勞動合同;

三、勞務派遣人員的勞務報酬的支付：

1,、甲方支付給乙方勞務派遣人員勞務報酬的標準為：每人每月1800元,，該勞務報酬包含勞務派遣人員工資、社會保險,、各項福利,、服裝費等支出，甲方不再支付其他費用;

2,、合同有效期限：自20xx年月20xx年日止;

3,、勞務報酬支付方式：自本合同期結(jié)束后3日內(nèi)，按照乙方派遣的實際人數(shù)和時間,，甲方按約定一次性支付給乙方勞務派遣人員報酬,，乙方開具正規(guī)收費憑證;

四,、甲方權(quán)利與義務

(一)合法規(guī)范用工,，乙方按甲方要求如數(shù)進行勞務派遣人員，甲方按約定的工作內(nèi)容對勞務派遣人員勞動工作情況進行管理;

(二)對勞務派遣人員是否適合要求有最終決定權(quán);勞務派遣人員有以下情形之一的,，甲方可立即通知并退回乙方：

1,、在試用期內(nèi)不符合甲方工作要求的;

2、嚴重違反甲方勞動紀律,、規(guī)章制度的;

3,、嚴重工作失職，營私舞弊,，給甲方造成重大經(jīng)濟損失的;

4,、被依法追究刑事責任的。

(三)對乙方不履行合同內(nèi)容的,，甲方有權(quán)追究其違約責任;

(四)甲方為勞務派遣人員提供必需的勞動條件,、勞動工具和業(yè)務用品,，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設施和必要的勞動防護用品。

五,、乙方的權(quán)利與義務

(一)乙方有義務把甲,、乙雙方簽定勞務派遣協(xié)議的事實告知勞務派遣人員，并且作為乙方和勞務派遣人員簽定勞動合同的其中一項條款;

(二)對甲方不履行合同的,，乙方有權(quán)追究其違約責任;

(三)全面負責被派遣勞務人員的勞務用工管理,、勞務糾紛處理與社保辦理，處理涉及勞動關(guān)系的所有事宜,，與勞務派遣人員簽訂勞動合同;

(四)按合同條款規(guī)定派遣符合條件的勞務人員到甲方工作,。對于甲方按本合同相關(guān)條款合理停止派遣并退回乙方的勞務人員，乙方應予接收并負責處理與勞務人員之間的勞動關(guān)系等后續(xù)工作,，盡量避免對甲方的正常運營造成不利影響;

(五)乙方應指定專人定期到甲方處,，了解勞務派遣人員的思想動態(tài)、工作表現(xiàn),、遵紀情況以及對乙方的合理要求,，乙方應盡力提供最佳服務;

六、合同的變更,、解除,、終止和其他

1、甲,、乙雙方應共同遵守本合同的各項條款,。未盡事宜，由雙方協(xié)商解決,。經(jīng)雙方協(xié)商一致對本合同進行修改,、補充達成的補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2,、本合同期滿即自動終止,。若甲、乙任何一方如擬變更本合同內(nèi)容或提前終止本合同的,，都應提前15天書面通知對方,，并協(xié)商解決。

七,、合同履行過程中發(fā)生的爭議,，雙方協(xié)商解決;如協(xié)商不成提交乙方所在地法院解決。

八,、本合同正本一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字后生效,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

北京勞務派遣合同稅點篇三

甲 方：____

乙 方：____

簽訂日期：____年__月__日

北京市勞動和社會保障局監(jiān)制根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款,。

一、勞動合同雙方當事人基本情況

第一條 甲方

法定代表人(主要負責人)或委托代理人：____

注冊地址 ：____

經(jīng)營地址 ：____

第二條 乙方：____ 性別 ：____

戶籍類型(非農(nóng)業(yè),、農(nóng)業(yè))

居民身份證號碼 ：________

或者其他有效證件名稱 ：________ 證件號碼 ：____

在甲方工作起始時間 ：____ 年__月__日

家庭住址：____________ 郵政編碼：____

在京居住地址：________ 郵政編碼：____

戶口所在地：____省(市)____區(qū)(縣)____街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

二,、勞動合同期限

第三條 本合同為固定期限勞動合同。

本合同于____年__月__日生效,，其中試用期至____年__月__日止,。本合同于____年 __月__日終止。

三,、工作內(nèi)容和工作地點

第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔任____崗位(工種)工作。

第五條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點,，乙方的工作區(qū)域或工作地點為:________

第六條 乙方工作應達到 ______________________________標準,。

四、工作時間和休息休假

第七條 甲方安排乙方執(zhí)行____ 工時制度,。

執(zhí)行標準工時制度的,，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時,。每周休息日為 ________甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

第八條 甲方對乙方實行的休假制度有____________________________

五,、勞動報酬

第九條 甲方每月__日前以貨幣形式支付乙方工資,，月工資為 ____元或按 ______執(zhí)行。

乙方在試用期期間的工資為____元,。甲乙雙方對工資的其他約定 __________________

第十條 甲方生產(chǎn)工作任務不足使乙方待工的,，甲方支付乙方的月生活費為 元或按__________執(zhí)行。

六,、社會保險及其他保險福利待遇

第十一條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險,。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),，并承擔相應社會保險義務,。

第十二條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。甲方按__________支付乙方病假工資,。

第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇 __________________________

七,、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護

第十五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,，發(fā)放必要的勞動保護用品,。

第十六條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

第十七條 甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度,，加強對職業(yè)病防治的管理,，提高職業(yè)病防治水平。

八,、勞動合同的解除,、終止和經(jīng)濟補償

第十八條 甲乙雙方解除、終止,、續(xù)訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十九條 甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。

第二十條 乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接,。應當支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。

九,、當事人約定的其他內(nèi)容

第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：___________________

十,、勞動爭議處理及其它

第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第二十三條 本合同的附件如下： _________________________________

第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國家,、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十五條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

北京勞務派遣合同稅點篇四

甲方：

乙方：

北京市勞動和社會保障局監(jiān)制根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款,。

一、勞動合同雙方當事人基本情況

第一條 甲方

法定代表人(主要負責人)或委托代理人：____

注冊地址 ：____

經(jīng)營地址 ：____

第二條 乙方：____ 性別 ：____

戶籍類型(非農(nóng)業(yè),、農(nóng)業(yè))

居民身份證號碼 ：________

或者其他有效證件名稱 ：________ 證件號碼 ：____

在甲方工作起始時間 ：____ 年__月__日

家庭住址：____________ 郵政編碼：____

在京居住地址：________ 郵政編碼：____

戶口所在地：____省(市)____區(qū)(縣)____街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

二,、勞動合同期限

第三條 本合同為固定期限勞動合同。

本合同于____年__月__日生效,，其中試用期至____年__月__日止,。本合同于____年 __月__日終止。

三,、工作內(nèi)容和工作地點

第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔任____崗位(工種)工作。

第五條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點,，乙方的工作區(qū)域或工作地點為:________

第六條 乙方工作應達到 ______________________________標準,。

四、工作時間和休息休假

第七條 甲方安排乙方執(zhí)行____ 工時制度,。

執(zhí)行標準工時制度的,，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時,。每周休息日為 ________甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

第八條 甲方對乙方實行的休假制度有____________________________

五,、勞動報酬

第九條 甲方每月__日前以貨幣形式支付乙方工資,，月工資為 ____元或按 ______執(zhí)行。

乙方在試用期期間的工資為____元,。

甲乙雙方對工資的其他約定 __________________

第十條 甲方生產(chǎn)工作任務不足使乙方待工的,，甲方支付乙方的月生活費為 元或按__________執(zhí)行。

六,、社會保險及其他保險福利待遇

第十一條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險,。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔相應社會保險義務,。

第十二條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家,、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按__________支付乙方病假工資,。

第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇 __________________________

七、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護

第十五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,，發(fā)放必要的勞動保護用品,。

第十六條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

第十七條 甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度,，加強對職業(yè)病防治的管理,，提高職業(yè)病防治水平。

八,、勞動合同的解除,、終止和經(jīng)濟補償

第十八條 甲乙雙方解除、終止,、續(xù)訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十九條 甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。

第二十條 乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接,。應當支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。

甲方：日期：

乙方：日期：

北京勞務派遣合同稅點篇五

北京市勞動和社會保障局監(jiān)制

勞動合同書

（勞務派遣）

甲方：__________________

乙方：__________________

簽訂日期：________年______月______日

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律,、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款,。

一,、勞動合同雙方當事人基本情況

第一條甲方____________________

法定代表人（主要負責人）或委托代理人______________

注冊地址__________________________________________

經(jīng)營地址__________________________________________

第二條乙方________性別____戶籍類型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)）______

居民身份證號碼____________________________________

或者其他有效證件名稱__________證件號碼________________

在甲方工作起始時間________年________月____日

家庭住址______________________________郵政編碼________________

在京居住地址____________________________郵政編碼________

戶口所在地______省(市)______區(qū)(縣)______街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

二,、勞動合同期限

第三條本合同為固定期限勞動合同,。

本合同于____年__月__日生效，其中試用期至____年____月____日止,。本合同于______年____月____日終止,。

甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自______年____月____日開始。

三,、工作內(nèi)容和工作地點

第四條甲方派遣乙方工作的用工單位名稱____________________________________________________________________

第五條乙方同意根據(jù)用工單位工作需要,，擔任______________________________________崗位(工種)工作,。

第六條根據(jù)用工單位的崗位（工種）作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為____________________

第七條乙方按用工單位的要求應達到__________________________________

______________________________________________________

______________________工作標準,。

四,、工作時間和休息休假

第八條用工單位安排乙方執(zhí)行____________工時制度。

執(zhí)行標準工時制度的,，乙方每天工作時間不超過8小時,，每周工作不超過40小時。每周休息日為______,。

用工單位安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

第九條甲方和用工單位對乙方實行的休假制度有____________________

__________________________________________________

五,、勞動報酬

第十條甲方每月__日前以貨幣形式支付乙方工資,，月工資為______________元。

乙方在試用期期間的工資為________________元,。

甲乙雙方對工資的其他約定______________________________

____________________________________________________

第十一條甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間,，按照北京市最低工資標準支付乙方報酬。

六,、社會保險及其他保險福利待遇

第十二條甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險,。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔相應社會保險義務,。